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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2015-01-10

A02: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學(xué)歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點工:能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。

A05: 蘇州新天堂園林景觀工程有限公司   職位數(shù):6
1.市政項目經(jīng)理:2名, 工民建、土木工程等工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，有二級建造師，8年以上施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，技術(shù)全面，參與過兩個及以上大中型市政景觀項目的施工管理。了解國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項目流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理的能力；具有較強的計劃實施能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；身體健康，心理素質(zhì)好，能承受較大工作壓力，能接受外派。
2.施工員:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上園林綠化、市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握全站儀等儀器，熟悉資料報驗流程，可以獨立完成工地施工工作，熟悉施工圖紙，能吃苦耐勞，反應(yīng)靈活，適應(yīng)力強，能接受外派。
3.招投標(biāo)人員:2名, 工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，有2年以上工程公司招投標(biāo)工作經(jīng)驗，能獨立編制完成整套投標(biāo)文件 有獨立工作能力，工作細(xì)致、認(rèn)真。
4.辦公室主任:1名, 大專以上學(xué)歷，工程類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)；大中型工程行業(yè)5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)申報、證件年檢，招投標(biāo)程序、人員調(diào)配、物品采購、車輛管理、日常接待、規(guī)章制度訂立等各項事宜；具有很好的全局觀和靈活調(diào)配能力，有進(jìn)取心，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
5.行政助理:1名, 本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、中文專業(yè)；有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，思維敏捷，做事靈活，懂得社交禮儀，有交際手段；文筆好，能獨立撰寫大型公文報告；具有全局觀，有較強的執(zhí)行能力，能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)高效率快節(jié)奏做事風(fēng)格。
6.核算員:2名, 工程管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上核算、資料工作經(jīng)驗；熟悉國家有關(guān)工程造價管理方面的法律、法規(guī)及政策，豐富的工程施工經(jīng)驗，具備識圖技能、熟悉施工現(xiàn)場管理，會使用廣聯(lián)達(dá)、新點等造價軟件。

A06: 蘇州市益加益商貿(mào)有限公司   職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷； 熟悉汽車相關(guān)行業(yè)或有快消品營銷經(jīng)驗； 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，有微商電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:5名, 熱愛銷售工作； 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護(hù)客戶市場，建立優(yōu)質(zhì)的客戶群體；有兩年以上的銷售經(jīng)驗； 表達(dá)能力強，邏輯思維清晰； 具備較強的抗壓能力和團隊精神；熟悉汽車及潤滑油行業(yè)者優(yōu)先；自有車輛者優(yōu)先。
3.電商營銷人員:2名, 大專及以上學(xué)歷； 熟悉線上平臺交易，要求有電商平臺經(jīng)驗1年以上。
4.駕駛員:1名, B1照，熟悉蘇州道路交通；要求自帶車，6噸及以上的廂式貨車、金杯、全順等可裝貨的車型均可；三年以上駕齡，須有道路運輸從業(yè)資格證。
5.轎車修理技師:3名, 有修理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A08: 蘇州安特實業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.工程技術(shù)人員:2名, 包裝設(shè)計，機械類專業(yè)，�？萍耙陨希瑱C械制圖（二維/三維），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有駕照者優(yōu)先。
2.銷售工程師:2名, 專科及以上，能看懂基本圖紙，有強烈的自信心和堅定毅力，歡迎應(yīng)屆生加盟，有駕照者優(yōu)先。
3.冷鏈工程師:2名, �？萍耙陨希�熟悉生物、醫(yī)藥相關(guān)知識者優(yōu)先。
4.品質(zhì)管理:2名, 中專以上，公司提供食宿，要求住在廠里，配合加班，能看懂圖紙，會用電腦。
5.倉庫管理:2名, 中專以上，有一定倉庫物料管理員的經(jīng)驗；有一定的數(shù)量概念做事細(xì)心沉穩(wěn)，肯吃苦耐勞。

A12: 江蘇新安電器有限公司   職位數(shù):7
1.送貨員:2名, 大專及以上學(xué)歷，身高要求不低于170CM，男性，性格開朗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，送貨兼客戶維護(hù)等。
2.研發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。具有電路設(shè)計和單片機編程能力，及機械設(shè)計、工藝設(shè)計知識。
3.品質(zhì)管理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗。
4.SMT技術(shù)工程師:2名, 男性，大專及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)，從事二年以上SMT工作經(jīng)驗，能獨立完成編程、優(yōu)化程序、制程分析、設(shè)備維護(hù)等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列貼片機、DEK印刷機。有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班。
5.工程管理工程師:大專及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先，電子及電子相關(guān)專業(yè)，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
6.測試工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，有家電類主板測試兩年經(jīng)驗及以上（最好滾筒洗衣機類）。
7.功能測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，能看懂電路圖，會CAD制圖，有相關(guān)功能測試一年經(jīng)驗，生產(chǎn)設(shè)備自動化經(jīng)驗者優(yōu)先。

A13: 江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.部門主管:生鮮負(fù)責(zé) 蔬果、肉品、水產(chǎn)、人員的管理，生鮮的盤點，訂貨，退貨，排面的管理。休閑酒飲 負(fù)責(zé)休閑組訂貨退換，毛利損耗的控管。人員管理員工安排的合理。庫存 /品質(zhì) 負(fù)責(zé)商品的合理庫存，商品出清及折扣管理，商品的品質(zhì)管理。年齡在40歲以下，抗壓性強，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，有賣場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)管理員:負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)軟件維護(hù)，硬件 打印機，傳真機，POS機的維護(hù)，電腦打印耗材的管理。大專學(xué)歷，22周歲以上，具有賣場及酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.保安員工:負(fù)責(zé)賣場的巡視，員工日常的儀容儀表，35歲以上，有賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.收銀員:負(fù)責(zé)現(xiàn)金結(jié)算工作。工作時間：綜合工時制，每天工作7小時，每月休6天。有早班和中班兩個班次。
5.生鮮員工:負(fù)責(zé)熟食品的制作，面包以及蛋糕的制作及排面整理，會煎、炸、炒等基本功，身體健康，能夠適應(yīng)賣場工作環(huán)境及時間，吃苦耐勞，早班和中班兩個班次。

A14: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.營業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任感、具有獨立工作能力及團隊合作精神；工作地點服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
2.大�？爝f員:5名, 男, 大專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A15: 蘇州市宏騰汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.銷售顧問:6名, 性別不限，年齡45周歲以下，高中以上文化程度，持有大貨車駕駛證優(yōu)先。
2.文員:2名, 女，年齡25-40歲，高中以上文化程度，已婚已育優(yōu)先。
3.倉管、新車驗收員:2名, 男，年齡不限，高中以上文化程度，持有大貨車駕駛證。

A16: 江蘇恒潤盛鑫紡織實業(yè)有限公司   職位數(shù):2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)助理:女性，宗教信仰佛教，要求有六級以上英語證書，懂電腦操作，肯吃苦，有團隊精神，懂紡織面料者優(yōu)先錄用。
2.成本會計:2名, 大專及以上學(xué)歷，女性，已婚已育優(yōu)先。有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗。懂辦公自動化。

A17: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):7
1.java開發(fā)工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，計算機或軟件工程專業(yè)，有web開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用JAVA操作Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉linux、windows操作系統(tǒng)。
2.C++/C開發(fā)工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉C/C++編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、分布式計算等相關(guān)技術(shù)，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).
3.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學(xué)歷；理工科，計算機、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計算機語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，優(yōu)秀應(yīng)屆實習(xí)生亦可.
4.嵌入式開發(fā):4名, 大專及以上學(xué)歷，電子機械電氣測控等專業(yè)，會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.良好的學(xué)習(xí)和團隊合作能力
5.軟件測試:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機或軟件工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細(xì)致。
6.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)站制作經(jīng)驗優(yōu)先
7.實習(xí)平面設(shè)計:5名, 大中專學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力；

A20: 海城市謙源耐火材料有限公司   職位數(shù):2
1.銷售人員(蘇州辦事處):大專以上，有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強，能發(fā)現(xiàn)問題，有較好溝通能力，有團隊合作精神。
2.銷售助理(蘇州辦事處):大專以上，有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強，能發(fā)現(xiàn)問題，有較好溝通能力，有團隊合作精神。

A21: 江蘇百成大達(dá)物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.運作專員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

A26: 皮爾特管業(yè)（上海）有限公司   職位數(shù):2
1.區(qū)域經(jīng)理/渠道專員:1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡：22-35歲，應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生亦可。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、學(xué)習(xí)能力強，能很快全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價格等各種知識。 5、勤奮，吃苦耐勞。
2.外貿(mào)主管:1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,國際貿(mào)易或外語專業(yè)。 2、一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)操作流程,熟練B2B平臺。 3、具備獨立的市場開發(fā)能力,熟悉外貿(mào)流程及術(shù)語,能翻譯各種外貿(mào)資料及函電。 4、英語四級以上,具備相應(yīng)的聽說讀寫能力。 5、具備較強的市場分析、拓展能力和良好的人際溝通能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。有團隊協(xié)作意識。

A28: 蘇州豐茂科技有限公司   職位數(shù):7
1.司機:1名, 男, 職位要求：蘇州本地人優(yōu)先，蘇州及附近城市3年以上駕齡者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業(yè)流程，會ERP系統(tǒng)，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
4.廠務(wù)水電工:1名, 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
5.生管文員:1名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)排程以及報表等事宜，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.品保儲干/儲備課長/品質(zhì)管理:1名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，了解電子行業(yè)者優(yōu)先考慮。
7.前臺:1名, 負(fù)責(zé)公司人員接待、電話、郵件等事宜，要求了解基本的網(wǎng)絡(luò)辦公，溝通能力佳。

A29: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A30: 蘇州博昇電氣有限公司   職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
2.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
3.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
4.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
5.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
6.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
7.網(wǎng)站后臺維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

A32: 蘇州杰源節(jié)能科技有限公司   職位數(shù):5
1.設(shè)計工程師:2名, 男女不限，熟悉UG,PRO/E,SOLIDWORKS繪圖軟件（操作其中任一），熟悉CAD，有結(jié)構(gòu)類、設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗2年以上（有類似鍋爐類產(chǎn)品優(yōu)先），能獨當(dāng)一面，工作細(xì)心有條理，責(zé)任心、服從性強。
2.銷售員:5名, 22至50周歲，有1年以上銷售經(jīng)驗（有設(shè)備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先），對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力強，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3.安裝組長:2名, 男，28至45周歲，有管理團隊人員10人以上工作經(jīng)驗，有車間主任或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先，設(shè)備安裝行業(yè)經(jīng)驗3年以上，需有焊工證或電工證，需配合經(jīng)常性出差，吃苦耐勞，服從安排。
4.焊工:5名, 男, 男性，有氣保焊、氬弧焊等1年以上工作經(jīng)驗（有證者優(yōu)先），吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
5.行政人事:1名, 男女不限, 45周歲以下, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。

A33: 蘇州樂寵邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):5
1.軟件工程師:1名, 工作經(jīng)驗2-5年;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 1.完成軟件的設(shè)計、實現(xiàn)、測試、修改bug等工作，包括業(yè)務(wù)需求的溝通，功能模塊詳細(xì)設(shè)計，業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)與單元測試，系統(tǒng)維護(hù)； 2.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計； 3.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。 4.編寫項目需求文檔。 5..具有良好的學(xué)習(xí)能力，具有強烈的工作責(zé)任心、有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2.美工:1名, 工作經(jīng)驗：1-3年; 學(xué)歷：大專及以上; 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面的實現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計，公司廣告、圖片、動畫、海報及頁面的設(shè)計和制作； 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動專題的版面策劃、設(shè)計以及制作上傳； 4.配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)度相應(yīng)的專題頁面制作； 5．精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver等； 6．具有身后的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)；
3.手機APP開發(fā):1名, 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 ;工作經(jīng)驗：2-5年; 1.精通于Android和Ios平臺設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試應(yīng)用軟件； 2負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作； 3根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，開發(fā)設(shè)計和完善相應(yīng)的手機客戶端產(chǎn)品； 4.3年以上Android和Ios平臺開發(fā)經(jīng)驗，參與或主導(dǎo)過1個完整的產(chǎn)品研發(fā)項目，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計獨立進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)； 5.工作嚴(yán)禁認(rèn)真，能承受較大的工作壓力；有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神，積極上進(jìn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
4.市場經(jīng)理:2名, 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;工作經(jīng)驗：1-4年; 1. 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。 2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實施。 3、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。 5.有互聯(lián)網(wǎng)和寵物相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.策劃:1名, 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 ;工作經(jīng)驗：1-4年; 1、根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案； 2、負(fù)責(zé)市場活動方案的策劃，創(chuàng)意、撰寫，各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié)； 3、有較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

A34: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):6
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
3.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。

B01: 太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):15
1.綜合文秘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，文秘、漢語言、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，擅長寫作，具有較好的文筆。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言稿以及工作報告的起草和修改；會議記錄和會議紀(jì)要的辦理；文件簽批流轉(zhuǎn)；宣傳工作。
2.財務(wù)會計崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票等非POS機刷卡保費的處理；負(fù)責(zé)賠款、費用、手續(xù)費的支付及分支機構(gòu)銀行賬戶的管理；負(fù)責(zé)分支機構(gòu)各種資金日報表的報送等。
3.車物大案崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車物重大賠案的查勘定損工作；負(fù)責(zé)重大、疑難、爭議案件的定損及上報；負(fù)責(zé)復(fù)勘符合條件的車物損案件等。
4.出單崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：根據(jù)投保單內(nèi)容錄入保單；及時、準(zhǔn)確打印系統(tǒng)生成的有效單證，并完成單證清分、簽章及簽收登記工作；協(xié)助做好客戶承保咨詢及簡單的報價工作等。
5.理賠管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司車險理賠數(shù)據(jù)總結(jié)分析，對異常指標(biāo)提供整改意見并跟蹤落實；負(fù)責(zé)分公司車險未決賠案的日常管理及任務(wù)分解，并督促相關(guān)崗位及時完成工作任務(wù)。
6.綜合內(nèi)勤崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按任務(wù)分解執(zhí)行車險案件的未決跟蹤及清理工作；負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)、督辦及檔案管理等。
7.查勘定損員（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展出險車輛的查勘定損工作。
8.財產(chǎn)險查勘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，保險、財產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致踏實，責(zé)任心及交流溝通能力強；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展財產(chǎn)保險事故的查勘定損工作。
9.團隊渠道室主任（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，有銷售管理、業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗，具有良好的交流溝通能力，電腦操作熟練，有保險從業(yè)經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團隊渠道專業(yè)化體系建設(shè)，完成團隊渠道業(yè)績?nèi)蝿?wù)，達(dá)成各項考核指標(biāo)。
10.企劃管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，熟悉金融行業(yè)、經(jīng)濟形勢，具有良好的溝通及分析能力。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司整體經(jīng)營情況分析，預(yù)測公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，定期出具企劃分析報告。
11.車商渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉車行經(jīng)銷商業(yè)務(wù)流程，熟悉保險業(yè)務(wù)知識。積級主動的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力。（2）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有車行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的維護(hù)與深度拓展。
12.團隊渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，能獨立開展業(yè)務(wù)工作，有金融投資銷售工作經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。（2）崗位職責(zé)： 根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行公司銷售計劃，全力完成銷售任務(wù)。
13.綜合開拓部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上保險從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)、壽險公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)流程，善于與人溝通，具有較好的親和力。（2）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)收集壽險公司的有效信息及客戶需求，完成壽險營銷員的出單工作，解答營銷員的業(yè)務(wù)疑問，為太壽壽銷產(chǎn)業(yè)務(wù)提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo)，并協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
14.銀保渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、銷售相關(guān)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，積極、熱情、主動的工作態(tài)度，有較好的團隊合作精神和服務(wù)意識，溝通能力優(yōu)秀，較強的工作計劃性和執(zhí)行能力。（2）崗位職責(zé)： 在銀保合作協(xié)議范圍內(nèi)，服務(wù)合作銀行各網(wǎng)點的保險代理業(yè)務(wù)。提供現(xiàn)場咨詢，投保和費用結(jié)算，達(dá)成渠道規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)。
15.公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，熱衷于銷售行業(yè)；有經(jīng)代相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有一定的業(yè)務(wù)資源和較強的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)能力。開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務(wù)意識強，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。（2）崗位職責(zé)：配合渠道部門，進(jìn)行新業(yè)務(wù)市場拓展和維護(hù)，完成渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。

B02: 蘇州申暢投資管理有限公司   職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；3、具備誠實的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)3-5人，女性）:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。

B04: 蘇州穩(wěn)得福投資管理有限公司   職位數(shù):1
1.銷售:崗位職責(zé)： 1、開展對小攤主、小微企業(yè)及個體工商戶貸款產(chǎn)品營銷工作，完成營銷任務(wù)； 2、根據(jù)客戶資料及情況制定方案，與客戶洽談業(yè)務(wù)。崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求）； 2、熱愛銷售工作，工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力強； 3、要有良好的溝通能力，能快速有效地建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4、要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、較強的團隊合作意識。福利待遇： 1、具有競爭力的薪酬體系：底薪2400-3000元+提成（有完善的績效考核體系） 2、貼心的福利保障：社保、節(jié)日福利、年終獎，帶薪年假等； 3、做五休二,（上班時間8:30—17:00），公司按照國家法定節(jié)假日休息； 4、健全完善的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等； 5、人性化的管理機制：清晰的個人職業(yè)生涯規(guī)劃、完善的晉升考核渠道。工作地點：蘇州市相城區(qū)相城大道1539號嘉元廣場2403室

B06: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B07: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司   職位數(shù):8
1.高端置業(yè)顧問:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象良好，語言表達(dá)、邏輯思維能力良好； 3、有積極進(jìn)取的工作熱情，良好的客戶服務(wù)意識
2.行政客服:4名, 1、大專及以上學(xué)歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運用微軟OFFICE等相關(guān)辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執(zhí)行力； 5、有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.新房售樓:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，誠信守信，熱愛銷售事業(yè)；2、有良好溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力；3、有強烈的成功欲望，工作態(tài)度認(rèn)真積極
4.人事專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；2、形象氣質(zhì)好，優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；3、熟悉人力資源六大模塊，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.儲備干部（店長）:5名, 1、本科及以上學(xué)歷，較強的組織力、學(xué)習(xí)力；2、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)及組織能力；3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:5名, 1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心； 3、有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧，良好的親和力
7.租房專員:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)良好，具有良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力； 3、工作態(tài)度認(rèn)真積極，具備較強的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力
8.電子商務(wù):5名, 中專, 1、�？茖W(xué)歷，電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、溝通及學(xué)習(xí)能力； 3、工作積極認(rèn)真、責(zé)任心強，為人處世踏實穩(wěn)重

B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲�等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B11: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理:2名, 專科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進(jìn)，務(wù)實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。
2.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
3.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
4.講師助理:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷； 具備較強的責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；

B12: 平安保險代理有限公司蘇州分公司干將東路營業(yè)部   職位數(shù):2
1.客服專員:2名, 本科及以上學(xué)歷，23-35歲。
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，22-35歲，良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B13: 蘇州奧思投資管理有限公司   職位數(shù):5
1.初級英語教師/助教:5名, 學(xué)歷要求：大專；有耐心，英語專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，英語過六級，肯吃苦耐勞。薪資待遇：面議。
2.語文老師/助教:2名, 學(xué)歷要求：大專;工作年限：1-2年；1.能夠獨立完成教學(xué)計劃及教學(xué)任務(wù),根據(jù)學(xué)生特點因材施教;2.性格活潑開朗，富有親和力，愛心，責(zé)任心，喜歡小孩。3.踏實努力；4.善于跟家長、學(xué)生溝通,溝通協(xié)調(diào)能力強；在培訓(xùn)學(xué)校有過語文教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：面議。
3.數(shù)學(xué)老師/助教:2名, 學(xué)歷要求：大專;1.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)可快樂學(xué)習(xí)的教學(xué)理念；2.本學(xué)科專業(yè)知識體系完善，功底扎實；3.教學(xué)內(nèi)容安排具有科學(xué)性、邏輯性，深入淺出，學(xué)生易接受、理解；課堂掌控能力突出；4.善于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和吸引學(xué)生的注意力，喜歡小孩，通曉少兒心理，形象氣質(zhì)俱佳；5.有責(zé)任心，愛心，耐心。團結(jié)協(xié)作，性格開朗與人和善；6.有團隊協(xié)作意識，適應(yīng)能力強。7.有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：面議。
4.中級幼兒英語教師/助教:5名, 學(xué)歷要求：大專；工作年限：1年以上； 1.口語發(fā)音準(zhǔn)確，具有良好的中英文語言表達(dá)基礎(chǔ)。 2.性格活潑，富有親和力，愛心，責(zé)任心。 3.具備良好英語專業(yè)知識。 3.喜歡孩子,善于與孩子溝通。 4.授課條理清晰，重點突出，生動活潑，掌控課堂的能力突出。 5.認(rèn)真敬業(yè)，誠實可信，踏實向上。 6.按照國家和地方規(guī)定，繳納社會保險，提供住宿。 7.教學(xué)經(jīng)驗至少1年以上。薪資待遇：面議
5.課程顧問:1）大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強； 3）有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強； 4）熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強，有感染力。薪資待遇：面議

B15: 蘇州順捷知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):8
1.商標(biāo)管理員:在知識產(chǎn)權(quán)代理公司或商標(biāo)代理公司做過商標(biāo)管理流程一年左右，有商標(biāo)設(shè)計功底更佳，對商標(biāo)的申請書式，網(wǎng)上申報，檔案管理等較熟悉.一旦錄用，待遇從優(yōu)。
2.文員:大專以上學(xué)歷，全日制，做事細(xì)心，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能熟煉運用PS或CDR更佳，溝通能力良好，有悟性，有團隊合作精神，優(yōu)秀的本地應(yīng)屆生尤佳。（女生）
3.專利代理人:（1）.正規(guī)院校電子、機械、通訊、化學(xué)、生物類專業(yè)本科以上學(xué)歷；（2）.具有3年以上專利代理經(jīng)驗，能夠獨立進(jìn)行專利工作；（3）.良好的表達(dá)和溝通能力，有專利培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；（4）.具有專利代理人資格。
4.總經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，全日制，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有較強的文字功底，有良好的溝通能力，有團隊協(xié)用精神，能夠吃苦。
5.業(yè)務(wù)代表:專科以上學(xué)歷，性格外向，喜歡與人溝通，思路靈活，應(yīng)變能力強，能吃苦、勤奮好學(xué)，有團隊合作精神。有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄取。
6.業(yè)務(wù)主管:大專以上學(xué)歷，在本行業(yè)務(wù)領(lǐng)域做過一到兩年，有團隊合作精神，有管理能力。
7.商標(biāo)代理人:本科以上學(xué)歷，全日制，有較好的溝通能力，理解能力強，能吃苦、有團隊合作精神。有在知識產(chǎn)權(quán)代理公司從業(yè)一年以上者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。
8.專利工程師:理工科背景，大專以上，全日制，在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)做過一年至兩年，有撰寫專利的經(jīng)驗，做事細(xì)心，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能熟練使用CAD畫圖，溝通能力良好，有悟性，有團隊合作精神。

B16: 上海州外州資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.銷售總監(jiān):崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司集團提出的經(jīng)營目標(biāo)，制定理財公司執(zhí)行策略，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式，制定理財業(yè)務(wù)短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃及實施； 2、擬訂和組織實施理財公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)完成年度計劃； 3、擬訂理財公司財務(wù)預(yù)算、決策，負(fù)責(zé)追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響； 4、負(fù)責(zé)理財公司金融銷售產(chǎn)品的定位及篩選，業(yè)務(wù)拓展、分公司開設(shè)的規(guī)劃及實施； 5、負(fù)責(zé)理財公司下屬各職能部門的人才選拔與日常管理； 6、擬訂部門年度、季度、月度工作計劃，跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，組織進(jìn)行目標(biāo)行業(yè)分析，動態(tài)監(jiān)控管理； 7、傳承公司價值與文化，制定分中心有效管理制度，對分中心進(jìn)行有效規(guī)范地管理； 8、組織部門團隊建設(shè)，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助人力資源部門做好部門的考核工作； 9、積極進(jìn)行內(nèi)、外部溝通，為員工營銷搭建較好的業(yè)務(wù)平臺及資源渠道； 10、協(xié)助公司總裁安排的其它工作事務(wù)
2.投資/理財顧問:崗位職責(zé): 1、為客戶提供理財咨詢、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推廣銷售 2、利用自身資源或公司現(xiàn)有渠道開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶 3、及時與新老客戶進(jìn)行必要的溝通 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，配合公司開展?fàn)I銷活動
3.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4.銷售融資經(jīng)理/銷售融資主管:崗位職責(zé): 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.行政助理:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輔助行政主管處理辦公室日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件； 3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集；1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。 4、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。 5、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。 6、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補。 7、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 8、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

B17: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B18: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:15名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，個性開朗，善于溝通，有拜訪陌生客戶的膽識和能力，有志從事銀行信用卡銷售，并能承受較大的工作壓力，講求個人信譽，責(zé)任心強，恪守職業(yè)道德和較強的風(fēng)險防范意識。

B19: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
3.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
4.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。

B22: 海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業(yè)部   職位數(shù):2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟專業(yè),具有較強的市場開拓能力.
2.證券經(jīng)紀(jì)人:大專, 具有證券經(jīng)紀(jì)人資格,性格開朗,勇于挑戰(zhàn),有良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力.

B24: 信凌可管理咨詢（上海）有限公司   職位數(shù):2
1.銷售顧問:1、性別：不限 戶籍：不限 2、年齡：20-27 3、學(xué)歷：大專以上 4、至少一年左右企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗 5、性格特點：性格開朗、做事負(fù)責(zé)、積極樂觀、求知欲強、邏輯思維能力好、較強的商務(wù)談判能力，培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.人事行政助理:1. 20—25歲，大專以上學(xué)歷； 2. 善于溝通， 性格開朗，工作主動性及執(zhí)行力強； 3.有工作責(zé)任感以及團隊合作意識，吃苦耐勞。

C+1: 蘇州益高電動車輛制造有限公司   職位數(shù):1
1.國貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、男 2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、英語、國際貿(mào)易、國際電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 4、了解國際貿(mào)易流程，有一定的國際電子商務(wù)基礎(chǔ)； 5、英語熟練、能和客戶用英語無障礙溝通； 6、熟悉電腦辦公軟件，對SNS社交平臺有一定的了解；

C+2: 上海寶鳥服飾有限公司   職位數(shù):2
1.商務(wù)裝銷售代表:1.男女不限，25-35歲，形象氣質(zhì)佳，身高：男175CM以上，女160CM以上， 2.大專及以上學(xué)歷（服裝/營銷/旅游管理等相關(guān)專業(yè)為佳），具有2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗； 3.熟練操作電腦及辦公軟件，具備良好的文字能力，具有一定的演講技巧； 4.具有良好的溝通與語言表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，有強烈的進(jìn)取精神和團隊協(xié)態(tài)度，熱情開朗，誠實敬業(yè) 5.具有一定客戶資源，有從事服裝/銷售（直營銷售）/大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6.具有較強的市場、陌生渠道開拓能力； 7.責(zé)任感強，能吃苦耐勞，工作踏實，接受新事物能力強，能適應(yīng)出差 8.具有良好的溝通和交際能力，有較強的產(chǎn)品宣講能力 9.執(zhí)行力強，具有良好的心理素質(zhì)，自我管理能力較強。
2.行政出納:1名, 經(jīng)驗：1年以上財務(wù)會計、銀行結(jié)算經(jīng)驗。熟悉國家會計法規(guī)、法則，熟練掌握財務(wù)會計知識，熟悉公司財務(wù)審批權(quán)限與財務(wù)管理制度，全面了解公司人力資源管理制度與各項規(guī)章制度。能與客戶、同事保持良好的關(guān)系；相關(guān)報告、文件、文案表格編制清晰合格。

C+3: 江蘇明康匯健康食品有限公司蘇州金山南路店   職位數(shù):13
1.生鮮主管:2名, 負(fù)責(zé)烘焙、熟食。
2.客服主管:1名,
3.生鮮技工:3名, 水產(chǎn)、熟食、面包技工。
4.客服:8名, 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。
5.收銀:8名, 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。
6.員工:30名,
7.設(shè)備維修工:2名,
8.營養(yǎng)師:2名, 需持有營養(yǎng)師3級證。
9.食品安全師:2名, 需持有營養(yǎng)食品安全師證。
10.文員:5名, 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。
11.司機:2名, 需持有貨運資格證。
12.ALC主管:1名, 報表處理，訂單追蹤，有IT工作經(jīng)驗。
13.人事主管:1名, 有大賣場人事工作經(jīng)驗。

C01: 威怡化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.銷售項目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 2~3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有一定的抗壓能力、可以出差；具備較強的開拓能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)出差； 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科, 外貿(mào)英語、商務(wù)英語或國際經(jīng)濟和貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級或?qū)�業(yè)八級，口語好，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，能承受銷售壓力，愿意從事外貿(mào)業(yè)務(wù)類工作，提供班車和良好的發(fā)展空間。
3.銷售代表:3名, 男, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強， 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
4.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，化學(xué)類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
5.環(huán)保副經(jīng)理:1名, 男性，本科學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)管理:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真，善于溝通，吃苦耐勞。
7.技術(shù)人員:1名, 男性，本科學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真，善于溝通，吃苦耐勞。
8.采購:1名, 男性，大專學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的經(jīng)驗。
9.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.

C04: 蘇州臺商編輯部   職位數(shù):15
1.記者:2名, 1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、有媒體出版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有社會資源者優(yōu)先； 3、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力； 4、熱愛新聞事業(yè)，具備良好的新聞敏感度； 5、扎實的文字功底、較強的專題策劃和采訪能力； 6、具有良好的理解、溝通能力，交錢的洞察力和社會交往能力； 7、高度的責(zé)任心，良好的承壓能力和團隊精神。
2.節(jié)目主持人:1名, 1、播音或主持等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有主持實習(xí)工作經(jīng)驗，具有《普通話等級證書》者優(yōu)先； 3、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動全場的氣氛； 4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和的應(yīng)變能力； 5、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
3.活動執(zhí)行:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷；兩年以上策劃經(jīng)驗； 2、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案； 3、熟練使用各類辦公軟件，有很強的文字功底； 4、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作。
4.公關(guān)專員:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉傳媒行業(yè)，有一定的媒體關(guān)系資源； 3、對公關(guān)理念有深刻的了解，在執(zhí)行層面之上有自己的見解； 4、具備較強的市場意識，思維活躍，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動； 5、文字功底好，熟悉新聞等文章模式的寫作，有較強的文字處理能力。
5.廣告主管:1名, 1、廣告，策劃、營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先； 3、具有極強的客戶開發(fā)、談判、服務(wù)能力； 4、具備較強的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、團隊協(xié)作意識； 5、具備堅韌的意志和較強的耐性。
6.會展專員:1名, 1、廣告?zhèn)髅健⑹袌鰻I銷及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、有大型展會實戰(zhàn)實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉會務(wù)、展覽、執(zhí)行流程； 4、具有一定的項目管理能力，對所轄行業(yè)有認(rèn)知； 5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
7.出版發(fā)行:1名, 1、相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有客戶和媒體資源者優(yōu)先； 3、具備現(xiàn)代市場營銷理念，熟悉發(fā)行渠道； 4、較強的組織管理能力、商務(wù)公關(guān)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力； 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神。
8.蘇州臺商全國聯(lián)誼會專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識； 2、溝通能力強，具有團隊合作精神； 3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 4、有客服部門實習(xí)工作經(jīng)驗。
9.蘇州臺商投資促進(jìn)專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉臺資企業(yè)，圍繞投資項目和對外合作，擴大臺資企業(yè)的影響力； 2、負(fù)責(zé)臺商的招商引資和后續(xù)跟蹤服務(wù)以及投資建議； 3、定期與合作臺資客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
10.兩岸文化交流代表:1名, 1、本科或碩士以上學(xué)歷，有在臺灣生活或工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的市場開拓能力； 3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和渠道開發(fā)與管理能力； 4、熱愛文化交流事業(yè)，認(rèn)真、積極、樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、組織協(xié)調(diào)能力，較強的目標(biāo)分解能力，制定具體措施的能力。
11.蘇州臺商職業(yè)經(jīng)理人俱樂部專員:1名, 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握職業(yè)需求調(diào)查技術(shù)和方法，具備較豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握效果評估方法； 3、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，認(rèn)真、細(xì)致,有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
12.機要秘書:1名, 1、男女不限，身體健康，相貌端正；本科以上學(xué)歷； 2、有政府機關(guān)或大中型企業(yè)中層實習(xí)管理經(jīng)驗； 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
13.電商渠道專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較強的 學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，做事有激情，有一定的抗壓力； 4、熱愛市場拓展工作，有較強的團隊合作意識及職業(yè)操守； 5、熱愛本職工作，并致力于追求卓越的事業(yè)巔峰。
14.商務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，1年以上會議營銷經(jīng)驗； 3、有會銷產(chǎn)品成功操作案例、有會銷團隊和渠道資源者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力； 5、具有很好的市場洞察力、營銷策劃能力、宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)能力及商務(wù)談判和外聯(lián)能力。
15.客服經(jīng)理:2名, 1、年齡20-30，大專以上學(xué)歷，有大型去iye客戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，做事有激情，有一定的抗壓力； 4、熱愛客戶服務(wù)工作，有較強的團隊合作意識及職業(yè)操守； 5、熱愛本職工作，并致力于追求卓越的事宜巔峰。

C09: 蘇州天璽紡織制品有限公司   職位數(shù):15
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管:3名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、服裝或相關(guān)類專業(yè)，二年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，英語四級以上，有相關(guān)渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織和面料工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，外語或國際貿(mào)易、文秘及相關(guān)專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有二年以上HR工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識強。
5.統(tǒng)計員:1名, 女，中專以上學(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
6.倉庫管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
7.IT維護(hù)管理:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，有一年以上IT硬件維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務(wù)意識強。
8.主辦會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有三年以上從事企業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，溝通能力強。
9.會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.生產(chǎn)部文員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
11.計劃員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，電腦熟練。
12.操作工（整經(jīng)、漿車、手工扒綜、驗布工）:10名, 初中以上學(xué)歷，男女兼收，有一年以上從事紡織面料等相關(guān)工作經(jīng)驗，學(xué)徒者也可考慮。
13.電氣值班長:3名, 大專以上學(xué)歷，電子自動化專業(yè)，三年以上工作經(jīng)歷，有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗或加彈設(shè)備安裝的優(yōu)先。
14.加彈運轉(zhuǎn)值班長:3名, 大專以上學(xué)歷，三年以上加彈生產(chǎn)基層管理工作經(jīng)驗
15.儲備干部:10名, 大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生到公司有關(guān)崗位實習(xí)鍛煉，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)實習(xí)后，根據(jù)各人的專業(yè)和特長分配到相關(guān)的部門和車間進(jìn)行工作和管理。

C10: 吳江廣正凈化科技有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1，國際貿(mào)易系專業(yè)，英語6級或以上，能夠和國際客人郵件或者聊天工具交流。 2，做事積極主動，能吃苦耐勞。 3，善于學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技巧。 4，能夠完成公司安排的各項工作。 5，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6，男士。

C12: 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司   職位數(shù):8
1.銷售員:大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的工作態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極，做好現(xiàn)場服務(wù)、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應(yīng)出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應(yīng)商的開發(fā)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)俱佳；思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應(yīng)出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事積極細(xì)心，有責(zé)任心，有電工證者優(yōu)先。

C15: 蘇州市飛云時裝有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，國貿(mào)相關(guān)專業(yè)，有兩年左右外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，英語四級左右。
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 大專以上，服裝相關(guān)專業(yè)，有服裝跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.內(nèi)部理單員:1名, 大專學(xué)歷，思維敏捷，肯吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心。

C16: 蘇州金牛銅業(yè)有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)能力強，有良好的溝通技巧，擅長與人交往，具備良好的心里素質(zhì)，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

C17: 蘇州高捷箱包實業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)代表:3名, 22-35歲，大專，性格開朗，親和力強，擅長溝通
2.平面設(shè)計師:1名, 大專，熟悉ps，能作平面產(chǎn)品設(shè)計，具有產(chǎn)品和網(wǎng)店整理規(guī)劃能力
3.工程部:24-35歲，大專，機械相關(guān)專業(yè)，精通PRO-E和CAD，熟悉吸塑和組裝工作，有品質(zhì)工程經(jīng)驗，能推動質(zhì)量體系和
4.業(yè)務(wù)助理:大專，業(yè)務(wù)部門檔案數(shù)據(jù)整理、客戶服務(wù)、電話、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶
5.市場推廣:1、大專以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)線上、線下推廣經(jīng)驗； 2、市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先

C25: 蘇州市海優(yōu)自動化設(shè)備有限公司   職位數(shù):1
1.工程師:5名, 具備電子、電路基本常識，動手能力強，愿意與人溝通、善于調(diào)和關(guān)系�？赏�成功，愿意與公司共同成長。

C26: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):12
1.行政（總務(wù)）專員:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上行政、總務(wù)、后勤類工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真，有條理性，責(zé)任心強，善于與人溝通，有親和力，有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
2.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.商務(wù)助理:1名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強；主要負(fù)責(zé)商務(wù)接待、電話回訪、業(yè)務(wù)跟單等工作。
4.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.文員:2名, 女性，20—26歲之間，大專學(xué)歷，熟悉辦公軟件，較強的公文寫作能力；性格開朗，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6.主辦會計:1名, 財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位會計工作經(jīng)驗。
7.會計:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3財務(wù)軟件優(yōu)先。
8.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
9.駕駛員:4名, 9.6m箱車，B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
10.倉管兼叉車工:3名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
11.商務(wù)車司機:2名, 男性，25—35歲，大專以上學(xué)歷，三年以上實際駕齡，退伍軍人優(yōu)先。
12.人事專員:1名, 男性，專科以上學(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，提供食宿，上六休一。

C27: 高頂機電（上海）有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)/銷售工程師:大�；蛲�等及以上，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，年齡25—35歲，身體健康，能吃苦耐勞，品行端正，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。有獨立工作能力和談判技巧，有良好的團隊合作精神，有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先。熟悉計算機及各種辦公軟件，具有報表分析能力。英語CET4以上，聽說讀寫較流利。本職屬外勤，需外出拜訪客戶。
2.業(yè)務(wù)助理工程師:大專或同等及以上，應(yīng)屆畢業(yè)可，性別不限，年齡22—30歲，活潑外向，有責(zé)任心，能接受培訓(xùn)，具有基本溝通技巧，喜歡與人互動，熟悉計算機及各種辦公軟件，具有報表制作能力，團隊合作精神，能與同事協(xié)同作業(yè)，本職屬外勤，需外出拜訪客戶。
3.維護(hù)人員:2名, 大�；蛲�等及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，配合公司安排；較好的團隊工作意愿和項目管理，機械圖紙繪制；電氣回路圖繪制；熟悉C語言，VB6，單片機，較好的動手能力；較好的文檔編寫能力，能較好閱讀英文技術(shù)檔案。

C28: 蘇州市棉花地紡織品有限公司   職位數(shù):12
1.人事行政主管:1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力； 6、有連鎖店人事行政工作經(jīng)驗者，已婚已育者優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 4、熟練使用辦公軟件。
3.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，持有會計證； 2、有貿(mào)易型公司財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財務(wù)軟件，會管家婆系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
4.資深家紡設(shè)計師:1、熱愛紡織品設(shè)計事業(yè)，一定敏銳度及理解； 2、了解面料印染及織造工藝，了解紡織品制作工藝，了解用戶在不同階段的不同需求； 3、有責(zé)任心，做事認(rèn)真、細(xì)致。
5.招商專員:2名, 1、25-40歲，市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ； 2、招商工作2年經(jīng)驗以上者優(yōu)先；
6.單證員（倉管客服）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上倉管、客服工作經(jīng)驗； 3、熟悉倉庫相關(guān)流程，有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮，熟練使用進(jìn)銷存系統(tǒng)，會管家婆系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
7.企劃文案:1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉紡織行業(yè)，兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品、市場活動、員工拓展亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強；
8.采購主管:1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、家紡行業(yè)2年以上采購管理工作經(jīng)驗，有民營企業(yè)相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強。
9.企劃主管:1、男女不限，漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上市場策劃工作經(jīng)驗； 2、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 4、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先。
10.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw、cad等軟件； 4、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強； 5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
11.儲備干部（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）:1、男女不限，市場營銷、財務(wù)、物流、企劃、建筑、金融、電子商務(wù)、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、根據(jù)情況分配到各個部門，進(jìn)行半年的綜合實訓(xùn)，其中包括部門內(nèi)部實習(xí)、市場部活動、門店實戰(zhàn)等，根據(jù)個性和業(yè)績表現(xiàn)調(diào)整部門，如市場、行政、電銷、財務(wù)、企劃、工程、招商等部門。 3、提供食宿。
12.電銷專員:6名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗，具有渠道資源者優(yōu)先； 3、較強的溝通能力。

E04: 蘇州億瑪吉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):6
1.人事經(jīng)理:
2.網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理:
3.微信推廣主管:
4.微信推廣專員:
5.區(qū)域儲備站長:
6.平面設(shè)計:

E05: 南通超達(dá)機械科技有限公司   職位數(shù):8
1.模具設(shè)計員:5名, 大專以上學(xué)歷，機械或模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，2年以上模具設(shè)計工作經(jīng)驗，可熟練使用UG三維設(shè)計軟件建模、分模。（工作地點：江蘇省昆山市）。
2.機械設(shè)計員:2名, 大專及以上學(xué)歷，機械工程類專業(yè)畢業(yè)；2年以上自動化設(shè)備設(shè)計工作；熟練Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用軟件；熟悉機械原理、機械加工工藝；熟悉液壓與氣動的控制技術(shù)，能完成液壓與氣動部分的設(shè)計與裝配。（工作地點：江蘇省南通市）。
3.加工中心操機:10名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉法蘭克、西門子、三菱等加工中心操作系統(tǒng)，有模具廠CNC操機經(jīng)驗優(yōu)先. （工作地點：江蘇省南通市）。
4.模具鉗工:10名, 中專, 有一定的鉗工基礎(chǔ)，掌握車、鉆、銑、磨、裝配等模具制作相關(guān)工藝，一年以上模具注塑、成型、沖切或發(fā)泡模具制作經(jīng)驗，可招學(xué)徒（工作地點：江蘇省南通市）。
5.CNC編程:5名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上編程工作經(jīng)驗，熟悉UG、Cimatron等編程軟件，有模具編程工作優(yōu)先。（工作地點：江蘇省南通市）。
6.國際業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)（六級以上）或國際貿(mào)易專業(yè)，機械行業(yè)國際業(yè)務(wù)、設(shè)計或工程三年以上工作經(jīng)歷，有模具行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。（工作地點：江蘇省南通市）。
7.電氣工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，機電一體化或電氣自動化專業(yè)， 5年以上自動化設(shè)備或液壓機械電氣系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握PLC(西門子300)控制系統(tǒng)編程與調(diào)試，能獨立開發(fā)液壓機的電氣系統(tǒng)，掌握電液比例控制技術(shù)。（工作地點：江蘇省南通市）。
8.鏡面電火花:3名, 大專以上學(xué)歷，一年以上鏡面火花機工作經(jīng)驗，熟悉OPS鏡面火花機的操作與維護(hù)，熟悉儀表板、門板、保險杠放電工藝（工作地點：江蘇省南通市）。

E07: 蘇州博悅裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.銷售代表/區(qū)域經(jīng)理:1、性別不限、22－45周歲、大專及以上學(xué)歷。 2、身體健康、熱愛銷售工作。
2.預(yù)決算員:1、女性，建筑相關(guān)專業(yè)、全日制大專以上學(xué)歷。 2、有較強的溝通能力、能夠熟練準(zhǔn)確的計算出外墻面積。 完成項目的預(yù)決算工作。
3.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:男, 1、男性、25-45歲、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)。 3、有過二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、精通保溫涂料工程者優(yōu)先；會預(yù)算、有建造師證、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項目進(jìn)行有效的管控、與項目各方保持良好的溝通。
4.行政助理/文員:1、女性、活波開朗、五官端正、舉止大方、思維敏捷、做事細(xì)心、年齡22-35周歲； 2、全日制大專以上學(xué)歷、精通待人接物等相關(guān)商務(wù)禮儀； 3、行政助理崗位：有行政或經(jīng)理助理二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E08: 江蘇五豐置業(yè)有限公司   職位數(shù):7
1.董事長秘書:1名, 1、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先； 2、23歲以上，中文、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 3、一年以上助理崗位工作經(jīng)驗； 4、了解商務(wù)禮儀基本規(guī)范，注重職業(yè)形象； 5、擁有良好的人際溝通能力與工作協(xié)調(diào)技巧； 6、文字功底良好，熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
2.招商總監(jiān):3名, 1、具有5年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)項目工作經(jīng)驗，獨立主持過至少2個項目的招商管理工作； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商運作模式；善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃；品牌認(rèn)知度強，有良好的商戶資源，商務(wù)談判能力強； 3、熟悉現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程，熟悉招商操作程序、招商渠道，熟悉國內(nèi)外知名品牌； 4、有較高的綜合素質(zhì)，了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源。
3.招商經(jīng)理:3名, 1、大專以上學(xué)歷，28歲以上； 2、五年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗，至少參與過二個以上商業(yè)項目，2年以上管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉招商及運營管理，具有豐富的客戶資源及招商渠道者； 4、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性，思維敏捷，勇于創(chuàng)新； 5、具有良好的溝通技巧，洽談合作合同能力。
4.招商主管:5名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上購物中心、大型商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗，有一定的商業(yè)運營專業(yè)知識；對當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場了解； 2、專業(yè)知識與技能: 熟知商業(yè)項目前期定位，業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及運營性招商管理工作，具備一定的物業(yè)管理及客戶服務(wù)等綜合素質(zhì)； 3、良好的組織控制及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及專業(yè)培訓(xùn)能力，優(yōu)秀的團隊意識。
5.招商專員:15名, 1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好優(yōu)先； 2、思維敏捷，勤奮務(wù)實，責(zé)任心強優(yōu)先； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 4、善于溝通，商務(wù)談判及業(yè)務(wù)開拓能力者優(yōu)先； 5、有商業(yè)地產(chǎn)和市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.法務(wù):2名, 1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè)； 2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗； 3、工作踏實，有敬業(yè)精神； 4、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強。
7.保安:6名, 1、中專及以上學(xué)歷，性別男，年齡20-35歲，身高170以上 2、服過兵役，退伍軍人優(yōu)先。

E12: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司   職位數(shù):1
1.成型班長:高中(職高), 塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練操作辦公軟件。

E19: 蘇州巨隆金屬制品有限公司   職位數(shù):21
1.采購員:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，熟悉日常操務(wù)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.采購主管:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，能獨立完成新供應(yīng)商的評估及開發(fā)工作，熟悉產(chǎn)品成本的核算、控制等工作，有一定的管理經(jīng)驗，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗者佳）。
3.機械工程師:1名, 熟悉車床、磨床、沖床等設(shè)備機械原理及結(jié)構(gòu)，單獨負(fù)責(zé)相關(guān)改造維修、保養(yǎng)等工作。三年以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.物料員:1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)物料管控流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.包裝組長:1名, 男女不限，熟悉成品包裝、流水線隨線包裝等流程，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.工程主管:1名, 高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠（機加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業(yè)，必須精通一種及以上）相關(guān)工藝流程，熟練使用CAD、Pro-E等相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉前期樣品開發(fā)、SOP相關(guān)文件制作與管控，批量生產(chǎn)技術(shù)支持等，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.五金模具工:2名, 高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓模結(jié)構(gòu)及相關(guān)基礎(chǔ)知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關(guān)工作，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.QC:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.文控:1名, 熟悉ISO9000體系，熟悉體系的維護(hù)、運用、審批等流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.項目工程師:2名, 中中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或機加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.PE工程師:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或傳統(tǒng)機加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，管理或機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉沖壓/機加工/制管類產(chǎn)品加工工藝及流程，具良好的組織、策劃等領(lǐng)導(dǎo)能力，具備現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理問題的能力，五年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗。（有JIT工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。
13.走心機師傅:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉數(shù)控車床走心機或走刀機的編程、調(diào)試等，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
14.冷鐓機師傅:1名, 高中以上學(xué)歷，熟悉多工位冷鐓機操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
15.連續(xù)沖技術(shù)員:2名, 熟悉連續(xù)模生產(chǎn)工藝，能獨立完成架模、調(diào)試、操機，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
16.物料組長:1名, 熟悉現(xiàn)場物料流程并實施管控，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
17.外貿(mào)跟單:1名, 熟悉五金行業(yè)外貿(mào)流程，熟練操作阿里巴巴等B2B平臺，責(zé)任心強，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
18.倉管:1名, 男女不限，初中以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)倉庫管制流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
19.清潔工:1名, 吃苦耐勞，積極配合工作安排。
20.司機:2名, B2以上，5年以上安全駕齡，有貨運資格證，本地人優(yōu)先。
21.金屬條刷技術(shù)員:1名, 熟悉毛刷制造工藝，熟悉金屬毛條制造，熟練操作金屬植毛機及日常維護(hù)工作，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

E21: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司   職位數(shù):10
1.美食主管:1名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。5.有超市管理崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.廚師:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.三年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。5.有超市管理崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.水產(chǎn)主管候補及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.畜產(chǎn)主管候補及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2、初中學(xué)歷以上。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生�！　　　　　　　　　　　　�
5.美食主管候補及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.商品管理主管候補及員工（收貨部）:5名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
7.糧油、非食采購:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市采購經(jīng)驗。
8.理貨主管及員工:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有超市理貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.小時工:20名, 1、有固定空余時間或上一休一的人士。2、社保在繳的社會人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級安排，準(zhǔn)時完成安排的工作。
10.收銀、客服主管候補及員工:2名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3.工作細(xì)心仔細(xì)。4.會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5.工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E25: 蘇州朗華環(huán)境科技有限公司   職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行銷售的策劃與布域、推廣，團隊的建設(shè)和管理等，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.產(chǎn)品銷售:4名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行產(chǎn)品的推廣與銷售等，女士優(yōu)先。
3.電子商務(wù):1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售與推廣。
4.機械工程師:2名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行機械設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計與實施。
5.暖通工程師:2名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計與產(chǎn)品選型，以及其他與此有關(guān)的技術(shù)支持。
6.辦公助理:1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務(wù)的輔助與擔(dān)當(dāng)。
7.話務(wù):1名, 18歲以上，大專（含）以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之行為。進(jìn)行產(chǎn)品的電話或網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持。

E28: 蘇州醫(yī)療用品廠有限公司   職位數(shù):12
1.銷售部經(jīng)理助理:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本知識，通曉營銷技能，精通市場營銷管理知識； 3、5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)驗，3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、抗壓能力； 5、有較強的忠誠度、責(zé)任心、事業(yè)心及影響力。
2.市場部經(jīng)理或助理:1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上市場策劃工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上市場管理經(jīng)驗； 3、具備市場營銷策劃相關(guān)的理論知識；熟悉消費心理學(xué)、消費行為學(xué)等相關(guān)的知識； 4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，能夠敏銳地把握市場動態(tài)和方向； 5、具備很好的市場洞察力和市場感知能力、計劃性和實施執(zhí)行的能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力。
3.注冊專員:1名, 本科, 1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)、分子生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上醫(yī)療器械注冊工作經(jīng)驗，熟悉藥監(jiān)局、檢驗所注冊相關(guān)工作流程及各項標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊、質(zhì)量體系認(rèn)證等相關(guān)工作流程及各項標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠獨立完成產(chǎn)品注冊標(biāo)準(zhǔn)編寫，與檢測中心、SFDA審評中心做有效良好的溝通； 5、工作積極主動，具有誠實敬業(yè)的良好品德、良好的溝通和表達(dá)能力，富于團隊合作精神； 6、流利的英語口語、讀寫及翻譯能力。
4.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.至少6年以上工作經(jīng)驗，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3.有精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊意識； 4.具有較強的分析問題、解決問題的能力； 5.男士優(yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。 6.抗壓能力強，有良好的溝通能力。
5.包裝工:3名, 女, 1、初中以上學(xué)歷，18-35歲； 2、無明及顯手汗，視力正常； 3、品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，主動積極，頭腦清晰，有良好的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神； 4、已婚已育者優(yōu)先。
6.一線操作工:7名, 女, 1、初中及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、有良好的溝通能力，有良好的團隊意識； 3、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗（GMP車間）優(yōu)先。
7.電子產(chǎn)品質(zhì)量主管:1名, 教育背景：電子類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗：5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；知識水平：掌握相關(guān)的電子產(chǎn)品知識，具備一定的質(zhì)量管理知識；技能技巧：具有一定的分析、判斷、歸納、溝通與協(xié)調(diào)能力。
8.操作工:男、女不限，年齡在20至38周歲，初中及以上文化，有一線操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.生產(chǎn)工藝工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，機械制造或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。 2.28~35歲左右，性別不限，已婚已育優(yōu)先 3.至少3年以上工作經(jīng)驗，且有較強的制造工藝和精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)（醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。 4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊意識； 5.具有較強的分析問題、解決問題的能力； 6.熟悉質(zhì)量管理體系要求（熟悉ISO13485）； 7.有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗（GMP車間）優(yōu)先。 8.抗壓能力強，具備較好的團隊意識。
10.業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.工程/設(shè)備主管:1名, 大專, 具體要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機電類或機械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，2年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗。 3、具有豐富的設(shè)備管理和維修等方面的知識和經(jīng)驗。有TPM實施經(jīng)驗。 4、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃執(zhí)行力、分析判斷能力、解決問題能力、處事靈活和較強的應(yīng)變能力，能吃苦耐勞。 5、有電工操作證（高壓操作證優(yōu)先）。
12.質(zhì)量工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，有良好的英語水平，男女不限，年齡40歲以下，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、ISO13485質(zhì)量體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求，無菌醫(yī)療器械或醫(yī)用電氣設(shè)備企業(yè)質(zhì)量，技術(shù)或生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者。有ISO9001、ISO13485內(nèi)審員證書者優(yōu)先。

F13: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司   職位數(shù):7
1.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗，經(jīng)考核錄用后，帶薪培訓(xùn)，待遇優(yōu)厚。
2.經(jīng)理助理:1名, 女, 女性，本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團隊合作精神。
3.培訓(xùn)講師:1名, 大專學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強，對專業(yè)資訊敏銳，接受能力強，責(zé)任心強。
4.理財規(guī)劃師:2名, 本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.儲備管理:2名, 本科及以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。
6.區(qū)域客服專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、親和力，待人親切和藹有耐心，語言表達(dá)能力較強，服務(wù)意識較強。
7.電話銷售:3名, 女, 女性，大專學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，語言表達(dá)能力較強，有一定的抗壓能力。

G01: 蘇州愛樂多家居有限公司   職位數(shù):3
1.定制衣柜拆單員:3名, 負(fù)責(zé)定制衣柜的拆單、下單和審圖等相關(guān)工作。 1. 大專學(xué)歷，制圖功底扎實，24-35歲； 2 .一年以上家具廠工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的計算分析， 工作踏實，責(zé)任心強；； 3. 有責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團隊協(xié)作精神.
2.招商經(jīng)理:6名, 1.制定招商計劃，完成招商管理工作； 2.負(fù)責(zé)招商項目的信息收集和篩選工作； 3.協(xié)助招商總監(jiān)組織的招商會議； 4.熟練掌握公司產(chǎn)品知識，掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息； 5.建立新經(jīng)銷商檔案，.協(xié)助新經(jīng)銷商完成建檔、店面設(shè)計、選樣、上樣；定期對招商手段進(jìn)行評估； 崗位要求： 1. 大專學(xué)歷，有1年以上招商或銷售經(jīng)驗，24-35歲； 2 .熟悉建材行業(yè)，在業(yè)內(nèi)有一定人脈和資源； 3. 有責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團隊協(xié)作精神. 4. 良好的語言表達(dá)及寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用辦公軟件。
3.衣柜設(shè)計師:5名, 根據(jù)客戶要求設(shè)計相應(yīng)的定制衣柜圖紙，需要外出量尺寸. 1. 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，制圖功底扎實，24-35歲； 2 .一年以上家具廠工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的計算分析， 工作踏實，責(zé)任心強；； 3. 有責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團隊協(xié)作精神.

G02: 蘇州博頓電器有限公司   職位數(shù):12
1.區(qū)域銷售經(jīng)理人員數(shù)名（全國調(diào)配：山東、河北、江蘇、浙江、廣西、廣東、深圳、各1人）:1、30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 2、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護(hù)的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強，適應(yīng)長期駐外; 3、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；辦事處經(jīng)理需要有帶團經(jīng)驗。 4、畢業(yè)半年以上的大學(xué)生，有志于從事銷售工作者，可作為營銷儲備人員培養(yǎng)。
2.大區(qū)經(jīng)理:1名, 1、30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 2、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護(hù)的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強，適應(yīng)長期駐外; 3、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；需要有帶團隊經(jīng)驗。
3.采編/文字編輯:1名, 大專以上學(xué)歷，具備文字駕馭能力，熟練使用PS/CDR圖文處理。有軟文編輯、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.天貓運營網(wǎng)絡(luò)策劃推廣:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.市場部經(jīng)理:1名, 男，本科及以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)制定品牌規(guī)劃、形象定位與推廣，推動實施及效果監(jiān)控；制訂產(chǎn)品開發(fā)、升級和淘汰計劃，并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣/促銷方案和媒介宣傳方案；制定年度促銷活動規(guī)劃，統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、季節(jié)促銷活動方案；明確媒介整合投放策略和時間，形成預(yù)算，并統(tǒng)籌執(zhí)行；定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段，及時制定應(yīng)對措施，不斷調(diào)整、完善公司的市場營銷策略與方案。
6.注塑車間主任2名/班長4名:1.男，35歲以下，高中以上學(xué)歷； 2.熟悉注塑成型工藝，上下模迅速，懂調(diào)機； 3.了解塑料件品質(zhì)要求懂現(xiàn)場管理
7.儲備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:20名, 1.男，24歲以下，高中/中專及以上學(xué)歷； 2.能吃苦耐勞、從基層做起； 3.有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領(lǐng)域發(fā)展；
8.外貿(mào)助理:1.國際貿(mào)易或英語專業(yè)，英語4級以上（說寫流利）； 2.1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗； 3.有電器行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
9.倉管主管、倉管:1.大專學(xué)歷，能從基層做起，認(rèn)真負(fù)責(zé) 2.物流或財務(wù)統(tǒng)計專業(yè) 3.男性（接受應(yīng)屆生）
10.業(yè)務(wù)助理（急聘）:1.財務(wù)、貿(mào)易、計算機專業(yè)； 2.有業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；）OFFICE辦公軟件熟練
11.駕駛員:1.B照； 2.無違法記錄；
12.廚房燒飯阿姨:2名, 外地，包吃住，會做大伙房，會燒小菜，川菜，湘菜

G03: 蘇州惠得利貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.渠道經(jīng)理:2名, 1、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)； 4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢； 5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗； 6、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神； 7、良好的個人信譽及職業(yè)操守； 8、與代理商的談判和溝通能力強；
2.區(qū)域經(jīng)理:1、性別不限，年齡30歲以上，具有管理團隊的經(jīng)驗豐富1年以上。 2、具有強烈的責(zé)任心，善于培訓(xùn)銷售團隊所必須具備的產(chǎn)品知識和銷售技巧。 3、熟悉櫥柜廚電行業(yè)，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)； 4、市場營銷、市場管理、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 5、具有專賣店、經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗；較強的市場敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握市場與客戶需求： 6、熟悉國內(nèi)市場的加盟渠道及各項業(yè)務(wù)，有良好的業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。
3.銷售主管:10名, 1、男女不限，22-28歲，市場營銷、物流管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 2、5年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗。 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知。 4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
4.直營連鎖部經(jīng)理:1名,
5.直營連鎖店長:3名,
6.營業(yè)員:若干。

G04: 蘇州諾曼機電設(shè)備有限公司   職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:2名, 2年以上銷售或團隊管理經(jīng)驗，熟悉蘇州地區(qū)或在建材及暖通行業(yè)有一定的人脈資源，良好的市場判斷力，開拓能力和組織管理團隊能力，良好的溝通能力，團隊合作精神。
2.銷售組長:4名, 進(jìn)取心強，有挑戰(zhàn)高薪及高目標(biāo)的欲望，良好的口頭溝通和書面表達(dá)能力，有相關(guān)空調(diào)銷售、暖通行業(yè)的工作經(jīng)驗。
3.銷售員:10名, 樂觀向上，心態(tài)好，對銷售中央空調(diào)、采暖通風(fēng)類產(chǎn)品有興趣，無相關(guān)工作經(jīng)驗也可，年齡在25歲以下。
4.空調(diào)/地暖施工管理人員:2名, 能吃苦耐勞、服從公司安排。有中央空調(diào)/地暖安裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.財務(wù)會計:1名, 女, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。有三年以上財務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉財務(wù)流程，會使用辦公軟件。

G05: 蘇州金元醫(yī)療科技有限公司   職位數(shù):5
1.售后服務(wù)工程師:2名, 1、男，高中以上學(xué)歷； 2、二年以上機械電子產(chǎn)品維修、培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗；對網(wǎng)絡(luò)管理及操作熟練者優(yōu)先。 3、年齡25-45。 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。能熟練駕駛者優(yōu)先。
2.醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、二年以上銷售經(jīng)驗，有一定的市場獨立開拓能力和學(xué)習(xí)能力，有一定的自我規(guī)劃能力和長遠(yuǎn)的眼光。 3、有醫(yī)療器械或耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話較好；語言表達(dá)流暢； 4、性別：不限，年齡：25—40歲。
3.醫(yī)療器械門店店長:2名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、2年以上銷售或者IT門店銷售經(jīng)驗，普通話流暢。 3、計算機使用熟練，網(wǎng)絡(luò)辦公嫻熟。 4、性別：女，年齡：25歲以上。
4.醫(yī)療器械門店銷售員:5名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、1年以上銷售或者IT門店銷售經(jīng)驗，普通話流暢。 3、性別：女，年齡：25歲以上。
5.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，管理類或營銷類專業(yè)，英語六級以上。 2、五年以上工作經(jīng)歷，有相當(dāng)?shù)氖袌龉芾砘蜾N售管理的經(jīng)驗，有醫(yī)療產(chǎn)品企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。 3、計算機使用熟練，網(wǎng)絡(luò)辦公嫻熟。 4、性別：不限，年齡：30歲以上。

G06: 蘇州市鴻泰金安建材有限公司   職位數(shù):4
1.衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/紅螞蟻）:崗位職責(zé)： 1、有較強的溝通能力和營銷意識； 2、工作積極主動，服務(wù)意識強； 3、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)， 4、有過建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ； 已婚已育的優(yōu)先考慮。 5、有過中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 6、有過奢侈品銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。任職要求： 1、年齡在20-40歲之間，不在此區(qū)間的謝絕。 2、能夠操作電腦。 3、可以接受無工作經(jīng)驗或者無相關(guān)工作經(jīng)驗的。工作時間：周一到周五之間單休，早上8點30上班，晚上17:30下班。其他：試用期2個月，試用期需要考核對產(chǎn)品的了解程度。轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同以后，繳納蘇州市區(qū)的五險一金。
2.家裝部業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2. 通過市場信息的收集和競爭對手的分析，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 3. 開拓、管理及維護(hù)家裝公司，與家裝公司設(shè)計師建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲。 2.有建材銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；對高檔建材家居有一定了解；熟悉當(dāng)?shù)貥潜P、房產(chǎn)商、物業(yè)公司者優(yōu)先。 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。敢于挑戰(zhàn)自我，有獨立思考解決問題的能力。 4.抗壓能力強，富有親和力，有不斷進(jìn)取的心態(tài)； 5.具備一定的市場分析和開拓能力及判斷力，有較強的客戶服務(wù)意識及團隊合作精神。工作時間：8:30-17:30，上五休二
3.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:崗位職責(zé)： 1、形象氣質(zhì)佳， 2、英語四級以上，能夠進(jìn)行日常的英語交流， 3、必須有過奢侈品銷售的經(jīng)驗，或者四星級以上酒店工作經(jīng)驗， 4、有較強的溝通能力和營銷意識， 5、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)， 6、年齡在25-35歲之間。工作時間：周一到周五之間單休，早上8點30上班，晚上17:30下班。面試地點：干將西路245號樂家大廈5樓。有意向請投遞簡歷，不接受電話訪問。也可以直接發(fā)郵件到：rachel-no.1@163.com
4.家裝助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)員后續(xù)的銷售事宜，包括：系統(tǒng)內(nèi)查產(chǎn)品庫存信息、系統(tǒng)內(nèi)下訂單、跟進(jìn)訂單、整理匯總訂單信息 2、與財務(wù)部對接，款項結(jié)款事宜。 3、整理家裝部各種數(shù)據(jù)報表，并進(jìn)行有效的統(tǒng)計匯總，提交給部門經(jīng)理 4、督促部門會議進(jìn)行、會議記錄、跟進(jìn)待完成的事項任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，年齡20歲-30歲，本科學(xué)歷；已婚已育優(yōu)先。 2、熟練使用各種辦公軟件：WORD，EXCEL，PPT 3、性格外向，活潑開朗，有良好的溝通能力 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、能夠接受加班。工作時間：上午8：30 - 下午5：30 。周末雙休（能夠接受周末偶爾加班）

G07: 蘇州明浩電子有限公司   職位數(shù):10
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部、硅膠部）:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級以上主管工作經(jīng)驗。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責(zé)任意識強，能帶領(lǐng)部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.IE工程師（電子部）:1名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，理工類企業(yè)管理或工業(yè)工程管理類專業(yè)，電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉精益生產(chǎn)管理，擅長勞動密集型企業(yè)人力提升，工藝改良經(jīng)驗的。 3、工作邏輯思維性強，原則性強。
3.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
4.銷售代表:2名, 1、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),英語四級以上。
5.工程文員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工程文職工作經(jīng)驗， 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件（懂CAD繪圖軟件、3D軟件優(yōu)先）;
6.客服工程師（硅膠部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上。 2、溝通能力強，能有效的獨立處理客訴并獨立制作8D報告。
7.設(shè)計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗1以上。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
8.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
9.印刷車間主任/班長（硅膠部）:男性，各1名； 1、高中以上學(xué)歷，有1年以上印刷行業(yè)車間管理經(jīng)驗； 2、擅長基層管理，溝通能力強，工作計劃性強。 3、熟悉硅膠、塑膠等產(chǎn)品印刷工藝，同行優(yōu)先。
10.儲備干部:1、男4名，女2名。�？埔陨蠈W(xué)歷，理工科類，綜合條件優(yōu)秀者，如英語四級以上，會使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw\\\\\\\\\\\\\\\\PROE\\\\\\\\\\\\\\\\UG等軟件，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2、發(fā)展前景：品質(zhì)、設(shè)計、模具等方面工程師，班長、主任、課長等現(xiàn)場管理干部。

G09: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):10
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有成品倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優(yōu)先
2.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
3.關(guān)務(wù)進(jìn)出口專員:2名, 大專, 1.國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè).熟悉辦公軟件. 2.了解進(jìn)出口流程.具有生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)出口組織或?qū)嵤┠芰? 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應(yīng). 4）.熟悉麵點及點心製作經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實際操作經(jīng)驗. 3）.能根據(jù)成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關(guān)工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關(guān)事務(wù).
6.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
8.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，機械、模具設(shè)計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
9.塑膠模修技術(shù)員:1名, 中專, 機械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
10.生產(chǎn)班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。

G13: 上海巴克斯酒業(yè)營銷有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)主管:3名, 大專以上文憑，35周歲以下，有一年以上快速消費品或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗
2.推廣專員:2名, 大專以上文憑，35周歲以下，有一年以上快速消費品或相關(guān)行業(yè)推廣經(jīng)驗
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 大專以上文憑，35周歲以下，有一年以上快速消費品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
4.行政專員:2名, 大專以上文憑，35周歲以下，有一年以上快速消費品或相關(guān)行業(yè)的銷售助理經(jīng)驗

G16: 蘇州唯智互動傳媒有限公司   職位數(shù):1
1.銷售代表:1、熟悉電話銷售或相關(guān)電話服務(wù)業(yè)務(wù)模式 2、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力 3、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)的IT營銷專家。

G18: 蘇州市夏星食品有限公司   職位數(shù):6
1.連鎖店市場開拓專員:1、新店選址及落實租賃合約； 2、組織實施連鎖店開業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 3、制定新店開業(yè)規(guī)范化操作流程，新店開拓的標(biāo)準(zhǔn)、評估系統(tǒng)； 4、協(xié)助上級制定店面開拓的年度、季度和月度計劃，執(zhí)行具體的開店事宜； 5、熟悉食品、飲料類連鎖店者優(yōu)先。
2.連鎖店店長:1、2年以上連鎖門店管理經(jīng)驗； 2、熟悉連鎖門店銷售管理、財務(wù)管理、 人力資源管理； 3、熟悉團隊建設(shè)管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)的細(xì)節(jié)工作。 4、處理店面臨時性突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、有良好的判斷能力、應(yīng)變能力、組織管理能力。
3.連鎖店店員:1、連鎖店面銷售服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4.電子商務(wù)專員:1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、天貓旗艦店、淘寶店鋪運營主管以上職位2年以上工作經(jīng)歷； 3、有過食品類銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣活動、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程；
5.銷售內(nèi)勤:1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉銷售工作流程，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題； 4、限女性，20-25周歲，性格開朗、大方。
6.會計:1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、女性，22-35歲，持有有效的會計從業(yè)資格證； 3、工作踏實仔細(xì)，責(zé)任心強，努力學(xué)習(xí)，服從安排。