蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2015年03月11日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 15名 工作地點：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
新房置業(yè)顧問 5名 工作地點：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動地完成工作；2.具備良好的學(xué)歷和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力。4.有敏銳地市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5.薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄�。豢邶X清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取
儲備銷售主管 2名 1.從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年以上；2.擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；3.協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達(dá)地銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；4.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，較強(qiáng)的人際溝通能力；5. 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
攤位號 A02 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格： 1、年齡在20～30周歲，中專以上學(xué)歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備店長 2名 大專及以上學(xué)歷，誠實守信、吃苦耐勞、對工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
刑偵專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通、有親和力、有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
人事專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、有親和力、有良好的溝通能力。
財務(wù) 1名 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
權(quán)證經(jīng)理 1名 高中及以上學(xué)歷，善于與人溝通，有責(zé)任心。
總經(jīng)理助理 1名 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正。
攤位號 A03 蘇州泉屋百貨有限公司
理貨員 若干 高中及以上學(xué)歷；20～40歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有超市理貨相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先對百貨零售行業(yè)感興趣；有較好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)
收銀員 若干 高中及以上學(xué)歷； 20～35歲；一年以上工作經(jīng)驗，有收銀或服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；有較好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；有百貨零售業(yè)經(jīng)驗者佳
檢品專員 若干 .高中及以上學(xué)歷；40歲以下，男性優(yōu)先； 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有大型商場超市檢品經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練操作商品的檢驗、入庫等流程；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
營業(yè)員 若干 高中及以上學(xué)歷；20～30歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心，對銷售有興趣；對流行，時尚比較敏感
運(yùn)營擔(dān)當(dāng) 若干 大專及以上學(xué)歷；20～28歲，男性；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；對百貨零售業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對應(yīng)能力，對流行、時尚比較敏感；會日語者優(yōu)先
女裝販賣臨時工 若干 高中及以上學(xué)歷；20~35歲，女性；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A04 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
治工具保全 若干 機(jī)電、電子類相關(guān)專業(yè)；中專以上學(xué)歷
攤位號 A05 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司
客服專員 若干 1、年齡18-30周歲； 2、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊精神； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心、談判能力和壓力承受能力；薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪2500元+提獎+績效獎金+飯貼+年終紅包上班時間：上五休二；周末雙休；一天八小時制；
銷售專員 若干 1、高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件（應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）。 2、30周歲以下，對銷售工作有較高的熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢 3、愿意從事銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力。
儲備干部 若干 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感；
財務(wù)經(jīng)理 若干 1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上的大中型企業(yè)擔(dān)任過財務(wù)管理職位； 地址：高新區(qū)長江路556號（長江路與華山路交界處）港龍城市商業(yè)廣場5號樓 11F；
攤位號 A06 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
儲備主管 4名 有藥品，有快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
話務(wù)員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
經(jīng)理助理 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的。
攤位號 A07 海狼光學(xué)科技(蘇州)有限公司
硅膠部組長（液態(tài)） 1名 高中以上學(xué)歷，男女不限；具有5年以上液態(tài)、熱壓成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗；精通配料， 配色，熟練調(diào)機(jī)，了解橡膠模具特性及分模；具備調(diào)機(jī)及試模經(jīng)驗者。
塑膠成型部技術(shù)員 3名 技術(shù)員2名，試模打樣1名， 高中以上學(xué)歷；男女不限；具有三年以上塑膠成型生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗 ； 熟悉立式/臥式注塑成型；精通配料，配色，熟練調(diào)機(jī)，了解塑膠模具特性及分模；具備試模經(jīng)驗者優(yōu)佳； 獨立上模、換料。
拋光 1名 2年以上手工拋光經(jīng)驗，對鏡面拋光熟練，新模及修模拋光。
品檢員 3名 女性，18-30周歲；有製造型企業(yè)經(jīng)驗；
倉管員 2名 男女不限，有倉庫經(jīng)驗優(yōu)先。
作業(yè)員 5名 女性，18-38歲，有注塑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
塑膠成型部副主管 1名 高中以上學(xué)歷，男女不限；具有三年以上塑膠成型生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗；熟悉立式/臥式注塑 成型、機(jī)臺維護(hù)保養(yǎng)，精通配料，配色，熟練調(diào)機(jī)，了解塑膠模具特性及分模；具備試模經(jīng)驗者優(yōu)佳； 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
文員 2名 女性、有1年生產(chǎn)製造助理工作經(jīng)驗；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；最好有TIPTOP系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗；
倉庫副主管 1名 男性、高中以上學(xué)歷；具塑膠和橡膠原材料知識,物料倉庫人員管理經(jīng)驗及系統(tǒng)維護(hù)背景；具有 ISO9001:2008,ISO14001體系經(jīng)歷理念；
品質(zhì)副主管 1名 女性，大專以上學(xué)歷；有3-5年以上相關(guān)行業(yè)品保主管經(jīng)驗（IQC、IPQC）；申請及推動 ISO9001。 整頓品質(zhì)規(guī)範(fàn)；儀測室管理及整頓、部門人事管理。協(xié)調(diào)跨部門品質(zhì)爭議及客訴案。
品牌外貿(mào)經(jīng)理 若干 1、男女不限，35歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，營銷、市場、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、具有戶外運(yùn)動行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先，或?qū)υ擃I(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；熟悉體育用品行業(yè)尤佳； 3、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力，英語聽、說、讀、寫能力； 4、具備外貿(mào)實務(wù)經(jīng)驗，能夠獨立作業(yè)發(fā)展海外自有品牌業(yè)務(wù)； 5、熟悉運(yùn)動用品國際市場，能有效制定銷售計劃，拓展海外經(jīng)銷網(wǎng)，完成公司銷售目標(biāo)；
品牌業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 1、男女不限，35歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，營銷、市場、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力，熟練操作計算機(jī)與常用的辦公軟件； 3、制定品牌發(fā)展定位、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略，負(fù)責(zé)品牌文化體系梳理和構(gòu)建； 4、熟悉國內(nèi)運(yùn)動用品銷售市場及時以實體通路，能有效制定銷售計劃，完成公司銷售目標(biāo)；
網(wǎng)絡(luò)營銷專員 若干 1、30歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，電腦操作熟練，英文口語流利，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)營銷渠道者優(yōu)先考慮； 3、精通品牌推廣、論壇、搜索引擎等推廣手段，對網(wǎng)絡(luò)營銷有獨到的見解； 4、具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場拓展經(jīng)驗和能力。 5、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷，開展線上相關(guān)營銷產(chǎn)品宣傳活動； 6、提高網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，整合利用線上的各種渠道（如新聞、咨詢、論壇、微博、專業(yè)網(wǎng)站 等）推廣公司的產(chǎn)品；
電工（機(jī)修工） 若干 男性1名，年齡40歲以下。有製造型企業(yè)電工經(jīng)驗；水電氣證件齊全，有高低壓證優(yōu)先。 有注塑機(jī)維修經(jīng)驗；
采購助理 若干 2年以上采購工作經(jīng)驗；熟悉制造業(yè)采購流程，有電鍍外發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；會使用TIPTOP系統(tǒng)； 對成本/數(shù)字概念較強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。
模具鉗工 1名 男性；2年以上工作經(jīng)驗；獨立跟進(jìn)新模,修模進(jìn)度,處理異常,分析原因；精通模具結(jié)構(gòu),看圖能力強(qiáng)； 熟練操作車,銑,磨,會操作放電機(jī),氬焊者優(yōu)先。
攤位號 A08 蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
行政助理 2名 秘書，中文，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上行政人事，前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，人事等方面的工作，具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，積極主動，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
銷售人員 8名 工作地點：蘇州高新區(qū) 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)專業(yè)知識者優(yōu)先； 4、具備一定的溝通能力和談判能力婦幼激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取�？邶X清晰，普通通話標(biāo)準(zhǔn)。具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取。
儲備銷售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1~2年及以上；擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；協(xié)作銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力。
攤位號 A09 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
人事/行政助理 3名 任職要求： 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
見習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
攤位號 A10 蘇州眾悅?cè)肆Y源有限公司
電話銷售 2名 1、根據(jù)主管方向，針對性地收集客戶的市場信息； 2、負(fù)責(zé)管理來自企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析，制定對應(yīng)招聘計劃； 3、豐富公司人才數(shù)據(jù)庫，收集及積累行業(yè)、市場等信息及知識庫，進(jìn)行某一領(lǐng)域的人才需求分析和儲備； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行力，熟練操作office辦公軟件；
客服 2名 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，性格開朗，擅于與人溝通； 2.電腦使用熟練，具備基本辦公軟件的使用能力，打字速度每分鐘30字以上； 3.負(fù)責(zé)電話呼出及接聽，對信息進(jìn)行收集整理。 4.工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
區(qū)域招聘 2名 職位要求: （男女不限） 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉人力資源行業(yè)；； 2、負(fù)責(zé)管理來自企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，制定對應(yīng)招聘計劃； 3、能夠獨立完成資源的開發(fā)，談判、供應(yīng)商或職業(yè)院校關(guān)系維護(hù)等； 4、擁有穩(wěn)定學(xué)校資源關(guān)系，熟悉蘇州本地及周邊地區(qū)市場資源； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、策劃組織、商務(wù)公關(guān)、市場開拓、團(tuán)隊建設(shè)等能力； 6、有相關(guān)人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
市場銷售 1名 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行銷售計劃，實現(xiàn)公司產(chǎn)品(人力資源派遣、中介、外包)的銷售和市場計劃； 2、維護(hù)公司原有客戶，開拓新客戶并與之建立良好的客戶關(guān)系； 3、搜集客戶項目信息，定期對客戶檔案進(jìn)行整理、分析，并提供銷售分析數(shù)據(jù)； 4、良好的溝通和分析判斷能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神； 5、目標(biāo)意識明確，善于自我管理，并認(rèn)同公司的企業(yè)文化；； 6、有一定的企業(yè)資源或社會關(guān)系優(yōu)先。
攤位號 A11 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
尚品行一手房置業(yè)顧問 若干 崗位要求： 1、男女不限. 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊精神。 3、無需工作經(jīng)驗，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。工作地點 1、吳中區(qū)澄湖西路100號； 2、高新區(qū)濱河路潤潔廣場南樓1104室 3、獨墅湖大廈415室 4、平江區(qū)萬達(dá)廣場C座1103室薪資待遇：底薪2000-3000+提成+五險+其他獎金
尚好家一手房置業(yè)顧問 若干 崗位要求： 1、男女不限. 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊精神。 3、無需工作經(jīng)驗，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。上班地點、時間： 1、高新區(qū)竹園路新區(qū)一中旁；薪資待遇：底薪2000-3000+提成+五險+其他獎金
尚好家商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 崗位要求： 1、男女不限. 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊精神。 3、無需工作經(jīng)驗，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。上班地點、時間： 2、高新區(qū)竹園路新區(qū)一中旁；薪資待遇：底薪2000-3000+提成+五險+其他獎金
人事經(jīng)理 若干 崗位要求： 1.男女不限 2.已婚已育 3.2年以上工作經(jīng)驗薪資待遇：面議
攤位號 A12 華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎等。
物料員 5名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦。限男性。
倉庫管理員 3名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
儲備干部 10名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
設(shè)備技術(shù)員 1名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè)；踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神，喜愛本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗員（IQC） 2名 有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗；會簡單操作電腦者優(yōu)先；較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力；熟悉電子料件的檢驗標(biāo)準(zhǔn)；中專以上學(xué)歷（含）
現(xiàn)場工程師 1名 本科，3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗，電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉現(xiàn)場人員管理，品質(zhì)改善，成本控制，5S管理，產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng)，能領(lǐng)到50人以上的團(tuán)隊，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要負(fù)責(zé)：1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn)，達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)；2.改善產(chǎn)品的品質(zhì)，良率和成本改善，已達(dá)成工廠目標(biāo)。
研發(fā)工程師 2名 全日制本科以上學(xué)歷，無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高傳品質(zhì)量之目的。
攤位號 A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 A14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔(dān)當(dāng)半制品膠料的品質(zhì)判定，會操作實驗設(shè)備，能吃苦耐勞適應(yīng)倒班工作制。
入庫檢查員 2名 主擔(dān)當(dāng)入庫前成品輪胎的外觀檢測，能適應(yīng)倒班工作制，有品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
機(jī)械技術(shù)員 1名 具備設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗，會使用OFFICE軟件。
計量技術(shù)員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，有計量相關(guān)工作經(jīng)驗，機(jī)械或電氣相關(guān)維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
動力技術(shù)員 1名 有動力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗2年以上，能源節(jié)減活動實施；會使用OFFICE 軟件。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，省能源活動跟蹤、匯總、推進(jìn)，改善提案推進(jìn)。
材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗2年以上；工作積極主動，抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔(dān)當(dāng) 1名 主擔(dān)當(dāng)輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務(wù)的實施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
員工關(guān)系擔(dān)當(dāng) 1名 人力資源管理相關(guān)專業(yè)，了解勞動法律法規(guī)、地方政策，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
成本會計 1名 本科，會計相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
攤位號 A16 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗者佳
檢驗員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗員工作經(jīng)驗者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號 A17 蘇州迦俐生生物醫(yī)藥科技有限公司
合成車間技術(shù)員 1名 大專，化學(xué)/生物專業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
潔凈車間技術(shù)員 3名 中專，化學(xué)/生物專業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
QC 1名 大專，化學(xué)/生物專業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 A18 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班，需要看顯微鏡）
作業(yè)員 10名 女性,上四休二，需要上夜班
品管檢查員 5名 女性（常白班和夜班）
鍍金作業(yè)員 2名 男性，需要接觸化學(xué)藥品
氣密檢查員/作業(yè)員 5名 女性（常白班和夜班）
安全課擔(dān)當(dāng) 1名 女/男，（中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，熟悉生產(chǎn)安全知識及ISO18001知識，會日語者優(yōu)先考慮，） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券 公司地址：蘇州新區(qū)何山路360號
攤位號 A19 蘇州吉宏汽車服務(wù)有限公司
客戶專員（坐席代表） 若干 崗位描述： 1、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好電話接待及回訪工作；為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、依托公司資源，提高公司業(yè)務(wù)，無需外出，無需本人開發(fā)客戶資源； 3、寫字樓工作方式（八小時工作制，享受國家法定節(jié)假日）；注：【想提高自我能力，體現(xiàn)人生價值的你！期待你的加入】
儲備干部 若干 崗位描述：需要從客戶專員做起，深入熟悉了解其公司業(yè)務(wù)職位要求：1，女性，年齡18-30周歲；男性，18-26周歲，高中及以上學(xué)歷 2，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊意識，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長與人溝通，積極樂觀 3，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作電腦，excel，word等辦公軟件 4，從事過電話銷售及保險個人代理工作的優(yōu)先 5，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗者也可以，公司安排帶薪培訓(xùn)薪資待遇：試用期： 基本工資+滿勤獎+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費+崗位工資+績效獎?wù)絾T工：基本工資+滿勤獎+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費+崗位工資+績效獎+社保+年終獎福利待遇： 1、餐費，交通，通信的各種補(bǔ)貼 2、繳納社保，按照國家法定節(jié)假日休息，七天超長帶薪年假 3、周末雙休，白班八小時，8：30--17：30 4、團(tuán)隊月度與季度激勵獎，公司郊游和聚餐 5、公司正在發(fā)展階段，提供公平公正的職位晉升空間
攤位號 A20 蘇州賽克思智能科技有限公司
銷售助理 2名 學(xué)歷：大專 經(jīng)驗：1年以上 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，器材、安防、弱電、智能家居或營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上銷售助理類工作經(jīng)驗,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識. 3.掌握市場營銷相關(guān)知識，有采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 5名 學(xué)歷：大專 經(jīng)驗：1年以上 任職要求： 1.計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。一年以上智能化、房地產(chǎn)、建材、安防、電子或通訊設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 具有高度職業(yè)操守，人品端正、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神，能夠短期出差。
產(chǎn)品經(jīng)理 1名 學(xué)歷：大專 經(jīng)驗：3年以上任職要求： 1.通信、電子、計算機(jī)專業(yè)本科或以上畢業(yè)。熟悉RFID系統(tǒng)工作原理，熟悉電子標(biāo)簽特性和應(yīng)用環(huán)境； 2.熟悉傳感器、ZigBee、WiFi等物聯(lián)網(wǎng)硬件技術(shù)，具有一定的系統(tǒng)設(shè)計、性能優(yōu)化能力；具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有智能家居行業(yè)從業(yè)者，優(yōu)先考慮，另外掌握智能家居某一領(lǐng)域者優(yōu)先錄用。
會計 2名 學(xué)歷：大專 經(jīng)驗：3年以上 本地戶口優(yōu)先職位要求 1.女，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2．三年以上一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟練使用財務(wù)專用軟件及office辦公軟件。
行政人事助理 1名 學(xué)歷：大專以上 經(jīng)驗：三年以上任職資格： 1.人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
工程助理 2名 學(xué)歷：大專 經(jīng)驗 經(jīng)驗：2年以上任職要求：(女性） 1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟練CAD制圖； 2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）； 3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項目及團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力；
智能家居工程師 2名 學(xué)歷：大專 經(jīng)驗：2年以上任職要求： 1.智能建筑等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有樓宇自控或者智能家居相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu) 2.一年以上工作經(jīng)驗，具有多媒體AV系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、傳統(tǒng)強(qiáng)弱電系統(tǒng)集成和熟悉中控工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉專業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識、多媒體集成，及兩者的整合應(yīng)用；具有良好的技術(shù)解決能力、培訓(xùn)講解能力； 4.熟練使用AUTOCAD、Visio、word、excel等軟件；
弱電工程師 2名 學(xué)歷：大專 經(jīng)驗：三年以上任職要求 1、項目管理、安防工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷 2、熟悉工程行業(yè)，掌握Office、CAD工程制圖等常用軟件的操作
弱電技術(shù)員 2名 學(xué)歷：�？埔陨� 經(jīng)驗：三年以上任職要求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，對監(jiān)控、門禁、報警、智能家居系統(tǒng)等感興趣的，能吃苦耐勞，踏實勤奮。2.有一年以上弱電系統(tǒng)的施工或售后技術(shù)支持背景及經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
攤位號 A21 靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
CNC技術(shù)員或產(chǎn)品工程助理 2名 學(xué)歷高中以上；一年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗；熟悉三菱，法蘭克的系統(tǒng)者優(yōu)先；能夠適應(yīng)二班制，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
CNC領(lǐng)班 若干 會看機(jī)械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,二班制
CNC操作人員 6名 男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術(shù)員;薪資待遇：基本工資1921元，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，二班制，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等，按國家規(guī)定交社保（五金），提升機(jī)會較大，工作輕松，應(yīng)屆生可考慮。 實行獎金績效制度，一個月累計最高拿到2400元。
制造技術(shù)員（品質(zhì)方面工作經(jīng)驗） 若干 會看機(jī)械圖紙，會使用品質(zhì)方面的簡單檢測量具即可。
零部件組裝技術(shù)員或助理（應(yīng)屆生可考慮） 1名 高中學(xué)歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗一年或一年以上為技術(shù)員；高中學(xué)歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗二年或二年以上為助理級別；薪資待遇：加班費按照國家規(guī)定支付加班費，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會較大。
倉管員 1名 男，高中學(xué)歷,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞，對倉庫工作感興趣;
人事助理 1名 女生，做事細(xì)心，有責(zé)任心，相關(guān)人力資源專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
品質(zhì) 檢測員 若干 會用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測工具；薪資待遇：二班制，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會較大。（應(yīng)屆生可考慮）地址：蘇州市新區(qū)湘江路101號（鄰近金山路）
攤位號 B01 蘇州煊盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 20名 18-30周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職業(yè)發(fā)展方向：營銷主管、經(jīng)理；公司分部小組層級負(fù)責(zé)人。
銷售部儲備干部 5名 20-40周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場洞察力、大局觀及決策參與意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)；職業(yè)發(fā)展方向：營銷主管、經(jīng)理、總監(jiān)；公司分部層次負(fù)責(zé)人。
助理 2名 負(fù)責(zé)運(yùn)營各類通知、文件盒信息的傳達(dá)；負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料；負(fù)責(zé)做好招聘、員工的日�？记凇⑷肼�、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀(jì)律的考核；協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度；協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊建設(shè)工作。
攤位號 B07 蘇州儀元科技有限公司
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 男性，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有營業(yè)發(fā)展意者。老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認(rèn)真細(xì)心、為人踏實，熟練掌握OFFICE辦公。
模具設(shè)計（塑模） 若干 男女不限 25-45歲 本科學(xué)歷，注塑模具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗6年以上，工作認(rèn)真細(xì)致，積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備動手能力，有團(tuán)隊合作精神。
FPC生產(chǎn)計劃員 1名 大專及以上學(xué)歷，女性，有相應(yīng)工作經(jīng)歷二年以上，安排生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)異常問題確認(rèn)和相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)，處理及記錄呈報，制程生產(chǎn)負(fù)荷控制。
FPC技術(shù)員 1名 男女不限，�？茖W(xué)歷，有相關(guān)FPC經(jīng)驗，識圖繪圖能力強(qiáng)，對應(yīng)客戶投訴中的相關(guān)技術(shù)問題,進(jìn)行原因糾明和對策，負(fù)責(zé)現(xiàn)場制程問題點的改善，提升產(chǎn)品良品率；負(fù)責(zé)對應(yīng)日常生產(chǎn)中的技術(shù)問題以及異常問題，配合部門對產(chǎn)品改進(jìn)計劃并督促現(xiàn)場實施；負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場安全隱患的摘出和改善。
FPC制造科長 1名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，熟悉FPC前工程制造工藝，有相應(yīng)工作經(jīng)歷5年以上，有FPC制造進(jìn)程、品質(zhì)、團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)問題處理能力與協(xié)調(diào)能力。
FPC前工程 后工程領(lǐng)班 若干 大專及以上學(xué)歷，男女不限，熟悉FPC或PCB經(jīng)驗，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗二年以上，能適應(yīng)導(dǎo)班與加班。
沖壓品管、注塑品管 若干 男女不限，常白班，可以配合加班。熟悉檢驗流程、熟練使用各種檢驗量具進(jìn)行檢測；有2年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗；熟悉ISO9000。 地址：蘇州高新區(qū)嵩山路143號
攤位號 B08 北京京誠京安保安服務(wù)有限公司淮安分公司
保安員 若干 年滿18周歲，男性青年，身高1.70米以上，初中以上文化程度無范圍記錄。每天工作八小時，半軍事化管理，工作環(huán)境條件好，安全有保障，工作單位均是國家事業(yè)單位。
防爆安檢員 若干 男性青年1.72米，女性1.60米，初中以上文化程度，無犯罪記錄，17周歲以上。面試合格后均參加北京市公安局組織培訓(xùn)防爆安檢執(zhí)崗資格考試合格后持證上崗。安檢工作上6休1天，平均每天工作6個小時。包吃住。
攤位號 B09 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
一手業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 要求：男女不限，年齡在22-30歲之間，從事房產(chǎn)行業(yè)一年以上，頭腦靈活，思維敏捷，有管理團(tuán)隊能力， 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)高薪欲望，優(yōu)秀者月薪可過萬。
一手房部經(jīng)紀(jì)人 30名 1、中專以上學(xué)歷，20-35歲， 2、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作； 3、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時間為本，渴望高薪； 4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。 5、能自備交通工具（自行車或電動車）。
二手房部經(jīng)紀(jì)人 30名 1、中專以上學(xué)歷，20-35歲， 2、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作； 3、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時間為本，渴望高薪； 4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。 5、能自備交通工具（自行車或電動車）。
二手部業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，20-35歲，2從事二手房2年或2年以上時間，熟悉二手房交易流程，有1年或1年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊經(jīng)驗。3工作積極努力，具有執(zhí)行力和激情、感染力。二，薪資業(yè)務(wù)經(jīng)理底薪：6000+組內(nèi)業(yè)績提成15% 經(jīng)紀(jì)人底薪：2000+提成最高80%，新人入職保底工資2500。
攤位號 B10 蘇州五禾電子科技有限公司
儲備干部（品保、業(yè)務(wù)部） 2名 要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷,年齡26-35歲，熟悉ISO9001:2008體系，從事體系維護(hù)一年以上，有英語或日語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
目檢、測試員 3名 要求：男女不限，年齡18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資1950元，加班基數(shù)1790元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補(bǔ)助30元/班，有從事相關(guān)工作一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮, 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
巡檢員 2名 要求：女，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，有從事相關(guān)工作一年及以上者，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮。
作業(yè)員 6名 要求：男女不限，年齡18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資1950元，加班基數(shù)1790元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補(bǔ)助30元/班，不看顯微鏡、不穿無塵服，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮, 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
SMT物料員 2名 要求：女性，中專以上學(xué)歷，年齡18-30歲，有上進(jìn)心；熟練操作office辦公軟件，有從事SMT物料工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)文員 1名 要求：女性，中專以上學(xué)歷,年齡18-30歲，普通話流利，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
司機(jī) 2名 要求：男性，中專以上學(xué)歷,年齡22-35歲，駕駛執(zhí)照為C1照以上、安全駕駛2年以上。
維修保全員 1名 要求：男性，中專以上學(xué)歷,年齡25-35歲，吃苦耐勞，從事設(shè)備維修或廠務(wù)維修1年以上及低壓電工證的優(yōu)先考慮，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，但能服從安排，動手能力強(qiáng)的可考慮。
攤位號 B12 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司
信控主管（信用卡催收） 若干 1、男女不限，本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
信用卡催收專員（電催人員） 若干 1、男女不限，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
外訪主管 若干 1、僅招男性，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限） 2、流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 3、能夠獨立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。
外訪專員 若干 1、僅招男性，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限） 2、流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 3、能夠獨立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。
客服經(jīng)理 若干 1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 2.具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W(xué)歷 3 來賓接待以及處理公司文件的存檔 4.電話的轉(zhuǎn)接做好來電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時提供給銀行專業(yè)的報告報表總結(jié).
客服專員 若干 1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 2.具有良好的溝通能力，專科以上學(xué)歷。 3 來賓接待以及處理公司文件的存檔 4.電話的轉(zhuǎn)接做好來電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時提供給銀行專業(yè)的報告報表總結(jié)
綜合稽核專員 若干 1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 2.具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W(xué)歷。 3.負(fù)責(zé)公司的管理制度和內(nèi)部控制制度的推導(dǎo)與維護(hù)。 4．?dāng)M定年度稽核計劃書，進(jìn)行確實執(zhí)行，據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度，并建附工作底稿及相關(guān)資料等作為稽核報告。 5.負(fù)責(zé)對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象，據(jù)實揭露于稽核報告，并與該報告陳核加以追蹤，定期作成追蹤報告。
行政經(jīng)理 若干 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好溝通能力； 4、抗壓能力強(qiáng)。
公司地址 若干 周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）蘇州高新區(qū)獅山路76號華福大廈13樓1302室
攤位號 B13 蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司
機(jī)修/電工 若干 22-38周歲，高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有高低壓上崗資格證，懂電路圖，能上夜班。
普工 若干 20~35周歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，做事認(rèn)真，適應(yīng)兩班倒工作。
攤位號 B14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 B15 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎金：最高180元/月.綜合2.工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4.穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元 5.公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 6.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢
攤位號 B16 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 15名 1、免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 5、無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
店長助理 2名 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊合作能力； 4、薪水：底薪+獎金+提成，公司繳納五險及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)及其它完善福利等。
PHP程序員 2名 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有大型網(wǎng)站項目開發(fā)經(jīng)驗者為佳； 2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運(yùn)行方式及原理； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫，精通SQL和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、等Web頁面技術(shù)； 5、能精通SEO優(yōu)化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同類型/版本瀏覽器下差異者為佳； 6、有良好的團(tuán)隊合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)；
攤位號 B17 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險服務(wù)及相關(guān)理財服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲。全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日常考勤、數(shù)據(jù)報表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓(xùn)。
保險顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制定保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實施、檢查等。
攤位號 B18 蘇州博易通電子商務(wù)有限公司
4G客服專員 若干 男女不限；16-35周歲；中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力；計算機(jī)、電子商務(wù)、物流、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、通信工程、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；思維活躍，反應(yīng)靈敏，有良好的執(zhí)行力；企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，接受實習(xí)生，有無經(jīng)驗均可；
辦公室客服 若干 男女不限；16-35周歲；對計算機(jī)的基本操作有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實；口齒清晰；根據(jù)公司提供的客戶電話，為客戶講解、推廣公司的產(chǎn)品；
儲備干部 若干 男女不限；28周歲以下；學(xué)歷不限；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；具有吃苦耐勞和團(tuán)隊合作的精神；
銷售代表 若干 男女不限；中專以上學(xué)歷；立志在銷售行業(yè)長期發(fā)展，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
辦公室實習(xí)代表 若干 男女不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能夠承受工作壓力；接受2015年畢業(yè)實習(xí)生；
物流文員 若干 男女不限；了解物流專業(yè)知識，熟練實用各種辦公軟件，為人勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊合作；有過物流公司、網(wǎng)購跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；
人事助理 若干 男女不限； 熟悉人力資源六大模塊，負(fù)責(zé)公司招聘工作，維護(hù)并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會，組織面試流程等；
銷售主管 1名 男女不限；大專以上學(xué)歷；了解電子商務(wù)；具有2年以上銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具有職業(yè)帶隊經(jīng)驗及抗壓能力； 擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。薪酬待遇： 1、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，100元/天； 2、底薪3000+提成+獎金+月度獎+年終獎+各項福利，平均月收入4000以上。工作環(huán)境： 1、常白班，8小時，無須外訪客戶 2、公司統(tǒng)一為員工繳納社會保險 3、公司提供不定期旅游、聚餐等各項活動 4、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)、年終獎及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制 5、提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨立衛(wèi)生間） 6、職級每季度評定一次，一年4次晉升機(jī)會。
攤位號 B19 蘇州路之遙科技股份有限公司
綜合管理部 總臺 1名 "1.大專以上學(xué)歷,文秘相關(guān)專業(yè),有一定英語基礎(chǔ)； 2.二年以上總臺工作經(jīng)驗,身高：160cm及以上，形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,善于待人接物； 3.能熟練操作辦公自動化設(shè)備,條理性強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神。"
PCBA品質(zhì)部 客服品質(zhì)工程師 2名 "1.本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)，英語精通； 2.三年以上PCBA行業(yè)客服品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗,有基本電路分析維修能力，能配合公司短途出差，有駕照者優(yōu)先考慮； 3.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力,良好的職業(yè)操守。"
PCBA品質(zhì)部 維修技術(shù)員 1名 "1.大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上PCBA維修工作經(jīng)驗，熟悉含BGA線路板分析維修工作； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排，有良好的團(tuán)隊合作精神。"
PCBA工程技術(shù)部 測試工程師 2名 "1、本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好; 2、二年以上PCBA ICT及FT測試相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品基本原理、測試項目、測試方法及測試流程，熟悉TR518-FE ICT操作及程式編寫，有芯片燒錄及BGA返修相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。"
線束制造部 文員 1名 "1.本科以上學(xué)歷，英語良好； 2.二年以上制造企業(yè)文員工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT),熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計工作； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，高度的5S意識和工作責(zé)任心，敬業(yè)愛崗。"
線束工程技術(shù)部 工藝工程師 1名 "1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電一體化、電子工程相關(guān)專業(yè); 2.三年以上電子行業(yè)工藝工程相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉線束產(chǎn)品作業(yè)流程，熟練運(yùn)用Office/CAD相關(guān)軟件的能力； 3.為人正直、性格沉穩(wěn)、辦事公正,心態(tài)平和。"
線束工程技術(shù)部 調(diào)模技術(shù)員 2名 "1.大專以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗，熟悉端子模具架設(shè),模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對JAM自動機(jī)臺較熟；對塑膠模具有一定了解； 3.良好的團(tuán)隊合同精神，能配合工作安排。 "
線束品質(zhì)部 品質(zhì)工程師 1名 "1.本科以上學(xué)歷,電子電機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語四級以上； 2.三年以上線束行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理或供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949體系以及品質(zhì)管制工具、統(tǒng)計分析工具，有內(nèi)審員資格證； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守；具有團(tuán)隊合作意識； "
綜合管理部 廚師 2名 "1.高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書；有健康證。 2.五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗，精通淮揚(yáng)菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)； 3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作精神。"
制造部 作業(yè)員 50名 "1.高中、中專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，男女不限； 2.一年以上電子企業(yè)操作工作經(jīng)驗，了解企業(yè)生產(chǎn)流程； 3.頭腦靈活，接收能力強(qiáng)，能服從管理，責(zé)任心強(qiáng)。"
攤位號 B20 蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 15名 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。
儲備干部 若干 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神 2、積極主動、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng) 3、 較好溝通能力、語言組織能力 4、中專及以上學(xué)歷
儲備店經(jīng)理 若干 1、中專及以上學(xué)歷 2、具有簡單執(zhí)行、利他、負(fù)責(zé)的做事風(fēng)格； 3、具有較好的談判、溝通能力（輔助經(jīng)紀(jì)人談單并促成簽單） 4、清晰的思維模式、明確的目標(biāo)感
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 C01 蘇州圣和智健生物科技有限公司
人事助理 2名 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上人事工作經(jīng)驗； 2、人力資源或行政管理專業(yè)； 3、熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊，可以獨立制作PPT、表格； 4、具備高度的團(tuán)隊和責(zé)任心意識，有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力。
內(nèi)勤 2名 1、女性，大專以上學(xué)歷，有一定的財務(wù)知識，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熱情、大方，集體意識強(qiáng)。
客服代表 3名 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情大方，五官端正，肯吃苦耐勞； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、限女性。
業(yè)務(wù)員 16名 1、善于交際、熱情主動、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛銷售工作、愿意提升個人能力及收入優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主管 4名 1、熱愛銷售行業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應(yīng)能力快； 3、大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、有一定會議銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、 大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事過保健食品銷售，有成功帶團(tuán)隊1-2年以上者優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生 10名 1、思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊意識、較強(qiáng)的溝通能力、肯吃苦耐勞； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、只要愿意加入團(tuán)隊，公司將提供最好的培訓(xùn)和福利待遇。
會務(wù)策劃主持 1名 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，想致力于會務(wù)策劃主持行業(yè)， 2、思維活躍，語言組織能力強(qiáng)，文字功底好者優(yōu)先 3、可優(yōu)先接受播音主持專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 公司地址：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)勞動路28號華亭大廈401
攤位號 C02 眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 性別:女18-40周歲,男35歲以下，學(xué)歷:初中/中專及技校類崗位需穿無塵衣，能接受看顯微鏡，要求身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的安全意識 26個英文字母會讀寫，能適應(yīng)坐/站立式工作，有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先上班時間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班
產(chǎn)品技術(shù)員 1名 男女不限，20-30歲，中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)有電子相關(guān)工作經(jīng)驗，有基本的電子基礎(chǔ)能適應(yīng)無塵環(huán)境，有穩(wěn)定的工作心態(tài)會使用焊接烙鐵，萬用表，認(rèn)識了解基本元件
品管員 5名 性別男女不限，18-35周歲，中專及同等學(xué)歷一年以上QC(IPQC)相關(guān)經(jīng)驗,會使用QC測量工具能配合主管安排能接受穿無塵服及看顯微鏡能適應(yīng)倒班及加班此崗位工作環(huán)境：無塵車間
測試技術(shù)員 2名 男性1名，女性1名 22以上歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熟悉C語言編程電子類，通信類相關(guān)專業(yè),熟悉labview等相關(guān)的虛擬儀器編程者優(yōu)先能吃苦耐勞，服從主管安排
制程技術(shù)員 2名 應(yīng)屆生，電子機(jī)械類專業(yè)，白班，能適應(yīng)無塵環(huán)境配合加班
SMT技術(shù)員 2名 男女不限，30歲以下 ，中專以上學(xué)歷能配合產(chǎn)線加班及倒班，能吃苦并能服從主管安排抗壓能力強(qiáng)，能自主完成每日工作會使用office軟件
機(jī)構(gòu)工程師 1名 性別男，20-30周歲以上,大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)會CAD,3D繪圖（solidworks or proE），懂基本的機(jī)械加工知識有機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗佳,應(yīng)屆生也可。
財務(wù)出納 若干 性別女，20周歲以上，中專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)一年以上會計出納工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生也可。熟練操作office軟件具有會計上崗證服從安排，并協(xié)助處理助理相關(guān)工作
物流管理師 1名 性別不限，年齡25-35歲協(xié)助制定和修訂倉庫作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析部門工作情況，督促員工高效完成目標(biāo)任務(wù)對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)定期對倉庫人員進(jìn)行考核對倉庫進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理，5S推行狀況并進(jìn)行檢查記錄協(xié)助負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)對貨物進(jìn)出口流程有一定了解，熟悉加工貿(mào)易相關(guān)知識優(yōu)先
人事專員 1名 女，一年以上電子廠人事工作經(jīng)驗，25-35歲熟悉培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)，性格外向有責(zé)任心，具團(tuán)隊精神另也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生，專業(yè)人力資源或行政管理優(yōu)先
保安 2名 性別男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳有同崗位2年以上工作經(jīng)驗退伍軍人優(yōu)先
SMT工程師 2名 性別男，大專以上學(xué)歷 1-3年SMT工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)SMT設(shè)備運(yùn)作，編程，保養(yǎng)，維護(hù)維修相關(guān)工作 公司地址：新區(qū)何山路368號
攤位號 C03 蘇州華影眾成多媒體科技有限公司
銷售經(jīng)理 若干 崗位要求：兩年及以上同崗職位工作經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作、有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系； 工作內(nèi)容：1.根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總 體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)； 2.制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)； 4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法； 制定、調(diào)整銷售運(yùn) 營政策；組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；
銷售主管 若干 崗位要求：兩年及以上同崗職位工作經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作、有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系；工作內(nèi)容：1.建立、維護(hù)、擴(kuò)大、完成銷售額，指導(dǎo)和考核下屬工作，建立銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶。 2.市場信息收集，產(chǎn)品價格趨勢預(yù)測，公司內(nèi)相關(guān)部門信息交流，及時將工作動態(tài)向上級反饋； 3.做好客戶維護(hù)工作（包括客戶資料整理、客戶答疑、客戶關(guān)系維護(hù)等）； 4.下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新銷售代表工作，給予工作指導(dǎo)； 5.遵守公司業(yè)務(wù)交易流程，嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密，準(zhǔn)時做好回款工作，及時將工作動態(tài)向上級反饋， 主動學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級交代的其他任務(wù)； 6.完成公司制定的年度銷售額、季度銷售額，同時完成公司制定的季度毛利、完成公司制定的每季度增加客戶量
銷售專員 若干 崗位要求：1年及以下銷售經(jīng)驗，受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷工作內(nèi)容： 1.建立、維護(hù)、擴(kuò)大、完成銷售額； 2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3.按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料； 4.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表； 5.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)； 6.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象； 7.完成公司制定的年度銷售額、季度銷售額，同時完成公司制定的季度毛利、完成公司制定的每季度增加客戶量
出納 若干 崗位要求： 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：金融/財會專業(yè)，一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可 戶籍：蘇州本地者優(yōu)先考慮，已婚已育者優(yōu)先考慮；工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬； 2.負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷； 3.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額； 4.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢； 5.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額， 每天工作日結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符；
技術(shù)學(xué)徒 若干 崗位要求：中專及以上學(xué)歷，熱愛本行業(yè)者優(yōu)先，有過施工員實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，吃苦耐勞，努力工作，有過系統(tǒng)集成---音視頻項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場工程實施、服從上級及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熟悉公司產(chǎn)品，掌握施工技術(shù)及安裝技術(shù) 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識，每種產(chǎn)品安裝技巧與產(chǎn)品功能； 4.要有強(qiáng)烈的安全意識，質(zhì)量與工程進(jìn)度意識； 5.在項目施工現(xiàn)場進(jìn)行實習(xí)，經(jīng)過實習(xí)后表現(xiàn)優(yōu)秀的可以轉(zhuǎn)為正式員工；
攤位號 C04 蘇州華紗服飾有限公司
銷售顧問 3名 具有一年以上直銷經(jīng)驗、較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊合作精神。
銷售助理 1名 具備優(yōu)秀的溝通技巧、良好的合作意識、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，應(yīng)屆生優(yōu)先。
銷售經(jīng)理 2名 三年以上銷售工作經(jīng)驗、兩年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。
儲備店長 5名 三年以上門店銷售工作經(jīng)驗、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗，有高端服裝品牌專賣店經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
禮服顧問 6名 形象氣質(zhì)較佳，具備門店銷售技巧，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
市場推廣 1名 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、方式，具有市場分析、策劃能力，兩年以上工作經(jīng)驗。
市場美編 1名 兩年以上市場宣傳、美術(shù)編輯、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計等經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)平面設(shè)計和排版軟件。
設(shè)計師 3名 三年以上服飾設(shè)計工作經(jīng)驗、婚紗禮服設(shè)計優(yōu)先。
設(shè)計師助理 3名 熱愛服裝行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，不拖延，熟悉office辦公軟件；精通繪圖軟件；邏輯思維縝密，抗壓力強(qiáng)、創(chuàng)新精神、有良好的溝通能力。
生產(chǎn)助理 2名 有一定的服裝知識，熟悉操作電腦；做事細(xì)心，考慮問題全面，具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力；二年以上同等職位工作經(jīng)驗。
制版 1名 婚紗、禮服制版。
車位 10名
縫珠 5名
裝飾 5名
攤位號 C05 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名 22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗；電工會維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
操作工(裝配、泵驗等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名 22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名 25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗尤佳；
行車工 若干 25-45周歲，持有行車證，有機(jī)械廠行車操作工作經(jīng)驗2年以上；
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
攤位號 C06 蘇州奧凱材料技術(shù)有限公司
銷售 6名 男性，年齡20-35周歲，大專以上學(xué)歷，需膽大、 心細(xì)、務(wù)實，及具備良好的溝通能力，能接受出差，喜歡 挑戰(zhàn)，有從事銷售工作一年以上，或營銷專業(yè)畢業(yè)生均可。
生產(chǎn)跟單 3名 男性，年齡20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有叉 車證，能熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通能力，有從事過跟單工作者優(yōu)先。
維修工 3名 男性，年齡20-40周歲，有電工證或焊工證，有 一定鉗工作業(yè)，做過水電安裝，對液壓、氣動、溫控熟悉， 了解變頻、司服，直流PLC控制者優(yōu)先。
叉車工 2名 男性，有叉車證。年齡25-35周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。
協(xié)會會務(wù)員 若干 限女性，年齡25-35歲左右，本科以上學(xué)歷，有從 事過秘書工作或有從事過會務(wù)員工作者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)營銷 若干 1、男女不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯從業(yè)經(jīng)驗； 2、制定并實施網(wǎng)絡(luò)推廣計劃，利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，通過信息發(fā)布； 3、熟練掌握網(wǎng)頁編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問 題的能力
銷售培訓(xùn)師 若干 28-40歲，形象端正；大專以上學(xué)歷。 2、5年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，其如有從事銷售培訓(xùn)工作或有在保 險行業(yè)從事培訓(xùn)工作1年以上優(yōu)先。 3、熟悉銷售技巧，具備市場數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用辦公軟件，擅長PPT制作；有良好的文案功底與演 說能力。
貨車駕駛員 若干 高中以上學(xué)歷，男，年齡27-35周歲，B證以上駕照，對江浙滬路線熟悉，有工作經(jīng)驗5年以上。
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男，年齡18-36周歲，月綜合收入 3500-5500元（按工齡調(diào)整等級工資；有班車；免費提供工作餐與住宿；可交社保）。廠址：高新區(qū)石陽路68號（臨近馬澗、陽山）
攤位號 C07 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號（臨近馬澗、陽山）
物料員 若干 男，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先。
車工 若干 男，35歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。以上工作崗位，如有在化工醫(yī)院體檢者，工作滿一個月，可報銷體檢費
勤雜工 若干 男，25-38歲，會簡單的水電維修。
IT維護(hù)員 2名 男，24-35歲；計算機(jī)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷（1年工作經(jīng)驗）；熟悉掌握計算機(jī)及外國設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理；較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理能熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及局域網(wǎng)工作；熟悉服務(wù)器，交換機(jī)，路由器等硬件設(shè)備的設(shè)置及管理；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨立性強(qiáng)，善于合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
理貨員 4名 男，35歲以下，有物流倉儲經(jīng)驗優(yōu)先。
品檢員 2名 男，35歲以下，會使用測量工具。
保安 1名 男，25-38周歲，退伍軍人優(yōu)先。
生產(chǎn)準(zhǔn)備 1名 男，有生產(chǎn)計劃工作者，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
前臺文員 1名 女，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。
攤位號 C08 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機(jī)臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班.
實驗員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
采購管理員 若干 本科以上學(xué)歷，電子/機(jī)電專業(yè)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上采購工作經(jīng)驗，Excel操作熟練，英語讀/聽/說熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗，有項目管理團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
攤位號 C10 力和工程服務(wù)(蘇州)有限公司
現(xiàn)場主管 1名 常熟崗位要求：本科學(xué)歷，5年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗。
工程維護(hù)工程師 2名 常熟崗位要求：本科學(xué)歷，3年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗。
空調(diào)專業(yè)維修技術(shù)人員 5名 常熟崗位要求：大專學(xué)歷，3年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗。
公用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行值班 4名 常熟崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡20- 30周歲，男性； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械類或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 3、掌握公用設(shè)施、設(shè)備（如純水、空調(diào)、冷凍機(jī)、空壓機(jī)、水泵等系統(tǒng)操作）的基本知識； 4、有上進(jìn)心，有團(tuán)隊意識。工作內(nèi)容： 1、 主要負(fù)責(zé)純水、空調(diào)、冷凍機(jī)、空壓機(jī)、水泵等公用系統(tǒng)的運(yùn)行值班； 2、 做好工作記錄和交接班記錄； 3、 對所管轄的公用設(shè)施設(shè)備做好預(yù)防性維護(hù)、維保； 4、 保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作，遇到故障，及時匯報。
廢水運(yùn)行值班 2名 常熟崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-45周歲，男性； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，環(huán)境工程、化工、水處理等相關(guān)專業(yè)即可； 3、掌握廢水處理的基本知識，有過藥廠或化工廠經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、有上進(jìn)心，有團(tuán)隊意識。工作內(nèi)容： 1、 主要負(fù)責(zé)廢水系統(tǒng)的運(yùn)行值班； 2、 做好工作記錄和交接班記錄； 3、 COD檢測； 4、 保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作，遇到故障，及時匯報。
罐區(qū)操作工 4名 常熟崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡30- 45周歲，男； 2、從事化工行業(yè)1—2年； 3、適應(yīng)倒班，四班三倒。工作內(nèi)容： 1、 新鮮溶劑卸料； 2、 副產(chǎn)品及廢溶劑裝車（槽罐車） 3、 罐裝，日常巡檢，儲罐清洗（項目階段） 4、 溶媒回收：精餾操作、日常巡檢、DCS操作、投料、罐裝
電工 4名 蘇州崗位要求： 1、高中學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗/中技以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗 2、有低壓操作證 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)，能協(xié)助其他員工的工作 4、有藥廠或化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
機(jī)修工 4名 蘇州任職資格： 1、高中、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1-2年以上空調(diào)、水電等公用設(shè)施的維修經(jīng)驗； 3、良好的團(tuán)隊合作精神； 4、能吃苦耐勞，服從分配。 5、歡迎機(jī)電一體化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
廠務(wù)維修 2名 蘇州 任職資格： 1、 有1-2年水管或空壓氣管維修經(jīng)驗； 2、 能獨立完成工作； 3、 服從管理，認(rèn)同公司的管理理念； 4、 住園區(qū)東環(huán)路附近優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容： 1、廠區(qū)公用區(qū)域水、電、門、窗、地面、墻面的維修，維護(hù)； 2、各部門的門禁系統(tǒng)，辦公用電，用水，空調(diào)等維修； 3、設(shè)備的改造，重新排線排管等工作； 4、簡易廠房的搭建； 5、公司安排的其他工作。
公用設(shè)施維護(hù)值班人員 4名 蘇州崗位要求： 1、有過藥廠或化工廠運(yùn)行值班經(jīng)驗 2、有高壓值班、高壓進(jìn)網(wǎng)證或鍋爐水處理證或鍋爐證者優(yōu)先考慮 3、熟悉掌握鍋爐基本技術(shù)知識、設(shè)備性能、運(yùn)行狀況和操作技能 4、具備一定的安全生產(chǎn)的知識和操作技巧； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊意識 6、如大學(xué)生想嘗試此項工種，我們也會竭力培養(yǎng)
電焊工（兼職） 1名 蘇州任職資格： 1、 初中以上學(xué)歷，男，有氬弧焊證； 2、 能配合公司的工作安排； 3、 有安全意識，能忍著完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作； 4、 住在斜塘附近，工資面議。
攤位號 C11 蘇州美羅百貨高新區(qū)購物中心有限公司
品牌導(dǎo)購（營業(yè)員） 若干 18-38周歲 高中或以上 有品牌銷售經(jīng)歷者優(yōu)先 男性身高170CM以上，女性158CM以上，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力。形象良好。
現(xiàn)場管理員（保安） 5名 35歲以下 高中或以上 有安保工作經(jīng)歷、軍隊服役經(jīng)歷優(yōu)先 熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
客服專員 2名 30歲以下 本科或以上 不限 知名院校營銷管理類畢業(yè)生，形象良好，有較好的服務(wù)意識，親和力好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
營業(yè)柜長 5名 30歲以下 本科或以上 1年以上零售管理經(jīng)驗或知名院校營銷管理類畢業(yè)生 熱愛零售行業(yè)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團(tuán)隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性，執(zhí)行力較好。
系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員 2名 30歲以下 本科或以上 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 "1、計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)， 2、一年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管、數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)驗； 3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)，熟悉WEB/MAIL服務(wù)器的架設(shè)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作力； 6、有零售業(yè)信息管理經(jīng)驗者優(yōu)先。"
收銀員 2名 35歲以下 高中或以上 有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認(rèn)真，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力。
攤位號 C12 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾病； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心；
IE技術(shù)員 若干 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.二年以上制造工廠工作經(jīng)驗； 3.熟悉生產(chǎn)線制程，熟練使用電腦Office辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心。
攤位號 C14 蘇州弗克技術(shù)股份有限公司
采購核價員 2名 30歲以上，男性；�？萍耙陨蠈W(xué)歷；教育培訓(xùn)、工商管理、化工等相關(guān)專業(yè)；有5年以上化工行業(yè)采購業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的分析決策能力。工作地點：金門路1名，張家港1名
穩(wěn)塑劑銷售工程師 2名 30歲以上，男性，大專及以上學(xué)歷者；有相關(guān)混凝土、水泥行業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年及以上經(jīng)驗者；具有一定的管理能力，能獨立管理部門、團(tuán)隊銷售有關(guān)的工作；能夠適應(yīng)長期出差要求的，有很強(qiáng)的開拓進(jìn)取心。
內(nèi)墻保溫市場營銷經(jīng)理 1名 具有市場營銷、工程、建筑涂料類、保溫類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗，關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和市場開拓能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；邏輯性強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力；具有兩列的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；具有駕駛執(zhí)照（C）。
物流核價員 1名 35歲以上，男性，大專及以上學(xué)歷；有5年以上相關(guān)職位或物流行業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉物流各個環(huán)節(jié)；對物流系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)整及資源整合能力，對物流成本進(jìn)行控制；協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運(yùn)輸、挑撥等工作進(jìn)行管理推動；對物品的流動、配送、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)進(jìn)行合理管理和監(jiān)控。
干粉砂漿研發(fā)人員 1名 本科及以上學(xué)歷，有1-2年工作經(jīng)驗，具備一定的建筑材料專業(yè)基礎(chǔ)并具備商品砂漿相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品的研發(fā)及信息收集工作。
干粉砂漿技術(shù)服務(wù)人員 1名 本科及以上學(xué)歷，有1-2年技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗，具備良好的客戶溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠解決現(xiàn)場所遇到的問題。
醬料銷售工程師 1名 3年以上大客戶銷售經(jīng)驗，有快速消費品、禮品、互聯(lián)網(wǎng)信息專業(yè)服務(wù)直客銷售經(jīng)驗最佳（非渠道）有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識較強(qiáng)；形象好、氣質(zhì)佳。
攤位號 C15 達(dá)富電腦(常熟)有限公司
項目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。 "1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，.與客戶溝通，協(xié)調(diào)各部門分工與合作； 2.合理安排各部門工作明細(xì)，匯總成有針對性且易懂的報告； 3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認(rèn)。"
組長 若干 大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及管理能力，應(yīng)屆生有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。 "1.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常生產(chǎn)、人員管理、成本、品質(zhì)及材料管控； 2.負(fù)責(zé)所帶生產(chǎn)線人員技能的培訓(xùn)及管理； 3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中不良品的處理，并追蹤結(jié)果，改善作業(yè)。"
測試工程師 若干 本科，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，思維活躍，理解能力強(qiáng)，表達(dá)清晰，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。 "1.開發(fā)并維護(hù)MAC，iphone平臺下軟體； 2.根據(jù)客人要求開發(fā)WEB系統(tǒng)； 3.試產(chǎn)階段新程序驗證測試，及時發(fā)現(xiàn)測試程序及流程問題。"
電子工程師 若干 本科，電子信息、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。 "1.負(fù)責(zé)電子料號的申請，配合客人完成相關(guān)出貨； 2.材料管控，確保不會影響到投線和出貨； 3.了解MRP的運(yùn)作原理，熟練運(yùn)用SAP、PDM、EC等相關(guān)工具。"
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，機(jī)械，機(jī)電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機(jī)構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。 "1.試產(chǎn)期間，做好與客戶的交流，能自主解決試產(chǎn)中碰到的問題并反映給客人做出機(jī)構(gòu)上的改善，使機(jī)種能夠順利量產(chǎn)； 2.量產(chǎn)以后持續(xù)追蹤各種不良以做出改善。"
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。 "1、管理供應(yīng)商，保證材料交期滿足生產(chǎn)需要； 2、供應(yīng)商基本資料維護(hù),材料價格管控等。"
網(wǎng)絡(luò)工程師 若干 "計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護(hù)；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書者佳"
工務(wù) 若干 "1. 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相關(guān)專業(yè) 2. 有低壓電工證，有電氣、給排水、弱電、暖通工作經(jīng)驗"
庶務(wù)管理師 若干 "1.本科及以上，專業(yè)不限 2.熟悉Office辦公軟件并熟練應(yīng)用，思維敏捷，反應(yīng)迅速，適應(yīng)較大工作壓力 "
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
安衛(wèi)管理師 若干 "1.本科及以上（安全，環(huán)境工程專業(yè)，暖通專業(yè)） 2.英語CET-4(含)以上 3.有大型企業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 "
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 "1.本科 2.人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè) 3.2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)；英文說寫流利；具備項目管理知識能力者尤佳。"
設(shè)備工程師 若干 大專，機(jī)械電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機(jī)、Hot Bar熱壓機(jī)、(或者相關(guān)設(shè)備)的調(diào)試、保養(yǎng)、以及機(jī)器參數(shù)較正，有分析和維修機(jī)器故障的機(jī)修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。 1.設(shè)備異常和品質(zhì)異常處理，程序制作和優(yōu)化，SMT線架設(shè)，協(xié)助生產(chǎn)線生產(chǎn)，按保養(yǎng)計劃完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機(jī)械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。 "物流流程優(yōu)化：進(jìn)料、發(fā)料、物流動線等流程優(yōu)化物流系統(tǒng)優(yōu)化：QWMS、AGV、磅重等系統(tǒng)管理優(yōu)化物流作業(yè)自動化：自動化導(dǎo)入、測試、開發(fā)等 "
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。 "1.生管人員須整合客戶訂單及業(yè)務(wù)需求預(yù)測, 規(guī)劃出對應(yīng)的生產(chǎn)策略與計劃。 2.物控人員主要工作內(nèi)容是訂單管理、庫存管理及時下單等。"
品管工程師 若干 本科，電子相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好.。 負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗，出貨檢驗、供應(yīng)商管理或系統(tǒng)設(shè)計品管等相關(guān)工作。
EHS管理師 若干 "1.本科(含)以上學(xué)歷 2.環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)，懂ISO14000，OHSAS18001，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 "
行政助理 若干 "1. 大專學(xué)歷（僅限） 2. 英文,CET-4或以上 3. 能熟練操作Office相關(guān)辦公軟件 4. 對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且責(zé)任心強(qiáng)。"
攤位號 C16 蘇州智匯人力資源有限公司
招聘專員 12名 1. 男女不限，20周歲以上 2.中專以上學(xué)歷； 3. 熟練操作計算機(jī) 4.人品正直，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心， 工作態(tài)度端正、性格開朗大方、口齒伶俐、善于溝通 5. 自信、抗壓能力強(qiáng)、可適應(yīng)出差 6. 有學(xué)校資源或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 7. 有駕駛證者優(yōu)先 8.待遇：底薪加提成、獎金另算
財務(wù)經(jīng)理 1名 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 3、熟練掌握WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件； 4、對人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系）有一定認(rèn)識； 5、對勞務(wù)用工相關(guān)法規(guī)有一定了解。 6.具備良好職業(yè)操守。
薪資專員 2名 男女不限； 10.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 11.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 12.具備一定的行政人事管理知識； 13.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 14.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 15.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識； 16.薪資面議！
會計 2名 男女不限； 18.大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)； 19.1年以上工作經(jīng)歷（或應(yīng)屆畢業(yè)生） 20.能熟練操作各類辦公軟件及財務(wù)軟件； 21.及時準(zhǔn)確地錄入會計憑證 , 會計科目運(yùn)用準(zhǔn)確，做好會計核算, 保證帳務(wù)處理的完整性； 22.復(fù)核人事部薪資等結(jié)算性事宜； 23.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
駐廠專員 3名 男女不限，中專以上學(xué)歷； 25.熟練運(yùn)用office辦公軟件 26.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 27.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識； 28.有駕駛執(zhí)照優(yōu)先錄用； 29.薪資面議！
行政專員 3名 1.20歲以上，限女性 2.為公司客戶預(yù)訂酒店住宿、飯店； 3.業(yè)務(wù)人員出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、汽車票或酒店住宿； 4.總經(jīng)理室的招待工作； 5.公司車輛調(diào)派管理； 6.內(nèi)部和外派駐廠辦公室的資產(chǎn)管理與更新維護(hù)； 7.辦公用品統(tǒng)計采購與發(fā)放工作； 8.逢年過節(jié)員工福利品的采購； 9.公司內(nèi)外部文件、表單的印刷與歸檔整理； 10.完成上級交代的其他事項。
企劃 1名 1.負(fù)責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。 2.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。 3.負(fù)責(zé)主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 4.負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費，并合理 控制成本。 5.負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。 6.對營銷策劃方案的實施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進(jìn)工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
攤位號 C17 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 C18 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計算機(jī)、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎金=月薪3000~5000每月、3個月簽收額4.1萬繳納五險一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
攤位號 C19 迅達(dá)（中國）電梯有限公司蘇州制造分公司
焊工 若干 30歲左右，身體健康，有焊接EN287操作證，能看懂圖紙，掌握氣保焊技能，能上三班
數(shù)控折彎（鈑金）工 若干 有2年以上折彎工作經(jīng)驗，熟悉鈑金加工工藝，熟悉機(jī)械圖紙，熟練使用相關(guān)量具：游標(biāo)卡尺，萬能量角器，塞尺，高度尺；了解相關(guān)的質(zhì)量控制要求，了解折彎機(jī)的操作和保養(yǎng)要求。
數(shù)控沖床工 若干 中技、中專以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有1年以上數(shù)控沖床實際操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙，能上3班，服從工作安排。
激光切割工 若干 有1年以上CNC操作工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械圖紙，中技或以上學(xué)歷。
生產(chǎn)作業(yè)員 若干 有2年以上機(jī)械生產(chǎn)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
檢驗員 若干 有3年以上機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)檢驗工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，使用各類檢驗工具。
物料員 若干 有1年以上物料員工作經(jīng)驗，使用過SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
叉車工 若干 有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗，有叉車證。
攤位號 C20 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 C21 三洋能源(蘇州)有限公司
品質(zhì)技師 2名 男，22歲以上，，中專以上學(xué)歷；有品質(zhì)管理經(jīng)驗；能配合加班，有較強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識，較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊合作意識。
日語翻譯 2名 22歲以上，大專以上，日語二級以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動化辦公軟件；性格開朗，有責(zé)任心，可配合加班。
設(shè)備保全技師 6名 21歲以上，大專學(xué)歷，機(jī)電、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，能看懂電路圖，了解電氣控制系統(tǒng)，有電氣機(jī)械維護(hù)的專業(yè)知識、學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng)，能配合加班，有良好團(tuán)隊合作精神。
夾具設(shè)計/制做 2名 男，23以上 大專以上，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；有工裝夾具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；有一定動手能力和創(chuàng)造能力；有較強(qiáng)責(zé)任心，服從安排配合加班
機(jī)構(gòu)設(shè)計工程師 1名 男，24歲以上，大專以上，懂得塑膠模具成型技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練使用Pro/E和Solidworks，英語讀寫熟練，能吃苦耐勞，服從管理
科員 2名 女，22歲以上，大專以上，專業(yè)不限，相關(guān)工作一年以上優(yōu)先，能配合加班；有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊合作意識。
模具助理工程師 1名 男，22歲以上，大專以上，機(jī)械、機(jī)電、模具類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)模具開發(fā)、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，會使用Pro/E和Solidworks，英語讀寫熟練，能吃苦耐勞，服從管理，可配合加班。
攤位號 C22 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 30名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，無需經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)。
案場專員 10名 負(fù)責(zé)售樓處案場接待，講解樓盤信息以及周邊環(huán)境地理位置。
案場經(jīng)理 5名 兩年房產(chǎn)經(jīng)驗，一年以上案場管理經(jīng)驗
門店經(jīng)理 5名 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，一年以上門店管理經(jīng)理。
策劃 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
文案 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計、新聞學(xué)專業(yè)。
文員 2名 負(fù)責(zé)日�？记�，每日工作報表，每周匯總等日常行政工作。
攤位號 C23 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，正式工（組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個月底薪2860元）加班按底薪計算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？冃И�0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。�，年終有年終獎，提供免費工作餐、免費廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號。注：錄用人員免費參加體檢。
攤位號 C24 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
前臺/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。
售后客服 若干 限女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲；對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務(wù)員 若干 中專—大專學(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神。有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
儲備干部 若干 大專以及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 年齡21~25歲，大專及以上學(xué)歷；做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 E01 蘇州市萬盛實業(yè)有限公司
成型技術(shù)員 3名 男，初中及以上學(xué)歷，注塑成型調(diào)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
駕駛員 1名 男，高中及以上學(xué)歷，持有有效駕照，三年以上駕齡，熟悉蘇州及周邊路線，能服從公司安排，蘇州本地戶口或新蘇州人，住吳中城區(qū)附近。
機(jī)修工 1名 男，中專及以上學(xué)歷，熟悉注塑機(jī)等周邊設(shè)備，有電工證，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
生產(chǎn)文員 1名 女，中專及以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，有注塑廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質(zhì)工程師 2名 性別不限，大專及以上學(xué)歷，能獨立制作SIP等相關(guān)文件，塑膠廠質(zhì)量管理控制相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
測量員 1名 性別不限，中專及以上學(xué)歷，熟悉二次元、三次元等測量工作，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
FQC 2名 性別不限，中專及以上學(xué)歷，能夠使用各種基本檢測工具，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
OQC 2名 性別不限，中專及以上學(xué)歷，熟悉成品檢驗的標(biāo)準(zhǔn)及崗位流程，有很強(qiáng)的品質(zhì)意識、語言表達(dá)能力、溝通能力和敬業(yè)精神，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
IQC 2名 性別不限，中專及以上學(xué)歷，塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
攤位號 E02 蘇州立升膜分離科技有限公司
跟單助理 1名 男女不限，高中及以上學(xué)歷，30歲以下， 2年以上的跟單相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL運(yùn)算公式運(yùn)用，具備較好的應(yīng)變能力，打算定居在蘇州或已婚已育者優(yōu)先。
行政文員 1名 大專及以上學(xué)歷，年齡在22-27歲之間，行政管理類專業(yè)優(yōu)先，一年左右行政崗位工作經(jīng)驗，對行政工作感興趣，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
人事文員（培訓(xùn)方向） 1名 大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，23-27歲，二年及以上制造型企業(yè)人事培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗，對公司培訓(xùn)體系有基本了解，具有良好的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識；能獨立擔(dān)當(dāng)一到二門基礎(chǔ)課程培訓(xùn)講師。
計劃員（PMC） 1名 三年以上生管或物控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物料控制、生產(chǎn)計劃管理；熟悉ERP系統(tǒng)操作及MRP相關(guān)理論操作知識。
體系審核員 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001體系，具有內(nèi)審員資格證，能獨立開展內(nèi)外審相關(guān)工作。
成本會計 1名 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，3年左右的制造型企業(yè)財務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上專職成本會計工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的成本意識，女性需已婚已孕。
稅務(wù)主管 1名 會計、稅務(wù)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷； 3年以上制造業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗； 相關(guān)計算機(jī)辦公軟件、金蝶財務(wù)軟件操作熟練； 熟悉國家及當(dāng)?shù)氐呢敃⒍悇?wù)等法律法規(guī)； 能認(rèn)同公司的文化，服從公司的管理制度。
電氣工程師 2名 自動化專業(yè)，本科以上學(xué)歷；本專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設(shè)計；有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
機(jī)械工程師 2名 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通機(jī)械設(shè)計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，有水處理設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗、熟悉水處理工藝及設(shè)備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設(shè)備及焊接工藝工裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
注塑班長/調(diào)機(jī)員 1名 男性，熟練操作海天牌系列注塑機(jī)，對生產(chǎn)過程中模具、機(jī)器設(shè)備、成型工藝等方面的問題進(jìn)行分析，積極提出改善建議；現(xiàn)場5S管理工作；適應(yīng)白晚班倒班，積極配合加班；設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
氬弧焊工 1名 有焊工證，熟練使用氬弧焊機(jī)，有1年以上氬弧焊接經(jīng)驗。
值班電工/安裝電工 2名 一年以上值班電工工作經(jīng)驗；具有安監(jiān)局的維修電工上崗證和電檢委頒布的高壓進(jìn)網(wǎng)許可證；年齡22歲以上；備注：需兼任設(shè)備維修保養(yǎng)、廠務(wù)相關(guān)工作。
品質(zhì)工程師（客訴） 1名 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統(tǒng)計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機(jī)械圖紙，動手能力強(qiáng)，有一定的組織能力、團(tuán)隊精神；ISO內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
IE工程師 3名 機(jī)械或工業(yè)工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；根據(jù)不同的工藝要求進(jìn)行相應(yīng)的SOP編寫； 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時處理；對新產(chǎn)品生產(chǎn)工時進(jìn)行統(tǒng)計確認(rèn)；簡單工裝的設(shè)計及改進(jìn)；生產(chǎn)質(zhì)量和效率的持續(xù)優(yōu)化與提升。
鈑金工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)、加工工藝及設(shè)備，具備一定的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)能力；能熟練運(yùn)用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件。
產(chǎn)品工程師 2名 機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計及制造或相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度； 具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨立完成新產(chǎn)品導(dǎo)入制造系統(tǒng)； 熟悉ISO9000 體系與設(shè)計開發(fā)流程； 有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神； 有小家電制造從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
認(rèn)證工程師 1名 本科及以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認(rèn)證流程和相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)； 熟悉認(rèn)證相關(guān)的法律法規(guī)； 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
電子工程師 1名 本科及以上學(xué)歷，電子工程等相關(guān)電子專業(yè)；3年以上家用電器工作經(jīng)驗，具有控制板獨立開發(fā)經(jīng)驗，傳感器（如廣電、溫度、壓力傳感器、顏色識別傳感器與超聲波傳感器）的軟硬件開發(fā)與調(diào)試經(jīng)歷優(yōu)先；熟練掌握Protel電子設(shè)計、熟悉電子器件和電路知識，能獨立開展并指導(dǎo)電子設(shè)計項目；了解常規(guī)電子器件及電工材料知識，熟悉國際電子器件采購渠道與價格信息；具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞健?nbsp;
實驗室工程師 1名 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有一年左右實驗室工作經(jīng)驗，高分子專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
操作工/質(zhì)檢/技工/車工/倉管 若干 身體健康，動手靈活，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，能服從公司的管理和安排。
攤位號 E03 蘇州市和科達(dá)超聲設(shè)備有限公司
機(jī)械工程師 5名 男性，本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練運(yùn)用AUTOCAD制圖，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。有兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售工程師 2名 男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠靈活處理業(yè)務(wù)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電氣工程師 5名 男性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，能獨立完成電路設(shè)計圖及PLC編程,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。有兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
鉗工 10名 男性，年齡18-35歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，會看機(jī)械圖紙。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
管路工 4名 男性，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，會看管路圖紙，會安裝壓縮機(jī)，懂冷氣。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電工 8名 男性，年齡18-35歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，會看電氣圖紙，有電工證（特種作業(yè)證）。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
鈑金工 2名 男性，年齡在30歲以下，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，會看機(jī)械圖紙，懂剪板機(jī)、折彎機(jī)、銑床的操作。有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。
焊工 5名 男性技校以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作氬氟焊，懂電焊，會看機(jī)械圖紙，有焊工證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
激光切割 3名 男性，年齡18-28歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，會 CAD圖，有無經(jīng)驗均可。 公司地址：蘇州市相城區(qū)黃橋鎮(zhèn)興旺路5號
攤位號 E04 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
企劃專員 1名 1、男，專科以上學(xué)歷；2、人力資源專業(yè)或文藝類專業(yè)畢業(yè)；3、企業(yè)文化策劃、大型晚會活動統(tǒng)籌工作經(jīng)驗；4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作；5、從事企業(yè)文化工作兩年以上工作經(jīng)驗。
模具設(shè)計工程師 3名 1、男女不限，�？埔陨希＞咴O(shè)計類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設(shè)計軟件；3、從事過塑膠或者金屬模具設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗。
塑膠項目工程師 2名 1.男，23-45歲;2.大�；虮究茖W(xué)歷，項目經(jīng)驗3年以上;3.熟悉項目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點;4.有OA行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對應(yīng)過日系、韓系客戶優(yōu)先.會日語或韓語口語交流。
金屬修模/調(diào)模 6名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。
裝配制品技術(shù)工程師 2名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事裝配制品技術(shù)三年上以工作經(jīng)驗；3、熟悉組裝產(chǎn)品品質(zhì)控制；4、能對接產(chǎn)品研發(fā)部，了解產(chǎn)品研發(fā)。
助理工程師 1名 1、男性，機(jī)械類工程專業(yè)畢業(yè)；2、熟悉制造現(xiàn)場作業(yè)流程；3、對機(jī)械運(yùn)作熟悉；4、對應(yīng)生產(chǎn)線異常維護(hù)一年以上工作經(jīng)驗。
金屬試模/組立 8名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，五金模具試模、組立工作經(jīng)驗三年以上。技師、工程師均招。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺均可。(小機(jī)臺50-280T,大機(jī)臺280-1500T)
電氣工程師 1名 1、男性，電氣類工科專業(yè)畢業(yè)；2、熟悉電路控制，電氣設(shè)計開發(fā)；3、熟練使用PLC等編程軟件；4、電氣電路設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗。
銑床技工 2名 男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實際操作經(jīng)驗。
QE工程師 1名 1、男女不限，熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，大專以上，2、有三年以上塑膠廠工作經(jīng)；3、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理技能，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具,能獨立推行過程改善及優(yōu)化流程；4、精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀，并能在新品階段培訓(xùn)現(xiàn)場QC；5、有復(fù)印機(jī)，汽車、電腦電池外殼相關(guān)制品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗。
包裝工程師 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉產(chǎn)品包裝的要求，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作有較強(qiáng)的認(rèn)識；3、熟悉使用機(jī)械繪圖CAD，并對包裝產(chǎn)品的要求進(jìn)行評估；4、呆滯包材的使用及同客戶包裝檢討。
拋光技師 2名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
倉管員 6名 1、有倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關(guān)工作安排； 3、有責(zé)任心，負(fù)責(zé)收發(fā)貨物等相關(guān)工作；4、持有效叉車證。熟悉塑膠物流或金屬物流倉庫管理流程。
QC 6名 1、熟悉QC七大手法，會使用投影儀、高度規(guī)等測量儀器；2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉金屬或塑膠或裝配產(chǎn)品檢測。
磨床技工 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機(jī)經(jīng)驗，大水磨或手搖磨均可；4.熟悉金屬模具加工。
編程技師 2名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會金屬模具編程。
電氣工程師 1名 1、男性，電氣類工科專業(yè)畢業(yè)；2、熟悉電路控制，電氣設(shè)計開發(fā)；3、熟練使用PLC等編程軟件；4、電氣電路設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗。
機(jī)電工程師 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷；2、熟練掌握機(jī)械及電器設(shè)備的知識、技能，3、了解廠區(qū)電力系統(tǒng)運(yùn)行情況。4、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，持有電工證者優(yōu)先。
機(jī)修 4名 三年以上工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，且需有注塑機(jī)維護(hù)經(jīng)驗，熟悉東芝、住友、德瑪克注塑機(jī)，熟悉周邊設(shè)備（磨床、銑）維修。（有電工證） 金屬機(jī)修有AIDA，SIYI沖壓設(shè)備維修經(jīng)驗。
裝配工程師 1名 1 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 2 熟悉機(jī)械設(shè)計、電氣系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識；較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計、改進(jìn)能力。 3 熟練使用日常辦公軟件，以及制圖軟件CAD、SOLIDWORKS等。 4 3年以上生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)等實際工作經(jīng)驗。 5 有打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的消耗品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 6 良好的團(tuán)隊管理意識，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
QA工程師 3名 1、男女不限，熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，大專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上五金廠工作經(jīng)驗，擅長客戶服務(wù)；3、有較強(qiáng)的主導(dǎo)品質(zhì)改善活動的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理技能，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具,能獨立推行過程改善及優(yōu)化流程；5、精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀，并能在新品階段培訓(xùn)現(xiàn)場QC；6、有復(fù)印機(jī)，汽車、電腦電池外殼相關(guān)制品工作經(jīng)驗優(yōu)先;7、能獨立完成內(nèi)部檢查指導(dǎo)書及相關(guān)治具的檢討方案。金屬品質(zhì)控制2名，裝配品質(zhì)控制1名。
成本會計 2名 1. 男性,財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類大�；虮究茖W(xué)歷 2. 具有會計從業(yè)資格證書 3. 從事成本會計工作兩年以上4. 能熟練操作財務(wù)軟件、熟悉ERP系統(tǒng)5. Excel等辦公軟件熟練使用.
CNC操作 6名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、會操作三菱或法蘭克系統(tǒng)；3、會金屬模具或塑膠模具加工；4、三年以上工作經(jīng)驗。
生技助工 4名 1、男性，22-45歲；2、中專含以上學(xué)歷；3、熟悉塑膠住友、東芝、德瑪格調(diào)機(jī)機(jī)臺；4、熟悉塑膠成型工藝，從事成型生產(chǎn)技術(shù)三年以上工作經(jīng)驗。
模保技工 2名 1、男性，20-45歲；2、中專含以上學(xué)歷；3、熟悉塑膠模具保養(yǎng)，從事模�；蛐弈赡暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗。
機(jī)械研發(fā)工程師 1名 1、男性，24-45歲，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)；2、機(jī)械設(shè)計/產(chǎn)品開發(fā)三年以上工作經(jīng)驗。
制程改善工程師 1名 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有3年以上的塑膠產(chǎn)線制程改善工作經(jīng)驗。
PIF技術(shù)員 1名 1.電腦辦公軟件熟練，2.CAD制圖熟練，3.2年已上五金沖壓產(chǎn)品（OA類零件:打印機(jī)，復(fù)印件，機(jī)箱等零件）包裝設(shè)計經(jīng)驗，4.對五金沖壓部品各種工藝（沖壓，攻牙，窩釘，碰焊，清洗）熟悉。
保安 3名 1、男性，18-35歲，身高175CM以上；2、高中以上學(xué)歷，持退伍證優(yōu)先；3、從事保安一年以上工作經(jīng)驗；4、有運(yùn)動、球類特長愛好者優(yōu)先錄用。
數(shù)控技工 1名 1、男性，高中以上學(xué)歷；2、熟練操作數(shù)控走芯機(jī)，最好是加工軸類產(chǎn)品；3、三年以上工作經(jīng)驗。
叉車工 2名 1、男性，持有效叉車證；2、會開站立式電瓶堆高機(jī)；3、叉車技術(shù)熟悉，服從管理，配合加班。
包裝改善工程師 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉產(chǎn)品包裝的要求，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作有較強(qiáng)的認(rèn)識；3、熟悉使用機(jī)械繪圖CAD，并對包裝產(chǎn)品的要求進(jìn)行評估；4、呆滯包材的使用及同客戶包裝檢討。
財務(wù)課長 1名 常駐廣東中山1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、會計專業(yè)畢業(yè)；3、持有效會計證；4、總帳及成本五年以上工作經(jīng)驗。蘇州面試
冶具裝調(diào) 2名 機(jī)械/模具專業(yè),兩年以上治具或模具實際裝調(diào)工作經(jīng)驗;對公差配合熟悉,能操作鉆、銑、磨床等常用加工機(jī)械;能看懂圖紙，會使用常用的測量工具,三年以上工作經(jīng)驗.
出納 1名 1、女，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、有會計證；3、從事出納工作一年以上工作經(jīng)驗；4、本地人優(yōu)先。
裝配組長 1名 1、5年以上裝配制造管理經(jīng)驗；2、精通組裝加工作業(yè)流程；3、熟悉組裝設(shè)備構(gòu)造及日常保養(yǎng)；4、年齡25~40歲；5、電腦操作熟練；6、熟悉ISO相關(guān)知識及流程培訓(xùn)，最好是組裝打印機(jī)復(fù)印機(jī)產(chǎn)線管理經(jīng)驗。
模倉組長 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷；2、持有效叉車證；3、五金沖壓模具倉庫管理三年以上工作經(jīng)驗。
日語擔(dān)當(dāng) 8名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、日語二級，聽說讀寫流利；3、三年以上工廠工作經(jīng)驗；4、能駐日本辦事處一年；5、蘇州面試，直接駐日本。
計劃員 1名 1、男女，中專以上學(xué)歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強(qiáng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事塑膠類計劃工作一年以上工作經(jīng)驗。
攤位號 E05 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司
維修工弱電工 若干 男, 年齡45歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗。雙休，工資4000元，提供食宿。
值班電工 若干 男, 年齡50歲以下，需持有高壓值班證，2年以上工作經(jīng)驗。提供食宿。
餐飲服務(wù)員: 2名 女, 40歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上餐飲工作經(jīng)驗。工資3000元，提供食宿。
前臺接待、會議接待員 2名 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗。
保安員 5名 男, 50歲以下，有2年以上保安部工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
形象保安 5名 男, 40歲以下，身高1.75米，有2年以上保安部工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。工資3000元，提供食宿。
廚師、點心師、冷菜師 3名 男, 年齡55歲以下，熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
保潔員、洗碗阿姨 4名 55歲以下；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
攤位號 E06 琳得科(蘇州)科技有限公司
人事總務(wù) 1名 女性，年齡學(xué)歷不限，日語熟練，日語能聽、說、寫熟練，常日班！
日語翻譯（品管） 1名 女性，大專學(xué)歷，日語2級以上，日語熟練，日語能聽、說、寫熟練，常日班！
操作工 5名 男性，上2班或3班，身體健康。
電氣維修工 2名 男性，30歲左右，有相關(guān)電氣操作資格證書，3年以上工作經(jīng)驗！
機(jī)械維修工 1名 男性，30歲以下，3年以上工作經(jīng)驗福利待遇： 1．按國家規(guī)定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險和雇主責(zé)任險。 2．安全全勤獎：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。 4.有免費廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費100元/月，高溫費(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號
攤位號 E07 蘇州貴婦人刺繡有限公司
操作員 若干 男女不限，身體健康，不需工作經(jīng)驗。公司安排女工住宿。
印花機(jī)操作員 若干 男，身體健康，有機(jī)械操作方面工作經(jīng)驗。公司安排女工住宿。
攤位號 E08 上海好爾生物科技有限公司
市場推廣人員 10名 初中以上學(xué)歷，邏輯思維清楚,待人熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好溝通能力。底薪1800元+800元補(bǔ)貼（住宿補(bǔ)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，全勤獎）+獎金（2000~~5000元）
店長（儲備店長） 3名 高中以上學(xué)歷，具有良好的客戶服務(wù)意識，從事過服務(wù)行業(yè)操作及管理者優(yōu)先，應(yīng)屆本科生優(yōu)先。薪資：2000元+800元補(bǔ)貼+獎金（3000~~8000元）
推廣部主任 5名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，良好的客戶服務(wù)意識·具有團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。底薪2500元+1000元補(bǔ)貼+獎金（3000~~8000元）
市場經(jīng)理 2名 大專以上學(xué)歷，之前從事過養(yǎng)生館操作及管理一年以上，能針對市場做出市場分析及方案。底薪3000元+1000元補(bǔ)貼+獎金（5000~~15000元）文員（客服）：3名，女性，中專以上學(xué)歷，能熟練操作office辦公軟件，基本工資2000元+補(bǔ)貼500元。
總經(jīng)理助理 1名 女性，大專以上學(xué)歷。薪資待遇面議！
主持策劃 1名 為人和藹可親，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能歌善舞，熟悉操作及設(shè)計辦公常用軟件。薪資：底薪3000元+1000元補(bǔ)貼
攤位號 E09 英普億塑膠電子(蘇州)有限公司
業(yè)務(wù)開發(fā)（醫(yī)療、汽車塑膠制品） 2名 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，營銷、機(jī)械、國際商貿(mào)專業(yè)，英語4級以上，聽、說、寫熟練； 2、 工作經(jīng)驗3年以上，優(yōu)先考慮塑膠模具等行業(yè)從業(yè)背景； 3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧， 具有親和力，能承受工作壓力； 4、 有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先，有開發(fā)新客戶的經(jīng)驗和潛在客戶資源者優(yōu)先。
汽車塑料件制程工程師、項目工程師 2名 各1人、 1、 兩年以上汽車或醫(yī)療產(chǎn)品項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、 新項目的注塑模具設(shè)計； 3、 注塑模具的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 4、 模具的持續(xù)改善； 5、 .熟練使用模具設(shè)計相關(guān)軟件如UG,CAD,PROE； 6、 大專及以上學(xué)歷，英語四級或及以上，口語流利。
注塑成型領(lǐng)班兼試模工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，須有5年以上注塑成型、機(jī)臺調(diào)試的領(lǐng)班工作經(jīng)驗，有汽車類塑膠產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)和操機(jī)能力，做事認(rèn)真、積極主動。
體系專員 1名 1.大專及以上學(xué)歷，英語六級（或聽、說、讀、寫流利）； 2.有ISO內(nèi)部審查資格（ISO9000、TS16949、ISO14001、ISO13485）及系統(tǒng)運(yùn)作、推行經(jīng)驗； 3.熟悉質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入、推進(jìn)與維護(hù)，ISO文件編寫及記錄； 4.熟悉統(tǒng)計手法的應(yīng)用及office軟件； 5.熟悉驗廠所具備的各種資料文件的編寫及控制； 6.具備較強(qiáng)的語言文字功底和溝通表達(dá)能力； 7.具有外企工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。
品質(zhì)工程師 3名 （醫(yī)療類1人、汽車類2人）大專及以上學(xué)歷，須有三年以上汽車或醫(yī)療產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001、TS16949體系，熟SPC、QC 7 TOOLS、8D REPO T、FMEA。
成本會計 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，會計專科院校畢業(yè)，有會計證，從事成本會計工作經(jīng)歷2年以上，有注塑廠經(jīng)驗優(yōu)先。
作業(yè)員 15名 男性，年滿18-40周歲，初中以上文化，注塑機(jī)作業(yè)員，無不良嗜好，能吃苦耐勞。適應(yīng)兩班倒。月均工作22天，底薪1680元/月，每周5天工作日，12小時工作制（兩班倒），每天8小時以外、周六、周日、法定節(jié)假日均算加班，加班費按國家勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算（1530為基數(shù)，平時1.5倍雙休2倍，國假3倍）有工作餐，上夜班人員增發(fā)津貼15元/班次。試用期滿后享有0---300元績效考核獎，滿1年工齡50元。節(jié)假日有相應(yīng)福利補(bǔ)助，員工生日有蛋糕，夏天有高溫補(bǔ)助費，年底發(fā)年終獎（相當(dāng)于第13個月工資），并組織以獎品或現(xiàn)金的抽獎活動。
攤位號 E10 東麗塑料科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （每天下午14：00到廠面試） 要求：男，18~45周歲，初中或以上學(xué)歷，身體健康（無色盲，色弱），能適應(yīng)兩班倒作業(yè)。 1、8：30-20：30兩班倒，半個月倒一次班，稅前工資2000元/月，加班按稅前計算，公司提供三餐與住宿（100元/月），有夜班津貼，不住宿有交通費，入社后繳納五險一金 2、夜班津貼10元/天 3、崗位津貼50~200元（轉(zhuǎn)正后有） 4、6~9月高溫補(bǔ)貼200元/人 5、轉(zhuǎn)正后到手工資3500-4000元
叉車工 2名 1.男性，20-30周歲,高中或者以上學(xué)歷。 2.有一年或以上叉車工作經(jīng)驗。 3.有叉車證 4.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出貨業(yè)務(wù)，整理倉庫等經(jīng)驗在者優(yōu)先。待遇：8：30-17：30 試用期后平日及周末有加班 稅前2300-2500元/月，加班按稅前計算公司提供三餐與住宿（100元/月）不住宿有交通費入社后繳納五險一金 到手工資3000~4000元/月
品檢員 3名 男女不限 3名 1.18-28周歲最佳，高中或者以上學(xué)歷 2.有一年或者以上品保工作經(jīng)驗 3.會使用測量儀器（如游標(biāo)卡尺，千分尺等） 4.能適應(yīng)倒班8：30-20：30 （白班3.5h算加班，夜班4h算加班，按稅前折算） 5.稅前工資2000元/月（試用期一個月工資相同，加班按照稅前工資折算）公司提供三餐與住宿（100元/月），有夜班津貼，不住宿有交通費，入社后繳納五險一金到手工資3000~4000元/月
技術(shù)員 2名 男性；大專畢業(yè)，化工機(jī)電一體化畢業(yè)者及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作經(jīng)驗不限。 1、8：30-20：30兩班倒，半個月倒一次班，2000-2500元/月，加班按稅前計算，公司提供三餐與住宿（100元/月），有夜班津貼，不住宿有交通費，入社后繳納五險一金 2、夜班津貼10元/天 3、6~9月有高溫補(bǔ)貼 4、轉(zhuǎn)正后到手工資3500-4500元公司一年2次獎金，2015年7月起調(diào)整為三班倒，實行八小時工作制（早中晚班）薪資屆時進(jìn)行調(diào)整。地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)東欣路318號 （公交車507.508可到）
攤位號 E11 蘇州玖鎰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
企業(yè)郵箱顧問 若干 學(xué)歷要求：中專及高中以上 年齡范圍：22~27周歲工資待遇：上五修二, 無加班 , 三個月試用期,無責(zé)任底薪2200+提成，交社保崗位要求:熱愛銷售,有銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗的提供帶薪培訓(xùn)
客服專員 3名 學(xué)歷要求:大專以上崗位要求:熟悉各種辦公用品,有團(tuán)隊合作精神,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
人事專員 2名 學(xué)歷要求:大專以上崗位要求:熟悉各種辦公用品,良好的人際關(guān)系處理能力,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
攤位號 E12 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計算機(jī)基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
攤位號 E13 蘇州市悅港醫(yī)療廢物處置有限公司
環(huán)境監(jiān)測工程師 1名 1.持有環(huán)境檢測工程師中級以上職稱，全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷 2.具有3年以上固體廢物污染治理經(jīng)驗 3.有高度的責(zé)任心及良好的溝通能力，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
車間主任 1名 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè) 2.8年以上外資企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3.吃苦耐勞,精通5S管理 4.責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,抗壓性強(qiáng),團(tuán)隊合作精神佳 5.良好的問題解決技巧和思路.
維修技術(shù)員 1名 1.中專以上學(xué)歷,30歲-45歲之間，機(jī)械及相關(guān)專業(yè) 2.具有5年以上設(shè)備維修及廠務(wù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗 3.水電氣基礎(chǔ)設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備維修握動力設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)備知識,全面掌握動力設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)備運(yùn)行; 5.持有維修電工證、服從工作安排，積極主動且責(zé)任心強(qiáng)。
操作工 10名 性別男性優(yōu)先，年齡25——40歲之間，動手能力強(qiáng),熟悉外資企業(yè)管理模式，二年以 上外資企業(yè)作經(jīng)驗；吃苦耐勞, 熟悉5S管理. 責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊合作精神佳；基本工資1530元、崗位工資120元、營養(yǎng)費500 元全勤獎100元、績效獎150元；實行12小時上班制，8小時之外按照國家規(guī)定給予加班費，加班基數(shù)按照1530元來計算。公司為員工繳納社保及公積金，免費提供員工住宿、工作餐、水電費公司承擔(dān)，入職報銷體檢費用.
攤位號 E14 煜林杰(蘇州)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
網(wǎng)站優(yōu)化 10名 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣。 2、提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名。 3、網(wǎng)站外鏈建設(shè)，能高效的增加網(wǎng)站的流量。 4、友情鏈接交換任職要求： 1、市場營銷、計算機(jī)、電子商務(wù)、等相關(guān)專業(yè)； 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創(chuàng)業(yè)意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優(yōu)化網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先；
攤位號 E15 蘇州萬達(dá)電子科技有限公司
工務(wù) 若干 年齡22~40歲中專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備狀況，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及檢修維護(hù)，能獨立制定各項保養(yǎng)計劃，實際操作執(zhí)行，并形成記錄。
品質(zhì)工程師 若干 男女不限，年齡22~36歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理流程，能獨立負(fù)責(zé)公司ISO體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)主管 2名 男女不限，要求年齡18~45周歲，1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉管理流程，會使用EXCEL進(jìn)行表格制作及報表填寫。能配合生產(chǎn)線加班，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
OQC檢驗員 2名 男女不限，要求年齡18~36歲，無近視，能配合產(chǎn)線加班，有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
作業(yè)員 若干 男女不限，要求年齡18~36歲，初中以上文化，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
攤位號 E16 蘇州聯(lián)控電氣有限公司
電氣裝配工 若干 性別要求：男性
線路板焊接工 若干 性別要求：男女不限
線路板刷漆工 若干 性別要求：男女不限上班時間：長白班8小時/天，上六休一；薪資：底薪1740+各類津貼；加班工資按國家規(guī)定支付。 公司地址：高新區(qū)泰山路6號和楓產(chǎn)業(yè)園17號廠房
成品測試員 2名 本科學(xué)歷，電子電氣專業(yè)，薪資面議。
保潔 1名 上五休二，辦公保潔+工作餐，持有健康證。
客服 2名 限男性，35歲以下；本科學(xué)歷，電子或自動化專業(yè)，薪資面議。
攤位號 E17 蘇州置信保安服務(wù)有限公司
小區(qū)安保 25名 崗位要求：男性，年齡18-40周歲，身高：170cm以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 待遇：上六休一，薪資3128元，餐費7元/餐，加班費580-725元，每月綜合工資3900-4000元。身高175以上，可在高檔小區(qū)上班，月綜合工資4500左右。
工廠保安 30名 崗位要求：男性，年齡18-40周歲，身高：170cm以上，身體健康，能吃苦耐勞，無紋身，無不良記錄，有良好的團(tuán)隊精神及較強(qiáng)的溝通能力! 待遇：上四休二（正常班20個或21個）起薪2150元,加班另計（145元/班），月綜合工資3500-3800元左右。
水電維修工 2名 崗位要求：男性，2年以上電工經(jīng)驗，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，待遇：上六休一，月到手薪資3000-3400元左右。
培訓(xùn)專員 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，企業(yè)培訓(xùn)工作2年以上，能制定和組織公司的培訓(xùn)計劃和組織安排工作，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
文案 1名 崗位要求：本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的寫作能力，善于獨立思考富有創(chuàng)意。能獨立撰寫各類文章。
項目經(jīng)理 5名 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備物業(yè)管理師（經(jīng)理）資格者優(yōu)先；有獨立的住宅管理經(jīng)驗及物業(yè)前期介入經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
攤位號 E18 江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司園區(qū)分公司
接線客服 20名 崗位要求 1.年齡：16-30周歲，男女不限中專以上學(xué)歷 2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊合作精神 3.心態(tài)樂觀積極，有責(zé)任心，對銷售工作有較高的熱情 薪資：底薪3000+業(yè)績提成 4.性格堅韌，思維敏捷具備良好的應(yīng)變能力；有相關(guān)客服銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆 畢業(yè)生，無經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)
總經(jīng)理助理 若干 1.有駕照.形象好，氣質(zhì)佳.性格外向.語言溝通能力強(qiáng) 2.相關(guān)經(jīng)驗1-2年，大專以上學(xué)歷 3.可接受出差.薪資面議
攤位號 E19 愛普生精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、基本要求：初中以上學(xué)歷，達(dá)到法定用工年齡，能吃苦耐勞，適應(yīng)防塵間工作、站立工作（非流水線，操控機(jī)臺）及倒班作業(yè)（上四休二，12小時/班）。 2、工作崗位：上膠、焊接、檢查、電特、F調(diào)等工作公司福利： ☆ 提供免費工作餐 ☆ 新員工入職免費體檢 ☆ 上下班免費班車接送 ☆ 提供免費醫(yī)療服務(wù) ☆ 逢年過節(jié)發(fā)放禮品 ☆ 為員工投保雇主責(zé)任險 ☆ 每年組織旅游 ☆ 很多教育研修、晉升的機(jī)會 ☆ 每年安排健康體檢 ☆ 報銷子女托費及醫(yī)藥費 ☆ 按國家規(guī)定交納各項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金 ☆ 一年后可享受帶薪年休假
攤位號 E20 蘇州聚澤商貿(mào)有限公司
業(yè)務(wù)學(xué)徒 5名
出差代表 5名
實習(xí)業(yè)務(wù)員 10名
市場推廣員 8名
銷售助理/文員 4名 以上職位要求：30歲以下，中等學(xué)歷，性別不限，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)，提供食宿，所有員工均由集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃、快速晉升。退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
攤位號 E21 蘇州博今通貿(mào)易有限公司
儲備干部 若干 年齡20—29歲，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。大專及以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，具有親和力，電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先。有至少一年團(tuán)隊管理和銷售經(jīng)驗
客服顧問 若干 年齡18—28周歲，中專以上學(xué)歷，有客戶接待和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動。熟悉電腦辦公軟件操作。有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應(yīng)鏈流程。無經(jīng)驗者可從基層做起，進(jìn)行專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
電子商務(wù)專員 若干 對電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展前景抱有熱情，對電子商務(wù)行業(yè)感興趣。年齡20—29歲之間，性別要求為女性。為人正直，服務(wù)熱情，膽大心細(xì)，具有良好的抗壓能力。有電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗者也可以優(yōu)先錄用。
攤位號 F01 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷售專員 若干 負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成；常白班。
政企銷售專員 若干 負(fù)責(zé)商用客戶推廣；建立客戶資料卡，完成銷售報表。底薪+提成；
儲備干部 若干 負(fù)責(zé)銷售及推廣；負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。大專學(xué)歷及以上
寬帶安裝維護(hù)員 若干 負(fù)責(zé)寬帶安裝和維護(hù)，底薪1750+交通補(bǔ)助+績效獎金+提成，，常白班。需在園區(qū)上班
資產(chǎn)專員 2名 負(fù)責(zé)資產(chǎn)物資的登記統(tǒng)計和核實，保證庫存管理流程正常地運(yùn)行。雙休，八小時；薪資面議
財務(wù)主管 2名 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定和實施各項會計核算制度和業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范和指導(dǎo)下屬及時準(zhǔn)確進(jìn)行會計核算，雙休，八小時。
客服專員 若干 負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績效獎金，
女子精英團(tuán)隊 20名 負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁擺臺等團(tuán)隊管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪：3050+提成；，常白班。
大區(qū)技術(shù) 若干 質(zhì)量工單，處理機(jī)房的日常維護(hù)工作；要求有一定的計算機(jī)知識
維護(hù)工程師 若干 負(fù)責(zé)onv以上的故障處理，域網(wǎng)的熔接及日常的維護(hù)。要求有一定的熔接基礎(chǔ)，有駕照（駕齡2年以上）
攤位號 F02 蘇州蘇汽鋼構(gòu)件制造有限公司
焊工 20名 男性, 初中及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，能吃苦耐勞，持有焊工證者優(yōu)先，主要焊接汽車骨架及零部件，轉(zhuǎn)正后進(jìn)行計件考核，根據(jù)個人表現(xiàn)。
操作工 10名 男性, 初中及以上學(xué)歷， 20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，能吃苦耐勞，主要操作剪板、折彎、鉆床、沖床、鋸床、配料等，轉(zhuǎn)正后進(jìn)行計件考核，根據(jù)個人表現(xiàn)。
工藝員 3名 大專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，熟悉操作CAD制圖軟件，根據(jù)個人表現(xiàn)。
制單員 2名 大專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，熟悉操作辦公軟件，根據(jù)個人表現(xiàn)。
業(yè)務(wù)員 2名 大專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，熟悉操作辦公軟件，根據(jù)個人表現(xiàn)。
質(zhì)檢員 2名 男性，中專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，能吃苦耐勞，根據(jù)個人表現(xiàn)。
倉庫保管員 2名 中專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，能吃苦耐勞，根據(jù)個人表現(xiàn)。
生產(chǎn)調(diào)度 1名 男性，大專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，能吃苦耐勞，熟悉操作辦公軟件，根據(jù)個人表現(xiàn)。以上收入不含法定節(jié)假日加班，節(jié)假日加班另按每天240元計算。每年高溫費按7、8、9、10月四個月發(fā)放，每月160元。年終獎每年發(fā)放二次，。 1、員工福利，節(jié)日發(fā)放物品、夏冬兩季防護(hù)用品等每人每年2000 元。免費提供集體宿舍（水電費分?jǐn)傋愿叮�，提供午餐費補(bǔ)助。 2、員工上崗即簽訂2年勞動合同，按照國家法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房和生育保險。
攤位號 F03 達(dá)豐(上海)電腦有限公司
作業(yè)員 若干 初中（含）以上學(xué)歷，身高符合機(jī)臺操作要求，年滿18歲，基本工資1850，公司提供食宿，每月薪資中扣除150元
攤位號 F04 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
鏟車工 若干 男性 1、1名，中專以上學(xué)歷； 2、有鏟車操作證,能熟練駕駛鏟車； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有倉管經(jīng)驗優(yōu)先； 4、服從公司工作分配。
檢查員 若干 男女不限 1、男女不限，2名。中專以上學(xué)歷，20-35歲； 2、一年以上計量測試和溫度校驗工作經(jīng)驗，無色盲，熟練操作電腦； 3、有計量檢定員或企業(yè)計量器具內(nèi)校合格證書者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班作業(yè)，需上夜班。
設(shè)備維護(hù)&保全 若干 男性 1. 男性2名，20-30歲，中技以上學(xué)歷，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班； 2.了解電氣、機(jī)械基本原理，有1年以上生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備維修組裝保養(yǎng)經(jīng)驗。
攤位號 F05 蘇州雅園物業(yè)管理有限公司
前臺接待 若干 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2.有一定的觀察能力和溝通能力，有星級酒店或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；
房間保潔員 若干 1.能吃苦耐勞，有從事相關(guān)的同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡40歲左右 2.薪資面議
保安員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，限 男性； 2.有保安工作經(jīng)驗者； 3.退伍軍人優(yōu)先考慮； 4 薪資面議。
會所服務(wù)員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，有酒店管理或服務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.薪資面議。
空調(diào)技工 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，男性； 2.持上崗操作證，有暖通給排水技術(shù)、空調(diào)維修經(jīng)驗； 3. 有大型酒店、寫字樓工程工作經(jīng)驗有先； 4.薪資面議。
攤位號 F06 蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司
現(xiàn)場產(chǎn)品及出貨檢驗員 4名 各兩名。高中（包括技校，中專）；從事本工種3年以上；年齡在40周歲以下
成品出貨檢驗 2名 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
折彎，激光，操作工，學(xué)徒工 20名 各5名，高中（包括技校，中專）；熟練工優(yōu)先；年齡在40周歲以下；
專業(yè)數(shù)控編程 2名 性別不限，大專學(xué)歷以上，熟悉《百超》機(jī)床，有較強(qiáng)技術(shù)和設(shè)計能力，年齡在35歲以下。
攤位號 F07 蘇州西門子電器有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限；高中及以上；班次：早中班為主，上5休2，一班8小時，每一周換班一次，周六加班一天。具體上班時間：早班6：30-15：00，中班15：00-23：30，晚班23：30-6：30 薪資待遇：(1)包括：底薪1919元/月（加班計算基數(shù)）；(2) 各類津貼：固定津貼140元/月；派遣津貼150元/月；中班津貼6元/班；夜班津貼24元/班；(3) 加班工資和超產(chǎn)獎：加班平均700元/月，超產(chǎn)平均440元/月其他福利： (1)免費工作午餐、加班餐，早中班免費班車接送； (2)節(jié)假日禮金600元、生日蛋糕券50元； (2) 嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納 公司地址：新區(qū)珠江路455號（何山路與珠江路交界口）
攤位號 F08 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍、會電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 18-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 20-45周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力者優(yōu)先。
綜合文員 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人正直熱情、具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。
防癌險宣傳員 若干 18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
人事專員 若干 18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人是相關(guān)工作。說明：以上各崗位的人員，均要求身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
攤位號 F09 蘇州開創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
運(yùn)營副總 1名 具備多年從事房產(chǎn)經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗，富有團(tuán)隊管理能力。
儲備干部 10名 有經(jīng)驗者優(yōu)先，具有相關(guān)從事銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程，富有團(tuán)隊合作精神。
銷售精英 20名 有無經(jīng)驗均可，公司提供免費培訓(xùn)。要求性格活潑開朗，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
攤位號 F10 上海山崎面包有限公司蘇州二分店
服務(wù)員 若干 18-35周歲，不需要相關(guān)經(jīng)驗，女性和持有食品健康證者優(yōu)先。
面包操作工 若干 18-40周歲，不需要相關(guān)經(jīng)驗，男女皆可，不提供食宿。
攤位號 F11 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
值勤人員 1名 1、男，60周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
清潔工 1名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。 2、薪資待遇：（基本工資1680元+全勤獎50元+住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績效工資60-320元），加班工資：平時14.48元小時，雙休19.31元小時，國假28.97元/小時。 3、員工福利：免費提供工作餐、體檢費報銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎金等。 4、工作時間：5天8小時，常白班。 5、工作環(huán)境：無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢工作。 6、公司地址：新區(qū)塔園路369-28號（馬浜、康佳、楓橋附近，公交30、307、932、400、316、6高新國際汽車城站下車，321、303長江路馬運(yùn)路北站下車）
攤位號 F12 蘇州勤百瑞電子科技有限公司
儲備干部 5名 男女不限；年滿16-35周歲以下；學(xué)歷不限；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；具有吃苦耐勞和團(tuán)隊合作的精神；
品檢 若干 男女不限：年滿16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！
倉庫管理員 若干 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有原料倉庫發(fā)料工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1680元，全勤獎100元，加班基數(shù)1680元，公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時白夜班（8：00～20：00）。
招聘專員 10名 1. 男女不限，20周歲以上 2.中專以上學(xué)歷； 3. 熟練操作計算機(jī) 4.人品正直，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心， 工作態(tài)度端正、性格開朗大方、口齒伶俐、善于溝通 5. 自信、抗壓能力強(qiáng)、可適應(yīng)出差 6. 有學(xué)校資源或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
人事助理 3名 女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強(qiáng)的親和力、善于與人溝通、有上進(jìn)心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
跟單 2名 男女不限，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部生產(chǎn)訂單的接收至內(nèi)部轉(zhuǎn)化再至出貨，溝通能力佳，類似工作經(jīng)驗優(yōu)先，上六休一提供工作餐，繳納社保。
產(chǎn)線文員 3名 電腦操作熟練，熟悉常用office等應(yīng)用軟件；具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)；具有堅韌的性格，有一定承壓能力；具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊精神。
辦公室文員 2名 中專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗 ；2.辦公服用品的申領(lǐng)與發(fā)放；3.來訪客人接待；4.辦公室日常事務(wù)處理；5.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
作業(yè)員 若干 16-35周歲男女不限，學(xué)歷不限，能配合加班，初中及以上學(xué)歷，能上兩班（白班、夜班）能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，免費提供工作餐及住宿。
攤位號 F13 蘇州普源精電科技有限公司
質(zhì)量管理部檢驗員（IQC） 若干 1、有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、會簡單操作電腦者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4、熟悉電子料件的檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 5、 中專以上學(xué)歷（含）； 6、 年齡18-30歲。
作業(yè)員----裝配 若干 二、任職資格：1.高中或電子相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷2.1年以上工廠工作相關(guān)工作經(jīng)驗3.從事過“多能工”者優(yōu)先
作業(yè)員---板極測試 若干 1.高中或電子相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2.具備基礎(chǔ)電路知識，具有較強(qiáng)的電路分析能力； 3.焊接技術(shù)優(yōu)良，有鉆研精神或電子維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)和動手能力，思維開闊； 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件能力；
作業(yè)員—測試 若干 1.高中或電子相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，使用過測試測量儀器者優(yōu)先 3.可應(yīng)對夜班需求 4.熟悉基本電子單位數(shù)值換算
倉庫管理員 若干 1.2年以上元器件倉庫管理經(jīng)驗； 2.對電子材料特性有清楚了解； 3.有叉車證，能夠熟練操作叉車； 4.有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先！ 5. 中專、高中以上文化；公司地址：高新區(qū)科技城科靈路8號。薪資待遇：入職第1個月（試用期）2000元/月（加班基數(shù)2000元），1個月后試用期轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪資2500元/月（加班基數(shù)1750元+績效獎金750元），半年一次技能考核，通過后會薪資也會調(diào)整。綜合薪資：3800-4500元/月聯(lián)系人：薛先生電話 ：18913743890
攤位號 F14 杭州龍記金屬制品有限公司
加工中心操作員/技師 若干 初中 加工中心機(jī)床操作及日常保養(yǎng) 1年以上相關(guān)經(jīng)驗 能獨立操作機(jī)床；有按圖單件加工經(jīng)驗，熟悉模具、模架加工工藝者優(yōu)先
普通設(shè)備操作員(銑/磨/鉆/鋸） 若干 機(jī)床操作及日常保養(yǎng) 不拘 熟悉機(jī)床的操作、保養(yǎng)、加工工藝，能吃苦耐勞
生產(chǎn)操作工 若干 初中 吃苦耐勞，服從管理，有工廠包裝、搬運(yùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
叉車司機(jī) 3名 初中 1年以上工廠叉車經(jīng)驗，持有效叉車證件
工藝工程師 1名 大專 模具制造/ 機(jī)械 3年相關(guān)工作經(jīng)驗，了解模具結(jié)構(gòu)，懂CAXA、UG或AUTOCAD，熟悉模具或模架生產(chǎn)工藝流程
繪圖員 若干 中專 模具設(shè)計/機(jī)械加工/數(shù)控 繪圖及審核模架加工圖紙 1年相關(guān)工作經(jīng)驗 懂機(jī)械制圖、三視圖、了解模具結(jié)構(gòu)
編程員 若干 中專 模具設(shè)計/機(jī)械加工/數(shù)控 編寫CNC加工程式，3D編程成型。 2年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟加工中心及模具加工性能，有機(jī)加工經(jīng)驗，熟UG、MASTERCAM優(yōu)先。
規(guī)劃及設(shè)計工程師 1名 大專 機(jī)械、土木建筑專業(yè) 1年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗，有夾具、輔具設(shè)計與制作、廠房設(shè)備布局、工藝優(yōu)化等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練操作平面繪圖軟件（CAD類），熟悉機(jī)械設(shè)計與制造原理。
熱處理工程師/技術(shù)員 2名 大專 金屬熱處理專業(yè) 金屬熱處理相關(guān)專業(yè)，一年以上熱處理工作經(jīng)驗，熟悉真空爐熱處理工藝及操作，有一定的英語讀寫能力。（杭州）
熱處理操作工 3名 初中 吃苦耐勞，有熱處理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
司機(jī) 2名 初中 持A1或A2駕照，5年以上駕齡，熟悉杭州周邊路線，團(tuán)隊精神佳
文員/管理員 若干 高中 1年以上工作經(jīng)驗，熟練辦公軟件操作，團(tuán)隊精神佳，按需求分配各部門，管理員主要側(cè)重于網(wǎng)吧、宿舍、飯?zhí)弥蛋?nbsp;
廠務(wù)工程師 2名 大專 機(jī)械、數(shù)控技術(shù)、模具等專業(yè) 三年以上機(jī)械加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉加工設(shè)備的構(gòu)造及原理，對加工中心的自主保養(yǎng)有較深的認(rèn)識,具團(tuán)隊合作精神，持有國家注冊安全工程師資格證者優(yōu)先。
品管員 若干 高中 機(jī)械類 模架/零件/鋼材 1年以上工作經(jīng)驗 會使用各種測量工具；能看懂機(jī)械圖紙；具無損檢測超聲波檢測技術(shù)優(yōu)先。
倉管員/收發(fā)員 5名 初中 1年以上相關(guān)倉管/收發(fā)經(jīng)驗
駐廠客戶聯(lián)絡(luò)員 6名 高中 跟單報價,落單,跟貨期 1年以上工作經(jīng)驗 熟練辦公軟件
高級營業(yè)代表 2名 中專 機(jī)械模具專業(yè) 1年以上銷售工作經(jīng)驗者，有模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，流利的英語和日語溝通能力，團(tuán)隊合作性好。
華東各地店鋪店員 10名 高中 跟單報價,落單 1年以上工作經(jīng)驗 熟練辦公軟件，需在華東各店鋪工作
機(jī)修工/電工/木工/油漆工 若干 高中 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
硬件工程師 1名 大專 計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從管理
會計 2名 大專 1年以上工作經(jīng)驗，持有效會計上崗證或從業(yè)資格證
攤位號 F16 蘇州高新區(qū)易蒙通訊器材經(jīng)營部
店長 2名 至少兩年的管理經(jīng)驗，有手機(jī)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
值班經(jīng)理 2名 有至少兩年移動從業(yè)經(jīng)驗，電腦熟練。
手機(jī)營業(yè)員 2名 要求勤勞、熱情
移動前臺 5名 會電腦，熱情
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉蘇州，會開電瓶車。勤勞、熱情
攤位號 F17 揚(yáng)州佳境環(huán)境設(shè)備有限公司
廢水運(yùn)營操作工 若干 要求如下： 1、男性，年齡18-50歲，身體健康； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3、主要負(fù)責(zé)污水（廢氣）處理設(shè)備的操作及一般維護(hù)、保養(yǎng)。工資待遇：試用合格后，公司為其辦理五險。簽訂勞動合同。
廢水設(shè)備維修工 2名 要求如下： 1、 男性，年齡23-50歲，身體健康； 2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3、 主要負(fù)責(zé)廢水站設(shè)備維修，從事廢水設(shè)備維修工作3年以上，懂電器電路電焊等。工資待遇：試用合格后，公司為其辦理五險。簽訂勞動合同。
人事專員 1名 要求如下： 1、 年齡23-35歲，身體健康； 2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有人事招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇： 1、 工資面議。 2、試用合格后，公司為其辦理五險。簽訂勞動合同。
攤位號 F18 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 50名 年滿18周歲以上（實習(xí)生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；公司為花園式工廠，工作環(huán)境干凈、整潔、中央空調(diào)，無塵車間，不穿無塵服，進(jìn)車間穿拖鞋。每天工作八小時，根據(jù)生產(chǎn)實際情況安排加班長白班、無夜班。工資實行計件制，多勞多得，上不封頂。工資實行計件制，多勞多得，上不封頂。民品生產(chǎn)員工平均工資3600-3900元；軍品生產(chǎn)員工平均工資3800-4200元。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎金30-7000不等。免費提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費提供單身公寓5-6人間，配有液晶電視、無線網(wǎng)、空調(diào)，每月收取60元管理費。每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為新員工設(shè)計有技術(shù)、技能、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號航天電器。
攤位號 F19 蘇州安誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 30名 誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，有銷售經(jīng)驗、無房地產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，外語熟練者優(yōu)先。全職；實習(xí)期2個月寶箱加高額提成，獎金另發(fā)。開發(fā)屬于自己的各種公寓住宅、別墅客戶資源，并展開有效跟進(jìn)。與客戶溝通、預(yù)約、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)信任及成交。
攤位號 F20 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可。常白班、八小時，提供食宿。無責(zé)任基本薪資2200+業(yè)績提成+獎金
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；計算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績）+獎金
攤位號 F21 蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 20名 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔(dān)）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
生產(chǎn)助理 1名 1名，大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的相關(guān)管理工作。
物流助理 1名 1名，女，大專學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單確定運(yùn)輸計劃，根據(jù)計劃安排成品的出貨運(yùn)輸，以及后續(xù)跟蹤。
設(shè)備維修 1名 1名，男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設(shè)備者優(yōu)先。
叉車工 1名 ，男，有叉車證，對塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗。
倉庫管理員 1名 1名，女性優(yōu)先，對塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作EXCEL。
質(zhì)量工程師 若干 7、要求：1、男性，本科學(xué)歷，、有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉TS16949質(zhì)量體系。
銷售工程師 若干 本科學(xué)歷，高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)等相關(guān)工作。
清潔工 1名 男性，負(fù)責(zé)車間場所的清潔工作。
攤位號 G01 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊的每月的KPI 指標(biāo)與實施；2、制定團(tuán)隊的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊建設(shè)管理；4、完成上級交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊中積極向上 3、配合、實施團(tuán)隊的各項指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實，保證準(zhǔn)確性。
攤位號 G02 蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 持有中專、高中或職高學(xué)歷證書原件。基本工資2860元/月（加班基數(shù)），考核獎金、夜班津貼、加班費、春節(jié)及中秋過節(jié)禮金等。年度激勵獎金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績發(fā)放豐厚激勵獎金，試用期3個月。
攤位號 G03 蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無塵衣。兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班。公司免費提供住宿。
市場招聘專員 5名
網(wǎng)絡(luò)專員 若干 能夠熟練運(yùn)用電腦，上五休二。
攤位號 G04 蘇州紐艾爾凈化科技有限公司
業(yè)務(wù)員 若干 要求：男女不限，35歲以下，大專學(xué)歷，性格外向，具備良好的語言表達(dá)能力以及溝通能力，注重團(tuán)隊協(xié)作，做事積極，有自我挑戰(zhàn)精神
倉管 若干 要求：男性，25~45歲，高中以上學(xué)歷，能簡單操作電腦軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，肯吃苦，能配合公司加班。
操作工 若干 要求：男性，20~35歲，高中以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，肯吃苦，能配合公司加班。服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊精神，能主動積極的完成任務(wù)。
品管（測試） 若干 要求：男性，25~35歲，中專以上學(xué)歷，需配合出差，能熟練使用辦公軟件者佳。 蘇州紐艾爾凈化科技有限公司公司地址：蘇州市高新區(qū)珠江路900號
攤位號 G05 江蘇吳中地產(chǎn)集團(tuán)有限公司環(huán)秀曉筑養(yǎng)生度假村
銷售經(jīng)理 若干 男女不限，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，親和力強(qiáng)，一年以上酒店銷售工作經(jīng)歷。
培訓(xùn)主管 若干 男女不限，大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，熟悉酒店培訓(xùn)體系，善于溝通，兩年以上酒店培訓(xùn)工作經(jīng)歷。
PA主管 若干 大專以上學(xué)歷，40周歲以下，男女不限，三年以上PA工作經(jīng)驗，一年以上PA管理工作經(jīng)驗，有一定的管理能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識。
總臺接待領(lǐng)班 若干 大專以上學(xué)歷，40周歲以下，身材勻稱，品貌端莊，身高女1.65米以上，男1.75米以上，有親和力，善于溝通，原則性強(qiáng)，一年以上酒店前臺工作經(jīng)歷，有一定的組織能力及管理能力。
總臺接待員 若干 大專以上學(xué)歷，35周歲以下，身材勻稱，品貌端莊，有親和力，身高女1.65米以上，男1.75米以上，善于溝通，原則性強(qiáng)
行李員 若干 專業(yè)不限，身材勻稱，品貌端莊，有親和力，男1.72米以上
客房中心服務(wù)員 若干 專業(yè)不限，身材勻稱，品貌端莊，有親和力，身高女1.60米以上，男1.72米以上
天頤溫泉服務(wù)員 若干 專業(yè)不限，身材勻稱，品貌端莊，有親和力，身高女1.60米以上，男1.72米以上
天頤溫泉吧員 若干 熟悉酒水，會制作水果拼盤，身高女1.60米以上，男1.72米以上
挹翠軒茶苑茶藝師 若干 專業(yè)不限，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，女身高1.60米以上，有茶藝經(jīng)驗者優(yōu)先
高爾夫練習(xí)場服務(wù)員 若干 專業(yè)不限，身材勻稱，品貌端莊，有親和力，女身高1.60米以上，男1.72米以上
餐飲宴會師 若干 專業(yè)不限，身材勻稱，品貌端莊，有親和力，身高女1.68米以上，男1.75米以上
餐廳服務(wù)員 若干 專業(yè)不限，學(xué)歷不限，身材均勻，品貌端正，有親和力，身高女1.60米以上，男1.70米以上
跑菜員 若干 專業(yè)不限，學(xué)歷不限，男女不限，45周歲以下，身材均勻，品貌端正，有親和力，男1.65米以上，女1.55米以上
水電工 若干 身體健康，男，45歲以下，有高壓、維修電工證優(yōu)先。
掌柜 若干 大專以上學(xué)歷，35周歲以下，男女不限，五官端正，有一定的親和力及執(zhí)行力，溝通能力及應(yīng)變能力強(qiáng)，有一年以上餐飲、客房工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
攤位號 G06 蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗，長白班，包吃住。
焊 工 8名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗，包吃住。
叉車工 1名 男，20-40歲，學(xué)歷不限；能吃苦耐勞，持有叉車證，能配合加班及生產(chǎn)安排，一年以上叉車經(jīng)驗。長白班。包吃住。
生產(chǎn)文員 1名 女，20-30歲；負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的搜集與整理；來訪客人接待，能熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；有責(zé)任心、做事用心、踏實；有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。
攤位號 G07 蘇州萊特復(fù)合材料有限公司
前工序操作工 若干
后工序操作工 若干
檢驗員 若干 （薪資面談） 招聘要求： 1、 職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先 2、 能上三班 薪資待遇：薪資構(gòu)成 基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費+績效獎金+其他各項補(bǔ)貼基本工資 1、前工序操作工：1950元/月 2、后工序操作工/女性包裝工：1900元/月住房補(bǔ)貼 200元/月中、夜班補(bǔ)貼 中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班加班費 根據(jù)國家政策發(fā)放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）績效獎金 根據(jù)個人績效，每月發(fā)放獎金（400元/月左右），包括試用期員工薪資增長 滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績情況與個人績效，每年進(jìn)行年度薪資增長工齡工資 滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元） 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國家規(guī)定繳納社保和公積金 2、 補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、 員工活動：每年安排員工旅游活動；公司年會；生日禮物；節(jié)假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費工作餐
攤位號 G08 蘇州高瑞精密儀器有限公司
售后工程師 4名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)頻繁出差等，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗和駕照者優(yōu)先考慮。
銷售工程師 2名 有精密測量儀器的銷售工作經(jīng)驗，具有良好的溝通及跟單能力，能夠把握大項目的發(fā)展局勢；了解三坐標(biāo)測量機(jī)，能夠為客戶進(jìn)行介紹、協(xié)助選型等技術(shù)服務(wù)；熟悉三坐標(biāo)的使用、維護(hù)、校正者優(yōu)先；限男性，有駕照者優(yōu)先。
銷售助理 2名 有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗和駕照者優(yōu)先。
攤位號 G09 中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
銷售主管 5名 目標(biāo)專業(yè)：專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。銷售團(tuán)隊的組件及運(yùn)營，負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及開拓，依托公司平臺，參加相關(guān)營銷活動，對行業(yè)有認(rèn)同度，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作和管理能力，富有個人魅人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身心健康、品貌端莊，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為。
綜拓團(tuán)隊管培生 10名 負(fù)責(zé)客戶資源整合及管理，負(fù)責(zé)客戶的咨詢，接待等服務(wù)，利用電話，網(wǎng)絡(luò)平臺對客戶做好維護(hù)服務(wù)工作，依托公司平臺，做好相關(guān)活動的策劃和組織。對行業(yè)有認(rèn)同度，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的學(xué)歷能力和溝通能力，身心健康，品貌端莊，應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生亦可。具有一定溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。
組訓(xùn) 2名 經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，師范類專業(yè)，協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，做好上下機(jī)構(gòu)的溝通工作，負(fù)責(zé)早會，夕會，經(jīng)營分析會等會議的運(yùn)作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊活動策劃及運(yùn)作，對行業(yè)有認(rèn)同度，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較好的口頭表達(dá)能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉并熟練運(yùn)用各類辦公軟件操作，如excel、word、powerpoint、會聲會影等，具有較強(qiáng)的動手能力及實際操作能力。
攤位號 G10 蘇州富利達(dá)投資管理有限公司
人事助理 3名 品貌端正，普通話熟練，聲音甜美；能熟練使用office、Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用制作工具等辦公室軟件；大專以上學(xué)歷。要求女性，形象氣質(zhì)佳，做事仔細(xì)，聲音富有感染力，身高160cm以上，有過活動主持經(jīng)驗者甚佳；協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
文員 5名 �？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
客戶經(jīng)理 10名 金融、經(jīng)濟(jì)，營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，聚友網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀及對銷售工作有較高的熱情；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 G11 樂蘭電子(蘇州)有限公司
正式員工 若干 公司招聘，試用期均為2個月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金；有工作經(jīng)驗者報到時需提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移單常白班作業(yè)員 若干名（男女不限） 5天8小時工作制（7：50--17:00），偶爾配合加班，服從工作安排，站立工作目前每周3個晚上加班/延長3小時，20：15下班，周六加班8小時公司地址：新區(qū)向陽路53號新創(chuàng)工業(yè)廊內(nèi)
倒班作業(yè)員 若干 12小時倒班，5天11小時工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排沖壓，鉚接，注塑相關(guān)工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚
攤位號 G12 蘇州栗田精密制版有限公司
作業(yè)員 6名 1、18-45周歲，男女不限 2、兩眼視力1.0以上，需穿無塵靜電服 3、可以配合每日加班2-3小時，周六加班8小時 4、接受公司的各項規(guī)章制度及企業(yè)文化
銷售文員 若干 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，25-30周歲（會ERP優(yōu)先） 2、能夠熟練制作各類表格，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，打字每分鐘能達(dá)到45字以上 3、工作經(jīng)驗2年以上，配合企業(yè)所要求的每日加班而加班 4、 銷售相關(guān)文檔管理: A、訂單處理 B、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作 5、廠內(nèi)銷售跟單工作及送貨單的制單、打印
體系 若干 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，25-30周歲（會ERP優(yōu)先） 2、能夠熟練制作各類表格，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，打字每分鐘能達(dá)到45字以上 3、有ISO9001內(nèi)審員資格證書 4、安排年度審核計劃，對管理體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù) 5、定期review體系文件的可行性與合理性 6、質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)過程管理體系外部審核聯(lián)系與安排 7、各類體系文件的制作、修改和管控、受控發(fā)放
總經(jīng)理助理 若干 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，25-40周歲（會ERP優(yōu)先） 2、懂財務(wù)知識，能夠獨立記賬（包含流水賬和應(yīng)收應(yīng)付） 3、懂得體系知識，有ISO9001內(nèi)審員資格證書 4、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 5、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作 6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作； 7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
攤位號 G13 蘇州惠華電子科技有限公司
業(yè)務(wù)助理 3名 女，35歲以下，大專以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用電腦處理日常工作崗位工作；有業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
QC管理助理 2名 有印刷行業(yè)品質(zhì)管理、產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗2年以上，熟悉iso9000管理體系，具備獨立開展成品（進(jìn)出貨物）的質(zhì)量控制檢驗和相關(guān)檢測儀器的使用維護(hù)。
倉庫配貨員 2名 高中畢業(yè)，25-40歲以下男性、身體健康能擔(dān)當(dāng)一定的體力勞動者優(yōu)先。
汽車駕駛員 2名 男，40歲以下；實際駕齡3年以上B照或C1照。
汽車駕駛員 2名 男，40歲以下；實際駕齡3年以上B照或C1照。
攤位號 G14 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專以上學(xué)歷，生物學(xué)或化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 男女不限，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有團(tuán)隊意識。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。提供食宿及工作裝，提供優(yōu)秀崗前培訓(xùn)。
外貿(mào)銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，英語六級以上。英語、漢語言文學(xué)、國際貿(mào)易等與英語相關(guān)專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
行政助理 1名 本科以上學(xué)歷，有1年以上社會工作經(jīng)驗。熱情開朗，喜歡讀書，穿衣得體，有責(zé)任感，能服從公司安排。
前臺文員 1名 高中/中專以上學(xué)歷，聲音洪亮、站姿，坐姿端正，喜歡微笑，有服務(wù)精神。
采購 1名 女性，生物或化學(xué)類專業(yè)。工作不拖沓，有談判或極強(qiáng)溝通能力，愿意從基層做起，知道獨當(dāng)一面。
攤位號 G15 瑞儀光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 一線員工 男女不限，18周歲以上，初中、中專或以上學(xué)歷，能吃苦，愿意配合加班及輪班作業(yè)。
攤位號 G16 蘇州中資聯(lián)財富投資管理有限公司新區(qū)分公司
實習(xí)理財客戶經(jīng)理 若干 中專以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
理財客戶經(jīng)理 15名 大專以上學(xué)歷，有豐厚的客戶資源，半年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力，本地戶口優(yōu)先。
理財團(tuán)隊經(jīng)理 5名 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞,勤奮執(zhí)著,抗壓能力強(qiáng) ,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，能協(xié)作團(tuán)隊完成每月的銷售指標(biāo)，本地戶口優(yōu)先。
人事專員 1名 女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗。
出納 1名 女，大專以上學(xué)歷，細(xì)心有責(zé)任感，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先。
經(jīng)理助理 2名 女，大專以上學(xué)歷，涉及過opp策劃和協(xié)調(diào)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
行政前臺 1名 女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—25歲，身高1.60以上；大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心，具有親和力。 備注：本公司繳納五險，其他各項福利按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放。
攤位號 G17 蘇州中位印務(wù)有限公司
倉庫理貨員（急） 若干 男，高中及以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、踏實肯干，能配合加班；熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮，要求有叉車證
業(yè)務(wù)助理 若干 女，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，要求已婚已育，工作認(rèn)真、細(xì)致，熟悉office辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作。
檢驗包裝 若干 女，學(xué)歷不限，無近視無色盲色弱色差，需配合加班；已婚已育、附近城市者優(yōu)先，工作內(nèi)容：出貨檢查包裝（全檢）。
印刷學(xué)徒 若干 男，35歲以下，學(xué)歷不限，要求踏實肯干，能吃苦耐勞，需配合加班，無色盲色弱色差，品質(zhì)意識強(qiáng)。
品保助理 若干 女，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，要求已婚已育，熟悉ISO9000/14000相關(guān)知識者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)（外勤） 若干 35歲以下；女生已婚已育者優(yōu)先考慮；大專及以上學(xué)歷，形象較好，具有良好的溝通能力，勤奮敬業(yè)，勇于接受自我挑戰(zhàn)，有C1駕照，工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)維護(hù)客戶。
印前制版/曬版員 若干 男、女不限，高中及以上學(xué)歷，① 做事條理清晰、細(xì)心，能分輕重緩急處理相關(guān)事務(wù)；② 檢查菲林，核對內(nèi)容；③ 有效對菲林、刀版的接收、使用和存放管理； ④ 熟悉凸版曬版流程以及曬版機(jī)、沖版機(jī)的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；需配合加班，要求工作認(rèn)真仔細(xì)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。
攤位號 G18 耐普羅機(jī)械(蘇州)有限公司
EDM技工(電火花) 4名 能看懂圖面,并知道此工件的加工流程；能繪制所有的電極圖；根據(jù)加工圖紙正確的操作機(jī)床，能熟練操作夏米爾、牧野等機(jī)床；控制加工浪費時間及不良率。
CNC技工 5名 能正確操作NC機(jī)床及機(jī)床保養(yǎng)；能按圖紙進(jìn)行零件加工及檢查；能正確使用NC相關(guān)的刀具、量具、夾具等；對塑膠模具生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識；能獨立處理日常工作中的一般問題及進(jìn)行工作改進(jìn)；中技或以上學(xué)歷；NC機(jī)床操作四年或以上；熟練操作OKUMA MAKINO YASDA 等機(jī)器。
刻字技工 2名 從事刻字工作二年或以上；中技或以上學(xué)歷；熟悉初級電腦操作知識；吃苦耐勞，服從工作安排。
QC技術(shù)員 4名 外協(xié)件及標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)料檢驗；塑膠件的檢驗；模具零件檢驗；熟練使用游標(biāo)卡尺,內(nèi)外徑千分尺等常用量具；能夠使用三座標(biāo)或影像測量儀(2.5次元)進(jìn)行工件測量；能夠適應(yīng)倒班。
磨床技工 2名 從事手搖磨床工作三年以上；有塑模廠工作經(jīng)歷；能主動完成工作并能提出合理化建議,能吃苦；加工中所需物品整齊有序,共用物品能做到愛護(hù),清潔和保養(yǎng)(按5S要求)。
拋光技工 2名 熟練使用拋光工具；對材料及特性有一定的了解；獨立達(dá)到鏡面效果；拋光銅電極和石墨電極都很熟練
打磨技工 3名 熟悉機(jī)加工的工藝流程及零部件的跟進(jìn)溝通；模具的組裝及裝配時的合理調(diào)整；5S工作的實施及改善跟進(jìn)；中技或以上學(xué)歷；具備模具組裝、裝配、打磨五年以上經(jīng)驗；6、能快速、準(zhǔn)確地找出模具的不良原因，清楚了解模具的結(jié)構(gòu)及制造流；了解常用鋼材與塑膠成型的特征程；能根據(jù)工程資料提供的要求，對模具進(jìn)行改良與分析；有一定的組織能力
攤位號 G19 蘇州市阿雷酒店有限責(zé)任公司
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)；基本工資1800元
傳菜員、保安 若干 男女不限，年齡28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)
迎賓 若干 女，年齡28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)
收銀（女）、酒水員（男） 若干 女，28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)。
清潔工、洗碗工 若干 清潔工男女均可，50歲以下，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)。
攤位號 G20 蘇州市格萊特電子科技有限公司
業(yè)務(wù)助理 1名 一、崗位職責(zé)： A 接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。 B 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。 C 處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表，單椐，文件，資料等。 D 受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。 E 定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員了解客戶情況，增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 F 每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。 G 協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。 H 及時提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長，針對在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。 I 配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。 J 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)二、職位要求：大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞
駕駛員 1名 一、崗位職責(zé)： A. 外出送貨； B．接送相關(guān)人員外出辦事等； C．C照及以上； D．車輛的相關(guān)維護(hù)二、職位要求：吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神
生產(chǎn)輔助工 50名 1. 性別：男女不限（18-45周歲） 2. 學(xué)歷：初中或中專以上學(xué)歷 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，能擔(dān)當(dāng)職責(zé)，能配合加班及上夜班
攤位號 G21 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 若干 年齡20-35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；沒有工作經(jīng)驗可到公司接受培訓(xùn)；有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃吃苦耐勞的精神；口吃清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
電話銷售 若干 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，沒有工作經(jīng)驗可到公司接受培訓(xùn)；有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
儲備干部 若干 20-30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，應(yīng)屆生亦可。沒有工作經(jīng)驗可到公司接受培訓(xùn)。交際能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，愿意從基層干起。
銷售經(jīng)理助理 若干 20-30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1-2年銷售工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
客戶助理 若干 20-30周歲，中專及以上文憑，男女不限，應(yīng)屆生亦可。為人熱情，愿意與客戶溝通，堅持為客戶服務(wù)的理念；負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維持老客戶。
攤位號 G22 北京四海星空教育科技有限公司
微信客服 40名 職位描述： 1、 通過微信在線與客戶實時交流，耐心解答客戶咨詢與疑問，向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，促成訂單； 2、 粉絲日常維護(hù)，通過微信傳播，影響潛在客戶、識別準(zhǔn)客戶、鞏固老客戶； 3、 配合公司微信推廣活動； 4、 負(fù)責(zé)客戶意見和建議的整理與反饋； 5、 服從公司安排任職資格： 1、 專科以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 能適應(yīng)早晚班、調(diào)休工作機(jī)制； 3、 熟練使用常用辦公軟件，打字速度在60字/分以上； 4、 熟悉微信平臺，有微信營銷方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、 具有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；，工作態(tài)度熱情，積極主動 6、 具有一定的抗壓能力； 7、 工作地點：蘇州新區(qū)竹園路209號蘇高新創(chuàng)業(yè)園1號樓C5039室
攤位號 G23 蘇州工業(yè)園區(qū)瑞佳精密模具有限公司
線切割技師 2名 能熟練操作慶鴻、沙迪克機(jī)臺；兩年以上工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真仔細(xì)、能有吃苦精神；能服從公司安排。
鉗工師傅 3名 25歲以上，有二年以上從事塑膠模具組裝加工經(jīng)驗，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
磨床師傅 3名 25歲以上，有三年以上從事磨相關(guān)精密塑膠件（接插件）經(jīng)驗，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
放電師傅 3名 25歲以上，具有二年以上塑膠模具零件放電加工經(jīng)驗，熟練放電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，會群基及億耀自動放電機(jī)操作者優(yōu)先。
放電穿孔員 2名 工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，配合公司加班，要求女性。
攤位號 H02 蘇州上銳精密工具有限公司
CNC工具磨床作業(yè)員 若干 男，滿18周歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術(shù)津貼150元，責(zé)任津貼150元。
傳統(tǒng)（萬能刀具）磨床作業(yè)員 若干 男，滿18周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術(shù)津貼300元，責(zé)任津貼150元。
攤位號 H03 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市吳中區(qū)支公司
綜合金融理財顧問 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
培訓(xùn)導(dǎo)師 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 儲備干部 主管助理 若干 年齡要求：25歲—38歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，活潑、開朗、熱心、樂于助人，人緣好
電話銷售 若干 年齡要求：25歲—40歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有進(jìn)取心，在蘇州有一年以上電銷經(jīng)驗者優(yōu)先
社區(qū)服務(wù)專員 客戶經(jīng)理 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，在蘇州居住滿二年以上者優(yōu)先，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥Α?nbsp;
攤位號 H04 蘇州市錦東制冷設(shè)備有限公司
業(yè)務(wù)員 4名 男性,20-40周歲
門店售貨員 4名 男性,20-40周歲要求：身體健康 無不良嗜好，吃苦耐勞，有銷售，倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。初中以上學(xué)歷均可報名。試用期滿交五金，提供住宿。工作時間 早8點—晚5點工作休息 做六休一
攤位號 H05 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司
理財顧問 若干 1.未從事過壽險行業(yè) 2.年齡22至45周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.在本地工作兩年以上 4.最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5.在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營管理崗位者優(yōu)先錄用 具體引進(jìn)要求及待遇面談
渠道經(jīng)理 若干
區(qū)域經(jīng)理 若干
資深區(qū)域經(jīng)理 若干
總監(jiān) 若干
攤位號 H06 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 年齡16-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識。
核單文員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
產(chǎn)品顧問 3名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
攤位號 H07 蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 18-35，男女不限，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高熱情。
市場開發(fā)專員 5名 性格活潑開放。
儲備干部 5名 有房地產(chǎn)銷售一年以上經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 有相同崗位一年以上經(jīng)驗
攤位號 H08 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
稅務(wù)會計女 1名 本科以上學(xué)歷熟悉國家的財稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉進(jìn)出口企業(yè)稅務(wù)操作流程，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會日語者優(yōu)先；
成本會計 1名 女 本科以上學(xué)歷五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會日語者優(yōu)先；
加工中心技術(shù)員 1名 男 大專以上學(xué)歷三年以上加工中心操機(jī)經(jīng)驗，熟練使用Master CAM編程軟件，會使用CAD繪圖軟件，熟悉五金沖壓模具的加工流程；
加工中心操機(jī)學(xué)徒 1名 男 大專以上學(xué)歷機(jī)械制造或機(jī)電一體化應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦有上進(jìn)心，能配合上夜班；
線割技術(shù)員 若干 男 大專以上學(xué)歷熟練使用Auto CAD繪圖軟件和統(tǒng)達(dá)線割編程軟件，熟悉五金沖壓模具加工流程，會操作三菱慢走絲加工機(jī)床；
線割操機(jī)學(xué)徒 1名 男 大專以上學(xué)歷機(jī)械制造或機(jī)電一體化應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦有上進(jìn)心，能配合上夜班；
模具維修技術(shù)員 1名 男 大專以上學(xué)歷五金沖壓模具維修經(jīng)驗五年以上有顯示器前框、背板維修經(jīng)驗的優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)有管理經(jīng)驗優(yōu)先；
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~400元，夜班津貼12元/天，無塵室津貼100~150元/月，季度績效獎金300~600元。提供免費工作餐及加班餐，體檢費用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等。
攤位號 H09 蘇州汽車電器制造有限公司
業(yè)務(wù)代表/業(yè)務(wù)助理 2名 中科及以上學(xué)歷，品貌端正，具備非常良好的溝通能力和良好的服務(wù)意識，有客戶優(yōu)先的意識，能承受工作壓力。有一定市場推廣經(jīng)驗和駕齡者優(yōu)先。
電子研發(fā)工程師 2名 大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD、protel軟件，負(fù)責(zé)電路線路設(shè)計和PCB繪制等工作。有1年以上設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，有LED光學(xué)配光經(jīng)驗優(yōu)先。
電路維修試制技術(shù)員 2名 從事新產(chǎn)品小批量試制驗證管理工作，挖掘新產(chǎn)品在電氣性能、可制造性方面的設(shè)計問題，并進(jìn)行驗證管理。具有電子線路板的維修經(jīng)驗，熟悉電子原理圖和線路板的功能解析，能迅速處理判斷線路板的不良問題。有BGA維修經(jīng)驗者優(yōu)先。要求有團(tuán)隊精神。
檢驗員 若干 初中及以上學(xué)歷，生產(chǎn)線成品檢驗及相關(guān)問題分析，跟進(jìn)改善結(jié)果，有電子廠檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
品保工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗兩年以上，熟悉SMT和汽車電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括ISO9000和TS16949質(zhì)量體系和ROHS環(huán)保要求，熟練使用品質(zhì)分析工具，會品質(zhì)改善報告撰寫并善于內(nèi)外部品質(zhì)問題的解決和跟蹤者優(yōu)先。個性認(rèn)真、謹(jǐn)慎，抗壓力強(qiáng)。
網(wǎng)絡(luò)管理員 1名 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)編輯軟件，編輯、維護(hù)公司網(wǎng)站。熟練OA系統(tǒng)，會AOI編程者優(yōu)先考慮。
生管 若干 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗兩年以上，熟悉生產(chǎn)制造部門的運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌制作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001:2000質(zhì)量保證體系；具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
焊接工 若干 30歲左右，長白班，有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。
作業(yè)員 若干 40歲以下，吃苦耐勞，學(xué)歷不限。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。服從工作分配，遵守公司規(guī)章制度。
總經(jīng)理助理 1名 大學(xué)及以上學(xué)歷，品貌端正，有臺資或歐美企業(yè)做過總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗。
總務(wù) 1名 中專及以上，負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的維護(hù)（如照明系統(tǒng)、配電房設(shè)備、給排水系統(tǒng)）等，有電工證，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
攤位號 H10 蘇州萬美塑膠制品有限公司
操作工 若干 女性優(yōu)先，18-42周歲，能適應(yīng)倒班，公司提供宿舍（陽山公寓）、工作餐。
電工 若干 1. 熟悉電路知識，能認(rèn)識驅(qū)分高低壓電路，電子電路，電熱問題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉(zhuǎn)換機(jī)能，并對周邊設(shè)備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
安全員 若干 1. 有設(shè)備、機(jī)械防護(hù)工作背景 2. 安全工程管理專業(yè)優(yōu)先 3. 一年以上制造型企業(yè)EHS 和5S 現(xiàn)場管理實際工作經(jīng)驗
采購文員 若干 1.女性優(yōu)先，大專文化 2.能熟練操作電腦
IPQC 若干 1.中專以上文化，能適應(yīng)倒班 2.相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
攤位號 H11 蘇州雙金實業(yè)有限公司
數(shù)控車床 1名 能看懂圖紙，會使用常用的測量工具，數(shù)控車床專業(yè)，1-2年數(shù)控車床工作經(jīng)驗，會簡單的程序編寫，會變些簡單的零件工藝，數(shù)控車型號6136，廣州980軟件
探傷檢測員 1名 一名熟練工、師傅級的必須持2級無損傷證書，一名學(xué)徒必須是蘇州本地人。
剝皮工 3名 男，30-45歲。
車工 1名 熟練工優(yōu)先，男，30-45歲。
修磨工 1名 修磨鋼錠
成品檢驗員 1名 男性，按基薪3500元來考核。30-45歲。
人事 1名 已婚已育者優(yōu)先，主要從事招工、入職、退職、社保、公積金、薪資計算、食堂、打字通知等一些。地址：蘇州新區(qū)嵩山路478號
包裝 1名 年齡在35-45歲，（無縫鋼管廠）
營銷業(yè)務(wù)員（內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)） 若干 男女不限，20-30歲左右。懂得銷售流程，有一年以上實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；外貿(mào)人員，讀、寫、說要能溝通能交流；應(yīng)變能力強(qiáng)，具有主動的工作積極性和挑戰(zhàn)性；具有良好的團(tuán)隊合作精神、靈活的溝通和變通技巧及管理經(jīng)驗。
審計會計 1名 限女性，�？茖I(yè)，有主辦會計工作經(jīng)驗、會成本核算；車輛費用、招待費用、業(yè)務(wù)費用的支出情況；年度財務(wù)收支的執(zhí)行情況等。
場地 1名 30-40歲。
攤位號 H12 北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
自動飲料機(jī)加貨人員（加盟商儲備） 若干 要求：一、初中以上學(xué)歷，有駕照二、服從管理，能吃苦耐勞， 能獨立完成工作，按照公司要求維護(hù)機(jī)器三、35周歲以下，男性四、能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟
財務(wù)出納/文員 若干 一、有出納工作經(jīng)驗，做事仔細(xì)。能熟練使用電腦，制作execl。
客服總務(wù)文員 若干 一、文員工作二、做事仔細(xì)，能熟練使用電腦，制作execl。
攤位號 加01 蘇州百司通裝飾建材有限公司
現(xiàn)場深化設(shè)計師 5名 男崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)圖紙的現(xiàn)場深化、放樣、石材加工的下單。 2、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場施工的人員以及進(jìn)度安排、質(zhì)量監(jiān)督。 3、 負(fù)責(zé)工程量的進(jìn)度結(jié)算和完工結(jié)算。任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷,熟練CAD;工程管理、設(shè)計、工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程管理經(jīng)驗； 3、 工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 4、 在一級裝飾公司和大型石材企業(yè)從事過現(xiàn)場深化設(shè)計和施工員經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、 已婚有駕照者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)專員 3名 男女不限崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)開拓新客戶及跟蹤上級分配的客戶資源； 2、 對負(fù)責(zé)項目的全程跟蹤服務(wù)； 3、 及時與生產(chǎn)及工程部溝通項目進(jìn)展等相關(guān)事宜； 4、 管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 5、 合同的簽訂、工程款的收��；任職資格： 1、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神； 2、性格開朗，樂觀向上，富有激情； 3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 4、在蘇州建材行業(yè)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、已婚有駕照者優(yōu)先；
展廳導(dǎo)購 3名 女崗位資格： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-35歲，形象佳，身體健康。 5、已婚蘇州本地人優(yōu)先。
經(jīng)理助理兼出納 1名 女崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、負(fù)責(zé)與廠家的發(fā)貨、對賬、查詢等工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、女性，20-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
成本會計 1名 女崗位職責(zé)： 1、 崗位職責(zé)：審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算，費用管理，成本分析，定期編制成本分析報表，加強(qiáng)成本控制，促進(jìn)降低成本。 2、 每月對生產(chǎn)部門提供的月報表進(jìn)行審核，包括生產(chǎn)部門的銷售產(chǎn)值。 3、 協(xié)助采購部門做好采購工作，對已采購的原料進(jìn)行匯總分析，及時配合采購人員報價比較。 4、 每月對公司所有人員進(jìn)行單獨核算，并編制分析報表，加強(qiáng)個人的成本概念。
攤位號 加02 蘇州凱美電子有限公司
電腦專員 1名 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉軟硬作與維護(hù)。
攤位號 加03 山東華力電機(jī)集團(tuán)蘇州制造有限公司
機(jī)加分廠 若干 車床工：普車：2人，男，熟練工優(yōu)化。外圓磨床：1人，男，熟練工優(yōu)先，要看懂圖紙，會使用測量儀器。主要加工生鐵產(chǎn)品，有熟練工優(yōu)先。8小時工作，也可招學(xué)徒。入庫：1人，男，年齡40歲左右，長白班，每天負(fù)責(zé)記錄入庫的產(chǎn)品。動平衡：1人，男女皆可，年紀(jì)30歲左右，主要加工電機(jī)零固件，要簡單的識別圖紙，會使用測量工具。
鐵芯分廠 若干 沖床工：男，沖床為腳踏式，主要加工電機(jī)的轉(zhuǎn)子、定子芯片，材料為矽鋼片，熟練工優(yōu)先，可招學(xué)徒，年齡28歲以上。
設(shè)備部 若干 機(jī)修工：3人，熟練維修及保養(yǎng)各種車床、沖床等。電工：3人，低壓電工，需持證上崗。長白班。
攤位號 加05 華努迪克(蘇州)電子有限公司
PG(光學(xué)曲線磨床) 1名 22-35周歲，男，中專及以上"1.有磨床相關(guān)工作經(jīng)驗2.按作業(yè)指導(dǎo)書正確操作機(jī)床，以生產(chǎn)出合格的零件；3.按要求對機(jī)床進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)；4.遵守公司各項規(guī)章制度，盡心盡力，保質(zhì)保量完成計劃任務(wù)。
沖壓技術(shù)員 3名 25-35周歲，男，大專 "1.1-2年左右五金沖壓模具維修經(jīng)驗；能獨立操作數(shù)控沖床；2.熟悉常用模具構(gòu)造，有能力分析故障并改善修理模具；3.視力佳，無色盲，能加班；
沖壓操作工 5名 22-35周歲，男，中專及以上"1、身體健康，吃苦耐勞；2、上四休二，適應(yīng)翻班；3、能接受噪音車間環(huán)境。福利待遇：操作員底薪（加班基數(shù)）1847元，平時加班1.5倍，休息日加班2倍，節(jié)日加班3倍，深夜加班3倍；試用期過后，每月有200的全勤績效獎；月平均工資：3500左右。每月有醫(yī)療補(bǔ)助；每年2個月的年終獎；每月繳納五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，公積金）；免費提供工作餐（中飯，晚飯），晚班有夜班津貼；工會有結(jié)婚/生育禮金，生日禮券等；節(jié)日有購物券；年終有年夜飯。公司地址：蘇州新區(qū)向陽路18號（公交30.35.300.42至伊奈潔具下）"
攤位號 加06 蘇州凱弘橡塑有限公司
質(zhì)量經(jīng)理 1名 男，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3-5年注塑行業(yè)質(zhì)量管理實際工作經(jīng)驗，良好的管理能力。
項目管理 1名 男/女，25-38歲，本科及以上學(xué)歷，英語六級，讀寫流利，熟練辦公軟件。
銷售計劃 1名 女/男， 20-35歲，大專以上學(xué)歷，一年以上銷售跟單實際工作經(jīng)驗，熟練office及ERP系統(tǒng)。
PE工程師 1名 男，22-38歲，大專以上學(xué)歷， 2年以上產(chǎn)品或工藝工程師的工作經(jīng)驗，十分熟練掌控和使用 office軟件。能掌握 3D畫圖軟件（UG、CAD等）（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)）
模具工程師 1名 男，25-40歲，大專以上學(xué)歷，三年以上注塑模具工程實際工作經(jīng)驗，熟悉掌握注塑工藝。
市場專員 1名 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉注塑產(chǎn)品，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，團(tuán)隊合作精神，能夠迅速處理突發(fā)問題。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)，有駕照者優(yōu)先）
QE工程 1名 男，25-38歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上流水線質(zhì)量管理實際工作經(jīng)驗，熟練office軟件
工程助理 1名 女，22-35歲，大專以上學(xué)歷 ，英語六級，讀寫流利，熟悉CAD、UG等繪圖軟件。
工程文員 1名 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)。
注塑技術(shù)員 2名 男，25-40歲，高中以上學(xué)歷，兩年以上注塑調(diào)試工藝實際工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行機(jī)器調(diào)試和試模，能獨立處理簡單模具異常和注塑機(jī)異常情況，較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
檢驗 4名 男/女，20-35歲，中專以上學(xué)歷，一年以上注塑檢驗工作經(jīng)驗。
物料員 2名 男，20-40歲，初中以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排。
組裝作業(yè)員 15名 女，18-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排，常白班，月綜合薪資3200-3500元
注塑作業(yè)員 20名 女，18-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排；工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，月綜合薪資3600-4400元。
軟管作業(yè)員 20名 男，18-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排；工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，月綜合薪資3800-4500元
流水線作業(yè)員 10名 男/女，18-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從安排；常白班，月綜合薪資3200-3500元
質(zhì)量返工 4名 男、女，18-45歲，初中以上學(xué)歷，服從安排，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識，月綜合薪資3000-3500元。地 址：吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)石胥路758號（石胥路與蘇福路交接口）聯(lián)系人：趙小姐/吳小姐 電 話：66932989
攤位號 加07 哈崎精密機(jī)械制造(蘇州)有限公司
機(jī)械操作員 10名 1.中專技校及以上學(xué)歷 （初中需要有機(jī)械廠經(jīng)驗; 無機(jī)械經(jīng)驗需要已婚）. 2.有相關(guān)CNC加工工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.能夠基本看懂機(jī)械圖紙. 4.能夠使用測量工具對產(chǎn)品尺寸進(jìn)行測量. 5.身體健康，吃苦耐勞,服從上級安排,愿意加班及其輪班. 6.底薪：1950元，加班另計。繳納養(yǎng)老，住房五金。綜合到手3500左右。（加班工資按照1950元計算）。
檢驗員 3名 學(xué) 歷：中�；蛑袑Ｒ陨�，性別：男 年齡：22周歲以上。具體要求：1、有一定的機(jī)械識圖能力，會熟練使用卡尺、千分尺等測量儀器； 2、從事檢驗兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、個人穩(wěn)重、踏實、有責(zé)任心，能夠配合公司工作安排。注：會�？怂箍等卧幊痰膬�(yōu)先。薪資待遇：交完5金后綜合工資3500元左右。
攤位號 加08 蘇州金龍大酒店有限責(zé)任公司
董事會行政秘書 2名 男女不限，25-35歲，職高以上學(xué)歷，文筆好，能英語交流，精通電腦，溝通能力好。
行政司機(jī) 1名 女，20-30歲，職高以上，駕駛經(jīng)驗豐富，會用電腦，溝通能力好。
中西餐服務(wù)員 若干 男女不限，20-30歲，學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
收銀員 1名 女，20-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
迎賓兼預(yù)訂員 1名 女，25-30歲，大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
傳菜生 若干 男，20-35歲，初中以上，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
PA保潔員 1名 女，35-50歲，能吃苦耐勞。
日本料理廚師 1名 男女不限，20-35歲，職高以上，有日本料理制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客房部副經(jīng)理、領(lǐng)班 2名 男女不限，20-30歲，職高以上，有高星級酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
西餐廳副經(jīng)理 2名 1-2人。男女不限，25-40歲，職高以上，有高星級酒店西餐管理經(jīng)驗。
財務(wù)部經(jīng)理 1名 女，28-45歲，大專，有相關(guān)從業(yè)資格證書，有酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
商務(wù)中心文員 3名 2-3人，女，20-35歲，職高以上；形象好氣質(zhì)佳，有相關(guān)經(jīng)驗。
工程部維修技工 2名 男，25-55歲，學(xué)歷不限；有低壓、高壓癥有相關(guān)經(jīng)驗。
攤位號 加18 特不同音響(蘇州)有限公司
操作工 若干 （派遣員工），基本工資1850元/月，全勤獎50元/月，加班另計。公司上常日班（8：00—17:00），上班不需要穿無塵服，坐著流水線工作。公司免費提供工作餐，每年根據(jù)公司的贏利情況發(fā)放半年度獎金二次（即七月份和一月份）,平均一次約為1個月工資（根據(jù)個人的工作表現(xiàn)不等）。公司于春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)會發(fā)放金額為150元的購物卡。另公司于每年的2月份進(jìn)行調(diào)薪（調(diào)整的幅度根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及蘇州市的最低工資情況而定）。
攤位號 增02 蘇州美奧電器有限公司
產(chǎn)品外觀設(shè)計 2名 男女不限、年齡不限，高中及以上學(xué)歷；電氣外觀設(shè)計為主，內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計為輔；熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件：3Dmax、犀牛、AutoCAD、proe等；性格開朗，有團(tuán)隊合作精神，有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以。
裝配工 若干 男女不限，工作積極、服從領(lǐng)導(dǎo)。
沖壓技術(shù) 2名 男，熟悉沖床操作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
模具工 2名 男，負(fù)責(zé)模具、工裝制作，模具的維修保養(yǎng)等工作，有2年以上從事模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
統(tǒng)計員 1名 男女不限，熟練操作辦公軟件，熟悉使用ERP系統(tǒng)，有生產(chǎn)車間統(tǒng)計工作者優(yōu)先。
攤位號 增04 綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退等崗位禁忌項目。
品檢員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中專或高中以上學(xué)歷。女性優(yōu)先。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退等崗位禁忌項目。 4、會只用卡尺、千分尺等檢測工具，具相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
攤位號 增05 蘇州樂軒科技有限公司
QRE技術(shù)員 2名 1.大專學(xué)歷 2.有可靠度工程與性能測試，光學(xué)測試，TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗一年以上； 3.熟悉辦公自動化，電子電氣。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1.熟悉通用電子元件/器件的功能和應(yīng)用； 2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作； 3.良好的動手能力，如手工焊接貼片器件； 4.熟悉通用測試測量儀器設(shè)備的使用； 5.運(yùn)用良好的分析、判斷和維修能力，及時的排除產(chǎn)品中電路板上出現(xiàn)的故障； 6.嚴(yán)格按照全面設(shè)備管理文件的要求維護(hù)維修/焊接的儀器設(shè)備. 7.高中以上學(xué)歷 8.一年以上電路板故障分析、判斷和維修經(jīng)驗。
銷售助理 1名 1、中專及以上學(xué)歷，20-26周歲，女性； 2、有銷售及助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
叉車工 4名 1.會開電動叉車 2.有叉車證，男性
攤位號 增06 蘇州濠瑄投資有限公司
金融銷售實習(xí)生 2名 實習(xí)合格后錄用 行政、文秘
網(wǎng)絡(luò)銷售 2名 實習(xí)合格后錄用 有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
電話銷售 10名 實習(xí)合格后錄用 市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先
理財顧問 5名 實習(xí)合格后錄用 市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先
儲備干部 10名 實習(xí)合格后錄用 市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先上述崗位薪資及福利：底薪+ 高提成 + 獎金 + 年終獎等其他福利 。雙休（轉(zhuǎn)正后交園區(qū)五險一金）
攤位號 增07 維順(中國)無紡制品有限公司
操作員 若干 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗。 3：初級計算機(jī)能力 4：基本的流水線操作經(jīng)驗 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定） 7：12小時制，一白一晚休息1天 8：分切
實驗室分析員 2名 中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷；至少一年實驗室工作經(jīng)驗，熟悉一些實驗室基本測試。有一定的英語和計算機(jī)基礎(chǔ)，良好的人際關(guān)系溝通能力，熟悉各種實驗室儀器及化學(xué)試劑的特性；高度責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，富有主動性和合作性；
梳理機(jī)操作員 若干 儲備干部—班長;中�；蚣夹Ｎ幕�;25歲-40歲左右;在非織造布生產(chǎn)線工作3年以上;有非織造梳理機(jī)操作3年以上經(jīng)驗;有非織造布制造一線管理經(jīng)驗;12小時制，一白一晚休息2天
車間打包工 若干 吃苦耐勞;穩(wěn)定性高;責(zé)任心強(qiáng);一白一晚休息兩天12小時制
一線技術(shù)操作員 2名 中等技術(shù)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗更佳；具有簡單的英語及計算機(jī)知識，良好的溝通及人際關(guān)系能力。一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊精神，積極主動、合作及良好的職業(yè)道德；
攤位號 增08 久玖辦公設(shè)備(蘇州)有限公司
業(yè)務(wù)代表 6名 男女不限，中專以上學(xué)歷，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，勇于接受自我挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
業(yè)務(wù)助理 6名 男女不限，中專以上學(xué)歷，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
安裝技工 3名 男，45歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有家具安裝經(jīng)驗者優(yōu)先
車間助理 1名 女，中專以上學(xué)歷，會OFFICE軟件操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
木工 2名 男，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，有2年以上木工工作經(jīng)驗。
木工學(xué)徒 2名 男，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗者可。
縫紉機(jī) 1名 男，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗者可。
椅子包公 1名 工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗。
攤位號 增09 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
汽車作業(yè)員 5名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有夜班，站立式流水線作業(yè)。
集成作業(yè)員 20名 SMT焊接、物料、清洗、測試、目檢、操機(jī)，線束裝配、集成焊接組裝等崗位，要求相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個月至一個月轉(zhuǎn)班。底薪1800+補(bǔ)貼200（全勤100+車貼100）+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（包括早餐補(bǔ)貼8.5元，夜班有夜宵無早餐），繳納社保。其他福利：生日券，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補(bǔ)助險等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤箐N80%。
前臺 1名 英語溝通良好，形象佳
攤位號 增10 蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員(直招) 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（25歲~37歲）
物料員（直招） 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（25歲~37歲）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元；月獎650元/750元；輪班津貼【中班10元/天，夜班15元/天，大夜班20元/天】；外觀檢驗員外觀津貼80—200元；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.5元/小時，國假3倍30.7元/小時】周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號
攤位號 增11 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別學(xué)歷不限
攤位號 增12 蘇州市建誠裝飾材料有限公司
銷售工程師 若干 男，具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通無障礙、性格隨和，邏輯思維較好。高中以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)長時間出差，能應(yīng)酬，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
售后客服工程師 若干 男，大專以上學(xué)歷，化工；理工類，男性，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通技巧性格開朗，穩(wěn)重。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于分析總結(jié)問題。需要適應(yīng)經(jīng)常出差、能吃苦耐勞。
工藝助理 若干 大專以上學(xué)歷，化工材料類專業(yè)，愿意長期從事工藝研究方面工作，性格沉穩(wěn)。
化驗員 若干 男，中專以上學(xué)歷，頭腦靈活，能學(xué)會操作實驗設(shè)備，化學(xué)基礎(chǔ)較好者優(yōu)，常白班。
叉車工 若干 男，持有叉車證，會電腦，能熟練操作各類叉車（柴油手動擋），勤快、頭腦靈活，能配合加班，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
制膠操作員 若干 男，高宗以上學(xué)歷，能學(xué)會使用電腦，年齡30歲以上，無任何皮膚過敏者。
攤位號 增13 漢升五金塑膠制品(蘇州)有限公司高新區(qū)分公司
體系專員 1名 任職要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡24-35歲。 2.1年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度佳。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系的建立、實施與維護(hù),負(fù)責(zé)各部門ISO文件的發(fā)放及管控 2、公司內(nèi)部審核和外部審核工作的準(zhǔn)備、跟進(jìn)、改善及效果確認(rèn)。 3、負(fù)責(zé)ISO相關(guān)知識的培訓(xùn)，兼原材料進(jìn)料檢驗工作。 4、完成上級交辦的其他工作。
噴漆、噴粉技工 1名 任職要求： 1.初中以上學(xué)歷，年齡25~40歲。 2.五金沖壓廠涂裝現(xiàn)場3年工作經(jīng)驗。工作職責(zé)： 1.能獨立完成五金件的噴漆、噴粉工作。 2.能熟練操作及維護(hù)涂裝設(shè)備。 3.能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜并能嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。
線切割技工 1名 任職要求： 1、年齡25~40歲，中專以上學(xué)歷 2、2年以上中走絲或快走絲機(jī)床加工經(jīng)驗 3、熟練使用AutoCAD、熟悉三光機(jī)型的優(yōu)先工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線切割機(jī)的操機(jī)和編程 2、能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜并能嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度。
生產(chǎn)文員 1名 任職要求： 1、一年以上文員或助理工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放及管理。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常報表的制作及ERP數(shù)據(jù)的錄入。 3、主管交代的其他事宜 。
攤位號 增14 蘇州天兆房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
一手房置業(yè)顧問 30名 高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，熱愛電銷行業(yè)，有自己的理想和目標(biāo)，病危了實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕幸苦，不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
拓客專員 20名 學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，善于交際，極強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事銷售工作。
儲備主管 4名 高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，善于交際，極強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗尤佳；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。（有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
儲備經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，，性格活潑開朗，善于交際，極強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事銷售工作（從事房產(chǎn)銷售一年以上工作經(jīng)驗）。
銷售總監(jiān) 1名 專科以上學(xué)歷，25周歲以上；3年以上房地產(chǎn)銷售或相似行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售及銷售工作流程和市場狀況；具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及公關(guān)能力。
攤位號 增15 蘇州市陽光卡奇健身服務(wù)有限公司
設(shè)計 1名 2年以上工作經(jīng)驗
會籍經(jīng)理 5名 1年以上工作經(jīng)驗
會籍顧問 20名 初中或中專以上學(xué)歷、勤快穩(wěn)定、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識、溝通能力和自我約束能力、具有團(tuán)隊精神。
前臺客服 10名 初中或中專以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識、對數(shù)字敏感、相貌端正、普通話流利。
保潔 10名 男女各一名，年齡：45—55歲，有經(jīng)驗者有限。
水電工 1名 年齡40—50歲，薪資面談。
攤位號 增16 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
客服品保工程師 2名 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，可英文或日文書寫及簡單溝通，負(fù)責(zé)公司客訴事務(wù)處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
環(huán)境工程師 1名 性別不限，23-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉健康、安全和環(huán)境管理體系，負(fù)責(zé)公司環(huán)境因子監(jiān)測及管理，環(huán)保設(shè)施日常運(yùn)行監(jiān)督，危險廢棄物的申報及委外處理監(jiān)督等。
品質(zhì)系統(tǒng)專員 3名 女性，20-30歲, 大專以上學(xué)歷， 熟練Windows中文操作，ROHS測試樣品取樣;客戶GP資料制作，客戶稽核應(yīng)對,缺失追蹤改善。
技術(shù)員 若干 男性，25~35歲，熟練CAD軟件與自動化機(jī)構(gòu)設(shè)計，3年以上連接器設(shè)備維修操作經(jīng)驗優(yōu)先,設(shè)備故障﹑產(chǎn)品不良分析能力強(qiáng)。
設(shè)備工程師(設(shè)備開發(fā)) 若干 男性，25~35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，三~五年以上工作經(jīng)驗，熟練CAD軟件與自動化機(jī)構(gòu)設(shè)計，組裝、測試。
設(shè)備技術(shù)員(設(shè)備開發(fā)) 若干 男性，22~30歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，熟練CAD軟件，機(jī)臺組裝與零件追蹤等。優(yōu)秀應(yīng)屆生可。
塑模繪圖員 若干 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD軟件，能看懂零件產(chǎn)品圖；能獨立模具設(shè)計、繪制、標(biāo)注、出圖；樣品確認(rèn)量測；項目進(jìn)度追蹤、記錄等。
助理 1名 女性,年齡20-28歲,大專以上學(xué)歷,熟練OFFICE辦公軟件,有部門助理及生產(chǎn)助理一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
沖模設(shè)計工程師 1名 男性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，6年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等連續(xù)模設(shè)計經(jīng)驗。
沖模組立工程師 1名 男性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，熟練操作磨床及制作簡單零件，5年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等模具組立經(jīng)驗。
電工 若干 男性,25-35歲,高中以上學(xué)歷,有電工證,負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電氣安裝,維護(hù)等。
CCD儲備 若干 性別不限，大專以上學(xué)歷，會PLC編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
塑模技術(shù)員 2名 男性, 18-25歲,高中以上學(xué)歷, (1) 新開發(fā)模具之試模調(diào)試,試產(chǎn) (2)成型機(jī)日常保養(yǎng)維護(hù) (3) 簡單故障維修
采購 2名 女性，20-32歲，大專及以上學(xué)歷，開發(fā)委外供貨商,詢價議價,熟悉excel word辦公軟件,有一年以上采購經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)助理 1名 性別不限,有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
攤位號 增17 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，能適應(yīng)三班。
機(jī)修機(jī)電一體化 若干 高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
叉車工 若干 有叉車證能配合倒班，會基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
攤位號 增18 蘇州萬購電子商務(wù)有限公司
話務(wù)員+客服 若干 （初中學(xué)歷均可）職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，然后讓電子商務(wù)專員按照公司提供的話術(shù)負(fù)責(zé)一對一進(jìn)行服務(wù)，每小時進(jìn)行用電腦或手工電腦打字錄客戶的溝通信息，最終讓客戶無論是企業(yè)還是個人均可終身實現(xiàn)打電話長途市話終身4分功能推廣（入職員工均可實現(xiàn)）無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元每天+提成+獎金=月薪3000~5000每月、 繳納五險一金
電子商務(wù)專員 若干 （計算機(jī)、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女不限（16-26歲），有工作經(jīng)驗?zāi)挲g不限、中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） 提供： 工作餐 + 住宿 繳納五險一金 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境【3】萬購公司扶持： 1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘每月組織一次集體戶外活動；每年組織一次戶外旅游；公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制；原則上每年度具有一次調(diào)薪制度；
文員 若干 （物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名要求：熟練辦公軟件，表格制作等，對數(shù)字敏感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
儲備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~29歲有經(jīng)驗的考核通過直接可以晉升為管理保底5000月薪起步要求：大專以上學(xué)歷，能夠快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求，積極配合業(yè)務(wù)部做好客戶發(fā)展及維護(hù)工作，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，收集客戶信息并定期回訪客戶，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及獨立解決問題的能力。晉升（每季度/次）：中、高級商務(wù)專員 或 主管 、 經(jīng)理崗 （能力優(yōu)秀者可跨級晉升）公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號（金師大廈 站臺后面即到 電信呼叫中心基地205室）
攤位號 增20 中核蘇閥科技實業(yè)股份有限公司
普車操作工 5名 能獨立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識，能閱讀零件加工圖紙、工藝，
數(shù)控車床操作工 10名 能獨立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識，從事普通車床操作一年以上或數(shù)控車床操作實踐一年以上。熟悉操作數(shù)控車床，會簡單的數(shù)控車床編程及調(diào)試，熟練使用測量工具。
加工中心操作工 5名 能獨立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識，能閱讀零件加工圖紙、工藝及加工中心保養(yǎng)知識等，從事普通機(jī)床操作1年以上或數(shù)控機(jī)床操作實踐1年以上。
電加工操作工 2名 能獨立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識，從事電加工操作1年以上。
編程技術(shù)員 1名 能獨立操作的熟練工。大專及以上，熟悉機(jī)械加工知識。掌握機(jī)械制造工藝知識。半年以上編程技術(shù)工作經(jīng)驗。
工藝員 2名 能獨立操作的熟練工。大專及以上，熟悉機(jī)械加工知識，熟悉各類機(jī)床特點，掌握機(jī)械制造工藝知識。半年以上機(jī)械加工技術(shù)工作經(jīng)驗。熟練使用各種辦公用品，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
攤位號 增21 百得(蘇州)科技有限公司
一線流水線操作工、倉庫搬運(yùn)工 若干 底薪：1818元 班車補(bǔ)貼50元 全勤獎100元 無過失獎130元 加班費：部門按實際加班情況核算
百得ABR測試工、遠(yuǎn)東測試工 若干 底薪：1868元 班車補(bǔ)貼50元 洗衣費：200元或500元 全勤獎100元 無過失獎130元 加班費：部門按實際加班情況核算 備注： 1、 三班倒， 早班06:50~15:20、中班：15:20~23:50、夜班：23:50~06:50 2、 平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍； 3、 中班津貼：8元，夜班津貼：23.1元（其中包含8.1元的餐貼）。 4、 社保個人部分（250.64元）、公司部分（477.40元）。 5、 浮動獎金由部門按照員工當(dāng)月績效考核和部門自身績效考核的情況，每月按比例發(fā)放一定量的獎金；
攤位號 增22 蘇州澳特法自動化冷暖系統(tǒng)有限公司
空調(diào)技術(shù)員 若干 要求能做事踏實，吃苦耐勞，能銅管焊接，身體健康；勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，具有親和力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作效率高，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
空調(diào)電工 若干 要求懂電，有較強(qiáng)電工基礎(chǔ)，較強(qiáng)電力及電路分析能力；精通中央空調(diào)設(shè)備電路與及空調(diào)制冷系統(tǒng)；有豐富空調(diào)現(xiàn)場故障處理經(jīng)驗；動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能服從公司安排作業(yè)。
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉業(yè)務(wù)所有工作流程，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)，能很好地處理客戶關(guān)系；對本職工作積極熱情，有良好的溝通能力，有耐力和耐心；形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
電話業(yè)務(wù)員 若干 要求口齒伶俐，聲音甜美，對待工作積極熱情；有良好的溝通能力和較強(qiáng)耐力和耐心，有較強(qiáng)自我實現(xiàn)能力。
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