蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-12-20
A01: 江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
A04: 江蘇隆力奇生物科技股份有限公司 職位數(shù):4
1.組長:5名, 1、有化妝品行業(yè)組長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、中專及以上學(xué)歷 3、有組長經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、要求抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好
2.機(jī)器操作工:4名, 1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、進(jìn)行機(jī)器操作， 3、身體健康，吃苦耐勞，有機(jī)器操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3.保安:4名, 1.男性，退伍軍人和從事過保安工作的優(yōu)先。 2.對出入小區(qū)、大廈的可疑人員、車輛及所攜帶、運載的物品，按規(guī)定有權(quán)進(jìn)行驗證、檢查。 3.按照規(guī)定，有權(quán)制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入小區(qū)、大廈內(nèi)。 4.廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項治安防范活動或行動，努力完成各項治安服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)。
4.機(jī)修工:2名, 1、有一年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗 2、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先考慮 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
A05: 蘇州江安機(jī)電設(shè)備安裝工程有限公司 職位數(shù):5
1.報關(guān)員:1名，在公司無錫工地上固定工作，協(xié)助公司進(jìn)行報關(guān)工作，要求吃苦耐勞，會熟練使用辦公軟件，不會報關(guān)工作可以學(xué)習(xí)。公司安排住宿。
2.預(yù)算員:3年以上工作經(jīng)驗，精通CAD制圖，設(shè)計，熟悉空調(diào)，給排水，電氣圖紙，有一定施工現(xiàn)場經(jīng)驗，熟練操作定額軟件，能愛崗敬業(yè)，一旦錄用，待遇從優(yōu)。
3.給排水工程師:2名，熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會CAD制圖，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。
4.電氣工程師:2名，熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會CAD制圖，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。
5.暖通工程師:2名，熟悉工程圖紙，會CAD制圖，有現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，具有吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)精神。
A07: 蘇州市消防技術(shù)服務(wù)事務(wù)所有限公司 職位數(shù):1
1.消防維保檢測員:6名, 男, 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗。 2、消防工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、電氣自動化、制冷與空調(diào)設(shè)備運行等相關(guān)專業(yè)。
A08: 蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
A14: 蘇州敏軒急速貿(mào)易有限公司 職位數(shù):10
1.網(wǎng)站編輯:2名, 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線; 2、推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫;
2.淘寶美工:3名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，設(shè)計、美工、廣告等相關(guān)專業(yè)。 2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Dreamweaver等相關(guān)設(shè)計軟件
3.物流專員/助理:20名, 1、大專及以上學(xué)歷，物流、電子商務(wù)、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上；3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.物流客服（網(wǎng)絡(luò)方向）:10名, 1、中專以上學(xué)歷，物流、文秘、電子商務(wù)、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)；2、有物流快遞行業(yè)客服經(jīng)驗；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、有英文基礎(chǔ)，熟練運用辦公軟件；5、有較好的服務(wù)意識。
5.英語客服（網(wǎng)絡(luò)方向）:1、5-8人，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè)；2、英語水平CET4；3、對外貿(mào)函電有一定認(rèn)知，能熟練回復(fù)客戶的各類問題；4、計算機(jī)辦公軟件操作熟練。
6.電話客服:10名, 1、中專以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、打字速度快，有英文基礎(chǔ)。
7.淘寶客服:10名, 1、中專以上學(xué)歷；2、有淘寶工作經(jīng)驗；3、女生優(yōu)先。
8.倉庫打單員:10名, 1、中專以上學(xué)歷；2、打字速度快，能認(rèn)識簡單英文；3、熟練運用辦公軟件；4、能服從工作安排，能適應(yīng)加班；5、該崗位需要倒班（早班8：00-18:00，中班13:30-23:30，中間有休息）。
9.倉庫管理員:5名, 1、中專以上學(xué)歷；2、打字速度快，能認(rèn)識簡單英文；3、熟練運用辦公軟件；4、工作細(xì)心，能服從工作安排。
10.收貨員:5名, 1、能騎電瓶車；2、熟悉蘇州線路；3、能吃苦耐勞。
A16: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):1
1.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；良好的預(yù)算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。
A18: 蘇州優(yōu)爾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):18
1.門店店長:1名, 1、年齡：20到35歲，負(fù)責(zé)店面的管理，每月做出銷售分析，及工作總結(jié)； 2、做好門店的全面管理工作，制作工作計劃； 3、負(fù)責(zé)及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計，做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和公司其他部門的溝通； 4、具有一定工作管理能力，有零售或者營銷方面經(jīng)驗、待人接物得體大方。
2.淘寶美工:1名, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上電子商務(wù)美工經(jīng)驗； 2、熟悉PS、dreamweaver、AI等平面設(shè)計軟件，有扎實的設(shè)計功底，有圖片處理能力； 3、具備一定的設(shè)計理念和創(chuàng)意。
3.電商網(wǎng)絡(luò)運營專員:2名, 1、本科學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)，有相關(guān)電子商務(wù)（天貓、淘寶類電商平臺）運營工作經(jīng)驗； 2、懂得運營數(shù)據(jù)分析，具備團(tuán)隊意識及責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力；
4.區(qū)域渠道:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，30周歲以內(nèi)； 2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有院校渠道經(jīng)驗優(yōu)先（有校園銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮）； 3、人品正直、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力； 4、具有責(zé)任心，積極進(jìn)取，能承受較大的壓力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電子商務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.微信運營專員:1名, 1、微信控，對微信有濃厚的興趣； 2、具備一定的文字功底，善于揣摩用戶的閱讀喜好和習(xí)慣，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容； 3、對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識和看法； 4、對校園市場有一定的了解，年齡最好在20-28歲之間； 5、有1年相關(guān)營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
6.CRM專員:1名, 1、對數(shù)據(jù)比較敏感，分析能力強(qiáng)； 2、協(xié)調(diào)溝通能力；客戶服務(wù)意識；客戶心理分析； 3、短信、Email、SMS 營銷能力； 4、接受新思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、電商行業(yè)、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；公司愿意培養(yǎng)新人，如果您對互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)前景比較看好，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、電商專業(yè)的優(yōu)秀同學(xué)們，歡迎投遞！
7.電話客服:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，溝通能力強(qiáng)，給顧客信任感； 2、打字速度快，每分鐘不低于60字； 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識、應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)以及主動學(xué)習(xí)的心態(tài)； 4、積極的工作態(tài)度，時刻準(zhǔn)備采取行動的意識，注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、熟悉電子商務(wù)，數(shù)量掌握電腦操作，具有大型呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。
8.數(shù)據(jù)分析員:1名, 1、1-2年工作經(jīng)驗（統(tǒng)計學(xué)及數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)），有相關(guān)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟練使用Excel等Office工具，具有豐富的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗；（能夠熟練使用Access者優(yōu)先考慮） 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能發(fā)現(xiàn)問題并積極改進(jìn)； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、做事認(rèn)真、細(xì)致，有創(chuàng)新性，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
9.信息工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)方面專業(yè)； 2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)； 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 4、工作踏實、積極、具有團(tuán)隊合作精神；
10.采購員:1、年齡22—28歲，大專及以上學(xué)歷、男士優(yōu)先； 2、一年以上采購工作經(jīng)驗； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的談判能力及執(zhí)行能力，性格開朗，吃苦耐勞； 4、熟練使用office辦公軟件；
11.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫熟練； 2、思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)、具有外貿(mào)談判技巧； 3、從事外貿(mào)相關(guān)工作5年以上，精通外貿(mào)各項業(yè)務(wù)流程，熟練操作阿里巴巴以及國外B2B等國際貿(mào)易英文平臺； 4、熟悉同歐美及其他國家的貿(mào)易流程，精通國外客戶的各類開拓渠道； 5、具有外貿(mào)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、有休閑食品海外銷售經(jīng)驗尤佳，了解國外大型賣場通路優(yōu)先。
12.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力熟練； 2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和外貿(mào)函電寫作； 3、對出口營銷工作有極大的興趣和愛好； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 5、有操作阿里巴巴以及國外B2B等國際貿(mào)易英文平臺經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.銷售業(yè)務(wù)員:1、大專以上學(xué)歷，男女不限： 2、能適應(yīng)長期出差； 3、具有一定的快消品市場銷售經(jīng)驗(休閑食品尤佳）； 4、具有良好的團(tuán)結(jié)能力與溝通能力。
14.現(xiàn)場品控:1、具有大專以上學(xué)歷，具備一定的英語閱讀能力，熟悉食品相關(guān)的法律法規(guī)； 2、熟悉品管統(tǒng)計手法的應(yīng)用，有相關(guān)工作崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有檢驗員證、內(nèi)審員證優(yōu)先�！�
15.檢驗員:食品相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有食品檢驗工證書。
16.機(jī)修工:1.中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)機(jī)修工作經(jīng)驗；2.能吃苦耐勞，服從上級安排
17.維修電工:1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械維修相關(guān)專業(yè)；有電工證； 2、具備三年以上維修工作經(jīng)驗； 3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)。
18.文案策劃、市場推廣專員:1、廣告學(xué)、平面設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，至少兩年以上工作經(jīng)驗； 2、具有很強(qiáng)的美術(shù)功底、色彩排版、動畫制作、繪圖等能力； 3、能熟悉使用photoshop/illustrator/coreldraw/flash等相關(guān)軟件； 4、豐富的想象力、創(chuàng)造力、表現(xiàn)力、理解力和創(chuàng)新潛力； 5、具備獨立的方案策劃能力，以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法； 6、具有團(tuán)隊合作精神和良好的溝通協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力； 7、良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進(jìn)取心與事業(yè)心，認(rèn)同公司文化；
A23: 蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上管理經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗，在蘇州生活3年以上，大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起。
2.貴賓部銷售:5名, 要求聲音甜美，在蘇州生活一年以上，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.跟單員:1名, 蘇州本地人優(yōu)先.
A25: 上海震旦辦公自動化銷售有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:大專以上學(xué)歷，IT、軟件、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；良好的銷售技能及獨立開發(fā)市場的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；有直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.服務(wù)工程師:機(jī)械、電氣、IT、軟件、計算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上電氣或機(jī)械設(shè)備維修服務(wù)經(jīng)驗；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
3.分公司助理:大專以上學(xué)歷；會計相關(guān)專業(yè)，有會計上崗證，已婚已育者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊意識。
A26: 嘉興中潤麗豐置業(yè)有限公司 職位數(shù):8
1.高配電工:2名, 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)，對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 2、熟悉房屋結(jié)構(gòu)、各類管線分布、各類總開、關(guān)位置； 3、對地，對空進(jìn)行高壓作業(yè)，具有高壓進(jìn)網(wǎng)證及高/低壓電工操作證及物業(yè)小區(qū)、寫字樓、酒店、商業(yè)街等相關(guān)維修工作經(jīng)驗及熟悉消防設(shè)施設(shè)備優(yōu)先。
2.物業(yè)工程領(lǐng)班:2名, 具有機(jī)電、裝修、裝潢等方面維修保養(yǎng)知識，相關(guān)材料的規(guī)格、性能、質(zhì)量。能協(xié)調(diào)人員關(guān)系，合理調(diào)配人力，具有一定的組織管理能力。
3.營運主管:1名, 大專以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳；同類商業(yè)綜合體/百貨商場/大型超市等品類管理或樓層管理經(jīng)驗至少2年。
4.營運專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有商場/百貨/購物中心相關(guān)工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.IT專員:2名, 有一定IT行業(yè)工作經(jīng)驗；有大型購物中心管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)，有網(wǎng)絡(luò)運行、服務(wù)器的配置與管理相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6.會計:1名, 28歲-40歲，大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，女性要求已婚已育。有3年以上餐飲業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練操作餐飲類財務(wù)，獨立完成財務(wù)任務(wù)。
7.出納:1名, 25-35歲，熟悉基本制表軟件，有會計上崗證，,有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識，2年以上餐飲類工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮（需兼做一些行政方面的工作）。
8.機(jī)電經(jīng)理:2名, 25-45歲，大專及以上學(xué)歷，建筑電氣/給排水等相關(guān)專業(yè)。助理工程師以上職稱，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)住宅小區(qū)/商辦項目機(jī)電現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理能力，對企業(yè)忠誠，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神。
A28: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):9
1.java軟件工程師（上海交行項目組）:java軟件工程師（上海交行項目組）職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；較好的溝通能力、表達(dá)能力 2. 能夠適應(yīng)出差和工作壓力；有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：五險一金+雙休+單位宿舍+全勤工資+差補(bǔ)+績效獎金。工作地點：上海.
2.經(jīng)理助理:專科以上學(xué)歷，年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，能獨立完成工作，執(zhí)行力強(qiáng)，辦公軟件應(yīng)用熟練，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動熱情，有銷售及人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.游戲?qū)T:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
4.平面設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:5名, 大中專學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先。
6.動漫設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
7.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
8.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
9.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
A29: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經(jīng)驗。1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn)。2.合理調(diào)配車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率，確保均衡生產(chǎn)。3、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，監(jiān)督油漆的檢測，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本。非已婚已育者勿投。
3.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.機(jī)修工:2名, 大專, 有電工證，能看懂電路圖，熟練使用各種木工機(jī)械，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
A32: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
3.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
4.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
A34: 蘇州華意汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問:2名, 1、男女不限，高中以上學(xué)歷，形象佳，有駕駛證，能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。 2、一年以上汽車銷售工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的溝通能力和客戶洞察力，良好的服務(wù)意識，親和力佳，有團(tuán)隊合作精神。 3、熱愛銷售，熱愛汽車行業(yè)，能承受較大的工作壓力。
2.結(jié)算員:1名, 1、蘇州戶籍，中專以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先考慮。 2、具有一年以上財會工作經(jīng)驗。 3、為人誠實，堅持原則。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于與人溝通。
3.客服專員:1名, 女、中專以上學(xué)歷，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件。
4.機(jī)修工:3名, 1、男性，初中以上學(xué)歷，20~35周歲。 2、有汽車售后維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先，肯吃苦。
5.倉管員:1名, 1、男，本地人，35歲以下，高中以上學(xué)歷，電腦操作熟悉。 2、熟悉汽車配件管理工作一年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.市場專員:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷。 2、熟練汽車產(chǎn)品知識，了解電視，報紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體的投放渠道。 3、熟悉photoshop，OFFICE辦公軟件 。 4、有良好的策劃，溝通能力。
B03: 上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):2
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風(fēng)險控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者佳，熱愛金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。
B04: 蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù):11
1.人力資源經(jīng)理:1名, 本科學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專），人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有1-3年集團(tuán)型公司人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮.
2.資深招聘專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有招聘相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.實習(xí)校長/校長助理:3名, 大專及以上學(xué)歷，管理類及理工科類專業(yè)，有事業(yè)心，性格外向，積極進(jìn)取，男生優(yōu)先。
4.在線客服:2名, 大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)/文秘/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，耐心細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力，具備一定的服務(wù)意識。
5.室內(nèi)/平面設(shè)計教學(xué)主任:1名, 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)學(xué)等設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有教師資格證及教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.教務(wù)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，性格外向，積極進(jìn)取。
7.資深平面設(shè)計師:1名, 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等平面設(shè)計軟件。有平面設(shè)計工作經(jīng)驗1-2年以上優(yōu)先。
8.網(wǎng)站美工:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設(shè)計軟件,有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。
9.前臺招生:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，主要負(fù)責(zé)學(xué)員報名的咨詢接待和網(wǎng)絡(luò)課程的宣傳工作。專業(yè)不限，性格開朗活潑，親和力強(qiáng)，形象良好，善于與人溝通。
10.新聞編輯/文案策劃:1名, 大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實。有學(xué)校獲獎文章、發(fā)表過作品的優(yōu)先。
11.倉庫管理員:1名, 吃苦耐勞，勤奮踏實，有責(zé)任心，具備基本的計算機(jī)操作能力，懂得淘寶運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B08: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B09: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù):2
1.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、責(zé)具體落實特惠商戶各類活動的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗； 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
2.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
B11: 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神； 4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。
2.項目主管:2名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神； 4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。
B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B14: 蘇州大銀家投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能強(qiáng)的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業(yè)、市場拓展能力強(qiáng)，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能強(qiáng)的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業(yè)、市場拓展能力強(qiáng)，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
3.投資顧問:大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，能承受一定的壓力（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.前臺:2名, 負(fù)責(zé)收銀等相關(guān)工作，做過前臺的優(yōu)先錄取
B15: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):10
1.辦公室副主任:1.男性，30-45歲左右，本科以上學(xué)歷，英語四級。有人力資源管理師職稱優(yōu)先。 2.熟悉人力資源流程管理、行政管理流程、具備多年人事行政管理工作經(jīng)驗，良好的文字功底，各類規(guī)章制度能夠獨立編撰 3.具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.物業(yè)項目部經(jīng)理:1. 男性，35-40周歲，大專學(xué)歷； 2. 具有5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗，有物業(yè)管理師資格證。持有物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先； 3. 全面掌握項目部日常運作情況,落實公司各方面工作,能獨立處理日常行政事務(wù),對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
3.商業(yè)街經(jīng)理:1.男性，35-40周歲，大專以上學(xué)歷。 2.具有2年以上市場管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)街、菜場管理模式與運作流程,善于策劃與運營管理,人品優(yōu)秀。 3、良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力。
4.保安班長:1.男性，身高170CM,年齡35-45歲，無不良記錄、無紋身； 2.二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持有退伍證，C1駕駛證，懂得消防知識的優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.長白班，8小時制，無夜班；
5.保安:1、男性，48歲以下，無不良記錄、無紋身。 2、上二休一，12小時制，有夜班。 3、思維清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4、有保安工作經(jīng)驗及退役軍人優(yōu)先。
6.會計:1、中專以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有會計上崗證； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗，有實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識
7.速8酒店經(jīng)理:1、男，女不限，年齡30-45歲。大學(xué)專科以上文化，酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、接受過營銷類培訓(xùn)、酒店管理類培訓(xùn)、工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)。 3、3年以上酒店工作經(jīng)驗，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗，精通酒店管理業(yè)務(wù)知識，熟練使用自動化辦公軟件。 4、胸懷寬廣，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。
8.速8酒店前廳經(jīng)理:1.男，女不限，年齡25-45歲。�？埔陨蠈W(xué)歷，酒店旅游管理專業(yè)，有酒店前廳管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.對酒店實行全面管理，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助上級完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤。負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn)、日常銷售、成本控制、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及營業(yè)預(yù)算工作。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團(tuán)隊協(xié)作精神.
9.速8酒店前臺:1.年齡20-30周歲，男，女不限。中專以上學(xué)歷，酒店/旅游管理專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.上一休一，12小時制，有夜班。
10.速8酒店客房銷售:1. 男性，22-35歲，大專學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力；
B17: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.招聘崗:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，從事過保險電銷招聘學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。 2、有一年以上招聘工作經(jīng)驗，曾在中國人壽系統(tǒng)實習(xí)過條件可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感，能吃苦耐勞。 4、有明確的目標(biāo)和規(guī)劃并能實施完成。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機(jī)技能熟。
B21: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.財務(wù):品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
C+11: 南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:6名, 1、性別：不限 20——35歲，中專以上學(xué)歷 2、熟悉商超情況，熱愛銷售，有一年以上工作經(jīng)驗 3、身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 4、良好的溝通表達(dá)能力，極佳的團(tuán)隊合作精神 5、熱愛銷售，熱愛食品行業(yè)，有快銷公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、必須有自己的交通工具
2.叉車駕駛員:1、25-40歲，高中(含)以上學(xué)歷， 性別不限； 2、持有叉車操作證； 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng)及維護(hù)； 4、 負(fù)責(zé)叉車故障的配件請購與修理追蹤及每天叉車保養(yǎng)、維護(hù)； 5、能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；
3.倉管員:1、25-40歲，高中(含)以上學(xué)歷， 性別男； 2、有倉庫管理經(jīng)驗；熟悉倉庫流程； 3、能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；
C+13: 蘇州市浮生食記餐飲策劃管理有限公司 職位數(shù):7
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
2.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗。
3.儲備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗。
4.廚房助理（學(xué)徒）:男, 18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
C+4: 達(dá)明電子（常熟）有限公司 職位數(shù):5
1.JQE工程師:2名, 對客訴問題回鐀,追蹤及妥善處理；大專以上學(xué)歷，英語能力良好，有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：常熟。
2.項目管理師:3名, 新產(chǎn)品項目所蹤，大專以上學(xué)歷，英語能力良好，有項目管理工作優(yōu)先。工作地點：常熟。
3.ERP系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, ERP系統(tǒng)程序開發(fā)及維護(hù)；大專以上學(xué)歷，熟悉oracle or SQL server語法 或 C#其它任一種編程語言。工作地點：常熟。
4.網(wǎng)路系統(tǒng)管理員:1名, OA軟硬體維護(hù)，大專以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計算機(jī)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)基本協(xié)議；工作地點：常熟。
5.硬體研發(fā)工程師:3名, 負(fù)責(zé)硬件研發(fā)相關(guān)的設(shè)計及測 試工作，本科以上電子相關(guān)專業(yè)，英文CET-4，熟悉模擬和數(shù)字電子線路設(shè)計。工作地點：常熟。
C+5: 上海浦一廣告有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)市場推廣總監(jiān):1名, 1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段； 2、對口碑營銷、社會化媒體營銷有相應(yīng)工作經(jīng)驗； 3、具備整合推廣策劃、撰寫策劃方案的能力； 4、有管理、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)經(jīng)驗及能力； 5、有網(wǎng)絡(luò)推廣的成功經(jīng)驗； 6、具備一定的營銷策劃、文案策劃能力以及網(wǎng)絡(luò)推廣數(shù)據(jù)分析能力。
2.大區(qū)域執(zhí)行總監(jiān):1名, 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的過往業(yè)績表現(xiàn)，有公關(guān)或廣告公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格開朗，擅于溝通，工作積極主動，能承受壓力； 3、具有開拓市場的能力，對客戶市場需求有較深了解，且具備一定策劃能力； 4、具有豐富的活動經(jīng)驗，項目執(zhí)行經(jīng)驗。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷策劃:2名, 1、大專及以上學(xué)歷， 營銷、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，1年以上市場策劃、推廣及文案工作經(jīng)驗； 3、能獨立完成整體營銷策劃；熟悉網(wǎng)絡(luò)操作流程，了解網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣路徑； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4.策劃/文案:4名, 1、具有廣告、公關(guān)、媒體、文案或類似崗位2年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；1 2、熟練使用各類辦公軟件，有良好的文字功底，能寫出有效特色的文案； 3、大專及以上學(xué)歷，廣告、營銷、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)。
5.采購專員:4名, 1、大專及相關(guān)專業(yè)，1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備供應(yīng)商開發(fā)和成本分析能力，并具有于供應(yīng)商談判、議價能力； 3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件及操作崗位所需要的其他應(yīng)用軟件； 4、誠實、原則性強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。
6.網(wǎng)絡(luò)客服:5名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練網(wǎng)絡(luò)平臺操作，維護(hù)、回復(fù)客戶提問及處理相關(guān)問題； 3、定期維護(hù)、跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)信息； 4、工作思維敏捷、條理；客服意識較強(qiáng)。
7.呼叫中心客服:10名, 1、專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,解答客戶疑問及投訴并落實問題； 3、對客戶進(jìn)行跟蹤回訪,及時反饋客戶要求,統(tǒng)計客戶信息； 4、與各部門保持良好、順暢的溝通，提高客戶滿意度。
8.坐席組長:2名, 1、大專及以上，有1年及以上相關(guān)坐席客服工作經(jīng)驗， 2、計劃每天的工作量和座席員工作安排，管理客服座席員； 3、指導(dǎo)座席客服員，改進(jìn)客戶服務(wù)運營、提高工作效率；制作日常工作的報表并分析； 4、與部門內(nèi)同事密切合作，確保覆蓋到管理的方方面面、管理方向的一致性和溝通的暢通性。
9.項目經(jīng)理:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上活動項目的策劃與實施經(jīng)驗；熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關(guān)項目的策劃與執(zhí)行運作流程； 3、具有較強(qiáng)活動策劃能力；獨立策劃、執(zhí)行能力； 4、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應(yīng)對各種突發(fā)狀況的處理。
10.項目助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上活動項目的策劃與實施經(jīng)驗；熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關(guān)項目的策劃與執(zhí)行運作流程； 3、具有較強(qiáng)活動策劃能力；獨立策劃、執(zhí)行能力； 4、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應(yīng)對各種突發(fā)狀況的處理。
11.展覽項目經(jīng)理:2名, 1、具有2年及以上會展、策劃、活動、慶典等相關(guān)實際工作經(jīng)驗； 2、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 3、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 4、有較強(qiáng)的項目監(jiān)控、執(zhí)行能力，熟悉會展、展覽展示活動的運作流程。
12.網(wǎng)站設(shè)計師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上網(wǎng)頁設(shè)計或互動媒體設(shè)計經(jīng)驗；熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計軟件。 2、熟悉整個網(wǎng)站的制作流程構(gòu)思-設(shè)計-布局-切圖-生成； 3、負(fù)責(zé)公司自有網(wǎng)站平臺整體設(shè)計、維護(hù)； 4、善于溝通、合作能力比較強(qiáng)，有移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.視頻制作/剪輯:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，影視媒體動畫相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 2、具有較強(qiáng)的審美意識和影視制作能力； 3、熟悉運用相關(guān)軟件，能獨自完成視頻制作、剪輯工作； 4、能獨立完成三維片頭動畫、宣傳片、廣告片等的設(shè)計及制作。
14.3D設(shè)計師:2名, 1、有美術(shù)、設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟練常用繪圖軟件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等專業(yè)軟件和工藝流程； 3、實際方案操作能力強(qiáng)； 4、有從事文化、廣告、傳媒、會展或相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.平面設(shè)計師:2名, 1、有美術(shù)、設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，有成功案例； 3、熟悉常用繪圖、設(shè)計所需各類平面設(shè)計軟件，能獨立完成整體策劃、設(shè)計和制作； 4、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)項目有關(guān)美術(shù)方面的設(shè)計與制作。
16.行政/接待:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、形象好，氣質(zhì)佳；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
C+7: 黑龍江農(nóng)信綠色食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.旗艦店店長:1名, 22-45歲，大專，5年以上相同或相關(guān)門店工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，具有親和力。
2.營業(yè)員:4名, 22-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，較強(qiáng)溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
3.人事行政專員:1名, 2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定組織協(xié)調(diào)能力，有社保辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。
C+9: 蘇州工業(yè)園區(qū)美年診所有限公司 職位數(shù):5
1.護(hù)士:1、配合醫(yī)生做好輔助工作； 任職資格 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實敬業(yè)； 4、可接受實習(xí)生。
2.銷售:1、五官端正，口齒清晰，思維敏捷； 2、自信、開朗，具有較好的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉醫(yī)療體檢行業(yè)，具備廣泛資源，有醫(yī)療相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 4、善于長期維持和提升客戶關(guān)系，有相關(guān)社會背景者優(yōu)先。
3.口腔科醫(yī)生:1、中專或大專醫(yī)學(xué)教育背景； 2、持有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 3、有豐富的臨床經(jīng)驗及專業(yè)技能，有體檢行業(yè)工作者優(yōu)先。
4.外科醫(yī)生:1、中�；虼髮ａt(yī)學(xué)教育背景； 2、至少兩年同職經(jīng)驗，有體檢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有醫(yī)師資格證與醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 4、臨床經(jīng)驗豐富。
5.前臺:1、中專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)使用； 2、形象佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力良好； 3、負(fù)責(zé)體檢客戶的接待、指引，做好延檢記錄并通知客戶； 4、公司信件、雜志等的接受與發(fā)放； 5、管理體檢中心的燈光、飲用水等； 6、反應(yīng)快，工作細(xì)心。
C01: 蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數(shù):7
1.品質(zhì)主管:1.男女不限，高中以上學(xué)歷，有至少5年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉ISO質(zhì)量管理流程，熟悉ISO9001； ISO14001等質(zhì)量環(huán)境體系。 3.懂產(chǎn)品各工序控制流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）懂日常檢驗，會工作維護(hù)； 4.具有良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)力，對于產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量擁有品質(zhì)意識和責(zé)任感。 5.熟悉塑膠件、五金件者優(yōu)先。
2.注塑領(lǐng)班:男，高中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，會注塑模具的調(diào)試換裝，熟悉工藝參數(shù)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，日常生產(chǎn)工作安排。
3.外貿(mào)銷售員:1.男，大學(xué)本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等專業(yè) 2.CET-6級以上，英語口語流利能獨立與國外客戶口語溝通交流 3.有良好的溝通能力及英語函電交流能力 4.做事細(xì)心、有條理，有責(zé)任心，性格開朗有團(tuán)隊合作精神 5.有靈敏的商業(yè)策略思維及優(yōu)秀的營銷資源整合能力
4.銷售員:1.男，1-3年營銷工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，貿(mào)易、市場營銷等專業(yè) 2.有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，能融洽的與客戶溝通及處理函電文件 3.做事細(xì)心、有條理，有責(zé)任心，性格開朗有團(tuán)隊合作精神，熱愛銷售工作 4.有靈敏的商業(yè)策略思維及優(yōu)秀的營銷資源整合能力 5.客戶的開拓維護(hù)，日常業(yè)務(wù)工作安排，具有的一定的市場分析能力
5.財務(wù)助理:女，大專以上學(xué)歷，1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗，持會計上崗證，黃埭及附近本地戶籍已婚已育優(yōu)先
6.平面廣告設(shè)計（美工）:1.男女不限，大專以上學(xué)歷，平面廣告設(shè)計類專業(yè) 2.1至三年廣告設(shè)計、包裝設(shè)計、網(wǎng)頁美工、宣傳冊設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟練使用photoshop、Coreldraw等平面廣告類繪圖軟件 4.性格開朗、工作認(rèn)真
7.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計:1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè) 2.熟練運用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件，具有獨立測繪能力 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心踏實，熱愛結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)
C02: 蘇州大永光電有限公司 職位數(shù):5
1.采購助理:2名, 男女不限，本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，OFFICE熟練，具備良好的溝通表達(dá)能力，對數(shù)字敏感，為人正直負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神�。ㄓ须娮有袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.開發(fā)擔(dān)當(dāng):1名，男性，22~35周歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/模具制造相關(guān)專業(yè)，CAD熟練，有塑膠產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
3.品質(zhì)CS:1名, 性別不限，22~30周歲，大專以上學(xué)歷。善于溝通，一年以上客訴處理經(jīng)驗，熟練制作客訴處理報告，有打印機(jī)注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
4.設(shè)備技術(shù)員:1名, 男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、設(shè)備的保養(yǎng)、改造及異常處理�。ń邮軆�(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
5.品質(zhì)工程師:3名, 男性，20~28周歲，大專以上學(xué)歷，從事電子行業(yè)LCM或BLU 品質(zhì)工作1年以上，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
C05: 蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.儲備連鎖店管理經(jīng)理:15名, 性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對營銷管理工作感興趣，擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先，面試合格者可輸送到北京系統(tǒng)培訓(xùn)三個月，負(fù)責(zé)連鎖期滿后可任命為蘇州公司專賣店經(jīng)理。
2.儲備連鎖店店長:15名, 20周歲以上有一定的管理經(jīng)驗，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任感。學(xué)生干部優(yōu)先。
3.銷售代表+客戶服務(wù)專員:20名, 男女不限，能吃苦耐勞，有愛心，服務(wù)意識強(qiáng)，從基層做起，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售、售后及顧客維護(hù)。
C06: 蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊潛能，團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實踐單位能力。
4.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
5.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。
C07: 迎新科技（中國）有限公司 職位數(shù):11
1.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機(jī)或上位機(jī)軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機(jī)實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機(jī)編程語言優(yōu)先。
2.電子開發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)或驗證者,USB周邊產(chǎn)品開發(fā)與驗證者優(yōu)先,相關(guān)韌體與軟件開發(fā)經(jīng)驗者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關(guān)軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周歲,有較強(qiáng)的溝通和適應(yīng)能力，有相關(guān)鉗工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.平面設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計 藝術(shù)設(shè)計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力。
5.金模設(shè)計課-設(shè)計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設(shè)計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設(shè)計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.射出課-成型技術(shù)員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調(diào)機(jī)經(jīng)驗，有300T以上成型調(diào)機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設(shè)備異常故障，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，抗壓能力強(qiáng)，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周歲, 具有二年以上從事機(jī)殼類、塑膠模具的放電加工經(jīng)驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機(jī)者優(yōu)先。
8.涂裝課-噴漆技術(shù)員:2名, 男，高中，20-35周歲,有噴漆工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周歲，從事電路設(shè)計及相關(guān)工作1-2年，動手能力強(qiáng)，頭腦靈活，具有創(chuàng)新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周歲，有一年以上機(jī)械模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.設(shè)計工程一課-設(shè)計二組機(jī)械設(shè)計員:2名, 男，高中，20-35周歲，熟悉氣動與液壓傳動技術(shù)者優(yōu)先。
C08: 蘇州天璽紡織制品有限公司 職位數(shù):14
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管:3名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、服裝或相關(guān)類專業(yè)，二年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，英語四級以上，有相關(guān)渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織和面料工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，外語或國際貿(mào)易、文秘及相關(guān)專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有二年以上HR工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識強(qiáng)。
5.統(tǒng)計員:1名, 女，中專以上學(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
6.倉庫管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
7.IT維護(hù)管理:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有一年以上IT硬件維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。
8.主辦會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有三年以上從事企業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，溝通能力強(qiáng)。
9.會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.生產(chǎn)部文員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
11.計劃員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，電腦熟練。
12.操作工（整經(jīng)、漿車、手工扒綜、驗布工）:10名, 初中以上學(xué)歷，男女兼收，有一年以上從事紡織面料等相關(guān)工作經(jīng)驗，學(xué)徒者也可考慮。
13.電氣值班長:3名, 大專以上學(xué)歷，電子自動化專業(yè)，三年以上工作經(jīng)歷，有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗或加彈設(shè)備安裝的優(yōu)先。
14.加彈運轉(zhuǎn)值班長:3名, 大專以上學(xué)歷，三年以上加彈生產(chǎn)基層管理工作經(jīng)驗
C11: 蘇州明峰知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):4
1.專利工程師助理:1名, 本科及以上學(xué)歷。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立撰寫專利，并熟悉相關(guān)的申報流程
2.項目工程師助理:3名, 本科及以上學(xué)歷。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)項目洽談且您能夠獨立完成項目申報（高品、高企、工程技術(shù)中心等）
3.銷售經(jīng)理:1名, 有3年知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售經(jīng)驗，了解市場，且具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
4.知識產(chǎn)權(quán)顧問:5名, 有無經(jīng)驗均可，入職帶薪培訓(xùn)，善于與人溝通、有一定抗壓能力的優(yōu)先考慮。
C12: 蘇州博特亞機(jī)械有限公司 職位數(shù):5
1.機(jī)械設(shè)計助理:3名, 1、認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦，服從公司安排； 2、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟練使用繪圖軟件； 3、男女不限，有生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電氣助理:1、認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦，服從公司安排； 2、機(jī)電一體化或電氣專業(yè)，有電控箱接線經(jīng)驗， 中技以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先； 3、男女不限，有電氣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.繪圖員:1、認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦，服從公司安排； 2、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟練使用繪圖軟件。
4.噴砂工:有相關(guān)工作經(jīng)驗佳，能吃苦耐勞，服從公司安排。
5.內(nèi)勤及倉管:1名, 1、認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦，服從公司安排； 2、男女不限。應(yīng)屆生亦可。有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C13: 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.A1照班車司機(jī):1、持有A1駕照，大客車車型駕齡三年以上 2、形象氣質(zhì)良好，個人素養(yǎng)好，品行端正 3、服從工作安排，無不良習(xí)慣，部隊退伍優(yōu)先 4、形象氣質(zhì)佳，談吐得體
C16: 蘇州中建凈化設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.年齡22—35歲間； 2、能夠操作電腦辦公軟件。 3、數(shù)字觀念強(qiáng)，懂得賬目管理（本區(qū)域貨款回籠工作） 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，計劃與執(zhí)行能力強(qiáng)并能承受較大的工作壓力。 5、良好的個人形象，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，善于總結(jié)學(xué)習(xí) 6、有1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.節(jié)能工程師:20－40歲左右，機(jī)電專業(yè)，對工業(yè)設(shè)備的能源節(jié)約方面有特別的認(rèn)知并能提供系統(tǒng)的改善方案。
3.倉管:女，中專以上文化，年齡不限，能配合加班，會辦公軟件。
C17: 海安縣展業(yè)紡織機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.鉗工:1、男，30-45周歲，中專以上，機(jī)械專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練操作銑床、鉆床、磨床、扳金等工種。
2.機(jī)械制造工程技術(shù)人員:2名, 1、25周歲以上，大專以上，機(jī)械制造專業(yè)； 2、要有CAD基礎(chǔ)，懂機(jī)械原理及材料等方面相關(guān)知識。
3.數(shù)控操作工:3名, 1、25-45周歲，中專以上，機(jī)械專業(yè)； 2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗； 3、能看到CAD圖紙，會編程，且能獨立操作，熟練使用量具； 4、能吃苦耐勞，做事細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感。
4.軟件工程師:2名, 1、22-40周歲，大專以上，計算機(jī)軟件工程專業(yè)； 2、精通西門子、三菱PLC程序編程、調(diào)試； 3、看懂電子電路圖紙； 4、認(rèn)識電子元件； 5、熟練使用電烙鐵。
5.電子工程師:5名, 1、22-40周歲，大專以上，電子、自動化專業(yè)； 2、精通西門子、施耐德等變頻器維修； 3、精通某品牌伺服驅(qū)動器維修； 4、有三年以上工作經(jīng)驗。
C19: 蘇州樂活島旅游開發(fā)有限公司 職位數(shù):5
1.收銀員:1名,本地戶籍,有餐飲收銀經(jīng)驗優(yōu)先，電腦操作熟悉，品相端正，1.6米以上.
2.保安:4名;40歲以下，退伍軍人，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高1.75以上，
3.營銷專員:男女不限，學(xué)歷大專以上，外省農(nóng)村籍貫者優(yōu)先.
4.團(tuán)康部（外場游戲部）:若干名，相貌端正，1.7米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)。
5.游樂場工作人員:男，10名，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有服務(wù)意識，170以上。
C22: 蘇州英達(dá)斯特工業(yè)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師顧問:4名，在工業(yè)制造（機(jī)械、電氣等相關(guān)領(lǐng)域）有某些方面特長，或有一定專業(yè)資源資歷背景。有駕照佳。
2.設(shè)備項目經(jīng)理:2名 熟悉工業(yè)相關(guān)制造生產(chǎn)及工藝流程，并能提供整套采購供應(yīng)方案實施及管理能力。
3.營銷部經(jīng)理:1名，負(fù)責(zé)整個營銷團(tuán)隊的管理和運營。具備工業(yè)品及設(shè)備業(yè)內(nèi)背景。
4.呼叫中心:8名，有過銷售經(jīng)驗佳，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生。
5.電工:2名, 有低壓電工上崗證。
C26: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù):12
1.行政（總務(wù)）專員:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)，一年以上行政、總務(wù)、后勤類工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有親和力，有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神
2.車輛調(diào)度員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，會使用常用辦公軟件，有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.倉管兼叉車工:3名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
4.行政人事主管:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗。
5.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，專科以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
8.駕駛員:4名, 9.6m箱車， B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
9.主辦會計:1名, 財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位會計工作經(jīng)驗。
10.銷售代表:有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
11.商務(wù)車司機(jī):2名, 男性，25—35歲，中專以上學(xué)歷，三年以上實際駕齡，退伍軍人優(yōu)先。
12.人事專員:1名, 男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，提供食宿，上六休一
C28: 蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù):3
1.銷售專員:10名，男性，中專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。市場營銷、旅游、傳媒等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。適應(yīng)經(jīng)常出差，有一定的抗壓能力。
2.工業(yè)漆經(jīng)理:5名，男性，中專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，有油漆涂料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。適應(yīng)經(jīng)常出差，有一定的團(tuán)隊管理能力、抗壓能力和協(xié)作能力。
3.技術(shù)研發(fā):1名，男性，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有一定的團(tuán)隊合作精神，有實驗室實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
E+1: 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):8
1.弱電技工（項目）:中專以上學(xué)歷，35周歲以下，熟練操作各類音控和會務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。能進(jìn)行電腦設(shè)備的日常運用及維護(hù)(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)(主機(jī)及攝象頭的日常維護(hù))，基本了解一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護(hù)，基本了解會議系統(tǒng)(功放、中控、矩陣等)的組成及維護(hù)，基本了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(防火墻、路由器及二、三層網(wǎng)絡(luò)交換機(jī))的架構(gòu)，有弱電系統(tǒng)項目工程經(jīng)驗的優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
3.消防專員（項目）:22-35周歲，身高172cm以上，高中或中專及以上學(xué)歷，五官端正、身體健康；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維清晰、表達(dá)準(zhǔn)確，善于溝通；持《消防上崗證》或消防退伍軍人者優(yōu)先；計算機(jī)操作熟練，二年以上高檔寫字樓、大型商場、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉消防設(shè)備運行原理及聯(lián)動關(guān)系；了解各種消防裝備的使用功能；熟悉消防管理相關(guān)法律法規(guī)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.項目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握設(shè)備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
5.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實踐工作經(jīng)驗，3年以上保潔工作經(jīng)驗，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
6.保安（項目）:22-32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗或轉(zhuǎn)退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務(wù)意識。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
7.萬能工（項目）:25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗，有電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責(zé)：時代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項目客服管理經(jīng)驗，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
E01: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學(xué)歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團(tuán)隊建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點工:能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。
E02: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):23
1.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級酒店同等職位工作經(jīng)驗1年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.西餐廳副理:1名, 星級酒店管理經(jīng)驗4年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 星級酒店同等職位工作經(jīng)驗2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
7.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級酒店西廚房工作經(jīng)驗1年以上。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
9.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
10.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級酒店工作經(jīng)驗。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
15.會館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級酒店2年以上工作經(jīng)驗。
16.會館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷.
17.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷。
18.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
19.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
20.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
21.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。
E03: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
E05: 蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強(qiáng)，有項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面；有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
5.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
6.韓語翻譯:1名, 男, 本科學(xué)歷，熟練運用office辦公軟件；為人沉穩(wěn)，思維敏捷，對工作熱忱度高，積極進(jìn)�。豁n語聽說、口語能力強(qiáng)，與韓國客戶溝通無障礙；有品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；韓語高級。
E08: 太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
2.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗。
4.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗。
5.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
7.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.設(shè)備維護(hù):高中以上學(xué)歷，18~35周歲，持電工證，具有注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄等注塑機(jī)維修保養(yǎng)及精銳機(jī)械手經(jīng)驗者佳。
9.設(shè)備維護(hù)學(xué)徒:中專, 18~30周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
11.測量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E09: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):2
1.人事課長:1名, 本科, 1、性別不限，30-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)；7年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、組織制定、審核企業(yè)各項人力資源管理制度并及時修訂與完善； 3、組織指導(dǎo)和監(jiān)督各子分公司人事開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)高級管理人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和調(diào)配 5、策劃并組織各類大型活動的開展；
2.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
E10: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):8
1.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
2.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
3.收派員:（1）年齡：40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上；（2）身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；（3）機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（4）服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
4.倉管員:（1）年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷； （3）誠信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞； （4）能接受不定時工作制安排；（5）服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈；
5.駕駛員（司機(jī)）:（1）初中以上學(xué)歷 （2）具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；（3）基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；（4）熟悉車輛交通事故處理流程（5）身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好
6.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
7.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
8.門店店長:5-10人，1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)（含昆山、常熟、張家港等）
E11: 中國建筑第八工程局有限公司 職位數(shù):3
1.棟號長:2名, 本科, 具有3年以上工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立從事建筑工程施工現(xiàn)場的管理工作。熟練使用軟件編制網(wǎng)絡(luò)計劃圖， 熟悉施工質(zhì)量驗收規(guī)范的有關(guān)要求， 能夠根據(jù)施工圖紙、進(jìn)度計劃編制各種資源的管控計劃，且管理思路清晰， 具備與勞務(wù)分包和專業(yè)分包商的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理現(xiàn)場生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的各種問題， 掌握施工現(xiàn)場安全和環(huán)境管理知識，熟悉國家、上海市有關(guān)施工現(xiàn)場腳手架、施工用電、大型機(jī)械使用、臨邊防護(hù)、高空作業(yè)等危險源的防護(hù)措施和使用規(guī)定。
2.質(zhì)檢員:2名, 具有3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉施工程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；接受過質(zhì)量員上崗培訓(xùn)并取得質(zhì)量員上崗證書；熟練掌握國家、行業(yè)、企業(yè)相關(guān)質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3.施工員:2名, 3年以上工作經(jīng)驗并熟悉圖紙，建筑相關(guān)專業(yè)本科專以上，能獨立從事建筑工程施工現(xiàn)場的管理工作。
E12: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù):14
1.模具開發(fā)項目推進(jìn)人員:中專, 有PM主導(dǎo)經(jīng)驗，能計劃推動開模進(jìn)度，主導(dǎo)試模后檢討會議。
2.成型班長:高中(職高), 塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練操作辦公軟件。
3.塑膠現(xiàn)場作業(yè)帶線干部:2名, 高中(職高), 需有塑料現(xiàn)場作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗，塑料現(xiàn)場作業(yè)管理，3年以上實務(wù)經(jīng)驗
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 35歲以下，大專學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，日語2級。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合相關(guān)加班，有團(tuán)隊合作精神，能獨立完成相關(guān)工作，責(zé)任心強(qiáng)。
5.稽核員:2名, 中專, 有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計實務(wù)經(jīng)驗或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
6.統(tǒng)計員:3名, 女, 高中(職高), 有統(tǒng)計工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)管理意識。
7.塑膠模具設(shè)計:1名, 高職, 3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗、能熟練使用CAD/PROE/UG等3D軟件和辦公軟件，能獨立完成塑膠模具的設(shè)計和圖紙的繪制，對塑膠模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化有獨到見解，了解機(jī)加工工藝及成型工藝者優(yōu)先。
8.研磨技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 3年以上工作經(jīng)驗，男，熟練操作手搖磨床，能獨立看圖作業(yè)，了解磨床的基本保養(yǎng)，對沖壓五金模結(jié)構(gòu)較了解者優(yōu)先。
9.成型技術(shù)員:三年以上經(jīng)驗，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)、能夠獨立架模、調(diào)機(jī)、自檢重點尺寸、機(jī)械手的調(diào)試、開機(jī)前的點檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質(zhì)；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
10.生管員:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
11.生管帳務(wù)員:女, 中專以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感，熟練操作excel，應(yīng)屆生亦可。
12.沖壓模具維修技術(shù)員:男，3年以上經(jīng)驗，能熟練制作和維修五金連續(xù)模、工程模。
13.放電技術(shù)員:高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機(jī)，能獨立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機(jī)的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機(jī)或慶鴻C(jī)NC放電機(jī)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
14.模保技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，相關(guān)模保工作經(jīng)驗1年以上，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，
E14: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù):8
1.物流主管:1名, 大專以上，物流、管理相關(guān)專業(yè)。3年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能，熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗，具有良好的道德素養(yǎng)，為人正直勤奮，有事業(yè)心，責(zé)任心，高度認(rèn)同公司文化，身體條件能夠滿足本崗位的工作要求，素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神。
2.車間主任助理:8名, 1、大專學(xué)歷； 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)， 3、能吃苦耐勞，有毅力和責(zé)任心；
3.IE改善（應(yīng)屆生亦可）:1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電等管理或技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、計算機(jī)應(yīng)用熟練，掌握CAD等軟件。
4.模具工:5名, 1、 有模具制作經(jīng)驗5年以上； 2、了解模具的相關(guān)制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.質(zhì)量工程師:2名, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行； 4.能熟練運用QC工具統(tǒng)計分析質(zhì)量問題； 5.熟悉沖壓及機(jī)加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性
6.技術(shù)項目經(jīng)理:3名, 新產(chǎn)品開發(fā)的策劃、組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項目的評估分析，負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和范圍，負(fù)責(zé)內(nèi)外信息溝通，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，從事汽車零部件的優(yōu)先。
7.技術(shù)部副部長:1名, 大專以上學(xué)歷（機(jī)械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備10年以上機(jī)械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗；業(yè)務(wù)功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團(tuán)隊精神，帶好一班人；熟悉TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行。
8.質(zhì)保部副部長:1名, 機(jī)械或汽車專業(yè)，有5年以上的實際質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗。熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行，有過質(zhì)量改進(jìn)方面的經(jīng)歷，良好的溝通能力及原則性。
E16: 蘇州希貝克工業(yè)皮帶有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:具有銷售經(jīng)驗，大專以上，有駕照，擅于客戶交流，男女不限，工作地點：平江區(qū)萬達(dá)廣場寫字樓。
2.銷售助理:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕照，擅于售后維護(hù)。工作地點：平江區(qū)萬達(dá)廣場。
E18: 蘇州水貝士貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.儲備渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能分解壓力，做事積極，有主見，能夠獨立的開發(fā)二級客戶，主動性高，有野心想拿高薪，試用期3個月。
2.業(yè)務(wù)推廣專員:8名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，能吃苦，意志力堅定，抗壓能力強(qiáng)，做事有自己主見，喜歡創(chuàng)新，有野心想拿高薪，試用期3個月。
3.商場導(dǎo)購員:30名, 性別不限，有一定的家電或商場銷售經(jīng)驗優(yōu)先，年齡在22-40歲，試用期一個月。
E20: 蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù):6
1.助理工程師:1名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機(jī)械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設(shè)計機(jī)械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
2.工程文員:女, 大專, 有文職類工作經(jīng)驗，會使用辦公軟件，應(yīng)屆生也可。
3.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, ，大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，日語二級以上，英語四級以上，可流利翻譯日語資料及查看英文資料，形象氣質(zhì)佳。
5.作業(yè)員:5名, 吃苦耐勞，能服從上司安排，可以配合公司加班安排，有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，有1年以上文職類工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，可配合加班。
E21: 武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù):8
1.市場部總監(jiān):1名, 1名, 品德端正、積極進(jìn)取、能夠制定清晰的人生目標(biāo)，抗壓力能力強(qiáng)，適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作氛圍。
2.經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊合作精神，具有一定的團(tuán)隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
4.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng)，做為公司人才干部儲備，具備團(tuán)隊合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.會務(wù)企劃主持人:1名, 愛崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)，有主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。若有人事考勤及招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件的操作。
E22: 蘇州牧天動力機(jī)械有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:10名, 日�？蛻糍Y料維護(hù)整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學(xué)歷不限。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關(guān)能力；判斷能力強(qiáng)，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標(biāo)，良好的表達(dá)和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰�(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 溝通能力強(qiáng)，具有一定英語基礎(chǔ)熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
E23: 蘇州樂樂源商貿(mào)有限公司 職位數(shù):7
1.倉庫經(jīng)理:1.大專及以上學(xué)歷，物流類專業(yè)，有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識 2.2年以上大型物流倉儲相關(guān)經(jīng)驗 3.熟悉物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先 4.有責(zé)任心，團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。
2.數(shù)據(jù)員:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限 2.財務(wù)類專業(yè)，穩(wěn)定性高 3.良好的數(shù)據(jù)分析工具操作能力，及較高的計算機(jī)使用水平，熟練使用excle 4.熟悉零售企業(yè)的營運與管理 5.有快消行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.城市經(jīng)理:2名, 1.男、女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷 2.市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行業(yè)，特別是具有化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 5.能適合就定期的短途出差；
4.培訓(xùn)主管:1名, 1.女性，25歲以上，形象氣質(zhì)佳； 2.有較好的語言表達(dá)和文字撰寫能力； 3.具有快消品或大型連鎖店相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先； 4.具有5人以上帶隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.能適應(yīng)短途出差。
5.品牌督導(dǎo)(促銷員):10名, 男女均可，18－35歲，中專以上學(xué)歷；應(yīng)屆生亦可； 1.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 2.喜歡化妝品行業(yè)，具有品牌零售經(jīng)驗及店鋪管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有良好的溝通和協(xié)作能力，能吃苦耐勞； 4.能適應(yīng)短途出差；
6.CK香水（及法國進(jìn)口護(hù)膚品）柜臺導(dǎo)購（地點：無錫各大商場）:1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神； 4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
7.倉庫管理員:1.高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉倉庫出貨操作流程；熟悉電腦辦公軟件操作 4.積極、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作和創(chuàng)新精神；
E24: 蘇州市捷達(dá)消防車輛裝備有限公司 職位數(shù):10
1.倉管:2名, 男, 中技及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
2.液壓工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/液體機(jī)械專業(yè)，三年以上液壓產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學(xué)上進(jìn)；熱愛消防事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3.機(jī)加工檢驗員:2名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能熟練閱讀機(jī)械、電器類圖紙；熟練使用常規(guī)量具、檢具；熟悉質(zhì)量控制和改進(jìn)的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用；有進(jìn)貨檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電器檢驗員:1名, 大專及以上學(xué)歷，汽車、電器工程及相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能熟練閱讀汽車電氣原理圖紙，熟悉一般電器元器件性能要求。熟悉質(zhì)量控制和改進(jìn)的常用，如新舊七種質(zhì)量工具的使用；有電工從業(yè)資格證者優(yōu)先。
5.機(jī)動車運行檢查檢驗員:1名, 大專及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車底盤性能要求，懂汽車工作原理；熟練閱讀機(jī)械圖紙；熟悉質(zhì)量控制和改進(jìn)的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用。持B類以上駕駛員資格證書。
6.文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓(xùn)部門工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)作業(yè)流程。工作積極、主動。
7.油漆工:3名, 高中及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，男性，已婚，能住公司附近者優(yōu)先。
8.鉗工:3名, 高中及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般圖紙，男性，能住公司附近者優(yōu)先。
9.安裝電工:2名, 中技及以上學(xué)歷；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 能看懂一般圖紙，熟悉汽車電路者優(yōu)先。持電工操作證，男性。
10.激光切割加工中心:1名, 大專及以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，男性。
E25: 威怡化工（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.銷售項目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 2~3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有一定的抗壓能力、可以出差；具備較強(qiáng)的開拓能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)出差； 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科, 外貿(mào)英語、商務(wù)英語或國際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級或?qū)I(yè)八級，口語好，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受銷售壓力，愿意從事外貿(mào)業(yè)務(wù)類工作，提供班車和良好的發(fā)展空間。
3.銷售代表:3名, 男, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強(qiáng)， 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
4.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，化學(xué)類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
5.環(huán)保副經(jīng)理:1名, 男性，本科學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)管理:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真，善于溝通，吃苦耐勞。
7.技術(shù)人員:1名, 男性，本科學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真，善于溝通，吃苦耐勞。
8.采購:1名, 男性，大專學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的經(jīng)驗。
9.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
E26: 蘇州德仁高科信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.行政人員:1.專科及以上，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可； 2.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識 3.熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上。
2.客服人員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 2、口齒清楚，表達(dá)清晰，反應(yīng)靈敏，有良好的溝通和表達(dá)能力； 3、熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上。
3.儲備主管:1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上管理經(jīng)驗。
E30: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊精神；工作經(jīng)驗：沒有經(jīng)驗者和有經(jīng)驗者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點：園區(qū)。
E32: 蘇州華昌太平洋塑料有限公司 職位數(shù):4
1.裝配車間主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料或車輛工程類專業(yè) 2、五年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、具備汽車零部件裝配行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，良好的工作責(zé)任感及團(tuán)隊合作能力
2.模具技術(shù)人員:1名, 1、從事汽車行業(yè)注塑模具維護(hù)保養(yǎng)、裝配、維修8年以上工作經(jīng)驗 2、5年以上模具現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3、能夠準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決模具問題，確保順利生產(chǎn) 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定性強(qiáng)，能夠配合公司加班
3.品質(zhì)技術(shù)人員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或材料類專業(yè) 2、熟悉汽車注塑件的各種品質(zhì)問題 3、能夠協(xié)助生產(chǎn)處理遇到的各類品質(zhì)異常情況，提升產(chǎn)品品質(zhì) 4、熟悉TS16949體系 5、八年以上汽車注塑件質(zhì)量管理經(jīng)驗
4.新品開發(fā)人員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具類專業(yè) 2、從事注塑模具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，了解TS16949體系 4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)流程 5、熟練運用CAD/PRO-E/UG軟件 6、從事過汽車零部件行業(yè)者優(yōu)先考慮
E33: 蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù):6
1.技術(shù)員:2名, 機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用制圖軟件(SOLIDWORKS，CAD，CAXA等）有設(shè)計工作經(jīng)驗者佳。
2.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
3.小磨床師傅:1名, 有三年以上的工作經(jīng)驗：能吃苦耐勞,服從工作安排。
4.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗會操作作CAXA和YH編程； 服從工作安排。
5.普通操作工:5名, 男女不限，年齡（18-45）歲。能吃耐勞，服從工作安排。
6.學(xué)徒工:2名, 初中以上學(xué)歷，有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞；服從工作安排。
E34: 江蘇蜂云供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù):2
1.物流主管（蘇州分公司）:1名, 3年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有大型物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.調(diào)度員（蘇州分公司）:2名, 1年以上物流車倆調(diào)度工作經(jīng)驗，熟悉蘇州各地區(qū)縣市路線者優(yōu)先；
F02: 智富金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.理財經(jīng)理:1.大專以上學(xué)歷，年齡不限，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者學(xué)歷不限； 2.有保險、證券、信托等金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.能夠有效開發(fā)客戶資源。
2.團(tuán)隊經(jīng)理:1.大�；蛞陨希瑺I銷、保險、證券及私人銀行等從業(yè)人員； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有P2P理財同行和銀行理財產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.良好的客戶溝通，人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能有效開發(fā)客戶資源，強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，為人誠實可信，認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合作意識。
F03: 融通匯信財富管理咨詢（北京）有限公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能有效的開發(fā)客戶資源。
2.團(tuán)隊經(jīng)理:1、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有至少帶過6人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的管理能力和管理理念，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 2 具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通； 3 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長； 4 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)μK州本地市場客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃； 5 會計、金融、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
3.人事專員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、對人力資源有濃厚興趣，樂于與人打交道； 3、反應(yīng)靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、在金融公司做過招聘者優(yōu)先。
F04: 江蘇長富金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.電話業(yè)務(wù)助理:40名, 男女不限，20-28歲 做事認(rèn)真，有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，廣告媒體，金融，房地產(chǎn)，銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 25歲以上，有銷售工作經(jīng)歷，有帶過團(tuán)隊，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，廣告媒體，金融，房地產(chǎn)，銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)主管:2名, 25歲以上，做事認(rèn)真，有職業(yè)素質(zhì)。從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，廣告媒體，金融，房地產(chǎn)，銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
F05: 蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù):8
1.教務(wù)主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力； 3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理工作或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)站工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、對網(wǎng)站制作、設(shè)計流程、html、div+css熟悉，并有扎實的美術(shù)功底； 3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，對于網(wǎng)站的美工開發(fā)有獨到的見解和意見。
3.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
4.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、語文老師:2名, 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:2名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
8.學(xué)習(xí)管理師:2名, 1）大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；2）從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
F07: 蘇州新海通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):8
1.運營經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上的運營管理經(jīng)驗，具備組建管理團(tuán)隊的能力； 2、熟悉各類C2C、B2C、專業(yè)平臺等電子商務(wù)平臺以及傳統(tǒng)銷售運營模式； 3、有良好的計劃和學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力； 4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、口齒伶俐，思維敏捷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 5、分析客戶能力強(qiáng)，有很好的快速反應(yīng)能力。
2.銷售代表:1、一年以上廣告類公司從業(yè)經(jīng)驗（熟悉房產(chǎn)、汽車、快消品等行業(yè)客戶資源）； 2、熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有市場推廣/品牌經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境并在強(qiáng)壓力下工作； 4、勤奮并堅韌，具有極強(qiáng)的開拓能力，具有在新的營銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心。
3.文案策劃:1名, 1、性別不限，新聞、廣告、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有傳媒公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上營銷策劃、品牌推廣、文案策劃工作經(jīng)驗； 3、具備很強(qiáng)的文字功底和敏捷、創(chuàng)意的思維； 4、能獨立撰寫策劃方案、活動方案；熟練操作基本辦公軟件。
4.平面設(shè)計:1名, 1、3年以上工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；有大型網(wǎng)站或淘寶等設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Dreamweaver、Flash等設(shè)計軟件，有標(biāo)志、版面、構(gòu)圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設(shè)計等的執(zhí)行與操作能力； 4、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣； 5、有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有忠誠度。
5.微信營銷經(jīng)理:1名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及營銷發(fā)展趨勢，熟悉微信平臺及運營方式；對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，微信方面有運營心得。 2、具備一定的文字功底，善于揣摩網(wǎng)民的閱讀喜好，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3、有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)新，對于新媒體營銷工作有極大的熱情和投入。
6.網(wǎng)店運營經(jīng)理:1名, 1、3年以上網(wǎng)絡(luò)運營管理經(jīng)驗，珠寶、飾品、化妝品、女裝等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉淘寶、京東等各類營銷工具； 3、熟悉網(wǎng)店運營各種活動申報技巧，能聚集流量和人氣，快速打造爆款； 4、能對商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、管理。
7.店長:1名, 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上零售業(yè)經(jīng)驗，有大牌門店管理工作經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊推動力，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力； 3、具有以客為本服務(wù)意識和良好溝通協(xié)調(diào)能力； 4、為人正直、積極進(jìn)取，工作責(zé)任心強(qiáng)，處事忠誠可靠。
8.營業(yè)員:1、高中以上學(xué)歷，懂得珠寶的相關(guān)知識，從事過相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、口才較好，表達(dá)能力強(qiáng)，從事過促銷活動者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，35歲以下。
F09: 嘉凱城集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.渠道經(jīng)理:3名,
2.品合經(jīng)理:4名,
3.區(qū)域主管/客服主管:4名,
4.客服專員:2名,
5.采購專員/庫管:2名,
6.中控管理員/維修專員:3名,
7.輔導(dǎo)老師:20名, 擅長唱歌、舞蹈、表演者優(yōu)先；軍人、學(xué)醫(yī)、面包師、有駕照者優(yōu)先
8.收銀員:4名。有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
F10: 海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業(yè)部 職位數(shù):2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)專業(yè),具有較強(qiáng)的市場開拓能力.
2.證券經(jīng)紀(jì)人:大專, 具有證券經(jīng)紀(jì)人資格,性格開朗,勇于挑戰(zhàn),有良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力.
F13: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.軟件開發(fā)見習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.手機(jī)軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
3.C/C++開發(fā):4名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。
4..net軟件開發(fā)軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。。
5.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
7.咨詢師:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
F14: 蘇州長風(fēng)紡織機(jī)電科技有限公司 職位數(shù):5
1.軟件工程師:5名, 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動化或電子信息技術(shù)、測控技術(shù)專業(yè)及計算機(jī)應(yīng)用及軟件專業(yè)優(yōu)先。 2、具有一定的數(shù)電和模電的基礎(chǔ)，熟悉PC端編程或單片機(jī)語言編程。 3、有測量行業(yè)或自動化行業(yè)軟件項目工作經(jīng)驗； 4、有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2.高級軟件工程師:5名, 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動化或電子信息技術(shù)、測控技術(shù)專業(yè)及計算機(jī)應(yīng)用及軟件專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上PC端軟件研發(fā)經(jīng)驗，具備整機(jī)系統(tǒng)的軟件結(jié)構(gòu)規(guī)劃能力和系統(tǒng)測試經(jīng)驗。 3、有測量行業(yè)或自動化行業(yè)軟件項目工作經(jīng)驗； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及文檔寫作能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
3.銷售工程師:3名, 1.全日制中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、紡織工程等相關(guān)專業(yè)； 2.有自動化設(shè)備或儀器銷售經(jīng)驗經(jīng)歷兩年以上，熟悉紡織行業(yè)者優(yōu)先； 3.能經(jīng)常出差，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
4.服務(wù)工程師兼電裝:3名, 1.中技以上學(xué)歷，有焊接線路板基礎(chǔ)或機(jī)電產(chǎn)品整機(jī)接線和維修經(jīng)驗。 2.能讀懂電路圖，會操作電腦，有兩年以上工作經(jīng)歷。 3.誠實、有責(zé)任心，且具有團(tuán)隊合作精神�？梢越�(jīng)常出差。
5.電子工程師:2名, 1.本科以上學(xué)歷，具有五年以上機(jī)電一體化產(chǎn)品的電器設(shè)計經(jīng)驗； 2.熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路應(yīng)用技術(shù)，具有電磁兼容設(shè)計經(jīng)驗。 3.具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
F15: 蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行銷售的策劃與布域、推廣，團(tuán)隊的建設(shè)和管理等，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.產(chǎn)品銷售:4名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行產(chǎn)品的推廣與銷售等，女士優(yōu)先。
3.電子商務(wù):1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售與推廣。
4.機(jī)械工程師:2名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行機(jī)械設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計與實施。
5.暖通工程師:2名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計與產(chǎn)品選型，以及其他與此有關(guān)的技術(shù)支持。
6.辦公助理:1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務(wù)的輔助與擔(dān)當(dāng)。
7.話務(wù):1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行產(chǎn)品的電話或網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持。
F16: 蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù):4
1.售后服務(wù)工程師:2名, 1、男，高中以上學(xué)歷； 2、二年以上機(jī)械電子產(chǎn)品維修、培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗；對網(wǎng)絡(luò)管理及操作熟練者優(yōu)先。 3、年齡25-45。 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。能熟練駕駛者優(yōu)先。
2.醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、二年以上銷售經(jīng)驗，有一定的市場獨立開拓能力和學(xué)習(xí)能力，有一定的自我規(guī)劃能力和長遠(yuǎn)的眼光。 3、有醫(yī)療器械或耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話較好；語言表達(dá)流暢，思路清晰，有較好的文案書寫基礎(chǔ)； 4、性別：不限，年齡：25—40歲。
3.行政助理:1名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、2年以上工作經(jīng)驗，能熟練的使用電腦。 3、性別：女，年齡：25歲以上。
4.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，管理類或營銷類專業(yè)，英語六級以上。 2、五年以上工作經(jīng)歷，有相當(dāng)?shù)氖袌龉芾砘蜾N售管理的經(jīng)驗，有醫(yī)療產(chǎn)品企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。 3、計算機(jī)使用熟練，網(wǎng)絡(luò)辦公嫻熟。 4、性別：不限，年齡：30歲以上。
F17: 蘇州寶華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.銷售顧問:（3名） 1、大專及以上學(xué)歷； 2、品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的銷售技巧； 4、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責(zé)任心； 5、具有團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力； 6、有中高檔汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有熟練駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、歡迎應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2.服務(wù)顧問（保養(yǎng)/事故）:2名; 1、大專及以上學(xué)歷； 2、汽車或機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳； 4、具有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)； 5、誠實負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識； 6、有過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服專員:（1名） 1、女，大專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，溝通能力佳； 3、能夠熟練使用office等辦公軟件； 4、有客戶服務(wù)或市場營銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.水電總務(wù)專員:（1名） 1、男，中專學(xué)歷 2、通曉水電安裝、維修工作，有高、低電工證 3、吃苦耐勞，責(zé)任意識強(qiáng)
5.二手車專員:（1名） 1、男女不限，專科以上學(xué)歷，具有良好溝通能力； 2、具有良好的職業(yè)操守，廉潔奉公，為人正直，誠實、勤奮善于團(tuán)隊合作； 3、持有機(jī)動車駕駛執(zhí)照，熟練駕駛車輛； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的服務(wù)意識； 5、有二手車評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場專員:（2名） 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備一定汽車行業(yè)知識，對豪華車市場有一定認(rèn)識； 3、有一年以上的市場工作經(jīng)驗； 4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力； 5、有獨立策劃和執(zhí)行市場活動方案的能力； 6、能夠熟練使用office等辦公軟件及photoshop等平面設(shè)計軟件。
7.行政人事專員:（1名） 1、女，大專及以上學(xué)歷；2、品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極主動，富有責(zé)任心； 4、有人事行政工作經(jīng)驗一年以上，同行業(yè)優(yōu)先；
F18: 上海勵精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù):2
1.前廳接待:2名, 男女不限，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識，每天工作12小時，做二休一。
2.廚師:1名, 男性，3年廚師經(jīng)驗，擅長蘇幫菜，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，服從性強(qiáng)。
F20: 蘇州吳冠投資管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.文員:2名, 男女不限，18-36周歲，身高不限，高中/中專以上學(xué)歷，形象端莊大方，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，能熟練運用基本的辦公軟件，WXCEL和WORD即可。
2.總經(jīng)理助理:1名, 男女不限，18-28歲，戶籍不限，會一般基本的電腦操作者及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，身體健康，相貌端正，辦事穩(wěn)重，無不良嗜好。
3.營銷總監(jiān):2名, 年齡不限，能出色完成工作，了解公司流程，有經(jīng)驗者有限，無經(jīng)驗可先進(jìn)行培訓(xùn)，等了解國內(nèi)公司業(yè)務(wù)后任職。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:年齡不限，學(xué)歷不限，性格開朗，具備較強(qiáng)語言表達(dá)能力，有無經(jīng)驗均可。
G+11: 太倉市城廂鎮(zhèn)品格裝飾材料經(jīng)營部 職位數(shù):5
1.銷售代表:6名, （1）負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的個人業(yè)績指標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)建立重點樓盤的檔案建立、定期告知公司促銷活動；（3）吃苦耐勞，善于溝通，敏銳的洞察力，熟悉集材銷售模式，有行業(yè)資源優(yōu)先。
2.銷售助理:2名, （1）銷售數(shù)據(jù)的整理匯報；（2）銷售部門其他日常事務(wù)的輔助工作。
3.店長:1名, （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，收集、整理、分析市場行情；（2）負(fù)責(zé)商品的陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；（3）做好電話來訪工作，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； （4）具有建材行業(yè)專賣店導(dǎo)購3年以上經(jīng)驗；
4.導(dǎo)購:2名, （1）接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； （2）負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄等核對等工作； （3）有一年以上建材行業(yè)專賣店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.設(shè)計師:1名, （1）獨立完成項目設(shè)計，熟悉行業(yè)材料，施工流程；（2）熟練操作CAD、PS等軟件，有創(chuàng)意，表達(dá)能力強(qiáng)。
G+13: 蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科學(xué)歷，英語八級，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊合作精神。（具有相關(guān)針織毛衫業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.原輔料開發(fā):1名, 大專以上學(xué)歷，具有開拓進(jìn)取的精神，為人穩(wěn)重誠實，工作熱情主動，有責(zé)任心。有2年以上針織毛衫的實際工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.開發(fā)部內(nèi)勤:1名, 大專學(xué)歷，為人穩(wěn)重誠實、工作熱情主動，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
G+15: 蘇州丹龍紡織有限公司 職位數(shù):2
1.英語翻譯:2名, 筆譯口譯熟練，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可。
2.稅務(wù)會計:1名, 1、辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項； 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
G+2: 新安達(dá)過程裝備（常熟）有限公司 職位數(shù):6
1.NDE工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練的英語聽說讀寫能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠及時完成指派的工作；具有與各部門橫向溝通的能力，以及對外溝通的能力；具有國標(biāo)的無所檢測RT\\\\\\\\\\\\\\\\MT\\\\\\\\\\\\\\\\PT\\\\\\\\\\\\\\\\UT 二級證書，并且證書在有效期內(nèi)；具有依照ASME規(guī)范制造的壓力容器和熱交換器的檢驗經(jīng)驗；具有依照中國壓力容器制造許可標(biāo)準(zhǔn)制造的壓力容器和熱交換器的檢驗經(jīng)驗；熟悉ASME規(guī)范第五卷、第八卷的要求；
2.項目工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；機(jī)械、化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，良好的英語讀寫能力，能使用英語簡單的技術(shù)性討論，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，熟悉相關(guān)規(guī)定；較強(qiáng)的項目管理和控制能力
3.壓力容器設(shè)計師:2名, 全日制本科，英語4級以上，男女不限，機(jī)械設(shè)備，過程裝備，熱能工程，制造工藝，鋼結(jié)構(gòu)，通用機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。熟悉ASME鍋爐壓力容器規(guī)范，中國鍋爐壓力容器規(guī)范，熟練使用PVElite軟件。如熟悉有限元應(yīng)力分析者將優(yōu)先考慮。學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗：3年及以上性別：不限駕照：不要求語言：熟練的英語
4.材料工程師:金屬材料專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ASME\\\\\\\\\\\\\\\\ASTM\\\\\\\\\\\\\\\\GB等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉材料采購說明的編制要求，能快速獨立的完成材料采購說明書的編制，熟練使用Word，Excel等Office軟件，熟練的英語聽說讀寫能力，熟悉ASME\\\\\\\\\\\\\\\\ASTM\\\\\\\\\\\\\\\\AWS等設(shè)計和材料規(guī)范，了解各大船級社對材料的檢驗要求，熟悉各種材料的特性和使用要求，熱外程要求。
5.品質(zhì)經(jīng)理:本科及以學(xué)歷上，5年及以上工作經(jīng)驗，35歲以上，英語熟練，熟悉ASME規(guī)范第二卷、第五卷、第八卷、第九卷的要求，具有依照ASME規(guī)范制造的壓力容器和熱交換器的質(zhì)量控制經(jīng)驗；熟悉ISO的質(zhì)量管理體系的要求；熟悉中國壓力容器制造許可的要求；具有依照中國壓力容器制造許可標(biāo)準(zhǔn)的壓力容器和熱交換器的質(zhì)量控制經(jīng)驗；具有與各部門橫向溝通的能力，以及對外溝通的能力
6.質(zhì)檢員:2名, 制造專業(yè)、機(jī)械、焊接質(zhì)量管理及其相關(guān)專業(yè)，具有良好的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉ISO質(zhì)量體系及其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；熟悉各種檢驗手段、方法和標(biāo)準(zhǔn)，接受過質(zhì)量管理、制造管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)，了解基本的質(zhì)量管理體系知識，熟悉制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)，工作地區(qū)：江蘇常熟。
G+3: 蘇州市集勝全東化工有限公司 職位數(shù):3
1.客服專員:25歲以上，高中及以上學(xué)歷，具備一定溝通能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)短距離出差，已婚已育者優(yōu)先。
2.銷售代表（蘇州）:20-35歲，高中及以上學(xué)歷；熱情、健談，具有較強(qiáng)的溝通能力；有化工及市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技服工程師:30歲以上，化學(xué)或化工類相關(guān)專業(yè)；有鍍鋅工作經(jīng)驗三年以上；有堿性無氰鍍鋅、鋅鎳合金工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備一定溝通能力。
G+4: 江蘇明康匯健康食品有限公司 職位數(shù):2
1.★管理層招聘職位:門店客服部門：客服主管、ALC主管、人事主管門店生鮮部門：生鮮經(jīng)理（副店長）、肉品主管、果蔬主管、水產(chǎn)主管、烘焙主管、熟食主管門店非生鮮部門：非生鮮主管團(tuán)購經(jīng)理、營養(yǎng)師、食品安全師、設(shè)備維保（低壓電工)、保安主管 ★管理層任職要求： 1、大專、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 2、具有2年以上商超管理經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、良好的執(zhí)行力和培訓(xùn)能力，具備專業(yè)的管理控制能力； 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能對本部門的經(jīng)營活動進(jìn)行有效的指導(dǎo)； 6、特別優(yōu)秀人員可以特例考慮。
2.★員工招聘職位:生鮮技工(肉品/熟食/西式美食/蛋糕/面包) 門店客服（收銀/金庫/服務(wù)臺/團(tuán)購）生鮮營業(yè)員（面包/果蔬/熟食/肉品/水產(chǎn)/水吧/日配糧油）非生鮮營業(yè)員、ALC員工、保安員、司機(jī)、倉庫管理員
G+5: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數(shù):11
1.餐飲服務(wù)員:10名, 女性，20-30歲，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.傳菜員:10名, 男，18周歲以上，有服務(wù)意識，吃苦耐勞。
3.工程人員:3名, 有電工證，有酒店工人員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.冷菜廚師/海鮮廚師:2名, 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客房清掃:2名, 女性，35-50歲，有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。
6.前臺接待:1名, 女性，有責(zé)任心，做事認(rèn)真仔細(xì)有前廳接待經(jīng)驗，具備基本英語基礎(chǔ)。
7.VIP餐飲服務(wù)員:5名, 女，年滿18周歲以上，有服務(wù)意識，吃苦耐勞，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.傳菜員:6名, 男, 男，18周歲以上，有服務(wù)意識，吃苦耐勞。
9.洗碗工:1名, 年齡35-50歲，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
10.吧員/服務(wù)員:6名, 18周歲以上，踏實肯干，有服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
11.財務(wù)收銀員:女, 屬于財務(wù)編制，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為出納、會計。無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
G+6: 蘇州杰源節(jié)能科技有限公司 職位數(shù):6
1.設(shè)計工程師:2名, 男女不限，熟悉UG,PRO/E,SOLIDWORKS繪圖軟件（操作其中任一），熟悉CAD，有結(jié)構(gòu)類、設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗2年以上（有類似鍋爐類產(chǎn)品優(yōu)先），能獨當(dāng)一面，工作細(xì)心有條理，責(zé)任心、服從性強(qiáng)。
2.銷售員:5名, 22至50周歲，有1年以上銷售經(jīng)驗（有設(shè)備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先），對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3.安裝組長:2名, 男，28至45周歲，有管理團(tuán)隊人員10人以上工作經(jīng)驗，有車間主任或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先，設(shè)備安裝行業(yè)經(jīng)驗3年以上，需有焊工證或電工證，需配合經(jīng)常性出差，吃苦耐勞，服從安排。
4.焊工:5名, 男, 男性，有氣保焊、氬弧焊等1年以上工作經(jīng)驗（有證者優(yōu)先），吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
5.焊工:5名, 男, 男性，有氣保焊、氬弧焊等1年以上工作經(jīng)驗（有證者優(yōu)先），吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
6.倉管員:2名, 男女不限，中專及以上，熟練操作office辦公軟件，2年以上相關(guān)工廠類倉儲管理工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合加班（已婚已育者優(yōu)先）。
G+7: 蘇州新看點信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售專員:1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息收集，深度挖掘現(xiàn)有客戶需求，并拓展現(xiàn)有產(chǎn)品營銷模式。 2、負(fù)責(zé)銷售項目關(guān)注、跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關(guān)系的維護(hù)等一系列銷售活動。 3、參與銷售活動策劃，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售活動。 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦，富有開拓精神。 5、熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識。 6、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 7、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團(tuán)隊精神。
2.人事專員:1、本科以上學(xué)歷。 2、一年以上企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能獨立完成招聘效果匯總分析、各類招聘報表制作。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐壓力強(qiáng)，能獨立完成工作。 7、熟練使用各類辦公軟件。
3.前端工程師:1、2年以上Javascript開發(fā)經(jīng)驗，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法，能夠獨立實現(xiàn)高度兼容的前端代碼。 3、精通html、xhtml、css，懂得web標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范化網(wǎng)站建設(shè)；了解Web前端語義化，掌握跨瀏覽器兼容的處理；有較強(qiáng)的頁面設(shè)計能力、有手寫HTML代碼的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重對用戶體驗、交互操作流程，對用戶需求有深入理解。 5、具備良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神。
4..net工程師:1、具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊精神；計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、熟練運用VS系列開發(fā)工具，2年以上C#開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用VSS等代碼管理工具。 3、熟練運用SQLSERVER2005/2008，熟練編寫SQL、存儲過程、觸發(fā)器。 4、熟練編寫HTML和JS腳本，熟練運用jQuery、ajax，或其他前端技術(shù)。 5、掌握WEB2.0標(biāo)準(zhǔn)，熟悉Internet/Intranet開發(fā)方案和相關(guān)技術(shù)，對B/S系統(tǒng)有深刻認(rèn)識。 6、精通.NET 框架，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；熟練運用三層架構(gòu)。 7、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣。 8、積極配合團(tuán)隊工作，主動保持有效溝通，及時反饋實際工作中的問題，并提出改進(jìn)意見。
5.php工程師:1、1年以上 PHP 開發(fā)經(jīng)驗。 2、能夠獨立完成中等規(guī)模的PHP應(yīng)用程序。 3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，并了解數(shù)據(jù)庫原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系統(tǒng)，能夠獨立完成服務(wù)器環(huán)境搭建。 5、具有良好的團(tuán)隊精神和工作熱情，喜歡主動尋找問題及相應(yīng)解決的方案，有良好溝通能力。 6、熟悉緩存、靜態(tài)化等技術(shù)者優(yōu)先。 7、有大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化和擴(kuò)容經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+8: 蘇州新看點信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售專員:1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息收集，深度挖掘現(xiàn)有客戶需求，并拓展現(xiàn)有產(chǎn)品營銷模式。 2、負(fù)責(zé)銷售項目關(guān)注、跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關(guān)系的維護(hù)等一系列銷售活動。 3、參與銷售活動策劃，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售活動。 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦，富有開拓精神。 5、熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識。 6、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 7、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團(tuán)隊精神。
2.人事專員:1、本科以上學(xué)歷。 2、一年以上企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能獨立完成招聘效果匯總分析、各類招聘報表制作。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐壓力強(qiáng)，能獨立完成工作。 7、熟練使用各類辦公軟件。
3.前端工程師:1、2年以上Javascript開發(fā)經(jīng)驗，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法，能夠獨立實現(xiàn)高度兼容的前端代碼。 3、精通html、xhtml、css，懂得web標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范化網(wǎng)站建設(shè)；了解Web前端語義化，掌握跨瀏覽器兼容的處理；有較強(qiáng)的頁面設(shè)計能力、有手寫HTML代碼的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重對用戶體驗、交互操作流程，對用戶需求有深入理解。 5、具備良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神。
4..net工程師:1、具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊精神；計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、熟練運用VS系列開發(fā)工具，2年以上C#開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用VSS等代碼管理工具。 3、熟練運用SQLSERVER2005/2008，熟練編寫SQL、存儲過程、觸發(fā)器。 4、熟練編寫HTML和JS腳本，熟練運用jQuery、ajax，或其他前端技術(shù)。 5、掌握WEB2.0標(biāo)準(zhǔn)，熟悉Internet/Intranet開發(fā)方案和相關(guān)技術(shù)，對B/S系統(tǒng)有深刻認(rèn)識。 6、精通.NET 框架，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；熟練運用三層架構(gòu)。 7、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣。 8、積極配合團(tuán)隊工作，主動保持有效溝通，及時反饋實際工作中的問題，并提出改進(jìn)意見。
5.php工程師:1、1年以上 PHP 開發(fā)經(jīng)驗。 2、能夠獨立完成中等規(guī)模的PHP應(yīng)用程序。 3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，并了解數(shù)據(jù)庫原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系統(tǒng)，能夠獨立完成服務(wù)器環(huán)境搭建。 5、具有良好的團(tuán)隊精神和工作熱情，喜歡主動尋找問題及相應(yīng)解決的方案，有良好溝通能力。 6、熟悉緩存、靜態(tài)化等技術(shù)者優(yōu)先。 7、有大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化和擴(kuò)容經(jīng)驗者優(yōu)先。
G01: 江西麒宏機(jī)電有限公司 職位數(shù):7
1.業(yè)務(wù):1.大專以上學(xué)歷;2熟悉office辦公軟件;3有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；4、工作地點：蘇州。
2.司機(jī):1、高中或以上學(xué)歷； 2、在昆山有房產(chǎn)，有房產(chǎn)證； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，安全意識強(qiáng)，能配合加班，熟悉江浙滬地區(qū)線路； 4、B1駕照優(yōu)先，駕齡三年以上； 5、有車輛營運證；
3.倉管:1、能熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、有相關(guān)倉庫電子物料管理經(jīng)驗一年以上； 3、電氣自動化及機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 4、做事細(xì)心踏實； 5、男女不限；
4.行政主管:1、大專及以上學(xué)歷，限女性; 2、熟悉office辦公軟件; 3、現(xiàn)場人員管理（人員進(jìn)出的管控、考勤、總務(wù)、行政相關(guān)事宜的處理）; 4、工作地點蘇州;
5.電氣工程師:1、大專以上學(xué)歷（男）; 2、電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè); 3、能配合長期出差;
6.自動化工程師:1、大專以上學(xué)歷（男、）; 2、自動化相關(guān)專業(yè); 3、會計算機(jī)基本操作、懂plc程序者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)出差;
7.PLC工程師:1、大專以上學(xué)歷（男）; 2、自動化相關(guān)專業(yè); 3、能寫程序，懂plc程序者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)長期出差;
G02: 蘇州易升電梯部件有限公司 職位數(shù):5
1.財務(wù)總監(jiān):1名, 男, 1、財務(wù)會計、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡30-40歲； 2、至少具有中級會計師資格，接受過系統(tǒng)的財務(wù)管理培訓(xùn)； 3、5年以上大型制造行業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有豐富的財務(wù)規(guī)劃、成本分析、開支預(yù)算等管理經(jīng)驗； 4、熟練使用Office辦公軟件如word、excel、ppt等，熟練使用財務(wù)軟件如用友、金蝶、SAP等； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，審計工作等。
2.工藝主管:1名, 大專，三年以上鈑金行業(yè)工藝經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，工廠整體布局，項目改善，標(biāo)準(zhǔn)工時，工藝文件制作等。
3.鈑金工程師:1名, 大專，一年以上工作經(jīng)驗，男，能處理現(xiàn)場工藝改善問題，技術(shù)圖紙展開便于生產(chǎn)等
4.技術(shù)工程師:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造工藝相關(guān)專業(yè)。 2、熟練鈑金剪、沖、折工藝，能看懂cad圖紙，根據(jù)圖紙計算剪切尺寸。 3、2年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，吳江本地戶口優(yōu)先考慮。
5.ERP軟件工程師:1名, 大專,一年以上工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫編程（mssql、oracle）應(yīng)用；熟悉t-sql，能獨立編寫存儲過程；熟練掌握delphi開發(fā)；mes,erp相關(guān)工作經(jīng)驗；
G04: 蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù):9
1.生管員:1名, 限男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡26-35歲之間，有2年以上生管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，性格外向，親和力、溝通能力強(qiáng)。
2.倉管員:2名, 男、女各一名，高中以上學(xué)，年齡18-35歲，有相關(guān)物流經(jīng)驗者優(yōu)先，一年以上工作經(jīng)驗，對工作細(xì)心，做事認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，親和力好，具良好的團(tuán)隊合作精神；會電腦，對數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)字邏輯觀念；
3.工業(yè)工程師:1名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-35歲，工業(yè)工程或自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有外資廠IE組長3年以上工作經(jīng)驗，開朗、務(wù)實、溝通協(xié)調(diào)性好，會常用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4.工業(yè)助理工程師:1名, 限男性，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲之間，工業(yè)工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)，能獨立進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化，工時測量及改善，積極上進(jìn)有責(zé)任心，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.品管助理:1名, 女生，高中以上學(xué)歷，年齡20-28歲，管理或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上本行業(yè)品質(zhì)主管助理經(jīng)驗；做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠懇；了解統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識，計算機(jī)辦公軟件熟練操作，有良好的職業(yè)操守，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
6.文控:1名, 女生，高中以上學(xué)歷，年齡20-30歲，專業(yè)不限，文控工作經(jīng)驗一年以上熟悉相關(guān)體系；性格開朗、積極主動、條理性好，團(tuán)隊精神及溝通能力強(qiáng)，熟悉Excel、Word辦公軟件操作；
7.佳士達(dá)駐廠:5名, 男女不限，初中以上，1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，能熟練操作檢驗儀器，熟悉檢驗流程，做事認(rèn)真為人誠懇。
8.FQC:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡18-28歲之間，專業(yè)不限，1年以上本行業(yè)品管經(jīng)驗，做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠懇，了解統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識；有良好的職業(yè)操守；良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
9.IQC:6名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡18-28歲之間，管理或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；1年以上本行業(yè)品管經(jīng)驗，做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠懇；了解統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識。有良好的職業(yè)操守；良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
G05: 蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù):1
1.銷售精英:若干;男、40歲以下，女、35歲以下；（歡迎優(yōu)秀自信的應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、大專學(xué)歷以上（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）。
G08: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.聯(lián)通集團(tuán)大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：負(fù)責(zé)銷售中國聯(lián)通集團(tuán)大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
2.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)；工作地點：根據(jù)居住地就近安排：蘇福路，長江路山水華庭
4.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊協(xié)作；求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
5.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
G09: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù):19
1.精裝工程師:5名, 中專及以上學(xué)歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.數(shù)控機(jī)床調(diào)試開發(fā)技術(shù)員:1名, 男, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)床的開發(fā)及修改的部分工作任職要求：大專及以上學(xué)歷；從事過類似工作，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
3.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
5.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機(jī)械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫程序。
7.數(shù)控機(jī)床維修工程師:5名, 男, 機(jī)電或數(shù)控機(jī)床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
8.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
9.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
10.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機(jī)械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動安排。
11.品管:8名, 機(jī)械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用游標(biāo)卡尺、看懂機(jī)械圖紙；服從工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
12.電氣裝配技術(shù)員:6名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
13.專用機(jī)設(shè)計員:2名, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，Solidworks等繪圖軟件；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
14.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
15.機(jī)械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實認(rèn)真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
17.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
18.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機(jī)床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗
19.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷 2、機(jī)電一體化及電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、熟悉強(qiáng)弱電電氣電路設(shè)計與安裝
G10: 上海華暉裝飾工程有限公司 職位數(shù):6
1.施工員（應(yīng)屆生亦可）:1、懂相關(guān)的施工、驗收、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī) 2、會使用辦公軟件和CAD制圖軟件優(yōu)先 3、熟練與客戶之間協(xié)調(diào)、設(shè)計師、材料商的關(guān)系，確保工程按期完工。
2.材料員（應(yīng)屆生亦可）:1、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 2、具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 3、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
3.設(shè)計師:1、設(shè)計學(xué)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型工裝設(shè)計經(jīng)驗,如工廠,酒店,辦公場所施工圖設(shè)計，具有良好的設(shè)計理念、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)； 3、能熟悉使用3D、AutoCad、Photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件；
4.預(yù)決算員:大專學(xué)歷，建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，2年以上工程造價工作經(jīng)歷，工程造價專業(yè)優(yōu)先。
5.前臺:較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗
6.行政人事專員:有親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
G11: 蘇州喜爾信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.總經(jīng)理助理:5名, 熟悉行政相關(guān)事務(wù)，會處理基本的圖片。
2.銷售:15名, 與蘇州地區(qū)一些跟生活有關(guān)商戶洽談合作。
G12: 佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.作業(yè)員（正式工）:男女不限，身體健康，男1.6米以上，女1.5米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。
G13: 蘇州豐億塑膠有限公司 職位數(shù):17
1.模具設(shè)計學(xué)徒:1名, 女性，大專畢業(yè)2年內(nèi)，懂cad，學(xué)習(xí)模具設(shè)計
2.銑床師傅:2名, 3年以上模具銑床操作經(jīng)驗；
3.CNC操機(jī):2名, 男, 操機(jī)大師傅，3年以上CNC操作經(jīng)驗；熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)
4.鉗工補(bǔ)師:1名, 1年以上經(jīng)驗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對模具結(jié)構(gòu)及其裝配組立熟悉
5.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機(jī)經(jīng)驗，有群基火花機(jī)或是夏米爾火花機(jī)操機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.模具學(xué)徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。先從機(jī)加工作起，向鉗工、設(shè)計、項目工程、CNC編程師傅方向發(fā)展
7.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.模具外協(xié)采購:1名, 模具外協(xié)采購，有模具外發(fā)、工件加工經(jīng)驗優(yōu)先
9.項目工程師:1名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的英語（或日語）基礎(chǔ)及溝通能力，對塑膠模具項目導(dǎo)入及開發(fā)流程熟悉。
10.模具設(shè)計師:1名, 3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，對模具結(jié)構(gòu)十分熟悉。
11.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關(guān)或模具設(shè)計工作經(jīng)驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎(chǔ)較好。
12.塑膠QC:5名, 從事塑膠巡檢工作，工作細(xì)心，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
13.塑膠QE:1名, 大專及以上學(xué)歷，英語4級或聽說讀較為熟練，有過品質(zhì)累工作經(jīng)驗，公司給與培養(yǎng)。有汽車或醫(yī)療產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001、TS16949體系者公司高薪聘請
14.注塑領(lǐng)班:1名, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉車間現(xiàn)場管理，對注塑產(chǎn)品調(diào)試精通,能較好的控制產(chǎn)能及物控。
15.注塑部技術(shù)員:2名, 25周歲以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，精通注塑機(jī)調(diào)機(jī)，熟悉注塑周邊設(shè)備(如機(jī)械手）調(diào)試
16.磨床師傅:1名, 2年以上搖平面磨床工作經(jīng)驗；熟練使用各種測量儀器
17.項目工程經(jīng)理:1名, 英語熟練，熟悉ISO9000，TS16949質(zhì)量體系，對塑膠模具制造技術(shù)掌握熟練，有設(shè)計或鉗工經(jīng)歷更佳。
G15: 蘇州泰進(jìn)食品有限公司 職位數(shù):9
1.生產(chǎn)主管:食品工程（或類似專業(yè)）畢業(yè)，有食品企業(yè)主管工作經(jīng)驗，有水產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.品控經(jīng)理:食品工程（或類似專業(yè)）畢業(yè)，有食品企業(yè)品質(zhì)主管經(jīng)驗，了解食品生產(chǎn)相關(guān)的HACCP、ISO等體系，有水產(chǎn)品加工監(jiān)管經(jīng)驗優(yōu)先。
3.氨制冷工:有上崗證，能倒班，三年以上氨機(jī)操作經(jīng)驗。
4.駕駛員:男, B1照，3年以上駕齡，要求住廠。
5.現(xiàn)場品控:食品類專業(yè)，有食品企業(yè)現(xiàn)場品控經(jīng)驗優(yōu)先。
6.統(tǒng)計員:已婚已育，有統(tǒng)計工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷。
7.化驗員:2年以上實驗室工作經(jīng)歷，理化、微生物檢驗，有資格證。
8.鍋爐工:有上崗證，三年以上天然氣鍋爐操作經(jīng)歷，身體健康，能加班。
9.廚師:年齡50歲以下，三年以上工廠食堂做飯經(jīng)驗，有廚師證。
G16: 蘇州建通汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.別克二手車評估師:5名, 男，大專以上學(xué)歷，有駕照，責(zé)任心強(qiáng)，對二手車銷售、評估有濃厚興趣，有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，優(yōu)秀已畢業(yè)生亦可。
2.接待文員:2名, 女，22-35歲左右，中專學(xué)歷，有文員或類似工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗但想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)。
3.客服文員:2名, 女，20-35歲左右，中專學(xué)歷，良好的語言表達(dá)能力，辦公軟件熟練，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，優(yōu)秀已畢業(yè)生亦可。
4.董事長助理:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)，有駕照，有相關(guān)ISO9001、文案起草等方面實踐經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的文字功底，能起草各類文書，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能靈活處理各種突發(fā)事件。
5.機(jī)電學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想學(xué)從事汽車維修工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
6.油漆學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想學(xué)從事汽車噴漆工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
7.鈑金學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想學(xué)從事汽車鈑金工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
G18: 蘇州健合醫(yī)療用品有限公司 職位數(shù):1
1.質(zhì)量管理:2名, 男女不限，22-35歲，大專以上文化程度，藥劑、藥學(xué)、化學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗或熟悉質(zhì)量體系優(yōu)先考慮，平時因工作需要可以加班，能服從安排，吃苦耐勞，能為企業(yè)長期工作。
G19: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù):11
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可，需有駕照。
2.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機(jī):1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
7.網(wǎng)站后臺維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機(jī)電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
G20: 蘇州貴昌精密壓鑄有限公司 職位數(shù):9
1.生產(chǎn)主管:1.男性，28-35周歲，大專以上學(xué)歷，熟悉TS16949體系，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具備良好的人際溝通能力，包括改善措施實施中的人際關(guān)系處理和資源協(xié)調(diào)能力，有較好的現(xiàn)場指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。 3.能夠熟練編制新產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書。
2.質(zhì)量管理:1.男性，大專以上學(xué)歷，熟練使用各種測量儀器，2年以上壓鑄質(zhì)量管理經(jīng)驗 2.熟悉QA、QC質(zhì)量控制、質(zhì)量保證的體系工作，并能按照汽車行業(yè)TS16949管理體系用于質(zhì)量過程控制。 3.能看懂圖紙，了解模具結(jié)構(gòu)。
3.生產(chǎn)管理:1.男性，本科學(xué)歷，26周歲以上，5年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程。 3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通力、執(zhí)行能力等。 4.具備較強(qiáng)的品質(zhì)意識，有分析問題，解決問題的能力。
4.設(shè)備管理:1名, 1.男性,30周歲以上，中專以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗！ 2.熟悉各種壓鑄機(jī)，液壓機(jī)或者有電氣設(shè)備維修經(jīng)驗。
5.鉗工:1.男，23周歲以上，至少3年以上鉗工經(jīng)驗 2.了解壓鑄模及塑膠模具結(jié)構(gòu)的制作工藝，能地理看懂圖紙，對機(jī)加工熟練。
6.火花機(jī):1.性別不限，20周歲以上。 2.了解模具結(jié)構(gòu)，能獨立看圖，火花機(jī)操作熟練。
7.模具保養(yǎng)及維修:男性,有豐富的模具維修經(jīng)驗。
8.韓語翻譯:男女不限，25周歲以上，大專學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，朝鮮族優(yōu)先。
9.模具設(shè)計:男性，大專以上學(xué)歷，模具制造與設(shè)計專業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排！
G22: 蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計工程師:2名, 年齡24歲-40歲 大專以上學(xué)歷，機(jī)電機(jī)械專業(yè)。
2.品管:年齡22歲-35歲 中專以上學(xué)歷 ，有塑膠行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)員:年齡25歲-40歲 中專以上學(xué)歷 營銷專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗。
4.電火花師傅:1名, 年齡22歲-40歲中專以上文化，有三年以上放電工作經(jīng)驗。
G23: 江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.部門主管:生鮮負(fù)責(zé) 蔬果、肉品、水產(chǎn)、人員的管理，生鮮的盤點，訂貨，退貨，排面的管理。百貨主管負(fù)責(zé)商品管理訂貨退換，毛利損耗的控管。人員管理員工安排的合理。庫存 /品質(zhì) 負(fù)責(zé)商品的合理庫存，商品出清及折扣管理，商品的品質(zhì)管理。年齡在40歲以下，抗壓性強(qiáng)，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有賣場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事助理:負(fù)責(zé)日常的報表，薪資制作，人員招聘，員工入職離職，辦理各類社保，公積金，員工的儀容儀表，郵件的回復(fù)，文檔的整理，電子考勤的核對。大專學(xué)歷，22周歲以上，1年以上的工作經(jīng)驗。
3.接待員工:會員卡辦理、廣播、贈品發(fā)放、處理顧客投訴。25歲以上，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，辦公軟件操作熟悉。
4.收銀員:負(fù)責(zé)現(xiàn)金結(jié)算工作。綜合工時制，每天工作7小時，每月休6天。有早班和中班兩個班次。
5.生鮮員工:負(fù)責(zé)熟食品的制作，面包以及蛋糕的制作及排面整理，會煎、炸、炒等基本功，身體健康，能夠適應(yīng)賣場工作環(huán)境及時間，吃苦耐勞，早班和中班兩個班次。
G24: 蘇州金牛銅業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧，擅長與人交往，具備良好的心里素質(zhì)，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
K01: 蘇州韋爾納機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.伺服電機(jī)銷售工程師:2名, 1.電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡28周歲以下； 2.為人正直，能吃苦耐勞，性格開朗，熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.直線模組銷售工程師:2名, 1.機(jī)電類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡28周歲以下； 2. 有1年以上機(jī)械部件銷售經(jīng)驗，有機(jī)械研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.為人正直，能吃苦耐勞，性格開朗，熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
K03: 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 職位數(shù):8
1.銷售員:大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，溝通能力強(qiáng)、有沖勁，有較強(qiáng)的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極，做好現(xiàn)場服務(wù)、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應(yīng)出差，溝通能力強(qiáng)，能單獨議價核價及較強(qiáng)的談判技巧，以及供應(yīng)商的開發(fā)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)俱佳；思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能口語交流，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
8.電工:1名, 男, �？埔陨蠈W(xué)歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事積極細(xì)心，有責(zé)任心，有電工證者優(yōu)先。
K04: 蘇州工業(yè)園區(qū)翔宇電子有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:10名, 男女不限，年齡20-35歲，具有一定的自我推動力，以結(jié)果為導(dǎo)向，專注工作，積極進(jìn)�。怀錾臏贤芰�、客戶影響力以及人際關(guān)系處理能力；能夠獨立開展工作，具備良好的自我管理技巧、有膠水銷售經(jīng)驗者，以及在此行業(yè)有兩年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
2.銷售助理:2名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件，有良好的調(diào)溝通協(xié)能力及責(zé)任心，工作踏實細(xì)心，有駕照者及會計專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.銷售主管:2名, 男女不限，年齡20-35歲，三年及以上銷售經(jīng)驗，至少一年管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
K05: 蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù):9
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部、硅膠部）:1名, 男性; 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級以上主管工作經(jīng)驗。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責(zé)任意識強(qiáng)，能帶領(lǐng)部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.IE工程師（電子部）:1名, 男性; 1、大專以上學(xué)歷，理工類企業(yè)管理或工業(yè)工程管理類專業(yè)，電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉精益生產(chǎn)管理，擅長勞動密集型企業(yè)人力提升，工藝改良經(jīng)驗的。 3、工作邏輯思維性強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
3.銷售代表:3名, 男性; 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
4.工程文員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工程文職工作經(jīng)驗， 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件（懂CAD繪圖軟件、3D軟件優(yōu)先）;
5.客服工程師（硅膠部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上。 2、溝通能力強(qiáng)，能有效的獨立處理客訴并獨立制作8D報告。
6.設(shè)計工程師（電子部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
7.印刷車間主任/班長（硅膠部）:男性;各1名; 1、高中以上學(xué)歷，有1年以上印刷行業(yè)車間管理經(jīng)驗； 2、擅長基層管理，溝通能力強(qiáng)，工作計劃性強(qiáng)。 3、熟悉硅膠、塑膠等產(chǎn)品印刷工藝，同行優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)助理:1名, 女性 1、�？埔陨蠈W(xué)歷,英語四季以上，辦公自動化熟練； 2、熟悉業(yè)務(wù)跟單、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心；有良好的溝通和抗壓能力；
9.儲備干部:男4名;女2名; 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，理工科類，綜合條件優(yōu)秀者，如英語四級以上，會使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw\\\\\\\\\\\\\\\\PROE\\\\\\\\\\\\\\\\UG等軟件，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2、發(fā)展前景：品質(zhì)、設(shè)計、模具等方面工程師，班長、主任、課長等現(xiàn)場管理干部。
K06: 蘇州科陽光電科技有限公司 職位數(shù):13
1.IE技術(shù)員:大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。
2.生產(chǎn)組長:中專以上學(xué)歷；具較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力、人際關(guān)系、部門間溝通；有PCB/TSV/CSP/集成電路制造/半導(dǎo)體封裝生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電鍍助理工程師:大專及以上學(xué)歷；2年及以上PCB板廠電鍍工作經(jīng)驗(電鍍銅，或化鍍鎳、金）；能配合加班。
4.電鍍工程師:大專及以上學(xué)歷；5年及以上PCB板廠電鍍工作經(jīng)驗(電鍍銅，或化鍍鎳、金）；能配合加班。能夠獨立處理產(chǎn)線異常。
5.設(shè)備助理工程師:本科學(xué)歷，機(jī)械/電氣/自動化相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.高級研發(fā)工程師:1名, 有3年及以上晶圓級封裝領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗,熟練掌握工藝及產(chǎn)品開發(fā)主要流程及工具方法;設(shè)計及執(zhí)行DOE,了解取得,分析,使用數(shù)據(jù)的方法;有主導(dǎo)研發(fā)項目者優(yōu)先;
7.NPI工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷。熟練使用OFFICE、CAD軟件。三年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的新產(chǎn)品導(dǎo)入或項目負(fù)責(zé)經(jīng)驗。
8.PIE工程師:1名, 理工科大專以上學(xué)歷，三年以上晶圓廠或封裝廠或電腦組裝廠直接的工藝整合經(jīng)驗。較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的報告能力。
9.鍵合/黃光工程師:大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子電氣等相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣路知識，光刻設(shè)備，鍵合設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗。有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
10.銷售工程師:大專及以上學(xué)歷，英語/貿(mào)易/營銷類專業(yè)優(yōu)先；性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.廠務(wù)助理工程師:本科及以上學(xué)歷，暖通相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
12.QC領(lǐng)班:大專及以上，20~30周歲，一年以上此崗位工作經(jīng)驗，了解質(zhì)量體系管理，會WORD、EXCEL的簡單操作，會使用量測儀器，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,富有工作熱情。
13.NPI/PIE助理工程師:1、本科以上（經(jīng)驗豐富可以寬限至大專），微電子等相關(guān)，有PCB/FPC等線路板制程/一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠，PCB廠等電子公司相關(guān)的的新產(chǎn)品導(dǎo)入或項目負(fù)責(zé)經(jīng)驗，或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
K08: 蘇州天馬彩色印刷有限公司 職位數(shù):3
1.會計:1名, 女性，財務(wù)�？疲�2年以上工作經(jīng)驗。
2.文員:1名, 專科或大專，女性。
3.印前美術(shù)設(shè)計:2名, �？苹虼髮�，有實務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
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