蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：03-15 (周日) 攤位數(shù)：263 職位數(shù)：1041
A01:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
7.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
A02:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。工作地點：上海
3.運(yùn)作專員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
A03:蘇州國興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.奧迪-客服文員:奧迪-客服專員 1.中專及以上學(xué)歷 2.良好的服務(wù)意識.較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，聲音甜美最佳； 3.掌握計算機(jī)日常操作。 4.形象好氣質(zhì)佳。
2.奧迪-客服接待:奧迪-客服接待 1.中專及以上學(xué)歷 2.良好的服務(wù)意識.較好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3.手腳麻利 4.形象好氣質(zhì)佳�；竟べY2000-3000
3.奧迪-俱樂部專員:奧迪-俱樂部專員 1.主要針對銷售與服務(wù)客戶辦理會員卡 2.對會員進(jìn)行分類，收集信息做具體分析 3.熟練運(yùn)用俱樂部操作系統(tǒng) 4.對會員信息定期篩選整理，提供提升方案。
4.銷售顧問:1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力；有駕照 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.前臺接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有較好的服務(wù)意識。掌握基本的社交禮儀。
6.文員:2名, 中專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有較好的服務(wù)意識，熟練辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.IT網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 具有大本以上文化程度，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及PC機(jī)硬件維護(hù)；精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；熟悉辦公管理軟件系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的使用；熟悉ADSL技術(shù)原理，熟練使用ADSL路由設(shè)備，精通ADSL共享技術(shù)；熟悉WLAN技術(shù)，有WLAN配置、調(diào)試經(jīng)驗；：較強(qiáng)的溝通能力，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的商業(yè)道德。
A05:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：10
1.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，獨立完成商業(yè)地產(chǎn)項目前期案策劃5個項目以上， 3.對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
2.高級軟件架構(gòu)師:1.5年以上WEB架構(gòu)經(jīng)驗， 2.5年以上JAVA或其他語言開發(fā)經(jīng)驗， 3.具備跨終端軟件架構(gòu)經(jīng)驗， 4.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 5.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計能力，良好的文檔撰寫習(xí)慣，良好的交流溝通能力。
3.平面設(shè)計師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強(qiáng)的溝通能力。
4.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
5.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能獨立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實自信。
6.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
7.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費人群，并作出評估報告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
8.統(tǒng)計員（數(shù)據(jù)分析專員）:崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計資料； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，并制作報表和報告； 3、根據(jù)項目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查； 4、 完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。
9.UI設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設(shè)計。 2、從最優(yōu)化用戶體驗角度，思考設(shè)計與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計配合技術(shù)團(tuán)隊高效展開工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動端設(shè)計3年以上經(jīng)驗。 3、有良好的平面設(shè)計功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設(shè)計作品。
10.平面設(shè)計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關(guān)平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件； 4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
A06:蘇州市視力保健中心 職位數(shù)：6
1.陪護(hù)老師:3名 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力； 3、有耐心、愛心、責(zé)任心，有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、培訓(xùn)后考核上崗
2.收銀員:1名崗位職責(zé)：賬目管理，庫存管理等任職資格：考核上崗工作時間：上六休一，長白班，已婚已育優(yōu)先考慮
3.護(hù)理:（若干） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力； 2、有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.門店營銷:（若干） 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。 3、有無經(jīng)驗皆可，培訓(xùn)后考核上崗。
5.技術(shù)總監(jiān)（高薪誠聘）:1名, 1.醫(yī)學(xué)視光專業(yè)畢業(yè)，具有角膜塑形鏡驗配5年及以上經(jīng)驗 2.男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限
6.驗光師（高薪誠聘）:3名, 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4、男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限，有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先。
A07:蘇州聯(lián)建市政建設(shè)有限公司 職位數(shù)：5
1.工程部經(jīng)理:1名, 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；6年以上市政、建筑或安裝管理經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力、執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力； 3、負(fù)責(zé)工程部及下屬各項目部日常管理；并協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計公司等業(yè)務(wù)事項。
2.項目經(jīng)理:2名, 1、相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有市政、建筑或燃?xì)夤艿腊惭b良好的工程管理經(jīng)驗。 2、有較強(qiáng)的項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、有一、二級注冊建造師證書者上班或證書掛靠均可。 4、有燃?xì)獍惭b人工隊伍的也歡迎合作。
3.施工員:2名, 相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，有市政、建筑或燃?xì)夤艿腊惭b良好的施工管理經(jīng)驗。
4.資料員:4名, 1、相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用CAD制圖軟。 2、具有相關(guān)資料員經(jīng)驗、有駕照者優(yōu)先； 3、工作地點：蘇州、杭州
5.預(yù)決算專員:1名, 有市政、建筑或安裝預(yù)決算5年及以上工作經(jīng)驗，精通工程項目成本核算。
A08:蘇州江安機(jī)電設(shè)備安裝工程有限公司 職位數(shù)：7
1.預(yù)算員:1名，3年以上工作經(jīng)驗，精通CAD制圖，設(shè)計，熟悉空調(diào)，給排水，電氣圖紙，有一定施工現(xiàn)場經(jīng)驗，熟練操作定額軟件，能愛崗敬業(yè)，一旦錄用，待遇從優(yōu)。
2.資料員:2名，熟練操作OFFICE軟件，會CAD制圖者優(yōu)先，工作地點在工地，具有吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)精神。
3.報關(guān)員:1名，報關(guān)員是在公司無錫工地上固定工作，協(xié)助公司進(jìn)行報關(guān)工作，要求吃苦耐勞，會熟練使用辦公軟件，不會報關(guān)工作可以學(xué)習(xí)。有餐費補(bǔ)貼，并且公司安排住宿。
4.給排水工程師:2名，熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會CAD制圖，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。
5.電氣工程師:2名，熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會CAD制圖，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。
6.暖通工程師:2名，熟悉工程圖紙，會CAD制圖，有現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，具有吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)精神。
7.電工、焊工、管工:若干名，持證者優(yōu)先考慮。（工作地點不定，全國各地項目。工資按天算，工地上無休息，包吃住。）
A09:蘇州乾恒家具材料有限公司 職位數(shù)：7
1.總經(jīng)理助理:1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有人事及行政管理和業(yè)務(wù)方面相關(guān)經(jīng)驗或本領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；能指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作。 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 5、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、熟練使用辦公軟件，其他總經(jīng)理交辦事宜
2.設(shè)計（儲備）主管:有定制家具工作經(jīng)驗三年以上，對板式家具及櫥柜結(jié)構(gòu)精通，家具五金靈活運(yùn)用，有豐富的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，對安裝現(xiàn)場有提前預(yù)備處理預(yù)案，有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，25-35歲男女均可。繳蘇州市五險。
3.設(shè)計師: 熟練運(yùn)用CAD軟件，有櫥柜衣柜設(shè)計經(jīng)驗，有家裝設(shè)計經(jīng)驗者亦可，溝通能力強(qiáng)，有親和力，男女均可，繳蘇州市五險。
4.銷售（儲備）主管:有戶外終端銷售工作經(jīng)驗三年以上，親和力強(qiáng)，善于思考分析，思維敏捷，了解蘇州市建材家裝市場行情，樓盤狀況，有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，25-35歲男女均可。繳蘇州市五險。
5.銷售顧問:20-28歲男女均可， 有戶外終端銷售工作經(jīng)驗一年以上，吃苦耐勞，親和力強(qiáng)，善于思考分析，思維敏捷，擁有財富欲望強(qiáng)烈，溝通能力強(qiáng)。繳蘇州市五險。如果你是建材方面銷售人才，工資特殊對待；
6.導(dǎo)購:華東裝飾城店導(dǎo)購，繳蘇州市五險，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，最好能聽懂蘇州話。待人接物有禮有節(jié)，善于洞察客戶心理，注重細(xì)節(jié)。有家具建材導(dǎo)購經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮，形象氣質(zhì)佳，年齡22-35歲男女均可。
7.家具安裝工:45歲以下，男性，身體健康，吃苦耐勞，有使用過電動工具經(jīng)驗者或者有駕駛證者優(yōu)先。
A10:蘇州愛樂多家居有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:8名, 崗位職責(zé)管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；對客戶提供專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料。 任職資格 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，有沖勁，能承受較大的工作壓力。
2.招商經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體營銷策略，制定可行的招商計劃；完成市場拓展、銷售與回款目標(biāo). 任職要求： 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，表達(dá)能力強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，具有良好團(tuán)隊協(xié)作能力；熟悉招商工作運(yùn)作環(huán)節(jié)。
3.定制衣柜拆單員:3名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)定制衣柜的拆單、下單和審圖等相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 大專學(xué)歷，制圖功底扎實，24-35歲； 2 .一年以上家具廠工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的計算分析， 工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 有責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.衣柜設(shè)計師:5名, 崗位職責(zé)：根據(jù)客戶要求設(shè)計相應(yīng)的定制衣柜圖紙，需要外出量尺。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，制圖功底扎實，24-35歲； 2 .一年以上家具廠工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)工藝；有定制衣柜行業(yè)工藝經(jīng)驗，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的計算分析， 工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 有責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,,有責(zé)任心,富于團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.行政助理:1名, 崗位職責(zé)：接待來訪人員；.負(fù)責(zé)公司行政文件、報告資料收集、整理匯總工作；做好會議紀(jì)要。 崗位要求：有一定的財務(wù)專業(yè)知識；做事認(rèn)真仔細(xì)；有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
A11:蘇州天海精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一定相關(guān)非標(biāo)自動化業(yè)務(wù)經(jīng)驗,富有團(tuán)隊合作精神，有駕照者優(yōu)先。
2.設(shè)計人員:機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用ProE等相關(guān)設(shè)計軟件，富有團(tuán)隊合作精神。有一定非標(biāo)夾具、治具工裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電氣工程師:5名, 電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用PLC及觸摸屏編寫程序。
4.鉗工:20名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識及設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(兼招收學(xué)徒工）。
5.CNC:20名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，待遇優(yōu)，肯吃苦能上晚班者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
6.質(zhì)檢員:5名, 有機(jī)械基礎(chǔ)能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
7.磨床:5名, 有機(jī)械基礎(chǔ)能看懂圖紙，有平面磨工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銑床工、車床工:10名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識及工作經(jīng)驗，富有團(tuán)隊合作精神(兼招收學(xué)徒工）。
A13:蘇州中建凈化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)與描述: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 2、負(fù)責(zé)凈化設(shè)備的銷售； 3、維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系等。崗位要求： 1、學(xué)歷不限，能力優(yōu)先； 2、有豐富銷售工作經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心、具備較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
2.業(yè)務(wù)跟單/助理:3名, 、崗位職責(zé)與描述: 1、對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督； 2、及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)車間； 3、對生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，確�？蛻舻慕回浧�； 4、維護(hù)及增進(jìn)新老客戶關(guān)系等。崗位要求： 1、學(xué)歷不限，能力優(yōu)先； 2、有業(yè)務(wù)跟單等相關(guān)經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心、具備較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
3.人事專員:1名, 崗位職責(zé)與描述: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)全體員工考勤、培訓(xùn)相關(guān)工作等；崗位要求： 1、熟知勞動法； 2、有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有責(zé)任心、具備較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力�！�
A14:耐克商業(yè)（中國）有限公司太倉上海東路分公司 職位數(shù)：1
1.運(yùn)動員（店員/導(dǎo)購/營業(yè)員/收銀員/理貨員）:主要職責(zé)： -以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)知識滿足顧客需求，達(dá)成銷售目標(biāo) -協(xié)助顧客獲取產(chǎn)品資料。 -保持店內(nèi)整潔美觀、備貨、協(xié)助清潔工作。 -履行分配的其他職責(zé)，包括但不限于：處理到貨、為產(chǎn)品標(biāo)明價格或者貼標(biāo)簽、進(jìn)行實際存貨檢查和進(jìn)行商品美觀陳列。 -確保銷售流程的執(zhí)行，在工作中貫徹公司零售的標(biāo)準(zhǔn)、宗旨和目標(biāo)； -擔(dān)任消費者和初級水平員工的產(chǎn)品知識顧問。主動學(xué)習(xí)和提升銷售技巧、耐克產(chǎn)品和文化、客戶服務(wù)技術(shù)的知識： -主動提供顧客服務(wù)以協(xié)助預(yù)防損失工作。對入店行竊或者內(nèi)部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動： -根據(jù)需要，為其它部門提供支持。崗位要求： -高中或中專以上學(xué)歷； -良好的溝通、表達(dá)能力； -以服務(wù)為導(dǎo)向； -能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； -富有朝氣，有較強(qiáng)的責(zé)任心； -能夠接受排班，完成在夜間、周末和一些假期的工作； -有零售或者服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗亦可培養(yǎng)。公司福利： -月薪稅前2500-3100左右，入職當(dāng)月起繳納五險一金，補(bǔ)充商業(yè)保險，年底雙薪； -試用期3個月，試用期薪資待遇與轉(zhuǎn)正后一致； -提供體系的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識，銷售技巧，耐克文化等； -廣闊的晉升空間和良好的工作氛圍。工作時間： -綜合工時，做五休二（早中班兩班倒，中班21:30下班）或做四休三（全班10:00-21:30）。
A15:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨立進(jìn)行培訓(xùn)授課。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A16:蘇州傲云軟件科技有限公司 職位數(shù)：4
1.招聘專員:2名, 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、年齡20-28歲，男女不限； 3、一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、性格溫和、有耐心、為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 7、有一定的抗壓能力。
2.商務(wù)代表:10名, 職位要求：1.熱愛銷售，工作態(tài)度好； 2.有自我管理能力和團(tuán)隊責(zé)任感； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3.銷售儲備干部:5名, 職位要求： 1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)； 2.性格開朗，富有激情，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識； 3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈愿望； 4.有很好的職業(yè)道德,能承擔(dān)較大的工作壓力； 5.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售助理:10名, 職位要求：1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合公司各個部門的開展工作； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.愿意提升個人能力，發(fā)展自己的有志青年； 4. 有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A17:蘇州山紅花地毯有限公司 職位數(shù)：1
1.地毯銷售:5名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，30歲以上，品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處分，能吃苦耐勞,能滿 足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康。工作時間8:30-17:30,作六休一。待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎，高溫補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助+話費補(bǔ)助。
A18:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A19:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：7
1.品牌商場導(dǎo)購:2名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（觀前店、新區(qū)店）
2.人事主管:1名, 大專以上學(xué)歷，女，熟練操作人力資源模塊，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先。
3.儲備干部:大專, 大專及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識佳，綜合素質(zhì)好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。
4.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
5.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
6.銷售助理:大專, 大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關(guān)工作。
7.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)及銷售活動的策劃和主持工作。職位要求：女，30歲以下，形象氣質(zhì)佳。播音主持類相關(guān)專業(yè)，有一定的藝術(shù)特長或有一定會銷主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
A20:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.理財顧問/投資顧問:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.團(tuán)隊經(jīng)理:20-35周歲，國家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
3.行政助理/前臺接待/運(yùn)營助理:大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；月薪3500起，交五險一金；公司年度組織1~2出外考察。
A22:蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：9
1.英語客服:女, 大專, 1、有良好的英文基礎(chǔ)
2、網(wǎng)絡(luò)營銷、外語類相關(guān)專業(yè)
3、有良好的服務(wù)意識
4、有英語函電基礎(chǔ)的優(yōu)秀考慮
2.人事行政助理:2名, 女, 大專, 1、人力資源相關(guān)專業(yè)
2、做事細(xì)心
3、熟練操作辦公軟件
4、對招聘、考核、社保辦理有經(jīng)驗優(yōu)先
3.客服經(jīng)理:1名, 大專, 1、國際商務(wù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上的管理經(jīng)驗； 3、有一年以上的10人團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、有物流快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 5、英文CET-4及以上；
4.銷售助理:5名, 大專, 1、電子商務(wù)、計算機(jī)、物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的市場分析能力； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的匯總分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、執(zhí)行力強(qiáng)
5.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 大專, 1、電子商務(wù)、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、想在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展； 3、對阿里巴巴、百度等網(wǎng)站有一定的了解； 4、對網(wǎng)絡(luò)有敏銳的嗅覺； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排
6.銷售精英:10名, 大專, 1、市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對銷售有濃厚的興趣； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有獨特的銷售見解；
7.快遞業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有吃苦耐勞的工作經(jīng)歷； 3、有快遞從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、對物流行業(yè)有興趣，想在物流行業(yè)發(fā)展；
8.物流客服:10名, 大專, 1、物流管理、國際貿(mào)易、國際商務(wù)等專業(yè)； 2、有物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、有工作耐性，有良好的工作心態(tài)； 4、應(yīng)屆生也可； 5、有一定的英文基礎(chǔ)。
9.物流專員/助理:20名, 大專, 1、物流管理、電子商務(wù)、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2、有吃苦精神，能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、可以接受應(yīng)屆生
A24:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5
1.行政、出納/文員:2名, 1、女性、活波開朗、五官端正、舉止大方、思維敏捷、做事細(xì)心。 2、全日制大專以上學(xué)歷、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、精通待人接物等相關(guān)禮儀者優(yōu)先。
2.銷售代表/區(qū)域經(jīng)理:3名, 1、性別不限、20－30周歲、大專及以上學(xué)歷。 2、身體健康、熱愛銷售工作、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、待遇：底薪+社保+獎金+提成。
3.預(yù)決算員:1名, 1、女性，建筑相關(guān)專業(yè)、全日制本科或以上學(xué)歷。 2、有較強(qiáng)的溝通能力、能夠熟練準(zhǔn)確的計算出外墻面積、完成項目的預(yù)決算工作。
4.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:2名, 1、男性、22-35歲、建筑相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)。 3、會預(yù)算、有建造師證、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項目進(jìn)行有效的管控、與項目各方保持良好的溝通。 4、有過保溫涂料項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售部經(jīng)理:1、性別不限、有過3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司分配的銷售任務(wù)。
A25:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A26:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：13
1.經(jīng)理助理:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達(dá)能力，性格較外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，免費住宿。
2.健康咨詢師:3名, 大專及以上學(xué)歷，營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有扎實的營養(yǎng)理論基礎(chǔ)，善于溝通，富有親和力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，免費住宿。
3.市場專員:6名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強(qiáng)，免費住宿。
4.健康顧問:8名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先，免費住宿。
5.中醫(yī)文化推廣員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞，免費住宿。
6.儲備主管:5名, 熱愛營銷工作，自信心強(qiáng)，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2014屆畢業(yè)生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先，免費住宿。
7.儲備經(jīng)理:2名, 喜歡營銷崗位，有責(zé)任心和事業(yè)心，無不良嗜好，樂于助人，敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，免費住宿。
8.銷售主管:2名, 1年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費住宿。
9.區(qū)域經(jīng)理:2名, 3年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的市場開拓能力；事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，為人正直誠信；良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，做事雷利風(fēng)行，敢為人先。
10.客服文員:6名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)，免費住宿。
11.企劃主持人:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。免費住宿。
12.財務(wù)專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有一定的財務(wù)管理意識；做事踏實、肯干、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，為人正直。免費住宿。
13.人事主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，具有2年以上人力資源部門工作經(jīng)驗，具有較扎實的人力資源理論知識；對公司人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立操作公司的招聘、培訓(xùn)、社保、績效管理等模塊；有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
A27:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.運(yùn)維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉思科等網(wǎng)絡(luò)管理與安全維護(hù)，掌握防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實可信、保密性強(qiáng)。
2.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 2名，大中專及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
3.實習(xí)平面設(shè)計:4名, 大中專及以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通能力；基本工資：3000元
4.軟件測試:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細(xì)致�；竟べY：3500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
5.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；計算機(jī)、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有開發(fā)語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運(yùn)用office辦公工具，應(yīng)屆實習(xí)生亦可，基本工資：3000元
6.嵌入式開發(fā):2名, 大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械電氣測控等專業(yè)，會單片機(jī)、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，熟悉Linux操作，對編程熱情，想在這行長期發(fā)展,良好的團(tuán)隊精神，基本工資：4000-6000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
A30:南京卓品電子科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5
1.應(yīng)屆實習(xí)生:1、 大專或大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的學(xué)習(xí)能力； 2、 能通過不斷學(xué)習(xí)提高自己從而完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),具備良好的溝通和語言表達(dá)能力； 3.公司提供相關(guān)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等晉升機(jī)會。
2.專賣店銷售顧問（蘇州）:1、大中專學(xué)歷，熱愛銷售事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬條件； 2、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，言語表達(dá)能力強(qiáng)有上進(jìn)心、責(zé)任心； 3、公司提供梯度公平的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間，試用期內(nèi)帶薪提供專業(yè)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。
3.DOA及配件工程師（蘇州）:1、大專/本科學(xué)歷,了解筆記本電腦及其臺式機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\組裝機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\一體機(jī)等相關(guān)品牌數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉筆記本電腦軟硬件維護(hù)； 2、善于溝通，能快速處理客戶機(jī)等各種故障問題,服務(wù)意識強(qiáng)。
4.商務(wù)文員（蘇州）:大專學(xué)歷，熟悉基本的電腦操作,有耐心,能細(xì)致的處理所在經(jīng)營區(qū)域的賬款問題；庫存管理，調(diào)撥機(jī)器，為業(yè)務(wù)人員快速處理打單工作。
5.專賣店店長（儲備干部）（蘇州）:1.1年以上門店銷售管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的店面管理能力；2.言語表達(dá)溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),處理事情果斷干練；3.公司提供相關(guān)管理培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會，可提供住宿。
A31:蘇州勃朗機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產(chǎn)品的銷售方案； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理； 3、根據(jù)市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、性別：男、女不限，女士優(yōu)先，年齡23-40周歲； 2、中專含以上學(xué)歷，應(yīng)界畢業(yè)生要求機(jī)電一體化或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者無專業(yè)限制要求； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團(tuán)隊協(xié)作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，執(zhí)行力和服務(wù)意識強(qiáng)； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟。
2.技術(shù)支持工程師（智能家居）:崗位職責(zé)： 1、智能化項目做售前技術(shù)支持，包括方案設(shè)計、系統(tǒng)清單配置、系統(tǒng)方案說明等相關(guān)工作；主導(dǎo)完成整個項目的深化設(shè)計支持，有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計能力，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)施工設(shè)計方案。 2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)支持，以及對客戶的技術(shù)交流與培訓(xùn)。 3、系統(tǒng)方案標(biāo)準(zhǔn)化完善、培訓(xùn)資料、安裝調(diào)試文檔整理；定期收集競爭對手資料并整合市場其他產(chǎn)品資源進(jìn)行系統(tǒng)方案配置。 4、能吃苦，具有抗壓能力，具備團(tuán)隊合作精神。崗位要求： 1、電子或電氣自動化專業(yè)、樓宇智能化相關(guān)專業(yè)或計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，掌握無線射頻、樓宇控制、智能家居產(chǎn)品、小區(qū)弱電系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計； 3、具備智能家居，智能樓宇行業(yè)等弱電系統(tǒng)集成技術(shù)工作1年以上經(jīng)驗； 4、有較豐富項目現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)項目溝通協(xié)調(diào)能力; 5、 熟悉CAD、Photoshop、CorelDraw等相關(guān)軟件；
A32:蘇州歐亞偉業(yè)實業(yè)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售顧問:1、具有大專以上文化程度，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力。 3、對公司忠誠守信、敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神； 4、蘇州本地人，持有駕照者優(yōu)先，月薪5000元以上。
2.鈑金中工、學(xué)徒:4名, 1、要求中技以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)，三年以上實際工作經(jīng)驗,有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、男，可出校實習(xí)者，相關(guān)汽車專業(yè)，或想學(xué)從事汽車維修工作； 3、能吃苦耐勞，實習(xí)期滿后可留司繼續(xù)發(fā)展。
3.服務(wù)顧問:2名, 1、男女不限，35歲以下，汽車相關(guān)專業(yè)，有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚�、汽車�?gòu)造知識及維修和營銷知識。具有計算機(jī)使用技能并持有駕照，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。蘇州本地人優(yōu)先。工資面議。
4.機(jī)修工:2名, 1、男性，35歲以下，中專以上學(xué)歷；有從業(yè)人員證書。具3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能獨立判斷并排除故障。工資面議。
5.油漆工:1、要求中技以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)，兩年以上實際操作經(jīng)驗,有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資面議。
6.倉庫管理員:1名, 1、男，中專及以上學(xué)歷，20-30歲； 2、具有汽車4S店配件庫管及銷售1年以上工作經(jīng)歷，熟悉汽車配件采購流程，并具有一定的汽車維修基礎(chǔ)知識； 3、電腦操作熟練、持C1駕照優(yōu)先。
7.保安:1名, 1、男性，年齡在45歲左右，有4S店保安經(jīng)驗者有先。 2、能夠吃苦耐勞，能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，，具體面議。
A33:蘇州中晟服飾貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 女, 商務(wù)英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用辦公軟件，國家英語4級以上或法語優(yōu)秀，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，抗壓力強(qiáng)，有紡織服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)助理:4名, 國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)
B01:蘇州齊家房產(chǎn)中介有限公司 職位數(shù)：3
1.店長:3名, 1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)； 2、制定整月的工作計劃，每月要最少3次談心； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月業(yè)績指標(biāo)； 4、制定和完成本店培訓(xùn)計劃，幫助經(jīng)紀(jì)人成長； 5、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判，并良好的控制交易節(jié)奏； 6、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題：業(yè)務(wù)咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)等。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、男女不限，學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 2、年輕，有激情，抗壓能力強(qiáng)，無不良嗜好，能力優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求。 3、準(zhǔn)備在蘇州長期發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng)，有銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.置業(yè)顧問:30名, l、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶接待及維護(hù)，發(fā)網(wǎng)，接聽客戶咨詢，帶客戶看房； 2、處理房屋交易程序：業(yè)務(wù)咨詢、高效匹配、帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約、后期維護(hù)； 3、按照公司要求，參加崗位進(jìn)階培訓(xùn)、銷售會議和團(tuán)隊活動； 4、努力學(xué)習(xí)、不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。
B02:宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 職位數(shù)：4
1.信貸專員:10人 1.負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2.針對客戶情況合理搭配公司產(chǎn)品，發(fā)掘客戶潛在需求； 3. �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及開發(fā)、維系客戶關(guān)系的能力；
2.客服專員:5人 1.完成客戶接待、接聽咨詢電話、解答咨詢問題及客戶資料錄入工作； 2.有良好的服務(wù)意識，溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求； 3.熟練使用office辦公軟件，能夠有序的管理客戶資料。
3.行政專員:1.分公司的企業(yè)文化執(zhí)行與策劃 2.負(fù)責(zé)分公司日常采購的申報和采購驗收 3.填報總部下達(dá)的各項報表，協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 4.分公司日常行政工作 5.分公司人員和客戶的檔案管理。 6.各項費用申請和財務(wù)管理。 7.分公司的物料出入庫管理 8.組織分公司的培訓(xùn)，做好后勤和服務(wù)工作。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:2人 1. 本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 3.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機(jī)技能熟。
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B05:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
B07:上海杠桿企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.師資助理:崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷,中文系和金融系尤佳。 2、有較強(qiáng)的文字功底、熟練操作office辦公軟件。 3、有快速反應(yīng)力與學(xué)習(xí)力。 4、熱愛培訓(xùn)行業(yè)，熟悉銀行、懂銀行培訓(xùn)者或者平面廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；薪資待遇：3000元/月+績效獎金、餐貼、通訊補(bǔ)助、崗位工資等
2.營銷助理:崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件； 2、良好的外在形象，普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抗壓力，有激情； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就愿望，有志于在培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域長期發(fā)展； 4、能適應(yīng)出差、有一年以上銷售經(jīng)驗或人力資源工作經(jīng)驗者佳。薪資待遇：3000元/月+績效獎金、餐貼、通訊補(bǔ)助、崗位工資+獎金提成
3.團(tuán)隊主管（市場）:崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備市場大區(qū)營銷公關(guān)能力、團(tuán)隊業(yè)績帶領(lǐng)與完成能力； 2、熱愛并有志于在培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、誠實正直，勤奮堅韌，強(qiáng)烈的成就欲望和團(tuán)隊意識，人際理解和交往能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：8-10萬/年+獎金提成
B08:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.高級理財顧問:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 2年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
2.資深理財顧問:崗位職責(zé)： 1.為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶的專屬理財服務(wù)工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)團(tuán)隊經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；職位要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)高端客戶資源； 5. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 組建團(tuán)隊，能夠進(jìn)行自主招聘； 2. 培訓(xùn)新人并幫助新人成長； 3. 組織并建立團(tuán)隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊精神； 4. 培養(yǎng)團(tuán)隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。職位要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。
B09:蘇州盛世聯(lián)合財富管理有限公司 職位數(shù)：6
1.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；
2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友財務(wù)軟件；
4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；
2.行政專員:1.大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳。 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3.頭腦靈活，負(fù)責(zé)分發(fā)公司文件、通知并做好分發(fā)記錄。 4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉office，會使用各種聊天工具。
3.網(wǎng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團(tuán)隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
4.銷售專員:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團(tuán)隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
5.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團(tuán)隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
6.客服專員:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
B10:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進(jìn)行電話邀約； 2、維護(hù)有意向客戶并解答疑問； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對接可安排培訓(xùn)時間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 職位描述： 1.開發(fā)跟蹤新客戶，通過維護(hù)、拜訪等方式促成合作關(guān)系； 2.通過維護(hù)，深層次的挖掘客戶的需求； 3.借助各項資源為客戶解決實際問題； 4.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團(tuán)隊精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
3.儲備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團(tuán)隊目標(biāo)，并進(jìn)行日常團(tuán)隊管理； 2.開發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關(guān)系并長期維護(hù)客戶。 3.通過維護(hù)，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶解決實際問題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團(tuán)隊精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
B11:蘇州工業(yè)園區(qū)宣偉博晟文化傳播有限公司 職位數(shù)：4
1.平面設(shè)計師:（3名）職位描述 1、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)類�？萍耙陨蠈W(xué)歷；1年以上實際工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計個案,具有較好的色彩、造型感覺，有良好的創(chuàng)意思維。 2、熟練操作各種設(shè)計軟件，如Illustrator、Photoshop、Coreldraw等，能獨立完成VI、CI、廣告、畫冊、樣本等設(shè)計，熟悉3DMAX者優(yōu)先考慮。 3、熟悉活動全程者，有禮儀活動現(xiàn)場相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，對制作物料熟悉，有大型活動慶典成功案例者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
2.文案策劃:（2名）職位描述 1、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷 ，熟悉各種辦公軟件，1年以上的廣告公司工作經(jīng)驗 ，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、文字功底深厚,具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力, 掌握不同風(fēng)格文案寫作方法，知識面廣。 3、能夠與客戶、設(shè)計師進(jìn)行文案溝通，參與創(chuàng)作討論，確保文案與設(shè)計不脫節(jié)，能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。 4、有雜志編輯、微信平臺軟文撰寫經(jīng)驗，對微信平臺操作熟悉者優(yōu)先。 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
3.活動執(zhí)行:（2名）職位描述 1、負(fù)責(zé)活動項目的執(zhí)行，包括活動場地、搭建任務(wù)、舞美、設(shè)備把控做工作。 2、能夠獨立帶隊執(zhí)行活動方案并控制活動流程。 3、活動現(xiàn)場的組織、指揮、隨時管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài)，快速反應(yīng)并解決突發(fā)問題，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力。 4、有較強(qiáng)的活動現(xiàn)場執(zhí)行和現(xiàn)場指揮能力，出色的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,熟悉市場活動工作環(huán)節(jié)。 5、富有工作激情、超強(qiáng)責(zé)任感、吃苦耐勞、良好溝通能力，善于團(tuán)隊合作，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、男士，有經(jīng)驗有駕照者優(yōu)先。
4.執(zhí)行助理:（2名）職位描述 1、協(xié)助進(jìn)行與制作、設(shè)備、演藝、搭建等供應(yīng)商的溝通工作，協(xié)助大型會議現(xiàn)場服務(wù)工作以及活動現(xiàn)場執(zhí)行工作。 2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；擅于人際溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 3、男士，有駕照者優(yōu)先。
B12:蘇州鼎贏信息科技有限公司 職位數(shù)：8
1.商務(wù)代表:5名, 底薪：1800，工資構(gòu)成：底薪+提成。 1、男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會實踐活動，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，思維敏捷，能吃苦，有工作激情； 4、職業(yè)規(guī)劃：商務(wù)代表、 商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)總監(jiān)
2.儲蓄干部:2名, 底薪：1800，工資構(gòu)成：底薪+提成。 1、年齡25周歲之內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，用于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅于與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會實踐活動，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對突發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力；
3.電話客服:5名, 底薪：1800，工資構(gòu)成：底薪+提成。 1、25周歲之內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務(wù)員相關(guān)實習(xí)生者優(yōu)先考慮。
4.商務(wù)助理:3名, 底薪：1800。工資構(gòu)成：底薪+提成。 1、 大專及以上學(xué)歷，普通話流利，談吐清晰，音質(zhì)優(yōu)美，熱情溫和，積極向上； 2、 有良好的語言表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、 熱衷銷售工作，有良好的語言表達(dá)能力，親和力，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)，有進(jìn)取心和責(zé)任心；
5.會務(wù)專員:3名, 底薪：1800工資構(gòu)成：底薪+提成。 1、 25周歲之內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務(wù)員相關(guān)實習(xí)生者優(yōu)先考慮
6.網(wǎng)站美工:1名, 底薪：2000。 1、大專或以上學(xué)歷，計算機(jī)平面設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、語言流利、邏輯性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，親和力強(qiáng)； 2、熟悉使用各項辦公軟件，掌握Photoshop，DreamWeaver，F(xiàn)lash等圖形軟件，并了解DIV CSS網(wǎng)站布局； 4、能獨立完成靜態(tài)頁面及動畫頁面的制作； 5、薪資面議，有經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
7.微信平臺開發(fā)專員:1名, 底薪：2500。 1、精通php，熟悉xml腳本語言、熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫，對php有較深的理解與應(yīng)用； 2、有實際開發(fā)微信公眾平臺的經(jīng)驗，采用的后端語言（java、php均可）； 3、對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，能快速準(zhǔn)確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè) 務(wù)架構(gòu)，具備創(chuàng)新精神； 4、具有快速學(xué)習(xí)不同技術(shù)和編程語言的能力； 5、具備創(chuàng)業(yè)般的工作激情，能與公司共同成長，有超強(qiáng)的自我驅(qū)動能力，溝通交流能力好，團(tuán)隊合作意識佳； 6、具備項目管理經(jīng)驗，為客戶的項目負(fù)責(zé)；
8.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 底薪：2500。 1、網(wǎng)站內(nèi)容，結(jié)構(gòu)和搜索引擎的優(yōu)化工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外鏈建設(shè)，跟蹤關(guān)鍵詞優(yōu)化效果； 2、熟悉網(wǎng)站網(wǎng)頁制作，獨立進(jìn)行站點內(nèi)的優(yōu)化； 3、了解HTML，Javascript，CSS等頁面語言，及baidu的排名機(jī)制； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B13:蘇州捷梯教育咨詢有限公司 職位數(shù)：14
1.人力資源經(jīng)理/招聘經(jīng)理:（2名）：大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，有3-5年人事管理工作經(jīng)驗，有大型連鎖性企業(yè)經(jīng)驗及人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
2.財務(wù)主管/經(jīng)理:（3名）：本科以上學(xué)歷，男士優(yōu)先，會計學(xué)/財務(wù)管理/金融學(xué)等專業(yè)，至少3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
3.董事長助理/總經(jīng)理助理:（1名）：本科及以上學(xué)歷，男，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，至少3年大型企業(yè)行政經(jīng)理經(jīng)驗。
4.實習(xí)校長/儲備校長:（5名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。（能夠接受全國分配）。
5.檔案管理員:大專及以上學(xué)歷，女士優(yōu)先，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)、穩(wěn)定性高。
6.設(shè)計/會計/學(xué)歷教學(xué)老師:（共7名）：本科以上學(xué)歷，室內(nèi)/平面設(shè)計、會計、人力資源相關(guān)專業(yè)，有教師資格證及教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.人事專員/招聘專員:(2名)：大專及以上學(xué)歷，2年以上行政工作經(jīng)驗，人力資源/行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
8.資深平面設(shè)計:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件。
9.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。
10.SEM推廣/百度推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及文筆表達(dá)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先考慮.
11.采編/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅�、漢語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
12.客服:（10名）：中專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于溝通，打字速度50字/分鐘，有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.網(wǎng)校課程顧問/網(wǎng)校運(yùn)營:（2名）：中專及以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力強(qiáng)，性格開朗，有網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:（10名）：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性格開朗，形象良好、抗壓能力強(qiáng)，就近分配。
B14:蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：14
1.人力資源經(jīng)理/招聘經(jīng)理:（2名）：大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，有3-5年人事管理工作經(jīng)驗，有大型連鎖性企業(yè)經(jīng)驗及人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
2.財務(wù)主管/經(jīng)理:（3名）：本科以上學(xué)歷，男士優(yōu)先，會計學(xué)/財務(wù)管理/金融學(xué)等專業(yè)，至少3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
3.董事長助理/總經(jīng)理助理:（1名）：本科及以上學(xué)歷，男，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，至少3年大型企業(yè)行政經(jīng)理經(jīng)驗。
4.實習(xí)校長/儲備校長:（5名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。（能夠接受全國分配）。
5.檔案管理員:大專及以上學(xué)歷，女士優(yōu)先，人力資源/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)，工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)、穩(wěn)定性高。
6.設(shè)計/會計/學(xué)歷教學(xué)老師:（共7名）：本科以上學(xué)歷，室內(nèi)/平面設(shè)計、會計、人力資源相關(guān)專業(yè)，有教師資格證及教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.人事專員/招聘專員:(2名)：大專及以上學(xué)歷，2年以上行政工作經(jīng)驗，人力資源/行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
8.資深平面設(shè)計:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件。
9.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。、
10.SEM推廣/百度推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及文筆表達(dá)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先考慮
11.采編/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅健h語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
12.客服:（10名）：中專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于溝通，打字速度50字/分鐘，有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.網(wǎng)校課程顧問/網(wǎng)校運(yùn)營:（2名）：中專及以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力強(qiáng)，性格開朗，有網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:10名, 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性格開朗，形象良好、抗壓能力強(qiáng)，就近分配。
B15:蘇州市政揚(yáng)帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：4
1.前臺咨詢:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教育培訓(xùn)方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。形象得體、誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，具備獨立工作的能力。熟練使用Word、Excel等辦公軟件。踏實肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.教務(wù)助理:3名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑類、工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。1年以上教育及企業(yè)管理、項目策劃方面工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。愛好教育培訓(xùn)工作，形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。踏實肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
3.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員:1名, 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理。熟知SEO優(yōu)化操作相關(guān)知識，能夠根據(jù)學(xué)校不同課程制定策略并有效實行。思想活躍，勤奮敬業(yè)，具備良好的團(tuán)隊合作精神及很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4.建筑類課程講師:2名, 建筑類本科及以上學(xué)歷，市政、路橋?qū)I(yè)最佳。語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛教學(xué)工作，具有實際工作經(jīng)驗、培訓(xùn)及講課經(jīng)驗者優(yōu)先。形象得體、工作耐心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠配合團(tuán)隊完成其他教學(xué)管理工作。
B17:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.門店客服:本科, 1.本科及以上學(xué)歷（全日制或自考）； 2.不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強(qiáng)團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。
2.客戶經(jīng)理（外勤）:大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
3.團(tuán)隊主任:大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識。
B18:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.門店客服:本科, 1.本科及以上學(xué)歷（全日制或自考）； 2.不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強(qiáng)團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。
2.客戶經(jīng)理（外勤）:大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
3.團(tuán)隊主任:大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識。
B19:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：9
1.咨詢師:2名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
2.行政助理:2名, 大專, �？萍凹耙陨蠈W(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗及師范類優(yōu)先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務(wù)精神。公司提供班車免費接送。
3.軟件開發(fā)見習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費接送。
4.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.java軟件工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。
6..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。。
7.手機(jī)軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
8.C/C++開發(fā):4名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。
9.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
B20:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9
1.教務(wù)專員:1名, 女, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、自信、穩(wěn)重，有親和力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識； 4、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語言功底； 5、如各方面比較優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，同行業(yè)者優(yōu)先考慮。
2.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
3.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
4.教學(xué)助理:2名, 女, 1、大專及以上學(xué)歷；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的溝通、說服能力及邏輯思維能力；3精通某一學(xué)科，能夠輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。
5.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
6.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、語文老師:2名, 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.文員:2名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
8.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
9.學(xué)習(xí)管理師:2名, 1）大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；2）從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
B21:蘇州朗閣外語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：6
1.課程顧問(市區(qū)校、吳中校、園區(qū)校、獨墅湖校):職位描述： 1、接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學(xué)習(xí)建議方案，合理宣傳，銷售中心課程； 2、跟進(jìn)完成入學(xué)測試，促成客戶付款； 3、對未成功客戶的定時跟蹤、確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶； 4、無需外訪客戶，公司將提供生源信息任職要求： 1、具有較強(qiáng)的人際交往能力和執(zhí)行力，能在一定壓力下積極工作 2、有一定銷售吸收能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力 3、良好的表達(dá)能力及領(lǐng)悟力，能夠很好的洞悉客戶的心理
2.客服專員（市區(qū)校、園區(qū)校）:職位描述： 1.接聽學(xué)員電話，了解學(xué)員需求，為學(xué)員辦理重讀，轉(zhuǎn)班，請假，補(bǔ)課，異地就讀，異地重讀，課程保留等業(yè)務(wù)。 2.接待來咨詢的學(xué)員，做好投訴，退費，獎學(xué)金的發(fā)放等相關(guān)問題。 3.在系統(tǒng)中正確及時的輸入和更新客戶電話、預(yù)約和回訪讀信息。任職要求： 1.具有較強(qiáng)的人際交往能力、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識 2.能在一定壓力下積極完成工作任務(wù) 3.有一定的銷售咨詢能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力 4.熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設(shè)備
3.市場專員（市區(qū)校、吳中校）:職位描述： 1、完成各項目整體營銷推廣計劃的執(zhí)行及情況跟蹤； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)前期調(diào)研工作（包括市場需求情況、競爭對手情況、目標(biāo)客戶分析、媒體受眾分析、不同客戶需求心理分析、課程定價、學(xué)習(xí)時間分布、授課地點、知名度等）； 4、策劃公開課、招生咨詢會、活動策劃。對主題設(shè)立、活動形式、部門溝通、前期媒體支持、活動效果等負(fù)責(zé)； 5、 對新項目的開發(fā)、策劃和執(zhí)行的相關(guān)建議； 6、完成市場專員交代的其它事宜。任職要求： 1、良好的溝通和公關(guān)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心。 2、有獨立策劃活動的能力，并具有好的承壓能力。 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.市場主管（市區(qū)校）:職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職要求： 1、有1-2年相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗，能獨立策劃工作項目。有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的表達(dá)能力以及溝通能力，公關(guān)能力強(qiáng)。 3、良好的團(tuán)隊合作意識，具有一定的承壓能力。 4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。
5.助教（市區(qū)校）:職位描述： 1.協(xié)助教師跟班進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，幫助學(xué)員記單詞等； 2.積極配合任課教師； 3.認(rèn)真完成教學(xué)部門安排的相關(guān)工作，包括積極參加崗前培訓(xùn)，認(rèn)真填寫相應(yīng)表格等； 4.處理好各種關(guān)系，包括與任課老師、學(xué)員及家長的關(guān)系； 5.配合班主任老師做好學(xué)生管理等相關(guān)工作。任職要求： 1、英語專四及大學(xué)英語六級以上本科學(xué)歷，英語專八優(yōu)先，有相關(guān)雅思、托福成績者優(yōu)先考慮； 2、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè)； 3、親和力強(qiáng)、責(zé)任感、團(tuán)隊合作意識、良好的溝通能力。
6.雅思、托福老師（市區(qū)校、吳中校）:職位描述： 1、雅思、新托福課程的教學(xué)（聽力、閱讀、寫作、口語） 2、雅思、新托福學(xué)術(shù)研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究） 3、課程及教材的研發(fā)工作（參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理） 任職要求： 1、熱愛英語及英語培訓(xùn)事業(yè)，能面對成人授課； 2、英語專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)8級以上水平； 3、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，外型氣質(zhì)優(yōu)秀； 4、掌握有效的教學(xué)方法，且善于調(diào)動課堂氣氛； 5、具有實際的教學(xué)經(jīng)驗并取得良好的教學(xué)效果； 6、有英語授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、一年以上新托福教學(xué)經(jīng)驗或新托福高分者、或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
B22:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B23:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4
1.課程顧問/教育咨詢師:4000-10000。主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計劃，與家長保持好的關(guān)系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語教師:4000-6000。 崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時解決學(xué)員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場活動，如：學(xué)員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長溝通，完成班級學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理。 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學(xué)員報名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時向總部申領(lǐng)或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、蘇州本地人優(yōu)先。 工作時間：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天）周六至周日 9:00-20:30
4.營運(yùn)助理:4000-6000。崗位職責(zé)： 1、家長及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)。 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)。 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行。 4、校區(qū)秩序維持。 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔。 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理。 7、妥善保管財務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財務(wù)報表，并與財務(wù)核賬對賬。 8、校區(qū)行政成本控制。 9、校區(qū)人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗。 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時間：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天）。周六至周日 9:00-20:30
B24:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！
C+2:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6
1.行政:1名, 大專學(xué)歷，限女性； 1.在線處理客戶線上咨詢及問題； 2.做好客戶檔案資料管理工作，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展； 3.接單，處理訂單，配合相關(guān)人員工作； 4.完成主管安排的其他工作； 5.處理客戶的售后服務(wù)要求。
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:10名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 從事同行業(yè)銷售主管職位1年以上，或者從事銷售行業(yè)主管2年以上，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，品正，個人執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
4.慧聰網(wǎng)商務(wù)代表:9名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.騰訊網(wǎng)蘇州站商務(wù)代表:9名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.客服專員:2名, 1.大專以上學(xué)歷，限女性；18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美；2.有良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心和耐心，待人熱情，反應(yīng)靈敏，優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力；3.具有緊急情況處理能力，能應(yīng)付各種提問和質(zhì)疑；4.較強(qiáng)的獨立分析和解決問題的能力，具有一定的營銷能力；5.團(tuán)隊合作精神；6.熟練應(yīng)用辦公軟件及使用各類辦公設(shè)備。
C+3:浙江展達(dá)投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.投資/理財經(jīng)理（20-35歲）:崗位職責(zé)： 1、充分了解公司的產(chǎn)品并能對客戶進(jìn)行詳細(xì)的講解 2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)，不惡意搶單。 3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶 4、與客戶溝通，建立客戶關(guān)系，對有意向的客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額。 5、做好客戶的售后服務(wù)并定時回訪，與客戶建立感情。工作時間：試用期三個月，朝九晚五，工作時間自由. 薪資待遇: 底薪（3000起）加提成加獎勵，月收入過萬。員工福利：五險一金、法定節(jié)假日福利、生日補(bǔ)貼、帶薪年假等
C+6:尚美冠機(jī)電科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:10名, 學(xué)歷不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有學(xué)習(xí)能力。
2.行政文員:1名, 專業(yè)不限，職高以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；遵章守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，性格開朗，吃苦耐勞。
C+7:蘇州學(xué)天教育科技有限公司 職位數(shù)：4
1.大客戶專員:負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和客戶的管理，大專及以上學(xué)歷，具備一定的執(zhí)行能力，人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，追求卓越，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，熟悉教育培訓(xùn)市場，有很強(qiáng)的對外拓展和公關(guān)能力，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制定，保守公司商業(yè)機(jī)密。
2.招生專員:有效利用企業(yè)提供的針對性客戶資料，開發(fā)新客戶，通過電腦，電話，微信，QQ等途徑與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，達(dá)成招生目標(biāo)，跟蹤維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力，定期與合作伙伴溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。高中及以上學(xué)歷，良好的個人品德與修養(yǎng)，工作積極，主動，好學(xué)上進(jìn)，良好的口頭表達(dá)能力與人際交往能力，具備一定的耐性及抗壓性。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣員:負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)，內(nèi)容更新及網(wǎng)站專題文案的制作與推廣，吸引目標(biāo)客戶，創(chuàng)造咨詢量（意向客戶），負(fù)責(zé)微博，論壇，微信平臺分類信息等內(nèi)容編輯，發(fā)布，維護(hù)，管理，互動，提高客戶的影響力和關(guān)注度，實施公司的網(wǎng)絡(luò)推廣方案與網(wǎng)絡(luò)拓展計劃，組織與整合網(wǎng)絡(luò)銷售資源，日常網(wǎng)絡(luò)營銷維護(hù)，公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)營管理和銷售推廣，對各種渠道推廣的效果進(jìn)行評估和比較，整理和總結(jié)推廣數(shù)據(jù)，能根據(jù)實際情況對推廣方案及策略給出建設(shè)性意見。大專及以上學(xué)歷，新聞傳播，市場營銷，公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，一年以上線上推廣經(jīng)驗，熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)渠道，進(jìn)行產(chǎn)品，品牌的宣傳，有較強(qiáng)的文案撰寫能力，一定的媒介數(shù)據(jù)分析及市場調(diào)研工作經(jīng)驗，熟悉營銷廣告投放效果的各種媒介因素及國家相關(guān)部門對各類媒體發(fā)布廣告的法律，法規(guī)規(guī)定，性格開朗隨和，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，策劃和創(chuàng)新能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)平臺，前后臺運(yùn)行的維護(hù)與監(jiān)控，簡單跨平臺的網(wǎng)絡(luò)搭建與應(yīng)用，內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，處理計算機(jī)軟硬件故障，并做好相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)。大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，兩年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗，具備較好的溝通與協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力及良好的服務(wù)意識。
C+8:蘇州海辰食品有限公司 職位數(shù)：5
1.商超業(yè)務(wù)員:5名, 男性，大專及以上學(xué)歷，身體健康，為人開朗，具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、學(xué)習(xí)、和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊合作精神、有責(zé)任感、有較強(qiáng)的承受壓力的能力，最主要的是熱愛銷售，對工作有熱情，服從公司安排�；竟べY2500元。（不包括獎金，補(bǔ)貼等）
2.財務(wù)文員:1名, 具有會計從業(yè)資格證，熟練運(yùn)用辦公軟件及財務(wù)軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛工作。
3.跟車送貨員:3名, 男性，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司工作安排，有超市送貨經(jīng)驗者優(yōu)先，包住不包吃。
4.搬運(yùn)工:5名, 1、男性，年齡在47歲以下，身體健康，能干體力重活，工作認(rèn)真，服從公司工作安排。 2、包住不包吃，上班時間早上10:00-19：00，完成每天的工作任務(wù)。
5.促銷督導(dǎo):1名, 推廣雙匯新品，負(fù)責(zé)蘇州學(xué)校，各AB商超活動安排。
C02:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.渠道批發(fā)專員:待人熱情真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，大專以上學(xué)歷，需口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維敏捷、談判溝通能力強(qiáng)，有裝飾暖通經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，五官端正，性格開朗，為人大方，有良好的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊意識，能夠在短時間提升自己，把握客戶，做出業(yè)績；有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.采購部助理:2名, 高中以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備，能經(jīng)常出差。
C03:蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.行政助理:（2名）工作地點：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、秘書、中文、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件、人事等方面的工作； 4、具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 5、形象氣質(zhì)佳，積極主動，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 6、薪資待遇：底薪+全勤獎金+綜合補(bǔ)貼+績效獎金+年終獎金
2.銷售人員:（15名）工作地點：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
3.客服專員:（15名）工作地點：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄��； 6、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
4.儲備銷售主管:（2名）工作地點：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年及以上； 2、擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力； 5、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費補(bǔ)貼+團(tuán)隊傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
C04:蘇州新代數(shù)控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6
1.人資助理:2名, 1.本科學(xué)歷； 2.人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 3.良好協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，性格活潑開朗，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力； 4.為人誠實，性格開朗，態(tài)度積極，能吃苦，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
2.財務(wù)助理:2名, 1.本科學(xué)歷； 2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 3.性格活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)，能接受出差； 4.有會計從業(yè)資格證、有駕照。
3.IT軟件工程師:2名, 本科, 1.本科學(xué)歷，電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.掌握C#.NET,HTML開發(fā)技術(shù)； 3.熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4.熟悉B/S架構(gòu)軟件開發(fā)。
4.硬件可靠度工程師:4名, 1.本科學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立分析電路； 2.熟練使用相關(guān)測試儀器（示波器、萬用表、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等）； 3.性格開朗，態(tài)度積極，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)； 4.良好的分析及表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的動手能力。
5.制造部文員（助理）:5名, 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.需有會計從業(yè)資格證書，能夠接受公司的職位安排及出差； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先； 4.性格活潑開朗，溝通能力較強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)，吃苦耐勞。
6.應(yīng)用工程師:8名, 本科, 1. 本科學(xué)歷； 2. 自動化/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)�；A(chǔ)扎實，熱愛自動化行業(yè)； 3. 良好協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，敏銳的洞察力； 4. 為人誠實，性格開朗，態(tài)度積極，能吃苦，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
C07:蘇州深度商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.中介業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的中介業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計。
2.中介業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計。
3.裝修業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的裝修業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計。
4.裝修業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計。
5.建材業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的建材業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計。
6.建材業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計。
7.網(wǎng)站客服專員:2名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，至少1年網(wǎng)站客服經(jīng)驗，1年裝修行業(yè)經(jīng)驗，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。底薪2000-5000元/月，提成另計。
C08:蘇州市集勝全東化工有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表（蘇州）:20-35歲，高中及以上學(xué)歷；熱情、健談，具有較強(qiáng)的溝通能力；有化工及市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客服專員:25歲以上，高中及以上學(xué)歷，具備一定溝通能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)短距離出差，已婚已育者優(yōu)先。
3.技服工程師:30歲以上，化學(xué)或化工類相關(guān)專業(yè)；有鍍鋅工作經(jīng)驗三年以上；有堿性無氰鍍鋅、鋅鎳合金工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備一定溝通能力。
C09:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)；工作地點：長江路山水華庭
2.聯(lián)通集團(tuán)大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：負(fù)責(zé)銷售中國聯(lián)通集團(tuán)大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
3.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊協(xié)作；求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
5.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
C10:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.客服人員:28名, 20-30周歲，初中及以上學(xué)歷，品行端正、思想素質(zhì)良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定的服務(wù)精神。待遇優(yōu)厚：基本工資2000-3500元+各項補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼。提供住宿，享受年休假。
2.儲備干部:8名, 22-28周歲，中專及以上學(xué)歷，品行端正、思想素質(zhì)良好、有團(tuán)隊合作精神、樂于幫助別人。待遇優(yōu)厚：基本工資2200-5000元+各項補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼。提供住宿，享受年休假。
3.部門主任:6名, 22-30周歲，中專及以上學(xué)歷，品行端正、思想素質(zhì)良好、有1-2年銷售經(jīng)驗、有團(tuán)隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力，有中醫(yī)理念基礎(chǔ)者更佳，能配合執(zhí)行公司完成各項工作。待遇優(yōu)厚：基本工資2500-5500元+各項補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼。提供住宿，享受年休假。
4.檢測師:1名, 女, 20-24周歲，有1-2年醫(yī)護(hù)臨床經(jīng)驗，有相關(guān)專業(yè)（護(hù)理）的職業(yè)技能資格證書，有中醫(yī)理論基礎(chǔ)更佳。待遇優(yōu)厚：基本工資2300-4500元+各項補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼。提供住宿，享受年休假。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 22-26周歲，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用office辦公軟件，中專及以上學(xué)歷。待遇優(yōu)厚：基本工資2000-4000元+各項補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼。提供住宿，享受年休假。
6.營銷總監(jiān):1名, 男女不限，23-28周歲，有3年以上相關(guān)營銷工作經(jīng)驗及團(tuán)隊運(yùn)作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析等綜合能力，能積極配合公司完成各項任務(wù)。待遇優(yōu)厚：基本工資3000-5500元+各項補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼。提供住宿，享受年休假。
7.副總經(jīng)理:1名, 男女不限，24-28周歲，有3-5年以上相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，有公司運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇優(yōu)厚：基本工資4000-6000元+各項補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼。提供住宿，享受年休假。
C11:蘇州航天信息有限公司 職位數(shù)：16
1.高級課程銷售顧問:6名, 1、有志于從事銷售工作，愿意接受各種挑戰(zhàn)； 2、善于學(xué)習(xí)，勤于思考，有意愿成為一名具備良好專業(yè)知識的銷售顧問； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力； 4、有財務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)管理知識者優(yōu)先。有無銷售經(jīng)驗不是本職位錄用的必要條件。工作地點：蘇州、昆山。
2.售后服務(wù)工程師:30名, 1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、工作積極主動，有上進(jìn)心，能夠不斷充實自己來適應(yīng)崗位要求； 3、有良好的語言表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神； 4、精通計算機(jī)軟硬件知識，熟悉Windows系統(tǒng)，能夠快速判斷各種故障，熟練安裝各種操作系統(tǒng)及PC常用應(yīng)用軟件。工作地點：蘇州、吳江、太倉、張家港、昆山、常熟。
3.呼叫中心客服:20名, 呼叫中心客服 1、具備計算機(jī)、打印機(jī)等軟硬件產(chǎn)品的安裝、維護(hù)、排障能力； 2、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識； 3、愿意從事客戶服務(wù)工作； 4、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力； 5、大專及以上學(xué)歷，1年以上IT服務(wù)工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州市相城區(qū)
4.ERP需求分析師:1名, 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、3年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗。 3、精通HTML,JAVASCRIPT,JSP,Servlet,、XML、AJAX。 4、熟悉MVC模式、Struts/Hibernate等J2EE設(shè)計模式，并有實際開發(fā)經(jīng)驗；熟悉SSH主流框架，熟悉EXT者優(yōu)先。 5、熟悉MS_SQL數(shù)據(jù)庫能編寫復(fù)雜的存儲過程。 6、有一定的軟件項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.ERP軟件銷售工程師:5名, 1、機(jī)械、電子、紡織、自動化、CAD、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或有機(jī)械、電子、紡織等生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。 2、從事軟件行業(yè)銷售工作三年以上，有ERP軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的人際交流和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。
6.非標(biāo)行業(yè)ERP拓展經(jīng)理:1名, 1、具備理解、處理相對復(fù)雜客戶關(guān)系和管理項目進(jìn)程的能力； 2、頭腦清晰，具有較強(qiáng)的市場判斷與分析能力； 3、具備團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 4、對汽車零配件、自動化設(shè)備、電梯等非標(biāo)行業(yè)有一定了解。 5、有非標(biāo)行業(yè)軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.銀行業(yè)務(wù)拓展專員:3名, 1、有志于從事銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)； 2、善于學(xué)習(xí)，勤于思考，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、有金融、稅務(wù)、企業(yè)管理知識者優(yōu)先。 4、有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)。
8.區(qū)域銷售經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷。 2、從事軟件銷售工作三年以上，有管理軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、人際交流和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)。
9.IT銷售工程師:10名, 1、營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，并取得良好業(yè)績。 2、具備優(yōu)秀的談判技巧，能承受較大的工作壓力。工作地點：蘇州大市（可選）。
10.商務(wù):5名, 1、計算機(jī)、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、良好的語言表達(dá)和溝通能力，性格開朗熱情； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊合作精神； 4、熟練使用office辦公軟件；工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)。
11.JAVA開發(fā)工程師:2名, 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上java開發(fā)經(jīng)歷。 3、熟悉MVC開發(fā)模式，能熟練運(yùn)用JSF、Struts2、Hibernate、Spring等框架，對Spring MVC,JPA等有一定的了解。 4.良好的責(zé)任心、理解表達(dá)力、執(zhí)行力。 5、熟悉數(shù)據(jù)庫MS-SQL，能夠編寫簡單的存儲過程。
12.c++高級開發(fā)工程師:1名, 1.計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.精通C++、C語言，熟練使用STL容器、算法、迭代器； 3.熟練進(jìn)行多線程、網(wǎng)絡(luò)編程； 4.精通熟悉TCP、IP、udp網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議。
13.c++圖像處理開發(fā)工程師:1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗，熟悉C、C++語言，至少3年開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉計算機(jī)圖像處理技術(shù)、模式識別等領(lǐng)域 4、熟悉OpenCV,OpenGL等圖形庫，有扎實的圖形算法基礎(chǔ)； 5、能獨立分析和解決開發(fā)中的問題。
14.ERP渠道銷售經(jīng)理:1名, 1、熟悉蘇州地區(qū)企業(yè)管理軟件市場，包括軟件廠商、產(chǎn)品、用戶分布等情況； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力； 3、具備積極主動、強(qiáng)有力的開拓精神； 4、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
15.收單業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理:1名, 1．全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2．具有一定的社會資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維和商務(wù)談判能力； 3．了解銀行卡受理的基本知識，有一定的支付業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，一年以上銀行卡市場維護(hù)經(jīng)驗； 4．良好的市場開拓意識和團(tuán)隊合作意識。
16.網(wǎng)站開發(fā)工程師:1名, 1、2年以上Web開發(fā)經(jīng)驗，具備獨立完成B/S網(wǎng)站開發(fā)的能力； 2、精通xhtml、CSS2、Javascript，對主流js庫有一定了解，具備一定復(fù)雜交互程度的前端開發(fā)能力，熟悉Html5、CSS3更佳； 3、能使用PHP、Net、Java至少一門編程進(jìn)行B/S開發(fā)； 4、具備一定的SQL編程能力，至少精通Mysql/mssql2000、2005或oracle其中一個數(shù)據(jù)庫； 5、熟悉win2003/2008/linux至少一種服務(wù)器系統(tǒng)的基礎(chǔ)操作，具備獨立搭建和維護(hù)服務(wù)器、網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫的能力。
C12:蘇州迪邁塑膠有限公司 職位數(shù)：3
1.廠家直招業(yè)務(wù)員:20-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，喜歡人際交往，熟練使用電腦，會使用辦公軟件，具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:20歲以上，女，中專以上學(xué)歷，勤奮負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，會使用電腦，熟練使用辦公軟件。
3.出納兼行政:女，1名，要求有一年以上出納和人事工作經(jīng)驗，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、協(xié)調(diào)和組織能力，穩(wěn)重，原則性強(qiáng)。
C13:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司 職位數(shù)：8
1.聯(lián)誼活動主持人:1名, 1、 品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識面寬，熱愛主持業(yè)務(wù)，有一定方案策劃能力； 2、 無經(jīng)驗、有良好基礎(chǔ)者，可由公司培養(yǎng)，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 女/男，22歲以上，大專以上，本職 1年以上經(jīng)驗。 4、 月薪3000左右
2.銷售代表:25名, 1. 性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長、求發(fā)展； 2. 無經(jīng)驗者公司培養(yǎng)，醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 女/男，18歲以上，中專以上。 4. 月薪5000~20000
3.儲備健康管理師:15名, 1. 熱愛養(yǎng)生保健行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識和進(jìn)取心。 2. 無經(jīng)驗者公司逐步培養(yǎng)，醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 女/男，18歲以上，中專以上。 4. 月薪5000~10000
4.店長:2名, 1. 進(jìn)取心強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作和顧客親情服務(wù)，熟悉體驗店操作流程。 2. 有1年以上本職經(jīng)驗，醫(yī)藥類專業(yè)者優(yōu)先； 3. 女/男，18歲以上，高中、中專以上。 4. 店長年薪10萬
5.營銷策劃經(jīng)理:1、 熟悉行業(yè)市場特點，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好業(yè)績經(jīng)歷。 2、 帶隊能力強(qiáng)，有客戶開發(fā)和市場拓展能力，重視人才發(fā)展，善于培養(yǎng)員工。 3、 女/男，25以上，大專以上，2年以上本職經(jīng)驗。
6.人事主管:1名, 1、 熟悉人事勞動法律知識，有人事管理3年以上經(jīng)驗.； 2、 能熟悉績效管理，人員培訓(xùn)，人員招聘流程。 3、 女/男 25歲以上，大專以上，人力資源專業(yè)佳
7.人事專員:2名, 1、 能熟悉操作電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦機(jī)敏，有溝通能力。 2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)，離職入職管理 3、 人力資源專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)秀者優(yōu)先 4、 有人事經(jīng)驗者佳
8.客服專員:5名, 1、 能熟練操作電腦，語言流暢，頭腦機(jī)敏，有較強(qiáng)溝通能力； 2、 性格良好，責(zé)任心強(qiáng)，有耐性，服務(wù)意識強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 女，22歲以上，大專以上，本職 1年以上經(jīng)驗；
C14:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：13
1.銷售業(yè)務(wù)助理:
2.營銷總監(jiān):1名, 男女不限，年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)優(yōu)先，對銷售工作有很成功的案例，對公司產(chǎn)品有一定的銷售開發(fā)能力。
3.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4.淘寶客服:3名, 女, 大專, 有過客服經(jīng)驗者，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
5.銑床工:2名, 男, 大專, 機(jī)械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機(jī)、銑床，簡單圖紙能看懂。
6.銷售文員:1名, 女，學(xué)歷不限，年齡不限。
7.倉庫理貨員:1名, 男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。
8.銷售代表:15名, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
9.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗
10.財務(wù):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
11.機(jī)械工程師（裝配師傅）:5名, 女, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗
12.普工:15名, 男, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
13.CAD機(jī)械制圖:2名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷。
C17:蘇州丹華君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:30名, 不限專業(yè)，性格外向，樂于與人溝通，有經(jīng)驗者優(yōu)先;底薪2500+1%提成 （綜合薪資5000元及以上）;
2.行政前臺:2名, 計算機(jī)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件;2800-4000元;
3.客服:2名, 不限專業(yè)，女性，163cm及以上，良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;2800-4000元;
4.置業(yè)顧問:6名, 不限專業(yè)，有房產(chǎn)案場接待經(jīng)驗1年及以上;底薪3500起+高額提成;
5.銷售經(jīng)理:2名, 1.從事房產(chǎn)工作2年及以上，其中1年及以上的帶隊經(jīng)驗; 2.敢于挑戰(zhàn)高薪和承擔(dān)壓力; 底薪6500起+高額提成
C18:蘇州臨東冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4
1.紅星美凱龍導(dǎo)購員:1,18周歲以上，限女性。負(fù)責(zé)辦公家具的銷售、推廣工作 2，中專以上學(xué)歷，從事銷售工作一年以上或能力突出者可方放寬要求。 3，良好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的社會交際能力，敢于承擔(dān)壓力，敢于挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。 4，接受公司的經(jīng)營理念，同意管理及培訓(xùn)，有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員， 可再享公司年底分紅。 5，性格開朗活潑、相貌端正、善與人溝通交流。
2.三菱電機(jī)中央空調(diào)銷售工程師:10名, 一、學(xué)歷要求：大專二、要有不怕艱苦，勤奮敬業(yè)，工作細(xì)致的精神。三、要有較強(qiáng)的市場開拓能力四、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力年薪；月底薪1800+當(dāng)月出單獎勵+業(yè)務(wù)提成+月獎勵+季度獎勵+年終獎勵如：優(yōu)秀者將進(jìn)入公司的股份作為獎勵。
3.三菱電機(jī)中央空調(diào)銷售經(jīng)理:5名, 一、學(xué)歷要求：本科二、有一年銷售經(jīng)驗以上、中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取三、要有較強(qiáng)的市場開拓能力四、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力六、建材渠道及裝修公司渠道銷售者優(yōu)先年薪:底薪2500+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊提成+年終獎勵，合計年薪；20萬
4.三菱電機(jī)中央空調(diào)售后技術(shù)員:1名, 1、暖通及相關(guān)專業(yè) 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以組織管理現(xiàn)場施工、并協(xié)調(diào)好與業(yè)主及其他工作單位的關(guān)系。 3、熟悉中央空調(diào)、地暖的一項或多項優(yōu)先考慮職位月薪：底薪2000
C19:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.客服:2名, 1、限女性，中專及以上學(xué)歷； 2、親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情大方，五官端正，肯吃苦耐勞； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:16名, 1、善于交際、熱情主動、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛銷售工作、愿意提升個人能力及收入優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)主管:4名, 1、熱愛銷售行業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應(yīng)能力快； 3、生物工程、食品、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、有一定會議銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、生物工程、食品、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事過保健食品銷售，有成功帶團(tuán)隊1-2年以上者優(yōu)先。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，有較好的團(tuán)隊意識、溝通能力、肯吃苦耐勞； 2、只要愿意加入團(tuán)隊，公司將提供最好的培訓(xùn)和福利待遇。
6.會務(wù)策劃主持:1名, 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，想致力于會務(wù)策劃主持行業(yè)； 2、思維活躍，語言組織能力強(qiáng)，性格開朗活潑； 3、有一定文藝特長或文字功底者優(yōu)先。
7.內(nèi)勤:1名, 限女性，有財務(wù)知識或工作經(jīng)驗。
C20:遼寧鼎輝投資集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4
1.理財經(jīng)理:30名, 薪資待遇：底薪（3000-8000）+績效提成任職資格： 1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.資深理財經(jīng)理:10名, 薪資待遇5000-15000 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護(hù)，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作； 3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。
3.營業(yè)部經(jīng)理:2名, 薪資待遇 9000-18000 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標(biāo)有效地在營業(yè)中心內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成營業(yè)中心業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)管理公司經(jīng)理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 3、協(xié)調(diào)、管理營業(yè)中心團(tuán)隊間的良性競爭； 4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作； 5、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 6、管理和領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)中心團(tuán)隊建設(shè)，提升營業(yè)中心各團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪（5000-10000）+提成（試用期3月完成任務(wù)可提前轉(zhuǎn)正）崗位職責(zé)： 1.根據(jù)團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施銷售計劃，完成銷售目標(biāo) 2.對營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)，做好營銷團(tuán)隊的管理工作，并定期向上級經(jīng)理匯報 3.負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊理財顧問的招募與甄選、指導(dǎo)與管理 4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議
C21:南京群威電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.人事專員:2名, 本科以上學(xué)歷，形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
2.財務(wù):2名, 要求有會計從業(yè)資格證書；
3.儲備干部:6名, 要求思路開闊，反映敏捷；
4.店長:10名, 知識面廣，勇于挑戰(zhàn)高薪；
5.店長助理:10名, 形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)：
6.銷售代表:12名, 敢于挑戰(zhàn)、積極向上；可在上海、南京、合肥、寧波、杭州、無錫、蘇州、南通、常州、南昌、長沙、廣州等城市上班；提供住宿；每天不超過八小時，每月休息四天以上，新老員工春節(jié)均有20多天年假；正式基層員工月平均工資3000元以上，晉升為干部者月平均工資為6000元以上，能力突出者公司提供優(yōu)厚的薪金待遇及廣闊的發(fā)展空間；不定期組織旅游。
C22:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（接受應(yīng)屆實習(xí)生）:15名, 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，積極責(zé)任感強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神，具備良好的應(yīng)變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎金+五險。
2.市場拓展專員（接受應(yīng)屆實習(xí)生）:1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)，并與客戶保持長期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎金+五險。
3.網(wǎng)站推廣專員SEO/SEM:1名, 1、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的工作經(jīng)驗； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競價排名機(jī)制，從事過SEO工作，能將關(guān)鍵詞在百度、谷歌上進(jìn)行優(yōu)化，有成功案例者優(yōu)先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責(zé)任心，做事細(xì)致、認(rèn)真； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)體合作能力。薪資：2200—2800元+五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期員工活動
4.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部主管:1名, 1、具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷。 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部管理工作經(jīng)驗，且熱愛此項工作。 3、具有敏銳的信息發(fā)現(xiàn)能力、分析能力和創(chuàng)新思維能力。 4、熟悉google、百度、搜狗競價與推廣技巧。 5、熟悉各種網(wǎng)站推廣渠道，能配合公司產(chǎn)品要求進(jìn)行有效渠道推廣。 6、熟悉辦公軟件，對專業(yè)網(wǎng)站、論壇、社區(qū)、博客的特點有深刻認(rèn)識。 7、會簡單的平面設(shè)計，有一定的文字組織能力。
5.行政前臺:1名, 1、1年以上前臺接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神； 3、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
C23:蘇州東茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：7
1.置業(yè)顧問:5名, 1、相貌端莊，男女不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)、勤奮敬業(yè)； 3、擁有對房地產(chǎn)銷售行業(yè)的喜愛與熱情，積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.總經(jīng)理助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，在校期間擔(dān)任過班干部、組織委員職務(wù)，組織協(xié)調(diào)能力佳； 2、文秘或中文等相關(guān)專業(yè)，文筆好，精于發(fā)言稿、總結(jié)之類文章書寫； 3、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力； 4、一年以上高層管理者助理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.精裝修經(jīng)理:1名, 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高檔商業(yè)、酒店等大型建筑項目裝修的經(jīng)歷； 3、熟悉建筑裝修相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握裝修設(shè)計、施工、驗收的程序和標(biāo)準(zhǔn)； 4、了解建筑裝修工程與結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等各專業(yè)之間的配合； 5、熟悉建筑裝修材料選用要求，熟悉裝修施工工藝流程； 6、能參與裝修設(shè)計管理，審核裝修設(shè)計圖紙并提出優(yōu)化建議； 7、能協(xié)調(diào)處理裝修工程施工技術(shù)問題，把控裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度； 8、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4.會計:2名, 1、會計專業(yè)，財務(wù)主辦會計工作崗位5年以上；； 2、必須有在織造廠主辦會計工作經(jīng)驗，年齡35歲以上，精通成本核算、賬務(wù)處理； 3、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作； 3、負(fù)責(zé)公司會計核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行； 4、完成公司交辦其它各項工作；要求：必須要有紡織行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，精通成本核算、賬務(wù)處理，熟悉金蝶軟件操。
5.人事:1名, 1、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。 2、3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗。 3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧； 5、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 6、熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 7、較高的敏感度及一定的判斷能力，性格外向，擅于溝通與協(xié)調(diào)。
6.企劃專員:1名, 1、企業(yè)文化組織、宣傳，公司活動組織； 2、公司網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)容更新、新聞發(fā)布； 3、有學(xué)校社團(tuán)活動組織工作經(jīng)驗，并有一定的人事管理工作經(jīng)驗。
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、英語流利，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，紡織行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗3年以上； 2、善于溝通、認(rèn)真敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
C24:新隆科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7
1.機(jī)修工:2名, 男，30-50歲，會電焊、氧焊、亞焊，主要從事設(shè)備維修、保養(yǎng)及其他日常事務(wù)，能吃苦耐勞、服從安排。有電焊證優(yōu)先。
2.電工:2名, 男，45歲以下，持有電工證，主要負(fù)責(zé)電器安裝，電路檢查、維修，變頻器調(diào)節(jié)、電力故障排除等工作。能吃苦耐勞，服從上級安排，同時持有高低壓證優(yōu)先考慮。
3.體系工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)ISO9000管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、推行、維護(hù)，參與工廠其它QA事務(wù)處理，如供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。2年或以上企業(yè)QA管理經(jīng)驗，質(zhì)量體系管理經(jīng)驗；熟練使用office辦公軟件。
4.網(wǎng)管:1名, 男，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司電腦等辦公自動化設(shè)備、設(shè)施的安裝與維護(hù)管理，保障公司網(wǎng)絡(luò)信息暢通、安全，確保公司監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)公司金蝶系統(tǒng)的維護(hù)。
5.外貿(mào)文員:1名, 女，專科以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語能力六級及以上，聽說讀寫流利，主要負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)。
6.業(yè)務(wù)員:1名, 男，大專以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有駕照并可獨立駕駛。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.生產(chǎn)文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)物料管控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)跟蹤等，熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
C25:蘇州市山花塑膠模具有限公司 職位數(shù)：9
1.塑膠模具主管:大專以上，有5年以上工作經(jīng)驗。
2.模具設(shè)計師:大專以上學(xué)歷，35歲以下，能獨立設(shè)計塑膠模具，并精通CAD和三維造型軟件。
3.模具鉗工:中專以上學(xué)歷，45歲以下，能熟練操作普通機(jī)加工設(shè)備和鉗工操作。
4.模具學(xué)徒:中專以上。
5.線切割（中，快絲）操作工:有三年工作經(jīng)驗以上。
6.CNC操作工:中專以上，有二年工作經(jīng)驗，會雕刻機(jī)并會磨刀者優(yōu)先。
7.注塑成型技術(shù)員:有三年以上成型調(diào)試經(jīng)驗。
8.品管:高中以上，25歲以上，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.銷售業(yè)務(wù)員:熟悉模具注塑流程，有駕照優(yōu)先。
C26:蘇州弗克技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：7
1.穩(wěn)塑劑銷售工程師:2名, 30歲以上，男性；大專及以上學(xué)歷者；市場營銷、土木工程、無機(jī)鹽非金屬材料專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；1、有相關(guān)混凝土、水泥行業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年及以上經(jīng)驗者； 2、具有一定的管理能力，能獨立管理部門、團(tuán)隊銷售有關(guān)的工作； 3、能夠適應(yīng)長期出差要求的，有很強(qiáng)的開拓進(jìn)取心。工作地點：蘇州市金閶區(qū)（能適應(yīng)長期出差）
2.內(nèi)墻保溫市場營銷經(jīng)理:1名, 1、具有市場營銷、工程、建筑涂料類、保溫類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗，關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和市場開拓能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、邏輯性強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力； 6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 7、具有駕駛執(zhí)照（C)；工作地點：蘇州市金閶區(qū)（能適應(yīng)長期出差）
3.采購核價員:1名, 30歲以上，男性；�？萍耙陨蠈W(xué)歷；教育培訓(xùn)、工商管理、化工等相關(guān)專業(yè)；有5年以上化工行業(yè)采購業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的分析決策能力。 工作地點：張家港保稅區(qū)（派駐在張家港當(dāng)?shù)貜S部）
4.物流核價員:1名, 35歲以上，男性；大專及以上學(xué)歷；物流，生產(chǎn)管理，貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) ；1、有5年以上相關(guān)職位或物流行業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉物流各個環(huán)節(jié)；2、對物流系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)整及資源整合能力，對物流成本進(jìn)行控制；3、協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理推動；4、對物品的流動、配送、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)進(jìn)行合理管理和監(jiān)控；工作地點：蘇州市金閶區(qū)
5.干粉砂漿研發(fā)人員:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；無機(jī)非金屬材料專業(yè)（建材）；有1~2年工作經(jīng)驗，具備一定的建筑材料專業(yè)基礎(chǔ)并具備商品砂漿相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品的研發(fā)及信息收集工作。工作地點：蘇州市吳中區(qū)浦莊鎮(zhèn)
6.干粉砂漿技術(shù)服務(wù)人員:1名, 男性；�？萍耙陨蠈W(xué)歷；無機(jī)非金屬材料專業(yè)（建材）；有1~2年技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗，具備良好的客戶溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠解決現(xiàn)場所遇到的問題。工作地點：蘇州市吳中區(qū)浦莊鎮(zhèn)
7.醬料銷售工程師:1名, 1.3年以上大客戶銷售經(jīng)驗 2.有快速消費品、禮品、互聯(lián)網(wǎng)信息專業(yè)服務(wù)直客銷售經(jīng)驗最佳（非渠道） 3.有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng) 4.有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識較強(qiáng) 5.形象好、氣質(zhì)佳工作地點：蘇州市吳中區(qū)
C28:蘇州市信測標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.前處理工程師:1名, 男, 本科, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；動手能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，可熟練操作微波消解、馬弗爐等設(shè)備者優(yōu)先；備化學(xué)品使用與管理的基礎(chǔ)知識，快速準(zhǔn)確解讀相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法
2.助理工程師（化學(xué)）:3名, 女, 本科, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上，工作積極性高，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，可熟練解讀英文測試標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照實驗結(jié)果、結(jié)論編寫報告，并嚴(yán)格履行審核手續(xù)
3.無機(jī)測試工程師:3名, 本科, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，可熟練ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析設(shè)備者優(yōu)先；快速準(zhǔn)確解讀相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法
4.有機(jī)測試工程師:2名, 男, 本科, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，可熟練操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析設(shè)備者優(yōu)先，快速準(zhǔn)確解讀相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法
5.銷售工程師:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷,相當(dāng)英語四級左右水平,專業(yè)以理科\\\\\\\\\\\\\\\\營銷專業(yè)擇優(yōu),有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗不限，工作地點：蘇州吳中區(qū)、昆山市
6.FCM測試工程師:1名, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，可熟練操作LC、LC-MS等大型分析設(shè)備者優(yōu)先；快速準(zhǔn)確解讀相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法
7.玩具測試工程師:1名, 電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷, 英語4級以上；動手能力強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；快速準(zhǔn)確解讀相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法
E+1:南京證東商務(wù)信息咨詢有限公司蘇州園區(qū)分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)開拓公司的信貸產(chǎn)品市場，向潛在客戶推廣公司產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項業(yè)務(wù) 3、上門考察，全面了解客戶收入情況，收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據(jù) 4、對申請貸款的客戶進(jìn)行全方位的信貸審查 5、對客戶提交文件的真實性進(jìn)行核查 6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作. 7、能完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)目.
2.業(yè)務(wù)主任:1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓公司的信貸產(chǎn)品市場； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)工作 ； 3、對小組成員的業(yè)務(wù)申請進(jìn)行初審核； 4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊的增員工作； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項業(yè)務(wù)工作安排以及制度； 6、完成每月/季度/年度的各項業(yè)務(wù)指標(biāo) ； 7、完成營業(yè)部經(jīng)理下發(fā)的其他工作
3.客服:1、接受客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、貸款申請標(biāo)準(zhǔn)流程化處理； 3、賬戶的管理及催收工作； 4、客戶資料整理、移交； 5、做好貸后/售后管理； 6、分析和研究調(diào)查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議； 7、上級交辦的其它事項。
E01:蘇州捷鷹電器有限公司 職位數(shù)：9
1.大區(qū)總監(jiān):26-36歲，大專以上文化，3年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的營銷戰(zhàn)略策劃能力，具備豐富的市場渠道及工程項目開發(fā)和維護(hù)的能力，具有較好的個人魅力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊創(chuàng)建、培育以及推動的能力，擅長和代理商溝通共同達(dá)成區(qū)域目標(biāo)，適應(yīng)長期駐外出差，有電工、建材、裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.辦事處經(jīng)理（省區(qū)經(jīng)理）:25-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作。須有渠道開發(fā)、終端維護(hù)和帶團(tuán)2年以上經(jīng)驗。具品牌宣傳和市場推廣經(jīng)驗，擅長和代理商溝通共同達(dá)成區(qū)域目標(biāo)。有電工、建材、裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
3.業(yè)務(wù)員（商務(wù)主任）:24-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，有志于市場營銷工作，適應(yīng)長期駐外出差，具建材、裝飾行業(yè)，或一年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電子商務(wù)經(jīng)理:性別不限，大專及以上文憑，5年以上電商工作經(jīng)驗，具備整個品牌電商運(yùn)營管理3年以上經(jīng)驗，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的銷售，宣傳推廣，活動策劃及日常運(yùn)營．熟悉運(yùn)用根據(jù)公司產(chǎn)品特色和促銷活動，進(jìn)行有針對性的策劃營銷，提升成交額．及時準(zhǔn)確掌握客戶的需求，根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求積極完成經(jīng)營目標(biāo)。
5.淘寶專員:女，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉淘寶網(wǎng)網(wǎng)店各個運(yùn)營流程，能進(jìn)行店鋪日常維護(hù)：及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢，回復(fù)顧客留言，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作等；
6.辦公室文員（客服專員、商務(wù)秘書）:女，32歲以下，大專及以上文化，熟練辦公自動化。
7.技術(shù)開發(fā)部工程師:男，25-38歲，大專以上，模具設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè)，2年以上家電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，擅長新產(chǎn)品開發(fā)或模具技術(shù)整改，熟練運(yùn)用PRO/E,AUTOCAD等繪圖軟件。
8.電子開發(fā)工程師:男26-38歲，大專以上，電子工程師3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)，精通電子類墻壁開關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝。
9.車間（倉庫）主管:23-31歲，心態(tài)平和，品行端正，熟練辦公自動化，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有生產(chǎn)現(xiàn)場控制管理、品質(zhì)管理及倉儲管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的團(tuán)隊整合能力。
E02:南京修生養(yǎng)心健康管理有限公司 職位數(shù)：6
1.分公司經(jīng)理（合伙人）:年收入大于12萬+股份分紅（20%-49%），成長路徑：經(jīng)理助理-部門經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-合伙人，收入結(jié)構(gòu)：基本工資3500-8000元/月+年薪+股份分紅，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，強(qiáng)烈的企圖心，行動力強(qiáng)，2年以上10人營銷團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，業(yè)績突出。
2.客服專員（店面/網(wǎng)絡(luò)/電話任選）:年收入大于5萬+獎勵，成長路徑：助理-客服專員-高級客戶經(jīng)理，收入結(jié)構(gòu)：基本工資2000-2400/月+提成+獎金，高中或中專以上，一定溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
3.營養(yǎng)師、眼視光師:年收入大于5萬+獎勵，成長路徑：助理營養(yǎng)師-營養(yǎng)師-高級營養(yǎng)師-健康管理師，收入結(jié)構(gòu)：基本工資2400-3500元/月+獎金，眼視光、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、生物工程、食品工程或營養(yǎng)類，有一定溝通能力，有營養(yǎng)師或驗光師證書優(yōu)先。
4.營業(yè)員、導(dǎo)購員:年收入大于5萬+獎勵，收入結(jié)構(gòu)：基本工資2400/月+高額提成+獎金，高中或中專以上，有超市、商場、藥店、專賣店工作經(jīng)驗，年齡不限，歡迎下崗或內(nèi)退人員加盟。
5.銷售主管:發(fā)展職業(yè)通道：銷售經(jīng)理助理-部門主管-市場經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-合伙創(chuàng)業(yè)人，收入結(jié)構(gòu)：基本工資2800-3500/月+提成+獎金，高中或中專以上，1年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識好，有一定的管理經(jīng)驗。
6.健康講師、會議主持:醫(yī)學(xué)、中醫(yī)類或護(hù)理專業(yè)，形象好，有較強(qiáng)演講說服力，2年以上銷售演講或會議主持經(jīng)驗，優(yōu)秀銷售經(jīng)理可轉(zhuǎn)行培養(yǎng)。收入結(jié)構(gòu)：基本工資3500-8000元/月+高額提成。
E03:蘇州市留園管理處 職位數(shù)：1
1.留園園林講解員:2名, 二、崗位職責(zé)為游客提供講解服務(wù)三、招聘要求 1、大專及大專以上學(xué)歷，30周歲以下 2、女性，身體健康，形象端莊，舉止文雅，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，身高1.60米以上。本市戶口、具有六級英語證書或其它語種的優(yōu)先考慮四、用工方式： 實行勞務(wù)委派方式，人員編制隸屬蘇州市人力資源開發(fā)有限公司。由蘇州市蘇州市人力資源開發(fā)有限公司與錄用員工簽訂《勞動合同》，為錄用員工辦理錄用手續(xù)，開立社會保險帳戶，繳交社會保險金。
E04:寧波華眾塑料制品有限公司 職位數(shù)：15
1.體系工程師:1名, 本科以上學(xué)歷，具備TS16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書；2年以上汽配行業(yè)體系管控工作經(jīng)驗，具備內(nèi)部審核和第二、三方審核的經(jīng)驗；精通TS16949、汽車業(yè)的APQP等五大手冊和環(huán)境/職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，了解汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求，了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
2.銷售員:2名, 大學(xué)本科以上學(xué)歷；英語六級，口語表達(dá)較好；汽配行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗；良好的溝通能力和問題解決能力。
3.IE工程師:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，塑料成型、模具設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上關(guān)鍵工序工作經(jīng)驗，1年以上工藝管理工作經(jīng)驗；3、精通工藝管理知識；機(jī)械制圖知識；產(chǎn)品工藝原理知識；定額管理知識；4、掌握模具管理知識；質(zhì)量管理知識；國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)設(shè)備知識；5、了解銷售管理知識。
4.工裝工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，塑料成型、模具設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上技術(shù)制造工作經(jīng)驗，1年以上制造設(shè)計工作經(jīng)驗；3、精通制造設(shè)計知識；產(chǎn)品工藝知識；AutoCAD軟件應(yīng)用知識。
5.生產(chǎn)主管:1名, 1、 大專以上， 3年以上汽配行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、 熟悉生產(chǎn)完成情況的追蹤落實、車間異常情況的處理、人員管理等。 3、具有豐富的PMC管理經(jīng)驗，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃能力，工位器具標(biāo)準(zhǔn)化管理，績效考核、目標(biāo)管理。
6.精益工程師:1名, 熟悉精益生產(chǎn)管理,掌握注塑行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程, 具有一定的現(xiàn)代管理工具應(yīng)用能力, 具備豐富的現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，具有一定的現(xiàn)代管理工具應(yīng)用能力,有良好的語言及計算機(jī)能力；在精益生產(chǎn)模式相關(guān)企業(yè)工作3年以上，1年以上汽車配件行業(yè)經(jīng)驗。
7.質(zhì)量工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉5大質(zhì)量工具2、熟練運(yùn)用辦公軟件及能使用一種以上三維軟件。
8.項目經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，高分子材料或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上汽車行業(yè)OEM項目管理或產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗；3、熟悉汽車工業(yè)項目管理，項目開發(fā)流程，產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理等知識；4、熟悉APQP，PPAP，MSA、SPC、FMEA五大技術(shù)手冊；熟練運(yùn)用Catia, UG等軟件；5、英語四級以上，聽說讀寫良好。
9.產(chǎn)品工程師:6名, 1、工科畢業(yè)，有汽配行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗 2、熟練運(yùn)用辦公軟件及能使用一種以上三維軟件 3、熟悉TS16949體系 4、能熟練運(yùn)用APQP、8D報告等解決實際質(zhì)量問題。
10.人事經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招聘工作經(jīng)驗或3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；有生產(chǎn)制造型企業(yè)的招聘工作經(jīng)驗；3、掌握人力資源管理專業(yè)知識；勝任能力學(xué)；心理學(xué)知識；溝通能力管理等專業(yè)4、了解最新招聘市場動態(tài)，有一定的人脈資源。
11.采購主管:1名, 熟悉汽配原材料，模具等采購渠道，3年以上采購經(jīng)理經(jīng)理崗位經(jīng)驗，具備良好的戰(zhàn)略思維能力，精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
12.內(nèi)審:1名, 3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗，3年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗，精通財務(wù)審計流程。
13.模具設(shè)計工程師:2名, 1、專科及以上學(xué)歷 2、機(jī)械制造、模具相關(guān)專業(yè)。3、1年以上模具設(shè)計工作經(jīng)驗4、一年以上模具制造行業(yè)工作經(jīng)驗5、精通模具設(shè)計、機(jī)械制圖、設(shè)計軟件應(yīng)用等6、掌握注塑加工工藝知識7、英文聽說讀寫能力好。
14.汽車電子產(chǎn)品工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，電子器件專業(yè)。熟練應(yīng)用常用辦公軟件和一種3D軟件(UG或CATIA），英文６級以上。兩年工作經(jīng)驗。
15.汽車零部件設(shè)計工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。2、 熟練掌握汽車工業(yè)項目管理，項目開發(fā)流程，產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理等知識；熟悉APQP，PPAP，MSA、SPC、FMEA五大技術(shù)手冊；熟練運(yùn)用Catia, UG等軟件； 3、英語聽說讀寫優(yōu)秀。
E05:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.銷售專員: 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作； 底薪：3050+提成；綜合工資4500以上，常白班。
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊，完成銷售業(yè)績。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗； 有帶團(tuán)隊經(jīng)驗。底薪+提成；綜合工資8k~1w。
3.市場推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場拓展經(jīng)驗
4.寬帶安裝維護(hù)員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶安裝和維護(hù)，底薪1750+200交通補(bǔ)助+500績效獎金+提成，綜合工資3500，常白班。
5.客服專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障； 上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績效獎金，綜合3200
6.女子精英團(tuán)隊:20名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁擺臺等團(tuán)隊管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
7.維護(hù)工程師:負(fù)責(zé)onv以上的故障處理，域網(wǎng)的熔接及日常的維護(hù)。要求有一定的熔接基礎(chǔ)，有駕照（駕齡2年以上)
8.駐地/驗收項目經(jīng)理:對項目的監(jiān)督及驗收；懂CAD和基本寬帶原理，薪資2500+獎金
E07:蘇州匯思人力資源有限公司 職位數(shù)：13
1.銷售總監(jiān):1、擁有戰(zhàn)略觀，互聯(lián)網(wǎng)思維，市場敏感度，有獨到的見解主張； 2、性格外向，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 3、能接受外派，長期或不定期出差，有駕照。
2.招聘經(jīng)理:1、五年以上招聘工作經(jīng)驗，具備識人能力，有人脈圈； 2、有獵頭、咨詢公司等營銷工作經(jīng)驗者佳。
3.總經(jīng)辦副主任:1、五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、具有良好的地區(qū)人脈關(guān)系（如政府人脈、世界五百強(qiáng)高管人脈）。
4.儲備分公司總經(jīng)理:1、較強(qiáng)的市場開拓及業(yè)務(wù)談判能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理； 2、能接受外派，長期或不定期出差，有駕照。
5.公關(guān)經(jīng)理:1、熟悉政府、媒體或公關(guān)行業(yè)； 2、 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
6.生產(chǎn)經(jīng)理:1、具有對產(chǎn)線效率、質(zhì)量及安全等實務(wù)管理職的經(jīng)驗， 熟悉工廠生產(chǎn)、善于成本控制、品質(zhì)改善能力。 2、懂SMT 手機(jī)組裝的優(yōu)先。 3、能獨立管理團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊，并具有良好的團(tuán)隊合作能力。
7.C#軟件工程師:1、熟練掌握C#的B/S模式開發(fā)，Sql Server數(shù)據(jù)庫； 2、完成系統(tǒng)調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)、測試等經(jīng)驗佳。
8.儲備干部:1、具備一定的事業(yè)心，工作主動性較強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 2、學(xué)生干部及社團(tuán)干部優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
9.門店運(yùn)營總監(jiān):1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有200家門店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對店面管理環(huán)節(jié)有系統(tǒng)控制能力和經(jīng)驗； 3、掌握處理突發(fā)事件的關(guān)鍵事項，遇到突發(fā)事件可做到沉著應(yīng)對、積極處理。 4、能接受外派，長期或不定期出差者優(yōu)先
10.銷售助理:1、性格外向，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 2、對數(shù)據(jù)有一定敏感性，協(xié)助項目開展招聘工作； 3、肯吃苦，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，團(tuán)隊合作能力者優(yōu)先。
11.社保專員:1、負(fù)責(zé)員社保、公積金業(yè)務(wù)辦理，及時反饋辦理情況并進(jìn)行資料的整理、歸檔； 2、具有一定服務(wù)意識；
12.日語助理（營銷類方向）:1.大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)，具有一定的日語交流和書寫能力； 2.具有市場開發(fā)潛能，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和客戶維護(hù)技巧； 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，理解公司戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，并貫徹執(zhí)行。
13.生產(chǎn)主管:1、從事過生產(chǎn)管理，對優(yōu)化作業(yè)流程，提高生產(chǎn)線效率，預(yù)測和平衡產(chǎn)能及人力等IE專業(yè)知識熟練掌握； 2、具備項目管理能力。能熟練運(yùn)用PDCA的方法，編制、推進(jìn)和落實工作計劃。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。行為的主動性極高，創(chuàng)新意識強(qiáng)烈，市場敏感度很強(qiáng)，善于在復(fù)雜變化的外部環(huán)境和內(nèi)部條件下，提出有針對性的實施方案，立即采取行動。 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。日資企業(yè)工作或能日語交流者優(yōu)先。
E08:蘇州市研博教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6
1.語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師:負(fù)責(zé)中小學(xué)生課程輔導(dǎo)，進(jìn)行個性化的課程講授；相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.作文教師:負(fù)責(zé)中小學(xué)語文作文課程教學(xué)研究，對學(xué)生進(jìn)行閱讀及寫作教學(xué)；語文相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
3.市場專員:制定與執(zhí)行市場宣傳推廣計劃，有計劃有目的進(jìn)行招生工作；具備良好的語言溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.行政前臺:負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的行政事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)學(xué)員家長接待咨詢，學(xué)員檔案管理工作；熟練使用辦公軟件及辦公自動化；能夠積極主動完成任務(wù)。
5.咨詢顧問:3名, 負(fù)責(zé)學(xué)員家長接待咨詢，制定孩子專業(yè)的輔導(dǎo)計劃與方案；具有強(qiáng)烈的服務(wù)銷售意識，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受工作壓力。
6.活動策劃:組織收集市場信息，撰寫市場調(diào)研報告；策劃各類公關(guān)活動，組織實施，并對活動的效果進(jìn)行評估；負(fù)責(zé)各類主題文化活動，教育活動的創(chuàng)意和策劃。
E09:東佳精密光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：9
1.自動化設(shè)備工程師:1名,
2.測具工程師:1名,
3.PIE工程師:1名,
4.模具部學(xué)徒:2名,
5.模具工程師:3名,
6.品質(zhì)工程師QE:2名,
7.過程質(zhì)量控制員PQC:3名,
8.出貨品質(zhì)稽核員OQC:2名,
9.電子焊接技術(shù)員:2名,
E10:蘇州商友房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.二手房銷售/租賃專員（置業(yè)顧問）:20名, 1.中專及以上學(xué)歷，會簡單電腦操作。 2.不限工作經(jīng)驗，只要你有想通過銷售改變命運(yùn)的心態(tài)！ 3.有團(tuán)隊協(xié)調(diào)合作能力，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心。 4.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.一手樓盤銷售專員:15名, 不限學(xué)歷，只要有良好的溝通能力。不限工作經(jīng)驗，只要你有積極的工作心態(tài)！
3.權(quán)證/人事專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 2、女性優(yōu)先考慮。 3、工作時間，早上9點到晚上6點，享受國家規(guī)定休息待遇。
E11:蘇州市洋基機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：2
1.工程師:10名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，男性，須配合公司出差任務(wù)。
2.設(shè)計助理:3名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，并熟練掌握AUTO CAD及平面圖的繪制，30歲以下。須配合公司出差任務(wù)。
E12:蘇州福貝爾五金有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)人員:2名, 男女不限，35歲以下，為人正直、忠誠，態(tài)度樂觀向上，愿意挑戰(zhàn)新鮮事物，愿意與人交往，大專以上學(xué)歷，可以出差和外派。
2.客服人員:1名, 女, 30歲以下，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，為人誠懇，與人為善，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊榮譽(yù)感，能熟練操作電腦。
E13:蘇州璟晨紡織科技有限公司 職位數(shù)：1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1：大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語六級以上； 2：吃苦耐勞，活潑大方，善于溝通交際； 3：五險，包住宿。
E14:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
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E15:蘇州中屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
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E16:蘇州泰旭房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
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E17:昆山市花橋鎮(zhèn)德源房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事務(wù)所 職位數(shù)：1
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E18:蘇州尚品行房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：1
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E19:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：6
1.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的商業(yè)案例，有設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意能力，以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、熟練使用各類設(shè)計軟件。 5、有較強(qiáng)的提案能力，善于與客戶溝通。 6、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有良好的美術(shù)設(shè)計功底，出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 8、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
2.策劃師:1、廣告、新聞、中文相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷 。 2、1年以上 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用主要辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
3.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、中文相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、2年以上 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力，能獨立完成項目策劃。 4、熟練應(yīng)用主要辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
4.平面設(shè)計師:1、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的商業(yè)案例。 3、出色的創(chuàng)意能力，以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、熟練使用各類設(shè)計軟件。 5、有較強(qiáng)的提案能力，善于與客戶溝通。 6、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有良好的美術(shù)設(shè)計功底，出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 8、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.出納:1、財務(wù)、會計類大專以上學(xué)歷，持《會計人員從業(yè)資格證書》； 2、 一年及一年以上以上同等職位工作經(jīng)驗； 優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 3、 Excel熟練操作；工作節(jié)奏快。
6.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
E20:蘇州凱勝杰貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.機(jī)械工業(yè)類產(chǎn)品Ebay/速賣通/Amazon外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、有理工科背景，從事過機(jī)械工業(yè)方面工作，英語六級或以上水平； 2. 有外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場或者速賣通，eBay，amazon平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗，有豐富采購經(jīng)驗或供應(yīng)商資源者優(yōu)先； 3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、新產(chǎn)品調(diào)研和競爭對手網(wǎng)站信息跟蹤，及時了解行業(yè)動向、價格體系等信息，并制定所負(fù)責(zé)品類的促銷計劃,具有降低現(xiàn)有產(chǎn)品的采購成本的經(jīng)驗； 5、熟練使用辦公軟件，并能進(jìn)行簡單的圖片處理； 6、有駕照者優(yōu)先。
2.汽車配件類Ebay/速賣通/Amazon外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、有理工科背景，從事過汽車配件方面工作優(yōu)先，英語六級或以上水平； 2、有外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場或者速賣通，eBay，amazon平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗，有豐富采購經(jīng)驗或供應(yīng)商資源者優(yōu)先； 3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、新產(chǎn)品調(diào)研和競爭對手網(wǎng)站信息跟蹤，及時了解行業(yè)動向、價格體系等信息，并制定所負(fù)責(zé)品類的促銷計劃,具有降低現(xiàn)有產(chǎn)品的采購成本的經(jīng)驗； 5、熟練使用辦公軟件，并能進(jìn)行簡單的圖片處理； 6、有駕照者優(yōu)先。
3.閥門、泵、快速接頭、管道、氣液體載體類Ebay/速賣通/Amazon外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、有理工科背景，從事過閥門接頭方面工作優(yōu)先，英語六級或以上水平； 2、有外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場或者速賣通，eBay，amazon平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗，有豐富采購經(jīng)驗或供應(yīng)商資源者優(yōu)先； 3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、新產(chǎn)品調(diào)研和競爭對手網(wǎng)站信息跟蹤，及時了解行業(yè)動向、價格體系等信息，并制定所負(fù)責(zé)品類的促銷計劃,具有降低現(xiàn)有產(chǎn)品的采購成本的經(jīng)驗； 5、熟練使用辦公軟件，并能進(jìn)行簡單的圖片處理； 6、有駕照者優(yōu)先。
4.機(jī)械工業(yè)類B2B國際貿(mào)易外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、有理工科背景，從事過機(jī)械工業(yè)方面工作，英語六級或以上水平； 2、有中國制造平臺操作經(jīng)驗經(jīng)驗，有豐富采購經(jīng)驗或供應(yīng)商資源者優(yōu)先； 3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件，并能進(jìn)行簡單的圖片處理，可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通，電話聯(lián)系； 6、有駕照者優(yōu)先。
5.汽車配件類B2B國際貿(mào)易外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、有理工科背景，從事過汽車配件方面工作，英語六級或以上水平； 2、有中國制造網(wǎng)、阿里巴巴平臺操作經(jīng)驗，有成熟的產(chǎn)品線、豐富采購經(jīng)驗或供應(yīng)商資源者優(yōu)先； 3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件，并能進(jìn)行簡單的圖片處理，可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通，電話聯(lián)系； 6、有駕照者優(yōu)先。
6.閥門、泵、快速接頭、管道、氣液體載體類B2B國際貿(mào)易外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、有理工科背景，從事過氣液體載體產(chǎn)品方面的工作，英語六級或以上水平； 2、有阿里巴巴、中國制造網(wǎng)平臺操作經(jīng)驗，有成熟的產(chǎn)品線、豐富采購經(jīng)驗或供應(yīng)商資源者優(yōu)先； 3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件，并能進(jìn)行簡單的圖片處理，可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通，電話聯(lián)系； 6、有駕照者優(yōu)先。
E21:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù)：22
1.總經(jīng)理秘書:1名 1.工商管理、市場營銷、文秘等專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，男女不限； 2.有速記能力者優(yōu)先，有C1以上駕照并有實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.外貿(mào)主管:1名 1.國際貿(mào)易、外語本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語六級以上，聽說讀寫流暢； 2.有電子產(chǎn)品及照明行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗更佳。
3.業(yè)務(wù)助理:2名 1.國際貿(mào)易、外語本科以上學(xué)歷，熟悉國際貿(mào)易流程，一年以上工作經(jīng)驗； 2.英文聽說讀寫流利，英語六級以上；
4.外貿(mào)專員:2名 1.國際貿(mào)易、外語專業(yè)或理工本科及以上學(xué)歷；
5.研發(fā)主管:1名 1、全日制碩士以上學(xué)歷，5年以上電子產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗 2、熟悉開關(guān)電源類產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)或電子鎮(zhèn)流器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗；
6.元件承認(rèn)工程師:1名 1.大專以上學(xué)歷，電源行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗； 2.具有電子器件選型，使用，配合等相關(guān)方面的經(jīng)驗；
7.包裝設(shè)計工程師:1名 1.平面設(shè)計、包裝工程、包裝設(shè)計專業(yè)； 2.熟悉autoCAD、CoreIDRAW、IIIustrator等平面軟件，能簡單操作Pro/E等3D軟件；
8.技術(shù)員:5名 1.有較強(qiáng)的動手能力，能獨立完成電子產(chǎn)品組裝、測試、樣品制作，協(xié)助項目工程師參與項目開發(fā)進(jìn)度；
9.銷售工程師:2名 1.有相關(guān)工程項目拓展、跟進(jìn)、維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗。 2.有二年以上照明或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。
10.營銷主管:1名 1.市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.5年以上市場企劃工作經(jīng)驗，2年以上企劃管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識； 4.有國內(nèi)、外展會等營銷活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
11.生產(chǎn)組長:1名 1.中專以上學(xué)歷,3年以上電子廠實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗 2.熟悉SMT,DIP,ASSY,PACKING等生產(chǎn)制程及物流流程
12.品質(zhì)經(jīng)理:1名 1.全日制本科及以上學(xué)歷，男性，8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉ISO9000/14000質(zhì)量管理體系； 3.熟練運(yùn)用多種質(zhì)量管理工具和8D報告，參與FMEA評審；
13.QA工程師:1名職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，英文CET-4級以上，有ISO內(nèi)審員證及內(nèi)部審核經(jīng)驗； 2.SMT貼片、手插件、波峰焊、組裝工藝工作經(jīng)驗1年以上； 3.熟悉生產(chǎn)品質(zhì)各類標(biāo)準(zhǔn)：IPC、RoHS等，掌握PDCA、QC七大工具；
14.倉庫主管:1名 1.熟悉制造業(yè)物流管理模式、掌握U8倉庫管理系統(tǒng)運(yùn)用、具備倉庫全盤管理精細(xì)管理意識
15.績效主管:1名 1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷 2.三年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效評價和績效管理方法
16.軟件研發(fā)工程師:1名 1.熟悉單片機(jī)原理及熟悉使用C語言和工具，具有軟硬件開發(fā)能力 2.有較強(qiáng)的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ) 3.具有PIC、MUC、DSP編程經(jīng)驗者優(yōu)先
17.高級測試工程師:1名 1.熟悉數(shù)據(jù)電路和模擬電路，能看懂原理圖和PCB 2.掌握開關(guān)電源產(chǎn)品相關(guān)調(diào)試應(yīng)用，熟練使用各種測試設(shè)備（電子負(fù)載、示波器、萬用表、功率計、高低溫箱等） 3.熟悉開關(guān)電源的各項國際標(biāo)準(zhǔn)和要求 4.本科以上學(xué)歷、電子電器相關(guān)專業(yè) 5.三年以上電源測試工作經(jīng)驗、具備LED電源、其它電光源測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先
18.LED電源開發(fā)工程師:2名 1.熟悉電子元器件的特性及應(yīng)用 2.掌握各類高效功率密度LED電源的設(shè)計與開發(fā) 3.熟悉研發(fā)產(chǎn)品的研制、調(diào)試和設(shè)計驗證 4.精通電源電路器件選型、評估、測試 5.電力電子或相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷 6.有LED/開關(guān)電源設(shè)計的工作經(jīng)驗
19.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:1名 1.能獨立跟進(jìn)結(jié)構(gòu)件繪制、跟模、驗證 2.熟悉五金、塑膠材料的特性 3.精通：CAD、HPOTOSHOP等設(shè)計軟件 4.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè) 5.三年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
20.PCB設(shè)計工程師:1名 1.兩年以上電子產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗 2.熟練使用PROTEL99 SE/POWERPCB/Cadence ALLEGROA等設(shè)計軟件 3.有一定的數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)知識 4.熟悉PCB設(shè)計規(guī)范、PCB生產(chǎn)可測性要求和工藝性要求規(guī)范 5.熟悉PCB制作和PCBA裝配的工藝和流程 6.獨立對元器件布局和各種信號線布置進(jìn)行合理的設(shè)計和安排，完成最終布線設(shè)計文檔
21.產(chǎn)品工程師:1名, 1.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗 2.負(fù)責(zé)其領(lǐng)域產(chǎn)品內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的產(chǎn)品制度 3.負(fù)責(zé)制定、實施、監(jiān)督各產(chǎn)品項目的計劃執(zhí)行 4.組織、協(xié)調(diào)資源，保證項目按時保值完成，滿足市場及客戶需求 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的日常工作及協(xié)助業(yè)務(wù)保證產(chǎn)品客戶端正的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及問題處理
22.電工:1名, 1.具有拆裝、更換、檢修設(shè)備能力 2.必須熟練掌握觸電、急救方法、相關(guān)經(jīng)驗 3.能正確判斷電照系統(tǒng)設(shè)備故障原因，解決問題 4.熟練使用安全防護(hù)用品和工具、確保人生安全. 5.對電力設(shè)備，大型生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)使用有經(jīng)驗
E22:蘇州高捷箱包實業(yè)有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、20-30歲，大專以上學(xué)歷； 2、英語六級以上，英語口語流暢； 3、具備開發(fā)業(yè)務(wù)能力，能獨立接單； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.網(wǎng)店美工:大專，美術(shù)、平面、廣告等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上優(yōu)先；熟練掌握PS等設(shè)計軟件；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、海報等美術(shù)設(shè)計工作；良好的視覺表現(xiàn)力，有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗、網(wǎng)站美工等經(jīng)驗者優(yōu)先
E23:蘇州中海進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：接收客戶詢價，正確報價給客戶，負(fù)責(zé)后續(xù)跟單，聯(lián)系工廠，保證正常出貨以及回款。 1.專科以上學(xué)歷，英語和國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 2.精通英文，英語聽說讀寫能力良好，英語四級及以上，熟練使用辦公軟件； 3.服從上級安排，較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心和自我約束能力，做事主動積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.文員:2名崗位職責(zé)：員工招聘，考勤，以及每個月薪資表的制作，報表的收編以及整理，完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.能熟練使用MS Office 辦公軟件； 3.工作認(rèn)真，善于溝通，富有責(zé)任心； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生。
E24:蘇州惠諾生物科技有限公司 職位數(shù)：3
1.健康顧問:負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢服務(wù)，要求有健康產(chǎn)業(yè)的工作經(jīng)驗，有營養(yǎng)師證。
2.渠道經(jīng)理:早教中心、嬰童連鎖、體檢中心、理財及保險渠道的銷售經(jīng)理。
3.行政主管:負(fù)責(zé)行政日常工作。
E25:蘇州雷允上國藥連鎖總店有限公司 職位數(shù)：5
1.營業(yè)員:5名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.中藥學(xué)、藥學(xué)或生物制藥等相關(guān)專業(yè); 3.有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 4.有中藥配方相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.倉庫保管員:2名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.中藥學(xué)、藥學(xué)或生物制藥等相關(guān)專業(yè); 3.有良好的溝通能力，工作認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng); 4.有中藥崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5..蘇州本地人優(yōu)先。
3.企劃專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡22-35周歲； 4、藥品零售、連鎖及商超市場策劃工作一年以上； 5、良好的文案及活動策劃能力。
4.財務(wù)主管:1名, 崗位要求： 1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有醫(yī)藥企業(yè)背景優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)美工:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與后臺構(gòu)建人員配合完成公司網(wǎng)站的前臺設(shè)計和編輯，網(wǎng)站維護(hù)及相應(yīng)的網(wǎng)頁及Flash動畫效果等； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的模塊策劃及設(shè)計實施，并將網(wǎng)站設(shè)計效果圖轉(zhuǎn)化為HTML頁面，用CSS+DIV進(jìn)行網(wǎng)站整體布局； 3.負(fù)責(zé)客戶及公司網(wǎng)站內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計及更新工作，并保證設(shè)計的 網(wǎng)頁在各種瀏覽器上的兼容性。崗位要求： 1.網(wǎng)頁美工、計算機(jī)多媒體技術(shù)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.具備操作Photoshop、firework、Dreamweaver、Flash等平面設(shè)計類及代碼動畫類軟件的能力 ； 3.熟練掌握HTML、CSS+DIV、JavaScript等頁面設(shè)計語言； 4.良好的溝通能力，工作認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
E26:蘇州尚茂家具有限公司 職位數(shù)：2
1.安裝人員:初中以上學(xué)歷，年齡20~35歲，能吃苦耐勞，需要有相關(guān)辦公家具安裝經(jīng)驗，人數(shù)若干。
2.銷售人員:有辦公家具，PVC地材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。中專以上學(xué)歷年齡20~35歲 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力和客戶開發(fā)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；親和力強(qiáng)、勤奮努力、反應(yīng)敏捷。男女不限，人數(shù)若干。辦公地址：蘇州平江區(qū)桃花塢大街158號創(chuàng)意園6撞216
E27:蘇州市科普進(jìn)修學(xué)校 職位數(shù)：6
1.課程顧問:職位描述： 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫； 4、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。 5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作。 職位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷售意識 3、有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗。有同行業(yè)經(jīng)驗者尤佳； 4、儀表整潔、專業(yè)； 5、具有團(tuán)隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守； 6、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)； 7、能接受周末上班。
2.課程顧問主管:職位描述： 1. 向潛在客戶介紹課程，通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)。 2. 帶領(lǐng)課程顧問銷售團(tuán)隊，實現(xiàn)每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與上級、同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)。 3.以身作則，樹立一個銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)謙和的形象，協(xié)助課程顧問細(xì)致處理客戶關(guān)系管理記錄。 4. 與校長合作，培養(yǎng)課程顧問為潛在客戶設(shè)計合適課程的能力，最大程度地提高銷售過程的效率。 5.完善課程顧問的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。 6. 按時分析團(tuán)隊表現(xiàn)，在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面以身作則 7.主持定期會議，提供銷售培訓(xùn)，確保團(tuán)隊完成每日銷售報告。 職位要求： 1.至少3年銷售經(jīng)驗、教育培訓(xùn)行業(yè)至少2年從業(yè)經(jīng)驗 2.至少1年公司銷售管理經(jīng)驗。 3.出色的銷售技能，并需提供成功案例及所獲獎項證明。 4.出色的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力 5.強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力。 6.強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識（必要時可接受靈活的工作時間安排）。
3.主教:職位描述： 1.全英文授課，提前2-3天完成備課內(nèi)容 2.每單元安排復(fù)習(xí)和測試，并將測試過程排成視頻發(fā)于家長 3.負(fù)責(zé)班級穩(wěn)定，提高續(xù)班率 4.發(fā)現(xiàn)并處理日常教學(xué)過程中其他問題 5.協(xié)助校內(nèi)外相關(guān)活動 6.組織試聽課演示 7.協(xié)助招生 8.與家長進(jìn)行溝通，加強(qiáng)與家長及小朋友之間的互動職位要求 : 1.英語（教育）專業(yè)或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.清晰的英語發(fā)音，優(yōu)秀的英文表達(dá)能力 3.喜愛小朋友，有愛心和安全意識 4.性格外向，充滿朝氣并積極向上 5.踏實肯干，工作熱情， 有愛心、責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力 6.對待工作有責(zé)任心，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力和學(xué)習(xí)能力； 7.有教師資格證，具備一定的英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
4.助教:職位描述： 1.負(fù)責(zé)配合主教準(zhǔn)備課程及課程所需的課件和教具并輔助教學(xué) 2.負(fù)責(zé)教具的管理 3.負(fù)責(zé)班級穩(wěn)定，提高續(xù)班率 4.發(fā)現(xiàn)并處理日常教學(xué)過程中其他問題 5.協(xié)助校內(nèi)外相關(guān)活動 職位要求 : 1.英語（教育）專業(yè)或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.清晰的英語發(fā)音，優(yōu)秀的英文表達(dá)能力 3.踏實肯干，工作熱情， 有愛心、責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力 4.有教師資格證，具備一定的英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)
5.市場專員:職位描述： 1.在指定活動地點尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“銳恩英語”的市場推廣活動 2.和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到中心參加咨詢活動 3.按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù) 4.與中心積極配合，了解中心的需求，提高中心從該市場渠道的產(chǎn)出 5.每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進(jìn)意見 6.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析，開拓目標(biāo)市場，挖掘潛在客戶，搜集合作伙伴的相關(guān)資料，對資料進(jìn)行整理，更新，與客戶建立合作伙伴關(guān)系，做好客戶維護(hù)工作，組織各種推廣和活動；職位要求： 1.至少3年以上開拓市場經(jīng)驗，2年從業(yè)經(jīng)驗 2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 3.工作積極主動，具有一定的團(tuán)隊管理能力和敏銳的市場洞察能力； 4.較強(qiáng)的條理性、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 5.愛崗敬業(yè)，樂觀進(jìn)取，吃苦耐勞，熱愛銷售； 6.具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.前臺:職業(yè)要求： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，舉止大方,本地者優(yōu)先考慮； 2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負(fù)責(zé)公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
E28:江蘇三沃電子科技有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)精英:1、男女不限，高中以上學(xué)歷，25歲以上。 2、良好的語言溝通能力，性格開朗，態(tài)度積極向上，能吃苦耐勞。 3、熟悉SMT、DIP行業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 4、具有大專以上學(xué)歷或從事電子行業(yè)市場營銷三年以上者優(yōu)先考慮。
E29:蘇州燕居精品酒店有限公司（籌） 職位數(shù)：4
1.酒店前廳專職夜班（急）:1名, 男女不限，25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專職夜班，可睡覺。酒店僅15間客房，工作環(huán)境優(yōu)美，工作量輕松。工資待遇：3000左右，有宿舍。
2.酒店前廳接待（急）:3名, 男女不限，25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。酒店僅15間客房，工作環(huán)境優(yōu)美，工作量輕松。工資待遇：3000左右，有宿舍。
3.前臺客服（急）:2名, 女，20-30周歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，形象佳，談吐佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。酒店僅15間客房，工作環(huán)境優(yōu)美，工作量輕松。工資待遇：面議，有宿舍。
4.公共區(qū)域保潔（急）:2名, 女，20-50周歲，身體健康，服務(wù)意識強(qiáng)，有酒店及物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：2000左右，有工作餐。
E30:蘇州市和源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉并有志于從事環(huán)保行業(yè)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力，富有責(zé)任感，有駕駛證并自備交通工具，具有三年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.總工程師:1名。要求1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè)；2、五年以上工作經(jīng)歷，其中具有廢水（如含銅廢水、廢酸、廢堿、廢有機(jī)溶劑）處置領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗。；3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；4、具備工程設(shè)計能力、可獨立制作相關(guān)方案，具備一定的實驗創(chuàng)新能力；5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力，認(rèn)同本公司文化與企業(yè)精神。
3.水處理技術(shù)員:2名。要求：1、化學(xué)分析或環(huán)境工程類專業(yè)。2、從事水處理行業(yè)工作三年以上。3、具備危廢或固廢處理相關(guān)作業(yè)管理及異常改善能力。4、熟悉工業(yè)廢水處理工藝和水處理藥劑。5、熟練應(yīng)用CAD及 OFFICE軟件。6、熟悉IS09001體系。
4.水質(zhì)分析員:2名。要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、從事水質(zhì)分析一年以上；3、熟悉廢水監(jiān)測分析方法，熟練操作各種分析儀器，熟悉化驗操作規(guī)程和有關(guān)藥品試劑，具備良好的表達(dá)和書寫能力；4、有危廢行業(yè)處理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
E31:蘇州鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
E32:上海伊美娜美容管理連鎖有限公司蘇州木瀆店 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
E33:好房多房地產(chǎn)營銷策劃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
E34:蘇州易安居不動產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
F01:蘇州國聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù)：6
1.項目策劃:根據(jù)客戶需求制定策劃方案。
2.平面設(shè)計:配合策劃方案設(shè)計制作所需設(shè)計圖
3.營銷經(jīng)理:能獨立制定營銷計劃并完成，具備市場開拓能力，以及維護(hù)客群關(guān)系。
4.編劇:
5.業(yè)內(nèi)精英/團(tuán)隊合作:
6.各類型藝人:
F02:江蘇康眾實業(yè)投資有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶服務(wù)專員（工作地點：江蘇、浙江各城市）:1、具備一定銷售知識技能和客戶管理能力，熟悉汽配市場和汽修、配件知識及技能優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)能力良好，能在壓力下工作，有分析能力； 3、能使用微軟操作系統(tǒng)和相關(guān)辦公軟件，經(jīng)培訓(xùn)能使用公司管理軟件. 4、汽車或營銷相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.儲備干部:歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入康眾大家庭，汽車、營銷、電商、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)。
3.外勤服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷，汽車、營銷專業(yè)，有駕照優(yōu)先
4.外勤開發(fā)人員:大專以上學(xué)歷，汽車、營銷專業(yè)，有駕照優(yōu)先
F05:工銀安盛人壽保險有限公司江蘇分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：2
1.團(tuán)險營業(yè)部經(jīng)理:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡35歲-45歲； 2、較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊合作意識； 3、經(jīng)濟(jì)、金融、財稅等專業(yè)知識或五年及以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、持有效的保險銷售從業(yè)人員資格證書。薪酬及待遇：簽訂正式勞動合同、提供五險一金及商業(yè)保險、帶薪年休假；基本工資、月度津貼、月度業(yè)務(wù)提獎、月度管理津貼、年終獎、長期服務(wù)津貼；免費的帶薪培訓(xùn)和廣闊的晉升空間。
2.團(tuán)險客戶經(jīng)理:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡25歲-45歲； 2、較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊合作意識； 3、經(jīng)濟(jì)、金融、財稅等專業(yè)知識或三年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、持有效的保險銷售從業(yè)人員資格證書。薪酬及待遇：簽訂正式勞動合同、提供五險一金及商業(yè)保險、帶薪年休假；基本工資、月度津貼、月度業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼；免費的帶薪培訓(xùn)和一年兩次晉升機(jī)會。
F06:蘇州美易家企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。
2.銷售代表:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的溝通能力�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。
3.行政文員:2名, 1、熟悉基本的辦公室軟件WORD、EXCEL等，能獨立進(jìn)行文檔制作； 2、具有良好的服務(wù)意識普通話流利.有一定口語表達(dá)能力,溝通能力。 3、為人負(fù)責(zé)，有耐心，細(xì)心，能做好基本的瑣碎工作。 4、25-40周歲，有駕齡一年以上，自備車輛最好，需配合公司不定期的出差。
4.資料員:2名, 1.文秘或檔案管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-35周歲； 2.從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗； 3.熟練操作word、excel、ppt、AutoCAD等軟件，有資料員上崗證者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
5.運(yùn)營主管:1名, 1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲； 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力； 4、配合總經(jīng)理在其他工作方面的一些工作。
6.財務(wù)會計:1名, 1、具有財會相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，從事財務(wù)工作三年以上，具有會計從業(yè)資格證，有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉國家有關(guān)的金融、財政政策。 3、熟悉稅法、合同法、專利法、會計法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)。 4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
F07:紅上財富（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.團(tuán)隊經(jīng)理:1.大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.5以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6.強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 7.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 8.人品正直、為人誠信，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
2.理財經(jīng)理/資深理財經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能者優(yōu)先； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達(dá)能力。
F08:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.客戶經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；3、具備誠實的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)3-5人，女性）:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
F09:蘇州金遠(yuǎn)鴻金融數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；善于表達(dá)，有良好的寫作能力，具有一定的辦公室管理能力；能熟練掌握OFFICE辦公軟件，熟悉局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)管理工作；待遇：月薪人民幣2500元。
2.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；服從管理，具有吃苦耐勞的精神；開發(fā)和維護(hù)銷售渠道，擴(kuò)大客戶來源。綜合薪資：月薪人民幣5000元以上。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；服從管理，具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊管理能力；開發(fā)和維護(hù)銷售渠道，擴(kuò)大客戶來源。綜合薪資：月薪人民幣10000元以上。
4.區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊管理能力；有一定的區(qū)域開拓能力和執(zhí)行力。綜合薪資：月薪人民幣20000以上。
F11:北京方正科技信息產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：1
1.光大銀行客服專員:方正科技與光大銀行信用卡中心正式合作，為光大銀行信用卡持卡客戶辦理賬單分期、卡片升級、客戶關(guān)懷等業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項業(yè)務(wù)流程，提升客戶滿意度。 1、 公司提供崗前帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識及服務(wù)技巧、溝通技能，電腦操作； 2、 通過電話的方式為光大銀行信用卡持有者提供服務(wù)，不需要外出拜訪客戶； 3、 負(fù)責(zé)向光大銀行信用卡持卡客戶辦理賬單分期、卡片升級、客戶關(guān)懷等業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、 男女不限，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷； 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰，無不良口頭語言； 3、 具備良好的服務(wù)意識，善于傾聽、分析并理解客戶的需求； 4、 具備良好的學(xué)習(xí)意識，熟練使用辦公軟件； 5、 樂觀開朗，積極向上，親和力強(qiáng)，富有愛心和耐心； 6、 團(tuán)隊意識強(qiáng)，樂于幫助別人。薪資福利： 1、薪資體系：基本工資+績效獎金+職稱津貼+崗位津貼+機(jī)動獎金等綜合薪資3000-5500元。 2、帶薪培訓(xùn)2周，前3天80元/天，第4天起享受試用期員工工資標(biāo)準(zhǔn)，簽訂勞動合同，繳納園區(qū)乙類社保； 3、工作時間：上五休二9點-18點，法定節(jié)假日照常休息。
F13:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.服務(wù)營銷客戶經(jīng)理:22周歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場拓展和溝通能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有銷售、服務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項銷售工作； 2、客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3、方案計劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊目標(biāo)等； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；
F14:融宜寶積家投資管理（北京）有限公司 職位數(shù)：5
1.行政前臺:1、-大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可放寬要求）； 2、 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，做事靈活主動，懂電話與接待禮儀； 3、 做事有條理耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受瑣碎事宜； 4、善于溝通，性格溫和； -熟練使用辦公軟件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.理財顧問、高級貴賓理財顧問（2400-8000底薪）:1.、無學(xué)歷要求； 2、 具有在證券公司、投資公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 5、 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系； 6、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
3.見習(xí)理財顧問:1、應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、證券、投資、財務(wù)專業(yè)者優(yōu)先； 2、對金融行業(yè)有興趣，有較強(qiáng)的責(zé)任心，較高的自我要求； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力； 4、具有一定開發(fā)客戶、維護(hù)客戶的能力。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:1. �？埔陨蠈W(xué)歷；（金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先） 2.有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售 經(jīng)驗者，社會資源豐富人脈廣者優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力。 4. 身體健康、親和力強(qiáng)、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
5.銷售支持:1、大專及以上學(xué)歷 ； 2、金融專業(yè)優(yōu)先 ，（有保險、證券、銀行等客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的會計基礎(chǔ)； 4、1年工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 5、靈活、細(xì)致、耐心，善人際溝通，有一定法律意識
F15:中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù)：1
1.銀保客戶經(jīng)理:5名, 工作經(jīng)驗1-3年，大專及以上學(xué)歷，22周歲以上
F16:蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
F17:蘇州友密達(dá)商務(wù)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.經(jīng)理助理:工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門的行政事務(wù)和客戶接待，根據(jù)主管安排的工作，定期與目標(biāo)客戶進(jìn)行回訪溝通，做好客戶維護(hù)，建良好長期的合作關(guān)系。綜合薪資：崗位工資（2600）+社保
2.團(tuán)隊經(jīng)理:工作內(nèi)容： 1、管理團(tuán)隊成員，團(tuán)結(jié)互助，帶領(lǐng)組員完成KPI業(yè)績指標(biāo)； 2、通過公司提供資源進(jìn)行客戶需求的挖掘，根據(jù)公司資源使團(tuán)隊效益發(fā)揮最大化； 3、與自行開發(fā)的目標(biāo)客戶群建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的最大潛能。綜合薪資8000以上 薪資構(gòu)成：崗位工資（2200）+業(yè)績獎勵 +績效獎勵+社保
3.高級客戶經(jīng)理:工作要求： 1、持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，深層次最大化開發(fā)客戶潛能，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 3、無需市場調(diào)研,僅利用公司存量資源進(jìn)行有效有序的開發(fā); 綜合薪資5000以上 薪資構(gòu)成：崗位工資（1800）+業(yè)績獎勵 +社保
4.客服代表:工作要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力； 2、熱情主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并熱衷于幫助他人; 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,沒有業(yè)績指標(biāo)壓力; 4、有電話、客服類銷售經(jīng)驗者更佳； 薪資構(gòu)成：崗位工資（2800-3500）+社保 工作地點：蘇州干將西路國濤大廈3樓（人才市場對面)；地鐵站 ：樂橋地鐵站2號出口
F18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1
1.社區(qū)服務(wù)代表:18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取!
F19:友融投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：4
1.人事專員/招聘專員:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政、人力資源、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有一定的實踐經(jīng)驗； 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的洞察力及分析判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2.財富顧問/理財經(jīng)理:任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
3.團(tuán)隊經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗，或2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者；
4.營銷總監(jiān):任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、3年以上金融業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，優(yōu)秀的管理能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有證券、基金、保險、理財師、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)1項以上優(yōu)先考慮。
F20:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：2
1.金融儲備干部:1. 對金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣； 2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力； 3 .具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強(qiáng)； 4 .有良好的團(tuán)隊合作精神和自我提高意識； 5 .有較強(qiáng)的投資意識，具有實際投資經(jīng)驗者優(yōu)先 6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 晉升通道：１）機(jī)會公平、考核公正、信息公開；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求及人才計劃的對接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度網(wǎng)絡(luò)銷售實習(xí)生 職位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業(yè)的理財知識咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求： 1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開朗、有良好的溝通能力； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3、有從事理財規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具有市場營銷經(jīng)驗、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。 薪金待遇： 1、無責(zé)任底薪2000元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 晉升通道：１）機(jī)會公平、考核公正、信息公開；公司對無經(jīng)驗員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并由老員工進(jìn)行幫帶使你快速進(jìn)入工作狀態(tài)。只要你努力，勤奮，你就能在這里展現(xiàn)你的價值，獲得你人生的財富。２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求及人才計劃的對接；３）公司定期組織培訓(xùn)、經(jīng)驗交流，能力突出者可提升為銷售主管（公司成長最快的員工一個月即可升為主管）。４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會提供給你對等的薪資待遇和職能級別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 薪金待遇： 1、底薪4500元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 福利待遇： 1、五險一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時間早上9:00-下午5:30。
F21:太平養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司蘇州營業(yè)部 職位數(shù)：1
1.銀行渠道客戶經(jīng)理:崗位要求： 1）大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2）身體健康、品行端正，具有進(jìn)取精神； 3）具備良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力； 4）良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識。崗位職責(zé)： 1）銀行對公壽險業(yè)務(wù)：與銀行渠道合作開展對公壽險業(yè)務(wù)； 2）銷售推動和促進(jìn)：積極開拓準(zhǔn)客戶、建立和積累忠誠客戶群； 3）展業(yè)服務(wù)：準(zhǔn)客戶登記、準(zhǔn)客戶跟蹤、業(yè)務(wù)咨詢、計劃利益說明； 4）客戶服務(wù)：協(xié)助客戶進(jìn)行理賠、給付、保單變更、信息披露等服務(wù)活動。待 遇： 1）富有競爭力的薪酬待遇：基本薪資（根據(jù)個人能力情況擬定）+提獎+半年達(dá)成獎+年度達(dá)成獎+各項激勵方案兌現(xiàn)獎金 2）簽署正式勞動合同（正式編制），繳納五險一金； 3）福利=社會保險+住房公積金+內(nèi)部福利保險（轉(zhuǎn)正后辦理，員工本人及子女可享受醫(yī)療門診報銷）+企業(yè)年金+節(jié)日費+生日賀禮+帶薪年休假+年度體檢+公司培訓(xùn)+公司文體活動+工會福利等； 4）提供高端培訓(xùn)機(jī)會，提升個人綜合能力素質(zhì)；
F23:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.吳江農(nóng)村商業(yè)銀行吳中支行大堂助理:4名, 大專, 1、工作地點：吳中區(qū)蘇苑飯店附近 2、工作職責(zé)：維護(hù)大堂的正常工作秩序，引導(dǎo)客戶和指導(dǎo)客戶到制定的窗口辦理業(yè)務(wù)，解答客戶在辦理業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題和疑問，向客戶宣傳本行的新業(yè)務(wù)和理財產(chǎn)品，解決客戶的投訴問題等 3、有大堂或銀行工作經(jīng)驗、本地戶口、懂方言者優(yōu)先。 4、長白班、周末需上班，休息不固定在周末 5、稅前綜合月收入為3200元左右（繳納園區(qū)公積金乙類+住房）
2.蘇州銀行客服:10名, 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情，具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、需要上輪班。地址：勝浦興浦路122號。(可住宿) 7月左右搬遷至相城區(qū)陽澄湖中路10號薪資：底薪+績效+補(bǔ)貼 稅前3200左右，過節(jié)費，年終獎。 繳納園區(qū)五險一金
3.中國銀行客服:10名, 要求：1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面薪資：基本工資+績效+工齡+補(bǔ)貼 稅前3500左右 有年終獎 繳納園區(qū)五險一金
4.市區(qū)住房公積金客服:5名, 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 2. 喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件 3.長白班，周末正常休 4.工作地點：金閶區(qū)閶胥路（郵政大樓附近）薪資：基本工資+績效+補(bǔ)貼 稅前3000左右 有年終 獎繳納園區(qū)五險一金
F24:蘇州大銀家投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能強(qiáng)的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業(yè)、市場拓展能力強(qiáng)，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能強(qiáng)的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業(yè)、市場拓展能力強(qiáng)，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
3.投資顧問:大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，能承受一定的壓力（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.前臺:2名, 負(fù)責(zé)收銀等相關(guān)工作，做過前臺的優(yōu)先錄取
G+1:蘇州市平江區(qū)滇紅保健品商行 職位數(shù)：3
1.電話銷售:20名, 1、16-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售主管/銷售經(jīng)理:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上電話銷售管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理意識 4、制定銷售計劃和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 5、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績； 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 8、具備較強(qiáng)的市場分析、管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3.部門總監(jiān):1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的電話銷售專業(yè)知識，通曉行業(yè)規(guī)則于管理意識3、具有溝通、計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，勤于思考，具有較強(qiáng)的敏感度，應(yīng)變能力強(qiáng) 4、具備專業(yè)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力； 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，并具有團(tuán)隊精神
G+10:蘇州歐尚超市有限公司星塘店 職位數(shù)：2
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:職位描述：領(lǐng)導(dǎo)一個5-30人的工作團(tuán)隊，從銷售、財務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門。您就好比是一家小型商店的“老板”，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高自身盈利能力。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在公司內(nèi)得到不斷的提升和發(fā)展。 職位要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)； 3、良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見性； 5、團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 6、培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人。
2.收銀員、保安、商業(yè)部門理貨員、生鮮處專業(yè)部門員工（刀手、廚師、面包師裱花師）:
G+11:蘇州歐尚超市有限公司星塘店 職位數(shù)：2
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:職位描述：領(lǐng)導(dǎo)一個5-30人的工作團(tuán)隊，從銷售、財務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門。您就好比是一家小型商店的“老板”，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高自身盈利能力。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在公司內(nèi)得到不斷的提升和發(fā)展。 職位要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)； 3、良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見性； 5、團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 6、培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人。
2.收銀員、保安、商業(yè)部門理貨員、生鮮處專業(yè)部門員工（刀手、廚師、面包師裱花師）:
G+12:蘇州月子煲姆健康科技有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
G+13:蘇州工業(yè)園區(qū)菲雨樂商務(wù)信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
G+14:江蘇美品貴金屬有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
G+15:蘇州博悅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
G+3:蘇州百龍教育咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.市場專員:1名,
2.托班老師:2名,
3.親子老師:2名,
4.課程顧問:2名,
G+4:湖州海創(chuàng)生物科技有限公司 職位數(shù)：2
1.實驗員:女, 25歲以下，大專以上，未婚，專業(yè)不限，蘇州古城區(qū)戶口優(yōu)先。培訓(xùn)期一個月2000元/月，試用期二個月2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000元/月并依國家規(guī)定繳納保險，轉(zhuǎn)正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作環(huán)境優(yōu)雅舒適。工作地點:蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。
2.業(yè)務(wù)員:男女年齡不限，大專以上，營銷專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先；培訓(xùn)期一個月2000元/月，試用期二個月3000元/月，轉(zhuǎn)正后3500元/月并依國家規(guī)定繳納保險+績效提成等福利。工作地點:蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。
G+5:蘇州工業(yè)園區(qū)美年診所有限公司 職位數(shù)：7
1.人事專員:崗位職責(zé)： 1、員工錄用及員工關(guān)系手續(xù)的辦理。 2、日常人事考勤的管理。 3、負(fù)責(zé)員工福利工作。 4、部門領(lǐng)導(dǎo)按排的其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，23歲以上、女性（已婚已育優(yōu)先） 。 2、從事人事行政工作經(jīng)驗一年以上，熟悉人事行政各模塊工作流程。 3、了解相城區(qū)社保公積金辦事流程優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件。
2.倉管:崗位要求： 1、熟悉電腦操作 2、有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先 3、已婚已育者優(yōu)先 4、吃苦耐勞者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)體檢中心倉庫的管理 2、負(fù)責(zé)體檢中心早餐的發(fā)放上班時間：周二至周六 7：15--14:15，周日上午
3.前臺:1、中專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)使用； 2、形象佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力良好； 3、負(fù)責(zé)體檢客戶的接待、指引，做好延檢記錄并通知客戶； 4、公司信件、雜志等的接受與發(fā)放； 5、管理體檢中心的燈光、飲用水等； 6、反應(yīng)快，工作細(xì)心。注：上班時間為周二-周六為7：30-14:30，周日半天，周一休息
4.客服:1、女性，20-28歲，中專以上學(xué)歷； 2、一年客服相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室軟件； 4、做事細(xì)致，接待客戶態(tài)度良好； 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識。
5.銷售內(nèi)勤:1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作一年以上，應(yīng)屆生也可考慮。 2、熟練操作電腦、辦公自動化軟件。 3、認(rèn)真仔細(xì)，服從管理。工作內(nèi)容： 1、體檢回款的跟進(jìn)、開票、催促等事宜。 2、體檢費用的統(tǒng)計和計算（含體檢名額、各項報銷：車費、早餐費、外請醫(yī)生費、月度交通通訊費等） 3、月度提成的核算注：此崗位為文職類崗位，無銷售性質(zhì)。工作時間：做五休二，8：30-17:00
6.護(hù)士:1、配合醫(yī)生做好輔助工作； 任職資格 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實敬業(yè)； 4、可接受實習(xí)生
7.銷售代表:1、五官端正，口齒清晰，思維敏捷； 2、自信、開朗，具有較好的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉醫(yī)療體檢行業(yè)，具備廣泛資源，有醫(yī)療相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 4、善于長期維持和提升客戶關(guān)系，有相關(guān)社會背景者優(yōu)先； 5、上班時間：8:30-17:00，雙休，有五險一金，提供飯補(bǔ)等補(bǔ)貼。
G+6:蘇州躍翔汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：9
1.市場營銷與策劃經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告； 4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂； 5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)； 6、參與產(chǎn)品的銷售，對展廳及車輛的布置、銷售策略提出合理性建議； 7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。 要求： 1.形象氣質(zhì)佳 2.有相關(guān)汽車營銷與策劃經(jīng)驗 3.有較好的語言表達(dá)能力和創(chuàng)新能力 4.溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神 5.汽車相關(guān)專業(yè)，寶馬、奔馳等高端品牌車型，有汽車連鎖店專業(yè)知識優(yōu)先考慮
2.汽車銷售精英:20名, 職位要求：形象好，氣質(zhì)佳。男：170以上 女：160以上接受應(yīng)屆畢業(yè)生（公司提供培訓(xùn)）持有駕照具有汽車行業(yè)背景，具有良好的策劃、活動執(zhí)行能力工作踏實細(xì)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、工作效率高，能夠承受較大的工作壓力 崗位職責(zé)：全面貫徹二手車銷售流程工作在銷售經(jīng)理指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場工作，與潛在的客戶進(jìn)行接觸，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。建立、完善客戶信息系統(tǒng)配合評估師進(jìn)行二手車估價根據(jù)公司制定二手車價格，銷售二手車做好二手車庫存預(yù)警展廳二手車整估工作搜集區(qū)域市場信息、為上級決策提供支持完成上級交代的其它工作注：請投遞簡歷時附贈照片薪資：3000-20000元
3.銷售總監(jiān):職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷,有三年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2. 三年汽車相關(guān)行業(yè)3年以上經(jīng)驗并持有駕照 3. 熟悉二手車業(yè)務(wù)認(rèn)證的流程和評價體系 4. 熟練掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧 5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 崗位職責(zé)： 1.明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車銷售和收益計劃 2.二手車銷售策略的制定和更新 3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員完成二手車銷售目標(biāo) 4.團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng) 5.完成上級委派的其他臨時性工作底薪5K＋團(tuán)隊銷售提成
4.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容和規(guī)則的日常檢查、更新以及維護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站功能和流程進(jìn)行規(guī)劃和優(yōu)化，不斷提升站內(nèi)用戶體驗 3、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品活動的策劃和專輯的設(shè)計與維護(hù) 4、配合各部門之間的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)產(chǎn)品的調(diào)研、測試、改進(jìn)等 5、用戶、經(jīng)銷商會員運(yùn)營的方法探索與執(zhí)行,建立、維護(hù)、改進(jìn)會員發(fā)展規(guī)劃 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)/汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)C2C、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力，在分析用戶需求下進(jìn)行相關(guān)欄目和內(nèi)容的規(guī)劃及制作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，有責(zé)任心 5、善于思考，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力 6、具有獨立的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力推動產(chǎn)品優(yōu)化薪資3000-8000元
5.網(wǎng)絡(luò)推廣員:4名, 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站前、后臺開發(fā)需求的細(xì)化、明確化； 2、 負(fù)責(zé)與外包公司溝通協(xié)調(diào)，確保按公司要求進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)； 3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺界面設(shè)計的優(yōu)化，會員卡、宣傳手冊的設(shè)計及優(yōu)化； 4、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)性欄目內(nèi)容的定期更新、數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、 負(fù)責(zé)辦公室網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)； 任職要求： 1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、 有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)意識、電子商務(wù)意識，熟悉網(wǎng)站推廣及應(yīng)用； 3、 有美術(shù)專業(yè)背景、平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識，了解公司業(yè)務(wù)流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擬定網(wǎng)站開發(fā)需求； 5、 工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有效率； 6、 能對辦公室網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常維護(hù)。 薪資：2000-4000元加提成
6.前臺主管（女）:2名, 女, 職位要求 1.160以上，形象好氣質(zhì)佳 2.有汽車店售后前臺服務(wù)顧問管理經(jīng)驗者優(yōu)先? 3.具有專業(yè)的解決客戶抱怨的能力? 4.溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神? 5.汽車相關(guān)專業(yè)，寶馬、奔馳等高端品牌車型，有汽車連鎖店專業(yè)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺接待 2、為公司的銷獸政策做好前期宣傳 注：請投遞簡歷時附贈照片薪資：3000以上
7.噴漆技工:2名, 1.三年以上車輛油漆工作經(jīng)驗 2.熟練掌握噴漆技術(shù)與工作流程 3.掌握干磨工藝，熟練使用干磨維修專用設(shè)備 4.熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照 5.有奔馳、寶馬等高端汽車4S店工作經(jīng)驗或中級以上證書者優(yōu)先 薪資：5000
8.汽車美容工:4名, 崗位職責(zé) 1、按公司崗位職責(zé)與規(guī)章制度完成汽車維護(hù)與美容 2、確保維修車輛的維修項目達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 3、做好作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，作業(yè)工具的保養(yǎng)維護(hù) 4、熟悉操作汽車油漆拋光，鍍膜，鍍晶等處理工序 職位要求； 1、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、高中以上學(xué)歷，在校學(xué)生亦可 薪資：2000加提成
9.人事主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各崗位員工的招聘、人才儲備工作，滿足各部門的用人需求； 2、負(fù)責(zé)建立完善培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)方案并執(zhí)行； 3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置和定員定編提出合理改進(jìn)方案； 4、建立和完善公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 5、幫助建立員工關(guān)系，定期與各崗位員工進(jìn)行有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)員工內(nèi)部各種問題，保證員工隊伍的穩(wěn)定性； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬、績效考核體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 7、負(fù)責(zé)人事手續(xù)的辦理，員工檔案的管理及人員晉升、轉(zhuǎn)正、離職的辦理； 8、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)； 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3年左右人力資源管理工作經(jīng)驗 3、熟悉人力資源管理各個模塊專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力，很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 薪資4000及以上
G+7:蘇州歐尚超市有限公司星塘店 職位數(shù)：2
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:職位描述：領(lǐng)導(dǎo)一個5-30人的工作團(tuán)隊，從銷售、財務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門。您就好比是一家小型商店的“老板”，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高自身盈利能力。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在公司內(nèi)得到不斷的提升和發(fā)展。 職位要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)； 3、良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見性； 5、團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 6、培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人。
2.收銀員、保安、商業(yè)部門理貨員、生鮮處專業(yè)部門員工（刀手、廚師、面包師裱花師）:
G+8:蘇州歐尚超市有限公司星塘店 職位數(shù)：2
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:職位描述：領(lǐng)導(dǎo)一個5-30人的工作團(tuán)隊，從銷售、財務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門。您就好比是一家小型商店的“老板”，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高自身盈利能力。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在公司內(nèi)得到不斷的提升和發(fā)展。 職位要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)； 3、良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見性； 5、團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 6、培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人。
2.收銀員、保安、商業(yè)部門理貨員、生鮮處專業(yè)部門員工（刀手、廚師、面包師裱花師）:
G+9:蘇州歐尚超市有限公司星塘店 職位數(shù)：2
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:職位描述：領(lǐng)導(dǎo)一個5-30人的工作團(tuán)隊，從銷售、財務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門。您就好比是一家小型商店的“老板”，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高自身盈利能力。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在公司內(nèi)得到不斷的提升和發(fā)展。 職位要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)； 3、良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見性； 5、團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 6、培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人。
2.收銀員、保安、商業(yè)部門理貨員、生鮮處專業(yè)部門員工（刀手、廚師、面包師裱花師）:
G01:蘇州市新大地五金制品有限公司 職位數(shù)：5
1.產(chǎn)品設(shè)計師:1，兩年以上鈑金或五金箱柜，五金機(jī)電產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2，能夠熟練使用solidworks，CAD，Pro/E等繪圖軟件，進(jìn)行三維建模和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)； 3，具有獨立設(shè)計產(chǎn)品及開發(fā)產(chǎn)品的能力。
2.工業(yè)設(shè)計師:1，本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計或美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè) 2，有超強(qiáng)的手繪功底、精通三維軟件：Rhino；平面軟件：Photoshop、Illustrator/CorelDRAW；渲染軟件：Keyshot等設(shè)計軟件。
3.平面設(shè)計師:1，本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計或平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2，能獨立完成雜志、書籍、彩頁廣告等創(chuàng)意設(shè)計項目；
4.銷售（內(nèi)銷）:1、大專，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)、富有挑戰(zhàn)性、并具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
5.生產(chǎn)技術(shù)工程師:1、五金制品鈑金行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗； 2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)； 3、通過新方法、新技術(shù)、新設(shè)備等提高公司產(chǎn)品的制造水平,自動化導(dǎo)入與改善,設(shè)備調(diào)試與規(guī)范；
G02:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
4.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
5.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
6.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
7.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
G03:蘇州凡式網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.中國電信大客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和市場推廣,維系老客戶,開發(fā)新客戶,底薪加提成,綜合工資在4500以上。
2.中國電信外呼專員:負(fù)責(zé)聯(lián)系用戶，處理客戶預(yù)約工作，底薪加提成，綜合工資在3500以上。
3.財務(wù):負(fù)責(zé)公司運(yùn)營過程中產(chǎn)生的財務(wù)管理 任職要求：經(jīng)驗豐富，從事財務(wù)工作4年以上。薪資面議。
G04:上海賢坤國際物流有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售助理:男女各一名，大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用office軟件，溝通能力強(qiáng)，具備公眾演說能力，有銷售和財務(wù)背景的優(yōu)先。
G05:蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊。
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，年齡20-30周歲，較強(qiáng)的親和力和感染力，主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識，性格開朗，待人熱情，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通技巧以及團(tuán)隊精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗者和銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團(tuán)隊成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。
G06:蘇州昊帆生物科技有限公司 職位數(shù)：4
1.化學(xué)分析人員:2名, 1、化學(xué)分析專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年醫(yī)藥分析工作經(jīng)驗，有HPLC、GC儀器分析經(jīng)驗； 2、有良好的團(tuán)隊合作精神，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守,無不良社會行為。
2.銷售助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，英語四級 ； 2、良好的英語表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通判斷能力，誠實正直，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神。
3.研發(fā)工程師:2名, 1、本科或研究生學(xué)歷，化學(xué)制藥或有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)； 2、主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、工藝改進(jìn)；負(fù)責(zé)新技術(shù)的驗證及工業(yè)化的設(shè)計、生產(chǎn)。
4.化學(xué)實驗員:5名, 1. 化學(xué)或化工專業(yè)，學(xué)歷中�；虼髮＃瑢嶒炇覄邮帜芰�(qiáng)； 2. 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為。
G07:江蘇步步高置業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.項目工程師:1、負(fù)責(zé)土建工程項目施工的管理工作； 2、負(fù)責(zé)土建工程項目中施工方案、技術(shù)交底； 3、負(fù)責(zé)土建工程項目中技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面工作； 。 任職資格： 1、工民建/土建/工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有建筑工程項目現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉建筑工程報建及管理模式和流程，具有較強(qiáng)的施工圖審查能力，精通autocad等專業(yè)技術(shù)軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；
2.電氣工程師:1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)及施工管理工作。 2、相關(guān)強(qiáng)、弱電方面配套手續(xù)的辦理。 3、與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。任職資格： 1、具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作意識，有施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、計劃控制能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力。 3、優(yōu)秀的口頭及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。 4、熟練使用日常辦公軟件。
3.概預(yù)算專員:1、熟悉工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算； 2、熟悉各地現(xiàn)用定額，控制項目費用及設(shè)計成本； 3、熟悉項目過程中的商務(wù)評標(biāo)與談判； 4、收集并整理與工程預(yù)算和竣工相關(guān)的資料； 5、了解植物價格。任職資格： 1、建筑及景觀工程造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師資格； 2、3年以上工程預(yù)、決算及施工現(xiàn)場經(jīng)驗； 3、具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識； 4、熟悉使用CAD相關(guān)軟件，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦； 6、熟練掌握現(xiàn)場施工成本者，優(yōu)先考慮； 7、跟蹤項目進(jìn)度控制建造成本，就每個項目的建造成本從方案之初及時跟進(jìn)，避免設(shè)計偏離目標(biāo)成本。
G09:蘇州雙皓商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4
1.客服:4名, 待遇：2500元以上+社保+福利崗位要求： 1.工作性質(zhì)公司客服人員，從事隱形眼鏡行業(yè)接單、售中、售后服務(wù)。 2.要求性格開朗、待人誠信。有積極的學(xué)習(xí)力、較強(qiáng)的責(zé)任心。 3.性別：女，年齡18-30歲， 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷， 4.責(zé)任心強(qiáng), 工作積極主動、頭腦靈活，形象氣質(zhì)佳。 5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化,熟悉辦公室的日常工作 6.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
2.庫房:4名, 待遇：2500元以上+社保+福利崗位要求： 1.負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)倉庫貨物相關(guān)分類與整理； 3.輔助經(jīng)理完成其他交代的工作。 任職資格： 1.高中以上學(xué)歷，有一年以上庫管經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡25-35歲，熟悉電腦操作，熟練掌握office辦公軟件，如excel； 3.為人仔細(xì)，認(rèn)真，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識。
3.出納:2名, 待遇：2500元以上+社保+福利任職要求： 1、性別不限，22周歲以上； 2、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先 3、熟練使用各種辦公軟件，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 4、為人誠懇、禮貌、大方、樂于付出；
4.平面設(shè)計師:2名, 地點：平江萬達(dá)任職要求： 1、性別不限，22周歲以上； 2、性格開朗，有強(qiáng)烈的成功欲望,注重團(tuán)隊合作； 3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識和美術(shù)基礎(chǔ)，能熟練操作CDR,PS,AI,3D設(shè)計有一定基礎(chǔ), 4、為人誠懇、禮貌、大方、樂于付出； 5、負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計等
G10:蘇州一帆電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.會計:1名, 1．有會計資格證,大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
2.弱電工程師:5名, 1．有相關(guān)弱電工程和系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗 ，大專以上學(xué)歷，在電腦公司上班過的優(yōu)先考慮。
3.經(jīng)理助理:1名, 1.大專以上學(xué)歷（男女不限），20-35歲，會辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:3名, 1.大專以上學(xué)歷（男女不限），20-35歲，會辦公軟件，從事過網(wǎng)店，淘寶，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
G11:蘇州茂銀文化藝術(shù)交流有限公司 職位數(shù)：4
1.市場專員:崗位職責(zé)：一：客戶信息收集： 1.完成規(guī)定數(shù)量的有效客戶信息收集；二：市場活動的開展： 1.根據(jù)中心市場計劃籌備、組織、實施各項市場活動； 2.負(fù)責(zé)與異業(yè)機(jī)構(gòu)洽談合作及關(guān)系維護(hù)； 3.早教市場調(diào)研、數(shù)據(jù)搜集統(tǒng)計、競爭對手的監(jiān)控；三：兼職市場人員的管理： 1.組織兼職市場人員的招聘、培訓(xùn)、使用和考核；四：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職要求：知識能力要求： 1.了解市場營銷相關(guān)知識； 2.具備較好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力； 3.具備較好的溝通技巧； 人格特質(zhì)： 1.親和力好/高情商； 2.責(zé)任意識； 3.執(zhí)行力； 4.團(tuán)隊合作意識；
2.咨詢顧問:崗位職責(zé)：一：個人銷售業(yè)績的完成： 1.按中心銷售計劃完成個人月度、季度、年度銷售任務(wù)；二：中心銷售相關(guān)工作： 1.保質(zhì)保量的完成電話邀約任務(wù)、持續(xù)提高轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費； 2.配合市場部發(fā)起的各項市場活動； 3.與客戶建立并保持良好關(guān)系，及時收集客戶建議并匯報直接上級；三：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職要求知識能力要求： 1.掌握公司課程、產(chǎn)品、服務(wù)相關(guān)知識； 2.了解銷售相關(guān)專業(yè)知識； 人格特質(zhì)： 1.親和力好/高情商； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.成就動機(jī)高； 4.責(zé)任意識； 5.團(tuán)隊合作意識；
3.SA專員: 一：中心客戶服務(wù)： 1.負(fù)責(zé)中心客戶接待并建立和管理客戶檔案； 2.負(fù)責(zé)接聽客戶電話，輪轉(zhuǎn)流程，采集客戶信息，不斷完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 3.完成物品售賣； 4.配合會員服務(wù)活動，致力于提升會員滿意度； 5.出庫、入庫的辦理及定期庫存盤點； 6.會員收銀工作，并按工作流程每日交給中心出納； 7.受理會員投訴并及時上報反饋；二：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
4.指導(dǎo)師:崗位職責(zé)：一：教學(xué)工作； 1.中英文課堂的課程教授及教學(xué)質(zhì)量保證 2.負(fù)責(zé)教室和教具的維護(hù)和管理； 3.負(fù)責(zé)與家長就孩子上課情況進(jìn)行溝通； 4.為家長提供早教咨詢或指導(dǎo)家長進(jìn)行早教活動； 5.協(xié)助顧長顧問完成銷售工作； 6.全力支持部門主管的工作； 7.持續(xù)學(xué)習(xí)和儲備專業(yè)知識；GMS規(guī)范使用。二：公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜任職要求知識能力要求： 1.熟練掌握積木寶貝課程體系； 2.熟練掌握積木寶貝gym、音樂、藝術(shù)課程中1-2門； 3.掌握早教知識，兒童心理學(xué)知識； 4.了解市場營銷相關(guān)知識； 人格特質(zhì)： 1.親和力好/高情商； 2.責(zé)任意識； 3.細(xì)致、耐心；
G12:蘇州菱歐自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：12
1.資深機(jī)械工程師:5名, 學(xué)歷大專，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：5年以上自動化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練使用AUTO CAD、PRO-E等相關(guān)軟件。
2.鉗工:15名, 學(xué)歷初中以上，性別：男，年齡：25-38歲，具體要求：2年以上自動化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)裝配工作經(jīng)驗，熟練使用鉆床、攻絲機(jī)等，會工裝、會制作治具、夾具。
3.銑工:3名, 學(xué)歷初中以上，性別：男，年齡：22-38歲，具體要求：需有2年以上工作經(jīng)驗 ，能吃苦耐勞。
4.資深電氣工程師:2名, 學(xué)歷大專，電氣設(shè)計專業(yè)，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：熟練使用PLC及編程，五年以上自動化非標(biāo)設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉視覺系統(tǒng)，上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗，機(jī)器人調(diào)試使用工作經(jīng)驗。
5.磨床:3名, 學(xué)歷初中以上，性別：男，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.車床:3名, 學(xué)歷初中，性別男，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.CNC:3名, 學(xué)歷中專以上，性別男，會編程操機(jī)。
8.電工:4名, 男，中專以上學(xué)歷，有２-３年以上自動化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)配線工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，吃苦耐勞
9.質(zhì)檢部經(jīng)理:熟悉ISO9000流程，有高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品，專利等知識產(chǎn)權(quán)申報工作經(jīng)驗。
10.打孔攻絲鉗工:2名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.線切割:3名, 男, 2年以上快絲工作經(jīng)驗。
12.電焊工:2名, 熟練使用汽保焊、氧弧焊、電焊等。
G14:蘇州美源電力工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7
1.營銷經(jīng)理:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.電氣工程師:要求： 1、有盤廠工作經(jīng)驗，在同行業(yè)做過3~5年，能夠獨立設(shè)計。 2、持有電工資質(zhì)優(yōu)先，掌握高低壓配電設(shè)備的各項功用及性能。 3、熟悉盤廠供配電設(shè)備的生產(chǎn)流程及管理。 4、對盤廠生產(chǎn)的盤柜進(jìn)行質(zhì)量檢查。 5、熟練OFFICE軟件，會AUTOCAD制圖軟件、熟悉質(zhì)量保證與質(zhì)量控制體系、較好的語言表達(dá)能力和人際交往能力。
3.技術(shù)總工:崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2．負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 3．負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 4．負(fù)責(zé)對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。 5．負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。 6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。 7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。 8．負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。 9．完成公司交給的其它工作。
4.車間主任:崗位職責(zé)：1．制訂、修訂部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制； 4、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況； 5、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查； 7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制； 8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.商務(wù)助理:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、富有協(xié)作和團(tuán)隊精神，積極、自信、敬業(yè)。
6.組裝工:5名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、有高壓柜組裝接線經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠看懂二次原理圖紙 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。
7.營銷工程師:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。 6、有車者優(yōu)先
G15:蘇州公理福醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：11
1.倉庫文員:大專以上學(xué)歷；倉庫賬目工作經(jīng)驗2年以上（全職）；有ERP系統(tǒng)（SAP, JDE） 的操作經(jīng)驗（2年以上）；有基本的英語基礎(chǔ)（能看懂并理解ERP系統(tǒng)中的英文要求）；工作耐心，仔細(xì)，不怕麻煩；有客戶化產(chǎn)品（非標(biāo)產(chǎn)品）的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.工藝質(zhì)量工程師:理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷，工作穩(wěn)重細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊意識及敬業(yè)精神；熟悉制造工藝和生產(chǎn)過程，良好的工藝技術(shù)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)體系；能熟練使用質(zhì)量系統(tǒng)工具；優(yōu)秀的分析和解決問題的能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能熟練使用辦公軟件；英語熟練者優(yōu)先考慮；有3年以上外資企業(yè)工藝技術(shù)或質(zhì)控工作經(jīng)驗；有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理&市場、銷售支持:Bachelor’s degree or above; At least 3 years working experience as similar roles in the foreign invested manufacturing companies; Capable to work in a modern organization where tasks are driven by processes and activities and not only by hierarchy; Capable to work with multiple reporting line; Excellent spoken and written English; Advanced knowledge and skills of MS Office software (Word/Excel/PPT, etc)；Strong communication, negotiation and organization skills; Disciplined, self-directed, task-oriented, trust-worthy and loyal; Mature interpersonal skills and professional demeanor; Strong team work spirit and willing to help; High sense of confidentiality; Can work under high pressure; Willing to travel; High job responsibility sense.
4.電氣工程師:大專以上學(xué)歷，電氣專業(yè)，工作有耐心，有上進(jìn)心，能承受工作壓力。具備數(shù)電、模電相關(guān)知識，能熟練使用PCB電子線板設(shè)計軟件，如Protel99，并且也能會熟練使用AUTO CAD繪圖軟件。具有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通，能看懂英文電氣資料，具有良好的英語聽說能力。具有3年左右PCB板設(shè)計維修經(jīng)驗，有牙科治療機(jī)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.機(jī)械工程師:男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，工作有耐心，有上進(jìn)心，能承受工作壓力。具有機(jī)械背景；熟悉質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境；熟悉演示所需的技能（熟悉Feasibility，Ansys，2D/3D，圖表，BOM和技術(shù)數(shù)據(jù)一覽表）；熟悉具FEM Ansys，有團(tuán)隊精神，精通CAD，有使用SOLIDWORKS或者SOLIDEDGE經(jīng)驗者優(yōu)先，英語熟練，具有兩年以上機(jī)械電氣類設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.售后服務(wù)工程師:機(jī)械維修專業(yè)，對待工作熱情、積極，忠于本職工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；熟練使用各種維修工具，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
7.銷售業(yè)務(wù):大專及以上，市場營銷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，具備很好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；善于溝通與展示自己。具有良好的品行操守，忠于公司，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)（此職位為全國性職位）
8.操作工:男女不限，學(xué)歷不限，機(jī)電類專業(yè)或有機(jī)械行業(yè)的裝配工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有較強(qiáng)的動手能力和一定的質(zhì)量意識。
9.機(jī)械裝配工:具備一定的機(jī)械圖紙閱讀理解能力；了解5S；能在壓力下工作；有團(tuán)隊合作精神。至少具有兩年以上大型機(jī)械裝配經(jīng)驗。
10.倉庫管理員:中專及以上學(xué)歷；持有叉車證；一年以上倉庫工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，對整體倉儲運(yùn)作有獨立的協(xié)調(diào)和策劃能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理，良好的團(tuán)隊合作精神；熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
11.質(zhì)量工程師:大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，工作穩(wěn)重細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊意識及敬業(yè)精神；有2-3年外資機(jī)械裝配公司（機(jī)械工具、汽車制造、工業(yè)機(jī)械公司等）工作經(jīng)驗；熟悉制造業(yè)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)體系；能熟練使用質(zhì)量系統(tǒng)工具：SPC,FMEA,MSA,PPAP,APQP；有相關(guān)體系認(rèn)證證書（ISO9002等）及內(nèi)審員資格證書等優(yōu)先考慮；熟悉TQM（全面質(zhì)量管理），尤其是過程質(zhì)量管理；良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；一定的英語讀寫能力；能熟練使用辦公軟件；有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和解決質(zhì)量問題的能力。
G16:蘇州盛仕達(dá)運(yùn)輸有限公司 職位數(shù)：2
1.文員:18-30歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，開單，接電話，查貨，管理回單，記錄，結(jié)算等。
2.物流主管:18-40歲之間，負(fù)責(zé)公司所有事務(wù)，人員管理，客戶洽談，安排裝車等。
G17:蘇州市貝得機(jī)電有限公司 職位數(shù)：3
1.西門子減速機(jī)銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神和語言表達(dá)能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
2.西門子電機(jī)銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神和語言表達(dá)能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
3.銷售助理:中專（高中）以上學(xué)歷，女，25-35歲，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，工作態(tài)度積極主動，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
G18:蘇州畢特富精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：6
1.工程部經(jīng)理:2名, 10年以上模具設(shè)計和機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗，精通五金模具加工工藝，對所產(chǎn)生的問題可以做出正確的判斷和分析，有較強(qiáng)的管理理念，組織能力，有協(xié)調(diào)工程師設(shè)計計劃能力，有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 男女不限; 1.大專及以上學(xué)歷，有5年機(jī)械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.思維邏輯性強(qiáng)，善于捕捉溝通重點，具有較強(qiáng)的商務(wù)發(fā)現(xiàn)意識以及客戶公關(guān)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有一定有團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大的工作壓力。
3.銷售代表:2名, 男女不限 1.有機(jī)械行業(yè)方面的銷售經(jīng)驗，性格開朗，內(nèi)心自信，為人誠懇良好的人際關(guān)系理能力 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞 3.有沖勁，具團(tuán)隊精神，能承受壓力；優(yōu)秀的溝通和影響能力；敬業(yè)勤奮 4.懂一點基本英語或日語有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.模具師傅:10名, 3年以上五金連續(xù)模，單沖模維修經(jīng)驗，能夠熟練操作各種相關(guān)設(shè)備，能獨立處理模具相關(guān)異常。
5.設(shè)計助理:2名, 模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。女性;
6.倉庫:1名, 女性，已婚已育，蘇州本地戶口優(yōu)先; 1.準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。 2.嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。 3.不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。 4.能與生產(chǎn)做好銜接工作，認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。 5.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司與倉庫制定的規(guī)章制度。
G19:蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館 職位數(shù)：1
1.茶藝師:2名, 1.性別不限，年齡18-35周歲。 2.熱愛茶藝行業(yè)，熱愛工作，品行端正，有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可。（提供培訓(xùn)）待遇： 1.提供專業(yè)的茶藝、茶道培訓(xùn)。 2.基本工資+住宿+銷售提成+工作餐。 3.工作態(tài)度認(rèn)真者每月有嘉獎，表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲備店長。 4.對于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者，工作滿一年后給辦茶藝師證書。
G20:蘇州豐盈工程塑膠有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:4名, （男、女不限） 1、22歲～40歲左右，大專以上學(xué)歷，戶籍不限，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有吃苦耐勞的精神，工作積極主動有熱情，性格開朗、頭腦靈活，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)心態(tài)和自我調(diào)節(jié)能力，有事業(yè)心，善于溝通。（有營銷工作經(jīng)驗或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先） 3、主要工作內(nèi)容：客戶的開發(fā)和維護(hù)。 4、每周6天工作制，單休，常日班。試用期三個月，試用期工資2800元，試用期合格后底薪3200元-3500元不等（根據(jù)學(xué)歷、個人表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、個人能力來考核確定）+ 提成，綜合年收入8萬～12萬元，及其他福利待遇。
G21:上海貝墨貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:4名, 崗位職責(zé)：收集客戶信息，對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣及銷售，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃，根據(jù)公司營銷計劃，完成銷售指標(biāo)。任職要求：大專以上學(xué)歷，1年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗（化工專業(yè)應(yīng)屆生也可），反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：底薪2000-3000元+銷售業(yè)績提成，五天八小時（8:30-17:30），法定節(jié)假日。
G22:蘇州駿創(chuàng)塑膠模具有限公司 職位數(shù)：9
1.項目工程師:三年以上塑膠行業(yè)項目管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程；熟悉TS16949管理體系知識，會使用五大工具，能獨立完成控制計劃；有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力負(fù)責(zé)新項目前期客戶端、廠內(nèi)導(dǎo)入階段檢討等工作；
2.模具設(shè)計工程師:五年以上塑膠模具設(shè)計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目導(dǎo)入流程；熟練使用UG繪圖軟件，能夠獨立出模具維修方案；有模具廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先；負(fù)責(zé)模具廠管理：模具制作進(jìn)度跟蹤、模具驗收管理、模具維修管理等工作
3.會計/材料會計:2年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)編制維護(hù)公司總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確的記錄公司往來業(yè)務(wù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)，成本相關(guān)單據(jù)和業(yè)務(wù)檢查；公司成本的核算費用管理，成本數(shù)據(jù)的收集、整理并按時出具成本報表和報告；負(fù)責(zé)倉庫材料的賬實核對與盤點以及供應(yīng)商價格核對；
4.注塑技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，有3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗，了解注塑成型工藝及模具知識；熟悉海天、震雄機(jī)臺調(diào)試、操作，有汽車配件、高光鏡面產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.物料組長:三年以上物料供應(yīng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有十人以上團(tuán)隊管理閱歷，電腦操作熟練，會使用金蝶系統(tǒng)，數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料人員管理、工作安排、異常處理；負(fù)責(zé)物料組數(shù)據(jù)管理；
6.貨車司機(jī):B2照，有貨運(yùn)資格證，負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝卸及運(yùn)輸及部門臨時安排的其他工作能夠配合加班
7.車間領(lǐng)班:高中或以上學(xué)歷，有一年以上注塑行業(yè)帶班工作經(jīng)驗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，有上進(jìn)行，會使用電腦；
8.車間主管:3年以上注塑行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉塑膠成型不良及加工作業(yè)方法；有60人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，電腦操作熟練；工作積極主動，數(shù)據(jù)管理、目標(biāo)管理意識，較強(qiáng)的平行部門溝通能力；
9.品保助理:大專以上學(xué)歷，有文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，負(fù)責(zé)部門各類數(shù)據(jù)報表錄入整理；負(fù)責(zé)周報及月報的制作及主管交代的其他事宜；
G23:蘇州芯之韻光電科技有限公司 職位數(shù)：3
1.LED燈具及節(jié)能服務(wù)--銷售代表:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子電氣類相關(guān)專業(yè)，有節(jié)能改造服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備敏銳的市場洞察能力和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，準(zhǔn)確把握客戶的實際需求，并能組織實施 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力 4.持有駕駛證且熟練駕駛 5.性別:男女不限 6.優(yōu)秀相關(guān)電氣/電子類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)LED照明及節(jié)能改造服務(wù)市場調(diào)研工作,開發(fā)相關(guān)節(jié)能服務(wù)客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系(目標(biāo)客戶: 工業(yè)/商業(yè)企業(yè): 設(shè)施經(jīng)理、總務(wù)經(jīng)理、采購經(jīng)理等) 2.制定客戶開發(fā)計劃與方案，并組織項目跟進(jìn)實施
2.LED燈具外貿(mào)業(yè)務(wù)員:任職要求： 1.一年以上外貿(mào)經(jīng)驗且熟悉外貿(mào)流程、LED燈具行業(yè)半年以上外貿(mào)銷售實際經(jīng)驗甚佳 2.大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語和國際貿(mào)易專業(yè)，CET-4，英語聽說讀寫熟練； 3.有B2B電子商務(wù)平臺操作經(jīng)驗, 有海外展會經(jīng)驗及圖片處理能力甚佳 4.性別: 女 崗位職責(zé)： 1.利用各電子商務(wù)平臺，開發(fā)新的客戶； 2.維護(hù)和跟蹤國外客戶，就產(chǎn)品的特點性能，解答客戶的疑問； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)合同的洽談以及合同的履行 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3.LED制造工程師:任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè) 2.熟悉操作結(jié)構(gòu)設(shè)計、平面設(shè)計等計算機(jī)軟件，如：AutoCAD、Word、Excel等軟件的應(yīng)用 3.積極主動，良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神，有團(tuán)隊協(xié)作精神 4. 優(yōu)秀相關(guān)電氣/電子類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 5.性別: 男 崗位職責(zé)： 1.從事LED照明的相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、模具跟進(jìn)、樣品確認(rèn)、產(chǎn)品試裝改進(jìn)等 2.根據(jù)客戶要求提供技術(shù)支持
G24:蘇州友通科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5
1.PHP開發(fā)工程師:1名, 三年以上Web開發(fā)經(jīng)驗；精通PHP+MYSQL開發(fā)，具有兩年以上 PHP 編程經(jīng)驗；有扎實的編程功底，熱愛編程，熟練掌握至少一門動態(tài)語言或腳本語言；精通DIV+CSS布局設(shè)計、熟練掌握腳本語言、XHTML、HTML5，對HTML/CSS等網(wǎng)頁設(shè)計前端的技術(shù)必須精通；具有 sql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP 緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web標(biāo)準(zhǔn)化腳本語言編程；具備電子商務(wù)網(wǎng)站及大型運(yùn)營類網(wǎng)站獨立開發(fā)經(jīng)驗；熟悉 Web 后端技術(shù)架構(gòu)，能獨立完成可承載高訪問量的網(wǎng)站；熟悉或精通 ThinkPHP 優(yōu)先
2.柜面銷售:有家電、數(shù)碼類銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.保安:2名, 男，50歲以下，本地人或新蘇州人；有1年以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
4.銷售:有相關(guān)家電類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.客服:2名, 女, 大專, 熱情、誠懇、任勞任怨，有團(tuán)隊合作意識，有上進(jìn)心，具有服務(wù)意識，本地人優(yōu)先，熟悉數(shù)碼產(chǎn)品者優(yōu)先。
H03:蘇州朝隆機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7
1.研發(fā)工程師:本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計製造及其自動化專業(yè)畢業(yè)，有機(jī)械設(shè)備整機(jī)開發(fā)經(jīng)驗一年以上，熟練掌握Solidworks、CAD等製圖軟件。
2.研發(fā)助理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計製造及其自動化專業(yè)畢業(yè)，一年以上畫圖經(jīng)驗，熟練掌握Solidworks、CAD等製圖軟件。
3.對外業(yè)務(wù)助理:女性優(yōu)先，22-35歲之間，大專以上學(xué)歷，英語四級及以上（會點日語更佳），熟練使用電腦辦公軟件，有相關(guān)機(jī)械廠工作經(jīng)驗，及時配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)後需外出拜訪客戶。
4.機(jī)電設(shè)計:大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，熟悉電路圖紙，能獨立設(shè)計簡單線路圖，熟練運(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\用CAD，3D，對PLC控制編程以及人機(jī)界面熟練使用。
5.電工:20-40歲，持有電工證，一年以上經(jīng)驗，能獨立作業(yè)，能夠看懂機(jī)械圖紙。
6.鉗工:中專以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，可以看懂機(jī)械圖紙，有1年以上機(jī)械類安裝的工作經(jīng)驗。
7.品管:中專以上學(xué)歷，男性，看得懂機(jī)械圖紙，會使用游標(biāo)卡尺等基本量具，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
H04:太倉市巴迪樂餐飲管理有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.平面設(shè)計師/淘寶美工:1名, 1、大專學(xué)歷以上，美學(xué)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、有平面設(shè)計或淘寶美工經(jīng)驗； 3、熟悉Photoshop、Coredraw等設(shè)計軟件，至少精通一個設(shè)計軟件； 4、有極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)、獨特的設(shè)計風(fēng)格、獨到的創(chuàng)意觀點、色彩審美觀。 5、工作地：跨塘（和順路）。
3.文員、淘寶客服:1、各一名，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排； 2、有良好地人際關(guān)系溝通能力、語言協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛集體，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直； 5、精通office軟件，能獨立制作PPT； 6、有文員或者淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
H05:蘇州僑雄塑料五金制品有限公司 職位數(shù)：3
1.會計:1名; 要求：有會計從業(yè)資格證書，大專及以上學(xué)歷，熟練操作用友、word、excel，工作細(xì)心踏實、認(rèn)真穩(wěn)重、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者或有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇面議。
2.出納:1名; 要求：有會計從業(yè)資格證書，高中及以上學(xué)歷，熟練操作word、excel，工作細(xì)心踏實、認(rèn)真穩(wěn)重、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇面議。
3.操作注塑機(jī)組長/上下模:各一名; 要求：高中以上文化程度，要有兩年以上注塑機(jī)操作經(jīng)驗，工作勤奮認(rèn)真有上進(jìn)心，工資面議。
H06:蘇州圣奧辦公系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:10名, 男女不限，大�；蛞陨希钥嗄蛣�，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉WORD、Excel、PPT等辦公軟件。
H07:蘇州市名城會議接待服務(wù)中心 職位數(shù)：1
1.會議接待、計調(diào)助理、會議營銷:1、為人正直，思想道德好； 2、儀表大方，思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有會展服務(wù)、酒店前臺、旅游服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有大專以上文憑（旅游管理、酒店管理），女性優(yōu)先；薪資福利：面議；
H08:江蘇歐貴環(huán)境工程有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:10名, 面向全國開拓污水處理工程業(yè)務(wù)，環(huán)保工程方面專業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先聘用，非環(huán)保專業(yè)人員也可以應(yīng)聘，但需要具備較強(qiáng)的社交能力及業(yè)務(wù)開拓精神。簽約入職后公司會給予專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并提供業(yè)務(wù)信息。月薪3000-20000元。
H09:蘇州富達(dá)幕墻材料有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售:5名, 23周歲以上;性別不限;中專及以上; 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、有建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.文員:3名, 21周歲以上;女性;中專及以上;一年以上工作經(jīng)驗; 崗位職責(zé)： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 任職資格： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 3、對網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)鐘情者免擾，語言粗俗生活懶散者免擾； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
H10:蘇州市陽澄湖蘇漁水產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：2
1.設(shè)計主管:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司淘寶商城的頁面創(chuàng)意設(shè)計和產(chǎn)品包裝及宣傳冊設(shè)計； 2.對新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述. 美化產(chǎn)品圖片，上傳商品； 3.根據(jù)公司每月制定的促銷計劃，對公司淘寶首頁及附加頁面進(jìn)行網(wǎng)頁美化設(shè)計； 4.定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁；5.網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板。 6.公司包食宿。任職資格： 1.平面設(shè)計或網(wǎng)站設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.擁有淘寶設(shè)計經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站建設(shè)全部流程，有自己獨立完成的網(wǎng)頁設(shè)計作品放的設(shè)計案例及有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通Photoshop、Coreldraw、等主流制作工具，能夠獨立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和頁面制作，具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力； 4.熟悉淘寶網(wǎng)店等專業(yè)網(wǎng)店裝修設(shè)計，有皇冠級或旗艦網(wǎng)店擔(dān)任過產(chǎn)品、頁面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 5.應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
2.網(wǎng)店客服:客戶維護(hù)，熟悉淘寶銷售，溝通能力表達(dá)能力好，普通話流利，電腦打字熟練，頭腦靈活。有挑戰(zhàn)性。 無須自行開發(fā)客戶，免風(fēng)吹雨淋。 公司環(huán)境整潔、優(yōu)雅舒適、設(shè)備齊全，每人獨立坐席并單獨配有電腦，電話等辦公用品 公司包食宿。
H11:蘇州澳美醫(yī)療美容診所有限公司 職位數(shù)：3
1.美容導(dǎo)師:20名, 女，18-28歲；形象氣質(zhì)佳，有對美容行業(yè)感興趣，做過化妝品或美容院銷售的優(yōu)先；性格活潑開朗，善于溝通交流，語言和銷售能力強(qiáng)；能適應(yīng)經(jīng)常在蘇州市范圍內(nèi)出差；能吃苦耐勞，人品端正，有團(tuán)隊精神，有學(xué)習(xí)能力，能輔助市場部人員開發(fā)市場，能帶團(tuán)隊最好；具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業(yè)，從事過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:20名, 男170cm以上，女160cm以上，有直銷、保險、醫(yī)美及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.區(qū)域總監(jiān):10名, 1-2年以上市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗，從事醫(yī)美與美容行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
H15:蘇州工業(yè)園區(qū)托特科技有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售助理:工作年限：兩年以上工作經(jīng)驗工作職責(zé)： 1、銷售前期客戶溝通，預(yù)約，聯(lián)系 2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3、負(fù)責(zé)各類銷售方案和報告的制作、編寫。 4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。任職資格： 1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、熟悉各種辦公工具，有一定的方案編寫能力；
2.電話銷售:工作年限：半年以上工作經(jīng)驗工作職責(zé)： 1、半年以上工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，熟悉營銷技巧； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、樂于與人溝通，表達(dá)能力、接受能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、有強(qiáng)烈的企圖心、頑強(qiáng)的拼搏精神，能承受較大的工作壓力； 7、有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作和電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.銷售代表:工作年限：兩年以上工作經(jīng)驗工作職責(zé)： 1、及時掌握公司的軟件產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3. 通過電話，微信，網(wǎng)絡(luò)，或其他互聯(lián)網(wǎng)等方式挖掘潛在客戶 4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議； 5、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)任職要求： 1、有軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或微信產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對銷售工作充滿熱情，對銷售行業(yè)充滿熱愛； 3、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，超卓的學(xué)習(xí)能力和產(chǎn)品推介能力，強(qiáng)烈的感染力。
4.軟件銷售:工作年限：一年以上工作經(jīng)驗崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格: 1,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2,有責(zé)任心,能承受壓力; 3,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).
5.高級軟件工程師:工作年限：兩到三年以上工作經(jīng)驗任職條件： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有實際項目開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用asp.net / html / javascript / jquery / MSSQL / CSS+DIV，具有良好的編程風(fēng)格，有多層結(jié)構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗； 2、積極、敬業(yè)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用模塊的開發(fā)，以及應(yīng)用層上的技術(shù)難點；配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目過程管理； 2.參加或主持系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，詳設(shè)概設(shè)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 3.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼；協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作，對項目實施提供支持；
H16:吳江市信宇精密模具有限公司 職位數(shù)：6
1.塑膠模具設(shè)計（加急）:5名, 中專;具備五年以上精密塑膠模設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG,CAD軟件，需獨立完成模具2D及3D圖，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從按排，有精密模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.模具工程師（加急）:5名, 男, 高中;具備三年以上模具工程經(jīng)驗，五年以上模具鉗工經(jīng)驗，能獨立分析問題，并給出有效的改善方案，能使用CAD,UG軟件，溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從按排。
3.模具師傅（加急）:5名, 男, 初中;具備八年以上精密模具制作經(jīng)驗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從按排，有遙控器及相關(guān)精密模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.火花機(jī)技術(shù)人員（加急）:3名, 初中;三年以上火花機(jī)操作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能識加工圖和零件圖，對設(shè)備的性能了解（參數(shù) 工藝)及保養(yǎng)；能合理的安排工作；CNC火花機(jī)的使用操及維護(hù)；能適應(yīng)2班制生產(chǎn);
5.線切割（加急）:3名, 初中;三年以上精密模具加工經(jīng)驗，能吃苦耐勞，懂蘇三光、沙迪克操作者優(yōu)先
6.成型領(lǐng)班（加急）:2名, 男, 年齡25~40周歲，初中以上學(xué)歷，熟練操作調(diào)試各類注塑機(jī)，并具備帶班管理能力，需在注塑廠工作4年以上經(jīng)驗
H17:蘇州市恒協(xié)機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上學(xué)歷，英語六級以上，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.文員（外協(xié)助理）:2名, 大專以上學(xué)歷，熟練辦公軟件。
3.品質(zhì)檢驗:1名, 熟練掌握檢測器具，熟悉品檢規(guī)范。
4.低壓電工（含學(xué)徒）:2名, 機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉電器原理。
5.裝配鉗工（含學(xué)徒）:4名, 能吃苦耐勞。以上工種免費食宿。
H18:蘇州捷和實業(yè)有限公司 職位數(shù)：8
1.來料品檢:2名, 限男 學(xué)歷高中以上 機(jī)械相關(guān)專業(yè) 職責(zé)：①負(fù)責(zé)公司日常的來 貨驗收和產(chǎn)品的功性能檢測并記錄檢測。對供應(yīng)商的來貨進(jìn)行抽樣檢查，認(rèn) 真按規(guī)定填寫質(zhì)量記錄，并及時退回不良品。 負(fù)責(zé)對客戶的退品進(jìn)行處理并將及時退品的原因反映給相關(guān)部門。②能及時發(fā)現(xiàn)問題，并能獨立處理相關(guān)的日常事務(wù)。③.能看懂簡單的圖紙。④.團(tuán)結(jié)友善，愛崗敬業(yè)！
2.業(yè)務(wù)員:數(shù)名 20-28周歲，①大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗（或者應(yīng)屆畢業(yè)生）②、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，具有較強(qiáng)的談判能力；③、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力；④、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，良好的抗壓能力。崗位職責(zé)①、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；②、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；③、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；公司員工享受同行業(yè)領(lǐng)先的福利待遇： 無責(zé)任底薪+高提成+獎金+津貼+其他補(bǔ)助。
3.倉管:1名, 任職要求：學(xué)歷：中專以上 （機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)） 性別：男年齡：18-30周歲 工作經(jīng)驗：須有一年以上倉庫管理經(jīng)驗，從事過機(jī)械行業(yè)者優(yōu)先考慮能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 會開叉車
4.機(jī)電一體化人員:若干 學(xué)歷大專以上 年齡18-38歲左右，機(jī)電一體化，電氣，等相關(guān)專業(yè)，熟悉及懂三菱PLC編程熟悉電路知識
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易，市場營銷及相關(guān)專業(yè)。英語6級以上，有較強(qiáng)的溝通能力。，會處理圖片，精懂B2B，自主開發(fā)客戶等，懂得外 貿(mào)流程，熟練處理詢盤，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.電焊:2名, 限男性 40歲以下 有相關(guān)工作經(jīng)驗 吃苦耐勞認(rèn)真踏實，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排者優(yōu)先
7.車間主任助理:1名;限男性 大專以上學(xué)歷 機(jī)械相關(guān)專業(yè) 從事過管理工作優(yōu)先 工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)車間主任交代的事宜 車間相關(guān)大小事宜
8.采購:1名, 限女性 年齡20-35周歲 ①.有較強(qiáng)的溝通能力 ，懂圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗 性格開朗、女性已婚已育為佳 ②工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從安排與管理，按單下料，跟蹤物料
H19:蘇州工業(yè)園區(qū)易硒緣商行 職位數(shù)：1
1.市場部經(jīng)理:數(shù)名 1.在本地有一定的人脈關(guān)系有獨立開發(fā)市場能力者優(yōu)先 2.有蘇州本地戶口者優(yōu)先 3.有從事保險，保健等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先 4.熱愛健康行業(yè)，積極，樂觀 5.男女不限，年齡不限，全職兼職皆可，歡迎有夢想，有追求的有志之士加入
H20:江蘇恒澤堂保健食品連鎖股份有限公司 職位數(shù)：1
1.店員（儲備店長）:8名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格外向，形象氣質(zhì)佳，年齡18-35歲； 2、醫(yī)藥、護(hù)理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 3、良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神，有親和力； 4、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；我們將提供: 1、工作時間：7小時工作制，無夜班，周休一天； 2、完善的人才培養(yǎng)體系和培訓(xùn)機(jī)制，公開透明的晉升通道（店長→區(qū)域總助→區(qū)域總經(jīng)理）； 3、轉(zhuǎn)正后基本工資+工齡補(bǔ)貼+業(yè)績提成+獎金； 4、轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假、婚產(chǎn)假、生日慰問金及其他各種補(bǔ)貼。 5、月綜合薪資4000元。
H21:蘇州亞爵體育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.會籍顧問:30名, 30名：男女不限，大專以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維活躍，有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力；性格開朗，樂觀向上，能承受一定的工作壓力，有堅韌的意志力；一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有良好的顧問式銷售技巧，善于學(xué)習(xí)銷售知識和積累客戶資源。英語口語或其他語言能力佳者優(yōu)先考慮！優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000~15000
2.會籍部經(jīng)理:5名, 5名 ：男女不限，大專以上學(xué)歷，28-40歲，有業(yè)務(wù)團(tuán)隊組建和管理能力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的業(yè)績指標(biāo)。英語口語或其他語言能力者優(yōu)先考慮！有團(tuán)隊組建經(jīng)驗者優(yōu)先~！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資5000~20000
3.前臺接待:5名, 5名：男女不限，年齡20—28歲，大專以上學(xué)歷，女1.6米以上，男1.7米以上，具備相關(guān)前臺接待或客服工作經(jīng)驗1年以上�；居⒄Z口語或其他語言能力者尤佳！優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！薪資待遇：2500-3500
4.前臺收銀:3名, 3名：限女性，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，熟悉現(xiàn)金管理流程，相關(guān)財務(wù)軟件操作熟練，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！工作時間：9:00-21:00 做一休一 薪資待遇：2500-3500
5.人事行政專員:2名, 2名：男女不限，大專以上學(xué)歷，要求有一年以上招聘渠道拓展或校園招聘經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)辦公軟件； 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力以及一定的抗壓能力！有招聘專員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ！薪資待遇：2500~3500
H22:蘇州市我愛無線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2
1.asp.net開發(fā)工程師:2名, ——責(zé)任意識是首位 ——精通ASP.NET(C#)、HTML、CSS、JavaScript、XML；熟悉webservice，熟悉ajax,熟悉js框架,如jquery ——熟練使用Visual Studio 開發(fā)環(huán)境【vs2005，vs2008】，并能熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計工具【Dreamweaver，F(xiàn)ireworks，F(xiàn)lash】 ——有BS架構(gòu)二年以上開發(fā)經(jīng)驗，有良好的編碼規(guī)范 ——精通Sqlserver2005數(shù)據(jù)庫等大型數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程等 ——至少參與過兩個中型以上網(wǎng)站項目的開發(fā)工作，有大中型電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 ——性格外向，喜歡熱鬧，溝通能力是必須的，樂于表達(dá)和分享也很重要待遇：底薪+獎金=6000-8000 元/月
2.市場專員:——責(zé)任意識是首位 ——自信、執(zhí)著、勤奮、上進(jìn)、愛好銷售 ——性格外向，喜歡熱鬧，溝通能力是必須的 ——調(diào)查分析渠道市場狀況，配合公司制定相應(yīng)的渠道銷售策略和市場支持計劃 ——負(fù)責(zé)蘇州市場渠道的拓展與維護(hù)，洽談合作業(yè)務(wù)，最終實現(xiàn)產(chǎn)品的推廣 ——高額提成和獎金，強(qiáng)大的培訓(xùn)培養(yǎng)體系待遇：底薪+提成+獎金=3000-7000元/月
H23:深圳市菱電高精密設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.自動機(jī)銷售專員:招聘人數(shù)：3名工作地點：蘇州 學(xué)歷：本科 年齡：25-40 專業(yè):機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化 工作年限：3年以上任職要求： 1、對消費類電子/半導(dǎo)體/光電等生產(chǎn)工廠熟悉,面向工廠開發(fā)客戶。 2、為人正直、誠信、大度、忠誠，善于溝通與協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 3、具1年以上機(jī)器設(shè)備或量測儀器銷售工作經(jīng)驗，已積累一定客戶資源。 4、熟悉半導(dǎo)體及電子組裝行業(yè)/具有點膠機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗/銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、形象佳，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語熟練，性格外向 。
2.人事經(jīng)理:2名, 招聘人數(shù)：2名工作地點：蘇州 性別：女 年齡30-40歲 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 工作年限：5-7年任職要求： 1、此崗位要對來說具體的事務(wù)性工作較少，更多的是偏向人力資源戰(zhàn)略管理，因此需要此崗位的HR經(jīng)理能夠真正以管理者的角度想問題，對選人、用人、識人、育人、留人有深入的見解。 2、此崗位更多的是幫助各部門達(dá)到工作目標(biāo)，需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和督導(dǎo)能力。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及時、準(zhǔn)確向深圳總部進(jìn)行反饋。
3.技術(shù)工程師: 招聘人數(shù)：8名工作地點：蘇州 學(xué)歷：大專 工作年限：2年以上 專業(yè)：電子/機(jī)械/機(jī)電一體化任職要求： 1、電子/機(jī)械/機(jī)電一體化/光電等相關(guān)理工科專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、能夠適應(yīng)出差，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3、有售前售后工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用制圖軟件者優(yōu)先；
4.機(jī)器設(shè)備銷售工程師:（待遇：底薪+提成+獎金+其它福利） 招聘人數(shù)：8名工作地點：蘇州/杭州 學(xué)歷：大專以上 年齡：22-35歲 專業(yè)：機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化 工作年限：2年以上任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、需具備忠誠、善于思考、信心堅挺、反應(yīng)敏捷、溝通協(xié)調(diào)等較強(qiáng)素質(zhì)； 3、熟悉光電或電子制造業(yè)生產(chǎn)工藝及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備； 4、從事過機(jī)電設(shè)備銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
H24:蘇州印象鐳射科技有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售總監(jiān):1名, "1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，組建并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策； 3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 4、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 5、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 " "1、28－45歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有至少五年以上包裝、印刷行業(yè)或管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富； "
2.銷售經(jīng)理:1名, " 1、按照公司銷售指標(biāo)規(guī)劃，對公司現(xiàn)有大客戶的拜訪、開發(fā)、維護(hù)、售后意見反饋及處理； 2、協(xié)助上級開展一切市場銷售、拓展工作； 3、一切有利于銷售的活動策劃與建議； 4、大客戶訂單的開發(fā)、跟蹤、談判及簽訂； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的其他工作。" "1、大專以上學(xué)歷，3--5年銷售經(jīng)驗，至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)； 2、有責(zé)任心，優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊精神，能承受一定壓力； 3、有包裝、印刷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。"
3.大客戶銷售代表:1名, "1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售產(chǎn)品、回收貨款等工作； 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； " "1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉包裝產(chǎn)品銷售技巧， 具有良好的口才和談判能力； 4、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，善于表達(dá)，邏輯思維強(qiáng)，語言有感染力、說服力。"
4.外貿(mào)銷售經(jīng)理:1名, 1.電子商務(wù)平臺日常營運(yùn)管理，制定和實施網(wǎng)站運(yùn)營年度計劃，實現(xiàn)網(wǎng)站預(yù)期的各項目標(biāo)； 2.對網(wǎng)站的功能，布局提出改進(jìn)方案，提高訂單轉(zhuǎn)換率； 3.收集與整理客戶反饋，制定出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，并制定相應(yīng)的運(yùn)作策略； 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上B2B網(wǎng)站運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗和市場策劃能力； 2、國際貿(mào)易/商務(wù)英語/市場營銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3、有清晰的電子商務(wù)項目運(yùn)營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, "1、查看詢盤及未讀郵件參考客戶時區(qū)做針對性回復(fù)； 2、更新及調(diào)整櫥窗產(chǎn)品、發(fā)布新產(chǎn)品； 3、利用Google 等搜索引擎以及社交網(wǎng)站開發(fā)目標(biāo)客戶并發(fā)送開發(fā)信 4、發(fā)貨前問題訂單處理，部門間進(jìn)行待跟進(jìn)問題溝通，并及時與客人以電話和郵件方式進(jìn)行跟進(jìn)； 5、售后支持：受理日常投訴，提供技術(shù)咨詢和協(xié)調(diào)后續(xù)處理反饋； 6、貨款的回收。 " "1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易/商務(wù)英語/市場營銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上本崗位工作經(jīng)驗； 2、CET-4以上，能獨立與國外客戶溝通； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,有阿里巴巴電子商務(wù)平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先； "
6.網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理:1名, "1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升； 6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。 " "1、大專以上學(xué)歷，5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 3、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力； 4、豐富的的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。 "
7.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:"1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升； 2、負(fù)責(zé)搜索競價平臺的管理； 3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行； 5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。 " "1、大專以上學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實踐經(jīng)驗； 3、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力 "
8.平面設(shè)計師:2名, 1 負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計； 2 根據(jù)企劃方案，獨立制作包裝、海報，宣傳冊等廣告宣傳平面設(shè)計； 3 結(jié)合公司銷售情況和客戶動態(tài)及市場需求，進(jìn)行需求設(shè)計； 4 精通印刷流程及基本知識，并能獨立相關(guān)工作； 5 公司網(wǎng)站頁面設(shè)計； 6 其他相關(guān)工作 "1、全日制大專以上藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有三年以上美術(shù)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、熟練使用CorelDRAW、Illustrator、PotoShop、3Dmax等繪圖軟件。擅長日化及消費電子產(chǎn)品包裝設(shè)計 3、工作效率高，細(xì)致認(rèn)真，有出色的創(chuàng)意，具良好的設(shè)計理念及設(shè)計能力 4、懂印刷流程,有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有很好的服務(wù)意識 5、擅長連續(xù)圖案設(shè)計、包裝設(shè)計、有標(biāo)簽制作、防偽方案設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先"
9.行政專員:1名, 1. 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威； 2.在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作； 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購、管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司車輛的管理； 5.員工考勤統(tǒng)計； 6 員工社保、公積金辦理； 1.大專以上學(xué)歷，至少三年以上行政工作經(jīng)驗； 2,熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 3 做事踏實條理性強(qiáng),性格外向,較強(qiáng)的反應(yīng)能力及處事能力，原則性強(qiáng)； 6 有臺資廠工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
H25:蘇州耀利建材有限公司 職位數(shù)：3
1.店長:2名, 年薪10-15萬
2.業(yè)務(wù)員:20名, 年薪10-15萬
3.出納:1名, 年薪6-8萬
H26:蘇州吉美貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2
1.物流專員（市場專員、操作專員）:負(fù)責(zé)辦公室接聽電話，開發(fā)業(yè)務(wù)，客戶溝通、接貨、理貨、制單、物流運(yùn)營方案設(shè)計和實施，市場調(diào)查和業(yè)務(wù)宣傳。 1.高中以上學(xué)歷； 2.有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的親和力； 3.有團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4.word、excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。待遇：底薪2500+提成+獎金
2.文員:負(fù)責(zé)公司人員考勤、文化宣傳、績效管理以及維護(hù)客戶關(guān)系等事務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 1.高中以上學(xué)歷； 2.有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的親和力； 3.有團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4.word、excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。待遇：底薪2500+提成+獎金
H27:蘇州建安消防檢測有限公司 職位數(shù)：5
1.會計:1.25-45歲，男女不限； 2.會計、財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3.有兩年以上賬務(wù)會計核算經(jīng)驗； 4.具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律、法規(guī)、政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，熟練處理各種賬務(wù)和編制各種報表。 5.責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；能承受壓力，具有良好的判斷能力和語言表達(dá)能力，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，保密意識強(qiáng)。
2.出納:1.22-45歲，男女不限； 2.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和工作內(nèi)容，了解國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律、法規(guī)、政策，熟練使用各類辦公軟件。 4.字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時； 5.基本的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，耐心細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，思維縝密，保密意識強(qiáng)。
3.行政文員:1.女性，大專及以上學(xué)歷。 2.樂觀自信、誠實敬業(yè)、待人熱情真誠、有愛心和責(zé)任感、做事細(xì)心； 3、勤奮踏實、善于學(xué)習(xí)、良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力； 4、熟練運(yùn)用辦公自動化操作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.消防檢測員:1.理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.具有建筑消防設(shè)施檢測、電氣消防檢測經(jīng)驗或建筑消防工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備建筑消防工程、電氣、弱電方面知識，持有工程師資格證者優(yōu)先考慮； 4.了解消防檢測的各項工作流程，能獨立操作各種消防檢測儀器 。 5.有駕駛證、會開車者優(yōu)先�！�
5.注冊消防工程師:具備報考注冊一級、二級消防工程師考試報名條件。
H28:蘇州沃爾興電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 職位要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊合作精神； 3、負(fù)責(zé)客戶詢盤的接待與訂單的談判； 4、負(fù)責(zé)公司B2B平臺客戶詢盤的處理； 5、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與客戶關(guān)系的管理； 6、制定銷售目標(biāo)和銷售計劃，按時完成銷售任務(wù)。不需要出去跑業(yè)務(wù)，有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣；薪資待遇：底薪+提成+團(tuán)隊獎金+五險一金+餐補(bǔ)+話費補(bǔ)貼+年度旅游+節(jié)假日福利等等。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 職位要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語熟練； 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、利用網(wǎng)絡(luò)以及B2B平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 4、負(fù)責(zé)客戶詢盤的接待、幫助客戶選型和報價及訂單的談判； 5、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與客戶關(guān)系的管理； 6、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。薪資待遇：底薪+提成+團(tuán)隊獎金+五險一金+餐補(bǔ)+話費補(bǔ)貼+年度旅游+節(jié)假日福利等等。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 職位要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣、搜索引擎優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作，企業(yè)網(wǎng)站的外鏈建設(shè)； 3、協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案、撰寫相關(guān)文案，企業(yè)網(wǎng)站的媒體聯(lián)絡(luò)及投放實施，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化工作的具體操作； 4、制作網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)報表，協(xié)同完成銷售目標(biāo)，按照SEO要求撰寫軟文； 5、博客更新，論壇發(fā)帖和轉(zhuǎn)帖，百度各免費渠道信息發(fā)布； 6、負(fù)責(zé)免費B2B平臺打理，包括注冊、新發(fā)、重發(fā)，負(fù)責(zé)免費B2B平臺問題檢查及友情鏈接添加； 7、協(xié)助培訓(xùn)制作培訓(xùn)課件，輿情監(jiān)測，處理有關(guān)公司的負(fù)面新聞； 8、阿里誠信通打理優(yōu)化工作，推廣成本控制。薪資待遇：基本工資+績效獎金+年終獎金+五險一金+餐補(bǔ)+話費補(bǔ)貼+年度旅游+節(jié)假日福利等等。
4.技術(shù)、品檢員:1名, 職位要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，高分子材料或者應(yīng)用專業(yè)。 2、 負(fù)責(zé)制作各類技術(shù)資料，完善公司的技術(shù)體系，提供營銷中心、采購部技術(shù)支持； 3、對供應(yīng)商重要樣品及商品的檢驗工作，完成檢驗報告，及時反饋品質(zhì)異常并跟進(jìn)品質(zhì)問題的解決； 4、提供客戶技術(shù)支持與重大項目的跟進(jìn)； 5、檢驗檢測設(shè)備的日常維護(hù)和管理； 6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果； 7、對新供應(yīng)商或新產(chǎn)品導(dǎo)入以及現(xiàn)有供應(yīng)做分析改善；薪資待遇：基本工資+績效獎金+年終獎金+五險一金+餐補(bǔ)+話費補(bǔ)貼+年度旅游+節(jié)假日福利等等。
H29:蘇州市華榮汽車服務(wù)有限公司汽車租賃分公司 職位數(shù)：2
1.文員:1名, 女, 已婚已育優(yōu)先，年齡25-45歲，熟練操作word、excel等辦公軟件；做事認(rèn)真細(xì)心，能配合加班，責(zé)任心強(qiáng)，有統(tǒng)計工作經(jīng)驗2年以上；
2.安全機(jī)務(wù)員:1名, 男, 已婚，年齡35-50歲，有相關(guān)管理能力；熟悉電腦，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
H31:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：6
1.電話理財顧問:1、誠實守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動,具備良好的團(tuán)隊精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、觀察能力和應(yīng)變能力。薪資：2500-6000加提成。
2.網(wǎng)絡(luò)理財顧問:1、誠實守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動,具備良好的團(tuán)隊精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、簡單的電腦基礎(chǔ)操作。薪資：2500-6000加提成。
3.金融分析師:1.熟悉金融市場，擅長或熱愛操盤工作，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；獨立的行情分析能力；及時的交易處理能力；擁有操盤手的自信、冷靜、理智、果斷、堅定、等品質(zhì)及良好的表達(dá)能力和語言組織能力。 2.交易風(fēng)格多樣化；能承受較強(qiáng)的心理壓力；能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)，有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先。薪資：4000-6000加提成。
4.客服人員:1.年齡20周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任; 薪資：2500-6000加提成。
5.人事專員:1、人員招聘、人員培訓(xùn)、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等。 2、其它人事相關(guān)工作。 薪資：2500-5000加提成。
6.行政文員、前臺:1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作(Excel、Word),耐心、細(xì)心、善于溝通; 2、保管、工作記錄,客戶接待;
H33:江蘇同方管樁有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.銷售人員:30名, 性別不限，25周歲以上，高中以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬條件），能吃苦耐勞，長期駐外待遇：試用期底薪1800元+350元補(bǔ)貼+提成，轉(zhuǎn)正底薪2500元+350元補(bǔ)貼+提成，年薪15萬元左右。工作地點：（蘇州市，無錫市，常州市，鎮(zhèn)江市）
2.保安員:5名，男性，25歲-35歲，身高170cm以上，身體健康，積極進(jìn)取。有從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄取。試用期2000元，轉(zhuǎn)正后2800元-3500元/月
3.普工:若干名，男性，20歲-45歲，能吃苦耐勞，工資按計件計算，綜合工資3500元/月-4500元/月。
H34:煜林杰（蘇州）網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.優(yōu)化專員:1、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解。 3、具有團(tuán)度合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有工作激情、能承受一定工作壓力。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.優(yōu)化主管:1、一年以上SEO經(jīng)驗，有優(yōu)秀的成功案例。 2、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，整體優(yōu)化思路條理、清晰、系統(tǒng)。精通必要的SEO監(jiān)控工具。 5、有企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.優(yōu)化經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷，三年以上SEO經(jīng)驗，同類崗位同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不低于2年；有互聯(lián)網(wǎng)背景或網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備活動策劃的能力，有獨立的項目管理經(jīng)驗。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運(yùn)營分析、網(wǎng)站日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力。 4、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊意識與執(zhí)行能力。 5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績和成功案例。
H35:蘇州晉慧思貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)站美工（天貓美工）:1名, 平面設(shè)計，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運(yùn)用Photoshop,flash等軟件，能獨立完成美工排版，工作耐心仔細(xì)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，無工作經(jīng)驗也可帶薪實習(xí)。
2.天貓客服（淘寶客服）:3名, 女，打字速度快，每分鐘50字以上，工作認(rèn)真耐心，積極上進(jìn)，良好的溝通能力，團(tuán)隊意識，能接受上晚班的上班時間。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗可帶薪實習(xí)。
H36:博星印刷器材（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6
1.總經(jīng)理執(zhí)行秘書:1名, Bottcher對應(yīng)聘者基本的要求與候選條件： 1、女性，年齡＜35，大專以上文秘、國貿(mào)、HR等專業(yè)；品貌（個人素質(zhì)與公司形象）皆優(yōu) 2、良好的語言溝通及書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的英語（或英+德）聽、說、讀、寫能力； 3、具多年歐美企業(yè)工作經(jīng)驗，掌握行政管理知識，會操作SAP軟件或有ERP應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的活動組織與項目協(xié)調(diào)能力、善于弘揚(yáng)公司文化和團(tuán)隊合作精神；富有親和力，處事得體，性格活潑開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，品德優(yōu)秀； 5、蘇州/吳江戶籍者優(yōu)先；工作地點：蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龐金路2500號 6、薪酬面議應(yīng)聘者在工作經(jīng)歷與經(jīng)驗方面的特別競選優(yōu)勢： 1、具有非凡的團(tuán)隊凝聚力，溝通應(yīng)變及辦事能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作熱情和投入度； 2、有吃苦耐勞和敬業(yè)精神，樂于為集體操勞；熟諳本地文化并對西方文化的認(rèn)知和理解能力強(qiáng)； 3、學(xué)習(xí)的習(xí)慣和吸收各種知識的能力強(qiáng)，興趣面廣，富有關(guān)心基層員工的愛心和踏實的作風(fēng)； 4、擅長各類大小型活動的組織策劃以及人際社會的溝通，善于和官方政要、客戶高管打交道； 5、能夠付出業(yè)余時間和個人才智，擁有為集體事務(wù)勤懇工作、不計個人得失的作風(fēng)習(xí)慣。
2.綜合業(yè)務(wù)助理:1名, 1、25歲以上，女，大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、語言文學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具備外資生產(chǎn)型企業(yè)工作背景，且有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、可以熟練地閱讀英文資料，書寫英文郵件與報表（口語交流流利者優(yōu)先）； 4、熟練使用辦公軟件；具備良好的溝通與表達(dá)能力，工作態(tài)度積極，細(xì)心專注，責(zé)任心強(qiáng)，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并結(jié)合實際情況提出合理化的建議和適合的解決方案； 5、協(xié)助上級完成信息的傳達(dá)和跟進(jìn)工作； 6、能獨立完成各類銷售訂單的制作，具銷售報告統(tǒng)籌及銷售數(shù)據(jù)分析能力
3.中國區(qū)Bottcher工業(yè)膠輥項目主管/工業(yè)膠輥銷售工程師:3名, 負(fù)責(zé)博星Bottcher中國區(qū)各種工業(yè)類應(yīng)用膠輥的項目發(fā)展及市場銷售工作。 1、年齡：30 - 45歲；性別：男；學(xué)歷：本科以上機(jī)械工程類或化工技術(shù)類專業(yè)； 2、須熟悉應(yīng)用于鋼鐵加工、塑料薄膜、鋁業(yè)、紡織及造紙等領(lǐng)域工業(yè)膠輥的技術(shù)； 3、人際溝通能力強(qiáng)，英語或德語聽、說、讀、寫能力好，善于項目組織及報告； 4、有相關(guān)工業(yè)膠輥領(lǐng)域3年以上應(yīng)用經(jīng)驗，具相應(yīng)的外企生產(chǎn)與營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.技術(shù)采購工程師:1名, 負(fù)責(zé)B?ttcher公司的生產(chǎn)用原材料、物料及其它輔助材料的供應(yīng)商開發(fā)管理工作，從事并落實日常的采購與外協(xié)業(yè)務(wù)，以及其它物料經(jīng)濟(jì)方面的各種組織管理工作。 1、年齡28 - 40歲，大專以上材料科學(xué)、機(jī)械制造等工程技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)，熟諳機(jī)械制圖； 2、語言要求：具有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的英(德)語聽、說、讀、寫能力； 3、具多年歐美企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握基本的機(jī)加工技術(shù)知識，會操作SAP軟件者優(yōu)先； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，處事得體、性格開朗、思路敏捷，品德優(yōu)秀，大公無私，5、德才兼?zhèn)�；勤出差，善報告，懂學(xué)習(xí)，既能獨立工作又適應(yīng)于團(tuán)隊合作。
5.車間生產(chǎn)主管/生產(chǎn)工程師:1名, Bottcher車間生產(chǎn)主管/生產(chǎn)工程師的主要工作職責(zé)：在生產(chǎn)與制造技術(shù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)“Bottcher博星”蘇州公司的一線生產(chǎn)員工投身于生產(chǎn)線的產(chǎn)品加工制造工作中，負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)各個部門保證產(chǎn)品質(zhì)量與訂單的交貨期限。 Bottcher公司對應(yīng)聘者基本的要求與候選條件： 1、男性，年齡：25 – 35 歲，大�；虮究埔陨蠙C(jī)械類相關(guān)專業(yè)，以本地戶籍為優(yōu)先錄��； 2、具備3年以上大型制造業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；管理的團(tuán)隊至少15人； 3、語言水平：須有良好的語言溝通能力及書面表達(dá)能力，對機(jī)械類專用術(shù)語有良好的理解，并具備將其從英語譯成漢語的能力； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通能力；具歐美企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能夠教會并帶領(lǐng)下屬理解生產(chǎn)工藝類圖紙； 6、掌握生產(chǎn)管理知識，從事過5S，6σ，LP等實際管理工作，有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具有團(tuán)隊合作精神；富有親和力，思路敏捷，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，品德優(yōu)秀。戶藉：蘇州/吳江戶籍者優(yōu)先；工作地點：蘇州市?吳江區(qū)?國家級吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；
6.一線生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)員(車工、磨工、裝配):5名, 男，22 - 40歲；中專及以上學(xué)歷或者中等以上機(jī)械類工程技術(shù)專業(yè)；具多年機(jī)械制造企業(yè)相應(yīng)工作經(jīng)驗者；能吃苦耐勞、遵章守紀(jì)、誠信務(wù)實。蘇州/吳江戶籍者優(yōu)先；工作地點：吳江。
H37:蘇州西恩士工業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表、銷售工程師:人數(shù)：3-4名職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，男女不限，機(jī)械工科專業(yè)優(yōu)先； 2.一年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有品質(zhì)管理、光學(xué)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 3.勤奮、積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、熱愛銷售工作； 4.熟練使用計算機(jī)辦公軟件； 5.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，能深入與客戶溝通并進(jìn)行有效的商務(wù)處理。職位描述： 1.開發(fā)負(fù)責(zé)的區(qū)域、渠道市場，有計劃開發(fā)、拜訪客戶并全面深入完成銷售流程； 2.認(rèn)真了解客戶需求，做好售前、售中、售后技術(shù)支持工作； 3.熟悉本公司經(jīng)營產(chǎn)品，培訓(xùn)學(xué)習(xí)后需掌握較強(qiáng)的產(chǎn)品知識； 4.與最終用戶的采購、品保等人員保持良好的溝通與維系，維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商； 5.綜合能力表現(xiàn)優(yōu)秀者將派送至辦事處任職業(yè)經(jīng)理。
2.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化SEO:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及推廣 2、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵詞推廣 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容日常更新與維護(hù) 4、公司子公司整體運(yùn)營，管理崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有SEO、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有策劃能力,良好的文字表達(dá)能力 4、熟練使用辦公軟件 5、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實肯干,富有團(tuán)隊精神公司誠聘SEO,從事網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗員工，待遇從優(yōu)，期待您的加盟
H38:法蘭泰克重工股份有限公司 職位數(shù)：14
1.開平機(jī) 操作員:2名, 男, 初中，1、有開卷機(jī)、矯平機(jī)（也叫開平機(jī)、整平機(jī)）操作經(jīng)驗，能獨立操機(jī)；2、身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。
2.人力 資源:2名, 男, 本科, 1、HR相關(guān)專業(yè)1年以上或其他專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉HR6大模塊，精通一個模塊并有實際操作經(jīng)驗。
3.質(zhì)檢:2名, 男, 中專, 1、機(jī)電、材料、焊接類專業(yè)，鋼結(jié)構(gòu)方面工作3年以上，會使用焊角尺、水平儀、激光經(jīng)緯儀等各種測量工具； 2、簡單使用辦公軟件，吃苦耐勞，配合加班。
4.質(zhì)量 主管:1名, 男, 大專, 機(jī)電類專業(yè)，重工企業(yè)（起重機(jī)行業(yè)優(yōu)先）質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上，熟悉相關(guān)管理體系。
5.油漆工:2名, 男, 中專, 兩年以上油漆噴涂經(jīng)驗，熟練使用噴槍，熟悉油漆相關(guān)知識；吃苦耐勞，配合加班。
6.激光火焰下料:2名, 男, 中專, 熟悉板材數(shù)控激光或火焰下料，懂機(jī)械圖紙，有機(jī)器人開坡口經(jīng)驗優(yōu)先；吃苦耐勞，配合加班。
7.生產(chǎn)統(tǒng)計員:1名, 女, 大專, 1、有車間計件薪資經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件； 2、機(jī)電類專業(yè)、已婚已育者優(yōu)先。
8.工藝 工程師:2名, 大專, 1、 機(jī)電、材料、焊接類專業(yè)； 2、熟悉機(jī)械、焊接、鈑金、鑄造加工以及熱處理、表面處理等工藝流程，機(jī)械識圖能力，可以熟練使用繪圖軟件。
9.售后 電工:5名, 男, 中專, 1、機(jī)電類專業(yè)，有電工操作證，1年以上電氣設(shè)備維修經(jīng)驗，懂變頻器，尤其是起重電氣控制系統(tǒng)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力，具備登高作業(yè)能力，能出差。
10.管理 會計:2名, 本科, 1、財會類專業(yè)，中級職稱，5年以上大型制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有成本、財務(wù)分析/核算經(jīng)驗； 2、熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉企業(yè)會計制度/準(zhǔn)則。
11.機(jī)加工:3名, 男, 初中，鉚焊、裝配、鉗工、CNC、車床、鏜床、銑床、機(jī)修等。
12.電機(jī) 研發(fā):1名, 本科, 1、電機(jī)、自動化類專業(yè),熟悉電機(jī)(尤其起重電機(jī))的設(shè)計； 2、掌握Ansoft等相關(guān)電機(jī)設(shè)計軟件，如果會電磁-傳熱-結(jié)構(gòu)耦合分析優(yōu)先考慮；熟練使用三維軟件，SolidEdge。
13.減速機(jī)研發(fā):1名, 本科, 1、機(jī)械、力學(xué)類專業(yè),熟悉減速器的設(shè)計； 2、掌握Kisssoft等相關(guān)減速器設(shè)計軟件，掌握減速器軸系強(qiáng)度校核，有力學(xué)功底優(yōu)先考慮；熟練使用三維軟件。
14.技術(shù):2名, 本科，起重機(jī)、行車，機(jī)械設(shè)計、電氣設(shè)計經(jīng)驗。
H39:上海聚煌金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.理財客戶經(jīng)理:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 2.開括新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 薪資待遇： 1. 試用期3個月 2. 薪資待遇：底薪+績效+提成[同行業(yè)提成最高]+業(yè)績嘉獎+其他獎勵， 底薪3000元，績效和提成根據(jù)當(dāng)月業(yè)績浮動，上不封頂。（完成15萬/年化，提成2370）公司目前理財專員80%平均工資6500以上，10%平均工資13000以上，10%平均工資16000以上 3. 為新員工提供強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 4. .公司定期為在職員工提供相關(guān)免費專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷; 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識； 3..具有一定的市場分析及判斷能力，有責(zé)任心 4.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.信貸客戶經(jīng)理:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品銷售推廣工作，尋找有資金需求的客戶 2.對借款人提供產(chǎn)品的解釋說明，了解借款人的資質(zhì)狀況，指導(dǎo)協(xié)助符合公司要求的客戶完成借款申請，協(xié)助申請通過的客戶完成借款簽約工作。 薪資待遇： 1. 試用期3個月 2. 薪資待遇：底薪+績效+提成[同行業(yè)提成最高]+業(yè)績嘉獎+其他獎勵，綜合工資5000-10000以上。 3. 為新員工提供強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 4. .公司定期為在職員工提供相關(guān)免費專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。 任職資格：. 1.中專及以上學(xué)歷; 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 總結(jié)：如果你想要高薪不甘平庸，能吃苦有狠心，歡迎你來加入。給公司一個培養(yǎng)你的機(jī)會，也給自己一個破繭成蝶的升華。工作時間: 周一至周五8：30--17:30，雙休，法定節(jié)假日；
H40:蘇州建邦環(huán)境修復(fù)有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.項目成本會計:待遇：基本工資+補(bǔ)貼+年薪獎+五險一金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個公司成本控制和跟蹤，文件及相關(guān)財務(wù)審批程序管理； 2、收集與成本相關(guān)的信息，擬定目標(biāo)成本； 3、及時有效編制成本控制進(jìn)度計劃； 4、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計劃的實施情況； 5、對成本改善提案進(jìn)行評價和指導(dǎo)； 6、獨立完成成本分析和統(tǒng)計，如月度成本結(jié)賬，成本分析等； 7、及時配合項目部進(jìn)行相關(guān)工程進(jìn)度款申報與工程竣工結(jié)算； 8、協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行資產(chǎn)盤點等其他財務(wù)工作。 任職資格： 1、男性，財務(wù)管理/會計專業(yè)； 2、持有會計從業(yè)資格證書，具有中級職稱者優(yōu)先； 3、2年以上建筑工程成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識； 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強(qiáng)的獨立處理事務(wù)的能力； 6、服從公司安排，可長期出差。 7.工作地點：蘇州、南通
2.市場助理:待遇：基本工資+補(bǔ)貼+年薪獎+五險一金崗位職責(zé)； 1.協(xié)助做好市場內(nèi)務(wù)、各種市場會議記錄、項目投標(biāo)、信息匯總等工作,協(xié)助與區(qū)域經(jīng)理及各部門溝通與合作事宜。 2.制定和執(zhí)行個人年度計劃，并對計劃完成情況負(fù)責(zé)。制定工作計劃與策略，包括每周、每月和年度工作計劃，以及針對具體城市或項目，提出實施策略和方法的建議。 3.執(zhí)行市場工作各項制度與流程，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，不斷提高必要技能和專業(yè)水平。 4.上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.了解市場營銷知識和土壤修復(fù)專業(yè)知識 2.熟練操作WORD 、EXCEL、POWERPOINT等常用軟件的技能，文筆過關(guān)，普通話好，具備一定英語表達(dá)能力 3.具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力；綜合素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、高度責(zé)任心、良好心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；具有一定的親和力、良好的應(yīng)變能力。 4.工作地點：蘇州
3.預(yù)算員:待遇：基本工資+補(bǔ)貼+年薪獎+五險一金崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算，審核施工項目的竣工結(jié)算和審計； 2、參與工程施工招標(biāo)，審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的； 3、審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價及相關(guān)工程專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上預(yù)算員工作經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件； 3、獨立完成至少1個項目的工程造價工作 4、有造價工程師，造價員證書者優(yōu)先先 5.工作地點：蘇州、南通
H41:蘇州曉松科技開發(fā)有限公司 職位數(shù)：2
1.光、機(jī)、電技術(shù)工程師:工作崗位：成像光學(xué)，結(jié)構(gòu)設(shè)計與加工，機(jī)電程序控制。具有實際工作技能和經(jīng)驗。具體要求： 1.限男性，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.有相關(guān)崗位工作能力。 3.誠實、肯干，有責(zé)任心。
2.技術(shù)崗位:工作崗位： 產(chǎn)品推廣演示，技術(shù)支持。具體要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.誠實、肯干，有責(zé)任心； 3.有良好的文筆能力和語言表達(dá)能力； 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H42:蘇州博梁房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售主管:2名, 2名, 專科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
4.出納:（女1名）本科以上學(xué)歷，:會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，能上晚班，熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務(wù)的核對；有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)主管:本科以上學(xué)歷，1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時，對稅法規(guī)定受限制的費用開支要嚴(yán)格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算，計提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會計憑證報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負(fù)責(zé)對出納上報的銀行和現(xiàn)金進(jìn)行核對，及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導(dǎo)下級編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日報表”，向財務(wù)經(jīng)理匯報。 4、隨時掌握往來帳項情況，及時催討應(yīng)收賬款，指導(dǎo)下級編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對存貨和固定資產(chǎn)變動進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤點，指導(dǎo)下級編制庫存表和盤點表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計算當(dāng)月成本，編制成本分析表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時申報和完稅，編制財務(wù)報表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對下級具體工作的檢查，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行，并做出檢查報告呈報財務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息及財務(wù)分析報告。
H43:蘇州摩登門控集成有限公司 職位數(shù)：6
1.高級文員兼采購:1名（女），公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；有淋浴房及門鎖、五金配件的采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練使用各類辦公軟件，很強(qiáng)的工作責(zé)任心，溝通能力、抗壓能力，須已婚已育者，家住附近更佳。
2.內(nèi)賬會計:1名（女），大專及以上學(xué)歷，年齡：25至45歲，相關(guān)工作經(jīng)驗：1-3年；有會計從業(yè)資格證書，有中級職稱者可優(yōu)先錄用。熟悉財務(wù)核算流程；熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件的使用。具有團(tuán)隊精神，為人誠實、正直、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
3.門店導(dǎo)購:1名（女性），戶籍所在地為江蘇省，蘇州本市最佳。20-40歲，形象好，氣質(zhì)佳；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，善于溝通，身體健康，吃苦耐勞，服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排。有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：工業(yè)園區(qū)華東裝飾城
4.業(yè)務(wù)員:中專及以上學(xué)歷，性別不限，24歲以上，營銷管理類專業(yè)；1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司文化及經(jīng)營理念。有工程建材、房地產(chǎn)類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；性格開朗，善于溝通；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排。工作地點：江蘇紅螞蟻裝飾公司 蘇州地區(qū) 性別：男江蘇旭日裝飾公司 昆山、常熟地區(qū) 性別：不限 小區(qū)營銷推廣 蘇州地區(qū) 性別：不限
5.網(wǎng)絡(luò)營銷兼設(shè)計:1名（男性），大專及以上學(xué)歷，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，如有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站，可優(yōu)先考慮。熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；有較強(qiáng)的溝通能力與銷售能力。同時具備熟練的機(jī)械制圖能力，熟練使用電腦，以CAD為基礎(chǔ)，會使用AUTOCAD、PRO／E、 UG4.0等繪圖軟件的優(yōu)先，誠實、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品制圖，提供設(shè)計方案、并與客戶溝通，落實設(shè)計方案下采購設(shè)計圖紙；制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（含檢驗標(biāo)準(zhǔn)）及配套工裝、工具的改善，以便提高生產(chǎn)效率，節(jié)約生產(chǎn)成本。
6.倉庫管理員:1名（男），年齡20-45歲，高中以上文化，能吃苦耐勞，思維敏捷，有五金門鎖，衛(wèi)浴掛件等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者尤先考慮。為人誠實，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神。
H44:江蘇迎陽無紡機(jī)械有限公司 職位數(shù)：14
1.技術(shù)員:5名, 人數(shù)：5人，薪資：5000-6000元/月任職條件： 1）機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)，學(xué)歷不限，限男性； 2）能熟練操作AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS軟件； 3）有極強(qiáng)的責(zé)任感及對技術(shù)工作的鉆研性，具備獨立方案確定和非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)能力，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:6名, 人數(shù)：6人，薪資： 5000元/月+獎金任職條件： 1）英語專業(yè)，本科學(xué)歷，限女性； 2）口語流利，聽讀寫熟練；性格開朗，具有親和力，工作認(rèn)真踏實、有條理，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
3.外貿(mào)跟單員:3名, 3人，薪資：3500--4000元/月任職條件： 1）大專及以上學(xué)歷，限女性； 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進(jìn)心； 3）吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠深入車間一線工作。
4.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員:5名, 5人，薪資： 4000-5000元/月任職條件： 1）本科學(xué)歷，專業(yè)不限，限女性，身高1.6m以上 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進(jìn)心； 3）工作耐心、細(xì)心，有敏銳的市場洞察力，善于溝通合作，責(zé)任心強(qiáng)。
5.行政儲備干部:2名, 2人，薪資：4000-5000元/月任職條件： 1）本科學(xué)歷，專業(yè)不限，女性； 2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成本崗工作任務(wù)； 3）語言表達(dá)能力好，善于溝通，在對外各種社會活動中具有較強(qiáng)的攻關(guān)能力和談判技巧； 4）對事物反應(yīng)敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理。
6.人事:2名, 2人，薪資：4000--6000元/月了解人力資源六大模塊內(nèi)容并付諸實踐，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.外圓磨床:2名, 2人，4500—7000元做事認(rèn)真仔細(xì)，操作過1米精密外圓磨和平面磨的優(yōu)先，女性也可以，年齡30-40歲間，能識圖。
8.數(shù)控車床:2名, 2人，5500元左右能自己編程，看懂圖紙，調(diào)試新產(chǎn)品，對產(chǎn)品工藝刀具有初步了解，適應(yīng)兩班倒。
9.龍門刨銑床:2名, 2人，5000—6000元有加工過3米以上普通龍門銑床或刨床的經(jīng)驗優(yōu)先。
10.車銑復(fù)合加工中心:2名, 2人，5000—6000元有過車銑復(fù)合加工中心的經(jīng)驗優(yōu)先。
11.數(shù)控龍門銑床:3名, 3人，5000—7000 操作過3米以上龍門銑銑床，獨立編程，熟悉法拉克或西門子840D系統(tǒng)，有一定的加工工藝基礎(chǔ)。適應(yīng)兩班制。
12.普車工:2名, 2人，4500元—5500元能操作5米普車C6180機(jī)床，熟練工。
13.激光切割:1名, 1人，4000元左右初中以上學(xué)歷，20-40歲，最好能熟練掌握CAD軟件，能簡單掌握數(shù)控代碼，吃苦耐勞，頭腦靈活。
14.質(zhì)檢:4名, 4人，3500—5000元掌握各種卡尺等基本檢測工具，愿意學(xué)習(xí)或者有一定的三坐標(biāo)檢測儀測量經(jīng)驗 福利待遇 1、免費提供中餐和晚餐； 2、免費提供優(yōu)越的住宿環(huán)境：公寓式住房，每人獨立房間，含浴室、廚房、客廳，房間設(shè)施齊全(含櫥柜、電視機(jī)、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等)； 3、按照國家政策繳納五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金； 4、根據(jù)員工工作表現(xiàn)辦理年度調(diào)薪及發(fā)放創(chuàng)新改進(jìn)獎金； 5、工作業(yè)績突出者給與住房獎勵。工作地址：江蘇省蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)任陽工業(yè)園
H45:蘇州市旭陽機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.施工員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷。
2.預(yù)算員:6名, 大專以上學(xué)歷。
H46:蘇州市邦博生物科技有限公司 職位數(shù)：5
1.市場銷售:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上化妝品、美容行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先， 2.優(yōu)異的人際交往和溝通能力； 3.具有再學(xué)習(xí)能力； 4.團(tuán)隊協(xié)作能力和較強(qiáng)適應(yīng)能力； 5.人數(shù)：1人。
2.營銷策劃:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上市場營銷、公關(guān)、策劃等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有敏銳的市場洞察力，善于分析，富有創(chuàng)意； 3.具有良好語言表達(dá)能力與文字表達(dá)能力； 4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 5.人數(shù)：1人。
3.電話銷售:10名, 1.著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作。 2. 參加公司培訓(xùn)，接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 3. 執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù)。 4.每個工作日完成營銷電話20個（其中新客戶不少于5個）。 5.掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。 6. 學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識，提高客戶服務(wù)水平。 7. 參加晨會和例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流。 8.反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。 9.每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管。 10.收集成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。 11.人數(shù)：10人
4.美容師:5名, 1、女性，19-28歲 2、膚質(zhì)佳、形象好，具有親和力 3、口齒清晰，善于人際溝通 4、有工作熱情，能吃苦耐勞 5、高中以上文化程度，具有醫(yī)學(xué)背景者更佳 6、適應(yīng)短期出差 7、人數(shù)：5名
5.培訓(xùn)師:1名, 1、不論行業(yè)，有3-5年培訓(xùn)經(jīng)驗即可！ 2、大專以上學(xué)歷，男女均可，25-40歲 3、人數(shù)：1名
H47:蘇州淘玉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.行政內(nèi)勤:1名, 女性有相關(guān)工作經(jīng)驗，細(xì)心，善于溝通，細(xì)心認(rèn)真。3000/月。
2.商務(wù)代表:表達(dá)能力較好，有良好的交際能力和親和力。愛學(xué)習(xí)喜歡挑戰(zhàn)自己，有責(zé)任心有一定的抗壓能力。底薪2000元起。
3.商務(wù)主管:有兩年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，做過軟件行業(yè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先，良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊意識。年薪10萬起。
4.文案編輯:1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或期刊雜志的文案策劃工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，獨立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，擅長利用PPT表達(dá)創(chuàng)意。
5.安卓開發(fā)人員:5.1.負(fù)責(zé)Android終端應(yīng)用程序模塊設(shè)計及開發(fā)工作； 5.2.根據(jù)項目計劃完成設(shè)計文檔攢寫、編碼、調(diào)試、自測等工作開發(fā)，調(diào)試相關(guān)Android應(yīng)用程序； 5.3.學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求； 5.4.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中的問題分析和總結(jié)，根據(jù)體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議； 職位要求：�？苹蛞陨�，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上Android終端開發(fā)經(jīng)驗，知名手機(jī)端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，至少參加過一個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項目，扎實的C++/Java語言編程，深入理解常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備調(diào)試的知識，經(jīng)驗，技能，熟悉Android系統(tǒng)UI設(shè)計，熟練使用標(biāo)準(zhǔn)控件，深入理解Android框架及工作機(jī)制，熟悉多設(shè)備適配、響應(yīng)優(yōu)化等技巧，有自主開發(fā)的Android apps上線者優(yōu)先。有強(qiáng)烈上進(jìn)心，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，樂觀自信，能挑戰(zhàn)自我不斷追求卓越。待遇面議。
6.淘玉網(wǎng)開發(fā)人員:1.使用PHP的開發(fā)經(jīng)驗必須不少于3年，精通PHP+APACHE+MySQL網(wǎng)站編程，能熟練快速地手寫代碼 2.熟悉JAjax、Jquery、JavaScript，div+css，HTML 3.熟悉HTTP協(xié)議，Cookie，Session等實現(xiàn)機(jī)制 4.深刻理解MVC和面向?qū)ο蟾拍?5.熟練掌握動態(tài)數(shù)據(jù)交換技術(shù)和SQL優(yōu)化 6.了解ThinkPHP或其他一種框架的應(yīng)用 7.參與過大型網(wǎng)站開發(fā)或有電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇面議。
7.美工:1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或期刊雜志的工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)軟件，思維活躍，美術(shù)功底扎實，有較好的審美和創(chuàng)意，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。待遇3000-5000/月。
H48:蘇州金承志嘉商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1
1.品牌男裝服裝導(dǎo)購 Brooks Brothers（“布克兄弟”）:工作時間：做一休一，帶薪年假，錄用即簽訂勞動合同福利待遇：基本工資+交通補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+餐費補(bǔ)貼+化妝補(bǔ)貼+全勤獎+高額提成+各種獎勵+社保職位描述: 1. 接待顧客咨詢，向客人提供詳細(xì)的貨品介紹和專業(yè)意見，努力達(dá)成銷售業(yè)績； 2. 執(zhí)行商品的訂貨、補(bǔ)貨及庫存，做好進(jìn)貨驗收、盤點、商品陳列，保證商品和服務(wù)質(zhì)量； 3. 做好貨品的銷售記錄、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4. 負(fù)責(zé)做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作，保持店內(nèi)形象及環(huán)境衛(wèi)生。任職要求： 1. 女性，20-30周歲，身高160cm以上； 2. 有親和力，品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3. 普通話流利，懂基礎(chǔ)電腦操作； 4. 有良好的溝通、服務(wù)和銷售意識； 5. 工作積極主動，有進(jìn)取心和責(zé)任感。 6. 有服裝零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州市姑蘇區(qū)人人民路383號泰華商城7F
H49:蘇州廣正知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：1
1.知識產(chǎn)權(quán)顧問:崗位職責(zé): 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有知識產(chǎn)權(quán)、項目、商標(biāo)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 工作踏實、肯吃苦、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+年終獎
H50:常熟市強(qiáng)者共舞服飾有限公司 職位數(shù)：1
1.總賬會計:一、職位要求：男女不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，3年以上同職工作經(jīng)驗二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的日常審核 2、負(fù)責(zé)客戶往來賬目的核對 3、負(fù)責(zé)對公及業(yè)務(wù)往來賬目 4、負(fù)責(zé)日常開票及抵稅
H61:蘇州維卓生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 崗位職責(zé): 1, 獨立開發(fā)新客戶, 拓寬外貿(mào)市場. 2, 熟悉外貿(mào)流程，獨立完成接單, 完成開發(fā)客戶到接單的整套流程. 3, 維護(hù)老客戶, 鞏固客戶群體. 4, 完成銷售指標(biāo)和分配的任務(wù). 任職要求: 1, 精通英語, 二外優(yōu)先(日語,韓語,西班牙語,德語). 2, 國際貿(mào)易/國貿(mào)英語/化學(xué)生物類專業(yè)優(yōu)先考慮. 3, 有醫(yī)藥保健品類外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮. 4, 具有良好的溝通能力和抗壓能力，工作細(xì)心，有合作精神，積極向上能吃苦。 5，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2.采購專員:1名, 崗位職責(zé): 1, 進(jìn)行供應(yīng)商聯(lián)絡(luò), 接待和談判工作, 與供應(yīng)商洽談價格, 付款方式, 交貨日期 等. 2, 掌握產(chǎn)品市場行情, 傳達(dá)產(chǎn)品信息. 3, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購和生產(chǎn)安排. 4, 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部,財務(wù)部,工廠,單證部的工作流程, 保證產(chǎn)品及時采購到位, 各個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行. 任職要求: 1, 藥學(xué)或化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先. 2, 熟悉醫(yī)藥化學(xué)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 熟悉醫(yī)藥化學(xué)品市場行情. 3, 具有較強(qiáng)的交際談判能力, 組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力. 4, 具有2年以上醫(yī)藥企業(yè)采購工作經(jīng)驗.
3.采購助理:1名, 崗位職責(zé): 1, 根據(jù)采購單安排采購. 2,進(jìn)行采購進(jìn)度的跟蹤, 及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通, 確保采購的順利完成. 3, 協(xié)助采購經(jīng)理的日常工作, 完成上級交代的任務(wù). 任職要求: 1, 口齒清晰, 言談舉止有條理, 有禮貌. 2, 有醫(yī)藥保健品領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 優(yōu)秀畢業(yè)生亦可. 3, 有責(zé)任心, 有一定的談判交際能力.
4.質(zhì)檢主管:1名, 任職要求： 1，熟悉操作HPLC，UV，IR，GC/GC-MS，AAS/ICP-MS等精密儀器，熟悉分析方法的建立以及分析方法的驗證工作以及一些常規(guī)的理化實驗的操作，善于儀器維護(hù)和保養(yǎng)。 2，熟知USP，EP，CP等藥典內(nèi)容以及相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 3，對實驗室的建立和管理有豐富的經(jīng)驗，熟練編寫實驗室各項項目的SOP。 4，熟悉質(zhì)量體系的建立，如ISO22000，ISO9001，GMP等。 5，熟悉食品醫(yī)藥品方面的認(rèn)證，如Kosher，Halal，GMP等。 6，有在藥廠或氨基酸廠或植提廠實驗室/質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗。 7，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神。
H62:漢科斯新材料科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表、膠水銷售工程師:10名, 大專, 提供工作餐。1、有膠水行業(yè)，LED，電源，電梯，電子行業(yè)有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2.銷售主管:2名, 大專, 1、有膠水行業(yè)，LED，電源，電梯，電子行業(yè)有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、五年以上銷售工作經(jīng)驗，兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有開發(fā)大客戶工作經(jīng)驗， 3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新； 4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力； 5、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件； 6、具有良好而密切的外部合作關(guān)系，想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。
3.銷售助理/文員:2名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
4.線束開發(fā)工程師:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線束新品的開發(fā)，BOM制做及成本核算。任職要求： 1 .在線束行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷; 2.會CAD軟件操作; 3.對線束周邊原材料有一定的認(rèn)識和了解; 4.溝通能力強(qiáng); 5. 最好能夠與國外供應(yīng)商英文溝通;
5.注塑機(jī)維修工:2名, 男, 大專, 提供工作餐和食宿，工資待遇3000-5000元。工作經(jīng)驗3年以上。1、對注塑機(jī)操作憝煉，能懂一點模具維修，2、具有電工操作證的優(yōu)先，3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德，
H68:蘇州市振太置業(yè)有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2
1.別墅案場經(jīng)理:職位描述: 任職資格 1、五年以上房地產(chǎn)項目案場銷售及操控管理經(jīng)驗，具有單獨全程操作項目的銷售經(jīng)驗，能有效建議項目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案； 2、熟悉案場銷售全過程，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、創(chuàng)意能力和良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊協(xié)作能力，能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 3、曾在大型代理機(jī)構(gòu)或開發(fā)商有同等崗位任職經(jīng)歷，有別墅案場管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍； 2、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成； 3、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)及調(diào)配； 4、參與前期項目營銷思路的確定； 5、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃； 6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施； 7、做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作和銷售現(xiàn)場日常管理工作；； 8、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平； 9、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策； 10、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度； 11、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持； 12、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
2.別墅案場銷售:任職要求 1.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速的適應(yīng)新環(huán)境； 3.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力及語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.有過奢侈品銷售、房地產(chǎn)、中介、保險等銷售工作一年以上的經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 5.抗壓能力強(qiáng)，可以接受遠(yuǎn)郊區(qū)工作。（工作地點：相城區(qū)太平鎮(zhèn)） 崗位職責(zé)： 1.收集和整理客戶信息，及時了解和掌握客戶的需求； 2.快速掌握和了解自身樓盤的房源信息及整體的樓盤規(guī)劃； 3.促成合同的簽訂及合同簽訂完之后的房款及貸款的跟進(jìn)； 4.交房工作及收尾工作； 5.已成交客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā)； 6.其他銷售經(jīng)理安排的工作，包括每月的業(yè)績安排。
H70:蘇州佳吉聯(lián)快運(yùn)有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備干部/辦事處經(jīng)理:男性，應(yīng)屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理專業(yè)優(yōu)先，具備熟練操作電腦及辦公軟件能力，形象氣質(zhì)好，性格開朗，有較強(qiáng)的語言溝通及文字組織能力（學(xué)生干部優(yōu)先），品德端正，有進(jìn)取心，敢于吃苦，工作地點，蘇州市區(qū)或吳江區(qū)。4000-8000元，福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游獎勵；工作配車；住房公積金。
2.電腦操作員:女性，高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，具備熟練操作打字及辦公軟件能力，工作地點：蘇州市區(qū)或吳江區(qū)。3000-4000元/月。福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游獎勵；工作配車；住房公積金。
3.送貨員:男性，18-35周歲，經(jīng)驗不限，高中及以上學(xué)歷，熟悉地形，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，身體健康，無不良嗜好。工作地點：蘇州市區(qū)或吳江區(qū)。3000-5000元/月。福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游獎勵；工作配車；住房公積金。
4.理貨員:男性，30-45周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，身體健康，吃苦耐勞，服從管理，工作地點：相城區(qū)太平鎮(zhèn)。4000-7000元/月。福利待遇：包食宿；社保；假期福利；旅游獎勵；工作配車；住房公積金。
H78:蘇州博電電子有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè),在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,英語可流利讀寫,能吃苦耐勞，男女不限。
2.業(yè)務(wù)跟單:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，能服從工作分配，性別不限。
3.會計:大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，有無經(jīng)驗均可，性別不限。
H79:蘇州萬德福爾新材料有限公司 職位數(shù)：5
1.營銷人員:10名, 女性優(yōu)先，大專以上文憑, 30歲以下，性格開朗，有激情，熱愛銷售，有良好的溝通能力，語言表達(dá)清晰，思維敏捷，勤奮吃苦，具有團(tuán)結(jié)合作精神 。
2.國際貿(mào)易:2名, 女, 女性優(yōu)先，大專以上， 30歲以下，國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，有獨立成功開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 中專, 女性，中專以上，30歲以下，性格開朗，有激情，勤奮吃苦，認(rèn)真、細(xì)心，語言表達(dá)清晰，思維敏捷，具有團(tuán)結(jié)合作精神。
4.品管助理:2名, 女性優(yōu)先，中專以上文憑，30歲以下，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有相關(guān)工作有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.保管員:1名, 男性，中專以上文憑，40歲以下，能吃苦耐勞，懂電腦操作運(yùn)用，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H80:蘇州市納鑫電子科技有限公司 職位數(shù)：1
1.技術(shù)維護(hù):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)WLAN AP、AC設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作； 2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 3、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告； 4、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 任職資格： 1、通信專業(yè)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和故障處理； 4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件； 5、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。 6、工作地點：南通 工作時間：5天8小時
H81:蘇州毅宜精密模具有限公司 職位數(shù)：5
1.項目管理專員:1名, 1. 男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，25~35周歲，具五金件背景or項目管理經(jīng)驗者。 2. 熟練電腦辦公軟件，CET-6，須具備商用英語閱讀及書寫能力 。 3. 較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.沖模設(shè)計師:2名, 1、模具設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗； 2、沖模開發(fā)相關(guān)工作6年以上工作經(jīng)驗； 3、3D/2D軟件熟練； 4、APQP熟練； 5、辦公軟件熟練；
3.IPQC:2名, 1.男女不限，高中以上學(xué)歷，22~30周歲，兩年以上品保工作經(jīng)驗，有沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗者佳。 2.熟練使用如卡尺高度規(guī)、分厘卡、三次元等測量工具。 3.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.污水處理員:1名, 1.男，中專（含）以上學(xué)歷，20~28歲，有產(chǎn)線管理及污水處理經(jīng)驗。 2.化工類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生也可。 3.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
5.現(xiàn)場技術(shù)員:5名, 1、男，初中（含）以上學(xué)歷，20~35歲； 2、熟知連續(xù)模架模調(diào)模生產(chǎn)操作流程； 3、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 4、吃苦耐勞、能適應(yīng)加班； 5、服從管理；
H82:蘇州吾爾強(qiáng)磁業(yè)有限公司 職位數(shù)：1
1.電話銷售員:6名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷（中專亦可只要能力強(qiáng)）； 1、女性，年齡不限； 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先應(yīng)屆生可以考慮； 3、會說普通話； 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、團(tuán)隊精神；工資福利：2500-8000（有試用期）；8小時工作制；雙休；飯補(bǔ)；社保。
H83:蘇州市平江區(qū)文池設(shè)計圖文工作室 職位數(shù)：3
1.設(shè)計師:3名, 1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件，
2.室內(nèi)軟裝設(shè)計師:1名, 1、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練使用相關(guān)軟件，具有良好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，出色的設(shè)計創(chuàng)意及色彩感、熟悉工程設(shè)計的全過程。
3.軟件銷售經(jīng)理:5名, iwork365是國內(nèi)最大的微信公眾服務(wù)平臺，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
H84:浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：3
1.中國電信基站維護(hù):男性，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實肯吃苦，會簡單的電腦知識，年齡40歲以下，正式員工繳納五險，工作地點：昆山太倉 提供住宿
2.中國電信裝維工程師:男性，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實肯吃苦，會簡單的電腦知識，年齡40歲以下，正式員工繳納五險一金，工作地點：蘇州市區(qū)
3.電信社區(qū)經(jīng)理:男女不限，工作仔細(xì)踏實，有責(zé)任心，服從安排，有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。正式員工繳納五險一金
H86:蘇州角斗士文化傳播有限公司(籌) 職位數(shù)：8
1.課程推廣精英:20名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
2.產(chǎn)品推廣精英:20名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
3.講師助理:10名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
4.客服:10名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:2名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
6.企劃人員:2名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
7.主持:1名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
8.音響師:1名, 認(rèn)同公司的使命、價值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂觀，熱情，喜歡微笑；對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心；對成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
K01:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.物流配送專員:1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)地形者優(yōu)先 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利工作地點就近分配:姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(塔園路)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、吳中區(qū)物流點（吳中商城），相城區(qū)物流點（國際服裝城）
2.騎手:25名, 20—35周歲，五官端正，無殘疾，無傳染病，無色盲，夜盲，會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)，園區(qū)湖西，園區(qū)湖東，新區(qū)，吳中區(qū)地形者優(yōu)先，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，服從命令，有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利。
3.物流儲備干部:大專及以上學(xué)歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區(qū)，本地戶口者優(yōu)先；吃苦耐勞，較強(qiáng)的上進(jìn)心，愿意學(xué)習(xí)愿意成長, 會使用安卓手機(jī)操作系統(tǒng)，會騎電動車。
4.快遞員:男，18—35周歲，會使用安卓手機(jī)操作系統(tǒng)，會騎電動車，能吃苦耐勞.
5.商務(wù)主管:本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗（有淘寶、美團(tuán)、點評等主流電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機(jī)應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先
6.運(yùn)營專員:女，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可）有淘寶、美團(tuán)、點評等主流電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機(jī)應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先
7.市場專員（文員）:女，有美工功底，熟練使用office辦公軟件
K02:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：5
1.資料員:3名, 任職要求： 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力 2.熟練使用office辦公軟件 3.形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作 2.完成上級交給的其它事務(wù)性工作
2.商務(wù)助理:3名, 任職要求： 1熟悉招投標(biāo)市場及流程； 2熟練運(yùn)用Word、excel等相關(guān)辦公軟件。 3有駕照者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1.工程信息招標(biāo)信息的收集 2.熟悉工程項目的招投標(biāo)程序，負(fù)責(zé)報名跟蹤進(jìn)度 3能獨立編制資格預(yù)審文件
3.項目經(jīng)理:任職要求： 1具有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項目管理流程，有建筑工程項目管理能力。崗位職責(zé)： 1參與材料采購工作及負(fù)責(zé)進(jìn)場材料管理 2、負(fù)責(zé)進(jìn)場機(jī)械、料具的管理； 3、招工組織、落實工作； 4、外部關(guān)系以及內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)管控； 5、生產(chǎn)管理工作： 6、協(xié)助分公司經(jīng)營科做好分包單位的考察和合同的洽談工作，做好后續(xù)工程的跟蹤工作。
4.智能化設(shè)計師:任職要求： 1、樓宇智能化、計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計、行業(yè)主管部門等方面關(guān)系的能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上智能專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗； 5、具有較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。崗位職責(zé)： 1、完成建筑智能化系統(tǒng)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、清單編制、深化設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場施工的技術(shù)交底與技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)施工的順利進(jìn)行； 3、與其它專業(yè)設(shè)計人員和其它部門人員能密切配合，共同推進(jìn)設(shè)計工作的進(jìn)行； 4、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)，負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門提供本專業(yè)的技術(shù)支持。
5.采購員:1名, 任職要求： 1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。 2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。 3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)： 1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。 2、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計劃，編制出單位工程材料計劃。 3、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。 4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
K03:昆山眾家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
K04:蘇州天天向上信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
K05:姑蘇區(qū)法派映畫攝影工作室 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
K06:蘇州琰峰通信科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:5名, 1、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域的市場開發(fā)； 2、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作； 3、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端； 4、具有團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
2.區(qū)域銷售代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
3.銷售業(yè)務(wù)員:20名, 1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力 3、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 4、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 6、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 7、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 8、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
K07:蘇州如云電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
T40:蘇州鍵飛投資管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
T41:蘇州艾南企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
T43:江蘇佰富行投資有限公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
T44:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù)：1
1.詳見單位海報:
T45:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
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