蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年12月29日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州上銳精密工具有限公司
CNC工具磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，高中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術津貼150元，責任津貼150元，綜合工資約為3800-5000元。
傳統(tǒng)（萬能刀具）磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，吃苦耐勞，配合生產加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術津貼300元，責任津貼150元。
業(yè)務助理 1名 女，18-30周歲，大專以上學歷，熟練使用Office辦公軟件，有相關經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生可考慮。能夠服從上級領導工作安排。
品檢 產品打標 2名 男女不限，滿18-30周歲，高中以上學歷，會操作基本電腦，應屆生亦可。能服從上級領導安排
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A05 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性
玻璃室作業(yè)員 1名 女性
氣密檢查員 2名 女性（常白班） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號
攤位號 A06 億邁通訊連接器(蘇州)有限公司
成品檢驗員 1名 1: 高中及以上；女性； 2. 在中型企業(yè)連接器/五金/電子廠做相關質量檢驗一年以上； 3. 熟悉相關產品檢驗流程，檢驗標準和檢驗方法； 4.會看產品圖紙；熟練使用計算機者優(yōu)先考慮； 5.能熟練使用卡尺/高度規(guī)/千分尺/三維測量儀等基礎量具； 6.能配合上早中班（早班：6：00～14：30 中班：14：30～22：30，早班補貼：￥5.00；中班￥8.00）
攤位號 A07 赫比(蘇州)通訊科技有限公司
裝配工程師 3名 1.三年以上裝配工作經(jīng)驗 2.良好的英文水平，熟練運用用精益生產方法，平衡流水線，提高產能 3.熟練功能測試、時效性分析操作流程
裝配組長 1名 1.有100人以上裝配線管理經(jīng)驗兩年以上，有無塵室管理經(jīng)驗 2.了解品質管理手法，對ISO9001和ISO14001有一定的了解
裝配技術員 5名 對裝配和印刷制程熟悉，對裝配的機臺、治具調試熟練
FA 測量員 若干 1.對產品尺寸及功能測試進行準確測試。 2.熟練使用二次元,三次元,如OGP等量測儀器。
自動化技術員 1名 1.熟練掌握自動化設備的工作原理及維修技巧等； 2.自動化專業(yè)及2年以上工作經(jīng)驗。
噴漆線長 1名 負責所在噴漆或移印區(qū)域的所有成品生產管理工作
IPQC Leader 2名
CQE 4名 1.建立并維護公司的質量控制系統(tǒng)，保證產品達到顧客要求 2.英文聽說讀寫流利
鐳雕技術員 1名
FA測量工程師 1名 1.良好的英語讀寫能力，聽說讀寫熟練 2.熟練使用測量儀器、3次元等，會使用Minitab/SPSS/JMP等軟件應用
IQC/IPQC 若干 （若干名）
攤位號 A10 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上，男18-30周歲，身體健康，1.60米以上無色盲色弱，. 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 B07 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術員 2名 機電一體化相關專業(yè)，具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
判定室作業(yè)員 1名 主擔當半制品膠料的品質判定，會操作實驗設備，能吃苦耐勞適應倒班工作制；
入庫檢查員 3名 主擔當入庫前成品輪胎的外觀檢測，能適應倒班工作制，有品質相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
UF擔當 1名 2年以上品質相關工作經(jīng)驗，主擔當制造現(xiàn)場故障處理與對策實施，數(shù)據(jù)收集與分析；
叉車工 1名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛；
成本會計 1名 本科，會計相關專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調能力；
安全衛(wèi)生擔當 1名 大專，一年以上制造業(yè)安全衛(wèi)生相關經(jīng)驗，良好的溝通、組織協(xié)調能力。
攤位號 B12 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長 若干 中專及以上學歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗，有班長工作經(jīng)驗男生優(yōu)先。
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳).
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序實作等.
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調系統(tǒng),了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
產品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關電子學基礎.精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應屆或者1年以上相關工作經(jīng)驗，理工科相關專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認真細心，溝通能力佳，女性佳。
機電工程師（廠務） 若干 本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務設施相關經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負責： 1.配合公司生產車間隔局變動,規(guī)劃調整其內部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構,電力平衡調配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關費用分攤. 5.按照質量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標, 持續(xù)改進本崗位的工作質量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產品開發(fā)，產地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產品質量之目的。
攤位號 B13 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
前臺/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 限女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲；對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務員 若干 中專—大專學歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓。工作態(tài)度要端，有責任心，具有團隊合作精神。有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
儲備干部 若干 大專以及以上學歷，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃，有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
質檢專員 若干 年齡21~25歲，大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務團隊提出提升及改進的措施；
培訓專員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷售培訓經(jīng)驗2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 B20 蘇州璨宇光學有限公司
作業(yè)員 若干 若干（男女不限，女性優(yōu)先）任職要求：16—30周歲； 無煙疤紋身； 熟悉26個英文字母（讀、寫）； 可接受無塵衣；薪資：綜合薪資3800—4500元（稅后） 底薪1980元，試用期2個月（1930元） 崗位津貼100—400元（特殊崗位），全勤績效100—400元 夜班津貼260—280元 入職后每半年調一次薪（每年4月和10月份）福利：工作餐、加班餐 員工宿舍（6人間，空調、獨衛(wèi)、衣柜、洗衣房、茶水間） 廠車（斜塘線、青劍湖跨塘線、唯亭線、勝浦線、化肥廠線、吳中線、凌港線） 公積金（園區(qū)乙類公積金，不含住房，個人251元，公司477元） 入職滿2個月，公司報銷體檢費； 另：女性入職（僅限正式工）滿30天獎勵200元，連續(xù)獎勵6個月，共計1200元！備注：不看顯微鏡，不看放大鏡！招募熱線：夏先生 座機 0512—62888838—5055 手機18013103077
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內設獨立衛(wèi)生間、空調、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次）
攤位號 C08 蘇州金像電子有限公司
前臺 1名 要求：1.大專及以上學歷； 2.形象氣質佳,具有較強的親和力； 3.普通話標準；4.為人誠懇，工作踏實；5.熟練操作Excel、Word、E-mail等辦公軟件. 工作內容：1.接待訪客、接轉電話、大廳秩序維護、鞋套管理等。2.郵件/傳真接收、發(fā)放及郵寄。3.總機之其它事宜。
儲備本科生2015屆本科生 30名 本科學歷,性別不限2.化學 、電子 、機械 、工業(yè)安全、 工業(yè)工程 、環(huán)境工程等理工科專業(yè)畢業(yè)3.親和力佳，具有團隊合作精神4.抗壓力強,能吃苦耐勞，學習意愿強培養(yǎng)方向：1.工程/制造/設計/質量/IE/環(huán)安/設備維護2.儲備主管
設計工程師 3名 要求：1、本科學歷,英語四級，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團隊精神；5、能適應輪班，配合加班。工作內容：1、工單設計；2、DFM報告制作。
環(huán)安工程師 1名 本科學歷，化工、環(huán)境、安全相關專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關專業(yè)；3、消防安全相關工作經(jīng)驗；施工安全管理相關工作經(jīng)驗。工作內容：1、環(huán)安衛(wèi)相關管理工作；2、消防安全管理；3、設備安全管理；4、施工安全管理。
招募管理師 1名 要求：1、�？坪蛞陨蠈W歷；2、具大型公司招募工作經(jīng)驗至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團隊合作精神佳，邏輯分析能力強；5、能獨立負責招募項目；6、抗壓力強，能配合公司加班，服從領導工作安排，能配合出差；7、工作地點：常熟，蘇州。
制程工程師 5名 要求：1、一年以上PCB相關經(jīng)驗; 2、機械化工電子類相關專業(yè); 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。工作內容：1、材料認證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優(yōu)化; 4、主管交代的其它事項。
CAM技術員/領班 2名 大專學歷，計算機及電子專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的英文基礎，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應用; 2、其它主管交辦工作事項。
底片房領班 1名 要求：1、中專以上學歷，能配合輪班; 2、有PCB底片工作經(jīng)驗2年以上，且有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項工作。
維護技術員 2名 要求：1、中專上學歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內容：1、設備的日常保養(yǎng); 2、設備的巡檢及維修; 3、空調系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。
生管管理師 2名 要求：1、大專及以上學歷，; 2、肯能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 工作內容：1、出貨計劃、原物料交期跟催、存貨管制; 2、生產排程管控與工單管理; 3、交貨之跟催; 4、PCB生管經(jīng)驗1年以上。
原物料倉資深課長/主任 若干 大專及以上學歷；2、5年以上PCB物料管理經(jīng)歷，有堆高機執(zhí)照佳；熟Oracle計算機操作，耐心、細心、責任感、EQ高、服務性強工作內容：1.倉庫儲位規(guī)劃及管理，條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目； 2.倉庫工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作監(jiān)控； 3.定期盤點、年終盤點、日常料品進耗存流程及相關單據(jù)。 要求：吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班，提供食宿，交五險一金。
安全員 3名 要求：有退伍證和電工證優(yōu)先，吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班。
作業(yè)員 30名 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號
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