太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/1/15 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
椿中島機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 10人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 營業(yè) 1人, 25~35歲之間 本科及以上 營業(yè)類工作，處理國內(nèi)外訂單，出貨協(xié)調(diào)，售后跟蹤。 要求男性，本科學(xué)歷，日語或英語交流無障礙，相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，工作能力、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。 公司提供豐厚的福利待遇，歡迎有識之士加入公司團(tuán)隊(duì)。
3. 機(jī)修 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，機(jī)械專業(yè)
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 9
1. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5.達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6.及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時(shí)完成上司布置的其他工作。
2. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時(shí)間：6天8小時(shí)
3. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
4. 維修技術(shù)員 1人, 不限 不限 1. 每日對工廠設(shè)備、公共設(shè)施（含電房、消防器材、照明）點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行 點(diǎn)檢確認(rèn)； 2. 巡查點(diǎn)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理修復(fù)，如不能及時(shí)處理因向上級匯報(bào)； 3. 在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，主動積極對應(yīng)維修，盡自己本能快速將故障排除恢復(fù)生產(chǎn)； 4. 負(fù)責(zé)維修間5S清潔工作； 5. 經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，鉆研技術(shù)，不斷增強(qiáng)安全意識，提高技術(shù)水平 6..積極主動完成上級交待的其他工作
5. 叉車工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 鍋爐工 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，持有鍋爐證
7. 現(xiàn)場QC 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. IQC 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 包裝工 2人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能配合上夜班
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
太倉市大方機(jī)電物資有限公司 職位數(shù): 12
1. 網(wǎng)絡(luò)銷售 12人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 網(wǎng)絡(luò)銷售 6人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 網(wǎng)絡(luò)銷售 8人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 銷售助理 5人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 銷售員 8人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，性格積極開朗、思想獨(dú)立、善于與人溝通。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 業(yè)務(wù)部 10人, 不限 大專及以上 公司主要是蘇州地區(qū)獨(dú)家代理世界五百強(qiáng)企業(yè)的法國施耐德電氣，日本東洋（NTN）軸承的銷售公司。目前由于業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，急需招聘一批有夢想的有識之士加盟我們公司。公司提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，為每個(gè)新加盟的銷售人員量身定制銷售方案。在公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)中讓每個(gè)業(yè)務(wù)員有獨(dú)立的發(fā)揮空間。公司承諾：讓每個(gè)加入的員工只要是通過自身努力，按照公司既定銷售方案，員工一定可以實(shí)現(xiàn)自己想要的收入水平！公司目前已經(jīng)讓大部分員工實(shí)現(xiàn)了人生夢想！
7. 網(wǎng)絡(luò)銷售 5人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. 網(wǎng)絡(luò)銷售 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的溝通技巧與應(yīng)變能力，性格開朗，愛好銷售工作者！
9. 銷售代表 6人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通，性格開朗、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10. 市場營銷 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，性格開朗、善于與人溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
11. 網(wǎng)絡(luò)銷售 6人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極、樂觀、有上進(jìn)心。有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
12. 銷售助理 3人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熟練電腦操作，認(rèn)真、細(xì)心、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 3
1. 區(qū)域服務(wù)專員 5人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 區(qū)域服務(wù)顧問 2人, 25歲以上 大專及以上 提供專業(yè)咨詢區(qū)域存量客戶維護(hù)服務(wù)及新服務(wù)項(xiàng)目推廣
英明精密機(jī)件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作員 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉管 1人, 25~35歲之間 不限 有外企倉管經(jīng)驗(yàn)及具有叉車證。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉年益科技電子有限公司 職位數(shù): 2
1. 作業(yè)員 15人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管員 15人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 13
1. 項(xiàng)目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理正在進(jìn)行中的談判項(xiàng)目 2，準(zhǔn)備和提交報(bào)價(jià)到相關(guān)管理層 3，與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計(jì)劃，定義項(xiàng)目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)。 4，項(xiàng)目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計(jì)劃，項(xiàng)目計(jì)劃書，預(yù)算報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目回顧來追蹤相關(guān)進(jìn)度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆臃桨?6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團(tuán)隊(duì)（銷售，財(cái)務(wù)，采購，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計(jì)和工藝），定義團(tuán)隊(duì)成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項(xiàng)目平穩(wěn)有序的從項(xiàng)目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確保客戶滿意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項(xiàng)目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊(duì)伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計(jì)劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計(jì)劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績并根據(jù)工廠的其他職能實(shí)施必要的改進(jìn)措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
3. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及報(bào)告 2、輔助項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃的制定 3、參與產(chǎn)品所有階段質(zhì)量相關(guān)文件的編制及確認(rèn) 4、內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核、質(zhì)量體系審核計(jì)劃及執(zhí)行 5、質(zhì)量基礎(chǔ)工具應(yīng)用的日常審核 6、協(xié)助客戶投訴質(zhì)量問題的解決及跟蹤 7、主導(dǎo)內(nèi)部上升質(zhì)量問題的解決及跟蹤
4. 生產(chǎn)技術(shù) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 來料檢驗(yàn) 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會氣保焊、氧弧焊、機(jī)器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
8. 檢驗(yàn)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 實(shí)驗(yàn)室檢測員 2人, 25~35歲之間 不限 會熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
10. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
11. 體系工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督質(zhì)量和環(huán)境管理體系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作，并定期向公司管理層匯報(bào)體系運(yùn)行情況；  組織協(xié)調(diào)外部客戶體系和過程審核，確�？蛻籼厥庖笤诠緝�(nèi)部被正確理解并執(zhí)行；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部KPI數(shù)據(jù)的收集和分析，定期匯報(bào)并提出整改要求和跟蹤；  負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督分層審核(LPA)的實(shí)施和分析，確保公司內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)過程及結(jié)果的有效性；  負(fù)責(zé)收集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，整理分析并組織召開每周質(zhì)量會議；  負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性；  負(fù)責(zé)所有內(nèi)部和外部審核的問題點(diǎn)被及時(shí)改進(jìn)并持續(xù)完善公司的管理體系；  負(fù)責(zé)收集并分析客戶滿意，定期匯報(bào)并提出改進(jìn)要求和跟蹤；  培訓(xùn)和提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識；
12. 實(shí)驗(yàn)室主管 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室管理體系(GP10、ISO17025), 組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作；  貫徹質(zhì)量及EHS方針，參與制訂年度目標(biāo)并對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟進(jìn)；  確保實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備及現(xiàn)場相關(guān)檢具正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)對使用的檢測設(shè)備和器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、檢具、測量設(shè)備等的校準(zhǔn)；  編制測量操作程序，與項(xiàng)目小組一起確認(rèn)產(chǎn)品測量方法，必要時(shí)與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)；  保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求(進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、OTS、PPAP常規(guī)試驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量成本分析等)；  負(fù)責(zé)實(shí)施分層審核及糾正預(yù)防措施的跟蹤；  負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)階段的客戶抱怨處理，缺陷分析及糾正措施實(shí)施；  負(fù)責(zé)過程質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集和分析，并提出改進(jìn)建議(CIP)；  負(fù)責(zé)對相關(guān)工程師、檢驗(yàn)員、操作工進(jìn)行檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)。
13. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位職責(zé)：生產(chǎn)跟線并給予技術(shù)協(xié)助，設(shè)計(jì)要求與實(shí)際操作發(fā)現(xiàn)誤差時(shí)，給予協(xié)助并能保障完成生產(chǎn)目標(biāo)。 任職要求：1、懂得工裝夾具（設(shè)備）技術(shù)原理（懂得機(jī)器人及焊接）； 2、會韓國語
華忠金屬材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 值機(jī) 3人, 不限 初中及以上 1.初中以上學(xué)歷； 2.有1年以上看守機(jī)器機(jī)臺的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，具有合作精神； 4.能適應(yīng)倒班，二班制； 5.公司繳納五險(xiǎn)一金。
2. 倉庫人員 1人, 25歲以上 高中及以上 1.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出貨工作 2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)試紙紙管、清潔劑等的改裝工作 3.物料驗(yàn)收進(jìn)倉入庫，各物品倉位的籌劃與正確的擺放分類 4.配合進(jìn)行盤點(diǎn) 5.5S執(zhí)行 6.其他相關(guān)工作
3. 操作工 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州星寶家具有限公司 職位數(shù): 8
1. 營銷專員 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 主辦會計(jì) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
3. 家具數(shù)控雕刻 2人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 家具設(shè)計(jì)師 3人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 家具木工 10人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有板式家具制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
6. 板式家具安裝工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 木工 8人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者！
8. 裝潢設(shè)計(jì)師 3人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者！
蘇州艾邁實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 40人, 不限 不限 能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒工作機(jī)制，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管 10人, 不限 不限 1年以上品管經(jīng)驗(yàn)，熟悉品管流程，有噴涂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州泰戈企業(yè)服務(wù)外包有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學(xué)歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 普通操作工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會使用卡尺等測量儀器 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
偉速達(dá)（中國）汽車安全系統(tǒng)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 1、具有高中或以上教育背景； 2，具有全面的生產(chǎn)操作能力； 3、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；獨(dú)立性強(qiáng)，安全意識強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 4、頭腦靈活，能夠較快掌握崗位技能； 5、能夠吃苦耐勞，配合加班； 6、服從工作安排，配合度好； 7、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 4
1. 倉管員 2人, 不限 大專及以上 負(fù)責(zé)倉庫原材料、成品等收發(fā)料，確保賬物一致。 單休常白班。 實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲備干部。
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
歐亞馬自行車（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 氬焊技術(shù)工 6人, 不限 初中及以上 1、具備自行車行業(yè)氬焊工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、持有氬焊工上崗證者優(yōu)先。
2. 出納 1人, 25~35歲之間 大專及以上 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證，性別不限，已婚已育者優(yōu)先 2、1-2年出納實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具有應(yīng)收、應(yīng)付及成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉OFFICE辦公軟件 4、適應(yīng)加班，具備一定抗壓能力，有責(zé)任心
3. 普工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 3
1. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學(xué)歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應(yīng)加班 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 空調(diào)制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能看懂技術(shù)圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 制冷設(shè)備工人 3人, 25~45歲之間 不限 "1.操作專用設(shè)備、儀表和工具，配制空調(diào)機(jī)總成或部件的銅管； 2.使用手工工具插接U形管及組件排布； 3.操作充氮、電子儀器等檢漏設(shè)備，對空調(diào)機(jī)制冷系統(tǒng)或氟利昂管道檢漏； 空調(diào)機(jī)整機(jī)零部件裝配成整機(jī)并進(jìn)行調(diào)試、測試、試驗(yàn)" 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉旭萊自動化機(jī)械有限公司 職位數(shù): 6
1. 組裝 3人, 25~45歲之間 中技及以上 能根據(jù)圖紙進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的組裝，有鉗工證優(yōu)先。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 裝配電工 2人, 25歲以上 高中及以上 有三年以上機(jī)械行業(yè)維修電工、裝配電工經(jīng)驗(yàn)；能看懂電路圖紙，持電工證。
3. 焊接 1人, 25~35歲之間 高中及以上 三年以上焊接經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作普通焊機(jī)、保護(hù)焊機(jī)、氣割設(shè)備等焊工設(shè)備，能看懂機(jī)械圖紙優(yōu)先。
4. 操作工-干燥工 1人, 35~55歲之間 不限 能吃苦耐勞，工作積極！
5. QC主管 1人, 25歲以上 碩士及以上 全面負(fù)責(zé)建材部質(zhì)量管理工作，各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制定及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制； 設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案并對各類品質(zhì)報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進(jìn)行整理保存。
6. 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 1人, 25歲以上 大專及以上 從事園林、木藝等產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)
益技?xì)W電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 25~35歲之間 不限 有生產(chǎn)型工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 能翻班，能加班
2. 物料管理員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 職位描述： 成品打包入庫及原材料收貨； 從庫位發(fā)料到車間； 操作SAP做物料移動； 其他物料運(yùn)輸工作。 職位要求： 高中學(xué)歷； 有一定的電腦操作經(jīng)驗(yàn)，懂SAP系統(tǒng)操作優(yōu)先； 有物料管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3. 機(jī)修工 2人, 18~35歲之間 高中及以上 生產(chǎn)線的維護(hù)、保養(yǎng)、維修； 能加班，能翻班； 責(zé)任心強(qiáng)。
4. 電子技術(shù)員 1人, 18~35歲之間 中技及以上 修理和維護(hù)工具和設(shè)備,讓它們正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 配合IE團(tuán)隊(duì),支持生產(chǎn)線; 有PCBA（SMT，WAVE）工作經(jīng)驗(yàn)。
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉管 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
2. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
3. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
4. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測
5. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
6. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
7. 機(jī)加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運(yùn)行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報(bào)表的填寫 -上級安排的其他事務(wù)
8. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司門禁管控、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學(xué)歷，身高達(dá)1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
利豐供應(yīng)鏈管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機(jī) 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個(gè)英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 16
1. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（30元/夜）+績效獎金（200元左右），繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報(bào)名面試或致電0512-33022666咨詢
2. 儲備技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3. 制造工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進(jìn)行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設(shè)備操作規(guī)范）的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進(jìn)與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動，安裝、調(diào)試計(jì)劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書的集中培訓(xùn) 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 生產(chǎn)技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，無工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
5. 注塑主管 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 換模技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 o 清潔 o 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 模具工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 主要要求： 1.3-5年注塑模具維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2.注塑機(jī)相關(guān)知識及經(jīng)驗(yàn)； 3.車床，磨床，銑床，鉆床熟練運(yùn)用，可結(jié)合圖紙加工或改造零部件； 4.懂英文，能與國外工程師進(jìn)行口語交流，具備一定的書寫能力； 5.大專及以上文化，模具相關(guān)專業(yè)； 6.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. 生產(chǎn)主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施的日常維修工作，及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；抓好維修過程及維修結(jié)束的現(xiàn)場5S工作（尤其是食品區(qū)工作現(xiàn)場）； 組織設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（包括維修人員應(yīng)熟悉的相關(guān)規(guī)章條例）；開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的工作. 及時(shí)有效與維修技術(shù)員進(jìn)行信息溝通，保證維修技術(shù)員按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù); 每日巡檢，做好設(shè)備/設(shè)施預(yù)防性維修工作;對設(shè)/設(shè)施備使用、保養(yǎng)、維修等情況進(jìn)行調(diào)查了解并形成報(bào)告;以及對潤滑油、清洗劑等化學(xué)品的整理、存放、領(lǐng)用記錄的監(jiān)督檢查。 根據(jù)部門經(jīng)理、安全和5S的要求監(jiān)督協(xié)調(diào)第三方的工作。協(xié)助工程經(jīng)理完成項(xiàng)目改進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)維修文檔的記錄和管理； 制定、完善及執(zhí)行工程相關(guān)的5S/GMP管理； 準(zhǔn)備并編寫基于根本原因分析及真實(shí)數(shù)據(jù)的相關(guān)分析報(bào)告，月度報(bào)告等。 教育/經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷及以上工程機(jī)械或電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 四年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年主管經(jīng)驗(yàn) 熟悉ISO22000質(zhì)量體系相關(guān)知識 掌握與食品安全有關(guān)的法律法規(guī)等 資格/技能 具備生產(chǎn)設(shè)備(吹塑與注塑為佳)及公用工程的機(jī)械與電氣維護(hù)修理經(jīng)驗(yàn) 安全/5S/GMP意識強(qiáng) 能讀懂英文技術(shù)文件及基本的日常對話 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作，具備較好的抗壓能力 掌握CAD及微軟辦公軟件 實(shí)干，肯干及團(tuán)隊(duì)合作精神
9. 倉庫領(lǐng)班 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé): • 帶領(lǐng)班組完成倉庫的日常工作，如原材料接收、原材料發(fā)放、成品交接、成品發(fā)貨等等。 • 負(fù)責(zé)核對發(fā)貨計(jì)劃，根據(jù)先進(jìn)先出原則在系統(tǒng)中做單并聯(lián)系第三方物流發(fā)貨。 • 負(fù)責(zé)對運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查，確保運(yùn)輸環(huán)境滿足食品包裝安全衛(wèi)生的需求。 • 及時(shí)將單據(jù)信息錄入表格中 • 協(xié)助倉庫文員做好盤點(diǎn)工作，確保所有物料堆放整齊，帳物一致。 • 與倉庫其他人員一起保持一個(gè)干凈、安全的工作環(huán)境，遵守公司的規(guī)章制度。 • 上級布置的其他任務(wù)。 資格要求： • 高中以上 • 3-5年倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。 資質(zhì)/技能: • 具有叉車證 • 有較強(qiáng)的組織能力 • 有安全和質(zhì)量意識 • 懂先進(jìn)先出
10. 機(jī)修工 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé)： • 機(jī)器故障的問題解決 • 常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)管理，做相應(yīng)的記錄 • 在食品區(qū)參與維修過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范流程（如鋪設(shè)隔離墊，廢棄零件集中處理，現(xiàn)場的清理等） • 改善輸入的進(jìn)度 • 給產(chǎn)品生產(chǎn)員工提供必要的維護(hù)機(jī)器培訓(xùn) • 協(xié)助模具修理和轉(zhuǎn)換 教育/經(jīng)驗(yàn) • 高中或者以上機(jī)械自動化專業(yè) • 5年制造型工作，機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) • 了解ISO22000:2005食品安全管理體系有關(guān)知識 資格/技能 • 機(jī)械運(yùn)用能力強(qiáng) • 能掌握公司相關(guān)規(guī)章制度，并服從上級安排 • 安全意識強(qiáng) • 能讀懂英文技術(shù)文件 • 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作 • 能使用焊接，車床，銑床和鉆床設(shè)備 • 具備操作行車實(shí)際操作能力和知識者優(yōu)先
11. 包裝工 5人, 不限 不限 工資情況：底薪+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+績效獎金，有工作餐，有帶薪年假，每年有調(diào)薪機(jī)會，發(fā)放年終獎金，能吃苦耐勞，公司不提供住宿，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意者請致電0512-33022666，轉(zhuǎn)人事部.
12. 換模技術(shù)員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 • 清潔 • 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 技能： 1、機(jī)械能力 2、能夠閱讀英文技術(shù)文檔 3、能承受緊張的換模任務(wù)及加班 4、安全意識強(qiáng) 5、持有電工證者優(yōu)先考慮 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及操作起重機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 教育/工作經(jīng)驗(yàn): 1、高中以上學(xué)歷，自動化或機(jī)械專業(yè) ；2、5年以上工廠經(jīng)驗(yàn)及模具方面的經(jīng)驗(yàn)；3、有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13. 注塑技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機(jī)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)12小時(shí)制倒班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
14. 檢驗(yàn)員QC 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
15. 廠務(wù)維修員 1人, 35~55歲之間 不限 有低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
16. 電工 2人, 不限 不限 有高低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 4
1. 縫紉工 50人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)組長 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本班員工高質(zhì)量高效率完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2、準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報(bào)表，及時(shí)上交，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和真實(shí)性 3、及時(shí)完成車間主任，車間課長安排的臨時(shí)性任務(wù)； 4、做好員工思想工作，及時(shí)向員工傳達(dá)公司近期管理精神，使生產(chǎn)一線員工準(zhǔn)確了解公司各階段發(fā)展目標(biāo)； 5、做好工作現(xiàn)場“6S”及安全生產(chǎn)。
3. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1、熟悉每件樣衣的款式及做工，檢查圖紙、紙板數(shù)量及原輔料是否齊全； 2、按照設(shè)計(jì)及工藝要求，將面料按版師提供的紙板尺寸進(jìn)行裁剪，制作； 3、做樣衣過程中必須考慮方便大貨生產(chǎn)，如果有任何不清楚的地方，及時(shí)與樣衣主管和版師進(jìn)行溝通； 4、樣品做完后要查看每道工序是否正確。樣品做出來后整體外觀要好，細(xì)節(jié)部分縫制要精細(xì)； 5、認(rèn)真填寫材料單，以便于核算成本，填寫裁剪、制作工藝，以備存檔； 6、每月按研發(fā)進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成幾乎任務(wù)。
4. 大燙工 6人, 不限 初中及以上 1.有大燙工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3.有良好的溝通能力。
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 檢驗(yàn)員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強(qiáng)；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
2. 普工 20人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計(jì)件制工資，多勞多得；前兩個(gè)月實(shí)行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動法計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點(diǎn)在公司門口集合面試。
高盟機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 研發(fā)繪圖員 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品�；� 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品保儲干 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 前臺 1人, 18~25之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 5
1. 區(qū)域服務(wù)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 廚工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 市場主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 客服專員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 收銀領(lǐng)班 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州東泰太陽能科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 統(tǒng)計(jì) 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熟練使用辦公自動化！對數(shù)字敏感！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 線切普工 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，會操作線切機(jī)pv800和ntc機(jī)器優(yōu)先錄用（單晶硅片切割機(jī)），能適應(yīng)倒班！
3. 砂漿攪拌工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)倒班
4. 線切操作工 2人, 不限 不限 操作線切機(jī)，兩班倒。
5. 清洗 5人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。能適應(yīng)倒班
6. 機(jī)修 2人, 25~35歲之間 大專及以上 機(jī)電一體化專業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 焊工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1人, 不限 不限 職務(wù)要求： 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
3. 鈑金工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1人, 不限 不限 英語CET-6級以上，良好英文的聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）
賀利氏電測騎士（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)械維修工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 操作工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 年齡25~45歲，男女不限，能吃客耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 初中或以上文化程度； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3. 機(jī)械維修技師/技工 多人, 25~45歲之間 中專及以上 1. 機(jī)械或電器相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有實(shí)際設(shè)備維修工作經(jīng)歷3年以上 2. 熟悉機(jī)械設(shè)備和電器工作原理，具有良好的設(shè)備故障的分析和解決能力 3. 誠信可靠，工作勤奮，工作責(zé)任心強(qiáng)，具吃苦耐勞的精神 請?jiān)敿?xì)填寫簡歷，或者將簡歷以附件形式發(fā)送至公布的電子郵箱中。
眾華電子科技（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 作業(yè)員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 4
1. 線切割工、磨床工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車床 4人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品檢 2人, 不限 不限 對產(chǎn)成品及半成品進(jìn)行外觀及尺寸的測量，上班時(shí)間6天8小時(shí)長白班，公司交社保，包吃住，有優(yōu)秀員工獎和年終獎，加班費(fèi)另算
4. 文員 1人, 18~25之間 不限 會簡單的辦公軟件即可，6天8小時(shí)，單休
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉管員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 1.能吃苦 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神 3.沒有工作經(jīng)驗(yàn)者皆可
太倉思比科微電子技術(shù)有限公司 職位數(shù): 3
1. 品質(zhì)檢測員（QC) 5人, 20~30之間 初中及以上 1.產(chǎn)品外觀檢測 2.產(chǎn)品功能檢測 3.能適應(yīng)無塵室環(huán)境 4.能適應(yīng)2班倒 5.有顯微鏡使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 助理工程師 2人, 20~30之間 中專及以上 1.設(shè)備的維修與保養(yǎng) 2.日常設(shè)備狀態(tài)的巡查、調(diào)試及驗(yàn)證 3.每天設(shè)備數(shù)據(jù)的記錄、整理及匯總 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 4.能適應(yīng)二倒班
3. 生產(chǎn)普工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 1.負(fù)責(zé)電子芯片的測試及檢驗(yàn)； 2.工作時(shí)間為12小時(shí)制，2班倒，半個(gè)月倒班一次； 3.績效獎采用計(jì)件制； 4.適應(yīng)無塵間工作壞境
太倉市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 5
1. 壓鑄工 8人, 25~45歲之間 不限 為人實(shí)在，踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件制。
2. 清理工 8人, 不限 不限 為人老實(shí)，踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)。
3. 熔料工 2人, 35~55歲之間 初中及以上 無病史，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 保潔 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 模修 多人, 不限 中技及以上 任職資格：1、有高中以上學(xué)歷；2、有上崗證和技工資格證書；3、能看懂工藝圖紙，懂模具維修基本程序。 崗位職責(zé)：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、及時(shí)完成模具搶修和急件加工任務(wù)；3、做好模具維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場6S管理工作；4、對所使用的設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù)保養(yǎng)。
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 車縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 大燙 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品檢員 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測試。
太倉沃普特機(jī)械科技有限公司 職位數(shù): 2
1. CNC作業(yè)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 熟悉操作數(shù)控車床，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控操作工 2人, 20~30之間 初中及以上 對數(shù)控機(jī)床，加工中心有濃厚興趣，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，機(jī)械加工專業(yè)優(yōu)先！
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