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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2015-01-16

A01: 蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負責(zé)有上進心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團隊實踐單位能力。
4.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
5.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。

A02: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.財務(wù)總監(jiān):1、女性，年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具有效全面的才會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項業(yè)務(wù)流程； 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策； 4、具有效強的財務(wù)管理，資金籌劃，融資及成本運作經(jīng)驗； 5、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 6、中級會計師以上技術(shù)職稱或注冊會計師資格； 7、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能調(diào)和各方厲害關(guān)系。
2.副總經(jīng)理:1、從事過人力資源行業(yè)或外企人事工作經(jīng)驗3年以上，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有效強的領(lǐng)導(dǎo)力，語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織策劃； 4、有廣泛的客戶資源，能組件、培訓(xùn)核心團隊，達成公司的任務(wù)目標； 5、具有開發(fā)及維護企業(yè)，供應(yīng)商及學(xué)校等資源的能力； 6、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護，并對招聘渠道進行評估、分析、調(diào)整。
3.分公司經(jīng)理:1、28周歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年以上管理類工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的業(yè)務(wù)拓展能力，營銷能力和豐富的運作經(jīng)驗； 3、能夠獨立操作談判項目、具備敏銳商業(yè)知識、溝通及談判技巧； 4、具備敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強、有良好的團隊意識； 5、熟練辦公技巧，有優(yōu)秀的文案功底，具有良好的市場拓展和公關(guān)能力。
4.客服經(jīng)理:1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷。有人力資源行業(yè)客服工作經(jīng)驗不低于5年從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉客服流程，從客戶端面試，報到等一系列手續(xù)。 3、具有一定的社會招聘渠道管理經(jīng)驗，對市場人力變化與波動具有效強的洞察能力以及市場應(yīng)變能力。 4、具有獨立帶客服團隊的能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃以及協(xié)調(diào)能力。 5、能適應(yīng)一定程度的出差要求。
5.資源開發(fā)經(jīng)理:1、市場營銷或相關(guān)經(jīng)驗，能力及佳者可放寬要求。有人力資源同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、具有較強的市場開拓能力、高度的責(zé)任心、敢于挑戰(zhàn)。有良好的組織，溝通，協(xié)調(diào)，管理能力以及優(yōu)秀的團隊合作能力。 3、對市場有一定的敏銳度、較強的分析能力、觀察力和應(yīng)變能力； 4、負責(zé)人力資源客戶市場開拓，參與策劃的制定； 5、維護好各企業(yè)客戶之間的良好合作關(guān)系； 6、提供市場趨勢、需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準確信息； 7、深入了解客戶需求，及時做好客戶回訪和服務(wù)工作； 8、完成上級布置的其他任務(wù)。

A03: 蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備； 4、工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
9.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
11.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。

A06: 中國外運長江有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.銷售:3名, 1.本科學(xué)歷，2015屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩三年內(nèi)的優(yōu)秀往屆生，專業(yè)不限，市場營銷、國貿(mào)、外貿(mào)英語、物流等專業(yè)優(yōu)先； 2.樂觀自信，善于溝通，有銷售潛質(zhì)，英語良好； 3.熱愛物流行業(yè)，有投身物流行業(yè)銷售的決心和勇氣。
2.IT專員/軟件開發(fā):2名, 1.大專及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉Java編程，兩年以上開發(fā)經(jīng)驗； 3.數(shù)量掌握JavaScript及WEB頁面開發(fā)； 4.熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫，具有一定的開發(fā)使用經(jīng)驗； 5.熱愛編程工作，具備快速學(xué)習(xí)和動手能力； 6.具備良好團隊協(xié)作和溝通表達能力； 7.做事嚴謹踏實，責(zé)任心強，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)； 8.優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A07: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):8
1.餐飲服務(wù)員:2名, 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上餐飲工作經(jīng)驗。
2.前臺接待、會議接待員:2名, 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗。
3.保安員:10名, 男, 50歲以下，有2年以上保安部工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
4.廚師長:2名, 男, 年齡50歲以下，精通大鍋菜、小鍋菜的制作，具有廚房間的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、管理能力，有5年以上酒店、物業(yè)同等職位經(jīng)驗者。
5.廚師、點心師:2名, 男, 年齡55歲以下，熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.保潔員、洗碗阿姨:4名, 55歲以下；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.高壓值班工:4名, 男, 年齡55歲以下 ；需持有高壓值班證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
8.維修工、弱電工、空調(diào)工：各2名:男, 年齡55歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗。

A08: 蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.中國聯(lián)通-客服專員:4名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標準，聲音甜美有親和力； 3、主要負責(zé)客戶的來電業(yè)務(wù)咨詢、辦理，維護公司客戶，及時解決問題；
2.中國聯(lián)通-營業(yè)員:4名, 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ，形象好、氣質(zhì)佳； 2、普通話標準,服從工作安排，有較強的溝通、應(yīng)變能力，應(yīng)屆生亦可，有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、負責(zé)營業(yè)廳前臺聯(lián)通寬帶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢與辦理。
3.中國聯(lián)通-客戶經(jīng)理:4名, 1、崗前會有培訓(xùn)，無經(jīng)驗亦可！ 2、男士優(yōu)先，18~35周歲，公司提供住宿！ 3、普通話標準，有良好的語言組織及表達！ 4、吃苦耐勞，具備較強的進取精神和團隊合作精神；

A10: 蘇州展望人力資源職介有限公司   職位數(shù):1
1.客服:1、會操作辦公軟件；吃苦耐勞，有強烈的學(xué)習(xí)和團隊合作意識； 2、性格開朗溝通能力強； 3、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容： 1、配合主管完成招聘； 2、和客戶保持良好的溝通； 3、解決客戶與員工的矛盾； 4、與員工簽合同； 5、公積金、商保辦理； 6、工資明細核算； 7、工資卡辦理； 8、員工信息錄入等工作時間：早9點---下午5點半，雙休薪資：面議福利待遇：年終獎、季度獎、加班補助、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、高溫補助

A11: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.營業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心、責(zé)任感、具有獨立工作能力及團隊合作精神；工作地點服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
2.大�？爝f員:5名, 男, 大專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A12: 國巨電子（中國）有限公司   職位數(shù):12
1.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
2.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
3.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
4.設(shè)備維護技術(shù)員:中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
5.化學(xué)分析技術(shù)員:中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
6.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
7.研發(fā)工程師:碩士以上學(xué)歷, 無機化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
8.工程師(電容廠):本科, 電子、機電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗. 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓(xùn)練并考核.
9.工程師(工程部):本科,電子、無機化學(xué)、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
10.現(xiàn)場工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
11.機電工程師（廠務(wù)）:1.本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費用分攤. 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標, 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標.
12.設(shè)備工程師:本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。

A13: 蘇州鴻迅機械制造有限公司   職位數(shù):15
1.設(shè)計技術(shù)人員:2名, 1、大專以上學(xué)歷、機械相關(guān)類專業(yè) 2、有獨立設(shè)計能力，愿意從事電梯設(shè)計工作
2.數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床:2名, 1、性別不限 2、有圖紙展開、編程，設(shè)備操作能力，有經(jīng)驗者從優(yōu) 3、工作品德好，有團隊精神，能吃苦耐勞，肯加班
3.數(shù)控折彎機床:2名, 1、性別不限 2、有圖紙展開、編程，設(shè)備操作能力，有經(jīng)驗者從優(yōu) 3、工作品德好，有團隊精神，能吃苦耐勞，肯加班
4.剪板機床:2名, 1、性別不限 2、有圖紙展開、編程，設(shè)備操作能力，有經(jīng)驗者從優(yōu) 3、工作品德好，有團隊精神，能吃苦耐勞，肯加班
5.電焊操作工:2名, 1、有電焊操作資格證，熟練操作氣保焊、氬弧焊 2、能吃苦耐勞、適應(yīng)加班 3、男性、年齡不限
6.工藝工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷、機械相關(guān)類專業(yè) 2、熟悉CAD，Office 3、有現(xiàn)場工藝工作，溝通能力佳
7.噴漆工:若干 1、男女不限 2、能吃苦耐勞，配合加班
8.鉆床工:2名, 1、有鉆床工作經(jīng)驗，能熟練操作鉆床
9.裝配工:15名, 1、男女不限，能吃苦耐勞，配合加班 2、有二年以上電梯裝配工作經(jīng)驗，能識圖優(yōu)先
10.質(zhì)檢員:3名, 1、機械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可 2、交流溝通能力強、能看懂圖紙 3、能配合加班
11.銑床工:2名, 1、能熟練操作銑床，能看簡單圖紙 2、能吃苦耐勞，配合加班 3、能服從指揮，有團隊精神
12.生產(chǎn)計劃:2名, 1、高中及以上學(xué)歷 2、能配合部門加班 3、能看懂簡單圖紙
13.劃線工:1名, 1、能看的懂加工圖紙 2、懂沖孔，鉆孔等工藝設(shè)備 3、身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)
14.輔助工:2名, 1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心 2、有機械類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
15.現(xiàn)場工藝:1名, 1、機械類專業(yè)，懂得機械制圖 2、負責(zé)對車間現(xiàn)場工藝管理，工藝技術(shù)協(xié)調(diào)處理及工藝信息的及時反饋 3、負責(zé)為對現(xiàn)場進行技術(shù)性指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；

A20: 江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:1.年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
2.司機:1.實際駕齡3-5年或以上，至少持有C類駕照； 2.熟悉交通法規(guī)、蘇州及周邊地區(qū)道路，駕駛平穩(wěn)，無搶闖擠等不良駕駛習(xí)慣，無事故者優(yōu)先； 3.年齡30歲左右，身體健康、道德品性佳，能自覺遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。

A22: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):8
1.java開發(fā)工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，計算機或軟件工程專業(yè)，有web開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用JAVA操作Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉linux、windows操作系統(tǒng)。
2.C++/C開發(fā)工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉C/C++編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、分布式計算等相關(guān)技術(shù)，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).
3.APP開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉APP開發(fā)、測試、分發(fā)流程；理解Android/IOS開發(fā)的系統(tǒng)框架、SDK，熟練掌握C/C++、Java開發(fā)技術(shù)；較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力.
4.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學(xué)歷；理工科，計算機、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計算機語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，優(yōu)秀應(yīng)屆實習(xí)生亦可.
5.嵌入式開發(fā):4名, 大專及以上學(xué)歷，電子機械電氣測控等專業(yè)，會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.良好的學(xué)習(xí)和團隊合作能力
6.軟件測試:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機或軟件工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細致。
7.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)站制作經(jīng)驗優(yōu)先
8.實習(xí)平面設(shè)計:5名, 大中專學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認真負責(zé)，優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力；

A24: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A25: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):10
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
3.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
5.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
6.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
7.總控室值班:10名, 中專, 負責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
8.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
9.服務(wù)員:2名, 中專, 身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。

A26: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A27: 蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司   職位數(shù):6
1.主辦會計:1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準確、結(jié)算及時，對稅法規(guī)定受限制的費用開支要嚴格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的核算，計提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會計憑證報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負責(zé)監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負責(zé)對出納上報的銀行和現(xiàn)金進行核對，及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導(dǎo)下級編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日報表”，向財務(wù)經(jīng)理匯報。 4、隨時掌握往來帳項情況，及時催討應(yīng)收賬款，指導(dǎo)下級編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對存貨和固定資產(chǎn)變動進行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤點，指導(dǎo)下級編制庫存表和盤點表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計算當月成本，編制成本分析表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時申報和完稅，編制財務(wù)報表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對下級具體工作的檢查，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行，并做出檢查報告呈報財務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息及時財務(wù)分析報告。
2.銷售主管:1名, 職位描述: 1.大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗；2.針對銷售的渠道制定銷售工作計劃； 3.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；4.具備優(yōu)秀的表達能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)。 6.有駕照
3.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對汽車行業(yè)有較詳細的了解； 3、能熟練開車者優(yōu)先。
4.汽車銷售顧問:15名, 男女不限，有C1駕駛證。工資：最高底薪2500+提成（上不封頂），實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
5.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A29: 蘇州天和家具有限公司   職位數(shù):5
1.區(qū)域經(jīng)理（急招）:10名, 男性，熱愛銷售工作，善于社交，誠實有責(zé)任心，有一定的經(jīng)營意識。主要工作是負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場拓展和經(jīng)銷商關(guān)系維護，提升區(qū)域內(nèi)品牌形象。有無相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗俱可。
2.CNC操作員:1名, 有實木家具CNC加工中心操作經(jīng)驗，能看懂CAD圖紙，會CAD操作！待遇面議！
3.沙發(fā)主管:1名, 男女不限，對民用實木家具有一定的了解，有三年以上沙發(fā)車間管理經(jīng)驗，會沙發(fā)放樣，皮藝沙發(fā)，布藝沙發(fā)均有管理經(jīng)驗，年薪6-10萬！
4.油漆主管:2名, 有實木民用套房家具油漆車間管理經(jīng)驗，面漆管理，底漆管理各一名，待遇豐厚！本崗位年后上崗！
5.備料主管:2名, 有實木民用套房家具備料車間管理經(jīng)驗三年以上，合理安排工作，如期保證工序完成，待遇豐厚！本崗位年后上崗！

A30: 蘇州歐特隆汽車用品有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流； 6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。薪資待遇：3500底薪+績效獎金 +五險一金 +飯補+發(fā)放手機 上六休一

B01: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B02: 平安保險代理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。

B05: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B06: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:15名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，個性開朗，善于溝通，有拜訪陌生客戶的膽識和能力，有志從事銀行信用卡銷售，并能承受較大的工作壓力，講求個人信譽，責(zé)任心強，恪守職業(yè)道德和較強的風(fēng)險防范意識。

B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B14: 太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):15
1.綜合文秘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，文秘、漢語言、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作認真細致踏實，責(zé)任心強，擅長寫作，具有較好的文筆。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言稿以及工作報告的起草和修改；會議記錄和會議紀要的辦理；文件簽批流轉(zhuǎn)；宣傳工作。
2.財務(wù)會計崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)，工作認真細致踏實，責(zé)任心強。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)現(xiàn)金、支票等非POS機刷卡保費的處理；負責(zé)賠款、費用、手續(xù)費的支付及分支機構(gòu)銀行賬戶的管理；負責(zé)分支機構(gòu)各種資金日報表的報送等。
3.車物大案崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)車物重大賠案的查勘定損工作；負責(zé)重大、疑難、爭議案件的定損及上報；負責(zé)復(fù)勘符合條件的車物損案件等。
4.出單崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：根據(jù)投保單內(nèi)容錄入保單；及時、準確打印系統(tǒng)生成的有效單證，并完成單證清分、簽章及簽收登記工作；協(xié)助做好客戶承保咨詢及簡單的報價工作等。
5.理賠管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認真細致踏實，責(zé)任心強，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)分公司車險理賠數(shù)據(jù)總結(jié)分析，對異常指標提供整改意見并跟蹤落實；負責(zé)分公司車險未決賠案的日常管理及任務(wù)分解，并督促相關(guān)崗位及時完成工作任務(wù)。
6.綜合內(nèi)勤崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)按任務(wù)分解執(zhí)行車險案件的未決跟蹤及清理工作；負責(zé)部門文件收發(fā)、督辦及檔案管理等。
7.查勘定損員（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)按作業(yè)標準開展出險車輛的查勘定損工作。
8.財產(chǎn)險查勘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，保險、財產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力，工作細致踏實，責(zé)任心及交流溝通能力強；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)按作業(yè)標準開展財產(chǎn)保險事故的查勘定損工作。
9.團隊渠道室主任（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，有銷售管理、業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗，具有良好的交流溝通能力，電腦操作熟練，有保險從業(yè)經(jīng)驗為佳。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)團隊渠道專業(yè)化體系建設(shè)，完成團隊渠道業(yè)績?nèi)蝿?wù)，達成各項考核指標。
10.企劃管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認真細致踏實，責(zé)任心強，熟悉金融行業(yè)、經(jīng)濟形勢，具有良好的溝通及分析能力。（2）崗位職責(zé)：負責(zé)分公司整體經(jīng)營情況分析，預(yù)測公司經(jīng)營目標的達成情況，定期出具企劃分析報告。
11.車商渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉車行經(jīng)銷商業(yè)務(wù)流程，熟悉保險業(yè)務(wù)知識。積級主動的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力。（2）崗位職責(zé)： 負責(zé)對現(xiàn)有車行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的維護與深度拓展。
12.團隊渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：專科以上學(xué)歷，能獨立開展業(yè)務(wù)工作，有金融投資銷售工作經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。（2）崗位職責(zé)： 根據(jù)公司下達的銷售目標，執(zhí)行公司銷售計劃，全力完成銷售任務(wù)。
13.綜合開拓部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上保險從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)、壽險公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)流程，善于與人溝通，具有較好的親和力。（2）崗位職責(zé)： 負責(zé)收集壽險公司的有效信息及客戶需求，完成壽險營銷員的出單工作，解答營銷員的業(yè)務(wù)疑問，為太壽壽銷產(chǎn)業(yè)務(wù)提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo)，并協(xié)助達成業(yè)務(wù)目標。
14.銀保渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、銷售相關(guān)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，積極、熱情、主動的工作態(tài)度，有較好的團隊合作精神和服務(wù)意識，溝通能力優(yōu)秀，較強的工作計劃性和執(zhí)行能力。（2）崗位職責(zé)： 在銀保合作協(xié)議范圍內(nèi)，服務(wù)合作銀行各網(wǎng)點的保險代理業(yè)務(wù)。提供現(xiàn)場咨詢，投保和費用結(jié)算，達成渠道規(guī)劃業(yè)績目標。
15.公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，熱衷于銷售行業(yè)；有經(jīng)代相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有一定的業(yè)務(wù)資源和較強的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)能力。開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務(wù)意識強，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。（2）崗位職責(zé)：配合渠道部門，進行新業(yè)務(wù)市場拓展和維護，完成渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營指標。

B16: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.健康專家坐席崗(負責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務(wù)意識、進取心、責(zé)任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
2.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
3.電話客服咨詢崗 (負責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

B17: 江蘇國誠盈科資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.行政助理:2名, 25-40歲，大專以上學(xué)歷，有進取心和責(zé)任心，能較好的完成部門經(jīng)理交辦的事務(wù)；具有較強的執(zhí)行力和自我約束力；本地人或條件優(yōu)異者可放寬條件。
2.理財專員:5名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，執(zhí)行力強，工作認真負責(zé)；善于人際交流，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；本地人或條件優(yōu)異者可放寬條件。
3.培訓(xùn)專員:1名, 25-40歲，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗；有進取心，有責(zé)任心；具有較強的執(zhí)行力、自我約束力；服從公司指令，完成公司交辦的各項工作。

B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。

B19: 望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.客服主管:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強，有耐心； 4.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 6.有P2P行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.客戶經(jīng)理:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.理財顧問:1.專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.銷售代表:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當放寬條件。
5.團隊經(jīng)理:1.�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營銷工作經(jīng)驗，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4.較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

C04: 蘇州水韻飾佳裝飾工程有限公司   職位數(shù):2
1.家裝顧問:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.家裝設(shè)計師儲備:8名, 1、裝潢設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、積極肯干，吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 3、責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

C05: 和承汽車配件（太倉）有限公司   職位數(shù):2
1.開發(fā)工程師:3名, 男;本科;機械類相關(guān)專業(yè)，2年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，英語cet4以上，有汽車零部件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州太倉。
2.品質(zhì)工程師:4名, 男;本科;機械類相關(guān)專業(yè)，2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有汽車零部件品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州太倉。

C06: 江蘇兆華機械工業(yè)有限公司   職位數(shù):11
1.CNC編程:5名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
2.倉庫管理員:2名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
3.數(shù)控操作工:20名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
4.鉗工:提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
5.生產(chǎn)文員:2名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
6.模具設(shè)計工程師:5名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
7.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
8.模具制造車間主任:1名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
9.采購文員:1名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
10.儲備人員:提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。
11.質(zhì)量管理員:3名, 提供吃住, 全勤+保險+補貼+節(jié)假日禮品。

C13: 蘇州福田金屬有限公司   職位數(shù):1
1.男性作業(yè)員:三班工作,高中或相當學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。

C14: 蘇州臺鑫儀電子有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨立組建帶領(lǐng)團隊。
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，年齡20-30周歲，較強的親和力和感染力，主動學(xué)習(xí)意識強，具備良好的服務(wù)意識，性格開朗，待人熱情，誠信正直，責(zé)任心強，具有良好的語言表達能力，溝通技巧以及團隊精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗者和銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團隊成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。

C15: 圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司   職位數(shù):13
1.板材、衣柜銷售員:5名, 底薪加提成。崗位職責(zé)：負責(zé)店面板材，櫥柜，衣柜的銷售。任職資格：有銷售工作經(jīng)驗，對銷售有激情，愛學(xué)習(xí)，一年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，吃苦耐勞。
2.定制衣柜櫥柜店長:工作內(nèi)容：負責(zé)銷售，客戶跟蹤與協(xié)調(diào)。3年以上工作經(jīng)驗，積極樂觀，性格開朗，有較強的組織能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
3.活動主管:崗位職責(zé)：負責(zé)公司各種活動的策劃和執(zhí)行（促銷活動，招商大會等），負責(zé)活動現(xiàn)場的總控與對接。 1.負責(zé)全年30場促銷活動的執(zhí)行。 2.負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊，激勵士氣，組建精英團隊。要求 ： 5年以上工作經(jīng)驗，積極樂觀，性格開朗，有較強的組織能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.活動專員:崗位職責(zé)：負責(zé)公司各種活動的執(zhí)行（促銷活動，招商大會等），負責(zé)物料的管理，負責(zé)活動現(xiàn)場的總控與對接。3年以上工作經(jīng)驗，積極樂觀，性格開朗，有較強的組織能力，吃苦耐勞
5.櫥柜／衣柜設(shè)計師:5名, 櫥柜與家具的測量設(shè)計 ，CAD圖紙的制作，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，積極樂觀，性格開朗，溝通能力強
6.櫥柜／衣柜設(shè)計主管:5名, 5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。 1.較強的自我完善和學(xué)習(xí)能力； 2.為人樂觀向上，工作有激情，勇于承擔(dān)壓力，能夠獨立完成推廣任務(wù)； 3.有團隊意識與良好的溝通能力。
7.平面設(shè)計師:3年以上廣告公司工作經(jīng)驗
8.網(wǎng)站推廣:1、具有豐富的網(wǎng)站運營推廣經(jīng)驗；熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷方式及論壇、社區(qū)的推廣；主要負責(zé)公司品牌和服務(wù)價值在網(wǎng)絡(luò)上傳播。 2、利用網(wǎng)絡(luò)資源配合公司的活動策劃。 3、懂得百度關(guān)鍵詞編寫描述，擴大網(wǎng)絡(luò)宣傳，及廣泛性的推廣模式； 4.各大網(wǎng)站的信息的發(fā)布，后臺的管理及操作。資歷要求 1.有經(jīng)驗者優(yōu)先，文筆強的優(yōu)先，同時也歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生，培訓(xùn)上崗； 2.較強的自我完善和學(xué)習(xí)能力；3.為人樂觀向上，工作有激情，勇于承擔(dān)壓力，能夠獨立完成推廣任務(wù)； 4.有團隊意識與良好的溝通能力。
9.招商部／市場拓展專員:開拓品牌全國經(jīng)營渠道，配合區(qū)域經(jīng)理服務(wù)區(qū)域內(nèi)加盟商，3年以上工作經(jīng)驗，積極樂觀，性格開朗，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差
10.招商區(qū)域經(jīng)理:開拓品牌全國經(jīng)營渠道，負責(zé)區(qū)域內(nèi)的加盟商服務(wù)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，積極樂觀，性格開朗，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差。具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力。思維敏捷，頭腦靈活
11.客服文員:3名, 1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作;
12.市場文員:負責(zé)加盟商服務(wù)，本科以上學(xué)歷，精通excel等文件，有相關(guān)工作經(jīng)驗，性格文靜，有條例，積極樂觀
13.電腦開票員:女性，吃苦耐勞，活潑開朗。

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州相城區(qū)，吳江松陵，吳江盛澤，昆山，太倉 待遇：月薪3400元（福利前、十三薪），并繳納國家規(guī)定之社會保險(包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金等)；每周工作5天休息2天；提供10天及以上的帶薪年休假、補充醫(yī)療保險等福利

C19: 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):7
1.市場專員:20名, 工作職責(zé)： 主要負責(zé)寬帶的宣傳和推廣，底薪：3050，綜合工資4500左右，上六休一，常白班。
2.寬帶安裝維護員:20名, 工作職責(zé)：主要負責(zé)寬帶的安裝維護，底薪1750+200交通補助+500績效獎金+每戶獎金，綜合工資3500，上六休一，常白班。
3.資產(chǎn)專員:1名, 工作職責(zé)：負責(zé)資產(chǎn)物資的登統(tǒng)計，薪資面議，上五休二，八小時
4.電工:1名, 工作職責(zé)：負責(zé)公司機房的巡檢，維護，薪資面議，上五休二，八小時，要求有高低壓證。
5.財務(wù)主管:1名, 工作職責(zé)：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定和實施各項會計核算制度和業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范和指導(dǎo)下屬及時準確進行會計核算，上五休二，八小時，薪資面議。
6.客服專員:3名, 工作職責(zé)：負責(zé)接聽電話，處理寬帶故障，上一休一，底薪1750+績效獎金，綜合3200左右。
7.人事專員:1名, 負責(zé)公司人員招聘，面試等工作，上五休二，八小時，薪資面議。

C21: 蘇州怡天電子科技有限公司   職位數(shù):2
1.軟件銷售:1．面向江蘇制造業(yè)用戶，從事Autodesk等設(shè)計軟件的銷售，具備獨立開發(fā)客戶的能力。 2．負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)，根據(jù)分配任務(wù)，制定銷售計劃，完成銷售指標，維護客戶關(guān)系。 3．有面向外資企業(yè)或CAD,CAM,CAE 軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話銷售:1.說話口齒伶俐，普通話標準，有同類相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.學(xué)歷不限，能熟練應(yīng)用各類office辦公軟件。 3.語言表達能力強，善于溝通，工作積極主動，吃苦耐勞，品貌端正，為人正直，責(zé)任感強。 4.半年內(nèi)能完成公司要求的電話拜訪量并且有良好表現(xiàn)的可轉(zhuǎn)為銷售。