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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2015-01-14

A05: 蘇州工業(yè)園區(qū)左尚建材經(jīng)營部   職位數(shù):5
1.儲備店長:3名, 高中以上學歷，銷售能力、團隊意識強，有一定的管理能力
2.銷售顧問:10名, 高中以上上學歷，服務(wù)意識強，擅長溝通、交流，反應(yīng)敏捷具備一定的執(zhí)行力及市場開拓能力
3.電銷顧問:6名, 高中以上上學歷，服務(wù)意識強，擅長溝通、交流，反應(yīng)敏捷具備一定的執(zhí)行力及市場開拓能力
4.設(shè)計師:4名, 男女不限，大專程度以上文化，從事室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計2年以上經(jīng)驗（年齡20-30歲），要有一定的談判能力。
5.設(shè)計助理:4名, 男女不限，大專程度以上文化，從事室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計1年以下經(jīng)驗。（優(yōu)秀專業(yè)畢業(yè)生也可）（年齡20-30歲）

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.營業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心、責任感、具有獨立工作能力及團隊合作精神；工作地點服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
2.大�？爝f員:5名, 男, 大專, 1、年齡：20--35周歲 2、學歷：大專及以上學歷 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A08: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):7
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
7.客服:（1）學歷：大專以上學歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。

A09: 江蘇海華建設(shè)有限公司   職位數(shù):23
1.建造師:若干;一級建造師二級建造師，市政公用建造師，土建建造師，根據(jù)市場價付費，需要掛靠注冊到本公司。
2.市政主辦會計:1名, 有市政工程公司3年以上出納會計工作經(jīng)驗，熟悉報帳流程，有會計上崗證，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限、會駕駛, 本地人優(yōu)先。
3.市政出納:1名, 有市政工程公司3年以上出納會計工作經(jīng)驗，熟悉報帳流程，有會計上崗證，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限、會駕駛, 本地人優(yōu)先。
4.市政施工員:4名, 男，市政專業(yè)，有施工員證書，需要5年以上有道路和橋梁施工工作經(jīng)驗，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會做施工資料，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限，需長住工地；
5.市政預(yù)決算:2名, (應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);有市政工程公司2年以上市政預(yù)算工作經(jīng)驗，能熟練操作預(yù)算軟件，懂招投標流程，懂施工工藝，能吃苦耐勞，年齡不限，性別男，蘇州本地人優(yōu)先考慮，會駕駛優(yōu)先考慮；
6.市政辦公室文員:1名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；責任心強，具有一定的溝通能力；有2年以上工程經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
7.董事長助理/秘書:1名, 女，大專 ,可接收應(yīng)屆生，工作涉及面較廣，事務(wù)較繁瑣，對完成工作的質(zhì)量效率要好，行政文員具備的基本素質(zhì)和技能，能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、辦公自動化軟件，熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，責任心較強，文字組織能力較好，偶爾會有應(yīng)酬。
8.招投標人員:1名：有市政工程公司5年以上招投標工作經(jīng)驗，大專以上學歷，具有一定的溝通能力。
9.駕駛員:1名, 男，有10年以上駕駛經(jīng)驗，有駕駛證，大專學歷,蘇州本地人優(yōu)先。
10.房地產(chǎn)總經(jīng)理:35-45歲，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)本科以上學歷，從事地產(chǎn)行業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗，3年以上獨立法人總經(jīng)理，期間操盤過商業(yè)樓盤，具有豐富房地產(chǎn)專業(yè)知識，對新形勢下地產(chǎn)行業(yè)有獨到的認識和見解，精通項目全程操作程序，熟悉國家和地方關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法規(guī)政策，精通產(chǎn)品的定位、設(shè)計、策劃、銷售、物業(yè)等環(huán)節(jié)，具有很強的領(lǐng)導力和創(chuàng)新能力、具備良好的團隊合作意識和整合能力。
11.房地產(chǎn)項目經(jīng)理:要求工民建、建筑施工等相關(guān)專業(yè)，大學本科或以上學歷，工程管理類中級以上職稱；10年以上大型項目現(xiàn)場施工高層管理經(jīng)驗，及房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程；能有效組織和控制設(shè)計（包括設(shè)計單位、商業(yè)顧問）、施工進度、質(zhì)量；具備很強的建筑施工技術(shù)把關(guān)能力，熟悉成本控制，合同管理及較強的決策組織能力和創(chuàng)新精神。
12.主辦會計:1名, 有房產(chǎn)公司10年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉報帳流程，有會計師上崗證，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限、會駕駛。
13.房地產(chǎn)出納:1名, 有房產(chǎn)公司10年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉報帳流程，有會計師上崗證，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限、會駕駛。
14.經(jīng)營經(jīng)理:2名：女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；責任心強，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力；有8年以上營銷或招商經(jīng)驗， 熟悉招投標流程，有相關(guān)承接工程經(jīng)驗，對工作認真負責 ,做事細心、肯鉆研，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
15.房地產(chǎn)辦公室文員:1名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；責任心強，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力；有2年以上工程經(jīng)驗，對工作認真負責 ,做事細心、肯鉆研，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
16.電工:2名, 男，戶籍不限， 有相關(guān)市政工地現(xiàn)場工作經(jīng)驗和電工證，能進行日常電器設(shè)備\\\\\\\\\\\\\\\\機器設(shè)備的維護保養(yǎng)，應(yīng)有十年以上的實際工作經(jīng)驗；
17.工地燒飯阿姨:1名, 女、40歲左右，身體健康，有健康證，老實本份，有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
18.保姆:2名, 女、40歲左右，身體健康，有健康證，老實本份，有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
19.土建施工員:2名, 男，土建專業(yè)，有施工員證書，要求有道路和橋梁施工工作經(jīng)驗，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會做施工資料，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限，需長住工地。
20.公司值班電工:1名, 男，年齡35-50歲，有電工證，身體健康，吃苦耐勞，需打掃公司內(nèi)部一些清潔衛(wèi)生工作，辦公室一些需常住公司。
21.公司廚師:1名, 性別不限，年齡30-50歲，高中文化及以上，有5年以上廚師經(jīng)驗，需健康證，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕�礎(chǔ)。
22.挖掘機司機:需持有挖掘機駕駛證，5年以上經(jīng)驗，年齡25-50歲，高中文化及以上。
23.壓路機司機:需持有壓路機駕駛證，5年以上經(jīng)驗，年齡25-50歲，高中文化及以上。

A10: 蘇州普耀光電材料有限公司   職位數(shù):8
1.化學助理工程師:4名, 化學化工類專業(yè)，本科學歷；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力和團隊合作精神；能承受工作壓力，對工作細致耐心，吃苦耐勞，具有有機化學合成經(jīng)驗及實驗室科研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.化學技術(shù)員:10名, 化學化工類專業(yè)，大專學歷；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力和團隊合作精神；能承受工作壓力，對工作細致耐心，吃苦耐勞；遵守公司的安全管理規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。
3.文秘:1名, 文秘專業(yè)，大專以上學歷，具有較強文字處理能力，文字功底扎實，要求寫公司各種申報材料、介紹材料、可行性報告等。
4.行政助理:1名, 大專及以上學歷，女，能熟練使用電腦等辦公軟件，有文字寫作能力；具有良好的溝通能力；性格外向，做事細致、干練。
5.出納:1名, 財會專業(yè)，中專以上學歷，有會計上崗證和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，做事負責、干練。
6.銷售助理:1名, 女, 大專學歷，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，懂基本的銷售技巧和銷售禮儀；能熟練的使用電腦燈辦公軟件，有化學化工背景者優(yōu)先
7.現(xiàn)場操作工:2名, 男, 中專及以上學歷，化工類專業(yè)，20-40歲；為人誠懇、做事心細、踏實；有責任心，身體健康，無過敏性體質(zhì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)線技術(shù)員:4名, 應(yīng)屆往屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，化工類相關(guān)專業(yè)，化學，應(yīng)用化學，化學工程與工藝專業(yè)優(yōu)先，能夠熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件，具有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，對工作細致耐心，吃苦耐勞。

A11: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

A20: 蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.維修工:2名, 男性，50歲以內(nèi)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有低壓電工證。
2.維修主管:1名, 男性，50歲以內(nèi)，有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，持有低壓電工證。
3.保安:3名, 男性，48歲以內(nèi)，常白班，蘇州戶籍。工作地點：蘇州博物館

A21: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導購:�？埔陨蠈W歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A22: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習生均可； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A23: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
4.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A24: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):16
1.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，大專及以上學歷。
2.日餐廳主任:1名, 星級酒店同等職位工作經(jīng)驗2年以上，大專及以上學歷。
3.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
4.中點領(lǐng)班:1名, 星級酒店工作經(jīng)驗2年以上，配合工作安排。
5.工程部員工:1名, 男, 男，持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學歷。
6.電腦工程師:1名, 大專及以上學歷，計算機專業(yè)，星級酒店工作經(jīng)驗1年以上。
7.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
8.會館主任:1名, 男性，配合工作安排，同等星級酒店2年以上工作經(jīng)驗。
9.會館接待:1名, 女, 女性，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學歷。
10.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷。
11.桑拿服務(wù)員:1名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
12.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學歷。
13.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
14.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級酒店工作經(jīng)驗。
15.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
16.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學歷。

A25: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):10
1.電商推廣:5名, 主要負責公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.行銷專員:5名, 主要負責客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，要求具備良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達能力強，執(zhí)行能力強。
4.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
5.儲備干部:5名, 男女不限，親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。
7.案場接待:2名, 大專及以上學歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
9.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 4、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 5、擁有扎實的文學功底和良好的語言表達能力

A26: 蘇州怡家樂超市有限公司   職位數(shù):5
1.集團會計經(jīng)理:1名, 本科, 崗位描述： １） 組織各公司會計核算工作，監(jiān)督和管理日常會計業(yè)務(wù)；２） 負責總公司收入、應(yīng)付帳務(wù)處理工作；３） 負責總公司會計報表及集團合并會計報表工作；４） 負責財務(wù)信息化建設(shè)（金蝶軟件）；５） 負責與中介機構(gòu)協(xié)調(diào)，完成審計工作；６） 建設(shè)、管理會計團隊； 7 ） 領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 任職資格 1 ） 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2 ） 三年以上總帳崗位工作經(jīng)驗；二年以上會計主管工作經(jīng)驗； 3 ） 精通金蝶財務(wù)軟件，有實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 4 ） 擁有CPA證書優(yōu)先，至少已通過會計、審計單科； 5 ） 優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)悟及獨立處理事務(wù)的能力； 6 ） 工作與學習積極主動、認真細心、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
2.工程類（監(jiān)理、設(shè)計、繪圖）儲備干部:大專, 基本要求：1.�？萍耙陨蠈W歷 男女不限，年齡：20—30 2.能吃苦耐勞，有耐心，思路清晰 3.應(yīng)屆，往屆學相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮 4.愿意再在一線實習鍛煉基本工資：3000 公司地址：吳中區(qū)東吳南路137號，陽光水榭商業(yè)街49幢104室2樓
3.主管級儲備干部:本科, 基本要求：1.本科學歷畢業(yè)，專業(yè)不限 2.男女不限，年齡：20—30歲 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習鍛煉 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望 5.應(yīng)屆，往屆（在學校擔任過學生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮 6.前期在各基礎(chǔ)崗位學習，鍛煉，后期根據(jù)個人能力安排到相應(yīng)崗位基本工資：3000
4.儲備干部:大專, 高中及以上學歷，年齡18歲-40歲。上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，工作地點：就近安排
5.電子商務(wù)營運主管:1名, 大專, 25~45歲，從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。

A28: 上海親風近水環(huán)保科技有限公司   職位數(shù):5
1.銷售:5名, 崗位職責： 1、執(zhí)行公司市場計劃和營銷策略； 2、客戶關(guān)系拓展、維護及重點項目跟進； 3、完成公司制定的銷售任務(wù)指標。任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上機電/自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有建筑行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)的銷售背景者優(yōu)先； 3、至少1年以上的從業(yè)經(jīng)驗； 4、較好的學習能力，熟悉掌握產(chǎn)品的技術(shù)特征并能夠靈活運用和講解； 5、有良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通與說服技巧。
2.市場專員:10名, 崗位職責： 1、設(shè)計院等相關(guān)專業(yè)單位的開發(fā)與維護； 2、組織設(shè)計院等相關(guān)專業(yè)單位進行產(chǎn)品推廣活動； 3、完成公司產(chǎn)品的推廣計劃； 4、收集項目信息。 任職資格： 1、大學�？埔陨蠈W歷，暖通專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上空調(diào)、鍋爐或水泵產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗； 3、有較強的學習和溝通能力； 4、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞； 5、有良好的團隊協(xié)作意識。
3.技術(shù)工程師:2名, 職位描述： 1、 根據(jù)用戶需求，設(shè)計鍋爐系統(tǒng)方案及圖紙，配合銷售完成項目投標技術(shù)文件的制作。 2、 制作鍋爐系統(tǒng)的施工組織方案，參與設(shè)備調(diào)試、移交和培訓；配合施工現(xiàn)場技術(shù)交底及解決設(shè)計、施工過程中的技術(shù)問題。 3、 協(xié)助市場部搞好品牌推廣中的技術(shù)交流工作。 任職資格： 1、本科學歷，主修鍋爐、熱動力等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上鍋爐產(chǎn)品的售前技術(shù)支持、現(xiàn)場調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練運用AutoCAD及office辦公軟件； 4、能適應(yīng)出差，有良好的團隊協(xié)作意識。
4.銷售主管:3名, 崗位職責： 1、執(zhí)行公司市場計劃和營銷策略； 2、客戶關(guān)系拓展、維護及重點項目跟進； 3、完成公司制定的銷售任務(wù)指標。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上機電/自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有建筑行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)的銷售背景者優(yōu)先； 3、至少3年以上的從業(yè)經(jīng)驗； 4、較好的學習能力，熟悉掌握產(chǎn)品的技術(shù)特征并能夠靈活運用和講解； 5、有良好的團隊協(xié)作意識，較強的溝通與說服技巧。
5.市場主管:3名, 崗位職責： 1、設(shè)計院等相關(guān)專業(yè)單位的開發(fā)與維護； 2、組織設(shè)計院等相關(guān)專業(yè)單位進行產(chǎn)品推廣活動； 3、完成公司產(chǎn)品的推廣計劃； 4、收集項目信息。任職資格： 1、大學本科以上學歷，2-3年空調(diào)、鍋爐或水泵產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗； 2、有較強的自我管理和時間管理能力； 3、有較強的學習和溝通能力； 4、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞； 5、有良好的團隊協(xié)作意識。

B01: 平安保險代理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:大專, 1、大專及以上學歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:大專, 1、大專以上學歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導能力；
3.風險控制專員:2名, 1.本科及以上學歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。

B02: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.健康專家坐席崗(負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務(wù)意識、進取心、責任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
2.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
3.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

B04: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B05: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B06: 江蘇國誠盈科資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.行政助理:5名, 1、25-30歲，大專以上學歷，有進取心，有責任心； 2、具有較強的執(zhí)行力、自我約束力； 3、服從公司指令，完成公司交辦的各項工作； 4、本地人或條件優(yōu)異者可放寬條件；
2.理財顧問:5名, 1、25-40歲，大專以上學歷，有相關(guān)金融、房產(chǎn)、汽車的銷售經(jīng)驗； 2、有進取心，有責任心； 3、具有較強的執(zhí)行力、自我約束力； 4、能完成公司交辦的各項工作；

B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B14: 江蘇銀皓貴金屬有限公司   職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務(wù)和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導能力。
5.財務(wù):品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。