蘇州人才市場(chǎng)
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：2014-03-25
A02: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理:15名, 大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識(shí)讀施工圖紙，獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實(shí)施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 5、配合負(fù)責(zé)人展開(kāi)商務(wù)談判、合同管理工作，維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實(shí)、跟進(jìn)工程實(shí)施過(guò)程中所有款項(xiàng)的回款工作（預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維�？畹龋� 7、監(jiān)控項(xiàng)目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；性別：男；年齡：28－40；工作地點(diǎn)：華東地區(qū)各城市
2.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理助理:15名, 大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)，此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生，1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級(jí)彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；3掌握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對(duì)項(xiàng)目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時(shí)掌握各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項(xiàng)工作 ；5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程管理；性別：男；年齡：25－40；工作地點(diǎn)：華東地區(qū)各城市
3.裝修預(yù)結(jié)算員:3名, 大專以上，工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)；有一定工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有責(zé)任心，細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞，能熟練運(yùn)用一點(diǎn)智慧、世紀(jì)勝算、Excel、Word、CAD、Ps等軟件，能獨(dú)立完成裝飾工程的預(yù)決算；年齡：25－40；（預(yù)算員在本公司工作）
4.室內(nèi)外裝潢項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 1、大專以上，設(shè)計(jì)類、工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目包括設(shè)計(jì)、施工等各環(huán)節(jié)，進(jìn)行獨(dú)立、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和管理，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、施工班組、各協(xié)作單位、業(yè)主、總包和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，保持好各方面的關(guān)系，解決問(wèn)題，處理矛盾； 3、熟知裝飾預(yù)決算，并具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，精通建筑/裝飾施工和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施； 4、擬定設(shè)計(jì)合同，負(fù)責(zé)與對(duì)口設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系； 5、制定設(shè)計(jì)施工計(jì)劃，完成設(shè)計(jì)施工任務(wù)書(shū)的編制、參與確定設(shè)計(jì)單位、組織設(shè)計(jì)方案的評(píng)審、設(shè)計(jì)圖紙的計(jì)劃等組織協(xié)調(diào)工作； 6、配合相關(guān)部門完成對(duì)材料的選擇； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)效果的監(jiān)控，審查裝修施工圖，審核設(shè)計(jì)變更； 8、收集、整理專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)資料，了解當(dāng)前設(shè)計(jì)潮流，并及時(shí)了解新材料及供應(yīng)商； 9、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。性別：男；年齡：26－40；工作地點(diǎn)：華東地區(qū)各城市
A03: 蘇州百安居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、年齡21歲-31歲之間； 2、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)；高度的工作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，本科以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，對(duì)營(yíng)銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力；喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適用能力強(qiáng)。
3.儲(chǔ)備經(jīng)理:2名, 具有市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；愿意從基層做起。
4.店長(zhǎng)助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，年齡21歲-28歲之間，女生優(yōu)先； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
5.行政助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，年齡21歲-28歲之間，女生優(yōu)先； 2、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 3、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 4、具備高度的責(zé)任心及理性、客觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
A04: 蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)計(jì)師:1.性別不限，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，工裝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計(jì)劃協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度； 4.可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作； 5.熟悉方案設(shè)計(jì)所有軟件，并擅長(zhǎng)CAD或3D軟件； 6.對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 7.色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計(jì)； 8.有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心；待人誠(chéng)肯，做事認(rèn)真。工作地點(diǎn)：蘇州、南通
2.業(yè)務(wù)員:性別不限，35歲以下,中等以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計(jì)劃能力，積極向上，喜愛(ài)銷售工作的和從事過(guò)銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州、南通
A05: 深圳市美術(shù)裝飾工程有限公司 職位數(shù):1
1.男性資料員:工程相關(guān)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，應(yīng)有吃苦耐勞精神，具備較強(qiáng)自身心理素質(zhì)、人際交往能力及工作熱情，有獨(dú)立處理本職工作中所遇問(wèn)題的能力，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能熟練操作CAD制圖優(yōu)先考慮。
A06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):9
1.前臺(tái)兼行政文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；具有一定的親和力、團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
2.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)； 熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫(xiě)教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語(yǔ)水平，熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛(ài)好、迷戀文字者更佳。
5.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
6.法務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尤佳；精通國(guó)家法律和地方相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認(rèn)識(shí)，有責(zé)任心，較佳的口頭表達(dá)能力及文書(shū)表現(xiàn)力，具有一定的問(wèn)題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評(píng)估與創(chuàng)新能力。
7.置業(yè)顧問(wèn):50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
8.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
9.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
A07: 蘇州錦辰裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)員:20名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及談判能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
2.設(shè)計(jì)師:30名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)資深設(shè)計(jì)師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作的主動(dòng)性和適應(yīng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營(yíng)銷活動(dòng)3年以上，有高度的遠(yuǎn)見(jiàn)及預(yù)見(jiàn)力，能在同行業(yè)中，將營(yíng)銷策劃工作推進(jìn)到最高亮點(diǎn)。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營(yíng)銷活動(dòng)5年以上，有相當(dāng)高的攻關(guān)能力；能從多方面，多渠道獲取營(yíng)銷信息，能帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)扎根市場(chǎng)每一個(gè)角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，人力資源工程師資格證書(shū)或接受過(guò)正規(guī)人力資源培訓(xùn)，人事行政管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人員的招聘、人員社保關(guān)系等相關(guān)人事關(guān)系的辦理，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，熟練使用各類辦公軟件等。
A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問(wèn):參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費(fèi)業(yè)務(wù)；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
3.儲(chǔ)備干部:參與公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與日常管理；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
4.培訓(xùn)專員:建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動(dòng)，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)；23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A11: 蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.銷售人員:10名, 有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，為人正直、樂(lè)觀、刻苦耐勞、勤奮，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.導(dǎo)購(gòu):5名, 高中(職高)，40歲以下，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 有銷售、服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.駐店設(shè)計(jì)師:3名, 具備1年以上家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的客戶溝通能力，熟練掌握AutoCAD、Coredraw等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.小區(qū)推廣:10名, 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或家裝公司業(yè)務(wù)或電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 大專, 男女不限，從事過(guò)物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)者優(yōu)先。
A12: 蘇州市方勝裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.主案設(shè)計(jì)師:5名, 1.裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3年以上裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 3、熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有很好的溝通談判能力，能較快融入團(tuán)隊(duì)中，有良好的職業(yè)道德； 4、了解施工工藝，對(duì)家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解
2.資深設(shè)計(jì)師:5名, 1、2年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成圖紙及報(bào)價(jià) 2、熟練操作CAD軟件及其它相關(guān)軟件， 3、熟悉裝飾相關(guān)的材料及施工工藝，能夠準(zhǔn)確做出方案的價(jià)格預(yù)算。 4、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá)自己,能獨(dú)立談單,簽單。
3.客戶經(jīng)理:8名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者條件可放寬 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業(yè)，了解家裝業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力 3、主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶接待、回訪、跟蹤和維護(hù)客戶，協(xié)同設(shè)計(jì)師服務(wù)客戶，提高企業(yè)品牌美譽(yù)度，了解家裝市場(chǎng)，分析樓市動(dòng)態(tài) 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和抗壓能力。
A13: 振華建設(shè)集團(tuán)有限公司 職位數(shù):9
1.質(zhì)檢科--質(zhì)檢員:1名, 本科學(xué)歷，最好能了解本公司的企業(yè)文化；工作5年以上，具備工程質(zhì)檢的專業(yè)知識(shí)。
2.分公司--質(zhì)檢員:1名, 大專以上學(xué)歷；具備3年以上工程施工質(zhì)量等相關(guān)方面的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定；具有土建質(zhì)檢員資格證書(shū)。
3.分公司--技術(shù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，具備3年以上工程施工技術(shù)等相關(guān)方面的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定；能獨(dú)立完成工程施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工專項(xiàng)方案、QC活動(dòng)成果資料的編制。
4.三分公司--預(yù)算員:1名, 有預(yù)算員證，三年以上預(yù)算工作者。
5.裝潢分公司--預(yù)算員:1名, 本科學(xué)歷，實(shí)習(xí)室內(nèi)外裝飾結(jié)算造價(jià)，五年以上經(jīng)驗(yàn)；有建造師證。
6.裝潢分公司--幕墻設(shè)計(jì)師:1名, 本科學(xué)歷；結(jié)構(gòu)或機(jī)械工程師，五年以上經(jīng)驗(yàn)，有建造師證。
7.裝潢分公司--幕墻設(shè)計(jì)師:1名, 本科學(xué)歷；結(jié)構(gòu)或機(jī)械工程師，五年以上經(jīng)驗(yàn)，有建造師證。
8.裝潢分公司--施工現(xiàn)場(chǎng)管理:2名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具建造師證書(shū)。
9.水電二分公司--預(yù)算員:1名, 熟悉預(yù)算軟件的運(yùn)用，會(huì)看施工圖，能計(jì)算工程量。
A14: 蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動(dòng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
3.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場(chǎng)洞察力，客戶接待能力，解說(shuō)能力；具有良好的營(yíng)銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
A20: 蘇州新源整合營(yíng)銷有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問(wèn)（房產(chǎn)銷售）:1、 性別不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、 形象氣質(zhì)佳，思路清晰、親和力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高；普通話標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧，有房產(chǎn)項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5、本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升平臺(tái)
2.資深置業(yè)顧問(wèn)（高級(jí)房產(chǎn)銷售）:1、性別不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、1年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或經(jīng)紀(jì)公司銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作富有激情、熱情度高； 5、了解周邊市場(chǎng)情況,熟悉案場(chǎng)的銷售流程及簽約流程。有獨(dú)立銷售和逼定能力。
3.銷售主任:1、性別不限，大專(含)以上學(xué)歷； 2、個(gè)人明星意識(shí)明顯，有很強(qiáng)的個(gè)人魅力； 3、2年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或經(jīng)紀(jì)公司銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉案場(chǎng)的銷售流程及簽約流程； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)。
4.平面設(shè)計(jì)師助理:1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、較好的溝通的能力與技巧 3、 廣告平面設(shè)計(jì)資歷優(yōu)先
5.平面設(shè)計(jì)師:1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、有房地產(chǎn)或廣告平面設(shè)計(jì)資歷，具有提報(bào)能力； 3、對(duì)操作項(xiàng)目有成熟的統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具有與客戶獨(dú)立溝通的能力與技巧。
6.文案:1、兩年以上房地產(chǎn)文案或策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 2、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)； 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
A22: 蘇州拓誠(chéng)冷暖設(shè)備裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.男女不限，形象好，親和力強(qiáng)； 2.行銷人員是流動(dòng)的銷售部，需具備較強(qiáng)的戶外工作能力，客戶接待能力，解說(shuō)能力； 3.具有良好的營(yíng)銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)員:1、要性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力，又主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊(duì)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態(tài)，積極向上。
3.銷售助理:1、可以通過(guò)短期培訓(xùn)進(jìn)行客戶電話溝通，推薦公司產(chǎn)品； 2、輔助銷售工作，協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
4.前臺(tái)導(dǎo)購(gòu):女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；有同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A23: 蘇州創(chuàng)基地基工程有限公司 職位數(shù):12
1.工程部經(jīng)理（巖土類）:1名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場(chǎng)，正直敬業(yè)，有較強(qiáng)的管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理（巖土類）:2名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場(chǎng)，能嚴(yán)格按照班組上下班作息時(shí)間，正直、敬業(yè)，善于管理施工隊(duì)伍，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.技術(shù)員（巖土類）:3名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工規(guī)范、工藝及材料檢驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場(chǎng)，能嚴(yán)格按照班組上下班作息時(shí)間。
4.施工員（巖土類）:巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)使用全站儀、經(jīng)緯儀，能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
5.資料員（巖土類）:1名, 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握辦公室軟件，能使用AutoCAD,有良好的文字基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成整套的建筑施工資料的收集整理工作；駐工地現(xiàn)場(chǎng)。
6.電工（巖土類）:1名, 有電工證，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需住工地。
7.預(yù)決算員（巖土類）:2名, 巖土、勘探、水汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)；大專以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠到工地采集資料，核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作量等。
8.工程部經(jīng)理（綠化類）:1名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，正直、敬業(yè)、計(jì)劃性強(qiáng)，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力及開(kāi)拓精神，善于管理協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部門。
9.項(xiàng)目經(jīng)理（綠化類）:2名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，近一年擔(dān)任過(guò)園林綠化綜合性工程施工管理的主要負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目要求，服從公司安排。
10.技術(shù)員（綠化類）:2名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握?qǐng)@林工程施工工藝，能熟練操作各類測(cè)量?jī)x器。
11.施工員（綠化類）:3名, 大專以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)1年以上園建或綠化施工經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)資格證書(shū)；駐工地現(xiàn)場(chǎng)。
12.資料員（綠化類）:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；熟悉報(bào)監(jiān)，竣工資料的操作流程，匯總現(xiàn)場(chǎng)資料歸檔的經(jīng)驗(yàn)；駐工地現(xiàn)場(chǎng)采集資料。
A24: 蘇州市新源建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):3
1.暖通工程師:3名, 男性，28周歲以上，大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)；3年以上現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備的施工及工程管理經(jīng)驗(yàn)。熟練使用CAD、Office等軟件操作；熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)及政策，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)體合作精神。
2.材料采購(gòu):2名, 男, 蘇州本地人，26歲以上，具有三年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)歷，熟悉裝飾材料、機(jī)電材料，會(huì)使用電腦，有駕駛證，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。
3.土建施工員:2名, 男性，工民建相關(guān)專業(yè)；3年以上土建施工經(jīng)驗(yàn)，有相對(duì)應(yīng)的施工員等上崗證書(shū)優(yōu)先；熟悉施工管理過(guò)程,熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、操作規(guī)程、規(guī)范、圖集、施工工藝和質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；能獨(dú)立完成施工任務(wù)；具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
A25: 蘇州新明陽(yáng)投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):8
1.一手房房產(chǎn)銷售（住宅）:6名, 21-28歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；身體健康，品貌端正，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 21-28歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 21-28歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)高薪的拼搏精神。
4.電話客服:5名, 高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，能適應(yīng)通過(guò)電話渠道開(kāi)拓客戶，語(yǔ)言表達(dá)良好。
5.銷售助理:1名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，office辦公軟件操作熟練；2.身體健康，品貌端正，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)；3.善于溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.文案師（工作地點(diǎn)：蘇州）:本科及以上，中文相關(guān)專業(yè)，在房地產(chǎn)行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的文字的功底和表現(xiàn)力，思路開(kāi)闊，富有原創(chuàng)精神。
7.駐場(chǎng)策劃師（工作地點(diǎn)：昆山）:本科及以上學(xué)歷，有較好的組織策劃能力，能配合活動(dòng)的開(kāi)展。
8.銷售主管:大專及以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理能力，及良好的溝通能力。
A26: 樂(lè)意節(jié)能裝飾材料（常州）有限公司 職位數(shù):1
1.現(xiàn)場(chǎng)管理人員（技術(shù)服務(wù)）:男, 中專以上，懂得建筑施工，能看懂cad建筑圖紙，可以根據(jù)圖紙算出面積，在工地現(xiàn)場(chǎng)能夠與甲方、總包及監(jiān)理等進(jìn)行有效溝通，以及對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行管理等，按照工期要求保質(zhì)保量完成外墻保溫及涂料的現(xiàn)場(chǎng)施工，善于溝通，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦，須能長(zhǎng)期性出差，聽(tīng)從公司統(tǒng)一安排，身體健康，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A27: 江蘇三越建筑裝飾有限公司 職位數(shù):2
1.裝飾設(shè)計(jì)師:4名, 1、22--35歲，工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上，�？埔陨蠈W(xué)歷，有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，愿意在建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力及吃苦耐勞精神； 3、男女不限，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
2.設(shè)計(jì)師助理:2名, 1、20-30歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，愿意在建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A28: 蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.總監(jiān)理工程師:2名, 土建、市政、給排水、暖通、裝飾相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:6名, 土建、市政、建筑電氣、裝飾相關(guān)專業(yè)。
3.監(jiān)理員:10名, 土建、市政、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾等相關(guān)專業(yè)。
A30: 蘇州銳品居裝飾工程有限公司 職位數(shù):1
1.市場(chǎng)專員:10名, 1.為人正直，吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品的推薦語(yǔ)納入有一定的了解； 3.具有良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；大專及以上學(xué)歷。
B01: 中聯(lián)世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)有限公司 職位數(shù):9
1.分公司總工程師:1名, 男性，大學(xué)或以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，一級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱， 10年以工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通工程項(xiàng)目管理知識(shí)，通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
2.項(xiàng)目副經(jīng)理:2名, 男性，大學(xué)或以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，工程師職稱， 8年以工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通工程項(xiàng)目管理知識(shí)，通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、分包管理工作、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)與管理工作、生產(chǎn)管理等。
3.生產(chǎn)經(jīng)理:2名, 男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，房屋建筑類相關(guān)專業(yè)。6年以上的建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上的生產(chǎn)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。了解建筑業(yè)行業(yè)政策和標(biāo)準(zhǔn)，掌握工程管理的流程。具備吃苦耐勞精神，責(zé)任感強(qiáng)，做事踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力。
4.技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理:2名, 男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工程師以上職稱，建筑類相關(guān)專業(yè)。6年以上的建筑企業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷。掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及建筑業(yè)較先進(jìn)的技術(shù)，精通工程管理的流程。有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
5.鋼筋翻樣:男性，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑類等相關(guān)專業(yè)。5年以上的建筑企業(yè)鋼筋翻樣工作經(jīng)歷及現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)施工規(guī)范，熟練操作計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件，掌握工程管理的基本流程。
6.質(zhì)量員:男性，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑或工程管理等相關(guān)專業(yè)3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，掌握建筑業(yè)行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程管理的流程，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力。（持證最佳）
7.泥工工長(zhǎng):2名, 男性，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑或工程管理等相關(guān)專業(yè)10年以上的工作經(jīng)歷，5年以上的泥工工長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握建筑業(yè)行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程管理的流程，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、溝通、執(zhí)行能力和表達(dá)能力。
8.木工工長(zhǎng):2名, 男性，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑或工程管理等相關(guān)專業(yè)10年以上的工作經(jīng)歷，5年以上的木工工長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握建筑業(yè)行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程管理的流程，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、溝通、執(zhí)行能力和表達(dá)能力。
9.保安、保潔、食堂工作人員:若干
B02: 蘇州市海外裝飾設(shè)計(jì)工程公司 職位數(shù):5
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:2名, 大專及以上學(xué)歷；具有CAD、3DMAX、CORELDRAW、PHOTOSHOP、預(yù)決算等相關(guān)軟件應(yīng)用及操作能力，擅長(zhǎng)效果圖者優(yōu)先錄用；設(shè)計(jì)師要有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)秀的溝通技巧，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.CAD繪圖員:1名, 能熟練操作CAD軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理:3年以上裝飾裝修施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；會(huì)工程丈量和工程量計(jì)算，以及裝飾裝修工程的相關(guān)知識(shí)，熟悉施工規(guī)范要求；有職稱證、建造師證或安全員證書(shū)者優(yōu)先錄用；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)秀的溝通技巧，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.現(xiàn)場(chǎng)施工員:2名, 從事裝飾施工1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工圖紙，了解現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.資料員:2名, 熟悉工程檔案的管理流程，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)各種文件資料圖紙的管理，熟悉資料報(bào)驗(yàn)的流程，具有1年以上的建筑工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)。有資料員證書(shū)優(yōu)先錄用。為人品格端正，有上進(jìn)心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
B03: 蘇州工業(yè)園區(qū)同明裝飾工程有限公司 職位數(shù):9
1.區(qū)域經(jīng)理:1、不限專業(yè)，熟悉建筑裝飾行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓，了解對(duì)所屬區(qū)域招標(biāo)業(yè)主意向，參與投標(biāo)相關(guān)工作，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)召開(kāi)投標(biāo)會(huì)議，組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，組織編寫(xiě)投標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析，及時(shí)向總經(jīng)理提供投標(biāo)建議。 4、協(xié)助組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂等相關(guān)工作
2.建筑業(yè)務(wù)員:10名, 1、工程類、土建等相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)銷售工作，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心； 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程管理員:8名, 1、負(fù)責(zé)公司評(píng)獎(jiǎng)工作，主要對(duì)市文明工地 、省文明工地、市優(yōu)省優(yōu)國(guó)優(yōu)的申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)中標(biāo)工程安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、施工許可證的申報(bào)及工程合同管理的相關(guān)工作； 3、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技術(shù)標(biāo)專員:5名, 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)標(biāo)制作； 2、要求工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神； 3、有從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.CAD繪圖員:6名, 1、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，配合主案設(shè)計(jì)完成項(xiàng)目圖紙細(xì)化、深化和制圖工作； 2、制作各種結(jié)構(gòu)圖紙并與施工方進(jìn)行圖紙解釋等溝通工作； 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)安排，勤奮好學(xué)，適應(yīng)力強(qiáng)。
6.方案設(shè)計(jì)師:1名, 1、四年以上施工圖方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)項(xiàng)目小組完成設(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合、整體控制，完成各階段的客戶確認(rèn)工作； 2、完成中標(biāo)后的設(shè)計(jì)深化、與施工圖組的各項(xiàng)圖紙繪制對(duì)接與審核； 3、負(fù)責(zé)與客戶和項(xiàng)目相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)等工作。
7.設(shè)計(jì)助理:1名, 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)主案設(shè)計(jì)師的要求進(jìn)行施工圖CAD圖紙深化； 2、繪制平面、立面、剖面、節(jié)點(diǎn)大樣圖，獨(dú)立完成施工圖繪制； 3、了解相關(guān)建筑和裝飾工程施工圖設(shè)計(jì)制圖規(guī)范和法規(guī)； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
8.預(yù)算員:1、熟悉工程招投標(biāo)操作流程，能單獨(dú)進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)算，清單的編制，造價(jià)的核算。 2、負(fù)責(zé)裝飾裝修的施工工序和相關(guān)施工組織安排，熟悉相關(guān)設(shè)備材料和市場(chǎng)價(jià)格；熟練工程量計(jì)算以及工程量清單報(bào)價(jià)。 3、應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.一級(jí)建造師:若干名
B04: 蘇州仲棠機(jī)電工程有限公司 職位數(shù):4
1.電氣工程師:3名, 1、22-28周歲，大專及以上水平，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD,熟悉工地現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝管理，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能隨時(shí)上崗者佳； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.暖通工程師:3名, 1、22-28周歲，大專及以上水平，暖通、給排水相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD, 熟悉現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)空調(diào)設(shè)備的施工及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單,熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.給排水工程師:3名, 1、22-28周歲，大專及以上水平，給排水相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD,熟悉給排水管道及工藝工業(yè)管道施工工藝及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單；熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.電氣/暖通/制程/無(wú)塵室設(shè)計(jì)人員:5名, 男女不限，年齡22-35周歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
B05: 蘇州名政建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)員:6名, 本科及以上學(xué)歷，1-3年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.設(shè)計(jì)師:8名, 本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，熟練操作3dmax、autocad 、powerpoint、photoshop等軟件；善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
3.預(yù)算員:4名, 本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟悉完成工程的決算與復(fù)核。
4.家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟悉家裝市場(chǎng)及施工流程。
B06: 蘇州諾曼機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.銷售經(jīng)理:1名, 本科，25周歲以上，2年以上銷售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州地區(qū)或在建材及暖通行業(yè)有一定的人脈資源，良好的市場(chǎng)判斷，開(kāi)拓能力和組織管理團(tuán)隊(duì)能力，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.銷售工程師:15名, 男性12名，女性3名，有終端銷售或直銷經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，品質(zhì)佳，進(jìn)取心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)高薪及高目標(biāo)的欲望，良好的口頭溝通和書(shū)面表達(dá)能力，對(duì)建材類和暖通類產(chǎn)品有興趣。
3.電話銷售工程師:2名, 女，有1年以上電話銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和分析能力。從事過(guò)建材、電器等相關(guān)行業(yè)的電話銷售優(yōu)先。
4.暖通工程師:1名, 男，大專，制冷空調(diào)或暖通專業(yè)，會(huì)CAD制圖，有2年以上暖通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)材料市場(chǎng)行情，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.前臺(tái):1名, 專科，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
6.空調(diào)地暖施工人員:2名, 能吃苦耐勞、服從公司安排。有中央空調(diào)/地暖安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B07: 江蘇振利節(jié)能環(huán)保科技股份有限公司 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:15名, 管理、建工等相關(guān)專業(yè)；專科（含）以上學(xué)歷；具有外墻保溫或外裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.施工員:2名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業(yè)，1年或以上土木工程方面經(jīng)驗(yàn)，有施工員資格證書(shū)。
3.建筑預(yù)算員:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、工程預(yù)算、土木工程或工程造價(jià)1年或以上土建項(xiàng)目預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉OFFICE、CAD繪圖，有造價(jià)員資格證者優(yōu)先。
4.技術(shù)工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理、工民建或土木工程專業(yè)，2年或以上，建筑企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉OFFICE和CAD，有CAD證書(shū)。
5.現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理或土木工程專業(yè)，3年或以上，有總包或施工單位經(jīng)驗(yàn)；熟悉OFFICE和CAD；二級(jí)建造師優(yōu)先。
6.銷售部經(jīng)理:1名, 管理、營(yíng)銷、建工等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；三年以上建材行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；具有建材銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有參加技術(shù)交流會(huì)、專家會(huì)的人脈關(guān)系者優(yōu)先
8.區(qū)域經(jīng)理:4名, 專科（含）以上學(xué)歷；2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；具體較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
B09: 蘇州麥稻綠色農(nóng)產(chǎn)品物流中心有限公司 職位數(shù):4
1.項(xiàng)目監(jiān)理工程師:1名, 學(xué)歷：本科或以上；專業(yè):土建工程類；年齡:28-45歲；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上；開(kāi)展信息系統(tǒng)項(xiàng)目的監(jiān)理工作，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；開(kāi)展監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理各類階段性文檔及報(bào)告；具備國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮；土木、工民建、電氣、暖通等工程相關(guān)專業(yè)；獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)大型項(xiàng)目監(jiān)理，具備一定的軟件開(kāi)發(fā)、IT監(jiān)理咨詢、其他信息系統(tǒng)建設(shè)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；理解信息系統(tǒng)建設(shè)與項(xiàng)目監(jiān)理、咨詢與管理相整合的工作意義；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能勝任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；有良好的與客戶和承建單位等方面溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底；
2.電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名, 學(xué)歷：本科或以上；專業(yè)：電子商務(wù)；年齡：30-40歲；5-8年物流行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) ；獨(dú)立精準(zhǔn)把握客戶的需求，負(fù)責(zé)策略和方案的制定、把控，包括全年策略、概念、實(shí) 施、監(jiān)督和管理以確保方案的高品質(zhì)，建設(shè)、維護(hù)健康、互賴的客戶關(guān)系；拓展長(zhǎng)期和項(xiàng)目性的客戶并全程跟蹤； 與所服務(wù)的客戶維系良好的合作和客情關(guān)系； 把握媒體運(yùn)作規(guī)律，及行業(yè)市場(chǎng)特征，進(jìn)行新聞炒做與輿論控制，捕捉、創(chuàng)造新聞點(diǎn).熟悉物流行業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)物流行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神； 具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力； 刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
3.土木/土建工程師:1名, 本科或以上；專業(yè)：土木工程類；30-45歲；大學(xué)本科或以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；具有工程師或以上職稱，二級(jí)或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。 具有五年以上土建工程工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)大型項(xiàng)目經(jīng)理，精通建筑工程設(shè)備安裝等。熟悉建筑工程技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及施工工藝，熟練運(yùn)用CAD及計(jì)算機(jī)其他方面的運(yùn)用； 組織協(xié)調(diào)能力突出，與政府監(jiān)管部門、總承包、監(jiān)理以及公司各部門保持良好的溝通。 較強(qiáng)的承壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，刻苦、耐勞，良好的溝通技巧。
4.造價(jià)工程師:1名, 本科或以上；專業(yè)：工程造價(jià)與管理；年齡：28-45歲；熟悉概預(yù)算專業(yè)知識(shí)，有中級(jí)以上職稱，取得《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》者優(yōu)先。工程造價(jià)專業(yè)工程經(jīng)濟(jì)類工民建或工程造價(jià)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律、法規(guī)，全面掌握合同管理、招投標(biāo)、預(yù)決算等工作的業(yè)務(wù)知識(shí)；有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，肯吃苦。非建筑行業(yè)專業(yè)人員需具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
B10: 蘇州嘉盛建設(shè)工程有限公司第二分公司 職位數(shù):1
1.施工現(xiàn)場(chǎng)專職資料員:1.1-2人，20-40歲，男女不限； 2.中專以上文憑，大專文憑者優(yōu)先； 3.從事本工作三年及以上，有此經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.勝任土建施工資料、安全資料、資料整理歸檔； 5.施工現(xiàn)場(chǎng)原材料檢測(cè)、送樣等工作。
B11: 蘇州朗杰裝飾工程有限公司 職位數(shù):6
1.家裝顧問(wèn):10名, 學(xué)歷要求：中專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)均可，容貌端正，有親和力。有較好的溝通能力, 性格外向.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（提供帶薪培訓(xùn)）。
2.設(shè)計(jì)師:5~10名，學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2~3 年，家裝師熟練使用3Dmax PS AutoCAD 能獨(dú)立談單和獨(dú)立預(yù)算。設(shè)計(jì)師能獨(dú)立渲染圖片和后期處理。工裝設(shè)計(jì)師熟練使用3Dmax PS AutoCAD 能獨(dú)立談單和獨(dú)立預(yù)算。能繪畫(huà)，剖面，大樣，節(jié)點(diǎn)圖。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有自己的團(tuán)隊(duì)，有一定的管理能力.有建造師證的優(yōu)先。
4.行政人員:2名, 有一年以上經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件。
5.材料采購(gòu)員:2名, 了解蘇州所有材料市場(chǎng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工程監(jiān)理:5名, 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。要有刻苦精神，能配合公司出差的優(yōu)先。
B12: 蘇州蟠龍實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.施工員:1、20-40歲大專以上學(xué)歷 2、建筑裝飾相關(guān)專業(yè)，施工員要求會(huì)CAD，會(huì)放樣，懂現(xiàn)場(chǎng)管理。熟悉石材施工3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，熟悉辦公軟件操作。 3、 工作細(xì)心、溝通能力強(qiáng)，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。需常駐工地，包吃住。
2.CAD深化設(shè)計(jì)員:1、20-40歲大專以上學(xué)歷，建筑/裝飾幕墻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能熟練操作 AutoCAD，對(duì)建筑裝飾（石材為主）材料、工藝、節(jié)點(diǎn)較為熟悉，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)修圖，配合施工員進(jìn)行方案深化、下料單明細(xì)。 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工資料的整理、編制，對(duì)有關(guān)行政文件、外來(lái)文件的控制管理； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作認(rèn)真仔細(xì)、有團(tuán)隊(duì)精神。需常駐工地，包吃住。
3.預(yù)決算員:1、20-40歲大專、本科以上學(xué)歷。 2、熟練使用AutoCAD,office等辦公軟件，有責(zé)任心，吃苦耐勞。 3、有石材裝飾相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作認(rèn)真仔細(xì)、有團(tuán)隊(duì)精神。包吃住。
4.文員:1、20-40歲大專、本科以上學(xué)歷 2、熟悉辦公用品的管理及辦公設(shè)備的管理使用 3、能夠熟練運(yùn)用o f f I c e辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，細(xì)心，有耐心。 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作認(rèn)真仔細(xì)、有團(tuán)隊(duì)精神。包吃住。
5.貨車司機(jī):1、25—40歲，初中以上學(xué)歷； 2、五年以上送貨工作經(jīng)驗(yàn)，持有B2證以上駕照及貨運(yùn)資格證，熟悉交通路況； 3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。包吃住。
B13: 蘇州方為投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn):10名, 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；具備良好的溝通表達(dá)能力，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力，有志于房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，能力突出者，條件適當(dāng)放寬。
2.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有兩年以上二手房銷售成功管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力，具備良好的職業(yè)道德，敏銳的創(chuàng)造思維，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行力和優(yōu)秀的組織管理、承受工作壓力的能力。
4.融資顧問(wèn):3名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶，積極的客戶跟進(jìn)及良好的業(yè)務(wù)談判能力，有相關(guān)貸款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B15: 蘇州江安機(jī)電設(shè)備安裝工程有限公司 職位數(shù):5
1.財(cái)務(wù)助理:能吃苦耐勞，適應(yīng)外出開(kāi)票。
2.給排水工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會(huì)CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)精神。
3.電氣工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會(huì)CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)精神。
4.暖通工程師:2名, 熟悉工程圖紙，會(huì)CAD制圖，具有吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)精神。
5.預(yù)算員:3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD制圖，設(shè)計(jì)，熟悉空調(diào)，給排水，電氣圖紙，有一定施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作定額軟件，能愛(ài)崗敬業(yè)。
B16: 上海三菱電梯蘇州特約工程有限公司 職位數(shù):3
1.安裝項(xiàng)目經(jīng)理:男，大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的現(xiàn)場(chǎng)組織，協(xié)調(diào)及與業(yè)主溝通能力，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度。工民建專業(yè)或工程類專業(yè)優(yōu)先。
2.電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員:男，中專學(xué)歷，工作認(rèn)真，有吃苦耐勞精神，公司提供住宿。有電工證及相關(guān)電梯安裝保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.安全員:1名, 男, 40-50歲，中專以上學(xué)歷，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
B17: 蘇州天易居裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.電話銷售:10名, 初中文化以上，能吃苦耐勞，挑戰(zhàn)高薪，服從管理。
2.家裝業(yè)務(wù)員:10名, 有二年工作經(jīng)驗(yàn)以上，初中文化以上，能吃苦耐勞，挑戰(zhàn)高薪，服從管理。
3.設(shè)計(jì)師助理:10名, 大專文憑以上，有CAD基礎(chǔ)。
4.行政:1名, 女, 30歲以下，做事要勤快，要求會(huì)電腦辦公軟件。
B19: 蘇州家能地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問(wèn):30名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.儲(chǔ)備干部（店長(zhǎng)）:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考核等人事行政類事務(wù)。2、人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
B21: 江蘇省消防工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安裝類規(guī)范，全面管理水、電，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；能勝任各種消防工程的管理，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2、有三年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成工程制圖、工程資料、熟練掌握計(jì)算機(jī)CAD、EX等辦公軟件；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.安全員:2名, 男，年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，有公司、工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3.銷售員:2名, 男女不限，電子電器專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售工作，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可。
4.消防維保員:1、男，年齡不限；會(huì)開(kāi)車。 2、機(jī)械/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、熟悉消防的各個(gè)系統(tǒng)，了解各系統(tǒng)的原理及運(yùn)行，具有電廠、大型超市商場(chǎng)的維修管理經(jīng)驗(yàn)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 4、能吃苦耐，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.水電施工員:1、男，年齡不限； 2、建筑電氣、給排水、暖通類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對(duì)證書(shū)沒(méi)要求，主要看實(shí)際能力；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)駐工程現(xiàn)場(chǎng)。
6.資料員:大專以上學(xué)歷，20-30歲，在工程項(xiàng)目上做過(guò)資料員，有較強(qiáng)的責(zé)任心、做事有條理，善于溝通且具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.倉(cāng)庫(kù)管理員:1、女，高中以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理。 3、具有良好的敬業(yè)精神和道德操守，責(zé)任心強(qiáng)。
B22: 蘇州工業(yè)園區(qū)新云不銹鋼有限公司 職位數(shù):9
1.工程項(xiàng)目經(jīng)理:男性，大專以上，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工工藝，有現(xiàn)場(chǎng)管理組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.預(yù)算員:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用造價(jià)軟件，有造價(jià)員證者優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)師:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種繪圖軟件（如：CAD/3D/PS/LK等會(huì)圖軟件），有工裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.施工員:建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉裝飾工程流程，能識(shí)別施工圖紙，能有效控制施工進(jìn)度，質(zhì)量，安全，工作能當(dāng)一面，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.銷售:大專以上，從事三年以上銷售工作者優(yōu)先。
6.采購(gòu)員:了解裝飾類材料價(jià)格，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.剪折板工:男, 男，初中以上，兩年以上剪折工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
8.氬弧焊工:男, 男，初中以上，四年以上氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.生產(chǎn)助理:熟練操作CAD和辦公軟件，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
B23: 蘇州信誼行房地產(chǎn)土地評(píng)估咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.房地產(chǎn)估價(jià)員:2名, 要求做事踏實(shí)、成績(jī)良好、工作認(rèn)真、素質(zhì)高、具有團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)如工程管理專業(yè)，本科，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.文員:大專以上
B24: 蘇州市清華陽(yáng)光能源有限公司 職位數(shù):7
1.設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過(guò)空調(diào)、水電施工設(shè)計(jì)工作1年以上。
2.項(xiàng)目管理師:5名, 男, 中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽(yáng)能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:5名, 男，中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽(yáng)能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建造師證優(yōu)先。
4.售后服務(wù)專員:3名, 男, 中專及以上學(xué)歷，有電工證，從事過(guò)中央空調(diào)（熱泵空調(diào)）安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通水電管線路維修。
5.資料員:1名, 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，有工程施工類資料員工作經(jīng)驗(yàn)、有資料員證者佳。
6.電工:1名, 男性，中專及以上學(xué)歷，有電工證，從事過(guò)中央空調(diào)或熱泵安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)。
7.太陽(yáng)能專業(yè)維修工:5名, 專業(yè)太陽(yáng)能安裝維修1年以上
C06: 蘇州浩博房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.職業(yè)顧問(wèn):20名, 年齡18-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用電腦，熱愛(ài)銷售工作，有從事房地產(chǎn)銷售者，優(yōu)先考慮。
2.電話客服:20名, 年齡18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售代表:20名, 年齡18-35歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，會(huì)基本電腦操作，打字快，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 年齡22-40歲，大專以上學(xué)歷，能靈活運(yùn)用電腦，有交通工具、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.前臺(tái)文員:2名, 年齡20-35歲，女性優(yōu)先；高中以上學(xué)歷，能靈活運(yùn)用電腦，熟練辦公軟件運(yùn)用。
C07: 蘇州杰豐房產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.客服助理:4名, 18-35歲，聲音甜美。有較好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有耐心，有責(zé)任心，勤奮經(jīng)驗(yàn)，能夠承受工作中的壓力，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的做好工作，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2.置業(yè)顧問(wèn):6名, 性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，工作積極主動(dòng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供完整的培訓(xùn)機(jī)制。
3.儲(chǔ)備干部:2名, 具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧，銷售技巧與說(shuō)服能力，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或從事過(guò)銷售工作的優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:2名, 一年以上帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的談判能力及解決客戶困惑的能力，獨(dú)立完成員工培訓(xùn)和激勵(lì)，能完成公司的指標(biāo)，有良好的銷售意識(shí)，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重。
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