蘇州相城區(qū)人力資源市場
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地址：蘇州市相城區(qū)慶元路168號市民服務(wù)中心一樓
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
（周六）現(xiàn)場招聘會 展位圖
B19 蘇州潤森精密機(jī)械科技有限公司 【相城區(qū)】1.機(jī)械工程師：1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，電腦制圖熟練，生產(chǎn)工藝編排經(jīng)驗，會報價，有現(xiàn)場生產(chǎn)加工經(jīng)驗優(yōu)先。
2.自動化設(shè)備工程師：1名，電氣控制專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上自動化設(shè)備制造經(jīng)驗，會PLC編程，電腦熟練，會報價，能繪圖，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.文員：1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有品管或業(yè)務(wù)跟單兩年以上工作經(jīng)驗，電腦熟練，有很強(qiáng)的溝通技巧，做事嚴(yán)謹(jǐn)，極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.品管：2名，女，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，熟練使用測量工具，應(yīng)屆生也可。
5.車工：2名，三年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，能配合加班。
6.銑工：2名，三年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，能配合加班。
以上崗位公司均提供住宿和工作餐。
B20 蘇州百事吉汽車銷售有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.銷售顧問：若干名。
2.銷售主管：1名。
主管薪金:底薪2500+全勤200+提成(交五金)
銷售員薪金:底薪1600+全勤200+提成交五金)
男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，21-35歲，形象氣質(zhì)良好，身體健康，勤奮進(jìn)取，工作積極主動，有駕照或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B21 蘇州市相城區(qū)元和茗山茶葉店 【元和】1.營銷人員：若干名，高中以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，20-35歲左右。
2.茶藝服務(wù)人員：若干名，女，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有茶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
B22 蘇州市永旭精密五金制品廠 【黃橋】1.業(yè)務(wù)員：2名，有駕照。
2.業(yè)務(wù)助理：1名，女，溝通能力抗壓能力強(qiáng)，已婚育優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師：1名，大專學(xué)歷，CAD熟練，有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.生產(chǎn)主管：1名，機(jī)械五金行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上。
5.生管：1名，根據(jù)業(yè)務(wù)訂單排定生產(chǎn)計劃、跟催、出貨及原物料之請購等。
6.自動車師傅：2名，3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
7.數(shù)控車師傅：1名，法蘭克、廣數(shù)系統(tǒng)熟練。
8.檢驗：3名，會使用量具卡尺，兩班倒。
9.操作工：10名，男，兩班倒，包吃住。
B23 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)名漢彩家飾設(shè)計事務(wù)所 【開發(fā)區(qū)】1.軟裝設(shè)計師：2名，大專，相關(guān)專業(yè)，會使用CAD等設(shè)計及辦公軟件，具有較好審美能力，對家居的布置設(shè)計及家具展廳的布置設(shè)計有較強(qiáng)的掌控能力，能把握各種不同風(fēng)格的室內(nèi)裝飾特征，能獨(dú)立制作一套完整軟裝計劃書。
2.銷售代表：若干名，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達(dá)能力，善于溝通。
3.銷售助理：若干名，熟練使用office辦公軟件，做事仔細(xì)，能配合銷售代表完成各項工作。
4.倉管：若干名，高中及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有ERP操作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
B24 蘇州市兆恒眾力精密機(jī)械有限公司 【相城區(qū)】1.CNC車技術(shù)員：6名，男，熟練操作FANUC系統(tǒng)，有精密機(jī)械零件加工經(jīng)驗，動手能力強(qiáng)，能獨(dú)立依圖加工零件，機(jī)械行業(yè)至少二年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.CNC銑技術(shù)員：6名，男，熟悉FANUC、三菱系統(tǒng)，會簡單手動編程，能看懂常見的各項機(jī)械制圖標(biāo)識，動手能力強(qiáng)；機(jī)械行業(yè)至少二年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.普車技術(shù)員：5名，男，能熟練操作6132、6136、6150等精密小車床，會使用砂輪修磨各種常用的車刀，鉆頭，至少二年精密零件加工工作經(jīng)驗。
4.普銑技術(shù)員：5名，男，能熟練操作數(shù)顯炮塔銑/大力銑，動手能力強(qiáng)，至少二年精密零件加工工作經(jīng)驗，至少二年精密零件加工工作經(jīng)驗。
5.鉗工：3名，男，能看懂簡單圖紙及各種常見標(biāo)識，能熟練操作披鋒刀，攻絲機(jī)，鉆床，懂得基本的維護(hù)和日常保養(yǎng)，能依照圖紙及工藝要求工作，保證產(chǎn)品的合格；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)巡檢（IPQC)：4名，男，能看懂機(jī)械圖紙,熟練使用各種常規(guī)量具（卡尺、千分尺、光滑塞規(guī)、螺紋規(guī)等），至少一年以上相關(guān)經(jīng)驗。
7.生產(chǎn)文員：2名，女，各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，生產(chǎn)跟單的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量，一年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗。
8.市場文員：2名，女，有一定的熟圖能力，良好的溝通技巧，良好的執(zhí)行能力和抗壓能力，兩年以上市場或銷售工作經(jīng)驗。
9.助理工藝工程師：3名，男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用3D繪圖軟件，良好的機(jī)械知識背景 ，至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.工藝工程師：2名，男，能熟練運(yùn)用CAD，UG，PRO-E,Solidworks等繪圖軟件，完成項目圖紙的跟蹤制作等，兩年以上機(jī)械加工工藝制作工作經(jīng)驗。
11.檢驗員：4名，男，能看懂機(jī)械圖紙,熟練使用各種常規(guī)量具（卡尺、千分尺、光滑塞規(guī)、螺紋規(guī)等），至少一年以上相關(guān)經(jīng)驗。
12.外貿(mào)業(yè)務(wù)員：3名，有新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)管理的經(jīng)驗和能力，良好的表達(dá)溝通力和理解力，商務(wù)談判與執(zhí)行能力 ，具備獨(dú)立主動的工作能力，英語或日韓語表達(dá)能力強(qiáng)，至少兩年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗。
B25 蘇州寶之成電器有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.開發(fā)工程師：1名，男，大專學(xué)歷，熟悉廚房小家電開發(fā)、特別是電熱類產(chǎn)品的開發(fā)，5年以上經(jīng)驗，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，英文閱讀書寫能力強(qiáng)，制圖能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用proe等相關(guān)制圖軟件，理工類專業(yè)或電器相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、分析能力。
2.平面設(shè)計：1名，男，大專學(xué)歷，年齡25周歲以上，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作photoshop/coredraw/AI等軟件，具備細(xì)致謹(jǐn)慎，沉穩(wěn)踏實，吃苦耐勞等素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)加班。
3.體系工程師：1名，大專及以上學(xué)歷，需要有推動ISO推進(jìn)經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗者，有實際推動成功者案例優(yōu)先考慮，有ISO9001：2008，ISO14001內(nèi)審員資格證，良好的溝通能力，需要長期跨部門協(xié)調(diào)溝通相關(guān)工作，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
4.人事專員：1名，大專學(xué)歷，人力資源專業(yè)或行政管理專業(yè)，了解人力資源管理各模塊，3年以上招聘工作經(jīng)驗或者薪資模塊工作經(jīng)驗（熟悉招聘流程），有驗廠工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，office操作熟練，制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先考慮。
5.采購員：1名，女，大專學(xué)歷，25-30歲，熟悉電腦操作，熟悉ERP系統(tǒng)、熟悉采購流程，有2年以上相關(guān)采購經(jīng)驗，有生管、物控經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.業(yè)務(wù)員：1名，大專學(xué)歷，有開發(fā)國外市場經(jīng)驗，熟悉廚房家電，特別是馬達(dá)類產(chǎn)品，有客戶渠道更好，英語書面和口語流利，吃苦耐勞，服從管理及安排。
7.倉管員：4名，中及以上學(xué)歷，20-40周歲，一年以上倉庫工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出料過程，會使用電腦辦公軟件及ERP軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動，服從管理，有叉車證者優(yōu)先。
8.司機(jī)：1名，男，初中以上學(xué)歷，25-45周歲，A2駕照，有貨運(yùn)資格證，吃苦耐勞，能配合加班，住在吳中區(qū)紅庒附近。
9.制造部文員：4名，女，中及以上學(xué)歷，18-35周歲，一年以上文職類工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件，吃苦耐勞，能配合加班。
10.品質(zhì)部文員：1名，女，大專學(xué)歷，18-35周歲，一年以上文職類工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件，有品質(zhì)意識，英文聽說讀寫能力佳。
B26 蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 【元和】1.注塑技術(shù)員：1名，有三年及以上調(diào)試注塑機(jī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。
2.注塑操作工：1名，女，30-40歲，服從管理，配合正常工作調(diào)整。
3.質(zhì)檢QC：2名，女，18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.裝配操作工：2名，女性，18-40歲，視力良好，手腳靈敏，工作細(xì)心，長白班，計件制，多勞多得。
5.包裝員：1名，男女不限，手腳快，有包裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
提供食宿，每月至少休息四天
B27 蘇州市華億電子有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.巡檢：2名，年齡20-35歲，中專以上文化，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員：2名，年齡22-35歲，大專以上文化，營銷專業(yè)。
3.品管。2名，年齡22-35歲，中專以上文化，有相關(guān)經(jīng)驗。
4.操作工：若干名，女，年齡18-35歲，初中以上文化。
B28 蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.CNC編程：2名，2年以上本職工作實際經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.CNC操作：2名，2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先，會磨刀。
3.注塑成型領(lǐng)班：2名，5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.模具設(shè)計：3名，2年或以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結(jié)構(gòu)知識。
5.品質(zhì)：5名，1年或以上相關(guān)品質(zhì)經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)。
6.文控員：若干名，女，熟練電腦操作，具備處理相關(guān)事情的能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.倉庫：若干名，1-2年或以上本職工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
B29 蘇州元訊商貿(mào)有限公司 【元和】1.政企客戶經(jīng)理：3-5名，負(fù)責(zé)客戶需求的受理、跟蹤、協(xié)調(diào)、實施、督辦、回復(fù)等，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者及有駕照者優(yōu)先。
2.營業(yè)員：5名，電話寬帶業(yè)務(wù)的申請受理，話費(fèi)繳納，手機(jī)銷售等，20-35周歲，熟悉電腦辦公軟件基本操作，愛崗敬業(yè)，細(xì)心，耐心，責(zé)任心、善于溝通，希望能長期穩(wěn)定工作，從事過服務(wù)行業(yè)、營業(yè)員或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.賣場經(jīng)理：2名，有移動賣場經(jīng)驗優(yōu)先，工資面議。
B30 江蘇方邦機(jī)械有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.生產(chǎn)調(diào)度：1名，男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦，一年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理、調(diào)度或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，能根據(jù)公司需要妥善安排生產(chǎn)、物料計劃等并協(xié)調(diào)各單位準(zhǔn)時完成，工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，時間觀念強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的團(tuán)隊合作精神。
2.外貿(mào)：2-3名，本科以上學(xué)歷，熟練的英語表達(dá)（CET-6）能力，一年以上機(jī)械行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗。
3.檢驗員：1名，三年以上機(jī)械廠同崗位工作經(jīng)驗。
4.普車工：3名，兩年以上同崗位（C6132\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6140\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6150）工作經(jīng)驗，適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
5.數(shù)控車：3名，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，能獨(dú)立編程并操作，適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
6.平面、外圓磨、銑床工：各1名，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
7.裝配工：5-10名，兩年以上機(jī)械行業(yè)大中型設(shè)備裝配工經(jīng)驗，能看懂圖紙，本崗接受學(xué)徒工，中專中技機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡23-30歲，學(xué)徒期3-6個月。
C01 蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司 【元和】1.大廚：1名，年齡30—50歲，身體健康，肯吃苦，要求會燒大鍋菜，工作時間8小時，每周休息一天，工資3000-4000元左右。
2.操作工：若干名，12小時制，吃飯工作餐，綜合月薪3500-4000元左右。
C02 蘇州頤和精密機(jī)械有限公司 【黃橋】1.CNC數(shù)控車床技工：2名，有機(jī)械類畢業(yè)文化優(yōu)先，熟悉G代碼，有良好的工作習(xí)慣，年以上數(shù)控車床操作調(diào)試工作經(jīng)驗，會哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先。
2.CNC 加工中心技工：4名，有機(jī)械類畢業(yè)文化優(yōu)先，熟悉G代碼，有良好的工作習(xí)慣，1年以上數(shù)控加工中心操作調(diào)試工作經(jīng)驗，會哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先。
3.學(xué)徒：4名，初中或以上文化，有機(jī)械類畢業(yè)最佳，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，服從公司管理安排。
4.打磨工：2名，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，服從公司管理安排。
5.品質(zhì)工程師及檢驗員：2名，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，服從公司管理安排，熟悉品質(zhì)管理各流程，機(jī)械類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C03 蘇州瑩琦電子科技有限公司 【元和】1.銷售工程師、服務(wù)工程師：各1名，男，電子相關(guān)科系，30歲以下，善于溝通，熟練應(yīng)用電腦，英語較好，工作勤奮踏實，積極上進(jìn)，工作經(jīng)驗一年以上，本地戶籍且家住附近者優(yōu)先，五天8小時制。
2.作業(yè)員/技工/技術(shù)員/內(nèi)勤：4名，30歲以下，若女性要兼職文員內(nèi)勤工作，中專學(xué)歷以上，有機(jī)械組裝經(jīng)驗，或有電子廠維修電路板經(jīng)驗，身體健康，工作“認(rèn)真細(xì)致、勤勞踏實、主動積極”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地戶籍或家住附近者者優(yōu)先，女生可兼職文員工作。五天8小時制，加班另計加班費(fèi)。
C04 蘇州錦璘金屬有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.供應(yīng)鏈管理經(jīng)理：1名，30歲以上，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有8年以上豐富的采購管理經(jīng)驗，并從事過機(jī)電行業(yè)原、副材料、零星設(shè)備等相關(guān)采購及供應(yīng)商開發(fā)工作，有出口型制造企業(yè)訂單執(zhí)行與跟蹤、物控管理工作經(jīng)驗，至少2年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，并熟悉企業(yè)采購、計劃、物料體系的全部運(yùn)作，了解成本核算及財務(wù)管理相關(guān)知識，具備先進(jìn)的倉儲及物流管理知識和理念。
2.財務(wù)主管：1名，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，女性，已婚已育，10年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能熟練使用辦公軟件/財務(wù)軟件，全面掌握外貿(mào)型企業(yè)成本核算流程，會計報表的編制方法，熟悉企業(yè)會計制度，熟悉國家和地方各項稅務(wù)政策，熟練掌握稅務(wù)申報/所得稅匯算清繳/出口退稅業(yè)務(wù)，誠實守信，具有高度責(zé)任心，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，保密性高，具有一定的業(yè)務(wù)管理能力，具有良好的語言溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力。
3.質(zhì)量工程師：1名，大專學(xué)歷，25-35歲，男性，必須具有端正的工作態(tài)度：認(rèn)真、主動、有責(zé)任心、并能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)，必須服從工作安排，接受在必要時調(diào)整工作內(nèi)容，必須具備制程改善或供應(yīng)商改善工作經(jīng)驗，有8D報告、5W分析、QC7大手法的實際運(yùn)用經(jīng)驗，必須能適應(yīng)近距離的出差要求，大專以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電一體化，英語需具備閱讀能力，熟悉扳金（沖、剪、折彎）、噴涂、噴丸、電焊，了解注塑、PCBA知識者尤佳，熟悉質(zhì)量管理方法及工具，至少2年的質(zhì)量管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
4.總務(wù)：1名，男性，30-35歲，3年以上公司綠化、車輛、食堂、保安、保潔等后勤管理工作經(jīng)驗，熟悉總務(wù)事務(wù)流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有一定的基層人員管理技巧，有3年以上駕駛經(jīng)驗，持有駕照，服從性好，責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
5.生產(chǎn)計劃：1名，男，大專及以上學(xué)歷，20-35歲，5年及以上機(jī)械機(jī)電行業(yè)訂單模式生產(chǎn)計劃編排，具良好溝通能力，精通電腦操作，積極配合加班，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。
6.QS體系工程師：1名，男女不限，22-30歲，英語四級水平，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具有產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證/申請經(jīng)驗優(yōu)先，具有ISO9001:2008或TS16949體系專職經(jīng)驗，至少持有1項內(nèi)審資格證，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編制程序文件，能深刻理解ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)條文，負(fù)責(zé)體系推進(jìn)進(jìn)度追蹤及協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行第三方認(rèn)證事宜。
7.倉庫管理：1名，男，28至38歲，中專及以上學(xué)歷，具倉庫入庫、出庫、庫位管理等實務(wù)3年以上成品、半成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有IC卡叉車證，具有3年以上倉庫領(lǐng)班管理經(jīng)驗，思維靈敏、數(shù)據(jù)據(jù)概念強(qiáng)，踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)，配合度良好。
8.采購工程師：1名，35周歲以下，性別不限，女性已婚已育者，3年以上機(jī)電行業(yè)原、副材料、零星設(shè)備采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，具有一定的人際溝通和商務(wù)談判能力，熟悉工程采購者優(yōu)先。
9.外貿(mào)業(yè)務(wù)員：1名，26-35歲，女性，本科學(xué)歷，外貿(mào)英語/國際貿(mào)易/機(jī)電專業(yè)，至少3年以上國際貿(mào)易工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)海外客戶之維護(hù)，溝通、協(xié)調(diào)，拓展，對執(zhí)行訂單的全程跟蹤，合作深度的擴(kuò)展，售后服務(wù)及支持等，有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語口語流利，思路清晰，第二外語為法語或德語者優(yōu)先，女士已婚已育者優(yōu)先，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，氣質(zhì)佳。
10.前臺文員：1名，女，20-25歲，中專及以上學(xué)歷，有前臺相關(guān)工作經(jīng)驗，形象良好，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，待人有禮，會蘇州方言，有英語基礎(chǔ)并會簡單的禮貌用語聽說能力，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動，1年以上行政人事、文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗，工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神，優(yōu)秀的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向，保密意識強(qiáng)。
11.QE助工(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）：1名，1年以上鈑金或沖壓制程品質(zhì)管理經(jīng)驗，對QC手法有基本的認(rèn)知，可塑性強(qiáng)，能經(jīng)過短期培養(yǎng)，獨(dú)立帶領(lǐng)約5-10人品檢團(tuán)隊，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有原則性及良好溝通協(xié)調(diào)能力。
C05 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)尚易酒店家具廠 【開發(fā)區(qū)】1.網(wǎng)站后臺管理/客服：若干名，主要負(fù)責(zé)公司各個網(wǎng)站的后臺管理，了解基本的推廣及站內(nèi)優(yōu)化，接待并跟蹤網(wǎng)上咨詢的客戶
2.銷售經(jīng)理：若干名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工程酒店家具行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.深化設(shè)計：若干名，熟練掌握CAD、3Dmax、深化節(jié)點(diǎn)圖，對尺寸敏感，會辦公軟件，懂平面設(shè)計及家具相關(guān)知識，男女不限。
4.成品倉管：若干名， 熟悉倉庫管理及現(xiàn)場管理，2年以管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)生進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。
5.半成品倉管：若干名，熟悉倉庫管理及現(xiàn)場管理，2年以管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)生進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。
6.生產(chǎn)跟單文員：若干名，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)書的下達(dá)，工程進(jìn)度的跟進(jìn)，與銷售能有效的溝通，工程單的有效合理分配及控制好工程的交貨日期，有良好的溝通能力，了解各成產(chǎn)部門的作用，了解家具的相關(guān)材質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好。有經(jīng)驗已婚優(yōu)先。
7.司機(jī)：若干名，30-50歲，身體健康，能吃苦，有較強(qiáng)的責(zé)任感和安全意識，有A2或以下駕駛證件，對車輛較熟悉，對蘇州路線較熟悉，車輛維修及保養(yǎng)，車輛檢驗等。
C06 中國人壽相城支公司 【元和】1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3.主管：10名大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
C07 蘇州祥和航空票務(wù)代理有限公司 【太平】1.客服：10名，大專學(xué)歷，18-30歲。
2.機(jī)票操作員：10名，大專學(xué)歷，20-30歲。
3.儲備干部：2名，本科學(xué)歷，具有團(tuán)隊精神，管理能力，建設(shè)能力。
C08 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部 【開發(fā)區(qū)】1.家裝渠道主管：1名，工作地點(diǎn)，相城區(qū)，薪資待遇4000-12000元/月，負(fù)責(zé)家裝、軟裝設(shè)計師渠道的開拓，促進(jìn)設(shè)計師帶單，維護(hù)與設(shè)計師的良好合作關(guān)系，制定工作計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，協(xié)助公司其他部門開展各項活動，具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有渠道開拓經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊迅速拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，性格外向。
2.家裝渠道專員：1名，工作地點(diǎn)，相城區(qū)，薪資待遇3000-10000元/月，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匮b飾公司的渠道開拓和日常關(guān)系維護(hù)，與裝飾公司設(shè)計師進(jìn)行溝通，維護(hù)，促進(jìn)設(shè)計師產(chǎn)品推薦力度，達(dá)成設(shè)計師推薦客戶的交易，并跟蹤情況，維護(hù)與設(shè)計師的長期合作關(guān)系，性格外向，溝通能力強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.市場專員：4名，工作地點(diǎn)，相城區(qū)，薪資待遇3000-10000元/月，客戶資源渠道的開發(fā)，負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)酒店工程單、設(shè)計師、小區(qū)、建材， 目標(biāo)樓盤及意向客戶的開發(fā)及跟進(jìn)，及公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進(jìn)等，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動性，擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系，具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。
4.會計助理：1名，工作地點(diǎn)，相城區(qū)，薪資待遇3500-4500元/月，店面業(yè)績審核，進(jìn)銷存核對，成本、收入統(tǒng)計，憑證審核，費(fèi)用統(tǒng)計，財務(wù)報表編制，有一定會計基礎(chǔ)，態(tài)度樂觀豁達(dá)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯學(xué)肯干，大專以上學(xué)歷，有2-3年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，熟悉辦公自動化，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，了解金蝶軟件。
5.駐店軟裝設(shè)計師：1名，工作地點(diǎn)，蘇州市區(qū)，薪資待遇4000-8000元/月，軟裝搭配：根據(jù)客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案，銷售：接待客戶，為客戶選購合適的產(chǎn)品，產(chǎn)品陳列：維護(hù)店內(nèi)展品陳列，以達(dá)到最佳的視覺效果，男女不限，長相端正，氣質(zhì)好，強(qiáng)烈的目標(biāo)感，達(dá)成目標(biāo)得強(qiáng)烈欲望和恒心，良好的人際溝通能力和審美品位。
6.家居顧問：8名，工作地點(diǎn)，相城區(qū)/市區(qū)/園區(qū)，薪資待遇2500-8000元/月，根據(jù)公司下達(dá)銷售目標(biāo)想盡一切辦法達(dá)成目標(biāo)。負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生維護(hù)、產(chǎn)品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進(jìn)等，具備積極向上的心態(tài)，強(qiáng)烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我，良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品，五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會閱歷豐富，良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。
C09 威士玻爾光電（蘇州）有限公司 【園區(qū)】1.銷售：10名，20-40歲，薪資2500-15000。
C10 蘇州市凱潤精密五金有限公司 【黃橋】1.業(yè)務(wù)員：2名，男，23-32歲，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，工作地點(diǎn)，相城區(qū)黃橋，機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先。有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有團(tuán)隊合作精神，英語要求：會簡單的溝通，口語熟練者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員：1名，23-33歲，大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)，相城區(qū)黃橋，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)銷售工作流程，有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有團(tuán)隊合作精神，英語要求：讀寫流利，口語熟練者佳，能讀懂德語優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理：1名，女，23-30歲，大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)，相城區(qū)黃橋，一年以上工作經(jīng)驗，有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動，有團(tuán)隊合作精神，英語要求：能讀懂英文郵件。
4.機(jī)加工采購：1名，男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)，相城區(qū)黃橋，兩年以上采購及五金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別，了解采購基本流程，有良好的溝通技巧，對五金行業(yè)有一定的了解，有豐富的供應(yīng)商資源。
5.生產(chǎn)計劃（主管）：1名，30-35歲，大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)，鹽城東臺，生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排，物料計劃制定，熟悉五金行業(yè)生產(chǎn)工藝流程，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。
6.品質(zhì)工程師：2名，25-35歲，大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)，鹽城東臺，大專以上學(xué)歷，具有同等工作經(jīng)驗3年以上，熟悉QC工作，熟悉緊固件/車削件加工工藝流程產(chǎn)品質(zhì)量控制及客訴處理，熟悉ISO質(zhì)量體系及ROHS相關(guān)要求，有ISO9000體系推行及維護(hù)經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用QC七大手法及TS五大工具，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
7.品質(zhì)經(jīng)理：1名，男，28-35歲，工作地點(diǎn)，鹽城東臺，大專以上學(xué)歷，具有同等工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書，熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測工具，具有較強(qiáng)的組織､協(xié)調(diào)､溝通及管理能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，堅持原則對下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有五金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.產(chǎn)品工程師：1名，25-35歲，大專以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)，相城區(qū)黃橋，三年以上五金緊固件或相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，英語四級以上，看的懂英文圖紙，能獨(dú)立操作產(chǎn)品開發(fā)與工藝流程的設(shè)計、圖樣管理、技術(shù)策劃與技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品更新和配套方案的確認(rèn)，獨(dú)立制定APQP、PPAP，能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設(shè)計軟件。
C11 強(qiáng)龍科技（蘇州）有限公司 【太平】1.加工中心技術(shù)員：3名，男，年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，產(chǎn)品調(diào)試1年以上，會現(xiàn)場編程、調(diào)機(jī)，能吃苦耐勞，適應(yīng)2班倒班，有良好的組織紀(jì)律性，團(tuán)隊合作能力。
2.數(shù)控車床技術(shù)員：5名，男，年齡20~40周歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，產(chǎn)品調(diào)試3年以上；會現(xiàn)場編程、調(diào)機(jī)，能吃苦耐勞，適應(yīng)2班倒班；有良好的組織紀(jì)律性，團(tuán)隊合作能力，工資面議。
3.檢驗員：2名，年齡18周歲以上，學(xué)歷高中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)檢驗2年以上，熟練運(yùn)用各種量具，熟練運(yùn)用辦公自動化，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，適應(yīng)倒班。
4.操作工：5名，年齡18周歲以上、性別不限，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，適應(yīng)倒。
5.雕刻技術(shù)員：2名，高中以上文化，能看懂圖紙，會CAD軟件和精雕軟件以及其它辦公軟件，獨(dú)立操作雕刻機(jī)和激光機(jī)一年以上，熟悉有機(jī)玻璃和其它塑料板等材料的各種雕刻工藝，精通亞克力的雕刻工藝，精通刀具使用，對工作有熱情， 有較強(qiáng)責(zé)任心，做事細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具體事宜面議。
6.有機(jī)玻璃技術(shù)員（亞克力制作）：2名，工作認(rèn)真仔細(xì)，能看懂圖紙，兩年以上有機(jī)玻璃或塑料制做經(jīng)驗，性別不限，年齡20~40周歲，高中以上學(xué)歷。
公司另有夜班補(bǔ)貼，交五險，有年終獎，過年過節(jié)福利等一些待遇。
C12 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】1.經(jīng)理助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級主管、同業(yè)主管：5人，男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個人銀代代表：大專學(xué)歷，23-35歲。
以人員有經(jīng)驗者優(yōu)先，公司雙休，最低無責(zé)任底薪2000--6000元不等，通過面試，考試合格。
C13 太平洋保險相城支公司 【元和】1.儲備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C14 豐鐵機(jī)械（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.鉆床：3名，男，初中以上學(xué)歷，22-40周歲，有一年以上鉆孔攻牙經(jīng)驗，會使用搖臂鉆床。
2.機(jī)修工：1名，男，初中以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，可以單獨(dú)維修普通機(jī)床（車、銑、磨等機(jī)床）。
3.車工：3名，有兩年以上操作經(jīng)驗，工作踏實。
4.電工：5名，有一定的低壓電工工作經(jīng)驗，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5.加工中心：3名，男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
6.銑床：3名，男，初中以上學(xué)歷，識圖，有一年以上經(jīng)驗，工作認(rèn)真。
7.機(jī)械設(shè)計員：3名，男，本科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、熟練掌握機(jī)械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術(shù)，對注塑機(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事相關(guān)工作者則大專學(xué)歷也可。
8.業(yè)務(wù)：3名，25周歲以上，中專以上學(xué)歷，2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
9.鉗工：7名，男，22-45歲，有一定機(jī)械裝配工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
10.注塑機(jī)成品檢驗：1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，對注塑機(jī)有一定了解優(yōu)先錄用，畢業(yè)實習(xí)生亦可，具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和協(xié)調(diào)溝通能力。
11.采購：1名，女，兩年以上工作經(jīng)驗，有采購機(jī)械零件標(biāo)準(zhǔn)件經(jīng)驗優(yōu)先。
12.生管：2名，男，有識圖能力及ERP經(jīng)驗。
13.總賬會計：1名，女，大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，初級以上職稱，有總賬工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，了解ERP軟件，具團(tuán)隊精神，具一定抗壓能力，沉穩(wěn)、勤懇，已婚、育優(yōu)先。
14.注塑機(jī)維修員：3名，男，熟悉注塑機(jī)電氣控制，有液壓原理知識，了解注塑成型工藝，有注塑機(jī)維修經(jīng)驗及C1駕照者優(yōu)先。
15.數(shù)控車床：2名，男，會手動編程，有2年以上操作經(jīng)驗。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【黃埭】1.氬焊/氣保焊：5名，大型加工企業(yè)焊接工作經(jīng)驗2年以上。
2.質(zhì)量檢驗員：若干名，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)品質(zhì)檢驗工作3年以上。
3.技術(shù)工程師：若干名，鈑金行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉鈑金工藝。
4.CNC/鉗工/銑床技工：6名，1年以上銑床工作經(jīng)驗。
5.激光/折彎操作工：4名，折彎操作經(jīng)驗2年以上
6.噴槍手：若干名，手動噴漆工作2年以上，年齡45歲以下，男性。
7.裝配工/打磨輔助工：若干名，男，能吃苦耐勞，50歲以下。
C16 蘇州市相城區(qū)南亞賓館 【元和】1.銷售經(jīng)理：6名，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有一定人脈，同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行李員：2名，男，30周歲以下，高中以上學(xué)歷，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.餐廳服務(wù)員：8名，女，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.餐廳傳菜員：8名，男，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.保潔員：2名，男，45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.保安：3名，男，45周歲以下，初中以上學(xué)歷，身高1.70米以上，身體健康，退伍軍人及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C17 蘇州華墨信息科技有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.Net軟件開發(fā)工程師：若干名，根據(jù)公司項目需求，完成給定模塊的編程、調(diào)試和測試工作，根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，根據(jù)公司要求進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和分享，負(fù)責(zé)對公司項目進(jìn)行實施，測試，定期進(jìn)行項目維護(hù)和升級，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)支持，服從公司以及客戶的工作安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正者優(yōu)先，兩年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗或有過軟件開發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（有項目經(jīng)驗），大專及以上學(xué)歷，能獨(dú)立完成模塊開發(fā)任務(wù)的單元測試，熟練掌握軟件工程、軟件測試?yán)碚撝R和方法，熟知軟件測試流程和測試方法，熟練掌握C#, ASP.NET, WPF, SilverLight等至少兩種編程語言，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫（ORACLE、SQL SERVER等），并能熟練編寫SQl腳本，具有較好的分析判斷能力、溝通表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，工作耐心細(xì)致，善于思考總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作意識并具有一定團(tuán)隊管理能力，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)歷或獲得認(rèn)證者優(yōu)先，熟悉CMM/CMMI/ISO相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
2.軟件實施工程師：若干名，負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場實施，具體包括應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)等，配合項目完成上線、驗收等工作，負(fù)責(zé)收集客戶對產(chǎn)品的需求、意見等，并整理成文檔提報給公司產(chǎn)品部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與最終用戶的關(guān)系，協(xié)調(diào)與供方的關(guān)系，負(fù)責(zé)為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)，希望在軟件行業(yè)發(fā)展，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機(jī)專業(yè)(.Net方向優(yōu)先)，熟悉計算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用常用的辦公軟件，做事積極主動，富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能接受短期出差（一個月以內(nèi)）。
3.區(qū)域銷售經(jīng)理：若干名，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，熟悉醫(yī)院用戶，具備獨(dú)立開拓與維護(hù)中高層人士關(guān)系的能力或潛質(zhì)優(yōu)先，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差，一定的組織和管理能力。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.市場銷售人員：2名，男女不限，20—35周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，善于自我管理，工作有計劃性，勇于承擔(dān)銷售壓力和工作責(zé)任，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.生產(chǎn)班長：1名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神，薪資面議。
3.電焊工：1名，男，22—35周歲，中專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極主動，薪資面議。
4.絲印工：1名，男，初中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，1年以上生產(chǎn)經(jīng)驗，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極主動，薪資面議。
5. 注塑工藝員：2名，25-45歲，男，初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，能獨(dú)立操作調(diào)整注塑機(jī)工藝，有現(xiàn)場人員管理的意識，從事注塑工藝2年以上經(jīng)驗。
6、注塑裝模：1名，男，25—45歲，初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，懂得注塑模具的維修和保養(yǎng)。
C19 蘇州菲普拉數(shù)控機(jī)械設(shè)備有限公司 【元和】1.銷售客戶經(jīng)理：若干名，實施銷售計劃，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，及時建立健全客戶檔案，獨(dú)立或配合實施本銷售區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、公關(guān)促銷、推廣策劃工作，銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠，完成相關(guān)銷售報表并及時上報，能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識，具有一定的談判技巧，具有一定的人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，有機(jī)械銷售或家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，女性優(yōu)先考慮。
2.售后技術(shù)員：若干名，能對設(shè)備的故障原因進(jìn)行準(zhǔn)確分析及判斷，能到客戶現(xiàn)場對設(shè)備的故障進(jìn)行電氣、機(jī)械的維修，熟悉設(shè)備的更換與調(diào)試，熟悉設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)主動積極，有團(tuán)隊精神，適應(yīng)經(jīng)常出差，數(shù)控、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
C20 蘇州市湖軒行貿(mào)易有限公司 【園區(qū)】1.紅酒促銷員：3名，年齡23歲至28歲，大專文化以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2.網(wǎng)上銷售人員：3名，年齡22歲至27歲，大專文化以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.紅酒銷售人員：3名，年齡25歲至30歲，有二年以上銷售工作經(jīng)驗，大專文化，會駕車。
4.紅酒銷售營業(yè)員：3名，女，年齡25歲至35歲，高中文化以上學(xué)歷，有五年以上營業(yè)員工作經(jīng)驗。
C21 蘇州市澄天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 【元和】1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總監(jiān)：1名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工資面議，服務(wù)器的安裝、調(diào)試、故障排除（域控、mail、文件服務(wù)器等），負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、選型、實施、優(yōu)化和建設(shè)，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)支持、技術(shù)方案編寫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與調(diào)試（Cisco、銳捷、H3C等），負(fù)責(zé)項目的售后維護(hù)、技術(shù)支持、故障排除等工作。
2.商務(wù)經(jīng)理：2名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工資面議。
3.商務(wù)代表：10名，高中或中專及以上學(xué)歷，年收入8萬以上，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
公司待遇：
1：每年至少組織2次旅游
2：每年至少加薪10%
3：五險一金自由選擇
4：年假10天起,
5：工作滿5年可以成為公司股東，享受公司紅利
6：年終獎1萬以上
7：季度獎，節(jié)日獎等根據(jù)公司盈利發(fā)放
8：其他一些獎項根據(jù)職位不同進(jìn)行發(fā)放
C22 蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 【開發(fā)區(qū)】1.銷售顧問：2名，大專以上學(xué)歷，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.質(zhì)檢員：1名，男，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉4S店整車維修的，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
3.倉管員：1名，男，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車備件，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤懇。
4.機(jī)電組長：1名，男，中專以上學(xué)歷，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
5.鈑金中工：2名，男，中專以上學(xué)歷，從事汽車維修工作一年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
6.噴漆中工：2名，男，中專以上學(xué)歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經(jīng)驗，具有干磨經(jīng)驗的可以優(yōu)先錄用。
7.學(xué)徒：2名，男， 中專及技校以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有意愿在汽車4S店發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名參加。
8.理賠顧問：1名，大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.服務(wù)顧問：2名，大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，聲音甜美，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.文員：1名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)和亦可。
C23 蘇州飛拓噴碼設(shè)備有限公司 【元和】1.噴碼機(jī)技術(shù)員：15-20名，18-35周歲，男，中專及以上學(xué)歷，綜合工資3000-4000，機(jī)電電子專業(yè)有駕照優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓(xùn)。
C24 蘇州瑞易不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【元和】1.租賃專員：10名，中專學(xué)歷，20-30周歲，女士優(yōu)先。
2.置業(yè)顧問：20名，大專學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，22至35周歲。
3.儲備店長：5名，本科學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，25-35周歲。
4.權(quán)證專員：2名，大專學(xué)歷，22-35周歲，本地人優(yōu)先。
5.新房銷售：5名，大專學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，22至35周歲。
C25 蘇州艾博軟件科技有限公司 【元和】1.銷售專員：3名，大專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
2.客服專員：2名，女，20歲以上，中專以上學(xué)歷， office使用熟練，熟練使用Ps者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員：1名，熟練使用Ps，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的運(yùn)作，有淘寶、易趣等網(wǎng)絡(luò)的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
4.新聞采編：1名，新聞相關(guān)專業(yè)，具有對新聞的敏感性，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
5.攝影攝像師：1名，男，中專以上學(xué)歷，有愛好者可培訓(xùn)上崗。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師：3名，大專以上學(xué)歷，熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計軟件。
7.平面設(shè)計師：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
8.網(wǎng)站優(yōu)化/SEO專員：1名，大專以上學(xué)歷，熟悉SEO及網(wǎng)站推廣技巧，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
9.NET程序員：2名，專科以上學(xué)歷，精通C#，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫及.Net框架下B/S架構(gòu)開發(fā)，熟悉運(yùn)用css,javascript等，有良好的學(xué)習(xí)能力和編碼習(xí)慣，有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
10.軟件工程師：2名，計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通.Net語言和SQL 數(shù)據(jù)庫，良好的理解和溝通領(lǐng)悟能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有項目開發(fā)實際經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
11辦公室文員：1名，女，20-28歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
C26 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 【元和】1.銷售員：5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，溝通能力強(qiáng)、有沖勁，有較強(qiáng)的開拓能力，熟悉耐火保溫材料，有駕照者優(yōu)先，工資面議。
2.售后服務(wù)：3名，男，大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力與處理緊急事宜能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗和機(jī)電一體化專業(yè)的優(yōu)先，工資面議。
3.采購：2名，男女不限，大專以上學(xué)歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應(yīng)出差，溝通能力強(qiáng)，能單獨(dú)議價核價及較強(qiáng)的談判技巧，以及供應(yīng)商的開發(fā)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有車有駕照優(yōu)先，工資面議。
4.前臺文員：1名，女，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
5.總經(jīng)理助理：2名，女，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能一般口語交流，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)出差，工資面議。
6.電氣、機(jī)電工程師：2名，男，大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，工資面議，職位描述。
7.項目經(jīng)理：2名，男，現(xiàn)場主持項目一年以上工作經(jīng)驗，具有良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通能力，電氣工程及自動化專業(yè)優(yōu)先，能熟悉工程圖紙，工資面議。
8.電焊工、輔助工：若干名，一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有焊工證者優(yōu)先。
9.倉庫、材料會計：各1名，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，工資面議。
10.電工：1名，男，專科�？埔陨蠈W(xué)歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事積極細(xì)心、有責(zé)任心，有電工證者優(yōu)先，工資面議。
C27 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 【元和】1.高爾夫球童：若干名，男女不限，年齡18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄，女，身高156CM以上，男性身高170-176CM之間。
2.綠化工：男，45歲以下，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)，有駕駛證或駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
3.草坪維護(hù)儲干：大專以上學(xué)歷，草坪園林園藝專業(yè)。
4.保安：3名，男，身高170cm以上，退役軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.保潔員：2名，50歲以下，會操作洗地機(jī)、打蠟機(jī)優(yōu)先。
6.駕駛員：1名，A1駕照，懂汽車基本維修保養(yǎng)，熟悉江浙滬路線。
7.宿舍管理員：1名，女，能長期住宿舍中，每月休息2天。
C28 中國平安金融集團(tuán) 【元和】1.保險代理人：10名，25-50周歲，高中級以上學(xué)歷，蘇州本地人及在蘇居住1年以上，薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節(jié)點(diǎn)獎勵+營業(yè)區(qū)、部、組獎勵。專業(yè)不限。
2.儲備主管：3名，20周歲以上，2男1女，大�；蛳嚓P(guān)學(xué)歷，薪資：責(zé)任底薪1800-3400+職務(wù)津貼。專業(yè)不限。
3.外勤講師：2名，女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，非行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
4.主管助理及綜合部經(jīng)理：2名，女性，本科學(xué)歷，薪資面議。專業(yè)不限。保險代理，平安銀行，信托專員，專業(yè)不限。
以上崗位1980年1月1號之后出生的人，需要大專及以上學(xué)歷，1980年1月1號之前出生的人高中學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】1.市場部：若干名，大專以上學(xué)歷。進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)。能吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，需不定時出差（省內(nèi)）。
2.財務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實、進(jìn)取心強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】1.五金檢驗：1名，22-40周歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.電工：1名，男，30-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.作業(yè)員：10名，男女不限，18-45周歲，視力正常，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。
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