蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2015年01月07日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
品質(zhì)管理科微生物檢測 1名 本科 微生物、食品檢測專業(yè)相關，熟悉微生物檢測流程，會操作微生物檢測儀器，英語四級以上，有團隊精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、學位證書、有工作經(jīng)驗者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單、應屆畢業(yè)生需提供成績報告單）。
制造科科員 1名 高中及以上學歷 30歲以下，能吃苦耐勞，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等；相關資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動人口生育證明，有工作經(jīng)驗者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。
攤位號 A02 達昌電子科技(蘇州)有限公司
客服品保工程師 2名 性別不限，22-35歲，大專以上學歷，英語六級或日語二級以上，可英文或日文書寫及簡單溝通，負責公司客訴事務處理，有相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
環(huán)境工程師 1名 性別不限，23-35歲，大專以上學歷，熟悉健康、安全和環(huán)境管理體系，負責公司環(huán)境因子監(jiān)測及管理，環(huán)保設施日常運行監(jiān)督，危險廢棄物的申報及委外處理監(jiān)督等。
品質(zhì)系統(tǒng)專員 3名 女性，20-30歲, 大專以上學歷， 熟練Windows中文操作，ROHS測試樣品取樣;客戶GP資料制作，客戶稽核應對,缺失追蹤改善。
生 管 1名 性別不限，20-32歲，大專以上學歷，負責追蹤委外生產(chǎn)進度，依業(yè)務出貨排程制定生產(chǎn)計劃，其它異常處理等,有生管物控一年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
技術員 若干 男性，25~35歲，熟練CAD軟件與自動化機構設計，3年以上連接器設備維修操作經(jīng)驗,設備故障﹑產(chǎn)品不良分析能力強。
設備工程師(設備開發(fā)) 若干 男性，25~35歲，大專以上學歷，機電專業(yè)，三~五年以上工作經(jīng)驗，熟練CAD軟件與自動化機構設計， 組裝、測試。
設備技術員(設備開發(fā)) 若干 男性，22~30歲，中專以上學歷，機電專業(yè)，熟練CAD軟件，機臺組裝與零件追蹤等。優(yōu)秀應屆生可。
塑模繪圖員 若干 性別不限，大專以上學歷，機械或模具專業(yè)，熟練運用CAD軟件，能看懂零件產(chǎn)品圖；能獨立模具設計、繪制、標注、出圖；樣品確認量測；項目進度追蹤、記錄等。
助 理 2名 女性,年齡20-28歲,大專以上學歷,熟練OFFICE辦公軟件,有部門助理及生產(chǎn)助理一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
沖模設計工程師 1名 男性，25-35歲，大專以上學歷，模具或機械專業(yè)，熟練運用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，6年以上連接器﹑端子﹑手機彈片等連續(xù)模設計經(jīng)驗。
沖模組立工程師 1名 男性，25-35歲，大專以上學歷，模具或機械專業(yè)，熟練運用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，熟練操作磨床及制作簡單零件，5年以上連接器﹑端子﹑手機彈片等模具組立經(jīng)驗。
沖壓技術員 若干 男性，20-35歲，中專以上學歷，(1)能看懂模具零件圖紙，能獨立操作磨床進行模仁零件維修；(2)能獨立上下模,模具調(diào)整及組立模具；(3)能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗。
電 工 若干 男性,25-35歲,高中以上學歷,有電工證,負責廠內(nèi)水電氣安裝,維護等。
CCD儲備 若干 性別不限，大專以上學歷，會PLC編程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可。
品檢員 若干 女性,18-30歲,高中或中專以上學歷,一年以上品保工作經(jīng)驗。
塑模技術員 2名 男性, 18-25歲,高中以上學歷, (1) 新開發(fā)模具之試模調(diào)試,試產(chǎn) (2)成型機日常保養(yǎng)維護 (3) 簡單故障維修
IE助理工程師 1名 性別不限，22-30歲,本科以上學歷,工業(yè)工程或機械專業(yè),熟練Windows中文操作,Auto CAD軟件操作,熟悉SOP制作,能獨立完成標準產(chǎn)能制定,新產(chǎn)品試產(chǎn)及制程改善,一年以上IE工作經(jīng)驗,工業(yè)工程應屆畢業(yè)生可。
倉管員 若干 女性, 中專以上學歷,能配合加班及倒班,有無經(jīng)驗均可。
攤位號 A04 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
鈑金課長 1名 大專以上學歷鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗八年以上，同等崗位管理經(jīng)驗三年以上，精通鈑金生產(chǎn)的各個工藝流程（數(shù)沖、折彎、激光焊接等）擅長各類精密鈑金的產(chǎn)品加工，并有良好的分析、計劃和決策能力以及部下的育成，會日語者優(yōu)先；
營業(yè)課長 1名 本科或以上學歷有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的開發(fā)和維護客戶經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，制造業(yè)營業(yè)經(jīng)驗五年以上，日語二級或英語六級以上，有沖壓、注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
日語翻譯 1名 女，大專以上學歷日語二級以上，聽說讀寫熟練，優(yōu)秀應屆生亦可；
產(chǎn)線組長 4名 大專以上學歷，有外資企業(yè)組裝產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗，有較強的改革改善意識及溝通協(xié)調(diào)能力，相關工作經(jīng)驗三年以上；
產(chǎn)線技術員 2名 男大專以上學歷有一年以上組裝產(chǎn)線測試設備維護經(jīng)驗，電腦硬件異常處理經(jīng)驗豐富；
折彎技術員 1名 男中專以上學歷，熟練操作小松折彎機相關工作經(jīng)驗一年以上；
品檢員 若干 中專以上學歷，會使用卡尺、千分尺等測量儀器，相關工作經(jīng)驗一年以上；
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限初中以上學歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補貼100元，崗位認證補貼50~400元，夜班津貼12元/天，無塵室津貼100~150元/月，季度績效獎金300~600元。提供免費工作餐及加班餐，體檢費用由公司承擔、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等
攤位號 A05 騰輝電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（基本工資1980元，每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費）
警衛(wèi) 1名 男,28歲以上40歲以下,高中以上學歷,能上二班,有保安工作經(jīng)驗,品質(zhì)端正,無不良記錄,退伍軍人優(yōu)先.
倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗。
資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
設備部儀電技術員 2名 45歲以下男性，高中以上學歷；持電工證，有二年以上設備維修相關工作經(jīng)驗
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強； 3、活沷外向，能帶動氣氛 4、英語4級水平公司地址：泰山路308號.
制程改善工程師 若干 本科以上學歷，化學化工，高分子相關專業(yè)；有較強的協(xié)調(diào)能力，具有團隊的意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護相應的SOP；應屆生亦可
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學歷，化學相關專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗
技服工程師 1名 男性，大專以上學歷，化學化工，高分子相關專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負責推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應付環(huán)保檢查.負責推行工廠安全日常工作,進行安全檢查,職業(yè)健康申報及應付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關工作
品保部工程師 1名 女（需已婚已育），本科以上學歷（化工專業(yè)），2年以上品保工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件及SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具。 有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗及經(jīng)歷 具備一定的分析及解決問題能力 。熟練制作各類品質(zhì)報告
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學歷、理工科相關專業(yè)、應屆生亦可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作地點：泰山路308號
攤位號 A06 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 50名 年滿18周歲以上（實習生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；公司為花園式工廠，工作環(huán)境干凈、整潔、中央空調(diào)，無塵車間，不穿無塵服，進車間穿拖鞋。每天工作八小時，根據(jù)生產(chǎn)實際情況安排加班長白班、無夜班。工資實行計件制，多勞多得，上不封頂。工資實行計件制，多勞多得，上不封頂。民品生產(chǎn)員工平均工資3600-3900元；軍品生產(chǎn)員工平均工資3800-4200元。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎金30-7000不等。免費提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費提供單身公寓5-6人間，配有液晶電視、無線網(wǎng)、空調(diào)，每月收取60元管理費。每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為新員工設計有技術、技能、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號航天電器。
攤位號 A07 靖能精密機械(蘇州)有限公司
CNC技術員或產(chǎn)品工程助理 2名 學歷高中以上；一年以上調(diào)機經(jīng)驗；熟悉三菱，法蘭克的系統(tǒng)者優(yōu)先；能夠適應二班制，工作認真、負責。
CNC領班 若干 會看機械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,二班制
CNC操作人員 6名 男女不限,學歷不限,工作態(tài)度認真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術員;薪資待遇：基本工資1921元，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，二班制，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等，按國家規(guī)定交社保（五金），提升機會較大，工作輕松，應屆生可考慮。 實行獎金績效制度，一個月累計最高拿到2400元。
數(shù)控車床技術員 若干 學歷高中以上；2年以上調(diào)機經(jīng)驗；熟悉三菱，法蘭克的系統(tǒng)者優(yōu)先；能夠適應二班制，工作認真、負責。
制造技術員（品質(zhì)方面工作經(jīng)驗） 若干 會看機械圖紙，會使用品質(zhì)方面的簡單檢測量具即可。
零部件組裝技術員或助理 （應屆生可考慮） 1名 高中學歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗一年或一年以上為技術員；高中學歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗二年或二年以上為助理級別；薪資待遇：加班費按照國家規(guī)定支付加班費，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。
品質(zhì) 檢測員 若干 會用千分尺，游標卡尺，投影儀等基本檢測工具；薪資待遇：二班制，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。負責量產(chǎn)產(chǎn)品的抽檢工作。（應屆生可考慮） 地址：馬來西亞外資企業(yè) 蘇州市新區(qū)湘江路101號（鄰近金山路）
攤位號 A08 達豐(上海)電腦有限公司
作業(yè)員 若干 初中（含）以上學歷，身高符合機臺操作要求，年滿18歲，基本工資1850，公司提供食宿，每月薪資中扣除150元
攤位號 A09 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司
信控員 若干 男女不限，中專以上學歷（專業(yè)不限）；普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件；具良好的心理素質(zhì)，有較強的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；
外訪專員 若干 僅招男性，中專以上學歷（專業(yè)不限）；流利普通話﹐具備良好的溝通能力。能夠獨立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。
客服專員 若干 能熟悉運用excel，word等辦公軟件；具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W歷；來賓接待以及處理公司文件的存檔；電話的轉(zhuǎn)接做好來電咨詢，認真記錄并傳達給相關人員；聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時提供給銀行專業(yè)的報告報表總結。
公司地址 若干 蘇州高新區(qū)獅山路76號華福大廈13樓1302室。工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
攤位號 A10 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上，男18-30周歲，身體健康，1.60米以上無色盲色弱，. 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 A11 愛麗思生活用品(蘇州)有限公司
模具設計 1名 要求：1有模具工廠項目經(jīng)驗；懂成型注塑條件，或懂模具結構；能看懂CAD圖紙；會日語者優(yōu)先（略懂即可）
維修技術員（模具相關） 1名 要求：具有模具保養(yǎng)、維修5年以上工作經(jīng)驗；能對模具進行日常保養(yǎng)和維護，能獨立進行毛邊修理；能使用氬弧焊機；對熱流道模具能進行維修；吃苦耐勞，服從公司工作安排
成型技術員 1名 要求： 35周歲以下；1-2年工作經(jīng)驗；能夠獨立進行模具的分解組裝、機器的參數(shù)設置；對于模具的故障能夠多方面的分析原因并解決。
電工 1名 要求：有《高壓進網(wǎng)作業(yè)證》，掌握變電所變配電設備運行原理，能夠獨立進行設備點檢；能夠參與倒班作業(yè)，獨立進行場內(nèi)低壓配電線路日常維護、點檢；能夠協(xié)助機械專業(yè)人員進行維修、點檢（空壓機、水泵等），參與工場內(nèi)日常相關維修作業(yè)；有大型制造類企業(yè)工作經(jīng)歷，或熟悉自動化設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 A12 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性
玻璃室作業(yè)員 1名 女性
氣密檢查員 2名 女性（常白班） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號
攤位號 A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 A14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 A15 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
前臺/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 限女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲；對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務員 若干 中�！髮W歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓。工作態(tài)度要端，有責任心，具有團隊合作精神。有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
儲備干部 若干 大專以及以上學歷，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃，有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
質(zhì)檢專員 若干 年齡21~25歲，大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務團隊提出提升及改進的措施；
培訓專員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷售培訓經(jīng)驗2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 A16 蘇州樂軒科技有限公司
設備技術員 1名 中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業(yè)；踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業(yè)工作； 一年以上電子相關行業(yè)生產(chǎn)設備維護等工作經(jīng)驗，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉運用PLC者優(yōu)先。
銷售助理 1名 中專及以上學歷，20-26周歲，女性；有銷售及助理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認真負責； 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
設備課長 1名 男性，全日制本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)背景；掌握電氣控制理論，PLC，伺服控制，機械傳動等相關知識；5年及以上設備管理、維修經(jīng)驗，熟悉機械設備的點檢、維護保養(yǎng)工作，動手能力強；至少一年以上設備主管經(jīng)歷，熟悉TPM；熟練操作office辦公軟件，Auto CAD等繪圖軟件；工作認真負責，有良好的團隊合作精神。
攤位號 A17 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A18 蘇州路之遙科技股份有限公司
人事專員 1名 1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，英語四級以上；2.二年以上大中型電子制造企業(yè)人事考勤工作經(jīng)驗,了解人事管理流程;3.具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。"
客服品質(zhì)工程師 1名 1.大專及以上學歷,電子相關專業(yè)，英語精通；2.三年以上PCBA行業(yè)客服品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗,有基本電路分析維修能力，能配合公司短途出差；3.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力,良好的職業(yè)操守。"
維修技術員 1名 1.大專以上學歷，電子信息相關專業(yè)；2.二年以上PCBA維修工作經(jīng)驗，熟悉含BGA線路板分析維修工作；3.工作認真負責，能吃苦耐勞，服從安排，有良好的團隊合作精神。"
調(diào)模技術員 2名 1.大專以上學歷，模具相關專業(yè)；2.二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗，熟悉端子模具架設,模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對JAM自動機臺較熟；對塑膠模具有一定了解；3.良好的團隊合同精神，能配合工作安排。 "
生產(chǎn)文員 1名 1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；2.二年以上制造企業(yè)生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT),熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計工作；3.工作細致認真，良好的團隊合作精神和溝通能力，高度的5S意識和工作責任心，敬業(yè)愛崗。"
廚師 1名 1.高中以上學歷，有廚師資格證書；有健康證。2.五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗，精通淮揚菜或蘇幫菜烹飪技術；3.有責任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。"
倉管員 1名 1、中專及以上學歷，有叉車證；2、兩年以上電子行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗；3.有責任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。"
作業(yè)員 20名 1.高中、中專及以上學歷，電子相關專業(yè)，男女不限；2.一年以上電子企業(yè)操作工作經(jīng)驗，了解企業(yè)生產(chǎn)流程；3.頭腦靈活，接收能力強，能服從管理，責任心強。"
攤位號 A19 蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
人事助理 1名 女，中專以上學歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
項目申報 1名 女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆生也可考慮。
業(yè)務跟單 1名 男女不限，負責業(yè)務部生產(chǎn)訂單的接收至內(nèi)部轉(zhuǎn)化再至出貨，溝通能力佳，類似工作經(jīng)驗優(yōu)先，上六休一提供工作餐，繳納社保。
采購助理 1名 女，18-35歲左右，思路清晰，做事靈活，有相關經(jīng)驗。
架模工 3名 男，20-45歲，長白班，有架過機械類沖壓模經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
送模工 1名 男，20-45歲，兩班倒，有相關模具經(jīng)驗或愿意從事，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
煮模工 1名 男，20-45歲，兩班倒，有相關模具經(jīng)驗或愿意從事，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
焊工 8名 有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗亦可內(nèi)部培養(yǎng)。 提供免費住宿，當天入住。
長白班普通操作工 20名 男女不限，做事靈活，服從生產(chǎn)安排，年紀：18-45周歲，提供工作餐，繳納社保、高溫費。
食堂普工 2名 女，年紀35-45歲左右，能吃苦耐勞，做事靈活，公司提供食宿，負責公司小餐廳一些傳菜工作及一些食堂輔助工作。
倉庫發(fā)貨員 2名 男女不限，熟悉成品倉庫收發(fā)流程，有先進先出理念，對數(shù)字敏感，配合倉庫有簡單的搬運工作，管理倉庫原則性強。（踏實努力，做事有原則無經(jīng)驗者也可以考慮）上班制度：長白班。
裝卸工 1名 男，年齡40-55歲，能吃苦耐勞，負責倉庫裝卸工作，上六休一，公司提供工作餐。
倉庫輔助 1名 男，年齡40-55歲，能吃苦耐勞，負責倉庫輔助及日常通道整潔工作，上六休一，公司提供工作餐。
花木工 1名 男女不限，年紀40-55歲左右，能吃苦耐勞，有相關種植花木經(jīng)驗優(yōu)先。
沖床工 5名 男女不限，做事靈活，有腳踩沖無經(jīng)驗有意向?qū)W習的也可以培養(yǎng)，年紀：18-45周歲，沖床工住宿免費，（夫妻均在公司工作可提供夫妻房，一個人住宿提供員工宿舍），公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，繳納社保、高溫費。
兩班倒檢驗員 4名 對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領班→助理工程師→工程師。
工程檢驗員 4名 男女不限，能識別圖紙，熟練運用卡尺，配合加班，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，積極向上的優(yōu)秀應屆生也可。
進貨檢驗員 1名 男女不限，能熟練運用卡尺，設別圖紙，配合加班，做事認真仔細，上班制度：長白班，薪資面談。
設備工程師助理 2名 男，年齡25-40歲左右，熟悉模具工裝設計，熟練使用CAD、3D的制作，能吃苦耐勞，服從安排，有設計設備、工裝等1-3年工作經(jīng)驗。上班制度：長白班，薪資面談。
電子商務文員 1名 男女不限，電腦操作熟練，有相關電子商務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。計算機等專業(yè)的應屆生也可考慮。
維修小工 2名 男，50-55歲，長白班，能吃苦耐勞，服從安排，本地優(yōu)先，100元/天。
攤位號 A20 江蘇如優(yōu)電子商務有限公司園區(qū)分公司
接線客服 10名 崗位要求： 1、年齡：16-30周歲，男女不限 初中以上學歷 2、口齒清晰，普通話標準，有一定的表達能力和溝通能力，有團隊合作 精神 3、心態(tài)樂觀積極、有責任心，對銷售工作有較高的熱情 薪酬：底薪3000+業(yè)績提成+獎金 4、性 格 堅 韌，思 維 敏 捷，具 備 良 好 的 應 變 能 力；有相關 客服銷售經(jīng)驗者優(yōu)先�？山邮軕獙卯厴I(yè)生/實習生，無經(jīng)驗者可帶薪培訓
銷售經(jīng)理 1名 1，有相關呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先 2、 著重負責團隊的營銷和客戶服務工作。 3、 有獨自帶領過團隊優(yōu)先。四、 執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
儲備干部 5名 崗位要求： 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 工作時間：9:00-18:00 上六休一
攤位號 A21 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機、冰箱、空調(diào)、壓縮機的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個月底薪2860元）加班按底薪計算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？冃И�0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。�，年終有年終獎，提供免費工作餐、免費廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號。注：錄用人員免費參加體檢。
攤位號 B01 蘇州市切爾電子有限公司
成本會計 2名 性別不限，25-45歲（女性已婚已育），有會計證，有三年以上成本會計工作經(jīng)驗，具有成本核算，計算，分析，控制等能力，熟悉成本核算方法，有物控、生產(chǎn)管理核算方面的經(jīng)驗，熟悉建筑裝飾行業(yè)流程者佳。為人正直，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。每周工作六天，薪資面議。
攤位號 B07 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
營業(yè)管理科 主任 若干 （男性，年齡在35周歲以下） 招聘要求：1.大專以上學歷，已婚者 2.營業(yè)管理相關經(jīng)驗者，日語二級以上
技術部 若干 (1) 設計 3名 （懂日語及光電行業(yè)設計經(jīng)驗2年以上優(yōu)先） (2) 技術 3名 （有光電行業(yè)設計經(jīng)驗2年以上優(yōu)先） (3) 治具設計 1名 （有治具設計、檢證經(jīng)驗優(yōu)先）招聘要求：1.男女不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學歷 2.計算機辦公軟件操作熟練， 3.熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4.性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
翻譯 1名 （日語二級以上、日語流利,女性）招聘要求：1.負責部門日常工作及會議翻譯，有良好的溝通及交際能力。 2. 熟悉辦公軟件，性格開朗、品行端正、積極向上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應屆畢業(yè)生即可）
生產(chǎn)部 若干 部品調(diào)達(采購) 1名（日語二級相當，30歲以上男性優(yōu)先） 招聘要求：1.有3年以上采購經(jīng)驗，熟練采購流程 2.熟練使用Office辦公軟件,能配合公司加班（2）制造 現(xiàn)場管理班組長 若干名 （大專或以上學歷，有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
產(chǎn)品檢查班組長 若干 (高中或以上學歷，女性) 1.手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，適應無塵室且白夜倒班 2.能熟練操作各種辦公軟件，了解QC基礎知識具有改善能力 3.有無塵室現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，
成形機操作員 若干 （中專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生即可） 招聘要求：1.相關4年經(jīng)驗，有導光板、膠框類精密模具的注塑經(jīng)驗優(yōu)先 2.對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練優(yōu)先 3.有試模經(jīng)驗，作成試模報告及改善建議，能適應無塵室及12H工作制
模具保養(yǎng)維修 2名 （大專及以上學歷，有模具保全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先）招聘要求：1.精密模具的維修經(jīng)驗3年以上，小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式） 2.精密鑲件緊密度在0.02mm激光焊接，擅于25倍~40倍顯微鏡下手動修理 3.能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學徒亦可)
成形技術班長 2名 （高中以上學歷，3年以上經(jīng)驗，23-40歲，無塵車間）招聘要求：1.熟悉FANUC成形機，STAR取出機，松井干燥機的操作 2.有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的組織，溝通及協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術部 若干 設備技術員 3名 （自動化經(jīng)驗者優(yōu)先，男性，優(yōu)先應屆畢業(yè)生也可）招聘要求：1.懂三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC控制原理及調(diào)試與模擬操作 2. 有中級電工證，2年以上設備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗 3.熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制 (2) 治具技術員 1名 （大�；蛞陨蠈W歷，男性） 1.了解常見電子零件（LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 2.會使用萬用表或剝線鉗，有一定的焊接工作經(jīng)驗 3、有較強的學習能力，能看懂操作手順（SOP）內(nèi)容 ※以上兩崗位能適應無塵室的環(huán)境并配合白夜倒班。
品質(zhì)管理科 若干 體系擔當 （大專以上學歷，電腦操作熟練，會日語者優(yōu)先，男女不限，20-35周歲） 1. 有ISO9001或ISO14001體系推形及維護2年以上經(jīng)驗 2. 有ISO9001或ISO14001內(nèi)審員證書
攤位號 B09 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 60名 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保入庫檢查工人 2名 有外觀檢經(jīng)驗，熟練使用OFFICE軟件，能適應倒班工作制。
.機械技術員 4名 具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
電氣技術員 1名 機電一體化相關專業(yè)，具備設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，有PLC調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
計量技術員 1名 大專（含）以上學歷，有計量相關工作經(jīng)驗，機械或電氣相關維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護、運行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗，會使用OFFICE軟件。
構造口型室技術員 1名 中專，有機械加工類的經(jīng)驗，會操作銑床、線割，能熟練運用日常電動工具。
不良對策技術員 2名 主擔當制造各工程異常的處理與對策，有IPQC工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應倒班。
成本會計 1名 本科，會計相關專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
安全衛(wèi)生擔當 1名 大專，一年以上制造業(yè)安全衛(wèi)生相關經(jīng)驗，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學歷，省能源活動跟蹤、匯總、推進，改善提案推進。
攤位號 B12 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長 若干 中專及以上學歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗，有班長工作經(jīng)驗男生優(yōu)先。
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳).
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關電子學基礎.精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應屆或者1年以上相關工作經(jīng)驗，理工科相關專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認真細心，溝通能力佳，女性佳。
機電工程師（廠務） 若干 本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務設施相關經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負責： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構,電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關費用分攤. 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標, 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
攤位號 B14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 B15 蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
攤位號 B18 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機零組件之研發(fā)、設計、生產(chǎn)，多年來憑借著關鍵技術的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結構：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設施：公司內(nèi)設福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機會；培訓：公司有完整的培訓體系，給于所有員工同等的培訓機會(含月度培訓/年度培訓及海外嚴修機會)。
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 C23 達富電腦(常熟)有限公司
項目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
測試工程師 若干 本科，計算機相關專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
電子工程師 若干 本科，電子信息、計算機相關專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設備。
機構工程師 若干 本科，機械，機電，材料相關專業(yè)，熟悉閱讀機構圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
組長 若干 大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產(chǎn)流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經(jīng)驗者尤佳。
網(wǎng)絡工程師 若干 計算機相關專業(yè)大專（含）以上學歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護；熟悉服務器架設有CCNA證書者佳
設備工程師 若干 大專，機械電子，機電一體化相關專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機、熱壓機等設備調(diào)試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
品管工程師 若干 本科（含）以上學歷，機械、電子、材料等相關專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
維修技術員 若干 大專，電子、計算機相關專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風槍，示波器等設備，一年以上維修電腦或MP4主機板實際工作經(jīng)驗。
產(chǎn)銷、業(yè)務管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
治具工程師 若干 大專(含)以上，模具、電子相關專業(yè)。英語良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 本科，人力資源、法律、英語、等管理相關專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責任相關工作經(jīng)驗英文CET-6，熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關法規(guī)
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884