蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年03月17日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
住友電工(蘇州)光電子器件有限公司
作業(yè)員 若干 年齡：35歲以下性別：男女比例1:10 學(xué)歷：初中以上工作環(huán)境：無(wú)塵室，需穿連體防塵服(補(bǔ)貼80元)、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒。要 求：能適應(yīng)以上工作環(huán)境；能接受焊錫及顯微鏡崗位；薪資待遇：底薪（1850元/月）+技能工資（焊錫技能認(rèn)證考核后補(bǔ)貼工資50元/月、顯微鏡崗位津貼100元/月）+夜班津貼20元/天+交通補(bǔ)貼每月100元（不乘廠車(chē)情況下）+加班費(fèi)-社保。福利待遇：1、免費(fèi)提供廠車(chē)； 2、免費(fèi)提供宿舍； 3、免費(fèi)提供工作餐； 4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 5、防暑降溫津貼200（6月-9月）； 6、一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品（過(guò)年、3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋、夏季飲品等等）；工會(huì)聚餐；忘年會(huì)；每年一次漲薪，年終獎(jiǎng)；員工家庭日活動(dòng)。員工活動(dòng)：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂(lè)部、瑜伽娛樂(lè)部、桌球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、自行車(chē)俱樂(lè)部。上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小時(shí)加班】；周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。 公司地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號(hào)
蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格： 1、年齡在20～30周歲，中專以上學(xué)歷； 2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 2名 大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
刑偵專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通、有親和力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
人事專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、有親和力、有良好的溝通能力。
財(cái)務(wù) 1名 專科及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
權(quán)證經(jīng)理 1名 高中及以上學(xué)歷，善于與人溝通，有責(zé)任心。
總經(jīng)理助理 1名 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正。
蘇州樂(lè)地貓電子商務(wù)有限公司
客服專員 10名
坐席代表 5名
辦公室實(shí)習(xí)生 3名
外呼專員 5名
物流專員 2名
人事主管 1名
人事專員 1名
銷(xiāo)售主管 1名
銷(xiāo)售經(jīng)理 1名
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書(shū)錄入工作；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
治工具保全 若干 機(jī)電、電子類(lèi)相關(guān)專業(yè)；中專以上學(xué)歷
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
主持人 1名 有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品，有快速消費(fèi)品等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
話務(wù)員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
經(jīng)理助理 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的。
蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
人事/行政助理 3名 任職要求： 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
銷(xiāo)售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問(wèn) 10名 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤(pán)推薦講解，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷(xiāo)售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見(jiàn)習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班，需要看顯微鏡）
作業(yè)員 10名 女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性（常白班和夜班）
鍍金作業(yè)員 4名 男性，需要接觸化學(xué)藥品
氣密檢查員 5名 女性（常白班和夜班）
成形保全 1名 男性，（需要熟悉模具相關(guān)內(nèi)容）
焊錫作業(yè)員 1名 女性，需要上夜班 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車(chē)津貼: 80元/月(不坐廠車(chē)者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號(hào)
蘇州吉輝房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
行政助理 2名 秘書(shū)，中文，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上行政人事，前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，人事等方面的工作，具有良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，積極主動(dòng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷(xiāo)售人員 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，了解房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 4、具備一定的溝通能力和談判能力婦幼激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取�？邶X清晰，普通通話標(biāo)準(zhǔn)。具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先錄取。
儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷(xiāo)售工作1~2年及以上；擅長(zhǎng)主持本部門(mén)日常工作，部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；協(xié)作銷(xiāo)售經(jīng)理有效把控本部門(mén)的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力。
蘇州吉宏汽車(chē)服務(wù)有限公司
客戶專員（坐席代表） 若干 崗位描述： 1、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好電話接待及回訪工作；為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、依托公司資源，提高公司業(yè)務(wù)，無(wú)需外出，無(wú)需本人開(kāi)發(fā)客戶資源； 3、寫(xiě)字樓工作方式（八小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日）；注：【想提高自我能力，體現(xiàn)人生價(jià)值的你！期待你的加入】
儲(chǔ)備干部 若干 崗位描述：需要從客戶專員做起，深入熟悉了解其公司業(yè)務(wù)職位要求：1，女性，年齡18-30周歲；男性，18-26周歲，高中及以上學(xué)歷 2，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長(zhǎng)與人溝通，積極樂(lè)觀 3，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作電腦，excel，word等辦公軟件 4，從事過(guò)電話銷(xiāo)售及保險(xiǎn)個(gè)人代理工作的優(yōu)先 5，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者也可以，公司安排帶薪培訓(xùn)薪資待遇：試用期： 基本工資+滿勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費(fèi)+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)?wù)絾T工：基本工資+滿勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費(fèi)+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)+社保+年終獎(jiǎng)福利待遇： 1、餐費(fèi)，交通，通信的各種補(bǔ)貼 2、繳納社保，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，七天超長(zhǎng)帶薪年假 3、周末雙休，白班八小時(shí)，8：30--17：30 4、團(tuán)隊(duì)月度與季度激勵(lì)獎(jiǎng)，公司郊游和聚餐 5、公司正在發(fā)展階段，提供公平公正的職位晉升空間
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲。全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫(xiě)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷(xiāo)售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無(wú)塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
物料員 5名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦。限男性。
倉(cāng)庫(kù)管理員 3名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)備干部 10名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
設(shè)備技術(shù)員 1名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛(ài)本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員（IQC） 2名 有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦者優(yōu)先；較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力；熟悉電子料件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；中專以上學(xué)歷（含）
現(xiàn)場(chǎng)工程師 1名 本科，3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn)，電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理，品質(zhì)改善，成本控制，5S管理，產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng)，能領(lǐng)到50人以上的團(tuán)隊(duì)，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要負(fù)責(zé)：1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn)，達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)；2.改善產(chǎn)品的品質(zhì)，良率和成本改善，已達(dá)成工廠目標(biāo)。
研發(fā)工程師 2名 全日制本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開(kāi)發(fā)，電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā)；2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高傳品質(zhì)量之目的。
蘇州市華翔木業(yè)機(jī)械有限公司
機(jī)械設(shè)計(jì) 2名 男，機(jī)械類(lèi)大專以上學(xué)歷，50周歲以下，需有相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)（模具除外）工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
工藝員 1名 男，大專及以上，55周歲以下，需熟練編制機(jī)加工、裝配、鈑金電焊工藝，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。
檢驗(yàn)員 2名 男，高中（職高）及以上，50周歲以下，能熟懂機(jī)械制圖，并熟練使用各種量具，相關(guān)機(jī)械制造業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
車(chē)工 2名 男，高中（職高），45周歲以下，能按圖熟練操作C6180型號(hào)車(chē)床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
電焊工 5名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖放樣、下料、拼裝、校正、焊接，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
铇床 2名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作B665型號(hào)铇床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
鉆床 2名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作Z-35型號(hào)搖臂鉆床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
裝配鉗工 5名 男，中專以上學(xué)歷（含職高），熟悉機(jī)械裝配圖紙，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
輔助工 2名 男，初中，戶口不限，55周歲以下，需誠(chéng)實(shí)可靠、能吃苦耐勞。
銷(xiāo)售助理 2名 性別不限，本科以上，英語(yǔ)四級(jí)以上，具有一定的機(jī)械知識(shí)、較強(qiáng)的交際能力，為人真誠(chéng)。女性需已婚已育。
銑工 1名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作X53k型號(hào)立式銑床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
國(guó)際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)員 1名 崗位要求：1、學(xué)本科限，；2、英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)，具備進(jìn)出口理論知識(shí)及實(shí)務(wù)技能，熟練的英語(yǔ)應(yīng)用能力，與國(guó)外客人溝通無(wú)障礙；3、了解市場(chǎng)，把握趨勢(shì)，積極挖掘新的商機(jī)（新產(chǎn)品、新應(yīng)用）；進(jìn)行外貿(mào)出口訂單的洽談和簽約，并有效管理應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)；4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供售后支持；與其它相關(guān)部門(mén)密切合作，全面提升工作績(jī)效，完成各項(xiàng)指標(biāo)及公司安排的其他相關(guān)事務(wù)。有報(bào)關(guān)證者優(yōu)先
蘇州東昇機(jī)電科技有限公司
裝配鉗工 3名 男性，年齡在25-48歲，高中以上文化程度（含高中），能看懂裝配圖紙，鉗工動(dòng)手能力強(qiáng)；有過(guò)裝配工作經(jīng)驗(yàn)的，能會(huì)機(jī)床操作的，文化程度可放寬。
機(jī)械設(shè)計(jì)師 3名 年齡22-38歲，機(jī)械制造類(lèi)大專以上（含大專），熟練使用二維，三維（solidworks）制圖軟件。從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作二年以上。
電氣裝配 2名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
機(jī)加工檢驗(yàn)員 2名 男性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
車(chē)床 4名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能看懂圖紙。
銑床 4名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能看懂圖紙 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園25幢
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 18-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 20-45周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力者優(yōu)先。
綜合文員 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。
防癌險(xiǎn)宣傳員 若干 18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
人事專員 若干 18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人是相關(guān)工作。說(shuō)明：以上各崗位的人員，均要求身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車(chē)貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類(lèi)福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)。
叉車(chē)工 2名 1年以上制造業(yè)出、入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車(chē)駕駛。
入庫(kù)檢查員 2名 主擔(dān)當(dāng)入庫(kù)前成品輪胎的外觀檢測(cè)，能適應(yīng)倒班工作制，有品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
不良對(duì)策技術(shù)員 1名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對(duì)策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
口型室技術(shù)員 2名 現(xiàn)場(chǎng)口型板的確認(rèn)和改善，以提高半制品的合格率，能適應(yīng)倒班。
機(jī)械技術(shù)員 1名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
電氣技術(shù)員 2名 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
動(dòng)力技術(shù)員 1名 有動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能源節(jié)減活動(dòng)實(shí)施；會(huì)使用OFFICE 軟件。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，省能源活動(dòng)跟蹤、匯總、推進(jìn)，改善提案推進(jìn)。
材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；工作積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔(dān)當(dāng) 1名 主擔(dān)當(dāng)輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
員工關(guān)系擔(dān)當(dāng) 1名 人力資源管理相關(guān)專業(yè)，了解勞動(dòng)法律法規(guī)、地方政策，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
成本會(huì)計(jì) 1名 本科，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類(lèi)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類(lèi)工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
東泰精密模具(蘇州)有限公司
噴油技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
絲印技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工絲印經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
品檢員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器.
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具制造經(jīng)驗(yàn)。
注塑成型技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，五年以上精密注塑成型經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品測(cè)量員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器。
物料計(jì)劃員 若干 大專學(xué)歷，二年以上物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，有注塑廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳，熟悉SAP，MRP系統(tǒng)。
機(jī)修技術(shù)員 若干 高中以上學(xué)歷，熟悉車(chē)床、鉆床、銑床、磨床等機(jī)床的維修，懂?dāng)?shù)控機(jī)床維修者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)領(lǐng)班 若干 高中以上學(xué)歷，生產(chǎn)企業(yè)3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，懂印刷、噴涂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
蘇州紐威閥門(mén)股份有限公司
閥門(mén)事業(yè)部鏜工 若干 20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部車(chē)工/立車(chē)工 若干 20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車(chē)床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車(chē)等型號(hào)車(chē)床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部鉆工 若干 22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部CNC車(chē)工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
萬(wàn)能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門(mén)模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
行車(chē)工 若干 25-45周歲，持有行車(chē)證，有機(jī)械廠行車(chē)操作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州新華技非金屬制品有限公司
操作工 若干 40歲以下，男女不限，有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從分配，有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良嗜好。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車(chē)證。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
品質(zhì)檢驗(yàn)（操作工） 若干 男，高中以上學(xué)歷, 35周歲以下。能吃苦耐勞，需從事三班檢查工作。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷(xiāo) 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車(chē)接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。無(wú)責(zé)任基本薪資2200+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身、色覺(jué)正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡。 底薪1800+加班工資;員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷(xiāo)售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 若干 男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
數(shù)控車(chē)床操機(jī)員學(xué)徒 若干 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具。
絲網(wǎng)印刷 若干 1、男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能； 2、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 3、能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號(hào)。
蘇州樂(lè)園發(fā)展有限公司
歡樂(lè)世界/游樂(lè)服務(wù)員 15名 男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園項(xiàng)目服務(wù)接待工資。（獅山路西）
糖果世界/游樂(lè)服務(wù)員 5名 女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂(lè)園游客接待服務(wù)工作（玉山路）。
溫泉世界/游樂(lè)服務(wù)員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)。（包食宿 有加班）
歡樂(lè)世界/商業(yè)服務(wù)員 3名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂(lè)世界商店力商品零售服務(wù)工資。
糖果世界/商業(yè)服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂(lè)園商品零售服務(wù)工作。
歡樂(lè)世界/倉(cāng)庫(kù)配送員 1名 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園倉(cāng)庫(kù)物料的配送工作，有駕照。
歡樂(lè)世界/項(xiàng)目服務(wù)員 3名 男，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂(lè)世界游樂(lè)項(xiàng)目餓的服務(wù)工作。
吉事益環(huán)境襯墊科技(蘇州)有限公司
操作工 5名 8小時(shí)輪班工作制，底薪2,550，月度獎(jiǎng)金300，輪班補(bǔ)貼中班10元，夜班20元； 2. 高中以上學(xué)歷，機(jī)電或化工專業(yè)背景優(yōu)先； 3. 有機(jī)械、塑料、造紙、化纖、材料等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 持有行車(chē)證或叉車(chē)證優(yōu)先； 5. 誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，能適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境。
設(shè)備維修技術(shù)員 1名 8小時(shí)輪班工作制；中專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；有維修電工上崗證或中級(jí)鉗工證優(yōu)先； 能看懂機(jī)器機(jī)械構(gòu)造圖紙、電氣圖紙，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生設(shè)備故障能進(jìn)行分析、診斷和處理； 生產(chǎn)設(shè)備維修三年以上經(jīng)驗(yàn)，有注塑類(lèi)產(chǎn)品或者土工膜生產(chǎn)線維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司地址： 新區(qū)建林路688號(hào)（出口加工區(qū)），公交319/ 338 /356/ 442/ 443直達(dá)。
蘇州安誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 30名 誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、無(wú)房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，外語(yǔ)熟練者優(yōu)先。全職；實(shí)習(xí)期2個(gè)月寶箱加高額提成，獎(jiǎng)金另發(fā)。開(kāi)發(fā)屬于自己的各種公寓住宅、別墅客戶資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)。與客戶溝通、預(yù)約、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)信任及成交。
琳得科(蘇州)科技有限公司
人事總務(wù) 1名 女性，年齡學(xué)歷不限，日語(yǔ)熟練，日語(yǔ)能聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)熟練，常日班！
日語(yǔ)翻譯（品管） 1名 女性，大專學(xué)歷，日語(yǔ)2級(jí)以上，日語(yǔ)熟練，日語(yǔ)能聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)熟練，常日班！
操作工 5名 男性，上2班或3班，身體健康。
電氣維修工 2名 男性，30歲左右，有相關(guān)電氣操作資格證書(shū)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)！
機(jī)械維修工 1名 男性，30歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．安全全勤獎(jiǎng)：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 4.有免費(fèi)廠車(chē)和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門(mén)聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞、西安、廈門(mén)、北京、浙江、桂林等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào)
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽(yáng)山）
物料員 若干 男，需有叉車(chē)證，有物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
勤雜工 若干 男，25-38歲，會(huì)簡(jiǎn)單的水電維修。
IT維護(hù)員 2名 男，24-35歲；計(jì)算機(jī)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷（1年工作經(jīng)驗(yàn)）；熟悉掌握計(jì)算機(jī)及外國(guó)設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理；較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理能熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及局域網(wǎng)工作；熟悉服務(wù)器，交換機(jī)，路由器等硬件設(shè)備的設(shè)置及管理；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立性強(qiáng)，善于合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
品檢員 若干 男，35歲以下，會(huì)使用測(cè)量工具。
保安 若干 男，25-38周歲，退伍軍人優(yōu)先。
北京京誠(chéng)京安保安服務(wù)有限公司淮安分公司
安檢員 若干 男女不限（女士?jī)?yōu)先），無(wú)紋身，無(wú)違法犯罪記錄。年齡18~35，身高：男，175以上。女，158以上。初中以上文化程度。公司提供服裝、被褥、包吃包住。全勤工資3500（試用期3個(gè)月，3000）加班按14.5每小時(shí)。早6:00~晚11:30可選擇上一休一，或每天8.5小時(shí)。
蘇州廣型模具有限公司
EDM主管 1名 大專學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)歷，管理及機(jī)械相關(guān)專業(yè)；全面負(fù)責(zé)EDM生產(chǎn)日常工作，確保達(dá)成公司生產(chǎn)計(jì)劃；具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、溝通和表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。熟悉和熟練EDM制造設(shè)備及工作管理流程，具備機(jī)械制造、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理等知識(shí)
鉗工（師傅） 5名 熟練看懂模具裝配圖和零件圖，熟練操作金屬切削設(shè)備，工作態(tài)度積極負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的工作能力，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作，能滿足企業(yè)的生產(chǎn)要求，為人品性端正，模具專業(yè)者優(yōu)先考慮。
壓鑄模具設(shè)計(jì)工程師 2名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具專業(yè)，模具獨(dú)立設(shè)計(jì)2年以上，熟練使用Proe3D進(jìn)行分模,3維工程師，熟練操作模具設(shè)計(jì)軟件，精通模具結(jié)構(gòu)，可以承受工作壓力，滿足公司加班要求，為人品性端正
QC 1名 中專學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟讀設(shè)計(jì)圖紙，熟練使用各種檢測(cè)工具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，可以承受工作壓力，滿足公司加班要求，為人品性端正
CNC操作工 3名 中專學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作法蘭克系統(tǒng)，能配合公司二班制運(yùn)行；為人品性端正；學(xué)徒也可考慮。
CNC編程 2名 中專以上學(xué)歷,3年以上壓鑄模具廠CNC編程工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)POWERMILL、UG編程軟件者優(yōu)先考慮;根據(jù)公司生產(chǎn)工作安排確保2—3臺(tái)CNC加工中心24H正常運(yùn)行的程序編寫(xiě)工作; 能配合公司加班需求；為人品性端正；
沖壓模模具設(shè)計(jì)（金屬制品） 2名 大專以上學(xué)歷，模具獨(dú)立設(shè)計(jì)3年以上，熟練使用設(shè)計(jì)軟件，精通模具結(jié)構(gòu)，為人品性端正
電火花、線切割師傅 2名 中專學(xué)歷，3年以上經(jīng)歷。電火花：熟練操作北京阿奇夏米爾SA30和數(shù)控臺(tái)一半自動(dòng)火花機(jī)；線切割：會(huì)操作北京阿奇夏米爾，熟悉CaXa、FiKus、Xuire軟件。能配合公司二班制運(yùn)行；為人品性端正（應(yīng)屆生也可考慮） 企業(yè)地址：高新區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)滸蓮路66號(hào)
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷(xiāo)售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷(xiāo)售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷(xiāo)售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷(xiāo)售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)業(yè)績(jī)，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
蘇州凱晟達(dá)通訊科技有限公司
客服專員 20名 年齡16-28歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（帶薪培訓(xùn)）；口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能；工作態(tài)度端正認(rèn)真,自信自律;具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力；有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
銷(xiāo)售經(jīng)理 1名 工資：6000元+提成（綜合工資：10000元左右） 3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等運(yùn)作模式；有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境并在高強(qiáng)壓力下工作；優(yōu)秀的文字能力和策劃能力；豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
儲(chǔ)備干部 5名 責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；有電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
人事主管 1名 性別不限，年齡：25-35歲； 擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊；熟悉各類(lèi)招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力； 主管經(jīng)驗(yàn)2年以上。
人事助理 1名 工資：2500～3000元學(xué)歷：中專以上，年齡：18～25歲；熟練使用辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
文員 5名 學(xué)歷：中專以上，年齡：18～25歲；熟練使用辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路1276號(hào)金倫呼叫中心206 乘車(chē)路線：公交33、游3、622.415路。30路.325路等至金獅大廈站下車(chē)后向東50米。
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別學(xué)歷不限
南京仁恒物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
客服接待 若干 招聘要求： 1、女性，18-30周歲，身高1.63CM以上。2、樣貌端正，精神氣質(zhì)佳，身體健康。3、高中以上學(xué)歷，服務(wù)類(lèi)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先。4、有酒店、物業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
保安 若干 招聘要求：1. 男性身高175cm以上，年齡30歲以下； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、熟知接待禮儀禮節(jié)，文明用語(yǔ)；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠吃苦；5、退伍軍人優(yōu)先
保潔 若干 招聘要求：1. 年齡55歲以下； 2、有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠吃苦；
維修工 若干 招聘要求：1. 男，年齡45歲以下，初中以上學(xué)歷； 2. 有電工證3. 有2年以上小區(qū)維修經(jīng)驗(yàn)
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車(chē)間，舒適干凈，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
置業(yè)顧問(wèn) 30名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。
案場(chǎng)專員 10名 負(fù)責(zé)售樓處案場(chǎng)接待，講解樓盤(pán)信息以及周邊環(huán)境地理位置。
案場(chǎng)經(jīng)理 5名 兩年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，一年以上案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
門(mén)店經(jīng)理 5名 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上門(mén)店管理經(jīng)理。
策劃 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
文案 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計(jì)、新聞學(xué)專業(yè)。
文員 2名 負(fù)責(zé)日常考勤，每日工作報(bào)表，每周匯總等日常行政工作。
電銷(xiāo)專員 15名 通過(guò)電話溝通，開(kāi)發(fā)客戶，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
江蘇奇力康皮膚藥業(yè)有限公司
操作工 若干 崗位要求：生產(chǎn)車(chē)間流水線灌裝、產(chǎn)品包裝、打包等. 崗位環(huán)境：全年空調(diào)凈化車(chē)間，環(huán)境較為舒適。工作時(shí)間：周一、二、四、五早8:30-晚8:30.周三、六早8:30-晚5：30. 要求：身體健康，家住馬澗、陽(yáng)山、通安、滸關(guān)等附近區(qū)域最好。
蘇州市潤(rùn)迅電話商務(wù)服務(wù)有限公司
移動(dòng)10086客服 20名 中專以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，擅于與人溝通； 電腦使用熟練，具備基本辦公軟件的使用能力
美視伊汽車(chē)鏡控(蘇州)有限公司
全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員 若干 男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽(tīng)力良好，質(zhì)量意識(shí)高。福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費(fèi)每月200元（車(chē)間開(kāi)空調(diào)）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦各200；春節(jié)500，春節(jié)加班額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買(mǎi)禮物報(bào)銷(xiāo)200元。來(lái)回報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎(jiǎng)3000-5000元，每年4月調(diào)薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車(chē)接送； 9. 報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用。加班穩(wěn)定!公司為自動(dòng)化車(chē)間，有廠車(chē)，車(chē)間有空調(diào)，坐式工作，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號(hào)廠房。
新億星電子科技(蘇州)有限公司
操作人員 20名 1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班 2.工作方式: 8小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 3.工作時(shí)間: 2班倒 4. 薪資福利待遇:底薪1720元/月,全勤獎(jiǎng)100元/月,房帖100元/月，獎(jiǎng)金0-500元,加班費(fèi)按1720元計(jì)算，雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券 5.不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡
蘇州市奇勝電線電纜廠
駕駛員 若干 35歲以下，B照，五年駕齡（本地戶口）
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 45歲以下，已婚優(yōu)先（男）（本地戶口）
文員 若干 女，中專以上，25歲以下（本地戶口）
電腦操作員 若干 男，大專以上學(xué)歷30歲以下（本地戶口）
銷(xiāo)售代表 若干 男，中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者，本地戶口優(yōu)先
電工 若干 男，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以上，高低壓電工證
操作工 若干 男女不限，本地戶口優(yōu)先
蘇州源聚盛貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 年齡18—28歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先。企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20—30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
銷(xiāo)售助理 2名 20至26歲人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。有一定的招聘、管理、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類(lèi)) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問(wèn)題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類(lèi)材料或塑料類(lèi)材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車(chē)間隔局變動(dòng),規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車(chē)間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評(píng)估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門(mén)滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)之目標(biāo).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開(kāi)發(fā)，電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā)；2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
采購(gòu)管理員 若干 本科以上學(xué)歷，電子/機(jī)電專業(yè)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，Excel操作熟練，英語(yǔ)讀/聽(tīng)/說(shuō)熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開(kāi)發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
江蘇瑞福祥貴金屬有限公司
市場(chǎng)部工作人員 30名 1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無(wú)不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部 8名 （底薪+獎(jiǎng)金+提成 具體面議） 1. 年滿22周歲，歡迎有過(guò)相關(guān)行情從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 2. 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心； 3. 服從公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
媒體分析師 3名 （具體面議） 1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲； 2. 有過(guò)相關(guān)行業(yè)及分析師助理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政人事助理以及客服 3名 1. 年齡22周歲以上，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡(jiǎn)潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
蘇州市平江區(qū)滇紅保健品商行
電話銷(xiāo)售 100名 無(wú)責(zé)任保底+高提成（底薪+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+提供住宿）有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者，工資另談！崗位要求： 1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電銷(xiāo)（銷(xiāo)售）主管/電銷(xiāo)（銷(xiāo)售）經(jīng)理招聘 4名 自帶團(tuán)隊(duì)者工資另加10%-30% 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、2年以上電話銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 6、具備較強(qiáng)的管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
電銷(xiāo)總監(jiān) 1名 自帶團(tuán)隊(duì)者工資另加10%-30% 崗位要求： 1、大�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的電話銷(xiāo)售專業(yè)知識(shí)，通曉行業(yè)規(guī)則于管理意識(shí)3、具有溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，勤于思考，具有較強(qiáng)的敏感度，應(yīng)變能力強(qiáng) 4、具備專業(yè)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力； 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，并具有團(tuán)隊(duì)精神
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
行政助理 若干 1．大專及以上學(xué)歷 2. 1年以上助理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，配合度高 4. 熟練使用辦公設(shè)備軟件（EXCEL/WORD/PPT)
IE技術(shù)員 若干 1.大專或以上學(xué)歷； 2.二年以上制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)線制程，熟練使用電腦Office辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
自動(dòng)化技術(shù)員 若干 1. 大專或以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè). 2. 1年以上自動(dòng)化生產(chǎn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 3. 熟練的使用Office 辦公軟件. 4. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問(wèn)（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 15名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，積極責(zé)任感強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的應(yīng)變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人
市場(chǎng)拓展專員（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 15名 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握金融知識(shí)，開(kāi)發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)，并與客戶保持長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷(xiāo)或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)站推廣專員SEO/SEM 1名 崗位要求： 1、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競(jìng)價(jià)排名機(jī)制，從事過(guò)SEO工作，能將關(guān)鍵詞在百度、谷歌上進(jìn)行優(yōu)化，有成功案例者優(yōu)先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式，編寫(xiě)推廣方案； 4、具有高度的責(zé)任心，做事細(xì)致、認(rèn)真； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)體合作能力。崗位職責(zé)： 1,.熟悉網(wǎng)站推廣流程，能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、博客等方式開(kāi)展網(wǎng)站推廣工作，提高網(wǎng)站訪問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果，不斷開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源； 2、根據(jù)公司目標(biāo)確定推廣目標(biāo)，策劃并調(diào)整推廣方案，通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用； 3、負(fù)責(zé)百度、360等搜索引擎推廣管理，能夠評(píng)估、分析網(wǎng)站在主流搜索引擎網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和研究；薪資：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期員工活動(dòng)
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部主管 1名 崗位要求： 1、具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷。 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，且熱愛(ài)此項(xiàng)工作。 3、具有敏銳的信息發(fā)現(xiàn)能力、分析能力和創(chuàng)新思維能力。 4、熟悉google、百度、搜狗競(jìng)價(jià)與推廣技巧。 5、熟悉各種網(wǎng)站推廣渠道，能配合公司產(chǎn)品要求進(jìn)行有效渠道推廣。 6、熟悉辦公軟件，對(duì)專業(yè)網(wǎng)站、論壇、社區(qū)、博客的特點(diǎn)有深刻認(rèn)識(shí)。 7、會(huì)簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)，有一定的文字組織能力。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)部制定符合公司實(shí)際情況的網(wǎng)絡(luò)推廣方案及費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后，貫徹實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證網(wǎng)站正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，拓展并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)媒體渠道，通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)發(fā)布信息，增進(jìn)網(wǎng)站訪問(wèn)量； 4、不斷開(kāi)發(fā)使用先進(jìn)的優(yōu)化技術(shù)和方法優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站。 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站留言、公司郵箱、商務(wù)通等網(wǎng)絡(luò)通訊方式的管理工作。 6、負(fù)責(zé)訪問(wèn)公司網(wǎng)站客戶的跟蹤、維護(hù)工作。 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全工作、網(wǎng)站管理權(quán)限保密工作和網(wǎng)站信息保密工作。 8、研究各種電子商務(wù)推廣方式，并不斷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)推廣手段，增進(jìn)品牌知名度。 9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
行政前臺(tái) 1名 崗位要求： 1、1年以上前臺(tái)接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。 5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；崗位職責(zé)： 1、接聽(tīng)電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確； 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員； 3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)紙、包裹的收發(fā)工作； 4、協(xié)助人事行政經(jīng)理的工作。
蘇州元康健康管理咨詢有限公司
健康顧問(wèn) 30名 30歲以下，高中以上學(xué)歷，五官端正；吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 10名 高中以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展終端銷(xiāo)售工作；開(kāi)拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)。
市場(chǎng)推廣專員 20名 吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)自我。
行政內(nèi)勤 2名 熟悉office辦公軟件；吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)；有意向留蘇長(zhǎng)期發(fā)展。
培訓(xùn)講師 5名 有醫(yī)學(xué)教育背景者優(yōu)先考慮
蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問(wèn) 30名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。
門(mén)店經(jīng)理 5名 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上門(mén)店管理經(jīng)理。
文員 2名 負(fù)責(zé)日�？记�，每日工作報(bào)表，每周匯總等日常行政工作。
案場(chǎng)專員 10名 負(fù)責(zé)售樓處案場(chǎng)接待，講解樓盤(pán)信息以及周邊環(huán)境地理位置。
文案 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計(jì)、新聞學(xué)專業(yè)。
案場(chǎng)經(jīng)理 5名 兩年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，一年以上案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
策劃 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
電銷(xiāo)專員 15名 通過(guò)電話溝通，開(kāi)發(fā)客戶，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
制造擔(dān)當(dāng) 若干 職位描述：1、男性，22-30周歲，理工科專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、身體健康，適應(yīng)倒班工作（兩班倒白夜班）、配合加班；3、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格；4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)；5、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；2014年應(yīng)屆生亦可。職責(zé)描述：1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、檢測(cè)等作業(yè)；2、輔助職場(chǎng)責(zé)任者，完善生產(chǎn)體制；3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見(jiàn)；5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善。
品質(zhì)檢查員 若干 職位要求：1、性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷；2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作（兩班倒白夜班）；3、化學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、食品分析、日語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；4、能夠熟練操作日常辦公軟件，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單理化微生物分析對(duì)應(yīng)。職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，采取新工藝、新技術(shù)、新配方以提高產(chǎn)品質(zhì)量；4、產(chǎn)品日常分析業(yè)務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 職位要求：1、男，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷；2、持有叉車(chē)證，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)1-2年，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；3、吃苦耐勞，有工作責(zé)任心，適應(yīng)倒班工作。職責(zé)描述：1、倉(cāng)庫(kù)收貨入庫(kù)、出庫(kù)以及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料移動(dòng)搬運(yùn)作業(yè)；2、倉(cāng)庫(kù)開(kāi)捆發(fā)料；3、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，日常整理；4、系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入以及其他相關(guān)工作；5、上級(jí)交代的其他工作。
制造作業(yè)員 若干 職位要求：1、男、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷；2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制3、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格；4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)；5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳職責(zé)描述：1、按照翻班計(jì)劃出勤對(duì)應(yīng)，并且服從工作分配，高質(zhì)量的完成作業(yè)；2、作業(yè)過(guò)程中關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)的變化；3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見(jiàn)；5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善
保全擔(dān)當(dāng) 若干 職位要求：1、男性，22-30周歲，大專以上學(xué)歷；2、機(jī)械類(lèi)機(jī)電專業(yè)，有2-3年日企工作經(jīng)驗(yàn)；3、有登高作業(yè)、低壓電工、電焊等證件者優(yōu)先。4、應(yīng)屆生亦可（2014屆）職責(zé)描述：1、設(shè)備的日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)；2、設(shè)備故障維修；3、配合上級(jí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行改善；4、需從事輪班作業(yè)，能根據(jù)工作情況配合加班。
財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)（總賬） 若干 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，女性 2、有1-2年制造企業(yè)總賬會(huì)計(jì)審核經(jīng)驗(yàn) 3、能熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件 4、配合年末審計(jì)，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)匯算清繳，工商聯(lián)合年檢 5、性格開(kāi)朗，善于溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素質(zhì)職責(zé)描述：1、每月費(fèi)用應(yīng)收應(yīng)付管理，固定資產(chǎn)核算2、編制費(fèi)用分析報(bào)表3、能夠熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件4、配合年末審計(jì)，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)匯算清繳，工商聯(lián)合年檢
財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)（成本） 若干 1.大專以上學(xué)歷，性別不限2.日語(yǔ)二級(jí)以上，溝通無(wú)障礙，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)3.能熟練使用EXCEL、WORD 等辦公軟件及ERP軟件4.1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有日企工作經(jīng)歷者尤佳5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，思維清晰，理解能力強(qiáng)
蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無(wú)責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績(jī)效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險(xiǎn)一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽(tīng)，無(wú)需外出，無(wú)需找客戶資源，無(wú)需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、3個(gè)月簽收額4.1萬(wàn)繳納五險(xiǎn)一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無(wú)壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開(kāi)開(kāi)心心、輕輕松松賺錢(qián)上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長(zhǎng)途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
依工電子設(shè)備（蘇州）有限公司
生產(chǎn)裝配工 若干 男性，職高、技校、中專學(xué)歷，熟悉機(jī)械裝配技術(shù)或電氣安裝技術(shù)，熟悉各種緊固件、電氣端子、氣管路的使用及裝配者優(yōu)先。工作性質(zhì)：常白班8小時(shí)/天，超出時(shí)間算加班。底薪：2100元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金：200元/月，其它補(bǔ)貼：100元/月，加班費(fèi)按底薪計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。
蘇州紫舞線女子健身有限公司
前臺(tái)接待5名（薪資：面議 5名 前臺(tái)接待5名（薪資：面議） 1、女性，年齡18—28歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳。 3、個(gè)性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、負(fù)責(zé)咨詢和客戶資料的管理。 5、做好電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。會(huì)講本地語(yǔ)言更佳。人事助理1名 （薪資：面議） 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄； 2、公司管理制度、規(guī)章制度，公司總體運(yùn)行配合; 3、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作； 4、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 5、完成公司人力資源的日常招聘工作；會(huì)籍經(jīng)理3名 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。會(huì)籍銷(xiāo)售學(xué)徒20名（薪資：2000-6000） 1、男女不限，年齡18—30歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳。 3、個(gè)性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、具有抗壓能力者優(yōu)先。私人教練10名 1、男女不限，年齡在20-25歲之間。 2、大專以上文化程度及體育專業(yè)畢業(yè)者。 3、有私人經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。教練班學(xué)員若干（瑜伽、肚皮舞、爵士舞、鋼管舞、拉丁舞等）凡熱愛(ài)舞蹈、熱愛(ài)藝術(shù)文化的人士，有無(wú)舞蹈基礎(chǔ)均可。并有志成為舞蹈教練想在此項(xiàng)目上有發(fā)展的均可報(bào)名參加。（培訓(xùn)時(shí)間3----6個(gè)月）證書(shū)及附贈(zèng) 1、考試合格獲得“紫舞線AAA級(jí)”資格證書(shū) 2、贈(zèng)送文字教材及訓(xùn)練套路音樂(lè)CD 3、贈(zèng)送成品教學(xué)視頻 4、包教會(huì)，發(fā)證書(shū)，推薦工作
蘇州晟成光伏設(shè)備有限公司
配線電工 15名 1 中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，20-35周歲 2 熟悉PLC，觸摸屏，伺服，變頻器等配線 3 能看懂控制系統(tǒng)原理圖 4 有一年以上設(shè)備電控系統(tǒng)配線經(jīng)驗(yàn) 5 熟悉光電，接近，磁黃，編碼器等應(yīng)用 6 熟悉配電盤(pán)內(nèi)，外配線 7 適應(yīng)出差
機(jī)械工程師 2名 1 男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化等機(jī)電一體化專業(yè)。 2 兩年以上非標(biāo)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3 熟練應(yīng)用AutoCAD/Solidworks/ProE/Inventor及辦公自動(dòng)化軟件，3D設(shè)計(jì)軟件至少熟練其中之一。 4 熟悉機(jī)械原理。機(jī)械結(jié)構(gòu)，機(jī)械加工工藝，熟悉氣動(dòng)元件，各類(lèi)電機(jī)，液壓元件，了解電氣控制原理。 5 有實(shí)際非標(biāo)設(shè)備涉及及裝配經(jīng)驗(yàn)，能夠承受工作壓力，服從管理，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。注: 應(yīng)屆生,無(wú)此類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿投.
機(jī)械工程師助理 1名 1.技術(shù)部圖紙整理 2.協(xié)調(diào)各圖紙下發(fā) 3.協(xié)調(diào)其它部門(mén) 4.部門(mén)申購(gòu)單的整理存檔 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)公司地址：高新區(qū)銅墩街188號(hào)
蘇州優(yōu)客來(lái)貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備干部 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
客服 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）（提供食宿） 1、年齡18-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
物流文員 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡18-26周歲，要有責(zé)任心；有一定的物流經(jīng)驗(yàn)；會(huì)基本的電腦操作。
百奇生物科技(蘇州)有限公司
動(dòng)物飼養(yǎng)員 若干 崗位職責(zé) 1. 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼喂（兔子）。 2. 動(dòng)物房，動(dòng)物籠具清潔及籠具更換。 3. 經(jīng)培訓(xùn)，必要時(shí)能完成動(dòng)物抓取、保定、轉(zhuǎn)運(yùn)等操作。 4. 記錄動(dòng)物飼養(yǎng)中產(chǎn)生的工作。職位要求 1. 高中/中專及以上學(xué)歷，男性，年齡25-45歲。 2. 身體健康，愛(ài)護(hù)動(dòng)物，愿意長(zhǎng)期從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè) 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4. 每天工作8小時(shí)（8:30-17:00），每周工作五天，能服從工作排班和輪換休息的作息制度。
蘇州精科智能科技有限公司
營(yíng)業(yè)員 2名 女性18~35歲，形象端莊，中�；蚋咧袑W(xué)歷；熟練應(yīng)用辦公軟件，有較好的溝通能力，工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。
店長(zhǎng) 1名 女性22~35歲，形象端莊，親和力強(qiáng)，中專以上學(xué)歷；熟練應(yīng)用辦公軟件，有較好的溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。有家電或數(shù)碼賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
安防技術(shù)員 2名 技校中專以上學(xué)歷。電子或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，自學(xué)能力強(qiáng)，吃苦。對(duì)弱電行業(yè)感興趣為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，好相處，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （公司直招） 人數(shù)：若干 學(xué)歷：不限 年齡：18-40周歲 性別不限 要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；服從調(diào)配；有流水線組裝、鎖螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 基本薪資：1800元/月；住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月加班基數(shù)：1800元（平時(shí)15.52 元/小時(shí)，周末20.69元/小時(shí)） 不穿無(wú)塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制（8：30-17:30） 免費(fèi)提供工作餐 乘坐廠車(chē)同時(shí)享有車(chē)貼 入職即繳納社保、公積金 公積金（個(gè)人216元 公司216元）、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐 蛋糕券、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
倉(cāng)管員 若干 工作內(nèi)容： 原料出、入庫(kù)管理、原料在庫(kù)管理、原料盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)要求： 1.了解原料出、入庫(kù)、在庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 2.有倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 3.有組裝工廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)具備較強(qiáng)的抗壓能力、能吃苦耐勞，配合加班，對(duì)數(shù)字敏感有叉車(chē)證者優(yōu)先錄用
倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)（日語(yǔ)） 若干 工作內(nèi)容：倉(cāng)庫(kù)賬務(wù) 文職類(lèi) 部門(mén)內(nèi)部翻譯等熟悉辦公軟件操作 熟練使用賬務(wù)系統(tǒng)性格活潑開(kāi)朗 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 吃苦耐勞 日語(yǔ)水平良好（日語(yǔ)二級(jí)）
生管（日語(yǔ)） 應(yīng)屆生可 若干 工作內(nèi)容： 1.新品開(kāi)發(fā)過(guò)程向日本模具、原料進(jìn)行報(bào)價(jià)及下單請(qǐng)款 2.負(fù)責(zé)日本向本公司購(gòu)買(mǎi)原料的報(bào)價(jià)、下單、出貨 3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貿(mào)易公司向本公司購(gòu)買(mǎi)的售后零配件的報(bào)價(jià)、下單、出貨 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的翻譯工作 辦公軟件操作熟練日語(yǔ)二級(jí)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 積極主動(dòng) 性格活潑具備較強(qiáng)的抗壓能力 善于溝通協(xié)調(diào) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
.電路設(shè)計(jì)工程師 若干 工作內(nèi)容：貨幣處理機(jī)的電路設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)；貨幣處理機(jī)的試作驗(yàn)證；量產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)改善業(yè)務(wù)；貨幣處理數(shù)據(jù)的解析；各種技術(shù)資料的作成；電路圖、配線圖的作成兩年以上電路開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；電器、電子工學(xué)相關(guān)專業(yè)；有電路設(shè)計(jì)，基板設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn) 有開(kāi)發(fā)1個(gè)以上產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
自動(dòng)化設(shè)備工程師 若干 工作內(nèi)容：工廠自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)及實(shí)施制作；自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備完善及維護(hù)；新品產(chǎn)線及設(shè)備的規(guī)劃設(shè)計(jì)及導(dǎo)入；工廠電器及電子設(shè)備的維護(hù)要求：電氣自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)、制作組裝經(jīng)驗(yàn)2年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備PLC編程、硬件選型和方案制作經(jīng)驗(yàn)
軟件設(shè)計(jì)工程師 若干 工作內(nèi)容： 1、貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)等）的軟件設(shè)計(jì)研究開(kāi)發(fā) 2、現(xiàn)有產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)改善 3、貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)）數(shù)據(jù)解析 4、各種技術(shù)資料的作成 5、市場(chǎng)反饋信息的跟進(jìn)、交易客戶的使用情況調(diào)查有1年以上軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；信息、電氣工學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟練使用C、C++等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言； 有貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號(hào)（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
文員 若干 女 大專以上學(xué)歷部門(mén)考勤 部門(mén)經(jīng)費(fèi)管理 ISO體系相關(guān)工作性格活潑開(kāi)朗 溝通協(xié)調(diào)能力佳會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先 廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號(hào)（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排。底薪1910(基本工資1700元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績(jī)效獎(jiǎng)。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
跟單員 1名 男女不限，熟練使用辦公軟件，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單跟進(jìn)；每日生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)；每日各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)做成并跟進(jìn)；配合計(jì)劃員物控，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)行。需經(jīng)常加班，基本工資1700，全勤100。 地址：高新區(qū)湘江路99號(hào)（臨近金山路）。
蘇閥福斯核電設(shè)備(蘇州)有限公司
加工中心技工 若干 1) 中專或技校，同等或以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專業(yè)； 2) 2年以上數(shù)控立臥式加工中心，最好有大型數(shù)控臥式鏜銑床或臥式加工中心操作調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 3) 熟悉FANUC系統(tǒng)，有斗山、達(dá)佛羅機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4) 了解“G”代碼，會(huì)簡(jiǎn)單手動(dòng)編程，調(diào)試產(chǎn)品，熟悉不銹鋼材料切削性能； 5) 能夠充分理解機(jī)加工圖紙，理解公差要求，熟練應(yīng)用各種量具（如游標(biāo)卡尺、千分尺等）； 6) 良好的工作態(tài)度和合作精神，吃苦耐勞； 7）具有非標(biāo)件加工調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)閥類(lèi)行業(yè)機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
手動(dòng)機(jī)床 若干 1）中技或同等及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專業(yè)； 2）兩年的普車(chē)，立車(chē),插床或者鏜床操作經(jīng)驗(yàn),兼有其他手動(dòng)機(jī)床操作技能者優(yōu)先考慮； 3）較好的手動(dòng)磨刀技能，熟悉不銹鋼，碳鋼材料切削性能； 4）能夠充分理解機(jī)加工圖紙，理解公差要求； 5）具有良好的工作態(tài)度和合作精神，吃苦耐勞，安全意識(shí)強(qiáng)； 6）有大型零件加工經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)閥類(lèi)行業(yè)機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
數(shù)控車(chē)床 若干 1）中專/技校，同等或以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專業(yè) 2) 3年以上數(shù)控立車(chē)或臥車(chē)的操作調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 3）熟悉FANUC系統(tǒng)，有油機(jī)、斗山、韓工機(jī)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4）了解“G”代碼，會(huì)簡(jiǎn)單手動(dòng)編程，調(diào)試產(chǎn)品，熟悉不銹鋼材料切削性能； 5) 能夠編寫(xiě)簡(jiǎn)單程序并調(diào)試產(chǎn)品，熟悉碳鋼、不銹鋼材料的切削性能 6) 能夠充分理解機(jī)加工圖紙，理解公差要求，熟練應(yīng)用各種量具（游標(biāo)卡尺、千分尺等） 7) 良好的工作態(tài)度和合作精神，能夠吃苦耐勞 8) 具有非標(biāo)件加工調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)閥類(lèi)行業(yè)機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
噴漆 若干 1) 年滿18周歲，中專或技校學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專業(yè)； 2) 三年以上機(jī)械行業(yè)裝配測(cè)試或噴漆清洗操作經(jīng)驗(yàn)； 3) 閥門(mén)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4) 能讀懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用普通量具如卡尺、千分尺、高度尺等； 5) 熟悉掌握噴漆工藝流程，能夠看懂工藝圖紙說(shuō)明； 6) 身心健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； 7) 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)性，良好的安全意識(shí)； 8) 有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
質(zhì)檢員 若干 1) 中專及以上學(xué)歷，工科背景； 2) 兩年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有閥門(mén)行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3) 熟知機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管控流程，具有良好的品質(zhì)意識(shí)； 4) 能讀懂零件和圖紙，了解機(jī)加工件、焊接、組裝、噴漆等其中多項(xiàng)工藝過(guò)程及相關(guān)檢驗(yàn)要求； 5) 會(huì)使用常規(guī)量具，如三次元、卡尺、千分尺、硬度計(jì)、粗糙度儀等； 6) 掌握理化檢驗(yàn)操作，如金相分析、力學(xué)性能、光譜分析，有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 7) 持有無(wú)損檢測(cè)操作經(jīng)驗(yàn)及國(guó)家質(zhì)檢總局頒發(fā)的證書(shū)； 8) 有國(guó)家職業(yè)職稱者優(yōu)先考慮； 9) 為人誠(chéng)實(shí)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)、工作責(zé)任感強(qiáng)。
打磨 若干 1）初中以上學(xué)歷,有良好的溝通能力。 2）有相關(guān)打磨工或鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3）工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞。 4）年滿18周歲，身心健康。 工廠地址：滸關(guān)鎮(zhèn)安楊路178號(hào)（與華橋路交接處）
世聯(lián)汽車(chē)內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,高中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,身上無(wú)煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車(chē)有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；持有電工證者優(yōu)先考慮。
品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 若干 男，全日制大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)；1年以上制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，日企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉OFFICE辦公軟件，熟練使用excel軟件處理數(shù)據(jù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
利力亞斯塑膠(蘇州)有限公司
注塑廠作業(yè)員 若干 （男女） 1、 高中以上學(xué)歷。 2、 吃苦耐勞，能適應(yīng)2班倒，能承受工作壓力。 3、 試用期：基本工資1750元，績(jī)效工資0-100元，夜班津貼15元/天，全勤獎(jiǎng)100元。轉(zhuǎn)正工資：基本工資1750元。績(jī)效工資0-200元，夜班津貼15元/天，全勤獎(jiǎng)100元。
蘇州捷勝建設(shè)工程有限公司
工程安裝工 若干 善于水電及鋼構(gòu)焊接等施工，能使用各種電動(dòng)工具，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在工地做過(guò)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。男，已婚，年齡28~40歲，工作態(tài)度端正，有組織有紀(jì)律，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，善于動(dòng)手動(dòng)腦，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)加班。
工裝裝修工 若干 善于吊頂、隔墻、油漆等施工，有在外資單位施工經(jīng)歷優(yōu)先。男，已婚，年齡28~40歲，工作態(tài)度端正，有組織有紀(jì)律，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，善于動(dòng)手動(dòng)腦，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)加班。
學(xué)徒小工 若干 輔助帶班，大工施工，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)。男，已婚，年齡28~40歲，工作態(tài)度端正，有組織有紀(jì)律，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，善于動(dòng)手動(dòng)腦，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)加班。
佐竹機(jī)械(蘇州)有限公司
焊工 2名 男，20~35周歲，有焊工證者; 從事過(guò)焊接工作一年以上，能熟練進(jìn)行氣保焊，氬弧焊，二氧化碳保護(hù)焊接;工作勤奮細(xì)致。
鈑金折彎工 1名 男,20~35周歲,有一年以上鈑金折彎相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,可看懂一般圖紙，勤勞肯干者。
電氣裝配工 1名 男，20~30周歲，中技及以上, 有相關(guān)電子工廠或機(jī)械制造裝配經(jīng)驗(yàn),對(duì)電氣控制知識(shí)有一定了解。
涂裝工 2名 男，20~35周歲，有3年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)，須有油漆和粉末等噴涂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練操作噴粉噴漆等操作。吃苦耐勞，工作細(xì)心認(rèn)真。 1. 公司繳納五險(xiǎn)一金 2. 公司提供廠車(chē)，如路線不便或不乘坐發(fā)放100元車(chē)貼。 3. 長(zhǎng)白班，5天8小時(shí)，需配合部門(mén)安排加班。 4. 下午至公司面試，詳情請(qǐng)參閱通知單。如有意投遞者，請(qǐng)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件。公司地址：新區(qū)金楓路229號(hào)。
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測(cè)量技術(shù)有限公司
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 8名 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力； 趨向于技能類(lèi)且工作一年以上者（會(huì)顯微鏡者優(yōu)先考慮）
普通操作工 15名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
檢驗(yàn)包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲，能適應(yīng)三班。
機(jī)修機(jī)電一體化 若干 高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
蘇州瑚北光電子有限公司
電氣技術(shù)員 2名 男，24~30周歲 1、大專及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、主要負(fù)責(zé)機(jī)器的維修與保養(yǎng)。 3、了解模擬電路與數(shù)字電路。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有電工上崗證優(yōu)先。
長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷(xiāo)售專員 若干 負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成；常白班。
政企事業(yè)部經(jīng)理 若干 負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。要求有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；底薪+提成
市場(chǎng)推廣專員 若干 負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)
寬帶安裝維護(hù)員 若干 負(fù)責(zé)寬帶安裝和維護(hù)，底薪1750+交通補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，常白班。
客服專員 2名 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績(jī)效獎(jiǎng)金，
女子精英團(tuán)隊(duì) 20名 負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁(yè)擺臺(tái)等團(tuán)隊(duì)管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長(zhǎng)。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
維護(hù)工程師 若干 負(fù)責(zé)onv以上的故障處理，域網(wǎng)的熔接及日常的維護(hù)。要求有一定的熔接基礎(chǔ)，有駕照（駕齡2年以上)
駐地/驗(yàn)收項(xiàng)目經(jīng)理 若干 對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督及驗(yàn)收；懂CAD和基本寬帶原理，薪資2500+獎(jiǎng)金
蘇州板硝子電子有限公司
陽(yáng)山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽(yáng)山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽(yáng)山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1806元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1874元（以此為加班基數(shù)），有廠車(chē)，不乘廠車(chē)者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、電子閱覽室、圖書(shū)室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
大連環(huán)東物流有限公司蘇州分公司
會(huì)計(jì) 1名 �？埔陨蠈W(xué)歷；（會(huì)計(jì)專業(yè)）具有2年一閃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 1名 5年以上從事物流、貨代相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州及周邊地區(qū)物流情況；熟悉物流系統(tǒng)的運(yùn)作，有固定的客戶群體和銷(xiāo)售渠道，適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和開(kāi)拓精神，敏銳的市場(chǎng)信息洞察能力，具有營(yíng)銷(xiāo)組織能力；有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，并且善于處理各種突發(fā)事件。
物流業(yè)務(wù)員 5名 專業(yè)不限；性格外向，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)力；熱愛(ài)物流行業(yè)，熱衷營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)，職業(yè)定位明確，有擔(dān)當(dāng)。
物流儲(chǔ)備經(jīng)理 3名 大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力；認(rèn)同公司理念和很強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)；有物流行業(yè)尤其是營(yíng)業(yè)部背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
雅龍材料科技(蘇州)有限公司
維修技術(shù)員 若干 職位要求: 1.機(jī)械或電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟悉PLC，變頻器（三菱、西門(mén)子、臺(tái)達(dá)等） 3.三年以上相關(guān)外企工作經(jīng)驗(yàn)； 4.持有一種以上證書(shū)者佳(電焊工，鍋爐,鉗工，機(jī)修工，高/低壓電工) 5.會(huì)焊接技術(shù)優(yōu)先 6.適應(yīng)彈性工作時(shí)間并愿意加班 7.基本的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力. 職位描述： 1.負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維修和定期保養(yǎng)。 2.負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的預(yù)防和保養(yǎng)； 3.能夠安全的操作各種手動(dòng)和電動(dòng)工具； 4.有能力在主管的指導(dǎo)下計(jì)劃和完成設(shè)備改造項(xiàng)目； 5.有能力維修機(jī)械和電氣故障；
蘇州市派雅服飾有限公司
美工/平面設(shè)計(jì) 3名 所屬部門(mén)：設(shè)計(jì)部 學(xué)歷要求：大專以上； 具體要求： 1：對(duì)公司旗下天貓商城以及品牌網(wǎng)站的頁(yè)面裝修設(shè)計(jì) 2：寶貝描述頁(yè)面的制作、排版、美化、發(fā)布、修改調(diào)整 3：負(fù)責(zé)廣告和專題的圖片設(shè)計(jì)
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)（或助理）/網(wǎng)絡(luò)推廣助理 3名 學(xué)歷要求：大專以上 1：協(xié)助推廣專員直通車(chē)關(guān)鍵詞的選擇，直通車(chē)出價(jià)，提高直通車(chē)轉(zhuǎn)換率； 2：協(xié)助直通車(chē)以及鉆展的數(shù)據(jù)優(yōu)化，相關(guān)數(shù)據(jù)分析，六大報(bào)表分析解讀，做好投放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)， 3 ：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行站點(diǎn)、網(wǎng)站的推廣方式；
倉(cāng)庫(kù)管理員 3名 1、按照訂單上的要求明細(xì)的挑揀配貨 2、檢查出貨商品的質(zhì)量好壞 3、核對(duì)快遞單并用膠帶封裝
蘇州市悅昇商貿(mào)有限公司
接線客服 若干 18-30歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。長(zhǎng)白班，8小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 若干 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可；無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金（500-3000）
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工 2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車(chē)貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 女性 18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無(wú)色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
檢查員 2名 男性 1、男性。中專以上學(xué)歷，20-35歲； 2、一年以上計(jì)量測(cè)試和溫度校驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)色盲，熟練操作電腦； 3、有計(jì)量檢定員或企業(yè)計(jì)量器具內(nèi)校合格證書(shū)者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班作業(yè)，需上夜班。
巡檢（IPQC） 2名 1. 男女不限，現(xiàn)場(chǎng)巡視稽核； 2. 責(zé)任心強(qiáng)，有過(guò)IPQC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鏟車(chē)工 若干 男性 1、1名，中專以上學(xué)歷； 2、有鏟車(chē)操作證,能熟練駕駛鏟車(chē)； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、服從公司工作分配。
萊普科電子材料(蘇州)有限公司
操作工 若干 高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿上三班者。 公司給每位員工提供上下班班車(chē)
江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司
電信終端裝維工程師 若干 主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)的安裝、維護(hù)工作。
終端安裝維護(hù)人員 若干 中專及以上學(xué)歷，身體健康（無(wú)恐高、心臟病、眩暈、色盲）有耐心，踏實(shí)，樂(lè)意接受新技術(shù)
眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 性別:女18-40周歲,男35歲以下，學(xué)歷:初中/中專及技校類(lèi)崗位需穿無(wú)塵衣，能接受看顯微鏡，要求身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 26個(gè)英文字母會(huì)讀寫(xiě)，能適應(yīng)坐/站立式工作，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上班時(shí)間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班
產(chǎn)品技術(shù)員 1名 男女不限，20-30歲，中專以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專業(yè)有電子維修PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有基本的電子基礎(chǔ)能適應(yīng)無(wú)塵環(huán)境，有穩(wěn)定的工作心態(tài)會(huì)使用焊接烙鐵，萬(wàn)用表，認(rèn)識(shí)了解基本元件
品管員 2名 性別男女不限，18-35周歲，中專及同等學(xué)歷一年以上QC(IPQC)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用QC測(cè)量工具3.能配合主管安排能接受穿無(wú)塵服及看顯微鏡5.能適應(yīng)倒班及加班
測(cè)試技術(shù)員 3名 男2名，女性1名一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有數(shù)字電路及模擬電路的基礎(chǔ)，能看懂電路圖，具有一定的異常分析能力熟悉常規(guī)的測(cè)試儀器，具有相關(guān)的測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)能熟練焊接貼片元器件及排線等，能看懂設(shè)備接線圖專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆生也可（電子類(lèi)，通信工程，光信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)）6.能適應(yīng)無(wú)塵環(huán)境
制程技術(shù)員（助理類(lèi)） 2名 女，應(yīng)屆生，專業(yè)電子/機(jī)械類(lèi)，22歲以上，對(duì)制程相關(guān)感興趣負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程控制及異常改善，機(jī)臺(tái)的維護(hù)能適應(yīng)無(wú)塵環(huán)境及能夠配合加班，熟練使用office軟件（常白班）
SMT技術(shù)員（助理類(lèi)） 2名 女，應(yīng)屆生優(yōu)先 ，大專以上學(xué)歷，對(duì)SMT行業(yè)感興趣，肯學(xué)習(xí)，專業(yè)電子/機(jī)械類(lèi)，負(fù)責(zé)SMT設(shè)備運(yùn)作，編程，保養(yǎng)，維護(hù)熟練使用office軟件（常白班）
機(jī)構(gòu)工程師 1名 性別男，22歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè)會(huì)CAD,3D繪圖（solidworks or proE），懂基本的機(jī)械加工知識(shí)有機(jī)械類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳,應(yīng)屆生優(yōu)先。
財(cái)務(wù)出納 若干 性別女，20周歲以上，中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)一年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可。熟練操作office軟件具有會(huì)計(jì)上崗證服從安排，并協(xié)助處理助理相關(guān)工
人事專員/助理 1名 女，一年以上電子廠人事工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲熟悉培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)，性格外向有責(zé)任心，具團(tuán)隊(duì)精神另也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生，專業(yè)人力資源或行政管理優(yōu)先
保安 2名 性別男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)退伍軍人優(yōu)先
SMT工程師 2名 性別男，大專以上學(xué)歷 1-3年SMT工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)SMT設(shè)備運(yùn)作，編程，保養(yǎng)，維護(hù)維修相關(guān)工作
產(chǎn)品工程師 若干 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)電子類(lèi)相關(guān)有一定的電路分析基礎(chǔ)，會(huì)labview，英語(yǔ)良好
PQE工程師 若干 性別不限，35以下， 大專以上，電子相關(guān)專業(yè)， 三年以上PQE工作經(jīng)驗(yàn)， 英文書(shū)寫(xiě)流利，口語(yǔ)好優(yōu)先考慮 熟練品質(zhì)工具使用（SPC，F(xiàn)MEA，MSA等）和PQE的工作流程 新產(chǎn)品NPI期間的參與和確定, 產(chǎn)品質(zhì)量是否符合客戶或既定的要求 熟悉制程產(chǎn)品品質(zhì)管控，有品質(zhì)分析與改善經(jīng)驗(yàn) 有客戶RMA分析處理和8D回復(fù)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)QC和產(chǎn)線人員的品質(zhì)教育訓(xùn)練 有做過(guò)PQE leader經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
物流管理師 1名 性別不限，年齡25-35歲協(xié)助制定和修訂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析部門(mén)工作情況，督促員工高效完成目標(biāo)任務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，5S推行狀況并進(jìn)行檢查記錄協(xié)助負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貨物進(jìn)出口流程有一定了解，熟悉加工貿(mào)易相關(guān)知識(shí)優(yōu)先
蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員(直招) 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（25歲~37歲）
叉車(chē)工（直招） 若干 男，高中及大專；能操作電瓶站式叉車(chē)；工程內(nèi)部物料用叉車(chē)拖運(yùn)；供設(shè)備上料；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（25歲~37歲）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車(chē)出勤獎(jiǎng)288元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)650元/750元；輪班津貼【中班10元/天，夜班15元/天，大夜班20元/天】；外觀檢驗(yàn)員外觀津貼80—200元；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國(guó)假3倍30.7元/小時(shí)】周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號(hào)
蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)白班，包吃住。
焊 工 8名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
蘇州保爾森機(jī)械有限公司
品質(zhì)巡檢 3名 機(jī)械專業(yè)，男女不限。需要能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用卡尺，千分尺等量具，能適應(yīng)12小時(shí)白班和夜班。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上六休一，包工作餐。能使用三次元者優(yōu)先考慮。
CNC車(chē)床、CNC加工中心 操作工 若干 男，身體健康，有責(zé)任心、能吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時(shí)白班和夜班，上六休一，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（數(shù)控車(chē)床、加工中心）。
后道工（成品打毛刺） 2名 男，30-50歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，常白班，上六休一，包工作餐，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者佳。
CNC技術(shù)員 2名 男，25~35歲，熟練操作調(diào)試加工中心以及數(shù)控車(chē)床，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的能力。需要會(huì)夾具設(shè)計(jì)制作，刀具選擇，工藝計(jì)劃。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鑄件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。上六休一，包工作餐。工資面議。
出貨檢驗(yàn) 2名 男女不限，45歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，常白班，包工作餐，上六休一。
蘇州萬(wàn)購(gòu)電子商務(wù)有限公司
話務(wù)員+客服 若干 （初中學(xué)歷均可）職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽(tīng)，然后讓電子商務(wù)專員按照公司提供的話術(shù)負(fù)責(zé)一對(duì)一進(jìn)行服務(wù)，每小時(shí)進(jìn)行用電腦或手工電腦打字錄客戶的溝通信息，最終讓客戶無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人均可終身實(shí)現(xiàn)打電話長(zhǎng)途市話終身4分功能推廣（入職員工均可實(shí)現(xiàn)）無(wú)需外出，無(wú)需找客戶資源，無(wú)需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元每天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、 繳納五險(xiǎn)一金
電子商務(wù)專員 若干 （計(jì)算機(jī)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女不限（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無(wú)責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） 提供： 工作餐 + 住宿 繳納五險(xiǎn)一金 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境【3】萬(wàn)購(gòu)公司扶持： 1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無(wú)壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開(kāi)開(kāi)心心、輕輕松松賺錢(qián)上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長(zhǎng)途和市話4分功能每分鐘每月組織一次集體戶外活動(dòng)；每年組織一次戶外旅游；公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制；原則上每年度具有一次調(diào)薪制度；
文員 若干 （物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名要求：熟練辦公軟件，表格制作等，對(duì)數(shù)字敏感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~29歲有經(jīng)驗(yàn)的考核通過(guò)直接可以晉升為管理保底5000月薪起步要求：大專以上學(xué)歷，能夠快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求，積極配合業(yè)務(wù)部做好客戶發(fā)展及維護(hù)工作，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，收集客戶信息并定期回訪客戶，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。晉升（每季度/次）：中、高級(jí)商務(wù)專員 或 主管 、 經(jīng)理崗 （能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升）公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號(hào)（金師大廈 站臺(tái)后面即到 電信呼叫中心基地205室）
蘇州新寧物流有限公司
叉車(chē)司機(jī) 5名 持有叉車(chē)證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用站立式電動(dòng)堆高升降車(chē)（6米），能配合加班及輪班。
物料員 20名 18—35周歲，高中、中專以上學(xué)歷。 對(duì)數(shù)字敏感；工作認(rèn)真仔細(xì)；能配合上三班、加班（5天8小時(shí)工作制，8小時(shí)以外算加班）。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出貨的分揀及盤(pán)點(diǎn)工作。 繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐（上班地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)大同路8號(hào)，新區(qū)保稅物流中心，靠近長(zhǎng)江花園、陽(yáng)山、滸關(guān)或蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)，靠近康佳花園）
貨代銷(xiāo)售 2名 熟悉貨代相關(guān)工作，具備良好溝通能力。 基本工資+業(yè)務(wù)提成 具體薪資待遇：面議
客服員 2名 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè)，1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。主要工作：?jiǎn)巫C處理、物流進(jìn)度追蹤及反饋、異常處理、客戶維護(hù)、應(yīng)收賬款催付，主管交辦的其它工作 。 蘇州高新區(qū)
往來(lái)會(huì)計(jì) 2名 大專以上學(xué)歷，有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，哦你工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心。工作職責(zé)：組織公司的往來(lái)賬務(wù)、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)對(duì)外應(yīng)收款開(kāi)票。配合審計(jì)人員工作，協(xié)助做好公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 崗位要求：（A）一年以上倉(cāng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有叉車(chē)證；認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下。（B） 工作時(shí)間：常白班 8:30 ~ 17:00 薪資：基本工資：1900元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；加班會(huì)按照國(guó)家政策規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)；派遣補(bǔ)貼：150元/月,浮動(dòng)年終獎(jiǎng)金：2個(gè)月基本工資,社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1900元/月起；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補(bǔ)貼：400元/月；社保及公積金：五險(xiǎn)一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險(xiǎn)。
機(jī)加工作業(yè)員 若干 崗位要求：（A）高中/中專以上學(xué)歷。（B）1年以上數(shù)控加工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有手動(dòng)鉆床、車(chē)床、銑床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（C）能看懂機(jī)械圖紙。（D）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。（E）需要上三班薪資：薪資面議
東麗塑料科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （每天下午14：00到廠面試） 要求：男，18~45周歲，初中或以上學(xué)歷，身體健康（無(wú)色盲，色弱），兩班倒作業(yè)。 1.能適應(yīng)倒班8：30-20：30?（白班3.5h算加班，夜班4h算加班，按稅前折算） 2.稅前工資2000元/月（試用期一個(gè)月底薪相同，加班按照稅前工資折算）公司提供三餐與住宿（100元/月），有夜班津貼，不住宿有交通費(fèi)，繳納五險(xiǎn)一金 3、崗位津貼50~200元（轉(zhuǎn)正后有） 4、6~9月高溫補(bǔ)貼200元/人，1年2次獎(jiǎng)金，免費(fèi)體檢 5、轉(zhuǎn)正后到手工資3500-4000元
品檢員 若干 男女不限 1.18-28周歲最佳，高中或者以上學(xué)歷 2.有一年或者以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 3.會(huì)使用測(cè)量?jī)x器（如游標(biāo)卡尺，千分尺等） 4.能適應(yīng)倒班8：30-20：30 （白班3.5h算加班，夜班4h算加班，按稅前折算） 5.稅前工資2000元/月（試用期一個(gè)月底薪相同，加班按照稅前工資折算）公司提供三餐與住宿（100元/月），有夜班津貼，不住宿有交通費(fèi)，繳納五險(xiǎn)一金到手工資3500~4000元/月，1年2次獎(jiǎng)金，免費(fèi)體檢
工程技術(shù) 3名 （男） 應(yīng)屆生也可 有夜班 1.大專畢業(yè)，化工機(jī)電一體化畢業(yè)者及工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。 2.參加過(guò)產(chǎn)品異常分析，對(duì)品質(zhì)分析工具有一定經(jīng)驗(yàn)。 3.計(jì)算機(jī)能力者優(yōu)先 以上1.2滿足其一即可待遇：1、8：30-20：30兩班倒，半個(gè)月倒一次班，夜班津貼10元/天。2500-3500元/月，試用期一個(gè)月。加班按稅前計(jì)算，公司提供三餐與住宿（100元/月），有夜班津貼，不住宿有交通費(fèi)，繳納五險(xiǎn)一金 2.轉(zhuǎn)正后到手工資3500-5000元，1年2次獎(jiǎng)金，免費(fèi)體檢
配色員 若干 （男，有夜班） 1.熟悉ABS/PBT/PA/PC等塑料染色 2.染色行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.稅前工資2500-2700元/月（試用期一個(gè)月底薪相同，加班按照稅前工資折算）公司提供三餐與住宿（100元/月），有夜班津貼，不住宿有交通費(fèi)，繳納五險(xiǎn)一金 4、轉(zhuǎn)正后到手工資3500-4500元，1年2次獎(jiǎng)金，免費(fèi)體檢公司一年2次獎(jiǎng)金，2015年7月起調(diào)整為三班倒，實(shí)行八小時(shí)工作制（早中晚班）薪資屆時(shí)進(jìn)行調(diào)整。地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)東欣路318號(hào) （公交車(chē)507.508可到）
蘇州易通電子商務(wù)有限公司
客服專員 10名
坐席代表 5名
辦公室實(shí)習(xí)生 3名
外呼專員 5名
物流文員 2名
人事主管 1名
人事專員 1名
銷(xiāo)售主管 1名
銷(xiāo)售經(jīng)理 1名 薪資待遇： 1.帶薪培訓(xùn)7天，8小時(shí)，白班，提供食宿，享受法定節(jié)假日（無(wú)需加班、倒班） 2.試用期(2-3個(gè)月)：基本薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金 3.轉(zhuǎn)正：基本薪資（與職級(jí)掛鉤）+績(jī)效+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加各項(xiàng)福利等，崗位優(yōu)勢(shì)： 1.室內(nèi)辦公，無(wú)需外出拜訪客戶，做六休一，8小時(shí)，白班，提供食宿 2.提供良好的辦公環(huán)境，提供標(biāo)準(zhǔn)的公寓宿舍（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間） 3.轉(zhuǎn)正享受員工保險(xiǎn)4.享受帶薪培訓(xùn)5.享受多種激勵(lì)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金及旅游獎(jiǎng)勵(lì) 6.快速的晉升空間一年4次晉升，每季度晉升一次
蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問(wèn) 15名 1、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作。 4、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
店長(zhǎng)助理 2名 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、薪水：底薪+獎(jiǎng)金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其它完善福利等。
蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無(wú)塵衣。兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班。公司免費(fèi)提供住宿。
市場(chǎng)招聘專員 5名
網(wǎng)絡(luò)專員 若干 能夠熟練運(yùn)用電腦，上五休二。
瑞儀光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 一線員工 "1.職位:操作工等； 2.公司主要生產(chǎn)導(dǎo)光板和背光板模塊； 3.要求:男女不限，18--35周歲，初中以上學(xué)歷，能配合公司加班，身體健康，沒(méi)有紋身煙疤； 4.薪資:基本工資1680，加班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算； 5.包食宿，直接帶行李，當(dāng)天安排住宿、面試、體檢，第二天帶薪培訓(xùn)上崗。 "
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 20名 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫(xiě)26個(gè)英文字母，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
生產(chǎn)助理 1名 1名，大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的相關(guān)管理工作。
物流助理 1名 1名，女，大專學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單確定運(yùn)輸計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃安排成品的出貨運(yùn)輸，以及后續(xù)跟蹤。
設(shè)備維修 1名 1名，男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設(shè)備者優(yōu)先。
叉車(chē)工 1名 ，男，有叉車(chē)證，對(duì)塑料原材料熟悉，2年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 1名，女性優(yōu)先，對(duì)塑料原材料熟悉，2年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作EXCEL。
質(zhì)量工程師 若干 7、要求：1、男性，本科學(xué)歷，、有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉TS16949質(zhì)量體系。
銷(xiāo)售工程師 若干 本科學(xué)歷，高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，老客戶維護(hù)等相關(guān)工作。
清潔工 1名 男性，負(fù)責(zé)車(chē)間場(chǎng)所的清潔工作。
蘇州潤(rùn)捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 男，年齡18~30周歲
服務(wù)員 若干 18~30周歲
收營(yíng)員 若干 女，18~30周歲
蘇州云錦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
二手房經(jīng)紀(jì)人 30名 高中以上學(xué)歷，20-30歲，有房產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承壓能力，善于處理人際關(guān)系，男女不限，有客戶資源或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一手房經(jīng)紀(jì)人 15名 中專及以上學(xué)歷，20-30歲，有一手房相關(guān)知識(shí)，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士，形象氣質(zhì)好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動(dòng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利
商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 15名 中專及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有熱情，人際關(guān)系處理恰當(dāng)，有獨(dú)立的判斷能力和處理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，蘇州本地人優(yōu)先
蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
銷(xiāo)售人員 15名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
新房置業(yè)顧問(wèn) 5名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動(dòng)地完成工作；2.具備良好的學(xué)歷和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力。4.有敏銳地市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄�。豢邶X清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先錄取
儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管 2名 1.從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷(xiāo)售工作1-2年以上；2.擅長(zhǎng)主持本部門(mén)日常工作，部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理有效把控本部門(mén)的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)地銷(xiāo)售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；4.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，較強(qiáng)的人際溝通能力；5. 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
維順(中國(guó))無(wú)紡制品有限公司
操作員 若干 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。 3：初級(jí)計(jì)算機(jī)能力 4：基本的流水線操作經(jīng)驗(yàn) 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定） 7：12小時(shí)制，一白一晚休息1天 8：分切
操作工 若干 1.35歲以下 2.高中畢業(yè) 3.江蘇戶籍 4.身高不低于170CM 5.能吃苦耐勞 6.需要輪班 7.有交通工具
梳理機(jī)操作員 若干 儲(chǔ)備干部—班長(zhǎng);中專或技校文化;25歲-40歲左右;在非織造布生產(chǎn)線工作3年以上;有非織造梳理機(jī)操作3年以上經(jīng)驗(yàn);有非織造布制造一線管理經(jīng)驗(yàn);12小時(shí)制，一白一晚休息2天
廚房阿姨 若干 1. 吃苦耐勞 2.穩(wěn)定性高 3.責(zé)任心強(qiáng) 4.長(zhǎng)白班 5.上六天休息一天 6.工作職責(zé)：撿菜、洗菜、衛(wèi)生、洗米等輔助工作
叉車(chē)工 若干 1.叉車(chē)數(shù)量 2.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞 3.長(zhǎng)白班 4.投料等工作 5.穩(wěn)定性高
蘇州甲騰包裝材料科技有限公司
操作工 3名 限男性，18-35歲；有工作責(zé)任心，能吃苦耐勞；身體健康；初中及以上文化，會(huì)普通話；白班，上六休一，正常情況下工作時(shí)間是早上8:00--下午17:00，中午休息1個(gè)小時(shí)；
江蘇悠樂(lè)匯企業(yè)管理有限公司
儲(chǔ)備干部 10名 20-35歲，高中以上學(xué)歷，戶口不限、具有2年以上大型娛樂(lè)業(yè)相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)。為人正直，思路開(kāi)闊、敏捷，性格開(kāi)朗；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
前臺(tái)接待 10名 18-28歲，初中以上學(xué)歷，熟悉餐飲、娛樂(lè)業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
收銀員 5名 18-28歲，初中以上學(xué)歷，熟悉餐飲、娛樂(lè)業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
吧員 10名 18-28歲，初中以上學(xué)歷，熟悉餐飲、娛樂(lè)業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
樓面服務(wù)員 20名 18-28歲，初中以上學(xué)歷，熟悉餐飲、娛樂(lè)業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有吃苦耐勞精神、形象氣質(zhì)佳、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
倉(cāng)管 1名 20-35歲，中專以上學(xué)歷，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
蘇州迪奇運(yùn)動(dòng)器械有限公司
普通員工 若干 １.年滿18周歲；２.身體健康，能適應(yīng)自行車(chē)組裝、品質(zhì)檢查、機(jī)器設(shè)備維修和操作等流水線工作崗位；３.吃苦耐勞，能配合公司加班；４.性格開(kāi)朗活躍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能與公司各個(gè)部門(mén)同事順暢交流和合作；５.對(duì)自己職業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。
備料員 若干 １.年滿18周歲；２.身體健康，能夠駕駛叉車(chē)，持有叉車(chē)證為佳。了解倉(cāng)庫(kù)操作或管理流程；３.吃苦耐勞，能配合公司加班；４.性格開(kāi)朗活躍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能與公司各個(gè)部門(mén)同事順暢交流和合作；５.對(duì)自己職業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。薪資福利：１. 底薪：1815元/月，另有餐貼、住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、加班餐補(bǔ)等； 2. 額外福利：公司每年組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 3. 繳納蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 4. 公司提供往返班車(chē)（線路：公司 - 馬澗路朝紅路 – 馬澗路建林路東 - 新鹿花苑－陽(yáng)山 花園四區(qū) - 華通花園一區(qū) - 華通花園二區(qū) - 華通花園四區(qū)） 5. 公司提供各項(xiàng)技能培訓(xùn)，對(duì)于生產(chǎn)線表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供多種職業(yè)晉升和發(fā)展途徑：生產(chǎn)線領(lǐng)班方向、質(zhì)量檢驗(yàn)員方向、工程技術(shù)員方向、倉(cāng)庫(kù)／物流／生產(chǎn)計(jì)劃方向等。
蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 持有中專、高中或職高學(xué)歷證書(shū)原件。基本工資2860元/月（加班基數(shù)），考核獎(jiǎng)金、夜班津貼、加班費(fèi)、春節(jié)及中秋過(guò)節(jié)禮金等。年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績(jī)發(fā)放豐厚激勵(lì)獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月。
迅達(dá)（中國(guó)）電梯有限公司蘇州制造分公司
焊工 若干 30歲左右，身體健康，有焊接EN287操作證，能看懂圖紙，掌握氣保焊技能，能上三班
數(shù)控折彎（鈑金）工 若干 有2年以上折彎工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金加工工藝，熟悉機(jī)械圖紙，熟練使用相關(guān)量具：游標(biāo)卡尺，萬(wàn)能量角器，塞尺，高度尺；了解相關(guān)的質(zhì)量控制要求，了解折彎?rùn)C(jī)的操作和保養(yǎng)要求。
數(shù)控沖床工 若干 中技、中專以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有1年以上數(shù)控沖床實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙，能上3班，服從工作安排。
激光切割工 若干 有1年以上CNC操作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙，中技或以上學(xué)歷。
機(jī)械作業(yè)員 若干 有2年以上機(jī)械生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。
檢驗(yàn)員 若干 有3年以上機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，使用各類(lèi)檢驗(yàn)工具。
物料員 若干 有1年以上物料員工作經(jīng)驗(yàn)，使用過(guò)SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
叉車(chē)工 若干 有2年以上叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，有叉車(chē)證。
電子作業(yè)員 若干 有2年以上電子生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。
蘇州速邁醫(yī)療設(shè)備有限公司
裝配工 若干 35歲以下，工作細(xì)心，主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
銷(xiāo)售助理/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 若干 35歲以下大專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)，女性優(yōu)先，打字溝通每分鐘60個(gè)以上。熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣，對(duì)信息發(fā)布和關(guān)鍵詞優(yōu)化有一定認(rèn)識(shí)，具備良好的寫(xiě)作能力和文字功底。懂互聯(lián)網(wǎng)常用溝通工具快速溝通，如QQ、E-mail等。網(wǎng)上消費(fèi)行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析。與合作平臺(tái)保持良好的合作伙伴關(guān)系。 形象氣質(zhì)佳，掌握和使用設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)制作工具，如Photoshop等，熟練掌握office辦公軟件，具有進(jìn)行文檔、表格、數(shù)字等處理技能者優(yōu)。
蘇州如云電子商務(wù)有限公司
400在線客服（應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 若干 薪資： 基薪2400元要求：男女不限，中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。
電子商務(wù)專員(培訓(xùn)+試用期共七天) 若干 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客服及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)電子商務(wù)、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的，善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部
物流核單（一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 若干 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)）每周可調(diào)休一日 提供：工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境福利：每月組織一次集體戶外活動(dòng)；每年組織一次戶外旅游；公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制；原則上每年度具有一次調(diào)薪制度；
蘇州樂(lè)軒科技有限公司
生產(chǎn)專案課長(zhǎng) 若干 1.大專及以上學(xué)歷； 2.至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)電子工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能夠帶領(lǐng)與指揮單位或部門(mén)目標(biāo)達(dá)成之責(zé)任。
QRE技術(shù)員 若干 1.21-28周歲，男性； 2.中專及以上正規(guī)院校畢業(yè)，有機(jī)械或電子方面的知識(shí)背景者佳； 3.大專學(xué)歷，性別不限； 4.有可靠度工程與性能測(cè)試，TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年經(jīng)驗(yàn)。 5.健康狀況良好，有較好的溝通、理解能力，能服從安排并在緊急情況下能支持晚上加班。
銷(xiāo)售助理 若干 1、中專及以上學(xué)歷，20-26周歲； 2、有銷(xiāo)售及助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開(kāi)朗大方，可配合出差，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照，無(wú)照片請(qǐng)勿投遞，謝謝！
PQA工程師 若干 1. 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問(wèn)題; 2. 產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測(cè)試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測(cè)試; 3. 硬件時(shí)序量測(cè)分析與設(shè)計(jì)檢討; 4. EMI / ESD測(cè)試及驗(yàn)證; 5. 協(xié)助總部機(jī)種開(kāi)發(fā)與問(wèn)題分析處理，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)遷移與承接導(dǎo)入; 6. 電子料件BOM建立與維護(hù).
電子研發(fā)工程師 若干 1. 年齡23-30周歲, 2. 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，電子電機(jī)工程類(lèi)專業(yè)背景; 3. 熟悉影音與顯示屏相關(guān)電路設(shè)計(jì)、零件材料及PCB制程佳; 4. 具EMI / ESD 除錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)佳; 5. 熟練運(yùn)用OrCAD電路設(shè)計(jì)軟件佳; 6.電子產(chǎn)業(yè)電子電路方面工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者佳。
SQA工程師 若干 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類(lèi)、沖壓類(lèi)及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類(lèi)機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)；
設(shè)備技術(shù)員 若干 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛(ài)本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉運(yùn)用PLC者優(yōu)先。
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