太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/1/26 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
椿中島機械（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 品管員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,質(zhì)量管理或機械專業(yè)
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 倉管 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
蘇州星寶家具有限公司 職位數(shù): 7
1. 營銷專員 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 家具安裝工 多人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有家具安裝相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 普工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 家具數(shù)控雕刻 1人, 18~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
5. 家具設(shè)計師 3人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 裝潢設(shè)計師 3人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者！
7. 生產(chǎn)文員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 5
1. 壓鑄工 8人, 25~45歲之間 不限 為人實在，踏實肯干，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn)，計件制。
2. 清理工 8人, 不限 不限 為人老實，踏實肯干，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn)。
3. 保潔 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 巡檢 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
5. 模修 多人, 不限 中技及以上 任職資格：1、有高中以上學(xué)歷；2、有上崗證和技工資格證書；3、能看懂工藝圖紙，懂模具維修基本程序。 崗位職責(zé)：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、及時完成模具搶修和急件加工任務(wù)；3、做好模具維護保養(yǎng)和現(xiàn)場6S管理工作；4、對所使用的設(shè)備進行清潔維護保養(yǎng)。
蘇州科源新材料有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 木工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 6
1. 工藝師 5人, 20~30之間 大專及以上 中國動向集團研發(fā)中心擴大規(guī)模，需招募一批熟悉服裝制作流程的專業(yè)人士加盟，主要負(fù)責(zé)設(shè)計師與生產(chǎn)工廠之間的溝通，保證生產(chǎn)工廠按照設(shè)計師的要求生產(chǎn)產(chǎn)品，確保訂單的順利完成。
2. 車縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 大燙 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品檢員 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 車間文員 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，需要配合加班。
蘇州三和管樁有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 50人, 25~45歲之間 不限 要求身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電焊工 5人, 25~45歲之間 不限 要求有電焊證，上崗證
3. 電工 3人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州錦園旅游用品有限公司 職位數(shù): 1
1. 服裝制版、排版CAD 2人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉派恩機械有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 2人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州泰戈企業(yè)服務(wù)外包有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學(xué)歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗、
艾森文具用品（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
橫濱絲帶（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 模切切紙 多人, 25歲以上 初中及以上 對原料紙張、半成品按訂單規(guī)定進行分切。
財榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 8
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 初中及以上 現(xiàn)場操作工，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。如能晉升為技工類，薪資將以此調(diào)整。
2. 品保 2人, 不限 初中及以上 1.熟練使用游標(biāo)卡尺、高度規(guī)等測量工具 2.能看懂機械圖紙 3.從事五金行業(yè)一年以上假 4.具體薪資面議 #*不愿意加班者請勿投遞簡歷！謝謝配合...*#
3. 繪圖員 2人, 不限 不限 會CAD制圖，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 倉管 1人, 不限 不限 會開叉車，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 沖壓技術(shù)員 3人, 不限 不限 能看懂圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 業(yè)務(wù)助理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 焊工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 生管 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 普通操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會使用卡尺等測量儀器 2.有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 14
1. 項目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護良好的客戶關(guān)系，管理正在進行中的談判項目 2，準(zhǔn)備和提交報價到相關(guān)管理層 3，與項目財務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計劃，定義項目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項目財務(wù)指標(biāo)。 4，項目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計劃，項目計劃書，預(yù)算報告和領(lǐng)導(dǎo)的項目回顧來追蹤相關(guān)進度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機會和風(fēng)險的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆臃桨?6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團隊（銷售，財務(wù)，采購，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計和工藝），定義團隊成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個項目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項目平穩(wěn)有序的從項目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項目的關(guān)鍵時間點與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確�？蛻魸M意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團隊成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績并根據(jù)工廠的其他職能實施必要的改進措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
3. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及報告 2、輔助項目質(zhì)量管理計劃的制定 3、參與產(chǎn)品所有階段質(zhì)量相關(guān)文件的編制及確認(rèn) 4、內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核、質(zhì)量體系審核計劃及執(zhí)行 5、質(zhì)量基礎(chǔ)工具應(yīng)用的日常審核 6、協(xié)助客戶投訴質(zhì)量問題的解決及跟蹤 7、主導(dǎo)內(nèi)部上升質(zhì)量問題的解決及跟蹤
4. 生產(chǎn)技術(shù) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 來料檢驗 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會氣保焊、氧弧焊、機器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
8. 檢驗員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 實驗室檢測員 2人, 25~35歲之間 不限 會熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
10. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
11. 體系工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督質(zhì)量和環(huán)境管理體系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，組織實施體系認(rèn)證及各項審核工作，并定期向公司管理層匯報體系運行情況；  組織協(xié)調(diào)外部客戶體系和過程審核，確�？蛻籼厥庖笤诠緝�(nèi)部被正確理解并執(zhí)行；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部KPI數(shù)據(jù)的收集和分析，定期匯報并提出整改要求和跟蹤；  負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督分層審核(LPA)的實施和分析，確保公司內(nèi)部持續(xù)改進過程及結(jié)果的有效性；  負(fù)責(zé)收集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，整理分析并組織召開每周質(zhì)量會議；  負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性；  負(fù)責(zé)所有內(nèi)部和外部審核的問題點被及時改進并持續(xù)完善公司的管理體系；  負(fù)責(zé)收集并分析客戶滿意，定期匯報并提出改進要求和跟蹤；  培訓(xùn)和提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識；
12. 實驗室主管 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督實驗室管理體系(GP10、ISO17025), 組織實施體系認(rèn)證及各項審核工作；  貫徹質(zhì)量及EHS方針，參與制訂年度目標(biāo)并對目標(biāo)的完成情況進行跟進；  確保實驗室所有設(shè)備及現(xiàn)場相關(guān)檢具正常運行，并負(fù)責(zé)對使用的檢測設(shè)備和器具進行維護保養(yǎng)；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、檢具、測量設(shè)備等的校準(zhǔn)；  編制測量操作程序，與項目小組一起確認(rèn)產(chǎn)品測量方法，必要時與客戶進行溝通確認(rèn)；  保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求(進貨檢驗、過程檢驗、OTS、PPAP常規(guī)試驗、計量、質(zhì)量成本分析等)；  負(fù)責(zé)實施分層審核及糾正預(yù)防措施的跟蹤；  負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)階段的客戶抱怨處理，缺陷分析及糾正措施實施；  負(fù)責(zé)過程質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集和分析，并提出改進建議(CIP)；  負(fù)責(zé)對相關(guān)工程師、檢驗員、操作工進行檢驗技能的培訓(xùn)。
13. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位職責(zé)：生產(chǎn)跟線并給予技術(shù)協(xié)助，設(shè)計要求與實際操作發(fā)現(xiàn)誤差時，給予協(xié)助并能保障完成生產(chǎn)目標(biāo)。 任職要求：1、懂得工裝夾具（設(shè)備）技術(shù)原理（懂得機器人及焊接）； 2、會韓國語
14. 裝配 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 4
1. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學(xué)歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應(yīng)加班 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 空調(diào)制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能看懂技術(shù)圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗，有焊工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. QC檢驗 1人, 25~35歲之間 本科及以上 主要工作內(nèi)容： 1. quality assurance asist quality manager to make & inspection standard and inpection plan 協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理制定并更新檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗計劃. 2) patrol inspection in the production line and as a routine daily work 4) trouble shooting on the quality 5) inspection on incoming material and outgoing products (來料和出貨的檢驗) 6) field inspection for outsourcing processes (外包過程的現(xiàn)場檢驗)3. safety management 1) keep the safe working environment 4. keep the good filing system of all data 5. independent self inspection -independent carry out self inspection through the production line each process. -submit daily inspection report to concerned section. -summarized monthly top ten quality issue and meeting with production. 6. execute to internal audit 執(zhí)行內(nèi)審 -participated internal audit meeting. 參加內(nèi)審會議 -d the production check list if necessary. 必要的時候更新生產(chǎn)檢驗單 -evaluate result of internal audit 評估內(nèi)審的結(jié)果 外派到上海供應(yīng)商處檢驗，有車接送
4. 制冷設(shè)備工人 3人, 25~45歲之間 不限 "1.操作專用設(shè)備、儀表和工具，配制空調(diào)機總成或部件的銅管； 2.使用手工工具插接U形管及組件排布； 3.操作充氮、電子儀器等檢漏設(shè)備，對空調(diào)機制冷系統(tǒng)或氟利昂管道檢漏； 空調(diào)機整機零部件裝配成整機并進行調(diào)試、測試、試驗" 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 8
1. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費+夜班補貼（30元/夜）+績效獎金（200元左右），繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應(yīng)12小時制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報名面試或致電0512-33022666咨詢
2. 儲備技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機械類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺。有良好的團隊精神，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3. 制造工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設(shè)備操作規(guī)范）的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動，安裝、調(diào)試計劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進行作業(yè)指導(dǎo)書的集中培訓(xùn) 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場改進工作經(jīng)驗 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
4. 生產(chǎn)技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團隊精神，無工作經(jīng)驗者亦可。
5. 注塑主管 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 機修工 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé)： • 機器故障的問題解決 • 常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)管理，做相應(yīng)的記錄 • 在食品區(qū)參與維修過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范流程（如鋪設(shè)隔離墊，廢棄零件集中處理，現(xiàn)場的清理等） • 改善輸入的進度 • 給產(chǎn)品生產(chǎn)員工提供必要的維護機器培訓(xùn) • 協(xié)助模具修理和轉(zhuǎn)換 教育/經(jīng)驗 • 高中或者以上機械自動化專業(yè) • 5年制造型工作，機械設(shè)備維護工作經(jīng)驗 • 了解ISO22000:2005食品安全管理體系有關(guān)知識 資格/技能 • 機械運用能力強 • 能掌握公司相關(guān)規(guī)章制度，并服從上級安排 • 安全意識強 • 能讀懂英文技術(shù)文件 • 能在時間緊迫或者超時的情況下工作 • 能使用焊接，車床，銑床和鉆床設(shè)備 • 具備操作行車實際操作能力和知識者優(yōu)先
7. 注塑技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機調(diào)機工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)12小時制倒班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 電工 2人, 不限 不限 有高低壓電工證，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 3
1. 籌備主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 客服專員 3人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 區(qū)域?qū)T 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
雅高機械（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 鉗工 2人, 18~35歲之間 不限 1、磨鉆頭 2、使用鉆床 3、攻絲 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 油漆 2人, 25~45歲之間 不限 會打磨、拋光、噴漆等，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州華南印務(wù)有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 助理 多人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 技術(shù)學(xué)徒 1人, 18~25之間 不限 對機器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
4. 品保全檢 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 配合加班，需兩班倒。
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞，能適應(yīng)三班倒．
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 2
1. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 高中或大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，無色盲色弱。
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，能吃苦耐勞。
利豐供應(yīng)鏈管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 機加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報表的填寫 -上級安排的其他事務(wù)
2. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性
3. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點 -5S的開展與監(jiān)控
4. 機械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項需求，到達(dá)現(xiàn)場進行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機時間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設(shè)備進行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
5. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時維修方案的執(zhí)行 服從安排，進行必要的加班任務(wù)
6. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進行尺寸及其他檢測
7. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機器設(shè)備上使用的模具的維修維護,按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
8. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
太倉裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 3
1. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1、熟悉每件樣衣的款式及做工，檢查圖紙、紙板數(shù)量及原輔料是否齊全； 2、按照設(shè)計及工藝要求，將面料按版師提供的紙板尺寸進行裁剪，制作； 3、做樣衣過程中必須考慮方便大貨生產(chǎn)，如果有任何不清楚的地方，及時與樣衣主管和版師進行溝通； 4、樣品做完后要查看每道工序是否正確。樣品做出來后整體外觀要好，細(xì)節(jié)部分縫制要精細(xì)； 5、認(rèn)真填寫材料單，以便于核算成本，填寫裁剪、制作工藝，以備存檔； 6、每月按研發(fā)進度要求保質(zhì)保量完成幾乎任務(wù)。
2. 縫紉工 50人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 品管 2人, 18~35歲之間 不限 有服裝行業(yè)品管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 3
1. 檢驗員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
2. 普工 20人, 不限 不限 1、實行流水線計件制工資，多勞多得；前兩個月實行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動法計算（平時1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點在公司門口集合面試。
3. 技術(shù)、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 3
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司門禁管控、維護公司財產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學(xué)歷，身高達(dá)1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
2. 設(shè)備維修 2人, 25~45歲之間 高中及以上 具電工證，有金屬制品加工制造行業(yè)沖壓、電焊、碰焊、電鍍、涂裝相關(guān)設(shè)備維保養(yǎng)經(jīng)歷1年以上，動手能力強，能看懂電氣控制圖紙優(yōu)先。
3. 操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配操作工 多人, 25歲以上 高中及以上 能適應(yīng)早班6點的兩班倒，吃苦耐勞。 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
偉速達(dá)（中國）汽車安全系統(tǒng)有限公司 職位數(shù): 2
1. 現(xiàn)場組裝線作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上  1、中專及以上學(xué)歷；  2、無色盲、色弱，聽力正常；  3、對數(shù)據(jù)敏感；  4、五官端正、身體健康；  5、能吃苦耐勞，習(xí)慣于流水線工作環(huán)境；
2. 現(xiàn)場作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上 1、具有高中或以上教育背景； 2，具有全面的生產(chǎn)操作能力； 3、工作主動性強，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；獨立性強，安全意識強，能承受較大工作壓力； 4、頭腦靈活，能夠較快掌握崗位技能； 5、能夠吃苦耐勞，配合加班； 6、服從工作安排，配合度好； 7、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
明達(dá)鋁業(yè)科技（太倉）有限公司 職位數(shù): 6
1. 品保 5人, 不限 不限 1、具有一定的測量能力； 2、能熟練使用測量工具，卡尺、千分尺、硬度計等； 3、掌握抽樣計劃，具有自行車行業(yè)加工經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉QC七大手法; 5、中專學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗
2. CNC操作工 3人, 20~30之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2人, 25~35歲之間 不限 可處理英語文書工作 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. TS內(nèi)審員 1人, 25歲以上 大專及以上 熟悉TS五大工具的應(yīng)用 具有CAD繪圖能力 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. ERP系統(tǒng)維護員 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 生產(chǎn)助理 2人, 25歲以上 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 18
1. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對帳及外銷英文需求處理。 職位要求：1.有英語基礎(chǔ)，能正常與客人書面交流（郵件等）。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 開發(fā)員 1人, 不限 中專及以上 職位描述：1.樣品制作。 2.產(chǎn)品工藝流程制定。 3.產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入及輔導(dǎo)生產(chǎn)改善。 職位要求：熟悉機器設(shè)備操作方法，熟悉圖紙各相關(guān)尺寸要求。
3. 廚師 1人, 25~45歲之間 初中及以上 職位描述：公司員工工作餐。 職位要求：能吃苦，愿意雙休日上班。
4. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
5. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動。性格開朗，能吃苦耐勞。
6. 生技員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：生產(chǎn)改善，標(biāo)準(zhǔn)制作，工時測定。 職位要求：1.會辦公自動。 2.會cad操作優(yōu)先。
7. 鍛造機操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機操作。
8. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識字，會填寫報表即可。
9. 繪圖員 1人, 不限 中技及以上 職位描述：1.客戶圖面轉(zhuǎn)換，產(chǎn)品設(shè)計。 2.產(chǎn)品設(shè)計，有現(xiàn)產(chǎn)品圖面變更維護。 3.sap，bom創(chuàng)建，產(chǎn)品開發(fā)等。 職位要求：熟練操作：auto ca
10. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
11. 業(yè)務(wù)主辦 1人, 18~35歲之間 大專及以上 崗位名稱：業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對帳及外銷英文需求。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，英語熟練高中以上學(xué)歷也可。 有英語基礎(chǔ)，能正常與客戶書面交流。 有一定溝通能力，能獨立與客戶溝通，服務(wù)客戶。 要求外地戶口。
12. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識。
13. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗。
14. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗。
15. 銑工 3人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.普通銑床模治具制作，維修制作等。 二、崗位要求： 1.有一年以上車料廠銑床工作經(jīng)驗。 2.有吃苦耐勞精神。
16. 跟單業(yè)務(wù)辦 1人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位名稱:業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)客戶訂單及時下單，并跟蹤訂單。2，與客戶協(xié)調(diào)交流，并詳知訂單的流程，及時通知業(yè)務(wù)主管及客戶。3，及時完成上級下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)。 崗位要求：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強，能承受一定的工作壓力，愿意配合加班（有加班費）。
17. 大鍋菜廚師 1人, 25~45歲之間 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司員工餐廳的伙食供應(yīng)。 二、崗位要求： 1.會做大鍋菜。 2.愿意從事廚師崗位，配合工作加班。 3.能適應(yīng)企業(yè)文化，能吃苦耐勞。
18. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗。
蘇州艾泰普機械有限公司 職位數(shù): 3
1. 機械設(shè)計工程師 1人, 不限 不限 職務(wù)要求： 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
2. 鈑金工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1人, 不限 不限 英語CET-6級以上，良好英文的聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）
太倉眾鑫磊精密電子有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 5人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 操作工 3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉管員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 1.能吃苦 2.有良好的團隊精神 3.沒有工作經(jīng)驗者皆可
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 4
1. 倉管員 2人, 不限 大專及以上 負(fù)責(zé)倉庫原材料、成品等收發(fā)料，確保賬物一致。 單休常白班。 實習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲備干部。
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 3
1. 普通車床 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 線切割工、磨床工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 螺絲模拋光 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
天迅金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 6
1. 沖床 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 開發(fā)儲備干部 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)制定開發(fā)計劃，指導(dǎo)樣品制作并對性能指標(biāo)進行驗證。設(shè)計改進生產(chǎn)方法和工藝流程；設(shè)計與改進操作方法；設(shè)計改進工位器具等生產(chǎn)輔助方法；對物料能源等消耗定額進行測定改進，并進行成本控制。 工作要求：掌握AutoCAD,Office等相關(guān)計算機軟件。能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 鍛造 4人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，適應(yīng)兩班倒，能吃苦耐勞
4. 沖床 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，常白班
5. CNC 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒。
6. 模具 1人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞，常白班
蘇州艾邁實業(yè)有限公司 職位數(shù): 3
1. 普通工人 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 品管 10人, 不限 不限 1年以上品管經(jīng)驗，熟悉品管流程，有噴涂行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 文員 1人, 不限 高中及以上 熟悉電腦操作，有文員經(jīng)驗者優(yōu)先
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測試。
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