太倉(cāng)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/2/9 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉(cāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常勝北路16號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
太倉(cāng)大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 6
1. 區(qū)域服務(wù)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 廚工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 客服專員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 收銀領(lǐng)班 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 前臺(tái)接待 多人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 服務(wù)員 10人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
蘇州科源新材料有限公司 職位數(shù): 6
1. 木工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 木質(zhì)品質(zhì)檢 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 操作工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 普工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. CAD制圖 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
玖龍紙業(yè)（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 18
1. 保安 5人, 20~30之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛管理； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記； 5、負(fù)責(zé)公司組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的安保工作； 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急
2. 過磅員 5人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、性別不限，22-35歲； 2、中專以上學(xué)歷； 3、熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的親和力，穩(wěn)重、公正、有活力。 5、能適應(yīng)
3. 維修鉗工 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機(jī)械的設(shè)備維修； 3、具有大中型企業(yè)2年以上機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 4、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
4. 污水處理 多人, 不限 中專及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下 2、中專以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司污水處理管理、操作
5. 倉(cāng)管員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、22-40周歲，中專、高中學(xué)歷 2、二年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6. 普工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班要求。
7. 儀表維修 多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求： 1、基本要求：身體健康；能夠閱讀本部門的英文專業(yè)資料，熟悉常用儀表(abb、plc、西門子)的性能。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的表達(dá)及冷靜判斷能力。 2、專業(yè)要求：中專以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1、對(duì)自己分管的設(shè)備進(jìn)行定期的點(diǎn)檢和維修，保證開機(jī)臺(tái)時(shí)，降低物料消耗，完成班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)， 2、每天負(fù)責(zé)做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時(shí)做好安全防護(hù)工作，
8. 叉車工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，22-35歲； 2、高中及以上學(xué)歷，1年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、要求有叉車證；有抱車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、工作勤懇，能夠適應(yīng)倒班工作； 5、充分認(rèn)可玖龍文化，服從管理； 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班成品紙的出入庫(kù)、轉(zhuǎn)運(yùn)、理庫(kù)工作； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)及衛(wèi)生工作； 3、負(fù)責(zé)所駕駛叉車的安全、消防工作； 4、做好叉車及有關(guān)工作事宜的交接班工作； 5、負(fù)責(zé)工作庫(kù)區(qū)消防設(shè)施的維護(hù)、衛(wèi)生工作、達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
9. 檢驗(yàn)員 5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性，按要求取樣，留樣，對(duì)成品進(jìn)行檢測(cè)與等級(jí)判定； 2、對(duì)不合格項(xiàng)和邊緣項(xiàng)進(jìn)行復(fù)測(cè)。按照iso要求準(zhǔn)確填寫各種記錄，做好質(zhì)量檢測(cè)工作； 3、積極、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決工作中臨時(shí)出現(xiàn)的問題，與部門內(nèi)人員密切配合，完成領(lǐng)導(dǎo)布置得各項(xiàng)工作； 4、及時(shí)完成本部門安排的臨時(shí)性工作； 5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持文明衛(wèi)生工作；
10. 監(jiān)控管理員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定的相關(guān)問題拍照并指正； 2、負(fù)責(zé)公司來煤的煤炭取樣送檢等工作； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求： 1、男女不限，22-35歲； 2、中專以上學(xué)歷。為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。工作細(xì)心，思維敏捷，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題； 3、電腦操作水平熟練； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班； 5、工作地點(diǎn)：太倉(cāng)港區(qū)。
11. 過磅員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司所有車輛的過磅工作； 2、與其它部門協(xié)調(diào)解決在過磅方面遇到的問題； 3、主管交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、性別不限，22-35歲 2、中專以上學(xué)歷； 3、熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的親和力，穩(wěn)重、公正、有活力。 5、能適應(yīng)倒班； 6、工作地點(diǎn)：太倉(cāng)港區(qū)。
12. 消防員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、 負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作； 2、 負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記； 3、 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛管理； 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記； 5、 負(fù)責(zé)公司組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的安保工作； 6、 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職資格： 1、男性優(yōu)先，20-30周歲； 2、持退伍證或保安證，身體健康； 3、人品正直，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、高度認(rèn)同玖龍企業(yè)文化。 5、工作地點(diǎn)：太倉(cāng)港區(qū)。
13. 維修焊工 2人, 不限 初中及以上 1、負(fù)責(zé)車間管道、設(shè)備等焊接； 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作； 4、男性，45歲以下； 5、初中及以上學(xué)歷； 6、持焊工證； 7、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；
14. 化驗(yàn)員（新） 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電廠運(yùn)營(yíng)中水質(zhì)化驗(yàn)/取樣/分析/監(jiān)督工作； 2、完成合乎規(guī)范的研究分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)。 4、需要倒班 任職要求： 1、女性優(yōu)先，制漿造紙、化學(xué)相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)。 2、對(duì)化驗(yàn)室設(shè)備、流程、數(shù)據(jù)熟悉； 3、身體健康，無過敏性癥狀； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，工作有責(zé)任心；
15. 空調(diào)維修 3人, 25歲以上 不限 高中以上學(xué)歷，3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)。有電工證。
16. 電氣維修 5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。能夠適應(yīng)倒班及高溫高噪音工作環(huán)境。
17. 污水處理 4人, 不限 大專及以上 大專、環(huán)境工程。適應(yīng)倒班
18. 普工. 6人, 25歲以上 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班要求。
太倉(cāng)旭萊自動(dòng)化機(jī)械有限公司 職位數(shù): 6
1. 機(jī)械設(shè)計(jì) 3人, 25歲以上 大專及以上 有焊接夾具或搬運(yùn)機(jī)器人、工程搬運(yùn)車、油壓使用機(jī)械等其一設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作autocad，了解液壓、減速機(jī)、導(dǎo)軌性型及根據(jù)需求選型。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 組裝 3人, 25~45歲之間 中技及以上 能根據(jù)圖紙進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的組裝，有鉗工證優(yōu)先。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 操作工-干燥工 1人, 35~55歲之間 不限 能吃苦耐勞，工作積極！
4. 擠出工 1人, 25歲以上 高中及以上 有擠出設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)試優(yōu)先
5. QC主管 1人, 25歲以上 碩士及以上 全面負(fù)責(zé)建材部質(zhì)量管理工作，各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制定及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制； 設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案并對(duì)各類品質(zhì)報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進(jìn)行整理保存。
6. 操作工 5人, 25歲以上 高中及以上 能吃苦耐勞，服從工作安排，適合倒班 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 10人, 20~30之間 不限 吃苦難耐，能配合公司進(jìn)行兩班倒工作，無近視。工作地點(diǎn)為1，板橋朝陽(yáng)車站附近 2，陸渡飛滬路
2. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會(huì)使用卡尺等測(cè)量?jī)x器 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 倉(cāng)庫(kù)操作人員 2人, 不限 不限 1.主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)裝箱打包、整理、發(fā)貨等工作 2.會(huì)開叉車且有叉車證 3.吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 工裝模具管理員 2人, 不限 高中及以上 1.整理并制作新工裝模具建立工裝模具資料 2.整理并制作試模\\\\\\\\\\\\\\\\試生產(chǎn)記錄表 3.制作模具履歷表 （記錄模具的維修情況，修整的地方，修整的量，通過休整解決了哪些問題） 4.模具出入庫(kù)記錄表 出庫(kù)時(shí)間/領(lǐng)取人/入庫(kù)時(shí)間 出庫(kù)狀態(tài)/入庫(kù)狀態(tài)是否完好 每次出庫(kù)擠出多少米 直至模具報(bào)廢，計(jì)算出一副模具的擠出長(zhǎng)度 5.制作工裝模具保養(yǎng)計(jì)劃 ，實(shí)施模具的日常保養(yǎng) 6.有一定的機(jī)械加工能力或有一定的鉗工基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)修模 7.對(duì)損壞或設(shè)計(jì)更改的工裝模具提申請(qǐng)報(bào)廢并處理
太倉(cāng)信隆車料有限公司 職位數(shù): 18
1. 文件管制助理 1人, 25~35歲之間 中專及以上 職位描述：1.圖面技術(shù)通報(bào)及零件確認(rèn)單的會(huì)簽分發(fā)。 2.工程文件分發(fā)回收。 3.日常的資料制作及維護(hù)。 4.主管交辦事項(xiàng)處理。 職位要求：能熟練操作辦公軟件。
2. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
3. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對(duì)帳及外銷英文需求處理。 職位要求：1.有英語(yǔ)基礎(chǔ)，能正常與客人書面交流（郵件等）。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4. 開發(fā)員 1人, 不限 中專及以上 職位描述：1.樣品制作。 2.產(chǎn)品工藝流程制定。 3.產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入及輔導(dǎo)生產(chǎn)改善。 職位要求：熟悉機(jī)器設(shè)備操作方法，熟悉圖紙各相關(guān)尺寸要求。
5. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場(chǎng)，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動(dòng)。性格開朗，能吃苦耐勞。
6. 生技員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：生產(chǎn)改善，標(biāo)準(zhǔn)制作，工時(shí)測(cè)定。 職位要求：1.會(huì)辦公自動(dòng)。 2.會(huì)cad操作優(yōu)先。
7. 鍛造機(jī)操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機(jī)操作。
8. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機(jī)操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識(shí)字，會(huì)填寫報(bào)表即可。
9. 業(yè)務(wù)代表 1人, 20~30之間 中專及以上 職位內(nèi)容：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)訂單打印，部門日常表單打印，商務(wù)處理等。 職位要求：熟悉業(yè)務(wù)流程，或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有親和力，愿意出差．
10. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
11. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補(bǔ)焊。
12. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機(jī)械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
13. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)。
14. 銑工 3人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.普通銑床模治具制作，維修制作等。 二、崗位要求： 1.有一年以上車料廠銑床工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有吃苦耐勞精神。
15. 繪圖員普叉、鋁合金前叉、立管、座管 1人, 25~45歲之間 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司自行車配件（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）圖面設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換出圖。 2.（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）相關(guān)零件開發(fā)確認(rèn)。 二、應(yīng)聘要求： 1.會(huì)ProE/AutoCAD繪圖軟件。 2.有1年以上自行車行業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有其他類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或突出設(shè)計(jì)工作能力者優(yōu)先。 4.如已上工資達(dá)不到要求可到公司進(jìn)行面議。
16. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測(cè)檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初中學(xué)歷也可。
17. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗(yàn)。
18. 業(yè)務(wù)主辦 1人, 18~35歲之間 大專及以上 崗位名稱:業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)客戶訂單及時(shí)下單，并跟蹤訂單。2，與客戶協(xié)調(diào)交流，并詳知訂單的流程，及時(shí)通知業(yè)務(wù)主管及客戶。3，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)。 崗位要求：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意配合加班（有加班費(fèi)）。
蘇州大熊汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊 10人, 不限 初中及以上 無工作經(jīng)驗(yàn)可。
太倉(cāng)世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 14
1. 項(xiàng)目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理正在進(jìn)行中的談判項(xiàng)目 2，準(zhǔn)備和提交報(bào)價(jià)到相關(guān)管理層 3，與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計(jì)劃，定義項(xiàng)目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)。 4，項(xiàng)目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計(jì)劃，項(xiàng)目計(jì)劃書，預(yù)算報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目回顧來追蹤相關(guān)進(jìn)度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆?dòng)方案 6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團(tuán)隊(duì)（銷售，財(cái)務(wù)，采購(gòu)，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計(jì)和工藝），定義團(tuán)隊(duì)成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項(xiàng)目平穩(wěn)有序的從項(xiàng)目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確保客戶滿意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項(xiàng)目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊(duì)伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會(huì)準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計(jì)劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計(jì)劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績(jī)效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績(jī)并根據(jù)工廠的其他職能實(shí)施必要的改進(jìn)措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
3. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及報(bào)告 2、輔助項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃的制定 3、參與產(chǎn)品所有階段質(zhì)量相關(guān)文件的編制及確認(rèn) 4、內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核、質(zhì)量體系審核計(jì)劃及執(zhí)行 5、質(zhì)量基礎(chǔ)工具應(yīng)用的日常審核 6、協(xié)助客戶投訴質(zhì)量問題的解決及跟蹤 7、主導(dǎo)內(nèi)部上升質(zhì)量問題的解決及跟蹤
4. 生產(chǎn)技術(shù) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 來料檢驗(yàn) 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會(huì)氣保焊、氧弧焊、機(jī)器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
8. 檢驗(yàn)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員 2人, 25~35歲之間 不限 會(huì)熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
10. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
11. 體系工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督質(zhì)量和環(huán)境管理體系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作，并定期向公司管理層匯報(bào)體系運(yùn)行情況；  組織協(xié)調(diào)外部客戶體系和過程審核，確�？蛻籼厥庖笤诠緝�(nèi)部被正確理解并執(zhí)行；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部KPI數(shù)據(jù)的收集和分析，定期匯報(bào)并提出整改要求和跟蹤；  負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督分層審核(LPA)的實(shí)施和分析，確保公司內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)過程及結(jié)果的有效性；  負(fù)責(zé)收集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，整理分析并組織召開每周質(zhì)量會(huì)議；  負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性；  負(fù)責(zé)所有內(nèi)部和外部審核的問題點(diǎn)被及時(shí)改進(jìn)并持續(xù)完善公司的管理體系；  負(fù)責(zé)收集并分析客戶滿意，定期匯報(bào)并提出改進(jìn)要求和跟蹤；  培訓(xùn)和提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識(shí)；
12. 實(shí)驗(yàn)室主管 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室管理體系(GP10、ISO17025), 組織實(shí)施體系認(rèn)證及各項(xiàng)審核工作；  貫徹質(zhì)量及EHS方針，參與制訂年度目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟進(jìn)；  確保實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)檢具正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢測(cè)設(shè)備和器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、檢具、測(cè)量設(shè)備等的校準(zhǔn)；  編制測(cè)量操作程序，與項(xiàng)目小組一起確認(rèn)產(chǎn)品測(cè)量方法，必要時(shí)與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)；  保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求(進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、OTS、PPAP常規(guī)試驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量成本分析等)；  負(fù)責(zé)實(shí)施分層審核及糾正預(yù)防措施的跟蹤；  負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)階段的客戶抱怨處理，缺陷分析及糾正措施實(shí)施；  負(fù)責(zé)過程質(zhì)量績(jī)效數(shù)據(jù)的收集和分析，并提出改進(jìn)建議(CIP)；  負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工程師、檢驗(yàn)員、操作工進(jìn)行檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)。
13. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位職責(zé)：生產(chǎn)跟線并給予技術(shù)協(xié)助，設(shè)計(jì)要求與實(shí)際操作發(fā)現(xiàn)誤差時(shí)，給予協(xié)助并能保障完成生產(chǎn)目標(biāo)。 任職要求：1、懂得工裝夾具（設(shè)備）技術(shù)原理（懂得機(jī)器人及焊接）； 2、會(huì)韓國(guó)語(yǔ)
14. 裝配 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇通領(lǐng)科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責(zé) 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務(wù)。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。
偉速達(dá)（中國(guó)）汽車安全系統(tǒng)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場(chǎng)組裝線作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上  1、中專及以上學(xué)歷；  2、無色盲、色弱，聽力正常；  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；  4、五官端正、身體健康；  5、能吃苦耐勞，習(xí)慣于流水線工作環(huán)境；
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 10
1. 宴會(huì)銷售員 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1、旅游飯店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、至少一年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的市場(chǎng)、公關(guān)銷售知識(shí)和技巧，全面了解酒店的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力以及一定的書面、口頭表達(dá)能力； 4、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好，反應(yīng)靈活，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、有銷售渠道及良好的社會(huì)關(guān)系； 6、能熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化軟件。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2400-3000）+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+津貼補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)
2. 打荷（幫廚） 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 傳菜員 2人, 不限 初中及以上 1、根據(jù)領(lǐng)班的分工安排將廚房出的菜傳到包廂操作間或宴會(huì)廳操作臺(tái)（多用手推車）。 2、宴會(huì)廳翻臺(tái)工作。 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資（2330~2800）+月獎(jiǎng)+津貼補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng) 4、月輪休天數(shù)以當(dāng)月法定雙休+國(guó)假為準(zhǔn)，基本上10天左右。
4. PA 1人, 35~55歲之間 初中及以上 崗位職責(zé)： 酒店餐廳公共區(qū)域的清潔和保養(yǎng)工作；使用設(shè)備和器材的保養(yǎng)工作。 崗位要求： 1、工作務(wù)實(shí)、有責(zé)任心； 2、有一定的管理能力； 3、身體健康、精力充沛。
5. 服務(wù)員 3人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 酒吧吧員 2人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 爐灶廚師 1人, 25歲以上 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. 荷王 1人, 不限 不限 1、服從廚師長(zhǎng)的工作安排。根據(jù)菜點(diǎn)品種和規(guī)格檔次的不同需求，負(fù)責(zé)備齊各種盛器，做好菜肴圍邊和質(zhì)量檢查工作。 2、熟悉各種食品原料的質(zhì)量，了解各種菜肴主輔料的搭配比例，嚴(yán)格鑒別各式菜點(diǎn)的質(zhì)量，準(zhǔn)確及時(shí)地做好各項(xiàng)工作。 3、接到點(diǎn)菜單，配齊符合菜肴要求和規(guī)格、檔次的各類盛器和各類調(diào)料、各類餅點(diǎn)。密切與冷盆、燒烤、爐灶、點(diǎn)心和籠鍋等組聯(lián)系，落實(shí)烹調(diào)制作，檢查原料質(zhì)量和主副料比例，確切掌握出菜順序和速度時(shí)間，牢牢把好菜點(diǎn)質(zhì)量關(guān)，確保質(zhì)量不合格的菜點(diǎn)不進(jìn)入餐廳。 4、根據(jù)菜肴品種和規(guī)格、檔次的要求，做好圍邊工作，做到圍邊造型圖案新穎，主題突出，色彩高雅，雕刻逼真，忌用色素。 5、經(jīng)常保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，愛護(hù)使用各種設(shè)備和用具，并做好保養(yǎng)和保管工作。 薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資（2600~3200）+月獎(jiǎng)+津貼補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng) 作息制度：按雙休天數(shù)調(diào)休，月休8~10天 員工福利：包括免費(fèi)食、宿（空調(diào)、寬帶、洗衣機(jī)……一應(yīng)俱全）、年度體檢、旅游、生日福利等
9. 樓面領(lǐng)班 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10. 銷售經(jīng)理 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
利豐供應(yīng)鏈管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個(gè)英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
2. 叉車司機(jī)培訓(xùn)生 多人, 18~35歲之間 初中及以上 公司為叉車司機(jī)培訓(xùn)生提供免費(fèi)的叉車培訓(xùn) 要求：不恐高，年齡18-35周歲，熟悉26個(gè)英文字母，適應(yīng)加班
3. 叉車司機(jī) 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
舍弗勒（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 8
1. 倉(cāng)管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
2. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動(dòng)化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
3. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
4. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測(cè)
5. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
6. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
7. 機(jī)加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運(yùn)行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報(bào)表的填寫 -上級(jí)安排的其他事務(wù)
8. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
太倉(cāng)裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 3
1. 縫紉工 50人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管 2人, 18~35歲之間 不限 有服裝行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1.負(fù)責(zé)依工藝單制作保質(zhì)及準(zhǔn)時(shí)完成樣衣制作與制版師保持良好的溝通。 2.負(fù)責(zé)樣衣表里的整理、大燙等操作并對(duì)尺寸進(jìn)行復(fù)核及制作中的困難重點(diǎn)記錄，移交制版師。 3.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備定期清理維護(hù)，操作區(qū)域的整潔。
蘇州威斯伯特篷房制造有限公司 職位數(shù): 5
1. 工程搭建 6人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 五金工人 3人, 25歲以上 高中及以上 能看懂機(jī)械圖紙，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 車縫部員工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 外貿(mào)專員 5人, 20~30之間 大專及以上 1、積極主動(dòng)的利用自有或其它渠道尋找潛在客戶，獨(dú)立開發(fā)新客戶，拓展海外市場(chǎng)外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)國(guó)外客戶； 2、及時(shí)回復(fù)收到的詢價(jià)、報(bào)價(jià)并有效跟進(jìn)、促成訂單并跟進(jìn)客戶； 3、積極收集市場(chǎng)信息，合理分析市場(chǎng)行情； 4、相關(guān)跟單工作，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能適應(yīng)出差，能接受挑戰(zhàn)； 福利：工作餐、入職就繳納五險(xiǎn)、提供住宿、一年一次體檢
5. 內(nèi)貿(mào)專員 5人, 20~30之間 大專及以上 1. 維護(hù)現(xiàn)有展覽、活動(dòng)客戶，拓展銷售渠道，控制銷售費(fèi)用。 2. 能熟練操作網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)。 3. 對(duì)工作積極主動(dòng)，并適應(yīng)出差。 福利：工作餐、繳納五險(xiǎn)、提供住宿、一年一次體檢
歐亞瑟水藝（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 2
1. 注塑技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 1、公司有工作餐，無宿舍； 男，22歲-38歲，高中以上學(xué)歷； 工資：4000-4500元左右； 2、有2年以上注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)或2年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解抽芯、絞牙產(chǎn)品的注塑工藝者優(yōu)先，對(duì)設(shè)備、原料、塑膠模具有一定了解； 4、會(huì)上下模，能夠處理簡(jiǎn)單的機(jī)器問題； 5、熟悉5S管理，配合度佳； 6、吃苦耐勞，服從管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)、品質(zhì)觀念； 適應(yīng)兩班制（12小時(shí)/班）并配合公司加班； 7、主要負(fù)責(zé)：設(shè)備的日常點(diǎn)檢、上下模及簡(jiǎn)單問題處理； 8、有意者也可以先電話聯(lián)系，了解公司詳細(xì)情況。
2. 注塑車間派遣工 6人, 不限 初中及以上 1、注塑車間派遣工，負(fù)責(zé)操作注塑機(jī)。 2、能適應(yīng)12小時(shí)輪班。 3、一周五天（輪休制），每天12小時(shí)。
法可賽（太倉(cāng)）汽車配件有限公司 職位數(shù): 4
1. 裝配操作工 多人, 25歲以上 高中及以上 能適應(yīng)早班6點(diǎn)的兩班倒，吃苦耐勞。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 噴涂操作工 多人, 25歲以上 初中及以上 有相關(guān)的噴漆，噴涂類工作經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞
3. 縫紉工 多人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. SMT 2人, 不限 不限 熟悉SMT操作流程、適用兩班制工作時(shí)間。（只限女士）
和承汽車配件（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時(shí)兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 叉車 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
實(shí)用動(dòng)力（中國(guó)）工業(yè)有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉(cāng)庫(kù)操作工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 叉車工 多人, 不限 不限 有叉車證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 職位數(shù): 2
1. 客服專員 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 20
1. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（30元/夜）+績(jī)效獎(jiǎng)金（200元左右），繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報(bào)名面試或致電0512-33022666咨詢
2. 儲(chǔ)備技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺(tái)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3. 制造工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進(jìn)行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設(shè)備操作規(guī)范）的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進(jìn)與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動(dòng)，安裝、調(diào)試計(jì)劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書的集中培訓(xùn) 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 生產(chǎn)技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，無工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
5. 注塑主管 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 換模技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 o 清潔 o 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 模具工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 主要要求： 1.3-5年注塑模具維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2.注塑機(jī)相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)； 3.車床，磨床，銑床，鉆床熟練運(yùn)用，可結(jié)合圖紙加工或改造零部件； 4.懂英文，能與國(guó)外工程師進(jìn)行口語(yǔ)交流，具備一定的書寫能力； 5.大專及以上文化，模具相關(guān)專業(yè)； 6.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. 生產(chǎn)主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施的日常維修工作，及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；抓好維修過程及維修結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)5S工作（尤其是食品區(qū)工作現(xiàn)場(chǎng)）； 組織設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（包括維修人員應(yīng)熟悉的相關(guān)規(guī)章條例）；開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的工作. 及時(shí)有效與維修技術(shù)員進(jìn)行信息溝通，保證維修技術(shù)員按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù); 每日巡檢，做好設(shè)備/設(shè)施預(yù)防性維修工作;對(duì)設(shè)/設(shè)施備使用、保養(yǎng)、維修等情況進(jìn)行調(diào)查了解并形成報(bào)告;以及對(duì)潤(rùn)滑油、清洗劑等化學(xué)品的整理、存放、領(lǐng)用記錄的監(jiān)督檢查。 根據(jù)部門經(jīng)理、安全和5S的要求監(jiān)督協(xié)調(diào)第三方的工作。協(xié)助工程經(jīng)理完成項(xiàng)目改進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)維修文檔的記錄和管理； 制定、完善及執(zhí)行工程相關(guān)的5S/GMP管理； 準(zhǔn)備并編寫基于根本原因分析及真實(shí)數(shù)據(jù)的相關(guān)分析報(bào)告，月度報(bào)告等。 教育/經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷及以上工程機(jī)械或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 四年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年主管經(jīng)驗(yàn) 熟悉ISO22000質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí) 掌握與食品安全有關(guān)的法律法規(guī)等 資格/技能 具備生產(chǎn)設(shè)備(吹塑與注塑為佳)及公用工程的機(jī)械與電氣維護(hù)修理經(jīng)驗(yàn) 安全/5S/GMP意識(shí)強(qiáng) 能讀懂英文技術(shù)文件及基本的日常對(duì)話 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作，具備較好的抗壓能力 掌握CAD及微軟辦公軟件 實(shí)干，肯干及團(tuán)隊(duì)合作精神
9. 倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé): • 帶領(lǐng)班組完成倉(cāng)庫(kù)的日常工作，如原材料接收、原材料發(fā)放、成品交接、成品發(fā)貨等等。 • 負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)貨計(jì)劃，根據(jù)先進(jìn)先出原則在系統(tǒng)中做單并聯(lián)系第三方物流發(fā)貨。 • 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查，確保運(yùn)輸環(huán)境滿足食品包裝安全衛(wèi)生的需求。 • 及時(shí)將單據(jù)信息錄入表格中 • 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)文員做好盤點(diǎn)工作，確保所有物料堆放整齊，帳物一致。 • 與倉(cāng)庫(kù)其他人員一起保持一個(gè)干凈、安全的工作環(huán)境，遵守公司的規(guī)章制度。 • 上級(jí)布置的其他任務(wù)。 資格要求： • 高中以上 • 3-5年倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。 資質(zhì)/技能: • 具有叉車證 • 有較強(qiáng)的組織能力 • 有安全和質(zhì)量意識(shí) • 懂先進(jìn)先出
10. 機(jī)修工 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責(zé)： • 機(jī)器故障的問題解決 • 常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)管理，做相應(yīng)的記錄 • 在食品區(qū)參與維修過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范流程（如鋪設(shè)隔離墊，廢棄零件集中處理，現(xiàn)場(chǎng)的清理等） • 改善輸入的進(jìn)度 • 給產(chǎn)品生產(chǎn)員工提供必要的維護(hù)機(jī)器培訓(xùn) • 協(xié)助模具修理和轉(zhuǎn)換 教育/經(jīng)驗(yàn) • 高中或者以上機(jī)械自動(dòng)化專業(yè) • 5年制造型工作，機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) • 了解ISO22000:2005食品安全管理體系有關(guān)知識(shí) 資格/技能 • 機(jī)械運(yùn)用能力強(qiáng) • 能掌握公司相關(guān)規(guī)章制度，并服從上級(jí)安排 • 安全意識(shí)強(qiáng) • 能讀懂英文技術(shù)文件 • 能在時(shí)間緊迫或者超時(shí)的情況下工作 • 能使用焊接，車床，銑床和鉆床設(shè)備 • 具備操作行車實(shí)際操作能力和知識(shí)者優(yōu)先
11. 包裝工 5人, 不限 不限 工資情況：底薪+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，有工作餐，有帶薪年假，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，能吃苦耐勞，公司不提供住宿，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意者請(qǐng)致電0512-33022666，轉(zhuǎn)人事部.
12. 換模技術(shù)員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設(shè)備的換模 • 清潔 • 換模 • 吹瓶設(shè)備工藝參數(shù)設(shè)定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進(jìn)行吹瓶設(shè)備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進(jìn)方案 • 給予生產(chǎn)技術(shù)員必要的培訓(xùn) • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設(shè)備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進(jìn)行模具保養(yǎng)工作 技能： 1、機(jī)械能力 2、能夠閱讀英文技術(shù)文檔 3、能承受緊張的換模任務(wù)及加班 4、安全意識(shí)強(qiáng) 5、持有電工證者優(yōu)先考慮 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及操作起重機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 教育/工作經(jīng)驗(yàn): 1、高中以上學(xué)歷，自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè) ；2、5年以上工廠經(jīng)驗(yàn)及模具方面的經(jīng)驗(yàn)；3、有吹瓶設(shè)備換模調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13. 注塑技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機(jī)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)12小時(shí)制倒班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
14. 檢驗(yàn)員QC 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
15. 廠務(wù)維修員 1人, 35~55歲之間 不限 有低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
16. 電工 2人, 不限 不限 有高低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
17. 注塑技術(shù)員 3人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
18. 模具技術(shù)員 1人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
19. QC主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
20. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
寶適汽車部件（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 2
1. 縫紉工 5人, 不限 初中及以上 吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 裝配工 10人, 不限 不限 1、適應(yīng)倒班工作 2、有生產(chǎn)線裝配經(jīng)驗(yàn)，配合加班 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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