蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2015年03月10日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 15名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熟悉市場營銷知識(shí)，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
新房置業(yè)顧問 5名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動(dòng)地完成工作；2.具備良好的學(xué)歷和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力。4.有敏銳地市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄��；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取
儲(chǔ)備銷售主管 2名 1.從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年以上；2.擅長主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；3.協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)地銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；4.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，較強(qiáng)的人際溝通能力；5. 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格： 1、年齡在20～30周歲，中專以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備店長 2名 大專及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
刑偵專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通、有親和力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
人事專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、有親和力、有良好的溝通能力。
財(cái)務(wù) 1名 專科及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
權(quán)證經(jīng)理 1名 高中及以上學(xué)歷，善于與人溝通，有責(zé)任心。
總經(jīng)理助理 1名 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正。
蘇州樂地貓電子商務(wù)有限公司
客服專員 10名
坐席代表 5名
辦公室實(shí)習(xí)生 3名
外呼專員 5名
物流專員 2名
人事主管 1名
人事專員 1名
銷售主管 1名
銷售經(jīng)理 1名
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
治工具保全 若干 機(jī)電、電子類相關(guān)專業(yè)；中專以上學(xué)歷
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班，需要看顯微鏡）
作業(yè)員 10名 女性,上四休二，需要上夜班
品管檢查員 5名 女性（常白班和夜班）
鍍金作業(yè)員 2名 男性，需要接觸化學(xué)藥品
氣密檢查員/作業(yè)員 5名 女性（常白班和夜班）
安全課擔(dān)當(dāng) 1名 女/男，（中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，熟悉生產(chǎn)安全知識(shí)及ISO18001知識(shí)，會(huì)日語者優(yōu)先考慮，） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長日班班按國家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券 公司地址：蘇州新區(qū)何山路360號(hào)
中海物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
小區(qū)安管員 30名 男性，身高170cm及以上，18-40周歲，裸眼視力1.0以上，無紋身，轉(zhuǎn)正后可參與評(píng)級(jí)，并有級(jí)別獎(jiǎng)金，另有司齡獎(jiǎng)（每年1月、7月發(fā)放兩次）+年終獎(jiǎng)（13薪）+高溫費(fèi)（6-9月）+生日券（轉(zhuǎn)正后）+免費(fèi)在職員工旅游、體檢+節(jié)日購物券，二級(jí)安管員可競聘崗位津貼，免費(fèi)提供住宿和工作餐，繳納乙類社保，無服裝押金。負(fù)責(zé)高檔樓盤小區(qū)安全秩序維護(hù)工作。
維修工 5名 男性，初中以上文化程度,年齡25-50周歲，熟悉物業(yè)小區(qū)，實(shí)操動(dòng)手能力強(qiáng)，具有相關(guān)技能證書，負(fù)責(zé)高檔樓盤物業(yè)小區(qū)日常維修工作，提供免費(fèi)住宿及工作餐，條件優(yōu)秀者工資待遇可面議，繳納園區(qū)社保。
售樓處安管員 1名 男性，凈身高176cm以上，年齡18—30周歲，裸眼視力1.0以上，無刺青紋身疤痕。普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流利，形象氣質(zhì)好。負(fù)責(zé)高檔樓盤售樓處安全秩序維護(hù)工作，提供免費(fèi)住宿及工作餐（或餐補(bǔ)），繳納園區(qū)乙類社保，待遇福利優(yōu)厚。
管理處收銀 1名 性別不限，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)證，財(cái)務(wù)相關(guān)崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦耐勞，品貌端正，繳納園區(qū)公積金。
物業(yè)管家 5名 性別不限，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或酒店管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上大型物業(yè)公司物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，提供工作餐，上五休二，繳納園區(qū)公積。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)、新區(qū)、金閶新城白洋灣、園區(qū)、吳中區(qū)郭巷
蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
行政助理 2名 秘書，中文，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上行政人事，前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，人事等方面的工作，具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，積極主動(dòng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售人員 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、熟悉市場營銷知識(shí)，了解房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 4、具備一定的溝通能力和談判能力婦幼激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取�？邶X清晰，普通通話標(biāo)準(zhǔn)。具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取。
儲(chǔ)備銷售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1~2年及以上；擅長主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；協(xié)作銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力。
雅龍材料科技(蘇州)有限公司
維修技術(shù)員 若干 職位要求: 1.機(jī)械或電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟悉PLC，變頻器（三菱、西門子、臺(tái)達(dá)等） 3.三年以上相關(guān)外企工作經(jīng)驗(yàn)； 4.持有一種以上證書者佳(電焊工，鍋爐,鉗工，機(jī)修工，高/低壓電工) 5.會(huì)焊接技術(shù)優(yōu)先 6.適應(yīng)彈性工作時(shí)間并愿意加班 7.基本的英語讀、寫能力. 職位描述： 1.負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維修和定期保養(yǎng)。 2.負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的預(yù)防和保養(yǎng)； 3.能夠安全的操作各種手動(dòng)和電動(dòng)工具； 4.有能力在主管的指導(dǎo)下計(jì)劃和完成設(shè)備改造項(xiàng)目； 5.有能力維修機(jī)械和電氣故障；
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
網(wǎng)管 若干 男性，25周歲以下，本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工作積極主動(dòng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男，高中以上學(xué)歷, 35周歲以下。能吃苦耐勞，需從事三班檢查工作。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
物料員 5名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦。限男性。
倉庫管理員 3名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)備干部 10名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
設(shè)備技術(shù)員 1名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員（IQC） 2名 有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)簡單操作電腦者優(yōu)先；較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力；熟悉電子料件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；中專以上學(xué)歷（含）
現(xiàn)場工程師 1名 本科，3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn)，電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉現(xiàn)場人員管理，品質(zhì)改善，成本控制，5S管理，產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng)，能領(lǐng)到50人以上的團(tuán)隊(duì)，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要負(fù)責(zé)：1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn)，達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)；2.改善產(chǎn)品的品質(zhì)，良率和成本改善，已達(dá)成工廠目標(biāo)。
研發(fā)工程師 2名 全日制本科以上學(xué)歷，無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高傳品質(zhì)量之目的。
蘇州路之遙科技股份有限公司
綜合管理部 總臺(tái) 1名 "1.大專以上學(xué)歷,文秘相關(guān)專業(yè),有一定英語基礎(chǔ)； 2.二年以上總臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),身高：160cm及以上，形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,善于待人接物； 3.能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,條理性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。"
PCBA品質(zhì)部 客服品質(zhì)工程師 2名 "1.本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)，英語精通； 2.三年以上PCBA行業(yè)客服品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),有基本電路分析維修能力，能配合公司短途出差，有駕照者優(yōu)先考慮； 3.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力,良好的職業(yè)操守。"
PCBA品質(zhì)部 維修技術(shù)員 1名 "1.大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上PCBA維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉含BGA線路板分析維修工作； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。"
PCBA工程技術(shù)部 測(cè)試工程師 2名 "1、本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好; 2、二年以上PCBA ICT及FT測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品基本原理、測(cè)試項(xiàng)目、測(cè)試方法及測(cè)試流程，熟悉TR518-FE ICT操作及程式編寫，有芯片燒錄及BGA返修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。"
線束制造部 文員 1名 "1.本科以上學(xué)歷，英語良好； 2.二年以上制造企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT),熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤統(tǒng)計(jì)工作； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，高度的5S意識(shí)和工作責(zé)任心，敬業(yè)愛崗。"
線束工程技術(shù)部 工藝工程師 1名 "1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電一體化、電子工程相關(guān)專業(yè); 2.三年以上電子行業(yè)工藝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束產(chǎn)品作業(yè)流程，熟練運(yùn)用Office/CAD相關(guān)軟件的能力； 3.為人正直、性格沉穩(wěn)、辦事公正,心態(tài)平和。"
線束工程技術(shù)部 調(diào)模技術(shù)員 2名 "1.大專以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉端子模具架設(shè),模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對(duì)JAM自動(dòng)機(jī)臺(tái)較熟；對(duì)塑膠模具有一定了解； 3.良好的團(tuán)隊(duì)合同精神，能配合工作安排。 "
線束品質(zhì)部 品質(zhì)工程師 1名 "1.本科以上學(xué)歷,電子電機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上； 2.三年以上線束行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理或供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949體系以及品質(zhì)管制工具、統(tǒng)計(jì)分析工具，有內(nèi)審員資格證； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守；具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； "
綜合管理部 廚師 2名 "1.高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書；有健康證。 2.五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通淮揚(yáng)菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)； 3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。"
制造部 作業(yè)員 50名 "1.高中、中專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，男女不限； 2.一年以上電子企業(yè)操作工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)生產(chǎn)流程； 3.頭腦靈活，接收能力強(qiáng)，能服從管理，責(zé)任心強(qiáng)。"
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔(dān)當(dāng)半制品膠料的品質(zhì)判定，會(huì)操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備，能吃苦耐勞適應(yīng)倒班工作制。
入庫檢查員 2名 主擔(dān)當(dāng)入庫前成品輪胎的外觀檢測(cè)，能適應(yīng)倒班工作制，有品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械技術(shù)員 1名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用OFFICE軟件。
計(jì)量技術(shù)員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，有計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或電氣相關(guān)維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
動(dòng)力技術(shù)員 1名 有動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能源節(jié)減活動(dòng)實(shí)施；會(huì)使用OFFICE 軟件。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，省能源活動(dòng)跟蹤、匯總、推進(jìn)，改善提案推進(jìn)。
材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；工作積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔(dān)當(dāng) 1名 主擔(dān)當(dāng)輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
員工關(guān)系擔(dān)當(dāng) 1名 人力資源管理相關(guān)專業(yè)，了解勞動(dòng)法律法規(guī)、地方政策，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
成本會(huì)計(jì) 1名 本科，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
百碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，能適應(yīng)兩班倒，公司底薪1760元，月獎(jiǎng)金260元，加班費(fèi)基數(shù)為1760元，提供食宿及廠車。 （廠車路線：馬澗、楓津新村、康佳花園、華通一區(qū)二區(qū)、陽山四區(qū)、木瀆、南浜）
文職/助理類 4名 需求部門：業(yè)務(wù)、總務(wù)、生管 計(jì)劃。 要求：女，高中3年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；大專應(yīng)屆生亦可
物控 1名 "1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，能配合加班。 2、有制造行業(yè)物控、采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意愿從事物控方面工作的2014年大�；虮究飘厴I(yè)生亦可。"
軟件工程師 1名 "1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2014年畢業(yè)生亦可； 2、熟悉 VB.NET 或 C#.NET 及T-SQL，大型企業(yè)MIS軟件開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具獨(dú)立開發(fā)及架構(gòu)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、懂tiptop系統(tǒng)流程者佳； "
維護(hù)技術(shù)員 5名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電，機(jī)電一體化，電子電氣，自動(dòng)控制等專業(yè)，具備2年以上設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
廠務(wù)技術(shù)員 2名 大專，公用設(shè)備空壓機(jī)、廢氣抽風(fēng)、冰水機(jī)、空調(diào)、集塵等設(shè)備維修及保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)動(dòng)工程師 1名 "1、全日制大專及以上學(xué)歷，水利水電工程或自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工業(yè)廢水處理和水電自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造型企業(yè)水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。"
CAM工程師 2名 "1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、精通CAM，Genesis、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，有FPC/PCB或類似行業(yè)一年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)日夜班兩班倒。"
PCB電測(cè)組長 2名 "1.高中及以上學(xué)歷，2年以上電測(cè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立處理現(xiàn)場生產(chǎn)及人員管理各項(xiàng)異常； 3.熟悉LM、飛針、銘信、手動(dòng)測(cè)試機(jī)操作及異常處理； 4有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與積極的工作態(tài)度。"
IT技術(shù)員 1名 中專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)專業(yè)，1年以上弱電維修與布線工作經(jīng)驗(yàn)。
英語/日語客服 1名 全日制大專及以上學(xué)歷，英語/日語相關(guān)專業(yè)；英語專業(yè)四級(jí)及以上證書，日語二級(jí)及以上證書，讀寫聽說熟練；一年以上PCB行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB制程者優(yōu)先考慮。"
PCB成型課技術(shù)員 3名 初中學(xué)歷，至少具備化金、成型、文字任一制程半年工作經(jīng)驗(yàn)即可。
PCB研發(fā)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，5年以上PCB制程工作經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn)（內(nèi)層、壓合、鉆孔、電鍍、防焊任一即可）。
進(jìn)出口管理師 1名 大專及以上學(xué)歷，了解國際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，熟練操作辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
蘇州日本電波工業(yè)有限公司
機(jī)器操作員 10名 機(jī)器操作員 10名 女 18-35歲 初中以上學(xué)歷 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 薪資福利： 底薪：1870元 全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、 夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、 平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國假3倍.
江蘇太平洋科技節(jié)能工程有限公司
化工設(shè)備檢修人員：電工 、儀表 6名 各3名，男，年齡20-50歲，有電工證，身體良好，無不良嗜好，能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
化工設(shè)備檢修人員：勞務(wù)工 5名 男，年齡30-50歲,身體良好，無不良嗜好，能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
化工設(shè)備檢修人員：焊工 6名 男，年齡23-50歲，有焊工證，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體良好，無不良嗜好，能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
蘇州科達(dá)科技股份有限公司
OQC檢驗(yàn)員 若干 1） 1年以上電子整機(jī)廠出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2） 熟悉整機(jī)功能測(cè)試和檢驗(yàn)流程及規(guī)范； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。
IPQC檢驗(yàn)員 若干 1） 1年以上SMT廠質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗(yàn)； 2） 熟悉SMT、DIP制程巡檢要點(diǎn)； 3） 女生，住新區(qū)，可以立即上班。
作業(yè)員（裝配員、包裝員、生產(chǎn)調(diào)試員、物料員） 若干 1） 1年以上電子廠整機(jī)裝配、包裝、物料工作經(jīng)驗(yàn)； 2） 1年以上電子整機(jī)廠，產(chǎn)品測(cè)試、維修經(jīng)驗(yàn)； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。
SMT作業(yè)員（貼片機(jī)作業(yè)員、印錫員、插件作業(yè)員、目檢、物料員等） 若干 1） 1年以上SMT廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2） 熟悉SMT產(chǎn)線設(shè)備操作和規(guī)范流程； 3） 能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。
物料員 若干 1）1年以上倉庫物料管理經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 3）住新區(qū)，可以立即上班。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲。全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
蘇州圣和智健生物科技有限公司
人事助理 2名 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、人力資源或行政管理專業(yè)； 3、熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊，可以獨(dú)立制作PPT、表格； 4、具備高度的團(tuán)隊(duì)和責(zé)任心意識(shí)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
內(nèi)勤 2名 1、女性，大專以上學(xué)歷，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熱情、大方，集體意識(shí)強(qiáng)。
客服代表 3名 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情大方，五官端正，肯吃苦耐勞； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、限女性。
業(yè)務(wù)員 16名 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛銷售工作、愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主管 4名 1、熱愛銷售行業(yè)，有一定的主觀能動(dòng)性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應(yīng)能力快； 3、大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、有一定會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有一定的主觀能動(dòng)性； 2、 大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事過保健食品銷售，有成功帶團(tuán)隊(duì)1-2年以上者優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生 10名 1、思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力、肯吃苦耐勞； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、只要愿意加入團(tuán)隊(duì)，公司將提供最好的培訓(xùn)和福利待遇。
會(huì)務(wù)策劃主持 1名 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，想致力于會(huì)務(wù)策劃主持行業(yè)， 2、思維活躍，語言組織能力強(qiáng)，文字功底好者優(yōu)先 3、可優(yōu)先接受播音主持專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 公司地址：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)勞動(dòng)路28號(hào)華亭大廈401
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎(jiǎng)金：最高180元/月.綜合2.工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。 4.穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元 5.公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 6.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
蘇州方位無菌包裝有限公司
一線作業(yè)員 若干 1、男女均可； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康視力佳； 3、吃苦耐勞，無不良嗜好；誠實(shí)守信，服從安排。
CNC操機(jī)員 1名 1.有CNC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿1年以上，可獨(dú)立操機(jī)，能磨鉆頭、磨刀并具備較強(qiáng)動(dòng)手能力； 2.熟悉新代、寶元精雕等操作系統(tǒng)，其他系統(tǒng)亦可； 3.CNC主要加工材質(zhì)為鋁，能適應(yīng)白夜班工作。
品檢員 3名 1、女，中專或同等學(xué)歷，一年以上QC經(jīng)驗(yàn)，有塑料或電子廠QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、會(huì)使用基本的檢驗(yàn)工具和會(huì)簡單的辦公自動(dòng)化； 3、有責(zé)任心，服從工作安排，能配合產(chǎn)線上班，已婚已育者優(yōu)先。
模具管理員 1名 1、男，有模具管理經(jīng)驗(yàn)或倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心； 2、身體健康，能吃苦耐勞，服從公司管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
保潔員 1名 1、年齡不限； 2、身體健康，附近本地居民優(yōu)先錄取。
蘇州斯特文電子科技有限公司
招聘專員 20名 18-35周歲，女性優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。
作業(yè)員 200名 18-40周歲男女不限，學(xué)歷不限，能配合加班，初中及以上學(xué)歷，能上兩班（白班、夜班）能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，18-35周歲，大專學(xué)歷（2014或2015年畢業(yè)生），機(jī)械、電器、數(shù)控、電子相關(guān)專業(yè)，語言不限，能適應(yīng)翻班，服從部門調(diào)動(dòng)（上5休2,12h/班）。會(huì)講普通話，工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，無色弱、色盲。福利：社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金，免費(fèi)提供午餐及廠車接。
品質(zhì)/檢驗(yàn) 30名 16-35周歲，主要從事手機(jī)，電腦，智能手表的品質(zhì)檢查工作，24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等。
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級(jí)客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部。【4】組長-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
東泰精密模具(蘇州)有限公司
噴油技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
絲印技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工絲印經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
品檢員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量儀器.
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具制造經(jīng)驗(yàn)。
注塑成型技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，五年以上精密注塑成型經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品測(cè)量員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量儀器。
物料計(jì)劃員 若干 大專學(xué)歷，二年以上物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，有注塑廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳，熟悉SAP，MRP系統(tǒng)。
機(jī)修技術(shù)員 若干 高中以上學(xué)歷，熟悉車床、鉆床、銑床、磨床等機(jī)床的維修，懂?dāng)?shù)控機(jī)床維修者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)領(lǐng)班 若干 高中以上學(xué)歷，生產(chǎn)企業(yè)3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，懂印刷、噴涂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
萬能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
行車工 若干 25-45周歲，持有行車證，有機(jī)械廠行車操作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。
蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 15名 1、免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 5、無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
店長助理 2名 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、薪水：底薪+獎(jiǎng)金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其它完善福利等。
PHP程序員 2名 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有大型網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運(yùn)行方式及原理； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫，精通SQL和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、等Web頁面技術(shù)； 5、能精通SEO優(yōu)化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同類型/版本瀏覽器下差異者為佳； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)；
蘇州博易通電子商務(wù)有限公司
4G客服專員 若干 男女不限；16-35周歲；中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、物流、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、通信工程、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；思維活躍，反應(yīng)靈敏，有良好的執(zhí)行力；企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，接受實(shí)習(xí)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
辦公室客服 若干 男女不限；16-35周歲；對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、踏實(shí)；口齒清晰；根據(jù)公司提供的客戶電話，為客戶講解、推廣公司的產(chǎn)品；
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限；28周歲以下；學(xué)歷不限；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神；
銷售代表 若干 男女不限；中專以上學(xué)歷；立志在銷售行業(yè)長期發(fā)展，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
辦公室實(shí)習(xí)代表 若干 男女不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能夠承受工作壓力；接受2015年畢業(yè)實(shí)習(xí)生；
物流文員 若干 男女不限；了解物流專業(yè)知識(shí)，熟練實(shí)用各種辦公軟件，為人勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作；有過物流公司、網(wǎng)購跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
人事助理 若干 男女不限； 熟悉人力資源六大模塊，負(fù)責(zé)公司招聘工作，維護(hù)并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會(huì)，組織面試流程等；
銷售主管 1名 男女不限；大專以上學(xué)歷；了解電子商務(wù)；具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有職業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力； 擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。薪酬待遇： 1、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，100元/天； 2、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利，平均月收入4000以上。工作環(huán)境： 1、常白班，8小時(shí)，無須外訪客戶 2、公司統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 3、公司提供不定期旅游、聚餐等各項(xiàng)活動(dòng) 4、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制 5、提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間） 6、職級(jí)每季度評(píng)定一次，一年4次晉升機(jī)會(huì)。
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽山）
物料員 若干 男，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
車工 若干 男，35歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。以上工作崗位，如有在化工醫(yī)院體檢者，工作滿一個(gè)月，可報(bào)銷體檢費(fèi)
勤雜工 若干 男，25-38歲，會(huì)簡單的水電維修。
IT維護(hù)員 2名 男，24-35歲；計(jì)算機(jī)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷（1年工作經(jīng)驗(yàn)）；熟悉掌握計(jì)算機(jī)及外國設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理；較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理能熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及局域網(wǎng)工作；熟悉服務(wù)器，交換機(jī)，路由器等硬件設(shè)備的設(shè)置及管理；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立性強(qiáng)，善于合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
理貨員 4名 男，35歲以下，有物流倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品檢員 2名 男，35歲以下，會(huì)使用測(cè)量工具。
保安 1名 男，25-38周歲，退伍軍人優(yōu)先。
生產(chǎn)準(zhǔn)備 1名 男，有生產(chǎn)計(jì)劃工作者，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
前臺(tái)文員 1名 女，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。
輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 40名 任職要求：18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。組裝\\\\\\\\\\\\\\\\SMT\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\涂裝。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1875+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼100+技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD 120，涂裝300）+月度績效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
生技工程師（工程部） 2名 大專學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。1、有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)2年以上經(jīng)驗(yàn)；2、能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；3、有治工具開發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者甚佳。
SMT工程師（工程部） 1名 男，大專學(xué)歷，機(jī)電或電子相關(guān)專業(yè)；1、有電子廠SMT現(xiàn)場制程經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對(duì) YAMAHA設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺(tái)等。
產(chǎn)品工程師（工程部） 1名 大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練； 有1年以上電子廠產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有車廠電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)佳；3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)；4. 熟悉TS16949規(guī)范，熟悉APQP流程。
交管員（生管課） 2名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有生產(chǎn)計(jì)劃、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有交貨管理經(jīng)驗(yàn)佳，會(huì)ERP優(yōu)先。
生產(chǎn)計(jì)劃（生管課） 1名 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，英語熟練，電腦熟練。1、具有電子廠排定生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；2，對(duì)生產(chǎn)線具有產(chǎn)能分析能力；3、能配合加班。
IE工程師（工程部） 2名 男女不限，大專以上，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。1、2年以上電子廠IE工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃。
SMT班長（制造部） 2名 女，大專以上，電腦熟練。1、熟悉juki、Yamaha貼片機(jī)操作、維護(hù)簡單故障排除，能簡單編程最佳；2、熟悉AOI/ICT、回爐焊技術(shù)的操作、維護(hù)；3、熟悉SMT制程相關(guān)工藝、品質(zhì)要求；4、具有SMT領(lǐng)班2年以上經(jīng)驗(yàn)；5、會(huì)ERP操作佳；5、能日夜輪班，配合加班。
生產(chǎn)班長（制造部） 3名 男女不限，大專以上，電腦熟練。1、電子廠領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、會(huì)ERP操作；3、能配合加班。
外銷業(yè)務(wù)（國外營業(yè)部） 4名 男女不限，本科學(xué)歷，英語/日語/德語三種語言任一精通，電腦熟練；有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者佳，有汽車或汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳,日語精通優(yōu)先。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 性別:女18-40周歲,男35歲以下，學(xué)歷:初中/中專及技校類崗位需穿無塵衣，能接受看顯微鏡，要求身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 26個(gè)英文字母會(huì)讀寫，能適應(yīng)坐/站立式工作，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上班時(shí)間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班
產(chǎn)品技術(shù)員 1名 男女不限，20-30歲，中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)有電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有基本的電子基礎(chǔ)能適應(yīng)無塵環(huán)境，有穩(wěn)定的工作心態(tài)會(huì)使用焊接烙鐵，萬用表，認(rèn)識(shí)了解基本元件
品管員 5名 性別男女不限，18-35周歲，中專及同等學(xué)歷一年以上QC(IPQC)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用QC測(cè)量工具能配合主管安排能接受穿無塵服及看顯微鏡能適應(yīng)倒班及加班此崗位工作環(huán)境：無塵車間
測(cè)試技術(shù)員 2名 男性1名，女性1名 22以上歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熟悉C語言編程電子類，通信類相關(guān)專業(yè),熟悉labview等相關(guān)的虛擬儀器編程者優(yōu)先能吃苦耐勞，服從主管安排
制程技術(shù)員 2名 應(yīng)屆生，電子機(jī)械類專業(yè)，白班，能適應(yīng)無塵環(huán)境配合加班
SMT技術(shù)員 2名 男女不限，30歲以下 ，中專以上學(xué)歷能配合產(chǎn)線加班及倒班，能吃苦并能服從主管安排抗壓能力強(qiáng)，能自主完成每日工作會(huì)使用office軟件
機(jī)構(gòu)工程師 1名 性別男，20-30周歲以上,大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)會(huì)CAD,3D繪圖（solidworks or proE），懂基本的機(jī)械加工知識(shí)有機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳,應(yīng)屆生也可。
財(cái)務(wù)出納 若干 性別女，20周歲以上，中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)一年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可。熟練操作office軟件具有會(huì)計(jì)上崗證服從安排，并協(xié)助處理助理相關(guān)工作
物流管理師 1名 性別不限，年齡25-35歲協(xié)助制定和修訂倉庫作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助制定倉庫工作計(jì)劃，總結(jié)和分析部門工作情況，督促員工高效完成目標(biāo)任務(wù)對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核對(duì)倉庫進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理，5S推行狀況并進(jìn)行檢查記錄協(xié)助負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貨物進(jìn)出口流程有一定了解，熟悉加工貿(mào)易相關(guān)知識(shí)優(yōu)先
人事專員 1名 女，一年以上電子廠人事工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲熟悉培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)，性格外向有責(zé)任心，具團(tuán)隊(duì)精神另也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生，專業(yè)人力資源或行政管理優(yōu)先
保安 2名 性別男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)退伍軍人優(yōu)先
SMT工程師 2名 性別男，大專以上學(xué)歷 1-3年SMT工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)SMT設(shè)備運(yùn)作，編程，保養(yǎng)，維護(hù)維修相關(guān)工作 公司地址：新區(qū)何山路368號(hào)
蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司
赴新加坡研修生 若干 基本要求：年齡25-30歲，男，已婚，身體健康無色盲，高中(中技、中專）以上學(xué)歷，必須蘇州戶籍�；敬觯夯竟べY1810元，全勤津貼200元,交通津貼100元，加班費(fèi)按基本工資計(jì)算，平時(shí)1.5倍,休息日2倍。夜班津貼18元/班，公司提供工作餐，工作滿一年后享受50-150元的工齡津貼和有薪假。職位要求： 1、有機(jī)械和化工類工廠的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作認(rèn)真肯吃苦耐勞。 3、服從工作安排，能配合加班。職位內(nèi)容： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場操作工，日班或二班制，每周翻班。 2、部門指派的其他工作。其他說明： 1、錄用后需簽訂5年勞動(dòng)合同，3年期服務(wù)合同 2、試用期為三個(gè)月。 3、3個(gè)月后赴新加坡研修2年，相關(guān)福利待遇面議。
操 作 工 若干 男若干， 年齡20-35歲,戶籍不限,初中以上學(xué)歷�；敬觯旱仔�1810元 + 全勤獎(jiǎng)200元 + 交通貼100元 + 加班費(fèi) + 夜班津貼18元/班 +崗位津貼+技能津貼 綜合工資：3500元/月左右工作體制：早晚二班制、每周翻班，有固定的平時(shí)和休息日加班。其他福利：提供免費(fèi)餐、高溫季節(jié)可享受高溫費(fèi)230 -350元/月，一年后可享受工齡工資和免費(fèi)健康體檢、每年4月份加薪公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào)（鹿山路高新環(huán)保產(chǎn)業(yè)園往北面）
菲斯達(dá)排放控制裝置(蘇州)有限公司
初級(jí)組裝作業(yè)員（正式工） 若干 ? 高中學(xué)歷或以上； ? 18周歲-39周歲，吃苦耐勞 ? 有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 裸視視0.8以上； ? 能適應(yīng)早6:30-14:30、中14:30-22:30、夜18:30-06:30（夜班較少）輪班, 站立式作業(yè)； ? 居住陽山、滸關(guān)、華通附近者優(yōu)先； ? 底薪，另加車貼100元；全勤獎(jiǎng)150元；餐貼12元/頓；中班津貼8元/班；夜班津貼14元/班；正式員工根據(jù)績效有200元獎(jiǎng)金。 ? 公司繳納五險(xiǎn)一金。
沖壓作業(yè)員（正式工） 若干 ? 高中學(xué)歷或以上； ? 18周歲-35周歲，吃苦耐勞 ? 有一年以上連續(xù)模沖壓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 能適應(yīng)早6:30-14:30、中14:30-22:30、夜18:30-06:30（夜班較少）輪班, 站立式作業(yè)； ? 愿意服從加班； ? 底薪，另加車貼100元；全勤獎(jiǎng)150元；崗位津貼200元；餐貼12元/頓；中班津貼8元/班；夜班津貼14元/班；正式員工根據(jù)績效有200元獎(jiǎng)金。 ? 公司繳納五險(xiǎn)一金。 --家住陽山、滸關(guān)、華通、馬澗等一帶的優(yōu)先錄用。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾病； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
達(dá)富電腦(常熟)有限公司
項(xiàng)目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 "1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，.與客戶溝通，協(xié)調(diào)各部門分工與合作； 2.合理安排各部門工作明細(xì)，匯總成有針對(duì)性且易懂的報(bào)告； 3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認(rèn)。"
組長 若干 大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及管理能力，應(yīng)屆生有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 "1.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常生產(chǎn)、人員管理、成本、品質(zhì)及材料管控； 2.負(fù)責(zé)所帶生產(chǎn)線人員技能的培訓(xùn)及管理； 3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中不良品的處理，并追蹤結(jié)果，改善作業(yè)。"
測(cè)試工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，思維活躍，理解能力強(qiáng)，表達(dá)清晰，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。 "1.開發(fā)并維護(hù)MAC，iphone平臺(tái)下軟體； 2.根據(jù)客人要求開發(fā)WEB系統(tǒng)； 3.試產(chǎn)階段新程序驗(yàn)證測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)測(cè)試程序及流程問題。"
電子工程師 若干 本科，電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。 "1.負(fù)責(zé)電子料號(hào)的申請(qǐng)，配合客人完成相關(guān)出貨； 2.材料管控，確保不會(huì)影響到投線和出貨； 3.了解MRP的運(yùn)作原理，熟練運(yùn)用SAP、PDM、EC等相關(guān)工具。"
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，機(jī)械，機(jī)電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機(jī)構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。 "1.試產(chǎn)期間，做好與客戶的交流，能自主解決試產(chǎn)中碰到的問題并反映給客人做出機(jī)構(gòu)上的改善，使機(jī)種能夠順利量產(chǎn)； 2.量產(chǎn)以后持續(xù)追蹤各種不良以做出改善。"
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。 "1、管理供應(yīng)商，保證材料交期滿足生產(chǎn)需要； 2、供應(yīng)商基本資料維護(hù),材料價(jià)格管控等。"
網(wǎng)絡(luò)工程師 若干 "計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護(hù)；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書者佳"
工務(wù) 若干 "1. 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相關(guān)專業(yè) 2. 有低壓電工證，有電氣、給排水、弱電、暖通工作經(jīng)驗(yàn)"
庶務(wù)管理師 若干 "1.本科及以上，專業(yè)不限 2.熟悉Office辦公軟件并熟練應(yīng)用，思維敏捷，反應(yīng)迅速，適應(yīng)較大工作壓力 "
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
安衛(wèi)管理師 若干 "1.本科及以上（安全，環(huán)境工程專業(yè)，暖通專業(yè)） 2.英語CET-4(含)以上 3.有大型企業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 "
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 "1.本科 2.人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè) 3.2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中國勞動(dòng)或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)；英文說寫流利；具備項(xiàng)目管理知識(shí)能力者尤佳。"
設(shè)備工程師 若干 大專，機(jī)械電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機(jī)、Hot Bar熱壓機(jī)、(或者相關(guān)設(shè)備)的調(diào)試、保養(yǎng)、以及機(jī)器參數(shù)較正，有分析和維修機(jī)器故障的機(jī)修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。 1.設(shè)備異常和品質(zhì)異常處理，程序制作和優(yōu)化，SMT線架設(shè)，協(xié)助生產(chǎn)線生產(chǎn)，按保養(yǎng)計(jì)劃完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。 "物流流程優(yōu)化：進(jìn)料、發(fā)料、物流動(dòng)線等流程優(yōu)化物流系統(tǒng)優(yōu)化：QWMS、AGV、磅重等系統(tǒng)管理優(yōu)化物流作業(yè)自動(dòng)化：自動(dòng)化導(dǎo)入、測(cè)試、開發(fā)等 "
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。 "1.生管人員須整合客戶訂單及業(yè)務(wù)需求預(yù)測(cè), 規(guī)劃出對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)策略與計(jì)劃。 2.物控人員主要工作內(nèi)容是訂單管理、庫存管理及時(shí)下單等。"
品管工程師 若干 本科，電子相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好.。 負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)、供應(yīng)商管理或系統(tǒng)設(shè)計(jì)品管等相關(guān)工作。
EHS管理師 若干 "1.本科(含)以上學(xué)歷 2.環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)，懂ISO14000，OHSAS18001，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 "
行政助理 若干 "1. 大專學(xué)歷（僅限） 2. 英文,CET-4或以上 3. 能熟練操作Office相關(guān)辦公軟件 4. 對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且責(zé)任心強(qiáng)。"
蘇州智匯人力資源有限公司
招聘專員 12名 1. 男女不限，20周歲以上 2.中專以上學(xué)歷； 3. 熟練操作計(jì)算機(jī) 4.人品正直，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心， 工作態(tài)度端正、性格開朗大方、口齒伶俐、善于溝通 5. 自信、抗壓能力強(qiáng)、可適應(yīng)出差 6. 有學(xué)校資源或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7. 有駕駛證者優(yōu)先 8.待遇：底薪加提成、獎(jiǎng)金另算
財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件； 4、對(duì)人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系）有一定認(rèn)識(shí)； 5、對(duì)勞務(wù)用工相關(guān)法規(guī)有一定了解。 6.具備良好職業(yè)操守。
薪資專員 2名 男女不限； 10.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 11.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 12.具備一定的行政人事管理知識(shí)； 13.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 14.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 15.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 16.薪資面議！
會(huì)計(jì) 2名 男女不限； 18.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 19.1年以上工作經(jīng)歷（或應(yīng)屆畢業(yè)生） 20.能熟練操作各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 21.及時(shí)準(zhǔn)確地錄入會(huì)計(jì)憑證 , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，做好會(huì)計(jì)核算, 保證帳務(wù)處理的完整性； 22.復(fù)核人事部薪資等結(jié)算性事宜； 23.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
駐廠專員 3名 男女不限，中專以上學(xué)歷； 25.熟練運(yùn)用office辦公軟件 26.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 27.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 28.有駕駛執(zhí)照優(yōu)先錄用； 29.薪資面議！
行政專員 3名 1.20歲以上，限女性 2.為公司客戶預(yù)訂酒店住宿、飯店； 3.業(yè)務(wù)人員出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、汽車票或酒店住宿； 4.總經(jīng)理室的招待工作； 5.公司車輛調(diào)派管理； 6.內(nèi)部和外派駐廠辦公室的資產(chǎn)管理與更新維護(hù)； 7.辦公用品統(tǒng)計(jì)采購與發(fā)放工作； 8.逢年過節(jié)員工福利品的采購； 9.公司內(nèi)外部文件、表單的印刷與歸檔整理； 10.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
企劃 1名 1.負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 2.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。 3.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi)，并合理 控制成本。 5.負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 6.對(duì)營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動(dòng),規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評(píng)估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
采購管理員 若干 本科以上學(xué)歷，電子/機(jī)電專業(yè)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，Excel操作熟練，英語讀/聽/說熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 中專/高中及以上學(xué)歷；男女不限，18-40周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包、機(jī)臺(tái)操作等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 6名 中專/高中及以上學(xué)歷，男女不限；無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。
實(shí)驗(yàn)室分析員 3名 高/中專及以上，無經(jīng)驗(yàn)可，化工、食品、檢驗(yàn)、醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先；可接受12小時(shí)輪班工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室微生物、理化分析工作。
釀造操作員 4名 高/中專及以上學(xué)歷，男女不限； 18-35周歲，無經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。
機(jī)修工 1名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，熟悉管路、泵及模具等相關(guān)維護(hù)，常日班工作，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備維護(hù)。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，蘇州本地人優(yōu)先。具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
聚合技工 1名 高中或高中以上學(xué)歷；無經(jīng)驗(yàn)可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)操作水平，熟悉化工設(shè)備的操作；有良好的安全意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
瓶胚業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級(jí)。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
叉車工 3名 初中及以上學(xué)歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)集裝箱裝箱，貨物移運(yùn)、堆垛；庫位管理，叉車入場維護(hù)；進(jìn)出貨物記錄
蘇州工業(yè)園區(qū)美方房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司滸關(guān)店
店經(jīng)理 2名 年齡在25-35周歲，男女不限；二手以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
置業(yè)顧問 20名 年齡在20-30周歲，專業(yè)不限，男女不限，且優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售工作；能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
蘇州市宏晟鍛造有限公司
營銷員 若干 從事鍛件產(chǎn)品的營銷工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。高中及以上學(xué)歷。臨湖、東山及周邊地區(qū)優(yōu)先、待遇：基本工資+提成
財(cái)務(wù)副處長 若干 本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；具有5年以上中型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)預(yù)算以及相關(guān)的法規(guī)、稅法等；熟悉成本、費(fèi)用的分析，控制預(yù)算，并且熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的審核分析；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；45歲以下，本地人優(yōu)先。
無損探傷檢測(cè)員 1名 男性，1-2年機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。大專以上文憑；有UT探傷證優(yōu)先；本地人優(yōu)先。
外貿(mào)經(jīng)理 若干 具有5年以上鍛件、鋼材或相關(guān)行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理，運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；能熟練使用英語進(jìn)行流利的商務(wù)交流，英語六級(jí)以上，大專及以上學(xué)歷，冶金、金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作流程和客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；45歲以下，本地人優(yōu)先。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 具有2年以上鍛件、鋼材或相關(guān)行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理，運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；能熟練使用英語進(jìn)行流利的商務(wù)交流，英語六級(jí)以上，大專及以上學(xué)歷，冶金、金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作流程和客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；40歲以下，本地人優(yōu)先。
操作工 2名 本地人優(yōu)先錄取
車工 2名 有1年以上車工工作經(jīng)驗(yàn)
電焊工 1名 1.電焊證優(yōu)先考慮
裝備處處長 若干 大專以上學(xué)歷；3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)；從事鍛造廠設(shè)備管理工作，有鍛造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
倉庫管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
IE技術(shù)員 若干 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.二年以上制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)線制程，熟練使用電腦Office辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排。底薪1910(基本工資1700元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎(jiǎng)。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
IPQC 2名 女，高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；會(huì)使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量儀等簡單測(cè)量工具者優(yōu)先。底薪1910(基本工資1700元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
品質(zhì)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程按規(guī)定要求進(jìn)行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場審核及產(chǎn)品深化工作，對(duì)個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)的異常情況及時(shí)分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果，負(fù)責(zé)評(píng)審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書和相關(guān)報(bào)表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗(yàn)證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測(cè)設(shè)備定期的測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報(bào)相關(guān)質(zhì)量月報(bào)表。
計(jì)劃員 1名 專科以上學(xué)歷；男女均可，25-40歲，女性必須已婚已育；熟練操作ERP和辦公軟件；負(fù)責(zé)每日及整月的計(jì)劃編排跟進(jìn)，計(jì)劃的監(jiān)控調(diào)整，計(jì)劃出現(xiàn)緊急異常的調(diào)整，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的問題，生產(chǎn)進(jìn)度的會(huì)議。
制造課長 若干 男，中專及以上學(xué)歷，30-45歲；需懂技術(shù)，有五年五金精密加工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車、磨、銑、表面處理有一定了解，熟練使用TS五大工具；三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用辦公軟件。
工場長 若干 男女不限，中專及以上學(xué)歷，30-45歲；對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)公司目標(biāo)方標(biāo)策劃和推行有一定經(jīng)驗(yàn)，了解TS流程；會(huì)用辦公軟件。 地址：高新區(qū)湘江路99號(hào)（臨近金山路）。
蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行銷經(jīng)理 4名 要求： 1、專科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
行銷專員 20名 要求：中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪；從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取；沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
保安 10名 要求： 1、男性，35以下，有從事過保安工作或退伍軍人優(yōu)先 2、有從事大型商場，商業(yè)街經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、長白班，12小時(shí)制
保安隊(duì)長 2名 要求：男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學(xué)歷或復(fù)員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、能根據(jù)上級(jí)要求完成崗位工作； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。
蘇州潤捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 男，年齡18~30周歲。底薪2800
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡18~30周歲。底薪2800
收銀員 若干 女性，18~30周歲。底薪3000
迎賓員 若干 女性，18~30周歲。底薪3000
鐘點(diǎn)工、兼職 若干 工資面議
蘇州大乘環(huán)保建材有限公司
涂料生產(chǎn)領(lǐng)班 若干 男，22以上55歲以下；身體健康，能從事體力工作者；能吃苦耐勞，服從公司安排，能夠長期工作；必須有涂料生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
膩?zhàn)愉N售人員 若干 三年以上涂料或膩?zhàn)踊蚪ㄖ袠I(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；喜歡銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)；能吃苦耐勞，能抗住壓力；形象佳，善于表達(dá)。
倉庫管理員 若干 男，25歲以上45歲以下；高中及以上學(xué)歷；會(huì)開叉車，有叉車證；有涂料倉管工作經(jīng)驗(yàn)或有行車證者優(yōu)先。
涂料生產(chǎn)臨時(shí)工 若干 男，22歲以上55歲以下。身體健康，能從事體力工作者。能吃苦耐勞，服從公司安排，能夠長期工作。有涂料生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險(xiǎn)一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、3個(gè)月簽收額4.1萬繳納五險(xiǎn)一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上海好爾生物科技有限公司
市場推廣人員 10名 初中以上學(xué)歷，邏輯思維清楚,待人熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好溝通能力。底薪1800元+800元補(bǔ)貼（住宿補(bǔ)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)）+獎(jiǎng)金（2000~~5000元）
店長（儲(chǔ)備店長） 3名 高中以上學(xué)歷，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，從事過服務(wù)行業(yè)操作及管理者優(yōu)先，應(yīng)屆本科生優(yōu)先。薪資：2000元+800元補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（3000~~8000元）
推廣部主任 5名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，良好的客戶服務(wù)意識(shí)·具有團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。底薪2500元+1000元補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（3000~~8000元）
市場經(jīng)理 2名 大專以上學(xué)歷，之前從事過養(yǎng)生館操作及管理一年以上，能針對(duì)市場做出市場分析及方案。底薪3000元+1000元補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（5000~~15000元）文員（客服）：3名，女性，中專以上學(xué)歷，能熟練操作office辦公軟件，基本工資2000元+補(bǔ)貼500元。
總經(jīng)理助理 1名 女性，大專以上學(xué)歷。薪資待遇面議！
主持策劃 1名 為人和藹可親，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能歌善舞，熟悉操作及設(shè)計(jì)辦公常用軟件。薪資：底薪3000元+1000元補(bǔ)貼
萊普科電子材料(蘇州)有限公司
操作工 若干 高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿上三班者。 公司給每位員工提供上下班班車
蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，正式工（組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個(gè)月底薪2860元）加班按底薪計(jì)算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？冃И�(jiǎng)0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。�，年終有年終獎(jiǎng)，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時(shí)間：上五休二，兩班倒，八小時(shí)以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號(hào)。注：錄用人員免費(fèi)參加體檢。
蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 18-35，男女不限，口齒清晰，普通話流利，對(duì)銷售工作有較高熱情。
市場開發(fā)專員 5名 性格活潑開放。
儲(chǔ)備干部 5名 有房地產(chǎn)銷售一年以上經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 有相同崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)
則武磨料磨具(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 ? 人員要求：男性，28-40 歲；初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞，長期穩(wěn)定發(fā)展。 ? 工作環(huán)境：有輕微粉塵及噪音。不適合易對(duì)粉塵過敏者。 ? 工資福利： 1) 公司直聘，入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資相等； 2) 基本工資2150元/月,含個(gè)人社保、公積金綜合2644元 ； 3) 加班基數(shù)2150元/月（加班工資：平時(shí)1.5倍、雙休2倍、節(jié)日3倍）； 4) 入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金； 5) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：5天8小時(shí)（雙休，常白班）； 6) 免費(fèi)工作餐（餐標(biāo)10元），提供交通補(bǔ)貼（最高250元）； 7) 全勤獎(jiǎng)（80元/月）、年終獎(jiǎng)發(fā)放，每年1次調(diào)薪； 8) 提供年度體檢（普檢、職檢）； 9) 公司福利旅游、聚餐，發(fā)放生日禮券、購物券，婚育喪慰問金等； 10) 按國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) （及其他法定津貼）； 11) 入職即享受法定年假，入社第二年開始可享福利年假（1年增加1天）； 12) 入職即投保意外商業(yè)保險(xiǎn)。 13) 入職前需要進(jìn)行職業(yè)病體檢（電測(cè)聽）。 ? 工作地址：高新區(qū)泰山路688號(hào)。
蘇州高維熱能科技有限公司
業(yè)務(wù)助理 2名 中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
大倉工業(yè)(蘇州)電子有限公司
制造課作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中以上 年齡：18周歲~35周歲性別：女公司福利優(yōu)厚,適應(yīng)兩班倒工作
生產(chǎn)部業(yè)務(wù)助理 2名 學(xué)歷：大專及以上；年齡：18周歲~35周歲；性別：女 1、有相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者 2、有訂購材料及相關(guān)生產(chǎn)材料管理經(jīng)驗(yàn) 3、根據(jù)日常訂單，安排生產(chǎn)者 4、日語二級(jí)以上優(yōu)先錄用；或可日常日語交流者優(yōu)先
日語翻譯 / 應(yīng)屆日語系畢業(yè)生 2名 學(xué)歷：大專及以上；年齡：18周歲~30周歲；性別：女 1、有相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者 2、日語二級(jí)以上優(yōu)先錄用；或可日常日語交流者優(yōu)先 3、應(yīng)屆日語系畢業(yè)生可
科朗設(shè)備(蘇州)有限公司
焊接操作員 若干 （1）中專或高中學(xué)歷 （2）至少2年焊接經(jīng)驗(yàn)，特別是氣保焊 （3）熟悉焊接缺陷及產(chǎn)生原因，知道焊接符號(hào) （4）有焊工證且在有效期內(nèi) （5）愿意進(jìn)行三班工作
裝配操作員 若干 （1）至少一年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械裝配相關(guān)知識(shí) （2）高中及以上學(xué)歷 （3）強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識(shí) （4）知道機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng) （5）知道液壓產(chǎn)品裝配將優(yōu)先 （6）能吃苦耐勞，接受較強(qiáng)勞動(dòng)強(qiáng)度工作
薪資組成 若干 基本工資+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+交通津貼+出勤津貼+輪班津貼+加班費(fèi)。 上五休二，繳納五險(xiǎn)一金。 每星期組織體育活動(dòng)，每月組織生日會(huì)，每年組織多項(xiàng)活動(dòng)：家庭日，旅游，中秋晚宴，帶小孩上班日，年終晚會(huì)等。
蘇州置信保安服務(wù)有限公司
小區(qū)安保 25名 崗位要求：男性，年齡18-40周歲，身高：170cm以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇：上六休一，薪資3128元，餐費(fèi)7元/餐，加班費(fèi)580-725元，每月綜合工資3900-4000元。身高175以上，可在高檔小區(qū)上班，月綜合工資4500左右。
工廠保安 30名 崗位要求：男性，年齡18-40周歲，身高：170cm以上，身體健康，能吃苦耐勞，無紋身，無不良記錄，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的溝通能力! 待遇：上四休二（正常班20個(gè)或21個(gè)）起薪2150元,加班另計(jì)（145元/班），月綜合工資3500-3800元左右。
水電維修工 2名 崗位要求：男性，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對(duì)常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，待遇：上六休一，月到手薪資3000-3400元左右。
培訓(xùn)專員 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，企業(yè)培訓(xùn)工作2年以上，能制定和組織公司的培訓(xùn)計(jì)劃和組織安排工作，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
文案 1名 崗位要求：本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的寫作能力，善于獨(dú)立思考富有創(chuàng)意。能獨(dú)立撰寫各類文章。
項(xiàng)目經(jīng)理 5名 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理師（經(jīng)理）資格者優(yōu)先；有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)前期介入經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
蘇州匯鑫國際貨運(yùn)代理有限公司
物流操作 若干 1.海空運(yùn)進(jìn)出口操作，根據(jù)銷售要求，聯(lián)系客戶，負(fù)責(zé)訂艙、報(bào)關(guān)、拖車安排等； 2.負(fù)責(zé)跟蹤貨物，核對(duì)、交付文件，對(duì)賬，應(yīng)收賬款催收，提單、報(bào)關(guān)單寄送，緊急情況，及時(shí)匯報(bào)銷售或上級(jí)，以及時(shí)處理； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲； 2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流管理、航空貨運(yùn)的相關(guān)流程及知識(shí)； 4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、 頭腦靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公軟件應(yīng)用
蘇州菲泰科過濾技術(shù)有限公司
工程員 5名 要求： 1．男，年齡在25—35歲左右； 2. 中專及以上學(xué)歷, 機(jī)電或化工專業(yè)優(yōu)先； 3. 有一到兩年的現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 電腦操作熟練，熟練使用office軟件。 5. 能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能在國內(nèi)經(jīng)常出差。 6.有1-2年C照駕齡。崗位職責(zé)： 1. 按公司要求組織實(shí)施現(xiàn)場服務(wù)工作； 2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及現(xiàn)場安全進(jìn)行管理，并提供項(xiàng)目所需的技術(shù)保障； 3.做好日常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 4.做好日常的工具管理； 5.協(xié)助進(jìn)行公司新技術(shù)新設(shè)備的研發(fā)與創(chuàng)新工作； 6.其他被指定的工作
銷售工程師 3名 要求： 1．大專及以上學(xué)歷，理工科、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2．1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3．能吃苦耐勞，主動(dòng)積極，自學(xué)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；愿意在國內(nèi)經(jīng)常出差； 4．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6．有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)： 1．針對(duì)燃煤電廠、水泥、鋼鐵、垃圾焚燒等領(lǐng)域進(jìn)行新客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售。產(chǎn)品包括：布袋除塵器現(xiàn)場服務(wù)，熒光粉、熒光燈及除塵濾袋等過濾產(chǎn)品。 2．根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3．收集客戶資料，建立客戶檔案，跟進(jìn)業(yè)務(wù)訂單； 4．負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5．負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6．配合主管人員做好市場預(yù)測(cè)、市場計(jì)劃等工作安排； 7．管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
蘇州矽利康測(cè)試系統(tǒng)有限公司
生產(chǎn)部作業(yè)人員 10名 招聘要求：高中及以上學(xué)歷，年齡18-26周歲，工作細(xì)心認(rèn)真有責(zé)任心；踏實(shí)肯干；能與公司共同成長，配合加班生產(chǎn)安排；有探針卡生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有精密加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇 1.工資構(gòu)成：基本薪資+崗位津貼+加班津貼+月度績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)200+午餐餐貼12元/天+交通補(bǔ)貼5元/天+十三薪+五險(xiǎn)+年度效益獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼350元/月，基本薪資年度調(diào)整。 2. 公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，享有雙休，法定節(jié)假日休息，同時(shí)可享有12天/年全薪病假，滿一年享有法定帶薪5天年休假。 3.公司提供住宿兩室/三室一廳，2-3人/間，空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器等家電齊全。不住宿員工根據(jù)公司規(guī)定享有住房補(bǔ)貼350元； 4.每年根據(jù)公司發(fā)展效益舉行兩次集體旅游，并有生日禮券，集體聚餐，節(jié)日福利等。 學(xué)徒期后綜合工資3500-4500元。有探針卡生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。 簡歷發(fā)送郵箱：james@sststech.com zhaocc@sststech.com 聯(lián)系電話：0512-62931598-0 公司網(wǎng)址：www.sststech.com 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)跨塘至和東路18號(hào)(園區(qū)城鐵站對(duì)面東500米) 公交線路:115 /116 /117/119/138/139/161 /166 /262/ 819至青青家園站臺(tái)(或園區(qū)城鐵站)下車即可。
蘇州萬圣和藝術(shù)品投資管理有限公司
藝術(shù)品經(jīng)紀(jì)人 50名 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，形象良好，充滿激情，具有較強(qiáng)的電話銷售、協(xié)調(diào)組織能力；積極努力、上進(jìn)、勤奮；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有強(qiáng)烈追求成功的毅力及堅(jiān)持不懈的韌性，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。有強(qiáng)烈的企圖心，渴望成功。
愛普生精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、基本要求：初中以上學(xué)歷，達(dá)到法定用工年齡，能吃苦耐勞，適應(yīng)防塵間工作、站立工作（非流水線，操控機(jī)臺(tái)）及倒班作業(yè)（上四休二，12小時(shí)/班）。 2、工作崗位：上膠、焊接、檢查、電特、F調(diào)等工作公司福利： ☆ 提供免費(fèi)工作餐 ☆ 新員工入職免費(fèi)體檢 ☆ 上下班免費(fèi)班車接送 ☆ 提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù) ☆ 逢年過節(jié)發(fā)放禮品 ☆ 為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn) ☆ 每年組織旅游 ☆ 很多教育研修、晉升的機(jī)會(huì) ☆ 每年安排健康體檢 ☆ 報(bào)銷子女托費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi) ☆ 按國家規(guī)定交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金 ☆ 一年后可享受帶薪年休假
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品，有快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
話務(wù)員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
經(jīng)理助理 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的。
江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司園區(qū)分公司
接線客服 20名 崗位要求 1.年齡：16-30周歲，男女不限中專以上學(xué)歷 2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.心態(tài)樂觀積極，有責(zé)任心，對(duì)銷售工作有較高的熱情 薪資：底薪3000+業(yè)績提成 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷具備良好的應(yīng)變能力；有相關(guān)客服銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆 畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)
總經(jīng)理助理 若干 1.有駕照.形象好，氣質(zhì)佳.性格外向.語言溝通能力強(qiáng) 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年，大專以上學(xué)歷 3.可接受出差.薪資面議
長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷售專員 若干 負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成；常白班。
政企銷售專員 若干 負(fù)責(zé)商用客戶推廣；建立客戶資料卡，完成銷售報(bào)表。底薪+提成；
儲(chǔ)備干部 若干 負(fù)責(zé)銷售及推廣；負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。大專學(xué)歷及以上
寬帶安裝維護(hù)員 若干 負(fù)責(zé)寬帶安裝和維護(hù)，底薪1750+交通補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金+提成，，常白班。需在園區(qū)上班
資產(chǎn)專員 2名 負(fù)責(zé)資產(chǎn)物資的登記統(tǒng)計(jì)和核實(shí)，保證庫存管理流程正常地運(yùn)行。雙休，八小時(shí)；薪資面議
財(cái)務(wù)主管 2名 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和實(shí)施各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范和指導(dǎo)下屬及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，雙休，八小時(shí)。
客服專員 若干 負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績效獎(jiǎng)金，
女子精英團(tuán)隊(duì) 20名 負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁擺臺(tái)等團(tuán)隊(duì)管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪：3050+提成；，常白班。
大區(qū)技術(shù) 若干 質(zhì)量工單，處理機(jī)房的日常維護(hù)工作；要求有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)
維護(hù)工程師 若干 負(fù)責(zé)onv以上的故障處理，域網(wǎng)的熔接及日常的維護(hù)。要求有一定的熔接基礎(chǔ)，有駕照（駕齡2年以上）
迅達(dá)（中國）電梯有限公司蘇州制造分公司
焊工 若干 30歲左右，身體健康，有焊接EN287操作證，能看懂圖紙，掌握氣保焊技能，能上三班
數(shù)控折彎（鈑金）工 若干 有2年以上折彎工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金加工工藝，熟悉機(jī)械圖紙，熟練使用相關(guān)量具：游標(biāo)卡尺，萬能量角器，塞尺，高度尺；了解相關(guān)的質(zhì)量控制要求，了解折彎機(jī)的操作和保養(yǎng)要求。
數(shù)控沖床工 若干 中技、中專以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有1年以上數(shù)控沖床實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙，能上3班，服從工作安排。
激光切割工 若干 有1年以上CNC操作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙，中技或以上學(xué)歷。
生產(chǎn)作業(yè)員 若干 有2年以上機(jī)械生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。
檢驗(yàn)員 若干 有3年以上機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，使用各類檢驗(yàn)工具。
物料員 若干 有1年以上物料員工作經(jīng)驗(yàn)，使用過SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
叉車工 若干 有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)，有叉車證。
達(dá)豐(上海)電腦有限公司
作業(yè)員 若干 初中（含）以上學(xué)歷，身高符合機(jī)臺(tái)操作要求，年滿18歲，基本工資1850，公司提供食宿，每月薪資中扣除150元
住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
鏟車工 若干 男性 1、1名，中專以上學(xué)歷； 2、有鏟車操作證,能熟練駕駛鏟車； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、服從公司工作分配。
檢查員 若干 男女不限 1、男女不限，2名。中專以上學(xué)歷，20-35歲； 2、一年以上計(jì)量測(cè)試和溫度校驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無色盲，熟練操作電腦； 3、有計(jì)量檢定員或企業(yè)計(jì)量器具內(nèi)校合格證書者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班作業(yè)，需上夜班。
設(shè)備維護(hù)&保全 若干 男性 1. 男性2名，20-30歲，中技以上學(xué)歷，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班； 2.了解電氣、機(jī)械基本原理，有1年以上生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備維修組裝保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
蘇州歐泊蕾婚紗禮服有限公司
店面銷售人員 若干 女性，年齡在20-35歲之間。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 。 1. 有團(tuán)隊(duì)精神的，有事業(yè)心及責(zé)任心。2. 頭腦靈活，思維敏捷，有銷售經(jīng)驗(yàn)。
店長 若干 女性，年齡在20-35歲之間。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn) 。 1. 有團(tuán)隊(duì)精神的，有事業(yè)心及責(zé)任心，有積極開拓精神。2. 具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
品牌銷售經(jīng)理 若干 性別不限，大專以上，3年以上知名品牌市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn) 1.優(yōu)秀的策劃能力及運(yùn)作能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心 2.目標(biāo)的制定及分解。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。
出納 若干 女性，年齡在20-35歲之間。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心
淘寶、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān) 若干 電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 1.善于運(yùn)用淘寶站內(nèi)外平臺(tái)、論壇等宣傳工具進(jìn)行有效策劃和推廣，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，有一定的抗壓能力。
網(wǎng)絡(luò)客服人員 若干 性別不限，中專以上 1. 熱衷于網(wǎng)絡(luò)銷售；有淘寶銷售經(jīng)驗(yàn)；. 性格開朗，打字速度快；對(duì)淘寶網(wǎng)店，商城客戶的接待以及商城的維護(hù)
婚紗禮服設(shè)計(jì)師 若干 中專以上學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（2年以上）；（具備服裝設(shè)計(jì)、禮服設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，有良好的美術(shù)功底。） 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格及跨季流行趨勢(shì)。精通珠繡等技法在禮服搭配運(yùn)用。
設(shè)計(jì)助理 若干 性別不限，中專以上，服裝相關(guān)專業(yè)， 1.服裝類專業(yè)，有較強(qiáng)的求知欲望以及理解能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
制版師 若干 性別不限，中專以上，服裝相關(guān)專業(yè)、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服制版經(jīng)驗(yàn)（2年以上）； 2. 熟練掌握服裝工藝、制版、推版、排版、排料、全部生產(chǎn)工藝； 3. 掌握立體裁剪及其他裁剪方法，能夠與設(shè)計(jì)師進(jìn)行良好的溝通，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思路，獨(dú)立完善設(shè)計(jì)稿意；
封樣師 若干 性別不限，學(xué)歷不限，2年以上縫紉封樣經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服封樣經(jīng)驗(yàn)，曾從事外貿(mào)婚紗禮服封樣，熟悉婚紗工藝，和服裝版型，有豐富看板和確認(rèn)婚紗服裝樣板經(jīng)驗(yàn)。 2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念、熟悉工藝制作流程。
縫紉工 若干 性別不限，學(xué)歷不限，2年以上縫紉經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服車縫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念。吃苦耐勞，有上進(jìn)心，接受能力強(qiáng)
倉管 若干 男性、中專以上，物流等相關(guān)專業(yè)，一年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)倉庫管理 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，條理性及接受能力強(qiáng)； 2. 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，熟練應(yīng)用ERP等辦公軟件。倉庫的日常管理有熟練的操作技術(shù)，倉庫的物品擺放非常熟練。
手工及品檢 若干 女性、學(xué)歷不限。 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，接受能力強(qiáng)； 2.有禮服及服裝類相關(guān)手工或者檢品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
平面設(shè)計(jì)及策劃 若干 性別不限，大專以上，2年以上工作經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，接受能力強(qiáng)； 2.有禮服及服裝類相關(guān)手工或者檢品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蘇州市沃特測(cè)試技術(shù)服務(wù)有限公司
客服專員 10名 最低學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 薪水/工資：面議任職要求： 1、會(huì)使用常用辦公軟件：Word、Excel、PDF等，能看懂日常英文資料及簡單的行業(yè)英文資料； 2、 待人接物熱情開朗，樂于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致、踏實(shí)，不怕挫折、吃苦耐勞。 4、 有一定工作經(jīng)驗(yàn)或電話溝通技巧；職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)及維護(hù)客戶； 2、協(xié)助部門經(jīng)理處理和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度； 4、經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。
銷售工程師 10名 最低學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年 薪水/工資：面議任職要求： 1、有一定檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或電話營銷技巧經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、會(huì)使用常用辦公軟件：Word、Excel、PDF等，能看懂日常英文資料及簡單的行業(yè)英文資料； 3、渴望成功，有激情，樂觀開朗，肯拼搏，有堅(jiān)強(qiáng)的意志與毅力；職位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)華東及周邊地區(qū)的市場拓展和客戶開發(fā)、跟進(jìn)及維護(hù)工作； 2、 熱愛銷售工作，品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識(shí)和溝通能力。
銷售主管 5名 最低學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年 薪水/工資：面議任職要求： 1、 具有市場銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，需有一年以上檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 會(huì)使用常用辦公軟件：Word、Excel、PDF等。職位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)華東及周邊地區(qū)的市場拓展和客戶開發(fā)、跟進(jìn)及維護(hù)工作； 2、 大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識(shí)和溝通能力； 3、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。
可靠性測(cè)試技術(shù)員 1名 最低學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)：機(jī)械、電子等理工科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上或優(yōu)秀畢業(yè)生任職要求： 1、 熟悉了解環(huán)境可靠性老化測(cè)試，機(jī)械測(cè)試，材料性能測(cè)試，失效分析等； 2、 能熟練操作環(huán)境試驗(yàn)箱，振動(dòng)臺(tái)，防護(hù)等級(jí)設(shè)備等； 3、 了解實(shí)驗(yàn)室測(cè)試流程及獨(dú)立完成試驗(yàn)項(xiàng)目開展，整理數(shù)據(jù)報(bào)告及機(jī)臺(tái)操作維護(hù)等； 4、 具備一定的英語讀寫能力； 5、 待人接物熱情開朗，樂于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，工作細(xì)致、踏實(shí)；不怕挫折、吃苦耐勞。 6、如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但具有積極上進(jìn)工作態(tài)度及自主學(xué)習(xí)能力者，也可錄用。職位職責(zé)： 1、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境可靠性測(cè)試，安排執(zhí)行，報(bào)告數(shù)據(jù)整理，日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員市場開拓，解讀標(biāo)準(zhǔn)條件等； 4、學(xué)習(xí)了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理。
項(xiàng)目客服助理 1名 最低學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生皆可任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，女性，專業(yè)不限，有相關(guān)工作及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、耐心負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，快速高效； 3、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4、英語能力良好，熟練使用OFFICE等辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)檢測(cè)認(rèn)證項(xiàng)目的開案跟進(jìn)工作； 2、協(xié)助銷售人員做好客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)維護(hù)和工程技術(shù)部門的項(xiàng)目進(jìn)度工作； 3、報(bào)告處理，結(jié)案項(xiàng)目處理工作； 4、負(fù)責(zé)日常的樣品收發(fā)，登記等樣品管理工作； 5、協(xié)助質(zhì)控主管管理日常的體系文件； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
蘇州包鋼開元物流有限公司
機(jī)修工/電氣維修 8名 機(jī)修工4名電氣維修4名。中專以上，機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限；35歲以下。
作業(yè)員 10名 初中以上，男性，35歲以下，應(yīng)聘要求有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，待人處事要求積極主動(dòng)；能承受一定的工作壓力，能吃苦耐勞；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；試用期工作2200元（1680元加班費(fèi)計(jì)算基礎(chǔ)），試用期后綜合月薪（包含工齡工資、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金），公司實(shí)行雙休，加班費(fèi)另計(jì)。
蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店
連鎖店主管 2名 20-30歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熱愛餐飲工作，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，包食宿。
炒鍋 2名 30-45歲，男，熱愛餐飲行業(yè)，有相關(guān)做點(diǎn)心工作經(jīng)驗(yàn)。包食宿。
蒸箱 2名 35-50歲，身體健康，熱愛餐飲行業(yè)，服從安排，每天工作8小時(shí)。包吃住。
連鎖店店長及助理 3名 20-40歲，男，大專以上學(xué)歷，擁有三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作責(zé)任感與熱情。
連鎖店服務(wù)員 10名 18-40歲，女性優(yōu)先 ，初中以上文化，熱愛服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞。
兼職服務(wù)員 10名 18-40歲，女。工作時(shí)間10：00—13：00，12元/時(shí)；
廣告平面設(shè)計(jì) 若干 20-40歲，男，大專以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡單電腦維護(hù)，有駕照。
中央廚房產(chǎn)品經(jīng)理 1名 5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工資面議。
營銷經(jīng)理 若干 大專以上學(xué)歷，有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政經(jīng)理 若干 25-40歲，大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（女：已婚，已育）
行政助理 若干 女：已婚，已育，有行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州西門子電器有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限；高中及以上；班次：早中班為主，上5休2，一班8小時(shí)，每一周換班一次，周六加班一天。具體上班時(shí)間：早班6：30-15：00，中班15：00-23：30，晚班23：30-6：30 薪資待遇：(1)包括：底薪1919元/月（加班計(jì)算基數(shù)）；(2) 各類津貼：固定津貼140元/月；派遣津貼150元/月；中班津貼6元/班；夜班津貼24元/班；(3) 加班工資和超產(chǎn)獎(jiǎng)：加班平均700元/月，超產(chǎn)平均440元/月其他福利： (1)免費(fèi)工作午餐、加班餐，早中班免費(fèi)班車接送； (2)節(jié)假日禮金600元、生日蛋糕券50元； (2) 嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納 公司地址：新區(qū)珠江路455號(hào)（何山路與珠江路交界口）
蘇州市群英人力資源職介有限公司高新區(qū)分公
企業(yè)專職消防員和經(jīng)警隊(duì)員 若干 初中及以上文化程度；年齡在23周歲以下（退伍軍人優(yōu)先）；五官端正，身高在170cm以上；身體健康，無妨礙本崗位工作的慢性疾病；無違法犯罪記錄；集體住宿（特殊情況需請(qǐng)假批準(zhǔn)）。
住友電工(蘇州)超效能高分子有限公司
作業(yè)員（正式工） 若干 男女不限 18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班。
叉車工（正式工）： 若干 男性 1、中專以上學(xué)歷； 2、有叉車操作證,能熟練駕駛叉車； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、服從公司工作分配。 公司相關(guān)福利：一,工資標(biāo)準(zhǔn): 1)基本工資：1700元/月 2)職務(wù)津貼：基本工資的18%�。�306元/月） 3)績效獎(jiǎng)金：基本工資的12%~20% (每月根據(jù)部門及公司的業(yè)績調(diào)整,不超過20%) 12% -- 204元/月, 20% -- 340元/月 4)車貼補(bǔ)助：80元/月 5)全勤獎(jiǎng)： 60元/月 6)夜班補(bǔ)助：15元/次 7)加班工資：平時(shí)1.5倍（14.66元/時(shí)） 雙休2倍（19.54元 /時(shí)） 節(jié)假日3倍（29.31元/時(shí)） 8)2014年度年終獎(jiǎng)金實(shí)際：1.2個(gè)月基本工資 二，公司福利: 1)公司負(fù)擔(dān)公積金：基本工資的12% 2)公司旅行（1晩2天） 3)各種節(jié)日補(bǔ)助 4)廠車（指定線路） 5)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 6)公司聚餐(3回/年)
蘇州開創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
運(yùn)營副總 1名 具備多年從事房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)，富有團(tuán)隊(duì)管理能力。
儲(chǔ)備干部 10名 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有相關(guān)從事銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售精英 20名 有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。要求性格活潑開朗，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
數(shù)控鉆床技工 2名 男性,數(shù)控鉆床、普通銑床技工，機(jī)械加工專業(yè)畢業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對(duì)應(yīng)加班。有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)控鉆床技工（學(xué)徒工） 2名 男性,數(shù)控鉆床、普通銑床技工，機(jī)械加工專業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
組立技工 2名 女性，18-35周歲，高中或中專以上學(xué)歷，視力良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能加班。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業(yè)，恒溫環(huán)境）
組立技工（學(xué)徒工） 2名 女性，高中或中專以上學(xué)歷，視力良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)者也可。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業(yè)，恒溫環(huán)境）
蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司
人事主管 若干 人力資源或行政管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
人事行政 若干 文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；禮貌大方；工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)。
銷售主管 若干 要有親和力強(qiáng)，性格開朗樂觀，能服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿投身房產(chǎn)事業(yè)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
話務(wù)員 若干 較好的溝通能力，具有進(jìn)取心、責(zé)任感，富團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生亦可。
咨詢助理 若干 性別不限，年齡18-30歲，性格開朗，積極好學(xué)，具備良好的口頭表達(dá)能力及電話溝通能力。
置業(yè)顧問 若干 熟悉房地產(chǎn)知識(shí)背景，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有一定的談話技巧，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能夠吃苦耐勞。
蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無紋身、色覺正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無塵服，不看顯微鏡。 底薪1800+加班工資;員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 若干 男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
數(shù)控車床操機(jī)員學(xué)徒 若干 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具。
絲網(wǎng)印刷 若干 1、男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能； 2、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問題和解決問題的能力； 3、能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號(hào)。
蘇州普源精電科技有限公司
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員（IQC） 若干 1、有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)簡單操作電腦者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4、熟悉電子料件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 5、 中專以上學(xué)歷（含）； 6、 年齡18-30歲。
作業(yè)員----裝配 若干 二、任職資格：1.高中或電子相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷2.1年以上工廠工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.從事過“多能工”者優(yōu)先
作業(yè)員---板極測(cè)試 若干 1.高中或電子相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2.具備基礎(chǔ)電路知識(shí)，具有較強(qiáng)的電路分析能力； 3.焊接技術(shù)優(yōu)良，有鉆研精神或電子維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力，思維開闊； 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件能力；
作業(yè)員—測(cè)試 若干 1.高中或電子相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，使用過測(cè)試測(cè)量儀器者優(yōu)先 3.可應(yīng)對(duì)夜班需求 4.熟悉基本電子單位數(shù)值換算
倉庫管理員 若干 1.2年以上元器件倉庫管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)電子材料特性有清楚了解； 3.有叉車證，能夠熟練操作叉車； 4.有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 5. 中專、高中以上文化；公司地址：高新區(qū)科技城科靈路8號(hào)。薪資待遇：入職第1個(gè)月（試用期）2000元/月（加班基數(shù)2000元），1個(gè)月后試用期轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪資2500元/月（加班基數(shù)1750元+績效獎(jiǎng)金750元），半年一次技能考核，通過后會(huì)薪資也會(huì)調(diào)整。綜合薪資：3800-4500元/月聯(lián)系人：薛先生電話 ：18913743890
蘇州亞瑪達(dá)機(jī)械有限公司
氣保焊工 3名 男女不限，50歲以下，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
噴漆槍手 1名 男，45歲以下，能吃苦，有噴漆經(jīng)驗(yàn)。
包裝工 3名 男，50歲以下，能吃苦，無需經(jīng)驗(yàn)。
打磨工 1名 男，能吃苦耐勞，無需經(jīng)驗(yàn)，45歲以下。
蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務(wù)員 15名 男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目服務(wù)接待工資。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務(wù)員 5名 女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園游客接待服務(wù)工作（玉山路）。
溫泉世界/游樂服務(wù)員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)。（包食宿 有加班）
歡樂世界/商業(yè)服務(wù)員 3名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界商店力商品零售服務(wù)工資。
糖果世界/商業(yè)服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園商品零售服務(wù)工作。
歡樂世界/倉庫配送員 1名 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園倉庫物料的配送工作，有駕照。
歡樂世界/項(xiàng)目服務(wù)員 3名 男，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界游樂項(xiàng)目餓的服務(wù)工作。
速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
注塑作業(yè)員/裝配作業(yè)員 若干 1）教育背景：初中或以上學(xué)歷。 2）工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3）福利待遇.：績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、生日禮金、過節(jié)福利、年夜飯等 4）班制：注塑-上四休二（12小時(shí)/班） 裝配-上五休二（10或12小時(shí)/班） 5）繳納社保：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育（正式員工再繳納住房公積金）
測(cè)量工程師 若干 1）教育背景：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 2）工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上在注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先 3）專業(yè)知識(shí)：a.熟練的讀圖能力b.熟練微軟辦公軟件的操作c.良好的機(jī)械背景和測(cè)量背景 d.可以熟練使用海克斯康（TESA-micro-hite DCC）機(jī)器，測(cè)量軟件為PC-DIMS e．熟練使用投影儀（尼康）及其他測(cè)量工具 4）工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品尺寸測(cè)量b.負(fù)責(zé)公司量具管理,校驗(yàn)和購買丹麥獨(dú)資上市企業(yè)公司地址：蘇州新區(qū)火炬路50號(hào)（靠近向陽路萊克）有意者，下午一點(diǎn)至公司門口集中 面試
蘇州明強(qiáng)塑料有限公司
作業(yè)員 若干 女，穿無塵服。吃苦耐勞，能配合公司加班。
巡檢 若干 男女不限，熟練掌握注塑成品的不良現(xiàn)象者優(yōu)，會(huì)使用基本的測(cè)量工具（千分尺、卡尺等）。
測(cè)量 若干 男女不限，能看懂圖紙，有測(cè)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
體系專員 1名 男女不限，熟練掌握ISO9001、ISO14001、TS16949體系文件者優(yōu)先。
出入庫品管 若干 男女不限，有注塑廠出入庫品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
巡檢2 1名 1名，有五金沖壓件巡檢經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本的測(cè)量工具（千分尺、卡尺等）。
設(shè)計(jì) 若干 高中以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)者 ，有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電火花 1名 男，高中（中專）學(xué)歷，從事塑膠模具電火花加工兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有其他加工特長者優(yōu)先。
鉗工 2名 高中以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立進(jìn)行模具裝配，能夠熟練操作電火花機(jī)床者優(yōu)先。
線切割 2名 能看懂圖紙 ，懂電腦操作，能獨(dú)立操作慢走絲線割機(jī)，熟練應(yīng)用電子圖版軟件者優(yōu)先。
蘇州華美電器有限公司
普工 若干 一、 職位要求性別：男女不限年齡：18～40周歲學(xué)歷：初中以上身體健康，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。二、 工資待遇底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼。長白班，每天8小時(shí)工作制，其余時(shí)間算加班。公司在每月15日以銀行打卡的形式發(fā)放上月工資。公司提供免費(fèi)工作餐和廠車。
科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
倉庫管理員 若干 崗位要求：（A）一年以上倉管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有叉車證；認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下。（B） 工作時(shí)間：常白班 8:30 ~ 17:00 薪資：基本工資：1900元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；加班會(huì)按照國家政策規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)；派遣補(bǔ)貼：150元/月；浮動(dòng)年終獎(jiǎng)金：2個(gè)月基本工資；社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1900元/月起；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補(bǔ)貼：400元/月；社保及公積金：五險(xiǎn)一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險(xiǎn)。
品檢員 若干 （A）高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作。會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測(cè)量和讀數(shù)，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（B）工作時(shí)間：兩班制，后期也有可能要求三班；穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞。薪資：基本工資：1700元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；派遣補(bǔ)貼：150元/月；浮動(dòng)年終獎(jiǎng)金：2個(gè)月基本工資；社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1800元/月起；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補(bǔ)貼：400元/月；社保及公積金：五險(xiǎn)一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險(xiǎn)。
機(jī)加工作業(yè)員 若干 （A）高中/中專以上學(xué)歷。（B）1年以上數(shù)控加工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有手動(dòng)鉆床、車床、銑床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（C）能看懂機(jī)械圖紙。（D）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。（E）需要上三班
機(jī)修技術(shù)員 若干 （A） 高中以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件（B）兩年以上設(shè)施和電力設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)（C） 有電工證，需要上三班
公司地址 若干 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站臺(tái)下
蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 50名 年滿18周歲以上（實(shí)習(xí)生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；公司為花園式工廠，工作環(huán)境干凈、整潔、中央空調(diào)，無塵車間，不穿無塵服，進(jìn)車間穿拖鞋。每天工作八小時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排加班長白班、無夜班。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。民品生產(chǎn)員工平均工資3600-3900元；軍品生產(chǎn)員工平均工資3800-4200元。計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎(jiǎng)金30-7000不等。免費(fèi)提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費(fèi)提供單身公寓5-6人間，配有液晶電視、無線網(wǎng)、空調(diào)，每月收取60元管理費(fèi)。每月組織員工開展文體活動(dòng)，有卡拉OK廳。公司為新員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、技能、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)航天電器。
蘇州安誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 30名 誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)、無房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，外語熟練者優(yōu)先。全職；實(shí)習(xí)期2個(gè)月寶箱加高額提成，獎(jiǎng)金另發(fā)。開發(fā)屬于自己的各種公寓住宅、別墅客戶資源，并展開有效跟進(jìn)。與客戶溝通、預(yù)約、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)信任及成交。
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。無責(zé)任基本薪資2200+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績）+獎(jiǎng)金
蘇州曉炎自動(dòng)化設(shè)備有限公司
機(jī)加工 2名 熟練操作控?cái)?shù)顯銑床、車床；有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；學(xué)徒工須面議；工資面議。
電氣工程師 2名 大專及以上；有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)管理能力和獨(dú)立工作能力；工資面議。
設(shè)計(jì)人員 2名 熟練使用SolidWorks，AutoCAD等軟件；熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化等理論知識(shí)；有自動(dòng)化設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資面議。
品檢員 1名 有工業(yè)企業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女士優(yōu)化；工資面議。
蘇州源聚盛貿(mào)易有限公司
人事助理 1名 女，20-26歲；人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有一年左右的招聘以及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先；能獨(dú)立工作，抗壓能力強(qiáng)。
電子商務(wù)人員 10名 基薪2200元+績效提成+獎(jiǎng)金。男女不限，中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。
話務(wù)員+客服 10名 公司在衛(wèi)視媒體投放廣告，大量產(chǎn)品需求客戶，無需外出，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日；基薪+提成+獎(jiǎng)金=月薪；行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)；行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員；行業(yè)最優(yōu)越的福利待遇；行業(yè)最先進(jìn)的硬件設(shè)備。
銷售主管 2名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客戶及銷售工作經(jīng)驗(yàn)的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)市場營銷，善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部。工作時(shí)間9：00-6:00.每周可調(diào)休一日，公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制。
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 持有中專、高中或職高學(xué)歷證書原件�；竟べY2860元/月（加班基數(shù)），考核獎(jiǎng)金、夜班津貼、加班費(fèi)、春節(jié)及中秋過節(jié)禮金等。年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績發(fā)放豐厚激勵(lì)獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月。
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 20名 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個(gè)英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
生產(chǎn)助理 1名 1名，大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的相關(guān)管理工作。
物流助理 1名 1名，女，大專學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單確定運(yùn)輸計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃安排成品的出貨運(yùn)輸，以及后續(xù)跟蹤。
設(shè)備維修 1名 1名，男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設(shè)備者優(yōu)先。
叉車工 1名 ，男，有叉車證，對(duì)塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
倉庫管理員 1名 1名，女性優(yōu)先，對(duì)塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作EXCEL。
質(zhì)量工程師 若干 7、要求：1、男性，本科學(xué)歷，、有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉TS16949質(zhì)量體系。
銷售工程師 若干 本科學(xué)歷，高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)等相關(guān)工作。
清潔工 1名 男性，負(fù)責(zé)車間場所的清潔工作。
蘇州歐泊蕾婚紗禮服有限公司
店面銷售人員 若干 女性，年齡在20-35歲之間。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 。 1. 有團(tuán)隊(duì)精神的，有事業(yè)心及責(zé)任心。2. 頭腦靈活，思維敏捷，有銷售經(jīng)驗(yàn)。
店長 若干 女性，年齡在20-35歲之間。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn) 。 1. 有團(tuán)隊(duì)精神的，有事業(yè)心及責(zé)任心，有積極開拓精神。2. 具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
品牌銷售經(jīng)理 若干 性別不限，大專以上，3年以上知名品牌市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn) 1.優(yōu)秀的策劃能力及運(yùn)作能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心 2.目標(biāo)的制定及分解。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。
出納 若干 女性，年齡在20-35歲之間。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心
淘寶、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān) 若干 電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 1.善于運(yùn)用淘寶站內(nèi)外平臺(tái)、論壇等宣傳工具進(jìn)行有效策劃和推廣，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，有一定的抗壓能力。
網(wǎng)絡(luò)客服人員 若干 性別不限，中專以上 1. 熱衷于網(wǎng)絡(luò)銷售；有淘寶銷售經(jīng)驗(yàn)；. 性格開朗，打字速度快；對(duì)淘寶網(wǎng)店，商城客戶的接待以及商城的維護(hù)
婚紗禮服設(shè)計(jì)師 若干 中專以上學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（2年以上）；（具備服裝設(shè)計(jì)、禮服設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，有良好的美術(shù)功底。） 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格及跨季流行趨勢(shì)。精通珠繡等技法在禮服搭配運(yùn)用。
設(shè)計(jì)助理 若干 性別不限，中專以上，服裝相關(guān)專業(yè)， 1.服裝類專業(yè)，有較強(qiáng)的求知欲望以及理解能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
制版師 若干 性別不限，中專以上，服裝相關(guān)專業(yè)、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服制版經(jīng)驗(yàn)（2年以上）； 2. 熟練掌握服裝工藝、制版、推版、排版、排料、全部生產(chǎn)工藝； 3. 掌握立體裁剪及其他裁剪方法，能夠與設(shè)計(jì)師進(jìn)行良好的溝通，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思路，獨(dú)立完善設(shè)計(jì)稿意；
封樣師 若干 性別不限，學(xué)歷不限，2年以上縫紉封樣經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服封樣經(jīng)驗(yàn)，曾從事外貿(mào)婚紗禮服封樣，熟悉婚紗工藝，和服裝版型，有豐富看板和確認(rèn)婚紗服裝樣板經(jīng)驗(yàn)。 2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念、熟悉工藝制作流程。
縫紉工 若干 性別不限，學(xué)歷不限，2年以上縫紉經(jīng)驗(yàn)。 1. 有婚紗禮服車縫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念。吃苦耐勞，有上進(jìn)心，接受能力強(qiáng)
倉管 若干 男性、中專以上，物流等相關(guān)專業(yè)，一年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)倉庫管理 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，條理性及接受能力強(qiáng)； 2. 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，熟練應(yīng)用ERP等辦公軟件。倉庫的日常管理有熟練的操作技術(shù)，倉庫的物品擺放非常熟練。
手工及品檢 若干 女性、學(xué)歷不限。 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，接受能力強(qiáng)； 2.有禮服及服裝類相關(guān)手工或者檢品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
平面設(shè)計(jì)及策劃 若干 性別不限，大專以上，2年以上工作經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，接受能力強(qiáng)； 2.有禮服及服裝類相關(guān)手工或者檢品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無塵衣。兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班。公司免費(fèi)提供住宿。
市場招聘專員 5名
網(wǎng)絡(luò)專員 若干 能夠熟練運(yùn)用電腦，上五休二。
蘇州中色德源環(huán)�？萍加邢薰�
項(xiàng)目技術(shù)人員 2名 任職要求： 1、環(huán)境工程、給排水、化工等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練水環(huán)保工藝流程、設(shè)備、工程施工及水處理工程的調(diào)試工作，掌握運(yùn)用膜處理工藝，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公、CAD制圖等軟件； 4、獨(dú)立編寫工程技術(shù)方案、投標(biāo)文件，配合業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)交流； 5、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，較好良好的執(zhí)行和溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞； 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)污水處理與回用項(xiàng)目工藝的方案設(shè)計(jì)、設(shè)備配套方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)； 2、與業(yè)主單位進(jìn)行技術(shù)溝通交流； 3、技術(shù)支持服務(wù)，如技術(shù)方案編寫、講解等； 4、編寫工藝運(yùn)行總結(jié)報(bào)告，工藝調(diào)試報(bào)告； 5、編寫裝置（設(shè)備）技術(shù)手冊(cè)； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝施工管理 7、主持工藝調(diào)試。
銷售經(jīng)理 2名 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程/給排水/化工工程專業(yè)為佳； 2、有超濾膜銷售/水處理領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)/化工領(lǐng)域蒸發(fā)濃縮（MVR工藝最佳）領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，從事銷售工作3年以上者優(yōu)先； 3、熟悉環(huán)保水處理行業(yè)狀況，有一定的客戶資源、有獲取客戶信息及項(xiàng)目信息的渠道。 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 工作內(nèi)容: 1、定期完成上級(jí)布置的量化的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，項(xiàng)目信息收集、整理和跟蹤，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目、蒸發(fā)濃縮結(jié)晶、超濾膜的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)開拓和銷售； 4、協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)文件編制、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目談判及合同起草工作； 5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
行政主管 1名 任職要求: 1.管理類、經(jīng)濟(jì)類或法律類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.三年以上同行業(yè)行政或經(jīng)濟(jì)類管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.品行端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 4.具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 6.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，扎實(shí)的公文寫作水平。 工作內(nèi)容： 1.接受綜合部部長領(lǐng)導(dǎo)，全面參與綜合部各項(xiàng)行政工作。 2. 貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指令，按照要求檢查、督導(dǎo)并反饋執(zhí)行情況。 3.協(xié)調(diào)公司各部門之間工作，做到上通下達(dá)，保證公司高效運(yùn)行。 4. 組織、督導(dǎo)公司各類重大活動(dòng)、會(huì)議的籌備工作。 5. 負(fù)責(zé)起草公司各類文件，并予以審核。 6. 負(fù)責(zé)公司檔案、印章等重要物品管理工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和來賓接待工作。 8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)物資采購、保管、發(fā)放、盤存工作。 9. 負(fù)責(zé)公司定期和年度考核工作組織實(shí)施。
電氣工程師 1名 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，5年以上工廠相近崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉車間電力配送、熟悉車間機(jī)器電路維修、有豐富的電工知識(shí)和技巧。 3.有電工證優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.認(rèn)真執(zhí)行公司和車間的相關(guān)規(guī)章制度； 2.嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，避免人身和設(shè)備安全事故的發(fā)生； 3.負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)工作； 4.及時(shí)做好電氣零配件材料申報(bào)計(jì)劃，電量統(tǒng)計(jì)工作，并提出節(jié)能降耗的具體方法或建議； 5.負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時(shí)更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺(tái)帳登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電氣設(shè)備的，及時(shí)向公司、車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)本班電工電器維修操作安全教育，并做好安全教育記錄； 7.根據(jù)車間生產(chǎn)需要合理調(diào)配電工作業(yè)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工藝工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.可熟練制作作業(yè)指導(dǎo)書及其它工藝文件 3.會(huì)CAD繪圖軟件的運(yùn)用 4.熟悉生產(chǎn)異常處理流程及新產(chǎn)品導(dǎo)入流程 5.會(huì)生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì) 6.三年以上工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的制作、專用工藝裝備的設(shè)計(jì)； 2.生產(chǎn)線工藝技術(shù)指導(dǎo)； 3.協(xié)助產(chǎn)線生產(chǎn)異常處理； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的工藝及設(shè)備優(yōu)化
倉管員 1名 任職要求: 1.熟悉倉庫原材料倉、半成品倉、成品倉管理流程及作業(yè)要點(diǎn)； 2.熟悉電腦操作，可熟練建立倉庫管理臺(tái)帳； 3.有二年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)； 4.對(duì)倉庫數(shù)據(jù)分類整理有豐富經(jīng)驗(yàn)； 5.有叉車證優(yōu)先考慮； 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)倉庫的原物料收發(fā)； 2.負(fù)責(zé)倉庫的管理，做到先進(jìn)先出，帳物卡一致； 3.負(fù)責(zé)倉庫的臺(tái)帳建立； 4.負(fù)責(zé)倉庫的物料盤點(diǎn)； 5.負(fù)責(zé)倉庫與生產(chǎn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)對(duì)接，做好物料控制工作，做好財(cái)務(wù)對(duì)帳工作；
生產(chǎn)計(jì)劃員 1名 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制流程 3.熟悉電腦操作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4.二年以上生產(chǎn)計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1.參加訂單評(píng)審； 2.生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 3.生產(chǎn)物料采購申請(qǐng)及物料控制； 4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤協(xié)調(diào) 5.生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的收集及數(shù)據(jù)整理； 6.協(xié)助生產(chǎn)主管處理其它方案整理工作；
技術(shù)員（溶劑回收站） 4名 任職要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。 2. 20-35歲之間。 3.有空壓機(jī)、冷凍水、純水站房管理經(jīng)驗(yàn)或管道安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、溶劑回收站的調(diào)試、運(yùn)行操作、問題的反饋及處理。
設(shè)備工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工廠相近崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2.機(jī)電一體化或相近專業(yè)。 3.熟悉機(jī)械、電氣原理、熟悉工廠公用設(shè)施（如冷凍機(jī)、純水站、空壓站、真空、管路閥門等）的運(yùn)行和維護(hù)。 4.有化工廠設(shè)備運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者佳。 5.工作務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，動(dòng)手能力強(qiáng)。 6.持有高低壓電工、特種設(shè)備管理、壓力容器操作、消防員證、電梯司機(jī)等證者優(yōu)先考慮。職位描述: 工作內(nèi)容： 1.生產(chǎn)及公用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢。 2.生產(chǎn)設(shè)備臨機(jī)故障的處理。 3.操作人員和維修技術(shù)員的維修指導(dǎo)。 4.設(shè)備資料、檔案、記錄表單等的管理。 5.上級(jí)安排的其它工作。
操作工 6名 任職要求： 1.高中、中專、或技校學(xué)歷。 2.18-35歲之間。 3.執(zhí)行力強(qiáng)。 4.工作踏實(shí)認(rèn)真。工作內(nèi)容： 1、 按工藝要及質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)崗位的操作。
蘇州貴婦人刺繡有限公司
操作員 若干 男女不限，身體健康，不需工作經(jīng)驗(yàn)。公司安排女工住宿。
印花機(jī)操作員 若干 男，身體健康，有機(jī)械操作方面工作經(jīng)驗(yàn)。公司安排女工住宿。
宏杰(蘇州)包裝有限公司
品管 2名 中專學(xué)歷，能上二班制，字跡工整（可配合駐外廠檢驗(yàn)）
品質(zhì)文員 若干 大專學(xué)歷，對(duì)ISO體系有初步的了解，熟練掌握OFFICE軟件
儲(chǔ)運(yùn) 1名 安排貨車車輛調(diào)度，熟練使用辦公軟件，二班制
貨車司機(jī) 若干 B證，需要自帶貨車，貨車規(guī)格6.8或7.6
水印印刷機(jī)機(jī)長及學(xué)徒 5名
水印平扎機(jī)機(jī)長及學(xué)徒 5名
水印貼合機(jī)機(jī)長及學(xué)徒 5名
彩印印刷機(jī)副手、學(xué)徒 2名
普工 20名 男女不限 基本工資1680元+生產(chǎn)補(bǔ)貼320=綜合工資2000，加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；提供免費(fèi)工作餐，繳納五險(xiǎn)一金。
蘇州富利達(dá)投資管理有限公司
人事助理 3名 品貌端正，普通話熟練，聲音甜美；能熟練使用office、Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用制作工具等辦公室軟件；大專以上學(xué)歷。要求女性，形象氣質(zhì)佳，做事仔細(xì)，聲音富有感染力，身高160cm以上，有過活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者甚佳；協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
文員 5名 專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
客戶經(jīng)理 10名 金融、經(jīng)濟(jì)，營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，聚友網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀及對(duì)銷售工作有較高的熱情；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州懷碩電子科技有限公司
倉管 2名 高中及中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
前臺(tái)接待 3名 限女性
IT工程師 2名 大專以上學(xué)歷，男女不限
維修員 20名 16-35歲，男女不限
蘇州元康健康管理咨詢有限公司
健康顧問 50名 30歲以下，高中以上學(xué)歷，五官端正；吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我
儲(chǔ)備店長 20名 高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展終端銷售工作；開拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)。
市場推廣專員 20名 吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)自我。
行政內(nèi)勤 2名 熟悉office辦公軟件；吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)；有意向留蘇長期發(fā)展。
會(huì)計(jì)出納 1名 有責(zé)任心，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；熟悉office辦公軟件；性格溫和有耐心。
朝日電器(蘇州)有限公司
檢查員 若干 性別不限，初中以上學(xué)歷，18-35歲，能適應(yīng)穿靜電服，使用顯微鏡或放大鏡工作，能配合公司加班、倒班。
兩班倒作業(yè)員 若干 性別不限，初中以上學(xué)歷，18-35周歲，適應(yīng)能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，配合公司加班倒班，并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
樂蘭電子(蘇州)有限公司
正式員工 若干 公司招聘，試用期均為2個(gè)月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金；有工作經(jīng)驗(yàn)者報(bào)到時(shí)需提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移單常白班作業(yè)員 若干名（男女不限） 5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），偶爾配合加班，服從工作安排，站立工作目前每周3個(gè)晚上加班/延長3小時(shí)，20：15下班，周六加班8小時(shí)公司地址：新區(qū)向陽路53號(hào)新創(chuàng)工業(yè)廊內(nèi)
倒班作業(yè)員 若干 12小時(shí)倒班，5天11小時(shí)工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排沖壓，鉚接，注塑相關(guān)工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚
瑞儀光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 一線員工 男女不限，18周歲以上，初中、中專或以上學(xué)歷，能吃苦，愿意配合加班及輪班作業(yè)。
蘇州奧美材料科技有限公司
作業(yè)員 5名 1、 25-35歲。中專及高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、有擠塑工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、能上夜班，吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，有一定的工作責(zé)任心。
設(shè)備維修技師 若干 1、設(shè)備維修5年以上切實(shí)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn), ,獨(dú)立設(shè)備維修能力. 2、高中&中技以上學(xué)歷,機(jī)電工程專業(yè)優(yōu)先;持有效電工優(yōu)先. 3、工作踏實(shí)態(tài)度積極服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠適應(yīng)倒班作業(yè). 4、有進(jìn)口成套擠出與片材生產(chǎn)線維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5、機(jī)械液壓電氣專業(yè)知識(shí)均衡,能夠參考設(shè)備圖紙與說明書查修設(shè)備. 6、對(duì)工作動(dòng)手能力強(qiáng),工作技能豐富設(shè)備維護(hù)資深人士適當(dāng)放寬要求. 7、蘇州新區(qū)附近優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、自動(dòng)成套設(shè)備維護(hù); 2、責(zé)任設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施; 3、動(dòng)力設(shè)備維護(hù),廠房設(shè)施維護(hù); 4、完成上級(jí)安排其他工作.
信音電子(中國)股份有限公司
磨床技術(shù)員 2名 1.中專或高中學(xué)歷，男性，年齡22-28歲﹔ 2.三年以上手搖磨床加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立使用各種測(cè)量工具和對(duì)工件進(jìn)行自檢﹔ 3.人品端正，能吃苦耐勞，工作配合度佳。
慢走絲技術(shù)員 2名 1.中專學(xué)歷,男性,年齡22-30歲; 2.三年以上慢走絲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉塑模/沖模及工裝治具的慢絲加工要求; 3.能配合公司加班和倒班,工作責(zé)任心強(qiáng),配合度高.
放電技術(shù)員 1名 1．2年以上放電工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉電子企業(yè)作業(yè)流程 3.能配合公司加班和倒班,工作責(zé)任心強(qiáng),配合度高.
銑床技術(shù)員 1名 1.中�；蚋咧袑W(xué)歷，男性，年齡22-28歲﹔ 2.三年以上銑床加工經(jīng)驗(yàn)﹔ 3.人品端正，能吃苦耐勞，工作配合度佳。
產(chǎn)線維護(hù)技術(shù)員 2名 1.2年以上電子企業(yè)生產(chǎn)線維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 2. 中專或高中學(xué)歷,男性,年齡22-40歲; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.
連接器研設(shè)計(jì)工程師 1名 1.大專以上學(xué)歷 2.Pro/E或CAD熟練 3.有過3年以上連接器工廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
連接器助理設(shè)計(jì)工程師 1名 1．大專以上學(xué)歷 2．Pro/E或CAD熟練，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生
注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員 2名 1.熟知注塑機(jī)及生產(chǎn)流程 2.有注塑調(diào)機(jī)理經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.待遇優(yōu)厚
沖壓修模技術(shù)員 2名 1.3年以上五金模修模經(jīng)驗(yàn) 2. 中�；蚋咧袑W(xué)歷,男性,年齡22-40歲; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.
生產(chǎn)班長 1名 1.中專或以上學(xué)歷,年齡23--35歲; 2.二年以上電子企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有連接器產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉基本的生產(chǎn)管理 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度佳，抗壓能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)工程師 1名 1.大專或以上學(xué)歷,貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 2.三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練電子企業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)流程; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.
行銷工程師 若干 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 2.一年以上行銷工作經(jīng)驗(yàn),; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.
業(yè)務(wù)助理工程師 若干 1．大專或以上學(xué)歷或貿(mào)易相關(guān)專業(yè) 2．應(yīng)屆畢業(yè)生，有意向從事業(yè)務(wù)工作
EE工程師 1名 1.大專或以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2.三年以上電子企業(yè)EE工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件之電性規(guī)格/測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)/工裝設(shè)備等相關(guān) 內(nèi)容。 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度高。
業(yè)務(wù)助理 1名 1．大專學(xué)歷 2．1年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn) 3．工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.
PE工程師 1名 1．大專以上學(xué)歷 2．電子企業(yè)PE工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 3．工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳
品質(zhì)QE工程師 1名 1．大專以上學(xué)歷 2．電子企業(yè)QE工程師工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 3．工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測(cè)量技術(shù)有限公司
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 8名 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力； 趨向于技能類且工作一年以上者（會(huì)顯微鏡者優(yōu)先考慮）
普通操作工 15名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 若干 年齡20-35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；沒有工作經(jīng)驗(yàn)可到公司接受培訓(xùn)；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃吃苦耐勞的精神；口吃清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
電話銷售 若干 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，沒有工作經(jīng)驗(yàn)可到公司接受培訓(xùn)；有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
儲(chǔ)備干部 若干 20-30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，應(yīng)屆生亦可。沒有工作經(jīng)驗(yàn)可到公司接受培訓(xùn)。交際能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，愿意從基層干起。
銷售經(jīng)理助理 若干 20-30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
客戶助理 若干 20-30周歲，中專及以上文憑，男女不限，應(yīng)屆生亦可。為人熱情，愿意與客戶溝通，堅(jiān)持為客戶服務(wù)的理念；負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維持老客戶。
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主管 4名 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。要求從事同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，男、女不限。
客服主管 10名 負(fù)責(zé)企業(yè)的推廣和客戶的接待服務(wù)與維護(hù)。要求形象好氣質(zhì)佳，具備良好的社會(huì)關(guān)系和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力。限女性，身高1.60米以上。
接待員 8名 中專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉辦公室內(nèi)勤工作，善于溝通。限女性。
文員 1名 中專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，熟悉辦公室內(nèi)勤工作，擅長溝通。限女性。
收銀員 5名 負(fù)責(zé)單據(jù)入錄和現(xiàn)金收取工作。要求熟練使用電腦收銀軟件，品貌端正，有極強(qiáng)的表達(dá)能力和責(zé)任心。限女性。
吧員 6名 負(fù)責(zé)供應(yīng)酒水等銷售物品的收付，吧臺(tái)物品的管理。要求具備一定的個(gè)人素質(zhì)，超強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
保潔員、洗碗工 10名 要求吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)講普通話，會(huì)寫字，限女性，55周歲以下。以上人員月休2天，包食宿。水區(qū)/接待/洗碗工各加津貼100元/員，工齡工資每滿三個(gè)月加50元，100元封頂。
足道技師 50名 形象好，氣質(zhì)佳，無經(jīng)驗(yàn)者，公司提供崗前培訓(xùn)。
保健技師 120名 形象好，氣質(zhì)佳，無經(jīng)驗(yàn)者，公司提供崗前培訓(xùn)。
浙江誠澤金開投資管理有限公司蘇州分公司
活動(dòng)策劃專員 若干 崗位職責(zé) 1、組織籌劃并執(zhí)行公司市場活動(dòng)，包括公司市場推廣和客戶答謝類活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的構(gòu)思，文案的撰寫策劃以及相關(guān)媒體的報(bào)道事宜； 3、參與公司品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，推廣公司品牌； 4、與銷售、產(chǎn)品等職能部門緊密配合，制定市場活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和市場宣傳，實(shí)現(xiàn)品牌競爭力； 5、協(xié)助完成上級(jí)交代的其他事宜。崗位要求 1、性格外向，善于學(xué)習(xí)，擅長與人溝通，樂于拓展渠道； 2、能適應(yīng)短期出差，承受一定的工作壓力； 3、良好的策劃能力，文字功底和公關(guān)能力，具備3年以上市場活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)； 4、舉辦過行業(yè)頂級(jí)論壇、會(huì)議、沙龍活動(dòng)或擁有金融市場營銷推廣活動(dòng)執(zhí)行和策劃經(jīng)歷者優(yōu)先
內(nèi)勤（電話銷售） 若干 崗位職責(zé)： 1、通過電話渠道進(jìn)行日�？蛻艟S系，發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶及現(xiàn)有客戶的合作，保持公司的業(yè)務(wù)增長； 2、客戶滿意度回訪調(diào)查，收集相關(guān)建議及意見，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量； 3、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、反饋、上報(bào)，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度； 4、維護(hù)客戶管理系統(tǒng)，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話表達(dá)能力； 2、思路清晰，熱情親切，具備良好的語言表達(dá)能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能從客戶的需求出發(fā)考慮問題； 5、具有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力，較強(qiáng)的心理承受能力； 6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
理財(cái)規(guī)劃師 若干 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)； 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí)，為客戶配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購買； 3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度。任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷。熱愛投資、喜歡理財(cái)，勤奮踏實(shí)、渴望成功； 2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等職位，并具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，懂金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力； 4、有理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
資深理財(cái)規(guī)劃師 若干 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)； 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí)，為客戶配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購買； 3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷。熱愛投資、喜歡理財(cái)，勤奮踏實(shí)、渴望成功； 2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等職位，并具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，懂金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力； 4、有理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
理財(cái)師部門經(jīng)理 若干 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)； 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí)，為客戶配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購買； 3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)能力和銷售能力提升，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)定期向分公司經(jīng)理匯報(bào)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成情況和團(tuán)隊(duì)人員工作情況。 任職要求： 1、熱愛銷售工作，喜歡投資、喜歡理財(cái)，勤奮踏實(shí)、渴望成功； 2、具有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、為人正直誠信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，能承受工作壓力； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理理念和輔導(dǎo)能力。
行政專員/前臺(tái) 若干 崗位職責(zé)： 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人； 2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放； 3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； 4、統(tǒng)計(jì)員工考勤，起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議； 5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。任職要求： 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)，并具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先； 5、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，能保守公司機(jī)密； 6、責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞。
招聘專員 若干 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司招聘需求，開展具體的招聘計(jì)劃和招聘工作； 2、負(fù)責(zé)人才篩選、組織各類面試，完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程； 3、建立和維護(hù)公司人員招聘渠道； 4、及時(shí)發(fā)布招聘信息，積極開拓招聘渠道，滿足公司的人才需求； 5、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫 ； 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、良好的語言表達(dá)能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有明銳的洞察力及分析判斷力； 5、性格外向，能夠承受一定的工作壓力。
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
汽車作業(yè)員 5名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有夜班，站立式流水線作業(yè)。
集成作業(yè)員 20名 SMT焊接、物料、清洗、測(cè)試、目檢、操機(jī)，線束裝配、集成焊接組裝等崗位，要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。底薪1800+補(bǔ)貼200（全勤100+車貼100）+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（包括早餐補(bǔ)貼8.5元，夜班有夜宵無早餐），繳納社保。其他福利：生日券，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報(bào)銷80%。
前臺(tái) 1名 英語溝通良好，形象佳
北京四海星空教育科技有限公司
微信客服 40名 職位描述： 1、 通過微信在線與客戶實(shí)時(shí)交流，耐心解答客戶咨詢與疑問，向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，促成訂單； 2、 粉絲日常維護(hù)，通過微信傳播，影響潛在客戶、識(shí)別準(zhǔn)客戶、鞏固老客戶； 3、 配合公司微信推廣活動(dòng)； 4、 負(fù)責(zé)客戶意見和建議的整理與反饋； 5、 服從公司安排任職資格： 1、 專科以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 能適應(yīng)早晚班、調(diào)休工作機(jī)制； 3、 熟練使用常用辦公軟件，打字速度在60字/分以上； 4、 熟悉微信平臺(tái)，有微信營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、 具有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；，工作態(tài)度熱情，積極主動(dòng) 6、 具有一定的抗壓能力； 7、 工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)竹園路209號(hào)蘇高新創(chuàng)業(yè)園1號(hào)樓C5039室
蘇州寶化炭黑有限公司
設(shè)備機(jī)械點(diǎn)檢 若干 解決設(shè)備故障及現(xiàn)場設(shè)備難題，保證設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。要求： 1）、男性， 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 。2）、兩年以上設(shè)備機(jī)械維護(hù)及檢修工作經(jīng)驗(yàn)；3）、40周歲以下，特別優(yōu)秀可酌情放寬。
蘇州工業(yè)園區(qū)瑞佳精密模具有限公司
線切割技師 2名 能熟練操作慶鴻、沙迪克機(jī)臺(tái)；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真仔細(xì)、能有吃苦精神；能服從公司安排。
鉗工師傅 3名 25歲以上，有二年以上從事塑膠模具組裝加工經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
磨床師傅 3名 25歲以上，有三年以上從事磨相關(guān)精密塑膠件（接插件）經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
放電師傅 3名 25歲以上，具有二年以上塑膠模具零件放電加工經(jīng)驗(yàn)，熟練放電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)群基及億耀自動(dòng)放電機(jī)操作者優(yōu)先。
放電穿孔員 2名 工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，配合公司加班，要求女性。
久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司
焊接 若干 具體要求： 1.年滿18-37周歲 2.性別：男 3.持有焊工上崗證。有CO2氣體保護(hù)焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資待遇：1.基本工資：2200元/月，以此為加班基數(shù)，按國家規(guī)定支付加班費(fèi) 2.現(xiàn)場津貼： 100元/月 3.上崗證津貼：500元/月（持有IC卡上崗證） 4.技能津貼： 250元/月（公司考核合格，持有初級(jí)技能證書）。 500元/月（公司考核合格，持有中級(jí)技能證書）。 700元/月（公司考核合格，持有中級(jí)或高級(jí)技能證書）。其他福利待遇: 倒班津貼：早班 8元/天（7:30—16:00），中班 55元/天（18:00—2:30）。一周一輪換
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退等崗位禁忌項(xiàng)目。
品檢員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。女性優(yōu)先。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退等崗位禁忌項(xiàng)目。 4、會(huì)只用卡尺、千分尺等檢測(cè)工具，具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
艾柯電器(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 10名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，能看懂電器柜裝備圖紙及接線表，主要負(fù)責(zé)接線和裝配工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個(gè)月試用期后底薪1950元/月，績效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 5、繳納五險(xiǎn)一金
測(cè)試技術(shù)員-變壓器 1名 1、中專/高中以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或者電氣專業(yè)，有2年以上電氣性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 2、主要負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品的成品與半成品電氣性能測(cè)試 3、熟悉變壓器國家標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠閱讀并理解英文文件，關(guān)于產(chǎn)品性能參數(shù)要求以及測(cè)試條件的部分 5、熟悉各種測(cè)試設(shè)備.如：耐壓測(cè)試設(shè)備，負(fù)載測(cè)試設(shè)備，空載測(cè)試設(shè)備，電阻測(cè)試設(shè)備等。 6、良好的溝通能力，認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度 7、能夠使用Excel，word，PPT等基本的軟件工具
測(cè)試技術(shù)員-電器柜 1名 1、 在電氣自動(dòng)化領(lǐng)域有至少一年的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟悉低壓控制的元器件，如：變頻器，接觸器，PLC等 3、 有相關(guān)的電器柜控制知識(shí) 4、 能夠讀懂電路圖.如果能認(rèn)識(shí)一些機(jī)械圖紙。技能加分 5、 獨(dú)立設(shè)置的測(cè)試設(shè)備.如果能編程，技能加分良好的溝通能力，認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度
蘇州豐美物業(yè)管理有限公司
清潔區(qū)域主管 若干 1、45歲以下，男女不限，中技及以上學(xué)歷； 2、5年以上專業(yè)保潔、或酒店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握保潔、專業(yè)技能及知識(shí)，了解保潔行業(yè)技術(shù)規(guī)范及保潔工作流程，對(duì)保潔工作有自己的工作心得； 4、具有良好溝通協(xié)調(diào)、管理能力，抗壓能力較強(qiáng)。 5、有駕照者優(yōu)先考慮。
區(qū)域主管助理 若干 1、年齡20-35周歲，大專學(xué)歷。 2、能吃苦耐勞，從清潔基層培訓(xùn)做起，培訓(xùn)期2個(gè)月，能夠服從公司安排上班地點(diǎn)。 3、電腦熟練，會(huì)使用辦公軟件。有駕照者優(yōu)先考慮。 4、有較強(qiáng)的語言組織能力。
保安部經(jīng)理 若干 工作時(shí)間：做六休一8小時(shí)工作制工作地點(diǎn)：蘇州、無錫招聘要求： 1、男性，年齡40周歲以下 2、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 3、能熟練使用Office辦公軟件 4、相關(guān)證書職稱：受過消防、物業(yè)管理、保安管理等專業(yè)培訓(xùn)，有相關(guān)證書; 持有消防證、保衛(wèi)師證者優(yōu)先考慮。 5、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上保安管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，專業(yè)知識(shí)全面，專業(yè)技能熟練。 6、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織能力好協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)處理突發(fā)事件。
保潔主管 若干 1、高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮，年齡28-45周歲，男女不限，誠懇有責(zé)任心； 2、1年以上服務(wù)行業(yè)或清行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神； 4、具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力。 5、電腦熟練，會(huì)使用辦公軟件。有駕照者優(yōu)先考慮。
保潔領(lǐng)班 若干 1、初中以上文化，年齡25-50周歲，男女不限。 2、1年以上服務(wù)行業(yè)或清潔行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有廠區(qū)或商場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、能吃苦耐勞，能服從公司工作安排。
清潔機(jī)動(dòng)工 若干 1、20-45周歲，性別不限。 2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 3、達(dá)到熟知保潔各項(xiàng)操作流程。 4、薪資面議，加班另算。
物業(yè)經(jīng)理 若干 1、年齡28-45歲； 2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理法律、法規(guī)，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位任職經(jīng)歷，具備商、住小區(qū)、城市綜合體等業(yè)態(tài)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的物業(yè)公司前期籌建經(jīng)驗(yàn)； 4、電腦操作熟練。
東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司
理財(cái)顧問 若干 1.未從事過壽險(xiǎn)行業(yè) 2.年齡22至45周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.在本地工作兩年以上 4.最近六個(gè)月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5.在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營管理崗位者優(yōu)先錄用 具體引進(jìn)要求及待遇面談
渠道經(jīng)理 若干
區(qū)域經(jīng)理 若干
資深區(qū)域經(jīng)理 若干
總監(jiān) 若干
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
蘇州柯華日鑫電子科技有限公司
銷售經(jīng)理 3名 大�；蛑袑＃▋赡暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)）
倉管 1名 中專以上學(xué)歷
汽車導(dǎo)航技術(shù) 2名 有車載電子產(chǎn)品安裝經(jīng)驗(yàn)。
文員 1名 女性，熟練使用office。
蘇州慧萌電子科技有限公司
機(jī)械、電氣組裝人員 10名 熟悉機(jī)械、電氣圖紙；思維清晰，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞。有相關(guān)機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖紙者優(yōu)先。服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。
蘇州普田房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 20名 崗位職責(zé): 1、為客戶提供高檔房產(chǎn)（住宅、別墅、商鋪、寫字樓）的買賣和租賃服務(wù)，屬銷售服務(wù)類工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 任職資格: 1、無房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 ； 2、有感恩之心，28歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 3、樂觀、有事業(yè)心，喜歡房地產(chǎn)業(yè)，對(duì)家庭負(fù)有責(zé)任感； 薪資待遇福利：優(yōu)秀的銷售永遠(yuǎn)不會(huì)看重底薪！ 1、底薪2500+業(yè)績提成（20%-40% ）+月度各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+商業(yè)保險(xiǎn)+季度激勵(lì)游+公司補(bǔ)助 2、無底薪+固定業(yè)務(wù)提成（50%）+月度各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+商業(yè)保險(xiǎn)+季度激勵(lì)游+公司補(bǔ)助
蘇州英諾復(fù)合材料有限公司
倉管 2名 崗位要求：1、男性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有柴油叉車證2、2年以上物流倉儲(chǔ)倉庫管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3熟悉倉庫收發(fā)流程，并有一定物料跟蹤處理經(jīng)驗(yàn)。4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)原材料倉進(jìn)出管制及備料發(fā)料管制和處理； 2.負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫材料盤點(diǎn)，做到帳、卡、物一致； 3.倉儲(chǔ)空間的利用，合理安排材料儲(chǔ)存管理（分類、置放、記錄等）； 4.對(duì)倉庫異常情況進(jìn)行及時(shí)處理并將具體情況匯報(bào)至上級(jí)。
作業(yè)員 若干 崗位要求:1、男性，25歲至35歲。2、初中學(xué)歷，素質(zhì)、觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。
采購員 1名 崗位要求：女，35歲以下，已婚已育者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；熟悉采購工作內(nèi)容及流程，英語四級(jí)，責(zé)任心強(qiáng)，家住吳中區(qū)木瀆、胥口的優(yōu)先考慮。
作業(yè)員2 4名 崗位要求:1、男性，25歲至35歲。2、大專及以上學(xué)歷，素質(zhì)，觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。
檢驗(yàn)員 1名 崗位要求:男女不限, 20歲至35歲, 具有兩年以上的設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)，觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。家住吳中區(qū)木瀆、胥口的優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目工程師 1名 崗位要求:男性,25歲至35歲,大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn), 素質(zhì)，觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。家住吳中區(qū)木瀆、胥口的優(yōu)先考慮。
國際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)員 1名 此職位工作地點(diǎn)：上海崗位要求：1、學(xué)歷不限，已工作年數(shù)不限；2、英語或國際貿(mào)易相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，具備進(jìn)出口理論知識(shí)及實(shí)務(wù)技能，熟練的英語應(yīng)用能力，與國外客人溝通無障礙；3、了解市場，把握趨勢(shì)，積極挖掘新的商機(jī)（新產(chǎn)品、新應(yīng)用）；進(jìn)行外貿(mào)出口訂單的洽談和簽約，并有效管理應(yīng)收銷售款項(xiàng)；4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供售后支持；與其它相關(guān)部門密切合作，全面提升工作績效，完成各項(xiàng)指標(biāo)及公司安排的其他相關(guān)事務(wù)。
內(nèi)銷業(yè)務(wù)員 1名 此職位工作地點(diǎn)：上海 崗位要求：學(xué)歷不限，已工作年數(shù)不限；2、負(fù)責(zé)壓敏工業(yè)膠帶國內(nèi)業(yè)務(wù)的開發(fā)，建立和維護(hù)客戶檔案，努力達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；對(duì)銷售過程中客戶反映的任何問題積極妥善的協(xié)助顧客解決；積極關(guān)注市場的新需要，新動(dòng)向，尋求公司業(yè)務(wù)的新機(jī)遇，以報(bào)告的形式匯報(bào)公司管理層；
國際貿(mào)易出口操作及跟單員 1名 此職位工作地點(diǎn)：上海崗位要求：英語或國際貿(mào)易相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的進(jìn)出口理論知識(shí)；熟練的英語閱讀和寫作能力。1、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的下達(dá)和執(zhí)行中的跟進(jìn)，制作所有進(jìn)口單據(jù)，協(xié)調(diào)進(jìn)口款項(xiàng)的申請(qǐng)和支付；2、保障進(jìn)口工作高效有序的開展，負(fù)責(zé)出口訂單在公司內(nèi)部的下達(dá)和執(zhí)行的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)船務(wù)訂艙、報(bào)關(guān)資料的制作、跟進(jìn)貨款等工作；3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)資料的制作、整理和歸檔。
蘇州健宇醫(yī)療科技有限公司
操作工 15名 初中以上學(xué)歷，18-40歲，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)產(chǎn)品一系列生產(chǎn)操作，如裁剪、包裝等基礎(chǔ)工作。公司提供免費(fèi)工作餐、長白班，公司為正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
銷售代表 6名 1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
招商專員/渠道銷售員 3名 1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理 1名 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝、醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
質(zhì)量管理 1名 1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、化工相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉GMP質(zhì)量管理體系，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
質(zhì)檢員 2名 1、大�？埔陨蠈W(xué)歷，25~35歲，女性已婚已育； 2、化學(xué)或分析檢驗(yàn)專業(yè)，至少藥廠或醫(yī)療器械公司3年以上經(jīng)驗(yàn)，有上崗證優(yōu)先；
技術(shù)支持員 2名 1、生物制藥、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)專業(yè)； 2、有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮，能適應(yīng)出差。 3、工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測(cè)試驗(yàn)；
實(shí)驗(yàn)研究員 1名 1、高分子材料、材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有實(shí)驗(yàn)室課題研究、專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì) 1名 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 2、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，已婚已育優(yōu)先；
駕駛員 1名 有A2駕照、貨運(yùn)資格證，已婚已育，熟悉蘇州及周邊路線，能吃苦耐勞，服從公司安排
技術(shù)員 1名 男性、已婚已育，負(fù)責(zé)產(chǎn)品消毒滅菌，中專以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作。
保潔阿姨 1名 45歲左右，有保潔經(jīng)驗(yàn)、本地人優(yōu)先；地址：高新區(qū)華楓路
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 2名 1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理工作； 2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、10年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
機(jī)電維修工 2名 1、精通廠務(wù)機(jī)器設(shè)備、水電保養(yǎng)及維修，五年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中專以上學(xué)歷，男性，有高低壓電工證；
百奇生物科技(蘇州)有限公司
動(dòng)物基地免疫采血技術(shù)員 若干 職位要求： 1． 生物、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2． 了解常用免疫學(xué)及動(dòng)物學(xué)相關(guān)技術(shù)，具備一定的動(dòng)物體內(nèi)實(shí)驗(yàn)技術(shù)者優(yōu)先 3． 熟悉常規(guī)實(shí)驗(yàn)室儀器的使用和操作； 4． 動(dòng)手能力、分析和解決問題能力強(qiáng)； 5． 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6． 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)上崗證）優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1）日常免疫、采血、血清制備工作； 2）配合其它部門工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
動(dòng)物飼養(yǎng)員 若干 崗位職責(zé) 1. 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼喂（食蟹猴，比格犬，大小鼠，兔子）。 2. 動(dòng)物房，動(dòng)物籠具清潔及籠具更換。 3. 經(jīng)培訓(xùn)，必要時(shí)能完成動(dòng)物抓取、保定、轉(zhuǎn)運(yùn)等操作。 4. 記錄動(dòng)物飼養(yǎng)中產(chǎn)生的工作。職位要求 1. 高中/中專及以上學(xué)歷，男性，年齡25-35歲。 2. 身體健康，愛護(hù)動(dòng)物，愿意長期從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè) 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4. 每天工作8小時(shí)（8:30-17:00）能服從工作排班和輪換休息的作息制度。
蘇州皓川機(jī)電設(shè)備有限公司
銷售工程師 5名 1、年齡20-25，性別：男、女不限；（應(yīng)屆生優(yōu)生） 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3、具有市場意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、積極主動(dòng)，勤奮努力，有上進(jìn)心。 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
銷售經(jīng)理 2名 1、年齡20-35，性別：男、女不限； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)：市場營銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)； 3、有建筑安裝工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，遵守職業(yè)道德； 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
技術(shù)工程師 5名 1、年齡20-35，性別：男；大專以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、暖通、電子技術(shù)、電氣等相關(guān)； 3、熟練運(yùn)用CAD等制圖及辦公軟件；了解電路、會(huì)編程及上位機(jī)； 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，吃苦耐勞，誠實(shí)敬業(yè)； 5、能適應(yīng)短期出差。
技術(shù)經(jīng)理 2名 1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD等制圖及辦公軟件； 2、專業(yè)：暖通、弱電、電子電氣等相關(guān)； 3、有樓宇自控、暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 4、有西門子、江森、霍尼韋爾工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉DDC； 5、具有良好的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)功底，遵守職業(yè)道德； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
助理 1名 1、年齡20-35，性別：女；應(yīng)屆生不限； 2、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3、辦公軟件使用熟練，協(xié)助銷售處理一些日常事務(wù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，遵守職業(yè)道德。
蘇州迦俐生生物醫(yī)藥科技有限公司
合成車間技術(shù)員 1名 大專，化學(xué)/生物專業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
潔凈車間技術(shù)員 3名 中專，化學(xué)/生物專業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
QC 1名 大專，化學(xué)/生物專業(yè)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州市普金電力成套設(shè)備有限公司
商務(wù)部專員 2名 女，25周歲以上，有成套設(shè)備廠報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)2年以上
倉庫管理員 1名 男，25周歲以上有成套廠或外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
高壓工程師 1名 從事高壓電氣工作4年以上，熟練操作高壓電氣設(shè)備（各種壓配電箱、柜。高壓環(huán)網(wǎng)柜、KYN28中置柜等）的設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)、調(diào)試工作（工資面議）
低壓工程師 1名 低壓電氣成套設(shè)備的結(jié)構(gòu)及機(jī)械電氣設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)，熟悉CAD繪圖，從事高低壓開關(guān)柜兩年以上者，熟悉專業(yè)規(guī)范，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力（工資面議）
電氣安裝工 2名 男性，18周歲以上，電氣類專業(yè)，有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第一年基本工資2500元/月，并按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；每周工作五天節(jié)假日按國家規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行；公司每月還有全勤獎(jiǎng)，年資獎(jiǎng)，品質(zhì)獎(jiǎng)，成本獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金；每年工資發(fā)放13個(gè)月；公司定期組織旅游和體檢；公司提供免費(fèi)午餐，如有加班另外提供工作餐。
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別學(xué)歷不限
蘇州市美之迪電子有限公司
會(huì)計(jì) 若干 學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求： 女 工作地區(qū)：蘇州新區(qū) 職位描述 1．通曉一般納稅人全盤帳務(wù)處理及一般納稅人納稅申報(bào)、匯算清繳流程，工商事務(wù)處理流程。 2,業(yè)務(wù)輔助內(nèi)容 3，為人誠實(shí)\\\\\\\\\\\\\\\\工作細(xì)心\\\\\\\\\\\\\\\\責(zé)任心強(qiáng)\\\\\\\\\\\\\\\\不怕吃苦.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
蘇州天兆房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
一手房置業(yè)顧問 30名 高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，熱愛電銷行業(yè)，有自己的理想和目標(biāo)，病危了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕幸苦，不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
拓客專員 20名 學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，善于交際，極強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事銷售工作。
儲(chǔ)備主管 4名 高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，善于交際，極強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。（有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
儲(chǔ)備經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，，性格活潑開朗，善于交際，極強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事銷售工作（從事房產(chǎn)銷售一年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
銷售總監(jiān) 1名 �？埔陨蠈W(xué)歷，25周歲以上；3年以上房地產(chǎn)銷售或相似行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售及銷售工作流程和市場狀況；具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場營銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及公關(guān)能力。
蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4名 男女不限，大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識(shí)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
倉管員 3名 男女不限，塑件倉庫的進(jìn)出管理，會(huì)簡單的電腦操作。
倉庫搬運(yùn)輔助 2名 男性，年齡40-55歲，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)倉庫輔助及日常通道整潔工作，上六休一，公司提供工作餐。
品質(zhì)部文控 1名 女性，負(fù)責(zé)文件收發(fā)控制及品質(zhì)部ERP系統(tǒng)維護(hù)等。
機(jī)修 3名 男，25-45歲，中專以上學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，2年以上鋁擠壓行業(yè)機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁型材生產(chǎn)設(shè)備的液壓、氣動(dòng)和電器控制原理，能夠迅速的診斷和排除設(shè)備突發(fā)故障，懂得電焊、氣焊等機(jī)械技術(shù)的相關(guān)知識(shí)。
技術(shù)員 1名 男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)圖紙的轉(zhuǎn)換，熟悉CAD制圖，負(fù)責(zé)公司樣品的設(shè)計(jì)，有上進(jìn)心好學(xué)的應(yīng)屆生也考慮。
設(shè)備工程師助理 2名 男，年齡25-40歲左右，熟悉模具工裝設(shè)計(jì)，熟練使用CAD、3D的制作，能吃苦耐勞，服從安排，有設(shè)計(jì)設(shè)備、工裝等1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。上班制度：長白班，薪資面談。
模具設(shè)計(jì)師 2名 男，年齡25-40歲，需要模具設(shè)計(jì)方面有新穎的理念，曾經(jīng)在大型模具加工中心從事開模、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，至少3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
焊工 8名 有氬弧焊方面工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)亦可內(nèi)部培養(yǎng)。 提供免費(fèi)住宿，當(dāng)天入住。
沖床工 5名 男女不限，做事靈活，有腳踩沖無經(jīng)驗(yàn)有意向?qū)W習(xí)的也可以培養(yǎng)，年紀(jì)：18-45周歲，沖床工住宿免費(fèi)，（夫妻均在公司工作可提供夫妻房，一個(gè)人住宿提供員工宿舍），公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，繳納社保、高溫費(fèi)。
保潔工 2名 女，年紀(jì)40-55歲左右，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生間清理及食堂區(qū)域的打掃工作，上六休一，早上7:30-4:00下班，提供工作餐。
普通操作工 40名 男女不限，做事靈活，服從生產(chǎn)安排，年紀(jì)：18-45周歲，提供工作餐，繳納社保、高溫費(fèi)，有長白班及兩班倒班次，可應(yīng)聘時(shí)根據(jù)自我適應(yīng)情況選擇。
人事助理 1名 女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強(qiáng)的親和力、善于與人溝通、有上進(jìn)心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
項(xiàng)目申報(bào) 1名 女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細(xì)心，總結(jié)分析能力強(qiáng)，邏輯力強(qiáng)，具有一定的文字功底，如有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
業(yè)務(wù)跟單 2名 男女不限，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部生產(chǎn)訂單的接收至內(nèi)部轉(zhuǎn)化再至出貨，溝通能力佳，類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，上六休一提供工作餐，繳納社保。
業(yè)務(wù)助理 1名 女，電腦操作熟練，做事認(rèn)真踏實(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，負(fù)責(zé)一些賬單核對(duì)工作。
計(jì)劃文員 2名 女，電腦操作熟練，熟悉ERP流程，善于溝通，做事認(rèn)真仔細(xì)，能服從產(chǎn)線安排。
水電安裝工 1名 男，25-40左右，2年以上水電安裝經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從安排，上六休一，公司提供工作餐。
架模工 3名 男，20-45歲，長白班，有架過機(jī)械類沖壓模經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班，薪資面談，公司提供工作餐，繳納社保。
兩班倒檢驗(yàn)員 4名 對(duì)鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識(shí)別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，有品質(zhì)意識(shí)。公司免費(fèi)提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗(yàn)員→資深檢驗(yàn)員→領(lǐng)班→助理工程師→工程師。
工程檢驗(yàn)員 4名 男女不限，能識(shí)別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，配合加班，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，積極向上的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
成本會(huì)計(jì) 1名 女，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟悉，溝通能力強(qiáng)，做事踏實(shí)認(rèn)真，上班制度：上六休一，薪資面談。
電子商務(wù)文員 1名 男女不限，電腦操作熟練，有相關(guān)電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。計(jì)算機(jī)等專業(yè)的應(yīng)屆生也可考慮。
維修小工 2名 男，50-55歲，長白班，能吃苦耐勞，服從安排，本地優(yōu)先，100元/天。
食堂普工 2名 女，年紀(jì)35-45歲左右，能吃苦耐勞，做事靈活，公司提供食宿，負(fù)責(zé)公司小餐廳一些傳菜工作及一些食堂輔助工作。
花木工 1名 男女不限，年紀(jì)40-55歲左右，能吃苦耐勞，有相關(guān)種植花木經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三菱化學(xué)功能塑料(中國)有限公司
生產(chǎn)線作業(yè)員 10名 崗位要求：初中以上學(xué)歷，男，40歲以下，能搬起25公斤重物，吃苦耐勞，身體健康者（出勤12小時(shí)兩班倒）. 其 他：無色盲、色弱、噪聲粉塵禁忌（需做電測(cè)聽及肺功能）及傳染性疾病. <工資待遇> 勞務(wù)派遣：（繳納社會(huì)保險(xiǎn)）（派遣滿6個(gè)月并通過考核者，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工.）底薪1950元，績效津貼最高350元，全勤獎(jiǎng)100元，每月綜合工資不低于3500元. （夏季6月~9月另外享受高溫津貼200元/月）（另外，有特殊技能資格證并通過公司認(rèn)可的，每項(xiàng)享受津貼100元/月.） 正式錄用：（繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）底薪2200元； 績效津貼最高350元，全勤獎(jiǎng)100元，加班費(fèi)另計(jì). （夏季6月~9月另外享受高溫津貼200元/月） （另外，有特殊技能資格證并通過公司認(rèn)可的，每項(xiàng)享受津貼100元/月.）
品質(zhì)檢查員 1名 崗位要求：男女不限, 35歲以下,高中或中專及以上學(xué)歷, 無色盲、色弱,身體健康,有品質(zhì)檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（可以配合倒班），薪資面議。
蘇州市陽光卡奇健身服務(wù)有限公司
設(shè)計(jì) 1名 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)籍經(jīng)理 5名 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)籍顧問 20名 初中或中專以上學(xué)歷、勤快穩(wěn)定、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和自我約束能力、具有團(tuán)隊(duì)精神。
前臺(tái)客服 10名 初中或中專以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)、對(duì)數(shù)字敏感、相貌端正、普通話流利。
保潔 10名 男女各一名，年齡：45—55歲，有經(jīng)驗(yàn)者有限。
水電工 1名 年齡40—50歲，薪資面談。
蘇州藝展精密模具有限公司
成型調(diào)機(jī)技師 2名 男，25-35歲，有5年以上注塑調(diào)劑工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決注塑問題，有敏銳的洞察力。有朗格注塑機(jī)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二班倒。
成型操作工 5名 男、女不限，20-35歲，有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，二班倒。
模具部檢驗(yàn)員 2名 男、女不限，20-35歲，有二年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂模具零件圖和注塑件產(chǎn)品圖，會(huì)使用影象測(cè)量儀，熟悉模具加工工藝，有全尺寸測(cè)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。常白班。
成型部檢驗(yàn)員 2名 男、女不限，20-35歲，有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)，有住宿件外觀檢查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解注塑件常見質(zhì)量缺陷，會(huì)使用卡尺和影像測(cè)量儀等相關(guān)測(cè)量工具。二班倒。
放電技工 2名 男、女不限，20-35歲，有二年以上火花機(jī)現(xiàn)場操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，看圖熟練，有沙迪克鏡面火花機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二班倒。
CNC操機(jī) 2名 男，20-30歲，有一年以上CNC操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用光大機(jī)者優(yōu)先。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工 2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
蘇州新華澳實(shí)業(yè)有限公司
銷售人員 8名 年齡25歲以上，大專以上文化程度，對(duì)家居建筑材料熟悉者優(yōu)先；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力；做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、上進(jìn)
設(shè)計(jì)策劃 若干 25歲以上，大專以上文化程度，對(duì)家居見準(zhǔn)材料熟悉者優(yōu)先；提高市場占有率為了更好獲得更高的利潤價(jià)值進(jìn)行一系列的企業(yè)營銷策劃活動(dòng)，一份創(chuàng)意突出很新穎的策劃方案就可能為企業(yè)帶來無盡的利潤；任何一種在平面的環(huán)境里，對(duì)圖像、文字、色彩等內(nèi)容進(jìn)行布局編排的任務(wù)，普通的平面設(shè)計(jì)主要應(yīng)用軟件（fireworks，photos）
采購 若干 年齡25歲以上，大專以上文化程度，對(duì)家具建筑材料熟悉者優(yōu)先；采購就是根據(jù)企業(yè)各部門的物料需求，提出請(qǐng)購申請(qǐng)，采購根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行尋找廠商，取樣，報(bào)價(jià)，議價(jià)，廠商評(píng)固，下單，跟單，來料異常處理等，當(dāng)然有些輔料可以直接采購。
操作工 若干 30-45歲做木工人員（初中）。有鍋爐證，叉車證優(yōu)先。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
檢驗(yàn)包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無色盲，能適應(yīng)三班。
機(jī)修機(jī)電一體化 若干 高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
叉車工 若干 有叉車證能配合倒班，會(huì)基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
蘇州萬購電子商務(wù)有限公司
話務(wù)員+客服 若干 （初中學(xué)歷均可）職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，然后讓電子商務(wù)專員按照公司提供的話術(shù)負(fù)責(zé)一對(duì)一進(jìn)行服務(wù)，每小時(shí)進(jìn)行用電腦或手工電腦打字錄客戶的溝通信息，最終讓客戶無論是企業(yè)還是個(gè)人均可終身實(shí)現(xiàn)打電話長途市話終身4分功能推廣（入職員工均可實(shí)現(xiàn)）無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元每天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、 繳納五險(xiǎn)一金
電子商務(wù)專員 若干 （計(jì)算機(jī)、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女不限（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） 提供： 工作餐 + 住宿 繳納五險(xiǎn)一金 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境【3】萬購公司扶持： 1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘每月組織一次集體戶外活動(dòng)；每年組織一次戶外旅游；公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制；原則上每年度具有一次調(diào)薪制度；
文員 若干 （物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名要求：熟練辦公軟件，表格制作等，對(duì)數(shù)字敏感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~29歲有經(jīng)驗(yàn)的考核通過直接可以晉升為管理保底5000月薪起步要求：大專以上學(xué)歷，能夠快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求，積極配合業(yè)務(wù)部做好客戶發(fā)展及維護(hù)工作，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，收集客戶信息并定期回訪客戶，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題的能力。晉升（每季度/次）：中、高級(jí)商務(wù)專員 或 主管 、 經(jīng)理崗 （能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升）公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號(hào)（金師大廈 站臺(tái)后面即到 電信呼叫中心基地205室）
中核蘇閥科技實(shí)業(yè)股份有限公司
普車操作工 5名 能獨(dú)立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙、工藝，
數(shù)控車床操作工 10名 能獨(dú)立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，從事普通車床操作一年以上或數(shù)控車床操作實(shí)踐一年以上。熟悉操作數(shù)控車床，會(huì)簡單的數(shù)控車床編程及調(diào)試，熟練使用測(cè)量工具。
加工中心操作工 5名 能獨(dú)立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，能閱讀零件加工圖紙、工藝及加工中心保養(yǎng)知識(shí)等，從事普通機(jī)床操作1年以上或數(shù)控機(jī)床操作實(shí)踐1年以上。
電加工操作工 2名 能獨(dú)立操作的熟練工。中技及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，從事電加工操作1年以上。
編程技術(shù)員 1名 能獨(dú)立操作的熟練工。大專及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)。掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)。半年以上編程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
工藝員 2名 能獨(dú)立操作的熟練工。大專及以上，熟悉機(jī)械加工知識(shí)，熟悉各類機(jī)床特點(diǎn)，掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)。半年以上機(jī)械加工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種辦公用品，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
尚勢(shì)行(北京)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
地產(chǎn)銷售精英 若干 要求如下： 1、 年齡：20-30歲； 2、 性別：不限； 3、 有銷售類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、勤奮、有上進(jìn)心、成功欲望強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳 ； 4、 學(xué)歷：大專以上（或形象氣質(zhì)佳者可面議） 5、 薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+住宿（包水電）+一年兩次境內(nèi)外旅游
百得(蘇州)科技有限公司
一線流水線操作工、倉庫搬運(yùn)工 若干 底薪：1818元 班車補(bǔ)貼50元 全勤獎(jiǎng)100元 無過失獎(jiǎng)130元 加班費(fèi)：部門按實(shí)際加班情況核算
百得ABR測(cè)試工、遠(yuǎn)東測(cè)試工 若干 底薪：1868元 班車補(bǔ)貼50元 洗衣費(fèi)：200元或500元 全勤獎(jiǎng)100元 無過失獎(jiǎng)130元 加班費(fèi)：部門按實(shí)際加班情況核算 備注： 1、 三班倒， 早班06:50~15:20、中班：15:20~23:50、夜班：23:50~06:50 2、 平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍； 3、 中班津貼：8元，夜班津貼：23.1元（其中包含8.1元的餐貼）。 4、 社保個(gè)人部分（250.64元）、公司部分（477.40元）。 5、 浮動(dòng)獎(jiǎng)金由部門按照員工當(dāng)月績效考核和部門自身績效考核的情況，每月按比例發(fā)放一定量的獎(jiǎng)金；
特不同音響(蘇州)有限公司
操作工 若干 （派遣員工），基本工資1850元/月，全勤獎(jiǎng)50元/月，加班另計(jì)。公司上常日班（8：00—17:00），上班不需要穿無塵服，坐著流水線工作。公司免費(fèi)提供工作餐，每年根據(jù)公司的贏利情況發(fā)放半年度獎(jiǎng)金二次（即七月份和一月份）,平均一次約為1個(gè)月工資（根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)不等）。公司于春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)會(huì)發(fā)放金額為150元的購物卡。另公司于每年的2月份進(jìn)行調(diào)薪（調(diào)整的幅度根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及蘇州市的最低工資情況而定）。
北京京誠京安保安服務(wù)有限公司淮安分公司
保安員 若干 年滿18周歲，男性青年，身高1.70米以上，初中以上文化程度無范圍記錄。每天工作八小時(shí)，半軍事化管理，工作環(huán)境條件好，安全有保障，工作單位均是國家事業(yè)單位。
防爆安檢員 若干 男性青年1.72米，女性1.60米，初中以上文化程度，無犯罪記錄，17周歲以上。面試合格后均參加北京市公安局組織培訓(xùn)防爆安檢執(zhí)崗資格考試合格后持證上崗。安檢工作上6休1天，平均每天工作6個(gè)小時(shí)。包吃住。
佐竹機(jī)械(蘇州)有限公司
焊工 2名 男，20~35周歲，有焊工證者; 從事過焊接工作一年以上，能熟練進(jìn)行氣保焊，氬弧焊，二氧化碳保護(hù)焊接;工作勤奮細(xì)致。
鈑金折彎工 1名 男,20~35周歲,有一年以上鈑金折彎相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,可看懂一般圖紙，勤勞肯干者。
電氣裝配工 1名 男，20~35周歲，中技及以上, 有相關(guān)電子工廠或機(jī)械制造裝配經(jīng)驗(yàn),對(duì)電氣控制知識(shí)有一定了解。 1. 公司繳納五險(xiǎn)一金 2. 公司提供廠車，如路線不便或不乘坐發(fā)放100元車貼。 3. 長白班，5天8小時(shí)，需配合部門安排加班。 4. 下午至公司面試，詳情請(qǐng)參閱通知單。如有意投遞者，請(qǐng)準(zhǔn)備簡歷及相關(guān)證件。公司地址：新區(qū)金楓路229號(hào)。
蘇州板硝子電子有限公司
陽山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1806元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1874元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
蘇州樂軒科技有限公司
QRE技術(shù)員 2名 1.大專學(xué)歷 2.有可靠度工程與性能測(cè)試，光學(xué)測(cè)試，TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1.熟悉通用電子元件/器件的功能和應(yīng)用； 2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作； 3.良好的動(dòng)手能力，如手工焊接貼片器件； 4.熟悉通用測(cè)試測(cè)量儀器設(shè)備的使用； 5.運(yùn)用良好的分析、判斷和維修能力，及時(shí)的排除產(chǎn)品中電路板上出現(xiàn)的故障； 6.嚴(yán)格按照全面設(shè)備管理文件的要求維護(hù)維修/焊接的儀器設(shè)備. 7.高中以上學(xué)歷 8.一年以上電路板故障分析、判斷和維修經(jīng)驗(yàn)。
銷售助理 1名 1、中專及以上學(xué)歷，20-26周歲，女性； 2、有銷售及助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
叉車工 4名 1.會(huì)開電動(dòng)叉車 2.有叉車證，男性
川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司
機(jī)械裝配工 10名 男女不限，女性需已婚已育 中專以上學(xué)歷，30周歲以下，一年以上機(jī)械公司工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。
品質(zhì)檢驗(yàn)員 2名 男性 30周歲以下中專以上學(xué)歷，一年以上機(jī)械公司品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種測(cè)量儀器，能看懂機(jī)械圖紙。有三次元測(cè)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
蘇州凱晟達(dá)通訊科技有限公司
客服專員 20名 年齡16-28歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（帶薪培訓(xùn)）；口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力;具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能；工作態(tài)度端正認(rèn)真,自信自律;具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力；有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
銷售經(jīng)理 1名 工資：6000元+提成（綜合工資：10000元左右） 3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；熟悉市場活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)銷售等運(yùn)作模式；有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境并在高強(qiáng)壓力下工作；優(yōu)秀的文字能力和策劃能力；豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
儲(chǔ)備干部 5名 責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
人事主管 1名 性別不限，年齡：25-35歲； 擅長招聘培訓(xùn)模塊；熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力； 主管經(jīng)驗(yàn)2年以上。
人事助理 1名 工資：2500～3000元學(xué)歷：中專以上，年齡：18～25歲；熟練使用辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
文員 5名 學(xué)歷：中專以上，年齡：18～25歲；熟練使用辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路1276號(hào)金倫呼叫中心206 乘車路線：公交33、游3、622.415路。30路.325路等至金獅大廈站下車后向東50米。
蘇州新世紀(jì)汽車貿(mào)易有限公司
網(wǎng)銷銷售顧問、展廳銷售顧問 若干 1、高中以上學(xué)歷，有駕照，汽車、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有良好的與客戶溝通能力； 3、良好的服務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理； 4、聲音甜美，口齒清楚；
汽車維修工 若干 1、初中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有維修行業(yè)認(rèn)可的中級(jí)（含）以上的等級(jí)證書； 3.有駕照
市場專員 若干 1、男性，大專以上學(xué)歷，營銷、公共關(guān)系和/或商業(yè)相關(guān)專業(yè)， 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的微軟Office軟件操作能力(會(huì)平面設(shè)計(jì))； 3、具備出色的當(dāng)?shù)厥袌龊透偁帉?duì)手相關(guān)知識(shí)； 4、具有駕駛執(zhí)照優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)華山路125號(hào)工作時(shí)間：8：30到17：30（單休），交五險(xiǎn)一金
蘇州大炅電子有限公司
沖床操作員 10名 基本工資2080元：（底薪1680元+滿勤100元+住房補(bǔ)貼100元+沖床崗位津貼200元），夏季高溫費(fèi)補(bǔ)助200元/月，滿一年享受5天帶薪年假。入職滿半年基本工資增加50元/月，入職滿二年基本工資增加200元/月。端午中秋100元左右禮品發(fā)放。社保交納五險(xiǎn)。綜合到手工資： 3500元/月--4500元/月（含加班）加班費(fèi)用：（平時(shí)：1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）女性需已婚已育。
包裝作業(yè)員 5名 （女）：基本工資1880元：（底薪1680元+滿勤100元+住房補(bǔ)貼100元），夏季高溫費(fèi)補(bǔ)助200元/月，滿一年享受5天帶薪年假。端午中秋100元左右禮品發(fā)放。社保交納五險(xiǎn)。綜合到手工資： 3000元/月--4500元/月（含加班）加班費(fèi)用：（平時(shí)：1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）女性需已婚已育。 地址：蘇州新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園21幢西公交：博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園303、316、321、322、328、329、443 電話：0512-66610575
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求：1.蘇州市戶口及周邊城市、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，無色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 按國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)
蘇州福潤機(jī)械有限公司
機(jī)械類人員 若干 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可
普車工 若干 有普通車床兩年以上操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
鉆床工 若干 能熟練操作3050，3080搖臂鉆床，有兩年以上經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
生產(chǎn)助理 2名 男，機(jī)械類大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
數(shù)控操作工 若干 FANUC操作系統(tǒng)，有兩年以上臥式或立式車床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
銑床工 若干 有兩年以上操作銑床工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
采購助理 1名 女，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，能看懂機(jī)械圖紙
業(yè)務(wù)助理 1名 女，大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)或外貿(mào)專業(yè)
行政助理 1名 大專以上學(xué)歷，英語或管理類專業(yè)
鏜床工 若干 兩年以上操作鏜床工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
業(yè)務(wù)助理 1名 大專以上學(xué)歷，英語或外貿(mào)專業(yè)
大型立車操作工 若干 男性，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
平面設(shè)計(jì) 若干 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)photoshop軟件操作熟練
裝配工 若干 工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)
質(zhì)量助理 2名 機(jī)械類大專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用各種工量器具，辦公軟件操作熟練
油漆工 若干 男性，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)
蘇州歐凱人力資源有限公司
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 30名 A、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、在招聘網(wǎng)站發(fā)布招工信息，負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與維護(hù)，開發(fā)及維護(hù)各類招聘渠道，協(xié)同外勤部門做好求職者的面試，薪資談判及入職安排等工作。 B、招聘要求: 1、18—28周歲,男女不限。2、性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。3、身體健康,談吐清晰,思維活躍。4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。5、具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)。6、有電子廠招聘或勞務(wù)職介、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
后勤安置人員（限男性） 5名 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；性格外向，善于溝通者優(yōu)先2、頭發(fā)、衣著整齊大方得體，能虛心學(xué)習(xí)、接受從基層做起；3、能根據(jù)公司要求帶領(lǐng)應(yīng)聘者面試、報(bào)到等招聘輔助工作；4、能吃苦耐勞、具有良好的抗壓能力；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；5、有駕照優(yōu)先,并有實(shí)際駕齡；6、能接受出差。
實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 A、任職要求： 1 、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力;3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及快速解決問題的能力；4、歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 B、工作職責(zé)： 1、求職者電話回訪,電腦記錄;2、求職者服務(wù)說明及組織管理;3、為求職者提供咨詢服務(wù)。崗位待遇/環(huán)境;一經(jīng)錄用,你將得到1、富有挑戰(zhàn)性的工作與良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì);2、優(yōu)秀年輕的工作伙伴和良好的工作環(huán)境;完善的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)金豐厚,完善的培訓(xùn)機(jī)制;3、福利待遇;薪資（基本工資+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼）4、其他待遇：國定假日,帶薪年假等;5、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自身的表現(xiàn)力;6、完善的晉升機(jī)制,讓你的價(jià)值得以真正的體現(xiàn),一切公平,公正,公開!
蘇州銘展精密模具有限公司
鉗工師傅 3名 男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有三年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開模，精通汽車配件、雙色模等模具等。
鉗工半技工 3名 男，20-35歲，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別機(jī)械制圖，能操作普通銑床、磨床，要求能吃苦耐勞、配合加班，服從管理。
磨床/銑床技工 6名 各3名，男，20-35歲，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別機(jī)械制圖，能操作普通銑床、磨床，要求能吃苦耐勞、配合加班，服從管理
建宏金屬材料(蘇州)有限公司
車工 若干 男,18-45周歲,中�；蛞陨蠈W(xué)歷，對(duì)6140機(jī)床操作有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車洗磨熟練操作，可看圖加工各種零件。能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，想學(xué)一技之長，不計(jì)較時(shí)間觀念太強(qiáng)，具有好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服從精神。
進(jìn)料檢驗(yàn)員 2名 男女不限，21-35歲，高中以上學(xué)歷，能識(shí)別工程圖紙，熟練使用測(cè)量儀器，好學(xué)上進(jìn)，接受能力強(qiáng)。
操作工 若干 18-40歲，男女不限，初中學(xué)歷，能服從分配，有團(tuán)隊(duì)精神，能配合公司加班。
沖壓操作工（精密五金沖壓） 若干 男，18-38歲，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)沖壓經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能服從配合加班，需有良好的服從與團(tuán)隊(duì)精神。
業(yè)務(wù)員 2名 男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，溝通能力強(qiáng)，能配合公司加班。 地址：蘇州新區(qū)青石路25號(hào)（青石路近蘇福路）
蘇州博悅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 30名
業(yè)務(wù)主管 5名 負(fù)責(zé)搜索新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)力的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+境內(nèi)旅游
維順(中國)無紡制品有限公司
操作員 若干 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。 3：初級(jí)計(jì)算機(jī)能力 4：基本的流水線操作經(jīng)驗(yàn) 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定） 7：12小時(shí)制，一白一晚休息1天 8：分切
實(shí)驗(yàn)室分析員 2名 中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷；至少一年實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一些實(shí)驗(yàn)室基本測(cè)試。有一定的英語和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，良好的人際關(guān)系溝通能力，熟悉各種實(shí)驗(yàn)室儀器及化學(xué)試劑的特性；高度責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致，富有主動(dòng)性和合作性；
梳理機(jī)操作員 若干 儲(chǔ)備干部—班長;中�；蚣夹Ｎ幕�;25歲-40歲左右;在非織造布生產(chǎn)線工作3年以上;有非織造梳理機(jī)操作3年以上經(jīng)驗(yàn);有非織造布制造一線管理經(jīng)驗(yàn);12小時(shí)制，一白一晚休息2天
車間打包工 若干 吃苦耐勞;穩(wěn)定性高;責(zé)任心強(qiáng);一白一晚休息兩天12小時(shí)制
一線技術(shù)操作員 2名 中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗(yàn)更佳；具有簡單的英語及計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的溝通及人際關(guān)系能力。一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、合作及良好的職業(yè)道德；
約科布·繆勒機(jī)械制造(中國)有限公司
操作工 若干 職務(wù)：裝配線操作工 （試用期基本薪資：1700元，加班另計(jì)）要求：中技及以上學(xué)歷年齡18-45歲，男女皆可身體健康，工作認(rèn)真，吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的責(zé)任心及刻苦鉆研的精神。有一定的機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
裝配電工 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計(jì)）要求 ： 1、 中專及以上學(xué)歷 2、 年齡：20-40歲， 3、 具有機(jī)械設(shè)備、電氣、電子、機(jī)電一體化等理工類專業(yè)教育背景； 4、 具有電工證 5、 工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性主動(dòng)，能獨(dú)立完成任務(wù)，承擔(dān)壓力 6、 身體素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
進(jìn)貨檢驗(yàn)員 若干 （試用期基本薪資：1800元，加班另計(jì)）要求：技校以上學(xué)歷，最好有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)；懂機(jī)械圖紙，懂公差、形位公差；能熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺、萬能角度尺，高度儀、硬度儀、粗糙度儀、投影儀等檢驗(yàn)量具及設(shè)備；勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干；能配合公司加班；
蘇州帷易勝機(jī)電有限公司
采購助理 若干 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售工程師 若干 1、針對(duì)公司分配的客戶資源，銷售公司電子商務(wù)平臺(tái)全線產(chǎn)品，完成業(yè)績指標(biāo) 2、銷售方式以內(nèi)部交互現(xiàn)代營銷為主，電話、網(wǎng)站、EMAIL等 3、具體工作內(nèi)容包括挖掘客戶需求、產(chǎn)品選型、詢報(bào)價(jià)、合同簽訂、貨款回收等銷售流程的跟進(jìn) 4、主管交代的其他事宜任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先 2、非常踏實(shí)，勤奮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、喜歡銷售工作，能夠承受壓力 4、有相關(guān)產(chǎn)品的銷售、技術(shù)、銷售助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀理工科應(yīng)屆畢業(yè)生以上工作時(shí)間：周一到周五，沒有出差加班，交五險(xiǎn)。
銷售助理 若干 1、負(fù)責(zé)客戶咨詢，合同的處理。 2、和內(nèi)部相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，以確保訂單的完成。 3、日常報(bào)表的制定及處理。 4、有較好的溝通交流，協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、有訂單處理或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳。
采購主管 若干 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂采購部門規(guī)劃，保證采購部門工作方向與公司發(fā)展方向一致； 2、負(fù)責(zé)制定并完善采購制度和采購流程、年度工作目標(biāo)；制定部門工作目標(biāo)、年度及月度工作計(jì)劃，確保部門工作目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)能達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司商品采購的整體規(guī)劃及優(yōu)化調(diào)整，制定類別調(diào)整方案；參與并審核商品價(jià)格的制定與調(diào)整；指導(dǎo)采購工作，商品引進(jìn)與淘汰的制定與督導(dǎo)； 4、根據(jù)營銷和生產(chǎn)制訂采購計(jì)劃，組織實(shí)施完成各類物資的采購任務(wù)；對(duì)采購各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況及庫存管理指標(biāo)的監(jiān)控；控制采購質(zhì)量與成本； 5、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時(shí)機(jī)； 6、負(fù)責(zé)組織MRO供應(yīng)商的開拓、考察、篩選、考核評(píng)價(jià)、關(guān)系維護(hù)；組織收集供應(yīng)商和市場信息資料，建立、健全供應(yīng)商檔案；分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排以及其他部門需要配合的相關(guān)工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉MRO行業(yè)法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、具有建立和改善采購流程和體系的能力，分析解決問題能力、資源整合能力 和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力；具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的個(gè)人職業(yè)操守， 抗壓性強(qiáng)；人品正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信，充滿激情與活力，能吃苦耐勞； 7、MRO采購經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 以上工作時(shí)間：周一到周五，沒有出差加班，交五險(xiǎn)，年底雙薪，績效考核獎(jiǎng)金。
蘇州市豪勝五金有限公司
鉗工（模具工） 若干 學(xué)歷要求：初中以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：有。 年齡范圍：20-35歲。 工資待遇：2800-3600元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。 具體要求：初中以上學(xué)歷。具有從事五金制造行業(yè)模具制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造、修整、裝配五金制造模具者優(yōu)先。
操作（學(xué)徒）工 若干 男女不限。 學(xué)歷要求：初中以上。 年齡范圍：18-25歲。工資待遇：2100-2300元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。具體要求：初中以上學(xué)歷。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫管理、包裝、全檢工（女） 若干 工資待遇：2100-2300元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。具體要求：初中以上學(xué)歷。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址：蘇州木瀆木胥西路27號(hào)8棟.
蘇州市益維高機(jī)器制造有限公司
車工 3名 男，35周歲以下，中技以上學(xué)歷；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
裝配鉗工 3名 男，35周歲以下，機(jī)械�？埔陨蠈W(xué)歷，能熟識(shí)機(jī)械裝配圖紙；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
外圓磨床工 2名 男，35周歲以下，身體健康，中技以上學(xué)歷；氣保焊熟練，能看懂機(jī)械圖紙，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
銑床工 3名 男，35周歲以下，中技以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
數(shù)控折彎工 2名 男，35周歲以下，身體健康，中技以上學(xué)歷；能獨(dú)立操作數(shù)控折彎機(jī)，能看懂機(jī)械圖紙，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
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