蘇州人才市場
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：03-10 (周二) 攤位數(shù)：95 職位數(shù)：410
A01:永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：21
1.日語翻譯:本科以上學(xué)歷、性別不限，有日本留學(xué)工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；日語一級，具有良好的聽、說、讀、寫能力；能熟練地使用office辦公軟件；有良好的溝通能力、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強；有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對財務(wù)知識有一定的了解。
2.住宅項目經(jīng)理:1名, 50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立管理項目3年以上；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力；熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程；具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識；
3.客服主管:40歲以下，男女不限，大專學(xué)歷；二年以上物業(yè)管理或酒店客服工作經(jīng)驗； 性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識和溝通技巧；熟悉物業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
4.保安主管:年齡25歲以上，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷；三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力；熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
5.別墅管家:45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，有高檔別墅區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
6.物業(yè)管理員:25-40歲，男女不限，已婚已育者優(yōu)先；�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，保潔、綠化等日常管理工作，有物業(yè)管理員崗位資格證優(yōu)先考慮；具有良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)溝通能力。
7.暖通工程師:大�；蛞韵孪嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗，具專業(yè)技能；熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作；具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
8.水電維修工:男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書；工作踏實，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強；兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.高壓值班電工:2名, 男, 有從事物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有高壓電工證件。
10.培訓(xùn)主管:30-45歲，大專以上學(xué)歷；具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和2年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有良好的書面、口頭表達(dá)能力和培訓(xùn)技能；熱愛培訓(xùn)工作，具有高度的培訓(xùn)工作熱情；能熟練操作WORD、EXCEL與PPT等辦公軟件。
11.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
12.行政前臺（急招）:年齡30歲以下、學(xué)歷高中或大專、身高1.60以上、形象佳；有前臺、電話銷售、行政類工作經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練使用word、Excel等辦公軟件；熱情有禮貌、具有強烈的責(zé)任心、有良好的溝通能力；
13.招聘專員:35歲以下，限男性，大專及以上學(xué)歷；1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，了解招聘方法、渠道的建立，職位說明的制作，員工入職流程，人力資源相關(guān)政策法規(guī)等；
14.保潔主管:1名, 1.30—45歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，戶籍不限； 2.具備3年以上高檔酒店、寫字樓、商場等大型項目保潔管理工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握保潔設(shè)備操作、維護(hù)及保潔藥劑的使用等專業(yè)知識； 4.具有良好的服務(wù)意識與敬業(yè)精神。
15.工程主管:1名, 1.50歲以下，男，戶籍不限； 2. 機電設(shè)備類工程師資格證書，大專以上學(xué)歷； 3. 熟悉物業(yè)項目的水電、空調(diào)、弱電系統(tǒng)維修保養(yǎng)及其他設(shè)備管理工作，有較為系統(tǒng)的理論知識和實際操作經(jīng)驗； 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，有大型暖通工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.秩序維護(hù)員:1.男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學(xué)歷； 2.退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄； 3.有至于在本行業(yè)發(fā)展；
17.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 4.具有一定的公關(guān)能力。
18.培訓(xùn)專員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)，數(shù)學(xué)，公司管理專業(yè)優(yōu)先，國家三級助理培訓(xùn)師資格優(yōu)先，2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有品質(zhì)部QCC活動運作經(jīng)驗亦可。工作態(tài)度正面，積極，責(zé)任心強，對經(jīng)手的工作事務(wù)保證達(dá)到3西格瑪?shù)乃�，是“大蝦級”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強的親和力，對于參加過培訓(xùn)同事記得住其姓名，修習(xí)過邏輯學(xué)，語言及書面的表達(dá)思路清晰，有較佳的文稿撰寫能力，具備持續(xù)學(xué)力能力，愿意每月堅持閱讀一本專業(yè)類書籍，能與團(tuán)隊一起合作，共同達(dá)致一級戰(zhàn)斗能力。
19.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
20.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學(xué)歷，有專業(yè)上崗證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
21.廚師（急招）:1名,
A03:蘇州美源電力工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7
1.營銷經(jīng)理:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達(dá)能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.電氣工程師:要求： 1、有盤廠工作經(jīng)驗，在同行業(yè)做過3~5年，能夠獨立設(shè)計。 2、持有電工資質(zhì)優(yōu)先，掌握高低壓配電設(shè)備的各項功用及性能。 3、熟悉盤廠供配電設(shè)備的生產(chǎn)流程及管理。 4、對盤廠生產(chǎn)的盤柜進(jìn)行質(zhì)量檢查。 5、熟練OFFICE軟件，會AUTOCAD制圖軟件、熟悉質(zhì)量保證與質(zhì)量控制體系、較好的語言表達(dá)能力和人際交往能力。
3.技術(shù)總工:崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2．負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。 3．負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 4．負(fù)責(zé)對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。 5．負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。 6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。 7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。 8．負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。 9．完成公司交給的其它工作。
4.車間主任:崗位職責(zé)：1．制訂、修訂部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制； 4、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況； 5、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查； 7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對生產(chǎn)成本的控制； 8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.商務(wù)助理:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、富有協(xié)作和團(tuán)隊精神，積極、自信、敬業(yè)。
6.組裝工:5名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、有高壓柜組裝接線經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠看懂二次原理圖紙 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。
7.營銷工程師:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、 年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達(dá)能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。 6、有車者優(yōu)先
A06:蘇州吳韻財富投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.儲備主管:2名, 25-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)的銷售經(jīng)驗，富有責(zé)任感與團(tuán)隊使命感。
2.置業(yè)顧問:10名, 20-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，為人熱忱、踏實，追求夢想，市場營銷專業(yè)/有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮。
3.權(quán)證專員:1名, 26-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，工作積極認(rèn)真。
A07:蘇州丹華君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：4
1.渠道經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)政策、行業(yè)市場狀況；能獨立管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售隊伍完成既定的銷售目標(biāo)；
2.電銷業(yè)務(wù)員:中專以上學(xué)歷；工作熱情，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.案場置業(yè)顧問:大專以上學(xué)歷；2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)政策、行業(yè)市場狀況；
4.銷售助理:大專以上學(xué)歷；2年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；熟練網(wǎng)簽、銷控、銷售臺賬、各類統(tǒng)計報表；敬業(yè)、細(xì)致，有較好的語言組織能力,能明確清晰的傳遞、表達(dá)信息。
A08:蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司 職位數(shù)：10
1.合約助理:3名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，建筑類專業(yè)，合同審批系統(tǒng)建檔、施工合同的備案。
2.法務(wù)專員:1名, 本科, 性別不限，學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)法學(xué)類。
3.技術(shù)標(biāo)專員:2名, 建筑工程等相關(guān)專業(yè)，本及以上學(xué)歷。
4.質(zhì)量員:5名, 大專以上學(xué)歷，建筑工程管理相關(guān)專業(yè)。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 女, 本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性格開朗外向。
7.幕墻設(shè)計:8名, 本科及以上學(xué)歷，工民建、機械工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。
8.裝飾/幕墻預(yù)算員:5名, 工民建或工程造價等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，男性。
9.施工圖設(shè)計:10名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
10.效果圖設(shè)計:8名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
A09:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
A10:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6
1.置業(yè)顧問:18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作；勇于挑戰(zhàn)自我，激情飽滿，積極主動，踏實肯干，誠實守信，具有良好的團(tuán)隊精神。
2.門店秘書:18-26歲，大專以上學(xué)歷，學(xué)會處理門店各項事務(wù)學(xué)會操作業(yè)務(wù)。
3.儲備干部:18-26歲，大專以上學(xué)歷，熟悉房產(chǎn)各項業(yè)務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓力，有責(zé)任心。
4.培訓(xùn)專員:18-26歲，專以上學(xué)歷，具有一定的培訓(xùn)經(jīng)歷，口才要強 。
5.權(quán)證專員:18-26歲，大專以上學(xué)歷，熟悉房產(chǎn)知識精通權(quán)證知識業(yè)務(wù)知識。
6.網(wǎng)絡(luò)工程師:18-26歲，大專以上學(xué)歷，精通房產(chǎn)，負(fù)責(zé)公司電腦操作。
A11:蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:4名, 綜合工資2800+提成。崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，有良好的溝通能力, 性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn). 2、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、具有較強的團(tuán)隊和溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，為人誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、自律。 4、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我公司銷售團(tuán)隊！上班地址：蘇州市恒峰大廈F622室（蘇州桐涇北路26-6號）
2.施工員:1名, 男性，25歲-50歲以下，大專以上學(xué)歷�！� 崗位要求： 1.有較強組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力； 2.能吃苦耐勞，服從工作安排； 3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場建筑和結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)工作； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作意識。 5.負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗收。
3.生產(chǎn)主管:1名, 男性，30歲以上，60歲以下，高中以上學(xué)歷。崗位要求： 1、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長人員管理； 2、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。 3、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；有1、4年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地點：吳江區(qū)濱湖新城開發(fā)區(qū)（上下班公司有車接送 ）
A12:蘇州工業(yè)園區(qū)星宇裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專及以上學(xué)歷。具備涂料、防水、保溫、地坪及裝飾等相關(guān)行業(yè)5年以上銷售或管理從業(yè)經(jīng)驗，語言溝通力強，有較強的公關(guān)能力。
2.銷售代表:5名, 專科及以上學(xué)歷，語言溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，有在蘇州及周邊地區(qū)從事過工程、建材類相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗、熟悉蘇州及周邊地區(qū)建筑及房地產(chǎn)市場優(yōu)先。
3.工程管理:工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二級建造師優(yōu)先，有從事過涂料、保溫、地坪及工裝等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場管理2年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)單項工程現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)、配合及過程控制，能服從管理，主觀能動性強。
4.工程預(yù)決算:1名, 工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD及相關(guān)造價軟件，具一定現(xiàn)場測量復(fù)核經(jīng)驗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，頭腦靈活，領(lǐng)悟性強，能勝任出差。
A13:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.客服主任:1名:30-45歲，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上大型住宅物業(yè)客服主管經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
2.工程主管:1名：30-45歲，工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證優(yōu)先考慮；從事過物業(yè)工程管理相關(guān)工作，5 年以上工程工作經(jīng)驗。
3.秩序主管:1名：30-45歲，三年以上住宅類相關(guān)保安管理經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.物業(yè)保安員:若干： 18-45歲，男性優(yōu)先，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（身高175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)工作.
5.弱電技工:1名：18-50歲，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，持有弱電證書優(yōu)先。
6.小區(qū)維修工:2名：18-50歲，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗。
7.客服管家（文員）:6名：男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。
8.財務(wù)收銀:1名：20-35歲，女性優(yōu)先，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
A14:江蘇南大尚誠高科技實業(yè)有限公司 職位數(shù)：2
1.智能化設(shè)計工程師:2-3人，大專以上學(xué)歷，樓宇智能化、建筑工程、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上方案設(shè)計工作經(jīng)驗；有安防、綜合布線、背景音樂、有線電視、智能中控等系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗；熟悉智能化相關(guān)的國家、行業(yè)規(guī)范；熟悉智能控制、電子、機電等行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品；熟練應(yīng)用CAD，PPT等辦公軟件。工作地點:蘇州科技城。
2.現(xiàn)場項目經(jīng)理:4-5人，大專以上學(xué)歷，要求男性；具備計算機、樓宇智能化、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；1年以上弱電項目（報警、消防、監(jiān)控、音頻、視頻等）工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州科技城。
A15:蘇州工業(yè)園區(qū)月古建材經(jīng)營部 職位數(shù)：2
1.導(dǎo)購員:1-3年工作經(jīng)驗，誠實開朗、能承受較強的工作壓力，戶籍不限；具備良好的服務(wù)意識、銷售意識和溝通能力，有高度的工作責(zé)任心；有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先。工作地點：蘇州園區(qū)紅星美凱龍和華東裝飾城諾貝爾塞尚印象磁磚。
2.業(yè)務(wù)員:在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作；熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶；收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報；不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
A17:蘇州凱泉貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:20名, 崗位職責(zé)： 1、及時了解、考察市場，開拓公司在蘇南地區(qū)市場的占有率； 2、完成公司分配的任務(wù)額。任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好； 2、性格外向，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有團(tuán)隊精神； 3、能夠適應(yīng)長期出差； 4、具備獨立開拓市場的能力。薪資待遇：2000-5000元
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、及時了解、考察市場，協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場規(guī)劃； 2、指揮團(tuán)隊完成公司分配的任務(wù)額； 3、組織召開團(tuán)隊會議，做出各項決策。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好； 2、性格外向，具有較強的溝通能力和團(tuán)隊管理能力； 3、一年以上工作經(jīng)驗，能夠適應(yīng)長期出差； 4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團(tuán)隊精神。薪資待遇：3000-8000元
3.跟單員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶訂單的下單、跟蹤以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容； 2、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通； 3、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作； 4、負(fù)責(zé)客戶訂單統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練的計算機應(yīng)用技巧，較強的溝通表達(dá)能力，獨立處理工作能力強； 3、誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳。薪資待遇：2500-3500元
4.平面設(shè)計:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宣傳冊、海報、單頁、銷售資料、包裝、物料等相關(guān)平面設(shè)計； 2、公司內(nèi)部資料的整合與設(shè)計。任職資格： 1、男女不限，品行端正，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作coreldraw、photoshop、AI等操作軟件（至少會兩種軟件）； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，有強烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力； 4、較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷； 5、能很好的理解領(lǐng)導(dǎo)的需求，有較強的學(xué)習(xí)能力。薪資待遇：2500-3500元
A18:蘇州工業(yè)園區(qū)百明建設(shè)有限公司 職位數(shù)：8
1.一級建造師:5名, 全職，具有一級建造師證書，并能注冊在本公司中。
2.二級建造師:10名, 全職，具有二級建造師證書，并能注冊在本公司中。
3.施工/技術(shù)員:20名, 具有2年以上建筑施工經(jīng)驗，能吃苦耐勞、進(jìn)取意識強。
4.安全員:10名, 建筑相關(guān)專業(yè)，具有2年以上現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
5.資料員:5名, 建筑工程相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.電工:5名, 懂得TGJ46-2005之臨時用電規(guī)范，熟悉現(xiàn)場“三級五線制”配電線路布置，責(zé)任心強，持有效證件者優(yōu)先。
7.材料員:5名, 具有團(tuán)隊精神，善于表達(dá)，精于溝通，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 建筑相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新意識強。
A19:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7
1.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強；學(xué)習(xí)能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
3.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
4.文案策劃、平面設(shè)計師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗。
5.儲備經(jīng)理（蘇州）:5名, 25-35周歲，對工作具有高度的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊精神，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.招商專員（蘇州）:4名, 有招商工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)、市場營銷理等相關(guān)專業(yè)、熟悉商業(yè)項目招商模式、流程和特點，熟悉招商工作的基本規(guī)律，了解項目開發(fā)各階段的工作標(biāo)準(zhǔn)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理緊急或突發(fā)事件；敏銳的觀察力、較強的市場分析能力與應(yīng)變能力；形象氣質(zhì)好，有良好的心態(tài)和團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力，較和善的親和力；較強的語言、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力；有大客戶資源者優(yōu)先。
7.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學(xué)歷；表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。
A20:江蘇盛澤東方紡織城發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12
1.副總經(jīng)理:1名, 1、10年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機構(gòu)）招商運營管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上紡織品專業(yè)市場招商運營經(jīng)驗； 2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4、精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團(tuán)隊管理能力； 5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力； 6、熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣管理；具有項目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)、后期運營調(diào)整全流程管理技能； 7、具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責(zé)任心強，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8、具備一定的電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗。
2.招商運營總監(jiān):1名, 1、具備至少八年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運營管理經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣管理；具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力； 3、具備較強的計劃、組織、溝通能力，有較強的信息獲取整合能力，客戶資源、業(yè)務(wù)渠道豐富，有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力； 4、具有嫻熟的目標(biāo)商戶評估、選擇與市場布局能力； 5、具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責(zé)任心強，具有良好的法律素養(yǎng)； 6、熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗。
3.招商大區(qū)經(jīng)理:1.具備至少八年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運營管理經(jīng)驗； 2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣管理；具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力； 3.具備較強的計劃、組織、溝通能力，有較強的信息獲取整合能力，客戶資源、業(yè)務(wù)渠道豐富，有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力； 4.具有嫻熟的目標(biāo)商戶評估、選擇與市場布局能力； 5.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強、責(zé)任心強，具有良好的法律素養(yǎng)； 6.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗。
4.區(qū)域招商專員:1.三年以上招商管理工作經(jīng)驗，具有商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好； 3.熟悉招商流程，有商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作經(jīng)驗及一定市場分析能力； 4.對招商工作充滿熱情，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作精神； 5.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗。
5.招商中心案場經(jīng)理:1.本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.在廣告、房地產(chǎn)行業(yè)有2年以上營銷、渠道拓展及維護(hù)經(jīng)驗，并取得良好營銷業(yè)績； 3.良好的客戶服務(wù)意識，嫻熟的溝通合作技巧及團(tuán)隊合作精神； 4.敏銳的市場洞察力，項目協(xié)調(diào)、談判能力，優(yōu)秀的溝通和分析能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.招商中心顧問（負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待）:1.年齡20-35歲； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.形象氣質(zhì)佳，性格外向，懂得基本服務(wù)禮儀禮節(jié)，口齒伶俐； 4．有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.企劃部經(jīng)理:1.新聞、廣告、漢語言等相關(guān)專業(yè)，文學(xué)功底及社會媒體知識雄厚，選題策劃能力強，新聞敏感度強； 2.熟悉品牌的制作及推廣，有較強的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力； 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.有責(zé)任心，執(zhí)行能力強。
8.活動主管:（本部主管服務(wù)于盛澤及周邊區(qū)域，外場主管服務(wù)于長三角、珠三角區(qū)域，經(jīng)常出差）任職要求：1.廣告、傳播、新聞和公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上大型活動策劃經(jīng)驗； 2.具有公關(guān)公司、廣告公司活動文案、房產(chǎn)活動文案、策劃、執(zhí)行等三年以上從業(yè)經(jīng)驗； 3.具有較強的文字、軟文、策劃，提案的能力，熟練操作辦公軟件、制作精美PPT； 4.能獨立完成項目、活動推廣文案的撰寫； 5.有團(tuán)隊協(xié)作精神，敬業(yè)精神。
9.媒介主管:1.公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)，具備較好的文字撰寫能力； 2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，至少3年以上地產(chǎn)公關(guān)活動傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律，有一定的媒體資源和整合能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力。
10.文案策劃:1.漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.具有房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)背景，有文案策劃工作經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4.了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定策劃方案； 5.有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 6.熟練操作辦公軟件。
11.平面設(shè)計:1、廣告類、美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握各種制圖軟件，如PHOTOSHOP等； 3.對市場有敏銳的洞察力； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 5.視覺敏銳、觀點新穎、創(chuàng)意大膽、換面有沖擊力；具有創(chuàng)新精神； 6.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)平面設(shè)計工作經(jīng)驗。
12.電子商務(wù)主管:1、電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)項目的電商運營經(jīng)驗，具有敏銳的市場感知力； 3、計算機運用熟練，熟悉房地產(chǎn)公司策劃、宣傳推廣的流程； 4、具備較強的網(wǎng)站編輯推廣能力、平面設(shè)計能力，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作； 5、有紡織品專業(yè)市場電商經(jīng)驗者優(yōu)先。
A21:蘇州市新源建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：7
1.暖通工程師:5名, 1、 男性，大專及以上學(xué)歷，暖通類專業(yè)、3年以上現(xiàn)場通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備的施工及工程管理經(jīng)驗。熟練使用CAD、Office等軟件操作。 2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)及政策，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)體合作精神。
2.電氣工程師:2名, 1.男性，大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉工業(yè)廠房機電系統(tǒng)，高低壓配電，有現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗；熟練運用CAD，Office軟件等專業(yè)繪圖軟件。
3.給排水工程師:2名, 1.男性，本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年以上本專業(yè)工程施工管理經(jīng)驗； 2、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)工程，有豐富的施工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 了解材料及準(zhǔn)確計算工程量； 熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；有較強的施工組織、協(xié)調(diào)能力，較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識
4.資料員:2名, 1、男女不限，大專以上文化，相關(guān)專業(yè)； 3年以上資料員工作經(jīng)驗； 2、具有良好的語言表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力；有資料員證優(yōu)先。
5.材料采購:2名, 男性，蘇州本地人，25歲以上，具有2年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)歷，熟悉裝飾材料、機電材料，會使用電腦，有駕駛證，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。
6.現(xiàn)場電工:2名, 男性，持電工證（住建部頒發(fā)），能吃苦耐勞，能住工地。
7.土建項目經(jīng)理:2名, 1、土建類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事建筑行業(yè)5年以上,對施工現(xiàn)場有豐富的管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力佳； 2、熟練掌握項目工程設(shè)計、施工、監(jiān)督和管理的全套工作流程，能對整個工程項目進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、能分析項目的成本并能有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強，有責(zé)任心。
A22:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5
1.行政、出納/文員:2名, 1、女性、活波開朗、五官端正、舉止大方、思維敏捷、做事細(xì)心。 2、全日制大專以上學(xué)歷、能夠熟練運用辦公軟件。 3、精通待人接物等相關(guān)禮儀者優(yōu)先。
2.銷售代表/區(qū)域經(jīng)理:3名, 1、性別不限、20－30周歲、大專及以上學(xué)歷。 2、身體健康、熱愛銷售工作、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、待遇：底薪+社保+獎金+提成。
3.預(yù)決算員:1名, 1、女性，建筑相關(guān)專業(yè)、全日制本科或以上學(xué)歷。 2、有較強的溝通能力、能夠熟練準(zhǔn)確的計算出外墻面積、完成項目的預(yù)決算工作。
4.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:2名, 1、男性、22-35歲、建筑相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)。 3、會預(yù)算、有建造師證、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項目進(jìn)行有效的管控、與項目各方保持良好的溝通。 4、有過保溫涂料項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售部經(jīng)理:1、性別不限、有過3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司分配的銷售任務(wù)。
A24:蘇州愛美家裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.實習(xí)設(shè)計師:協(xié)助設(shè)計師繪圖，量房。大專及以上學(xué)歷，有實習(xí)工作經(jīng)驗即可，室內(nèi)設(shè)計，美術(shù)，建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)。
2.家裝銷售顧問:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.設(shè)計師:參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見，負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理，招投標(biāo)管理，參加方案設(shè)計，初步設(shè)計，施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書，負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作，配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。裝飾設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的視覺搭配能力，能熟練操作ATOCAD,POWERPOINT,PHOTOSHOP等軟件，學(xué)習(xí)能力強，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神，善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感，表達(dá)能力強。
A25:蘇州順天建筑安裝有限公司 職位數(shù)：5
1.現(xiàn)場施工管理員:4名, 大專以上學(xué)歷，年齡在25歲以上45歲以下。具有吃苦耐勞的精神，誠實守信、品德優(yōu)良，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。熟悉.建筑方面工藝、流程、規(guī)范。2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.預(yù)決算:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在25歲以上50歲以下。在建筑行業(yè)從事本項工作2年以上。協(xié)調(diào)能力及溝通能力較強，懂圖紙，熟練使用CAD等軟件運用，具有責(zé)任心，本專業(yè)者優(yōu)先。
3.市場部:4名, 年齡在23歲以上48歲以下。工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪，能吃苦，有良好的思想道德素質(zhì)，責(zé)任心強，與人溝通能力及表達(dá)能力較強，具有一定帶隊能力。從事過保險工作者優(yōu)先。
4.總經(jīng)理助理:2名, 年齡在25歲以上35歲以下。已婚已育。具有良好的溝通交流、應(yīng)變能力、執(zhí)行力與團(tuán)隊管理能力，做好會議紀(jì)錄、決議、決定等文件的起草、發(fā)布。撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。女士優(yōu)先。
5.司機:1名, 年齡在25歲以上45歲以下，駕齡在3年以上。為人踏實、責(zé)任心強。負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點；負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；協(xié)助處。理公司車輛保險、索賠、年檢辦理。本地戶口優(yōu)先。
A26:蘇州絲綢置業(yè)有限公司 職位數(shù)：9
1.蘇州絲綢置業(yè)有限公司:（江蘇中國東方絲綢股份全資子公司）
2.成本控制經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，工程管理、成本造價等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工單位或咨詢公司等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工程造價管理工作經(jīng)驗； 3、精通房地產(chǎn)工程造價、工程計價模式、材料設(shè)備市場行情、合同法務(wù)等專業(yè)知識； 4、熟練掌握本專業(yè)及相關(guān)的設(shè)計依據(jù)和驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，有良好的團(tuán)隊管理能力和職業(yè)操守。
3.安裝造價師:1名, 1、大專學(xué)歷，工程造價或工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有房地產(chǎn)公司或設(shè)計院、施工單位從事工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉省、市各有關(guān)預(yù)決算定額、估價表及收費標(biāo)準(zhǔn)，熟悉全套施工圖紙； 5、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格； 6、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。
4.物業(yè)經(jīng)理:1名, 1、高中及其以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；年齡35-50歲；有統(tǒng)管物業(yè)公司所有項目的能力； 2、5年及以上類似規(guī)模企業(yè)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗；8年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)服務(wù)的各項事宜及運作程序，較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力；與物業(yè)管理涉及的相關(guān)部門有良好的合作關(guān)系；有親和力，為人耐心，有責(zé)任心，有較強的應(yīng)急處理能力。
5.物業(yè)項目經(jīng)理:2名, 1、高中及其以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉蘇州市物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，熟悉并掌握物業(yè)管理的基本情況和工作流程； 3、善于對管理處日常的工作進(jìn)行檢查、管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)，并能對各職位員工進(jìn)行全面考核；4、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力；善于團(tuán)隊合作，有良好的服務(wù)意識、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力
6.物業(yè)管理員/客服:2名, 1、大專學(xué)歷專業(yè)不限，熟悉辦公軟件，準(zhǔn)備長期從事物業(yè)，經(jīng)過培養(yǎng)后期可塑造為項目經(jīng)理； 2、工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強； 3、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊合作精神。 4、有較強的溝通能力；性格外向，能夠抗壓 5、盛澤本地人優(yōu)先考慮或者熟知本地話
7.設(shè)計專員:1名, 1、本科學(xué)歷，建筑或規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、注冊建筑師優(yōu)先；具有5年以上設(shè)計院或地產(chǎn)項目規(guī)劃設(shè)計管理經(jīng)驗； 3、熟練掌握各種繪圖軟件：AutoCAD、Photoshop等； 4、溝通能力、語言表達(dá)能力強；具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、了解開發(fā)程序；建筑、結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)的設(shè)計和施工的知識。
8.項目策劃:1名, 1、大專學(xué)歷，營銷、廣告、設(shè)計等其他相關(guān)專業(yè)； 2、精通營銷策劃整個流程，具有較強的廣告設(shè)計、制作能力，熟悉廣告制作材料及流程； 3、至少負(fù)責(zé)過10萬平以上的住宅項目全案策劃及過程執(zhí)行。
9.開發(fā)支持:1名, 1、大專學(xué)歷，營銷、廣告、設(shè)計等其他相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉土地市場的運作程序及有關(guān)知識； 4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力；解決突發(fā)事件的能力；良好的市場分析、判斷能力；良好的信息收集能力，分析報告寫作能力。
A27:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：12
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強
3.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
4.儲備干部:5名, 親和力強，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
5.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團(tuán)隊合作意識.
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強，溝通能力強。
7.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強，有較強的團(tuán)隊合作意識.
8.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強，執(zhí)行能力強。
9.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團(tuán)隊合作意識.
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 4、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 5、擁有扎實的文學(xué)功底和良好的語言表達(dá)能力
11.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團(tuán)隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
12.銷售經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 7、有過商業(yè)地產(chǎn)樓盤銷售，代理公司管理者優(yōu)先考慮。
A29:蘇州市名人建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：9
1.方案設(shè)計師:1、業(yè)務(wù)技能精湛，善于溝通！本科以上學(xué)歷。 2、五年以上工裝設(shè)計師實際工作經(jīng)驗，能獨立完成方案或施工圖深化，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。
2.效果圖設(shè)計師:1、業(yè)務(wù)技能精湛，善于溝通！本科以上學(xué)歷。 2、五年以上工裝效果設(shè)計師實際工作經(jīng)驗，能獨立完成任務(wù)，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。
3.工程預(yù)決算:1、男，年齡25-45歲，工程造價等建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有三年以上建筑裝飾工程預(yù)決算工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)軟件，有良好的溝通能力，有造價員證書優(yōu)先；
4.企業(yè)副總經(jīng)理:1、本科及以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。 2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊精神，事業(yè)心極強。 3、極強的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。 4、善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。
5.業(yè)務(wù)副總及業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、有良好社會關(guān)系，有志于裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的有識之士，年齡、 性別、學(xué)歷不限。 2、有裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的我們將重點探討各層次的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)揮互相優(yōu)勢，精誠合作，達(dá)到雙贏目的。
6.招投標(biāo)報名:1、男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2、能適應(yīng)外地出差 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.項目經(jīng)理:1、年齡25-48歲，男性。 2、具有相關(guān)專業(yè)二級及二級以上建造師資格證書者優(yōu)先。 3、有參與大型酒店、工廠辦公樓、商場、會所等施工管理經(jīng)驗。 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 5、具有職業(yè)熱情和良好的職業(yè)道德。
8.施工員及資料員:1、男，25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，責(zé)任心強，能吃苦。
9.行政助理:1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、具有較強的語言和文字表達(dá)能力，對各類公文的寫作得心應(yīng)手。 3、形象氣質(zhì)良好，溝通能力佳， 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
A30:蘇州利達(dá)市政工程有限公司 職位數(shù)：2
1.施工員:男，大專及以上學(xué)歷，1-2年現(xiàn)場（路橋施工）施工及管理經(jīng)驗，會使用全站儀、經(jīng)緯儀等測量儀器。吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，持有施工員證或二級建造師資格證書者優(yōu)先。
2.資料員:大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE/CAD繪圖等辦公軟件，有市政項目現(xiàn)場做資料經(jīng)驗（1、工程資料的制作編寫2、更新工程進(jìn)度信息，收集整理工程資料，3、工程資料的歸檔管理）；能吃苦耐勞、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有資料員證書或二級建造師資格證書者優(yōu)先。
A31:蘇州市墅博建筑工程有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售工程師:2名, 基本條件：26-35歲，性別不限崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。（2） 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶。（3） 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。要求：（1） 大專及以上學(xué)歷，2年以上建材類銷售經(jīng)驗。（2） 工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心、及良好的團(tuán)隊合作精神。（3） 有大中型建筑設(shè)計院和外資客戶的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A33:蘇州天祥益裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:6名, 高中以上學(xué)歷，工作積極認(rèn)真，吃苦耐勞，具有較強的團(tuán)隊合作精神。
2.設(shè)計師:5名, 大專以上學(xué)歷，熟練運用CAD、Excel等軟件，擅于交流溝通，熟悉室內(nèi)裝修常識。
3.項目經(jīng)理:男, 高中以上學(xué)歷，具有較強的管理能力，熟悉施工工藝，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
A34:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：5
1.董事長秘書:1名, 本科, 任職要求：1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，211、985院校為佳；2、3年及以上社會工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳；3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力；4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系；5、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識；
2.工程造價員:1名, 大專, 崗位職責(zé)：1、進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格者優(yōu)先；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、參與撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；
3.行銷經(jīng)理:4名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團(tuán)隊遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項銷售指標(biāo)。
4.行銷專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄��； 3、沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓(xùn)。
5.保安:10名, 1、男性，35以下，有從事過保安工作或退伍軍人優(yōu)先； 2、有從事大型商場，商業(yè)街經(jīng)驗優(yōu)先； 3、長白班，12小時制。
B01:蘇州貝朗裝飾有限公司 職位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名,
2.設(shè)計部經(jīng)理:1名,
3.首席設(shè)計師:2名,
4.主案設(shè)計師:6名,
5.助理設(shè)計師:6名,
6.項目管理人員:2名,
7.業(yè)務(wù)員:8名, 良好的團(tuán)隊合作精神，具有較強的理解力、溝通能力。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣員:2名, 有大型網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
B03:蘇州市一森藝術(shù)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.軟裝主案設(shè)計師:三年以上工作經(jīng)驗，�？萍耙陨纤囆g(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，25至38歲。有較強的設(shè)計創(chuàng)新能力，有酒店、會所、別墅等公共空間軟裝項目設(shè)計經(jīng)驗。具有一定的談判經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作主動，熟悉市場流行相關(guān)產(chǎn)品，整體配飾的色彩與空間把握，具有獨立的整體軟裝配飾能力，熟悉藝術(shù)品相關(guān)制作工藝者優(yōu)先。能熟練運用Photoshop、CAD、3D等設(shè)計軟件，具有掌握全程工作流程的能力。工作上能吃苦耐勞，為人誠實，有責(zé)任及上進(jìn)心，適應(yīng)能力強。
2.軟裝設(shè)計師助理:一年以上工作經(jīng)驗；�？萍耙陨纤囆g(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；22-30歲。具備良好的設(shè)計創(chuàng)新能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有藝術(shù)品相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。有酒店、會所、別墅等公共空間軟裝項目設(shè)計經(jīng)驗及熟悉藝術(shù)品相關(guān)制作工藝者優(yōu)先。工作主動，熟悉市場流行相關(guān)產(chǎn)品。整體配飾的色彩與空間把握。能熟練運用Photoshop、CAD、3D等設(shè)計軟件，具備全程工作流程的適應(yīng)能力。工作上能吃苦耐勞，為人誠實，有責(zé)任及上進(jìn)心，適應(yīng)能力強。
3.繪畫師（工筆，抽象）:男女不限，一年以上工作經(jīng)驗，文化程度�？萍耙陨希挲g25歲以上。熱愛美術(shù)事業(yè)，有事業(yè)心和進(jìn)取心；身體健康，品行端正，職業(yè)道德高者優(yōu)先；有墻繪經(jīng)驗一年以上,善長寫實風(fēng)景，工筆畫、古典人物油畫等高檔油畫者優(yōu)先。有較高的專業(yè)創(chuàng)作和學(xué)術(shù)研究水平者優(yōu)先；繪畫功底深厚，能熟練掌握繪畫的各種技巧，并且能獨立完成各類作品者優(yōu)先。
B04:蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數(shù)：6
1.置業(yè)顧問（售樓處）:10名, 專業(yè)不限，身體健康，語言表達(dá)流暢，善于與人溝通，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)（轉(zhuǎn)正薪資：2200+高提成）
2.專案:具有銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗1年以上，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力，具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力，熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力，具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗，有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強。
3.副專案:大專及以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的管理能力，及良好的溝通能力。
4.組長:1.大專及以上學(xué)歷，2.有一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，3.具有一定的管理能力及良好的溝通能力
5.助理:1名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，office辦公軟件操作熟練；2.身體健康，品貌端正，踏實認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，保密意識強；3.善于溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.一手房房產(chǎn)銷售（住宅）:8名, 21-28歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；身體健康，品貌端正，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神。（轉(zhuǎn)正薪資：1800+380+提成）
B06:蘇州市海外裝飾設(shè)計工程公司 職位數(shù)：4
1.裝飾裝修項目經(jīng)理:1、3年以上裝飾裝修施工管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作； 3、會工程丈量和工程量計算，以及裝飾裝修工程的相關(guān)知識,熟悉施工規(guī)范要求。 4、有職稱證、建造師證或安全員證書者優(yōu)先錄用。 5、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
2.室內(nèi)設(shè)計師:裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上的獨立設(shè)計工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能熟練操作應(yīng)用CAD、3DMAX、PS等相關(guān)設(shè)計制圖軟件，同時會畫效果圖者優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力強，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神，善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神。
3.裝飾預(yù)算員:大專以上學(xué)歷；相關(guān)專業(yè)，有2年此行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉建筑裝飾材料及施工工藝，最好具有裝飾造價員證。
4.室內(nèi)裝飾CAD繪圖員:�？埔陨鲜覂�(nèi)裝飾設(shè)計畢業(yè)，一年以上室內(nèi)裝飾繪圖經(jīng)驗，具備良好施工圖繪制能力和熟練操作CAD、3DMAX等相關(guān)軟件能力，良好的團(tuán)隊合作精神以及對工作的敬業(yè)態(tài)度。
B07:蘇州拓邦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)銷售:15名, 1.中專以上學(xué)歷，年齡18-30歲之間； 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作積極主動，有激情， 3.有無銷售經(jīng)驗均可，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)， 4.基本工資浮動制，外加高額提成， 5.公司免費提供宿舍。
B08:蘇州市吳中區(qū)長橋友佳房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：4
1.一手樓盤銷售代表:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識。底薪2500元/月。
2.置業(yè)顧問:5名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪2500元/月。
3.租賃專員:4名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪2500元/月。
4.儲備干部:2名, 儲備干部:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，帶過團(tuán)隊的或者是應(yīng)屆畢業(yè)生均可。底薪2800元/月。
B09:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)茂祥建材經(jīng)營部 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)精英:6名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)銷售拓展完成銷售目標(biāo) ；崗位聘用條件： 1. 男性，中專以上學(xué)歷‘ 2. 性格開朗，熱情大方，有責(zé)任心； 3. 有較強的語言溝通能力及表達(dá)能力； 4. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3000-10000元。
2.導(dǎo)購店長:1名, 崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每一位顧客的VIP接待; 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成量尺目標(biāo)； 3. 團(tuán)隊建設(shè)，打造有激情有紀(jì)律的團(tuán)隊。崗位聘用條件： 1. 大專以上文化程度，1年以上店面銷售管理工作經(jīng)驗； 2. 男女不限，五官端正，笑容親切，責(zé)任心強； 3. 有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4. 有培訓(xùn)授課經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：5000-8000元。
3.導(dǎo)購員:5名, 崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)的定制家具設(shè)計的服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的介紹； 2. 獲得為客戶提供上門量尺設(shè)計服務(wù)的機會，并協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行客戶促成； 3. 協(xié)助店長完成各項工作任務(wù)，完成店長布置的各項工作任務(wù)。崗位聘用條件： 1. 大專以上文化程度，1年以上耐用品銷售工作經(jīng)驗； 2. 男女不限，五官端正，笑容親切； 3. 有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4. 有銷售經(jīng)驗口才佳者優(yōu)先考慮； 5. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3000-5000元。
4.設(shè)計師:5名, 崗位職責(zé)： 1. 預(yù)約客戶，按時完成上門量尺、現(xiàn)場溝通、全套設(shè)計方案與全套預(yù)算清單； 2. 及時上傳方案，并配合店長進(jìn)行查房修改與方案介紹演練； 3. 預(yù)約客戶看方案，并專業(yè)的介紹方案設(shè)計及與客戶確認(rèn)方案 4. 配合團(tuán)隊完成店長安排的工作任務(wù)完成店長布置的各項工作任務(wù)。崗位聘用條件： 1. 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計，環(huán)境設(shè)計，家具設(shè)計，建筑設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)，對家居設(shè)計有濃厚的興趣； 2. 1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力； 3. 了解基本的施工工藝，材料及施工流程，懂報價預(yù)算及量房等知識； 4. 能熟練使用AUTOCAD、3DMAX或圓方等專業(yè)設(shè)計軟件及繪圖軟件，對家居家裝行業(yè)有一定的了解； 5. 形象氣質(zhì)良好，有較強的洽談能力； 6. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3000-6000元。
5.客服主管:1名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，完成客戶回訪工作； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊高效處理客戶投訴事件； 3. 客戶家安裝時，完成驗收工作。崗位聘用條件： 1. 女性，25-35歲，中專以上學(xué)歷； 2. 性格開朗，熱情大方，有較強的承壓能力； 3. 有經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：3500-5500元。
6.安裝學(xué)徒:2名, 崗位職責(zé)： 1. 按圖紙高效配合完成安裝任務(wù)； 2. 配合完成驗收工作，完成補單工作； 3. 完成安裝現(xiàn)場的清潔整理工作；崗位聘用條件： 1. 男性，初中以上學(xué)歷； 2. 性格開朗，熱情大方，有責(zé)任心； 3. 薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）：1500-4000元。
B10:盛博商業(yè)物業(yè)管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.電梯操作工:1.工作踏實肯干，責(zé)任心強。2.2年以上相關(guān)工工作經(jīng)驗。3.持有施工電梯操上崗證書者優(yōu)先。
2.消防專員:1.商場物業(yè)消防管理工作經(jīng)驗。2.熟練操作消防控制中心設(shè)備能夠進(jìn)行消防培訓(xùn)，組織消防預(yù)案演練。3.持有消防崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
3.消防主管:1.具備消防監(jiān)控班組的日常管理及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力2.組織消防系統(tǒng)維護(hù)計劃的落實跟進(jìn)及消控內(nèi)業(yè)管理3.編寫消防應(yīng)急預(yù)案的組織及培訓(xùn)4.定期對消防終端設(shè)備的日常檢查及常規(guī)保養(yǎng)。
4.綜合維修工: 1.工作踏實肯干、責(zé)任心強。2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.持高低壓電工證或電梯操作證或物業(yè)上崗證或消防上崗證書者優(yōu)先。
5.工程物業(yè)經(jīng)理:1.工程、機電等相關(guān)專業(yè)。2.五年以上商業(yè)管理與物業(yè)管理工程管理工作經(jīng)驗，三年以上大型物業(yè)或樓宇項目的工程部經(jīng)理任職經(jīng)驗；具有城市商業(yè)綜合體、綜合商場、寫字樓、酒店的工程管理經(jīng)驗。3.熟悉質(zhì)量管理體系流程；掌握商場設(shè)施設(shè)備維修技術(shù)知識和專業(yè)設(shè)備操控技能；對設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、維保有系統(tǒng)的了解和實踐；熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。4.原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.工程物業(yè)總監(jiān):1.熟悉物業(yè)管理前期的籌備、組建工作。2.負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作。3.負(fù)責(zé)項目開發(fā)管理中與政府及相關(guān)主管部門的溝通、協(xié)調(diào)。4.負(fù)責(zé)項目公司的團(tuán)隊管理并督促完成各階段的工作目標(biāo)。5.負(fù)責(zé)招商、運營等全部過程的協(xié)助、督導(dǎo)、推動等項工作。
7.平面設(shè)計:1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件；4.熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強；5.具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
8.招商運營專員:1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上百貨零售業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉百貨行業(yè)工作流程，并具有一定的品牌開發(fā)能力。3.良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神，抗壓性強，能適應(yīng)出差，熟練運用CAD及其各種辦公軟件。
9.招商運營主管:1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2.2年以上招商或類似業(yè)務(wù)的市場工作經(jīng)驗。3.熟悉招商操作流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.良好的溝通能力與交際技巧，具備團(tuán)隊合作精神。
10.健身會所前臺接待:1.身高160cm以上，高中學(xué)歷以上，年齡20-28五官端莊大方，氣質(zhì)佳；2.性格樂觀，工作能力強，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3.具有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力，對客服服務(wù)意識強；4.熟練操作基本的辦公軟件（如Word、Excel等）；5.有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
B11:蘇州云澤建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：13
1.會計:1名, 財會專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；有成本核算能力，熟悉會計報表的處理；良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德。
2.行政專員:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉蘇州地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的行政管理知識；工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)組織能力強，熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，有駕照。
3.駕駛員:2名, 中專以上學(xué)歷，身體健康；持有C照以上駕駛證，安全駕駛無重大交通事故；熟悉江蘇省內(nèi)道路，懂車輛維護(hù)保養(yǎng)，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，遵守公司規(guī)章制度。
4.銷售專員:2名, 中專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，有建筑裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有駕照。
5.加工部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，管理或機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉沖壓、機加工、剪折板、焊接等加工工藝及流程，具良好的組織、策劃等領(lǐng)導(dǎo)能力，具備現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理問題的能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗。（有不銹鋼裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。
6.倉庫管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，會計算機操作，能夠吃苦耐勞，有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.車間學(xué)徒工:反應(yīng)靈活，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
8.工程部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，八年以上裝飾工作經(jīng)驗。有豐富的施工組織、施工安全及施工技術(shù)、質(zhì)量、成本管理措施和經(jīng)驗；熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過程管理、驗收備案等流程。熟悉CAD及預(yù)決算軟件優(yōu)先，有駕照。
9.項目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富能力強者中專也可。有建筑裝飾類工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉裝修項目管理流程，溝通能力強，有團(tuán)隊意識。能吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實肯干。有駕照。
10.資料員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，會看圖紙，了解設(shè)計、施工預(yù)算驗收和安全生產(chǎn)等基本知識，熟悉檔案管理辦法，熟練操作各類辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認(rèn)真踏實能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.預(yù)決算專員:3名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉工程量清單計價，熟悉國家定額軟件報價編制系統(tǒng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，有團(tuán)隊合作精神。
12.深化設(shè)計師:3名, =裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD等設(shè)計軟件，對施工工藝有比較深的了解，有建筑裝飾行業(yè)1年以上經(jīng)驗。
13.設(shè)計部助理:1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有志于建筑裝飾行業(yè)發(fā)展，能熟練運用CAD等設(shè)計軟件，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。
B12:蘇州青花瓷裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計師:3名, 男女不限，負(fù)責(zé)室內(nèi)的平面方案；施工方案設(shè)計、洽談及合同簽訂；獨立完成空間設(shè)計圖紙；大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；靈活運用3DMAX,autoCAD等軟件；了解室內(nèi)建筑及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計；對藝術(shù)設(shè)計有濃厚興趣，有相當(dāng)?shù)乃囆g(shù)涵養(yǎng)，職業(yè)氣質(zhì)佳；性格開朗，溝通能力強，服務(wù)意識好，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；在學(xué)校各方面表現(xiàn)突出、品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.工程管理員:男, 1.相對強的執(zhí)行力及客戶服務(wù)意識。 2.客戶，設(shè)計師，項目經(jīng)理三方起到很好的溝通。 3.認(rèn)真解決工地投訴及維修工作，合理安排好工地上主材進(jìn)場及安裝的工作。 4.做好每家工地統(tǒng)計工作，及時跟客戶反饋工地上的進(jìn)度。 5.做好網(wǎng)站后臺跟蹤工作。 6.形象端正，人品過硬，性格開朗，溝通能力強，服務(wù)意識好，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。 7.在學(xué)校各方面表現(xiàn)突出、品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。
3.設(shè)計師助理:協(xié)助設(shè)計師上門測量；協(xié)助設(shè)計師完成施工圖；定期進(jìn)行工地學(xué)習(xí)；設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)。
B17:蘇州恩華裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：10
1.店面經(jīng)理:2名,
2.設(shè)計總監(jiān):3名,
3.設(shè)計部經(jīng)理:2名,
4.市場部經(jīng)理:2名,
5.質(zhì)檢部經(jīng)理:2名,
6.工程部主管:2名,
7.業(yè)務(wù)員:10名,
8.設(shè)計師:10名,
9.財務(wù):2名,
10.工程監(jiān)理:5名,
B18:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺:女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運用辦公軟件，懂財務(wù)知識，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作范圍：1、做好來電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、客戶的接待；3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；4、完成本部門分配的工作和任務(wù) ，工作地點：蘇州、南通
2.業(yè)務(wù)員:性別不限 35歲以下,中等以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具團(tuán)隊合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計劃能力，積極向上，喜愛銷售工作的和從事過銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先。工作地點：蘇州、南通
3.施工員:1、男性，大專及以上學(xué)歷，工民建等建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料。 3、具有與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊等相關(guān)方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的能力，能夠把控工程的施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量、交底等各項工作。 4、從事室內(nèi)裝飾施工管理1年以上經(jīng)驗，有過裝飾工程施工員崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、具有很強的責(zé)任心，為人誠實、公道，能夠吃苦耐勞。工作地點：蘇州、南通
4.設(shè)計師:1.性別不限，相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，工裝工作經(jīng)驗2年以上；2.條理清晰，善于交流及把握客戶心理；3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度；4.可以獨立完成整個項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運作；5.熟悉方案設(shè)計所有軟件，并擅長CAD或3D軟件；6.對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣，有強烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；4.色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計；7.有團(tuán)隊精神，有責(zé)任心；待人誠肯，做事認(rèn)真。 工作地點：蘇州、南通
5.會計助理:女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運用辦公軟件，懂財務(wù)知識，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州工作范圍：1、做好來電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、客戶的接待；3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；4、完成本部門分配的工作和任務(wù)
B19:蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù)：13
1.招投標(biāo)專員:要求：(1)工程類專業(yè)或市場營銷專業(yè)，善與人溝通。 (2)工作細(xì)心，善于資料整理。 (3)熟悉建筑有形市場工作者優(yōu)先。 (4)可以短期出差。職務(wù)：負(fù)責(zé)招投標(biāo)報名，進(jìn)度跟蹤，投標(biāo)、開標(biāo)和唱標(biāo)工作，以及上司安排的其他工作。
2.駕駛員:2名, 招聘要求： 1、男，五官端正，身體強壯。 2、B1或A2證，有兩年以上的駕駛經(jīng)驗，責(zé)任心強，吃苦耐勞，能跑長途，愛崗敬業(yè)。 3、蘇州本地人或在蘇州有固定住所。 4、退伍新兵優(yōu)先。職責(zé)描述： 1、公司用車駕駛員。 2、公司車輛的保養(yǎng)，年檢等； 3、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3.暖通工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專，暖通或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：兩年以上建筑暖通專業(yè)施工經(jīng)驗；年齡要求：25歲-45歲；計算機要求：熟練；性別要求：男；；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計劃；熟悉廠房空調(diào)系統(tǒng)；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.電氣工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；電氣及相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：兩年以上強、弱電施工管理經(jīng)驗；計算機要求：熟練；性別要求：男；熟悉廠房強弱電系統(tǒng)，會進(jìn)行施工圖紙深化和編制施工進(jìn)度計劃；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)出差；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.裝飾工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；建筑裝飾或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：兩年以上裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；計算機要求：熟練；性別要求：男；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計劃；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.工程采購:2名, 1. 大專以上學(xué)歷,25歲--40歲，男，工程類或機電類專業(yè)優(yōu)先。 2.了解機電、裝飾、暖通材料,有裝飾工程公司采購或機電、曖通施工經(jīng)驗優(yōu)先。 3.為人誠實可信。 4.男性，有駕照。 5.江蘇本地人優(yōu)先。 1.負(fù)責(zé)公司工程項目的材料采購及管理。 2.供應(yīng)商開發(fā)。 3.商務(wù)談判。 4.負(fù)責(zé)采購部門管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
7.裝飾工程管理副總:1名, 最低學(xué)歷：大專，裝飾工程類專業(yè)背景；工作經(jīng)驗：五年以上。年齡要求：25歲-40歲；性別要求：男；計算機要求：熟練。五年以上裝飾工程項目管理經(jīng)驗，必須有兩年以上公司工程主管經(jīng)驗。溝通能力強,善于協(xié)調(diào)公司與業(yè)主之間,與施工隊之間的關(guān)系。熟練使用電腦,會AUTO-CAD制圖.有工程師證，二級建造師證者優(yōu)先。工作踏實，為人可靠。
8.工程業(yè)務(wù):6名, 最低學(xué)歷：大專，工程類或市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。；年齡要求：20歲--40歲；性別要求：男女不限；具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。吃苦耐勞，為人誠實，能適應(yīng)定期出差工作。有獨立開展業(yè)務(wù)的能力。
9.裝修預(yù)決算:2名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；計算機要求：熟練；熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力和溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；熟練操作辦公軟件。
10.室內(nèi)裝修設(shè)計師::3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，裝飾設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；領(lǐng)悟能力高，善于把握客戶需求。溝通能力良好；熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出設(shè)計方案和施工圖；吃苦耐勞、責(zé)任心強；3年以上工業(yè)廠房室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
11.機電安裝預(yù)決算:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：二年以上；年齡要求：25歲-40歲；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙設(shè)計，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定； 熟悉建筑電氣工程預(yù)決算；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，和良好的團(tuán)隊合作能力；熟練操作辦公軟件。
12.暖通設(shè)計工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專，建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；計算機要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟悉工程圖紙設(shè)計，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出方案圖和施工圖。具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)定期出差工作。有豐富的電子廠房或手術(shù)室設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
13.廣告平面設(shè)計師:3名, 最低學(xué)歷：大專；環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：二年以上；年齡要求：21歲以上，計算機要求：熟練操作Photoshop、Core1DRAW等設(shè)計軟件，具良好的廣告設(shè)計理念，創(chuàng)意新穎；工作認(rèn)真踏實、敬業(yè)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神；有期刊制作和禮儀慶典活動策劃及現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。
B20:蘇州優(yōu)拓辦公環(huán)境設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：5
1.市場專員:10名, 年齡21-26歲之間，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；形象好氣質(zhì)佳，熱愛銷售工作，善于溝通，有較強的表達(dá)能力；勤奮努力，有強烈的進(jìn)取心，心理素質(zhì)強，肯吃苦；
2.設(shè)計(平面/CAD):1名, 20-26歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，品貌端正，性格開朗，溝通及表達(dá)理解能力強，熟悉計算機，熟練操作windows操作系統(tǒng)以及CAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW及OFFICE系列辦公軟件，具備畫效果圖能力者優(yōu)先；熟悉打印機及掃描儀等辦公輔助設(shè)備的操作及日常維護(hù)；有強烈的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，服從上級安排，勤奮好學(xué)，適應(yīng)力強；
3.操作工（包裝）:2名, 男, 公司產(chǎn)品出貨前的包裝，打包。為人誠懇，遵章守紀(jì)，無違法犯罪記錄及不良嗜好，身體健康，吃苦耐勞，想學(xué)習(xí)一技之長，工作地點：郭巷
4.沖床工人/鋸床工人:2名, 男, 會沖床、鋸床的，對此有了解、熟練的。為人誠懇，遵章守紀(jì)，無違法犯罪記錄及不良嗜好，身體健康，吃苦耐勞，想學(xué)習(xí)一技之長，工作地點：郭巷
5.工程協(xié)調(diào):1名, 男, 23-38歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能配合公司加班，能出差（短途）；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信，做事穩(wěn)健、仔細(xì)，具備較強的工作責(zé)任心。有較強的抗壓能力，對工作有激情。
B21:蘇州漢瓴建材有限公司 職位數(shù)：5
1.石材應(yīng)用深化設(shè)計師:2名, 有石材、瓷磚應(yīng)用方面的實踐經(jīng)驗，具備一定的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，精通CAD，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.石材應(yīng)用方案設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具備較強陳設(shè)方案設(shè)計、空間搭配能力，能熟練把控空間尺度，熟練操作Photoshop、CAD、CourelDraw等設(shè)計軟件，有較強的溝通能力。
3.項目經(jīng)理:2名, 有兩年以上裝飾工程施工現(xiàn)場的管理經(jīng)驗，熟悉工程管理、預(yù)決算及材料問題，懂CAD，有較強的協(xié)調(diào)能力。
4.業(yè)務(wù)員:5名, 熟悉了解建材行業(yè)，對業(yè)務(wù)充滿激情與興趣，溝通協(xié)調(diào)能力強。
5.門店導(dǎo)購:2名, 有良好的溝通能力，普通話流利，對石材行業(yè)有一定的了解，具備銷售跟單能力。
B22:蘇州聯(lián)建市政建設(shè)有限公司 職位數(shù)：5
1.工程部經(jīng)理:1名, 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；6年以上市政、建筑或安裝管理經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力、執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力； 3、負(fù)責(zé)工程部及下屬各項目部日常管理；并協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計公司等業(yè)務(wù)事項。
2.項目經(jīng)理:2名, 1、相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有市政、建筑或燃?xì)夤艿腊惭b良好的工程管理經(jīng)驗。 2、有較強的項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、有一、二級注冊建造師證書者上班或證書掛靠均可。 4、有燃?xì)獍惭b人工隊伍的也歡迎合作。
3.施工員:2名, 相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，有市政、建筑或燃?xì)夤艿腊惭b良好的施工管理經(jīng)驗。
4.資料員:4名, 1、相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，能熟練運用CAD制圖軟。 2、具有相關(guān)資料員經(jīng)驗、有駕照者優(yōu)先； 3、工作地點：蘇州、杭州
5.預(yù)決算專員:1名, 有市政、建筑或安裝預(yù)決算5年及以上工作經(jīng)驗，精通工程項目成本核算。
B24:蘇州歐伯特裝飾材料有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:10名, 22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求。性格開朗，有良好的溝通能力能承受一定的工作壓力；
2.軟裝設(shè)計師:5名, 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（可接收實習(xí)生），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成任務(wù)，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強；
3.窗簾縫紉工:5名, 年齡不限，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.安裝工:5名, 男，年齡不限，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
C+1:蘇州煒煜建筑安裝工程有限公司 職位數(shù)：8
1.采購員（安裝方向）:學(xué)歷：不限 工作經(jīng)驗：2年及以上 性別：不限招聘人數(shù)：2人 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、2年以上建筑安裝行業(yè)材料采購員或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉機電施工材料，能根據(jù)施工進(jìn)度，做好材料分批采購 3、篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件 4、協(xié)助采購經(jīng)理／主管開展日常工作。 5、協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等。
2.招投標(biāo)專員:學(xué)歷：不限 工作經(jīng)驗：2年及以上 性別：不限招聘人數(shù)：2人 職位描述/ 崗位職責(zé)： 1、從事工程投標(biāo)工作2年及以上，熟悉投標(biāo)流程，具有獨立編寫投標(biāo)書的能力。 2、熟練使用辦公軟件及應(yīng)用軟件，具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力和談判能力，有市場開拓能力和團(tuán)隊精神 3、具有造價師等資格證書及多年的投標(biāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3.財務(wù)出納(建筑行業(yè)):職位學(xué)歷：財會專業(yè) 工作經(jīng)驗：2年及以上 性別：女 招聘人數(shù)：2人 (本地戶口) 職位描述/ 崗位職責(zé)： 1.按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作,負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷。 2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 3.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。 4.做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。 5.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
4.電氣（施工員）工程師:學(xué)歷：不限 工作經(jīng)驗：5年及以上 性別：男 招聘人數(shù)：3人要求： 1、現(xiàn)場電氣專業(yè)工程管理與監(jiān)督工作； 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)電氣專業(yè)施工隊現(xiàn)場施工，熟悉相關(guān)的專業(yè)圖紙、工程施工、技術(shù)規(guī)范及法律法規(guī)，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量符合要求。
5.暖通（施工員）工程師:學(xué)歷：不限 工作經(jīng)驗：5年及以上 性別：男 招聘人數(shù)：3人 要求： 1、現(xiàn)場暖通專業(yè)工程管理與監(jiān)督工作； 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)暖通專業(yè)施工隊現(xiàn)場施工，熟悉相關(guān)的專業(yè)圖紙、工程施工、技術(shù)規(guī)范及法律法規(guī)，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量符合要求。
6.給排水（施工員）工程師:學(xué)歷：不限 工作經(jīng)驗：5年及以上 性別：男 招聘人數(shù)：3人要求： 1、現(xiàn)場給排水專業(yè)工程管理與監(jiān)督工作； 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)給排水專業(yè)施工隊現(xiàn)場施工，熟悉相關(guān)的專業(yè)圖紙、工程施工、技術(shù)規(guī)范及法律法規(guī)，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量符合要求。
7.機電項目經(jīng)理:學(xué)歷：不限 工作經(jīng)驗：5年及以上 性別：男 招聘人數(shù)：2人 要求： 1、5年以上現(xiàn)場工程施工管理工作經(jīng)歷，其中3年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 2、對于工程現(xiàn)場的施工組織管理和程序安排有豐富的工作經(jīng)驗，了解現(xiàn)場施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范，精通國家各項施工技術(shù)和規(guī)范；對于工程現(xiàn)場施工的成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制體系有一套科學(xué)的工作方法；編寫及策劃機電安裝專項施工方案，并組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理工作。
8.資料員（安裝方向）:學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：2年及以上 性別：不限招聘人數(shù)：2人 要求： 1、具有2年以上工程資料管理/檔案管理/行政管理等相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有基本的工程管理知識/建筑相關(guān)專業(yè)知識； 3、簽證單、收貨單錄入系統(tǒng)及跟進(jìn)后續(xù)審批工作； 4、工程竣工資料、竣工圖、結(jié)算資料的編制及跟進(jìn)后續(xù)審批工作并辦理移交； 5、跟進(jìn)進(jìn)度款、結(jié)算款、質(zhì)保金支付審批工作； 6、工程信息郵件傳閱工作及上墻資料管理工作； 7、不定期抽查施工單位工程技術(shù)資料編制、整理情況；
C+2:蘇州理池景觀規(guī)劃設(shè)計事務(wù)所 職位數(shù)：4
1.景觀設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)： 1、經(jīng)驗要求：2年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗，有項目設(shè)計作品； 2、專業(yè)要求：園林、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃、建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、知識技能：具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和良好的手繪能力，能獨立完成方案設(shè)計，熟悉景觀設(shè)計基本流程，能夠熟練完成創(chuàng)意圖紙的繪制，熟悉景觀材料和植物配置，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件（AUTOCAD、Photoshop、Sketchup等），有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美意識； 4、素質(zhì)要求：思維活躍、有較強景觀方案創(chuàng)作能力，主動性強，嚴(yán)謹(jǐn)、有藝術(shù)感，手繪能力好，具有高度的工作熱情和責(zé)任心，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、優(yōu)先條件：有大型綜合設(shè)計院工作經(jīng)驗及相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.市場專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳及拓展； 2、負(fù)責(zé)與裝飾行業(yè)相關(guān)單位合作及簽約服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 5、定期與合作單位及個人進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬要求） 2、形象佳，有良好的溝通能力；口齒清晰,普通話流利; 3、工作積極主動，勤于思考，責(zé)任感強，具有優(yōu)秀的銷售經(jīng)驗和銷售技能，能吃苦耐勞； 4、較強的市場洞察力、應(yīng)變能力及良好的親和力，能敏銳地挖掘和把握市場信息； 5、具有很強的市場策劃及開拓能力； 6、具有團(tuán)隊合作精神； 7、有較強的自律性，懂設(shè)計藝術(shù)者優(yōu)先。
3.項目經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目施工管理，控制工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量，解決施工中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題； 2、協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系 崗位要求 1、全日制�？瓶埔陨蠈W(xué)歷，園林、景觀、綠化、土建及相關(guān)專業(yè)。具有園林土建中級以上職稱或注冊建造師優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。 4、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力； 5、對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等方面具有較強的把控能力； 6、能很好的處理業(yè)主、施工等方面的關(guān)系； 7、忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強的團(tuán)隊合作精神；
4.景觀材料采購員:1名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)采購計劃，及時采購、供應(yīng)施工工程需要的各種材料。 2、所購材料的質(zhì)量檢驗，確保質(zhì)量合格。 3、注重在苗木采購過程中掘苗、包裝、裝車、運輸各工序的質(zhì)量管理和安全工作，避免損失、節(jié)約資源。 4、與供應(yīng)商做好材料款的支付和結(jié)算工作。 任職資格： 1、2年以上景觀工程行業(yè)采購工作經(jīng)驗，能獨立開展工作者優(yōu)先。 2、裝修行業(yè)材料采購者亦可考慮。
C+3:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員:5名, 25歲以上 大專及以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神強。
2.家裝設(shè)計師:2名, 25歲以上 大專及以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1.相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗2年以上 。 2.條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度。 4.可以獨立完成整個項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運作。 5.對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,有強烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 6.有團(tuán)隊精神,有責(zé)任心;待人誠肯,做事認(rèn)真。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)專業(yè)背景； 2、熟悉會展基本流程，能獨立完成設(shè)計，了解基本設(shè)計和施工方法； 3、熟練掌握AUTOCAD、、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等設(shè)計軟件并了解設(shè)計所運用的材料； 4、強烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團(tuán)隊合作精神。
C+4:蘇州啟源裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計師:4名, 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；5、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；6、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強
2.家裝經(jīng)理:2名, （1）2年以上裝飾裝修施工管理工作經(jīng)驗 （2）、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作； （3）、會工程丈量和工程量計算，以及裝飾裝修工程的相關(guān)知識,熟悉施工規(guī)范要求。 （4）、有職稱證、建造師證或安全員證書者優(yōu)先錄用。 （5）、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心。
3.業(yè)務(wù)員:若干名：（1）有一定的業(yè)務(wù)知識（2）吃苦耐勞
C+5:蘇州景緣春裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：2
1.設(shè)計師:2名, 大專學(xué)歷，裝潢設(shè)計相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD、3D等工具，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，與客戶溝通能力強，有2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.助理設(shè)計師:3名, 大專學(xué)歷，裝潢設(shè)計相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD、3D等工具，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神。
C+6:蘇州工業(yè)園區(qū)金育兔建材經(jīng)營部 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，通過電話與客戶進(jìn)行有限溝通了解客戶需求，需找銷售計劃并完成銷售業(yè)績，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗和駕照者優(yōu)先，適應(yīng)期一個月，表現(xiàn)良好者可提前錄用，待遇高于同行業(yè)。
C+7:蘇州其樂電氣設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:8名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向、具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力；有空調(diào)銷售經(jīng)驗，或者空調(diào)行業(yè)內(nèi)銷售技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.暖通設(shè)計師:1名, 大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用Office辦公軟件；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勤奮踏實。
3.現(xiàn)場項目經(jīng)理:1名, 3年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)的安裝，熟悉施工規(guī)范，獨立管理過單個項目；良好的CAD制圖能力，熟練使用Office辦公軟件；了解工地上的各種管理規(guī)則和施工規(guī)范，將公司利益放在首位；人品端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，善于學(xué)習(xí)，能吃苦、溝通協(xié)調(diào)能力強，富有團(tuán)隊意識，做事積極主動。
4.中央空調(diào)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷；1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具備較強的吃苦耐勞精神和忍耐力，不懼失敗，具有挑戰(zhàn)精神和良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
C+8:蘇州市宏合友環(huán)境集成有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售工程師:男女不限，有一年以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可嘗試；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電、營銷類專業(yè)優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優(yōu)先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進(jìn)取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。
2.儲備銷售經(jīng)理:男女不限，有兩年以上銷售或銷售管理從業(yè)經(jīng)歷；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電、營銷類專業(yè)優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優(yōu)先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進(jìn)取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；具備銷售管理能力；學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。
3.銷售助理（銷售行政）:男女不限，有一年以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可嘗試；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電、營銷類專業(yè)優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優(yōu)先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進(jìn)取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。
4.暖通設(shè)計師:工程、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng)；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5.暖通工程師:工程、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng)；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
C01:蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城拉菲特木業(yè)商行 職位數(shù)：7
1.金牌店長:懂木制品的專業(yè)知識和生產(chǎn)工藝，會處理客訴，溝通能力強，有建材店長經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.店面導(dǎo)購:1~2名，性格開朗活潑，勤奮、細(xì)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 ，熟悉窗簾、墻紙知識的優(yōu)先錄用，年齡在20-35歲女性 。
3.業(yè)務(wù)員: 吃苦耐勞、 口齒伶俐、做事靈活。有電話營銷經(jīng)驗、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、對蘇州樓盤和街道熟悉者優(yōu)先錄用。
4.（櫥柜/衣柜/樓梯/木門/護(hù)墻板）設(shè)計人員:2名, 會使用CAD軟件，和EXS、WPS表格制作，有櫥柜、衣柜、樓梯/木門，設(shè)計經(jīng)驗和下單經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.柜體板材加工師傅:2名, 有柜體板材開料、孔鉆經(jīng)驗的師傅優(yōu)先錄用。
6.樓梯安裝工:1名, 從事2年樓梯安裝的師傅優(yōu)先錄用。
7.CAD繪圖員:會簡單的CAD軟件，和EXS、WPS表格制作，有櫥柜衣柜設(shè)計經(jīng)驗，下單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C02:深圳市美術(shù)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.資料員:2名, 男，工程相關(guān)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，要求能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，能熟練操作CAD。
2.預(yù)決算員:男女不限，裝飾公司預(yù)算員的日常工作是裝飾項目的預(yù)算、設(shè)計施工圖預(yù)算，裝飾工程招投標(biāo)、成本控制，施工階段的工程跟蹤，設(shè)計概算，施工項目增減項預(yù)算，完工后的結(jié)算決算。經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
C03:蘇州美林集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售業(yè)務(wù)代表:1.具有工程類建材銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷。 2.品貌端莊，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神。
2.銷售區(qū)域經(jīng)理:1.具有3年以上外墻保溫涂料、建材銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷。 2.品貌端莊；有較好的表達(dá)能力、溝通能力和親和力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神。
3.材料部副經(jīng)理:1.年齡在30歲以上，大專以上學(xué)歷； 2.有3年以上工程材料采購經(jīng)驗和和合同管理經(jīng)驗，熟悉市政材料方面的采購； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，原則性強，具有一定得團(tuán)隊管理能力。 4.有駕照有車及建筑材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.涂�，F(xiàn)場主管:1.年齡28歲以上，建筑等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2.有三年以上外墻保溫涂料項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。 3.有較強的溝通能和現(xiàn)場管理能力， 4.施工資料工作熟悉，能獨立完成。
5.宿遷分公司綜合科科長:1.熟悉交通工程施工流程； 2.有較強的溝通、組織能力和管理能力； 3.有較強的責(zé)任心，年齡：35-45，泗陽工作。（公司安排食宿）
6.預(yù)決算員:1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有造價員資格證書；2、3年以上市政、道路、預(yù)決算經(jīng)驗；3、熟悉市政、道路、材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)； 具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，有工程審計經(jīng)驗，熟悉工程合同及施工工程各專業(yè)施工工序，能獨立完成工程量清單編制及預(yù)決算編制、審核工作。4、 工作踏實，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有團(tuán)隊精神。
C04:蘇州水韻飾佳裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.家裝顧問:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.家裝設(shè)計師儲備:8名, 1、裝潢設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、積極肯干，吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、責(zé)任心強，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力； 4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
C05:蘇州創(chuàng)基地基工程有限公司 職位數(shù)：7
1.項目經(jīng)理（景觀綠化類）:3名, 此次招聘需要針對景觀綠化方向的項目經(jīng)理；工作年限5年以上，獨立操作過景觀綠化方面的項目。學(xué)歷大專以上，專業(yè)景觀綠化方向。
2.施工員（景觀綠化類）:1、此次針對景觀綠化方面的施工員，需要有景觀綠化方面的施工經(jīng)驗； 2、一年以上工作經(jīng)驗； 3、大專以上，園林景觀綠化方面專業(yè)畢業(yè)。
3.技術(shù)員（景觀綠化類）:園藝或園林，景觀綠化相關(guān)專業(yè)。3年以上工作經(jīng)驗。能根據(jù)設(shè)計方的方案為施工員施工提供綠化技術(shù)支持。
4.資料員（景觀綠化類）:1、從事相關(guān)工作3年以上。 2、具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、具有資料員證。 4、能按相關(guān)規(guī)定獨立完成樁基礎(chǔ)工程竣工驗收資料的編寫和整理工作。 5、負(fù)責(zé)項目工程資料的整理，歸檔及保管，熟悉檔案管理工作。
5.樁基基坑項目經(jīng)理:3名, 土木工程類專業(yè);大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；工民建、地質(zhì)、巖土及建筑相關(guān)專業(yè) 大專學(xué)歷；有5年以上土建或地基基礎(chǔ)施工管理經(jīng)驗，能夠獨立組織現(xiàn)場施工管理；與業(yè)主、監(jiān)理、分包等各方，有較強的協(xié)調(diào)能力；有合同、簽證、資料整理等相關(guān)經(jīng)驗；需要具有一級建造師證書（此條為必須）。
6.施工員（樁基類）:3名, 土木工程類專業(yè);大專以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗。能熟練運用全站儀、經(jīng)緯儀、測量儀等儀器；有施工員證證書優(yōu)先考慮；熟悉施工圖紙并根據(jù)圖紙了解各環(huán)節(jié)施工工藝；根據(jù)施工任務(wù)能編制出周計劃、月計劃；熟悉樁基、基坑圍護(hù)方面資料的上報；良好的溝通能力，具有團(tuán)隊意識；熟悉簽證、變更等流程；具備分包商管理能力者優(yōu)先。
7.預(yù)結(jié)算員（樁基類）:1、工程造價專業(yè)，能獨立做項目預(yù)算、結(jié)算； 2、熟練掌握招投標(biāo)流程、有工程招投標(biāo)經(jīng)驗； 3、懂得工程項目的管理、有關(guān)資料的制作； 4、預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)經(jīng)驗豐富。（招投標(biāo)經(jīng)驗需3年以上）
C06:蘇州同潤市場管理有限公司 職位數(shù)：8
1.物業(yè)工程領(lǐng)班:2名, 1、三年以上購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗，35歲以下；
2、了解或熟悉購物中心內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施（如暖通空調(diào)、給排水、消防、強弱電）的運行、維護(hù)及故障解決和購物中心內(nèi)安全、環(huán)境的日常管理，確保購物中心正常良好運營。
3、熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件，持相關(guān)操作資格證書（高低壓作業(yè)證）優(yōu)先；
2.物業(yè)工程主管:1、五年以上購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗，40歲以下；
2、熟練了解購物中心內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施的運行、維護(hù)及故障解決和購物中心內(nèi)安全、環(huán)境的日常管理，確保購物中心正常良好運營。
3、熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件，持相關(guān)操作資格證書（高低壓作業(yè)證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等）優(yōu)先；
4、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力
3.物業(yè)安保主管:1名, 1、熟悉國家消防安全法律、法規(guī)及相關(guān)政策；
2、具有相關(guān)物業(yè)上崗證、消防證書，40歲以下；
3、有購物中心保安、保潔、消防管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作態(tài)度認(rèn)真積極，責(zé)任心強，善于溝通，并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系，具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
4.維修電工（儲備干部）:2名, 1、有兩年以上相關(guān)的商場物業(yè)維修經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，有相關(guān)的資質(zhì)證書；
3、40歲以下，有較強的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；
5.運營主管:1名, 1、具有兩年以上商業(yè)購物中心運營管理經(jīng)驗；
2、具有敏銳的商業(yè)和市場洞察力，較強的溝通談判能力；
3、熟悉商業(yè)零售行業(yè)的整體運作流程，如品牌推廣、市場活動策劃等；
4、吃苦耐勞，有極強的敬業(yè)精神及使命感；
6.招商專員:2名, 1.工作責(zé)任心強，有一定溝通談判能力，抗壓力好；
2.大專以上學(xué)歷，有招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3.掌握公司招商政策及流程，負(fù)責(zé)接待有進(jìn)場意向的來客咨詢，并做好相關(guān)記錄；
7.監(jiān)控員:2名, 1、工作細(xì)心踏實，責(zé)任心強，40歲以下；
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3、熟悉掌握消防中控設(shè)備設(shè)施的使用，具備消防上崗證書。
8.物業(yè)副經(jīng)理:1名, 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，40歲以下；
2、具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書，有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先；
3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉并掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)和物業(yè)管理操作流程；
5、較強的溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。
C07:蘇州佳美實驗室設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺:性別不限；年齡：20-32歲；學(xué)歷：中專以上學(xué)歷�？邶X伶俐清晰、反應(yīng)能力佳。熟練掌握公司概況，能夠回答客戶提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息 。負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。執(zhí)行公司考勤制度對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見。
2.銷售:性別不限；年齡：24-35歲，中專以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)或?qū)︿N售工作有較強的興趣和理解，為人誠實、做事踏實、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，有一定的自律性，能服從公司管理。注：有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.暖通、凈化工程師:性別不限；年齡：24-30歲，暖通、空調(diào)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱，2年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)設(shè)計、施工、驗收規(guī)范；具備一定的CAD繪圖能力和較強的讀圖、識圖能力。
4.市場信息員:女性；年齡：20-30歲，中專以上學(xué)歷；有較好的邏輯思維和溝通能力，對待工作有耐心和責(zé)任心，具有良好的親和力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，有一定的自律性。注：有電話銷售、銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.木工學(xué)徒兼電焊工:男性，20-50歲，初中以上學(xué)歷：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實肯吃苦，動手能力強，頭腦靈活，能快速學(xué)會操作基本的生產(chǎn)設(shè)備；身體健康，遵守廠規(guī)，能服從分配積極完成任務(wù)。
C08:上�；蓠Y空調(diào)電器有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格向外，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調(diào)維修工程師:5名, 1、制冷專業(yè)畢業(yè),1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務(wù)理念和溝通能力；
C10:蘇州摩科裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.電話銷售:男女不限，樂觀積極，有一定的抗壓能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，綜合工資4000-6000（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.設(shè)計師:6名, 男女不限，有一定工作經(jīng)驗，有較強的語言交流能力，能準(zhǔn)確地傳達(dá)設(shè)計思路，綜合工資6000-8000（兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
3.前臺:2名, 形象好，氣質(zhì)佳，工資面議。
4.工程助理:1名, 男，了解工程類相關(guān)知識，有駕照，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
C11:蘇州金世晟建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.施工員:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，悉國家、地區(qū)裝飾行業(yè)關(guān)于裝修質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。了解定額、工藝對裝飾施工圖的節(jié)點深化的能力，熟悉操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件； 3、獨立承擔(dān)過項目； 4、有施工員證更佳。
2.資料員:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、精通裝飾、園林綠化單位運行管理、裝修資料專業(yè)知識； 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力
3.預(yù)決算:2名, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉預(yù)案算軟件“一點智慧”，熟悉江蘇省施工定額；2、有造價員證，能獨立完成裝飾工程量預(yù)決算；3、協(xié)調(diào)能力及溝通能力較強，懂圖紙，熟練使用CAD等軟件運用，具有責(zé)任心，本專業(yè)者優(yōu)先。
C13:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：5
1.資料員:3名, 任職要求： 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫功底，有較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力 2.熟練使用office辦公軟件 3.形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作 2.完成上級交給的其它事務(wù)性工作
2.商務(wù)助理:3名, 任職要求： 1熟悉招投標(biāo)市場及流程； 2熟練運用Word、excel等相關(guān)辦公軟件。 3有駕照者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1.工程信息招標(biāo)信息的收集 2.熟悉工程項目的招投標(biāo)程序，負(fù)責(zé)報名跟蹤進(jìn)度 3能獨立編制資格預(yù)審文件
3.項目經(jīng)理:任職要求： 1具有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項目管理流程，有建筑工程項目管理能力。崗位職責(zé)： 1參與材料采購工作及負(fù)責(zé)進(jìn)場材料管理 2、負(fù)責(zé)進(jìn)場機械、料具的管理； 3、招工組織、落實工作； 4、外部關(guān)系以及內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)管控； 5、生產(chǎn)管理工作： 6、協(xié)助分公司經(jīng)營科做好分包單位的考察和合同的洽談工作，做好后續(xù)工程的跟蹤工作。
4.智能化設(shè)計師:任職要求： 1、樓宇智能化、計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計、行業(yè)主管部門等方面關(guān)系的能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上智能專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗； 5、具有較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。崗位職責(zé)： 1、完成建筑智能化系統(tǒng)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、清單編制、深化設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場施工的技術(shù)交底與技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)施工的順利進(jìn)行； 3、與其它專業(yè)設(shè)計人員和其它部門人員能密切配合，共同推進(jìn)設(shè)計工作的進(jìn)行； 4、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)，負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門提供本專業(yè)的技術(shù)支持。
5.采購員:1名, 任職要求： 1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。 2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。 3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)： 1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。 2、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計劃，編制出單位工程材料計劃。 3、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。 4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
C14:中港建設(shè)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2
1.預(yù)算員:1名, 22-35歲，�？埔陨�，工程造價管理、工民建、土木工程、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷、注冊造價員。5至8年工作經(jīng)驗，從事過港航、公路、土建、市政、咨詢、造價公司。能吃苦耐，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，無不良嗜好，能適應(yīng)加班及出差。熟悉工程造價管理基礎(chǔ)理論、工程管理、工程技術(shù)。熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本管理流程。熟悉各類概預(yù)算定額，工程計價軟件、熟練使用CAD及各類算量軟件及常用OFFICE軟件，有造價員、建造師、中級職稱者擇優(yōu)錄取。能獨立編制預(yù)決算，熟悉國家建筑工程管理法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和工程驗收標(biāo)準(zhǔn)，有較強的語言溝通和讀寫能力。
2.計量工程師（外派）:1名, 20-30歲，專科以上，工程造價管理、工民建、土木工程、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專或以上學(xué)歷、注冊造價員，2年一線施工經(jīng)驗，從事過港航、監(jiān)理、公路、土建、市政、咨詢、造價公司。能吃苦耐，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，無不良嗜好，能適應(yīng)加班及出差。熟悉工程造價管理基礎(chǔ)理論、工程管理、工程技術(shù)，熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本管理流程，熟悉各類工程計量及計價的流程，熟練運用測繪儀器，熟練運用OFFICE軟件，對數(shù)據(jù)庫有一定了解。有測量師、造價員、建造師、中級職稱者擇優(yōu)錄取，熟悉國家建筑工程管理法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和工程驗收標(biāo)準(zhǔn)，有較強的語言溝通和讀寫能力 。
C15:蘇州新型建材房屋開發(fā)有限公司 職位數(shù)：2
1.土建工程師:1名, 男性，試用期半年。本科學(xué)歷（中級職稱優(yōu)先），年齡35歲以下，有從事項目工程工作經(jīng)歷優(yōu)先，身體健康。
2.合約造價工程師:1名, 男女不限，試用期半年。本科學(xué)歷（中級職稱優(yōu)先），年齡35歲以下，能熟悉招投標(biāo)程序和熟練運用專用預(yù)決算軟件，身體健康。
C17:蘇州市華順裝飾有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計師:2名, 室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立完成創(chuàng)意設(shè)計并出方案及施工圖、節(jié)點圖的制作；性格開朗，富有團(tuán)隊合作、較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責(zé)任感。
2.工程人員（資料員）:2名, 熟悉工程資料的編制程序及編制要求，了解施工各項工序，精通各類資料表格的填寫方法，懂施工圖紙。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；精通裝飾單位運行管理、裝修資料專業(yè)知識；優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和良好的公文寫作能力；參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力
3.招投標(biāo)人員:2名, 工程類專業(yè)或市場營銷專業(yè)，善與人溝通；工作細(xì)心，善于資料整理；熟悉建筑有形市場工作者優(yōu)先。職務(wù)：負(fù)責(zé)招投標(biāo)報名，進(jìn)度跟蹤，投標(biāo)、開標(biāo)和唱標(biāo)工作。
C18:蘇州市耀明裝飾裝璜有限公司 職位數(shù)：2
1.設(shè)計師:5名, 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、2年以上家裝、工裝室內(nèi)設(shè)計施工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、能熟練使用Auto CAD、PowerPoint、Photoshop等相關(guān)制圖軟件; 4、能獨立完成施工圖、竣工圖編制工作，具備現(xiàn)場測量管理經(jīng)驗; 5、熟悉各種裝修材料、工程施工規(guī)范，有大型項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 6、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 7、善于溝通,表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神,有責(zé)任感,肯吃苦,做事認(rèn)真。
2.設(shè)計部經(jīng)理:1名, 1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上主持和參與大型項目工裝和別墅高檔住宅設(shè)計施工經(jīng)驗； 能熟練使用Auto CAD、PowerPoint、Photoshop等相關(guān)制圖軟件；責(zé)任心強，有創(chuàng)造力和親和力對施工規(guī)范材料市場較為了解； 3、善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神； 4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強；
C19:蘇州市霞客建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：3
1.行政人員:相關(guān)行政管理或者文秘專業(yè)大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)應(yīng)變能力；良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的分析處理能力；具有較強的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，形象氣質(zhì)較好，具有較好的綜合素養(yǎng)，工作熱情積極、細(xì)致耐心，熟練使用相關(guān)辦公軟件，蘇州本地人/具有駕駛證/女性（有工作經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.項目經(jīng)理:1、大專以上，市政類、土建等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)對整個項目包括施工等各環(huán)節(jié)，進(jìn)行獨立、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和管理，較強的組織協(xié)調(diào)能力； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、施工班組、各協(xié)作單位、業(yè)主、總包和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作，解決項目中出現(xiàn)的問題，保持好各方面的關(guān)系，解決問題，處理矛盾； 3、熟知預(yù)決算，并具有豐富的施工管理經(jīng)驗，精通施工和管理的各個環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)組織項目實施； 4、擬定設(shè)計合同，負(fù)責(zé)與對口設(shè)計單位的聯(lián)系； 5、制定設(shè)計施工計劃，完成設(shè)計施工任務(wù)書的編制、參與確定設(shè)計單位、組織設(shè)計方案的評審、設(shè)計圖紙的計劃等組織協(xié)調(diào)工作； 6、配合相關(guān)部門完成對材料的選擇； 7、審查施工圖，審核設(shè)計變更； 8、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3.施工員/造價員:熟練使用CAD,熟悉施工工藝及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單，熟練掌握計價軟件，掌握建筑業(yè)行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程管理的流程，原則性、責(zé)任心強，有一定的組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力。（持證最佳） 。市政、路橋或土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；綜合素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，服從工作安排，責(zé)任心強；實習(xí)期間，要求遵守公司的各種規(guī)章制度。 學(xué)習(xí)能力強、熱愛工作、有創(chuàng)新精神；善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
C21:蘇州凱瑞裝飾工程有限公司 職位數(shù)：9
1.裝飾設(shè)計師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練運用CAD、3D等設(shè)計軟件，有較強的溝通能力，能獨立完成圖紙設(shè)計。
2.暖通、機電設(shè)計師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)、電氣、暖通類專業(yè)，熟練使用CAD、PS等軟件，熟練掌握供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計，凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備，有GMP經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主案設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練使用CAD、PS工程設(shè)計軟件；方案設(shè)計能力強，完成整套設(shè)計，中級職稱者優(yōu)先。
4.施工員:6名, 男, 男, 具備基本的看圖能力，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從工作安排；持有效的施工員證、具有裝飾工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.項目經(jīng)理:5名, 男, 大專, 男, 大專及以上學(xué)歷，工民建或相關(guān)專業(yè)；較好地溝通能力、協(xié)調(diào)能力；持有二級建造師證、中級職稱證者優(yōu)先；有凈化車間、GMP經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工程部經(jīng)理:3名, 男, 大專, 男, 大專及以上學(xué)歷，五年以上建筑裝飾公司工作經(jīng)驗，組織設(shè)計和指定工程計劃，做好工程管理，監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全和管理工作。
7.財務(wù)會計:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作，有建筑公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.造價員:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用造價軟件，持有造價員證（安裝、裝飾專業(yè)）者優(yōu)先。
9.英語翻譯:3名, 大專及以上學(xué)歷，外語類相關(guān)專業(yè)，外語聽說能力較好，了解建筑行業(yè)專業(yè)術(shù)語，責(zé)任心強，思維敏捷，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
C22:蘇州城市名家建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：15
1.設(shè)計部經(jīng)理:1名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷， 2、有責(zé)任感、善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神。
2.設(shè)計總監(jiān):3名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作家裝軟件， 2、在家裝行業(yè)有過工作經(jīng)驗，有很好的溝通談判能力， 3、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 4、善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神。
3.資深設(shè)計師:3名, 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉施工工藝和材料，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確把握高端客戶心理，性格外向，專業(yè)技能整合能力強，具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，肯吃苦，服務(wù)意識較強。
4.高級設(shè)計師:5名, 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉施工工藝和材料，熟練操作各種必要的繪圖軟件，有獨立談單能力，善于溝通，女性優(yōu)先。
5.主案設(shè)計師:6名, 年齡在23周歲以上，大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過家裝設(shè)計1年以上工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)！
6.行政人員:2名, 女, 女，形象佳，有責(zé)任感，有很強的執(zhí)行能力、善于溝通，有團(tuán)隊精神。
7.預(yù)算員:2名, 女, 會CAD，EXCEL,WORD等相關(guān)軟件，有責(zé)任感，工作細(xì)致認(rèn)真。
8.實習(xí)生:2名, 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，做事勤奮，態(tài)度積極，工作踏實，愿與公司一起成長。
9.銷售主管:2名, 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并； 2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告； 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝； 5、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測。
10.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
11.私家園林客戶經(jīng)理:1名, 1、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告。 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝，收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測。 3、負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)及客戶來源。
12.景觀設(shè)計人員:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，獨立負(fù)責(zé)過別墅類的景觀方案設(shè)計，有一定的手繪功底，責(zé)任心強。 對景觀空間的布置有一定把控能力，熟悉CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等繪圖軟件。
13.景觀預(yù)算員:1名, 園林景觀相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2年以上工程預(yù)、結(jié)算工作經(jīng)驗，精通土建水電的成本核算， 能熟練掌握并運用興安得力等造價相關(guān)軟件； 思路清晰、獨立工作性強；具有豐富的造價、合約、成本、結(jié)算等管理經(jīng)驗。
14.地產(chǎn)園林客戶經(jīng)理:1名, 1、負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)及客戶來源。 2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，有一定人脈基礎(chǔ)。
15.銷售人員:6名, 1、熱愛園林行業(yè)，愿意在園林行業(yè)發(fā)展; 2、具備良好的溝通能力,挑戰(zhàn)追求高薪、為人正直、責(zé)任心強、充滿激情有挑戰(zhàn)自我精神; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、歡迎有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完備的崗位晉升制度
C23:江蘇南方雄獅建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：11
1.IT主管:1名, 計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機科學(xué)與技術(shù)，大專學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗，有ERP實施、導(dǎo)入經(jīng)驗，精通服務(wù)器、計算機硬體設(shè)備及其周邊設(shè)備的維護(hù)能獨立處理公司網(wǎng)絡(luò)故障，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德和較強的溝通能力。
2.人事專員:1名, 專業(yè)不限，大專學(xué)歷，有行政人事類工作經(jīng)驗3年以上，做事認(rèn)真仔細(xì)，堅持原則、責(zé)任心強、品行端正
3.經(jīng)營人員:3名, 建筑類、播音類專業(yè)，大專學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗，品貌端正，氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德和較強的溝通能力。有客戶維護(hù)方面經(jīng)驗優(yōu)先。負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及講解公司的案例。
4.幕墻、裝飾造價工程師:2名, 造價類專業(yè)，大專學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)建筑裝飾工程造價、決算工作經(jīng)驗,或五年以上建筑工程類造價經(jīng)驗。有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
5.內(nèi)外裝項目經(jīng)理:4名, 工程類、工民建及相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，從事幕墻或內(nèi)裝項目工作5年以上，其中管理經(jīng)驗3年以上。能負(fù)責(zé)4000萬以上大項目管理。有單元式現(xiàn)場管理及一級建造師證優(yōu)先考慮。
6.幕墻及內(nèi)裝施工員:3名, 工程類、工民建及相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，協(xié)助項目經(jīng)理做好所管工程項目的管理工作（包括工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、施工班組人員等）兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，門窗幕墻行業(yè)優(yōu)先；吃苦耐勞、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本行業(yè)工作流程，能夠協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工，組織施工隊安計劃完成工期內(nèi)工作。持有施工員證書優(yōu)先。
7.英語翻譯（男性）:1名, 翻譯專業(yè)，大專學(xué)歷，英語6級以上，男，有英語翻譯一年以上經(jīng)驗，有駕照
8.涉外會計（男性）:1名, 財務(wù)專業(yè)，大專學(xué)歷，有一年以上經(jīng)驗，男性，有駕照
9.幕墻主案設(shè)計師:1名, 建筑、機械專業(yè)，大專學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗，有單獨操作項目前期方案及工程設(shè)計的能力；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公輔助軟件；對現(xiàn)有國內(nèi)的幕墻類型較為了解有獨立設(shè)計幕墻系統(tǒng)（如框架式或單元式等），幕墻專業(yè)知識豐富、懂結(jié)構(gòu)計算、有大型幕墻公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.幕墻設(shè)計師:2名, 建筑、機械專業(yè)，大專學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗，會CAD及常用辦公軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德和較強的溝通能力，能適應(yīng)一定的加班。有參與幕墻工程的方案、施工設(shè)計、下料經(jīng)驗。
11.門窗設(shè)計師:2名, 工程類、工民建及相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗，會CAD及常用辦公軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)一定的加班。
C24:江蘇同方管樁有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男性，20-35歲，高中以上文化程度，能吃苦耐勞，善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強，能夠適應(yīng)長期駐外工作。
C26:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：6
1.人事實習(xí)生:1名, 本科, 1.全日制大專及以上學(xué)歷，2015/2016年度畢業(yè)；
2.人力資源、行政管理、企業(yè)管理專業(yè)；
3.親和力強，具有良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備良好的抗壓能力和高度的責(zé)任心；
2.模具繪圖員:1名, 男, 男，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通CAD制圖，有較好的團(tuán)隊合作精神。能適合倒班。
3.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
4.修模學(xué)徒:2名, 男，中專以上學(xué)歷，想往修模技術(shù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無經(jīng)驗可，機械類專業(yè)優(yōu)先錄�。�
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動手能力強，有團(tuán)隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.化學(xué)實驗員:1名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，20-30歲，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
C27:蘇州星浩房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，23-27歲，形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強； 2、熱愛房地產(chǎn)銷售，能吃苦耐勞，思維清晰，有較為準(zhǔn)確的判斷能力； 2、有從事商鋪及酒店式公寓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生參與（不限專業(yè)、不限經(jīng)驗）。
2.會計:1名, 1、財務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書，中級會計師或CPA優(yōu)先； 2、1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)工作背景者優(yōu)先； 3、精通地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅種的政策法規(guī)與實務(wù)，熟練操作用友、金蝶、明源、OFFICE軟件； 4、良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，虛心好學(xué)，責(zé)任心及團(tuán)隊意識強，能在壓力下工作。
3.報批報建專員:1名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)； 2、近3-5年從事房地產(chǎn)行業(yè)，2年以上房地產(chǎn)前期工作經(jīng)驗； 3、有一定的審圖能力，較強的溝通能力，熟悉項目報建流程，對政府辦事流程清晰； 4、了解建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策； 5、持有駕照。
4.機電工程師:1名, 1、主導(dǎo)項目總體機電方面方案的論證，參與項目的成本控制，并協(xié)助編寫限額設(shè)計實施細(xì)則； 2、管理項目現(xiàn)場所有臨時用電的安全、計量、設(shè)備維護(hù)、繳費等工作； 3、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商及施工單位前期考察入圍、招標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編寫等資源選擇工作。
C28:蘇州精筑建筑安裝工程有限公司 職位數(shù)：1
1.維修水電工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，建筑、土木、水電工程類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上水電、通風(fēng)、廠房建筑類施工維修工作經(jīng)驗；實際經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 3、有CAD制圖設(shè)計，預(yù)算制作能力者優(yōu)先考慮； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、過程控制能力，靈活應(yīng)變及獨立處理事物能力； 5、具有較強的責(zé)任感、抗壓吃苦能力，有2年以上駕駛經(jīng)驗。
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