太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/1/8 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
椿中島機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 10人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 營業(yè) 1人, 25歲以上 本科及以上 營業(yè)類工作，處理國內(nèi)外訂單，出貨協(xié)調(diào)，售后跟蹤。 要求男性，本科學(xué)歷，英語或日語交流無障礙，相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，工作能力、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。
3. 機(jī)修 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，機(jī)械專業(yè)
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 9
1. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5.達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6.及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時(shí)完成上司布置的其他工作。
2. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時(shí)間：6天8小時(shí)
3. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
4. 維修技術(shù)員 1人, 不限 不限 1. 每日對工廠設(shè)備、公共設(shè)施（含電房、消防器材、照明）點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行 點(diǎn)檢確認(rèn)； 2. 巡查點(diǎn)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理修復(fù)，如不能及時(shí)處理因向上級匯報(bào)； 3. 在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，主動積極對應(yīng)維修，盡自己本能快速將故障排除恢復(fù)生產(chǎn)； 4. 負(fù)責(zé)維修間5S清潔工作； 5. 經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鉆研技術(shù)，不斷增強(qiáng)安全意識，提高技術(shù)水平 6..積極主動完成上級交待的其他工作
5. 生產(chǎn)領(lǐng)班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號符合生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序； 7. 達(dá)到部門制定的月度生產(chǎn)目標(biāo)（良率/效率/安全等）； 8. 負(fù)責(zé)每日設(shè)備模具點(diǎn)檢保養(yǎng)的實(shí)施，及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時(shí)處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時(shí)地溝通、匯報(bào)； 11. 及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)每日報(bào)表；
6. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)對倉庫所有物料進(jìn)、出庫，庫存儲存等各項(xiàng)操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點(diǎn)工作，報(bào)表帳目實(shí)物之相符 4.現(xiàn)場APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時(shí)反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準(zhǔn)確性；確保物料先進(jìn)先出的準(zhǔn)確性；執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識的完整性及準(zhǔn)確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時(shí)反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運(yùn)操作； 8.對客戶訂單進(jìn)行發(fā)運(yùn)，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運(yùn)及時(shí)； 9.配合生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)模具更換，嚴(yán)格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對庫內(nèi)儲存產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)包裝； 11.對倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
7. 現(xiàn)場QC 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. IQC 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 包裝工 2人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能配合上夜班
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
太倉蘇創(chuàng)液化氣有限公司 職位數(shù): 3
1. 加氣工 10人, 25~45歲之間 初中及以上 加氣站車輛加氣工作，一天白班一天夜班兩天休息，12小時(shí)/班
2. 巡線員 3人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 倉庫主管 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 3
1. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學(xué)歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應(yīng)加班 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 空調(diào)制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能看懂技術(shù)圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 制冷設(shè)備工人 3人, 25~45歲之間 不限 "1.操作專用設(shè)備、儀表和工具，配制空調(diào)機(jī)總成或部件的銅管； 2.使用手工工具插接U形管及組件排布； 3.操作充氮、電子儀器等檢漏設(shè)備，對空調(diào)機(jī)制冷系統(tǒng)或氟利昂管道檢漏； 空調(diào)機(jī)整機(jī)零部件裝配成整機(jī)并進(jìn)行調(diào)試、測試、試驗(yàn)" 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
益技?xì)W電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 25~35歲之間 不限 有生產(chǎn)型工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 能翻班，能加班
2. 物料管理員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 職位描述： 成品打包入庫及原材料收貨； 從庫位發(fā)料到車間； 操作SAP做物料移動； 其他物料運(yùn)輸工作。 職位要求： 高中學(xué)歷； 有一定的電腦操作經(jīng)驗(yàn)，懂SAP系統(tǒng)操作優(yōu)先； 有物料管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3. 機(jī)修工 2人, 18~35歲之間 高中及以上 生產(chǎn)線的維護(hù)、保養(yǎng)、維修； 能加班，能翻班； 責(zé)任心強(qiáng)。
4. 電子技術(shù)員 1人, 18~35歲之間 中技及以上 修理和維護(hù)工具和設(shè)備,讓它們正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 配合IE團(tuán)隊(duì),支持生產(chǎn)線; 有PCBA（SMT，WAVE）工作經(jīng)驗(yàn)。
艾森文具用品（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 5人, 不限 初中及以上  男女不限，初中以上學(xué)歷，20周歲以上至45周歲以下；  身體健康，視力1.0以上，色力正常（無色盲色弱）；  能吃苦耐勞，可從事二班制工作；  具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從性強(qiáng)，能適應(yīng)兩班倒；
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 車縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 大燙 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品檢員 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市意誠塑業(yè)有限公司 職位數(shù): 6
1. 普工 10人, 不限 不限 男女不限，年齡30-50歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能適應(yīng)兩班倒，遵守公司規(guī)章制度，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 制程檢驗(yàn) 5人, 不限 不限 懂QC七大手法，能熟練使用基本測量工具，有塑料行業(yè)一年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)處理制程中出現(xiàn)的不良，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)兩班倒工作制，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司規(guī)章制度。
3. 業(yè)務(wù)助理 2人, 不限 大專及以上 1.25-35歲，女性，大專以上相關(guān)專業(yè)。 2.三年以上塑膠行業(yè)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料件行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 3.熟練使用常用辦公軟件WORD,EXCEL，有英文讀寫能力； 4.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成工作以外其它事務(wù)。 7、工作地點(diǎn)太倉市岳王鎮(zhèn)。
4. CNC編程 2人, 25歲以上 不限 1. 五年以上CNC程式編作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)； 3. 對模具零件的加工、刀具的使用； 4. 有合理的計(jì)劃與安排能使用UG，熟練拆電極、編刀路； 5. 有協(xié)調(diào)力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從工作安排。
5. 拋光師傅 2人, 25歲以上 不限 1、塑料模具省模、拋光工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、有汽車零件拋光工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立處理拋光工作。 4、有汽車倒車鏡模具拋光工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
6. 火花機(jī)師傅 2人, 不限 不限 1、男女不限，火花機(jī)操作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立處理放電加工中的各種異常。 3、熟悉放電加工工藝，對放電的效率和質(zhì)量有較強(qiáng)的意識。 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司規(guī)章制度。 5、工作地點(diǎn)：太倉岳王鎮(zhèn)
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉管 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州艾邁實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 40人, 不限 不限 能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒工作機(jī)制，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 不限 不限 比較全面的設(shè)備維修人員，要求公司機(jī)器設(shè)備比較了解，小故障能診斷排除，熟悉水電安裝。
蘇州東泰太陽能科技有限公司 職位數(shù): 7
1. 統(tǒng)計(jì) 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熟練使用辦公自動化！對數(shù)字敏感！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 線切普工 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，會操作線切機(jī)pv800和ntc機(jī)器優(yōu)先錄用（單晶硅片切割機(jī)），能適應(yīng)倒班！
3. 砂漿攪拌工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)倒班
4. 線切操作工 2人, 不限 不限 操作線切機(jī)，兩班倒。
5. 清洗 5人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。能適應(yīng)倒班
6. 機(jī)修 2人, 25~35歲之間 大專及以上 機(jī)電一體化專業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
7. 品檢 多人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉沃普特機(jī)械科技有限公司 職位數(shù): 2
1. CNC作業(yè)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 熟悉操作數(shù)控車床，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控操作工 2人, 20~30之間 初中及以上 對數(shù)控機(jī)床，加工中心有濃厚興趣，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，機(jī)械加工專業(yè)優(yōu)先！
偉速達(dá)（中國）汽車安全系統(tǒng)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 1、具有高中或以上教育背景； 2，具有全面的生產(chǎn)操作能力； 3、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；獨(dú)立性強(qiáng)，安全意識強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 4、頭腦靈活，能夠較快掌握崗位技能； 5、能夠吃苦耐勞，配合加班； 6、服從工作安排，配合度好； 7、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 普通操作工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會使用卡尺等測量儀器 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
眾華電子科技（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 作業(yè)員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
2. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
3. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
4. 機(jī)加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運(yùn)行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報(bào)表的填寫 -上級安排的其他事務(wù)
5. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
6. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測
7. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
8. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
太倉世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 13
1. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及報(bào)告 2、輔助項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃的制定 3、參與產(chǎn)品所有階段質(zhì)量相關(guān)文件的編制及確認(rèn) 4、內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核、質(zhì)量體系審核計(jì)劃及執(zhí)行 5、質(zhì)量基礎(chǔ)工具應(yīng)用的日常審核 6、協(xié)助客戶投訴質(zhì)量問題的解決及跟蹤 7、主導(dǎo)內(nèi)部上升質(zhì)量問題的解決及跟蹤
2. 生產(chǎn)技術(shù) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 來料檢驗(yàn) 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會氣保焊、氧弧焊、機(jī)器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
6. 檢驗(yàn)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 實(shí)驗(yàn)室檢測員 2人, 25~35歲之間 不限 會熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
8. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
9. 體系工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督質(zhì)量和環(huán)境管理體系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作，并定期向公司管理層匯報(bào)體系運(yùn)行情況；  組織協(xié)調(diào)外部客戶體系和過程審核，確�？蛻籼厥庖笤诠緝�(nèi)部被正確理解并執(zhí)行；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部KPI數(shù)據(jù)的收集和分析，定期匯報(bào)并提出整改要求和跟蹤；  負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督分層審核(LPA)的實(shí)施和分析，確保公司內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)過程及結(jié)果的有效性；  負(fù)責(zé)收集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，整理分析并組織召開每周質(zhì)量會議；  負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性；  負(fù)責(zé)所有內(nèi)部和外部審核的問題點(diǎn)被及時(shí)改進(jìn)并持續(xù)完善公司的管理體系；  負(fù)責(zé)收集并分析客戶滿意，定期匯報(bào)并提出改進(jìn)要求和跟蹤；  培訓(xùn)和提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識；
10. 項(xiàng)目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理正在進(jìn)行中的談判項(xiàng)目 2，準(zhǔn)備和提交報(bào)價(jià)到相關(guān)管理層 3，與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計(jì)劃，定義項(xiàng)目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)。 4，項(xiàng)目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計(jì)劃，項(xiàng)目計(jì)劃書，預(yù)算報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目回顧來追蹤相關(guān)進(jìn)度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆臃桨?6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團(tuán)隊(duì)（銷售，財(cái)務(wù)，采購，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計(jì)和工藝），定義團(tuán)隊(duì)成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項(xiàng)目平穩(wěn)有序的從項(xiàng)目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
11. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確�？蛻魸M意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項(xiàng)目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊(duì)伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計(jì)劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計(jì)劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績并根據(jù)工廠的其他職能實(shí)施必要的改進(jìn)措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
12. 實(shí)驗(yàn)室主管 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室管理體系(GP10、ISO17025), 組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作；  貫徹質(zhì)量及EHS方針，參與制訂年度目標(biāo)并對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟進(jìn)；  確保實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備及現(xiàn)場相關(guān)檢具正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)對使用的檢測設(shè)備和器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、檢具、測量設(shè)備等的校準(zhǔn)；  編制測量操作程序，與項(xiàng)目小組一起確認(rèn)產(chǎn)品測量方法，必要時(shí)與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)；  保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求(進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、OTS、PPAP常規(guī)試驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量成本分析等)；  負(fù)責(zé)實(shí)施分層審核及糾正預(yù)防措施的跟蹤；  負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)階段的客戶抱怨處理，缺陷分析及糾正措施實(shí)施；  負(fù)責(zé)過程質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集和分析，并提出改進(jìn)建議(CIP)；  負(fù)責(zé)對相關(guān)工程師、檢驗(yàn)員、操作工進(jìn)行檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)。
13. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位職責(zé)：生產(chǎn)跟線并給予技術(shù)協(xié)助，設(shè)計(jì)要求與實(shí)際操作發(fā)現(xiàn)誤差時(shí)，給予協(xié)助并能保障完成生產(chǎn)目標(biāo)。 任職要求：1、懂得工裝夾具（設(shè)備）技術(shù)原理（懂得機(jī)器人及焊接）； 2、會韓國語
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司門禁管控、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學(xué)歷，身高達(dá)1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
江蘇通領(lǐng)科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 配料工、搬運(yùn)工 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 生產(chǎn)文員 1人, 18~25之間 中專及以上 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)登記考勤 任職要求：能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并能適應(yīng)加班。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
招商局物流集團(tuán)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
1. 叉車工 30人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 系統(tǒng)操作員 2人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 倉管員 10人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
佳興緊固件工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 6
1. 線材倉管 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 業(yè)務(wù)助理 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，已婚已育及英文四級優(yōu)先錄取
3. 工程繪圖 2人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品管 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，肯吃苦，需配合加班
6. 業(yè)務(wù)助理 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)，英語四級，熟悉ERP系統(tǒng)
利豐供應(yīng)鏈管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機(jī) 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個(gè)英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 16
1. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（30元/夜）+績效獎金（200元左右），繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報(bào)名面試或致電0512-33022666咨詢
2. 儲備技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3. 制造工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進(jìn)行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設(shè)備操作規(guī)范）的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進(jìn)與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動，安裝、調(diào)試計(jì)劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書的集中培訓(xùn) 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 生產(chǎn)技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，無工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
5. 注塑主管 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 換模技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 o 清潔 o 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 模具工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 主要要求： 1.3-5年注塑模具維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2.注塑機(jī)相關(guān)知識及經(jīng)驗(yàn)； 3.車床，磨床，銑床，鉆床熟練運(yùn)用，可結(jié)合圖紙加工或改造零部件； 4.懂英文，能與國外工程師進(jìn)行口語交流，具備一定的書寫能力； 5.大專及以上文化，模具相關(guān)專業(yè)； 6.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. 生產(chǎn)主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施的日常維修工作，及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；抓好維修過程及維修結(jié)束的現(xiàn)場5S工作（尤其是食品區(qū)工作現(xiàn)場）； 組織設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（包括維修人員應(yīng)熟悉的相關(guān)規(guī)章條例）；開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的工作. 及時(shí)有效與維修技術(shù)員進(jìn)行信息溝通，保證維修技術(shù)員按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù); 每日巡檢，做好設(shè)備/設(shè)施預(yù)防性維修工作;對設(shè)/設(shè)施備使用、保養(yǎng)、維修等情況進(jìn)行調(diào)查了解并形成報(bào)告;以及對潤滑油、清洗劑等化學(xué)品的整理、存放、領(lǐng)用記錄的監(jiān)督檢查。 根據(jù)部門經(jīng)理、安全和5S的要求監(jiān)督協(xié)調(diào)第三方的工作。協(xié)助工程經(jīng)理完成項(xiàng)目改進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)維修文檔的記錄和管理； 制定、完善及執(zhí)行工程相關(guān)的5S/GMP管理； 準(zhǔn)備并編寫基于根本原因分析及真實(shí)數(shù)據(jù)的相關(guān)分析報(bào)告，月度報(bào)告等。 教育/經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷及以上工程機(jī)械或電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 四年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年主管經(jīng)驗(yàn) 熟悉ISO22000質(zhì)量體系相關(guān)知識 掌握與食品安全有關(guān)的法律法規(guī)等 資格/技能 具備生產(chǎn)設(shè)備(吹塑與注塑為佳)及公用工程的機(jī)械與電氣維護(hù)修理經(jīng)驗(yàn) 安全/5S/GMP意識強(qiáng) 能讀懂英文技術(shù)文件及基本的日常對話 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作，具備較好的抗壓能力 掌握CAD及微軟辦公軟件 實(shí)干，肯干及團(tuán)隊(duì)合作精神
9. 倉庫領(lǐng)班 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé): • 帶領(lǐng)班組完成倉庫的日常工作，如原材料接收、原材料發(fā)放、成品交接、成品發(fā)貨等等。 • 負(fù)責(zé)核對發(fā)貨計(jì)劃，根據(jù)先進(jìn)先出原則在系統(tǒng)中做單并聯(lián)系第三方物流發(fā)貨。 • 負(fù)責(zé)對運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查，確保運(yùn)輸環(huán)境滿足食品包裝安全衛(wèi)生的需求。 • 及時(shí)將單據(jù)信息錄入表格中 • 協(xié)助倉庫文員做好盤點(diǎn)工作，確保所有物料堆放整齊，帳物一致。 • 與倉庫其他人員一起保持一個(gè)干凈、安全的工作環(huán)境，遵守公司的規(guī)章制度。 • 上級布置的其他任務(wù)。 資格要求： • 高中以上 • 3-5年倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。 資質(zhì)/技能: • 具有叉車證 • 有較強(qiáng)的組織能力 • 有安全和質(zhì)量意識 • 懂先進(jìn)先出
10. 機(jī)修工 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé)： • 機(jī)器故障的問題解決 • 常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)管理，做相應(yīng)的記錄 • 在食品區(qū)參與維修過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范流程（如鋪設(shè)隔離墊，廢棄零件集中處理，現(xiàn)場的清理等） • 改善輸入的進(jìn)度 • 給產(chǎn)品生產(chǎn)員工提供必要的維護(hù)機(jī)器培訓(xùn) • 協(xié)助模具修理和轉(zhuǎn)換 教育/經(jīng)驗(yàn) • 高中或者以上機(jī)械自動化專業(yè) • 5年制造型工作，機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) • 了解ISO22000:2005食品安全管理體系有關(guān)知識 資格/技能 • 機(jī)械運(yùn)用能力強(qiáng) • 能掌握公司相關(guān)規(guī)章制度，并服從上級安排 • 安全意識強(qiáng) • 能讀懂英文技術(shù)文件 • 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作 • 能使用焊接，車床，銑床和鉆床設(shè)備 • 具備操作行車實(shí)際操作能力和知識者優(yōu)先
11. 包裝工 5人, 不限 不限 工資情況：底薪+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+績效獎金，有工作餐，有帶薪年假，每年有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，能吃苦耐勞，公司不提供住宿，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意者請致電0512-33022666，轉(zhuǎn)人事部.
12. 換模技術(shù)員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 • 清潔 • 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 技能： 1、機(jī)械能力 2、能夠閱讀英文技術(shù)文檔 3、能承受緊張的換模任務(wù)及加班 4、安全意識強(qiáng) 5、持有電工證者優(yōu)先考慮 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及操作起重機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 教育/工作經(jīng)驗(yàn): 1、高中以上學(xué)歷，自動化或機(jī)械專業(yè) ；2、5年以上工廠經(jīng)驗(yàn)及模具方面的經(jīng)驗(yàn)；3、有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13. 注塑技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機(jī)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)12小時(shí)制倒班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
14. 檢驗(yàn)員QC 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
15. 廠務(wù)維修員 1人, 35~55歲之間 不限 有低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
16. 電工 2人, 不限 不限 有高低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 4
1. 縫紉工 50人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)組長 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本班員工高質(zhì)量高效率完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2、準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報(bào)表，及時(shí)上交，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和真實(shí)性 3、及時(shí)完成車間主任，車間課長安排的臨時(shí)性任務(wù)； 4、做好員工思想工作，及時(shí)向員工傳達(dá)公司近期管理精神，使生產(chǎn)一線員工準(zhǔn)確了解公司各階段發(fā)展目標(biāo)； 5、做好工作現(xiàn)場“6S”及安全生產(chǎn)。
3. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1、熟悉每件樣衣的款式及做工，檢查圖紙、紙板數(shù)量及原輔料是否齊全； 2、按照設(shè)計(jì)及工藝要求，將面料按版師提供的紙板尺寸進(jìn)行裁剪，制作； 3、做樣衣過程中必須考慮方便大貨生產(chǎn)，如果有任何不清楚的地方，及時(shí)與樣衣主管和版師進(jìn)行溝通； 4、樣品做完后要查看每道工序是否正確。樣品做出來后整體外觀要好，細(xì)節(jié)部分縫制要精細(xì)； 5、認(rèn)真填寫材料單，以便于核算成本，填寫裁剪、制作工藝，以備存檔； 6、每月按研發(fā)進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成幾乎任務(wù)。
4. 大燙工 6人, 不限 初中及以上 1.有大燙工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3.有良好的溝通能力。
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 檢驗(yàn)員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強(qiáng)；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
2. 普工 20人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計(jì)件制工資，多勞多得；前兩個(gè)月實(shí)行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動法計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點(diǎn)在公司門口集合面試。
高盟機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 研發(fā)繪圖員 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品�；� 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品保儲干 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 前臺 1人, 18~25之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
富樂壓鑄（太倉）有限公司 職位數(shù): 6
1. 模具鉗工 多人, 18~35歲之間 中技及以上 1、18～35周歲，中專以上學(xué)歷，二年以上模具制造或維修經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉壓鑄�；蜃⑺苣５闹圃旎蚓S修流程； 3、身體健康，能吃苦耐勞，愿配合加班。
2. 換模工 1人, 不限 不限 二年以上壓鑄模具或注塑模具換模工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3. 質(zhì)量檢驗(yàn)員 多人, 不限 不限 1、汽車行業(yè)一年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各種常用量具的使用； 3、能讀懂一般的機(jī)械圖紙；
4. 壓鑄機(jī)操作 2人, 不限 不限 有壓鑄或注塑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 模具實(shí)習(xí)生 1人, 不限 不限 2015屆優(yōu)秀模具或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)生。
6. 生產(chǎn)部普工（男） 5人, 不限 初中及以上 1. 18-38周歲，初中以上學(xué)歷； 2. 身體健康，能吃苦耐勞，愿意配合加班。 3. 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉管員 10人, 不限 初中及以上 -此崗位為一線工作者 -能吃苦，有上進(jìn)心 -有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時(shí)兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 叉車 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
賀利氏電測騎士（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 年齡25~45歲，男女不限，能吃客耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 初中或以上文化程度； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2. 機(jī)械維修技師/技工 多人, 25~45歲之間 中專及以上 1. 機(jī)械或電器相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有實(shí)際設(shè)備維修工作經(jīng)歷3年以上 2. 熟悉機(jī)械設(shè)備和電器工作原理，具有良好的設(shè)備故障的分析和解決能力 3. 誠信可靠，工作勤奮，工作責(zé)任心強(qiáng)，具吃苦耐勞的精神 請?jiān)敿?xì)填寫簡歷，或者將簡歷以附件形式發(fā)送至公布的電子郵箱中。
3. 機(jī)械維修工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1人, 不限 不限 職務(wù)要求： 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
2. 鈑金工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1人, 不限 不限 英語CET-6級以上，良好英文的聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 4
1. 線切割工、磨床工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車床 4人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品檢 2人, 不限 不限 對產(chǎn)成品及半成品進(jìn)行外觀及尺寸的測量，上班時(shí)間6天8小時(shí)長白班，公司交社保，包吃住，有優(yōu)秀員工獎和年終獎，加班費(fèi)另算
4. 文員 1人, 18~25之間 不限 會簡單的辦公軟件即可，6天8小時(shí)，單休
太倉眾鑫磊精密電子有限公司 職位數(shù): 3
1. 檢驗(yàn)員 2人, 20~30之間 初中及以上 常白天。視力1.0以上，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2. 操作工 5人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 操作工 3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 4
1. 倉管員 2人, 不限 大專及以上 負(fù)責(zé)倉庫原材料、成品等收發(fā)料，確保賬物一致。 單休常白班。 實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲備干部。
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉明島包裝服務(wù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場工作人員 50人, 不限 不限 主要負(fù)責(zé)倉儲內(nèi)揀貨、理貨、包裝、掃描等
寶適汽車部件（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 縫紉工 5人, 不限 初中及以上 吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 裝配工 10人, 不限 不限 1、適應(yīng)倒班工作 2、有生產(chǎn)線裝配經(jīng)驗(yàn)，配合加班 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市婁江計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成有限公司 職位數(shù): 6
1. IT專員 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、為人誠實(shí)穩(wěn)重責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除 ； 4、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和故障處理； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。 工作職責(zé)： 1、解決客戶遇到的IT軟、硬件故障； 2、為客戶提供現(xiàn)場和遠(yuǎn)程的技術(shù)支持服務(wù)； 3、根據(jù)客戶的IT需求提供解決方案，制訂實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)完成； 4、撰寫技術(shù)文檔，豐富知識庫。
2. .NET程序員 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有較好的c#編程基本功； 2、熟悉SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等服務(wù)器端開發(fā)； 3、熟悉Web Service、XML、JavaScript 、AJAX等Web相關(guān)技術(shù)； 4、具備良好的文檔能力，能夠提煉整理用戶的需求； 5、良好的工作心態(tài)，積極的工作態(tài)度，勇于承擔(dān)工作壓力，富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神, 善于學(xué)習(xí)； 6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作職責(zé)。 工作職責(zé)： 1、按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程，獨(dú)立完成軟件的編碼和測試工作； 2、參與在建項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施以及用戶培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的運(yùn)維和持續(xù)改進(jìn)。
3. 計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師 3人, 不限 大專及以上 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)穩(wěn)重責(zé)任感強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識； 3、具備操作系統(tǒng)的安裝、配置、維護(hù)能力，能熟練解決PC軟硬件故障，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)技能。
4. 客服 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位要求： 1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)做好上門客戶的接待和電話來訪工作，為客戶提供主動、熱情、周到的服務(wù)； 3. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)；
5. 市場專員 3人, 不限 中專及以上 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的營銷潛質(zhì)和市場拓展能力，責(zé)任心強(qiáng)； 2、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和維護(hù)； 3、 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，并具有優(yōu)秀的交流、表達(dá)以及合作能力； 4、 能夠定期提供有效創(chuàng)新性合作方案，并執(zhí)行；
6. 策劃助理 2人, 不限 中專及以上 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動計(jì)劃及方案 3、負(fù)責(zé)各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)； 4、活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要點(diǎn) 5、強(qiáng)烈進(jìn)取心與高度的工作熱情，良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、完成公司或部門交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)；
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測試。
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