太倉人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/1/12 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常勝北路16號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
椿中島機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 10人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 營(yíng)業(yè) 1人, 25~35歲之間 本科及以上 營(yíng)業(yè)類工作，處理國(guó)內(nèi)外訂單，出貨協(xié)調(diào)，售后跟蹤。 要求男性，本科學(xué)歷，日語或英語交流無障礙，相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，工作能力、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。 公司提供豐厚的福利待遇，歡迎有識(shí)之士加入公司團(tuán)隊(duì)。
3. 機(jī)修 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，機(jī)械專業(yè)
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 6
1. 市場(chǎng)主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 客服專員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 收銀領(lǐng)班 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 區(qū)域服務(wù)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 廚工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 前臺(tái)接待 多人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
環(huán)琪（太倉）塑膠工業(yè)有限公司 職位數(shù): 12
1. 業(yè)務(wù)員 5人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 注塑機(jī)操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 美容師助理 2人, 18~25之間 中技及以上 美容師助理，五官端正、體態(tài)輕盈，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。 輪休制，有意者電話聯(lián)系或發(fā)送簡(jiǎn)歷。薪資面議！
4. 倉管有叉車證優(yōu)先 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 業(yè)務(wù)員 3人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能配合出差。語言溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力佳！
6. 注塑機(jī) 操作工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 業(yè)務(wù)員 6人, 18~25之間 不限 客戶開發(fā)及維護(hù)。
8. 業(yè)務(wù)員 6人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 業(yè)務(wù)員 5人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能配合出差、外派。
10. 業(yè)務(wù)員 5人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 本地戶籍勿投。
11. 品管 1人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能熟練使用量具，適合兩班倒，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
12. 電工 1人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 適應(yīng)倒班
英明精密機(jī)件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作員 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉管 1人, 25~35歲之間 不限 有外企倉管經(jīng)驗(yàn)及具有叉車證。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 2
1. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 高中或大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，無色盲色弱。
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，能吃苦耐勞。
蘇州東泰太陽能科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 統(tǒng)計(jì) 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熟練使用辦公自動(dòng)化！對(duì)數(shù)字敏感！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 線切普工 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，會(huì)操作線切機(jī)pv800和ntc機(jī)器優(yōu)先錄用（單晶硅片切割機(jī)），能適應(yīng)倒班！
3. 砂漿攪拌工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)倒班
4. 線切操作工 2人, 不限 不限 操作線切機(jī)，兩班倒。
5. 清洗 5人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。能適應(yīng)倒班
6. 機(jī)修 2人, 25~35歲之間 大專及以上 機(jī)電一體化專業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
太倉世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 13
1. 項(xiàng)目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理正在進(jìn)行中的談判項(xiàng)目 2，準(zhǔn)備和提交報(bào)價(jià)到相關(guān)管理層 3，與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計(jì)劃，定義項(xiàng)目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)。 4，項(xiàng)目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計(jì)劃，項(xiàng)目計(jì)劃書，預(yù)算報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目回顧來追蹤相關(guān)進(jìn)度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆?dòng)方案 6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團(tuán)隊(duì)（銷售，財(cái)務(wù)，采購，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計(jì)和工藝），定義團(tuán)隊(duì)成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項(xiàng)目平穩(wěn)有序的從項(xiàng)目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確�？蛻魸M意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項(xiàng)目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊(duì)伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會(huì)準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計(jì)劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計(jì)劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績(jī)效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績(jī)并根據(jù)工廠的其他職能實(shí)施必要的改進(jìn)措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
3. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及報(bào)告 2、輔助項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃的制定 3、參與產(chǎn)品所有階段質(zhì)量相關(guān)文件的編制及確認(rèn) 4、內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核、質(zhì)量體系審核計(jì)劃及執(zhí)行 5、質(zhì)量基礎(chǔ)工具應(yīng)用的日常審核 6、協(xié)助客戶投訴質(zhì)量問題的解決及跟蹤 7、主導(dǎo)內(nèi)部上升質(zhì)量問題的解決及跟蹤
4. 生產(chǎn)技術(shù) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 來料檢驗(yàn) 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會(huì)氣保焊、氧弧焊、機(jī)器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
8. 檢驗(yàn)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員 2人, 25~35歲之間 不限 會(huì)熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
10. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
11. 體系工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上 健全并監(jiān)督質(zhì)量和環(huán)境管理體系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作，并定期向公司管理層匯報(bào)體系運(yùn)行情況； 組織協(xié)調(diào)外部客戶體系和過程審核，確保客戶特殊要求在公司內(nèi)部被正確理解并執(zhí)行； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部KPI數(shù)據(jù)的收集和分析，定期匯報(bào)并提出整改要求和跟蹤； 負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督分層審核(LPA)的實(shí)施和分析，確保公司內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)過程及結(jié)果的有效性； 負(fù)責(zé)收集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，整理分析并組織召開每周質(zhì)量會(huì)議； 負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性； 負(fù)責(zé)所有內(nèi)部和外部審核的問題點(diǎn)被及時(shí)改進(jìn)并持續(xù)完善公司的管理體系； 負(fù)責(zé)收集并分析客戶滿意，定期匯報(bào)并提出改進(jìn)要求和跟蹤； 培訓(xùn)和提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識(shí)；
12. 實(shí)驗(yàn)室主管 1人, 25~45歲之間 本科及以上 健全并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室管理體系(GP10、ISO17025), 組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作； 貫徹質(zhì)量及EHS方針，參與制訂年度目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟進(jìn)； 確保實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)檢具正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢測(cè)設(shè)備和器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、檢具、測(cè)量設(shè)備等的校準(zhǔn)； 編制測(cè)量操作程序，與項(xiàng)目小組一起確認(rèn)產(chǎn)品測(cè)量方法，必要時(shí)與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)； 保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求(進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、OTS、PPAP常規(guī)試驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量成本分析等)； 負(fù)責(zé)實(shí)施分層審核及糾正預(yù)防措施的跟蹤； 負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)階段的客戶抱怨處理，缺陷分析及糾正措施實(shí)施； 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量績(jī)效數(shù)據(jù)的收集和分析，并提出改進(jìn)建議(CIP)； 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工程師、檢驗(yàn)員、操作工進(jìn)行檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)。
13. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位職責(zé)：生產(chǎn)跟線并給予技術(shù)協(xié)助，設(shè)計(jì)要求與實(shí)際操作發(fā)現(xiàn)誤差時(shí)，給予協(xié)助并能保障完成生產(chǎn)目標(biāo)。 任職要求：1、懂得工裝夾具（設(shè)備）技術(shù)原理（懂得機(jī)器人及焊接）； 2、會(huì)韓國(guó)語
蘇州泰戈企業(yè)服務(wù)外包有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學(xué)歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、
蘇州艾邁實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 40人, 不限 不限 能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒工作機(jī)制，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 不限 不限 比較全面的設(shè)備維修人員，要求公司機(jī)器設(shè)備比較了解，小故障能診斷排除，熟悉水電安裝。
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會(huì)冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測(cè)試。
艾伯納工業(yè)爐（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 包裝工 1人, 25~35歲之間 不限 -男，35歲以下，身體健康 -兩年以上機(jī)械行業(yè)從事包裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，服從上級(jí)工作安排 -能吃苦，踏實(shí)穩(wěn)定
蘇州華南印務(wù)有限公司 職位數(shù): 4
1. 技術(shù)學(xué)徒 1人, 18~25之間 不限 對(duì)機(jī)器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
2. 檢驗(yàn) 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 助理 多人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 10
1. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5.達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6.及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時(shí)完成上司布置的其他工作。
2. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時(shí)間：6天8小時(shí)
3. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
4. 維修技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 1. 每日對(duì)工廠設(shè)備、公共設(shè)施（含電房、消防器材、照明）點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行 點(diǎn)檢確認(rèn)； 2. 巡查點(diǎn)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理修復(fù)，如不能及時(shí)處理因向上級(jí)匯報(bào)； 3. 在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，主動(dòng)積極對(duì)應(yīng)維修，盡自己本能快速將故障排除恢復(fù)生產(chǎn)； 4. 負(fù)責(zé)維修間5S清潔工作； 5. 經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，鉆研技術(shù)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，提高技術(shù)水平 6..積極主動(dòng)完成上級(jí)交待的其他工作
5. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫所有物料進(jìn)、出庫，庫存儲(chǔ)存等各項(xiàng)操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點(diǎn)工作，報(bào)表帳目實(shí)物之相符 4.現(xiàn)場(chǎng)APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時(shí)反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準(zhǔn)確性；確保物料先進(jìn)先出的準(zhǔn)確性；執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的完整性及準(zhǔn)確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時(shí)反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運(yùn)操作； 8.對(duì)客戶訂單進(jìn)行發(fā)運(yùn)，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運(yùn)及時(shí)； 9.配合生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)模具更換，嚴(yán)格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對(duì)庫內(nèi)儲(chǔ)存產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)包裝； 11.對(duì)倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
6. 生產(chǎn)領(lǐng)班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對(duì)下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對(duì)下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號(hào)符合生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序； 7. 達(dá)到部門制定的月度生產(chǎn)目標(biāo)（良率/效率/安全等）； 8. 負(fù)責(zé)每日設(shè)備模具點(diǎn)檢保養(yǎng)的實(shí)施，及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時(shí)處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時(shí)地溝通、匯報(bào)； 11. 及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)每日?qǐng)?bào)表；
7. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫所有物料進(jìn)、出庫，庫存儲(chǔ)存等各項(xiàng)操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點(diǎn)工作，報(bào)表帳目實(shí)物之相符 4.現(xiàn)場(chǎng)APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時(shí)反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準(zhǔn)確性；確保物料先進(jìn)先出的準(zhǔn)確性；執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的完整性及準(zhǔn)確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時(shí)反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運(yùn)操作； 8.對(duì)客戶訂單進(jìn)行發(fā)運(yùn)，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運(yùn)及時(shí)； 9.配合生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)模具更換，嚴(yán)格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對(duì)庫內(nèi)儲(chǔ)存產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)包裝； 11.對(duì)倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
8. 現(xiàn)場(chǎng)QC 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. IQC 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10. 包裝工 2人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能配合上夜班
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 普通操作工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會(huì)使用卡尺等測(cè)量?jī)x器 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉管 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 3
1. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學(xué)歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應(yīng)加班 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 空調(diào)制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能看懂技術(shù)圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 制冷設(shè)備工人 3人, 25~45歲之間 不限 "1.操作專用設(shè)備、儀表和工具，配制空調(diào)機(jī)總成或部件的銅管； 2.使用手工工具插接U形管及組件排布； 3.操作充氮、電子儀器等檢漏設(shè)備，對(duì)空調(diào)機(jī)制冷系統(tǒng)或氟利昂管道檢漏； 空調(diào)機(jī)整機(jī)零部件裝配成整機(jī)并進(jìn)行調(diào)試、測(cè)試、試驗(yàn)" 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉思比科微電子技術(shù)有限公司 職位數(shù): 3
1. 品質(zhì)檢測(cè)員（QC) 5人, 20~30之間 初中及以上 1.產(chǎn)品外觀檢測(cè) 2.產(chǎn)品功能檢測(cè) 3.能適應(yīng)無塵室環(huán)境 4.能適應(yīng)2班倒 5.有顯微鏡使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 助理工程師 2人, 20~30之間 中專及以上 1.設(shè)備的維修與保養(yǎng) 2.日常設(shè)備狀態(tài)的巡查、調(diào)試及驗(yàn)證 3.每天設(shè)備數(shù)據(jù)的記錄、整理及匯總 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 4.能適應(yīng)二倒班
3. 生產(chǎn)普工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 1.負(fù)責(zé)電子芯片的測(cè)試及檢驗(yàn)； 2.工作時(shí)間為12小時(shí)制，2班倒，半個(gè)月倒班一次； 3.績(jī)效獎(jiǎng)采用計(jì)件制； 4.適應(yīng)無塵間工作壞境
太倉年益科技電子有限公司 職位數(shù): 2
1. 作業(yè)員 15人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管員 15人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司門禁管控、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學(xué)歷，身高達(dá)1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
偉速達(dá)（中國(guó)）汽車安全系統(tǒng)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 1、具有高中或以上教育背景； 2，具有全面的生產(chǎn)操作能力； 3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；獨(dú)立性強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 4、頭腦靈活，能夠較快掌握崗位技能； 5、能夠吃苦耐勞，配合加班； 6、服從工作安排，配合度好； 7、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
舍弗勒（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 8
1. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
2. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動(dòng)化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
3. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
4. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測(cè)
5. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
6. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
7. 機(jī)加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運(yùn)行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報(bào)表的填寫 -上級(jí)安排的其他事務(wù)
8. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
利豐供應(yīng)鏈管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機(jī) 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個(gè)英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 16
1. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（30元/夜）+績(jī)效獎(jiǎng)金（200元左右），繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報(bào)名面試或致電0512-33022666咨詢
2. 儲(chǔ)備技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺(tái)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3. 制造工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進(jìn)行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設(shè)備操作規(guī)范）的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進(jìn)與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動(dòng)，安裝、調(diào)試計(jì)劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書的集中培訓(xùn) 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 生產(chǎn)技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，無工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
5. 注塑主管 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 換模技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 o 清潔 o 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 模具工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 主要要求： 1.3-5年注塑模具維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2.注塑機(jī)相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)； 3.車床，磨床，銑床，鉆床熟練運(yùn)用，可結(jié)合圖紙加工或改造零部件； 4.懂英文，能與國(guó)外工程師進(jìn)行口語交流，具備一定的書寫能力； 5.大專及以上文化，模具相關(guān)專業(yè)； 6.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. 生產(chǎn)主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施的日常維修工作，及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；抓好維修過程及維修結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)5S工作（尤其是食品區(qū)工作現(xiàn)場(chǎng)）； 組織設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（包括維修人員應(yīng)熟悉的相關(guān)規(guī)章條例）；開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的工作. 及時(shí)有效與維修技術(shù)員進(jìn)行信息溝通，保證維修技術(shù)員按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù); 每日巡檢，做好設(shè)備/設(shè)施預(yù)防性維修工作;對(duì)設(shè)/設(shè)施備使用、保養(yǎng)、維修等情況進(jìn)行調(diào)查了解并形成報(bào)告;以及對(duì)潤(rùn)滑油、清洗劑等化學(xué)品的整理、存放、領(lǐng)用記錄的監(jiān)督檢查。 根據(jù)部門經(jīng)理、安全和5S的要求監(jiān)督協(xié)調(diào)第三方的工作。協(xié)助工程經(jīng)理完成項(xiàng)目改進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)維修文檔的記錄和管理； 制定、完善及執(zhí)行工程相關(guān)的5S/GMP管理； 準(zhǔn)備并編寫基于根本原因分析及真實(shí)數(shù)據(jù)的相關(guān)分析報(bào)告，月度報(bào)告等。 教育/經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷及以上工程機(jī)械或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 四年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年主管經(jīng)驗(yàn) 熟悉ISO22000質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí) 掌握與食品安全有關(guān)的法律法規(guī)等 資格/技能 具備生產(chǎn)設(shè)備(吹塑與注塑為佳)及公用工程的機(jī)械與電氣維護(hù)修理經(jīng)驗(yàn) 安全/5S/GMP意識(shí)強(qiáng) 能讀懂英文技術(shù)文件及基本的日常對(duì)話 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作，具備較好的抗壓能力 掌握CAD及微軟辦公軟件 實(shí)干，肯干及團(tuán)隊(duì)合作精神
9. 倉庫領(lǐng)班 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé): • 帶領(lǐng)班組完成倉庫的日常工作，如原材料接收、原材料發(fā)放、成品交接、成品發(fā)貨等等。 • 負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)貨計(jì)劃，根據(jù)先進(jìn)先出原則在系統(tǒng)中做單并聯(lián)系第三方物流發(fā)貨。 • 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查，確保運(yùn)輸環(huán)境滿足食品包裝安全衛(wèi)生的需求。 • 及時(shí)將單據(jù)信息錄入表格中 • 協(xié)助倉庫文員做好盤點(diǎn)工作，確保所有物料堆放整齊，帳物一致。 • 與倉庫其他人員一起保持一個(gè)干凈、安全的工作環(huán)境，遵守公司的規(guī)章制度。 • 上級(jí)布置的其他任務(wù)。 資格要求： • 高中以上 • 3-5年倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。 資質(zhì)/技能: • 具有叉車證 • 有較強(qiáng)的組織能力 • 有安全和質(zhì)量意識(shí) • 懂先進(jìn)先出
10. 機(jī)修工 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé)： • 機(jī)器故障的問題解決 • 常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)管理，做相應(yīng)的記錄 • 在食品區(qū)參與維修過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范流程（如鋪設(shè)隔離墊，廢棄零件集中處理，現(xiàn)場(chǎng)的清理等） • 改善輸入的進(jìn)度 • 給產(chǎn)品生產(chǎn)員工提供必要的維護(hù)機(jī)器培訓(xùn) • 協(xié)助模具修理和轉(zhuǎn)換 教育/經(jīng)驗(yàn) • 高中或者以上機(jī)械自動(dòng)化專業(yè) • 5年制造型工作，機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) • 了解ISO22000:2005食品安全管理體系有關(guān)知識(shí) 資格/技能 • 機(jī)械運(yùn)用能力強(qiáng) • 能掌握公司相關(guān)規(guī)章制度，并服從上級(jí)安排 • 安全意識(shí)強(qiáng) • 能讀懂英文技術(shù)文件 • 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作 • 能使用焊接，車床，銑床和鉆床設(shè)備 • 具備操作行車實(shí)際操作能力和知識(shí)者優(yōu)先
11. 包裝工 5人, 不限 不限 工資情況：底薪+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，有工作餐，有帶薪年假，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，能吃苦耐勞，公司不提供住宿，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意者請(qǐng)致電0512-33022666，轉(zhuǎn)人事部.
12. 換模技術(shù)員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 • 清潔 • 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 技能： 1、機(jī)械能力 2、能夠閱讀英文技術(shù)文檔 3、能承受緊張的換模任務(wù)及加班 4、安全意識(shí)強(qiáng) 5、持有電工證者優(yōu)先考慮 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及操作起重機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 教育/工作經(jīng)驗(yàn): 1、高中以上學(xué)歷，自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè) ；2、5年以上工廠經(jīng)驗(yàn)及模具方面的經(jīng)驗(yàn)；3、有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13. 注塑技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機(jī)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)12小時(shí)制倒班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
14. 檢驗(yàn)員QC 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
15. 廠務(wù)維修員 1人, 35~55歲之間 不限 有低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
16. 電工 2人, 不限 不限 有高低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 4
1. 縫紉工 50人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)組長(zhǎng) 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本班員工高質(zhì)量高效率完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2、準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報(bào)表，及時(shí)上交，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和真實(shí)性 3、及時(shí)完成車間主任，車間課長(zhǎng)安排的臨時(shí)性任務(wù)； 4、做好員工思想工作，及時(shí)向員工傳達(dá)公司近期管理精神，使生產(chǎn)一線員工準(zhǔn)確了解公司各階段發(fā)展目標(biāo)； 5、做好工作現(xiàn)場(chǎng)“6S”及安全生產(chǎn)。
3. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1、熟悉每件樣衣的款式及做工，檢查圖紙、紙板數(shù)量及原輔料是否齊全； 2、按照設(shè)計(jì)及工藝要求，將面料按版師提供的紙板尺寸進(jìn)行裁剪，制作； 3、做樣衣過程中必須考慮方便大貨生產(chǎn)，如果有任何不清楚的地方，及時(shí)與樣衣主管和版師進(jìn)行溝通； 4、樣品做完后要查看每道工序是否正確。樣品做出來后整體外觀要好，細(xì)節(jié)部分縫制要精細(xì)； 5、認(rèn)真填寫材料單，以便于核算成本，填寫裁剪、制作工藝，以備存檔； 6、每月按研發(fā)進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成幾乎任務(wù)。
4. 大燙工 6人, 不限 初中及以上 1.有大燙工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3.有良好的溝通能力。
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 檢驗(yàn)員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強(qiáng)；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
2. 普工 20人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計(jì)件制工資，多勞多得；前兩個(gè)月實(shí)行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動(dòng)法計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎(jiǎng)50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請(qǐng)周一至周五下午1點(diǎn)在公司門口集合面試。
高盟機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 研發(fā)繪圖員 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品�；� 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品保儲(chǔ)干 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 前臺(tái) 1人, 18~25之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（兩班制，8:00-20:00）
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 車縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 大燙 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品檢員 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 4
1. 倉管員 2人, 不限 大專及以上 負(fù)責(zé)倉庫原材料、成品等收發(fā)料，確保賬物一致。 單休常白班。 實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲(chǔ)備干部。
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 17
1. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對(duì)帳及外銷英文需求處理。 職位要求：1.有英語基礎(chǔ)，能正常與客人書面交流（郵件等）。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 開發(fā)員 1人, 不限 中專及以上 職位描述：1.樣品制作。 2.產(chǎn)品工藝流程制定。 3.產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入及輔導(dǎo)生產(chǎn)改善。 職位要求：熟悉機(jī)器設(shè)備操作方法，熟悉圖紙各相關(guān)尺寸要求。
3. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
4. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場(chǎng)，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動(dòng)。性格開朗，能吃苦耐勞。
5. 鍛造機(jī)操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機(jī)操作。
6. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機(jī)操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識(shí)字，會(huì)填寫報(bào)表即可。
7. 業(yè)務(wù)代表 1人, 20~30之間 中專及以上 職位內(nèi)容：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)訂單打印，部門日常表單打印，商務(wù)處理等。 職位要求：熟悉業(yè)務(wù)流程，或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有親和力，愿意出差．
8. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
9. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補(bǔ)焊。
10. 氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊(自行車配件） 2人, 不限 初中及以上 崗位名稱：氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊，銅焊 崗位內(nèi)容：自行車零配件前叉，車把，座管等焊接。 崗位要求：有焊工證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機(jī)械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)。
13. 跟單業(yè)務(wù)辦 1人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位名稱:業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)客戶訂單及時(shí)下單，并跟蹤訂單。2，與客戶協(xié)調(diào)交流，并詳知訂單的流程，及時(shí)通知業(yè)務(wù)主管及客戶。3，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)。 崗位要求：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意配合加班（有加班費(fèi)）。
14. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測(cè)檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初中學(xué)歷也可。
15. 電工（設(shè)備） 1人, 25~45歲之間 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備的電控系統(tǒng)安裝制作及維修工作。 二、任職條件： 1.能獨(dú)立完成對(duì)半自動(dòng)、全自動(dòng)油壓設(shè)備電控系統(tǒng)安裝制作，設(shè)備電控制作。 2.對(duì)三菱、歐姆隆PLC編程熟練。
16. 大鍋菜廚師 1人, 25~45歲之間 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司員工餐廳的伙食供應(yīng)。 二、崗位要求： 1.會(huì)做大鍋菜。 2.愿意從事廚師崗位，配合工作加班。 3.能適應(yīng)企業(yè)文化，能吃苦耐勞。
17. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗(yàn)。
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1人, 不限 不限 職務(wù)要求： 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
2. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1人, 不限 不限 英語CET-6級(jí)以上，良好英文的聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 4
1. 線切割工、磨床工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車床 4人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品檢 2人, 不限 不限 對(duì)產(chǎn)成品及半成品進(jìn)行外觀及尺寸的測(cè)量，上班時(shí)間6天8小時(shí)長(zhǎng)白班，公司交社保，包吃住，有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，加班費(fèi)另算
4. 文員 1人, 18~25之間 不限 會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件即可，6天8小時(shí)，單休
弗瑪倉儲(chǔ)（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉管員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 1.能吃苦 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神 3.沒有工作經(jīng)驗(yàn)者皆可
中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 3
1. 區(qū)域服務(wù)專員 5人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 區(qū)域服務(wù)顧問 2人, 25歲以上 大專及以上 提供專業(yè)咨詢區(qū)域存量客戶維護(hù)服務(wù)及新服務(wù)項(xiàng)目推廣
太倉市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 3
1. 壓鑄工 8人, 25~45歲之間 不限 為人實(shí)在，踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件制。
2. 熔料工 2人, 35~55歲之間 初中及以上 無病史，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 模修 多人, 不限 中技及以上 任職資格：1、有高中以上學(xué)歷；2、有上崗證和技工資格證書；3、能看懂工藝圖紙，懂模具維修基本程序。 崗位職責(zé)：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、及時(shí)完成模具搶修和急件加工任務(wù)；3、做好模具維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作；4、對(duì)所使用的設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù)保養(yǎng)。
華忠金屬材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 值機(jī) 3人, 不限 初中及以上 1.初中以上學(xué)歷； 2.有1年以上看守機(jī)器機(jī)臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，具有合作精神； 4.能適應(yīng)倒班，二班制； 5.公司繳納五險(xiǎn)一金。
3. 工務(wù) 3人, 不限 不限 1.男性，40周歲以下 2.能看懂基本圖紙 3.需持有電焊證或鉗工證
蘇州維爾科汽車新材料有限公司 職位數(shù): 3
1. 配料工 2人, 25~45歲之間 初中及以上 會(huì)開叉車，有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合兩班倒。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 技術(shù)工 2人, 不限 高中及以上 有機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開叉車，略懂電器，動(dòng)手能力強(qiáng)，能配合兩班倒，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用好。福利待遇好。
3. 普工 2人, 35~55歲之間 初中及以上 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合兩班倒，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉派恩機(jī)械有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884