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蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號  
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！

 

2015年03月03日(周二)勞務招聘會

 

 

蘇州吉達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

銷售人員 15名 工作地點：蘇州高新區(qū) 職位要求：1.熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領域?qū)�業(yè)知識；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
新房置業(yè)顧問 5名 工作地點：蘇州高新區(qū) 職位要求：1.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強烈進取精神，能積極主動地完成工作；2.具備良好的學歷和溝通能力，表達能力強、形象好、氣質(zhì)佳；3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承受能力。4.有敏銳地市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。5.薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
客服專員 6名 高中以上學歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取；口齒清晰，普通話標準；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取
儲備銷售主管 2名 1.從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年以上；2.擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結、考核及培訓；3.協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達地銷售指標和細節(jié)執(zhí)行；4.具備較強的學歷能力，較強的人際溝通能力；5. 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。

蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

房產(chǎn)經(jīng)紀人 若干 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格： 1、年齡在20～30周歲，中專以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

AW(蘇州)汽車零部件有限公司

1、制造部機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 50名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 作業(yè)員薪資待遇： 底薪：2050~2450元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、 交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）、環(huán)境補貼50元/月、高強度補貼50元/月（某些崗位）、夜班補貼：40元、加班：30~40小時/月。 餐標：12元/餐 廠車、住宿有。住宿：全新4人間（二星級標準），有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號 工作時間： 白班：8：30~17：15 夜班：21：30~6：00 周六、日休息

蘇州領先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

行銷經(jīng)理 4名 要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓，有較強的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團隊遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領團隊完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項銷售指標。
行銷專員 20名 要求： 中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄取； 沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓。
保安 10名 要求： 1、男性，35以下，有從事過保安工作或退伍軍人優(yōu)先 2、有從事大型商場，商業(yè)街經(jīng)驗優(yōu)先 3、長白班，12小時制
保安隊長 2名 要求： 男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學歷或復員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊長工作經(jīng)驗3年以上； 4、能根據(jù)上級要求完成崗位工作； 5、工作積極主動，責任心強； 6、有較強的組織紀律性，反應敏捷，有處理緊急情況的能力。

蘇州德品醫(yī)療器械技術開發(fā)有限公司

項目經(jīng)理 1名 大專學歷，機械類相關專業(yè)；2年以上工程項目管理經(jīng)驗，有裝修公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
氬弧焊工 10名 主要負責不銹鋼板材、管材焊接經(jīng)驗（0.8—2.0mm）,能看懂機械圖紙，服從安排，吃苦耐勞，適應加班安排。
安裝工 10名 根據(jù)工藝要求，安裝成品；按時按量完成生產(chǎn)任務；能看懂機械圖紙；能夠聽從領導安排的各項任務。崗位要求：20-45歲，初中以上學歷；吃苦耐勞，有責任心，具有良好的溝通能力.
操作工 10名 年齡:在18-40周歲，能使用卷尺、游標卡尺等基礎工具，能吃苦耐勞、無不良嗜好、品行端正,誠信正直、服從公司領導安排。平時加班1.5倍，周末加班2倍，國假加班3倍。
鈑金工藝技術員 1名 中專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，負責分解訂單圖紙；依據(jù)生產(chǎn)任務單的要求制作競標樣品；評估研發(fā)產(chǎn)品的可行性；監(jiān)督各生產(chǎn)部門是否依據(jù)加工工藝要求進行加工；對現(xiàn)場進行技術性指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；對生產(chǎn)部門出現(xiàn)的技術問題并組織相關人員進行分析、技術探討，解決現(xiàn)場問題；負責對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術培訓、指導

東吳證券股份有限公司蘇州虎池路證券營業(yè)部

業(yè)務員 2名 大專及以上學歷，男女不限，市場營銷、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先錄用；底薪+績效+五險一金，業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先提供崗位晉升。

蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

行政助理 2名 秘書，中文，行政管理，人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上行政人事，前臺等相關工作經(jīng)驗，熟練運用office等辦公軟件，人事等方面的工作，具有良好的文字表達能力和語言表達能力，形象氣質(zhì)佳，積極主動，工作認真細致，責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神。
銷售人員 8名 工作地點：蘇州高新區(qū) 1、口齒清晰，普通話標準； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)專業(yè)知識者優(yōu)先； 4、具備一定的溝通能力和談判能力婦幼激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。
客服專員 6名 高中以上學歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取�？邶X清晰，普通通話標準。具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取。
儲備銷售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1~2年及以上；擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結、考核及培訓；協(xié)作銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達的銷售指標和細節(jié)執(zhí)行；具備較強的學習能力，較強的人際溝通能力。

蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司

人事助理 1名 女，中專以上學歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
項目申報 1名 女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆生也可考慮。
業(yè)務跟單 2名 男女不限，負責業(yè)務部生產(chǎn)訂單的接收至內(nèi)部轉化再至出貨，溝通能力佳，類似工作經(jīng)驗優(yōu)先，上六休一提供工作餐，繳納社保。
外貿(mào)業(yè)務員 4名 男女不限，大專以上學歷，商務英語或國際貿(mào)易類相關專業(yè)；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
計劃文員 1名 女，電腦操作熟練，熟悉ERP流程，善于溝通，做事認真仔細，能服從產(chǎn)線安排。
架模工 3名 男，20-45歲，長白班，有架過機械類沖壓模經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
送模工 1名 男，20-45歲，兩班倒，有相關模具經(jīng)驗或愿意從事，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
拋光工 1名 男，20-45歲，兩班倒，有相關模具經(jīng)驗或愿意從事，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
煮模工 1名 男，20-45歲，兩班倒，有相關模具經(jīng)驗或愿意從事，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
焊工 8名 有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗亦可內(nèi)部培養(yǎng)。 提供免費住宿，當天入住。
粉料工 1名 男。年齡40-55歲，能吃苦耐勞，在注塑車間工作，上六休一8小時制，有相關經(jīng)驗，公司提供工作餐。
長白班普通操作工 20名 男女不限，做事靈活，服從生產(chǎn)安排，年紀：18-45周歲，提供工作餐，繳納社保、高溫費。
食堂普工 2名 女，年紀35-45歲左右，能吃苦耐勞，做事靈活，公司提供食宿，負責公司小餐廳一些傳菜工作及一些食堂輔助工作。
花木工 1名 男女不限，年紀40-55歲左右，能吃苦耐勞，有相關種植花木經(jīng)驗優(yōu)先。
沖床工 5名 男女不限，做事靈活，有腳踩沖無經(jīng)驗有意向?qū)W習的也可以培養(yǎng)，年紀：18-45周歲，沖床工住宿免費，（夫妻均在公司工作可提供夫妻房，一個人住宿提供員工宿舍），公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，繳納社保、高溫費。
兩班倒檢驗員 4名 對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領班→助理工程師→工程師。
工程檢驗員 4名 男女不限，能識別圖紙，熟練運用卡尺，配合加班，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，積極向上的優(yōu)秀應屆生也可。
技術員 1名 男性，大專以上學歷，機械類相關專業(yè)畢業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械圖紙，會圖紙的轉換，熟悉CAD制圖，負責公司樣品的設計，有上進心好學的應屆生也考慮。
設備工程師助理 2名 男，年齡25-40歲左右，熟悉模具工裝設計，熟練使用CAD、3D的制作，能吃苦耐勞，服從安排，有設計設備、工裝等1-3年工作經(jīng)驗。上班制度：長白班，薪資面談。
電子商務文員 1名 男女不限，電腦操作熟練，有相關電子商務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。計算機等專業(yè)的應屆生也可考慮。
維修小工 2名 男，50-55歲，長白班，能吃苦耐勞，服從安排，本地優(yōu)先，100元/天。

松下半導體元器件(蘇州)有限公司

檢查員 10名 女性（常白班，需要看顯微鏡）
作業(yè)員 10名 女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 5名 女性（常白班和夜班)
鍍金作業(yè)員 2名 男性，需要接觸化學藥品
氣密檢查員/作業(yè)員 5名 女性（常白班和夜班）
安全課擔當 1名 女/男，（大專以上學歷，熟悉OHS相關內(nèi)容） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月） 績效津貼: 123.2元/月(轉正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月 顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月 班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算 中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元 年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金 其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼 加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整 員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券 公司地址：蘇州新區(qū)何山路360號

華寶通訊(南京)有限公司

作業(yè)員 20名 學歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應兩班制：有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎等。
物料員 5名 高中或中專畢業(yè)，認真刻苦。限男性。
倉庫管理員 3名 高中或中專畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗。
儲備干部 10名 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
設備技術員 1名 中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業(yè)；踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗員（IQC） 2名 有1年以上電子廠IQC相關的工作經(jīng)驗；會簡單操作電腦者優(yōu)先；較強的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力；熟悉電子料件的檢驗標準；中專以上學歷（含）
現(xiàn)場工程師 1名 本科，3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗，電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉現(xiàn)場人員管理，品質(zhì)改善，成本控制，5S管理，產(chǎn)量達成責任感強，能領到50人以上的團隊，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要負責：1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn)，達成產(chǎn)量目標；2.改善產(chǎn)品的品質(zhì)，良率和成本改善，已達成工廠目標。
研發(fā)工程師 2名 全日制本科以上學歷，無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.熟練操作辦公軟件，溝通能力強。主要負責：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高傳品質(zhì)量之目的。

蘇州煊盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

一手房置業(yè)顧問 20名 18-30周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職業(yè)發(fā)展方向：營銷主管、經(jīng)理；公司分部小組層級負責人。
銷售部儲備干部 5名 20-40周歲，大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先；對銷售工作有較高的熱情，有相關銷售團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備較強的市場洞察力、大局觀及決策參與意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；能夠帶領團隊完成既定的任務目標，并以沖擊更高層次崗位為目標；職業(yè)發(fā)展方向：營銷主管、經(jīng)理、總監(jiān)；公司分部層次負責人。
助理 2名 負責運營各類通知、文件盒信息的傳達；負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務資料；負責做好招聘、員工的日常考勤、入職、轉正、調(diào)動、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀律的考核；協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度；協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團隊建設工作。

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員

蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

制造作業(yè)員 若干 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔當半制品膠料的品質(zhì)判定，會操作實驗設備，能吃苦耐勞適應倒班工作制。
入庫檢查員 2名 主擔當入庫前成品輪胎的外觀檢測，能適應倒班工作制，有品質(zhì)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
機械技術員 1名 具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護、運行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗，會使用OFFICE軟件。
計量技術員 1名 大專（含）以上學歷，有計量相關工作經(jīng)驗，機械或電氣相關維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
動力技術員 1名 有動力設備維護、運行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗2年以上，能源節(jié)減活動實施；會使用OFFICE 軟件。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學歷，省能源活動跟蹤、匯總、推進，改善提案推進。
材料加工技術職員 2名 大專（含）以上學歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗2年以上；工作積極主動，抗壓性強，有團隊合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構造技術試作擔當 1名 主擔當輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務的實施、跟蹤及結果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
員工關系擔當 1名 人力資源管理相關專業(yè)，了解勞動法律法規(guī)、地方政策，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
成本會計 1名 本科，會計相關專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

蘇州達方電子有限公司

作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學歷 有電子類工廠工作經(jīng)驗者佳
檢驗員 若干 16-32周歲，中專以上學歷 有電子類工廠檢驗員工作經(jīng)驗者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。

百碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 50名 男女不限，能適應兩班倒，公司底薪1760元，月獎金260元，加班費基數(shù)為1760元，提供食宿及廠車。 （廠車路線：馬澗、楓津新村、康佳花園、華通一區(qū)二區(qū)、陽山四區(qū)、木瀆、南浜）
文職/助理類 4名 需求部門：業(yè)務、總務、生管 計劃。 要求：女，高中3年以上文職類工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；大專應屆生亦可
物控 1名 "1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，工作責任心強，溝通能力好，能配合加班。 2、有制造行業(yè)物控、采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有意愿從事物控方面工作的2014年大�；虮究飘厴I(yè)生亦可。"
工業(yè)工程師 1名 "1、本科學歷，工業(yè)工程相關專業(yè)； 2、工作責任心強，積極完成主管指派任務，能夠配合加班；工作經(jīng)驗不限。 3、有PCB廠IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，工業(yè)工程專業(yè)應屆生亦可。"
軟件工程師 1名 "1、本科學歷,計算機相關專業(yè)2014年畢業(yè)生亦可；　 2、熟悉 VB.NET 或 C#.NET 及T-SQL，大型企業(yè)MIS軟件開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗；　 3、具獨立開發(fā)及架構網(wǎng)站經(jīng)驗者佳；　 4、懂tiptop系統(tǒng)流程者佳； "
英語客服 1名 "1、全日制大專及以上學歷，英語相關專業(yè)； 2、持英語專業(yè)四級及以上證書，英語讀寫聽說熟練； 3、一年以上PCB行業(yè)客服工作經(jīng)驗，熟悉PCB制程者優(yōu)先考慮。"
維護技術員 5名 中專及以上學歷，機電，機電一體化，電子電氣，自動控制等專業(yè)，具備2年以上設備維護/保養(yǎng)工作經(jīng)驗。
廠務技術員 2名 大專，公用設備空壓機、廢氣抽風、冰水機、空調(diào)、集塵等設備維修及保養(yǎng)經(jīng)驗。
環(huán)動工程師 1名 "1、全日制大專及以上學歷，水利水電工程或自動化專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工業(yè)廢水處理和水電自動化控制工作經(jīng)驗，3年以上制造型企業(yè)水處理工作經(jīng)驗優(yōu)先。"
CAM工程師 2名 "1、大�；蛞陨蠈W歷； 2、精通CAM，Genesis、AutoCAD等設計軟件，有FPC/PCB或類似行業(yè)一年以上設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能適應日夜班兩班倒。"
PCB電測組長 2名 "1.高中及以上學歷，2年以上電測現(xiàn)場管理經(jīng)驗，可獨立處理現(xiàn)場生產(chǎn)及人員管理各項異常； 3.熟悉LM、飛針、銘信、手動測試機操作及異常處理； 4有很強的工作責任心與積極的工作態(tài)度。"
PCB研發(fā) 3名 大專及以上學歷，5年以上PCB制程工作經(jīng)驗或研發(fā)部門工作經(jīng)驗（內(nèi)層、壓合、鉆孔、電鍍、防焊任一即可）。

蘇州仁碩電腦科技有限公司

作業(yè)員 20名 男女不限，年齡16-40歲。底薪：1680，滿一個月1830元；不須穿無塵服，靜電服，兩班制，上五休二；能適應加班，公司免費提供吃住。
網(wǎng)絡專員 2名 女，16-28，大專，能夠熟練運用辦公軟件，能適應加班，上五休二，底薪2000元

廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗均可，前期有公司業(yè)務主管一對一培訓指導，帶薪培訓。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能適應出差，性格開朗，適應能力強，愛好旅游，有無經(jīng)驗均可，具有良好的團隊精神。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標準流利，有親和力，責任心強。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學歷。
業(yè)務實習生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實習，帶薪培訓，無需經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎金。月綜合收入4500元以上。

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募與培訓，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準確、專業(yè)的保險服務及相關理財服務，口齒清晰，普通話標準，具有良好的邏輯思維和語言表達能力，有較好的客戶服務意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學歷，責任心強、有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓講師 1名 年滿25周歲。全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的寫作與語言表達能力，有授課經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學歷，熟練運用辦公軟件，主要進行日�？记�、數(shù)據(jù)報表處理等工作，工作認真負責，有責任心和上進心，具備良好的應變能力和承受能力，自信自律
客服主管 2名 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關經(jīng)驗；有較強的學習能力、溝通能力、有責任心；負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓。
保險顧問 5名 大專及以上學歷，年滿22周歲。負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制定保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 2名 大專及以上學歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學歷，年滿22周歲。有良好的學習能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運用辦公軟件；在經(jīng)理領導下負責具體管理工作的布置、實施、檢查等。

蘇州圣和智健生物科技有限公司

人力資源專員 2名 要求：1、大專以上學歷，有一年人事工作經(jīng)歷以上； 2、人力資源或行政管理專業(yè)，對人事工作流程熟悉； 3、招聘、培訓、員工關系模塊熟悉，可以獨立制作PPT、表格； 4、具備高度的團隊和責任心意識，有一定的團隊協(xié)作能力。
業(yè)務儲備干部 4名 要求：1、熱愛銷售行業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應能力快； 3、服務意識強，做事踏實、專研，有吃苦耐勞品質(zhì)。 4、自我規(guī)劃、目標、要求有清晰的認識和實施。 5、大專以上學歷，生物工程、食品、市場營銷、護理專業(yè)優(yōu)先考慮
運營部儲備干部 6名 要求：1、善于交際、熱情主動、領悟能力強； 2、思維能力活躍、工作務實、創(chuàng)新、專研 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 公司地址：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)勞動路28號華庭大廈401

蘇州西門子電器有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限；高中及以上；班次：早中班為主，上5休2，一班8小時，每一周換班一次，周六加班一天。 具體上班時間：早班6：30-15：00，中班15：00-23：30，晚班23：30-6：30 薪資待遇：(1)包括：底薪1919元/月（加班計算基數(shù)）；(2) 各類津貼：固定津貼140元/月；派遣津貼150元/月；中班津貼6元/班；夜班津貼24元/班；(3) 加班工資和超產(chǎn)獎：加班平均700元/月，超產(chǎn)平均440元/月 其他福利： (1)免費工作午餐、加班餐，早中班免費班車接送； (2)節(jié)假日禮金600元、生日蛋糕券50元； (2) 嚴格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納 公司地址：新區(qū)珠江路455號（何山路與珠江路交界口）

蘇州曹州投資管理有限公司

業(yè)務專員 20名 性別不限，年齡在18-25周歲，中專學歷以上，有一年銷售工作經(jīng)驗，普通話好，口齒伶俐，肯吃苦耐勞，有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。
信貸經(jīng)理 5名 性別不限，年齡在18-25周歲，大專以上學歷，有吃苦耐勞及良好品格和敬業(yè)精神，市場營銷或金融專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗，有金融相關行業(yè)背景的優(yōu)先考慮，能夠通過準確的市場定位識別客戶，理解客戶的需求，并通過對客戶及其業(yè)務發(fā)展的評估及判斷，做出可行性分析后推薦到公司，有良好的溝通能力，與客戶建立良好關系，并向客戶提供可持續(xù)性的服務，能快速識別資料的真?zhèn)�，具有敏銳的洞察力和準確的判斷力。

蘇州鴻佳電子科技有限公司

倉管 5名 女，中專以上學歷，有一年以上倉庫工作經(jīng)驗。有SMT工倉庫工作經(jīng)驗者，工作認真仔細負責，責任心強，服從管理聽從領導安排，配合公司加班，適應兩班制。
SMT技術員 5名 大專以上學歷，男女不限，有1年以上工作經(jīng)驗，工作認真，適應兩班倒，有較強的責任心熟悉YAMAHA貼片機。
FQC 30名 女性，中專以上學歷，35歲以下，有PCB/FPC檢驗經(jīng)驗者，熟悉SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合加班適應兩班制，有PCB/PPC檢驗經(jīng)驗者
FQA 30名 女性，中專以上學歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合公司加班適應兩班制，有PCB/FQA檢驗經(jīng)驗者
IE 1名 男女不限，25-35周歲，大專以上學歷，有三年香港工作經(jīng)驗者，了解SMT制程，能獨立制定工藝指導文件，合分配，評估產(chǎn)品個工序產(chǎn)能，熟悉IE七大手法，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力
人事主管 1名 男女不限，大學本科以上學歷，具有5年以上工作經(jīng)驗3年以上人事管理工作經(jīng)驗或擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先，認真仔細的工作作風和日常人事管理的知識技能。
SMT品質(zhì)經(jīng)理 1名 男女不限，大專以上學歷，從事SMT品質(zhì)管理工作3年以上，熟悉SMT工藝流程，品質(zhì)管理體系，有能力編制適合的品質(zhì)檢驗標準及相關文件，有較強的管理經(jīng)驗、能力、責任心。
ICT維護工程師 1名 男女不限，電子類，計算機類大專以上學歷，有2年以上ICT相關經(jīng)驗，對測試產(chǎn)品相關異常問題進行分析改善，對SMT鋼磨刀磨有一定的了解。
線路板分析工程師 1名 男女不限，電子工程、通信、自動化控制或相互專業(yè)，精通模擬電路、數(shù)字電路，有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，會使用電腦軟件繪制原理圖，會使用維護工具，動手能力強，有5年以上修理各種電路板的經(jīng)驗，對元器件有一定的認識與了解。

中海物業(yè)管理有限公司蘇州分公司

小區(qū)安管員 30名 男性，身高170cm及以上，18-40周歲，裸眼視力1.0以上，無紋身，轉正后可參與評級，并有級別獎金，另有司齡獎（每年1月、7月發(fā)放兩次）+年終獎（13薪）+高溫費（6-9月）+生日券（轉正后）+免費在職員工旅游、體檢+節(jié)日購物券，二級安管員可競聘崗位津貼，免費提供住宿和工作餐，繳納乙類社保，無服裝押金。負責高檔樓盤小區(qū)安全秩序維護工作。
維修工 5名 男性，初中以上文化程度,年齡25-50周歲，熟悉物業(yè)小區(qū)，實操動手能力強，具有相關技能證書，負責高檔樓盤物業(yè)小區(qū)日常維修工作，提供免費住宿及工作餐，條件優(yōu)秀者工資待遇可面議，繳納園區(qū)社保。
售樓處安管員 1名 男性，凈身高176cm以上，年齡18—30周歲，裸眼視力1.0以上，無刺青紋身疤痕。普通話標準，語言表達流利，形象氣質(zhì)好。負責高檔樓盤售樓處安全秩序維護工作，提供免費住宿及工作餐（或餐補），繳納園區(qū)乙類社保，待遇福利優(yōu)厚。
管理處收銀 1名 性別不限，大專及以上學歷，財務及會計等相關專業(yè)，持會計證，財務相關崗位1年以上相關工作經(jīng)驗，肯吃苦耐勞，品貌端正，繳納園區(qū)公積金。
物業(yè)管家 5名 性別不限，大專及以上學歷，物業(yè)管理或酒店管理類相關專業(yè)，2年以上大型物業(yè)公司物業(yè)管理經(jīng)驗，提供工作餐，上五休二，繳納園區(qū)公積。 工作地點：姑蘇區(qū)、新區(qū)、金閶新城白洋灣、園區(qū)、吳中區(qū)郭巷

職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

高級客服顧問 若干 初中及以上學歷（無社會經(jīng)驗、應屆實習生均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 薪資按照100元每天計算（含所有無任何責任制的補貼） 福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時工作制，長白班，時間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領辦公樓，帶薪培訓，提供食宿， 繳納五險一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會辦公自動化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗，溝通、表達能力強，最好是市場營銷
儲備干部 5名 大專及以上學歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗，最好是學市場營銷的。善于帶團隊，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉為正式干部。 【4】組長-【5】培訓師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。 職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。

聞泰通訊股份有限公司

維修技術員、工程師 10名 工作職責：負責產(chǎn)線不良手機的維修，協(xié)助產(chǎn)品工程師對試、量產(chǎn)中出現(xiàn)的不良問題進行分析與處理； 電子專業(yè)畢業(yè)，熟悉手機射頻或基帶電路一種，具有手機維修經(jīng)驗者優(yōu)先 負責工廠手機PCBA的維修工作 中專
SMT技術員 10名 一年以上西門子貼片機、NXT或ASSEMBLEON機器工程經(jīng)驗，熟悉上下板機、NG BUFFER、AOI/SPI維護操作的尤佳 高中
SMT工程師 5名 電子工程、自動控制、工業(yè)自動化等大專以上學歷。 大專學歷三年以上相關工作經(jīng)驗或本科學歷有兩年以上相關工作經(jīng)驗； 熟悉SMT工藝、各類電子元器件和電子行業(yè)的相關標準； 熟練運用SIPLACE PRO,PPS PRO編程軟件； 精通西門子貼片機、NXT或ASSEMBLEON機器； 熟悉AOI/SPI編程及維護保養(yǎng) 懂英文、良好的計算機操作能力、良好的溝通能力； 心態(tài)良好、處事公正理性，能夠承受壓力，有責任感，有敬業(yè)精神；有良好的團隊合作態(tài)度。 中專
質(zhì)量工程師 10名 1、大學本科或以上學歷，電子、通訊類專業(yè)。 2、二年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中1年以上生產(chǎn)管理類別經(jīng)驗 3、 熟悉手機SMT或組裝生產(chǎn)過程； 4、較好的品質(zhì)問題分析、處理能力； 5、 熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；會使用各種品質(zhì)分析工具。 6、熟悉SMT制程管控、質(zhì)量標準； 7、能夠熟練運用品質(zhì)管控工具；能夠熟練對工廠現(xiàn)場進行稽核； 8、溝通能力強，能夠吃苦，具備良好的敬業(yè)精神； 大專
SMT組長 3名 1、2年以上SMT組長管理經(jīng)驗 2、具有管理技能和領導能力。 3、具有良好的SMT生產(chǎn)問題分析與改善能力。 4、具備較強的SMT制程專業(yè)知識和管理知識 。 中專
制程工程師 1名 1.量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)中異常問題的分析與處理 2.協(xié)助NPI完成新產(chǎn)品導入及技術轉移工作； 3.負責公司產(chǎn)品技術方案、相關報告、技術文件的編寫 4.督促責任部門在規(guī)定時限內(nèi)針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題進行原因分析，配合相關部門制定解決措施并實施 5.提升產(chǎn)線的良率，降低產(chǎn)線作業(yè)不良 6.負責主導產(chǎn)品的返工工作，明確各個責任部門的工作 7.新機型導入時產(chǎn)線作業(yè)方法的確認和教授，平時產(chǎn)線作業(yè)人員的培訓 8.新軟件，新工具的驗證和導入 9.協(xié)助產(chǎn)線不良品的處理，提供有效的處理方案和合理流程 大專
NPI工程師 1名 崗位職責： 1.新產(chǎn)品投入試產(chǎn)，針對試產(chǎn)如結構、材料、硬件、軟件、制程存在影響生產(chǎn)效率，及高成本等問題提出優(yōu)化改善建議 2.問題點匯總，發(fā)出試產(chǎn)問題點報告 3.試產(chǎn)中不良品分析及維修，并填寫試產(chǎn)日報 4.完成試產(chǎn)總結，統(tǒng)計試產(chǎn)問題點關閉率 5.根據(jù)試產(chǎn)產(chǎn)線人員，實時優(yōu)化裝機流程 6.人員上崗位培訓，及試產(chǎn)裝機指導 7.主導新機型小批量導入及轉產(chǎn)等 8.新產(chǎn)品治具制作設計與評估 大專
測試工程師、組長、技術員 1名 崗位職責： 1.搭建測試設備,保證線體的正常運行； 2.維護測試設備的正常運行，保障生產(chǎn)任務的完成； 3.制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范 4.產(chǎn)線設備的及時調(diào)試并做好調(diào)試記錄 5.主持設備的日常維修，保養(yǎng)和點檢工作 6.試制階段按照客戶的工藝要求打印標簽樣本并維護打印設備 7.定期對生產(chǎn)設備進行巡檢 8.線體程序和軟件的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率 9.新軟件和新工具的驗證和導入 10.安排、監(jiān)督測試工程師對WMTS測試系統(tǒng)的維護，包括MO的建立、維護，IMEI/BT/WIFI號段的管理。 11.安排、監(jiān)督測試技術員對輔料的管理 大專
品質(zhì)科長 1名 崗位職責： 1、品質(zhì)員工人員的招聘與培訓 2、每月統(tǒng)計、分析實際各種材料的來料品質(zhì)情況，反饋給SQE，要求供應商改進。 3、所有產(chǎn)線材料異常以及進料異常處理進度管控，效果確認及對異常CAR的審核 4、文件的審核：對工程師制定的文件或者SIP審核 大專
生產(chǎn)科長 1名 崗位職責：1．在生產(chǎn)部副總領導下，主持生產(chǎn)車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、向公司副總經(jīng)理負責，對生產(chǎn)部各項工作負責，嚴格按照公司的要求落實各項工作任務，特殊情況及時向公司匯報。3．負責組織生產(chǎn)、設備、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計的管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，定期組織召開工作月度生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會，安排好個車間的生產(chǎn)任務；5．配合技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案制定工作，及時組織調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力； 6．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護等專項工作；7．根據(jù)任務單定額耗料、成品制成率、正品入庫率，對各車生產(chǎn)人員，掌握員工的思想動態(tài)，加強員工質(zhì)量意識和思想素質(zhì)教育；有手機組裝工作經(jīng)驗優(yōu)先。 大專
成本分析會計 1名 任職要求： 1.大學本科畢業(yè)，會計或財務管理相關專業(yè)； 2.具備產(chǎn)會計人員從業(yè)資格證書，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)； 3.3年以上大中型制造企業(yè)成本核算或成本分析經(jīng)驗, 有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.愛學習，工作積極主動，責任心強，能承受挫折和壓力，具有良好的團隊合作精神； 5.熟練使用excel等辦公軟件，熟悉或懂ERP軟件； 6.具備一定的成本分析能力，能夠撰寫成本分析報告； 7.具備較好的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 本科
IE工程師 1名 1.在新產(chǎn)品導入初期，以IE的角度對產(chǎn)品結構，工藝，夾具設計等進行評審，提出問題點及改善方案，追蹤改善進度及結果。 2.根據(jù)工程部提供的資料及樣品，制定出初步工藝流程圖及標工。 3.根據(jù)新產(chǎn)品訂單量評估出夾具、設備需求量。 4.根據(jù)每月forcast進行產(chǎn)能規(guī)劃，預估人力、設備、夾具需求量。 5.修正量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程及標工維護。 大專
自動化工程師 1名 任職要求： 1、1年以上手機組裝廠工作經(jīng)驗； 2、熟悉手機組裝流程； 3、熟練操作手機自動化相關設備； 4、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 5、良好的獨立性，學習能力強，能承受較大的工作壓力； 6、動手能力強，吃苦耐勞。 大專
放電技術員 1名 熟悉沙迪克、臺一、茗亞等放電機 識圖能力強，能夠?qū)φ請D紙，按圖紙要求，選擇最合理的方法獨立完成放電加工作業(yè)。 品質(zhì)觀念和責任心強，對成本和效率意識強，懂火花機和工治具的基本維護保養(yǎng) 高中
SMT班長 1名 任職要求： 1、熟悉SMT生產(chǎn)車間流程； 2、有3年以上SMT生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、能適應公司計劃安排加班； 4、有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。 高中
品質(zhì)經(jīng)理 1名 任職要求： 1、五年以上手機品質(zhì)管理經(jīng)驗，尤其對生產(chǎn)品質(zhì)制程的控制及品質(zhì)異常的分析解決處理有較深的認識和能力； 2、精通手機各部件的驗收標準和測試標準，對產(chǎn)品的可靠性測試方法及FMEA 有一定的了解； 3、熟悉精通各類物料（手機殼體、按鍵、印刷品等）的檢驗方法和標準，熟練使用相關的檢驗儀器、儀表和工具； 4、熟悉品管工具并能有效地解決問題經(jīng)驗和技巧，熟悉SPC知識、QC七大手法并能熟練應用； 5、精通供應商管理、精通品質(zhì)體系建設、熟練應用品質(zhì)統(tǒng)計方法、分析方法、改善方法和各類工具； 6、有較強的溝通能力及管理執(zhí)行能力，責任心強； 7、有推行公司建立和完善品質(zhì)體系的經(jīng)驗； 8、熟悉各國手機安規(guī)要求、ROHS要求以及產(chǎn)品之可靠性試驗。 大專
總經(jīng)理 1名 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡30歲以上； 2、10年以上大型電子廠組裝、包裝生產(chǎn)制造相關工作經(jīng)驗，其中5年以上手機生產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗； 3、精通手機組裝、包裝生產(chǎn)流程及品質(zhì)管理； 4、有很強的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃和把握全局的能力； 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)流程體系建設。 大專
副總裁助理 1名 1.專科以上，生產(chǎn)制造業(yè)十年到十五年行政管理相關經(jīng)驗； 2.有成熟的管理辦公室租賃，建造及物業(yè)管理經(jīng)驗； 3.熟悉人事、行政、物業(yè)、安保、車輛管理； 4.所供職企業(yè)規(guī)模1000人以上； 5.優(yōu)秀的團隊管理及溝通能力； 6.有成功的管理案例； 7.35歲以上，男性優(yōu)先。 大專
系統(tǒng)開發(fā)工程師 1名 任職要求： 1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷； 2、具備SQL2000、2005數(shù)據(jù)庫基礎知識； 3、具備一定的網(wǎng)絡基礎知識； 4、具備較強的團隊精社； 5、能吃苦、耐勞、具備較強的執(zhí)行力。 大專
項目工程師 1名 任職要求： 1、熟悉五金項目的工藝流程； 2、有豐富的項目工作經(jīng)驗，對五金件產(chǎn)品有一定的了解； 3、能熟練操作UG、PRO/E、ATUOCAD等項目工作軟件； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)力； 5、有團隊合作精神。 大專
體系工程師 1名 任職要求： 1、五年以上體系認證及CCC產(chǎn)品認證工作經(jīng)驗及品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、OHSAS18001體系要求； 3、對制造行業(yè)體系運行流程熟諳； 4、對CCC產(chǎn)品認證流程及工廠檢查要求精通； 5、對工廠品質(zhì)控制熟悉。 大專
模具師傅 3名 任職要求： 1、4年以上模具維修或組裝經(jīng)驗，有沖壓廠工作經(jīng)驗。 2、有五金模具加工經(jīng)驗，能獨立完成天線模具、屏蔽框罩模具零件模版加工。 高中
測試組班長 5名 1、3年以上電子廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉品質(zhì)管理體系； 3、熟悉生產(chǎn)管理、物料管理流程； 4、有良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力強。 高中

蘇州松下半導體有限公司

作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應無塵室工作環(huán)境 薪資福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月.綜合2.工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。　　 4.穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元 5.公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）。 6.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員

蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

置業(yè)顧問 15名 1、免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 5、無責任底薪+高提成+高額獎金
店長助理 2名 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學歷； 2、有良好的溝通及表達能力，能夠熟練運用辦公軟件； 3、有較強的責任心和一定的團隊合作能力； 4、薪水：底薪+獎金+提成，公司繳納五險及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓及其它完善福利等。
PHP程序員 2名 1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，具有大型網(wǎng)站項目開發(fā)經(jīng)驗者為佳； 2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運行方式及原理； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫，精通SQL和數(shù)據(jù)結構，具有MySQL/Oracle等關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、等Web頁面技術； 5、能精通SEO優(yōu)化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同類型/版本瀏覽器下差異者為佳； 6、有良好的團隊合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)；

雅馬哈電子(蘇州)有限公司

AI/SMT作業(yè)員 10名 女，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
MI作業(yè)員 20名 男女不限，年齡年齡18～35歲，初中以上學歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 20名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
注塑股作業(yè)員 4名 女，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有注塑工作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），兩周一倒班。
噴涂印刷股作業(yè)員 4名 女，年齡18～35歲，中專及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司工作時間安排；，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），兩周一倒班。
噴涂印刷股技術員 2名 男，年齡20～35歲，中專及以上學歷；一年以上手工噴涂工作經(jīng)驗，懂得涂料調(diào)配及簡單的異常處理。吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司工作時間安排；基本工資面議，全勤獎100元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。
倉庫作業(yè)員 2名 男，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有原料倉庫發(fā)料工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路18號（北環(huán)高架與長江路交叉口向西200米）

蘇州易呼百應通訊科技有限公司

4G客服專員 10名 男女不限；16-35周歲；中專以上學歷；普通話標準，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力；計算機、電子商務、物流、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、通信工程、信息技術等專業(yè)優(yōu)先；思維活躍，反應靈敏，有良好的執(zhí)行力；企業(yè)提供帶薪培訓，接受實習生，有無經(jīng)驗均可；
辦公室客服 若干 男女不限；16-35周歲；對計算機的基本操作有所了解，工作務實、穩(wěn)重、踏實；口齒清晰；根據(jù)公司提供的客戶電話，為客戶講解、推廣公司的產(chǎn)品；
儲備干部 若干 男女不限；28周歲以下；學歷不限；有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；具有吃苦耐勞和團隊合作的精神；
銷售代表 2名 男女不限；中專以上學歷；立志在銷售行業(yè)長期發(fā)展，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
辦公室實習代表 若干 男女不限；學習能力強、思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧，能夠承受工作壓力；接受2015年畢業(yè)實習生；
物流文員 1名 男女不限；了解物流專業(yè)知識，熟練實用各種辦公軟件，為人勤奮，認真負責，善于團隊合作；有過物流公司、網(wǎng)購跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；
人事助理 1名 男女不限； 熟悉人力資源六大模塊，負責公司招聘工作，維護并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會，組織面試流程等；
銷售主管 1名 男女不限；大專以上學歷；了解電子商務；具有2年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗；具有職業(yè)帶隊經(jīng)驗及抗壓能力； 擁有高度責任感和事業(yè)心。 薪酬待遇： 1、公司為員工提供帶薪培訓，100元/天； 2、底薪3000+提成+獎金+月度獎+年終獎+各項福利，平均月收入4000以上。 工作環(huán)境： 1、常白班，8小時，無須外訪客戶 2、公司統(tǒng)一為員工繳納社會保險 3、公司提供不定期旅游、聚餐等各項活動 4、公司為員工提供帶薪培訓、年終獎及廣闊的發(fā)展空間和晉升機制 5、提供標準公寓住宿（空調(diào)+獨立衛(wèi)生間） 6、職級每季度評定一次，一年4次晉升機會。

維順(中國)無紡制品有限公司

實驗室分析員 2名 中等技術學�；蚵殬I(yè)技術學院以上學歷； 至少一年實驗室工作經(jīng)驗，熟悉一些實驗室基本測試。 有一定的英語和計算機基礎，良好的人際關系溝通能力，熟悉各種實驗室儀器及化學試劑的特性； 高度責任感，工作認真細致，富有主動性和合作性；
梳理機操作員 若干 儲備干部—班長;中�；蚣夹Ｎ幕�;25歲-40歲左右;在非織造布生產(chǎn)線工作3年以上;有非織造梳理機操作3年以上經(jīng)驗;有非織造布制造一線管理經(jīng)驗;12小時制，一白一晚休息2天
無紡復合及分切機操作人員 若干 35歲以下;高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗。初級計算機能力;基本的流水線操作經(jīng)驗;責任心強，能吃苦耐勞，能加班。最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定）12小時制，一白一晚休息1天
車間打包工 若干 吃苦耐勞;穩(wěn)定性高;責任心強;一白一晚休息兩天12小時制
一線技術操作員 2名 中等技術學校或職業(yè)技術學院以上學歷， 年齡40歲以下，男性； 外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗更佳； 具有簡單的英語及計算機知識，良好的溝通及人際關系能力。 一名要求有叉車證，叉車操作熟練。 身體強壯，素質(zhì)良好；能適應輪班作業(yè)。 努力工作，高度責任感，良好的團隊精神，積極主動、合作及良好的職業(yè)道德；

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員

蘇州東山精密制造股份有限公司

作業(yè)員 電子車間 若干 1、崗位要求：16-45周歲，初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補貼，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-4800元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
第二事業(yè)部車間 作業(yè)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構：基本工資為1680元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-5000元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲干 技術員 若干 1、崗位要求：16-45周歲，高中或大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習，有能力者會提升！ 2、儲以技術崗位為主，主要做測試，機器調(diào)試，機器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎做起！ 三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 宿舍（免費提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補貼（50元/月） 食堂（免費提供工作餐、加班餐） 活動室、圖書館（豐富員工工作外生活） 每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動） 個人技能培訓（針對不同員工的需求提供教育訓練） 每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領班 年終獎金（根據(jù)公司當年業(yè)績） 優(yōu)秀員工晉升機制 當天面試完可安排住宿，當天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復印件4張，4張1寸藍底照片，黑色筆一支。

蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司

保安員 10名 20-45歲，退伍軍人優(yōu)先，12小時制，上4休2
各餐廳服務員（中、西、日餐廳） 20名 男女不限，18-30歲，愿意從基層做起
中、西、日、餅房廚師學徒 10名 烹飪專業(yè)或具備相關經(jīng)驗
中廚房領班、西廚房領班 5名 3年以上工作經(jīng)驗
中廚房粵菜主管 5名 5年以上工作經(jīng)驗
洗碗工 10名 男55歲以下，女50歲以下，能接受早、中班
清潔工 10名 男55歲以下，女50歲以下，能接受三班制
客房保潔 10名 男50歲以下，女45歲以下，能接受三班制
萬能工 5名 具備酒店工程經(jīng)驗
員工餐廳廚師 2名 具備大鍋菜燒菜經(jīng)驗
健身中心主管、救生員 2名 具備星級酒店相關崗位工作經(jīng)驗2年以上，持有救生員證
健身中心前臺服務員 1名 熱愛健身事業(yè)，能接受早班、中班
禮賓員（門童） 5名 男性，形象良好，能接受三班倒
西餐廳主管、大堂吧主管 2名 男女不限，形象氣質(zhì)佳，相關工作經(jīng)驗2年以上
值班經(jīng)理 3名 英文或日文流利，形象良好，星級酒店前廳部工作經(jīng)驗5年以上
總機主管 1名 具備星級酒店相關崗位工作經(jīng)驗2年以上，英語良好 酒店地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)長江路368號（蘇州樂園對面）

蘇州路之遙科技股份有限公司

綜合管理部 總臺 1名 "1.大專以上學歷,文秘相關專業(yè),有一定英語基礎； 2.二年以上總臺工作經(jīng)驗,身高：160cm及以上，形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,善于待人接物； 3.能熟練操作辦公自動化設備,條理性強、有團隊合作精神。"
PCBA品質(zhì)部 客服品質(zhì)工程師 2名 "1.本科及以上學歷,電子相關專業(yè)，英語精通； 2.三年以上PCBA行業(yè)客服品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗,有基本電路分析維修能力，能配合公司短途出差，有駕照者優(yōu)先考慮； 3.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力,良好的職業(yè)操守。"
PCBA品質(zhì)部 維修技術員 1名 "1.大專以上學歷，電子信息相關專業(yè)； 2.二年以上PCBA維修工作經(jīng)驗，熟悉含BGA線路板分析維修工作； 3.工作認真負責，能吃苦耐勞，服從安排，有良好的團隊合作精神。"
PCBA工程技術部 測試工程師 2名 "1、本科以上學歷，電子類相關專業(yè)，英語讀寫能力良好; 2、二年以上PCBA ICT及FT測試相關工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品基本原理、測試項目、測試方法及測試流程，熟悉TR518-FE ICT操作及程式編寫，有芯片燒錄及BGA返修相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，工作責任心強。"
線束制造部 文員 1名 "1.本科以上學歷，英語良好； 2.二年以上制造企業(yè)文員工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT),熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計工作； 3.工作細致認真，良好的團隊合作精神和溝通能力，高度的5S意識和工作責任心，敬業(yè)愛崗。"
線束工程技術部 工藝工程師 1名 "1.本科及以上學歷,工業(yè)工程、機電一體化、電子工程相關專業(yè); 2.三年以上電子行業(yè)工藝工程相關工作經(jīng)驗，熟悉線束產(chǎn)品作業(yè)流程，熟練運用Office/CAD相關軟件的能力； 3.為人正直、性格沉穩(wěn)、辦事公正,心態(tài)平和。"
線束工程技術部 調(diào)模技術員 2名 "1.大專以上學歷，模具相關專業(yè)； 2.二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗，熟悉端子模具架設,模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對JAM自動機臺較熟；對塑膠模具有一定了解； 3.良好的團隊合同精神，能配合工作安排。 "
線束品質(zhì)部 品質(zhì)工程師 1名 "1.本科以上學歷,電子電機相關專業(yè)，英語四級以上； 2.三年以上線束行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理或供應商品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949體系以及品質(zhì)管制工具、統(tǒng)計分析工具，有內(nèi)審員資格證； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守；具有團隊合作意識； "
綜合管理部 廚師 2名 "1.高中以上學歷，有廚師資格證書；有健康證。 2.五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗，精通淮揚菜或蘇幫菜烹飪技術； 3.有責任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。"
制造部 作業(yè)員 50名 "1.高中、中專及以上學歷，電子相關專業(yè)，男女不限； 2.一年以上電子企業(yè)操作工作經(jīng)驗，了解企業(yè)生產(chǎn)流程； 3.頭腦靈活，接收能力強，能服從管理，責任心強。"

綠點(蘇州)科技有限公司

作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退等崗位禁忌項目。
品檢員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中專或高中以上學歷。女性優(yōu)先。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退等崗位禁忌項目。 4、會只用卡尺、千分尺等檢測工具，具相關工作經(jīng)驗1年以上。

蘇州市華翔木業(yè)機械有限公司

機械設計 2名 男，機械類大專以上學歷，50周歲以下，需有相關機械設計（模具除外）工作經(jīng)驗二年以上。
工藝員 1名 男，大專及以上，55周歲以下，需熟練編制機加工、裝配、鈑金電焊工藝，相關工作經(jīng)驗五年以上。
檢驗員 2名 男，高中（職高）及以上，50周歲以下，能熟懂機械制圖，并熟練使用各種量具，相關機械制造業(yè)檢驗工作經(jīng)驗三年以上。
車工 2名 男，高中（職高），45周歲以下，能按圖熟練操作C6180型號車床，相關工作經(jīng)驗三年以上。
電焊工 5名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖放樣、下料、拼裝、校正、焊接，相關工作經(jīng)驗三年以上。
铇床 2名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作B665型號铇床，相關工作經(jīng)驗二年以上。
鉆床 2名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作Z-35型號搖臂鉆床，相關工作經(jīng)驗二年以上。
裝配鉗工 5名 男，中專以上學歷（含職高），熟悉機械裝配圖紙，吃苦耐勞，需有相關工作經(jīng)驗三年以上。
輔助工 2名 男，初中，戶口不限，55周歲以下，需誠實可靠、能吃苦耐勞。
銷售助理 2名 性別不限，本科以上，英語四級以上，具有一定的機械知識、較強的交際能力，為人真誠。女性需已婚已育。
銑工 1名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作X53k型號立式銑床，相關工作經(jīng)驗三年以上。
國際貿(mào)易出口業(yè)務員 1名 崗位要求：1、學本科限，；2、英語或國際貿(mào)易相關類專業(yè)畢業(yè)，具備進出口理論知識及實務技能，熟練的英語應用能力，與國外客人溝通無障礙；3、了解市場，把握趨勢，積極挖掘新的商機（新產(chǎn)品、新應用）；進行外貿(mào)出口訂單的洽談和簽約，并有效管理應收銷售款項；4、熟練掌握產(chǎn)品知識，為客戶提供售后支持；與其它相關部門密切合作，全面提升工作績效，完成各項指標及公司安排的其他相關事務。有報關證者優(yōu)先

輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員（正式工） 40名 任職要求：18周歲以上；女，初中以上學歷，懂26個英文字母；有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗但手巧者亦可；能配合夜班及加班。 組裝\\\\\\\\\\\\\\\\SMT\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\涂裝。 工作時間：每天8小時，每周5天；白班早8點-下午5點，5點半始計加班； 工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1875+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼100+技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD 120，涂裝300）+月度績效+加班費；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
生技工程師（工程部） 2名 大專學歷，機電相關專業(yè)。1、有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場技術2年以上經(jīng)驗；2、能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；3、有治工具開發(fā)、測試經(jīng)驗者甚佳。
SMT工程師（工程部） 1名 男，大專學歷，機電或電子相關專業(yè)；1、有電子廠SMT現(xiàn)場制程經(jīng)驗3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對 YAMAHA設備熟練編程調(diào)試維修，掌握周邊設備的編程調(diào)試、維修等如AOI機臺等。
產(chǎn)品工程師（工程部） 1名 大專以上學歷，電子相關專業(yè)，電腦操作熟練； 有1年以上電子廠產(chǎn)品測試經(jīng)驗，有車廠電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗佳；3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設計；4. 熟悉TS16949規(guī)范，熟悉APQP流程。
交管員（生管課） 2名 大專學歷，專業(yè)不限，男女不限，有生產(chǎn)計劃、物流經(jīng)驗優(yōu)先，有交貨管理經(jīng)驗佳，會ERP優(yōu)先。
生產(chǎn)計劃（生管課） 1名 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學歷，英語熟練，電腦熟練。1、具有電子廠排定生產(chǎn)計劃經(jīng)驗至少2年以上；2，對生產(chǎn)線具有產(chǎn)能分析能力；3、能配合加班。

梯梯電子集成制造服務(蘇州)有限公司

汽車作業(yè)員 10名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有夜班，站立式流水線作業(yè)。
集成作業(yè)員 40名 SMT焊接、物料、清洗、測試、目檢、操機，線束裝配、集成焊接組裝等崗位，要求相關工作經(jīng)驗1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個月至一個月轉班。 作業(yè)員：底薪1800+補貼200（全勤100+車貼100）+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（包括早餐補貼8.5元，夜班有夜宵無早餐），繳納社保。 其他福利：生日券，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤箐N80%。
前臺 1名 英語溝通良好，形象佳
IT實習生 1名 公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園

國巨電子(中國)有限公司

操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳).
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
實驗員 若干 :(若干) 大專,電子/化學相關專業(yè), 應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
機電工程師（廠務） 若干 本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務設施相關經(jīng)驗，溝通能力佳。 主要負責： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構,電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關費用分攤. 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標, 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
采購管理員 若干 本科以上學歷，電子/機電專業(yè)佳，應屆畢業(yè)生或1年以上采購工作經(jīng)驗，Excel操作熟練，英語讀/聽/說熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強 。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗。 工作職責： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗。 工作職責： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗，有項目管理團隊管理經(jīng)驗 2. 學歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進取的態(tài)度

江蘇瑞福祥貴金屬有限公司

市場部工作人員 30名 1. �？萍皩？埔陨蠈W歷年滿20 周歲，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
市場部儲備干部 8名 （底薪+獎金+提成 具體面議） 1. 年滿22周歲，歡迎有過相關行情從業(yè)經(jīng)驗者； 2. 善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心； 3. 服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責。
媒體分析師 3名 （具體面議） 1. �？萍皩？埔陨蠈W歷年滿20 周歲； 2. 有過相關行業(yè)及分析師助理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政人事助理以及客服 3名 1. 年齡22周歲以上，有過相關工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！

蘇州億津餐飲有限公司

店面服務生 若干 1．男女不限，19周歲 -35周歲之間； 2. 身體健康，錄取后要求辦理健康證； 3 8小時之外都算加班，加班費按國家規(guī)定另行計算； 4 按規(guī)定繳納社保，公司提供餐貼、住宿補貼、帶薪年假、年終獎金、員工旅游。
儲備店長 若干 1．24周歲~40周歲以下，大專以上學歷 ； 2．二年以上管理工作經(jīng)驗，有健康證； 3．了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營模式，善于門店管理及人員的梯隊建設； 4．有良好的理解溝通能力、貫徹能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
烘焙師（樂莎蕾甜點） 若干 1. 兩年以上西點制作工作經(jīng)驗，熟悉面包制作流程、工藝及用料，對面包天然發(fā)酵有一定的心得 2.熟練使用各種烘焙設備，會蛋糕制作 3.按照配方，保質(zhì)保量，準時完成生產(chǎn)目標 4．具有一定的創(chuàng)新思維和能力，制作出適合本地人群的口味 5.不限性別與學歷
人事專員 若干 1.熟練操作WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件 2.有一年以上人事專員的或人事文員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有人事上崗證者優(yōu)先，有較強的溝通能力； 4.女性，家住園區(qū)附近者優(yōu)先； 5.大專及以上學歷。
會計 若干 1、財會或相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，持有會計上崗證。從事會計工作經(jīng)驗 2、能獨立處理全盤賬務，精通財務知識及工作流程，熟悉國家稅收政策 3、精通應收賬款的核對，能書寫各類分析預算報表 4、工作踏實、細致，認真負責，有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級工作安排。
客服專員 若干 1．女性，22歲~30歲 已婚已育者優(yōu)，有客服經(jīng)驗； 2．大專學歷，普通話標準，能熟練使用電腦； 3．性格溫和，有良好的服務意識、服務態(tài)度和職業(yè)態(tài)度。

蘇州科達科技股份有限公司

OQC檢驗員 若干 1） 1年以上電子整機廠出貨檢驗工作經(jīng)驗； 2） 熟悉整機功能測試和檢驗流程及規(guī)范； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。
IPQC檢驗員 若干 1） 1年以上SMT廠質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗； 2） 熟悉SMT、DIP制程巡檢要點； 3） 女生，住新區(qū)，可以立即上班。
作業(yè)員（裝配員、包裝員、生產(chǎn)調(diào)試員、物料員） 若干 1） 1年以上電子廠整機裝配、包裝、物料工作經(jīng)驗； 2） 1年以上電子整機廠，產(chǎn)品測試、維修經(jīng)驗； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。
SMT作業(yè)員（貼片機作業(yè)員、印錫員、插件作業(yè)員、目檢、物料員等） 若干 1） 1年以上SMT廠相關崗位經(jīng)驗； 2） 熟悉SMT產(chǎn)線設備操作和規(guī)范流程； 3） 能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。
物料員 若干 1）1年以上倉庫物料管理經(jīng)驗； 2）熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 3）住新區(qū)，可以立即上班。

平田精密器材(蘇州)有限公司

檢查包裝 若干 女 20~38歲，若12小時班（7：00～19：00，計3.5小時加班，工作餐2頓）；無夜班；非流水線坐著工作；不看顯微鏡/放大鏡；如進無塵室，無塵津貼5元每天。試用期1個月。要求吃苦耐勞，服從公司安排。已婚已育者優(yōu)先。
鏡面檢查 10名 女 18-35歲，能適應穿無塵服，要求視力佳，能吃苦耐勞。
倉管員 1名 男 高中 高中及同等學歷,有倉管物料臺賬等工作經(jīng)歷 優(yōu)先，主要負責原材料的收發(fā)，日常賬目及單據(jù)的處理，并且熟悉EXCEL的操作。一年以上25---35歲.
印刷操作員 若干 男 23-40歲，有印刷、機器操作經(jīng)驗者優(yōu)先；團隊合作意識強、要求吃苦耐勞、有責任心，服從公司安排，能配合加班。
沖切作業(yè)員 10名 男 20-40周歲 初中或同等學歷以上，有沖切經(jīng)驗，能適應穿無塵服，配合上夜班， 要求吃苦耐勞，服從公司安排。

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W歷； 2.1年以上物料相關工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責任心；
IE技術員 若干 1.大�；蛞陨蠈W歷； 2.二年以上制造工廠工作經(jīng)驗； 3.熟悉生產(chǎn)線制程，熟練使用電腦Office辦公軟件； 4.工作積極主動，有責任心。

蘇州金黃埔房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

置業(yè)顧問 30名 一手房：統(tǒng)招中專以上學歷；二手房：無二手房經(jīng)驗，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先；正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值。
店長（儲備干部） 5名 大專或大專以上學歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神；有良好的人脈關系、善于溝通與協(xié)調(diào)，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。

蘇州佳世達電通有限公司

QC檢驗員 10名 高中或中專畢業(yè)，認真刻苦 會打字，電腦
叉車司機 若干 1.中�；蚋咧幸陨蠈W歷，有叉車證 2.能熟練使用各類叉車進行集裝箱裝卸貨；
倉庫管理員 5名 高中或中專畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 會使用電腦
SMT作業(yè)職技術員 若干 17-35歲，高中及以上學歷，電子、機電類專業(yè)
作業(yè)員 若干 1.男女不限，能提供本人真實之有效身份證件 2.能適應站立式作業(yè)，能配合加班；

蘇州方位無菌包裝有限公司

一線作業(yè)員 若干 1、男女均可； 2、工作經(jīng)驗不限，身體健康視力佳； 3、吃苦耐勞，無不良嗜好；誠實守信，服從安排。
CNC操機員 若干 1.有CNC相關工作經(jīng)驗滿1年以上，可獨立操機，能磨鉆頭、磨刀并具備較強動手能力； 2.熟悉新代、寶元精雕等操作系統(tǒng)，其他系統(tǒng)亦可； 3.CNC主要加工材質(zhì)為鋁，能適應白夜班工作。
品檢員 3名 1、女，中�；蛲�等學歷，一年以上QC經(jīng)驗，有塑料或電子廠QC工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、會使用基本的檢驗工具和會簡單的辦公自動化； 3、有責任心，服從工作安排，能配合產(chǎn)線上班，已婚已育者優(yōu)先。
模具管理員 1名 1、男，有模具管理經(jīng)驗或倉管相關工作經(jīng)驗，做事細心； 2、身體健康，能吃苦耐勞，服從公司管理，認真負責，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
保潔員 1名 1、年齡不限； 2、身體健康，附近本地居民優(yōu)先錄取。

東泰精密模具(蘇州)有限公司

噴油技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗，工作踏實。
絲印技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工絲印經(jīng)驗，工作踏實。
品檢員 若干 高中以上學歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗經(jīng)驗，會看產(chǎn)品圖，熟練使用測量儀器.
模具裝配技術員 若干 高中學歷，三年以上塑膠模具制造經(jīng)驗。
注塑成型技術員 若干 高中學歷，五年以上精密注塑成型經(jīng)驗。
產(chǎn)品測量員 若干 高中以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，會看產(chǎn)品圖，熟練使用測量儀器。
物料計劃員 若干 大專學歷，二年以上物料計劃經(jīng)驗，有注塑廠相關經(jīng)驗者佳，熟悉SAP，MRP系統(tǒng)。
機修技術員 若干 高中以上學歷，熟悉車床、鉆床、銑床、磨床等機床的維修，懂數(shù)控機床維修者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)領班 若干 高中以上學歷，生產(chǎn)企業(yè)3年以上同職工作經(jīng)驗，懂印刷、噴涂管理經(jīng)驗優(yōu)先。

蘇州云算電子商務有限公司

電子商務專員 若干 計算機、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實習生優(yōu)先考慮） 要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗年齡不限、中專以上學歷，熟悉基本的辦公軟件。 上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時） 每周調(diào)休一日 薪資： 基薪3000元/月（含無責任固定福利補貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉正后4000~8000每月。 提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險一金
話務員+客服（初中學歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，由于大量進線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽， 無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日， 基薪100元/天+提成+獎金=月薪3000~5000每月、3個月簽收額4.1萬繳納五險一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班 福利：所有入職的員工均可實現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲備主管 若干 （業(yè)務部管理及人事部管理）20~30歲

蘇州愛普電器有限公司

流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

調(diào)試員/技術員 若干 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，能適應三班。
QA 若干 (女) 中專以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗員工作經(jīng)驗，會使用基本的測量儀器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。
機修機電一體化 若干 高中及技校以上學歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
叉車工 若干 有叉車證能配合倒班，會基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。

蘇州有信通電子商務有限公司

電子商務專員 10名 
銷售客服 10名 
辦公室實習生 2名 
物流文員 1名 
人事主管 1名 
銷售主管 1名 薪酬待遇： 1. 帶薪培訓7天 8小時 白班 提供食宿 法定節(jié)假日（無須加班、倒班）； 2．試用期（2-3個月）：基本薪酬3000元/月+績效+獎金，綜合達3500以上； 3．轉正待遇：基本薪酬4000/月（與職級掛鉤）+績效+月度獎+年終獎+各項福利,平均月收入4000元以上。 崗位優(yōu)勢: 1. 室內(nèi)辦公，無須外訪客戶；上六休一 8小時 白班 提供食宿； 2. 提供全行業(yè)一流的辦公環(huán)境；提供標準公寓住宿（空調(diào)+獨立衛(wèi)生間）； 3. 享受轉正員工保險；5 享受多項帶薪培訓；6. 享受多種競賽獎勵及旅游獎勵；7職級每季度評定一次，一年4次晉升機會。 地址：高新區(qū)濱河路1276號如優(yōu)集團1樓（人才市場旁）

蘇州三星電子有限公司

作業(yè)員 若干 男女不限，正式工（組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機、冰箱、空調(diào)、壓縮機的組裝。 工資待遇：底薪：3060元（前2個月底薪2860元）加班按底薪計算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？冃И�0-450元。 福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。�，年終有年終獎，提供免費工作餐、免費廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。 上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。 廠址：蘇虹路501號。 注：錄用人員免費參加體檢。

蘇州紐威閥門股份有限公司

閥門事業(yè)部鏜工 若干 20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名 22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應艱苦環(huán)境，服從安排。轉正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
操作工(裝配、泵驗等） 5名 初中以上學歷，25-45歲，2年以上機械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名 22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設備的電氣方面經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名 25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗尤佳；
行車工 若干 25-45周歲，持有行車證，有機械廠行車操作工作經(jīng)驗2年以上；
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境；

江蘇匯坤文化傳媒有限公司

銷售工程師 5名 對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學歷不限。年齡18-30歲，音質(zhì)好，善于表達和與人溝通; 3.有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：見席顧問-商務代表-商務工程師（-銷售主管-銷售經(jīng)理-商務總監(jiān)-分公司總經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
電話聯(lián)絡員 10名 1、通過電話和公司的客戶預約時間 2、有激情，對工作認真負責 3、有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作 4、有強烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入 *公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
儲備干部 5名 有掙錢欲望,上進心以及責任心的人員優(yōu)先錄取.公司目前正在闊大市場,在公司正常經(jīng)營中,優(yōu)先培養(yǎng)與優(yōu)先提拔公司儲備干部做公司的更高層,與公司一起步入更輝煌的時光!
行政前臺 2名 1、負責公司前臺行政接待 2、負責公司人事

蘇州福田高新粉末有限公司

操作工 5名 職位要求：1.蘇州市戶口及周邊城市、 男、 高中/中專學歷。畢業(yè)證、離職證明、等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，無色盲色弱。 2、 薪資結構：底薪2150元，（8小時工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資，）。免費體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關比例報銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 按國家規(guī)定發(fā)放高溫費 。 交社保（五金）+住房公積金+團意險+顧主責任險+團體醫(yī)療保險

長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司蘇州分公司

銷售專員 若干 ? 職責：負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作； ?
政企銷售專員 若干 職責：負責商用客戶推廣；建立客戶資料卡，完成銷售報表。 ?
寬帶安裝維護員 若干 職責：負責寬帶安裝和維護，底薪+交通補助+績效獎金+提成，常白班。需在園區(qū)上班 ?
資產(chǎn)專員 2名 職責：負責資產(chǎn)物資的登記統(tǒng)計和核實，保證庫存管理流程正常地運行。雙休，八小時；薪資面議 ?
財務主管 2名 職責：協(xié)助財務經(jīng)理制定和實施各項會計核算制度和業(yè)務操作流程，規(guī)范和指導下屬及時準確進行會計核算，雙休，八小時。
客服專員 若干 ? 職責：負責接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應倒班制；底薪+績效獎金 ?
女子精英團隊 20名 職責：負責宣傳發(fā)單頁擺臺等團隊管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪+提成；常白班。

連云港臺康勞務派遣有限公司蘇州分公司

財務 1名 要求:大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
財務總監(jiān) 1名 要求:大專以上學歷,相關工作經(jīng)驗1年以上
招聘主管 1名 要求:相關工作經(jīng)驗1年以上
招聘專員 5名 要求:有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
業(yè)務員 5名 要求:有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
資源部經(jīng)理 1名 要求:相關工作經(jīng)驗1年以上
市場部經(jīng)理 1名 要求:相關工作經(jīng)驗1年以上
司機 1名 要求:C1以上,實際安全駕齡2年以上
網(wǎng)聘主管 1名 要求:相關工作經(jīng)驗1年以上

晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；

蘇州福潤機械有限公司

機械類人員 若干 大專以上學歷，機械設計或工程力學專業(yè)，應屆生亦可
普車工 若干 有普通車床兩年以上操機經(jīng)驗，工作認真負責
機械設計 2名 本科學歷，機械設計專業(yè)或工程力學專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可
鉆床工 若干 能熟練操作3050，3080搖臂鉆床，有兩年以上經(jīng)驗，工作認真負責
數(shù)控操作工 若干 FANUC操作系統(tǒng)，有兩年以上臥式或立式車床操作經(jīng)驗，能夠獨立編程，工作認真負責
生產(chǎn)助理 2名 男，機械類大專及以上學歷，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
采購助理 1名 女，大專以上學歷，應屆畢業(yè)生，能看懂機械圖紙
銑床工 若干 有兩年以上操作銑床工作經(jīng)驗，工作認真負責
鏜床工 若干 兩年以上操作鏜床工作經(jīng)驗，工作認真負責
行政助理 1名 大專以上學歷，英語或管理類專業(yè)
業(yè)務助理 1名 大專以上學歷，英語或外貿(mào)專業(yè)
大型立車操作工 若干 男性，有兩年以上工作經(jīng)驗，工作認真負責
裝配工 若干 工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)
質(zhì)量助理 2名 機械類大專以上學歷，能看懂機械圖紙，會使用各種工量器具，辦公軟件操作熟練
平面設計 若干 大專以上學歷，平面設計等專業(yè)，計算機PHOTOSHOP軟件操作熟練
油漆工 若干 男性，工作認真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)

蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司

保安 20名 男女不限 初中及以上學歷，年齡18-45歲左右，無紋身，無不良嗜好， 有責任心處事嚴謹，服從公司安排，具有團隊協(xié)作精神，公司免費提供工作餐及住宿 12小時兩班制
安全員 8名 (男）身高170cm以上，年齡18-35歲左右，無紋身、無不良嗜好，標準 普通話無明顯方言，有責任心處事嚴謹，服從公司安排，具有團隊協(xié)作精神， 公司免費提供工作餐及住宿。需持有退伍證
銀行保安 8名 （男）身高172cm以上，年齡20-35歲左右，上六休一、12小時、兩班制。包食宿

蘇州易通電子商務有限公司

客服專員 10名 
坐席代表 5名 
辦公室實習生 3名 
外呼專員 5名 
物流文員 2名 
人事主管 1名 
人事專員 1名 
銷售主管 1名 
銷售經(jīng)理 1名 薪資待遇： 1.帶薪培訓7天，8小時，白班，提供食宿，享受法定節(jié)假日（無需加班、倒班） 2.試用期(2-3個月)：基本薪資+績效+獎金 3.轉正：基本薪資（與職級掛鉤）+績效+月度獎金+年終獎+加各項福利等， 崗位優(yōu)勢： 1.室內(nèi)辦公，無需外出拜訪客戶，做六休一，8小時，白班，提供食宿 2.提供良好的辦公環(huán)境，提供標準的公寓宿舍（空調(diào)+獨立衛(wèi)生間） 3.轉正享受員工保險4.享受帶薪培訓5.享受多種激勵獎品、獎金及旅游獎勵 6.快速的晉升空間一年4次晉升，每季度晉升一次

仁寶電子科技(昆山)有限公司

生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風正派、手指靈巧、反應靈敏、抗壓力強

蘇州普源精電科技有限公司

質(zhì)量管理部檢驗員（IQC） 若干 1、有1年以上電子廠IQC相關的工作經(jīng)驗； 2、會簡單操作電腦者優(yōu)先； 3、較強的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4、熟悉電子料件的檢驗標準； 5、 中專以上學歷（含）； 6、 年齡18-30歲。
作業(yè)員----裝配 若干 二、任職資格：1.高中或電子相關專業(yè)中專以上學歷2.1年以上工廠工作相關工作經(jīng)驗3.從事過“多能工”者優(yōu)先
作業(yè)員---板極測試 若干 1.高中或電子相關專業(yè)中專以上學歷 2.具備基礎電路知識，具有較強的電路分析能力； 3.焊接技術優(yōu)良，有鉆研精神或電子維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強的自主學習和動手能力，思維開闊； 5.具有較強的抗壓能力，責任心強，具有團隊合作精神和協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件能力；
作業(yè)員—測試 若干 1.高中或電子相關專業(yè)中專以上學歷 2.1年以上相關工作經(jīng)驗，使用過測試測量儀器者優(yōu)先 3.可應對夜班需求 4.熟悉基本電子單位數(shù)值換算
倉庫管理員 若干 1.2年以上元器件倉庫管理經(jīng)驗； 2.對電子材料特性有清楚了解； 3.有叉車證，能夠熟練操作叉車； 4.有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先！ 5. 中專、高中以上文化； 公司地址：高新區(qū)科技城科靈路8號。 薪資待遇：入職第1個月（試用期）2000元/月（加班基數(shù)2000元），1個月后試用期轉正，轉正后薪資2500元/月（加班基數(shù)1750元+績效獎金750元），半年一次技能考核，通過后會薪資也會調(diào)整。 綜合薪資：3800-4500元/月 聯(lián)系人：薛先生 電話 ：18913743890

蘇州博瑞模型有限公司

鉗工大師傅 2名 從事檢具工裝鉗工5年以上工作經(jīng)驗，整車裝配。
銑磨學徒 1名 有機械知識基礎，能看懂圖紙，能吃苦耐勞，主動配合主管安排工作即可。
三坐標來料檢驗員 1名 女，能看懂圖紙，會使用卡尺，從事檢具行業(yè)均可。
三坐標測量學徒 2名 女，能看懂圖紙，會使用卡尺。
檢具工程師 5名 汽車板件，塑料件，單件C/F設計、總成C/F設計、PCF設計，檢具設計3-4年，能獨立設計，人品好，具有良好的溝通能力。
檢具工程師學徒 2名 能看懂圖紙，有相關經(jīng)驗者均可。
項目經(jīng)理 1名 熟悉檢具，從事檢具項目3-4年，做事嚴謹細心，良好的溝通能力，責任心強。
項目助理 1名 女，熟練使用辦公軟件，做事嚴謹細心。
三坐標測量員 3名 使用三坐標測量機1-3年的經(jīng)驗。
銑磨師傅 1名 2年以上銑磨經(jīng)驗，磨床工作為主，能適應倒班。
加工中心操作師傅 若干 中專以上學歷，2年以上數(shù)控操作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，適應倒班，有檢具\\\\\\\\\\\\\\\\模具加工經(jīng)驗優(yōu)先。
加工中心操作學徒 若干 數(shù)控專業(yè)中專以上學歷，能看懂零件圖，能吃苦耐勞，服從工作安排，適應倒班。
裝配鉗工 3名 檢具裝配鉗工，3年左右工作經(jīng)驗，能熟悉看懂圖紙，能簡單的車銑磨。
裝配鉗工學徒 2名 機械\\\\\\\\\\\\\\\\鉗工專業(yè)中專以上學歷，有基本的鉗工技能，能看懂裝配零件圖，能吃苦耐勞、服從工作安排。
檢具調(diào)試學徒 2名 機械\\\\\\\\\\\\\\\\鉗工專業(yè)中專以上學歷，3年檢具鉗工技能，2您檢具調(diào)試經(jīng)驗，能吃苦耐勞、服從工作安排。
設備維修電工 1名 設備維修經(jīng)驗3年以上，持電工證，能維修設備常見電路故障，以及常用電路布排維護。（兼職或退休老師傅亦可）

達富電腦(常熟)有限公司

項目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。 "1.新產(chǎn)品導入，.與客戶溝通，協(xié)調(diào)各部門分工與合作； 2.合理安排各部門工作明細，匯總成有針對性且易懂的報告； 3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認。"
組長 若干 大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力，應屆生有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。 "1.主要負責生產(chǎn)線的日常生產(chǎn)、人員管理、成本、品質(zhì)及材料管控； 2.負責所帶生產(chǎn)線人員技能的培訓及管理； 3.負責處理生產(chǎn)過程中不良品的處理，并追蹤結果，改善作業(yè)。"
測試工程師 若干 本科，計算機相關專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，思維活躍，理解能力強，表達清晰，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。 "1.開發(fā)并維護MAC，iphone平臺下軟體； 2.根據(jù)客人要求開發(fā)WEB系統(tǒng)； 3.試產(chǎn)階段新程序驗證測試，及時發(fā)現(xiàn)測試程序及流程問題。"
電子工程師 若干 本科，電子信息、計算機相關專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設備。 "1.負責電子料號的申請，配合客人完成相關出貨； 2.材料管控，確保不會影響到投線和出貨； 3.了解MRP的運作原理，熟練運用SAP、PDM、EC等相關工具。"
機構工程師 若干 本科，機械，機電，材料相關專業(yè)，熟悉閱讀機構圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。 "1.試產(chǎn)期間，做好與客戶的交流，能自主解決試產(chǎn)中碰到的問題并反映給客人做出機構上的改善，使機種能夠順利量產(chǎn)； 2.量產(chǎn)以后持續(xù)追蹤各種不良以做出改善。"
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。 "1、管理供應商，保證材料交期滿足生產(chǎn)需要； 2、供應商基本資料維護,材料價格管控等。"
網(wǎng)絡工程師 若干 "計算機相關專業(yè)大專（含）以上學歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護；熟悉服務器架設 有CCNA證書者佳"
工務 若干 "1. 中專及以上學歷，機電\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相關專業(yè) 2. 有低壓電工證，有電氣、給排水、弱電、暖通工作經(jīng)驗"
庶務管理師 若干 "1.本科及以上，專業(yè)不限 2.熟悉Office辦公軟件并熟練應用，思維敏捷，反應迅速，適應較大工作壓力 "
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
安衛(wèi)管理師 若干 "1.本科及以上（安全，環(huán)境工程專業(yè)，暖通專業(yè)） 2.英語CET-4(含)以上 3.有大型企業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 "
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 "1.本科 2.人力資源、法律、英語、等管理相關專業(yè) 3.2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責任相關工作經(jīng)驗 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關法規(guī)；英文說寫流利；具備項目管理知識能力者尤佳。"
設備工程師 若干 大專，機械電子，機電一體化相關專業(yè)，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機、Hot Bar熱壓機、(或者相關設備)的調(diào)試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。 1.設備異常和品質(zhì)異常處理，程序制作和優(yōu)化，SMT線架設，協(xié)助生產(chǎn)線生產(chǎn)，按保養(yǎng)計劃完成設備保養(yǎng)工作。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。 "物流流程優(yōu)化：進料、發(fā)料、物流動線等流程優(yōu)化 物流系統(tǒng)優(yōu)化：QWMS、AGV、磅重等系統(tǒng)管理優(yōu)化 物流作業(yè)自動化：自動化導入、測試、開發(fā)等 "
產(chǎn)銷、業(yè)務管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。 "1.生管人員須整合客戶訂單及業(yè)務需求預測, 規(guī)劃出對應的生產(chǎn)策略與計劃。 2.物控人員主要工作內(nèi)容是訂單管理、庫存管理及時下單等。"
品管工程師 若干 本科，電子相關專業(yè)，英語聽說讀寫良好.。 負責進料檢驗，出貨檢驗、供應商管理或系統(tǒng)設計品管等相關工作。
EHS管理師 若干 "1.本科(含)以上學歷 2.環(huán)境工程、安全工程相關專業(yè)，懂ISO14000，OHSAS18001，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.優(yōu)秀應屆生亦可。 "
行政助理 若干 "1. 大專學歷（僅限） 2. 英文,CET-4或以上 3. 能熟練操作Office相關辦公軟件 4. 對待工作嚴謹，認真負責，且責任心強。"

蘇州智匯人力資源有限公司

招聘專員 12名 1. 男女不限，20周歲以上 2.中專以上學歷； 3. 熟練操作計算機 4.人品正直，具備強烈的進取心、事業(yè)心， 工作態(tài)度端正、性格開朗大方、口齒伶俐、善于溝通 5. 自信、抗壓能力強、可適應出差 6. 有學校資源或相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 7. 有駕駛證者優(yōu)先 8.待遇：底薪加提成、獎金另算
財務經(jīng)理 1名 1.男女不限，大專及以上學歷； 2.三年以上財務管理經(jīng)驗 3、熟練掌握WORD、EXCEL等相關辦公軟件； 4、對人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓發(fā)展、績效考核、薪酬管理、勞動關系）有一定認識； 5、對勞務用工相關法規(guī)有一定了解。 6.具備良好職業(yè)操守。
薪資專員 2名 男女不限； 10.行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 11.2年以上相關工作經(jīng)驗； 12.具備一定的行政人事管理知識； 13.工作細致、認真、有責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 14.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 15.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務意識； 16.薪資面議！
會計 2名 男女不限； 18.大專及以上學歷，財會相關專業(yè)； 19.1年以上工作經(jīng)歷（或應屆畢業(yè)生） 20.能熟練操作各類辦公軟件及財務軟件； 21.及時準確地錄入會計憑證 , 會計科目運用準確，做好會計核算, 保證帳務處理的完整性； 22.復核人事部薪資等結算性事宜； 23.完成領導交辦的其他工作
駐廠專員 3名 男女不限，中專以上學歷； 25.熟練運用office辦公軟件 26.工作細致、認真、有責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 27.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務意識； 28.有駕駛執(zhí)照優(yōu)先錄用； 29.薪資面議！
行政專員 3名 1.20歲以上，限女性 2.為公司客戶預訂酒店住宿、飯店； 3.業(yè)務人員出差預訂機票、火車票、汽車票或酒店住宿； 4.總經(jīng)理室的招待工作； 5.公司車輛調(diào)派管理； 6.內(nèi)部和外派駐廠辦公室的資產(chǎn)管理與更新維護； 7.辦公用品統(tǒng)計采購與發(fā)放工作； 8.逢年過節(jié)員工福利品的采購； 9.公司內(nèi)外部文件、表單的印刷與歸檔整理； 10.完成上級交代的其他事項。
企劃 1名 1.負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。 2.負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。 3.負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 4.負責對廣告公司的業(yè)務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經(jīng)費，并合理 控制成本。 5.負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等。 6.對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。 7.完成領導臨時交辦的其他任務。

蘇州金蔻電子科技有限公司

操作工 若干 年齡18-35周歲，身體健康，初中以上學歷。實習生需要身份證且年滿16周歲。提供食宿。薪資待遇：底薪1680元，平時加班14.5元/小時，周末加班19.3元/小時，法定節(jié)假日加班29元/小時。

百得(蘇州)科技有限公司

一線流水線操作工、倉庫搬運工 若干 底薪：1818元 班車補貼50元 全勤獎100元 無過失獎130元 加班費：部門按實際加班情況核算
百得ABR測試工、遠東測試工 若干 底薪：1868元 班車補貼50元 洗衣費：200元或500元 全勤獎100元 無過失獎130元 加班費：部門按實際加班情況核算 備注： 1、 三班倒， 早班06:50~15:20、中班：15:20~23:50、夜班：23:50~06:50 2、 平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍； 3、 中班津貼：8元，夜班津貼：23.1元（其中包含8.1元的餐貼）。 4、 社保個人部分（250.64元）、公司部分（477.40元）。 5、 浮動獎金由部門按照員工當月績效考核和部門自身績效考核的情況，每月按比例發(fā)放一定量的獎金；

蘇州匯豪酒店管理有限責任公司

IT經(jīng)理 1名 要求：男，有類似酒店同崗位相關工作經(jīng)歷者。 崗位職責：負責管理酒店內(nèi)所有電視，音響，監(jiān)控，通訊，其它弱電設備設施的維護保養(yǎng)。 管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 配合領班制定弱電設備設施的年度，月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議。 任職資格:能吃苦耐勞，計算機專業(yè)畢業(yè)。
網(wǎng)絡管理員 1名 要求：計算機畢業(yè)，可招應屆生 崗位職責: 1、負責網(wǎng)絡及其設備的日常維護，故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運行。 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護。 3、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持。 任職資格:1、能吃苦耐勞，計算機專業(yè)應屆或往屆大�；蛞陨蠈W歷畢業(yè)生。 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除。
水電工 2名 要求：男，年齡不限，有低壓電工證，有裝修、裝潢經(jīng)驗者。
油漆工 1名 男，會修補墻體開裂、粉刷墻面、貼墻紙。有裝修、裝潢經(jīng)驗者
總臺接待 2名 要求：男女不限，儀表端莊、大方、可以上夜班，酒店專業(yè)畢業(yè)、或最好有酒店工作經(jīng)驗者對總臺工作過有一定的認知，能聽懂簡單日語或者英語者。
銷售預定 1名 要求：男女不限，儀表端莊、有親和力、大方、身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)歷或酒店銷售經(jīng)驗者。
客房部主管 2名 要求：女，年齡23-45歲左右，身體健康，有親合力，有酒店客房工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有親合力。
客房部領班 4名 要求：女，年齡23-45歲左右，身體健康，有親合力，有酒店客房工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
客房部文員 4名 要求：女，年齡23-40歲左右，身體健康，能上中班者（14：30至23：00，會OFFICE辦公軟件。
餐飲服務員 3名 要求：男、女不限， 女年齡可放寬至42歲以下，具有吃苦耐勞精神，有相關酒店客房工作的相關經(jīng)歷。上班時間（6：00～14：30）
洗碗工 2名 要求：女，年齡不限，能上早班者（6：00～14：30），保吃住。

蘇州樂園發(fā)展有限公司

歡樂世界/游樂服務員 15名 男女不限，28歲以下，高中以上學歷，負責樂園項目服務接待工資。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務員 5名 女，28歲以下，高中以上學歷，負責糖果樂園游客接待服務工作（玉山路）。
溫泉世界/游樂服務員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責溫泉接待和游客服務。（包食宿 有加班）
歡樂世界/商業(yè)服務員 3名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責歡樂世界商店力商品零售服務工資。
歡樂世界/票務服務員 3名 男女不限，30歲以下，高中以上學歷，負責歡樂世界門票銷售及院內(nèi)收銀工作
糖果世界/商業(yè)服務員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責糖果樂園商品零售服務工作。
歡樂世界/倉庫配送員 1名 男，35歲以下，高中以上學歷，負責樂園倉庫物料的配送工作，有駕照。
歡樂世界/項目服務員 3名 男，30歲以下，高中以上學歷，負責歡樂世界游樂項目餓的服務工作。

安捷利電子科技(蘇州)有限公司

操作工、檢驗員 若干 二、招聘條件：1、女性，16~35周歲；男性；16-35周歲2、裸視視力1.0以上，無色盲；3、初中或以上學歷；4、身體健康，無殘疾或傳染病、慢性病。 三、工作方式： a、周一至周五。周六、日為假日加班，法定日加班依法定日加班費用計。b、平時加班費1.5倍、周六日加班費2倍、法定日加班3倍。 四、操作工及檢驗員待遇： 基本工資：一、1680元/月。3個月內(nèi)的員工，考核獎30元。3個月以上的員工，考核獎80元。6個月以上的員工，考核獎100元。1年以上的員工，考核獎150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗員崗位津貼200元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資3800-4500元左右 地址：鹿山路369號 另招：市場專員 客服助理若干名 前臺一名女性

毅嘉電子(蘇州)有限公司

招募作業(yè)員 200名 男女不限 手部靈活，能配合加班 公司有宿舍可以安排

蘇州木森激光電子技術有限公司

治具操作員 若干 男，18-40歲，中技以上學歷，熟練操作北京精雕及CNC等設備（新、熟手均可）能吃苦耐勞，具有團隊合作精神
數(shù)據(jù)處理工程師 若干 男女不限，18-40歲，大專以上學歷；熟練運用計算機熟悉CIRCUITCAM、CAD等軟件，工作認真踏實，責任心強，能吃苦耐勞，了解SMT流程及SMT激光模板，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
治具設計工程師 若干 男，18-35歲，中專以上學歷；熟練操作AutoCAD、JDpaint等軟件，并能操作北京精雕及CNC等設備；1年以上SMT治具設計經(jīng)驗優(yōu)先；愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。
作業(yè)員 若干 男，18-35歲，高中以上學歷。能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
品檢員 若干 男女不限，年齡18-35歲之間，中專以上學歷；熟悉運用計算機，熟悉CIRUITCAM、CAD等軟件；工作認真踏實，責任心強，能吃苦耐勞；了解SMT流程及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

蘇州優(yōu)拓人力資源服務有限公司

招聘專員 若干 公司信息整理發(fā)布、咨詢回復解答，電話接聽、配合公司后勤做好新人招聘入職工作。
招聘助理 若干 協(xié)助招聘工作的有序進行、負責員工面試培訓；有強烈的團隊意識和責任心。
文員 若干 負責員工信息歸檔、公司信息發(fā)布、手機招聘相關渠道；口齒清楚、熟悉電腦辦公等。要求：20歲以上，男女不限，中專高中級以上學歷，無經(jīng)驗公司負責培訓公司培訓；做事認真，有團隊精神，熟悉電腦，有良好的溝通能力和自我約束力。

艾柯電器(蘇州)有限公司

作業(yè)員—電器柜（正式工） 10名 男，中專/高中及以上學歷，40歲以下，工作細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有基本的電器元件知識，熟悉電器柜的裝配標準及裝配工藝，能看懂電器柜裝備圖紙及接線表。 薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓機會 5、繳納五險一金
作業(yè)員—變壓器（正式工） 10名 男，中專/高中學歷，40歲以下，工作細心，責任心強，肯吃苦耐勞，主要負責接線和裝配工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓機會 5、繳納五險一金
測試技術員-變壓器 1名 1、中專/高中以上學歷，機電一體化或者電氣專業(yè)，有2年以上電氣性能測試經(jīng)驗 2、主要負責變壓器產(chǎn)品的成品與半成品電氣性能測試 3、熟悉變壓器國家標準 4、能夠閱讀并理解英文文件，關于產(chǎn)品性能參數(shù)要求以及測試條件的部分 5、熟悉各種測試設備.如：耐壓測試設備，負載測試設備，空載測試設備，電阻測試設備等。 6、良好的溝通能力，認真勤奮的工作態(tài)度 7、能夠使用Excel，word，PPT等基本的軟件工具

蘇州昌達富電子科技有限公司

作業(yè)員 若干 18-40周歲，學歷不限，男女不限；能適應兩班制；有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險。
儲備干部 5名 大專及以上學歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗，最好是學市場營銷的。善于帶團隊，并且連續(xù)一個月業(yè)績寶石穩(wěn)定的可轉為正式干部。要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。
人事助理 20名 年滿18周歲，男女皆可，初中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募與培訓，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘文員 50名 年滿18周歲，男女皆可，歡迎有過相關行情從業(yè)經(jīng)驗者；善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心；服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責。
出納 1名 有一定工作經(jīng)驗，薪資免談。

蘇州晟成光伏設備有限公司

機械裝配工 30名 1、有一定機械知識，看得懂簡單的圖紙。 2、吃苦耐勞，能適應加班，服從組織。 3、能適應出差
配線電工 20名 1 中專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，20-35周歲 2 熟悉PLC，觸摸屏，伺服，變頻器等配線 3 能看懂控制系統(tǒng)原理圖 4 有一年以上設備電控系統(tǒng)配線經(jīng)驗 5 熟悉光電，接近，磁黃，編碼器等應用 6 熟悉配電盤內(nèi)，外配線 7 適應出差
工程部售后服務 10名 1.光伏設備的安裝，調(diào)試，維修售后及對客戶員工的操作培訓工作。 2.大專以上學歷，機電，電氣自動化專業(yè)； 3.有非標設備售后經(jīng)驗，適應出差者優(yōu)先； 4.善于溝通，服務和團隊意識強。
工程部機械工程師 5名 1 大專及以上學歷，機械制造及自動化等機電一體化專業(yè)。 2 兩年以上非標行業(yè)設計經(jīng)驗。 3 熟練應用AutoCAD/Solidworks/ProE/Inventor及辦公自動化軟件，3D設計軟件至少熟練其中之一。 4 熟悉機械原理。機械結構，機械加工工藝，熟悉氣動元件，各類電機，液壓元件，了解電氣控制原理。 5 有實際非標設備涉及及裝配經(jīng)驗，能夠承受工作壓力，服從管理，有團隊合作精神。
工程部電氣工程師 5名 1、 大專以上學歷，電氣技術自動化專業(yè) 2、至少具備兩個主流品牌的PLC，觸摸屏,伺服，變頻器獨立編程能力 3、熟練繪制控制系統(tǒng)原理圖 5、熟悉光電，接近，磁黃，編碼器等選型 6、熟悉配電盤內(nèi)，外配線 7、適合經(jīng)常出差

達豐(上海)電腦有限公司

作業(yè)員 若干 初中（含）以上學歷，身高符合機臺操作要求，年滿18歲，基本工資1850，公司提供食宿，每月薪資中扣除150元

蘇州市萬盛實業(yè)有限公司

成型技術員 3名 男，初中及以上學歷，注塑成型調(diào)機相關工作經(jīng)驗三年以上。
印刷員 2名 性別不限，初中及以上學歷，絲印網(wǎng)印相關工作經(jīng)驗兩年以上。
機修工 1名 男，中專及以上學歷，熟悉注塑機等周邊設備，有電工證，相關工作經(jīng)驗三年以上。
生產(chǎn)文員 1名 女，中專及以上學歷，熟練操作office辦公軟件，具備良好的抗壓能力和責任心，有注塑廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
駕駛員 1名 男，高中及以上學歷，持有有效駕照，三年以上駕齡，熟悉蘇州及周邊路線，能服從公司安排，蘇州本地戶口或新蘇州人，住吳中城區(qū)附近。

神商精密器材(蘇州)有限公司

CNC技工 1名 招聘要求 ? 能獨讀懂機械加工圖紙； ? 有MC操機經(jīng)驗3年以上； ? 懂G代碼；會編程者待遇從優(yōu)； ? 身體健康，能配合加班、倒班； 薪資待遇面議
作業(yè)員 3名 （熔接、研磨、普工各1名） 招聘要求 ? 高中/技校/中專以上學歷； ? 男，35歲以下,可加班(包括夜班)、倒班； ? 吃苦耐勞，身體健康； ? 有叉車證、行車證優(yōu)先 薪資待遇： ?底薪1700元/月. ?子女教育津貼100元～250元/月 ?交納5險1金 ?按照法律規(guī)定足額支付加班費 ?另有生日祝賀金、中秋慰問金等發(fā)放 ?有補充醫(yī)療保險
制造管理擔當 1名 要求： 1、30左右的男性 2、日語1級水平相當 3、機械專業(yè)，或者從事機械加工行業(yè)經(jīng)驗3年以上 工作內(nèi)容： 1、 生產(chǎn)計劃的制作及生產(chǎn)安排 2、 制造現(xiàn)場管理相關 薪資待遇面議

蘇州福田金屬有限公司

操作工 若干 男性：三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）

蘇州鴻麥餐飲有限公司

外場儲備干部 60名 學歷要求：大專以上；工作經(jīng)驗：不限 工資待遇：提供員工住宿(水、電、煤氣及網(wǎng)絡費由所有用戶共同分攤)，供二餐 具體要求： 1) 協(xié)助直營店業(yè)務推廣、人事管理； 2) 配合公司的發(fā)展方針，全力進行； 3) 英語、日語或其它語言應對流利； 4) 處理顧客需求，從基層服務做起； 5) 對餐飲服務業(yè)有極高的興趣及熱忱，喜愛服務人群； 6) 不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，但未來有極大的升遷發(fā)展空間。
西餐廚房儲備干部 40名 學歷要求：高中以上；工作經(jīng)驗：不限 工資待遇：提供員工住宿(水、電、煤氣及網(wǎng)絡費由所有用戶共同分攤)，供二餐 具體要求： 1) 有無經(jīng)驗皆可，愿從基層做起，不怕炎熱及潮濕的工作環(huán)境； 2) 對餐飲業(yè)有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學習及服從公司規(guī)定； 3) 不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，愿意學習改變，未來有極大的升遷發(fā)展空間； 4) 口齒表達清晰，動作敏捷體力佳者優(yōu)先考慮。
央廚助理 若干 學歷要求：高中以下；工作經(jīng)驗：不限 工資待遇：供二餐，上班時間：早8:00-17:00 具體要求： 1) 有無經(jīng)驗皆可，主要是廚房半成品的制作，不怕炎熱及潮濕的工作環(huán)境； 2) 對餐飲業(yè)有極高的興趣及熱忱，并樂于謙遜學習及服從公司規(guī)定； 3) 不怕吃苦，不計較，能接受嚴格的要求，愿意學習改變，未來有極大的升遷發(fā)展空間； 4) 口齒表達清晰，動作敏捷體力佳者優(yōu)先考慮。 以上崗位均有帶薪實習培訓期三個月左右
行銷企劃主管 若干 1)公共關系、企劃、大眾傳播等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2)3-4年以上在營銷企劃、產(chǎn)品企劃、公關、大眾傳播等相關領域工作經(jīng)驗。 3)熟悉 微信, 微博, 討論區(qū) 與其他網(wǎng)絡社交媒體之營銷模式，與之關系密切。 4)對消費者需求與滿足有較為深刻的認知。 5)具有較佳的溝通能力與積極任事的態(tài)度。 6)孰悉Office與Photoshop或CorelDraw或Illustrator等軟件，具備設計繪圖能力，具基礎美學鑒賞能力。
采購 若干 1) 1年以上供應商管理相關工作經(jīng)驗；熟悉SAP系統(tǒng)操作流程，負責餐飲公司的原材料采購，確保業(yè)務正常運營； 2)按采購訂單，向各供應商詢價； 3)負責對采購的物品進行檢查，跟蹤到貨日期； 4)執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 5)開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系； 6)填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 7)完成副總經(jīng)理安排的其它工作。 注：需要一名男性采購，會開車、有餐飲方面采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理員 若干 主要職責： 1)兩年以上相關工作經(jīng)驗，執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2)提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平； 3)必須熟悉SAP系統(tǒng)，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4)定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 5)完成上級交辦的其他工作。
工務 若干 1)兩年以上相關工作經(jīng)驗； 2)負責公司內(nèi)部所有工程保養(yǎng)維護工作； 3)監(jiān)督檢查、驗收外包廠商設備養(yǎng)護工作、 4)定期巡檢公司相關設備以及環(huán)境安全（消防） 5)完成上級交辦的其他工作。
財務 若干 1)全面負責財務預、決算，組織財務核算，能獨立處理和解決所負責的管理事項，并為公司決策提供建議； 2)執(zhí)行總部的管理規(guī)定，規(guī)范財務、內(nèi)務工作流程，為公司日常運營做好保障； 3)反映和監(jiān)督貨幣資金、應收帳款、庫存、固定資產(chǎn)等各項財產(chǎn)的真實完整和質(zhì)量良好，定期組織實施盤點，真實準確核算各項收入成本費用，正確反映經(jīng)營成果； 4)審核原始票據(jù)、會計憑證以及各類帳務，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，避免稅務風險； 5)公司工商證照等年檢，變更辦理，維護好對外關系的溝通與協(xié)調(diào)，如銀行、稅務、外管機關等； 6)完成上級領導交辦的其他事務。熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先

迦豐商務咨詢(杭州)有限公司

攜程網(wǎng)推廣客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別學歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。

蘇州佳宮精密機電有限公司

現(xiàn)場產(chǎn)品及出貨檢驗員 4名 各兩名。高中（包括技校，中專）；從事本工種3年以上；年齡在40周歲以下
成品出貨檢驗 2名 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
折彎，激光，操作工，學徒工 20名 各5名，高中（包括技校，中專）；熟練工優(yōu)先；年齡在40周歲以下；
專業(yè)數(shù)控編程 2名 性別不限，大專學歷以上，熟悉《百超》機床，有較強技術和設計能力，年齡在35歲以下。

蘇州高新區(qū)天庭商務酒店

客房領班 1名 女，40歲以下，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
餐飲服務員 5名 男女不限，30歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務精神，包食宿。
客房清掃 若干 女，40歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
前臺值班經(jīng)理 1名 女，需要有工作經(jīng)驗
前臺接待 3名 形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上二休二。
餐飲領班 1名 男女不限，有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能有效處理突發(fā)狀況，完成領導安排工作。
銷售人員 若干 有工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的表達能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，市場開拓能力；形象良好。具有良好的團隊精神，服務精神。
廚師 2名 一年以上的廚師工作經(jīng)驗，擅長家常菜、商務套餐等。
點心師 若干 一年以上酒店點心師工作經(jīng)驗
打合 若干 能吃苦耐勞，有良好的服務精神。

江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州綠寶店

收銀員 若干 40歲以下男女不限，初中及以上學歷，身體健康，責任心強，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關能力；責任感強；能使苦耐勞。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責任心強。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關能力；責任感強；能使苦耐勞。
售卡員 若干 女，45歲以下，本地人，住新區(qū)水廠附近者優(yōu)先，責任心強，有相關經(jīng)驗者佳。
團購專員 若干 女，40歲以下，蘇州本地人優(yōu)先，責任心強，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
收貨員 若干 45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，責任心強，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
收銀計時工 若干 女，45歲以下，身體健康，責任心強，能配合部門工作安排。

蘇州市奇勝電線電纜廠

駕駛員 若干 35歲以下，B照，五年駕齡（本地戶口）
倉庫管理員 若干 45歲以下，已婚優(yōu)先（男）（本地戶口）
文員 若干 女，中專以上，25歲以下（本地戶口）
電腦操作員 若干 男，大專以上學歷30歲以下（本地戶口）
銷售代表 若干 男，中專以上學歷，有經(jīng)驗者，本地戶口優(yōu)先
電工 若干 男，五年以上工作經(jīng)驗，30歲以上，高低壓電工證
操作工 若干 男女不限，本地戶口優(yōu)先

蘇州市潤迅電話商務服務有限公司

移動10086客服 50名 中專以上；普通話標準，口齒伶俐，性格開朗，擅于與人溝通； 電腦使用熟練，具備基本辦公軟件的使用能力

蘇州市龍源電力科技股份有限公司

操作工 25名 男10名 ，女工15名 年齡：18～30 工作時間：8：00---17：00 要求：學習能力強，能靜心工作，初中及以上學歷。 工作內(nèi)容：配電箱、開關箱內(nèi)行線工作。有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者也有師傅幫傳帶，初中以上學歷就能完全勝任本工作。 試用期滿，根據(jù)工作能力。

蘇州佑樺光電科技有限公司

作業(yè)員 15名 
品質(zhì) 若干 
業(yè)務助理 2名 要求：男女不限，初中學歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機器 工作時間：白班和夜班， 兩周一倒班； 薪資待遇：底薪（1680）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險一金 有工作餐 加班工資：以1680計算 平時加班14.48 周末加班 19.31 法定加班：28.96

蘇州友隆橡塑精密制造有限公司

鉗工 2名 要求：1.能獨立理解模具和零件的圖紙并按圖施工；2.識別并依照裝配工藝要求修配模具零部件；3.熟悉塑膠模具結構，模具組裝、調(diào)試及模具問題點提出和解決；4.具備車、銑、磨、鉆、研配等技能；5.有3年以上的工作經(jīng)驗，高中以上學歷，能吃苦耐勞，可配合加班。
設備維修技術員 1名 要求：1、中技以上文化程度，20-30周歲之間；2、3年以上設備維修工作經(jīng)驗（油壓成型機、注塑成型機、沖床、印刷機、開煉機、空壓機等塑膠行業(yè)設備維修維護經(jīng)驗佳）3、必須有低壓電工維修證，對電器控制有一定的了解；
噴涂技術員 1名 要求：1、男，25-35周歲，中專以上學歷；2、從事橡膠噴涂行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉手動、自動噴涂設備。
保安 1名 要求：1.高中以上學歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；3.人品端正，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞。4.受過保衛(wèi)培訓及退伍軍人，或有保安從業(yè)資格證。
DCC 1名 要求：1、大專以上；2、一年以上DCC工作經(jīng)驗；3、熟悉應用各類辦公軟件及辦公自動化，熟悉質(zhì)量管理體系；4、30周歲以下。
IPQC兼IQC 1名 要求：1、男，高中以上學歷，18周歲以上；2、有相關品質(zhì)經(jīng)驗。
操作工 若干 要求：初中以上學歷，18-45周歲，能適應兩班制及績效管理�；�本工資（1680元）+全勤（60元），夜班津貼（10元/晚/人），加班費按1680為基準計算，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍；夜班津貼10元/天；工齡工資(一年100元/月，二年200元/月，二年后每年加50元/月，十年封頂)等

蘇州訟碩電子科技有限公司

作業(yè)員 50名 16-40歲，中專，底薪1680+150,；不穿無塵衣。兩班制，上五休二，能適應加班。公司免費提供住宿。
市場招聘專員 5名 
網(wǎng)絡專員 若干 能夠熟練運用電腦。上五休二。

埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(蘇州)有限公司

操作工 若干 男，初中以上學歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪

蘇州旭光聚合物有限公司

作業(yè)員 20名 要求：男，22-36周歲，高中以上學歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。 ，吃苦耐勞，身體健康，工作認真負責。 公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔） 公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資 法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。 禮金：生日：100蛋糕券，結婚300，生育500
生產(chǎn)助理 1名 1名，大專以上學歷，有生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗2年以上者，負責生產(chǎn)車間的相關管理工作。
物流助理 1名 1名，女，大專學歷，有物流相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。負責根據(jù)客戶訂單確定運輸計劃，根據(jù)計劃安排成品的出貨運輸，以及后續(xù)跟蹤。
設備維修 1名 1名，男，中專學歷，有低壓電工證，動手能力強，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設備者優(yōu)先。
叉車工 1名 ，男，有叉車證，對塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關經(jīng)驗。
倉庫管理員 1名 1名，女性優(yōu)先，對塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關經(jīng)驗，熟練操作EXCEL。
質(zhì)量工程師 若干 7、要求：1、男性，本科學歷，、有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉TS16949質(zhì)量體系。
銷售工程師 若干 本科學歷，高分子專業(yè)，負責新客戶開發(fā)，老客戶維護等相關工作。
清潔工 1名 男性，負責車間場所的清潔工作。

華努迪克(蘇州)電子有限公司

PG(光學曲線磨床) 1名 22-35周歲，男，中專及以上"1.有磨床相關工作經(jīng)驗2.按作業(yè)指導書正確操作機床，以生產(chǎn)出合格的零件；3.按要求對機床進行日常維護和保養(yǎng)；4.遵守公司各項規(guī)章制度，盡心盡力，保質(zhì)保量完成計劃任務。
沖壓技術員 3名 25-35周歲，男，大專 "1.1-2年左右五金沖壓模具維修經(jīng)驗；能獨立操作數(shù)控沖床；2.熟悉常用模具構造，有能力分析故障并改善修理模具；3.視力佳，無色盲，能加班；
沖壓操作工 5名 22-35周歲，男，中專及以上"1、身體健康，吃苦耐勞；2、上四休二，適應翻班；3、能接受噪音車間環(huán)境。 福利待遇：操作員底薪（加班基數(shù)）1847元，平時加班1.5倍，休息日加班2倍，節(jié)日加班3倍，深夜加班3倍； 試用期過后，每月有200的全勤績效獎； 月平均工資：3500左右。 每月有醫(yī)療補助； 每年2個月的年終獎； 每月繳納五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，公積金）； 免費提供工作餐（中飯，晚飯），晚班有夜班津貼； 工會有結婚/生育禮金，生日禮券等； 節(jié)日有購物券； 年終有年夜飯。 公司地址：蘇州新區(qū)向陽路18號（公交30.35.300.42至伊奈潔具下）"

新億星電子科技(蘇州)有限公司

操作人員 20名 1.初中及以上學歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班 2.工作方式: 8小時站立,主要工作為操作機臺 3.工作時間: 2班倒 4. 薪資福利待遇:底薪1720元/月,全勤獎100元/月,房帖100元/月，獎金0-500元,加班費按1720元計算，雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券 5.不穿無塵服，不看顯微鏡 地址新區(qū)漁洋街

蘇州市炎黃電子商務有限公司

銷售主管 若干 要求男女不限年滿18周歲有相關工作經(jīng)驗1年以上，中專以上學歷，品學兼優(yōu)，性格開朗，善于與人溝通交流，能夠帶領團隊管理團隊，有非常好的抗壓能力。
話務員 若干 要求男女不限有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，需要語言表達能力清楚，會簡單的電腦操作，工作認真有熱情，能夠服從管理，有較強的執(zhí)行力。

蘇州斯特文電子科技有限公司

招聘專員 20名 18-35周歲，女性優(yōu)先，高中及以上學歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應變能力，具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神。
作業(yè)員 200名 18-40周歲男女不限，學歷不限，能配合加班，初中及以上學歷，能上兩班（白班、夜班）能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費提供工作餐及住宿。
儲備干部 若干 男女不限，18-35周歲，大專學歷（2014或2015年畢業(yè)生），機械、電器、數(shù)控、電子相關專業(yè)，語言不限，能適應翻班，服從部門調(diào)動（上5休2,12h/班）。會講普通話，工作認真仔細、耐心、責任心強、能吃苦耐勞，無色弱、色盲。福利：社會保險，住房公積金，免費提供午餐及廠車接。
品質(zhì)/檢驗 30名 16-35周歲，主要從事手機，電腦，智能手表的品質(zhì)檢查工作，24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作，免費班車，節(jié)假日禮品等。

友達光電(蘇州)有限公司

作業(yè)員 50名 男女不限 兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時上六休一，穿無塵服站立作業(yè) 五二制起薪：2,900元（10小時/天） 月獎金平均水平：100元~400元 每年發(fā)放13個月工資 夜班津貼15元/天 公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費工作餐

騰輝電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。 （基本工資1980元，每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費）
一廠倉管員 2名 30歲以下男性,高中或中專以上學歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗。（無叉車證勿投）
設備部儀電技術員 2名 45歲以下男性，高中以上學歷；持電工證，有二年以上設備維修相關工作經(jīng)驗
制程改善工程師 若干 本科以上學歷，化學化工，高分子相關專業(yè)；有較強的協(xié)調(diào)能力，具有團隊的意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護相應的SOP；應屆生亦可
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學歷，化學相關專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗
技服工程師 1名 男性，大專以上學歷，化學化工，高分子相關專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 負責推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應付環(huán)保檢查.負責推行工廠安全日常工作,進行安全檢查,職業(yè)健康申報及應付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關工作
品保部工程師 1名 女（需已婚已育），本科以上學歷（化工專業(yè)），2年以上品保工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件及SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具。 有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗及經(jīng)歷 具備一定的分析及解決問題能力 。熟練制作各類品質(zhì)報告
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學歷、理工科相關專業(yè)、應屆生亦可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點：泰山路308號
生產(chǎn)部班長 1名 無塵室班長招聘需求 1.25周歲以上，高中以上學歷，男女不限（女已婚已育） 2.有一定的抗壓能力，良好的執(zhí)行立，工作責任心強。能吃苦耐勞。具備良好的團隊合作精神，適合倒班。 4.現(xiàn)場帶班一年以上經(jīng)驗。
外銷客戶專員 若干 男,女不限（女需已婚已育）.有一到二年外銷工作經(jīng)驗.中專以上(能用英文收發(fā)郵件)家住公司附近者優(yōu)先考慮錄用 公司地址：泰山路308號.

蘇州新銳電子工業(yè)有限公司

營業(yè)擔當 1名 女，本科以上學歷思維清晰有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，同等崗位工作經(jīng)驗二年以上；
模具維修技術員 1名 男，大專以上學歷五金沖壓模具維修經(jīng)驗五年以上有顯示器前框、背板維修經(jīng)驗的優(yōu)先，溝通能力強、有擔當有管理經(jīng)驗優(yōu)先；
產(chǎn)線組長 2名 大專以上學歷，有外資企業(yè)組裝產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗，有較強的改革改善意識及溝通協(xié)調(diào)能力，相關工作經(jīng)驗三年以上；
產(chǎn)線技術員 2名 男大專以上學歷有一年以上組裝產(chǎn)線測試設備維護經(jīng)驗，電腦硬件異常處理經(jīng)驗豐富；
品檢員 4名 大專以上學歷能夠使用簡單的測量儀器，相關工作經(jīng)驗一年以上；
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限初中以上學歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補貼100元，崗位認證補貼50~400元，夜班津貼12元/天，無塵室津貼100~150元/月，季度績效獎金300~600元。提供免費工作餐及加班餐，體檢費用由公司承擔、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等。

松下電子材料(蘇州)有限公司

現(xiàn)場操作工 10名 正式員工,男女不限、18-40歲、高中以上學歷、能上十二小時班，上四休二，能吃苦耐勞。薪資待遇優(yōu)厚，另有住房津貼、車貼、特殊崗位津貼等，歡迎現(xiàn)場咨詢。年齡超過40歲的也可應聘派遣員工崗位。 公司地址：高新區(qū)淮海街1號

約科布·繆勒機械制造(中國)有限公司

裝配線操作工 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計） 要求：中技及以上學歷 年齡18-45歲，男女皆可 身體健康，工作認真，吃苦耐勞； 服從領導安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。 有一定的機械裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝配電工 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計） 要求 ： 1、 中專及以上學歷 2、 年齡：20-40歲， 3、 具有機械設備、電氣、電子、機電一體化等理工類專業(yè)教育背景； 4、 具有電工證 5、 工作責任心強，工作積極性主動，能獨立完成任務，承擔壓力 6、 身體素質(zhì)好，具有一定的英語溝通能力，具有較強的團隊合作精神。
倉庫管理員 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計） 要求：中技及以上學歷 從事倉庫。物流工作1-2年 年齡25-45歲，男性，本地人優(yōu)先 身體健康，工作認真，吃苦耐勞； 服從領導安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

住友電工(蘇州)超效能高分子有限公司

作業(yè)員（正式工） 若干 男女不限 18-35歲，中專以上學歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班。
叉車工（正式工） 若干 男性 1、中專以上學歷； 2、有叉車操作證,能熟練駕駛叉車； 3、吃苦耐勞，工作細心負責，有倉管經(jīng)驗優(yōu)先； 4、服從公司工作分配。

蘇州晨琦人力資源服務有限公司

副總經(jīng)理 1名 男女不限，26-35周歲 大專以上文化，有人力資經(jīng)驗優(yōu)先
駐廠人員 2名 女，18-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。
薪資專員 1名 女20-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。
人事助理 1名 女20-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。
網(wǎng)絡招聘經(jīng)理 3名 男女不限，26-35周歲 初中以上學歷，有人力資源經(jīng)驗優(yōu)先，需要能吃苦，想掙錢的人。
網(wǎng)絡客服文員 50名 男女不限，16-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可，需要能吃苦，想掙錢的人。 以上人員均提供吃住

蘇州安潔科技股份有限公司

業(yè)務工程師 1名 1、18歲到35歲、男女不限；2、�？萍耙陨蠈W歷。3、1年及以上電子行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗，其中有光電材料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、思維敏捷，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，了解業(yè)務開發(fā)交易流程，具有較強的分析能力和表達能力；責任心及上進心比較強；溝通能力比較強；5、有 C1 駕照；6、負責開拓光電市場；7、懂韓語，朝鮮族優(yōu)先。
廈門辦事處業(yè)務 1名 1、大專以上學歷；2、有2年以上相關工作經(jīng)驗；3、思維敏捷有較強的語言表達和溝通能力；4、負責開發(fā)TPK、廈門聯(lián)想公司的業(yè)務；5、能在廈門及蘇州兩地工作。
采購 2名 1.大專以上學歷，女性優(yōu)先；2.熟悉辦公office軟件，語言表達能力強，溝通能力強；3.有相關模切電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
助理工程師 3名 1、本科以上學歷，英語四級；2、熟練運用CAD，有模切行業(yè)相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、形象端正，能吃苦耐勞（應屆畢業(yè)生亦可）；4.機械設計及其自動化專業(yè)優(yōu)先。
專案工程師 1名 1、大專及以上學歷，機械專業(yè)，英語四級；2、有2年PE工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練CAD、OFFICE軟件；3、熟悉新品試產(chǎn)量產(chǎn)的導入流程；4：有工藝的改善及產(chǎn)能提升的工作經(jīng)驗。
電氣自動化工程師 2名 "1.男性，大專及的以上學歷，自動化、機電一體化等相關專業(yè)； 2.熟悉PLC和人機界面的編程；有中型自動化設備電氣設計和PLC編程調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉步進伺服控制，運動控制； 4.能夠熟練使用AutoCAD繪制電路圖和接線圖； 5.有較強的責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和一定的溝通協(xié)調(diào)能力。"
自動化機械工程師 3名 "1.本科或以上學歷，機械及相關專業(yè)； 2.3年以上機械設計工作經(jīng)驗； 3.熟練使用Auto CAD 及Proe軟件，熟練操作Office （WORD，EXCEL， PPT）； 4.有非標設計經(jīng)驗/電子行業(yè)設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉基礎塑鋼，塑料，模具材料應用； 6.英文基本讀寫應用，及簡單聽說； 7.良好的團隊合作精神，有一定的抗壓能力，適應階段性的加班及出差。"
品質(zhì)現(xiàn)場主管 1名 1.大專及以上學歷；2、有光電產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗（OCA加工，光學膜片及模切產(chǎn)品加工等）；3、有2-3年同等崗位管理經(jīng)驗。
客服工程師 1名 1.大專及以上學歷；2、交流能力強；3、有2-3年同等崗位管理經(jīng)驗。
作業(yè)員 300名 1.初中以上學歷，男女不限；2、男：35周歲以下，女：40周歲以下；3、能配合公司加班，吃苦耐勞。

蘇州凱晟達通訊科技有限公司

客服專員 若干 職位要求： 1. 年齡16-28歲，男女不限，學歷不限，有無經(jīng)驗均可（帶薪培訓）； 2. 口齒清晰,普通話標準,思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力; 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認真,自信自律;具有很好的團隊合作能力； 5. 有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力 。 職責描述： 公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，解決客服提出的相關問題，并把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。 薪資待遇： 1. 無責任基薪（100元/天）+績效提成. 2. 入職后可按個人發(fā)展規(guī)劃轉崗或晉升（對想做管理的員工每月進行一次考核，每三個月有一次晉升機會，晉升機制：基層客服—組長—主管---經(jīng)理—CEO） 福利待遇： 1.長白班，8小時工作制（9：00—12:00,13:00—18:00），上六休一（自主調(diào)休）； 2.入職可提供免費工作餐； 3.員工入職滿8天可免費使用公司軟件，在職期間可享受免費通話一年。
銷售經(jīng)理 1名 1、3年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗，大專以上學歷； 2、熟悉市場活動、網(wǎng)絡銷售等運作模式； 3、有很強的自我學習和適應能力，能快速融入新環(huán)境并在高強壓力下工作； 4、優(yōu)秀的文字能力和策劃能力； 5、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。
人事助理 1名 1、 學歷：中專以上，年齡：18～25歲； 2、 熟練使用辦公軟件； 3、 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

蘇州茂騰企業(yè)管理咨詢有限公司

駐廠人員 2名 女，18-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。
人事助理 1名 女，18-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。
網(wǎng)絡招聘主管 3名 男女不限，20-35周歲，初中以上學歷，有人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。
網(wǎng)絡招聘文員 20名 男女不限，16-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。優(yōu)秀應屆生為佳。

蘇州中興聯(lián)精密工業(yè)有限公司

普工 若干 1、18-35歲，女性，初中及以上學歷； 2、吃苦耐勞、服從性強、有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、反應敏捷、表達能力強； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
IT工程師 若干 1.硬件系統(tǒng)（計算機、服務器、打印機、移動設備）安裝、配置、運行及常規(guī)故障處理。 2.操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、常用軟件的安裝、配置與維護； 3.數(shù)據(jù)備份和恢復 4.網(wǎng)絡運行管理：包括網(wǎng)絡設備的使用規(guī)劃、配置、升級、網(wǎng)絡使用、寬帶檢測； 5.網(wǎng)絡安全管理： 病毒公告、防御、檢測及清除，防病毒軟件、防火墻的配置； 6.弱電系統(tǒng)的運行維護管理。 任職資格： 1.計算機或IT相關專業(yè)，大專以上學歷（含優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）； 2. 企業(yè)桌面維護和系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗，能快速定位和排除故障； 3. 熟悉PC機硬件維護，各種網(wǎng)絡設備基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力； 4. 熟悉Windows XP/7系統(tǒng)安裝和維護，熟悉域操作； 5. 熟悉各類網(wǎng)絡協(xié)議和服務，比如：TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等； 6. 熟悉相關網(wǎng)絡安全產(chǎn)品，如防火墻、防病毒，漏洞評估工具等； 7. 良好的合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。
保安 若干 1、 根據(jù)保安相關規(guī)定，負責做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 2、嚴格按照驗證制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入公司，維護公司的治安秩序； 3、負責做好公司信件快遞的登記發(fā)放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放； 4、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告； 5、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象； 6、完成領導安排的其它臨時性任務。 要求： 1、1.75米以上 ； 2、中專以上學歷，受過保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先。 3、身體健康無不良記錄。 4、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。 5、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。
IPQC檢驗員 若干 負責鈑金件的檢驗，要求會使用投影儀，卡尺，高度規(guī)，2.5次元。 熟悉QC七大手法，能熟練運用者優(yōu)先錄用；能看懂機械圖紙及基本符號；溝通理解能力強，能合理處理制程過程中的異常情況等。 陶芹

蘇州大智精密科技有限公司

加工中心編程 1名 男女不限 要求：懂哈斯機者優(yōu)先。
加工中心操機 10名 男女不限 要求：年齡20歲-50歲均可。有工作經(jīng)驗，能服從安排，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
現(xiàn)場統(tǒng)計員 2名 女 要求：有1年以上工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
品檢 1名 男女不限 要求：有1年以上經(jīng)驗，能加班，能吃苦。

蘇州藤堂精密機械有限公司

操作工 若干 男女不限 20-40歲 初中以上學歷 1、 身體健康 2、吃苦耐勞，能上12H班 3、與同事間相互幫助，團隊精神佳 4、 自覺遵守公司各項規(guī)章制度 5、通過培訓能夠掌握各項工作技能，獨立操作機臺 6、薪資：基本工資1750+崗位補貼300+全勤獎100+ 車貼50（80）+績效獎（150-200）+工齡津貼+夜班補貼（10元/個）

蘇州三星顯示有限公司

作業(yè)員 若干 持有中專、高中或職高學歷證書原件�；�本工資2860元/月（加班基數(shù)），考核獎金、夜班津貼、加班費、春節(jié)及中秋過節(jié)禮金等。年度激勵獎金，每年根據(jù)當年公司業(yè)績發(fā)放豐厚激勵獎金，試用期3個月。

江蘇如優(yōu)電子商務有限公司園區(qū)分公司

接線客服 10名 崗位要求： 1、年齡：16-30周歲，男女不限 初中以上學歷 2、口齒清晰，普通話標準，有一定的表達能力和溝通能力，有團隊合作 精神 3、心態(tài)樂觀積極、有責任心，對銷售工作有較高的熱情 薪酬：底薪+業(yè)績提成+獎金 4、性 格 堅 韌，思 維 敏 捷，具 備 良 好 的 應 變 能 力；有相關 客服銷售經(jīng)驗者優(yōu)先�？山邮軕獙卯厴I(yè)生/實習生，無經(jīng)驗者可帶薪培訓
銷售經(jīng)理 1名 1，有相關呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先 2、 著重負責團隊的營銷和客戶服務工作。 3、 有獨自帶領過團隊優(yōu)先。 四、 執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
儲備干部 5名 崗位要求： 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

蘇州文迪光電科技有限公司

招聘崗位 若干 1、操作機臺作業(yè)員 10名（男性 18-30歲；初中及以上學歷；兩班倒） 2、品質(zhì)包裝 3名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；長白班） 3、外觀清洗 6名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；兩班倒） 4、外觀擺片 6名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；長白班） 5、外觀包裝 8名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；長白班） 6、 IPQC 2名 （女性 30-40歲；工作經(jīng)驗1-2年；有責任心；兩班倒 ） 7、保潔員 1名 （女性 40-55歲） 基本工資1800（加班按照1800元計算）+全勤200+車貼100+房帖50+個別崗位津貼（100元—400元不等）+年資（每年增加50元/月；上限200元/月）+個別夜班津貼15元/班+餐貼20元/天。每年1~2次加薪、 每年13個月工資、 春秋游、過節(jié)福利費、年夜飯等等。
質(zhì)量體系工程師 1名 1、大專及以上學歷，性格開朗； 2、3～5年相關工作經(jīng)驗，熟悉ISO文控管理流程； 3、熟悉QC手法8D及五大工具； 4、有較強的資料整理能力，高度的工作熱情和責任感； 5、健全公司文控及檔案制度，監(jiān)督執(zhí)行相關工作； 6、對ISO9000/TS16949質(zhì)量管理體系有一定了解有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
動力設備工程師 1名 1、工程或理工類相關專業(yè)專科以上學歷。受過生產(chǎn)作業(yè)管理、設備維護，強弱電等方面的培訓。 2、3年以上設備管理相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉公司的工藝、工序、工作原理； 4、熟練掌握公司動力設備結構、構造、運行特性； 5、有較強的溝通能力。

蘇州紫興紙業(yè)有限公司

生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機操作） 若干 - 身體健康，能適應三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2800元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，責任心強，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學歷，男。
機加工（車工） 2名 - 3-5年機加工設備操作，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應三班工作，有責任心，吃苦耐勞，有團隊精神； - 機械/車工相關專業(yè)，中技以上學歷。

蘇州南之果商貿(mào)有限公司

高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售主管 若干 1、制定團隊的每月的KPI 指標與實施；2、制定團隊的員工培訓課程；3、團隊建設管理；4、完成上級交代的任務；
行政客服 若干 主要負責接聽客戶電話與客戶進行溝通
儲備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團隊中積極向上 3、配合、實施團隊的各項指標4、完成領導交給的其他任務 主要負責協(xié)助部門領導完成部門業(yè)績，同時學習團隊管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準確性4、具有親和力、溝通能力維護客戶關系，主要負責市場部單據(jù)核實，保證準確性。

樂蘭電子(蘇州)有限公司

正式員工 若干 公司招聘，試用期均為2個月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金；有工作經(jīng)驗者報到時需提供離職證明，社保轉移單 常白班作業(yè)員 若干名（男女不限） 5天8小時工作制（7：50--17:00），偶爾配合加班，服從工作安排，站立工作 目前每周3個晚上加班/延長3小時，20：15下班，周六加班8小時 公司地址：新區(qū)向陽路53號新創(chuàng)工業(yè)廊內(nèi)
倒班作業(yè)員 若干 12小時倒班，5天11小時工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排 沖壓，鉚接，注塑相關工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚

蘇州新世紀汽車貿(mào)易有限公司

網(wǎng)銷銷售顧問、展廳銷售顧問 若干 1、高中以上學歷，有駕照，汽車、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有良好的與客戶溝通能力； 3、良好的服務與團隊合作精神，服從管理； 4、聲音甜美，口齒清楚；
汽車維修工 若干 1、初中以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具有維修行業(yè)認可的中級（含）以上的等級證書； 3.有駕照
市場專員 若干 1、男性，大專以上學歷，營銷、公共關系和/或商業(yè)相關專業(yè)， 1年以上工作經(jīng)驗； 2、具備良好的微軟Office軟件操作能力(會平面設計)； 3、具備出色的當?shù)厥袌龊透偁帉κ窒嚓P知識； 4、具有駕駛執(zhí)照優(yōu)先； 工作地點：蘇州市高新區(qū)華山路125號 工作時間：8：30到17：30（單休），交五險一金

蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司

作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當月入職滿15天以上）。高溫費：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費工作餐及加班餐。 公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 新區(qū)鴻禧路138號（臨近馬澗、陽山）
物料員 若干 男，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先。
車工 若干 男，35歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 以上工作崗位，如有在化工醫(yī)院體檢者，工作滿一個月，可報銷體檢費
勤雜工 若干 男，25-38歲，會簡單的水電維修。
IT維護員 2名 男，24-35歲；計算機專業(yè)專科以上學歷（1年工作經(jīng)驗）；熟悉掌握計算機及外國設備的日常維護和故障處理；較強的網(wǎng)絡管理能熟悉網(wǎng)絡設備及局域網(wǎng)工作；熟悉服務器，交換機，路由器等硬件設備的設置及管理；較強的學習能力，獨立性強，善于合作，有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
理貨員 4名 男，35歲以下，有物流倉儲經(jīng)驗優(yōu)先。
品檢員 2名 男，35歲以下，會使用測量工具。

住友電工(蘇州)光電子器件有限公司

作業(yè)員 若干 年齡：35歲以下 性別：男女比例1:3 學歷：初中以上 工作環(huán)境：無塵室，需穿連體防塵服(補貼80元)、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒。 要 求：能適應以上工作環(huán)境；能接受焊錫及顯微鏡崗位； 薪資待遇：底薪（1850元/月）+技能工資（焊錫技能認證考核后補貼工資50元/月、顯微鏡崗位津貼100元/月）+夜班津貼20元/天+交通補貼每月100元（不乘廠車情況下）+加班費-社保。 福利待遇：1、免費提供廠車； 2、免費提供宿舍； 3、免費提供工作餐； 4、繳納社會保險； 5、防暑降溫津貼200（6月-9月）； 6、一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品（過年、3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋、夏季飲品等等）；工會聚餐；忘年會；每年一次漲薪，年終獎；員工家庭日活動。 員工活動：文藝團、乒乓球俱樂部、瑜伽娛樂部、桌球俱樂部、足球俱樂部、籃球俱樂部、自行車俱樂部。 上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小時加班】；周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。

眾達光通科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 1.性別:女18-40周歲,男35歲以下，學歷:初中/中專及技校類 2.崗位需穿無塵衣，能接受看顯微鏡，要求身體健康，吃苦耐勞，具有較強的安全意識 3.26個英文字母會讀寫，能適應坐/站立式工作，有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.上班時間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班
測試工程師 2名 1.性別不限，22以上歲，大專以上學歷， 2.應屆畢業(yè)生也可，熟悉C語言編程 3.電子類，通信類相關專業(yè),熟悉labview等相關的虛擬儀器編程者優(yōu)先 4.能吃苦耐勞，服從主管安排
人事專員 1名 1.女，一年以上電子廠人事工作經(jīng)驗，25-35歲 2.熟悉培訓及員工關系相關，性格外向 3.有責任心，具團隊精神 4.另也歡迎優(yōu)秀的應屆生，專業(yè)人力資源或行政管理優(yōu)先
產(chǎn)品技術員 2名 1.男女不限，20-30歲，中專以上學歷，電子類相關專業(yè) 2.有電子相關工作經(jīng)驗，有基本的電子基礎 3.能適應無塵環(huán)境，有穩(wěn)定的工作心態(tài) 4.會使用焊接烙鐵，萬用表，認識了解基本元件
機構工程師 1名 1.性別男，20-30周歲以上,大專以上學歷，機械類相關專業(yè) 2.會CAD,3D繪圖（solidworks or proE），懂基本的機械加工知識 3.有機械類相關工作經(jīng)驗佳,應屆生也可。
品管員 5名 1.性別男女不限，18-35周歲，中專及同等學歷 2.一年以上QC(IPQC)相關經(jīng)驗,會使用QC測量工具 3.能配合主管安排 4.能接受穿無塵服及看顯微鏡 5.能適應倒班及加班 此崗位工作環(huán)境：無塵車間
物流管理師 1名 性別不限，年齡25-35歲 1.協(xié)助制定和修訂倉庫作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準 2.協(xié)助制定倉庫工作計劃，總結和分析部門工作情況，督促員工高效完成目標任務 3.對倉庫人員進行工作指導，業(yè)務知識培訓 4.定期對倉庫人員進行考核 5.對倉庫進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，5S推行狀況并進行檢查記錄 6.協(xié)助負責制定各倉別的倉位規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準 7.對貨物進出口流程有一定了解，熟悉加工貿(mào)易相關知識優(yōu)先
保安 2名 1. 性別男，20-30歲，中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳 2. 有同崗位2年以上工作經(jīng)驗 3. 退伍軍人優(yōu)先
銷售經(jīng)理 1名 1.負責國內(nèi)市場開發(fā)，銷售和管理 2.根據(jù)公司規(guī)劃和運營目標制定預算和年度銷售預測，并負責執(zhí)行 3.負責完成國內(nèi)市場客戶的搜尋和開發(fā)，建立并擴大國內(nèi)銷售渠道 4.英文聽說及理解水平優(yōu)，有管理豐富的客戶關系網(wǎng)和客戶資源能力 5.熟悉光模塊產(chǎn)品及光通信市場，5年以上帶領銷售團隊經(jīng)驗，領導能力強 6.具備規(guī)劃、商務談判和管理知識 公司地址：新區(qū)何山路368號

蘇州萊特復合材料有限公司

前工序操作工 若干 
后工序操作工 若干 
檢驗員（薪資面談） 若干 招聘要求： 1、 職業(yè)高中或中專以上學歷，機械制造專業(yè)優(yōu)先 2、 能上三班 薪資待遇： 薪資構成 基本工資+中、夜班補貼+加班費+績效獎金+其他各項補貼 基本工資 1、前工序操作工：1950元/月 2、后工序操作工/女性包裝工：1900元/月 住房補貼 200元/月 中、夜班補貼 中班補貼：20元/班；夜班補貼：42元/班 加班費 根據(jù)國家政策發(fā)放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 績效獎金 根據(jù)個人績效，每月發(fā)放獎金（400元/月左右），包括試用期員工 薪資增長 滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績情況與個人績效，每年進行年度薪資增長 工齡工資 滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元） 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國家規(guī)定繳納社保和公積金 2、 補充醫(yī)療待遇：提供補充醫(yī)療保險待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、 員工活動：每年安排員工旅游活動；公司年會；生日禮物；節(jié)假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費工作餐

紀伊化妝品(蘇州)有限公司

操作工 1名 男女不限，18-40周歲，初中（含）以上學歷，身體健康、無色盲色弱，經(jīng)公司制定體檢中心體檢，無傳染病或其他不是和從事本崗位工作的其他疾病。體檢費用試用期滿后憑發(fā)票報銷，具有化妝品相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：五天八小時制，加班按國家規(guī)定支付加班費。免費提供工作餐。
檢驗員 2名 男女不限，女性最佳；45周歲以下；中專及以上學歷；化學分析、精細化工。食品檢測、微生物等相關專業(yè)；參加過有關化妝品檢驗員知識的培訓，并獲得檢測上崗證書者優(yōu)先；熱愛品質(zhì)檢測，工作認真負責，好學上進，性格開朗，具有合作精神；在化妝品、食品等相關行業(yè)從事品質(zhì)檢查1年以上，熟悉化妝品相關檢測標準，熟悉微生物檢測，能熟練使用實驗室儀器并對其進行維護；會使用常用辦公軟件，能按要求進行品質(zhì)檢查系統(tǒng)的錄入與維護；能獨立進行品質(zhì)異常分析，提出解決方案。

蘇州璨宇光學有限公司

作業(yè)員 若干 若干（男女不限，女性優(yōu)先） 任職要求：16—30周歲； 無煙疤紋身； 熟悉26個英文字母（讀、寫）； 可接受無塵衣； 薪資：綜合薪資3800—4500元（稅后） 底薪1980元，試用期2個月（1930元） 崗位津貼100—400元（特殊崗位），全勤績效100—400元 夜班津貼260—280元 入職后每半年調(diào)一次薪（每年4月和10月份） 福利：工作餐、加班餐 員工宿舍（6人間，空調(diào)、獨衛(wèi)、衣柜、洗衣房、茶水間） 廠車（斜塘線、青劍湖跨塘線、唯亭線、勝浦線、化肥廠線、吳中線、凌港線） 公積金（園區(qū)乙類公積金，不含住房，個人251元，公司477元） 入職滿2個月，公司報銷體檢費； 另：女性入職（僅限正式工）滿30天獎勵200元，連續(xù)獎勵6個月，共計1200元！ 備注：不看顯微鏡，不看放大鏡！ 招募熱線：夏先生 座機 0512—62888838—5055 手機18013103077

愛普生精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 1、基本要求：初中以上學歷，達到法定用工年齡，能吃苦耐勞，適應防塵間工作、站立工作（非流水線，操控機臺）及倒班作業(yè)（上四休二，12小時/班）。 2、工作崗位：上膠、焊接、檢查、電特、F調(diào)等工作 公司福利： ☆　提供免費工作餐 ☆　新員工入職免費體檢 ☆　上下班免費班車接送　　　　　　　　　　 ☆　提供免費醫(yī)療服務 ☆　逢年過節(jié)發(fā)放禮品　　　　　　　　　　　 ☆　為員工投保雇主責任險 ☆　每年組織旅游　　　　　　　　　　　　　 ☆　很多教育研修、晉升的機會 ☆　每年安排健康體檢　　　　　　　　　　　　　 ☆　報銷子女托費及醫(yī)藥費 ☆ 按國家規(guī)定交納各項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金 ☆　一年后可享受帶薪年休假

蘇州板硝子電子有限公司

陽山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應12小時倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點為陽山分廠，鴻禧路121號） 待遇：基本工資：試用期1806元，2個月轉正后1874元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補貼150元/月、衛(wèi)生補貼250~350元/月、全勤獎100元/月、夜班補貼24元/班、提供免費工作餐，并設醫(yī)務室供日常就診，公司設有員工活動室（籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時間免費使用。根據(jù)公司經(jīng)營狀況，每半年計發(fā)一個月本人名義工資作為獎金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。

蘇州樂軒科技有限公司

QRE技術員 2名 1.大專學歷 2.有可靠度工程與性能測試，光學測試，TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗一年以上； 3.熟悉辦公自動化，電子電氣。
設備技術員 2名 1.熟悉通用電子元件/器件的功能和應用； 2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作； 3.良好的動手能力，如手工焊接貼片器件； 4.熟悉通用測試測量儀器設備的使用； 5.運用良好的分析、判斷和維修能力，及時的排除產(chǎn)品中電路板上出現(xiàn)的故障； 6.嚴格按照全面設備管理文件的要求維護維修/焊接的儀器設備. 7.高中以上學歷 8.一年以上電路板故障分析、判斷和維修經(jīng)驗。
銷售助理 1名 1、中專及以上學歷，20-26周歲，女性； 2、有銷售及助理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認真負責； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
叉車工 4名 1.會開電動叉車 2.有叉車證，男性

耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司

操作工 若干 18周歲以上，初中學歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 薪資待遇：基本工資1800元，住房貼津200元/月，全勤獎150元/月，績效獎150元/月，加班費用另計，上六休一；另：入職滿1個月，服務獎50元，入職滿3個月以上 服務獎100元。入職滿3個月，福利假 1 天，入職滿6個月以上 福利假 2天
IPQC 若干 中專以上學歷；QC領域（IQC，IPQC，OQC）相關工作經(jīng)驗3年以上，塑膠行業(yè)更佳；了解外企制造工廠QC流程；為人機靈，有與客戶工作聯(lián)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；會使用電腦制作一些簡單的報表；
模具維修技術員 若干 對手機、醫(yī)療、汽車、藍牙耳機的精密級塑膠模具有較強的認識與豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗；日常生產(chǎn)中模具的維護，有效并迅速解決注塑模具改電經(jīng)驗，了解牧野、沙迪克的設備；掌握普通機床的操作（車床、磨床、銑床），能夠看懂機械制圖，具有三角函數(shù)知識；熟知企業(yè)的6S管理。
測量技術員 若干 根據(jù)客戶提供的圖紙及相關的測量指示，測量新品的全尺寸及重要尺寸；配合相關品控工程師完成特殊要求尺寸的確認；負責維護保養(yǎng)試驗室內(nèi)的儀器設備；負責計量儀器的校準；FAI、CPK、G&R的測量。
注塑技術員 若干 負責生產(chǎn)機臺的開機，首件及過程穩(wěn)定的調(diào)整和控制；負責模具、主附設備的維護及保養(yǎng)工作；落實現(xiàn)場的動態(tài)5S工作；對于模具和制程能提出自己的改善建立；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
裝配技術員 若干 監(jiān)控生產(chǎn)線是否按WI操作；協(xié)助工程師解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術問題；對工藝過程持續(xù)改進；負責維護和保養(yǎng)生產(chǎn)線設備夾具；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
倉庫管理員（持有叉車證） 若干 負責主管倉庫的帳物及日常管理工作；負責外購物料的清點、報驗；對庫存物品進行區(qū)域劃分，并進行明確標識；按先進先出和可追溯性原則對倉庫物品進行發(fā)放，并做相應記錄；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
IQC領班 若干 負責來料檢驗、填寫、輸入和保存檢驗記錄；負責來料的標準樣件制定和更新；負責解決生產(chǎn)線來料質(zhì)量問題反饋，作好與質(zhì)量、工程和生產(chǎn)線之間的溝通；負責生產(chǎn)線所有退庫不良品的檢驗；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
Project Engineer 若干 Assist PMO/PM on program management & status follow;Program document control, 3d & 2d control;Program process arrangement & follow up;Experience in plastic molding & secondary process;Experience in tooling design and manufacturing;3 to 4 years in project management;Fluent in english communieation;
Project Manager 若干 Prepare for project master schedule, and arrange the trial run & sample build schedule and trial run material planning.Form and lead the cross functional team, and assist to train the team members.Project kick off, and organize the weekly project review meeting.Review customer design, and submit the PPAP for new projects.Manage BOM & ECN.Summarize and file the lesson learnt for each project including NPI & EOL.Other temporary work assigned by superior. 公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；公司定期舉辦娛樂活動，年終尾牙、抽獎；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費提供廠車、工作餐； 公司地址：高新區(qū)華山路158-1號

光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司

作業(yè)員 若干 （公司直招） 人數(shù)：若干 學歷：不限 年齡：18-40周歲 性別不限 要求：能適應站立式作業(yè)；有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；服從調(diào)配；有流水線組 裝、鎖螺絲經(jīng)驗者優(yōu)先 基本薪資：1800元/月；住房貼津200元/月，全勤獎200元/月 加班基數(shù)：1800元（平時15.52 元/小時，周末20.69元/小時） 不穿無塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時工作制（8：30-17:30） 免費提供工作餐 乘坐廠車同時享有車貼 入職即繳納社保、公積金 公積金（個人216元 公司216元）、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐 蛋糕券、年終 獎、忘年會抽獎等。
倉管員 若干 工作內(nèi)容： 原料出、入庫管理、原料在庫管理、原料盤點 經(jīng)驗要求： 1.了解原料出、入庫、在庫管理經(jīng)驗 2.有倉庫盤點經(jīng)驗 3.有組裝工廠倉庫管理經(jīng)驗 具備較強的抗壓能力、能吃苦耐勞，配合加班，對數(shù)字敏感 有叉車證者優(yōu)先錄用
倉庫賬務（日語） 若干 工作內(nèi)容：倉庫賬務 文職類 部門內(nèi)部翻譯等 熟悉辦公軟件操作 熟練使用賬務系統(tǒng) 性格活潑開朗 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 吃苦耐勞 日語水平良好（日語二級）
生管（日語） 應屆生可 若干 工作內(nèi)容： 1.新品開發(fā)過程向日本模具、原料進行報價及下單請款 2.負責日本向本公司購買原料的報價、下單、出貨 3.負責國內(nèi)貿(mào)易公司向本公司購買的售后零配件的報價、下單、出貨 4.負責本部門內(nèi)的翻譯工作 辦公軟件操作熟練 日語二級 對工作認真負責 積極主動 性格活潑 具備較強的抗壓能力 善于溝通協(xié)調(diào) 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
.電路設計工程師 若干 工作內(nèi)容：貨幣處理機的電路設計業(yè)務；貨幣處理機的試作驗證；量產(chǎn)品的電路設 計改善業(yè)務；貨幣處理數(shù)據(jù)的解析；各種技術資料的作成；電路圖、配線圖的作成 兩年以上電路開發(fā)設計經(jīng)驗；電器、電子工學相關專業(yè)； 有電路設計，基板設計的經(jīng)驗 有開發(fā)1個以上產(chǎn)品的電路設計經(jīng)驗；
自動化設備工程師 若干 工作內(nèi)容：工廠自動化設備設計及實施制作；自動化生產(chǎn)設備完善及維護； 新品產(chǎn)線及設備的規(guī)劃設計及導入；工廠電器及電子設備的維護 要求： 電氣自動化設備相關設計、制作組裝經(jīng)驗2年以上 電氣自動化設備PLC編程、硬件選型和方案制作經(jīng)驗
軟件設計工程師 若干 工作內(nèi)容： 　 　 　 　 　 　 　 1、貨幣處理機（如 點鈔機等）的軟件設計研究開發(fā) 2、現(xiàn)有產(chǎn)品軟件設計方面的設計改善 3、貨幣處理機（如 點鈔機）數(shù)據(jù)解析 4、各種技術資料的作成 5、市場反饋信息的跟進、交易客戶的使用情況調(diào)查 有1年以上軟件設計工作經(jīng)驗；信息、電氣工學相關專業(yè)畢業(yè) 熟練使用C、C++等計算機語言； 　 　 　 　 　 　 有貨幣處理機（如 點鈔機等）設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 有自動化機器設備軟件設計經(jīng)驗的優(yōu)先； 廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
生管文員 若干 女 大專以上學歷 部門考勤 部門經(jīng)費管理 ISO體系相關工作 性格活潑開朗 溝通協(xié)調(diào)能力佳 會日語者優(yōu)先 廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）

蘇州大展電路工業(yè)有限公司

操作工 若干 50人，男女不限，35周歲以下，月加班總時間72H左右，綜合工資3500~4000.
品管 35名 女性有限，35周歲以下，月加班總時間72H左右，綜合工資3500~4000.
業(yè)務跟單 若干 溝通能力強，有相關工作經(jīng)驗者佳。
業(yè)務跟單（韓語） 若干 溝通能力強，有相關工作經(jīng)驗者佳。
客服 1名 男，1人，熟練使用辦公軟件，有一定的抗壓能力，能配合出差。
CAM 若干 男女不限，會CAD者佳，能上中班。
儲備干部 若干 大專及以上，機械、工程類專業(yè)，優(yōu)秀應屆生可。

特不同音響(蘇州)有限公司

操作工 若干 （派遣員工），基本工資1750元/月，全勤獎50元/月，加班另計。公司上常日班（8：00—17:00），上班不需要穿無塵服，坐著流水線工作。公司免費提供工作餐，每年根據(jù)公司的贏利情況發(fā)放半年度獎金二次（即七月份和一月份）,平均一次約為1個月工資（根據(jù)個人的工作表現(xiàn)不等）。公司于春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)會發(fā)放金額為150元的購物卡。另公司于每年的2月份進行調(diào)薪（調(diào)整的幅度根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及蘇州市的最低工資情況而定）。

3月2日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

3月1日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

2月28日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

3月3日蘇州園區(qū)人才市場勞務與服務業(yè)現(xiàn)場招聘會

3月3日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)類企業(yè)現(xiàn)場招聘會

3月3日蘇州吳中區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

3月3日常熟人才市場2015年常熟市春風行動專場招聘會

3月3日太倉人才市場現(xiàn)場招聘會

3月3日太倉人才市場瀏河現(xiàn)場招聘會

3月3日太倉人才市場沙溪現(xiàn)場招聘會

蘇州人才網(wǎng)

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