少妇人妻无码永久免费视频_天堂中文а√在线_综合偷自拍亚洲乱中文字幕_亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃_午夜aV福利一区二区三区内射

綜合性人才集市 日期：2015-03-01

A01:蘇州恒翔自動(dòng)化設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)4級(jí)以上或英語(yǔ)六級(jí)水平； 2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀寫(xiě)能力，能與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行流利的外語(yǔ)溝通。 4、具備良好的外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉海外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，熟悉電子商務(wù)，能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
2.銷(xiāo)售部經(jīng)理:1名, 1）男女不限，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、自動(dòng)化控制或機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2）5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3）有在電子產(chǎn)品行業(yè)或工業(yè)控制器領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄用。
3.銷(xiāo)售部副經(jīng)理:1名, 1）男女不限，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電或電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2）4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3）有在工業(yè)控制器領(lǐng)域或門(mén)業(yè)領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄用。
4.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:3名, 1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、電器類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳； 2）二年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及電子行業(yè)或門(mén)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有FA工控產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或門(mén)業(yè)控制系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.機(jī)械工程師:1名, 1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論知識(shí)； 2）具有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)能力；能熟練繪制機(jī)械類(lèi)圖紙，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有自動(dòng)門(mén)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3）認(rèn)識(shí)電子元器件，能區(qū)分貼片電路的焊接不良，熟悉質(zhì)檢流程（包括進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和成品檢驗(yàn)），能看懂相關(guān)電氣原理圖、CAD圖紙，貼片圖紙。
6.技術(shù)支持:1）男，本科，電氣自動(dòng)化與電子科學(xué)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2）熟練使用PLC進(jìn)行編程，對(duì)低壓電控柜制作有一定經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉低壓電器及電控柜等相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； 4）對(duì)定時(shí)器、變頻器、觸摸屏、傳感器熟悉的優(yōu)先，會(huì)松下PLC編程者優(yōu)先。

A03:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷(xiāo)主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話(huà)務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶(hù)管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。

A04:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:10名, 中專(zhuān), 35歲以?xún)?nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶(hù)資源。
2.客服文員:5名, 大專(zhuān), 30歲以?xún)?nèi)，擅長(zhǎng)電話(huà)溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷(xiāo)售助理:5名, 大專(zhuān), 28歲以?xún)?nèi)，協(xié)助銷(xiāo)售精英辦理跟單、客戶(hù)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專(zhuān), 形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專(zhuān), 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷(xiāo)售管理方向培養(yǎng)，客戶(hù)資源公司提供。

A05:蘇州牧天動(dòng)力機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4
1.銷(xiāo)售助理:10名, 日�？蛻�(hù)資料維護(hù)整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。學(xué)歷不限。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 具備一定的銷(xiāo)售技巧，和項(xiàng)目攻關(guān)能力；判斷能力強(qiáng)，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，良好的表達(dá)和溝通能力，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情。抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 溝通能力強(qiáng)，具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A07:蘇州點(diǎn)今文化禮儀有限公司 職位數(shù)：10
1.會(huì)展禮儀事業(yè)部總監(jiān):1名, 崗位要求: 1、 具有會(huì)展禮儀活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解策劃、預(yù)算、統(tǒng)籌、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等工作流程； 2、 熟悉會(huì)展禮儀行業(yè)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的前期策劃及客戶(hù)溝通。 3、豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)展活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上會(huì)展禮儀從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 其中管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不少于三1年； 3、較強(qiáng)的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，正直、豁達(dá)、自信。
2.采購(gòu)統(tǒng)籌:1名, 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、維護(hù)、管理； 2、根據(jù)任務(wù)單進(jìn)行合理派單； 3、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)；任職資格： 1、女性，專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先； 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)； 3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)駕駛優(yōu)先。
3.婚禮顧問(wèn):5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待新人，交流溝通婚禮想法及要求，并介紹公司服務(wù)內(nèi)容最終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售； 2、后期的持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)新人，幫助新人解決婚禮籌備過(guò)程中的事物等。任職資格： 1、女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力，對(duì)婚禮策劃和婚禮執(zhí)行工作有濃厚興趣； 3、形象氣質(zhì)佳，端莊大方，富有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)并適應(yīng)服務(wù)業(yè)工作時(shí)間； 4、審美觀(guān)好，追求時(shí)尚，做事嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真。
4.婚禮策劃:3名, 崗位職責(zé)： 1、參與新人接待、負(fù)責(zé)新人婚禮方案的策劃撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)婚禮的跟單籌備、組織統(tǒng)籌； 3、負(fù)責(zé)婚禮的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行實(shí)施。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上文化，1以上工作經(jīng)驗(yàn)，藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熱愛(ài)婚禮行業(yè)，對(duì)婚禮行業(yè)有一定的了解，并對(duì)結(jié)婚產(chǎn)業(yè)有著敏銳的洞察力，有婚禮相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的禮儀和服務(wù)意識(shí)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行能力； 4、熟練word/excel/PPT等辦公軟件，尤其PPT的制作，具有較強(qiáng)的文字功底； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，辦事細(xì)心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力； 6、會(huì)手繪和平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先 7、熟練操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI、AE、Vegas等相關(guān)電腦設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先
5.婚禮執(zhí)行:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司婚禮以及其他活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)搭建和布場(chǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理，婚禮道具的整理以及道具修繕； 3、嚴(yán)格按照婚禮方案的效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置，統(tǒng)籌婚禮道具、執(zhí)行人員以及運(yùn)輸車(chē)輛。任職資格： 1、勤奮好學(xué)，工作細(xì)心，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2、吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo):3名, 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司微信營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)維護(hù)； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的溝通能力。
7.會(huì)展禮儀項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)對(duì)接，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理客戶(hù)接待； 2、負(fù)責(zé)會(huì)展禮儀活動(dòng)的方案策劃、組織籌備和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果的分析和反饋工作；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟練辦公軟件、尤其PPT的制作，有較好的文案撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、喜歡會(huì)展禮儀行業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，能適應(yīng)強(qiáng)度工作節(jié)奏。
8.咖啡店儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷， 1-3年咖啡、奶茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較深的咖啡專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理咖啡店的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；了解咖啡市場(chǎng)，對(duì)品牌創(chuàng)建、維護(hù)有一定見(jiàn)解； 3、 在服務(wù)性行業(yè)具備管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力； 4、 熱情、開(kāi)朗，對(duì)咖啡行業(yè)擁有極大熱情，愿意從事開(kāi)拓性的工作； 5、 較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)操作常用辦公軟件。
9.咖啡師:3名, 1、年齡18～30歲，親和力佳、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2、高中及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好 ； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉咖啡或茶飲操作流程及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；能夠獨(dú)立完成咖啡、茶飲出品者為佳； 4、熱愛(ài)咖啡文化，有咖啡師方向發(fā)展意愿，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.甜品師:2名, 1、年齡18~30歲，親和力佳、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2、高中及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好 ； 3、具備一年以上甜品制作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種甜點(diǎn)、甜飲的制作； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、有高度的團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。

A08:蘇州瑞得塑膠制品有限公司 職位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，流利的口語(yǔ)及有一定的英文商務(wù)信函寫(xiě)作能力及談判能力（英語(yǔ)四級(jí)以上）； 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有良好的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)達(dá)成的強(qiáng)烈愿望，有相關(guān)行業(yè)的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、有外貿(mào)接單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、初中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪；有良好的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)達(dá)成的強(qiáng)烈愿望，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)。 3、性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德。 4、能吃苦敬業(yè)，善于開(kāi)發(fā)客戶(hù) 5、主要職責(zé)就是跑各種批發(fā)市場(chǎng)，尋找有資質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)商。以渠道銷(xiāo)售為主。
3.品保:2名, 25-35歲，高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件，負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)/制程檢驗(yàn)/出貨檢驗(yàn)/不良品確認(rèn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立作業(yè)，對(duì)品保相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的了解，能獨(dú)立制訂相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范等文件優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 女性，23-30歲，高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件，負(fù)責(zé)處理公司日常訂單、并跟蹤，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理相關(guān)方面事務(wù)；個(gè)性活潑、開(kāi)朗，有良好的溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.倉(cāng)管:3名, 男性，23-35歲，高中以上學(xué)歷，要求負(fù)責(zé)收發(fā)物料，做賬。熟練電腦操作，能服從安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.駕駛員:2名, 男性，25-40歲，有B級(jí)以上駕駛證，二年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心。熟悉蘇州及周邊路況路線(xiàn)。駕駛熟練。具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良駕駛記錄．

A10:蘇州天海精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：12
1.質(zhì)檢員:5名, 有機(jī)械基礎(chǔ)能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
2.磨床:5名, 有機(jī)械基礎(chǔ)能看懂圖紙，有平面磨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銑床工、車(chē)床工:10名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神(兼招收學(xué)徒工）。
4.前臺(tái):1名, 女性，有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.倉(cāng)管:2名, 女性，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)員:機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一定相關(guān)非標(biāo)自動(dòng)化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕照者優(yōu)先。
7.設(shè)計(jì)人員:機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用ProE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。有一定非標(biāo)夾具、治具工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.電氣工程師:5名, 電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用PLC及觸摸屏編寫(xiě)程序。
9.鉗工:20名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)(兼招收學(xué)徒工）。
10.CNC:20名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，待遇優(yōu)，肯吃苦能上晚班者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
11.電焊工:2名, 有氬焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
12.下料工:2名, 能吃苦耐勞，身體健康，年齡55歲以下，能看懂圖紙尺寸者優(yōu)先。

A11:蘇州普耀光電材料有限公司 職位數(shù)：8
1.化學(xué)助理工程師:4名, 化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受工作壓力，對(duì)工作細(xì)致耐心，吃苦耐勞，具有有機(jī)化學(xué)合成經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.化學(xué)技術(shù)員:10名, 化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受工作壓力，對(duì)工作細(xì)致耐心，吃苦耐勞；遵守公司的安全管理規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。
3.文秘:1名, 文秘專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)文字處理能力，文字功底扎實(shí)，要求寫(xiě)公司各種申報(bào)材料、介紹材料、可行性報(bào)告等。
4.行政助理:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女，能熟練使用電腦等辦公軟件，有文字寫(xiě)作能力；具有良好的溝通能力；性格外向，做事細(xì)致、干練。
5.出納:1名, 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做事負(fù)責(zé)、干練。
6.銷(xiāo)售助理:1名, 女, 大專(zhuān)學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，懂基本的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售禮儀；能熟練的使用電腦燈辦公軟件，有化學(xué)化工背景者優(yōu)先
7.現(xiàn)場(chǎng)操作工:2名, 男, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，20-40歲；為人誠(chéng)懇、做事心細(xì)、踏實(shí)；有責(zé)任心，身體健康，無(wú)過(guò)敏性體質(zhì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)員:4名, 應(yīng)屆往屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)，化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能夠熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，對(duì)工作細(xì)致耐心，吃苦耐勞。

A12:蘇州三聚頭房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.客戶(hù)經(jīng)理:20名, 3000-5000/月; 任職資格： 1、性別不限，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、抗壓性好，富有激情，上進(jìn)心強(qiáng)；
2.案場(chǎng)接待:2名, 3000/月;任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先免費(fèi)培訓(xùn)再上崗。 2、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；擅長(zhǎng)與人溝通。
3.儲(chǔ)備干部:6名, 2500-4000/月; 任職資格： 1、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、做事情積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，樂(lè)觀(guān)向上；
4.銷(xiāo)售主管/經(jīng)理:3名, 3000-5000/月任職資格：1、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，聽(tīng)從上級(jí)安排; 2、有良好的表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.人事助理:1名, 女，形象氣質(zhì)佳，工作踏實(shí)、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)守信。2500/月

A13:蘇州市佰碩電腦有限公司 職位數(shù)：5
1.操作技工:具備良好的基礎(chǔ)文化知識(shí)，有相關(guān)電子類(lèi)，機(jī)械類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.產(chǎn)線(xiàn)文員:具備基礎(chǔ)辦公自動(dòng)化能力，熟悉崗位基礎(chǔ)EXCEL，word文字處理能力。
3.跟單員:具備較強(qiáng)的責(zé)任心及工作能力，熟悉辦公自動(dòng)化常用軟件。
4.CAD制圖員:熟悉CAD制圖軟件，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳，綜合薪水3500元/月左右。
5.倉(cāng)管:具備高度責(zé)任心及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。

A14:姑蘇區(qū)山里人健康管理養(yǎng)生館 職位數(shù)：6
1.銷(xiāo)售代表:8名, 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.具有樂(lè)觀(guān)積極的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，同時(shí)能夠積極進(jìn)取有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，具備吃苦耐勞的精神。福利待遇：底薪 2500+提成+獎(jiǎng)金+福利
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、形象陽(yáng)光，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) ，能總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字和語(yǔ)言組織能力。福利待遇：底薪2200+獎(jiǎng)金+福利
3.健康顧問(wèn):5名, 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷（營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。 2、形象健康，樂(lè)觀(guān)積極的生活、工作心態(tài)。有良好的健康意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。擁有熱情、高效的工作狀態(tài)。福利待遇：底薪 2500+提成+獎(jiǎng)金+福利
4.部門(mén)經(jīng)理:2名, 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和服務(wù)客戶(hù)的能力。 3.樂(lè)于承擔(dān)重任，勇于開(kāi)拓，挑戰(zhàn)自我。 4.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)。福利待遇：底薪3500+提成+獎(jiǎng)金+福利
5.客服文員:2名, 1．18-28歲，女，中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，精通Photoshop者優(yōu)先。福利待遇：2300元+獎(jiǎng)金+福利。
6.主持人:1名, 1、播音或主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)主持經(jīng)驗(yàn)協(xié)者優(yōu)先，具有采、編、播、控等多種業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力和即興發(fā)揮能力。福利待遇：2200---3500。

A15:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：6
1.快遞員:5名, 男, 中專(zhuān), 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：不限 3、自備交通工具，如（電動(dòng)三輪車(chē)、面包車(chē)等）要求：需要具備駕駛證C1級(jí)以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線(xiàn)的能力， 5、具備正確處理運(yùn)單、包裝、秤重、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶(hù)處的常見(jiàn)問(wèn)題的能力； 6、具備收款通用知識(shí)。 7、較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力 8、其他福利：食宿補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+燃油補(bǔ)貼，帶薪年假
2.營(yíng)業(yè)員:5名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任感、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地點(diǎn)服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.物流專(zhuān)員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.物流專(zhuān)員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
6.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專(zhuān)科生亦可。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)

A16:蘇州三掌信息科技有限公司 職位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)員:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 5、能夠有效分析客戶(hù)業(yè)務(wù)套餐，提供適合對(duì)方的業(yè)務(wù)套餐，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，達(dá)到客戶(hù)與公司的雙贏。 6、工作表現(xiàn)突出可提升為業(yè)務(wù)主管。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 9、主持團(tuán)隊(duì)會(huì)議，總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理財(cái)人員進(jìn)行培訓(xùn)、招募、激勵(lì)； 10、負(fù)責(zé)向團(tuán)隊(duì)人員宣貫公司各項(xiàng)制度規(guī)定； 11、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好客戶(hù)溝通、服務(wù)、維護(hù)與提升工作； 12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃、實(shí)施及總結(jié)反饋； 13、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)和后續(xù)相關(guān)的員工培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
3.軟件測(cè)試工程師:1、分析產(chǎn)品需求，根據(jù)需求編寫(xiě)測(cè)試用例； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及APP部分模塊的性能壓測(cè)； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站主要路徑的自動(dòng)化測(cè)試； 4、負(fù)責(zé)IOS、Android APP的主要路徑自動(dòng)化測(cè)試； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站API接口的自動(dòng)化測(cè)試； 6、負(fù)責(zé)APP API接口的自動(dòng)化測(cè)試； 7、發(fā)現(xiàn)跟蹤bug，評(píng)估分析質(zhì)量，驗(yàn)證bug的修復(fù)； 8、根據(jù)項(xiàng)目編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃，完成測(cè)試執(zhí)行及測(cè)試報(bào)告； 9、收集整理軟件問(wèn)題，推動(dòng)軟件問(wèn)題及時(shí)合理的解決；
4.Android開(kāi)發(fā)工程師:1、和需求分析師進(jìn)行積極的溝通，理解需求并可以從開(kāi)發(fā)角度提出自己的觀(guān)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的功能模塊設(shè)計(jì)及相關(guān)過(guò)程文檔的編寫(xiě)； 3、根據(jù)產(chǎn)品需求完成Android應(yīng)用的開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立處理和解決遇到的技術(shù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)Android產(chǎn)品的單元測(cè)試和接口測(cè)試，并配合測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試和集成測(cè)試；
5.Web前端開(kāi)發(fā)工程師:1、根據(jù)交互和視覺(jué)方案以及前端框架進(jìn)行完成頁(yè)面原型； 2、針對(duì)不同的瀏覽器的做兼容； 3、能夠熟練使用流式布局和響應(yīng)式布局；研究用戶(hù)體驗(yàn)，關(guān)注人性化頁(yè)面開(kāi)發(fā)，了解用戶(hù)與網(wǎng)頁(yè)的交互習(xí)慣； 4、負(fù)責(zé)online/offline Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)，創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的Web使用體驗(yàn)； 5、配合后臺(tái)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合。 6、解析代碼，提升代碼執(zhí)行效率，加強(qiáng)代碼兼容性；
6..Net高級(jí)軟件工程師:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通DIV+CSS和W3C標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用HTML、CSS進(jìn)行合理的網(wǎng)頁(yè)制作，深刻理解各主流瀏覽器之間的兼容性。有一定美術(shù)功底，精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)；3、有C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、掌握Html、Css3、JavaScript，對(duì)前端開(kāi)發(fā)有一定的了解，并熟悉響應(yīng)式設(shè)計(jì)。能夠手打原生代碼，熟練使用 JavaScript 類(lèi)、閉包、正則表達(dá)式等高級(jí)用法； 5、熟悉Jquery前端開(kāi)發(fā)庫(kù)。 6、具備良好的分析解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、和抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)； 7、有HTML5及移動(dòng)WebApp開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、能夠適應(yīng)于不同團(tuán)隊(duì)的成員合作； 9、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)抗壓能力；
7.客服專(zhuān)員:1、為公司合作的客戶(hù)提供售后服務(wù)，為客戶(hù)解決相應(yīng)的問(wèn)題。 2、審核網(wǎng)站信息數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)網(wǎng)上訂單信息。 3、負(fù)責(zé)公司信息的編纂及發(fā)布 4、幫助客戶(hù)協(xié)調(diào)售后服務(wù)各項(xiàng)事宜。 5、接待和處理客戶(hù)投訴，以良好的心態(tài)幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。 6、配合公司客戶(hù)服務(wù)中心的其他工作。 7、工作表現(xiàn)突出可提升為客服主管。 8、公司客戶(hù)檔案資料的建立。 9、了解客戶(hù)的基本信息及本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。 10、客戶(hù)聯(lián)系，定期回訪(fǎng)，客戶(hù)服務(wù)。 11、有關(guān)客戶(hù)促銷(xiāo)方案，客戶(hù)回饋政策及時(shí)通知客戶(hù)。 12、建立客戶(hù)回訪(fǎng)資料，傳達(dá)客戶(hù)意見(jiàn)和建議。 13、協(xié)調(diào)客戶(hù)，處理客戶(hù)投訴。 14、配合公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。
8.技術(shù)部經(jīng)理:1. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃。 2. 組織技術(shù)力量解決技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。 3. 負(fù)責(zé)保證公司后臺(tái)正常運(yùn)行，配合各部門(mén)實(shí)際工作需求，對(duì)公司后臺(tái)功能進(jìn)行改良和開(kāi)發(fā)。 4. 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保工作的正常進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)編制致富屏的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。 6. 負(fù)責(zé)公司致富屏、客戶(hù)端與平臺(tái)等的軟硬件開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與維護(hù)。 7. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的產(chǎn)品升級(jí)，系統(tǒng)孵化，項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 8. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的外聯(lián)工作。 9. 負(fù)責(zé)認(rèn)真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作。 10.負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。 11.主持技術(shù)部例會(huì)。編制本部門(mén)工作計(jì)劃、月度、季度和年度報(bào)告。 12.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 13.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。 14.有計(jì)劃的推薦引進(jìn)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。 15.完成上級(jí)交辦的其他工作。
9.商城部經(jīng)理:1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商城部工作。 2、統(tǒng)籌管理商城部的日常營(yíng)運(yùn)，努力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、指導(dǎo)、發(fā)展并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)每一成員了解及履行自己的目標(biāo)和職責(zé) 4、與代理商、供貨商和商家建立并保持良好聯(lián)系，解決所遇到的問(wèn)題并推動(dòng)銷(xiāo)售 5、負(fù)責(zé)公司商城管理及推廣，提高商城點(diǎn)擊率和交易量； 6、按平臺(tái)需求進(jìn)行商城供應(yīng)商的引進(jìn)及議定合作方法。 7、根據(jù)市場(chǎng)需求策劃商城活動(dòng)，調(diào)動(dòng)平臺(tái)價(jià)位拉動(dòng)人氣。 8、按需求進(jìn)行商城產(chǎn)品采購(gòu)的策劃。 9、商城平臺(tái)上產(chǎn)品的審核、上傳商品的規(guī)劃。
10.商城采購(gòu):1、根據(jù)市場(chǎng)需求策劃商城活動(dòng)并執(zhí)行。 2、按需求進(jìn)行商城產(chǎn)品的采購(gòu)。 3、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。 4、收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。 5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、驗(yàn)收采購(gòu)物品。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
11.辦公室主任:1、內(nèi)部行政管理： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，參與公司重大決策事項(xiàng)； 2）負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理； 3）指導(dǎo)、協(xié)助相關(guān)管理類(lèi)部門(mén)處理行政事務(wù)，及撰寫(xiě)部門(mén)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書(shū)、函件及報(bào)告； 4）負(fù)責(zé)公司級(jí)重要活動(dòng)和重要會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作； 5）處理上級(jí)交辦的其他事宜； 2、公司行政計(jì)劃： 1）組織執(zhí)行公司管理制度，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2）指導(dǎo)或監(jiān)督行政文員、秘書(shū)的日常工作； 3）協(xié)助主管處理對(duì)外的各種事務(wù)性行政管理工作； 3、總務(wù)后勤管理: 1）制定公司辦公費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放； 2）管理公司級(jí)重要資質(zhì)文件、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料； 3）協(xié)助上級(jí)擬訂行政后勤工作計(jì)劃

A18:常州上揚(yáng)光電有限公司 職位數(shù)：6
1.PM工程師:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉APQP/PPAP/SPC/MSA/PFMEA五大工具，具有2年以上電子產(chǎn)品公司產(chǎn)品部的前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品試產(chǎn)流程，工作認(rèn)真、吃苦耐勞。
2.IE工程師:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)硬化 ，整廠(chǎng)規(guī)劃/制程量化，SOP撰寫(xiě)/修改 ，新制程技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)估，對(duì)OP推行SOP內(nèi)容的教育訓(xùn)練，資料維護(hù)(MES)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年。
3.PE工程師:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用PROE、AUTOCAD，熟悉點(diǎn)焊機(jī)、點(diǎn)膠機(jī)的操作，具有新機(jī)種移轉(zhuǎn)專(zhuān)案的承接與制程規(guī)劃，機(jī)種制程不良分析及改善對(duì)策的擬定，新機(jī)種治具評(píng)估及設(shè)計(jì)制作能力，并將相關(guān)制程技術(shù)導(dǎo)入生產(chǎn)線(xiàn)，依ISO流程管理之規(guī)定、落實(shí)作業(yè)規(guī)范與監(jiān)督之職責(zé)，新制程技術(shù)研究與實(shí)現(xiàn)(如自動(dòng)化)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
4.設(shè)備助理工程師:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上電子行業(yè)設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)，或pack廠(chǎng)設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)。
5.治具工程師:1名, 男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，治具設(shè)計(jì)及制作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，AUTOCAD及PROE軟件熟練使用，有pack工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.HIPower電子工程師:1名, 男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電子行業(yè),PCB畫(huà)圖設(shè)計(jì)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn), 有pack電池工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A19:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.客服專(zhuān)員（蘇州）:5名, 女, 大專(zhuān)以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問(wèn)（蘇州）:10名, 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
3.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
4.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.行政文員:1名, 22-28歲，女性，能熟練運(yùn)用辦公軟件，細(xì)心周到，能適應(yīng)房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司上班制度。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.區(qū)域經(jīng)理:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的談判技巧，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；至少有2年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

A20:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：15
1.壓鑄車(chē)間主管:1名, 男,大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；五年以上鋁合金、鋅合金壓鑄件及模具維護(hù)保養(yǎng)；其中三年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作或同等職位經(jīng)驗(yàn)；熟悉TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮。
2.項(xiàng)目工程師:1名, 男，26-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-6；能夠熟練運(yùn)用CAD／UG等軟件；熟悉項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)至量產(chǎn)全部過(guò)程；有鋁壓鑄件產(chǎn)品（機(jī)加、壓鑄）生產(chǎn)過(guò)程策劃技術(shù)者優(yōu)先考慮。
3.設(shè)備維修技術(shù)員:1名, 男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，主要負(fù)責(zé)鉆/壓/車(chē)及公司后勤等設(shè)備設(shè)施維修。
4.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力及商務(wù)談判能力；具備銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧。
5.CNC調(diào)機(jī)員:1名, 五、 CNC調(diào)機(jī)員 1名男，大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能夠看懂機(jī)械圖紙、熟悉機(jī)加工工藝流程；能夠獨(dú)立調(diào)試產(chǎn)品，能進(jìn)行法蘭克、三菱系統(tǒng)簡(jiǎn)單手工編程；有一年以上CNC調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)兩班倒。
6.計(jì)量管理員:1名, 男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，能使用測(cè)量工具；熟練操作office、ERP等辦公軟件;持有計(jì)量?jī)x器內(nèi)校員證書(shū)優(yōu)先考慮。
7.生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤:1名, 女，18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練操作Word Excel PPT等辦公軟件，有一年以上文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤:1名, 女，18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練操作Word Excel PPT等辦公軟件，有一年以上文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.行政前臺(tái):1名, 女，18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練操作Word Excel PPT等辦公軟件，形象良好，工作細(xì)心，有一年以上統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.采購(gòu)部?jī)?nèi)勤員:1名, 男性，25-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)或機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，性格開(kāi)朗，擅于溝通；有C1駕照且能獨(dú)立駕駛；有機(jī)加采購(gòu)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.倉(cāng)管員:1名, 女，18—35歲，高中以上學(xué)歷, 身體建康,能吃苦耐勞，服從管理，熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件.有ERP操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.品質(zhì)檢驗(yàn)員:1名, 男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事機(jī)械相關(guān)行業(yè)一年以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。男女不限。會(huì)使用卡尺，千分尺等測(cè)量?jī)x器，能看懂圖紙。（能配合公司上二班）
13.壓鑄操機(jī)員:2名, 男，18-40歲，身體建康,能吃苦耐勞，服從管理（能配合公司上二班）；有壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.CNC操機(jī)員:18名, 男女不限，18-40歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。（能配合公司上二班）
15.操作員(裝配/打磨/專(zhuān)機(jī)/鉆床/包裝/扳料):20名, 男女不限，18—45歲，能吃苦耐勞，服從管理。

A23:蘇州小丑魚(yú)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷(xiāo)售/行政助理:1名, 行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在21-35歲；熟練操作OFFICE辦公軟件；有一定的文字表達(dá)和處理能力。
2.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在22-35歲； 性格開(kāi)朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流；有良好的語(yǔ)言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
3.銷(xiāo)售主管:5名, 營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，具有強(qiáng)烈的成功愿望和進(jìn)取心，敢于要求，溝通能力佳。
4.商業(yè)地產(chǎn)策劃師:1名, 經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷，性別不限，有較強(qiáng)的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的觀(guān)察和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，責(zé)任心強(qiáng)。
5.拓展經(jīng)理:1名, 營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有較深刻的理解，具有三個(gè)以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
6.市場(chǎng)總監(jiān):1名, 營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)活動(dòng)能力，有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)；具有廣泛的人脈關(guān)系。
7.獨(dú)立合伙人:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限區(qū)域，具備豐富的人脈關(guān)系，并有豐富房地產(chǎn)項(xiàng)目資源，我們將會(huì)用強(qiáng)大的銷(xiāo)售體系和專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)為您創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

A24:蘇州尊柏木作建材有限公司 職位數(shù)：6
1.客戶(hù)經(jīng)理:3名, 年薪60000~180000元。培訓(xùn)以后上崗，要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并且維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。熟知產(chǎn)品知識(shí)，具備現(xiàn)場(chǎng)管理和談判技巧，能獨(dú)立溝通處理客戶(hù)提出的各種問(wèn)題。歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)嘗試！
2.客戶(hù)經(jīng)理助理:1名, 40000元起。培訓(xùn)以后上崗，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，要求積極進(jìn)取，有自主學(xué)習(xí)能力，有一定的領(lǐng)悟能力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠用心去完成。歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)嘗試！
3.設(shè)計(jì)師助理:3名, 26500~55000。培訓(xùn)以后上崗，要求熟練CAD操作，應(yīng)屆畢業(yè)生或有其它行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能在他人的指導(dǎo)下完成中、小型工程項(xiàng)目的深化、放樣、下單工作。了解一定的生產(chǎn)工藝，具備一定的方案優(yōu)化能力。 歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)嘗試！
4.設(shè)計(jì)師:3名, 50000~180000。培訓(xùn)以后上崗，要求裝修行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)一年以上，能獨(dú)立完成小、中型工程的溝通、設(shè)計(jì)、放樣及下單工作。熟知生產(chǎn)，具備較強(qiáng)的方案優(yōu)化能力。 歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)嘗試！
5.展廳導(dǎo)購(gòu):2名, 年薪36000~60000元。培訓(xùn)以后上崗，有一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，能熟練接待客戶(hù)，維護(hù)品牌形象及展廳形象，并維護(hù)好展廳的新老客戶(hù)。歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)嘗試！
6.工程管理員:1名, 年薪26500~180000。培訓(xùn)以后上崗，要求男性，能看懂CAD圖紙優(yōu)先，了解較深的安裝技巧和生產(chǎn)工藝，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)溝通和安裝管理工作。迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)嘗試！

A28:蘇州鏈屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，20—30歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。性格外向，熱衷與人打交道，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析思考及處理問(wèn)題的能力。誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)認(rèn)真，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售職業(yè)。
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 有一年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，22—35歲，男、女不限。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的人格魅力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.權(quán)證部文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)，男女不限，20—30歲。提供權(quán)證咨詢(xún)服務(wù)，辦理過(guò)戶(hù)、產(chǎn)權(quán)、稅費(fèi)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

A30:蘇州新看點(diǎn)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：17
1.渠道銷(xiāo)售經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商發(fā)展、代理商管理和代理商培訓(xùn)。 2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷(xiāo)售效能。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，一定的分析判斷能力及管理能力。 4、2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)出差，死磕到底的精神。 5、愛(ài)玩、會(huì)玩、能玩玩玩玩玩玩玩玩玩�。�！想把事業(yè)干得像玩一樣的容易�。�！
2.渠道拓展專(zhuān)員:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商開(kāi)發(fā)、管理和代理商培訓(xùn)工作。 2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷(xiāo)售效能。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，一定的分析判斷能力及管理能力。 4、能夠適應(yīng)出差，死磕到底的精神。 5、愛(ài)玩、會(huì)玩、能玩玩玩玩玩玩玩玩玩�。�！想把事業(yè)干得像玩一樣的容易！��！
3.銷(xiāo)售代表:1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2. 有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力,口齒伶俐、表達(dá)清晰； 3. 熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)； 4. 主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，死磕到底的精神； 5.愛(ài)玩、會(huì)玩、能玩玩玩玩玩玩玩！想把事業(yè)干得像玩一樣容易！
4.電話(huà)客服:1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，有良好的溝通應(yīng)變能力，反應(yīng)靈敏，有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神。 2、 能熟練操作電腦，打字速度較快，熟悉常用辦公軟件的使用。 3、性格要求沉穩(wěn)、樂(lè)觀(guān)、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 5、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.平臺(tái)客服:1、主要負(fù)責(zé)微信渠道信息發(fā)布及微信用戶(hù)吸納與服務(wù)維護(hù)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)和拓展。 2、通過(guò)微信發(fā)布公司各項(xiàng)目最新新聞及消息； 3、參與微信服務(wù)渠道服務(wù)體系建設(shè)與完善； 4、評(píng)估微信活動(dòng)推廣效果，并反饋給運(yùn)營(yíng)； 5、通過(guò)微信服務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)分析，提供更貼切玩家的服務(wù)模式及服務(wù)水平。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的文字功底，有文字創(chuàng)作意向或從事文字類(lèi)客服工作1年以上； 2、有獨(dú)立思考能力，有創(chuàng)新探索精神； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具親和力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.銷(xiāo)售經(jīng)理:1、帶領(lǐng)6-7人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所管轄團(tuán)隊(duì)季、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃、分解與實(shí)現(xiàn)，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)階段性銷(xiāo)售策略的制定與實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核管理； 4、對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)信息的收集與分析，并向上級(jí)反饋，提供決策意見(jiàn)； 5、根據(jù)銷(xiāo)售人員狀況制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督培訓(xùn)的落實(shí)和效果； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，并提出產(chǎn)品改善的建議。任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)駕馭能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)推廣，善于市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售管理； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力。
7.大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集，深度挖掘現(xiàn)有客戶(hù)需求，并拓展現(xiàn)有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式。 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目關(guān)注、跟蹤、談判、簽約、收款、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)等一系列銷(xiāo)售活動(dòng)。 3、參與銷(xiāo)售活動(dòng)策劃，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、落實(shí)銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦，富有開(kāi)拓精神。 5、有駕照的女士?jī)?yōu)先考慮！
8.新媒體運(yùn)營(yíng):1、對(duì)于社交互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的理解高于80%的人； 2、具備秒殺群雄的互聯(lián)網(wǎng)文案功底； 3、能夠捕獲最新熱點(diǎn)，并為我所用； 4、善于換位思考，做出用戶(hù)喜歡的內(nèi)容，而不是自己YY的內(nèi)容； 5、具備超凡的學(xué)習(xí)能力，掌握社交新媒體最新玩法； 6、追求卓越，平庸的態(tài)度只能做出平庸的事情； 7、具有創(chuàng)新精神，對(duì)事情總能做出思考，并提出自己的想法； 8、具備高效執(zhí)行力，不被執(zhí)行的想法，價(jià)值為0； 9、勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任！
9.文案策劃:1、 策劃、撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案；參與活動(dòng)項(xiàng)目組織各種促銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)策 劃，并撰寫(xiě)策劃方案和實(shí)施方案。 2、 思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，洞察力強(qiáng)，良好的文案能力，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于思考和創(chuàng)新，并有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。 3、 文字表現(xiàn)能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)。 4、影視傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮！ 5、請(qǐng)附帶作品，亮瞎我們狗眼�。�
10.微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)； 2.微信控，對(duì)微信有濃厚的興趣； 3.具備一定的文字功底，善于揣摩用戶(hù)的閱讀喜好和習(xí)慣，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容； 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識(shí)和看法； 5.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理及策劃執(zhí)行微營(yíng)銷(xiāo)的各類(lèi)活動(dòng)； 6.規(guī)劃微信賬號(hào)并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，提供符合公司要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容； 7.緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，建立資源渠道關(guān)系，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
11.UI設(shè)計(jì)師:1 、2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2、牛逼的美術(shù)功底、極致的審美能力、視覺(jué)設(shè)計(jì)能力， 3、對(duì)UI設(shè)計(jì)有良好的認(rèn)知和深刻的理解，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有一定經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。 4、精通Photoshop、Flash、Illustartor等設(shè)計(jì)工具。 5、愛(ài)玩、會(huì)玩、能玩玩玩玩玩玩玩玩�。�！想把事業(yè)干得像玩一樣容易！ 6、請(qǐng)附帶作品，亮瞎我們狗眼�。�
12.產(chǎn)品經(jīng)理:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解，熟悉建立客戶(hù)需求分析、客戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品修正、營(yíng)銷(xiāo)及效果分析。 3、具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)，對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入的了解，有成功的產(chǎn)品策劃案例。 4、精通Axure RP或OmniGraffle設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品原型。 5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、愛(ài)玩、會(huì)玩、能玩玩玩玩玩玩玩玩玩�。�！想把事業(yè)干得像玩一樣的容易！
13.PHP工程師:1、1年以上 PHP 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立完成中等規(guī)模的PHP應(yīng)用程序。 3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，并了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成服務(wù)器環(huán)境搭建。 5、熟悉緩存、靜態(tài)化等技術(shù)者優(yōu)先。 6、有大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化和擴(kuò)容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14..NET工程師:1、 具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、 熟練運(yùn)用VS系列開(kāi)發(fā)工具，1年以上C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用VSS等代碼管理工具。 3、 熟練運(yùn)用SQLSERVER2005/2008，熟練編寫(xiě)SQL、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器。 4、 熟練編寫(xiě)HTML和JS腳本，熟練運(yùn)用jQuery、ajax，或其他前端技術(shù)。 5、 掌握WEB2.0標(biāo)準(zhǔn)，熟悉Internet/Intranet開(kāi)發(fā)方案和相關(guān)技術(shù)，對(duì)B/S系統(tǒng)有深刻認(rèn)識(shí)。 6、 精通.NET 框架，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；熟練運(yùn)用三層架構(gòu)。 7、 愛(ài)玩、會(huì)玩、能玩玩玩玩玩玩玩玩玩��！想把事業(yè)干得像玩一樣容易！
15.web前端:1、2年以上Javascript開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問(wèn)題的解決方法，能夠獨(dú)立實(shí)現(xiàn)高度兼容的前端代碼。 3、精通html、xhtml、css，懂得web標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范化網(wǎng)站建設(shè)；了解Web前端語(yǔ)義化，掌握跨瀏覽器兼容的處理；有較強(qiáng)的頁(yè)面設(shè)計(jì)能力、有手寫(xiě)HTML代碼的能力、精通DIV+CSS布局。 4、死磕到底的精神。 5、愛(ài)玩、會(huì)玩、能玩玩玩玩玩玩玩玩玩�。�！想把事業(yè)干得像玩一樣容易！
16.Ios軟件工程師:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和App項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 2、參與產(chǎn)品需求討論分析，提供技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案 3、有責(zé)任心，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，一年以上iOS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)iphone/ipad網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)或參與開(kāi)發(fā)的已上架產(chǎn)品 5、精通Objective-C，熟悉SWIFT，熟悉Cocoa Touch架構(gòu) 6、熟練使用iOS開(kāi)發(fā)調(diào)試相關(guān)軟件
17.Android軟件工程師:1. 2年以上 Android 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有豐富的手機(jī)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種分析工具 3. 熟悉 Android 開(kāi)發(fā)技術(shù)； 4. 熟悉 Android 開(kāi)發(fā)工具和相關(guān)開(kāi)發(fā)測(cè)試工具的使用； 5. 對(duì)于Android 應(yīng)用生命周期，加載機(jī)制等有深入了解，有能力獨(dú)立分析StackTrace以及HPROF，定位解決崩潰、內(nèi)存泄露等常見(jiàn)問(wèn)題。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維能力，具有較強(qiáng)邏輯思維能力和表達(dá)能力； 7、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)

A31:江蘇好得家裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；能獨(dú)立做出設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)的向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表述能力，有一定的創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神。
2.家裝營(yíng)銷(xiāo):男女不限，負(fù)責(zé)蘇州各小區(qū)廣告業(yè)務(wù)拓展和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，思路敏捷，談吐流利，性格外向，能吃苦耐勞，喜歡家裝營(yíng)銷(xiāo)工作并對(duì)之充滿(mǎn)熱情。
3.網(wǎng)絡(luò)策劃營(yíng)銷(xiāo):男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練網(wǎng)絡(luò)炒作、QQ推廣等，2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有具體的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣案例者優(yōu)先考慮。

A34:吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)御景軒裝飾設(shè)計(jì)工作室 職位數(shù)：5
1.設(shè)計(jì)師助理:2名, 系統(tǒng)地學(xué)過(guò)建筑學(xué)、（或）環(huán)境藝術(shù)、裝潢美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS軟件，有動(dòng)筆做方案的習(xí)慣，有1年以上設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn)
2.主案設(shè)計(jì)師:1名，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例，精通家裝材料與施工工藝，有跟進(jìn)工地現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計(jì)的各種風(fēng)格,能獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)并出方案施工圖、節(jié)點(diǎn)圖的制作；富有團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)信品質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通及談判能力，對(duì)本職工作有較強(qiáng)的責(zé)任感；誠(chéng)邀各類(lèi)精英加盟
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男性，年齡要求在30~45歲之間，已婚已育者優(yōu)先。技能要求：從事電工工作3年以上，做過(guò)木工活，能夠預(yù)見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理工地現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題，具有統(tǒng)籌計(jì)劃事務(wù)的習(xí)慣，做事麻利果斷，勇于執(zhí)行。有C1駕駛證兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作。在蘇州工作生活兩年以上。
4.家裝顧問(wèn):2名, 男女不限，年齡不限，戶(hù)籍不限，本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，性格開(kāi)朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的客戶(hù)溝通能力和公關(guān)能力；工作主動(dòng)性強(qiáng)，工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有家裝行業(yè)三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州各大樓盤(pán)信息，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。有C1駕駛證兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)

B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話(huà)服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B05:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專(zhuān), 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線(xiàn)，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專(zhuān)員:2名, 人力資源、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶(hù)和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀(guān)豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶(hù)籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

B06:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.理財(cái)顧問(wèn):口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力和親和力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛(ài)金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財(cái)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。雙休，底薪4000，公司繳納五險(xiǎn)一金。
2.電話(huà)銷(xiāo)售:口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力和親和力，對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳，熱愛(ài)金融行業(yè)，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。雙休，底薪4000，公司繳納五險(xiǎn)一金。

B08:杭州高信金融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)以上 文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專(zhuān)員:10名, 20名 專(zhuān)業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3.部門(mén)經(jīng)理:4名, 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，專(zhuān)業(yè)不限；2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展及績(jī)效考核；4、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.電話(huà)談判專(zhuān)員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專(zhuān)員進(jìn)行電話(huà)調(diào)查、電話(huà)談判的工作；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂電話(huà)溝通技巧與電話(huà)禮儀，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
5.電話(huà)客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話(huà)，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

B09:哈撒韋（蘇州）財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺(tái):形象氣質(zhì)佳，身體健康，聲音甜美，電腦操作熟練；
2.客服:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，女性； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少有5人以上理財(cái)團(tuán)隊(duì)管理作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.金融背景知識(shí)豐富，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或第3方理財(cái)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 5.誠(chéng)實(shí)守信，具有高度團(tuán)隊(duì)合作精神和高度工作熱情； 。
4.高級(jí)理財(cái)經(jīng)理:1. 本科或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及私人銀行等從業(yè)人員； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的銷(xiāo)售和談判技巧； 4. 極強(qiáng)的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧；
5.理財(cái)顧問(wèn):年齡性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有責(zé)任感，有夢(mèng)想，愿意挑戰(zhàn)自己！認(rèn)同金融行業(yè)，喜歡銷(xiāo)售！歡迎有志之士加入！

B10:蘇州多倍特公關(guān)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：2
1.微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容； 2、對(duì)相關(guān)事件及主要人物進(jìn)行采訪(fǎng)，并對(duì)采訪(fǎng)材料加以編輯潤(rùn)色； 3、緊跟微博、微信發(fā)展趨勢(shì)，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，探索微信運(yùn)營(yíng)模式； 4、快速響應(yīng)熱點(diǎn)話(huà)題，對(duì)微信賬號(hào)的關(guān)注度負(fù)責(zé)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，提高轉(zhuǎn)化率； 5、論壇貼吧博客的推廣運(yùn)營(yíng)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生亦可； 2、有微博、微信、論壇、貼吧、博客、APP推廣等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)能力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力； 5、喜歡學(xué)習(xí)，會(huì)用簡(jiǎn)單修圖工具（PS/美圖秀秀）。 特別注意： 1、辦公地點(diǎn)在姑蘇區(qū)，有意者可將簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱：Lushuning2008@163.com 2、公司做五休二，交社保，有飯補(bǔ)+提成+年終獎(jiǎng)金。
2.客戶(hù)經(jīng)理:大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能力：形象良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成工作,善于發(fā)掘市場(chǎng),能獨(dú)立自主開(kāi)拓市場(chǎng)。

B11:蘇州新勢(shì)力房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺(tái)文員: 2名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，面貌端正，相貌良好。 2、熟悉正常的辦公軟件，處理公司日常接待工作，接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)快遞，做好行政內(nèi)勤、考勤人事工作。 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可。 4、基本工資：2500元
2.儲(chǔ)備干部/銷(xiāo)售主管:5名 1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人品端正，腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)工作； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，對(duì)工作有計(jì)劃性和可控性； 3、有很好的組織和溝通能力，具備一定的培訓(xùn)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成目標(biāo)； 4、薪資待遇：底薪 +提成+年終獎(jiǎng)； 5、公司提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn)
3.售樓處置業(yè)顧問(wèn):30名 1、男女不限，學(xué)歷不限，人品端正，身體健康 2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng) 3、口齒清楚，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 4、公司提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn) 5、基本工資：2500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
4.銷(xiāo)售客服:30名 1、男女不限，學(xué)歷不限，人品端正，身體健康 2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng) 3、口齒清楚，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 4、公司提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn) 5、基本工資：2500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）

B12:中意人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7
1.TFE:3名, 28-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)考核錄用后，帶薪培訓(xùn)，待遇優(yōu)厚。
2.經(jīng)理助理:1名, 女, 女性，本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.培訓(xùn)講師:1名, 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)專(zhuān)業(yè)資訊敏銳，接受能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
4.理財(cái)規(guī)劃師:2名, 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備管理:2名, 本科及以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.區(qū)域客服專(zhuān)員:3名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、親和力，待人親切和藹有耐心，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
7.電話(huà)銷(xiāo)售:3名, 女, 女性，大專(zhuān)學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

B13:平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶(hù)經(jīng)理（外勤）:大專(zhuān), 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專(zhuān)業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

B14:蘇州創(chuàng)智天地教育咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：4
1.行政主管:1名；男女不限；28-35歲；本科以上學(xué)歷。1、2年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、人力資源、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、參與制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)人事考勤管理等工作；負(fù)責(zé)公司賽事活動(dòng)的準(zhǔn)備、后勤保障等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。4、能熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。
2.早教/學(xué)齡培訓(xùn)老師:4-6名；性別不限；年齡22-35歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷。1、師范、學(xué)前教育或機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)為佳，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或家教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、形象良好，儀態(tài)大方，性格開(kāi)朗活潑，喜歡小孩子，能主動(dòng)和家長(zhǎng)小朋友溝通，有愛(ài)心，責(zé)任心強(qiáng)；3、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新思維、想象力和創(chuàng)造力；抗壓力強(qiáng)，同時(shí)具有業(yè)務(wù)拓展和銷(xiāo)售能力；4、能適應(yīng)周三至周日的工作制度，能服從公司安排的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)地點(diǎn)。
3.技術(shù)業(yè)務(wù)人員:1－2名；性別男；年齡22-35歲；本科以上學(xué)歷。1、理工科專(zhuān)業(yè)（自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等），本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、吃苦耐勞，有良好的溝通能力和較強(qiáng)的動(dòng)手能力，同時(shí)能具備銷(xiāo)售和培訓(xùn)技能；3、對(duì)機(jī)器人技術(shù)感興趣，有一定編程基礎(chǔ)，具有創(chuàng)新思維、想象力和創(chuàng)造力；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)周三至周日的工作制度，適應(yīng)出差，能做好售前、售后等技術(shù)支持工作。
4.培訓(xùn)/課程顧問(wèn):1-2名；性別不限；年齡22-35歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷。1、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)；熟悉公司的各項(xiàng)培訓(xùn)課程，根據(jù)客戶(hù)的需求推薦合理的課程；2、建立、整理客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)維護(hù)工作；定期進(jìn)行課程電話(huà)銷(xiāo)售和回訪(fǎng)；對(duì)于客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋、處理；3、形象良好，儀態(tài)大方，性格開(kāi)朗；有親和力、反應(yīng)敏銳，擅長(zhǎng)溝通；具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)；4、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能服從公司安排的其他工作內(nèi)容；5、能適應(yīng)周三至周日的工作制度；有相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、蘇州本地人優(yōu)先。

B16:蘇州中資聯(lián)財(cái)富投資管理有限公司東環(huán)分公司 職位數(shù)：5
1.電話(huà)銷(xiāo)售:20 ~35歲，口齒清晰，普通話(huà)或蘇州話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。性格堅(jiān)韌，思維敏捷，工作態(tài)度積極，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供較強(qiáng)的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 工作態(tài)度積極，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。公司提供較強(qiáng)的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
3.客戶(hù)經(jīng)理:5名, 工作態(tài)度積極，性格開(kāi)朗，能吃苦，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銀行、證券、保險(xiǎn)、市場(chǎng)推廣等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
4.市場(chǎng)策劃專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25~35歲，負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀(guān)方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。拓寬公司的業(yè)務(wù)渠道，獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。與其它社會(huì)團(tuán)體或企事業(yè)單位開(kāi)展異業(yè)合作。有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)專(zhuān)員:1名, 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.年齡在22~30歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能夠使用EXCEL表中的各類(lèi)函數(shù) 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5.性格開(kāi)朗大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著良好的微笑服務(wù)意識(shí)，能夠積極配合各個(gè)部門(mén)工作。

B17:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9
1.教務(wù)專(zhuān)員:1名, 女, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、自信、穩(wěn)重，有親和力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語(yǔ)言功底； 5、如各方面比較優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，同行業(yè)者優(yōu)先考慮。
2.班主任:3名, 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
3.行政專(zhuān)員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
4.教學(xué)助理:2名, 女, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的溝通、說(shuō)服能力及邏輯思維能力；3精通某一學(xué)科，能夠輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。
5.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
6.初高中數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文老師:2名, 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文員:2名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3）普通話(huà)準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
8.學(xué)習(xí)顧問(wèn):4名, 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
9.學(xué)習(xí)管理師:2名, 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2）從事過(guò)教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過(guò)班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對(duì)中小學(xué)教育有獨(dú)特的見(jiàn)解，熟悉辦公軟件。

B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷

B19:上海杠桿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.師資助理:1、本科及以上學(xué)歷,中文系和金融系尤佳。 2、有較強(qiáng)的文字功底、熟練操作office辦公軟件。 3、有快速反應(yīng)力與學(xué)習(xí)力。 4、熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè)，熟悉銀行、懂銀行培訓(xùn)者優(yōu)先；薪資待遇：2600元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金、餐貼、通訊補(bǔ)助、崗位工資等
2.營(yíng)銷(xiāo)助理:1、本科及以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件； 2、良好的外在形象，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抗壓力，有激情； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就愿望，有志于在培訓(xùn)咨詢(xún)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 4、能適應(yīng)出差、有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者佳。薪資待遇：2600元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金、餐貼、通訊補(bǔ)助、崗位工資+獎(jiǎng)金提成
3.會(huì)務(wù)專(zhuān)員（行政專(zhuān)員:1、本科及以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件； 2、待人熱情，工作認(rèn)真細(xì)致。 3、有快速反應(yīng)力與較強(qiáng)表達(dá)力。 4、有培訓(xùn)公司會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：2600元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金、餐貼、通訊補(bǔ)助、崗位工資等
4.項(xiàng)目經(jīng)理:1、本科及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)帶領(lǐng)與完成能力； 2、熱愛(ài)并有志于在培訓(xùn)和咨詢(xún)領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、誠(chéng)實(shí)正直，勤奮堅(jiān)韌，強(qiáng)烈的成就欲望和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，人際理解和交往能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：8-10萬(wàn)/年+獎(jiǎng)金提成

B20:深圳市萬(wàn)泉河科技有限公司 職位數(shù)：4
1.招聘顧問(wèn):5名, 崗位職責(zé) 1、借助公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)工具，能夠發(fā)現(xiàn)、挖掘客戶(hù)企業(yè)，并為其提供專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)（包括網(wǎng)站會(huì)員服務(wù)、高級(jí)人才推薦、獵頭等）； 2、借助網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等工具挖掘客戶(hù)；聯(lián)絡(luò)和促成服務(wù)中的客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)和售后循環(huán)服務(wù)發(fā)展。待遇：試用期底薪2200+提成20%-30%。雙休任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、思路清晰，總結(jié)歸納能力強(qiáng)；個(gè)性成熟，有親和力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力； 3、立志于在人力資源招聘領(lǐng)域發(fā)展，成為招聘顧問(wèn)、高級(jí)招聘顧問(wèn)。工作地點(diǎn)：園區(qū)婁葑
2.電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員:5名, 崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?待遇：試用期底薪2200+提成20%-30%。雙休任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、商務(wù)談判技巧，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：園區(qū)婁葑
3.銷(xiāo)售代表:職位職能: 電話(huà)銷(xiāo)售 業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管 職位描述:試用期無(wú)責(zé)任底薪2200+20%-30%提成 轉(zhuǎn)正底薪隨季度業(yè)績(jī)調(diào)整最高3600 崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 提成方案：試用期無(wú)責(zé)任底薪2200+20%-30%提成 轉(zhuǎn)正底薪隨季度業(yè)績(jī)調(diào)整最高3600 工作地點(diǎn)：園區(qū)婁葑
4.儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé) 1、借助公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)工具，能夠發(fā)現(xiàn)、挖掘客戶(hù)企業(yè)，并為其提供專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)（包括網(wǎng)站會(huì)員服務(wù)、高級(jí)人才推薦、獵頭等）； 2、借助網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等工具挖掘客戶(hù)；聯(lián)絡(luò)和促成服務(wù)中的客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)和售后循環(huán)服務(wù)發(fā)展。待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪2200+20%-30%提成 轉(zhuǎn)正底薪隨季度業(yè)績(jī)調(diào)整最高3600 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、思路清晰，總結(jié)歸納能力強(qiáng)；個(gè)性成熟，有親和力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力； 3、立志于在人力資源招聘領(lǐng)域發(fā)展，成為招聘顧問(wèn)、高級(jí)招聘顧問(wèn)。工作地點(diǎn)：園區(qū)婁葑提成方案：試用期無(wú)責(zé)任底薪2200+20%-30%提成 轉(zhuǎn)正底薪隨季度業(yè)績(jī)調(diào)整最高3600

B22:蘇州麟軒不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7
1.置業(yè)顧問(wèn):25名, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限，性格開(kāi)朗，能承受壓力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及人際溝通能力，有意挑戰(zhàn)高薪者（公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，會(huì)韓語(yǔ)者公司將提供專(zhuān)項(xiàng)津貼）
2.行政助理:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-28周歲，法律、管理及人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉日常行政管理流程，熟悉二手房過(guò)戶(hù)及貸款手續(xù)者優(yōu)先，具有良好的寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敬業(yè)精神和責(zé)任感。
3.銷(xiāo)售助理:10名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-28周歲，男女不限，具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電話(huà)銷(xiāo)售:10名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的抗壓能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，渴望雙手打拼未來(lái)，渴望高薪的。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，18-30歲，男女不限，吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣并抱以充分的信心，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展者優(yōu)先。
6.店長(zhǎng):2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的分析及拓展市場(chǎng)的能力，可根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，開(kāi)拓專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)，積極開(kāi)拓客戶(hù)，自律性強(qiáng)，有良好的管理團(tuán)隊(duì)能力，有一定的人脈資源者優(yōu)先。
7.人事專(zhuān)員:（薪資待遇：2500以上） 職位要求：1、負(fù)責(zé)考勤、招聘、員工入離職管理等事項(xiàng) 2、工作踏實(shí)勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練操作各種辦公軟件

B23:花橋華拓?cái)?shù)碼科技（昆山）有限公司 職位數(shù)：1
1.銀行客服:應(yīng)聘要求：1、年齡18~30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（財(cái)會(huì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)流利；3、思維清晰，有良好的溝通能力和抗壓能力；4、會(huì)基本電腦操作及OFFICE應(yīng)用。崗位職責(zé)：1、接聽(tīng)各銀行客戶(hù)電話(huà)，線(xiàn)上解答其咨詢(xún)的業(yè)務(wù)；2、外呼對(duì)各銀行信用卡客戶(hù)申請(qǐng)資料進(jìn)行三方審核；3、外呼對(duì)各銀行信用卡客戶(hù)帳單進(jìn)行電話(huà)催促在約定時(shí)間內(nèi)還款；4、外呼對(duì)各銀行信用卡客戶(hù)大額消費(fèi)進(jìn)行分期還款業(yè)務(wù)介紹。工資待遇：試用期綜合收入3500--6000元；轉(zhuǎn)正后綜合收入4000--8000元。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，班車(chē)接送，提供免費(fèi)住宿。排班輪休制，做5休2。工作地點(diǎn)：昆山花橋鎮(zhèn)金融服務(wù)外包基地金洋路15號(hào)金融園。

B24:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:5名, （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、投資、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；（2）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及管理能力；（3）具備上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作能力，2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；（4）具備良好的人際關(guān)系及社會(huì)關(guān)系。
2.銷(xiāo)售主管:10名, （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)經(jīng)、投資、管理等關(guān)專(zhuān)業(yè)；（2）有2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備豐富的客戶(hù)資源及客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；（4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力；（5）有較強(qiáng)的事業(yè)心及一定的管理能力。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:100名, （1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧；（4）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力，并能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；（5）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先。
4.銷(xiāo)售助理:10名, （1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.客服專(zhuān)員:5名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事專(zhuān)員:5名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.行政專(zhuān)員:5名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下行政專(zhuān)員或企業(yè)文化專(zhuān)員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.文員:3名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.會(huì)計(jì):2名, （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的分析及成本控制能力；（3）有2年以下的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.儲(chǔ)備干部:10名, （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C01:蘇州福喜幕墻門(mén)窗有限公司 職位數(shù)：8
1.人事行政專(zhuān)員:1名, 大學(xué)專(zhuān)科，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉人力資源管理、行政管理各大模塊，熟悉勞動(dòng)法、合同法及其他相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人事行政日常事務(wù)的操作和分解。
2.成本會(huì)計(jì):1名, 大學(xué)專(zhuān)科，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟悉會(huì)計(jì)核算流程；具有二年以上成本、總賬和稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；能懂倉(cāng)儲(chǔ)管理、有會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。
3.采購(gòu)員:1名, 大學(xué)專(zhuān)科,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商管理，能跟進(jìn)供應(yīng)商，保障材料交期。
4.幕墻設(shè)計(jì)師:1名, 大學(xué)專(zhuān)科，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉幕墻各個(gè)節(jié)點(diǎn)，能全面擔(dān)當(dāng)起幕墻各方面的技術(shù)分解。有建筑工程專(zhuān)業(yè)二級(jí)、一級(jí)建造師證優(yōu)先考慮。
5.預(yù)決算工程師:1名, 大學(xué)專(zhuān)科，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)方案制作、熟悉招投標(biāo)流程方法，能有效對(duì)接工程項(xiàng)目決算工作。
6.幕墻項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 中專(zhuān), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 男，熟悉幕墻工程項(xiàng)目施工，能有效地與甲方、監(jiān)理、土建進(jìn)行溝通對(duì)接，施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物控有保證。有建筑工程專(zhuān)業(yè)二級(jí)、一級(jí)建造師證優(yōu)先考慮。
7.施工員:1名, 中專(zhuān)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 男 熟悉幕墻工程項(xiàng)目施工，能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理有效地與甲方、監(jiān)理、土建進(jìn)行溝通對(duì)接，保證施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物控。
8.安全員:2名, 中專(zhuān)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男 有安全員證，熟悉幕墻門(mén)窗工程項(xiàng)目施工，懂得現(xiàn)場(chǎng)安全控制，有責(zé)任心。

C02:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：15
1.現(xiàn)烤、現(xiàn)裱技術(shù)員:1、性別不限，初中學(xué)歷以上，年齡35歲以下、服從工作分配； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)做面包、蛋糕感興趣； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可。
2.作業(yè)員:1、初中以上學(xué)歷，性別不限，年齡35歲以下、服從工作分配； 2、無(wú)紋身，手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、能適應(yīng)站立式操作4、部分工種需要上晚班，面試時(shí)可具體咨詢(xún)。
3.面包、蛋糕技術(shù)員:1，男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2，有一定的溝通能，獨(dú)立操作能力； 3，能夠適應(yīng)上夜班。
4.品檢員:1，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
5.企劃專(zhuān)員:1，大專(zhuān)學(xué)歷以上，能熟練使用電腦基本操作； 2，負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)的策劃以及相關(guān)事宜的準(zhǔn)備； 3，對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的概念； 4，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
6.平面設(shè)計(jì)師:1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)，企業(yè)目錄冊(cè)設(shè)計(jì)等； 2、根據(jù)各單位需要設(shè)計(jì)相關(guān)圖冊(cè)； 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有一定的設(shè)計(jì)思維，能獨(dú)立 完成設(shè)計(jì)稿流程； 4、能靈活運(yùn)用PS，CDR，AI等設(shè)計(jì)軟件； 5、有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.IT技術(shù)人員:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 報(bào)表服務(wù))； 2、網(wǎng)絡(luò)及金蝶ERP 最好都懂點(diǎn) ； 3、1~3年左右工作經(jīng)驗(yàn)； 4、大專(zhuān)及以上畢業(yè)。
8.倉(cāng)庫(kù)管理員:1，中專(zhuān)學(xué)歷以上； 2，負(fù)責(zé)車(chē)間領(lǐng)料的發(fā)放，報(bào)表的制作； 2，負(fù)責(zé)物料的出、入庫(kù)及庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)，保證車(chē)間用料不斷貨； 4，服從工作分配、能吃苦耐勞，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 5，具有物料員、統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.物流文員:1、性別：男，中專(zhuān)學(xué)歷以上； 2、電腦熟練，做事細(xì)心，能適應(yīng)上晚班。
10.后勤:1、性別：女，年齡45歲以下、服從工作分配； 2、適應(yīng)上早晚班。
11.駕駛員:1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、持B照以上，有貨車(chē)資格證； 4、能夠適應(yīng)上夜班。
12.儲(chǔ)備店長(zhǎng):1、高中以上、性別不限，年齡45歲以下、服從工作分配； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)數(shù)據(jù)有一定概念； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
13.收銀員:1、高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
14.營(yíng)業(yè)員:1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
15.水吧員:1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配。

C03:蘇州萬(wàn)事凱商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、22-35歲，三年以上銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，充滿(mǎn)激情； 3、頭腦靈活，能處理好與經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)之間的關(guān)系； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具極強(qiáng)的抗壓能力。 5、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé)，完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等。 6、有駕照者優(yōu)先
2.銷(xiāo)售代表:10名, 1、22?—30歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生即可； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧； 3、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，有激情； 4、心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力；
3.電子商務(wù)員:2名, 1、公司網(wǎng)站的建立、完善，服務(wù)站資料更新以及日常辦公系統(tǒng)的維護(hù)； 2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息的推廣； 3、熟練基本辦公軟件。
4.運(yùn)貨司機(jī):2名, 1. 男，28-40歲，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，懂汽車(chē)維修，駕駛技術(shù)熟練。 2. 形象良好、穩(wěn)重、善于溝通、理解能力強(qiáng)。

C04:蘇州怡天電子科技有限公司 職位數(shù)：2
1.軟件銷(xiāo)售:1．面向江蘇制造業(yè)用戶(hù)，從事Autodesk等設(shè)計(jì)軟件的銷(xiāo)售，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力。 2．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)，根據(jù)分配任務(wù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3．待遇結(jié)構(gòu)（底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)勵(lì)，年收入10萬(wàn)以上），工作時(shí)間：一周5天，8小時(shí)制，雙休，蘇州養(yǎng)老醫(yī)療五金等福利。 4．有面向外資企業(yè)或CAD,CAM,CAE 軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電話(huà)銷(xiāo)售:1.說(shuō)話(huà)口齒伶俐，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有同類(lèi)相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.學(xué)歷不限，能熟練應(yīng)用各類(lèi)office辦公軟件。 3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，品貌端正，為人正直，責(zé)任感強(qiáng)。 4.待遇結(jié)構(gòu)（底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金，年收入3-6萬(wàn)），工作時(shí)間：一周5天，8小時(shí)制，雙休，蘇州市區(qū)養(yǎng)老醫(yī)療五金等福利。 5.半年內(nèi)能完成公司要求的電話(huà)拜訪(fǎng)量并且有良好表現(xiàn)的可轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售。

C05:蘇州英奈爾服飾有限公司 職位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男、女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有從事一年以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)(有服裝或服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
2.業(yè)務(wù)助理:女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上服裝，服飾業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦，優(yōu)秀服裝專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.設(shè)計(jì)助理:女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上服裝，服飾設(shè)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦，有圍巾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
4.電商部客服:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，對(duì)待顧客熱情周到，服務(wù)態(tài)度好，熟悉淘寶銷(xiāo)售流程，有淘寶客服工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有服裝行業(yè)電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.美工:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上美工電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種軟件操作，具有獨(dú)特創(chuàng)意思維模式，具有創(chuàng)作、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，善于溝通，有服裝行業(yè)潮流的概念意識(shí)。
6.電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東等平臺(tái)操作，有淘寶網(wǎng)店操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 有服裝類(lèi)相似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)員:男女不限，高中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)服裝活服飾類(lèi)專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
8.專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng):1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)服裝或服飾類(lèi)專(zhuān)賣(mài)店領(lǐng)班和店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，能吃苦耐勞，善于管理。
9.前臺(tái)行政人員:2名, 女，高中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦，善于溝通，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.外發(fā)生產(chǎn)跟單員:2名, 男，高中以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)服裝類(lèi)印染印花銹花跟單工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，能吃苦耐勞，會(huì)駕駛者優(yōu)先。
11.質(zhì)檢員:1名, 女，有二年以上服裝企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心和認(rèn)真負(fù)責(zé)。
12.繡花工:2名, 女，有一年以上從事繡花工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)各種手工工藝，會(huì)縫紉，有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
13.縫紉工:2名, 女，有一年以上從事縫紉工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
14.后道輔助工:2名, 女，有一年以上從事縫紉后道工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

C06:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8
1.文員:5名, 熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流。 1、18-28周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 2、性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神； 3、有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
2.會(huì)計(jì):1名, 1.具備一定的會(huì)計(jì)理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2.具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)； 3.熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、珠算、識(shí)別真假幣等技術(shù)；
3.經(jīng)理助理:30名, 1、18-28周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限； 2、性格開(kāi)朗，善于交流，思維活躍。
4.講師:5名, 1、從事保健品會(huì)銷(xiāo)或直銷(xiāo)3年以上，一年以上講課經(jīng)驗(yàn)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象好，思維敏捷，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有激情； 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品PPT課件制作。
5.主持人:2名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有主持經(jīng)驗(yàn)，能夠活躍氣氛； 2、男女不限，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。
6.超市收銀員:2名, 1、工作認(rèn)真，為人誠(chéng)懇，思維清晰，態(tài)度負(fù)責(zé)， 2、有過(guò)超市收銀經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.超市理貨員:2名, 工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.倉(cāng)管:1名, 1、工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、有駕照的優(yōu)先入取。

C07:熱風(fēng)投資有限公司 職位數(shù)：3
1.管理培訓(xùn)生:5名, 應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；熱愛(ài)零售行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。免費(fèi)食宿
2.倉(cāng)庫(kù)管理員:5名, 中專(zhuān)以上，做事細(xì)心沉穩(wěn)，肯吃苦耐勞，年齡45歲以下。免費(fèi)食宿
3.商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員:5名, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷, 專(zhuān)業(yè)不限，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。免費(fèi)食宿

C08:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：4
1.人力資源專(zhuān)員:3名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年人事工作經(jīng)歷以上； 2、人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)，對(duì)人事工作流程熟悉； 3、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊熟悉，可以獨(dú)立制作PPT、表格； 4、具備高度的團(tuán)隊(duì)和責(zé)任心意識(shí)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部:4名, 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有一定的主觀(guān)能動(dòng)性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應(yīng)能力快； 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事踏實(shí)、專(zhuān)研，有吃苦耐勞品質(zhì)。 4、自我規(guī)劃、目標(biāo)、要求有清晰的認(rèn)識(shí)和實(shí)施。 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
3.綜合內(nèi)勤:2名, 1、女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熱情、大方，集體意識(shí)強(qiáng)。
4.業(yè)務(wù)員:16名, 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專(zhuān)研； 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C10:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.客服主任:1名:30-45歲，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上大型住宅物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
2.工程主管:1名：30-45歲，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證優(yōu)先考慮；從事過(guò)物業(yè)工程管理相關(guān)工作，5 年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)。
3.秩序主管:1名：30-45歲，三年以上住宅類(lèi)相關(guān)保安管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.物業(yè)保安員:若干： 18-45歲，男性?xún)?yōu)先，身高171cm以上，身體健康，無(wú)紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（身高175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作.
5.弱電技工:1名：18-50歲，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，持有弱電證書(shū)優(yōu)先。
6.小區(qū)維修工:2名：18-50歲，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。
7.客服管家（文員）:6名：男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。
8.財(cái)務(wù)收銀:1名：20-35歲，女性?xún)?yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 40歲以下，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先考慮。具備6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高檔物業(yè)小區(qū)或甲級(jí)寫(xiě)字樓同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

C12:九鼎裝飾股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.銷(xiāo)售:招聘人數(shù)：20人 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 學(xué)歷要求：不限 轉(zhuǎn)正工資：2000-5000元 加銷(xiāo)售提成崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2.銷(xiāo)售部經(jīng)理:招聘人數(shù)：2人 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 學(xué)歷要求：不限 轉(zhuǎn)正工資：5000-10000元 加銷(xiāo)售個(gè)人及團(tuán)隊(duì)提成崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
3.總監(jiān)設(shè)計(jì)師:招聘人數(shù)：2人 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上學(xué)歷要求：大專(zhuān) 轉(zhuǎn)正工資：2000-5000 加提成 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有事物的統(tǒng)籌工作，包括設(shè)計(jì)師工作安排，訂單分配，設(shè)計(jì)方案、施工圖、效果圖、預(yù)算等的審核。2、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)部與市場(chǎng)部、項(xiàng)目經(jīng)理之間的溝通協(xié)調(diào)安排。3、負(fù)責(zé)整體把握公司意向客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，確保公司簽單成功率。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)助設(shè)計(jì)師幫業(yè)主選材，解決業(yè)主提出的問(wèn)題。5熟練各種設(shè)計(jì)風(fēng)格 ，熟練CAD等設(shè)計(jì)軟件.
4.設(shè)計(jì)師:招聘人數(shù)：10人 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 學(xué)歷要求：大專(zhuān) 轉(zhuǎn)正工資：2000-3000元 加提成 崗位職責(zé)：1.相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 。 2.條理清晰,善于交流及把握客戶(hù)心理。 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度。 4.可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。 5.熟練掌握AUTOCAD、、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件并了解設(shè)計(jì)所運(yùn)用的材料
5.市場(chǎng)部話(huà)務(wù)員:10名,
6.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)員:2名,

C13:蘇州博蒙家居建材有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:招聘要求： 1.有相關(guān)建材類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象好，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通意識(shí)佳，具親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)。 3，有一定的銷(xiāo)售渠道、認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)相關(guān)人士。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃 5.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)要求，為客戶(hù)提供熱情滿(mǎn)意周到的服務(wù)； 6.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)。
2.前臺(tái)行政:2名, 招聘要求： 1.女性，年齡22—30歲之間。 2.具有建材銷(xiāo)售背景或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.形象氣質(zhì)佳，個(gè)性活潑、外向、有親和力，有耐性，聲音甜美； 4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； 5.具備優(yōu)良的溝通能力以及文字表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利； 6.工作認(rèn)真、敬業(yè)，效率高，條理性強(qiáng)，反應(yīng)能力佳，口齒清晰； 7.具備良好的工作協(xié)調(diào)能力，能承受壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)， 8.會(huì)講本地語(yǔ)言更佳。

C14:北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù)：8
1.58同城房產(chǎn)產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管培生:1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)銷(xiāo)售管理類(lèi)工作有濃厚興趣； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、樂(lè)觀(guān)外向、樂(lè)于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力； 6、在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
2.58同城招聘產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管培生:1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)銷(xiāo)售管理類(lèi)工作有濃厚興趣； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、樂(lè)觀(guān)外向、樂(lè)于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力； 6、在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
3.58同城黃頁(yè)產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管培生:1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)銷(xiāo)售管理類(lèi)工作有濃厚興趣； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、樂(lè)觀(guān)外向、樂(lè)于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力； 6、在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
4.58同城營(yíng)銷(xiāo)中心房產(chǎn)產(chǎn)品線(xiàn)商務(wù)顧問(wèn):1、正規(guī)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂(lè)于與人溝通，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧。
5.58同城營(yíng)銷(xiāo)中心招聘產(chǎn)品線(xiàn)商務(wù)顧問(wèn):1、正規(guī)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂(lè)于與人溝通，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧。
6.58同城營(yíng)銷(xiāo)中心黃頁(yè)產(chǎn)品線(xiàn)商務(wù)顧問(wèn):1、正規(guī)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感； 2、樂(lè)于與人溝通，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力； 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧。
7.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)字敏感，中級(jí)EXCEL以上，了解數(shù)據(jù)模型和經(jīng)營(yíng)分析的通用方法論； 3、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力，縝密的分析總結(jié)能力； 4、溝通表達(dá)力較強(qiáng)，積極主動(dòng)樂(lè)觀(guān)，抗壓能力較強(qiáng)； 5、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.行政前臺(tái):1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C15:蘇州安可諾貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:3名，底薪1800-2000，提成3%--6%按業(yè)績(jī)分階，透明公開(kāi)。要求：男性，18-28歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，自備電動(dòng)車(chē)一輛，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 熟悉蘇州各地區(qū)道路/街道，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 退伍軍人優(yōu)先！
2.渠道銷(xiāo)售精英:3名，底薪2000-2200，提成5%--8%按業(yè)績(jī)分階，透明公開(kāi)。要求：男性，18-28歲，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛車(chē)輛，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 熟悉蘇州各地區(qū)道路/街道，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 退伍軍人優(yōu)先！

C16:蘇州安嘉自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.銷(xiāo)售工程師:4名, 男女不限，20-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成功欲望，主要負(fù)責(zé)公司焊接設(shè)備的銷(xiāo)售，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商業(yè)談判、跟進(jìn)及管理，機(jī)電專(zhuān)業(yè)，有一年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技術(shù)服務(wù)維修員:2名, 男, 22-35歲，高中以上學(xué)歷，五官端正，品行好，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一年以上的小車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修維護(hù)工作，懂機(jī)械及電子電路，有1年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。

C17:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5
1.商務(wù)代表:10名, 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)守信，喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。熱愛(ài)銷(xiāo)售，能吃苦耐勞，性別不限，學(xué)歷不限，18-26歲，善于表達(dá)和與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力及承受壓力的能力，中專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，口齒清新，普通話(huà)流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排。
2.銷(xiāo)售助理:5名, 通過(guò)電話(huà)和公司的客戶(hù)預(yù)約時(shí)間，有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自住地完成工作，有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.電話(huà)文員:通過(guò)電話(huà)和公司的客戶(hù)預(yù)約時(shí)間，有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作，有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性格活潑開(kāi)朗，喜歡交際，善于溝通，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5.商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，懂互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作，工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成業(yè)務(wù)的能力，能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

C18:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:2名, 要求：年齡35歲以下，市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、管理、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；保健品銷(xiāo)售工作2年以上。待遇：底薪8000元
2.人事經(jīng)理:1名, 要求：人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)，從事人事工作一年以上者優(yōu)先。待遇：底薪3500元
3.營(yíng)銷(xiāo)主管:3名, 要求：年齡30歲以下；較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。待遇：底薪5000元
4.健康顧問(wèn):8名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；能吃苦耐勞，有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用。待遇：底薪1800——3500
5.文員:2名, 要求：熟練使用辦公軟件；親和力強(qiáng)，做事有計(jì)劃性，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。待遇：底薪1800
6.會(huì)議主持:1名, 要求：形象氣質(zhì)佳、有良好的應(yīng)變能力；播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用。待遇：底薪2500
7.儲(chǔ)備干部:6名, 要求：從事醫(yī)藥、保健品營(yíng)銷(xiāo)工作一年以上，具有良好的職業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力。待遇：底薪2000

C19:蘇州弓馬信息科技有限公司 職位數(shù)：1
1.電子商務(wù)儲(chǔ)備干部:職位描述（電話(huà)銷(xiāo)售+儲(chǔ)備干部）： 1.蘇州古城區(qū)鳳凰街工作，朝9晚6八小時(shí)辦公； 2.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 3.為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,達(dá)成成交； 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職條件： 1.中專(zhuān)高中及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，樂(lè)于溝通； 3.主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈上進(jìn)心； 4.具有良好的職業(yè)操守和堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。薪資結(jié)構(gòu)：底薪3280元+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，月綜合工資3500元——8000元。福利待遇: （1）公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（2）每月聚餐，季度旅游，為優(yōu)秀員工提供學(xué)歷晉升機(jī)會(huì)并報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)；（4）提供工作餐，提供大學(xué)生公寓住宿（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）；（5）公司面向全國(guó)發(fā)展分支機(jī)構(gòu)，優(yōu)秀員工均可擔(dān)任分公司管理干部及負(fù)責(zé)人。

C20:蘇州川蘇精密五金有限公司 職位數(shù)：9
1.品質(zhì)主管:1名, 崗位職責(zé)： 1在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)、質(zhì)量管理體系文件的運(yùn)行維護(hù)、改善公司的品質(zhì)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)品控、品檢工人員對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)提升。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC的工作。 5、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬定。 6、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行。任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械加工或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、從事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年，需有機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上，擔(dān)任過(guò)品質(zhì)主管一年以上；從事過(guò)通訊機(jī)加工或組裝行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉機(jī)械加工類(lèi)產(chǎn)品的品質(zhì)流程；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作細(xì)致，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能依據(jù)圖紙獨(dú)立對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)的能力；會(huì)使用普通的測(cè)量?jī)x器，具有內(nèi)審員資格證書(shū)；有內(nèi)校員資格證書(shū)優(yōu)先考慮。 5、熟悉并了解質(zhì)量管理體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 6、具有迅速現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)不良的溝通或處理能力。 7、熟悉辦公軟件，具有較強(qiáng)的文件編寫(xiě)功底。
2.QA:2名, 崗位職責(zé)： 1、在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助客戶(hù)廠(chǎng)驗(yàn)，及時(shí)處理廠(chǎng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的異常，做好質(zhì)量制程的管控，達(dá)到提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)和相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量文件的編寫(xiě)及檢驗(yàn)規(guī)范的修訂。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的處理及持續(xù)改進(jìn)工作。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉各工序品質(zhì)異常處理流程。 3.對(duì)機(jī)械車(chē)加工產(chǎn)品工藝有一定的了解，有分析、處理產(chǎn)品異常的能力。 4.具有一定的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)的能力。 5.熟悉品保體系的相關(guān)認(rèn)證和行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
3.IPQC制程巡檢:（數(shù)名）： 1、能看懂圖紙，會(huì)簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器；有機(jī)加工行業(yè)品檢經(jīng)驗(yàn)的尤佳； 2、能適應(yīng)夜班工作。
4.廠(chǎng)務(wù)室文員:1名, 1.在文職崗位做過(guò)二年以上； 2；熟悉辦公軟件的操作. 3. 協(xié)助和處理副總交待的日常事務(wù).
5.行政人事主管:1名, 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要 3、協(xié)助和處理日常事務(wù) 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向副總經(jīng)理匯報(bào)。 5、指導(dǎo)人事，后勤文員起草人事部文件。 6、各類(lèi)信息收集并及時(shí)提供給副總，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作。 7、建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料，制度各部培訓(xùn)計(jì)劃，并主導(dǎo)實(shí)施 8、承辦副總經(jīng)理臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜
6.數(shù)控師傅:數(shù)名；1.CNC數(shù)控車(chē)床編程調(diào)試.刀具的修模維護(hù). 2.工藝的編排. 3.CNC數(shù)控車(chē)床為廣數(shù)系統(tǒng).機(jī)床是金火.法那克系統(tǒng). 4.從事的是通訊射頻連接器與手機(jī)零配件的生產(chǎn). 5.3年以上數(shù)控編程及數(shù)控車(chē)床操作經(jīng)驗(yàn). 6.能獨(dú)立完成數(shù)控車(chē)床的程序編制熟悉廣數(shù)980、928、新代系統(tǒng)、進(jìn)行車(chē)床的調(diào)試.
7.倉(cāng)管:2名, 1、熟練使用辦公軟件與查閱ERP系統(tǒng). 2、有一年倉(cāng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn) 4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
8.物料員:2名, 1.生產(chǎn)線(xiàn)物料的收發(fā)，欠料的跟進(jìn)和報(bào)告； 2.異常物料的處理和生產(chǎn)線(xiàn)物料的跟進(jìn)； 3.成品入庫(kù)，工單退料事務(wù)處理和結(jié)單； 4.上級(jí)主管交待的臨時(shí)事務(wù)完成。
9.倉(cāng)庫(kù)文員:1名, 1.有倉(cāng)庫(kù)文員工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2.熟悉辦公軟件的操作. 3.能熟悉操作ERP系統(tǒng).

C22:湖州泰和汽車(chē)零部件有限公司 職位數(shù)：11
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 有注塑車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，懂涂裝的流程，懂電鍍、PVD，從事汽配行業(yè)管理工作5年以上。大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲。
2.技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理:1名, 讀懂2D圖紙，會(huì)1-2款3D繪圖軟件，會(huì)CATIA優(yōu)先考慮，懂產(chǎn)品工藝流程，懂模具。大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-40歲。
3.工藝(產(chǎn)品)工程師:3名, 機(jī)械、自動(dòng)化、化工、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能讀懂2D圖紙，會(huì)1-2款3D繪圖軟件，會(huì)CATIA優(yōu)先考慮，大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35歲，（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.項(xiàng)目工程師:3名, 機(jī)械、自動(dòng)化、化工、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能讀懂2D圖紙，會(huì)1-2款3D繪圖軟件，會(huì)CATIA優(yōu)先考慮，大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35歲，（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
5.質(zhì)量部經(jīng)理:1名, 熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)，從事汽配行業(yè)質(zhì)保工作5年以上。大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-40歲。
6.質(zhì)量工程師:1名, 懂現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查，編寫(xiě)整改報(bào)告，熟悉TS等質(zhì)量體系及相關(guān)測(cè)量設(shè)備。大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-40歲。
7.業(yè)務(wù)員:6名, a.大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事汽車(chē)配件及其他業(yè)務(wù)行業(yè)3年以上，3名，男女不限，35歲左右 b.應(yīng)屆畢業(yè)生，3名。
8.技術(shù)工:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生，懂office基本軟件和電腦的操作。
9.采購(gòu)員:1名, 懂采購(gòu)的基本流程，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，年齡25-35歲。
10.模具維修保養(yǎng)工:2名, 從事注塑模具維修保養(yǎng)3年以上，具有一定維修經(jīng)驗(yàn)的人員。
11.倉(cāng)管員:1名, 高中以上學(xué)歷，有叉車(chē)證和駕駛證，30-45歲。

C24:蘇州億智行營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.電話(huà)客服:10名, 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 2、20歲以上，男女不限，大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限； 3、普通話(huà)流利，溝通意識(shí)佳，表達(dá)能力強(qiáng)有親和力，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、良好的職業(yè)道德和從業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神待遇：底薪2500+高額提成，月薪輕松在5000元以上，提供住宿；
2.物流專(zhuān)員/助理:2名, 1、思維靈活，誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)，能服從工作安排。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于交流，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，愿從基層做起。 3、有團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.應(yīng)屆生:男女不限，具有專(zhuān)科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通，具有積極的工作態(tài)度和工作責(zé)任心，多個(gè)部門(mén)招聘，依能力而定。
4.物流跟單員（急）:2名, 1、20歲以上，限女性，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，溝通意識(shí)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、良好的職業(yè)道德和從業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心； 4、能夠聽(tīng)從公司安排與調(diào)遣。
5.行政人事專(zhuān)員:3名, 1、應(yīng)屆生亦可，大專(zhuān)以上學(xué)歷 ；形象好,氣質(zhì)佳,五官端正,有很好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧， 2、良好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)用心，能夠吃苦耐勞， 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，有較強(qiáng)的人格魅力和團(tuán)隊(duì)配合精神.

C25:南京卓品電子科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5
1.應(yīng)屆實(shí)習(xí)生:1、 大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的學(xué)習(xí)能力； 2、 能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高自己從而完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.公司提供相關(guān)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等晉升機(jī)會(huì)。
2.專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售顧問(wèn)（蘇州）:1、大中專(zhuān)學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬條件； 2、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用，言語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)有上進(jìn)心、責(zé)任心； 3、公司提供梯度公平的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間，試用期內(nèi)帶薪提供專(zhuān)業(yè)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。
3.DOA及配件工程師（蘇州）:1、大專(zhuān)/本科學(xué)歷,了解筆記本電腦及其臺(tái)式機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\組裝機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\一體機(jī)等相關(guān)品牌數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉筆記本電腦軟硬件維護(hù)； 2、善于溝通，能快速處理客戶(hù)機(jī)等各種故障問(wèn)題,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
4.商務(wù)文員（蘇州）:大專(zhuān)學(xué)歷，熟悉基本的電腦操作,有耐心,能細(xì)致的處理所在經(jīng)營(yíng)區(qū)域的賬款問(wèn)題；庫(kù)存管理，調(diào)撥機(jī)器，為業(yè)務(wù)人員快速處理打單工作。
5.專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部）（蘇州）:1.1年以上門(mén)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的店面管理能力；2.言語(yǔ)表達(dá)溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),處理事情果斷干練；3.公司提供相關(guān)管理培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可提供住宿。

C26:蘇州市遠(yuǎn)帆電器有限公司 職位數(shù)：7
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:3名, 1.為人誠(chéng)實(shí)正直，具有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己； 3.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望； 4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； 5.良好的公關(guān)、溝通、談判能力； 6.薪資待遇：底薪加業(yè)務(wù)提成（年薪5萬(wàn)-10萬(wàn)），提供住宿，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn) 7.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.銷(xiāo)售工程師:5名, 1.為人誠(chéng)實(shí)正直，具有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己； 3.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望； 4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； 5.良好的公關(guān)、溝通、談判能力； 6.薪資待遇：底薪加業(yè)務(wù)提成（年薪5萬(wàn)-10萬(wàn)），提供住宿，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn) 7.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.銷(xiāo)售助理:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。 2、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通談判技巧，有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)服務(wù)精神； 3、工作積極主動(dòng)，做事有計(jì)劃性，具有良好的時(shí)間管理能力； 4、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，吃苦耐勞，有高度工作熱情，能在壓力下自主開(kāi)展業(yè)務(wù)； 5、有毅力、上進(jìn)心和主動(dòng)性；能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.司機(jī):1.男，高中以上學(xué)歷，年齡25~40歲； 2.B2，3年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉蘇州及周邊地區(qū)路線(xiàn)； 3.無(wú)重大事故及交通違章等不良駕駛記錄，有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4.懂得基本社交禮儀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5.無(wú)不良嗜好，為人正直誠(chéng)信、穩(wěn)重大方、責(zé)任心強(qiáng)； 6.遵守公司制度，服從調(diào)度安排，確保安全行車(chē)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.項(xiàng)目助理:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)及工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)相關(guān)工程類(lèi)圖紙識(shí)別、CAD繪圖、現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案制作；會(huì)工程造價(jià)者優(yōu)先考慮； 4、能獨(dú)立完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 5、抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致； 6、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳。
6.硬件工程師:2名, 崗位職責(zé)要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子技術(shù)、無(wú)線(xiàn)電等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)，至少掌握一種單片機(jī)技能并能熟練應(yīng)用； 3.從事研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品； 4.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明，設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖； 6.人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 7.有電力行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.電子研發(fā)主管/工程師:1.本科以上學(xué)歷，電子工程、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.擁有3-5年智能電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉AVR、ARM、ColdFire等主流單片機(jī)開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具有一定的硬件基礎(chǔ)知識(shí)； 4.精通匯編、C/C++語(yǔ)言編程與調(diào)試技能，熟練地使用有關(guān)軟件工具； 5. 熟練掌握Protel或Cadence軟件進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)； 6．有ZIGBEE、2.4G、GPRS、3G等無(wú)線(xiàn)通訊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.能正確處理好技術(shù)改進(jìn)需求與核心技術(shù)的銜接工作，根據(jù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，分析并給出最優(yōu)的技術(shù)解決方案； 8.具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題的能力。 9.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極、高效執(zhí)行任務(wù)，保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 10.人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 11.熟悉研發(fā)流程并有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

C27:蘇州裕隆達(dá)制冷設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3
1.暖通設(shè)計(jì):2名，男女不限，具有中央空調(diào)設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，暖通專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；熟練使用辦公軟件、CAD軟件；具有良好的工作態(tài)度和語(yǔ)言溝通能力，及一定專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。
2.店長(zhǎng):1名，男女不限，具有3-5年的專(zhuān)賣(mài)店管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，善與人溝通；有家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或者銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先考慮；敢于挑戰(zhàn)高薪。 只要你敢挑戰(zhàn)，就能獲得你想要的。 待遇：底薪+提成。
3.業(yè)務(wù)代表:10名，男女不限，高中以上學(xué)歷.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo).性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，暖通專(zhuān)業(yè)或有暖通銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

E01:蘇州市滄浪區(qū)鳳凰街莎蔓莉莎美容院 職位數(shù)：5
1.辦公室主任:1名, 高中(職高), 1、性別不限，28-45歲；
2、高中以上學(xué)歷，身高158cm以上；
3、品行端正，能操心，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有3年或以上行政辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.行政前臺(tái):4名, 女, 高中(職高), 1、女性，18-30歲；
2、高中以上學(xué)歷，身高160cm以上；
3、微笑待客，品貌端正，責(zé)任心強(qiáng)；
4、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)前臺(tái)工作者優(yōu)先錄用

薪金福利：工資3000-4000左右+五險(xiǎn)一金+提供工作餐（大型送餐公司，健康衛(wèi)生）+住宿（環(huán)境舒適，交通便利）+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+父母旅游+配股分紅等。
3.行政后勤:1名, 女, 中專(zhuān), 1、女性，25-45歲；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，身高158cm以上；
3、品行端正、工作踏實(shí)、負(fù)責(zé)任、能操心；
4、具有1年或以上后勤、倉(cāng)管、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.保健師:5名, 1、性別不限，18歲以上；
2、初中以上學(xué)歷；
3、身高：女性156cm以上，男性170cm以上；
4、有中醫(yī)保健推拿經(jīng)驗(yàn)或中醫(yī)學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的可
提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。
薪金福利：工資5000-8000以上+五險(xiǎn)一金+提供工作餐（大型送餐公司，健康衛(wèi)生）+住宿（環(huán)境舒適，交通便利）+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+父母旅游+配股分紅等。
5.美容學(xué)員:10名, 女, 1、女性，18歲以上；
2、初中以上學(xué)歷，身高156cm以上；
3、喜愛(ài)美容行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)美容技術(shù)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、有美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的可提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)（美容老師手把手傳授技術(shù)）
★薪金福利：工資5000-8000以上+五險(xiǎn)一金+提供工作餐

E02:蘇州市豐源佳和鐘表有限公司 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備管理人員:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷; 有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn); 活潑開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng); 能接受公司外派或出差;
2.電商專(zhuān)員 (淘寶美工):1名, 有網(wǎng)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)店商品的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)熟練應(yīng)用制圖軟件（Photoshop、CorelDraw、cad等) 文字功底深厚，較強(qiáng)的創(chuàng)意性思考能力和策略思維
3.手表導(dǎo)購(gòu):若干;工資3000 — 5000; 要求：有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心、上進(jìn)心;與公司一同成長(zhǎng)，能接受公司調(diào)動(dòng); 底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼，加班另算以下門(mén)店急招：園區(qū)歐尚、蘇福路大潤(rùn)發(fā)、何山大潤(rùn)發(fā)、相城大潤(rùn)發(fā)、木瀆天虹
4.高薪聘請(qǐng)手表維修技師:10名, 年薪十萬(wàn)要求：嫻熟的手表修理技術(shù)，膽大心細(xì);有高檔手表維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面;吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，頭腦聰明，善于溝通，動(dòng)手能力強(qiáng);學(xué)徒工，公司培訓(xùn)三個(gè)月，提供住宿，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

E03:蘇州愛(ài)樂(lè)多家居有限公司 職位數(shù)：5
1.銷(xiāo)售代表:8名, 崗位職責(zé)管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；收集潛在客戶(hù)資料。 任職資格 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，有沖勁，能承受較大的工作壓力。
2.招商經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體營(yíng)銷(xiāo)策略，制定可行的招商計(jì)劃；完成市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售與回款目標(biāo). 任職要求： 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉招商工作運(yùn)作環(huán)節(jié)。
3.定制衣柜拆單員:3名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)定制衣柜的拆單、下單和審圖等相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 大專(zhuān)學(xué)歷，制圖功底扎實(shí)，24-35歲； 2 .一年以上家具廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的計(jì)算分析， 工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 有責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.衣柜設(shè)計(jì)師:5名, 崗位職責(zé)：根據(jù)客戶(hù)要求設(shè)計(jì)相應(yīng)的定制衣柜圖紙，需要外出量尺。 崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，制圖功底扎實(shí)，24-35歲； 2 .一年以上家具廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的計(jì)算分析， 工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 有責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.行政助理:1名, 崗位職責(zé)：接待來(lái)訪(fǎng)人員；.負(fù)責(zé)公司行政文件、報(bào)告資料收集、整理匯總工作；做好會(huì)議紀(jì)要。 崗位要求：有一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；做事認(rèn)真仔細(xì)；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

E04:蘇州海連天體育管理有限公司 職位數(shù)：7
1.銷(xiāo)售主管:5名, 1、男女不限，2~3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理; 3、薪資：績(jī)效底薪2860+個(gè)人提成8%+團(tuán)隊(duì)提成1%+年底分紅=6000~10000; 4、提供住宿;
2.銷(xiāo)售精英:10名, 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 3、薪資：績(jī)效底薪2260+個(gè)人業(yè)績(jī)提成8%+獎(jiǎng)金+年底分紅=5000~8000； 4、提供住宿；
3.行政主管:1名, 1、女性，2~3年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件操作 2、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)管理 3、薪資：績(jī)效底薪3060+商品銷(xiāo)售5%+獎(jiǎng)金+年底分紅 4、提供住宿
4.客服:5名, 1、女性，高中及以上學(xué)歷，會(huì)基本電腦操作; 2、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部前臺(tái)接待等事宜; 3、薪資：績(jī)效底薪2360+商品銷(xiāo)售5%+獎(jiǎng)金+年底分紅; 4、提供住宿;
5.健身教練主管:2名, 1、男女不限，2~3以上工作經(jīng)驗(yàn)，有健身指導(dǎo)資格證書(shū); 2、負(fù)責(zé)會(huì)員健身指導(dǎo)、私教開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、器材維護(hù); 3、薪資：績(jī)效底薪2860+其他面議=6000~12000; 4、提供住宿;
6.健身教練:6名, 1、男女不限，有俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有健身指導(dǎo)資格證書(shū); 2、負(fù)責(zé)會(huì)員健身指導(dǎo)、私教開(kāi)發(fā)、器材維護(hù); 3、薪資：績(jī)效底薪2360+其他面議=6000~10000; 4、提供住宿;
7.操課教練:3名, 1、男女不限，有俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有健身指導(dǎo)資格證書(shū); 2、負(fù)責(zé)會(huì)員瑜伽等操課、私教開(kāi)發(fā); 3、薪資：績(jī)效底薪2360+其他面議=6000~10000; 4、提供住宿;

E05:南京味千餐飲管理有限公司蘇州長(zhǎng)江路分店 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備干部:5名, 包吃包住。
2.外場(chǎng)服務(wù)員:5名, 包吃包住。
3.收銀員:5名, 包吃包住。
4.內(nèi)場(chǎng)廚工:5名, 包吃包住。

E07:蘇州韻語(yǔ)信息科技有限公司 職位數(shù)：3
1.Web前端工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2、與項(xiàng)目相關(guān)人員一起，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在交互方面的開(kāi)發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)體驗(yàn)； 3、參與研究、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于JS和HTML5的跨平臺(tái)應(yīng)用，掌握前端應(yīng)用的發(fā)展潮流； 4、優(yōu)化網(wǎng)站的前端性能，維護(hù)網(wǎng)站的前端開(kāi)發(fā)框架； 任職資格： 1、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型網(wǎng)站前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通各種Web前端技術(shù)，包括XHTML/XML/CSS/JavaScript等，并有良好的編碼習(xí)慣，熟悉jQuery或PHP者優(yōu)先； 3、熟悉W3C網(wǎng)頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉瀏覽器兼容問(wèn)題; 4、深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)可用性、可訪(fǎng)問(wèn)性、SEO、前端性能優(yōu)化等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練操作Photoshop及Dreamweaver等工具，能運(yùn)用工具進(jìn)行頁(yè)面設(shè)計(jì)、優(yōu)化、制作； 6、能夠根據(jù)需求，分析并給出最優(yōu)的前端技術(shù)解決方案； 7、具有良好的溝通能力，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)出差，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
2.IOS工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)iOS (for iPhone/iPad/iPod/iTouch)平臺(tái)下客戶(hù)端應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)等； 2、根據(jù)公司規(guī)范編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔（如接口規(guī)范、詳細(xì)設(shè)計(jì)等）； 3、與項(xiàng)目相關(guān)人員配合共同完成手機(jī)客戶(hù)端應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作； 4、不斷學(xué)習(xí)iPhone/iPad/iPod/iTouch等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，跟蹤技術(shù)發(fā)展方向。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有2年及以上iOS客戶(hù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)平臺(tái)下的本地應(yīng)用的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。已有應(yīng)用在蘋(píng)果App Store上線(xiàn)者優(yōu)先； 3、有iPhone/iPad/iPod/iTouch應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉iOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉iPhoneSDK，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)高性能的iOS應(yīng)用； 4、熟練掌握C、Objective-C、C、 Java或C++，XCODE等相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和測(cè)試工具，熟悉多線(xiàn)程及面向?qū)ο缶幊蹋?5、掌握SQL語(yǔ)法，熟悉Oracle函數(shù)，掌握Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)編程技術(shù)（如存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等）； 6、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力，喜歡鉆研技術(shù)，有良好的編程習(xí)慣和文檔編寫(xiě)能力 ; 7、具有良好的溝通能力，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)出差，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
3.Android工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司Android客戶(hù)端相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)，編寫(xiě)相應(yīng)架構(gòu)文檔和設(shè)計(jì)文檔； 2、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)手機(jī)、Pad的移動(dòng)終端應(yīng)用架構(gòu)與開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)界面UI填充、多線(xiàn)程、網(wǎng)絡(luò)通信、SQLite數(shù)據(jù)庫(kù)等操作； 4、常用算法、用戶(hù)界面搭建和接口設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn)；學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求；參與方案討論和技術(shù)調(diào)研、負(fù)責(zé)方案升級(jí)、更新；任職資格： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟練使用Eclipse、Android SDK； 3、 熟悉Android體系結(jié)構(gòu) ，精通Android 開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架原理；掌握Android布局開(kāi)發(fā)，能根據(jù)美工設(shè)計(jì)的效果圖實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的布局樣式；熟練運(yùn)用Android標(biāo)準(zhǔn)控件，能夠定制UI控件； 4、 熟悉Android 平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì) Socket 通信、TCP/IP 和 HTTP 有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)； 5、 熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線(xiàn)程、數(shù)據(jù)庫(kù)的使用； 6、 熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言，以及JavaWeb程序開(kāi)發(fā)，能夠快速學(xué)習(xí)新的技術(shù)，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 能獨(dú)立開(kāi)發(fā),有較強(qiáng)的代碼閱讀能力、學(xué)習(xí)能力； 8、 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，善于合作，愿意致力于新技術(shù)的探索和研究；

E19:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專(zhuān)員:8名, 大專(zhuān)以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專(zhuān)以上。
7.店長(zhǎng):
8.文員:
9.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷(xiāo)3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專(zhuān)以上，身體健康，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專(zhuān)員:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專(zhuān)員:5名, 中專(zhuān)及以上，性格外向活潑，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷(xiāo)代表:10名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢(xún)醫(yī)師:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話(huà)者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性?xún)?yōu)先。
17.外聯(lián)部專(zhuān)員:
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專(zhuān)業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E20:達(dá)豐（上海）電腦有限公司 職位數(shù)：1
1.檢測(cè)員、物管員、維修員、作業(yè)員:17-32周歲以下，初中及以上文化程度，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可，男性身高165CM以上，女性身高152CM以上，矯正視力均需0.8以上，應(yīng)屆畢業(yè)生必須年齡18周歲，無(wú)任何傳染性疾病，儀容儀表整潔大方。

E21:蘇州莊禾文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4
1.活動(dòng)策劃:2名, 1. 能撰寫(xiě)各類(lèi)公關(guān)推廣活動(dòng)的策劃方案，以地產(chǎn)類(lèi)活動(dòng)為主，并陪同業(yè)務(wù)將方案清晰完整的向客戶(hù)進(jìn)行闡述。 2. 較好的文字功底和創(chuàng)意想像力及品味鑒賞力，思維敏捷，擅長(zhǎng)創(chuàng)意多種體裁風(fēng)格的文案。 3. 較好的美術(shù)功底，擅長(zhǎng)方案內(nèi)的圖片及現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)易效果的制作。
2.文員/助理:1名, 1. 熟悉各類(lèi)辦公軟件，處理記錄報(bào)表。 2. 配合企劃設(shè)計(jì)人員，整理圖文資料。 3. 公司其他瑣事處理。 4. 有駕照，會(huì)簡(jiǎn)易的平面設(shè)計(jì)優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)圖文編輯:1名, 1. 性別要求:女 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信等平臺(tái)的圖文編輯。
4.業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員:2名, 1. 有責(zé)任心，吃苦耐勞。 2. 有駕照及一定駕齡。 3. 有過(guò)地產(chǎn)類(lèi)客戶(hù)資源優(yōu)先

E22:蘇州駿創(chuàng)塑膠模具有限公司 職位數(shù)：7
1.項(xiàng)目工程師:三年以上塑膠行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程；熟悉TS16949管理體系知識(shí)，會(huì)使用五大工具，能獨(dú)立完成控制計(jì)劃；有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期客戶(hù)端、廠(chǎng)內(nèi)導(dǎo)入階段檢討等工作；
2.模具設(shè)計(jì)工程師:五年以上塑膠模具設(shè)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目導(dǎo)入流程；熟練使用UG繪圖軟件，能夠獨(dú)立出模具維修方案；有模具廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)模具廠(chǎng)管理：模具制作進(jìn)度跟蹤、模具驗(yàn)收管理、模具維修管理等工作
3.會(huì)計(jì)/材料會(huì)計(jì):2年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)編制維護(hù)公司總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司往來(lái)業(yè)務(wù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)，成本相關(guān)單據(jù)和業(yè)務(wù)檢查；公司成本的核算費(fèi)用管理，成本數(shù)據(jù)的收集、整理并按時(shí)出具成本報(bào)表和報(bào)告；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的賬實(shí)核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)以及供應(yīng)商價(jià)格核對(duì)；
4.注塑技術(shù)員:中專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解注塑成型工藝及模具知識(shí)；熟悉海天、震雄機(jī)臺(tái)調(diào)試、操作，有汽車(chē)配件、高光鏡面產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.物料組長(zhǎng):三年以上物料供應(yīng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有十人以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷，電腦操作熟練，會(huì)使用金蝶系統(tǒng)，數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料人員管理、工作安排、異常處理；負(fù)責(zé)物料組數(shù)據(jù)管理；
6.貨車(chē)司機(jī):B2照，有貨運(yùn)資格證，負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝卸及運(yùn)輸及部門(mén)臨時(shí)安排的其他工作能夠配合加班
7.車(chē)間領(lǐng)班:高中或以上學(xué)歷，有一年以上注塑行業(yè)帶班工作經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，有上進(jìn)行，會(huì)使用電腦；

E25:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線(xiàn)。
2.聯(lián)通營(yíng)業(yè)員:5名, 女, 大專(zhuān), 1、負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)；工作地點(diǎn)：長(zhǎng)江路山水華庭
3.聯(lián)通集團(tuán)大客戶(hù)經(jīng)理:10名, 大專(zhuān), 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好溝通、銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位描述：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)大客戶(hù)相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
4.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.營(yíng)業(yè)廳儲(chǔ)備班長(zhǎng):1名, 女, 大專(zhuān), 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作；求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
6.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。

F01:蘇州盛世聯(lián)合財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6
1.會(huì)計(jì):1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、有三年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；
4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

2.行政專(zhuān)員:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳。 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3.頭腦靈活，負(fù)責(zé)分發(fā)公司文件、通知并做好分發(fā)記錄。 4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉office，會(huì)使用各種聊天工具。
3.網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)使用各種聊天工具。
4.銷(xiāo)售專(zhuān)員:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)使用各種聊天工具。
5.客戶(hù)經(jīng)理:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)使用各種聊天工具。
6.客服專(zhuān)員:1名, 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。

F02:蘇州大銀家投資咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能強(qiáng)的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛(ài)金融行業(yè)、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較掘客戶(hù)能力；熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能強(qiáng)的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛(ài)金融行業(yè)、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較掘客戶(hù)能力；熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
3.投資顧問(wèn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，能承受一定的壓力（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.前臺(tái):2名, 負(fù)責(zé)收銀等相關(guān)工作，做過(guò)前臺(tái)的優(yōu)先錄取

F06:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.客戶(hù)經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶(hù)溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；3、具備誠(chéng)實(shí)的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)3-5人，女性）:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的客戶(hù)溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
3.人事專(zhuān)員（職位數(shù)3-5人，僅限女性）:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的客戶(hù)溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。3、做過(guò)人事專(zhuān)員者優(yōu)先

F13:蘇州百盛財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.市場(chǎng)專(zhuān)員:5名, 職位描述：按公司要求進(jìn)行市場(chǎng)渠道拓展，完成市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。崗位要求：吃苦抗壓，有創(chuàng)業(yè)精神。
2.渠道專(zhuān)員:2名, 職位描述：按公司要求進(jìn)行銀行及同業(yè)渠道拓展及維護(hù)。崗位要求：吃苦耐壓，善于溝通。
3.財(cái)務(wù):1名,

G03:上海賢坤國(guó)際物流有限公司 職位數(shù)：3
1.財(cái)務(wù):2名, 本科，2年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，上崗證件齊全，擅長(zhǎng)成本核算與控制者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售:專(zhuān)科以上，熟練應(yīng)用office軟件，外語(yǔ)水平（英、日、韓）良好者優(yōu)先。
3.操作:2名, 本科，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉空海運(yùn)、保稅物流操作，熟練應(yīng)用office軟件。

G04:其昌不銹鋼有限公司 職位數(shù)：17
1.統(tǒng)計(jì):1名, 一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件，熟悉用友ERP，具有基本財(cái)務(wù)知識(shí)；任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。
2.質(zhì)檢員:4名, 男性；28-45周歲；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天工作10小時(shí)。
3.化驗(yàn)員:1名, 女性；18-25歲；8小時(shí)工作制，適應(yīng)倒班。
4.會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：印尼）:1名, 男女不限，懂英語(yǔ)，工作地點(diǎn)：印尼。
5.預(yù)算員（工作地點(diǎn)：印尼）:1名, 男女不限，懂英語(yǔ)，工作地點(diǎn)：印尼。
6.財(cái)務(wù)主管:1名, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及職業(yè)操守等。
7.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書(shū)或相關(guān)資質(zhì)者； 10年以上財(cái)務(wù)管理或5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織能力及職業(yè)操守等，能承受一定的工作壓力；待遇：面議，公司交納五險(xiǎn)，提供住宿，雙休制。
8.安全員:1名, 熟悉危險(xiǎn)廢物分類(lèi)、收集、運(yùn)送、暫存的方法和操作程序；負(fù)責(zé)車(chē)間工人的安全檢查工作。
9.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:10名, 熟悉煉鋼行業(yè)；溝通能力強(qiáng)；一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
10.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 負(fù)責(zé)五金倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬、領(lǐng)用工作；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔；負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。男；高中文化；月休二天；每天工作10小時(shí)。
11.客服:1名, 大專(zhuān)學(xué)歷；男女不限；一年以上相關(guān)崗位工資經(jīng)驗(yàn)。
12.高壓值班:1名, 女性；18-30歲；高中以上學(xué)歷；8小時(shí)工作制，能適應(yīng)倒班。
13.機(jī)修:2名, 持有電焊證；熟練冶金機(jī)械；同等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；年齡在45歲以?xún)?nèi)。
14.電爐爐長(zhǎng):1名, 熟悉煉鋼行業(yè)；吃苦耐勞；同等崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)；年齡在45歲以?xún)?nèi)。
15.澆鋼工:2名, 熟悉煉鋼行業(yè)；身體健康；同等崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)；年齡在45歲以?xún)?nèi)。
16.連鑄機(jī)修:1名, 持有電焊證；熟練冶金機(jī)械；同等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；年齡在45歲以?xún)?nèi)。
17.高跨行車(chē)工:1名, 持有行車(chē)證；同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡在50歲以?xún)?nèi)。

G08:蘇州水貝士貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 性別不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能分解壓力，做事積極，有主見(jiàn)，能夠獨(dú)立的開(kāi)發(fā)二級(jí)客戶(hù)，主動(dòng)性高，有野心想拿高薪。試用期3個(gè)月。工資待遇：底薪2000-5000元，提成獎(jiǎng)金另算，可交保險(xiǎn)，綜合工資3500元以上。
2.業(yè)務(wù)推廣專(zhuān)員:8名, 性別不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能吃苦，意志力堅(jiān)定，抗壓能力強(qiáng)，做事有自己主見(jiàn)，喜歡創(chuàng)新，有野心想拿高薪。試用期3個(gè)月。工資待遇：底薪1500-4000元，提成獎(jiǎng)金另算，可交保險(xiǎn)，綜合工資3000元以上。
3.商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員:30名, 性別不限，有一定的家電或商場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡在22—40歲，試用期1個(gè)月。工資待遇：底薪1500-2500元，提成獎(jiǎng)金另算，可交保險(xiǎn)，綜合工資2500元以上。
4.出納文員:1名, 性別女，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，年齡在22—40歲，試用期1個(gè)月。工資待遇：底薪2500元，房補(bǔ)200元，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元，可交保險(xiǎn)，綜合工資2800元以上。

G09:蘇州風(fēng)神汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：10
1.主辦會(huì)計(jì)（集團(tuán)儲(chǔ)備）:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，45周歲以下； 2、兩年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理全盤(pán)會(huì)計(jì)賬務(wù)，并具備數(shù)據(jù)分析能力，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)，有很好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有很強(qiáng)的親和力及協(xié)調(diào)能力。
2.資訊（木瀆店、東環(huán)店、相城店）:1、大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； 2、精通計(jì)算機(jī)軟硬件安裝及日常維護(hù)，對(duì)局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)診斷，及數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器管理、數(shù)據(jù)庫(kù)操作（包括數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)、備份、恢復(fù)、優(yōu)化以及安全，整理各類(lèi)問(wèn)題的預(yù)案；開(kāi)發(fā)重要數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)應(yīng)用，整理相關(guān)規(guī)范文檔等）、安全防范、培訓(xùn)相關(guān)崗位人員網(wǎng)絡(luò)安全操作知識(shí)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)全公司電話(huà)系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、各種電器設(shè)備的管理、維護(hù)；精通網(wǎng)站的設(shè)置、更新與維護(hù)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和耐心細(xì)致的服務(wù)心態(tài)，有一定的學(xué)習(xí)能力及工作責(zé)任心； 5、工作積極主動(dòng)，能配合完成主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.市場(chǎng)專(zhuān)員（相城店）:1、男女不限，年齡35歲以下； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 5、能承受一定的工作壓力。
4.銷(xiāo)售顧問(wèn)若干名（木瀆店、東環(huán)店、相城店、吳江店、太倉(cāng)店）:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的汽車(chē)?yán)碚摷捌��?chē)構(gòu)造基礎(chǔ)知識(shí)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、一年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)； 4、形象氣質(zhì)好，富有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神； 5、有駕照、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、有駕駛證，能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。
5.服務(wù)顧問(wèn)若干名（木瀆店、東環(huán)店、吳江店）:1、35歲以下，專(zhuān)科學(xué)歷，汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、主動(dòng)熱情，掌握服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、熟悉汽車(chē)4S店售后服務(wù)模式，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，靈活應(yīng)變； 4、有駕駛證，能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。
6.機(jī)修工若干名（木瀆店、東環(huán)店、相城店）:1、高中及以上學(xué)歷，二年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、工作熱情，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的汽車(chē)?yán)碚摶�礎(chǔ)和機(jī)電專(zhuān)業(yè)知識(shí)，維修動(dòng)手能力強(qiáng)。
7.油漆工若干名（木瀆店、相城店、吳江店）:1、初中及以上學(xué)歷，1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握油漆等相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
8.汽車(chē)美容裝潢師若干名（木瀆店、相城店）:1、高中以上學(xué)歷； 2、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，實(shí)習(xí)生可； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有汽車(chē)裝潢或美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。
9.電話(huà)回訪(fǎng)員（東環(huán)店、吳江店、木瀆店）:1、女，35歲以下，聲音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，至少一年服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的面談、書(shū)面、電話(huà)交流技巧及客戶(hù)公關(guān)技巧（特別是應(yīng)對(duì)抱怨客戶(hù)的技巧）； 5、具有高度服務(wù)精神與善于處理各種人際關(guān)系； 6、性格開(kāi)朗，具有抗壓性。
10.售后電招（東環(huán)店）:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)操作熟練； 2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)； 3、具有良好的工作責(zé)任心。

G13:蘇州幸福萬(wàn)家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.租賃專(zhuān)員:5名, 年齡：20至35周歲學(xué)歷要求：高中、大專(zhuān)以上工作年限：不限、可接收應(yīng)屆生 崗位職責(zé)： 1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息； 2、接待客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，推薦匹配的房屋信息； 3、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易； 4、對(duì)客戶(hù)提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2.銷(xiāo)售代表:6名, 年齡：20至35周歲學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上工作年限：不限、可接收應(yīng)屆生 崗位職責(zé)： 1、有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 2、身心健康，積極樂(lè)觀(guān)，誠(chéng)信可靠；
3.置業(yè)顧問(wèn):10名, 年齡：20至35周歲學(xué)歷要求：大專(zhuān)、本科以上優(yōu)先工作年限：有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng)/經(jīng)理合伙人:2名, 年齡：25至30周歲學(xué)歷要求：本科以上工作年限：2至5年 1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)； 2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)日常工作,參與具體業(yè)務(wù)談判； 5、熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況;對(duì)每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析與跟蹤。

G14:江蘇豪森藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：3
1.醫(yī)藥信息推廣專(zhuān)員（銷(xiāo)售）:20名, 本科學(xué)歷，條件優(yōu)異者放寬至大專(zhuān)，醫(yī)、藥、營(yíng)銷(xiāo)、化工、生物、經(jīng)貿(mào)、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，駐外，形象佳，溝通良好
2.學(xué)術(shù)專(zhuān)員:10名, 本科2名，碩士1名，臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，適應(yīng)出差，形象佳，溝通良好
3.人資專(zhuān)員:2名, 本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，適應(yīng)出差，形象佳，溝通良好

G15:江蘇道宏電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：16
1.銷(xiāo)售部經(jīng)理:5名：不限條件，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
2.行政人事部經(jīng)理或總監(jiān):1名, 10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，女性?xún)?yōu)先；
3.總經(jīng)理助理:2名：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有駕照優(yōu)先；
4.董事長(zhǎng)高級(jí)秘書(shū):1名, 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有駕照優(yōu)先；
5.銷(xiāo)售總監(jiān):2名：不限條件，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
6.電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
7.銷(xiāo)售代表:50名：不限條件，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
8.采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)專(zhuān)員:各1名：唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
9.網(wǎng)站美工:2名, 唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
10.網(wǎng)站編輯:5名, 唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
11.網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師:5名, 唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
12.網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理:1名：唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
13.會(huì)計(jì):2名：女性?xún)?yōu)先，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
14.安保:1名；唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
15.營(yíng)養(yǎng)師:1名：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
16.事業(yè)部總經(jīng)理:3名：唯才是舉，待遇優(yōu)厚；

G16:蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3
1.采購(gòu)（電子商務(wù)）:1名, 要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂電腦。
2.醫(yī)院代表:3名, 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需 要拜訪(fǎng)醫(yī)護(hù)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù) ，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況 及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣 活動(dòng)； 6、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
3.醫(yī)院客服:1名, 主要是老客戶(hù)的維護(hù)與管理。要求溝通能力強(qiáng)，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

G17:蘇州領(lǐng)豐信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.文員:3名, 女, 大專(zhuān)及以上，月薪3000元，性格活潑大方、自信，具有良好的判斷力及溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神
2.銷(xiāo)售專(zhuān)員:5名, 男, 大專(zhuān)及以上，身高為170以上，月薪2500元，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，良好的溝通能力，靈活的應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神
3.銷(xiāo)售助理:5名, 女, 大專(zhuān)及以上，身高為160以上，月薪2500元，細(xì)心，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，良好的溝通能力，靈活的應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神
4.電腦維修工程師:1名, 男, 高中及以上，月薪3000元，品行端正、善于溝通，人品好，易相處，并對(duì)自己嚴(yán)格要求。
5.復(fù)印機(jī)工程師:1名, 男, 高中及以上，月薪3000元，具備復(fù)印機(jī)維修技能 (佳能、理光、東芝等品牌復(fù)印機(jī)有維修經(jīng)驗(yàn)并取得一定的技能培訓(xùn)資格證書(shū)者優(yōu)先)，能隨時(shí)應(yīng)付各種OA設(shè)備的故障，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，人品好，易相處，并對(duì)自己嚴(yán)格要求
6.弱電施工員:3名, 男, 高中及以上，月薪3200元，熟悉綜合布線(xiàn)、安防等系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備和材料，能夠使用并安裝相關(guān)設(shè)備，具備弱電專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先，人品正直、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。