太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/1/16 上午
公交路線: 太倉客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)助理 1人, 不限 大專及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生
蘇州威斯伯特篷房制造有限公司 職位數(shù): 3
1. 總經(jīng)理助理 1人, 不限 大專及以上 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助力，起到承上啟下的作用，認(rèn)直做好全方位服務(wù) 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置，實(shí)施、檢查，督促，落實(shí)執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.掌握總經(jīng)理的日程電安排做好預(yù)約工作 6.完成總經(jīng)理的其他管理部門經(jīng)理交辦的其他工作 7.完善公司績效考核制度
2. 外貿(mào)專員 5人, 25歲以上 大專及以上 1、積極主動的利用自有或其它渠道尋找潛在客戶，獨(dú)立開發(fā)新客戶，拓展海外市場外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)國外客戶； 2、及時回復(fù)收到的詢價、報價并有效跟進(jìn)、促成訂單并跟進(jìn)客戶； 3、積極收集市場信息，合理分析市場行情； 4、相關(guān)跟單工作，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能適應(yīng)出差，能接受挑戰(zhàn)； 福利：工作餐、入職就繳納五險、提供住宿、一年一次體檢
3. 內(nèi)貿(mào)專員 5人, 25歲以上 大專及以上 1. 維護(hù)現(xiàn)有展覽、活動客戶，拓展銷售渠道，控制銷售費(fèi)用。 2. 能熟練操作網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。 3. 對工作積極主動，并適應(yīng)出差。 福利：工作餐、繳納五險、提供住宿、一年一次體檢
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 1
1. 數(shù)控調(diào)試員 2人, 20~30之間 大專及以上 1) 根據(jù)調(diào)試說明完成各類半成品、成品的調(diào)試； 2) 對不合格品進(jìn)行原因分析和維修； 3) 依據(jù)相關(guān)文件作好調(diào)試、維修記錄；客戶返修品的故障原因分析和維修； 4) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期保養(yǎng)。
奈森克林（蘇州）日用品有限公司 職位數(shù): 3
1. 平面設(shè)計 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品保課長 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控操作員 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)修 1人, 35~55歲之間 中技及以上 男，30-45歲，三年以上壓鑄機(jī)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)
2. 巡檢 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
3. 模修 多人, 不限 中技及以上 任職資格：1、有高中以上學(xué)歷；2、有上崗證和技工資格證書；3、能看懂工藝圖紙，懂模具維修基本程序。 崗位職責(zé)：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、及時完成模具搶修和急件加工任務(wù)；3、做好模具維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場6S管理工作；4、對所使用的設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù)保養(yǎng)。
太倉市博爾特物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 2
1. 保安員 5人, 35~55歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 物業(yè)經(jīng)理 1人, 35~55歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 4
1. 生產(chǎn)部文員 1人, 18~25之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品質(zhì)部QC 多人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. ERP文員 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉華聯(lián)商廈有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售代表 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉中集集裝箱制造有限公司 職位數(shù): 9
1. 維修鉗工 10人, 不限 高中及以上 崗位要求： 1、男性，20-40歲； 2、具有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 3、懂液壓或會電焊、氣割的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修。
2. 維修電工 1人, 不限 高中及以上 崗位要求： 1、男性，20-38歲，具有2年以上電氣維修經(jīng)驗(yàn)； 2、須有有效的電工證； 3、懂PLC程序的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修等。
3. 環(huán)保工程師 1人, 不限 本科及以上 崗位描述： 1、組織環(huán)保設(shè)施操作人員日常運(yùn)行環(huán)保設(shè)施，并對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)、定期檢修； 2、對所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保設(shè)備實(shí)施巡檢，及時組織人員排除設(shè)備隱患和故障，保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 3、及時制作、維修所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的相關(guān)配件，確保其狀態(tài)良好； 4、對設(shè)備正確使用和安全監(jiān)督；監(jiān)督有毒化學(xué)品的使用。 崗位要求： 1、男性、20-35歲； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境工程類、化工類專業(yè)，2年以上制造業(yè)環(huán)保設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4. 維修電工 10人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位要求： 1、男性，20-40歲，具有2年以上電氣維修經(jīng)驗(yàn)； 2、須持有有效的電工證； 3、懂PLC程序的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修等。
5. 設(shè)備工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 職位描述： 1、對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行過程監(jiān)控和管理 2、對所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備實(shí)施巡檢保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 3、組織對維修人員和操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作； 4、組織對經(jīng)過修理、改造、更新和安裝的設(shè)備進(jìn)行安全驗(yàn)收 崗位要求： 1、機(jī)械類、機(jī)電一體化類專業(yè)； 2、制造業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、液壓、氣動設(shè)備知識； 3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。
6. 食堂廚師 1人, 25~45歲之間 初中及以上 1、主要負(fù)責(zé)員工餐廳的伙食供應(yīng)，具備小鍋菜或大鍋菜1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作時間為5:00~14:00或10:00~20:00兩班制，每周休息一天； 3、年齡在45周歲以內(nèi)，身體健康，無各類傳染疾病，能吃苦耐勞； 4、有廚師等級證書的優(yōu)先錄取。
7. 焊工 50人, 不限 初中及以上 一、薪酬及食宿 1、旺季生產(chǎn)情況下，熟練工月薪6000—7000元。 2、公司安排帶薪培訓(xùn)，試用/培訓(xùn)期間薪資3500-4000元。 3、公司安排食宿（伙補(bǔ)12元/天，住宿個人承擔(dān)約30元/月）。 二、崗位要求 1、男性，18—38周歲，初中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。 2、誠實(shí)本分，無紋身。
8. 維修鉗工 10人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位要求： 1、男性，18-38歲； 2、具有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 3、懂液壓或會電焊、氣割的優(yōu)先錄取。 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修。
9. 車工 3人, 18~35歲之間 初中及以上 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康 3、溝通配合能力好 4、會看加工圖紙 5、熟練車床加工 6、會做平面磨床和銑床者優(yōu)先考慮
太倉市依戀商貿(mào)有限公司 職位數(shù): 3
1. 儲備店長 5人, 20~30之間 中專及以上 1、男女不限，形象良好，22～30歲 2、有2年服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上店長或帶長工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛服飾行業(yè)，性格開朗，口才好； 4、銷售能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神。
2. 導(dǎo)購員 50人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 維修兼物流 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
歐亞馬自行車（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 氬焊技術(shù)工 6人, 不限 初中及以上 1、具備自行車行業(yè)氬焊工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、持有氬焊工上崗證者優(yōu)先。
蘇州天順新能源科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 行車工 8人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有行車操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
2. 電工 2人, 25~45歲之間 不限 1.兩年以上制造業(yè)電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能看懂電路圖紙； 3.能適應(yīng)倒班； 4.有電工上崗證。
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域?yàn)橹鞑偬峁┤轿坏闹С帧?•在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實(shí)際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機(jī)正常工作，不會導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進(jìn)行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機(jī)器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
雷瑞卡（蘇州）汽車電器有限公司 職位數(shù): 3
1. 裝配工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 吃苦耐勞，服從安排，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 噴漆 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有噴漆經(jīng)驗(yàn)或愿意從事噴漆工作的。
3. 工藝工程師 2人, 不限 大專及以上 1.新項目導(dǎo)入前期的文件和工裝制作 2.生產(chǎn)線設(shè)備，工裝夾具改善，生產(chǎn)工藝和瓶頸工位改善 3.新產(chǎn)品工藝流程的確定和生產(chǎn)線的導(dǎo)入
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 叉車駕駛員 5人, 18~35歲之間 初中及以上 1.持有叉車證 2.熟練操作高位叉車 3.有良好的團(tuán)隊精神 4.能吃苦 5.此崗位兩班倒，能適應(yīng)上夜班！
太倉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高爾夫凱博健身會所 職位數(shù): 2
1. 服務(wù)員 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 人事專員 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉沛波電子有限公司 職位數(shù): 2
1. 銷售顧問 5人, 20~30之間 高中及以上 男士優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)接待客戶，介紹與銷售各類燈具，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 燈具安裝維護(hù)人員 5人, 25~35歲之間 高中及以上 口腦靈活，能看懂各類燈具的圖紙，主要負(fù)責(zé)燈具的安裝及維護(hù)工作，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉明島包裝服務(wù)有限公司 職位數(shù): 2
1. 現(xiàn)場文員 2人, 20~30之間 中專及以上 從事工作內(nèi)容為，倉庫統(tǒng)計，考勤、產(chǎn)量記錄等 需要有良好的團(tuán)隊精神、吃苦耐勞、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. Team Leader 3人, 18~35歲之間 中專及以上 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及時間觀念意識、熟練應(yīng)用辦公室軟件、有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，具備物流倉儲方面知識者優(yōu)先。
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 3
1. 秩序維護(hù)員 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 維修主管 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市凱福士機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控車床工 1人, 20~30之間 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
2. 銑床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用常用檢測工具
3. 質(zhì)檢員 2人, 20~30之間 大專及以上 熟練使用常用檢具，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神
4. 繪圖員 1人, 不限 不限 會CAD制圖，能夠現(xiàn)場測繪 有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊精神 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州佳電飛球電機(jī)有限公司 職位數(shù): 6
1. 銷售 多人, 不限 不限 從事過電機(jī)銷售工作、具有銷售經(jīng)驗(yàn)，且工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，從事過有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1）銷售維修電機(jī)
2. 立車工 2人, 不限 高中及以上 熟練掌握使用車床進(jìn)行機(jī)械加工操作技巧，有一定的設(shè)備維護(hù)管理知識。
3. 平衡工 2人, 不限 高中及以上 熟練掌握使用平衡機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)子動平衡檢測操作技巧，有一定的設(shè)備維護(hù)管理知識。
4. 臥車工 2人, 不限 高中及以上 熟練掌握使用臥車進(jìn)行光轉(zhuǎn)子外圓工作，會看圖紙，檢測尺寸，有一定的設(shè)備維護(hù)管理知識。
5. 保管員 6人, 不限 高中及以上 能獨(dú)立操作，掌握庫房管理流程，熟練運(yùn)用常用辦公軟件，具有統(tǒng)籌能力。
6. 浸漆工 4人, 不限 高中及以上 能獨(dú)立操作設(shè)備，掌握工藝流程，熟練掌握使用浸漆、烘干設(shè)備進(jìn)行漆膜加工操作技巧，有一定的設(shè)備維護(hù)管理知識。
太倉市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 1
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執(zhí)行銷售、學(xué)生管理工作。課程老師主要負(fù)責(zé)：1、和在讀學(xué)員保持良好的關(guān)系，幫助在讀學(xué)生提高英語水平。2、與潛在學(xué)生維護(hù)良好關(guān)系，幫助更多的學(xué)生，認(rèn)識、選擇韋博，學(xué)好英語，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向?qū)W生介紹韋博國際英語的課程，并設(shè)計符合學(xué)生需求的課程； 2、跟進(jìn)在讀學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，并和潛在學(xué)生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會；
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
2. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項需求，到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
3. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
4. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測
5. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
6. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
7. 機(jī)加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運(yùn)行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報表的填寫 -上級安排的其他事務(wù)
8. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性
財榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務(wù)助理 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 事務(wù)局 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)公司TPS，協(xié)助高層日常管理工作
3. 總經(jīng)理助理 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 4
1. 區(qū)域收展經(jīng)理 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 收展區(qū)域代表 20人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，根據(jù)公司分配孤兒保單，落實(shí)善后工作，
3. 業(yè)務(wù)經(jīng)理 多人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 經(jīng)理助理 8人, 不限 大專及以上 1、負(fù)責(zé)部門日常內(nèi)勤事務(wù)，輔佐經(jīng)理處理部門事務(wù) 2、熟悉辦公室電腦操作系統(tǒng) 3、擁有積極向上的態(tài)度、成熟的個性及良好的人際溝通能力。 4、陽光，積極向上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
中國平安人壽保險股份有限公司太倉公司 職位數(shù): 2
1. 綜合金融客戶經(jīng)理 5人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 業(yè)務(wù)助理 3人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州德運(yùn)貿(mào)精密工業(yè)有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)修 1人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)機(jī)臺維修、保養(yǎng)等工作
2. 采購 1人, 25歲以上 中技及以上 負(fù)責(zé)下訂單、詢報價、開發(fā)新的供應(yīng)商、公司模具配件送修等工作
3. 開發(fā) 1人, 25歲以上 中技及以上 開發(fā)新產(chǎn)品的過程，必須實(shí)地操作，做汽車件的所有TS文件，公司圖紙的管理監(jiān)控，新產(chǎn)品圖紙繪制，公司檢測量具的繪制，有5年以上五金緊固件產(chǎn)品開發(fā)加工項目經(jīng)驗(yàn)。
瑞宏精密電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 6
1. 部門助理 2人, 18~25之間 不限 日常文書作業(yè)，行政事務(wù)處理，能配合加班
2. 業(yè)務(wù) 1人, 不限 高中及以上 1.ISO report 2.貨款追蹤 3.處理客戶需求，協(xié)調(diào)出貨排程 4.承接客戶下單，廠內(nèi)料況需求 5.不良品退運(yùn) 有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 加工組長 1人, 不限 高中及以上 1、生產(chǎn)線管理，人員安排，計劃執(zhí)行，異常排除， 2、加工治具修改、維護(hù)，機(jī)臺調(diào)試、維護(hù)， 3、新機(jī)種導(dǎo)入評估作業(yè)。 4、兩年以上加工工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作精雕機(jī)臺（北京精雕機(jī)系統(tǒng)）， 5、熟練自動編程（北京精雕機(jī)系統(tǒng)），會電腦制圖，熟練辦公軟件。 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 空調(diào)維修主管 1人, 不限 高中及以上 1、根據(jù)本基地空調(diào)維修設(shè)備的需要，合理的安排各種類型的空調(diào)故障維修工作，不斷完善維修工藝，保證質(zhì)量提高效率。 2、負(fù)責(zé)空調(diào)冬季保養(yǎng)，夏季空調(diào)運(yùn)行設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)及故障處理。 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 軟件工程師(急招） 1人, 不限 大專及以上 TIPTOP ERP維護(hù)人員，負(fù)責(zé)相關(guān)客制化程序開發(fā)與系統(tǒng)日常維護(hù)，維護(hù)及管理數(shù)據(jù)庫（SQL、Oracle）、ERP日常維護(hù)及二次開發(fā)、網(wǎng)頁及網(wǎng)站開發(fā)、ERP外掛程序編寫。熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Microsoft SQL及Oracle，使用過ERP管理及維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6. CNC編程工程師 1人, 不限 高中及以上 1.編寫CNC程序語言，2.根據(jù)生產(chǎn)編制CNC程序，確保模治具生產(chǎn)進(jìn)度，3.及時跟蹤C(jī)NC加工模治具工作 1.從事CNC操作2年以上，編程3年以上，2.熟悉相關(guān)編程軟件（UG者優(yōu)先），3.熟悉五金模具治具結(jié)構(gòu)及加工工藝，對CNC加工設(shè)備有一定了解，會簡單設(shè)計，4.熟悉金屬材料加工性能
江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司太倉店 職位數(shù): 1
1. 財務(wù)助理 1人, 20~30之間 中專及以上 有會計證，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
太倉世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 6
1. 項目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理正在進(jìn)行中的談判項目 2，準(zhǔn)備和提交報價到相關(guān)管理層 3，與項目財務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計劃，定義項目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項目財務(wù)指標(biāo)。 4，項目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計劃，項目計劃書，預(yù)算報告和領(lǐng)導(dǎo)的項目回顧來追蹤相關(guān)進(jìn)度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機(jī)會和風(fēng)險的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆臃桨?6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團(tuán)隊（銷售，財務(wù)，采購，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計和工藝），定義團(tuán)隊成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個項目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項目平穩(wěn)有序的從項目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項目的關(guān)鍵時間點(diǎn)與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確�？蛻魸M意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團(tuán)隊成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績并根據(jù)工廠的其他職能實(shí)施必要的改進(jìn)措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
3. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會氣保焊、氧弧焊、機(jī)器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
5. 實(shí)驗(yàn)室檢測員 2人, 25~35歲之間 不限 會熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
6. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
蘇州沿江物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，基本的電腦操作，懂一點(diǎn)簡單的醫(yī)學(xué)知識
2. 商務(wù)部經(jīng)理 1人, 不限 不限 1、負(fù)責(zé)對物業(yè)市場進(jìn)行信息收集、整理、分析與調(diào)查，制定研究市場拓展策略及物業(yè)市場拓展計劃，并有效實(shí)施； 2、對市場開發(fā)拓展環(huán)節(jié)的全過程管理，包括了解客戶需求、項目評估、跟進(jìn)、咨詢、項目投標(biāo)、簽約等； 3、負(fù)責(zé)新項目的前期意向溝通、資料準(zhǔn)備、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合約簽署等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書的交底和解釋，及時跟進(jìn)招投標(biāo)進(jìn)程，對招投標(biāo)過程中涉及的技術(shù)性問題進(jìn)行解答，與物業(yè)發(fā)標(biāo)方保持良好的溝通； 5、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的擬定、簽訂、管理等相關(guān)商務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的各類管理、維護(hù)工作及投訴處理。
3. 項目經(jīng)理 5人, 25~45歲之間 高中及以上 形象良好、個性開朗，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
益技?xì)W電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 7
1. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
3. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時間，為新產(chǎn)品建立新標(biāo)準(zhǔn)。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導(dǎo)書的制作，更新和培訓(xùn)；提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護(hù)相關(guān)產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關(guān)文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務(wù) job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
4. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
5. 產(chǎn)品工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，有溫控器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)； 3、 對SPC和FMEA有良好熟練的運(yùn)用知識； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和獨(dú)立處理工作的能力。
6. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
7. 工業(yè)工程師 1人, 25~45歲之間 不限 Job Requirement 任職需求 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景 2, More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗(yàn)， 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。 3, Good knowledge and experience in assembly line. 對組裝產(chǎn)線有良好的知識以及運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 4, Skilled in operation of design software，CAD or Solidwork. 熟練使用制圖軟件，CAD或Solidwork。 5, Fluent spoken and written English. 熟練的英語讀寫能力。 6, Positive work attitude and teamwork. 積極主動，并有團(tuán)隊意識。 Job description: 職位描述 1. Work closely with production, quality and logistic to achieve department target. 與生產(chǎn)，質(zhì)量，物料緊密合作，以達(dá)到部門目標(biāo)。 2. Responsible for equipment, machine and processes. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線的設(shè)備、工藝。 3. Leading of new product introduction and all related technical projects implementation. 組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，以及其他技術(shù)項目的開展。 4. Identify and manage process improvements, such as quality, cost, cycle time and efficiency. 制定和管理工藝改善，以提高產(chǎn)品質(zhì)量
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