蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年01月13日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州高新區(qū)天庭商務(wù)酒店
客房領(lǐng)班 1名 女，40歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
餐飲服務(wù)員 若干 男女不限，30歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神，包食宿。
客房清掃 若干 女，40歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
PA阿姨 若干 女，40歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神。
餐廳收銀 1名 女，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前臺(tái)值班經(jīng)理 1名 女，需要有工作經(jīng)驗(yàn)
酒店前臺(tái)接待 3名 形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
后廚打荷 2名 男女不限，有切菜，配菜經(jīng)驗(yàn)。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
萬能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
木模維修工 若干 男，25周歲以上，有修模經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
行車工 若干 男，25-45周歲，持有行車證，有機(jī)械廠行車操作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
涂料工 若干 男/女，25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務(wù)員 5名 男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目服務(wù)接待工資。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務(wù)員 10名 女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園游客接待服務(wù)工作（玉山路）。
溫泉世界/游樂服務(wù)員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)。（包食宿 有加班）
歡樂世界/商業(yè)服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界商店力商品零售服務(wù)工資。
歡樂世界/票務(wù)服務(wù)員 1名 男女不限，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界門票銷售及院內(nèi)收銀工作
友達(dá)光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限 兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時(shí)上六休一，穿無塵服站立作業(yè) 五二制起薪：2,900元（10小時(shí)/天）月獎(jiǎng)金平均水平：100元~400元每年發(fā)放13個(gè)月工資夜班津貼15元/天 公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費(fèi)工作餐
蘇州佑樺光電科技有限公司
作業(yè)員\\\\\\\\\\\\\\\\品質(zhì) 30名 作業(yè)員15名 品質(zhì)15名要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機(jī)器工作時(shí)間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1680）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險(xiǎn)一金 有工作餐 加班工資：以1680計(jì)算 平時(shí)加班14.48 周末加班 19.31 法定加班：28.96
億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.16-40周歲，初中、高中、中專、技校，綜合素質(zhì)佳；2.可適應(yīng)站立作業(yè)，能吃苦耐勞，服從性好，誠信可靠，無不良嗜好；3.儀容儀表及言行舉止端正；4.有足球、籃球及文體活動(dòng)愛好者優(yōu)先錄用；5.機(jī)械、模具、數(shù)控相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。薪資架構(gòu)：底薪1680+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)（50元）+績(jī)效獎(jiǎng)金（260元）=1990元周一至周五加班費(fèi)為14.47/小時(shí)；周六、周日加班費(fèi)為19.3元/小時(shí)；法定節(jié)假日加班費(fèi)為28.95元/小時(shí)。公司為員工提供食宿場(chǎng)所，內(nèi)設(shè)籃球、足球場(chǎng)，大型培訓(xùn)室、娛樂室、圖書室等文化娛樂場(chǎng)所。 每月舉辦員工生日會(huì)，優(yōu)秀員工評(píng)選等。
蘇州板硝子電子有限公司
陽山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1806元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1874元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
CNC技術(shù)員或產(chǎn)品工程助理 2名 學(xué)歷高中以上；一年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；熟悉三菱，法蘭克的系統(tǒng)者優(yōu)先；能夠適應(yīng)二班制，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
CNC領(lǐng)班 若干 會(huì)看機(jī)械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,二班制
CNC操作人員 6名 男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：基本工資1921元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，二班制，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等，按國家規(guī)定交社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大，工作輕松，應(yīng)屆生可考慮。 實(shí)行獎(jiǎng)金績(jī)效制度，一個(gè)月累計(jì)最高拿到2400元。
數(shù)控車床技術(shù)員 若干 學(xué)歷高中以上；2年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；熟悉三菱，法蘭克的系統(tǒng)者優(yōu)先；能夠適應(yīng)二班制，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
制造技術(shù)員（品質(zhì)方面工作經(jīng)驗(yàn)） 若干 會(huì)看機(jī)械圖紙，會(huì)使用品質(zhì)方面的簡(jiǎn)單檢測(cè)量具即可。
零部件組裝技術(shù)員或助理（應(yīng)屆生可考慮） 1名 高中學(xué)歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗(yàn)一年或一年以上為技術(shù)員；高中學(xué)歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗(yàn)二年或二年以上為助理級(jí)別；薪資待遇：加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
品質(zhì) 檢測(cè)員 若干 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具；薪資待遇：二班制，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的抽檢工作。（應(yīng)屆生可考慮）
倉管員 1名 男，高中學(xué)歷,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞，對(duì)倉庫工作感興趣; 地址： 蘇州市新區(qū)湘江路101號(hào)（鄰近金山路）
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
卡樂電子(蘇州)有限責(zé)任公司
操作員 若干 女士?jī)?yōu)先考慮；一年以上電子廠插件 或者SMT工作經(jīng)驗(yàn)；中專（技校）及以上畢業(yè)，有基本的英語技能，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利： 1.月薪 = 底薪1680 + 津貼 + 獎(jiǎng)金+ 加班 2.廠車、年度旅游、夏季高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi) 3.除正常保險(xiǎn)外附加商業(yè)保險(xiǎn),每年門診住院可報(bào)銷5000元. 4.操作工企業(yè)年金 1F技能津貼手焊津貼:初級(jí)30元、中級(jí)60元、高級(jí)100元; ICT技能津貼:中級(jí)50元、高級(jí)100元; FCT技能津貼:中級(jí)50元、高級(jí)100元; SMT操機(jī)津貼:初級(jí)150元、中級(jí)300元、高級(jí)450元; WAVE波峰焊津貼:初級(jí)50元、中級(jí)80元、高級(jí)130元; 2F技能津貼 KUE技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; APC技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; CS技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; UEY技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; 津貼:早班5元、大早8.5元、中班7元、夜班9元、大夜12.5元; 月獎(jiǎng):根據(jù)每月出勤情況、效率、品質(zhì)等方面進(jìn)行考核計(jì)算
維順(中國)無紡制品有限公司
梳理機(jī)操作員 若干 （儲(chǔ)備干部—班長(zhǎng)） 1.中�；蚣夹Ｎ幕� 2.25歲-40歲左右 3.在非織造布生產(chǎn)線工作3年以上 4.有非織造梳理機(jī)操作3年以上經(jīng)驗(yàn) 5.有非織造布制造一線管理經(jīng)驗(yàn) 12小時(shí)制，一白一晚休息2天
無紡復(fù)合及分切機(jī)操作人員 若干 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。 3：初級(jí)計(jì)算機(jī)能力 4：基本的流水線操作經(jīng)驗(yàn) 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定） 12小時(shí)制，一白一晚休息1天
重捲機(jī)操作員 若干 1：25歲—35歲 2：高中或職校，中�；蚣夹� 3：紡織生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)或 4：基本的流水線操作經(jīng)驗(yàn) 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：工作認(rèn)真踏實(shí) 12小時(shí)制，一白一晚休息1天
清潔工 若干 男；40-50歲；能吃苦耐勞；工作認(rèn)真
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
達(dá)豐(上海)電腦有限公司
作業(yè)員 若干 初中（含）以上學(xué)歷，身高符合機(jī)臺(tái)操作要求，年滿18歲，基本工資1850，公司提供食宿，每月薪資中扣除150元
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3500-4500元/月
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。綜合工資：2900-4000元/月 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
加工中心維修技術(shù)員 1名 中專以上學(xué)歷，至少三年以上加工中心（西門子數(shù)控系統(tǒng)尤佳）維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)�？梢元�(dú)立解決加工中心的機(jī)械及電路和液壓故障�？梢元�(dú)立完成加工中心的保養(yǎng)計(jì)劃以及按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)。 熟悉各種傳動(dòng)設(shè)備，自動(dòng)化流水線、ＰＬＣ程序、自動(dòng)控制、液壓、氣動(dòng)等工作原理。工作班次兩班制（早中班） 必須據(jù)有低壓維修電工證
大金空調(diào)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 性別：男女不限工作職責(zé)：流水線組裝或半成品生產(chǎn)、組裝工作要求：愿意從事組裝工作 學(xué) 歷：初中及以上專業(yè)。（需提供畢業(yè)證復(fù)印件）專 業(yè)：無限制，愿意從事機(jī)械行業(yè)工作即可。年齡要求：年滿18周歲。身體要求：身體健康；非色盲、色弱；無紋身、煙疤；聽力等正常。其它要求：1）、服從崗位安排； 2）、能吃苦耐勞； 3）、塌實(shí)、穩(wěn)重、忠厚、勤奮； 4）、能接受倒班，能夠接受站立式工作； 5）、有園區(qū)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者需要提供相關(guān)離職證明
寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數(shù)控機(jī)床操作工 10名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2．二年以上普通機(jī)加工操作或者具有相當(dāng)操作的經(jīng)歷； 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好；
壓機(jī)操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好；
組裝線操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好；
叉車工 1名 1)25周歲以上，高中及以上學(xué)歷; 2)有叉車駕駛證和2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有高架叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)熟練使用Office辦公軟件; 4)服從工作調(diào)配，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
質(zhì)檢員 3名 1. 職校，中�；蛘叽髮Ｒ陨� 機(jī)械或者材料專業(yè) 2. 二年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，接受三班倒 3. 工作積極，有效，有簡(jiǎn)單英語聽說讀寫能力 4. 會(huì)CMM者有先
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)。口吃清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作；熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，自言自律。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。 說明：以上各崗位的人員，均要求身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 ：初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.基本工資：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月 2.工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4.穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元 5.外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼上四休二 ；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）; 公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽山）
機(jī)電維修工 若干 需電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
車工 若干 男，35歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。以上工作崗位，如有在化工醫(yī)院體檢者，工作滿一個(gè)月，可報(bào)銷體檢費(fèi)
明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
制造擔(dān)當(dāng) 若干 職位描述： 1、男性，22-30周歲，理工科專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)倒班工作、配合加班； 3、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)； 5、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；應(yīng)屆生亦可。職責(zé)描述： 1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、檢測(cè)等作業(yè)； 2、輔助職場(chǎng)責(zé)任者，完善生產(chǎn)體制； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見； 5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善。
作業(yè)員 若干 職位要求： 1、男性、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳職責(zé)描述： 1、按照翻班計(jì)劃出勤對(duì)應(yīng)，并且服從工作分配，高質(zhì)量的完成作業(yè)； 2、作業(yè)過程中關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)的變化； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見； 5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善地址 : 蘇州高新區(qū)普陀山路189號(hào)
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
營業(yè)管理科 主任 若干 （男性，年齡在35周歲以下） 招聘要求：1.大專以上學(xué)歷，已婚者 2.營業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，日語二級(jí)以上
技術(shù)部 若干 (1) 設(shè)計(jì) 3名 （懂日語及光電行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先） (2) 技術(shù) 3名 （有光電行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先） (3) 治具設(shè)計(jì) 1名 （有治具設(shè)計(jì)、檢證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）招聘要求：1.男女不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷 2.計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練， 3.熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4.性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
翻譯 1名 （日語二級(jí)以上、日語流利,女性）招聘要求：1.負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯，有良好的溝通及交際能力。 2. 熟悉辦公軟件，性格開朗、品行端正、積極向上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）
生產(chǎn)部 若干 部品調(diào)達(dá)(采購) 1名（日語二級(jí)相當(dāng)，30歲以上男性優(yōu)先） 招聘要求：1.有3年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟練采購流程 2.熟練使用Office辦公軟件,能配合公司加班（2）制造 現(xiàn)場(chǎng)管理班組長(zhǎng) 若干名 （大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
產(chǎn)品檢查班組長(zhǎng) 若干 (高中或以上學(xué)歷，女性) 1.手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，適應(yīng)無塵室且白夜倒班 2.能熟練操作各種辦公軟件，了解QC基礎(chǔ)知識(shí)具有改善能力 3.有無塵室現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
成形機(jī)操作員 若干 （中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生即可） 招聘要求：1.相關(guān)4年經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練優(yōu)先 3.有試模經(jīng)驗(yàn)，作成試模報(bào)告及改善建議，能適應(yīng)無塵室及12H工作制
模具保養(yǎng)維修 2名 （大專及以上學(xué)歷，有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）招聘要求：1.精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上，小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式） 2.精密鑲件緊密度在0.02mm激光焊接，擅于25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理 3.能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
成形技術(shù)班長(zhǎng) 2名 （高中以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)，23-40歲，無塵車間）招聘要求：1.熟悉FANUC成形機(jī)，STAR取出機(jī)，松井干燥機(jī)的操作 2.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織，溝通及協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù)部 若干 設(shè)備技術(shù)員 3名 （自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男性，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生也可）招聘要求：1.懂三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC控制原理及調(diào)試與模擬操作 2. 有中級(jí)電工證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 (2) 治具技術(shù)員 1名 （大專或以上學(xué)歷，男性） 1.了解常見電子零件（LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 2.會(huì)使用萬用表或剝線鉗，有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能看懂操作手順（SOP）內(nèi)容 ※以上兩崗位能適應(yīng)無塵室的環(huán)境并配合白夜倒班。
品質(zhì)管理科 若干 體系擔(dān)當(dāng) （大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，會(huì)日語者優(yōu)先，男女不限，20-35周歲） 1. 有ISO9001或ISO14001體系推形及維護(hù)2年以上經(jīng)驗(yàn) 2. 有ISO9001或ISO14001內(nèi)審員證書
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 60名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
品保入庫檢查工人 2名 有外觀檢經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE軟件，能適應(yīng)倒班工作制。
.機(jī)械技術(shù)員 4名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
電氣技術(shù)員 1名 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
計(jì)量技術(shù)員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，有計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或電氣相關(guān)維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用OFFICE軟件。
構(gòu)造口型室技術(shù)員 1名 中專，有機(jī)械加工類的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作銑床、線割，能熟練運(yùn)用日常電動(dòng)工具。
不良對(duì)策技術(shù)員 2名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對(duì)策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
成本會(huì)計(jì) 1名 本科，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
安全衛(wèi)生擔(dān)當(dāng) 1名 大專，一年以上制造業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，省能源活動(dòng)跟蹤、匯總、推進(jìn)，改善提案推進(jìn)。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女18-35周歲,身體健康，1.50米以上，男18-30周歲，身體健康，1.60米以上無色盲色弱，. 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)：19.48元/小時(shí)、雙休25.98元/小時(shí)、國假38.97元/小時(shí)福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長(zhǎng)浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長(zhǎng) 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應(yīng)屆或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工科相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認(rèn)真細(xì)心，溝通能力佳，女性佳。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動(dòng),規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評(píng)估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機(jī)操作） 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時(shí)/天，三班2早2中2夜2休，底薪2800元，加班少不包住） - 工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； - 繳納5險(xiǎn)1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
機(jī)加工（車工） 2名 - 3-5年機(jī)加工設(shè)備操作，有中級(jí)以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。
倉管員 若干 - 有叉車操作證，能熟練操作叉車工作； - 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)； - 身體健康，能適應(yīng)上三班； - 高中或以上學(xué)歷。
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 中專/高中及以上學(xué)歷；男女不限，18-40周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 6名 中專/高中及以上學(xué)歷，男女不限；無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。
機(jī)修工 2名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。常日班工作，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備維護(hù)。
釀造技術(shù)員 2名 高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。
聚合技工 1名 高中或高中以上學(xué)歷；無經(jīng)驗(yàn)可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)操作水平，熟悉化工設(shè)備的操作；有良好的安全意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
瓶胚業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級(jí)。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場(chǎng)整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884