太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/3/13 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 倒班維修工程師（電工） 1人, 不限 中專及以上 學歷: 中專及以上，電氣自動化背景 技能: 電工證，對各類傳感器有一定的了解， 熟悉西門子S7系統(tǒng)，能看懂電路圖。有一定外文資料閱讀能力。 知識: 公司目標和綱領，質(zhì)量方針目標，公司生產(chǎn)流程等 任務： 1. 負責當班各類設備維護保養(yǎng)工作的實施； 2. 與生產(chǎn)線緊密合作解決生產(chǎn)中的電氣問題，輔助故障排查，實施電氣部件的更換維修，以確保生產(chǎn)線的順利運作； 3. 實施技術改造； 4. 負責公司各類生產(chǎn)設備運行情況的檢查、記錄及當班匯報工作； 5. 輔助建立并實施設備維修安全操作規(guī)程； 6. 協(xié)助上級處理突發(fā)事件 7. 與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)； 8. 上級主管交代的其他事項。
太倉富盛機械設備有限公司 職位數(shù): 1
1. 熟練加工中心操作工 10人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市博爾特物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 工程人員 7人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 客服 3人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 保安員 5人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市城廂鎮(zhèn)順港陶瓷制品經(jīng)營部 職位數(shù): 3
1. 工程專員 5人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 網(wǎng)絡專員 3人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有較強的專業(yè)技能，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銷售 5人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州寶驊機械技術有限公司 職位數(shù): 5
1. 技術助理 4人, 不限 不限 1、協(xié)助完成密封產(chǎn)品研發(fā)、設計； 2、協(xié)助完成密封試驗裝置研發(fā)、設計； 3、協(xié)助技術支持，面向客戶，提供密封技術交流、咨詢、服務、培訓； 4、協(xié)助密封技術方案等技術文件的編制； 5、技術資料收集、匯總；
2. 普工 2人, 20~30之間 大專及以上 具體要求： 1、男，22~40歲，無酗酒，吸煙等不良習慣； 2、具有較強的動手能力，有鉗工、管工經(jīng)驗者優(yōu)先； 主要工作內(nèi)容： 1、密封墊片生產(chǎn)操作； 2、模具安裝，調(diào)整； 薪資面議，待遇從優(yōu)
3. 現(xiàn)場技術員 3人, 20~30之間 大專及以上 工作內(nèi)容：1、現(xiàn)場取樣、樣品分析、設計工藝流程 2、依據(jù)分析結(jié)果設計項目實施方案 3、編寫項目文件 4、現(xiàn)場指導作業(yè)人員。 崗位要求：1、生物醫(yī)藥及相關專業(yè) 2、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取
4. 助理銷售工程師 5人, 不限 不限 1、協(xié)助銷售工程師完成銷售目標； 2、與老客戶維持良好關系，客戶來訪接持，挖掘客戶需求； 3、收集和整理項目信息及與相關客戶的聯(lián)系，跟蹤項目進展； 4、協(xié)助處理客戶訂單、詢價報價、合同簽訂，跟蹤、發(fā)貨、收款、協(xié)調(diào)； 5、協(xié)助處理售后事宜；
5. 技術工程師 5人, 不限 不限 1、密封產(chǎn)品研發(fā)、設計； 2、密封試驗裝置研發(fā)、設計； 3、技術支持，面向客戶，提供密封技術交流、咨詢、服務、培訓； 4、密封技術方案等技術文件編制； 5、技術資料收集、匯總； CAD熟練，會3D制圖。
歐亞馬自行車（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 氬焊技術工 6人, 不限 初中及以上 1、具備自行車行業(yè)氬焊工工作經(jīng)驗一年以上。 2、持有氬焊工上崗證者優(yōu)先。
2. 車床工 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、熟練操作普車車床。 2、具備自行車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. CNC多能工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、能熟練操作三菱M70系統(tǒng)CNC。 2、能根據(jù)加工程式調(diào)試出相對應的產(chǎn)品。
4. 銑床多能工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、能熟練操作普通銑床、鉆床。 2、會磨鉆頭、銑刀。
5. 數(shù)車多能工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、能熟練操作廣州數(shù)控GSK980TDB數(shù)控車床。 2、能根據(jù)產(chǎn)品2D圖，自動編程加工出相對應的產(chǎn)品。
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
聯(lián)禾厚普（太倉）精密機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 檢驗員 4人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 清整（修毛刺）工 6人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 年齡：40歲左右
奈森克林（蘇州）日用品有限公司 職位數(shù): 2
1. 機器操作員 3人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 平面設計 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 13
1. 開發(fā)員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 職位描述：1.新產(chǎn)品制作、導入。 2.前叉生產(chǎn)流程、品質(zhì)標準建立 3.新產(chǎn)品模具設計、試模 職位要求：懂機械制圖、有機械加工經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 業(yè)務代表 1人, 20~30之間 中專及以上 職位內(nèi)容：負責業(yè)務區(qū)域內(nèi)訂單打印，部門日常表單打印，商務處理等。 職位要求：熟悉業(yè)務流程，或銷售相關專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強，有親和力，愿意出差．
3. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
4. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
5. 業(yè)務主辦 1人, 18~35歲之間 大專及以上 崗位名稱：業(yè)務主辦 崗位內(nèi)容：負責業(yè)務訂單輸入，跟單出貨，對帳及外銷英文需求。 崗位要求：性別不限，大專以上學歷，英語熟練高中以上學歷也可。 有英語基礎，能正常與客戶書面交流。 有一定溝通能力，能獨立與客戶溝通，服務客戶。 要求外地戶口。
6. 鍛造工 5人, 不限 初中及以上 崗位名稱：鍛造機操作工 崗位內(nèi)容：自行車零配件通過鍛造機加工成型，加工過程中配合機器操作。 崗位要求：1.能適應站立工作，能吃苦耐勞。 2.愿意兩班倒。
7. 保安 4人, 25~35歲之間 初中及以上 職務名稱：公司內(nèi)保 職務內(nèi)容：負責公司門禁管控，車輛進出登記，貨物過磅，公司規(guī)章制度落實 度要求與稽核，公司財產(chǎn)保護等。 職務要求：身高170ＣＭ，長像標準，普通話流利，有一定的溝通能力，愿意兩 班工作制。 有保安工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先
8. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關工作經(jīng)驗。
9. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗。
10. 銑工 3人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.普通銑床模治具制作，維修制作等。 二、崗位要求： 1.有一年以上車料廠銑床工作經(jīng)驗。 2.有吃苦耐勞精神。
11. 繪圖員普叉、鋁合金前叉、立管、座管 1人, 25~45歲之間 不限 一、工作描述： 1.負責公司自行車配件（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）圖面設計轉(zhuǎn)換出圖。 2.（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）相關零件開發(fā)確認。 二、應聘要求： 1.會ProE/AutoCAD繪圖軟件。 2.有1年以上自行車行業(yè)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有其他類似行業(yè)工作經(jīng)驗或突出設計工作能力者優(yōu)先。 4.如已上工資達不到要求可到公司進行面議。
12. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負責公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測檢具。 2.如有相關工作經(jīng)驗，初中學歷也可。
13. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負責自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應企業(yè)文化。 3.有半年以上相關氬焊工工作經(jīng)驗。
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 5
1. 倉庫物料管理 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 物料部物料員 3人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品質(zhì)部IQC 4人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 生產(chǎn)部錫爐 3人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉華聯(lián)商廈有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售代表 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州三和管樁有限公司 職位數(shù): 1
1. 鏟車司機 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 業(yè)務助理 1人, 25歲以上 大專及以上 訂單錄入MIS系統(tǒng)&展開生產(chǎn)制令;制作報關資料/銷售發(fā)票;安排出貨schedule.其他報表制作.基本的英語讀寫能力.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
國藥集團致君（蘇州）制藥有限公司 職位數(shù): 8
1. 機修工/維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 1、負責公司設備機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修； 2、根據(jù)計劃對設備實施日常保養(yǎng)和潤滑工作； 3、做好日常設備檢查、巡視工作，并做好詳細記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； 4、嚴格遵守安全操作規(guī)定，切實防止事故； 5、輕松完成上級交辦的其他事項。
2. 現(xiàn)場QA 2人, 不限 本科及以上 １、了解公司產(chǎn)品國際標準、國家標準、行業(yè)標準；2、熟悉GMP等質(zhì)量管理體系的要求；
3. 技術員 10人, 不限 碩士及以上 制藥工程、應用化工、精細化工、藥學。
4. 分析員 5人, 不限 本科及以上 藥物分析、分析化學、制藥工程、應用化學。
5. 人事專員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 設備管理專員 4人, 不限 本科及以上 英語4級，能吃苦耐勞，具有較強的學習能力，文字表達能力
7. 電焊工 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗，具有焊工證，能吃苦耐勞
8. 生產(chǎn)技術員 6人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
新中聯(lián)物流設施（蘇州）有限公司 職位數(shù): 9
1. 沖床工 多人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉沖床的操作流程有一定的機械經(jīng)驗，對工作認真負責，高中以上學歷,男性,25~40歲,能獨立操作/調(diào)試/保養(yǎng)沖床設備,能獨立換模制作定位，擁有1年以上加工企業(yè)沖床操作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 折彎工 多人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉折彎機的操作流程有一定的機械經(jīng)驗，對工作認真負責，高中以上學歷,男性,25~40歲,能獨立操作/調(diào)試/保養(yǎng)折彎機,能獨立換模制作定位，擁有1年以上加工企業(yè)折彎機操作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 噴粉工 多人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉靜電噴粉的操作流程，對工作認真負責，高中以上學歷,男性,25~40歲,能獨立操作/調(diào)試/保養(yǎng)噴槍,擁有1年以上靜電噴粉操作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 自動焊接工 多人, 25~35歲之間 高中及以上 具有焊接操作證，工作滿1年以上者優(yōu)先，有良好的團隊精神，服從領導安排。
5. 叉車工 多人, 25歲以上 初中及以上 身體健康，能嚴格服從工作安排，能加班，有熟練的叉車操作技術。 有貨架集裝箱裝卸經(jīng)驗者優(yōu)先。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 倉管 多人, 25歲以上 不限 1.身體健康，吃苦耐勞。 2.有良好的溝通、及團隊合作精神，工作認真，責任心強。 3.有良好的團隊精神，持有效行車證或起重機械特種作業(yè)證書者優(yōu)先錄用。
7. 普工 多人, 不限 初中及以上 能吃苦耐勞，服從安排，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 銷售報價員 多人, 25歲以上 中專及以上 工作職責: 1.銷售報價的審核，必要時計算最終的銷售單價； 2.與銷售和項目部溝通, 為他們提供必要的支持； 3.與相關部門合作, 從采購部、生產(chǎn)部和設計部收集好所有的生產(chǎn)價格和必要的信息； 4.保持與銷售團隊在主要客戶市場的聯(lián)系； 5.分析和評估項目報價； 6.銷售訂單的控制； 7.控制每個訂單不超過既定的成本 8.及早發(fā)現(xiàn)既定成本無法達成, 目的是及時反饋,并實施更改以獲得項目的成功開展 9.主管分配的其他工作。 任職要求: 大學或以上學歷，機械、工程建筑或相關專業(yè)； 1年以上報價或者成本核算經(jīng)驗，從事貨架行業(yè)的優(yōu)先； 工作細心、認真負責、忠誠；良好的工作管理能力；能獨立完成工作； 良好的領導能力，人際交往和協(xié)調(diào)的技能； 優(yōu)秀的英語口語、書面表達能力； 熟練操作辦公自動化如word, excel，能使用CAD，看懂圖紙。
9. 噴粉工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排， 2、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
太倉市合泰機械有限公司 職位數(shù): 6
1. 焊工 5人, 25~45歲之間 不限 熟練工，能配合加班，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 搖臂鉆工 2人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銑床 1人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 叉車 3人, 25~45歲之間 初中及以上 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 倉庫 2人, 25~45歲之間 初中及以上 能夠配合加班吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 計劃員 1人, 不限 大專及以上 1.熟練操作辦公軟件，工作細致耐心； 2.有較強的團隊意識，服從分配，必要時可配合加班，有生管工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
江蘇通領科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 成品倉管員 2人, 18~25之間 大專及以上 需有成品出貨賬務登記的工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。
凡甲電子（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
1. 研發(fā)助理工程師 5人, 18~25之間 大專及以上 機械類相關專業(yè)畢業(yè)，懂三視圖，會操作CAD和辦公軟件，有一定的責任心和較好的協(xié)調(diào)能力，能接受加班。
2. 會計 1人, 18~25之間 大專及以上 有三到五年出口退稅相關工作經(jīng)驗
3. 工程設計工程師 1人, 20~30之間 大專及以上 機電類專業(yè)，有兩到三年設計工作經(jīng)驗都優(yōu)先，能接受加班，抗壓能力強。
太倉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高爾夫凱博健身會所 職位數(shù): 2
1. 服務員 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 收銀員 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市世海計算機系統(tǒng)集成有限公司 職位數(shù): 3
1. 會計 1人, 25~35歲之間 不限 要求熟悉賬務的處理，熟練填制憑證、熟練開具增值稅發(fā)票，有用友軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 銷售工程師 3人, 20~30之間 大專及以上 為客戶提供專業(yè)的IT信息化解決方案。公司從基礎開始培養(yǎng)，成為IT精英人才，成長空間大。
3. 服務工程師 3人, 20~30之間 大專及以上 從事IT的實施和維護工作，要求計算機專業(yè)畢業(yè)，熟悉計算機與網(wǎng)絡，有良好的團隊精神。
太倉市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 4
1. 巡檢 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
2. 模修 2人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 機電機修 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有壓鑄機機電機修相關工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用
4. 機修 1人, 35~55歲之間 中技及以上 男，30-45歲，三年以上壓鑄機機修工作經(jīng)驗
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 4
1. 技術、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 外貿(mào)業(yè)務員 2人, 不限 大專及以上 通過互聯(lián)網(wǎng)、展會、行業(yè)雜志、拜訪等方式尋找合適的海外經(jīng)銷商和國內(nèi)貿(mào)易公司，對公司產(chǎn)品進行品牌、OEM等方式的推廣和銷售。有相關外貿(mào)工作經(jīng)驗三年以上。
3. 電子技術員 2人, 不限 大專及以上 要求吃苦耐勞，穩(wěn)定性強。
4. LED技術員 2人, 不限 本科及以上 要求吃苦耐勞，穩(wěn)定性強。
太倉市凱豐置業(yè)有限責任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 9
1. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理程序要求進行操作 熟悉消防報警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 保持定期的在公共區(qū)域或所負責的崗位值勤 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 禁止毀壞酒店設施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應行動 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi) 協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關系，并與他們發(fā)展良好的關系 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領導和人事部通報執(zhí)行情況 直接向上級領導匯報并詳細解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設備的情況或在工作日志中記錄相關事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關系 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領導匯報相關情況 熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無缺崗情況 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
2. 西廚房廚師 5人, 不限 大專及以上 – 1.協(xié)助進行飯菜的制作、裝盤、裝飾和存儲工作; 2.與上級交流疑難問題，客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關信息 3.與員工建立并保持良好的工作關系 4.按計劃參加培訓活動 5.事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備 6.清潔并整理工作區(qū)域 7.實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序 8.執(zhí)行被分派的相關任務和特殊項目
3. 餐飲服務員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 準備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責和服務的準備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務準備工作： 清潔設備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準備服務臺 準備自助餐臺 準備服務設備和材料 協(xié)助餐臺的準備工作
4. 客房主管 1人, 不限 不限 工作職責 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 ： 臥室服務 衛(wèi)生間服務 洗衣服務 清潔服務 布巾維護 就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行 。 分發(fā)和收集鑰匙。 管理所有的呼入和呼出電話。 解決員工受到的不公正待遇問題。 分配客房 檢查客房 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。
5. 行政主管 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 銷售主管 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 機修管道工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.協(xié)助工程主管進行酒店和建筑的整體維修保養(yǎng)，確保在你的專業(yè)領域中高標準完成工作，得到顧客的滿意。負責各類設備的檢修和相關服務。
8. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 招聘主管 1人, 不限 不限 主要負責日常招聘工作與校園招聘，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具鉗工 2人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉百川水處理設備有限公司 職位數(shù): 1
1. 暖通工程師 3人, 25歲以上 大專及以上 崗位要求： 1、了解水系統(tǒng)中央空調(diào)、地源熱泵和空氣能原理，并有實際設計經(jīng)驗 2、能夠獨立進行家裝、工裝的中央空調(diào)、新風系統(tǒng)和地暖工程的系統(tǒng)設計 3、負責對暖通項目工程進行全程管理、施工、跟蹤等 任職資格： 1、有過相關工作經(jīng)驗三年以上，精通中央空調(diào)的安裝和驗收 2、具備暖通現(xiàn)場項目施工管理經(jīng)驗，很強的中央空調(diào)、地暖等暖通專業(yè)知識 3、精通并且制定暖通及相關安裝、驗收規(guī)范標準 4、負責對施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量、安全等的監(jiān)督檢查工作 5、負責對施工人員的日常技術培訓，對相關技術的服務支持
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 2
1. 客服專員 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域為主操提供全方位的支持。 •在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負責實際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關的生產(chǎn)文檔全面負責生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準備工作。他必須確保擠出機正常工作，不會導致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負責準備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會導致阻礙或影響當下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負責擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 2
1. 調(diào)色技術員 3人, 20~30之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認真負責，有良好的團隊精神。無色盲色弱。
2. 技術員 6人, 18~35歲之間 不限 大專以上文化程度，身體健康，無色盲色弱。
中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 銷售專員 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉鄺德-友聯(lián)電訊設備有限公司 職位數(shù): 5
1. 質(zhì)檢員 多人, 25~45歲之間 不限 負責產(chǎn)品外觀檢驗及功能檢驗
2. 數(shù)控操作工 多人, 25~45歲之間 不限 根據(jù)圖紙完成編程、操機及產(chǎn)品自檢
3. 鉗工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 根據(jù)圖紙加工產(chǎn)品并完成自檢
4. 機械設計助理 多人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 外協(xié)員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 熟知鈑金加工的相關流程及工藝，能吃苦，配合加班。
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務按期完成 -嚴格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性
2. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運輸和堆放物料 -電腦帳務系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點 -5S的開展與監(jiān)控
3. 機械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時響應生產(chǎn)人員提出的各項需求，到達現(xiàn)場進行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實施維修工作，最大限度的減少設備停機時間 -配合工程師和相關人員，提出與備件、材料和設備狀況有關的合理化建議，參與設備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設備進行改造 -分析故障根本原因并預防再次發(fā)生
4. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負責現(xiàn)場設備巡視及日常維修工作，能獨立承擔維修任務 現(xiàn)場設備的維修，保養(yǎng)計劃執(zhí)行 現(xiàn)場設備的備件，圖紙，資料的確認和收集 現(xiàn)場設備的電氣技術改造 臨時維修方案的執(zhí)行 服從安排，進行必要的加班任務
5. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設計標準進行尺寸及其他檢測
6. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機器設備上使用的模具的維修維護,按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時完成模具裝配和服務 －保持設備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴格遵守安全生產(chǎn)的要求
7. 機加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報表的填寫 -上級安排的其他事務
8. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負責區(qū)域的設備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應的文件記錄
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 警衛(wèi)安保 2人, 20~30之間 初中及以上 負責公司日常門禁管控，確保公司財產(chǎn)安全；有良好的團隊精神，為人正直，退伍軍人，有相關工作經(jīng)驗1年，非太倉戶籍。
江蘇黃鵲裝飾工程有限公司 職位數(shù): 3
1. 木工 泥水工 油漆工 水電工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用水電工需持證上崗
2. 設計師 3人, 25歲以上 大專及以上 熟練掌握CAD,3DMAX,PS,有室內(nèi)裝修設計經(jīng)驗優(yōu)先錄用！
3. 業(yè)務經(jīng)理 3人, 25歲以上 不限 有良好的溝通技能，品行端正，有相關市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！
江蘇優(yōu)珀斯材料科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 三層工擠吹膜師傅 1人, 25~45歲之間 中技及以上 熟悉三層共擠生產(chǎn)工藝流程，了解設備的原理及構(gòu)造，能獨立處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，能吃苦耐勞，有團隊精神，服從領導安排。
2. PP五層下吹水冷機師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 熟悉五層下吹生產(chǎn)工藝流程，了解設備的原理及構(gòu)造，能獨立處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，能吃苦耐勞，服從領導安排。
3. 試驗員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 能適應12小時工作制，服從領導安排，吃苦耐勞！
4. 機電維修 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有塑料擠出機相關維修經(jīng)驗，電氣專業(yè)或機電一體化，有機械維修經(jīng)驗，有電工證！
5. 成本會計 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有會計證，有三年以上成本會計工作經(jīng)驗；熟悉基本成本核算流程，具有成本核算、計算、分析、控制等能力，熟悉成本核算方法。能熟練操作電腦，會使用函數(shù)公式！
6. PP五層下吹水冷機師傅 1人, 25~45歲之間 中技及以上 熟悉五層下吹生產(chǎn)工藝流程，了解設備原理及構(gòu)造，能獨立處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，能吃苦耐勞，有團隊精神！
廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 3
1. 生產(chǎn)調(diào)度員 1人, 18~35歲之間 中技及以上 根據(jù)訂單和各工位生產(chǎn)實際情況，結(jié)合材料庫存、中間在庫進行工程內(nèi)、工程間的生產(chǎn)調(diào)度工作。 1、依據(jù)主生產(chǎn)計劃制定周生產(chǎn)計劃；（現(xiàn)場調(diào)度） 2、負責生產(chǎn)進度控制及生產(chǎn)異常處理（包括進度、設備、工裝狀態(tài)的確認與追蹤）；（現(xiàn)場調(diào)度） 3、負責現(xiàn)場員工的合理調(diào)度；（現(xiàn)場調(diào)度） 4、制造各工位中間在庫的掌握與調(diào)控,各工序間安全庫存的制訂與日常的靈活運用；（現(xiàn)場調(diào)度） 5、抽查各系修檢品處理的及時性和日報填寫的正確性；（現(xiàn)場調(diào)度） 6、每天生產(chǎn)實績型號,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,便于型號切換時機的把握以及庫存數(shù)的把握；（現(xiàn)場調(diào)度） 7、負責主生產(chǎn)計劃的制定和每周維護更新；（出貨調(diào)度） 8、負責鋼材的請購；（出貨調(diào)度） 9、跟催輔材料的進度和異常處理；（出貨調(diào)度） 10、負責按期按量出貨；（出貨調(diào)度） 11、負責外發(fā)加工品的跟催；（出貨調(diào)度） 12、負責新產(chǎn)品的導入；（出貨調(diào)度） 13、其它上級主管臨時交辦的各項工作任務。
2. 儲備干部 12人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 機修工（沙溪） 3人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
建祥傳動工業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 數(shù)控學徒 3人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普銑師傅 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 收派員 8人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，試用期一個月，試用期后公司配發(fā)電動車。
蘇州華伊茲服裝有限公司 職位數(shù): 1
1. 車工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉眾鑫磊精密電子有限公司 職位數(shù): 4
1. 生產(chǎn)儲干 4人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有機械專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 操作工 5人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普工 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 檢驗員 2人, 20~30之間 初中及以上 常白天。視力1.0以上，有良好的團隊精神，有外觀檢驗經(jīng)驗優(yōu)先錄用
益技歐電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 16
1. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 job description: 1.responsible for process control,final inspection and customer complain disposition; 2.establish, and execute inspection process and plan,as well as fmea and control plan; 3.arrange the quality inspectors work properly; 4.organize product and process audit as well as internal management system audit; 5.analyze failure model of the product,take related corrective and preventative action; 6.responsible for quality data statistic & analysis; 7.take part in the quality improvement and other products; 8.finish other works which are arranged by the manager. job requirement: 1.college degree or above; 2.major in mechatronics or relevant speciality; 3.abundant experience of process quality control and final quality control; 4.know well about quality tool like fmea,spc,gr&r,etc; 5.more than 3 years experience in electronic company; 6.fluent english skill both in oral and written; 7.good team spirit.
3. 技術客戶服務工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description： 1. Responsible for customer complaint treatment, to be the main window to Sales department; organize the related department to finish the return analysis and repair, finish the report and follow the customer feedback. 負責處理客戶投訴事宜，作為與銷售部門的主要接口；組織并協(xié)調(diào)相關部門完成對客退品的維修和分析，完成分析報告并跟進客戶的反饋。 2. If the question from customer related to technical or production information, organize the related department to reply and follow the customer feedback. 如果客戶的問題涉及技術或生產(chǎn)等部門，組織相關部門分析并回答客戶，同時跟進客戶的反饋。 3. Reply customer about quality problem and technical problem 回答客戶關于質(zhì)量及技術方面的問題。 4. Collect the customer complaint information and the analysis report, training the related engineer and operator with these information. 負責收集和分析客訴的訊息并形成報告，負責培訓相關工程師或操作員相關客訴的訊息和要點。 5. Organize the monthly customer complaint analysis meeting 負責組織月度客訴分析及該進會議。 6.Visit customer if necessary, work together with technical team solve the problem at customer side and give suggestion to customer if necessary. 如有必要需拜訪客
4. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
5. IE Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Requirement 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field.Meche-tronic is prefer. 大專及以上學歷，機械工程專業(yè)及相關專業(yè)背景，機電專業(yè)優(yōu)先; 2,More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and fluent in automatic production line. 對自動化產(chǎn)線有良好熟練的運用知識。 4, Skilled in design software such as CAD and Office software. Can read the related products drawings. 熟悉制圖如CAD和辦公軟件，能看懂相應的產(chǎn)品圖紙。 5, Fluent spoken and written English.熟練的英語讀寫能力。 6, Team Player, good interpersonal skills. Responsible and able to work independently.良好的人際關系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。 Job description: 職位描述 Leading and managing of the IE team of related Production Department 領導并管理好與生產(chǎn)部門相關的IE 團隊。 Work in strong relationship to Production-, Quality- and Logistic- department 給予生產(chǎn)、質(zhì)量、物流足夠的支持。 Coordination of test planing 協(xié)調(diào)測試方案和計劃。 Responsible of equipment, machine and processes 負責產(chǎn)線的設備、工藝。
6. accountant 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description: Support/take over taxes and accounts payables. Coordinate with Operation department to establish the standard cost and setup in SAP system. Collect and maintain cost data in purchasing and manufacturing processes to ensure accuracy and completeness. Review and analyze manufacturing variance and purchase price variance,to provide constructive suggestions for potential improvements. Perform cost variance analysis between budget and actual. Other work needed by management. Job Requirement: Effective written and verbal and reading skill in English. Excellent in Excel,Word and Powerpoint. SAP experience is a must. Team player,openness in communication,Self-motivated,Aware of responsibility.
7. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
8. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標準生產(chǎn)時間，為新產(chǎn)品建立新標準。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導書的制作，更新和培訓；提供有關生產(chǎn)的技術和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護相關產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務 job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
9. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
10. Administration Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description: 1、prepare admin related budget, related plan such as canteen、bus、dormitory and facilities etc in order to meet site admin objectives 2、help resolve admin issues, provide proposals and suggestion in order to enhance admin function performance and meet corporations target in order to retain key talent 3、expatriate (work permit, visa etc.) management 4、employee visa application support 5、establish and implement office admin policies, procedure, and management system 6、office supplies purchase and vendor management, evaluate service vender’s performance and focus on continue service quality improvement. 7、supervise all of facility expense claim and provide analysis report as per request. 8、coordinate administrative and project-related activities (symposiums, meetings, guest visits, etc.). 9、provide executive secretary support when needed. 10、complete other tasks assigned by upper supervisor. job requirement ： 1、 college degree or above. 2、at least 5 years of
11. sales order expert 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job competence, tasks and duties 工作能力、任務和職責 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)客戶)的信息準確無誤地錄入sap系統(tǒng); 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計劃確認原材料情況，倉庫確認產(chǎn)庫存情況，生產(chǎn)確認產(chǎn)能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認材料，產(chǎn)品和產(chǎn)能后，發(fā)送訂單確認給客戶負責人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認發(fā)貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創(chuàng)建發(fā)貨通知， (通過銷售訂單直接轉(zhuǎn)換發(fā)貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據(jù)客戶的需求每兩周在ip tool 系統(tǒng)中更新未來3個月的預測數(shù)據(jù)。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; �？埔陨蠈W歷，國際貿(mào)易,經(jīng)濟學，數(shù)學，工程學專業(yè)共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp syste
12. sales backoffice 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description: Responsible for all of the assistant job and support to sales.Including Inquiry,Quotation sheet,sample,after Sales service,IP Tool,PCN,price into SAP and BIW. Job Requirement: Minimum 2 years experience in foreign trading or sales administration. Experiences in SAP are preferable; Fluent oral and written English.Good at communication. Good team cooperation.
13. Warehouse Supervisor 1人, 不限 本科及以上 • Ensure right labeling and storing of materials in the right way and in the right place 確保物料標簽與包裝使用正確的方式，并存放正確的位置 • Prepare Material according the demand of production and ensure quality 根據(jù)需求整形原材料，并保證質(zhì)量 • Delivery of material in the right time to the production. Avoid shortages in the production lines 及時送料，保證車間不缺料 • Warehouse staff should work efficiently according the warehouse processes in the Electronic . 倉庫人員必須遵守倉庫相關流程和規(guī)定 • Ensure a 100% stock accuracy physically and in the system 確保實物與系統(tǒng)庫存100%一致 • Follow existing Kanban systems 遵守看板系統(tǒng) • Ensure that the facilities and the equipment are always in a good status 確保所有的設備維持在好的狀態(tài) • Keep a 5S working environment 堅持5S • Look for continues Improvements 持續(xù)改進 • Create and Follow Up SAP TOs
14. 產(chǎn)品工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學歷，機械工程專業(yè)及相關專業(yè)背景，有溫控器產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有相應的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗； 3、 對SPC和FMEA有良好熟練的運用知識； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應的產(chǎn)品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。
15. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
16. 工業(yè)工程師 1人, 25~45歲之間 不限 Job Requirement 任職需求 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field. 大專及以上學歷，機械工程專業(yè)及相關專業(yè)背景 2, More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and experience in assembly line. 對組裝產(chǎn)線有良好的知識以及運用經(jīng)驗。 4, Skilled in operation of design software，CAD or Solidwork. 熟練使用制圖軟件，CAD或Solidwork。 5, Fluent spoken and written English. 熟練的英語讀寫能力。 6, Positive work attitude and teamwork. 積極主動，并有團隊意識。 Job description: 職位描述 1. Work closely with production, quality and logistic to achieve department target. 與生產(chǎn)，質(zhì)量，物料緊密合作，以達到部門目標。 2. Responsible for equipment, machine and processes. 負責產(chǎn)線的設備、工藝。 3. Leading of new product introduction and all related technical projects implementation. 組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的導入，以及其他技術項目的開展。 4. Identify and manage process improvements, such as quality, cost, cycle time and efficiency. 制定和管理工藝改善，以提高產(chǎn)品質(zhì)量
蘇州科而雅針織有限公司 職位數(shù): 6
1. 時裝店導購員 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 保安 2人, 不限 初中及以上 有良好的團隊合作精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 打箱 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊合作精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 縫紉工 6人, 不限 不限 有良好的團隊合作精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 服裝檢驗員 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 后道組長 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州芳科實業(yè)有限公司 職位數(shù): 5
1. 注塑機調(diào)試技術員 2人, 25歲以上 大專及以上 我廠主要生產(chǎn)加工汽車配件（注塑），主要生產(chǎn)設備：德國德瑪格，日本FANAC，韓國LG,國產(chǎn)海天/海倫。 誠聘熟練的調(diào)試技術員。 有意者可來我廠面試。 聯(lián)系電話：13913758852
2. 品管助理 3人, 不限 不限 1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理做好本部門的產(chǎn)品管控，2.熟練掌握各類測量儀器的使用（例如：游標卡尺，二次元，三次元）3.有做PPAP文件經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 檢驗員 2人, 不限 中技及以上 1.能看懂圖紙；2.懂的基本的測量儀器使用方法 3.有相關檢驗/測量經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 （測量儀器：游標卡尺/二次元/三次元）
4. 設計 2人, 不限 本科及以上 1.熟練操作CAD； 2.熟練3D圖檔設計； 3.有注塑行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4.應屆畢業(yè)生，在校成績優(yōu)異的，也可錄用。 （職務總述：配合客戶做產(chǎn)品研討）
5. 設計研發(fā) 2人, 不限 不限 1.應屆畢業(yè)生，需求勤奮上進 2.有良好的團隊精神
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884