蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：03-08 (周日) 攤位數(shù)：201 職位數(shù)：778
A01:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：9
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
4.文案策劃、平面設(shè)計師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗。
5.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學(xué)歷；表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。
6.文案策劃:2名, 大專, 2年以上商業(yè)項目策劃經(jīng)驗；有獨立的市場分析及研究能力；能獨立完成策劃文案的編寫；能適應(yīng)短期性出差。
7.行政文員:1名, 22-28歲，女性，能熟練運用辦公軟件，細心周到，能適應(yīng)房地產(chǎn)銷售公司上班制度。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.區(qū)域經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，具有較強的談判技巧，具備較強的語言表達能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；至少有2年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗。
9.案場經(jīng)理、主管（蘇州）:有房產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
A02:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責(zé)任心。
4.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
A04:蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.醫(yī)院代表:3名, 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需 要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r 及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣 活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。
2.醫(yī)院客服:1名, 主要是老客戶的維護與管理。要求溝通能力強，具有1年以上工作經(jīng)驗。
A05:蘇州飛格舒裝潢材料有限公司 職位數(shù)：2
1.衣柜、櫥柜設(shè)計師:大專學(xué)歷，年齡在22-38歲，熟練使用CAD軟件，對其他繪圖軟件（3DMAX、Photoshop）有一定的認識，口頭表達能力強，擅于與人進行溝通，團隊意識較強，對工作認真努力，已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A06:蘇州金象香山工匠設(shè)計裝飾有限公司 職位數(shù)：2
1.市場專員:10名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.性格開朗、自信、敬業(yè)，勇于自我突破； 3.富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望； 4.具有良好的溝通技巧和說服能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績良好者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有兩年銷售管理工作經(jīng)驗； 2.性格開朗，積極、自信、敬業(yè)、專業(yè)、具有開拓精神和團隊合作精神； 3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、教練及激勵能力； 4.具備較強的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
A07:蘇州工業(yè)園區(qū)格屋裝飾材料有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)銷售:10名, 工作地點：相城大道168號新尚廣場A座1613-1614
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 工作地點：相城大道168號新尚廣場A座1613-1614
3.銷售主管:2名, 工作地點：相城大道168號新尚廣場A座1613-1614
A08:昆山通祐電梯有限公司 職位數(shù)：7
1.國際銷售業(yè)務(wù)員:1名, 大專及以上學(xué)歷；英語六級以上，英語口語流利；英語、國貿(mào)或機電類專業(yè)，有2年以上相關(guān)機械產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗。俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語等語種熟練者優(yōu)先。
2.國際銷售助理:5名, 英語六級以上，大專以上學(xué)歷；英語口語良好；熟悉外貿(mào)流程；能適應(yīng)出國外派、駐點；俄語、德語、西班牙語、葡萄牙、阿拉伯語、蒙古語等熟練者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦歡迎。
3.采購專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，物流類或機電類專業(yè)；了解鋼材、五金、電器、輔料、機械加工工藝；熟練操作辦公軟件；良好的詢價議價能力；三年以上大型外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗。
4.市場部文員:3名, 女，中專以上;形象好氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有市場、銷售方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.前臺接待:2名, 女，中專以上;形象好氣質(zhì)佳，有酒店前臺接待、或咖啡廳應(yīng)侍方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.電梯售后技術(shù)支持:1名, 大專以上;電梯行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗5年或以上；主要負責(zé)電梯售后技術(shù)支持工作。熟悉電梯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及電梯安裝、維保、調(diào)試過程，能夠適應(yīng)公司指派出差調(diào)試任務(wù)，包括出國。
7.電梯安裝、維保、調(diào)試技術(shù)員:10名, 3年以上電梯安裝、維�；蛘{(diào)試經(jīng)驗，吃苦耐勞，能適應(yīng)出國外派或駐點，福利待遇優(yōu)厚！
A09:江蘇太陽都傳媒有限公司 職位數(shù)：6
1.營銷業(yè)務(wù)員:若干 1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、具有較強的溝通能力及交際技巧，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、高中以上學(xué)歷，有銷售行業(yè)一年及以上工作經(jīng)驗，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
2.企業(yè)宣傳片業(yè)務(wù)助理:若干 1、負責(zé)企業(yè)宣傳片、影視廣告、微電影等業(yè)務(wù)的市場開拓和銷售； 2、維護客戶關(guān)系，保持客戶的長期合作； 3、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、較強的市場意識和具體業(yè)務(wù)操作能力，能針對不同的客戶特點，進行分析市場，洞察合作機會，制定有效的客戶行動計劃并實施。 5、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
3.總經(jīng)理助理:1名, 1、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 2、良好的溝通、表達、寫作能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力； 4、具有良好的團隊合作精神，有較強的獨立工作能力和公關(guān)能力； 5、公共、行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；兩年以上工作經(jīng)驗。
4.文秘:1名, 1、具有較強的書面表達能力，文筆較好，熟悉各種文書寫作，負責(zé)各種文件的起草； 2、處理并完成總經(jīng)理下達的相關(guān)工作； 3、公共、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有一年以上文秘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.主辦會計:1名, 1、3年以上財務(wù)全盤實操工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗； 2、熟練操作財務(wù)軟件（金蝶或用友等）； 3、財務(wù)、會計、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有助理會計師以上職稱，持有會計證。
6.前臺:2名, 1.形象端莊大方，氣質(zhì)佳，語音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.負責(zé)公司前臺的接待、信函收發(fā)、辦公設(shè)備的維護， 3.工作認真負責(zé)，有責(zé)任心，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A10:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.實習(xí)平面設(shè)計:5名, 大中專學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認真負責(zé)，具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力；
2.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 大中專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)站制作經(jīng)驗優(yōu)先
3.軟件測試:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細致。
4.嵌入式開發(fā):4名, 大專及以上學(xué)歷，電子機械電氣測控等專業(yè)，會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.良好的學(xué)習(xí)和團隊合作能力
5.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學(xué)歷；理工科，計算機、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計算機語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，應(yīng)屆實習(xí)生亦可.
6.APP開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉APP開發(fā)、測試、分發(fā)流程；理解Android/IOS開發(fā)的系統(tǒng)框架、SDK，熟練掌握C/C++、Java開發(fā)技術(shù)；較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力.
A11:南京群威電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.人事專員:2名, 本科以上學(xué)歷，形象好、語言表達能力強；
2.財務(wù):2名, 要求有會計從業(yè)資格證書；
3.儲備干部:6名, 要求思路開闊，反映敏捷；
4.店長:10名, 知識面廣，勇于挑戰(zhàn)高薪；
5.店長助理:10名, 形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強：
6.銷售代表:12名, 敢于挑戰(zhàn)、積極向上；可在上海、南京、合肥、寧波、杭州、無錫、蘇州、南通、常州、南昌、長沙、廣州等城市上班；提供住宿；每天不超過八小時，每月休息四天以上，新老員工春節(jié)均有20多天年假；正式基層員工月平均工資3000元以上，晉升為干部者月平均工資為6000元以上，能力突出者公司提供優(yōu)厚的薪金待遇及廣闊的發(fā)展空間；不定期組織旅游。
A13:蘇州市大易視覺藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,
2.淘寶運營客服:2名,
3.熨燙:2名,
4.化妝助理:2名,
A14:南京興豐農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司蘇州姑蘇分公司 職位數(shù)：5
1.前臺:女, 待遇：2500+獎金要求：1、只限女性2、性格開朗大方、親和力佳3、熟悉使用各種辦公軟件 4、具有良好的溝通交流能力，精通各種禮儀常識5、能吃苦耐勞.
2.銷售代表:待遇：1800+住宿+績效+獎金（綜合工資4000~6000以上）要求：1、要有上進心、能吃苦、愿意接受挑戰(zhàn)；2、具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力，親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.儲備干部:待遇：1800+住宿補貼+獎金（綜合工資3500~5000以上）要求：大專學(xué)歷、口齒伶俐、思路清晰、能吃苦耐勞、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先.
4.見習(xí)主管:待遇：2000+住宿補貼+績效+獎金（綜合工資8000以上）要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有兩年以上銷售經(jīng)驗；3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作；4、具有出色的溝通、、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力、親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識
5.銷售經(jīng)理:待遇：3000+績效+管理獎金要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、擁有一支完美的團隊、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作、有較強的事業(yè)心、勇于面對挑戰(zhàn)；3、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
A15:蘇州市奧爾蘭彩印包裝有限公司 職位數(shù)：7
1.生產(chǎn)管理文員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，有印刷企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪水3000左右。
2.銷售人員:15名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，薪水5000左右。
3.倉庫發(fā)貨文員:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，薪水3000左右。
4.倉管:2名, 男，思想品德優(yōu)秀，服從管理，能吃苦耐勞
5.模切工:3名, 數(shù)量操作模切機，有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪水4500左右。
6.拼版員:2名, 男女不限，熟練使用拼版軟件，熟練操作柯達出版機，有同類印刷企業(yè)拼版經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪水5000左右。
7.品保:2名, 男女不限，有管理操作品質(zhì)文件的經(jīng)驗即可
A16:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：8
1.生技工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限； 5、工作經(jīng)驗：4年以上工作經(jīng)驗。
2.結(jié)構(gòu)高級工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：28-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限。
3.品質(zhì)工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：28-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：化學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè) 5、工作經(jīng)驗：具備3年及以上品質(zhì)方面工作經(jīng)驗，有電池行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.體系工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：28-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限 5、工作經(jīng)驗：具備3年及以上體系文件管理工作經(jīng)驗。
5.機構(gòu)工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：28-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限。
6.電機工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè)。
7.電氣線束工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè)。
8.標(biāo)準(zhǔn)化工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、熟悉ISO/TS/VDA各類質(zhì)量體系，并有相關(guān)體系工作推行、建立、運行和改進實踐經(jīng)驗。
A19:江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.運作專員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負責(zé)，服從主管的工作安排 2.負責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責(zé)兼職找貨專員、負責(zé)兼職監(jiān)控專員、負責(zé)更改單受理 4.負責(zé)外場分析改善專題 5.負責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責(zé)部門后勤工作 7.負責(zé)對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責(zé)；
A20:蘇州和陽金屬制品有限公司 職位數(shù)：25
1.總經(jīng)理（廣州）:1名, 1．男，35周歲-45周歲，本科以上學(xué)歷； 2．制造型企業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗,鈑金、沖壓經(jīng)驗優(yōu)先，有總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有電梯五金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.運營副總(廣州、蘇州):1名, 1.男，30-45歲，企業(yè)管理、生產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.生產(chǎn)性企業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗，有總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職位實際工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.精通生產(chǎn)、計劃、倉庫、工程、品質(zhì)工作管理及團隊打造；
3.財務(wù)總監(jiān)（廣州）:1名, 1.35-45歲，財務(wù)類本科畢業(yè)，10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)上市流程； 2.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程； 3.出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系；
4.工程經(jīng)理（廣州、蘇州）:1名, 1．男，35歲以上，工程技術(shù)本科以上或具有同等學(xué)歷； 2．懂得各類機械加工，精通各類機械制圖； 3. 10年以上機械行業(yè)工程技術(shù)工作經(jīng)驗，4年以上經(jīng)理職工作經(jīng)驗，電梯行業(yè)優(yōu)先。
5.行政經(jīng)理（廣州）:1名, 1. 人資或管理類大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡30---40周之間。 2. 熟悉人資6大模塊，擅長招聘、培訓(xùn)、績效薪酬模塊。 3. 對辦公室的行政管理事務(wù)較為熟悉，有經(jīng)歷過較為規(guī)范的行政管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷。
6.大客戶經(jīng)理 （廣州、蘇州、重慶）:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上銷售工作經(jīng)驗，至少3年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 3、負責(zé)公司現(xiàn)有大客戶維護，新客戶拓展； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，抗壓能力強。
7.生產(chǎn)主管（蘇州）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，5年以上鈑金行業(yè)或電梯零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、負責(zé)生產(chǎn)線的人員管理，品質(zhì)管控，現(xiàn)場5S管理，熟悉鈑金行業(yè)的沖壓、焊接、剪板、數(shù)控沖床、等離子切割等相關(guān)工藝和設(shè)備； 3、團隊意識強，溝通能力和承壓能力佳，有外企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.開發(fā)采購（蘇州、重慶）:3名, 1、新供應(yīng)商資源開發(fā)，熟悉采購相關(guān)工作流程； 2、熟悉產(chǎn)品加工成本核算；根據(jù)需求部門需求開發(fā)購買性價比高的產(chǎn)品； 3、能看懂常規(guī)產(chǎn)品三視圖，根據(jù)產(chǎn)品要求能夠判斷產(chǎn)品加工工藝；熟悉工藝成本分析； 4、熟悉模具和設(shè)備采購優(yōu)先考慮 5、條件優(yōu)秀，且有意向去重慶發(fā)展的，也可考慮。
9.核價工程師（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷，男性，機械相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、負責(zé)對集團公司采購物料價格的準(zhǔn)確、合理性進行審核； 3、熟悉鈑金件、機加件、焊接件、塑膠件的相關(guān)工藝和價格核算，有新廠房基建過程中的相關(guān)物料價格核算經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、責(zé)任心強、溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作、抗壓精神。
10.工藝工程師（蘇州）:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、機械類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上機械行業(yè)IE工作經(jīng)驗； 3、熟悉制造過程中工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制 ； 4、熟練IE手法和其他工藝改善手法。 5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法；
11.IE工程師（蘇州）:1名, 1、男，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，2年以上IE實際工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件，機械制圖軟件，三維建模軟件； 3、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時制定、生產(chǎn)流程制定、生產(chǎn)績效評核及追蹤； 4、規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖，不斷對現(xiàn)場進行改善，降低工時，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
12.報價工程師（蘇州）:3名, 1、男，28-38歲，機械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練操作CAD,Solidworks,Office,ERP等軟件； 2、熟練掌握鈑金工藝，對制圖、折彎等項目開發(fā)有自己的思維，對鈑金展開、模具制造、成本核算和產(chǎn)品報價有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞的精神，抗壓能力強。
13.項目工程師（蘇州）:1名, 1、男，28-38歲，機械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練操作CAD,Solidworks,Office,ERP等軟件，英語口語可做一般交流； 2、熟練掌握鈑金工藝，對制圖、折彎等項目開發(fā)有自己的思維，對鈑金展開、模具制造、成本核算、生產(chǎn)人員的編排及工藝設(shè)計有很好的編排； 3、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞的精神，抗壓能力強。
14.模具設(shè)計工程師（蘇州）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，3年以上五金模具設(shè)計經(jīng)驗； 2、能熟練運用Office軟件，Pro-e，CAD，3D軟件，能獨立完成產(chǎn)品工序、料帶，模具設(shè)計男性，熟悉各種塑膠物質(zhì)； 3、熟悉五金連續(xù)模設(shè)計，了解工程模、復(fù)合模結(jié)構(gòu)；從事過轉(zhuǎn)軸產(chǎn)品、大型厚料折彎件設(shè)計工作；
15.電氣工程師（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷，男性，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、精通三菱、西門子、歐姆龍等品牌PLC、伺服、變頻器等應(yīng)用、控制及維修； 3、熟練使用AUTO等軟件繪制電氣線路與機械圖； 4、負責(zé)公司所有設(shè)備設(shè)施的技術(shù)管理、預(yù)防性維護保養(yǎng)和日常維護工作； 5、工作主動性強、能適應(yīng)加班，有良好的團隊協(xié)作、溝通能力。
16.設(shè)備組長（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷，男性，機電相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、須有各種崗位操作證書如：焊工證、鉗工證、低壓電工證等； 3、負責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的預(yù)防性維護保養(yǎng)、日常維護、應(yīng)急維護等工作； 5、責(zé)任心強、能適應(yīng)加班，有良好的團隊協(xié)作、溝通能力。
17.SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（蘇州）:1名, 1、3年以上SQE行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理流程； 2、機械或管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉品質(zhì)管理各種手法及工具（QC七大手法、FEMA、SPC、APQP、8D等）； 3、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程工藝，新供應(yīng)商導(dǎo)入及新品導(dǎo)入流程；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)且能獨立識圖；能獨立管理供應(yīng)商并對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)；
18.裝配組長（蘇州）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、負責(zé)產(chǎn)線的生產(chǎn)人員的日常管理，生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量保證，負責(zé)下屬作業(yè)人員的技能教導(dǎo)和5S管理； 3、熟悉裝配線的流程，熟練使用辦公軟件。
19.成型技術(shù)員（蘇州）:1名, 1、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、男性，熟悉各種塑膠物質(zhì)。 3、會注塑模具的調(diào)試換裝，熟悉工藝參數(shù)； 4、會簡單模具維修并能分析解決注塑機相關(guān)問題
20.5S專員（蘇州）:1名, 1、負責(zé)各車間現(xiàn)場5S活動的推進、監(jiān)督、檢查工作； 2、負責(zé)公司5S活動的宣傳、培訓(xùn)工作； 3、負責(zé)公司5S活動文件的整理、材料的報送工作； 4、具有良好的語言組織能力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力； 5、有5S、TPM、精益生產(chǎn)相關(guān)方面經(jīng)驗者優(yōu)先
21.招聘專員（蘇州）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上企業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗，有獵頭或同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)能力和抗壓能力強。
22.鈑金文員（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷，女性，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、負責(zé)鈑金生產(chǎn)車間的文檔管理、考勤統(tǒng)計、勞保用品的發(fā)放以及臨時性工作； 3、熟練使用Office辦公軟件，抗壓能力、溝通能力強，團隊合作能力佳；
23.倉庫賬務(wù)員（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷，女性，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、負責(zé)出、入庫單據(jù)及錄入ERP系統(tǒng)做賬、所管理物料庫存監(jiān)控及請購、耗材收發(fā)的管理、周轉(zhuǎn)工具出入庫的登記、部門人員出勤記錄； 3、熟練使用Office辦公軟件，抗壓能力、溝通能力強，團隊合作能力佳；
24.設(shè)備維修工（蘇州）:1、高中以上學(xué)歷，男性，3年以上機械維修相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有高低壓電工證、鉗工證，懂電氣原理和機械原理，能解決各種設(shè)備電氣故障和機械故障； 3、適應(yīng)和配合加班，團隊合作能力強；
25.數(shù)控沖編程技術(shù)員（蘇州）:1、高中以上學(xué)歷，男性，3年以上數(shù)控編程相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練進行亞威品牌數(shù)控沖床的CAD編程，能進行機器操作； 3、適應(yīng)夜班和配合加班，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)和團隊合作佳；
A21:蘇州鏈屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.置業(yè)顧問:10名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，20—30歲，有無工作經(jīng)驗均可。性格外向，熱衷與人打交道，良好的語言表達能力和溝通能力，吃苦耐勞的精神和獨立分析思考及處理問題的能力。誠實守信，踏實認真，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售職業(yè)。
2.儲備店長:5名, 有一年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗，22—35歲，男、女不限。良好的語言表達能力和溝通能力，有較強的人格魅力和團隊合作精神。
3.權(quán)證部文員:2名, 有經(jīng)驗，男女不限，20—30歲。提供權(quán)證咨詢服務(wù)，辦理過戶、產(chǎn)權(quán)、稅費等相關(guān)業(yè)務(wù)。
A22:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3
1.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點：石路附近）
2.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護實訓(xùn)生/助理工程師:5名, 20-35歲，大專，計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；積極勤奮，責(zé)任心強，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展；快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
3.電信10000客服代表:10名, 20-35歲，大專；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和語言組織能力；性格開朗，樂觀；計算機操作熟練。
A24:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.優(yōu)秀設(shè)計師:2名, 1、熟悉設(shè)計所有軟件，并擅長CAD軟件； 2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗兩年以上，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度�？梢元毩⑼瓿烧麄�項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運作； 4、對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有濃厚的興趣，有強烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。有團隊協(xié)作精神，責(zé)任心，待人誠懇，做事認真。
2.工程管理人員:1名, 1、初中及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德； 3、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心。
3.材料員:1名, 1、初中及以上學(xué)歷； 2、熟悉施工材料，了解材料市場行情； 3、能夠控制成本，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.家裝儲備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生尤佳）:4名, 1、高中或以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 3、具有較強的服務(wù)意識，能服從公司統(tǒng)一安排，管理。
A25:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：8
1.軟件工程師:1.本科以上學(xué)歷， 2.計算機專業(yè)，熟練運用JAVA，熟悉編程語言， 3.熱愛計算機設(shè)計以及軟件開發(fā)，具有較強的團隊合作精神。
2.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷，男女不限， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，獨立完成商業(yè)地產(chǎn)項目前期案策劃5個項目以上， 3.對商業(yè)地產(chǎn)進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
3.高級軟件架構(gòu)師:1.5年以上WEB架構(gòu)經(jīng)驗， 2.5年以上JAVA或其他語言開發(fā)經(jīng)驗， 3.具備跨終端軟件架構(gòu)經(jīng)驗， 4.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 5.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計能力，良好的文檔撰寫習(xí)慣，良好的交流溝通能力。
4.平面設(shè)計師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強的溝通能力。
5.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
6.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團隊意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實自信。
7.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進。
8.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費人群，并作出評估報告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
A27:蘇州云澤建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：13
1.會計:1名, 財會專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；有成本核算能力，熟悉會計報表的處理；良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細致，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德。
2.行政專員:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉蘇州地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的行政管理知識；工作細致、認真、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)組織能力強，熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，有駕照。
3.駕駛員:2名, 中專以上學(xué)歷，身體健康；持有C照以上駕駛證，安全駕駛無重大交通事故；熟悉江蘇省內(nèi)道路，懂車輛維護保養(yǎng)，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，遵守公司規(guī)章制度。
4.銷售專員:2名, 中專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，有建筑裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有駕照。
5.加工部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，管理或機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉沖壓、機加工、剪折板、焊接等加工工藝及流程，具良好的組織、策劃等領(lǐng)導(dǎo)能力，具備現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理問題的能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗。（有不銹鋼裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。
6.倉庫管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，會計算機操作，能夠吃苦耐勞，有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.車間學(xué)徒工:反應(yīng)靈活，能吃苦耐勞，做事認真，有上進心，學(xué)習(xí)能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
8.工程部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，八年以上裝飾工作經(jīng)驗。有豐富的施工組織、施工安全及施工技術(shù)、質(zhì)量、成本管理措施和經(jīng)驗；熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過程管理、驗收備案等流程。熟悉CAD及預(yù)決算軟件優(yōu)先，有駕照。
9.項目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富能力強者中專也可。有建筑裝飾類工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉裝修項目管理流程，溝通能力強，有團隊意識。能吃苦耐勞，工作認真踏實肯干。有駕照。
10.資料員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，會看圖紙，了解設(shè)計、施工預(yù)算驗收和安全生產(chǎn)等基本知識，熟悉檔案管理辦法，熟練操作各類辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認真踏實能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.預(yù)決算專員:3名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉工程量清單計價，熟悉國家定額軟件報價編制系統(tǒng)，工作態(tài)度認真負責(zé)、心細，有團隊合作精神。
12.深化設(shè)計師:3名, =裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD等設(shè)計軟件，對施工工藝有比較深的了解，有建筑裝飾行業(yè)1年以上經(jīng)驗。
13.設(shè)計部助理:1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有志于建筑裝飾行業(yè)發(fā)展，能熟練運用CAD等設(shè)計軟件，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。
A28:蘇州天海精密機械有限公司 職位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一定相關(guān)非標(biāo)自動化業(yè)務(wù)經(jīng)驗,富有團隊合作精神，有駕照者優(yōu)先。
2.設(shè)計人員:機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用ProE等相關(guān)設(shè)計軟件，富有團隊合作精神。有一定非標(biāo)夾具、治具工裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電氣工程師:5名, 電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，能熟練運用PLC及觸摸屏編寫程序。
4.鉗工:20名, 有一定機械基礎(chǔ)知識及設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(兼招收學(xué)徒工）。
5.CNC:20名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，待遇優(yōu)，肯吃苦能上晚班者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
6.電焊工:2名, 有氬焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
7.下料工:2名, 能吃苦耐勞，身體健康，年齡55歲以下，能看懂圖紙尺寸者優(yōu)先。
8.質(zhì)檢員:5名, 有機械基礎(chǔ)能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
9.磨床:5名, 有機械基礎(chǔ)能看懂圖紙，有平面磨工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.銑床工、車床工:10名, 有一定機械基礎(chǔ)知識及工作經(jīng)驗，富有團隊合作精神(兼招收學(xué)徒工）。
11.前臺:1名, 女性，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.倉管:2名, 女性，機械相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A29:蘇州市相城區(qū)元和汪奪印家具店 職位數(shù)：5
1.銷售總監(jiān):1名, 25周歲以上，男，大專以上學(xué)歷，能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)，有家具經(jīng)驗優(yōu)先，工資待遇：底薪+總提+出差津貼
2.區(qū)域經(jīng)理:5名, 23周歲以上，男，高中以上學(xué)歷，熟悉華東家具市場，要適應(yīng)經(jīng)常出差，溝通能力與親和力要很強，要了解客廳牛皮、布沙發(fā)，五金（茶幾、電視柜、餐臺、餐椅）的做工與賣點，挑戰(zhàn)高薪！工資待遇：底薪+高提成+出差津貼。
3.銷售跟單:2名, （1）女性，20-30歲，高中以上文化。（2）能熟練運用WORD, EXCEL等辦公軟件，對數(shù)字敏感，做事認真負責(zé)，責(zé)任感強。（3）薪資待遇：2500以上，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)有提升空間！
4.倉庫文員:1名, （1）女性，20-30歲，高中以上文化。（2）能熟練運用WORD, EXCEL等辦公軟件，對數(shù)字敏感，做事認真負責(zé)，責(zé)任感強。（3）薪資待遇：2500以上，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)有提升空間！
5.駕駛員:2名, 1．C證 2.熟悉蘇州市區(qū)道路 3.會家具安裝，能吃苦耐勞工作地點：蠡口家具城
A30:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：13
1.銷售業(yè)務(wù)助理:
2.營銷總監(jiān):1名, 男女不限，年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)優(yōu)先，對銷售工作有很成功的案例，對公司產(chǎn)品有一定的銷售開發(fā)能力。
3.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4.淘寶客服:3名, 女, 大專, 有過客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
5.銑床工:2名, 男, 大專, 機械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機、銑床，簡單圖紙能看懂。
6.銷售文員:1名, 女，學(xué)歷不限，年齡不限。
7.倉庫理貨員:1名, 男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。
8.銷售代表:15名, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
9.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗
10.財務(wù):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
11.機械工程師（裝配師傅）:5名, 女, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗
12.普工:15名, 男, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
13.CAD機械制圖:2名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷。
A31:浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：3
1.中國電信裝維工程師:男性，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實肯吃苦，會簡單的電腦知識，年齡40歲以下，正式員工繳納五險一金。
2.工單管理員:3名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的溝通能力，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，工作仔細踏實，有責(zé)任心，服從安排，有親和力，有較強的服務(wù)意識，正式員工繳納五險一金。
3.電信社區(qū)經(jīng)理:男女不限，工作仔細踏實，有責(zé)任心，服從安排，有親和力，有較強的服務(wù)意識。正式員工繳納五險一金。
A32:蘇州常騰企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺客服:1名, 薪資：2500元+提成。要求及條件：（1）女，22~30歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有意向從事教育行業(yè)；（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，善于交流，能從面談中或電話交談中準(zhǔn)確判斷學(xué)員的意愿，并根據(jù)實際情況為學(xué)員提供幫助、服務(wù)；（3）熟練并掌握office辦公軟件，從事客服者優(yōu)先；（4）能夠承受工作壓力，有較強的上進心與學(xué)習(xí)能力。
2.課程顧問:3名, 薪資：2500元+提成。要求及條件：（1）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有意向從事教育行業(yè)（1）工作細致，溝通能力強，有團隊合作精神；（2）自信，責(zé)任心強，積極向上，有一定的吃苦能力和抗壓能力；（3）熟悉電腦辦公操作。
3.校長助理:1名, 薪資：3500元+提成。要求及條件：（1）大專以上學(xué)歷，三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)教育行業(yè)及市場，熱愛教育事業(yè)，富有工作激情，具有開拓進取和團隊合作精神；（2）協(xié)助校長完成培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)開展，行政、后勤的管理；（3）協(xié)助校長負責(zé)市場推廣及招生工作，并對推廣宣傳工作進行有效跟蹤和協(xié)調(diào)推進；（4）負責(zé)團隊建設(shè)、人員日常管理及培養(yǎng)，確保招生、教學(xué)、教務(wù)工作的協(xié)調(diào)分配及有效運行。
4.區(qū)域經(jīng)理:3名, 薪資：4000元+提成。要求及條件：（1）大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗；（2）具有較強的公關(guān)、談判溝通能力，能獨立解決銷售中存在的問題；（3）有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力；（4）工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞，為人誠信。
A33:蘇州市開寶電器有限公司 職位數(shù)：8
1.模具設(shè)計工程師（塑膠模）:2名, 性別：男， 年齡：28-35歲，塑膠模具或機械制造專業(yè)畢業(yè)，5年以上獨立設(shè)計塑膠模具經(jīng)驗，熟練使用UG設(shè)計軟件，溝通能力強。
2.模具師傅（塑膠模）:4名, 男, 性別：男，年齡：25-35歲，中專以上學(xué)歷，4年以上注塑模具制造相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作模具加工設(shè)備，能獨立帶組開模。
3.模具補師（塑膠模）:3名, 男, 性別：男，年齡：35歲以下，學(xué)歷初中以上，熟悉模具生產(chǎn)工藝流程，會操作車、銑、磨床、火花機等加工設(shè)備，有2年以上實際工作經(jīng)驗，能獨立飛模。
4.采購助理兼五金倉管:1名, 性別：女，年齡：30歲以下，模具和機械制造專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有模具加工、材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 女, 性別：女，年齡：28歲以下，國際貿(mào)易或英語專業(yè)，英語6級以上，熟練操作對外貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)平臺，善于溝通。
6.注塑品檢員:2名, 女, 性別：女，年齡：30歲以下，高中以上文化程度，熟練使用量器具，二次元投影儀，有3年以上塑膠產(chǎn)品檢驗檢驗。
7.注塑領(lǐng)班:1名, 男, 性別：男，年齡25歲以上，初中以上學(xué)歷，從事注塑行業(yè)4年以上調(diào)機經(jīng)驗，有一定的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，能夠獨立帶班。
8.注塑技術(shù)員:1名, 男, 性別：男，年齡28歲以下，初中以上學(xué)歷，從事注塑技術(shù)2年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
A34:蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.財務(wù)總監(jiān):1、女性，年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具有效全面的才會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項業(yè)務(wù)流程； 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策； 4、具有效強的財務(wù)管理，資金籌劃，融資及成本運作經(jīng)驗； 5、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 6、中級會計師以上技術(shù)職稱或注冊會計師資格； 7、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能調(diào)和各方厲害關(guān)系。
2.分公司經(jīng)理:1、28周歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年以上管理類工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的業(yè)務(wù)拓展能力，營銷能力和豐富的運作經(jīng)驗； 3、能夠獨立操作談判項目、具備敏銳商業(yè)知識、溝通及談判技巧； 4、具備敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強、有良好的團隊意識； 5、熟練辦公技巧，有優(yōu)秀的文案功底，具有良好的市場拓展和公關(guān)能力。
3.客服經(jīng)理:1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷。有人力資源行業(yè)客服工作經(jīng)驗不低于5年從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉客服流程，從客戶端面試，報到等一系列手續(xù)。 3、具有一定的社會招聘渠道管理經(jīng)驗，對市場人力變化與波動具有效強的洞察能力以及市場應(yīng)變能力。 4、具有獨立帶客服團隊的能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃以及協(xié)調(diào)能力。 5、能適應(yīng)一定程度的出差要求。
4.資源開發(fā)經(jīng)理:1、市場營銷或相關(guān)經(jīng)驗，能力及佳者可放寬要求。有人力資源同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、具有較強的市場開拓能力、高度的責(zé)任心、敢于挑戰(zhàn)。有良好的組織，溝通，協(xié)調(diào)，管理能力以及優(yōu)秀的團隊合作能力。 3、對市場有一定的敏銳度、較強的分析能力、觀察力和應(yīng)變能力； 4、負責(zé)人力資源客戶市場開拓，參與策劃的制定； 5、維護好各企業(yè)客戶之間的良好合作關(guān)系； 6、提供市場趨勢、需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 7、深入了解客戶需求，及時做好客戶回訪和服務(wù)工作； 8、完成上級布置的其他任務(wù)。
5.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差。
B01:蘇州齊家房產(chǎn)中介有限公司 職位數(shù)：3
1.店長:3名, 1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)； 2、制定整月的工作計劃，每月要最少3次談心； 3、帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績指標(biāo)； 4、制定和完成本店培訓(xùn)計劃，幫助經(jīng)紀(jì)人成長； 5、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進行談判，并良好的控制交易節(jié)奏； 6、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題：業(yè)務(wù)咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)等。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、男女不限，學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達能力強。 2、年輕，有激情，抗壓能力強，無不良嗜好，能力優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求。 3、準(zhǔn)備在蘇州長期發(fā)展，責(zé)任心強，有銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.置業(yè)顧問:30名, l、負責(zé)進店客戶接待及維護，發(fā)網(wǎng)，接聽客戶咨詢，帶客戶看房； 2、處理房屋交易程序：業(yè)務(wù)咨詢、高效匹配、帶客看房、跟進磋商、談判簽約、后期維護； 3、按照公司要求，參加崗位進階培訓(xùn)、銷售會議和團隊活動； 4、努力學(xué)習(xí)、不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。
B02:宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 職位數(shù)：4
1.信貸專員:10人 1.負責(zé)信貸產(chǎn)品銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2.針對客戶情況合理搭配公司產(chǎn)品，發(fā)掘客戶潛在需求； 3. �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及開發(fā)、維系客戶關(guān)系的能力；
2.客服專員:5人 1.完成客戶接待、接聽咨詢電話、解答咨詢問題及客戶資料錄入工作； 2.有良好的服務(wù)意識，溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求； 3.熟練使用office辦公軟件，能夠有序的管理客戶資料。
3.行政專員:1.分公司的企業(yè)文化執(zhí)行與策劃 2.負責(zé)分公司日常采購的申報和采購驗收 3.填報總部下達的各項報表，協(xié)助城市經(jīng)理進行數(shù)據(jù)分析 4.分公司日常行政工作 5.分公司人員和客戶的檔案管理。 6.各項費用申請和財務(wù)管理。 7.分公司的物料出入庫管理 8.組織分公司的培訓(xùn)，做好后勤和服務(wù)工作。
4.團隊經(jīng)理:2人 1. 本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 3.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
B03:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團隊經(jīng)理:1、有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦
2.投資顧問/銷售代表/銷售精英: 儲備干部:1、學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己的人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難。 3、熱愛營銷，對金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展方向。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售:1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具和了解網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。 2、有較強的書面表達能力，有責(zé)任心，可以承受工作壓力。 3、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，努力并飽含激情的完成工作目標(biāo)
4.前臺文員/行政文員:1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。 2、能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真，負責(zé)，細致。 3、負責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂。 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
5.客服:1、有責(zé)任心，品行端正，工作認真，負責(zé)，細致。 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。 3、學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，金融，投資行業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓(xùn)
B04:蘇州捷梯教育咨詢有限公司 職位數(shù)：14
1.人力資源經(jīng)理/招聘經(jīng)理:（2名）：大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，有3-5年人事管理工作經(jīng)驗，有大型連鎖性企業(yè)經(jīng)驗及人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
2.財務(wù)主管/經(jīng)理:（3名）：本科以上學(xué)歷，男士優(yōu)先，會計學(xué)/財務(wù)管理/金融學(xué)等專業(yè)，至少3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
3.董事長助理/總經(jīng)理助理:（1名）：本科及以上學(xué)歷，男，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，至少3年大型企業(yè)行政經(jīng)理經(jīng)驗。
4.實習(xí)校長/儲備校長:（5名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。（能夠接受全國分配）。
5.檔案管理員:大專及以上學(xué)歷，女士優(yōu)先，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，工作心細，品行端正，原則性強、穩(wěn)定性高。
6.設(shè)計/會計/學(xué)歷教學(xué)老師:（共7名）：本科以上學(xué)歷，室內(nèi)/平面設(shè)計、會計、人力資源相關(guān)專業(yè)，有教師資格證及教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.人事專員/招聘專員:(2名)：大專及以上學(xué)歷，2年以上行政工作經(jīng)驗，人力資源/行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
8.資深平面設(shè)計:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件。
9.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。
10.SEM推廣/百度推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先考慮.
11.采編/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅�、漢語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
12.客服:（10名）：中專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于溝通，打字速度50字/分鐘，有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.網(wǎng)校課程顧問/網(wǎng)校運營:（2名）：中專及以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力強，性格開朗，有網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:（10名）：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性格開朗，形象良好、抗壓能力強，就近分配。
B05:蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：14
1.人力資源經(jīng)理/招聘經(jīng)理:（2名）：大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，有3-5年人事管理工作經(jīng)驗，有大型連鎖性企業(yè)經(jīng)驗及人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
2.財務(wù)主管/經(jīng)理:（3名）：本科以上學(xué)歷，男士優(yōu)先，會計學(xué)/財務(wù)管理/金融學(xué)等專業(yè)，至少3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
3.董事長助理/總經(jīng)理助理:（1名）：本科及以上學(xué)歷，男，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，至少3年大型企業(yè)行政經(jīng)理經(jīng)驗。
4.實習(xí)校長/儲備校長:（5名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。（能夠接受全國分配）。
5.檔案管理員:大專及以上學(xué)歷，女士優(yōu)先，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，工作心細，品行端正，原則性強、穩(wěn)定性高。
6.設(shè)計/會計/學(xué)歷教學(xué)老師:（共7名）：本科以上學(xué)歷，室內(nèi)/平面設(shè)計、會計、人力資源相關(guān)專業(yè)，有教師資格證及教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.人事專員/招聘專員:(2名)：大專及以上學(xué)歷，2年以上行政工作經(jīng)驗，人力資源/行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
8.資深平面設(shè)計:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件。
9.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。、
10.SEM推廣/百度推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先考慮
11.采編/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅健h語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
12.客服:（10名）：中專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于溝通，打字速度50字/分鐘，有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.網(wǎng)校課程顧問/網(wǎng)校運營:（2名）：中專及以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力強，性格開朗，有網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:10名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性格開朗，形象良好、抗壓能力強，就近分配。
B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B07:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B08:蘇州志吳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：7
1.商務(wù)總監(jiān)（蘇州、常州）:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、市場營銷、產(chǎn)權(quán)、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具有管理企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，具有5年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。3、通曉知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)的組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)；4、具有極強的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和業(yè)務(wù)能力，具有良好團隊合作精神，良好的前瞻性和高端決策能力，有豐富的自有人脈和業(yè)務(wù)渠道；
2.市場總監(jiān):1名, 1、市場拓展能力強�。�25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良。 3、對人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實踐經(jīng)驗； 4、了解國家科技政策及省、市級科技政策，負責(zé)相關(guān)科技部門的關(guān)系維護； 5、負責(zé)提供、規(guī)劃、整合、編寫、溝通企業(yè)申請的國家項目材料 6、有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 7、具有良好的品德及職業(yè)道德。
3.銷售經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，性別不限； 2、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識； 3、具有管理類、銷售類方面的基本知識，具有一年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗；自信、樂觀豁達、 勇于創(chuàng)新，富有開拓精神、市場嗅覺敏銳、心理承受能力極強、責(zé)任心強，強烈的進取心。
4.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識； 4、自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神； 5、具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。
5.商務(wù)代表:1、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好。
6.項目工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)；4、細心、耐心、責(zé)任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件;6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞； 6、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
7.專利工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)； 2、有過專利撰寫的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解專利申請流程; 4、負責(zé)找尋客戶申報專利中的技術(shù)點； 5、與客戶溝通，解決材料撰寫中的問題，順利提交申報材料
B10:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.吳江農(nóng)村商業(yè)銀行吳中支行大堂助理:4名, 大專, 1、工作地點：吳中區(qū)蘇苑飯店附近 2、工作職責(zé)：維護大堂的正常工作秩序，引導(dǎo)客戶和指導(dǎo)客戶到制定的窗口辦理業(yè)務(wù)，解答客戶在辦理業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題和疑問，向客戶宣傳本行的新業(yè)務(wù)和理財產(chǎn)品，解決客戶的投訴問題等 3、有大堂或銀行工作經(jīng)驗、本地戶口、懂方言者優(yōu)先。 4、長白班、周末需上班，休息不固定在周末 5、稅前綜合月收入為3200元左右（繳納園區(qū)公積金乙類+住房）
2.中國工商銀行客服:5名, 大專及以上學(xué)歷；溝通表達能力強，具有較強的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件。工作地點:市區(qū)石路。
3.蘇州銀行客服:10名, 1、溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情，具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力。 5、需要上輪班。地址：勝浦興浦路122號。(可住宿) 7月左右搬遷至相城區(qū)陽澄湖中路10號薪資：底薪+績效+補貼 稅前3200左右，過節(jié)費，年終獎。 繳納園區(qū)五險一金
4.中國銀行客服:10名, 要求：1、溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面薪資：基本工資+績效+工齡+補貼 稅前3500左右 有年終獎 繳納園區(qū)五險一金
5.園區(qū)一站式服務(wù)中心:3名, 大專及以上學(xué)歷，長白班，五天八小時，正常雙休。工作地點：園區(qū)行政中心。
B11:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8
1.咨詢師:2名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強的責(zé)任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
2.軟件開發(fā)見習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費接送。
3.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.java軟件工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
5..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
6.手機軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
7.C/C++開發(fā):4名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力。
8.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
B12:蘇州市偉峰企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.資料管理員:2名, 1、女性 2、熟練使用電腦基本軟件，有檔案管理知識及經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作細心、主動、踏實，具有較強團隊合作精神
2.數(shù)據(jù)錄入員:15名, 1、熟練使用CAD繪圖軟件 2、工作主動熱情，細致認真，具有團隊精神 3、歡迎實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生
B13:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.門店客服:本科, 1.本科及以上學(xué)歷（全日制或自考）； 2.不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務(wù)意識。
2.客戶經(jīng)理（外勤）:大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
3.團隊主任:大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。
B14:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.門店客服:本科, 1.本科及以上學(xué)歷（全日制或自考）； 2.不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務(wù)意識。
2.客戶經(jīng)理（外勤）:大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
3.團隊主任:大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。
B15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.理賠崗:1、執(zhí)行公司理賠政策制度，參與擬定和完善分公司理賠細則并監(jiān)督實施，確保各項管理規(guī)定得到有效執(zhí)行。 2、在權(quán)限范圍內(nèi)做好理賠案件受理、立案、初審等工作，做好客戶溝通解釋工作，維護客戶和公司的利益。 3、協(xié)助解答、處理支公司理賠作業(yè)中的問題，確保理賠案件得到及時處理。 4、協(xié)助擬定與實施理賠人員專業(yè)培訓(xùn)，提高理賠隊伍的專業(yè)技能。 5、協(xié)助測試、推廣實施理賠業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)的優(yōu)化功能，跟蹤、總結(jié)理賠業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)實施情況，控制理賠操作風(fēng)險。 6、協(xié)助定點醫(yī)院的管理、維護，加強醫(yī)療風(fēng)險管控。招聘要求： a.全日制本科學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療保險等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； b.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； c.品行端正，積極進取，有良好的語言表達能力，具備較強的法制觀念，能夠嚴格遵守國家與行業(yè)的法律法規(guī)，沒有違法、違規(guī)、違紀(jì)的不良記錄；
2.服務(wù)營銷客戶經(jīng)理:22周歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,品行端正，責(zé)任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神，具有銷售、服務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項銷售工作； 2、客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3、方案計劃制定，協(xié)同完成團隊目標(biāo)等； 4、有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；
B16:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B17:蘇州志在巨富企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售經(jīng)理:基本身體健康，22-30歲，男女不限，戶口不限，具有銷售和帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗，具有交流、溝通能力、親和力，具有團隊合作意識
2.銷售主管:身體健康，22-30歲，男女不限，戶口不限，具有銷售、帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗，制定實施上級制定的目標(biāo)計劃，使其完成，具有交流、溝通能力、親和力，具有團隊合作意識
3.前臺:形象好、氣質(zhì)佳，年齡18-26歲，具有交流、溝通能力、親和力， 熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件、報表匯總，接聽、轉(zhuǎn)接電話、接待來訪人員，工作認真仔細、責(zé)任心強、為人正直，具有團隊合作意識
4.投資顧問:身體健康，18-26周歲，男女均可，戶口不限，吃苦耐勞，誠信務(wù)實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，工作積極熱情，有強烈進取意識，崗位待遇：2500+提成+住宿+全勤獎；不定期旅游 聚餐，作息時間：做五休二
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B21:蘇州中資聯(lián)財富投資管理有限公司東環(huán)分公司 職位數(shù)：5
1.電話銷售:20 ~35歲，口齒清晰，普通話或蘇州話流利，語音富有感染力；有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。性格堅韌，思維敏捷，工作態(tài)度積極，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供較強的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
2.團隊經(jīng)理:5名, 工作態(tài)度積極，性格開朗，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，制定階段性銷售計劃實現(xiàn)銷售目標(biāo)。公司提供較強的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
3.客戶經(jīng)理:5名, 工作態(tài)度積極，性格開朗，能吃苦，有責(zé)任感，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識。大專及以上學(xué)歷，有銀行、證券、保險、市場推廣等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
4.市場策劃專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，25~35歲，負責(zé)商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息。拓寬公司的業(yè)務(wù)渠道，獨立完成市場活動的策劃和實施。與其它社會團體或企事業(yè)單位開展異業(yè)合作。有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)專員:1名, 1.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會計上崗證，有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡在22~30歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 3.熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件，能夠使用EXCEL表中的各類函數(shù) 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5.性格開朗大方，工作認真負責(zé)，有著良好的微笑服務(wù)意識，能夠積極配合各個部門工作。
B22:蘇州市江瀚文化廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：12
1.生活同城編輯:3名, 職位說明： 1、負責(zé)美食、時尚的內(nèi)容更新； 2、參與選題的策劃跟制作； 3、根據(jù)欄目推廣計劃，組織相應(yīng)的線上/線下活動； 4、運營生活頻道官方微博賬號，提升微博影響力； 5、能夠聯(lián)系商家，并達成一定的合作。職位要求： 1、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2、有門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)歷，擁有編輯經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 3、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認知； 4、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握一定的銷售資源。
2.新聞編輯:2名, 職位說明： 1、負責(zé)網(wǎng)站資訊頻道的運營，內(nèi)容的采編以及熱點議題選取，本地?zé)狳c話題的發(fā)掘和持續(xù)推進，突發(fā)事件和人物的追蹤報道，對頻道點擊率，獨立訪客量負責(zé)； 2、負責(zé)新聞類微博的更新和維護，對微博熱點進行有效抓取和高效運營，對轉(zhuǎn)發(fā)和評論數(shù)負責(zé)。對微博人物進行發(fā)掘，以微訪談，微話題等形式有效增加用戶數(shù)量和官博，網(wǎng)站影響力； 3、負責(zé)內(nèi)容的資源整合和微博營銷拓展，進行必要的媒介拓展和維護工作，爭取熱點事件運營形成傳統(tǒng)媒體線下落版。職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)新聞頻道編輯經(jīng)驗，一年以上報紙電視臺媒體記者編輯工作經(jīng)驗； 3、熟悉蘇州，熱愛城市生活； 4、適應(yīng)高強度工作壓力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 5、熟悉Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件，熟練使用powerpoint等office工具。
3.微博編輯:1名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪蘇州站微博版塊運營； 2、負責(zé)新浪蘇州微博運營，提升行業(yè)影響力； 3、負責(zé)線上、線下的活動策劃和執(zhí)行； 4、對微博運營質(zhì)量負責(zé)，為增加用戶負責(zé)。職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)頻道編輯經(jīng)驗；熟悉蘇州，熱愛城市生活； 3、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對網(wǎng)站論壇、博客等功能的運營和營銷有豐富經(jīng)驗； 4、豐富的線上線下活動策劃經(jīng)驗，較強的組織、協(xié)調(diào)和把控能力； 5、適應(yīng)高強度工作壓力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，團隊管理能力佳； 6、熟悉Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件。熟練使用powerpoint等office工具。
4.前端開發(fā)工程師:1名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪蘇州各頻道相關(guān)頁面開發(fā)及維護； 2、負責(zé)各部門微博相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握JavaScript語言和XML，熟練掌握JQuery等主流JS框架，精通CSS/HTML，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品形態(tài)，有移動設(shè)備前端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用前端性能優(yōu)化； 5、良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，有團隊合作意識，性格開朗； 6、認真的工作態(tài)度和誠實的職業(yè)素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力； 7、熟悉PERL、微博API接口、PHP、AS3.0者優(yōu)先。
5.政府項目銷售總監(jiān):1名, 職位說明： 1、負責(zé)政府關(guān)系的建立與維護，建立政府客戶資源庫，能夠與政府部門進行有效溝通； 2、負責(zé)政府領(lǐng)域銷售拓展和市場推廣，做好政府業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，制訂詳細的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)部門績效指標(biāo)； 3、把握政府動態(tài)，了解政府需求，參與策劃熱點專題，協(xié)助政府用戶互動活動的策劃和實施； 4、協(xié)調(diào)做好與其他部門相關(guān)合作，協(xié)助各部門進行對外合作和推廣活動的策劃與執(zhí)行； 5、根據(jù)公司發(fā)展和要求，組建管理團隊，做好團隊建設(shè)、培訓(xùn)，評估、考核與日常管理，制定部門工作計劃，幫助和指導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)部門業(yè)績指標(biāo)。職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上行業(yè)（傳統(tǒng)媒體、報社、電視等其中之一）的銷售經(jīng)驗； 3、擁有豐富政府資源和人脈關(guān)系，有網(wǎng)絡(luò)廣告銷售經(jīng)驗； 4、有團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的策劃及創(chuàng)新能力、項目執(zhí)行能力； 5、具較強的觀察力及應(yīng)變能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，擁有正確積極的工作態(tài)度； 7、具有良好團隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德操守。
6.政府項目高級銷售:1名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪公司蘇州地區(qū)旅游的微博整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進行維護和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。職位要求： 1、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有商超行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認知； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、�？埔陨蠈W(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
7.旅游項目銷售:1名, 職位說明： 1、負責(zé)網(wǎng)站旅游行業(yè)廣告客戶開拓、管理和維護； 2、協(xié)助部門總監(jiān)策劃相關(guān)活動，提升廣告經(jīng)營業(yè)績； 3、完成公司所定業(yè)績指標(biāo)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。職位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，能夠熟練運用電腦和網(wǎng)絡(luò)； 2、2年以上專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富穩(wěn)定的客戶資源； 3、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力，精通廣告業(yè)務(wù)和管理、市場營銷理念，熟悉個案的跟蹤、執(zhí)行并具成功實績； 4、具很強的溝通和公關(guān)能力，能適應(yīng)高強度工作壓力，工作仔細，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，有團隊合作精神。
8.商超行業(yè)銷售:2名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪公司蘇州地區(qū)商超(商場 賣場)行業(yè)的微博整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進行維護和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。職位要求： 1、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有商超行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認知； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、專科以上學(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
9.運營商行業(yè)銷售:2名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪公司蘇州地區(qū)運營商的微博整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進行維護和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。職位要求： 4、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有商超行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 5、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認知； 6、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 7、專科以上學(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
10.教育醫(yī)療行業(yè)銷售:1名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪公司蘇州地區(qū)教育醫(yī)療行業(yè)的微博整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進行維護和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。職位要求： 1、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有教育醫(yī)療行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認知； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、專科以上學(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
11.餐飲酒店行業(yè)銷售:1名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪公司蘇州地區(qū)餐飲酒店行業(yè)的微博整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進行維護和管理，提高客戶忠誠度； 3、結(jié)合客戶需求與公司項目，完成活動資源互換； 4、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。職位要求： 1、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有教育醫(yī)療行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認知； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、專科以上學(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
12.汽車項目銷售:2名, 職位說明： 1、負責(zé)新浪公司蘇州地區(qū)汽車頻道整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對客戶進行維護和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)職位要求： 1、責(zé)任心強，環(huán)境適應(yīng)能力強，有過業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2、溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，親和力佳，能吃苦耐勞。 3、熟悉市場行情，有一定的信息資源。 4、會開車，有交通工具者優(yōu)先錄取。
B23:江蘇美品貴金屬有限公司 職位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)（網(wǎng)銷）總監(jiān):1.有3年的金融行業(yè)經(jīng)驗，吃苦耐勞認同企業(yè)文化。 2.有團隊組建能力和維護能力。 3.有獨立的公司掌管能力的優(yōu)先。
2.團隊經(jīng)理/銷售主管:1、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳； 2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，執(zhí)行力強，擅長團隊組建和管理； 3、有證券、保險、銀行、期貨，網(wǎng)絡(luò)營銷等金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有一年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.儲備干部/投資顧問:1、身心健康，事業(yè)心強，學(xué)習(xí)力強，悟性高； 2、有網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有證券從業(yè)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先。
4.銷售/市場專員:1、男女不限，愿意挑戰(zhàn)高薪，有強烈的企圖心和賺錢的欲望；公司提供優(yōu)異的晉升空間； 2、頭腦靈活，善于應(yīng)變；氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強； 3、陽光積極，求勝欲望和學(xué)習(xí)欲望強烈； 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷，客戶資源或汽車、房產(chǎn)、培訓(xùn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：無責(zé)任底薪+提成+獎金+福利=6000以上
5.客服:1、18-26歲，性格開朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、學(xué)習(xí)能力強，有悟性；高中（中專）及以上學(xué)歷； 3、喜歡與人交流；頭腦靈活，善于應(yīng)變； 有網(wǎng)銷經(jīng)驗優(yōu)先錄用。薪資：福利+提成+獎金=4000以上。
6.行政文員:1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強，工作認真、負責(zé)、細致； 3、負責(zé)物資采購和規(guī)章制度的頒發(fā)、監(jiān)督等； 4、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。
7.分析師:1.有各種盤面的操作經(jīng)驗， 2.懂得風(fēng)險控制的交易策略， 3.有做過講師的優(yōu)先考慮。
8.人事主管:1.有招聘，面試，培訓(xùn)，主持經(jīng)驗； 2.績效工資。
B24:北京宜拓財富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.理財顧問:1.負責(zé)客戶的獲取、經(jīng)營、維護，達成業(yè)績目標(biāo)； 2.向客戶提供專業(yè)建議， 收集、登記客戶真實信息并提交申請； 3.嚴格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定； 4.參加營業(yè)部會議、培訓(xùn)等各項活動； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6.交五險一金，雙休，交通通訊補助
2.團隊主管:1.針對中高端私人客戶、機構(gòu)客戶的金融理財需求，制訂客戶資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2.開發(fā)、篩選各類有效客戶，根據(jù)客戶需求向客戶推薦各類金融理財產(chǎn)品； 3.開拓銀行、證券、保險等各類營銷渠道，并做好渠道地維護工作； 4.完成公司制定的銷售目標(biāo)。任職資格：1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 無錫本地人優(yōu)先； 2.2年以上工作經(jīng)驗，有金融理財產(chǎn)品、高端樓盤、奢侈品、高端品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2年以上從事保險業(yè)務(wù)者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力、能夠有效開發(fā)客戶資源； 4.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熱愛金融行業(yè)，誠實守信，勤奮努力 6.交五險一金，雙休，交通通訊補助
3.銷售助理:1. 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù); 2.部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理; 3.依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動; 4. 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理; 5. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作; 6.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。7.交五險一金，雙休，交通通訊補助
C+1:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:50名, 男女不限，18-35歲，高中以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.市場開發(fā)專員:5名, 男女不限，20-35歲，高中級以上學(xué)歷。
3.儲備干部:5名, 男女不限，20-35歲，高中以上學(xué)歷。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 男女不限，25-30歲，大專以上學(xué)歷，做過相同崗位一年以上經(jīng)驗。
C+10:蘇州工業(yè)園區(qū)雙湖灣華森布藝設(shè)計中心 職位數(shù)：2
1.銷售代表:10名, 1、男女不限，20-35歲，工作認真負責(zé)，能吃苦，初中以上文化即可；2、語言表達能力強，思維敏捷、充滿激情；3、有良好的團隊合作精神及極強的抗壓能力；4、服從公司安排，執(zhí)行公司銷售政策，完成公司交辦事項及年度銷售指標(biāo)；5、有一定銷售渠道，認識設(shè)計相關(guān)人士優(yōu)先。
2.店員:5名, 1、18-35歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向，中專以上學(xué)歷；2、有一年以上工作經(jīng)歷，善溝通、有親和力、富有團隊合作精神；3、有從事過軟裝（窗簾、墻紙）經(jīng)歷者優(yōu)先。
C+11:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:5名, 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰(zhàn)； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 能獨立開發(fā)客戶，有一定客源者優(yōu)先； 4. 英語熟練和有駕照者優(yōu)先。 職位職責(zé)： 1. 服從公司各項管理制度； 2. 負責(zé)新客戶的開發(fā)，協(xié)助銷售主管完成公司銷售指標(biāo)； 3. 及時回籠應(yīng)收賬款。 周末雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷。底薪+提成。
C+12:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；3、具備誠實的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)3-5人，女性）:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
3.人事專員（職位數(shù)3-5人，僅限女性）:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。3、做過人事專員者優(yōu)先
C+2:花橋華拓數(shù)碼科技（昆山）有限公司 職位數(shù)：3
1.銀行電話客服專員 （交通銀行、光大銀行、中信銀行）:招聘專業(yè)：電子商務(wù)，計算機，會計，金融，信息，經(jīng)貿(mào)類專業(yè)需求數(shù)量：30名；崗位職責(zé)： 1. 通過電話方式提醒信用卡用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費方式，以及如何保持個人良好信用記錄； 2. 通過電話方式對信用卡的客戶進行分期，增值業(yè)務(wù)的推廣。 3. 通過電話方式核對信用卡申請人信息是否屬實。崗位要求： 1. 18 周歲以上；男女不限； 2. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可； 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維能力強； 4. 熟練使用Office 軟件，打字速度 30 字 / 分鐘以上； 5. 良好的服務(wù)意識，工作踏實且認真負責(zé)，積極主動，能夠承受壓力。薪資待遇： 基本工資 + 績效獎金 + 全勤獎 + 餐補（平均工資 3000 ～ 6000元）試用期：1800底薪+10元/天餐補+100全勤獎+績效獎轉(zhuǎn)正后：2000底薪+10元/天餐補+績效+100全勤+工齡工資轉(zhuǎn)正后可申請其他職位，往管理層或培訓(xùn)師方向發(fā)展。
2.銀行客服專員 （交通銀行）:20名, 崗位職責(zé)： 1. 給客戶信用額度以外增加一個專供其大額消費的專屬分期額度，以良好的語言溝通，促進客戶積極消費； 2. 對客戶已經(jīng)消費的額度進行分期。崗位要求： 1. 18周歲以上；男女不限； 2. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可酌情考慮）； 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維能力強； 4. 簡單的電腦操作； 5. 良好的服務(wù)意識，工作踏實且認真負責(zé)，積極主動，能夠承受壓力。薪資待遇： 基本工資 + 績效獎金 + 全勤獎 + 餐補（平均工資 3000 ～6000元）試用期：1800底薪+10元/天餐補+績效+100全勤轉(zhuǎn)正后：2000底薪+10元/天餐補+績效+100全勤+工齡工資
3.座席代表:崗位職責(zé)： 4. 熟練掌握業(yè)務(wù)知識，并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶線上的業(yè)務(wù)咨詢； 5. 合理的運用溝通與服務(wù)技巧，以確保提升客戶滿意度，實現(xiàn)服務(wù)水平。 6. 根據(jù)項目要求完成每日業(yè)務(wù)量及績效標(biāo)準(zhǔn)；崗位要求： 1、18 周歲以上，男女不限，全職。 2、 大專及以上學(xué)歷。（實習(xí)生要有三方協(xié)議） 3、 電腦應(yīng)用及中文輸入熟練。 4、具備良好服務(wù)意識，抗壓力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式，可接受倒班。 5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)。 6、 6個月以上電話服務(wù)經(jīng)驗或計算機，互聯(lián)網(wǎng)，金融等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取。薪資待遇： 基本工資+ 績效獎金 + 全勤獎 + 餐補（工資 2800 ～ 6000元） 培訓(xùn)期：71元/天（培訓(xùn)周期約40天，通關(guān)合格上線后，下一個月1號轉(zhuǎn)正）轉(zhuǎn)正后：保底工資2000+10元/天餐補+績效+100全勤+工齡工資 作息時間：輪休排班制 （7×24小時），上線前兩至三個月不會有大夜班，后期根據(jù)話務(wù)量要求安排。
C+3:蘇州藝會緣文化藝術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.美工:1-2名，平面的文檔制作，圖片處理，熟悉Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件的熟練運用。有獨立制作廣告宣傳冊的經(jīng)驗。有在廣告公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先。男女不限！薪水： 3000-5000
2.文案策劃:1-2名，藝術(shù)品銷售類的電子網(wǎng)絡(luò)平臺文案策劃，微信網(wǎng)店及網(wǎng)店的銷售管理經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)推廣。男女不限！薪水：2500-4500另加獎金
3.客服及現(xiàn)場接待:2-3名，線上及線下的銷售接待及引導(dǎo)，產(chǎn)品說明客戶問答。面容較好、聲音甜美！對文玩或藝術(shù)品知識了解的優(yōu)先。薪水：1500-3000另加銷售提成
4.藝術(shù)品金融銷售顧問:有理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及藝術(shù)品銷售經(jīng)驗。薪水：2000-10000
C+4:北京網(wǎng)聘咨詢有限公司蘇州科技城分公司 職位數(shù)：3
1.招聘專員:5名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.主動性強，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心、上進心； 4.做事認真細致，出色的執(zhí)行力；具備良好的團隊合作意識； 5.熟練使用 OFFICE 操作軟件；
2.銷售代表:1.運用網(wǎng)絡(luò)、電話、形式廣泛的篩選和尋找客戶資源； 2.承擔(dān)一定量的工作量考核，電話量、客戶量； 3.TeamLeader安排的其它協(xié)助性工作；
3.運營專員:4名, 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、財務(wù)、市場相關(guān)背景優(yōu)先； 2.積極樂觀，勤奮好學(xué)； 3.熟練的office優(yōu)先考慮； 4.良好的溝通能力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程跟蹤與推進； 5.強烈的責(zé)任心，工作細致，有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團隊合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
C+5:廣東新中源陶瓷有限公司 職位數(shù)：7
1.店面導(dǎo)購:2名, 1.年齡22-35歲，高中、中專以上學(xué)歷; 2. 2.形象大方得體，對家居、家裝行業(yè)有所了解; 3.有良好的溝通能力，較強的服務(wù)意識，具備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 1.年齡22-35歲，高中、中專以上學(xué)歷; 2. 2.形象大方得體，對家居、家裝行業(yè)有所了解; 3.有良好的溝通能力，較強的服務(wù)意識，具備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售主管:3名, 1.年齡22-35歲，高中、中專以上學(xué)歷; 2.有家裝建材行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗一年以上； 3 有團隊管理能力，有銷售管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.經(jīng)理:2名, 1.有較強的市場分析、營銷、推廣能力；有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力； 2.亦較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，曾取得優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先。
5.市場部企劃:1名, 1.有營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗2年以上， 2.具備良好的溝通能力及組織能力。 3.對建材行業(yè)市場有所研究及敏銳的洞察力者優(yōu)先
6.工程業(yè)務(wù):3名, 1.年齡22-35歲，高中、中專以上學(xué)歷; 2.有工程裝修建材行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗一年以上； 3 有團隊管理能力，有銷售管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 1.有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗1年以上 2.對建材行業(yè)有所了解
C+6:江蘇省百歲園健康管理有限公司 職位數(shù)：6
1.儲備店長助理:5名, 五官端正，熱情大方，積極向上，善于溝通（2000—5500元）。
2.養(yǎng)生課講師:5名, 形象氣質(zhì)好，口才佳，性格開朗，溝通能力強（2200—6500元）。
3.專賣店店長助理:5名, 具有較強的語言能力和各部門的協(xié)調(diào)能力（2500-6500元）。
4.店堂講師:5名, 中專文化以上，有親和力，具有較強語言能力，學(xué)習(xí)力強，師范類、醫(yī)學(xué)類優(yōu)先（3000—8000元）。
5.專賣店店長:5名, 中專文化以上，有親和力、性格開朗、組織能力和學(xué)習(xí)能力強。有健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（3500—10000元）。
6.區(qū)域總監(jiān):2名, 中專文化以上，五年以上銷售經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗（10人以上），有健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（年薪10萬-20萬）。
C+8:江蘇歐貴環(huán)境工程有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:10名, 面向全國開拓污水處理工程業(yè)務(wù)，環(huán)保工程方面專業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先聘用，非環(huán)保專業(yè)人員也可以應(yīng)聘，但需要具備較強的社交能力及業(yè)務(wù)開拓精神。簽約入職后公司會給予專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并提供業(yè)務(wù)信息。
2.工程技術(shù)人員:5名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)；熟悉污水處理相關(guān)流程，了解環(huán)保法律法規(guī)；負責(zé)污水處理項目技術(shù)交流；負責(zé)編制污水處理工程項目的工藝、方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等；能夠進行施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和運行調(diào)試。
3.辦公室行政會計職員:3名, 起草和修改報告、文稿等；及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；具備簡單的會計知識；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女。
C+9:嘉凱城集團資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.維修專員:1名, 男, 場館內(nèi)設(shè)施、設(shè)備檢查、維修
2.收銀員:20名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
3.輔導(dǎo)老師:20名, 帶領(lǐng)小朋友完成體驗任務(wù)。（擅長唱歌、舞蹈、表演者優(yōu)先；軍人、學(xué)醫(yī)、面包師、有駕照者優(yōu)先）
4.采購專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上采購工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，溝通能力強； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
5.客服專員:2名, 為客戶提供咨詢服務(wù)，客戶維護，營運現(xiàn)場監(jiān)督，維護現(xiàn)場運營秩序。
6.區(qū)域主管/客服主管:4名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、從事過酒店、大型商場、娛樂、兒童教育行業(yè)者優(yōu)先； 4、具有較強的組織管理能力以及協(xié)調(diào)溝通能力。
7.品合經(jīng)理:4名, 崗位描述： 1、開展與企業(yè)之間的品牌合作項目，聯(lián)絡(luò)、商談等外聯(lián)工作； 2、協(xié)助各類品牌合作細節(jié)的談判和執(zhí)行； 3、負責(zé)公司的品牌客戶接待和對外聯(lián)絡(luò)工作，以及媒體聯(lián)絡(luò)與市場宣傳等； 4、與公司大客戶建立廣泛良好的關(guān)系，協(xié)助促進各類品牌合作事宜。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、形象好氣質(zhì)佳，性格開朗； 4、良好的語言表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
C02:蘇州陽光冷暖機電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.渠道批發(fā)專員:待人熱情真誠，工作認真負責(zé)，積極主動，大專以上學(xué)歷，需口齒清晰，語言表達能力強；思維敏捷、談判溝通能力強，有裝飾暖通經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗，為人大方，有良好的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力，做事認真，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊意識，能夠在短時間提升自己，把握客戶，做出業(yè)績；有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.采購部助理:2名, 高中以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備，能經(jīng)常出差。
C06:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：6
1.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的商業(yè)案例，有設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意能力，以及準(zhǔn)確表達創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、熟練使用各類設(shè)計軟件。 5、有較強的提案能力，善于與客戶溝通。 6、責(zé)任心強，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有良好的美術(shù)設(shè)計功底，出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 8、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
2.策劃師:1、廣告、新聞、中文相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、1年以上 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用主要辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 8、能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
3.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、中文相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、2年以上 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力，能獨立完成項目策劃。 4、熟練應(yīng)用主要辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
4.平面設(shè)計師:1、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的商業(yè)案例。 3、出色的創(chuàng)意能力，以及準(zhǔn)確表達創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、熟練使用各類設(shè)計軟件。 5、有較強的提案能力，善于與客戶溝通。 6、責(zé)任心強，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有良好的美術(shù)設(shè)計功底，出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 8、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.出納:1、財務(wù)、會計類大專以上學(xué)歷，持《會計人員從業(yè)資格證書》； 2、 一年及一年以上以上同等職位工作經(jīng)驗； 優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 3、 Excel熟練操作；工作節(jié)奏快。
6.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強，具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團隊合作精神、服務(wù)意識強。 6、有客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、責(zé)任心強，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
C07:蘇州深度商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.中介業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的中介業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計。
2.中介業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計。
3.裝修業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的裝修業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計。
4.裝修業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計。
5.建材業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的建材業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計。
6.建材業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計。
7.網(wǎng)站客服專員:2名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，至少1年網(wǎng)站客服經(jīng)驗，1年裝修行業(yè)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。底薪2000-5000元/月，提成另計。
C08:蘇州云庫信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.儲備干部:10名, 10名，18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生優(yōu)先；有上進心，能吃苦，具備團隊協(xié)作精神，提供住宿
2.商務(wù)代表:20名，男女均可，年齡18-30歲。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供住宿。
3.商務(wù)洽談:有相關(guān)銷售經(jīng)驗兩年以上.，具有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；良好的溝通技巧和語言表達能力，并具有敏銳的市場洞察能力；有較強的人格魅力和團隊配合精神.。
4.業(yè)務(wù)助理:具有較強的溝通能力及交際技巧，喜歡銷售；能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有追求，上進者優(yōu)先考慮，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生:男女均可，年齡不限；想挑戰(zhàn)改變自己的，自信敢挑戰(zhàn)，勇敢能吃苦。提供住宿。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入
C10:吳中區(qū)郭巷東方商城美瑞家木制品經(jīng)營部 職位數(shù)：3
1.銷售代表:10名。男女不限，負責(zé)日常銷售及跟單，有無經(jīng)驗均可。工資待遇: 底薪+高提成，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)每年有兩次提升機會。
2.導(dǎo)購:2名 女 35周歲以下，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇：底薪+提成。
3.電話銷售:2名，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可兼職。工資待遇:底薪+提成。
C11:蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數(shù)：11
1.慢絲:2名, 兩年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，責(zé)任心強。
2.CNC編程:二年或以上本職工作實際經(jīng)驗，能夠熟練使用編程軟件，熟悉三菱系統(tǒng)，最好懂得操作，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)。
3.CNC操作:二年或以上實際的加工中心機床操作經(jīng)驗以及懂的磨刀等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先。
4.注塑成型領(lǐng)班:2名, 五年以上成型現(xiàn)場工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)。
5.模具設(shè)計:2名, 1、兩年或以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞； 2、熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結(jié)構(gòu)知識。
6.品質(zhì)工程師:2名, 1、三年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，會使用投影儀、卡尺等檢測工具，看懂圖紙，能夠處理品質(zhì)客訴； 2、注塑品檢：（2名）一年以上注塑相關(guān)經(jīng)驗。（女性優(yōu)先錄�。�
7.文員 （女性）:女, 能夠熟練電腦操作；工作積極主動，認真負責(zé)；能夠處理辦公事項。
8.火花機操作:2名, 兩年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，責(zé)任心強。
9.模具技工:3名, 兩年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的加工設(shè)備，工作認真負責(zé)。
10.倉管:一年或以上相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗，責(zé)任心強最好可以做倉庫出入賬。
11.省模:兩年或以上的實際模具拋光工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)；能吃苦耐勞。
C13:蘇州安嘉自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:4名, 男女不限，20-35歲，中專以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗，有責(zé)任心、溝通能力強，有強烈的事業(yè)心和成功欲望。主要負責(zé)公司焊接設(shè)備的銷售，客戶開發(fā)，商業(yè)談判、跟進及管理。機電專業(yè)、有一年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)服務(wù)維修員:2名, 男性，22-35歲，高中以上學(xué)歷，五官端正，品行好，有責(zé)任心，有團隊合作精神，有一年以上的小車駕駛經(jīng)驗，主要負責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修維護工作。懂機械及電子電路，有一年設(shè)備維修經(jīng)驗，機電專業(yè)者優(yōu)先考慮。
3.車工:男性，20-35歲，高中以上學(xué)歷，五官端正，品行好，有責(zé)任心，有團隊合作精神，為人誠懇，能吃苦耐勞，會看機械圖紙。有一年以上的普車工的工作以驗，對銑床有一定的了解者優(yōu)先考慮。
C15:江蘇步步高置業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.項目工程師:1、負責(zé)土建工程項目施工的管理工作； 2、負責(zé)土建工程項目中施工方案、技術(shù)交底； 3、負責(zé)土建工程項目中技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全等方面工作； 。 任職資格： 1、工民建/土建/工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有建筑工程項目現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉建筑工程報建及管理模式和流程，具有較強的施工圖審查能力，精通autocad等專業(yè)技術(shù)軟件； 4、工作認真負責(zé)，耐心細心，有良好的團隊協(xié)作能力；
2.電氣工程師:1、負責(zé)施工現(xiàn)場強、弱電方面的技術(shù)及施工管理工作。 2、相關(guān)強、弱電方面配套手續(xù)的辦理。 3、與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。任職資格： 1、具備較強組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，有施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、計劃控制能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力。 3、優(yōu)秀的口頭及文字表達能力，較強的邏輯分析能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。 4、熟練使用日常辦公軟件。
3.概預(yù)算專員:1、熟悉工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算； 2、熟悉各地現(xiàn)用定額，控制項目費用及設(shè)計成本； 3、熟悉項目過程中的商務(wù)評標(biāo)與談判； 4、收集并整理與工程預(yù)算和竣工相關(guān)的資料； 5、了解植物價格。任職資格： 1、建筑及景觀工程造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師資格； 2、3年以上工程預(yù)、決算及施工現(xiàn)場經(jīng)驗； 3、具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識； 4、熟悉使用CAD相關(guān)軟件，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)； 5、責(zé)任心強，良好的職業(yè)道德，原則性強，有敬業(yè)精神，能吃苦； 6、熟練掌握現(xiàn)場施工成本者，優(yōu)先考慮； 7、跟蹤項目進度控制建造成本，就每個項目的建造成本從方案之初及時跟進，避免設(shè)計偏離目標(biāo)成本。
C16:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.營銷經(jīng)理:2名, 要求：年齡35歲以下，市場策劃、營銷、管理、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；保健品銷售工作2年以上。待遇：底薪8000元
2.人事經(jīng)理:1名, 要求：人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的人事管理經(jīng)驗，從事人事工作一年以上者優(yōu)先。待遇：底薪3500元
3.營銷主管:3名, 要求：年齡30歲以下；較強的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇：底薪5000元
4.健康顧問:8名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；能吃苦耐勞，有客戶服務(wù)意識；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。待遇：底薪1800——3500
5.文員:2名, 要求：熟練使用辦公軟件；親和力強，做事有計劃性，有責(zé)任心、團隊合作精神和溝通能力。待遇：底薪1800
6.會議主持:1名, 要求：形象氣質(zhì)佳、有良好的應(yīng)變能力；播音主持等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。待遇：底薪2500
7.儲備干部:6名, 要求：從事醫(yī)藥、保健品營銷工作一年以上，具有良好的職業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力。待遇：底薪2000
C17:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：8
1.模具設(shè)計師:1名, 要求：22-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，從事三年以上獨立設(shè)計模具工作經(jīng)驗。 22-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,從事三年以上獨立設(shè)計模具工作經(jīng)驗.
2.模具鉗工:3名, 要求：3-5年塑膠模具經(jīng)驗，責(zé)任心強，對于塑膠模具可能發(fā)生的異常能獨立并且很好的解決。能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3.火花機技工:1名;要求：能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。
4.銑床操作工:2名, 要求：服從管理，會熟練操作銑床，有塑膠模具工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.注塑技術(shù)員:1名, 要求：三年以上注塑機調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經(jīng)驗。
6.注塑操作工:2名, 要求：男女不限，18-35歲，有注塑機操作經(jīng)驗更佳。
7.裝配操作工:8名, 要求：女，18-35歲，視力良好，手腳靈敏，長白班，計件制，多勞多得。
8.質(zhì)檢QC:3名要求：男女不限，22-38歲，有相關(guān)檢測塑料制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先，服從管理，配合正常工作調(diào)整，能適應(yīng)上夜班。
C18:蘇州臨東冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3
1.三菱電機中央空調(diào)銷售工程師:10名, 一、學(xué)歷要求：大專二、要有不怕艱苦，勤奮敬業(yè)，工作細致的精神。三、要有較強的市場開拓能力四、要有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力年薪；月底薪1800+當(dāng)月出單獎勵+業(yè)務(wù)提成+月獎勵+季度獎勵+年終獎勵如：優(yōu)秀者將進入公司的股份作為獎勵。
2.三菱電機中央空調(diào)銷售經(jīng)理:5名, 一、學(xué)歷要求：本科二、有一年銷售經(jīng)驗以上、中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取三、要有較強的市場開拓能力四、要有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力六、建材渠道及裝修公司渠道銷售者優(yōu)先年薪:底薪2500+業(yè)務(wù)提成+團隊提成+年終獎勵，合計年薪；20萬
3.三菱電機中央空調(diào)售后技術(shù)員:1名, 1、暖通及相關(guān)專業(yè) 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，可以組織管理現(xiàn)場施工、并協(xié)調(diào)好與業(yè)主及其他工作單位的關(guān)系。 3、熟悉中央空調(diào)、地暖的一項或多項優(yōu)先考慮職位月薪：底薪2000
C19:蘇州市平江區(qū)羅馬假日婚紗攝影店 職位數(shù)：9
1.門市:10名, 1、性格溫和、大方、形象良好； 2、有積極向上的態(tài)度、能夠給人以正能量； 3、有進取心、腳踏實地。
2.攝影師:2名, 18歲以上，有三年攝影經(jīng)驗，170CM以上，五官端正，形象好，性格外向，開朗，喜歡與溝通，喜歡攝像這個行業(yè)，能吃苦耐勞，認真好學(xué)，有團隊和上進精神。
3.攝影助理:18歲以上，170CM以上，五官端正，形象好，性格外向，開朗，喜歡與溝通，喜歡攝像這個行業(yè)，能吃苦耐勞，認真好學(xué)，有團隊和上進精神。
4.禮服管理:2名, 1、年齡20-35周歲之間； 2、體貌端正，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.數(shù)碼修片師:2名, PS應(yīng)用熟練，有2年以上工作經(jīng)驗。
6.化妝師:2名, 技術(shù)全面、溝通、協(xié)調(diào)能力強、有2年以上的行業(yè)經(jīng)驗，能全面完成化妝造型，年齡在22歲以上，有職業(yè)形象氣質(zhì)，有進取心，有工作激情，有責(zé)任心，服從公司安排。
7.文案/企劃:1名, 1、有營銷、廣告、管理等相關(guān)背景； 2、三年以上工作經(jīng)驗，有結(jié)婚行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、只有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒐P(guān)、策劃等專業(yè)； 4、能獨立撰寫并執(zhí)行企劃宣傳方案，文字功底強； 5、只有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
8.化妝助理:主動好學(xué)，有哦進取心，能夠積極配合化妝師完成化妝整個過程，能夠服從公司安排。
9.網(wǎng)絡(luò)門市:2名, 1、要有一定的工作經(jīng)驗，并且喜歡網(wǎng)絡(luò)客服。 2、齡22周歲以上。積極向上，敢于挑戰(zhàn)高薪，人品端正，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有一定的文字功底，打字速度60字/分，會PS的優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
C20:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：8
1.人事助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上人事工作經(jīng)驗； 2、人力資源或行政管理專業(yè)； 3、熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊，可以獨立制作PPT、表格； 4、具備高度的團隊和責(zé)任心意識，有一定的團隊協(xié)作能力。
2.內(nèi)勤:2名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，有一定的財務(wù)知識，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熱情、大方，集體意識強。
3.客服代表:3名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情大方，五官端正，肯吃苦耐勞； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、限女性。
4.業(yè)務(wù)員:16名, 1、善于交際、熱情主動、領(lǐng)悟能力強； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛銷售工作、愿意提升個人能力及收入優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務(wù)主管:4名, 1、熱愛銷售行業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應(yīng)能力快； 3、大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場營銷、護理專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、有一定會議銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場營銷、護理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事過保健食品銷售，有成功帶團隊1-2年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 1、思想素質(zhì)良好，有團隊意識、較強的溝通能力、肯吃苦耐勞； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、只要愿意加入團隊，公司將提供最好的培訓(xùn)和福利待遇。
8.會務(wù)策劃主持:1名, 1、學(xué)習(xí)能力強，想致力于會務(wù)策劃主持行業(yè)， 2、思維活躍，語言組織能力強，文字功底好者優(yōu)先， 3、可優(yōu)先接受播音主持專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
C22:南京卓品電子科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5
1.應(yīng)屆實習(xí)生:1、 大專或大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強，具備一定的學(xué)習(xí)能力； 2、 能通過不斷學(xué)習(xí)提高自己從而完成公司下達的任務(wù)指標(biāo),具備良好的溝通和語言表達能力； 3.公司提供相關(guān)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等晉升機會。
2.專賣店銷售顧問（蘇州）:1、大中專學(xué)歷，熱愛銷售事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬條件； 2、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，言語表達能力強有上進心、責(zé)任心； 3、公司提供梯度公平的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間，試用期內(nèi)帶薪提供專業(yè)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。
3.DOA及配件工程師（蘇州）:1、大專/本科學(xué)歷,了解筆記本電腦及其臺式機\\\\\\\\\\\\\\\\組裝機\\\\\\\\\\\\\\\\一體機等相關(guān)品牌數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉筆記本電腦軟硬件維護； 2、善于溝通，能快速處理客戶機等各種故障問題,服務(wù)意識強。
4.商務(wù)文員（蘇州）:大專學(xué)歷，熟悉基本的電腦操作,有耐心,能細致的處理所在經(jīng)營區(qū)域的賬款問題；庫存管理，調(diào)撥機器，為業(yè)務(wù)人員快速處理打單工作。
5.專賣店店長（儲備干部）（蘇州）:1.1年以上門店銷售管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的店面管理能力；2.言語表達溝通能力強，團隊執(zhí)行力強，能帶領(lǐng)團隊高效完成公司下達的任務(wù)指標(biāo),處理事情果斷干練；3.公司提供相關(guān)管理培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機會，可提供住宿。
C24:蘇州裕隆達制冷設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3
1.暖通設(shè)計:2名，男女不限，具有中央空調(diào)設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗；大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)畢業(yè)；熟練使用辦公軟件、CAD軟件；具有良好的工作態(tài)度和語言溝通能力，及一定專業(yè)項目總體規(guī)劃設(shè)計能力。
2.店長:1名，男女不限，具有3-5年的專賣店管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，善與人溝通；有家電銷售經(jīng)驗者或者銷售渠道者優(yōu)先考慮；敢于挑戰(zhàn)高薪。 只要你敢挑戰(zhàn)，就能獲得你想要的。 待遇：底薪+提成。
3.業(yè)務(wù)代表:10名，男女不限，高中以上學(xué)歷.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo).性格開朗，溝通能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪，暖通專業(yè)或有暖通銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C27:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：9
1.制二課課長:1名, 男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;熟練應(yīng)用OFFICE系列辦公軟件,具有良好的語言表達及邏輯思維能力;熟悉工程圖,工裝模治具,制程改進及生產(chǎn)工時核算等制造相關(guān)的各項日常事務(wù)運作,較強的生產(chǎn)規(guī)劃及執(zhí)行能力,工作責(zé)任心,抗壓能力強;善于人員管理,具有員工教育訓(xùn)練安排,技術(shù)及心理指導(dǎo)能力;橫向部門溝通協(xié)同工作能力強,富有團隊合作精神;具有ISO9000質(zhì)量管理體系運作經(jīng)驗
2.供應(yīng)商稽核SQE/SQA:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練運用品保相關(guān)統(tǒng)計及分析手法,有ISO/TS16949實際運行經(jīng)驗,工作有韌性.抗壓力強,有良好的引導(dǎo)及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用.有至少1年以上從事供貨商管理工作經(jīng)驗,相關(guān)電子產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,熟悉LCM相關(guān)材料.
3.CS客服工程師:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練運用品保相關(guān)統(tǒng)計及分析手法,有ISO/TS16949實際運行經(jīng)驗,工作有韌性,抗壓力強,有良好的引導(dǎo)及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用;有至少1年以上客服經(jīng)驗，相關(guān)光電產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
4.品保異常處理QE:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機操作，熟悉電子光電行業(yè)制程優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。應(yīng)屆生亦可.
5.治具助工:1名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷，熟悉基本計算機操作及辦公軟件應(yīng)用,負責(zé)生產(chǎn)工治具維護維修，新機種工裝治具設(shè)計開發(fā)，其它生產(chǎn)檢測服務(wù)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,應(yīng)屆生亦可.
6.工程電子助工:6名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件，會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可.
7.IE助工:1名, 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，能熟練使用辦公軟件，有無工作經(jīng)驗均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗,可放寬專業(yè)要求.
8.研發(fā)FAE:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)，良好的語言表達能力和動手能力，要有資深的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品實際應(yīng)用技術(shù),有模塊經(jīng)驗者優(yōu)先.
9.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，良好的語言表達能力，形象佳，有一定上進心,應(yīng)屆生優(yōu)先。
C28:蘇州綠科家紡有限公司 職位數(shù)：5
1.熟練縫紉工:50名, 有相關(guān)縫制經(jīng)驗半年以上。每周日休息。計件工資，平均工資3800-4100元左右，熟練縫紉工綜合工資在3500-6500元之間。熟練縫紉工滿6個月，介紹人獎勵1800元，被介紹人獎勵1000元。
2.輔助工:8名, 無需經(jīng)驗，服從管理，勤懇認真，綜合工資：2600-3200元。
3.質(zhì)檢員:6名, 無需經(jīng)驗，細致耐心。綜合工資3400-4200元。
4.絎縫工:4名, 計件工資，兩班倒，夜班費15元/個。綜合工資3500-4300元。
5.包裝工、裁剪工:6名, 男，計件工資，綜合工資3500-4200元。
E+1:上海連成(集團)有限公司 職位數(shù)：3
1.水泵銷售工程師:1、具有良好的銷售意識，能完成銷售任務(wù)。 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，（歡迎有銷售能力的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）
2.售后助理:1、維修派工、申請配件、外協(xié)溝通 2、售后合同訂單的生產(chǎn)、催貨及發(fā)貨管理 3、制作每月相應(yīng)報表 4、完成上級交代的其他任務(wù)
3.法務(wù):注意：本崗位是主動上門收貨款，工作職責(zé)：負責(zé)公司內(nèi)帳，往來賬的核對及貨款回籠 1、有能力完成月收款量 2、中專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、法律相關(guān)專業(yè) 3、兩年以上，上門收款工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E01:蘇州拓邦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)銷售:15名, 1.中專以上學(xué)歷，年齡18-30歲之間； 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作積極主動，有激情， 3.有無銷售經(jīng)驗均可，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)， 4.基本工資浮動制，外加高額提成， 5.公司免費提供宿舍。
E05:蘇州市新大地五金制品有限公司 職位數(shù)：5
1.采購部經(jīng)理:1，本科以上學(xué)歷； 2，五金制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理、采購管理、采購資源開發(fā)工作經(jīng)驗5年以上、團隊管理經(jīng)驗3年以上； 3，精通工藝、成本分析、能迅速掌握成本市場信息嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到廉潔奉公，不謀私利。
2.產(chǎn)品設(shè)計師:1，兩年以上鈑金或五金箱柜，五金機電產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2，能夠熟練使用solidworks，CAD，Pro/E等繪圖軟件，進行三維建模和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)； 3，具有獨立設(shè)計產(chǎn)品及開發(fā)產(chǎn)品的能力。
3.工業(yè)設(shè)計師:1，本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計或美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè) 2，有超強的手繪功底、精通三維軟件：Rhino；平面軟件：Photoshop、Illustrator/CorelDRAW；渲染軟件：Keyshot等設(shè)計軟件。
4.平面設(shè)計師:1，本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計或平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2，能獨立完成雜志、書籍、彩頁廣告等創(chuàng)意設(shè)計項目；
5.銷售（內(nèi)銷）:1、大專，專業(yè)不限； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和表達能力、團隊協(xié)作能力； 3、責(zé)任心強、富有挑戰(zhàn)性、并具有較強的穩(wěn)定性。
E06:蘇州派克頓科技有限公司 職位數(shù)：9
1.會計:1名, 1.財會類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計上崗證。2.2年以上會計工作經(jīng)驗。3.熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策。4.熟練操作office軟件，會ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。5.工作耐心仔細，能承受工作壓力，有責(zé)任感，誠實，具溝通能力、團隊合作精神。
2.文秘:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，文秘類相關(guān)專業(yè)。2.能熟練起草、寫作文件，有扎實的文字功底，最好能有較好的外語水平。
3.機械工程師:1名, 1.機械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語良好。2.2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷。3.熟悉機械原理，熟悉三維設(shè)計軟件，熟悉機械加工工藝，精通計算機輔助設(shè)計。4.工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
4.注塑檢驗員:1名, 男女不限，20-30歲，高中或者中專以上學(xué)歷，12小時輪班制（有夜班），能吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資3500-4000。
5.男、女工:常白班或兩班倒均可，上六休一，提供食宿，綜合3000-4000/月，18-40周歲，要求手腳靈活、遵守公司規(guī)章制度。
6.化工:1名, 1.高分子，化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.熟悉塑料原材料；熟悉工廠管理；有一定的產(chǎn)品接受認識能力；動手能力強；3.熟悉3D,2D繪圖軟件；4，做事認真細致，吃苦耐勞； 6.有醫(yī)療電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；7.相關(guān)工作兩年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解人力資源政策與勞動合同、社保辦理流程；3、嚴謹細致、溝通能力強，服從工作安排。
8.銷售經(jīng)理:1名, 1、30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先；2、五年以上醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道；3、具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力。
9.淘寶推廣專員:1名, 1.熟悉淘寶店鋪整體全面的推廣方式，有1年以上的淘寶店鋪推廣經(jīng)驗；2.根據(jù)實際要求規(guī)劃推廣戰(zhàn)略與策略，制定推廣計劃并推進實施；3.工作認真,責(zé)任感強,有團隊合作精神,思維活躍,善于溝通,有韌性和創(chuàng)新能力,有很強的責(zé)任心和上進心。
E07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨立進行培訓(xùn)授課。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
E08:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.客服人員:28名, 男女不限，20-30周歲，初中及以上學(xué)歷，品行端正、思想素質(zhì)良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定的服務(wù)精神。待遇優(yōu)厚：基本工資2000-3500元+各項補貼+職務(wù)補貼+考核補貼。提供住宿，享受年休假。
2.儲備干部:8名, 男女不限，22-28周歲，中專及以上學(xué)歷，品行端正、思想素質(zhì)良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人。待遇優(yōu)厚：基本工資2200-5000元+各項補貼+職務(wù)補貼+考核補貼。提供住宿，享受年休假。
3.部門主任:6名, 男女不限，22-30周歲，中專及以上學(xué)歷，品行端正、思想素質(zhì)良好、有1-2年銷售經(jīng)驗、有團隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力，有中醫(yī)理念基礎(chǔ)者更佳，能配合執(zhí)行公司完成各項工作。待遇優(yōu)厚：基本工資2500-5500元+各項補貼+職務(wù)補貼+考核補貼。提供住宿，享受年休假。
4.檢測師:1名, 女, 20-24周歲，有1-2年醫(yī)護臨床經(jīng)驗，有相關(guān)專業(yè)（護理）的職業(yè)技能資格證書，有中醫(yī)理論基礎(chǔ)更佳。待遇優(yōu)厚：基本工資2300-4500元+各項補貼+職務(wù)補貼+考核補貼。提供住宿，享受年休假。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 22-26周歲，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用office辦公軟件，中專及以上學(xué)歷。待遇優(yōu)厚：基本工資2000-4000元+各項補貼+職務(wù)補貼+考核補貼。提供住宿，享受年休假。
6.營銷總監(jiān):1名, 男女不限，23-28周歲，有3年以上相關(guān)營銷工作經(jīng)驗及團隊運作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析等綜合能力，能積極配合公司完成各項任務(wù)。待遇優(yōu)厚：基本工資3000-5500元+各項補貼+職務(wù)補貼+考核補貼。提供住宿，享受年休假。
7.副總經(jīng)理:1名, 男女不限，24-28周歲，有3-5年以上相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，有公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇優(yōu)厚：基本工資4000-6000元+各項補貼+職務(wù)補貼+考核補貼。提供住宿，享受年休假。
E09:江蘇省優(yōu)聯(lián)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售:10名, 大專及以上學(xué)歷，理工科背景為佳；具體要求：有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售或行銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
2.網(wǎng)絡(luò)運營主管:1名, 大專及以上學(xué)歷 ；具體要求：對網(wǎng)絡(luò)營銷的各個環(huán)節(jié)有實際操作經(jīng)驗，懂技術(shù)SEO及SEM，帶過團隊，策劃執(zhí)行過營銷活動。
3.客服專員 & 報告員:2名, 大專以上學(xué)歷；具體要求：吃苦耐勞，能配合加班；熟練使用各類辦公軟件；化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.行政主管:1名, 大專以上學(xué)歷；具體要求：有三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；有親和力，做事耐心細致，有良好的服務(wù)意識。
5.計量工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器、計量、儀表自動化、機電專業(yè)、電子、通信、力學(xué)、熱學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；具體要求：具備相應(yīng)的計量法律法規(guī)以及計量專業(yè)知識；熟練掌握所從事項目的計量檢定規(guī)程等有關(guān)知識和操作技能。
6.化學(xué)分析工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境相關(guān)專業(yè)；具體要求：熟悉使用GC、GC-MS、HPLC、ICP、 ICP-MS、UV、AAS、AFS等化學(xué)分析儀器
7.環(huán)境現(xiàn)場采樣員:2名, 大專以上學(xué)歷，環(huán)境或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；具體要求：有環(huán)境化學(xué)檢測或采樣的經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷；具體要求：有三年以上實驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉第三方檢測實驗室操作流程；熟悉IEC/ISO17025運作體系；有CMA、CNAS資質(zhì)申請、復(fù)評、擴項經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
9.可靠性工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷；具體要求：熟悉可靠性測試設(shè)備及檢測儀器的使用維護方法，如溫濕度測試設(shè)備、鹽霧測試設(shè)備或力學(xué)測試設(shè)備（振動跌落沖擊）等.
E10:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.電商推廣:5名, 主要負責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
4.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
5.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。
E12:深圳市騰盛工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.技術(shù)支持:1、2-4名，男，21-25歲，大專以上學(xué)歷，機電一體化或自動化專業(yè)； 2、 相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生有意愿接受公司培養(yǎng)亦可； 3、服從工作安排，心態(tài)端正，頭腦靈活，勤奮上進； 4、能夠使用CAD，對電氣或電路知識有一定經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、從事過自動化設(shè)備行業(yè)調(diào)試或相關(guān)售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E13:蘇州市新概念裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6
1.電工管理主管:1名, 有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，年齡40歲以上，蘇州本地人男性一名，身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任性強，執(zhí)電工證。
2.設(shè)計主管:1名, 有三年工作經(jīng)驗，主管1000M2以上項目工程，帶領(lǐng)過團隊。 （應(yīng)聘時請帶好本人作品資料參加招聘）
3.主案設(shè)計師:2名, 有三年工作經(jīng)驗，主管1000M2以上項目工程。（應(yīng)聘時請帶好本人作品資料參加招聘）
4.設(shè)計總監(jiān):1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.材料采購:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，辦事認真、細心，會精打細算，蘇州本地人。
6.施工管理主管:2名, 相關(guān)工程管理經(jīng)驗五年以上年齡不限，從事工程裝修者。
E14:蘇州韓博廚房電器科技有限公司 職位數(shù)：12
1.銷售負責(zé)人:1名, 崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況； 6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。 任職資格 1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷； 2、10年以上相關(guān)銷售經(jīng)歷 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；工作地點：吳中區(qū)越溪天鵝蕩路2011號
2.資深網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 工作職責(zé)： 1、 通過對網(wǎng)站的分析，制定前臺頁面和系統(tǒng)架構(gòu)SEO優(yōu)化方案； 2、 監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量、競爭對手等數(shù)據(jù)并進行分析，有效提升網(wǎng)站權(quán)重和搜索引擎排名； 3、 依據(jù)分析情況對網(wǎng)站內(nèi)容、關(guān)鍵字、標(biāo)簽以及網(wǎng)頁內(nèi)鏈等進行持續(xù)性優(yōu)化； 4、 負責(zé)Baidu、Google等競價排名管理，負責(zé)關(guān)鍵字的分析和廣告投放，定期針對關(guān)鍵詞廣告進行效果跟蹤、評估，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案； 5、 掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和網(wǎng)上商品有深刻認識的能力； 6、 部門其他的工作安排。任職條件： 1、 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2、 5年以上網(wǎng)絡(luò)推廣營銷經(jīng)驗； 3、 熟悉SEO技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），熟悉Google和Baidu等搜索； 4、 熟悉網(wǎng)站排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測等相關(guān)技術(shù)，善于利用多種技術(shù)形式迅速提升網(wǎng)站人氣； 5、 有較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營的思維與技巧； 6、 知識面開闊，熱愛互聯(lián)網(wǎng)；對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速的學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊合作精神；評估、分析網(wǎng)站并不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接等資源，以提高網(wǎng)站PR值工作地點：吳中區(qū)越溪天鵝蕩路2011號
3.大區(qū)經(jīng)理:7名, 1、22—30歲，大專學(xué)歷，營銷及工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有兩年或以上的銷售工作經(jīng)驗，以及相關(guān)的區(qū)域管理經(jīng)歷； 3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃及組織能力； 4、身心健康，有事業(yè)心，誠實勤奮踏實而敏銳，吃苦耐勞； 5、不愿平庸，敢于挑戰(zhàn)自己挑戰(zhàn)高薪，基本工資+電話費補助+出差補助+車旅費報銷+高薪提成+高額的營銷激勵獎=月薪（年薪30萬）； 6、有集成環(huán)保灶、水槽、凈水設(shè)備、空氣源、品牌木地板、品牌陶瓷等廚衛(wèi)環(huán)�？蛻糍Y源優(yōu)先。工作地點：吳中區(qū)越溪天鵝蕩路2011號
4.業(yè)務(wù)代表:8名, 1、22—30歲，大專學(xué)歷，營銷及工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有兩年或以上的銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃及組織能力； 4、身心健康，有事業(yè)心，誠實勤奮踏實而敏銳，吃苦耐勞； 5、有集成環(huán)保灶、水槽、凈水設(shè)備、空氣源、品牌木地板、品牌陶瓷等廚衛(wèi)環(huán)保客戶資源優(yōu)先。工作地點：吳中區(qū)越溪天鵝蕩路2011號
5.文員（采購或者生產(chǎn)）:1名, 任職資格： 1、女性，大專及以上學(xué)歷，機械類或文科類即可； 2、電腦使用熟練，有采購或者生產(chǎn)文員經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有高度責(zé)任心、工作細心；工作地點：吳中區(qū)越溪天鵝蕩路2011號
6.招商經(jīng)理&專員:2名, 工作職責(zé)： 1、收集目標(biāo)客戶和后備客戶的相關(guān)資料，對擬引進的客戶進行審批和談判 2、負責(zé)客戶定期拜訪、回訪，并及時反映客戶問題 3、完成各種招商說明會及推薦會等活動的舉辦工作 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)搜索，實地考察和電話及現(xiàn)場跟進客戶，完成上級下達的招商任務(wù)任職要求： 1、性別不限，22-40歲，大專以上學(xué)歷，工商管理，新聞傳媒等專業(yè) 2、具有銷售2年以上從業(yè)經(jīng)驗，有本行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、形象氣質(zhì)佳工作地點：吳中區(qū)越溪天鵝蕩路2011號
7.JAVA開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司項目的研發(fā)； 2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成需求討論、設(shè)計、編碼、單元測試及相關(guān)文檔； 3、負責(zé)參與項目技術(shù)框架構(gòu)建、核心代碼編寫。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限不受限制，根據(jù)經(jīng)驗和能力的不同，公司將進行職位和薪資級別的劃分，歡迎各位初級/中級/高級開發(fā)工程師應(yīng)聘（至少1年Java開發(fā)經(jīng)驗為佳）； 3、熟悉JAVA程序開發(fā)，MVC，REST，JMS、JSP、JDBC、XML、JDBC、Servlet等技術(shù)； 4、熟練使用常用Java開源框架，Spring，Struts，Hibernate，JPA，jQueryF等； 5、熟悉tomcat等web應(yīng)用服務(wù)器的配置和部署； 6、熟悉面向?qū)ο�、UML，常用設(shè)計模式； 7、熟悉Oracle、MySql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，會使用PL/SQL語言（此項不是強制要求）； 8、良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，有團隊合作意識，有較強的分析問題和解決問題的能力； 9、有電子商務(wù)、商城項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.前端開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負責(zé)網(wǎng)站頁面前端開發(fā)制作； 2.負責(zé)網(wǎng)站頁面前端的特效和最新的應(yīng)用； 3.與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動。任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，1年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，可以制作出能通過W3C驗證的HTML網(wǎng)頁，具有豐富的頁面跨瀏覽器制作經(jīng)驗； 3.熟悉Dreamweaver、Photoshop等前端工具，了解最新的網(wǎng)頁設(shè)計、制作技術(shù)； 4.熟悉HTML頁面的優(yōu)化規(guī)則，掌握圖片、CSS、Javascript的優(yōu)化方法； 5.熟練掌握Javascript腳本，可按照需求實現(xiàn)交互效果，有jQuery經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟悉后端制作技術(shù)（.NET/J2EE/PHP）者優(yōu)先； 7.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
9.IDC運維工程師:崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)IDC機房的服務(wù)器、路由器、交換機、網(wǎng)絡(luò)管理維護、網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)支持； 2. 對IDC機房設(shè)備做上下架、配置變更、網(wǎng)絡(luò)線路調(diào)試等工作； 3. 對IDC機房托管設(shè)備進行日常巡檢、故障記錄等工作； 4. 對IDC設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整、維護、故障處理等工作； 5. 負責(zé)IDC機房容量規(guī)劃，有前瞻性的解決IDC機房網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器有可能發(fā)生的問題； 6. 負責(zé)IDC業(yè)務(wù)技術(shù)方案制定、個性化需求評估、業(yè)務(wù)開通支持等，支撐業(yè)務(wù)部門市場開拓； 7. 負責(zé)IDC機房數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與分析，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集成、配置、測試等；任職要求： 1.男，23－35歲，大專以上學(xué)歷，計算機或網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)； 2.有2年以上IDC運維、服務(wù)器/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維經(jīng)驗； 3.具備CCNP/H3CSE/MCITP/Linux認證或CCIE認證等相關(guān)認證； 4.具備RHCE或類似技能水平； 5.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，能承受較大工作壓力。
10.B2B電商平臺運營經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場信息，負責(zé)公司B2B網(wǎng)站前期籌備、規(guī)劃及實施； 2、熟知各種網(wǎng)站推廣方式，能夠及時準(zhǔn)確確定網(wǎng)站推廣方式及推廣思路； 3、搜集、分析行業(yè)信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)保證；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)3年以上經(jīng)營，有成熟的理論知識； 2、熟悉B2B平臺搭建及運營方式，有成功運營經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)情況，為公司運營提供支持； 4、具有高度責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、具備良好的戰(zhàn)略意識；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，具有一定的人員管理及激勵能力； 6、主動、熱情、善于表達想法，有創(chuàng)新意識及創(chuàng)業(yè)精神。
11.天貓運營:崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司天貓店鋪及相關(guān)B2C平臺的管理，在線宣傳推廣，活動策劃及日常運營。 2、負責(zé)制訂商城年度、季度、月度網(wǎng)站運營策略計劃并執(zhí)行；推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo)；使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街/聚劃算)進行產(chǎn)品及商城推廣，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策； 3、定期提交商城運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估； 4、充分了解和掌握電子商務(wù)的運營模式，熟悉淘寶天貓運營的采購、訂單提交、訂單處理、物流配送、客戶服務(wù)等各項流程； 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對員工績效進行管理和培訓(xùn)，提升部門的工作效率，確保完成品牌經(jīng)營目標(biāo)。 6、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為電子商務(wù)總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。任職要求： 1、精通淘寶運營推廣，具有3年以上的B店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備很強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整； 3、熱愛電子商務(wù)，工作認真積極，責(zé)任心強，溝通能力和理解能力強，處事靈活，協(xié)調(diào)能力佳，有良好的團隊合作精神 4、熟悉各渠道(淘寶社區(qū)、幫派、博客、論壇等)工作，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，為店鋪引入有價值的PV;對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；對數(shù)據(jù)敏感，心理承受能力強，善于交流； 5、思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷，能承受一定的工作壓力
12.美工/網(wǎng)頁設(shè)計:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新； 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作； 3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計； 4、負責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計； 5、負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯； 6、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。任職要求： 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、精通Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 6、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
E15:蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)茂祥建材經(jīng)營部 職位數(shù)：6
1.導(dǎo)購店長:1名, 崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)團隊完成每一位顧客的VIP接待; 2. 帶領(lǐng)團隊完成量尺目標(biāo)； 3. 團隊建設(shè)，打造有激情有紀(jì)律的團隊。崗位聘用條件： 1. 大專以上文化程度，1年以上店面銷售管理工作經(jīng)驗； 2. 男女不限，五官端正，笑容親切，責(zé)任心強； 3. 有較強的語言表達能力和溝通能力； 4. 有培訓(xùn)授課經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：5000-8000元。
2.導(dǎo)購員:5名, 崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)的定制家具設(shè)計的服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的介紹； 2. 獲得為客戶提供上門量尺設(shè)計服務(wù)的機會，并協(xié)助團隊進行客戶促成； 3. 協(xié)助店長完成各項工作任務(wù)，完成店長布置的各項工作任務(wù)。崗位聘用條件： 1. 大專以上文化程度，1年以上耐用品銷售工作經(jīng)驗； 2. 男女不限，五官端正，笑容親切； 3. 有較強的語言表達能力和溝通能力； 4. 有銷售經(jīng)驗口才佳者優(yōu)先考慮； 5. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3000-5000元。
3.設(shè)計師:5名, 崗位職責(zé)： 1. 預(yù)約客戶，按時完成上門量尺、現(xiàn)場溝通、全套設(shè)計方案與全套預(yù)算清單； 2. 及時上傳方案，并配合店長進行查房修改與方案介紹演練； 3. 預(yù)約客戶看方案，并專業(yè)的介紹方案設(shè)計及與客戶確認方案 4. 配合團隊完成店長安排的工作任務(wù)完成店長布置的各項工作任務(wù)。崗位聘用條件： 1. 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計，環(huán)境設(shè)計，家具設(shè)計，建筑設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)，對家居設(shè)計有濃厚的興趣； 2. 1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力； 3. 了解基本的施工工藝，材料及施工流程，懂報價預(yù)算及量房等知識； 4. 能熟練使用AUTOCAD、3DMAX或圓方等專業(yè)設(shè)計軟件及繪圖軟件，對家居家裝行業(yè)有一定的了解； 5. 形象氣質(zhì)良好，有較強的洽談能力； 6. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3000-6000元。
4.客服主管:1名, 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)客戶關(guān)系管理，負責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，完成客戶回訪工作； 2. 帶領(lǐng)團隊高效處理客戶投訴事件； 3. 客戶家安裝時，完成驗收工作。崗位聘用條件： 1. 女性，25-35歲，中專以上學(xué)歷； 2. 性格開朗，熱情大方，有較強的承壓能力； 3. 有經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3500-5500元。
5.安裝學(xué)徒:2名, 崗位職責(zé)： 1. 按圖紙高效配合完成安裝任務(wù)； 2. 配合完成驗收工作，完成補單工作； 3. 完成安裝現(xiàn)場的清潔整理工作；崗位聘用條件： 1. 男性，初中以上學(xué)歷； 2. 性格開朗，熱情大方，有責(zé)任心； 3. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：1500-4000元。
6.業(yè)務(wù)精英:6名, 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)市場業(yè)務(wù)銷售拓展完成銷售目標(biāo) ；崗位聘用條件： 1. 男性，中專以上學(xué)歷‘ 2. 性格開朗，熱情大方，有責(zé)任心； 3. 有較強的語言溝通能力及表達能力； 4. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3000-10000元。
E16:蘇州角斗士文化傳播有限公司(籌) 職位數(shù)：8
1.課程推廣精英:20名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
2.產(chǎn)品推廣精英:20名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
3.講師助理:10名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
4.客服:10名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:2名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
6.企劃人員:2名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
7.主持:1名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
8.音響師:1名, 認同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
E17:蘇州九弋人貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售助理（電子商務(wù)）:1、大專及以上學(xué)歷，男女不限 2、市場營銷、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有團隊意識 4、熟練使用Word,Excel等辦公軟件 5、22周歲以上，35周歲以下 6、善于通過文字聊天等形式進行溝通 7、較強的溝通能力，能準(zhǔn)確、快速的理解并挖掘客戶的需求
2.美工助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限 2、會使用PS、DW、AI等軟件，掌握網(wǎng)頁設(shè)計的基本技能 3、能及時、迅速的完成工作任務(wù) 4、22周歲以上，35周歲以下 5、吃苦耐勞，服從工作安排
3.倉管:1名, 1、學(xué)歷不限，45周歲以下 2、男女不限，下崗工人亦可 3、會簡單的電腦操作 4、吃苦耐勞，工作認真細致 5、良好的團隊意識
E19:江蘇哈梵電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：10
1.平面設(shè)計小伙伴:崗位職責(zé)：交給你的就要能完成（不找理由和借口） *能把圖片P的美美噠，能把視頻做的棒棒噠，讓大家都看起來萌萌噠（會P圖，會做小視頻，會攝影照相） *可以是節(jié)操碎滿地的天涯er，也可以是小資情懷的豆瓣籬笆er,更可以是微博哈哈點贊黨，朋友圈的刷頻達人，愛玩微博上貼吧愛逛論壇的流量月光族（熟悉一切網(wǎng)絡(luò)新媒體） *能寫會編（寫文發(fā)帖），有著天馬行空的創(chuàng)意想象力滿足以上任一均可，或是自認有特殊才能，非正常人的，都是我們的最愛性格要求： *嘴嚴（允許八卦但要保護大家的隱私和公司的機密） *行動力強（勇敢的向前沖吧，騷年�。� *溝通能力強（心領(lǐng)神會，你懂的） *適應(yīng)能力強（看過圣斗士星矢嗎？知道五小強嗎？不知道？沒看過？不要緊，知道小強嗎？）"
2.肯拼的文案編輯小伙伴:崗位職責(zé)：交給你的就要能完成（不找理由和借口） *能寫會編（寫文發(fā)帖），有著天馬行空的創(chuàng)意想象力滿足以上任一均可，或是自認有特殊才能，非正常人的，都是我們的最愛 性格要求： *嘴嚴（允許八卦但要保護大家的隱私和公司的機密） *行動力強（勇敢的向前沖吧，騷年！） *溝通能力強（心領(lǐng)神會，你懂的） *適應(yīng)能力強（看過圣斗士星矢嗎？知道五小強嗎？不知道？沒看過？不要緊，知道小強嗎？） *能夠適應(yīng)出差"
3.PHP程序員小伙伴:1名, 任職要求： 1.有進取心，對web開發(fā)擁有濃厚的興趣，能夠積極主動跟進業(yè)界的步伐； 2.熟悉Unix/Linux//IIS環(huán)境及常用命令； 3.精通PHP+MySQL開發(fā)和MVC設(shè)計模式，熟練運用LAMP和LNMP開發(fā)平臺，熟練掌握smarty等開發(fā)框架； 4.精通HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery等WEB前端開發(fā)技術(shù)； 5.熟悉http協(xié)議、了解各種web服務(wù)器(Nginx, Apache)； 6.具備良好的問題定位分析能力； 7.有良好的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力. 8.有2年或以上的大型網(wǎng)站的開發(fā)經(jīng)驗； 9.有B2B行業(yè)和大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)： 1.參與PHP項目的計劃、分析設(shè)計、組織開發(fā)、測試及維護 2.完成網(wǎng)站PHP代碼編寫和HTML頁面的調(diào)用； 3.負責(zé)公司客戶企業(yè)站及門戶站的開發(fā)、維護及BUG的修復(fù)工作； 4.與設(shè)計人員配合完成網(wǎng)站項目的構(gòu)建； 5.對PHP系統(tǒng)進行二次開發(fā)，研發(fā)有特殊需求的系統(tǒng)； 6.開發(fā)客戶定制的網(wǎng)站系統(tǒng)，解決各種相關(guān)問題 7.與項目其他相關(guān)人員溝通配合，善于編寫技術(shù)文檔。"
4.UI設(shè)計、 網(wǎng)頁設(shè)計伙伴:任職要求： 1、28-35歲，大專及以上學(xué)歷，視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成設(shè)計； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、flash、3DMax等軟件； 4、優(yōu)秀的用戶界面設(shè)計能力，對以人為本的設(shè)計理念有深入的理解； 5、有網(wǎng)頁設(shè)計、電商或類似平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司相關(guān)項目網(wǎng)頁的用戶界面及交互設(shè)計 "
5.網(wǎng)絡(luò)推廣小伙伴:1名, 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化推廣和網(wǎng)站運營； 2、負責(zé)實施方案的跟蹤與分析，提高網(wǎng)站排名和流量； 3.掌握各種搜索引擎的優(yōu)化技巧、軟文、交換鏈接、社區(qū)推廣、論壇推廣等，從而提高網(wǎng)站排名和流量；任職要求： 1、電子商務(wù)，市場營銷，中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作電腦。 2、熟練掌握軟文推廣，微博營銷，論壇推廣，博客推廣，知識問答推廣，網(wǎng)絡(luò)推廣運營，淘寶運營推廣，等常用的網(wǎng)絡(luò)推廣方法。 3、具備良好的推廣文案寫作能力，擅長營銷類文案寫作的優(yōu)先。 4、具備較好的人際溝通能力，良好的團隊合作意識，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的營銷技巧。 6、性格開朗，具有較強的執(zhí)行能力，責(zé)任心強"
6.阿里巴巴銷售運營:1名, 任職要求： 1、擁有阿里/天貓/淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售2年以上工作經(jīng)驗； 2、對網(wǎng)絡(luò)批發(fā)興趣濃厚，善于客戶開發(fā)、客戶管理、價格設(shè)定、促銷推進等具備較強管理能力； 3、責(zé)任心強、溝通能力強，有一定的在線商務(wù)合作談判能力； 4、有服裝網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司阿里巴巴（國內(nèi)）批發(fā)網(wǎng)站的運營推廣； 2、阿里巴巴客戶的開發(fā)、管理及銷售、銷售額目標(biāo)達成負責(zé)；"
7.淘寶天貓商城店長:3名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少三年淘寶平臺規(guī)模網(wǎng)店從業(yè)經(jīng)驗，至少一年以上淘寶商城管理經(jīng)驗； 2、精通淘寶/天貓規(guī)則及營銷推廣體系，豐富的電子商務(wù)運營理念和專業(yè)技能，掌握各類活動的考察關(guān)鍵點； 3、過往經(jīng)歷須含有成功營銷案例、思路，所取得的優(yōu)異業(yè)績應(yīng)是本人管理所致； 4、職業(yè)化程度高，具備高度責(zé)任心和市場敏銳感，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。"
8.網(wǎng)店推廣運營:3名, 任職要求： 1,為人誠實,做事勤懇,能與團隊其他人員友好相處。 2,思維敏捷,對數(shù)據(jù)教敏感,善用統(tǒng)計軟件,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪存在問題。 3,電腦操作熟練,能運用普通辦公軟件以,略懂平面設(shè)計方面軟件。 4,一年以上淘寶相關(guān)崗位操作經(jīng)驗,對淘寶流程以及基本原理非常熟悉。有操作直通車,鉆展,淘寶客經(jīng)驗。有站外推廣經(jīng)驗更佳! 崗位職責(zé): 1,店鋪商品推廣,流量引進。 2,淘寶直通車,鉆石展位,淘寶客廣告投放優(yōu)化維護工作。 3,店鋪促銷活動策劃執(zhí)行,與其他部門溝通相關(guān)配合工作。 4,商品跟進,數(shù)據(jù)解讀,對近期銷售情況制表上報,提出改進方案。"
9.電子商務(wù)客服:3名, 任職要求： 1、品格端正，有責(zé)任心，最關(guān)鍵對待客戶態(tài)度要非常好，細心并且要有耐心； 2、好的溝通理解能力和團隊合作精神； 3、熟悉電腦基本操作，有一年以上網(wǎng)上購物習(xí)慣和經(jīng)驗； 4、了解淘寶等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，對淘寶網(wǎng)操作流程熟悉，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備良好的心理素質(zhì)，有開拓進取精神和新客戶開發(fā)能力； 6、工作態(tài)度端正，做事負責(zé)； 7、腦子靈活、為人謙虛、做事主動、肯學(xué)習(xí)、不怕苦、不要懶。 崗位職責(zé)： 1、練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 2、解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前工作； 3、及時向上級反映自己解決不了的問題 提成方案：底薪+提成公司福利：免費住宿，提供餐補，繳納社保，節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎金、生日福利工作地點：蘇州吳江龐金路1801號龐金工業(yè)坊D01"
10.服裝設(shè)計:1名, 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆生，有服裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 3、手繪平面圖能力強； 4、熟練運用 CorelDRAW 或 illustrator等繪圖軟件； 5、能夠獨立完成系列服裝主題設(shè)計的具佳； 6、熟知各類面料、輔料，并能熟練運用； 任職資格: 1、做事認真負責(zé),責(zé)任心強； 2、對時尚及流行資訊有良好的敏感度及分析能力,對色彩和面料風(fēng)格及市場流行趨勢等有敏銳的觸覺； 3、有良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神； 4、對設(shè)計工作充滿熱情、工作認真負責(zé)； 工作地點：蘇州吳江龐金路1801號龐金工業(yè)坊（辦公環(huán)境優(yōu)質(zhì),公寓式住宿條件,設(shè)施齊全）"
E22:蘇州錦辰裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：5
1.設(shè)計總監(jiān):2名, 設(shè)計學(xué)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能獨立完成工裝設(shè)計和家裝別墅設(shè)計經(jīng)驗；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，良好的設(shè)計理念和創(chuàng)新能力；全心全意為公司盡責(zé)盡力；年薪20萬以上。
2.前臺:具有較強的服務(wù)意識，能夠使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心很強，性格活潑開朗；懂施工資料編制者優(yōu)先考慮。
3.室內(nèi)設(shè)計師:15名, 室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；溝通能力強，親和力比較優(yōu)秀；了解施工工藝流程及主要裝飾材料的特征、性能；具有優(yōu)秀的團隊合作精神，且服務(wù)意識強；能獨立談單、獨立做預(yù)算、獨立跟蹤服務(wù)。
4.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)主管:13名, 2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞，嚴謹務(wù)實，對本公司敬責(zé)敬業(yè)；具有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力和應(yīng)變能力，有很強的團隊合作精神；業(yè)務(wù)能力強，熟悉蘇州市場的裝飾行情，有潛在的業(yè)務(wù)資源和市場社交能力者優(yōu)先。
5.施工經(jīng)理:15名, 具有開拓創(chuàng)新能力、在施工管理中能夠嚴格執(zhí)行公司的管理制度，對工作一絲不茍；具有較好的協(xié)調(diào)、組織能力，能帶領(lǐng)施工團隊認真順利完成各項施工工程；對工程質(zhì)量、進度、安全、成本、材料及施工管理考核指標(biāo)等全面熟知；對施工圖紙、預(yù)算、工藝、節(jié)點及施工標(biāo)準(zhǔn)能全面看懂及了解。
E23:蘇州申浪信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售:5名 男女不限 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗，善于與人溝通者可踴躍報名 3、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶，挖掘客戶需求 4、有IT相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇：基本工資+獎金+補貼
2.客服:2名, 女, 職位要求: 1) 外表端正，具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德操守； 2) 誠實敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有良好的開拓意識，能獨立開發(fā)維護市場，具備一定的談判技巧和出色的表達能力 3）有良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題能力服務(wù)意識;會使用電腦,能熟練使 用office辦公軟件市場營銷學(xué)，計算機系，電子信息技術(shù)系專業(yè)均可 4）有客服或維保相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:3名, 男, 職位要求: 1）信息安全或計算機等相關(guān)專業(yè)； 2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的邏輯性。具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動；能夠承接工作壓力。 3）有IT或網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工作經(jīng)驗者或有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)認證者可優(yōu)先考慮, 待遇：基本工資+獎金+補貼+福利
4.渠道專員:2名, 男, 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 2.負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)； 3.負責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋； 4.負責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。 5.市場營銷，計算機專業(yè)等對銷售感興趣者即可 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.弱電工程師:1名, 男, 1、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)的綜合布線工程項目方面的知識 2、負責(zé)施工現(xiàn)場弱電工程的質(zhì)量、進度等監(jiān)督與控制 3、計算機，網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.市場開拓:3名, 女, 崗位職責(zé)： 1、有電話銷售工作經(jīng)驗 2、有較強的語言表達、溝通能力及適度的抗壓能力 3、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有良好的開拓意識，能獨立開發(fā)維護市場，具備一定的談判技巧和出色的表達能力待遇：基本工資+獎金+補貼
E25:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
2.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負責(zé)手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學(xué)習(xí)；工作地點：長江路山水華庭
3.聯(lián)通集團大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江有較強事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：負責(zé)銷售中國聯(lián)通集團大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
4.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江高中以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認真負責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團隊協(xié)作；求知欲強，愛學(xué)習(xí)；負責(zé)手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
6.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
E26:蘇州燕居精品酒店有限公司（籌） 職位數(shù)：4
1.酒店前廳專職夜班（急）:1名, 男女不限，25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識強，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專職夜班，可睡覺。酒店僅15間客房，工作環(huán)境優(yōu)美，工作量輕松。工資待遇：3000左右，有宿舍。
2.酒店前廳接待（急）:3名, 男女不限，25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識強，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。酒店僅15間客房，工作環(huán)境優(yōu)美，工作量輕松。工資待遇：3000左右，有宿舍。
3.前臺客服（急）:2名, 女，20-30周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識強，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。酒店僅15間客房，工作環(huán)境優(yōu)美，工作量輕松。工資待遇：面議，有宿舍。
4.公共區(qū)域保潔（急）:2名, 女，20-50周歲，身體健康，服務(wù)意識強，有酒店及物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：2000左右，有工作餐。
E28:蘇州昊帆生物科技有限公司 職位數(shù)：4
1.化學(xué)分析人員:2名, 1、化學(xué)分析專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年醫(yī)藥分析工作經(jīng)驗，有HPLC、GC儀器分析經(jīng)驗； 2、有良好的團隊合作精神，工作仔細負責(zé)，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守,無不良社會行為。
2.銷售助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，英語四級 ； 2、良好的英語表達能力，優(yōu)秀的溝通判斷能力，誠實正直，良好的團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神。
3.研發(fā)工程師:2名, 1、本科或研究生學(xué)歷，化學(xué)制藥或有機合成相關(guān)專業(yè)； 2、主要負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、工藝改進；負責(zé)新技術(shù)的驗證及工業(yè)化的設(shè)計、生產(chǎn)。
4.化學(xué)實驗員:5名, 1. 化學(xué)或化工專業(yè)，學(xué)歷中�；虼髮�，實驗室動手能力強； 2. 工作仔細負責(zé)，責(zé)任心強，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為。
E29:蘇州安逸居家居有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表:20名, 男女不限，年齡20-35歲；大專及以上學(xué)歷；良好的口頭表達能力及團隊協(xié)作能力；學(xué)習(xí)能力強、勤奮、誠實守信；愿意從事有挑戰(zhàn)的工作、具有較強的上進心和抗壓能力；熟練掌握Word、Excel、ppt等常用辦公軟件。
2.區(qū)域經(jīng)理:5名, 男女不限，年齡20-40歲；大專以上學(xué)歷；極強的責(zé)任心和開拓市場能力；有建材類銷售及團隊管理經(jīng)驗；能適應(yīng)經(jīng)常出差（江蘇范圍內(nèi)）。
E30:蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.導(dǎo)購:5名, 高中(職高)，45歲以下，性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者或家裝公司業(yè)務(wù)或電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.開單員:2名, 工作認真心細，責(zé)任心強，財務(wù)相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗，女性，已婚已育者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:5名, 大專, 有終端小區(qū)，電話營銷及大客戶談判經(jīng)驗優(yōu)先，對蘇州地形了解，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的家裝基礎(chǔ)，有一定的團隊合作意識，敢于挑戰(zhàn)高薪，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
4.出納:1名, 大專, 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重，保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機密；較強的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強；較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識；有出納工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上，對瓷磚有一定了解，有一定帶團隊經(jīng)驗，有終端市場跟蹤談判能力。具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
6.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識；工作主動積極，為人誠信正直，具有強烈的責(zé)任心及團隊精神；市場跟蹤、溝通、談判能力強；有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、有汽車會駕駛者優(yōu)先。
E31:安徽野嶺飲料食品有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)代表:10名, 1、中、中專及以上；1年以上快速消費品銷售經(jīng)驗 2、性格開朗，能吃苦耐勞，具有開拓精神； 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，表達能力強。
E32:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
E33:蘇州東穎精密模具有限公司 職位數(shù)：6
1.CNC操作工:男，20-35歲，薪資面議！具體要求： 1）有很好的責(zé)任心和虛心好求的心理； 2）兩年以上工作經(jīng)驗，能夠閱讀和理解圖紙，會操作三菱，Higerman系統(tǒng)優(yōu)先. 以上都提供工作餐，住宿補貼！
2.鉗工補師:男，20-35歲，薪資面議！ 1）從事塑膠模具制作，會操作使用普通銑床、鉆床、磨床等。 2）有獨立開發(fā)模具2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 以上都提供工作餐，住宿補貼！
3.模具學(xué)徒:男，18周歲以上，薪資面議！ 1）有很好的責(zé)任心和虛心好求心理，吃苦耐勞,有團隊精神和良好的理解能力,服從上級安排； 2）機械類，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。以上都提供工作餐，住宿補貼！
4.模具設(shè)計員:男，22-40歲，薪資面議！ 1）熟悉運用UG,CAD設(shè)計軟件等 2）有塑膠模具零件加工基礎(chǔ),熟悉加工工藝流程； 3）有獨立設(shè)計塑膠模具和簡單產(chǎn)品設(shè)計一年以上工作基礎(chǔ)； 4）能吃苦耐勞,有團隊精神和良好的對外溝通能力,服從上級安排. 以上都提供工作餐，住宿補貼！
5.編程:1名, 男，20-40歲，薪資面議！ 1）熟練運用編程軟件，例如UG或CIMATRO. 2）具有兩年以上工作經(jīng)驗。 以上都提供工作餐，住宿補貼！
6.模具及注塑采購:1名, 男女不限，20-40歲，薪資面議！ 1）熟悉模具及注塑產(chǎn)品，有采購模具配件及注塑材料者優(yōu)先； 2）對工作認真負責(zé),熟練使用電腦. 以上都提供工作餐，住宿補貼！
F01:蘇州盛世聯(lián)合財富管理有限公司 職位數(shù)：6
1.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；
2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友財務(wù)軟件；
4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
6、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
2.行政專員:1.大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳。 2.較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3.頭腦靈活，負責(zé)分發(fā)公司文件、通知并做好分發(fā)記錄。 4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉office，會使用各種聊天工具。
3.網(wǎng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
4.銷售專員:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
5.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
6.客服專員:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
F02:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
F03:上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2
1.蘇州分行信用卡銷售代表:12名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略，銷售信用卡及相關(guān)產(chǎn)品； 2、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶，落實總行信用卡中心下達的營銷任務(wù)； 3、遵循我行經(jīng)營理念，嚴格遵守規(guī)章制度； 4、秉持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位要求： 1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（已拿到學(xué)歷證書），工作經(jīng)驗不限； 2、具有主動營銷意識和能力，思路清晰，開朗外向，溝通能力強； 3、對合規(guī)及風(fēng)險控制有較高標(biāo)準(zhǔn)； 4、有志從事營銷工作，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
2.各支行網(wǎng)點專員:3名, 該崗位工作地點為：浦發(fā)銀行指定支行網(wǎng)點。職位描述： 1、努力挖掘派駐網(wǎng)點的客戶資源，達成網(wǎng)點信用卡營銷目標(biāo)。 2、做好營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)的信用卡相關(guān)咨詢和服務(wù)工作，進一步提高客戶滿意度。 3、及時有效處理信用卡相關(guān)申請的跟進和退補件工作。 4、及時布達總行信用卡中心相關(guān)法規(guī)、政策及活動情況。 5、在完成日常的信用卡工作外，協(xié)助網(wǎng)點進行其他業(yè)務(wù)的推薦工作。 崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有主動營銷意識和能力；思路清晰，開朗外向，溝通能力強； 3、具備信用卡從業(yè)經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、有志從事營銷工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，吃苦耐勞。
F05:中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)銷售人員:20名, 大專及以上學(xué)歷(70后可以是高中);20歲以上到45歲以下; 工資待遇：新人底薪+提成+獎金 約3000元,(上不封頂) 具體要求：1.專科以上學(xué)歷，2.對保險事業(yè)的心態(tài) ，認同行業(yè)，3.有親和力，4.良好的人際關(guān)系，勤奮進取，工作積極主動，5..男女不限，有從業(yè)資格證優(yōu)先錄用，有客戶資源者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)銷售管理精英:2名, 大專及以上學(xué)歷;25歲以上到40歲以下; 工資待遇：底薪+提成+獎金+管理獎 約4000元到8000元(上不封頂) 具體要求：1.具有較強的組織計劃能力，樂觀積極向上2.較強的市場開擴能力，3.能吃苦耐勞，4.責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)力和團隊合作精神。5.男女不限，有客戶資源者或帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
F06:上海千頌企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、與客戶進行電話溝通,開發(fā)新客戶，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、責(zé)任心強，口齒清晰，勤奮踏實，自信肯干，有敬業(yè)精神; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 4、高提成,只要努力,月收入過萬。薪資待遇: 無責(zé)任底薪2000元+提成5%-10%+出單獎+周六日雙休+法定節(jié)假日+年終獎+工齡獎+年假, 月均5000-12000，能力強者收入無封頂,工作能力突出者有較大晉升空間工作時間：七個半小時，上午9:00--12:00，下午13：00--17:30
2.企劃部經(jīng)理:2名, 1、文筆佳； 2、負責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成； 3、負責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案 4、負責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
3.課程部經(jīng)理:1名, 主要負責(zé)課程的招聘和會務(wù)安排等。
4.人事部經(jīng)理:1名, 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計等等（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。
F07:江蘇壹壹壹軟件科技有限公司 職位數(shù)：7
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:專業(yè)不限；有耐心，心態(tài)好，工作細致有條理；富有激情，開朗自信，有較強的學(xué)習(xí)能力;有遠大抱負，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.電子商務(wù)專員:良好的口頭表達能力和溝通技巧， 富有協(xié)作和團隊精神，抗壓能力強 ；積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神。
3.會務(wù)專員:5名, 專業(yè)不限；熟悉互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展趨勢，具備的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的商務(wù)素質(zhì)；有責(zé)任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
4.客服:5名, 具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，敢于追求，敢于突破；公司將提供良好的晉升平臺，完整且專業(yè)的知識培訓(xùn)體系。
5.銷售主管:5名, 大專及以上學(xué)歷；1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；具有很強的事業(yè)心。
6.財務(wù)助理:會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書；身高1米7 ；了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
7.人事助理:1名, 女性，大專及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗。
F09:蘇州克羅多機械設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售專員:10名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、無經(jīng)驗也可應(yīng)聘.
F12:蘇州新人類軟件有限公司 職位數(shù)：1
1.企業(yè)服務(wù)中心客服專員:2名, 大專, 工作年限：不限,可接收應(yīng)屆生工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇州大道西1號811市（東方之門旁）職位描述： 1、 無需電話銷售。 2、 接聽服務(wù)需求電話，外撥電話協(xié)調(diào)安排服務(wù)資源。 3、 口齒清晰，良好的語言表達能力以及人際溝通能力。 4、 主動積極、性格開朗、具服務(wù)熱忱。工作時間：每天8小時、每周5天工作制；底薪+補貼+日常工作績效獎金+五險一金
F13:蘇州鴻元通投資咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 女性，中�；虼髮．厴I(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡：20到35歲。能吃苦耐勞均可。
2.會計:1名, 女性，有專業(yè)會計證書。有無工作經(jīng)驗均可。年齡：20到45歲均可。
3.總經(jīng)理助理:1名, 本科畢業(yè)，有2年工作經(jīng)驗，女性。
F16:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負責(zé)與講師助理溝通對接可安排培訓(xùn)時間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力及客戶服務(wù)意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 職位描述： 1.開發(fā)跟蹤新客戶，通過維護、拜訪等方式促成合作關(guān)系； 2.通過維護，深層次的挖掘客戶的需求； 3.借助各項資源為客戶解決實際問題； 4.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團隊精神和負責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
3.儲備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團隊目標(biāo)，并進行日常團隊管理； 2.開發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關(guān)系并長期維護客戶。 3.通過維護，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶解決實際問題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團隊精神和負責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
F17:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：2
1.金融儲備干部:1. 對金融行業(yè)有強烈的興趣； 2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進取精神和較強的學(xué)習(xí)力； 3 .具有較強的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強； 4 .有良好的團隊合作精神和自我提高意識； 5 .有較強的投資意識，具有實際投資經(jīng)驗者優(yōu)先 6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 晉升通道：１）機會公平、考核公正、信息公開；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進公司發(fā)展對人才的需求及人才計劃的對接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度網(wǎng)絡(luò)銷售實習(xí)生 職位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業(yè)的理財知識咨詢和服務(wù)； 3、負責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求： 1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、性格開朗、有良好的溝通能力； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3、有從事理財規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具有市場營銷經(jīng)驗、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。 薪金待遇： 1、無責(zé)任底薪2000元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強； 5、有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 晉升通道：１）機會公平、考核公正、信息公開；公司對無經(jīng)驗員工進行崗前培訓(xùn)，并由老員工進行幫帶使你快速進入工作狀態(tài)。只要你努力，勤奮，你就能在這里展現(xiàn)你的價值，獲得你人生的財富。２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進公司發(fā)展對人才的需求及人才計劃的對接；３）公司定期組織培訓(xùn)、經(jīng)驗交流，能力突出者可提升為銷售主管（公司成長最快的員工一個月即可升為主管）。４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會提供給你對等的薪資待遇和職能級別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 薪金待遇： 1、底薪4500元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 福利待遇： 1、五險一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時間早上9:00-下午5:30。
F18:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.金融顧問:1、男女不限，戶籍不限，25歲以上； 2.有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力優(yōu)先，不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。 3.服從公司安排，學(xué)習(xí)能力強，有效溝通，善于交流并熱衷銷售體驗；
2.金融主管:1.男女不限，戶籍不限，28周歲以上； 2.大學(xué)專科以上學(xué)歷，營銷、金融學(xué)、保險學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 3.具備5年以上工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通交流能力并熱衷銷售體驗； 4.具有2年以上團隊管理經(jīng)驗，特別渴望成功者，可優(yōu)先錄��；
F21:蘇州市貝得機電有限公司 職位數(shù)：3
1.西門子減速機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學(xué)歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
2.西門子電機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學(xué)歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
3.銷售助理:中專（高中）以上學(xué)歷，女，25-35歲，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，思維敏捷，工作態(tài)度積極主動，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
F22:常州市弘智教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.課程顧問:10名, 中專學(xué)歷，能熟練運用計算機操作，待人親切，性格外向，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.教務(wù)員工:5名, 大專學(xué)歷，工作仔細負責(zé)，熟練計算機操作，待人親切。
3.儲備校長:4名, 本科學(xué)歷，有責(zé)任心，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛教育事業(yè)。
4.電腦教師:4名, 熟悉電腦設(shè)計軟件，善于和學(xué)生溝通，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
F24:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.社保理賠專員:10名, 22-45周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），學(xué)習(xí)能力和溝通能力強，有一定的服務(wù)意識。
2.經(jīng)理助理:3名, 22-25周歲，有責(zé)任心，做事細致，有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3.組訓(xùn)講師:2名, 22-30周歲，表達能力強，具有一定的文藝表現(xiàn)能力優(yōu)先，具有教師資格證（師范類）優(yōu)先。
4.渠道經(jīng)理:5名, 25-40周歲，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，善于與人溝通。
5.區(qū)域經(jīng)理:1名, 25-40周歲，有2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）。
G+1:蘇州凱慕寢具有限公司 職位數(shù)：5
1.合伙人:15名, 男女不限，20-40歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售助理:10名, 配合團隊主管做好日常工作，運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認客戶的初步意向。普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和運用能力。
3.淘寶運營:2名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)操作流程，了解網(wǎng)絡(luò)推廣路徑，根據(jù)公司的網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺Internet，對市場推廣工作有熟悉的掌握，須具有敏銳的判斷力，較強的創(chuàng)新能力。負責(zé)公司淘寶店鋪站內(nèi)和站外的推廣。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 一年以上市場類、編輯類工作經(jīng)驗；有品牌文案和網(wǎng)絡(luò)編輯的相關(guān)經(jīng)驗，有較強的文字功底，具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具；有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
5.文員:大專及以上學(xué)歷；女性，20-35歲；能熟練運用微軟OFFICE等相關(guān)辦公軟件；良好的溝通能力，具有一定的時間分析技巧和邏輯思維能力；良好的工作執(zhí)行力；有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+10:蘇州福賽斯電子有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售經(jīng)理助理:5名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)推廣工作； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮； 2、敢于挑戰(zhàn)自己，有自己的工作目標(biāo)； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有團隊協(xié)作精神。
2.技術(shù)支持與維護:3名, 一，崗位描述： 1,負責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備安裝及日常維護； 2、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查； 3、進行綜合維修的日常工作； 二，任職資格： 1、高中以上文化程度，年齡20-40周歲； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 4.有較強的事業(yè)心，做事認真負責(zé)。
G+11:江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.銷售主管:2名, 1、 制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標(biāo)； 2、 帶領(lǐng)完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績目標(biāo)； 3、 制定公司產(chǎn)品的營銷策略； 4、 下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督； 5、 定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊的學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工的心里動態(tài)； 6、 對產(chǎn)品、市場具備操控能力； 7、 具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力； 8、 具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 9、 具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 10、大專及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、素質(zhì)好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。待遇：底薪+提成+社保
3.暖通工程主管:2名, 1、 具備統(tǒng)管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、 下屬員工管理能力； 3、 具備協(xié)調(diào)能力，溝通能力，組織能力； 4、 具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、 對工程進度，質(zhì)量，成本，安全進行控制； 6、 具備制定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程能力； 7、 暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗；
G+2:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售員:男女不限，學(xué)歷不限，月薪3000元+業(yè)務(wù)提成，交五金，有工廠直銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+3:南京義達生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：6
1.人事、行政:3名, 1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，工作態(tài)度樂觀積極，良好的團隊合作意識。 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、本科以上學(xué)歷。
2.出納:1名, 1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、具備良好的財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識，工作認真細心，責(zé)任心較強。 3、女性優(yōu)先，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立處理出納崗位的工作。
3.銷售精英:1、性別不限，專業(yè)不限，性別不限，專業(yè)不限，20——30歲，大專及以上學(xué)歷。 2、有一定的溝通能力，處事靈活，有較強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。 3、能夠吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮 。
4.銷售主管:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20——30歲，大專及以上學(xué)歷。 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。 3、工作有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 4、有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識，有追求成功的事業(yè)心。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.儲備干部:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，22——32歲，大專及以上學(xué)歷。 2、善于溝通，工作有激情，有一定的銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團隊與組織管理能力。 4、有一定的活動策劃能力，一年以上銷售管理經(jīng)驗。
6.銷售經(jīng)理:2名, 1、性別不限，專業(yè)不限，25——35歲，大專及以上學(xué)歷。 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備較強領(lǐng)導(dǎo)團隊與組織管理能力。 4、有一定的打造團隊、培訓(xùn)團隊的經(jīng)驗，具有較強的市場意識及服務(wù)意識。 5、能夠獨立開拓市場，并通過多種方式促進銷售業(yè)績的達成。
G+4:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：7
1.采購業(yè)務(wù)助手:1名, 大專, 大專學(xué)歷，相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗了解采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程；具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理的基本技能；良好的語言表達與人際溝通能力、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力；工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
2.超市生鮮助理品類經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有超市、大型賣場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：木瀆
3.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.工作地點：園區(qū)、木瀆。
4.電工:1名, 高中以上學(xué)歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識。
5.百貨營業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.品類經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運知識，有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； 3、富有激情和獻身精神，具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 4、具有良好的系統(tǒng)思維能力，學(xué)習(xí)能力強，善于思考和創(chuàng)新。
7.設(shè)計師:1名, 35歲以下，平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗：同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗5年以上；熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
G+5:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.儲備干部:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷，23歲以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具備樂于接受挑戰(zhàn)的信心，有志于在二手房行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.儲備店經(jīng)理:5名, 具有吃苦耐勞、團隊合作精神；積極主動、較強目標(biāo)感強；較好溝通能力、語言組織能力；大專及以上學(xué)歷
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:15名, 20-35歲，大專；良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)；具備較強的觀察能力和應(yīng)變能力，思維敏捷，具備高度的責(zé)任，或?qū)︿N售工作充滿熱情的無經(jīng)驗人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
G+6:蘇州市軍本商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8
1.營銷助理:20名，男女不限，有一定的溝通能力，善于動腦，有吃苦精神，熱愛營銷行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，無經(jīng)驗者，應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供住宿。
2.儲備干部:10名，大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，喜歡銷售管理行業(yè)，有責(zé)任心，上進心，有較強的語言表達能力。
3.講師:10名，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)，或有保健會銷經(jīng)驗，具有較強的語言組織能力，能較快接受新的理驗，提高參會人員積極性，達成銷售，有講課經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文員:2名，大專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。
5.招商經(jīng)理:2名，大專以上學(xué)歷，有很好的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速的掌握公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品知識，有夢想，工作充滿激情與感染力，目標(biāo)感強，能夠在壓力下開展工作，有商務(wù)談判能力，市場洞察分析力較強，工作條例清晰，團隊管理有魄力，有保健品招商經(jīng)驗者高薪聘用。
6.招商專員:10名，中專以上學(xué)歷，口齒伶俐，坦實肯學(xué)，性格熱情外向，有目標(biāo)，抗壓能力強，有高薪意識，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)員:20名, 女, 大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己夢想，活潑開朗。
8.會計:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G+8:蘇州美福家建材有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:4名, 35歲及以下，大專，有從事過建筑建材行業(yè)銷售及家具，燈具等的銷售經(jīng)驗最佳。
G+9:時修信息科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1
1.市場推廣人員:5名, 要求：中專以上學(xué)歷，性別不限，工作經(jīng)驗不限，認真踏實，吃苦耐勞，綜合薪資：3500-4500。職責(zé)：市場拓展-按照公司預(yù)先劃定區(qū)域，將所有餐飲商戶信息搜集起來，并全部貼上二維碼，并拍照回傳公司。
G02:蘇州勃朗機電有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產(chǎn)品的銷售方案； 2、負責(zé)客戶關(guān)系的維護與管理； 3、根據(jù)市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、性別：男、女不限，女士優(yōu)先，年齡23-40周歲； 2、中專含以上學(xué)歷，應(yīng)界畢業(yè)生要求機電一體化或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者無專業(yè)限制要求； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團隊協(xié)作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。 5、做事嚴謹，有條理，執(zhí)行力和服務(wù)意識強； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟。
2.技術(shù)支持工程師（智能家居）:崗位職責(zé)： 1、智能化項目做售前技術(shù)支持，包括方案設(shè)計、系統(tǒng)清單配置、系統(tǒng)方案說明等相關(guān)工作；主導(dǎo)完成整個項目的深化設(shè)計支持，有較強的施工圖設(shè)計能力，持續(xù)優(yōu)化和改進施工設(shè)計方案。 2、負責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)支持，以及對客戶的技術(shù)交流與培訓(xùn)。 3、系統(tǒng)方案標(biāo)準(zhǔn)化完善、培訓(xùn)資料、安裝調(diào)試文檔整理；定期收集競爭對手資料并整合市場其他產(chǎn)品資源進行系統(tǒng)方案配置。 4、能吃苦，具有抗壓能力，具備團隊合作精神。崗位要求： 1、電子或電氣自動化專業(yè)、樓宇智能化相關(guān)專業(yè)或計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，掌握無線射頻、樓宇控制、智能家居產(chǎn)品、小區(qū)弱電系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計； 3、具備智能家居，智能樓宇行業(yè)等弱電系統(tǒng)集成技術(shù)工作1年以上經(jīng)驗； 4、有較豐富項目現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作經(jīng)歷，有較強項目溝通協(xié)調(diào)能力; 5、 熟悉CAD、Photoshop、CorelDraw等相關(guān)軟件；
G03:蘇州愛樂多家居有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:8名, 崗位職責(zé)管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；對客戶提供專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料。 任職資格 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，表達能力強，具有較強的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，有沖勁，能承受較大的工作壓力。
2.招商經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體營銷策略，制定可行的招商計劃；完成市場拓展、銷售與回款目標(biāo). 任職要求： 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，表達能力強，中專以上學(xué)歷，具有良好團隊協(xié)作能力；熟悉招商工作運作環(huán)節(jié)。
3.定制衣柜拆單員:3名, 崗位職責(zé)：負責(zé)定制衣柜的拆單、下單和審圖等相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 大專學(xué)歷，制圖功底扎實，24-35歲； 2 .一年以上家具廠工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗，思維嚴謹，有一定的計算分析， 工作踏實，責(zé)任心強； 3. 有責(zé)任感、工作認真負責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團隊協(xié)作精神。
4.衣柜設(shè)計師:5名, 崗位職責(zé)：根據(jù)客戶要求設(shè)計相應(yīng)的定制衣柜圖紙，需要外出量尺。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，制圖功底扎實，24-35歲； 2 .一年以上家具廠工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗，思維嚴謹，有一定的計算分析， 工作踏實，責(zé)任心強； 3. 有責(zé)任感、工作認真負責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團隊協(xié)作精神。
5.行政助理:1名, 崗位職責(zé)：接待來訪人員；.負責(zé)公司行政文件、報告資料收集、整理匯總工作；做好會議紀(jì)要。 崗位要求：有一定的財務(wù)專業(yè)知識；做事認真仔細；有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
G04:蘇州博德電子有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，英語可流利讀寫，能吃苦耐勞，性別不限。
2.業(yè)務(wù)跟單:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，能服從工作分配，性別不限。
3.會計:大專以上學(xué)歷，會計專業(yè) ，有無經(jīng)驗均可，性別不限。
G05:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細心，女性優(yōu)先。
17.團購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G07:常州市博聰兒童用品有限公司 職位數(shù)：7
1.HR主管:1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊管理及實際操作經(jīng)驗； 3、三至五年以上臺資企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗。
2.采購經(jīng)理:1名, 1.定期收集相關(guān)市場情報與供應(yīng)商狀態(tài)。 2.分析主材/輔材/模治具價格走勢、案開發(fā)工作與成本分析。 3.開發(fā)并定期主導(dǎo)供應(yīng)商稽核與輔導(dǎo)作業(yè)、執(zhí)行采購部價格審核與簽決工作。 4.規(guī)劃，督導(dǎo)采購作業(yè)流程及作業(yè)方式。 5.督導(dǎo)每月采購計劃及采購目標(biāo)設(shè)定，并依此計劃展開采購成本控制及成本節(jié)約、督導(dǎo)供應(yīng)商年度降價計劃。 6.執(zhí)行部門人員教育訓(xùn)練及輔導(dǎo)。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、 財務(wù)、會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有中級職稱以上。 2、五年以上成本預(yù)算和控制的工作經(jīng)驗。 3、 熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，動態(tài)成本管理體系和會計核算流程。 4、 熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 5、 人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。 6、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
4.沖壓主管:1名, 1、具有豐富的沖壓模具開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗，能熟練運用UG,CATIA等軟件,有汽車配套經(jīng)驗； 2、對模具結(jié)構(gòu)有較深的認識，熟悉模具加工工藝流程，熟悉多工位沖壓加工流程； 3、熟悉常見產(chǎn)品的加工工藝、材料和量具的使用； 4、精通模具制造、板金沖壓的工藝流程、生產(chǎn)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)具備良好的管理能力、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程，能看懂圖紙； 5、能進行產(chǎn)品缺陷分析，并提出改進意見，有產(chǎn)品異常處理的相關(guān)經(jīng)驗，了解TS16949質(zhì)量管理體系； 6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力； 7、根據(jù)公司安排負責(zé)企業(yè)工程技術(shù)人員的帶教工作； 8、有外資企業(yè)多工位模具廠開發(fā)或大中型整車行業(yè)多工位模具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.質(zhì)量主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理五年工作經(jīng)驗； 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系五大工具，8D整改、看板管理等； 3、負責(zé)進料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作； 4、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善措施； 5、組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行
6.文案策劃:1名, 1.三年以上工作經(jīng)驗 2.對策劃工作有清晰的思路，能夠迅速把握工作重點； 3.具備一定的文字功底，將社會熱點與產(chǎn)品結(jié)合進行傳播； 4.具備出色的學(xué)習(xí)能力，能快速理解產(chǎn)品、把握用戶心理； 5.有廣告業(yè)、母嬰孕童等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.模具設(shè)計:1名, 1.專科以上學(xué)歷，汽車、機械、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有5年以上的汽車行業(yè)零部件項目管理或工程經(jīng)驗； 3.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.責(zé)任心強，有高度的敬業(yè)精神； 5.有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G08:蘇州信誼佳物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.人事主管:1名, 1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司規(guī)模要求，規(guī)劃人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。 2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。 3、、負責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。1）招聘準(zhǔn)備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式；2）招聘實施：篩選簡歷確定面試人選；3）實施面試，確定試聘人選。 4、負責(zé)公司員工合同管理。1）簽訂勞動合同；2）交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯(lián)系；3）勞動合同存檔管理。 5、負責(zé)員工績效考核。選擇員工考核 方法 （ 分級法、 KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ） ，對員工進行定期考核。 6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
2.財務(wù)出納:1名, 1、女，大專及以上學(xué)歷； 2、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計上崗證； 3、了解國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)； 4、有較強責(zé)任心及進取精神。
3.項目經(jīng)理:2名, 1、要求：性別不限，30-50周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理實操經(jīng)驗，2年以上大型住宅，寫字樓同崗位工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)法律、法規(guī)、政策； 3、掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢；熟悉大型高檔商業(yè)、公寓寫字樓、住宅等物業(yè)項目的管理運作流程，具有編寫物業(yè)管理方案、測算物業(yè)管理費、項目人力成本測算能力； 4、精通項目的接管驗收；熟練處理業(yè)主投訴、報修、及日常事務(wù)，具備先進的管理理念和服務(wù)意識；具備極強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。
4.客服主管:3名, 1、男女不限（男性：28-40歲，1.70米以上，身體健康、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)；女性：28-40歲，1.60米以上，身體健康、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)）； 2、物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或酒店管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上客服工作經(jīng)驗；或一年物業(yè)管理、酒店管理工作經(jīng)歷。
5.電梯維保工:1、男，中專以上學(xué)歷，有電梯操作證，對電梯建造架構(gòu)熟悉，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
6.秩序維護員（保安）:1、要求：男性，初中或中專以上學(xué)歷，20-50歲，身高1.70米以上，五官端正，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗，身體強��； 2、責(zé)任心強，善于溝通，無犯罪記錄，具有抗壓性；退伍軍人或有物業(yè)管理員上崗證者優(yōu)先考慮。
7.工程:1、男性，年齡25-50歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有低壓證優(yōu)先。
G11:蘇州工業(yè)園區(qū)凱易電子有限公司 職位數(shù)：1
1.維修工程師:2名, 1中專以上學(xué)歷，電子、機械類（上崗前有專業(yè)培訓(xùn)） 2能吃苦耐勞 3能夠配合公司安排出差。
G12:同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 職位數(shù)：2
1.政府商務(wù)合作經(jīng)理助理:5名, 大專, 負責(zé)政府資源、旅游行業(yè)資源的整合拓展與銷售；
對增加用戶和擴大網(wǎng)站影響力負責(zé)；
維護和管理行業(yè)客戶資源，完成公司下達的年度任務(wù)；
一年以上廣告、公關(guān)、政府行業(yè)(旅游、招商)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有優(yōu)質(zhì)的政府資源者優(yōu)先；
具備良好的策劃能力，了解政府需求，熟知旅游行業(yè)動態(tài)；
態(tài)度積極、有激情、責(zé)任心強、團隊合作佳；熟練使用powerpoint等office工具。
2.活動項目經(jīng)理助理:20名, 大專, 具有優(yōu)良的客戶服務(wù)觀念及電話溝通技巧
景區(qū)活動的執(zhí)行現(xiàn)場管理和效果驗收
有較好的銷售談判技巧、資源整合、良好的市場拓展能力
完成活動營收及利潤目標(biāo)等核心指標(biāo)
具備良好的人際關(guān)系及溝通技巧，在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性；
具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
具備較強的市場分析和產(chǎn)品推廣能力，分析和解決問題的能力；
G14:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.客服助理:2名, 外勤工作，男女不限，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、負責(zé)派遣員工的面試、體檢、培訓(xùn)、報到等工作，責(zé)任心較強，合作意識、溝通能力強，能熟練操作電腦，有自備交通工具者，居住在園區(qū)附近優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:1名, 男女不限，28歲以上，大專以上學(xué)歷，有人力資源客戶開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.客戶主管:2名, 男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有2年以上在蘇州地區(qū)銷售工作經(jīng)驗，具備市場營銷、市場策劃等方面工作經(jīng)驗；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；對營銷工作有較深認知；職業(yè)素質(zhì)高；性格開朗、熱情敬業(yè)。
4.客戶專員:4名, 男女不限，23歲以上，大專以上學(xué)歷，性格開朗、熱情敬業(yè)，有較強的溝通能力。
5.項目主管:2名, 女不限，大專以上學(xué)歷，有團隊領(lǐng)導(dǎo)工作2年以上工作經(jīng)驗，了解人力資源公司的基本流程。責(zé)任心較強，合作意識、溝通能力強。
6.實習(xí)生:1名, 內(nèi)勤工作，大專學(xué)歷實習(xí)生，責(zé)任心較強，協(xié)助完成部門相關(guān)工作。
7.分公司負責(zé)人:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，28歲以上，有人力資源團隊5年以上工作經(jīng)驗，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，市場開拓能力。
G15:蘇州邁科電器有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)跟單員:2名, 本科, 1、英語至少6級以上，口語熟練的優(yōu)先考慮2、有跟單經(jīng)驗的優(yōu)先考慮3、熟悉外貿(mào)流程，性格活潑開朗，喜歡與人溝通交流
2.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷（相關(guān)經(jīng)驗豐富可不考慮學(xué)歷） 2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強 3、有家具、家裝、建筑、建材、板材等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；有直銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.家具設(shè)計員:2名, 大專, 專科或以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件，溝通能力強，具團隊合作精神，掌握家具產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)前景知識，有家具家裝等相關(guān)繪圖設(shè)計經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮
4.QC\\\\\\\\\\\\\\\\檢驗\\\\\\\\\\\\\\\\質(zhì)檢:3名, 1、男女不限，初中(含)以上學(xué)歷，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗亦可; 2、對工作認真負責(zé); 3、識圖能力強，熟悉各種檢驗手法; 4、具有強烈的原則性和敏銳性，能及時發(fā)現(xiàn)各種質(zhì)量問題,并找出問題的原因,學(xué)習(xí)和接受能力強;
G16:蘇州涅槃網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有教育行業(yè)、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客服:工作職責(zé)： 1、通過電話了解客戶對產(chǎn)品的潛在需求信息； 2、按時按質(zhì)按量完成部門下達的任務(wù)； 3、有效整理、完善客戶資料，及時分析并反饋給上級主管； 4、具有良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作及相關(guān)操作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（如有教育行業(yè)、銷售、呼叫中心經(jīng)驗可降低學(xué)歷要求）； 2、擁有高度的工作熱情，積極主動，有責(zé)任感及良好的團隊合作意識； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳
3.資深留學(xué)指導(dǎo)合伙人:崗位職責(zé)： 1.幫助學(xué)生申請美國高中、本科、碩士； 2.掌握留學(xué)全套申請流程并進行不斷的設(shè)計及優(yōu)化； 3.提供全新留學(xué)資訊以及院校詳情，供資深顧問隨時更新留學(xué)信息； 4. 配合公司培訓(xùn)計劃，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力； 5.對部門團隊進行有效的管理和領(lǐng)導(dǎo)，能夠在業(yè)務(wù)的持續(xù)變化中建立起規(guī)范的作業(yè)制度。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有留學(xué)背景者優(yōu)先； 2.具有豐富的留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗或美國留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.良好的溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊合作精神； 4.具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神，熟悉相關(guān)國家留學(xué)項目和業(yè)務(wù)； 5.有高度責(zé)任心和事業(yè)心，強烈客戶服務(wù)意識、良好團隊協(xié)作能力，抗壓能力強； 6.薪資可多元化選擇，可以成為公司業(yè)務(wù)合伙人，也可以為個體創(chuàng)業(yè)者提供平臺。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣主管:職位描述: 1.負責(zé)公司網(wǎng)站.wap站及客戶端的推廣及流量引入； 2.負責(zé)網(wǎng)站對外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣； 3.利用各種資源提高網(wǎng)站訪問量.注冊量等； 4.發(fā)展合作伙伴，并與合作伙伴建立良好的溝通渠道，建立信任，深度合作； 5.制定合作方案，協(xié)調(diào)資源，有創(chuàng)新思路。通過協(xié)作，推動合作執(zhí)行，最終完成項目計劃實施和任務(wù)指標(biāo)。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，三年以上網(wǎng)站推廣運營經(jīng)驗； 2.良好的市場推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力，能敏銳把握市場，取得先機； 3.良好的市場策劃和管理能力，有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感，為了目標(biāo)全力以赴； 4.強烈的線上線下營銷推廣意識和市場敏感度，能夠獨立操作談判項目，具備敏銳商業(yè)意識.溝通與談判技巧； 5.優(yōu)秀的表達能力.文案能力，條理清晰.邏輯性強； 6.具備學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識，有良好的溝通以及團隊協(xié)作意識。
G17:蘇州紅筑山嵐室內(nèi)裝飾設(shè)計有限公司 職位數(shù)：4
1.家居顧問:6名, 樂觀積極，有團隊精神，具備強烈的企圖心和極強的銷售欲望。形象好，氣質(zhì)佳，開朗大方，具有親和力�？诓偶�，溝通能力強，有良好的適應(yīng)能力。有相關(guān)銷售經(jīng)驗或家裝設(shè)計經(jīng)驗。大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可面議。
2.市場專員:2名, 熟悉設(shè)計師及樓盤業(yè)務(wù)渠道，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.儲備店長:2名, 有兩年以上相關(guān)店面管理經(jīng)驗，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，具備培訓(xùn)店員的能力，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，有軟裝經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
4.軟裝設(shè)計師:2名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉3DMAX,CADT,PHOTOSHOP等相關(guān)專業(yè)軟件。1年以上軟裝或裝修設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，對方案設(shè)計和構(gòu)思有較好的創(chuàng)意和表達。具有責(zé)任心以及良好的團隊合作精神與配合能力�？商峁﹩T工宿舍。
G19:蘇州美極食品有限公司 職位數(shù)：9
1.營運經(jīng)理:1名, 大專學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗，具有一定的市場靈敏度，能接受短期出差。
2.業(yè)務(wù)代表:10名, 高中學(xué)歷，一年以上工作年限，性別不限，有一年以上相關(guān)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，可接受營銷專業(yè)應(yīng)屆生。
3.銷售文員:2名, 中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗， 女性，有相關(guān)電話銷售或客服工作經(jīng)驗，有快速反應(yīng)能力。
4.財務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上工作年限，有財務(wù)管理五年以上工作經(jīng)驗。
5.生產(chǎn)經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，五年以上工作年限，有制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.主辦會計:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，有財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗。
7.人事主管:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，女性，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
8.儲干:5名, 男性，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，生產(chǎn)現(xiàn)場方向。
9.倉管:1名, 中專以上學(xué)歷，一年以上工作年限，男性，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作電腦，熟悉K3系統(tǒng)優(yōu)先。
G20:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
4.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
5.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
6.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
G22:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.銷管部助理:1名, 女, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）；
2、學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展；
3、有團隊意識，能服從部門各項工作安排；
4、能適應(yīng)偶爾加班；
5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件，清晰處理數(shù)據(jù)及表格等。
崗位待遇：2500-4000
1、試用期三個月，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展；
3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排；
4、能適應(yīng)不定時工作制；
5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：南京、常州、鎮(zhèn)江、無錫、蘇州（含各縣級市）；
崗位待遇：2500-6000
1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷”
2、試用期三個月，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.終端主管:2名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展；
3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排；
4、能適應(yīng)不定時工作制；
5、需有家電連鎖門店、超市賣場管理、維護經(jīng)驗1年以上；
6、有專賣店、直營店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位待遇：3000-7000
1、工資實行“基本工資+績效考核+報銷”
2、試用期三個月，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4.商場直銷員:1、高中以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展；
3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排；
4、能適應(yīng)不定時工作制（服從所在商場的作息時間安排）；
5、有家電連鎖門店、超市賣場終端零售經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有專賣店、直營店零售經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位待遇：2000-6000
1、工資實行“基本工資+銷售提成”
2、試用期一個月；
G23:虎丘影像科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1
1.國外客戶售后人員:職位描述 1、處理國外客戶售后服務(wù)技術(shù)問題； 2、負責(zé)與技術(shù)部、車間及倉庫配件協(xié)調(diào)事宜； 3、負責(zé)配件出貨安排以及與國際快遞、貨代的溝通協(xié)調(diào)； 4、懂得售后客戶的維護； 5、完成上級交辦的工作以及其他臨時交辦事宜； 6、需工作認真、負責(zé)，做事腳踏實地、細致、嚴謹、適應(yīng)能力與接受能力強,且有著較強的團隊合作精神。任職資格 1.性別：男，大專以上學(xué)歷、機械或電子或英語相關(guān)專業(yè)，機械、電子專業(yè)（CET-4以上) CET-6優(yōu)先考慮；英語專業(yè) （CET-6）有機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.1年以上的相關(guān)售后服務(wù)經(jīng)驗，有一定的英語聽與寫的能力（全程英文與國外客戶交流） 3.熟悉OFFICE辦公軟件，能熟練操作WORD，EXCEL 4.具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神 5.工作認真負責(zé)，有良好的溝通能力
G24:蘇州墨者裝飾設(shè)計有限公司 職位數(shù)：3
1.家裝設(shè)計師:10名, 有相關(guān)家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先待遇面議
2.設(shè)計助理: 若干 1、美術(shù).平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟練掌握運用Flash.fireworks,photoshop.3Dmax等設(shè)計軟 3、具有較強的理解.領(lǐng)悟能力.工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力待遇面議
3.電話營銷:10名 （年薪6萬起） 1、20-35歲，高中或以上學(xué)歷，外表端正 2、性格熱情、開朗，善于主動與人溝通及自我激勵 3、有電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、有較強的團隊合作意識。 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達清晰.
K03:蘇州懷石必拓房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：9
1.市場部經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、市場營銷管理類或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)背景，從事市場工作三年以上，對該領(lǐng)域發(fā)展有較深刻理解，能夠獨立整理數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行定量分析，撰寫市場研究報告； 2、熟悉市場的運作，有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力； 3、具有敏銳的市場洞察力、有創(chuàng)新思維、有團隊合作精神；
2.市場研展:任職條件： 1、35歲以下，房地產(chǎn)代理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、善于市場研究和分析，具備敏銳的市場洞察力、縝密的邏輯思路，熟練掌握各類研究方法； 3、組織對核定區(qū)域的房地產(chǎn)市場進行調(diào)查、研究，并進行數(shù)據(jù)分析及項目研判、項目定位、設(shè)計理念等報告的獨立撰寫，特殊發(fā)展項目的分析研究。
3.策劃經(jīng)理:1名, 任職要求： 1、房地產(chǎn)、營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任相關(guān)職務(wù)1年以上； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的整個過程并掌握項目營銷策劃的全過程，能夠獨立完成房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃報告的撰寫工作； 3、具很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力，敢于承擔(dān)工作壓力，對項目前期、營銷策劃有獨到見解。
4.文案/策劃師:2名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有一定的文化底蘊，嫻熟的文字技巧和良好的思辯能力，一年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)項目操作和策劃流程，賦有創(chuàng)新、創(chuàng)意能力，有較強的文案功底和社交能力； 3、有獨立全案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售主管:2名, 任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，二年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，擔(dān)任相關(guān)職務(wù)1年以上； 2、熟悉房地產(chǎn)項目操作流程，客戶意識強，銷售業(yè)績突出，擅長銷售團隊管理； 3、有獨立操盤以及商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.置業(yè)顧問:任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、團隊意識強，形象佳，房地產(chǎn)專業(yè)及有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，能出差外派，能承受較強的工作壓力。
7.招事經(jīng)理:1名, 任職條件： 1、27歲以上，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商業(yè)或營銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上從事商業(yè)地產(chǎn)招商和銷售工作經(jīng)歷，至少全程完成過1個5萬平米以上商業(yè)項目的招商工作； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與策劃運作流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、市場定位、營銷策劃、招商運營等專業(yè)流程具有良好的認知水平和實踐經(jīng)驗； 3、了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化，精通招商工作流程及管理工作，擁有客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系；具備良好的招商策劃、創(chuàng)意及運作能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及談判能力；
8.招商專員:任職條件： 1、年齡25歲以上，學(xué)歷、專業(yè)不限，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商與銷售崗位從業(yè)歷； 2、了解商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商營運流程及項目的整體運作； 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)、塌實肯干，能夠承受較強的工作壓力及工作強度；
9.渠道銷售:任職條件： 1、一年以上渠道銷售經(jīng)驗，且有房地產(chǎn)銷售、金融、保險、會籍銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、和政府、銀行、學(xué)校、醫(yī)院、工商聯(lián)等事業(yè)單位建立良好的關(guān)系，定期維護并組織各類活動，邀約大客戶參觀、團購公司開發(fā)的項目。 3、富有挑戰(zhàn)精神，接受工作中適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬。 4、執(zhí)行力強且具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 5、有一手項目操作經(jīng)驗，有制定和執(zhí)行銷售策略經(jīng)驗，精通業(yè)務(wù)。 6、具備隨機應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)事件，并具承受業(yè)績壓力的能力。
K04:江蘇同方管樁有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男性，20-35歲，高中以上文化程度，能吃苦耐勞，善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強，能夠適應(yīng)長期駐外工作。
K05:蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù)：1
1.QC、SMT、OP、包裝、組裝、物料、倉管:產(chǎn)品：蘋果手機、平板電腦、顯卡、主板。薪資待遇： 1、男女不限：18—35周歲，會26個英文字母即可。 2、底薪1680元。 3、基本薪資2660元/月（全勤獎150元+績效獎300元+生產(chǎn)獎200元+崗位津貼300元)。 4、餐補：280元/月（每月初打卡）。 5、加班工資：平時加班15.7元/時,周末加班21元/時,加假加班31.4元/時。 綜合工資：3500-4500元。
K08:蘇州健行國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:3名, 過試用期底薪(2000+銷售提成),綜合工資4000-5000 任職資格: 1.報關(guān)與國際貨運或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； 3.有貨運銷售及操作經(jīng)驗,對貨運行業(yè)有較深刻了解 4.坦誠、自信，高度的工作熱情； 5.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 6.較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力 7.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力 8.有C1駕照 職位職責(zé)： 1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度、季度銷售計劃。并將任務(wù)分配到個人，全程監(jiān)督個人及團隊任務(wù)的執(zhí)行情況，促使計劃任務(wù)的完成2. 協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場拓展工作，實踐中不斷完善公司的業(yè)務(wù)流程及運營模式 3. 可以獨立完成客戶開發(fā)、報價、洽談、簽約、回款與售后維護工作4. 協(xié)助市場部經(jīng)理進行團隊日常工作的布置及管理 5. 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售客戶資料集報價管理 6 .協(xié)助業(yè)務(wù)催收款項 7. 跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議 8.完成其他臨時交辦的任務(wù)
2.銷售部助理:1名, 專業(yè)不限,可應(yīng)屆生.提供實習(xí)職位 過試用期,底薪2500+銷售部平均獎金(綜合工資3000-4000) 主要的職責(zé): 1,客戶應(yīng)收帳款,對帳及催款. 2,銷售部各類報表的制作 3,銷售部員工工資,獎金,考核標(biāo)準(zhǔn)的督辦 4,其他部門的協(xié)調(diào)工作 5,銷售部成本的核算及核對 6,銷售經(jīng)理交辦的其他事宜
3.客服部客服專員:1名, 國際物流及相關(guān)專業(yè)，可應(yīng)屆生 試用期1-2個月，試用期2200，試用期過后2500+年終獎(綜合工資3000-4000)，繳納社保 日常工作內(nèi)容：國際快遞的追蹤；協(xié)助銷售處理客戶詢價及報價；客戶下單后安排取件，通知操作；接聽電話，收發(fā)郵件，異常件的跟蹤處理、查詢、索賠及客戶投訴處理；協(xié)助銷售部門對賬，催款并通知財務(wù)部銷賬；其他部門（銷售部，操作部，財務(wù)部）的協(xié)調(diào)工作。
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