蘇州人才市場
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-04-23
A01: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實(shí)，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅(jiān)持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)。
A03: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.管理培訓(xùn)生（MT-儲(chǔ)備干部）:全日制大專或以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務(wù)員（樓面/廚房）:初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力，對(duì)服務(wù)行業(yè)熱情及對(duì)日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習(xí)生（樓面）:僅限在校大學(xué)生，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機(jī)動(dòng)工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認(rèn)真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A05: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
A06: 蘇州市平江區(qū)康宏食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.客服專員:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，有上進(jìn)心，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司將免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)。提供住宿。
2.促銷員:10名, 男女不限，年齡不限，性格開朗，想領(lǐng)高薪者優(yōu)先，提供住宿。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 中專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，擁有積極拼搏奮進(jìn)的精神。提供住宿。
A07: 蘇州國興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):12
1.人事專員:1.大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè) 2.1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉人力資源管理相關(guān)理論，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉勞動(dòng)法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī) 4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際關(guān)系處理能力，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件 5.有相關(guān)汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2.銷售顧問:10名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)； 2.2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)營銷專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.具有營銷相關(guān)知識(shí)；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 4.較強(qiáng)的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執(zhí)照。
3.新車資料管理員:1.中專以上學(xué)歷； 2.工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3.能熟練操作各種辦公軟件。
4.銷售預(yù)約專員:1.大專及以上學(xué)歷 2.普通話話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，語言表達(dá)清晰 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，刻苦勤奮。
5.二手車銷售顧問:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2、有熟悉奧迪產(chǎn)品知識(shí)；了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對(duì)手的情況 3、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照。
6.二手車評(píng)估師:1名, 1.大專以上， 二年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于分析和解決問題; 3.為人正直，誠實(shí)、勤奮，善于團(tuán)隊(duì)合作; 4.較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、有駕駛經(jīng)驗(yàn)及二手車評(píng)估師從業(yè)資格證。
7.客服專員:2名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.具有1年以上的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一定的禮儀知識(shí)，會(huì)操作DVD、電腦等設(shè)備； 4.較強(qiáng)的客戶溝通能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
8.客服接待:1名, 1.中專及以上學(xué)歷；2.1年以上的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.一定的禮儀知識(shí)，會(huì)操作DVD、電腦等設(shè)備；4.客戶溝通能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)。
9.客服預(yù)約專員:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.能夠接聽預(yù)約熱線，登記預(yù)約客戶信息；3.能夠提醒客戶回廠，做到提前一天、提前一小時(shí)電話提醒；4.電話招攬保養(yǎng)即將到期的客戶回廠；5.上級(jí)交待的其它工作。
10.總務(wù):1名, 1.具有大專及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)行政管理操作流程； 4.對(duì)食堂、保安、車輛管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5.較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠熟練操作各種辦公軟件。
11.新車管理員:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)佳，自我激勵(lì)能力強(qiáng)； 3.為人誠實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳； 4.駕駛技術(shù)好。
12.主廚:1名, 1.要求40歲以下；2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.餐廳運(yùn)營成本的管控；4.廚房團(tuán)隊(duì)的管理。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A09: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)，2014年畢業(yè)生優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A12: 北京航星永志科技有限公司 職位數(shù):1
1.數(shù)據(jù)加工人員:專業(yè)不限，有計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)均可。身體健康，溝通能力良好，適應(yīng)力強(qiáng)，服從公司工作安排，能適應(yīng)出差，有一定組織管理能力，黨員、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
A13: 諾奇兄弟新材料（吳江）有限公司 職位數(shù):1
1.銷售業(yè)務(wù)員:1、年齡23-35歲，性別不限。 2、大專學(xué)歷（含）以上。 3、善于溝通，學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力強(qiáng)，有韌性及團(tuán)隊(duì)精神，工作專注，執(zhí)行力及求勝欲望強(qiáng)。 4、長期出差，與公司長期共同發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;晉升方向：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員――業(yè)務(wù)經(jīng)理――區(qū)域經(jīng)理――大區(qū)經(jīng)理――更高職位。
A14: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):8
1.招商經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳；具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；有從事保健行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事招商工作1年以上，有固定客戶資源者優(yōu)先。
2.營養(yǎng)講師:5名, 大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，從事過保健品行業(yè)相關(guān)工作，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)營養(yǎng)講師，培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)；做過會(huì)議營銷講師，有醫(yī)療保健知識(shí)者優(yōu)先。
3.訓(xùn)練營助教:5名, 大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲，從事過保健品行業(yè)相關(guān)工作，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)營養(yǎng)講師，培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)，教師除外；性格外向，有較強(qiáng)語言感染力，有主持人工作經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)現(xiàn)場氣氛者優(yōu)先。
4.企劃助理:1名, 大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè);會(huì)平面設(shè)計(jì)，有圖冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉photoshop、CDR、AI等圖形設(shè)計(jì)軟件；能維護(hù)網(wǎng)站后臺(tái)，制作圖片，影音等。
5.團(tuán)購助理:5名, 中專以上學(xué)歷，市場營銷、營銷策劃等專業(yè)；具有良好的心理素質(zhì)和積極的工作態(tài)度，能承受壓力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力。
6.銷售代表:2名, 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；有較好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，有很好的執(zhí)行能力，靈機(jī)應(yīng)變能力、適應(yīng)能力；有很好的工作主動(dòng)性，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。
7.會(huì)議主持:1名, 形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；不斷創(chuàng)新會(huì)議內(nèi)容和主持形式，積極調(diào)到會(huì)場氣氛；表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的理解能力和主持控場能力；會(huì)場應(yīng)變能力，有一定突發(fā)現(xiàn)場解決問題的能力。
8.收銀員:2名, 形象氣質(zhì)佳，工作嚴(yán)謹(jǐn)；熟悉掌握超市的收銀、記賬流程；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力；熟練電腦操作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
A21: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
2.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場推廣，有極強(qiáng)的市場洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能適應(yīng)出差。
3.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
5.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
A22: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數(shù):11
1.夜班經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，良好的英語聽說寫能力。
2.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，基礎(chǔ)英文聽說能力，能上早中班。
3.前臺(tái)接待:2名, 良好的英文聽說寫能力，熟悉Opera系統(tǒng)，能倒三班。
4.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，二班倒，退伍軍人優(yōu)先考慮。
5.客房服務(wù)員:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
6.客房部樓層領(lǐng)班:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
7.餐廳收銀員:1名, 工作細(xì)心，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能上早中班。
8.保潔:2名, 有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類機(jī)器的使用及保養(yǎng)技能。
9.救生員:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)、持證。
10.空調(diào)工:1名, 有一定的維修工作經(jīng)驗(yàn)，或有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能倒班。
11.副總工程師:1名, 高星級(jí)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)，良好的英語聽寫能力。
A23: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
7.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A24: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數(shù):14
1.餐飲主管:對(duì)酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識(shí)。提供住宿及工作餐。
2.儲(chǔ)備干部:對(duì)酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識(shí)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。提供住宿及工作餐。
3.餐飲領(lǐng)班:對(duì)酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識(shí)。提供住宿及工作餐。
4.餐飲服務(wù)員:對(duì)酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識(shí)。提供住宿及工作餐。
5.餐飲傳菜員:對(duì)酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識(shí)。提供住宿及工作餐。
6.前臺(tái)接待:形象氣質(zhì)佳，無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。提供住宿及工作餐。
7.茶藝師:限女性，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗，對(duì)酒店工作有興趣，對(duì)茶文化有興趣。提供住宿及工作餐。
8.茶藝服務(wù)員:限女性，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗，提供住宿及工作餐。
9.啤酒吧服務(wù)員:限女性，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗，提供住宿及工作餐。
10.財(cái)務(wù)收銀員:女, 屬于財(cái)務(wù)部編制，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理統(tǒng)一培訓(xùn)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為財(cái)務(wù)制單員、會(huì)計(jì)等。提供住宿及工作餐。
11.財(cái)務(wù)制單員:2名, 女, 細(xì)心，耐心，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿及工作餐。
12.財(cái)務(wù)日審:1名, 女, 20-30歲，細(xì)心，耐心，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿及工作餐。
13.客房清掃:5名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。提供宿舍及工作餐。
14.PA:5名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。提供宿舍及工作餐。
A25: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對(duì)時(shí)事新聞?dòng)幸欢翡J度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
A26: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):5
1.珠寶導(dǎo)購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問。
2.儲(chǔ)備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、男性，45周歲以內(nèi)。
5.珠寶維修學(xué)徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對(duì)珠寶制作及維修有興趣。
A28: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):7
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時(shí)間：早中夜；工作地點(diǎn)：就近安排。 2、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
5.營運(yùn)管理培訓(xùn)生（超市儲(chǔ)備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。所有儲(chǔ)干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運(yùn)管理方向：儲(chǔ)備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
6.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點(diǎn)就近安排。
7.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
A29: 蘇州市頤潤貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.渠道業(yè)務(wù)專員:5名, 學(xué)歷中專以上，年齡20—40歲，溝通能力強(qiáng)，五官端正。有快速消費(fèi)品和化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有交通工具者優(yōu)先。
2.客服、文員:3名, 女，學(xué)歷大專以上，有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理能力，熟悉操作CDR，Photoshop，有網(wǎng)店客服經(jīng)驗(yàn)，本地戶口優(yōu)先。
3.美容導(dǎo)購:5名, 女，年齡18—30歲，溝通理解能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B02: 泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.直銷客戶經(jīng)理:5名, 大專（含）以上學(xué)歷；工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
2.銀渠客戶經(jīng)理:3名, 大專（含）以上學(xué)歷；工作3年以上；熟悉銷售，在蘇州生活超過2年；有過銀行、酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.中介客戶經(jīng)理:2名, 大專（含）以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)銷售工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
4.技術(shù)支持:1名, 本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)營銷5年以上，有過保險(xiǎn)組訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。
B04: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B05: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺(tái):1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個(gè)以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達(dá)與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排；6、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、開放的性格，強(qiáng)烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的操盤經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛金融行業(yè)，對(duì)交易有強(qiáng)烈的興趣，并有自己的獨(dú)特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達(dá)及演講能力，專業(yè)投資課程設(shè)計(jì)、編制與授課能力.
B06: 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B07: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.運(yùn)營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B08: 蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.學(xué)習(xí)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務(wù)專員:5名, 限女性，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學(xué)歷。了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上豐富帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系，具有超強(qiáng)的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)和溝通力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的記憶力、應(yīng)變能力、主題策劃能力和學(xué)習(xí)能力。
B09: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:40-50名，1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
2.行政前臺(tái):1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
B10: 金元證券股份有限公司蘇州養(yǎng)育巷證券營業(yè)部 職位數(shù):2
1.交易運(yùn)行崗:1名, 1、本科以上學(xué)歷，品行端正。有良好的語言表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)助和進(jìn)取精神，善于與人溝通。 2、男女不限、專業(yè)不限； 3、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任感、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，勤奮者優(yōu)先； 4、具備證券從業(yè)資格證； 5、具備證券公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專職服務(wù)崗:1名, 1、本科以上學(xué)歷，品行端正。有良好的語言表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)助和進(jìn)取精神，善于與人溝通。 2、男女不限、專業(yè)不限； 3、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任感、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，勤奮者優(yōu)先； 4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有社團(tuán)，學(xué)生會(huì)，團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備證券從業(yè)資格證。 6、熟悉證券公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B13: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù):4
1.行政文員/前臺(tái)文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財(cái)務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲(chǔ)備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊(duì)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
B15: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神
4.儲(chǔ)備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷。
B16: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B17: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財(cái)顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、能夠負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 4、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動(dòng)、配合銷售制定工作計(jì)劃。 4、能夠協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月業(yè)績和工資核算、核對(duì)。 5、能夠辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級(jí)業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B19: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.新籌團(tuán)隊(duì)理財(cái)規(guī)劃師（實(shí)習(xí)）:20名, 大專, 2012、2013年大學(xué)�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；責(zé)任心；親和力強(qiáng)；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.理財(cái)專員（理財(cái)中心）:6名, 大專, 1、高中�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)，勤奮，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語言表達(dá)能，良好的溝通技巧，工作積極主動(dòng)并具備團(tuán)隊(duì)精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考
3.銀行渠道經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，25-45周歲，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領(lǐng)域，并對(duì)金融服務(wù)行業(yè)有正確的認(rèn)識(shí)和熱忱； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
B21: 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.話務(wù)員:1.男女不限，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）； 2.普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3.具有良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧。
2.外訪專員:1.能夠以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶住址數(shù)據(jù)、獲取準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)信息； 2.通過上門拜訪、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款； 3.普通話流利，具備良好的溝通能力，有C1照優(yōu)先。
B22: 蘇州正德行資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):2
1.項(xiàng)目顧問:10名, 1.免費(fèi)帶薪培訓(xùn)； 2.各種獎(jiǎng)勵(lì)（國內(nèi)外旅游，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，手機(jī)，電腦等）； 3.快速的成長，更快的發(fā)展（每季度一次評(píng)估晉升的機(jī)會(huì)） 4.良好的工作環(huán)境（客戶是社會(huì)的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.招聘專員:1名, 能夠負(fù)責(zé)企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，人事日常管理等相關(guān)事宜；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司 職位數(shù):10
1.員工餐廳廚師:2名, 高中(職高), 性格開朗，善與人溝通，樂于助人，保持衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)清潔相關(guān)區(qū)域，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.燒臘廚師:有1年以上廚房燒臘工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直，有責(zé)任心;身體健康，能吃苦耐勞。
3.強(qiáng)電主管:熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理工作，有較強(qiáng)的理論知識(shí)和動(dòng)手能力。5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。高低壓、變配電、自動(dòng)化。能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項(xiàng)工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
4.公關(guān)經(jīng)理:形象端正，氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，良好的英語口語能力，性格外向、觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)，優(yōu)秀的語言組織表達(dá)能力，媒體關(guān)系管理與維護(hù)，具備快速有效的公關(guān)危機(jī)處理能力，具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力，能不斷接受新生事物的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力，在國際連鎖酒店三年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理:有良好形象，工作有激情，能吃苦，3-5年園區(qū)市場銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海及周邊地區(qū)市場。
6.總機(jī)員工:大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，口齒清楚，待人熱情，工作負(fù)責(zé)，英語流利，會(huì)聽會(huì)說，掌握所有相關(guān)設(shè)備的操作程序和機(jī)器性能，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。
7.客房部服務(wù)員:身體健康，相貌端正。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，有一定的英語基礎(chǔ)，可合理的為解決客人問題。接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
8.客房部文員:能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康，五官端正，無不良嗜好。有一定的英語基礎(chǔ)。
9.保安員:具有一定文化程度，退伍軍人優(yōu)先。處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
10.監(jiān)控員:對(duì)治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓(xùn)練。熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
C02: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù):4
1.客房清掃:2名, 女, 45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)件制。超房4.5元/房
2.餐飲服務(wù)員/跑菜:5名，男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.工程維修:2名，男，40歲以下，持有電工證，懂空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)維修，有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)稽核:1名，女，需有本地戶口， 有酒店財(cái)務(wù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
C03: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運(yùn)作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)；對(duì)數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團(tuán)隊(duì)兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：相城區(qū)
2.店長:1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；帶過團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導(dǎo)購員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；配合庫管做好倉庫核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。工作地點(diǎn)：相城區(qū)
C04: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):10
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達(dá)溝通能力，三班倒，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.西餐廳/茶吧服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)早中班，基礎(chǔ)英語表達(dá)能力。
3.總機(jī)接線員:1名, 流利的中英文表達(dá)能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客房服務(wù)員:2名, 具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，50歲以下，做五休二。
5.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會(huì)廚房點(diǎn)心）:男, 態(tài)度端正，有星級(jí)酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。上四休二，每天12小時(shí)，有白班和夜班。
7.前臺(tái)接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，流利的英語表達(dá)能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達(dá)能力，熟悉蘇錫杭、上海機(jī)場路線。
10.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，有酒店洗衣房客衣工作經(jīng)驗(yàn)。
C05: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):11
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上，文化程度: 大專以上；有三年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛調(diào)度和流程。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上，文化程度: 初中以上；有2-3年的維修經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)車間維修。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
3.操作工（工廠車間員工）:20名, 男/女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 無要求；吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
4.門店?duì)I業(yè)員:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 初中以上；吃苦耐勞，服從安排。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各門店。
5.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心長發(fā)西餅營業(yè)門店。
6.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
7.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲，文化程度: 中專以上；有烘焙行業(yè)點(diǎn)心車間、面包車間二年以上實(shí)際工作、管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
8.儲(chǔ)備干部:2名, 男，年齡: 25-45歲，文化程度: 大專以上；食品相關(guān)專業(yè)，二年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)。
9.倉庫管理員:1名, 女，年齡: 30-45歲，文化程度: 高中以上，女，已婚已育優(yōu)先，同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
10.美工:1名, 性別不限，年齡: 18-25，歲文化程度: 大專以上；有美術(shù)基礎(chǔ)，能熟練使用Photoshop、Dreamweaver等軟件。有1年以上淘寶或天貓美工經(jīng)驗(yàn)。有良好的文字功底，文案描述能力較強(qiáng)。有耐心，有責(zé)任心，有大膽創(chuàng)新能力。工作地點(diǎn)：北園路75號(hào)
11.客服:2名, 女，年齡: 18-25歲，文化程度: 大專以上；熟悉淘寶等購物平臺(tái)，經(jīng)常網(wǎng)購者優(yōu)先；有耐心，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，能服從管理和安排。脾氣好，生活樂觀向上，有團(tuán)隊(duì)精神，有很好的抗壓能力。有一定的文學(xué)功底，打字速度較快。工作地點(diǎn)：北園路75號(hào)
C06: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級(jí)營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、印象城
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.保安員:2名, 男性，35歲以下，中專以上學(xué)歷；具備良好的客服意識(shí)，有商超保安防損經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；較好的溝通與協(xié)作能力。
C07: 蘇州商旅票務(wù)中心有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工:1.全日制大學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 2.有較強(qiáng)的美術(shù)功底及審美能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3.熟練操作Photoshop、Dreamweaver、Ai等設(shè)計(jì)軟件； 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計(jì)，根據(jù)目標(biāo)用戶和網(wǎng)站定位對(duì)網(wǎng)站和頁面進(jìn)行交互界面和功能模塊設(shè)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)FLASH制作； 6.參與公司內(nèi)部其他軟件系統(tǒng)的相關(guān)頁面視覺設(shè)計(jì)； 7.根據(jù)產(chǎn)品市場需求與技術(shù)配合，高質(zhì)量完成公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；
2.航空機(jī)票銷售專員:1.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，抗壓力強(qiáng)； 2.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于與人溝通，具有良好的個(gè)人素質(zhì)； 3.高中以上學(xué)歷，能運(yùn)用各種辦公軟件，英語閱讀能力良好，專業(yè)不限。
3.旅游計(jì)調(diào)人員:2-3名，1、有風(fēng)險(xiǎn)和法律意識(shí)，對(duì)旅游相關(guān)法規(guī)熟悉 2、熟練電腦操作，會(huì)使用常用辦公軟件。 3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神 4、性格開朗，吃苦耐勞，可以加班 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 6、有旅游業(yè)經(jīng)驗(yàn)或旅游專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
4.客服專員/助理（非技術(shù)）:5-8名，1、負(fù)責(zé)國際機(jī)票、酒店、旅游保險(xiǎn)、度假、簽證、地接等商旅產(chǎn)品的操作工作，向客戶提供整體的商旅解決方案； 2、收集潛在客戶的信息資料，協(xié)助銷售人員開發(fā)新客戶； 3、對(duì)合作客戶需求進(jìn)行深度挖掘；協(xié)助對(duì)小組客戶的公關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對(duì)賬工作，協(xié)助完成應(yīng)收賬款催收工作。
5.經(jīng)理助理/秘書:1名, 1.本科以上學(xué)歷，五官端正的女性，年齡23-30歲 2.要求文秘或者秘書專業(yè)畢業(yè)，會(huì)擬公司合同，懂一點(diǎn)法律會(huì)務(wù)知識(shí) 3.執(zhí)行力高，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)，有駕駛執(zhí)照。 4.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.文案策劃:1名, 1、漢語言專業(yè)或者具有文采功底者優(yōu)先 2、認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的文字撰稿；
C08: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
3.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學(xué)歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
4.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.時(shí)裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經(jīng)理 Sales Manager 會(huì)議宴會(huì)銷售經(jīng)理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領(lǐng)班 - 賓客服務(wù)中心 Team Leader - Guest Service Centre 領(lǐng)班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領(lǐng)班 –樓層 Team Leader –Floor 領(lǐng)班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務(wù)員（樓層/公共區(qū)域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務(wù)部經(jīng)理 Stewarding Manager 餐廳經(jīng)理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經(jīng)理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經(jīng)理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務(wù)員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務(wù)部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領(lǐng)班（空調(diào)/弱電/強(qiáng)電/裝修） Team Leader 技工（空調(diào)/弱電/強(qiáng)電/裝修/鍋爐） Technician
9.財(cái)務(wù)部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領(lǐng)班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓(xùn)師 Divisional Trainer:房務(wù)部培訓(xùn)師 Rooms Trainer 餐飲部培訓(xùn)師 F＆B Trainer
C15: 上�？崾ナ苛苡邢薰咎K州湖濱店 職位數(shù):2
1.全職門市工作伙伴:中專、高中或同等學(xué)歷以上，年齡18-25歲，具備基本英語會(huì)話能力，能夠接受輪班及在節(jié)假日工作，個(gè)性活潑開朗、熱情主動(dòng)、有良好溝通和表達(dá)能力，熱愛冰淇淋事業(yè)，愿意服務(wù)和幫助他人，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.見習(xí)經(jīng)理:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-28歲，具備基本英語會(huì)話能力，能夠接受輪班及在節(jié)假日工作，個(gè)性活潑開朗、熱情主動(dòng)、有良好溝通和表達(dá)能力，熱愛冰淇淋事業(yè)并具備出色的服務(wù)意識(shí)并能夠以身作則，有零售服務(wù)以及連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘。
C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù):1
1.普通職員:40名, 1.28歲以下，男女不限； 2.能夠適應(yīng)快餐廳式的倒班制度。
C18: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):8
1.多媒體管理員:1名, 男, 大專, 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、35歲以下，男性
2.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市。
3.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
4.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學(xué)歷高中及以上，有c照駕照，有相關(guān)駕齡在1年以上，工作地點(diǎn)蘇州市區(qū)。
5.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
6.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行前臺(tái):3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
C19: 姑蘇區(qū)金閶新明峰綢莊 職位數(shù):4
1.講解員:男女不限，20-45歲，熱愛工作，性格開朗、普通話佳，具備良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司提供午餐費(fèi)。
2.前臺(tái)接待:女, 35歲以下，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)好、品行端莊、善于溝通，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。公司提供午餐費(fèi)。
3.營業(yè)員:3名, 女, 28-48歲，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)好、品行端正、善于溝通；無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。公司提供午餐費(fèi)。
4.商會(huì)服務(wù)員:3名, 女, 35歲以下，品貌端正，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先。公司提供午餐費(fèi)。
C20: 蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù):6
1.司機(jī)（長途）:5名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運(yùn)資格證，有3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能吃苦耐勞。
2.銷售助理:3名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷； 2.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.有團(tuán)隊(duì)合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生亦可)。
3.倉管員:2名, 1、男，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛叉車。 2、工作細(xì)心，主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。 4、持有叉車證.
4.現(xiàn)場:1名, 1、男，大專學(xué)歷； 2、頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、性別：男，大專以上學(xué)歷。 2、工作主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)屆生亦可。 3、物流管理專業(yè)優(yōu)先。
6.體系文員:男, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物流相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先； 3、熟悉品質(zhì)體系或體系文件建立及運(yùn)作； 4、具文管系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力.
C21: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動(dòng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
3.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
C22: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):6
1.電腦錄入員:1名, 30歲以下，大專學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；掌握一定的商業(yè)技能知識(shí)（如數(shù)字的大寫、計(jì)量單位的換算，簡單的WORD，EXCEL應(yīng)用能力等）；會(huì)五筆輸入法者優(yōu)先考慮，60字/分以上。工作地點(diǎn)：新區(qū)
2.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng) 3 紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷； 4 公司提供住宿
3.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快 3 熟悉收銀機(jī)的操作 4 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.超市理貨員:10名, 1 初中以上學(xué)歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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