蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2015年01月12日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
前臺/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 限女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲；對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務(wù)員 若干 中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端，有責(zé)任心，具有團隊合作精神。有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強；
儲備干部 若干 大專以及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃，有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強；
質(zhì)檢專員 若干 年齡21~25歲，大專及以上學(xué)歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責(zé)日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務(wù)團隊提出提升及改進的措施；
培訓(xùn)專員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 A02 友達光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限 兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時上六休一，穿無塵服站立作業(yè) 五二制起薪：2,900元（10小時/天）月獎金平均水平：100元~400元每年發(fā)放13個月工資夜班津貼15元/天 公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費工作餐
攤位號 A03 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
攤位號 A04 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.16-40周歲，初中、高中、中專、技校，綜合素質(zhì)佳；2.可適應(yīng)站立作業(yè)，能吃苦耐勞，服從性好，誠信可靠，無不良嗜好；3.儀容儀表及言行舉止端正；4.有足球、籃球及文體活動愛好者優(yōu)先錄用；5.機械、模具、數(shù)控相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。薪資架構(gòu)：底薪1680+加班費+全勤獎（50元）+績效獎金（260元）=1990元周一至周五加班費為14.47/小時；周六、周日加班費為19.3元/小時；法定節(jié)假日加班費為28.95元/小時。公司為員工提供食宿場所，內(nèi)設(shè)籃球、足球場，大型培訓(xùn)室、娛樂室、圖書室等文化娛樂場所。 每月舉辦員工生日會，優(yōu)秀員工評選等。
攤位號 A05 艾蒂盟斯(蘇州)壓鑄電子技術(shù)有限公司
壓鑄機器操作工 5名 男性，高中或中專學(xué)歷（必須），機械專業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，能在高溫環(huán)境中工作，有壓鑄機器操作經(jīng)驗優(yōu)先； 從事大型壓鑄機臺操作，開機器、產(chǎn)品去料柄、產(chǎn)品自檢、機器簡單日常保養(yǎng)； 工資：1820+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金+崗位補貼150
壓鑄振動清洗操作工 5名 男性，初中以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，能在高溫環(huán)境中工作； 從事壓鑄產(chǎn)品振動清洗機操作，機器簡單日常保養(yǎng)； 工資：1720+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金
CNC機器操作工 30名 男性，高中以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，有CNC機器經(jīng)驗優(yōu)先； 從事CNC加工中心機器操作，機器簡單日常保養(yǎng)； 工資：1820+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金
組裝操作工 30名 女性，已婚已育優(yōu)先； 能吃苦耐勞，思路清晰，服從管理，能適應(yīng)重體力產(chǎn)品裝配包裝，能配合倒班、加班； 從事鋁合金壓鑄件產(chǎn)品組裝或包裝、自檢，產(chǎn)品物流配送等工作，三班倒，車間配有空調(diào)，座椅； 工資：1720+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金。
防涂檢驗操作工 若干 女性，已婚已育優(yōu)先； 能吃苦耐勞，思路清晰，服從管理，能適應(yīng)重體力產(chǎn)品防涂檢驗工作，能配合倒班、加班； 從事鋁合金壓鑄件產(chǎn)品粉末噴涂中防涂、去防涂、檢驗等，三班倒，能適應(yīng)噴涂車間環(huán)境； 工資：1720+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金。
IPQC 5名 男女不限，高中或中專學(xué)歷，女性已婚已育優(yōu)先; 有機械行業(yè)品檢經(jīng)驗優(yōu)先，熟練運用卡尺等建議工具，能配合三班倒、加班； 工資：1820+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金
CMM操作工 5名 男女不限，高中或中專學(xué)歷，女性已婚已育優(yōu)先; 有機械行業(yè)三坐標(biāo)測量經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練運用Excel制作表格，能配合三班倒、加班； 工資：1820+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金
模具保養(yǎng)操作工 4名 .男性，高中或中專學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，思路清晰，能在高溫環(huán)境中工作，有兩年以上模具保養(yǎng)維修經(jīng)驗； 從事壓鑄模具日常保養(yǎng)，維修維護，三班倒； 工資：2000+加班費+倒班費+試用期滿績效獎金(三個月試用期滿后會從派遣工轉(zhuǎn)為公司合同工)
攤位號 A06 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；3、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；2、消防安全管理；3、設(shè)備安全管理；4、施工安全管理。
儲備本科生2015屆本科生 30名 本科學(xué)歷,性別不限2.化學(xué) 、電子 、機械 、工業(yè)安全、 工業(yè)工程 、環(huán)境工程等理工科專業(yè)畢業(yè)3.親和力佳，具有團隊合作精神4.抗壓力強,能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿強培養(yǎng)方向：1.工程/制造/設(shè)計/質(zhì)量/IE/環(huán)安/設(shè)備維護2.儲備主管
設(shè)計工程師 3名 要求：1、本科學(xué)歷,英語四級，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團隊精神；5、能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計；2、DFM報告制作。
制程工程師 5名 要求：1、一年以上PCB相關(guān)經(jīng)驗; 2、機械化工電子類相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。工作內(nèi)容：1、材料認證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優(yōu)化; 4、主管交代的其它事項。
維護工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，電氣、機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、對自動化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4、吃苦耐勞，有團隊精神。
安全員 3名 要求：有退伍證和電工證優(yōu)先，吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班。
作業(yè)員 30名 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號
廠醫(yī) 1名 要求:1、醫(yī)科類畢業(yè)；2、有急救處理經(jīng)驗﹔3、有護士證或醫(yī)師資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測及資料申報；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項，配合、協(xié)助主管工作。
攤位號 A07 蘇州路之遙科技股份有限公司
人事專員 1名 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；2.二年以上大中型電子制造企業(yè)人事考勤工作經(jīng)驗,了解人事管理流程;3.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。"
客服品質(zhì)工程師 1名 1.大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)，英語精通；2.三年以上PCBA行業(yè)客服品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗,有基本電路分析維修能力，能配合公司短途出差；3.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力,良好的職業(yè)操守。"
維修技術(shù)員 1名 1.大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)；2.二年以上PCBA維修工作經(jīng)驗，熟悉含BGA線路板分析維修工作；3.工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排，有良好的團隊合作精神。"
調(diào)模技術(shù)員 1名 1.大專以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)；2.二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗，熟悉端子模具架設(shè),模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對JAM自動機臺較熟；對塑膠模具有一定了解；3.良好的團隊合同精神，能配合工作安排。 "
生產(chǎn)文員 1名 1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2.二年以上制造企業(yè)生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT),熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計工作；3.工作細致認真，良好的團隊合作精神和溝通能力，高度的5S意識和工作責(zé)任心，敬業(yè)愛崗。"
廚師 1名 1.高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書；有健康證。2.五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗，精通淮揚菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)；3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。"
倉管員 1名 1、中專及以上學(xué)歷，有叉車證；2、兩年以上電子行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗；3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。"
作業(yè)員 20名 1.高中、中專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，男女不限；2.一年以上電子企業(yè)操作工作經(jīng)驗，了解企業(yè)生產(chǎn)流程；3.頭腦靈活，接收能力強，能服從管理，責(zé)任心強。"
攤位號 A08 歐達爾醫(yī)療系統(tǒng)(蘇州)有限公司
操作工 若干 （男）招聘條件：具有高中、技校等同等及以上學(xué)歷; 具有機械類產(chǎn)品組裝工作經(jīng)驗佳; 具有較強的團隊合作精神； 具備吃苦耐勞的特性； 蘇州本地人優(yōu)先； 常白班（5天8小時，8:30~17:00），無廠車和住宿薪資待遇：基本月薪2000+加班工資+績效獎金福利項目： 1) 工資全額繳納蘇州工業(yè)園區(qū)社保公積金 2) 十三薪 3) 交通補貼150元/月 4) 月度津貼100元 5) 補充商業(yè)保險 6) 年度健康體檢 7) 年度旅游
攤位號 A09 蓋勒定量泵(蘇州)有限公司
倉庫物料 若干 工作地點：新區(qū)大同路20號出口加工區(qū)C3廠房倉庫管理經(jīng)驗及ERP軟件使用經(jīng)驗，最好是用友倉庫系統(tǒng)；有叉車證；良好的計算機操作能力，比如：Excel; 勤奮主動，學(xué)習(xí)能力強；團隊協(xié)作精神；能輪三班。
攤位號 A10 西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女性10名 / 男性3名初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~39歲左右，從事顯微鏡檢查工作，雙眼裸視0.6以上。薪資待遇： 1. 底薪2250元~2400元/月（基本工資1850元，住房補助200元，交通補助100元，全勤獎100元，作業(yè)補助 0~150元不等）。 2. 每周5天8小時，超出部分按基本工資1850元計算加班，兩班制，夜班費1.4元/小時。 3. 非無塵車間，原則上周日休息，含加班綜合薪資4000~4600元/月。其他福利： 1. 每3個月考核發(fā)放獎金，全年發(fā)放4次獎金。每年調(diào)整一次工資。 2. 工齡滿1年發(fā)放工齡補助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3. 繳納社會保險、住房公積金（交納比例10%），按規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性年假。 4. 婦女節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放過節(jié)福利。 5. 提供員工生日禮金100元、結(jié)婚禮金300元、生育禮金300元、吊唁金100元或300元。 6. 免費提供一天兩頓工作餐（不論是否加班），公司免費開放浴室。 7. 不定期的舉辦交流餐會、運動會、文藝會、知識競賽、忘年會等活動。 8. 工會不定期發(fā)放福利，公司每年度組織旅游、福利體檢等。
攤位號 A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 A14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 B09 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 60名 工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保入庫檢查工人 2名 有外觀檢經(jīng)驗，熟練使用OFFICE軟件，能適應(yīng)倒班工作制。
.機械技術(shù)員 4名 具備設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
電氣技術(shù)員 1名 機電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，有PLC調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
計量技術(shù)員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，有計量相關(guān)工作經(jīng)驗，機械或電氣相關(guān)維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護、運行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗，會使用OFFICE軟件。
構(gòu)造口型室技術(shù)員 1名 中專，有機械加工類的經(jīng)驗，會操作銑床、線割，能熟練運用日常電動工具。
不良對策技術(shù)員 2名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對策，有IPQC工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
成本會計 1名 本科，會計相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
安全衛(wèi)生擔(dān)當(dāng) 1名 大專，一年以上制造業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)驗，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，省能源活動跟蹤、匯總、推進，改善提案推進。
攤位號 B12 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗，有班長工作經(jīng)驗?zāi)猩鷥?yōu)先。
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學(xué)、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關(guān)儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應(yīng)屆或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，理工科相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認真細心，溝通能力佳，女性佳。
機電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費用分攤. 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標(biāo), 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
設(shè)備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
攤位號 B14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 B18 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機零組件之研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機會；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機會(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴修機會)。
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
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