蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：03-18 (周三) 攤位數(shù)：139 職位數(shù)：483
A01:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
A02:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：7
1.品牌商場導(dǎo)購:2名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（觀前店、新區(qū)店）
2.人事主管:1名, 大專以上學(xué)歷，女，熟練操作人力資源模塊，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:大專, 大專及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，綜合素質(zhì)好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。
4.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
5.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
6.銷售助理:大專, 大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關(guān)工作。
7.會(huì)務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各類會(huì)務(wù)及銷售活動(dòng)的策劃和主持工作。職位要求：女，30歲以下，形象氣質(zhì)佳。播音主持類相關(guān)專業(yè)，有一定的藝術(shù)特長或有一定會(huì)銷主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A05:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：4
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
A08:金閶區(qū)阿拉提餐廳 職位數(shù)：6
1.崗位要求:身體健康，性格外向，熱情，好學(xué)，有志于從事餐飲服務(wù)行業(yè)者。具有健康證者優(yōu)先考慮。各類職位合計(jì)需求100人.
2.燒烤學(xué)徒:月薪2500元起，16周歲－45周歲
3.收銀員:月薪2500元起，16周歲－35周歲，限女性
4.儲(chǔ)備干部:月薪2500元起，16周歲－40周歲，從事門市的日常營運(yùn)工作.
5.廚工學(xué)徒:月薪2500元起，年齡30－45，性別不限；
6.店副理:月薪3500元起，具備連鎖服務(wù)行業(yè)管理理念，連鎖服務(wù)行業(yè)管理層2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
A09:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：不限 3、自備交通工具，如（電動(dòng)三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級(jí)以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運(yùn)單、包裝、秤重、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識(shí)。 7、較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+燃油補(bǔ)貼，帶薪年假
2.中專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.營業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任感、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地點(diǎn)服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
4.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：7
1.營銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
A13:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：15
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
9.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 4、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神； 5、擁有扎實(shí)的文學(xué)功底和良好的語言表達(dá)能力
11.前臺(tái)文員:1名,
12.人事專員:2名, 大專,
13.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
14.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
15.銷售經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 7、有過商業(yè)地產(chǎn)樓盤銷售，代理公司管理者優(yōu)先考慮。
A14:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.招聘專員:大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
2.儀器操作師:1名, 女, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，五險(xiǎn)一金
3.院長:2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五險(xiǎn)一金
4.前臺(tái):3名, 女, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動(dòng)自信，五險(xiǎn)一金，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
5.美容師:5名, 女, 自信樂觀、親和力強(qiáng)，從事過美容行業(yè)的優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
6.健康師:3名, 女, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
A15:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：6
1.開發(fā)員:1名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪的開發(fā) 詳細(xì)情況可電話聯(lián)系：18118190970（吳總）
2.招商經(jīng)理（采購部）:大專, 要求：：1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：23歲—40歲 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 招聘崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商談判各類促銷、商品引進(jìn)、淘汰、合同、協(xié)議等 2、了解市場信息，合理商品定價(jià) 3、完成商品銷售指標(biāo)，關(guān)注商品庫存 4、對(duì)因商品滯銷、缺貨做出對(duì)應(yīng)的處理方案 5：有快消品、食品、消耗品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
3.店員:高中(職高), 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時(shí)間：做2休1（1天白班（8小時(shí)），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，工作地點(diǎn)：就近安排
4.儲(chǔ)備干部:大專, 基本要求：1.�？茖W(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限 2.男女不限，年齡：20—30歲 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實(shí)習(xí)鍛煉 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望 5.應(yīng)屆，往屆（在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮 6.前期在各基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，鍛煉，后期根據(jù)個(gè)人能力安排到相應(yīng)崗位 基本工資：3000
5.集團(tuán)會(huì)計(jì)經(jīng)理:1名, 本科, 崗位描述： １） 組織各公司會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；２） 負(fù)責(zé)總公司收入、應(yīng)付帳務(wù)處理工作；３） 負(fù)責(zé)總公司會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作；４） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（金蝶軟件）；５） 負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，完成審計(jì)工作；６） 建設(shè)、管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)； 7 ） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格 1 ） 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2 ） 三年以上總帳崗位工作經(jīng)驗(yàn)；二年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3 ） 精通金蝶財(cái)務(wù)軟件，有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4 ） 擁有CPA證書優(yōu)先，至少已通過會(huì)計(jì)、審計(jì)單科； 5 ） 優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)悟及獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 6 ） 工作與學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
6.揀貨員:1名, 男, 20-40歲，身體健康，來貨分揀，裝車。上六休一，工作地點(diǎn)：郭巷民豐路111號(hào)
A16:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：11
1.主辦會(huì)計(jì):1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時(shí)，對(duì)稅法規(guī)定受限制的費(fèi)用開支要嚴(yán)格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算，計(jì)提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會(huì)計(jì)憑證報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負(fù)責(zé)對(duì)出納上報(bào)的銀行和現(xiàn)金進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導(dǎo)下級(jí)編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日?qǐng)?bào)表”，向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 4、隨時(shí)掌握往來帳項(xiàng)情況，及時(shí)催討應(yīng)收賬款，指導(dǎo)下級(jí)編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對(duì)存貨和固定資產(chǎn)變動(dòng)進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，指導(dǎo)下級(jí)編制庫存表和盤點(diǎn)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計(jì)算當(dāng)月成本，編制成本分析表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時(shí)申報(bào)和完稅，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對(duì)下級(jí)具體工作的檢查，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行，并做出檢查報(bào)告呈報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會(huì)計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時(shí)提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息及時(shí)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.銷售主管:1名, 職位描述: 1.大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2.針對(duì)銷售的渠道制定銷售工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。 6.有駕照
3.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對(duì)汽車行業(yè)有較詳細(xì)的了解； 3、能熟練開車者優(yōu)先。
4.大客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，有C1駕照，三年以上任何區(qū)域經(jīng)理代理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各關(guān)鍵大客戶的維護(hù)與開發(fā)。
5.汽車銷售顧問:15名, 男女不限，有C1駕駛證。工資：最高底薪2500+提成（上不封頂），實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
6.市場企劃專員:2名, 男女不限，會(huì)平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.財(cái)務(wù)出納收銀:2名, 男女不限，有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮。主要負(fù)責(zé)收取車輛銷售款、維修款，確認(rèn)后向客戶開具發(fā)票；負(fù)責(zé)維修結(jié)算單的整理，日?qǐng)?bào)表的編制及報(bào)送，確保系統(tǒng)帳目與現(xiàn)金清晰、準(zhǔn)確無誤；新車銷售款、維修結(jié)算單及各項(xiàng)款項(xiàng)。
9.客服:6名, 女，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.財(cái)務(wù)出納收銀:2名, 男女不限，有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮。主要負(fù)責(zé)收取車輛銷售款、維修款，確認(rèn)后向客戶開具發(fā)票；負(fù)責(zé)維修結(jié)算單的整理，日?qǐng)?bào)表的編制及報(bào)送，確保系統(tǒng)帳目與現(xiàn)金清晰、準(zhǔn)確無誤；新車銷售款、維修結(jié)算單及各項(xiàng)款項(xiàng)。
11.辦公室文員:2名, 女，大專以上，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。實(shí)習(xí)生或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
A19:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：3
1.店長助理:5名, 20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限，所招人數(shù)不限，工作職責(zé)：宣傳名泰公司產(chǎn)品實(shí)際療效達(dá)成新客戶的擁護(hù)購買，老客戶維護(hù)再消費(fèi)。要求：職高及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)皆可，優(yōu)秀者可放寬條件，自己想干事且要上進(jìn)，心態(tài)積極充滿正能量，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作、生活充滿信心和熱情，熱愛業(yè)務(wù)銷售類工作。
3.人事助理:男女不限，3名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘及員工報(bào)到相關(guān)工作。要求：大專及以上學(xué)歷，有一定的寫作能力，及做事干脆利索，溝通能力強(qiáng)，有氣場，外在形象好。
A20:蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù)：13
1.餐廳經(jīng)理:任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷 2、有餐飲或酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力，有成本管控、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力； 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的應(yīng)變能力以及突發(fā)事件處理能力； 5、能服從公司工作調(diào)動(dòng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；會(huì)基本的電腦操作。
2.餐廳領(lǐng)班:任職資格： 1、初中以上學(xué)歷，2年以上餐飲或酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好執(zhí)行力和良好的溝通能力； 3、熟悉餐廳相關(guān)作業(yè)流程； 4、能服從公司調(diào)動(dòng)，能配合公司加班。
3.廚師長:任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷，2年以上餐飲或酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的電腦操作； 2、較強(qiáng)的責(zé)任，良好的執(zhí)行力，有成本管控、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力； 3、有成本管控意識(shí)，有營養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識(shí)，良好的應(yīng)變能力以及突發(fā)事件處理能力； 4、能服從公司工作調(diào)動(dòng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、 對(duì)廚房設(shè)備的使用和管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4.廚師:任職資格：1、初中以上學(xué)歷，3年以上灶臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，精通各系菜品燒制。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任感，有良好的執(zhí)行力； 3、 能服從公司工作調(diào)動(dòng)，配合公司加班。
5.人事經(jīng)理:任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
6.人事專員（招聘和人力成本管理方向）:任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
7.培訓(xùn)主管:任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力； 5、 熟練操作相關(guān)辦公軟件。
8.市場部經(jīng)理:任職資格：1、男女不限，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立市場開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 5、快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.市場部專員:1名, 任職資格：1、男女不限，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立市場開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.IT信息員:任職資格：1、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導(dǎo)員工使用主流軟、硬件； 2、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識(shí)及實(shí)施能力； 5、具有信息安全防范意識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
11.文案策劃:任職資格：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富； 3、具備一定的文字功底，有新聞相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、個(gè)性開朗，善于交流； 5、好學(xué)好問，責(zé)任心強(qiáng)； 6、興趣廣泛，知識(shí)面廣；
12.資深物控專員:任職資格：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)； 2、年以上采購或物料控制工作經(jīng)驗(yàn)，有外企物控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉物料的領(lǐng)、發(fā)、退流程,能夠管理好現(xiàn)場物料，了解基礎(chǔ)的物流概念并有一定實(shí)際的操作經(jīng)歷； 4、熟練操作Office,有ERP/MRP系統(tǒng)或其他物流管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的統(tǒng)計(jì)分析能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力； 6、有食品類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
13.餐廳保潔員/切配/幫廚/蒸飯:性別: 男女不限。年齡: 20-55。文化程度: 不限。其他要求:負(fù)責(zé)洗菜、蒸飯、打餐、清潔等工作，有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
A21:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：23
1.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.西餐廳副理:1名, 星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
7.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
9.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
10.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
15.會(huì)館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級(jí)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16.會(huì)館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷.
17.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
18.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
19.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
20.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
21.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。
A22:捷流閥業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2
1.出納:1名, 1.性別：女，已婚已育，本地者優(yōu)先 2.中專以上學(xué)歷 3.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件 4. 有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證
2.報(bào)關(guān)員:1名, 1. 性別不限，大專及以上學(xué)歷,外貿(mào)及國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先 2.一年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有報(bào)關(guān)證者優(yōu)先考慮
A23:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A24:蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù)：5
1.司機(jī):1.熟悉蘇州新區(qū)，園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)路線；2.除蘇州大市路線外對(duì)周邊地區(qū)路線熟悉者優(yōu)先考慮； 3.可按照單子配貨，裝車，清點(diǎn)，送貨，把客戶簽好的單子帶回公司；4.擁有B1駕駛證。工作地點(diǎn)：相城區(qū)
2.市場部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運(yùn)作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)；對(duì)數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團(tuán)隊(duì)兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：相城區(qū)
3.店長:1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；帶過團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.家具導(dǎo)購員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
5.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；配合庫管做好倉庫核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。工作地點(diǎn)：相城區(qū)
A28:上海天麥信息科技有限公司 職位數(shù)：1
1.東航票務(wù)專員:1、口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、反應(yīng)敏捷、親切耐心； 3、中文聽打輸入40字/分鐘以上； 4、熟練應(yīng)用office軟件； 5、具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力； 6、性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。 7、薪資待遇：全職員工：2600～6000元（按計(jì)件制）；學(xué)生實(shí)習(xí)：2000～4000元（按計(jì)件制）。 8、其他福利：加五險(xiǎn)一金，單位提供宿舍，年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費(fèi)體檢等（以上福利實(shí)習(xí)生基本同全職）。 9、工作時(shí)間：做一休一、做五休二。 10、工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)龍漕路299號(hào)（近龍漕路3號(hào)線地鐵口）。
A30:上�？的晟锟萍加邢薰� 職位數(shù)：15
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:8名, 形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力，【所有崗位提供住宿】
2.店長助理:3名, 協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
3.店長:2名, 有店面管理營銷經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面經(jīng)營指標(biāo)
4.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.人事助理:女, 對(duì)人事工作流程熟悉； 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 有兩年以上保健品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
7.儲(chǔ)備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營銷管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
8.營銷精英:5名, 大單促銷
9.營銷主管:2名, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，目前在職主管年薪10萬左右
10.健康顧問:2名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)生物等專業(yè)優(yōu)先，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
11.外聯(lián)部專員:2名,
12.主持策劃:2名, 有一定文案功底和商務(wù)會(huì)議策劃能力；有會(huì)銷主持經(jīng)驗(yàn)、文藝特長者優(yōu)先
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
14.客服文員:5名, 大專及以上學(xué)歷, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳
15.應(yīng)屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營銷精英，中高層管理干部，提供住宿
A31:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：5
1.營運(yùn)儲(chǔ)備培訓(xùn)生:1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或畢業(yè)2年以內(nèi)； 2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
4.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
5.理貨員:120名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
A33:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.銷售專員: 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作； 底薪：3050+提成；綜合工資4500以上，常白班。
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。底薪+提成；綜合工資8k~1w。
3.市場推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)
4.寬帶安裝維護(hù)員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶安裝和維護(hù)，底薪1750+200交通補(bǔ)助+500績效獎(jiǎng)金+提成，綜合工資3500，常白班。
5.客服專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障； 上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績效獎(jiǎng)金，綜合3200
6.女子精英團(tuán)隊(duì):20名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁擺臺(tái)等團(tuán)隊(duì)管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
7.維護(hù)工程師:負(fù)責(zé)onv以上的故障處理，域網(wǎng)的熔接及日常的維護(hù)。要求有一定的熔接基礎(chǔ)，有駕照（駕齡2年以上)
8.駐地/驗(yàn)收項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督及驗(yàn)收；懂CAD和基本寬帶原理，薪資2500+獎(jiǎng)金
A34:蘇州雷印象文化傳播有限公司 職位數(shù)：13
1.拓展部經(jīng)理:2名, 大專, 1、對(duì)商業(yè)攝影或淘寶網(wǎng)絡(luò)有著深入了解，對(duì)營銷工作有著高度熱情及責(zé)任感，在以往的營銷工作中取得過優(yōu)異成績；2、心態(tài)積極、思維活躍、處事果斷、溝通順暢，有著高度的應(yīng)變能力、承壓能力；3、團(tuán)隊(duì)管理能力卓越，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓及維護(hù)。
2.淘寶運(yùn)營:大專, 1、淘寶天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、熟悉喜愛電商行業(yè)及了解各種推廣工作原理；3、電子商務(wù)專業(yè)或網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)優(yōu)先。
3.司機(jī):1名, 男, 高中(職高), 3年以上駕齡，穩(wěn)重厚道，善于溝通，能夠承擔(dān)物品運(yùn)輸及供應(yīng)商維護(hù)等工作。
4.運(yùn)營助理:1名, 女, 大專, 1、專業(yè)學(xué)歷：文秘、行政等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；2、形象性格：端莊大方、青春陽光，性格開朗、待人熱情，有親和力；3、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?-2年行政工作經(jīng)驗(yàn)，OFFICE辦公軟件操作熟練，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、文字寫作能力，思維清晰，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度：細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。
5.網(wǎng)銷客服:5名, 大專, 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的客戶維護(hù)能力；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；3、心態(tài)積極、思維活躍、處事果斷、溝通順暢，有著良好的應(yīng)變能力、承壓能力；4、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在他人需要時(shí)及時(shí)予以協(xié)助、配合。
6.攝影助理:5名, 1、人品好，吃苦耐勞，熱愛攝影行業(yè)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；3、溝通合作能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.化妝助理:5名, 1、人品好，吃苦耐勞，熱愛化妝行業(yè)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；3、溝通合作能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.拓展專員:10名, 高中(職高), 1、熱愛開拓型工作，如市場開發(fā)、客戶跟進(jìn)等；2、心態(tài)積極、思維活躍、溝通順暢，有著良好的應(yīng)變能力；3、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在他人需要時(shí)及時(shí)予以協(xié)助、配合。
9.副總經(jīng)理:2名, 大專, 1、5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上攝影行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備財(cái)務(wù)、市場細(xì)分、終端及在線營銷、人力資源、企業(yè)文化建設(shè)、后勤等管理能力；3、能夠協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)處理內(nèi)外事務(wù)，妥善配合總經(jīng)理做好商務(wù)洽談、內(nèi)部規(guī)劃等各項(xiàng)工作；4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力。
10.淘寶美工總監(jiān):1名, 大專, 1、熱衷電子商務(wù)行業(yè)，年齡25以上，大專以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上網(wǎng)店品牌維護(hù)、美工設(shè)計(jì)、電商方面工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶商城營銷推廣有獨(dú)到的見解；3、精通Photoshop?、illustrator、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件和網(wǎng)店編輯流程；4、對(duì)廣告設(shè)計(jì)有個(gè)性化的見解和認(rèn)知，具有扎實(shí)的美術(shù)功底、較強(qiáng)的審美能力、創(chuàng)造力、想象力，有較強(qiáng)的視覺和色彩敏銳度，設(shè)計(jì)富有渲染力，懂得如何設(shè)計(jì)版面、圖像處理、文字編輯及網(wǎng)頁布局；5、2年以上美工團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；6、有相關(guān)成功案例和淘寶美監(jiān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.淘寶美工:10名, 大專, 1、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上淘寶美工或電商方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)店鋪裝修、產(chǎn)品上架等操作熟練，了解各大搜索引擎和了解網(wǎng)絡(luò)推廣，熟悉淘寶網(wǎng)店等專業(yè)網(wǎng)店裝修設(shè)計(jì)；3、思維活躍，審美觀好，具備扎實(shí)的美術(shù)功底；4、精通美工軟件Photoshop者優(yōu)先，熟練掌握illustrator、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件和網(wǎng)店編輯流程。
12.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 高中(職高), 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；2、半年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，銷售方式如網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、陌拜、客情關(guān)系維護(hù)等；3、心態(tài)積極、思維活躍、處事果斷、溝通順暢，有著良好的應(yīng)變能力、承壓能力；4、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在他人需要時(shí)及時(shí)予以協(xié)助、配合。
13.數(shù)碼設(shè)計(jì):10名, 高中(職高), 1、應(yīng)屆設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、熟悉photoshop的操作及使用者優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，好學(xué)，有上進(jìn)心。
B01:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺(tái):1名, （福利待遇：￥2000 + 福利，保險(xiǎn)，雙休）任職資格：1、20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:2名, （福利待遇：￥2000 + 福利，保險(xiǎn)，雙休）任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, （福利待遇：￥2000 + 福利，保險(xiǎn)，雙休）任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專及以上學(xué)歷。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, （福利待遇：￥2200 + 獎(jiǎng)金 + 提成 + 福利，綜合工資￥5000~￥8000，保險(xiǎn)，雙休）任職資格：1、20-35歲，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.市場經(jīng)理:2名, （福利待遇：￥3500 +獎(jiǎng)金 + 提成 + 福利，綜合工資￥6000~￥10000，保險(xiǎn)，雙休）任職資格：1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉投資理財(cái)市場及相關(guān)金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、有貴金屬知識(shí)及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。
B02:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B03:信誠人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：2
1.精英招聘計(jì)劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲 2、學(xué)歷:大�；蛞陨� 3、工作經(jīng)歷:無保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷 4、在簽約地所在城市居住時(shí)間:1年或以上二、收入待遇 1、責(zé)任底薪：1000-2000元 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎(jiǎng)+管理津貼+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+旅游+保險(xiǎn)保障+完善的技能培訓(xùn) 3、月均收入：4000-5000元 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓(xùn)津貼
2.經(jīng)理人招募計(jì)劃:一、條件: 1、年齡:26---45歲 2、學(xué)歷:大�；蛞陨� 3、工作經(jīng)歷:無保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn) 4、在簽約地所在城市居住時(shí)間:2年或以上 5、過往年收入:5萬以上(含) 二、收入待遇 1、責(zé)任底薪：3000-15000元 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎(jiǎng)+管理津貼+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+旅游+保險(xiǎn)保障+完善的技能培訓(xùn) 3、月均收入：6000-30000元
B05:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦
2.投資顧問/銷售代表/銷售精英: 儲(chǔ)備干部:1、學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己的人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神不怕困難。 3、熱愛營銷，對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展方向。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售:1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具和了解網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。 2、有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，有責(zé)任心，可以承受工作壓力。 3、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，努力并飽含激情的完成工作目標(biāo)
4.前臺(tái)文員/行政文員:1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。 2、能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 3、負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂。 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
5.客服:1、有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。 3、學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，金融，投資行業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
B08:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B09:蘇州朗恩企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長，并邀請(qǐng)家長帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識(shí)面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長保持好的關(guān)系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；
2.銷售組長:主要職責(zé)： 1、招聘組建中心招生團(tuán)隊(duì)（5人編制為1組，實(shí)現(xiàn)由中心主管設(shè)定的每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與上級(jí)、同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)； 2、分解每月團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績指標(biāo)，確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超越團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。 3、 重視團(tuán)隊(duì)合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。 4、 組織部門進(jìn)行公司教學(xué)體系，教材體系，銷售體系的培訓(xùn)及管理，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)，掌握課程銷售技巧。 5、 始終保持代表朗恩兒童美語形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立朗恩教育在蘇州兒童培訓(xùn)行業(yè)口碑。 崗位要求： 1、3年及以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)（有B2C銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 2、至少1年公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少管理過5名下屬。 3、出色的銷售技能，并需提供成功案例及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明。 4、出色的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力 5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力。 6、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)（必要時(shí)可接受靈活的工作時(shí)間安排）。 7、熟練的運(yùn)用英語進(jìn)行正常的交流與溝通者優(yōu)先
3.美語教師:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、日常招生活動(dòng)； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對(duì)英語教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
4.客服:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù) 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級(jí) 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo) 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制 任職要求： 1、24周歲以上 2、形象姣好、嗓音甜美 3、蘇州本地人優(yōu)先 工作時(shí)間：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天）周六至周日 9:00-20:30
5.營運(yùn)助理:崗位職責(zé)： 1、家長及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì) 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo) 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行 4、校區(qū)秩序維持 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對(duì)賬 8、校區(qū)行政成本控制 9、校區(qū)人力儲(chǔ)備及招聘任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、蘇州本地人優(yōu)先上班時(shí)間：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天）周六至周日 9:00-20:30
B10:蘇州美易家企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。
2.銷售代表:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的溝通能力。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。
3.行政文員:2名, 1、熟悉基本的辦公室軟件WORD、EXCEL等，能獨(dú)立進(jìn)行文檔制作； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)普通話流利.有一定口語表達(dá)能力,溝通能力。 3、為人負(fù)責(zé)，有耐心，細(xì)心，能做好基本的瑣碎工作。 4、25-40周歲，有駕齡一年以上，自備車輛最好，需配合公司不定期的出差。
4.資料員:2名, 1.文秘或檔案管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-35周歲； 2.從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作word、excel、ppt、AutoCAD等軟件，有資料員上崗證者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
5.運(yùn)營主管:1名, 1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲； 2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力； 4、配合總經(jīng)理在其他工作方面的一些工作。
6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 1、具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作三年以上，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉國家有關(guān)的金融、財(cái)政政策。 3、熟悉稅法、合同法、專利法、會(huì)計(jì)法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)。 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
B11:蘇州盛世聯(lián)合財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6
1.會(huì)計(jì):1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；
4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
2.行政專員:1.大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳。 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3.頭腦靈活，負(fù)責(zé)分發(fā)公司文件、通知并做好分發(fā)記錄。 4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉office，會(huì)使用各種聊天工具。
3.網(wǎng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)使用各種聊天工具。
4.銷售專員:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)使用各種聊天工具。
5.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)使用各種聊天工具。
6.客服專員:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
B13:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
C+2:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.英語老師:英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)及以上,口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有愛心，能耐心面對(duì)孩子，個(gè)性活潑，形象陽光。本培訓(xùn)中心提供系統(tǒng)的教師入職前和入職后培訓(xùn)。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優(yōu)秀伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)，
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰(zhàn)的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，
3.業(yè)務(wù)主管:大專及以上學(xué)歷，有良好的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立策劃市場，有極強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)及良好的溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定的銷售目標(biāo)。喜歡教育行業(yè)。
C+6:蘇州天馬旅行社有限公司 職位數(shù)：2
1.旅行社業(yè)務(wù)助理:條件: 英文、法文或計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科生或大專畢業(yè)生。男女不限。熟練運(yùn)用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作。待遇: 工資2000/月。本公司交社保，根據(jù)個(gè)人業(yè)績提獎(jiǎng)。
2.文化傳播公司文秘:英文、法文或計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科生或大專畢業(yè)生。男女不限。熟練運(yùn)用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作。待遇: 工資2000/月。本公司交社保，根據(jù)個(gè)人業(yè)績提獎(jiǎng)。
C04:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：4
1.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
2.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
3.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
4.廚房操作工:男女均可，22-35歲，身體健康，穩(wěn)定性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬到40歲。
C06:蘇州天耀化工有限公司 職位數(shù)：2
1.電子商務(wù):任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)上交易，操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營銷及推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款。
2.銷售助理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，已婚已育，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場； 4、具備較強(qiáng)的英語能力及電腦操作技巧； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料ERP系統(tǒng)錄入。 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 3、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸安排及跟蹤。 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后臺(tái)支持。 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等的存檔管理。 6、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況。 8、完成上級(jí)交給的其他財(cái)務(wù)等事務(wù)性工作。
C08:江蘇快維國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：5
1.報(bào)關(guān)員:要求：1）大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，持有報(bào)關(guān)員證，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單證在海關(guān)的通關(guān)放行，報(bào)關(guān)進(jìn)度的反饋，信息登記等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。待遇：稅前工資2500元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
2.報(bào)檢員:要求：大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，持有報(bào)檢員證，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)報(bào)檢單證在商檢的通關(guān)放行，報(bào)檢進(jìn)度的反饋，信息登記等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。待遇：稅前工資2500元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
3.輸機(jī)員:要求：中專及中專以上學(xué)歷，女性，打字在40個(gè)/分鐘以上，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠配合公司團(tuán)隊(duì)完成加班。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單證和報(bào)檢單證的錄入申報(bào)及信息登記等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。待遇：稅前工資2000元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
4.場站員:要求：大專及大專以上學(xué)歷，男性，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)海關(guān)商檢查驗(yàn)，車卡關(guān)聯(lián)，送貨放行，報(bào)表臺(tái)賬的登記等工作。工作時(shí)間：周一至周五 白班 8：30-17：30 晚班 16：30-22:30,白班晚班每周輪一次。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)。待遇：稅前工資2300元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
5.操作客服:要求：大專及大專以上學(xué)歷，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠配合客戶及公司完成加班。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)完成客戶的單證及貨物委托，能夠準(zhǔn)確完成填制報(bào)關(guān)和報(bào)檢單證，負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物通關(guān)和報(bào)檢，信息及時(shí)反饋和異常的處理，報(bào)表臺(tái)賬的登記等工作。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-17：30。 工作地點(diǎn)：1）蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)唯亭綜合保稅區(qū)；2）蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹中路225號(hào)星虹大廈。待遇：底薪2300元，園區(qū)社保，另有交通和飯貼補(bǔ)助。
C09:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5
1.商務(wù)代表:10名, 對(duì)營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實(shí)守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。熱愛銷售，能吃苦耐勞，性別不限，學(xué)歷不限，18-26歲，善于表達(dá)和與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力及承受壓力的能力，中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，口齒清新，普通話流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排。
2.銷售助理:5名, 通過電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間，有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自住地完成工作，有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.電話文員:通過電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間，有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作，有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5.商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，五官端正。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，懂互聯(lián)網(wǎng)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作，工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成業(yè)務(wù)的能力，能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
C10:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：7
1.前臺(tái)客服:1名, 22-40歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)客戶的意識(shí)，能熟練運(yùn)用Office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。上班地點(diǎn)：新區(qū)鄧尉路
2.印刷機(jī)機(jī)長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，能獨(dú)立操作海德堡，小森等8K印刷機(jī)，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
3.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上，精通整個(gè)印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
4.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
6.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
7.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
C11:蘇州團(tuán)市委 職位數(shù)：1
1.蘇州市預(yù)防青少年違法犯罪工作輔助人員（公益性崗位）:1名, 一、招聘崗位、人數(shù)招聘崗位為蘇州市預(yù)防青少年違法犯罪工作輔助人員1名。（附崗位簡介表）二、招聘范圍和對(duì)象凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。三、招聘條件 1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶籍； 3. 年齡30周歲以下； 4. 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位； 5. 專業(yè)：社會(huì)工作、社會(huì)工作與管理、社會(huì)學(xué)； 6．身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾�。凰�、招聘程序招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。（一）報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年3月18日上午8:30-12:45。報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（干將西路288號(hào)），聯(lián)系電話：65203985。 2.報(bào)名和面談資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料（均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受面談資格審查。填寫《蘇州團(tuán)市委公益性崗位人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》，同時(shí)交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。（見附表）（二）考試 1、報(bào)名人員超過10人增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。具體考試地址和時(shí)間另行通知。 2．報(bào)名人員不滿10人的直接進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（三）體檢與政審 1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。 2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。 3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。（四）錄用經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州團(tuán)市委網(wǎng)站公告欄上公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。五、聘用管理及待遇 1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施； 2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。 5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。六、紀(jì)律監(jiān)督 公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：65196459。本簡章由蘇州團(tuán)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
C12:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.Avaya 技術(shù)支持:1名, 大專, 1，有Avaya工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2，有其他IT或者通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3，表達(dá)能力優(yōu)秀，善于與人溝通
2.粵語/韓語客服代表:1名, 大專, 1，粵語/韓語為母語，無明顯口音 2，表達(dá)能力優(yōu)秀，善于與人溝通 3，服務(wù)意識(shí)佳，有幫助客戶解決問題的能力 4，韓語要求朝鮮族，女性，或者在韓國生活工作經(jīng)驗(yàn)
3.售后技術(shù)支持:5名, 大專, 1，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2，性格開朗，善于與人溝通 3，有服務(wù)意識(shí)更佳 4，電腦操作熟練，喜歡電子產(chǎn)品 5，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C13:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
C14:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：10
1.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期案策劃5個(gè)項(xiàng)目以上， 3.對(duì)商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
2.高級(jí)軟件架構(gòu)師:1.5年以上WEB架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 2.5年以上JAVA或其他語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 3.具備跨終端軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 4.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 5.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計(jì)能力，良好的文檔撰寫習(xí)慣，良好的交流溝通能力。
3.平面設(shè)計(jì)師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計(jì)專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強(qiáng)的溝通能力。
4.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
5.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力，務(wù)實(shí)自信。
6.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
7.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費(fèi)人群，并作出評(píng)估報(bào)告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
8.統(tǒng)計(jì)員（數(shù)據(jù)分析專員）:崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計(jì)資料； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，并制作報(bào)表和報(bào)告； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查； 4、 完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。
9.UI設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動(dòng)APP）的UI設(shè)計(jì)。 2、從最優(yōu)化用戶體驗(yàn)角度，思考設(shè)計(jì)與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計(jì)配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效展開工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動(dòng)端設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的平面設(shè)計(jì)功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對(duì)作品整體的駕馭，也有像素級(jí)細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時(shí)請(qǐng)附上近期的3個(gè)以上UI設(shè)計(jì)作品。
10.平面設(shè)計(jì)師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
C15:蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司 職位數(shù)：23
1.Administrative Clerk行政文員:3名, 22-30歲，女性，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力，中英文打字速度快，熟練掌握英語口語。（優(yōu)秀者集團(tuán)公司留用）
2.The front office supervisor前廳主管:1名, 男175cm以上，女160cm以上，形象氣質(zhì)佳，英語/日語，有二年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
3.Lobby Lounge Supervisor大堂吧主管:1名, 男175cm以上，女160cm以上，形象氣質(zhì)佳，英語/日語，有二年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)酒者優(yōu)先考慮。
4.The lobby bar waiter大堂吧服務(wù)員:18-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳， 熟練掌握英語口語。
5.Housekeeping Supervisor客房主管:1名, 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，熟練掌握英語口語。
6.The cleaning member PA /清掃:女性，25-45歲，品行端正、熱情大方、能吃苦耐勞。
7.The sales manager銷售經(jīng)理:1名, 形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，有二年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
8.The salesman銷售員:大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.Art Designer美工:1名, 大專以上學(xué)歷，完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)訂房及平臺(tái)，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.Security Manager安保經(jīng)理:1名, 男性，大專以上，懂得有關(guān)安全保衛(wèi)、偵破、消防、監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí)，能適應(yīng)和處理突發(fā)事件，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.The security officer安保員:22-40歲，男性，身高175cm以上，品行端正，熱情大方，能吃苦耐勞。
12.Water electrician水電工:3名, 有高壓電工經(jīng)驗(yàn)，持高壓證上崗。
13.The financial manager財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 45周歲以下，負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、成本核算與控制等，有三年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
14.Banquet reservation宴會(huì)預(yù)定:2名, 女性，形象氣質(zhì)佳，熟練掌握英語口語，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.The restaurant floor manager餐飲樓面經(jīng)理:2名, 形象氣質(zhì)佳，有二年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
16.Restaurant Waiter中餐廳服務(wù)員:18-30歲，女性，形象氣質(zhì)佳，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
17.Dish Supervisor傳菜主管:1名, 形象氣質(zhì)佳，有兩年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
18.The member that send dish傳菜員:20-40歲，男，形象氣質(zhì)佳， 品行端正，熱情大方，能吃苦耐勞。
19.The bartender吧員:2名, 男性，175cm以上。18-30歲。形象氣質(zhì)佳。有一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
20.The usher迎賓:2名, 18-30歲, 女性, 身高165cm以上, 形象氣質(zhì)佳, 熟練掌握英語口語，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
21.Stewarding Supervisor管事主管:1名, 做好遺失登記，監(jiān)督家私清潔，控制家私破損率，每月洗滌用品、燃料等盤點(diǎn)工作及一切運(yùn)作安排等，有一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
22.Trainee實(shí)習(xí)生:持在校學(xué)生證，實(shí)習(xí)期需6個(gè)月以上。
23.資產(chǎn)監(jiān)督招商運(yùn)營經(jīng):1名, 男175cm以上, 女160cm以上 本科以上學(xué)歷 豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有三年以上大型購物廣場店鋪招商經(jīng)驗(yàn)，熱情大方、善于溝通、有奉獻(xiàn)精神。
C16:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：5
1.商場防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.百貨營業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C17:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。
3.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。
4.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力。
5.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
6.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。
7.跟單員:1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)； 3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通； 4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作； 5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。
8.銷售代表:18-28歲，應(yīng)屆生亦可，熱愛銷售行業(yè)，對(duì)自己人生有一定的規(guī)劃，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有相應(yīng)的野心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；勇于開拓和創(chuàng)新，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或終端銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。包食宿。
9.業(yè)務(wù)儲(chǔ)備:18-28歲，應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)者均可；積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。包食宿。
10.人事文員:18-26歲，未婚，應(yīng)屆生亦可，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情；有一定的公關(guān)交際能力，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度，熟練使用office辦公軟件，從事過人事助理或文員的優(yōu)先考慮，包食宿。
C20:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5
1.客服:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、會(huì)議服務(wù)、教室管理和信件收發(fā)工作。女身高160cm及以上，體貌端正氣質(zhì)佳，具有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銀行大堂經(jīng)理:30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
3.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銀行前臺(tái):3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。
5.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。
C22:蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù)：6
1.總臺(tái)接待:2名, 20-35歲，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練用英語交流，有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.樓層領(lǐng)班:2名, 25-45，有星級(jí)酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強(qiáng)的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
3.客房服務(wù)員:3名, 女，30-45，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級(jí)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.樓層對(duì)客:4名, 25-40歲；初中以上學(xué)歷，具有對(duì)客服務(wù)及清掃意識(shí)，有星級(jí)酒店對(duì)客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.中/西餐服務(wù)員:5名, 初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20-30歲，男女不限
C23:怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù)：13
1.餐飲部—餐廳服務(wù)員:
2.餐飲部—管事部副理:
3.餐飲部—管事部服務(wù)員:
4.餐飲部—客房送餐服務(wù)員:
5.廚房部—中餐廚師（炒鍋）:
6.廚房部—備餐廚房領(lǐng)班:
7.人力資源部—進(jìn)修及培訓(xùn)發(fā)展部主任:
8.人力資源部—員工餐廳廚師（切配）:
9.人力資源部—員工餐廳廚師（面點(diǎn)）:
10.市場銷售部—銷售副理（旅行社）:
11.水療及健身中心—理療師:
12.水療及健身中心—服務(wù)員:
13.前廳部—賓客服務(wù)中心服務(wù)員:
C25:蘇州好一佳貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)主管:5名, 大專，有 家電銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證。
2.商務(wù):2名, 女，大專，懂電子商務(wù)和財(cái)會(huì)，有駕駛證最佳。
3.KA門店導(dǎo)購:10名, 中專,
C26:深圳市亞飛電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.英語銷售:10名, 英語四級(jí)及以上，主要負(fù)責(zé)在ebay平臺(tái)上，用英語發(fā)布產(chǎn)品銷售信息, 制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績，獲得高提成。
2.英語客服:10名, 英語六級(jí)以上，能熟練地使用英語與客戶郵件交流，對(duì)服裝感興趣，有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
3.德語客服:5名, 德語四級(jí)及以上，能熟練地使用德語與客戶郵件交流，對(duì)服裝感興趣，有電子商務(wù)、網(wǎng)上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
4.德語銷售:5名, 德語四級(jí)及以上，主要負(fù)責(zé)在ebay平臺(tái)上，用德語發(fā)布產(chǎn)品銷售信息, 翻譯相關(guān)產(chǎn)品的描述，根據(jù)市場形勢，分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績，獲得高提成。
C28:老江阿泰餐飲管理（北京）有限公司 職位數(shù)：6
1.面點(diǎn)師傅:10名, 2800-4500元，門店每月按實(shí)行銷售業(yè)績發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)金，和突破業(yè)績獎(jiǎng)。公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，可拎包入住。
2.服務(wù)員:2名, 2500-3500元，門店每月按實(shí)行銷售業(yè)績發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)金，和突破業(yè)績獎(jiǎng)。公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，可拎包入住。
3.收銀員:2名, 2800-3500元，門店每月按實(shí)行銷售業(yè)績發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)金，和突破業(yè)績獎(jiǎng)。公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，可拎包入住。
4.廚師:2名, 5000-8000元，門店每月按實(shí)行銷售業(yè)績發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)金，和突破業(yè)績獎(jiǎng)。公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，可拎包入住。
5.配菜:2名, 3000-4500元，門店每月按實(shí)行銷售業(yè)績發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)金，和突破業(yè)績獎(jiǎng)。公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，可拎包入住。
6.保潔員及洗碗工:4名, 2500-3500元，門店每月按實(shí)行銷售業(yè)績發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)金，和突破業(yè)績獎(jiǎng)。公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，可拎包入住。
E02:蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺(tái):1名, 女，22歲以上，大專以上學(xué)歷，165cm以上，形象氣質(zhì)佳，溝通靈活。
2.客戶經(jīng)理:5名, 對(duì)工作富有激情，有熱情，有斗志，想要出人頭地的青年才俊。具備市場觀察和分析能力。
3.業(yè)務(wù)助理:10名, 有耐心，有毅力，想要更多學(xué)習(xí)的空間。
4.后勤專員:5名, 要細(xì)心，耐心，能跟客戶良好的溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系。
5.辦公室文員:10名, 有耐心，有毅力，想要更多學(xué)習(xí)的空間。有良好的溝通能力，善于處理人際關(guān)系。精通各類辦公文件。
E03:姑蘇區(qū)滄浪福鑫教育文化圖書經(jīng)營部 職位數(shù)：4
1.客服:4名, 女性，年齡35周歲以下，初中以上文化程度，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、能熟練操作電腦。
2.開單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，年齡不限，初中以上學(xué)歷。
4.打包員:10名, 男性，年齡不限，初中以上文化程度。
E06:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：3
1.前廳接待:3名, 中專, 男女不限，會(huì)基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，每天工作12小時(shí)，做二休一。
2.廚師:2名, 男性，3年廚師經(jīng)驗(yàn)，擅長蘇幫菜，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，服從性強(qiáng)。
3.行李員:1名, 男, 男性，持有駕駛執(zhí)照，有3年以上駕齡，對(duì)蘇州及周邊城市的交通路線熟悉，服從性強(qiáng)，有一定服務(wù)意識(shí)。
E19:蘇州沃克人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3
1.客服經(jīng)理:10名, 男女不限, 大專以上學(xué)歷。任職要求： 1、有直接銷售經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、具備良好的溝通技巧； 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力； 5、熟練掌握WORD/EXCEL等辦公軟件。工作職責(zé)： 1、熟練掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尋找蘇州地區(qū)各類企業(yè)信息，開發(fā)各類客戶。 2、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)各類客戶的日常對(duì)接與協(xié)調(diào)，包括客戶需求的方案設(shè)計(jì)、客戶投訴的處理等。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷。任職要求： 1、形象好，非常善于與人溝通； 2、熱愛市場營銷工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)勞務(wù)外包，學(xué)校生源開發(fā)，外地勞務(wù)機(jī)構(gòu)搭建等業(yè)務(wù)有一定了解，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.招聘專員:男女不限，22—35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。任職要求： 1、需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，思路清晰，領(lǐng)悟表達(dá)能力強(qiáng)； 2、善于溝通，富挑戰(zhàn)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、求職人員的組織與篩選 ； 2、帶隊(duì)面試，安排與組織整個(gè)面試的過程，對(duì)錄用人員進(jìn)行登記與整理 ； 3、錄用員工的體檢安排和簽約、培訓(xùn) ； 4、體檢結(jié)果和報(bào)到情況的跟蹤，各類表單的制作。
E20:蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店 職位數(shù)：9
1.連鎖店店長助理:3名, 20-40歲，男，大專以上學(xué)歷，擁有三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作責(zé)任感與熱情，綜合工資：4700-7700。包食宿
2.連鎖店主管:3名, 20-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，有1年以上餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，綜合工資：3000-3750。包食宿
3.連鎖店服務(wù)員:10名, 18-40歲，女性優(yōu)先，初中以上文化，熱愛服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞，綜合工資：2400。包食宿
4.連鎖店收銀員:5名, 18-35歲，女性，中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資：2600。包食宿
5.中央廚房產(chǎn)品經(jīng)理:5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，包食宿
6.炒鍋:2名, 20—35歲，男，有炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，吃苦耐勞，服從管理（新區(qū)店），綜合工資：3600-4350。包食宿
7.蒸箱:1名, 25—35歲，男，有廚房工作經(jīng)歷，做過蒸菜工作者優(yōu)先（婁葑店），綜合工資：3000，包食宿
8.營銷經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資：5000。
9.行政經(jīng)理:25-40歲，大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（女：已婚，已育），綜合工資：5000。
E25:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶上門
2.行政:1名, 大專學(xué)歷，限女性； 1.在線處理客戶線上咨詢及問題； 2.做好客戶檔案資料管理工作，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展； 3.接單，處理訂單，配合相關(guān)人員工作； 4.完成主管安排的其他工作； 5.處理客戶的售后服務(wù)要求。
3.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:10名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 從事同行業(yè)銷售主管職位1年以上，或者從事銷售行業(yè)主管2年以上，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，品正，個(gè)人執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
5.慧聰網(wǎng)商務(wù)代表:9名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.騰訊網(wǎng)蘇州站商務(wù)代表:9名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.客服專員:2名, 1.大專以上學(xué)歷，限女性；18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美；2.有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和耐心，待人熱情，反應(yīng)靈敏，優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力；3.具有緊急情況處理能力，能應(yīng)付各種提問和質(zhì)疑；4.較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力，具有一定的營銷能力；5.團(tuán)隊(duì)合作精神；6.熟練應(yīng)用辦公軟件及使用各類辦公設(shè)備。
F02:蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表，10-20人:大專, 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力； 4. 對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
F03:陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7
1.團(tuán)體/渠道客戶部負(fù)責(zé)人:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的下達(dá)與跟蹤落實(shí)； 2、圍繞銷售目標(biāo)，組織策劃銷售競賽活動(dòng)； 3、指導(dǎo)全轄銷售隊(duì)伍建設(shè)，組織銷售培訓(xùn)； 4、執(zhí)行銷售基本法，嚴(yán)控銷售人力成本； 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析，為公司提供決策依據(jù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上金融、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及市場調(diào)研分析能力； 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能根據(jù)公司發(fā)展要求變革或建立新的制度與流程。
2.團(tuán)體渠道客戶管理崗:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司渠道業(yè)務(wù)的推動(dòng)和管理； 2、負(fù)責(zé)中介網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場信息與收集等； 4、其他相關(guān)管理工作。崗位要求： 1、35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷； 2、保險(xiǎn)、金融、統(tǒng)計(jì)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作offlce等辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力； 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.個(gè)人客戶管理崗:1名, 崗位職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)網(wǎng)電銷業(yè)務(wù)落地服務(wù)的工作要求； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)電銷業(yè)務(wù)配送服務(wù)的管理； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)電銷銷售激勵(lì)活動(dòng)的推動(dòng)及物品管理； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)與呼叫中心的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鼍W(wǎng)電銷信息的收集； 6、其他相關(guān)管理工作。崗位要求： 1、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同公司文化； 2、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5、此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.綜合柜員崗:2名, 崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)客戶填寫投保單，向客戶講解投保險(xiǎn)種的條款； 2、審核客戶（業(yè)務(wù)員）提交的投保資料，按規(guī)定錄入承保信息，提交核保； 3、協(xié)助客戶設(shè)計(jì)投保方案； 4、負(fù)責(zé)承保檔案的收集、整理及歸檔； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同公司文化； 2、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷； 3、勤勉踏實(shí)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.綜拓專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、與陽光壽險(xiǎn)及當(dāng)?shù)仄渌麎垭U(xiǎn)公司開展業(yè)務(wù)合作； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)報(bào)價(jià)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司綜拓方案的組織推動(dòng)、培訓(xùn)宣導(dǎo)等工作； 4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)代理、手續(xù)費(fèi)結(jié)算等工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力； 3、熟悉當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場，有一定的社會(huì)資源和業(yè)務(wù)拓展能力； 4、能夠針對(duì)所維護(hù)的壽險(xiǎn)渠道落實(shí)和推動(dòng)激勵(lì)政策。
6.客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，全力完成銷售任務(wù)； 2、開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長期合作關(guān)系； 4、按照公司要求參加崗位培訓(xùn)，提升崗位技能。 崗位要求： 1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲； 2、按照公司要求，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作； 3、具備較好的人脈資源及良好的人際交往能力； 4、較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
7.電話車險(xiǎn)客戶專員:崗位職責(zé)： 1、憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展電話行銷業(yè)務(wù)； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確及專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)服務(wù)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、18周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話流利，口齒清楚，親和力佳； 3、具有基本的電腦操作水平，打字速度每分鐘40字以上。晉升空間：公司提供兩條發(fā)展通道，晉升到客戶主管后，可以沿銷售通道繼續(xù)晉升最高可到資深客戶經(jīng)理，也可以從管理通道晉升到其他管理崗位。
F04:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：1
1.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。崗位職責(zé)： 1、與客戶在線交流，了解客戶需求，收集處理客戶信息，并及時(shí)反饋； 2、熟悉公司業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)確有效的為不同客戶做推薦參考； 3、及時(shí)做好客戶回訪，詳細(xì)記錄回訪信息，反饋信息到各相關(guān)部門； 4、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作；任職要求：1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的表達(dá)能力和溝通能力； 5、富有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力； 6、有責(zé)任心，為人正直，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力； 待遇： 1、無責(zé)任底薪2500元—5500元+提成+免費(fèi)培訓(xùn)； 2、試用期兩個(gè)月，朝九晚六，周末雙休，享受法定節(jié)假日，年度休假制度； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生本公司可擇優(yōu)錄用,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)面試合格后免費(fèi)入職培訓(xùn)。一經(jīng)錄用,我公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)； 我們會(huì)為你帶來什么？薪資優(yōu)勢：2500元—5500元無責(zé)任底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 專業(yè)資源平臺(tái) ；學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識(shí)完全掌握為止；晉升優(yōu)勢：公平、透明、快速；業(yè)績考核達(dá)標(biāo)即內(nèi)部晉升。 （公司規(guī)�？焖贁U(kuò)張中，95%內(nèi)部晉升，銷售代表-高級(jí)銷售代表-銷售經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-項(xiàng)目總經(jīng)理。）
F08:蘇州舜奧資產(chǎn)投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.運(yùn)營總監(jiān):1名, 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展方向，主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。2、公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)需求完善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、結(jié)合產(chǎn)品，制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略的整體規(guī)劃，平臺(tái)建設(shè)和推廣的路線和整體目標(biāo)。4、合理利用和開發(fā)相應(yīng)資源，完成公司既有規(guī)劃的執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。5、制定銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)、實(shí)施即完成。6、根據(jù)業(yè)務(wù)部門（需求部門）的反饋，對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行修正和改進(jìn)。7、優(yōu)化P2P平臺(tái)（letouzi.com）銷售策略，確保銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成率。8、參與組織對(duì)擬投資的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證，熟悉P2P業(yè)務(wù)。9、負(fù)責(zé)P2P理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，參與理財(cái)客戶的洽談、演示、開戶等跟進(jìn)工作。10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銜接，及時(shí)跟新產(chǎn)品信息，并指導(dǎo)P2P理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的了解。11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工培訓(xùn)、分配，制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
2.客服部主管:1名, 1、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶群推廣理財(cái)產(chǎn)品并完成客戶關(guān)系維護(hù)跟蹤；2、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)，不斷壯大客戶群；4、負(fù)責(zé)做好市場推廣、客戶咨詢、合同簽訂等工作；5、跟蹤業(yè)務(wù)員合同正常履行，配合客戶和業(yè)務(wù)部順利完成客戶需求。并有自己模式帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)。
3.客服專員:5-10人，1、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪并做好相關(guān)記錄，解答客戶咨詢，進(jìn)行有效跟蹤，對(duì)客戶的投訴和建議，做出積極響應(yīng),對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行培養(yǎng)和維護(hù)。2、管理和維護(hù)網(wǎng)站的各項(xiàng)用戶申請(qǐng)、審核以及信息發(fā)布，引導(dǎo)客戶使用體驗(yàn)。3、定期開展產(chǎn)品推廣和營銷工作，開發(fā)新客戶。4、與公司相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，反饋客戶信息以及相關(guān)動(dòng)態(tài)，提出可行性建議。6、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作并完成運(yùn)營總監(jiān)制定的指標(biāo)。7、客服團(tuán)隊(duì)的人員的培訓(xùn)、并制定的相應(yīng)的計(jì)劃并監(jiān)督。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場開拓、客戶的開發(fā)和維護(hù)；為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度；定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品； 3、完成運(yùn)營總監(jiān)制定的月銷售目標(biāo)； 根據(jù)運(yùn)營總監(jiān)的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售指標(biāo)。 4、銷售團(tuán)隊(duì)的組建、員工的專業(yè)培訓(xùn)、分配、制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
5.理財(cái)顧問:5-10人，1、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶群推廣理財(cái)產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)。2、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。
F13:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：2
1.金融儲(chǔ)備干部:1. 對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣； 2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力； 3 .具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強(qiáng)； 4 .有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識(shí)； 5 .有較強(qiáng)的投資意識(shí)，具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 晉升通道：１）機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求及人才計(jì)劃的對(duì)接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)習(xí)生 職位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求： 1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開朗、有良好的溝通能力； 2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3、有從事理財(cái)規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。 薪金待遇： 1、無責(zé)任底薪2000元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。 晉升通道：１）機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開；公司對(duì)無經(jīng)驗(yàn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并由老員工進(jìn)行幫帶使你快速進(jìn)入工作狀態(tài)。只要你努力，勤奮，你就能在這里展現(xiàn)你的價(jià)值，獲得你人生的財(cái)富。２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求及人才計(jì)劃的對(duì)接；３）公司定期組織培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流，能力突出者可提升為銷售主管（公司成長最快的員工一個(gè)月即可升為主管）。４）不定期晉升：在年度工作中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會(huì)提供給你對(duì)等的薪資待遇和職能級(jí)別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 薪金待遇： 1、底薪4500元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
F14:蘇州市政揚(yáng)帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：4
1.前臺(tái)咨詢:5名, 專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教育培訓(xùn)方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。形象得體、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作的能力。熟練使用Word、Excel等辦公軟件。踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.教務(wù)助理:3名, 專科及以上學(xué)歷，建筑類、工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。1年以上教育及企業(yè)管理、項(xiàng)目策劃方面工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。愛好教育培訓(xùn)工作，形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
3.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員:1名, 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理。熟知SEO優(yōu)化操作相關(guān)知識(shí)，能夠根據(jù)學(xué)校不同課程制定策略并有效實(shí)行。思想活躍，勤奮敬業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4.建筑類課程講師:2名, 建筑類本科及以上學(xué)歷，市政、路橋?qū)I(yè)最佳。語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛教學(xué)工作，具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)及講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。形象得體、工作耐心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成其他教學(xué)管理工作。
F15:蘇州夢一派財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：6
1.總監(jiān)助理:5名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上同等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源，具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，有強(qiáng)烈的加入財(cái)富管理行業(yè)的愿望，并具有良好的學(xué)習(xí)能力，持有理財(cái)，證券，基金，保險(xiǎn)等資格證書。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 本科或以上學(xué)歷，營銷，管理，金融等專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行，保險(xiǎn)，信托及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
3.投資顧問:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的金融知識(shí)，營銷，管理，金融等專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，P2P行業(yè)，第三方理財(cái)公司等相關(guān)金融行業(yè)，具有良好的客戶溝通，人際交往以及維系客戶關(guān)系的能力，精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸，有韌勁，勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心，勇于創(chuàng)新，渴望成功，能承受壓力，愿向高薪挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長，蘇州本地人優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù):2名, 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，并有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。
5.前臺(tái):2名, 女，秘書，中文，行政管理，檔案，人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上行政人事，前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)等，性格開朗，善溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.客服:工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，出色的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，成熟，穩(wěn)定，善于處理突發(fā)事件，大專以上，有金融行業(yè)背景，有客服經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先。
F16:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：6
1.電話理財(cái)顧問:1、誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、觀察能力和應(yīng)變能力。薪資：2500-6000加提成。
2.網(wǎng)絡(luò)理財(cái)顧問:1、誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、簡單的電腦基礎(chǔ)操作。薪資：2500-6000加提成。
3.金融分析師:1.熟悉金融市場，擅長或熱愛操盤工作，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；獨(dú)立的行情分析能力；及時(shí)的交易處理能力；擁有操盤手的自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、等品質(zhì)及良好的表達(dá)能力和語言組織能力。 2.交易風(fēng)格多樣化；能承受較強(qiáng)的心理壓力；能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)，有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先。薪資：4000-6000加提成。
4.客服人員:1.年齡20周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任; 薪資：2500-6000加提成。
5.人事專員:1、人員招聘、人員培訓(xùn)、各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。 2、其它人事相關(guān)工作。 薪資：2500-5000加提成。
6.行政文員、前臺(tái):1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作(Excel、Word),耐心、細(xì)心、善于溝通; 2、保管、工作記錄,客戶接待;
F17:蘇州邦業(yè)投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 1. 男女不限，大專以上學(xué)歷，3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有銀行理財(cái)，金融保險(xiǎn)，保健品，等行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2. 具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，善于組織策劃切實(shí)可行的各類營銷活動(dòng)； 3. 能貫徹公司的銷售政策，根據(jù)銷售目標(biāo)，能有效組織團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃； 4. 要有新營銷方法的創(chuàng)新能力，通過各種渠道開發(fā)客戶資源，完成本部門的銷售任務(wù)；
2.銷售助理10人 (2400起+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)金):男女不限，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；勇于承擔(dān)壓力和責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；善于處理和維護(hù)人際關(guān)系，能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.理財(cái)顧問20人 (2400底薪+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)金):熱愛金融行業(yè),希望以此為職業(yè)方向,喜愛與人溝通; 學(xué)歷不限,男女不限，能夠通過網(wǎng)絡(luò),電話,發(fā)單等方式與客戶溝通
4.出納:1人 (月薪3000 )
5.行政: 1人 (月薪3000 )
F20:蘇州臣穩(wěn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.理財(cái)顧問:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，有效開發(fā)客戶資源。
3.儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生:認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠實(shí)正直，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具有良好的溝通能力，本崗位接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生報(bào)名，需保證每周四個(gè)工作日。
F22:北京玖承資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.貴賓理財(cái)顧問（高薪，五險(xiǎn)一金，7小時(shí)工作制）:2名, 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
2.市場專員（五險(xiǎn)一金，7小時(shí)工作制）:1名, 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備一定的金融市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的分析能力； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
G+1:江蘇鑫眾炎信息科技有限公司 職位數(shù)：4
1.技術(shù)客服:3名, 美術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有較好的美術(shù)功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)站色彩和結(jié)構(gòu)，善于溝通有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇：3000-+崗位津貼
2.商務(wù)代表:7名, 中專, 1、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱忠于銷售行業(yè)，具有良好的溝通能力 3、誠實(shí)正直，樂觀敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力 薪資待遇：底薪（2000-3500）+個(gè)人提成（10%）+獎(jiǎng)金+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 職位平均工資：4500-6000
3.商務(wù)助理:2名, 1、熟練使用辦公軟件 2、良好的溝通能力 做事積極主動(dòng) 3、了解商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)佳；薪資待遇：2800+崗位獎(jiǎng)金
4.儲(chǔ)備管理:3名, 對(duì)職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，公司設(shè)立專門的培養(yǎng)機(jī)制，需從基層進(jìn)行鍛煉。要求要有很好語言表達(dá)能力和溝通技巧，良好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)用心，能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高，反應(yīng)靈敏。有較強(qiáng)的人格魅力和團(tuán)隊(duì)配合精神.在校任學(xué)生會(huì)或班委會(huì)任干部，經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)者或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；底薪2200+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金，職位平均工資：5000-8000
G01:蘇州市東山茶廠吳中店 職位數(shù)：2
1.店長:1名, 女性，20-40歲，身高1.6米以上，五官端正，茶校畢業(yè)及會(huì)茶藝表演者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇：試用期底薪2000元，店長挑戰(zhàn)高薪，表現(xiàn)突出者加薪有獎(jiǎng)金，免費(fèi)提供食宿。
2.店員:5名, 女性，20-40歲，身高1.6米以上，五官端正，茶校畢業(yè)及會(huì)茶藝表演者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇：試用期底薪2000元，店長挑戰(zhàn)高薪，表現(xiàn)突出者加薪有獎(jiǎng)金，免費(fèi)提供食宿。
G02:蘇州越吳人力資源集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：8
1.人事行政經(jīng)理:任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、2年以上人事主管以上職位的工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備 4、具有良好的溝通能力。
2.市場專員:任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源行業(yè)，有學(xué)校資源者優(yōu)先考慮； 3、善于維護(hù)和建立學(xué)校資源渠道； 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的開拓精神以及客戶公關(guān)能力； 6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞 7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 基礎(chǔ)薪資+業(yè)務(wù)提成另計(jì)。
3.前臺(tái):技能要求： 1、對(duì)辦公室工作程序熟悉 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 3、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達(dá)能力； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作； 7、附帶一張生活照片. 薪資待遇： 1、上五休二，8小時(shí)制； 2、試用期底薪2500左右； 3、享受國家規(guī)定福利。
4.業(yè)務(wù)助理:基本要求： 1、 大專以上學(xué)歷； 2、 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)、辦公軟件； 3、 有向企業(yè)客戶，學(xué)�？蛻糸_展銷售的經(jīng)驗(yàn)，能配合出差； 4、 性格開朗，有良好的客戶溝通能力、談判技巧、敏銳的洞察力； 5、 頭腦靈活，為人坦誠、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 6、 能適應(yīng)出差需求。 薪資待遇：做五休二，8小時(shí)制，辦公室環(huán)境
5.總經(jīng)理助理:職務(wù)概要: 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，為了實(shí)現(xiàn)公司利益最大化創(chuàng)造良好企業(yè)文化、建立高效組織體系，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司各項(xiàng)管理工作。 具體職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃以及各階段的工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理的會(huì)議、專題討論會(huì)及公司的會(huì)議紀(jì)要； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)建議召開部門溝通會(huì)議或工作會(huì)議； 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資金運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 7、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù)，配合總經(jīng)理安排日常接待工作； 8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 其他要求：30歲左右；男女不限；會(huì)開車 能夠配合業(yè)務(wù)應(yīng)酬，酒量佳者優(yōu)先。
6.工傷專員:職位要求：1、學(xué)歷不限，對(duì)勞動(dòng)法有一定了解，能夠處理工傷類事宜； 2、有工傷處理實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先錄��； 3、有心理咨詢師從業(yè)資格證者優(yōu)先錄��； 4、有法律方面基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先錄��； 5、有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力； 6、已婚已育者優(yōu)先錄��； 7、能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，配合公司工作需求。 薪資：試用期2400元/月，上五休二，8小時(shí)制
7.運(yùn)營總監(jiān):崗位職責(zé)：主要要求： 1、精通人力資源相關(guān)產(chǎn)業(yè)及業(yè)務(wù)； 2、熟識(shí)人力資源行業(yè)運(yùn)營管理工作； 3、能夠開展高級(jí)人才尋訪工作（獵頭業(yè)務(wù)）。 4、其他。 崗位要求： 1、有在創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營及人力資源行業(yè)有一定經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷； 3、30-40歲； 工作地點(diǎn)：蘇州
8.項(xiàng)目主管:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)下半年度重要建筑項(xiàng)目的開發(fā)與具體規(guī)劃 任職要求： 1、建設(shè)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、土建、土木工程等專業(yè)畢業(yè)； 2、建筑規(guī)劃、土建類實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、熟悉掌握土地使用流程； 4、熟悉建筑類項(xiàng)目申報(bào)事宜等。
G03:蘇州康利貞醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：3
1.開票人員:2名, 高中以上學(xué)歷，善溝通、工作主動(dòng)、有服務(wù)意識(shí)；本地戶籍人員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售人員:5名, 高中以上學(xué)歷、銷售藥品經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)執(zhí)行力、不怕苦、善溝通者優(yōu)先；本地戶籍人員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.倉庫人員:5名, 高中以上學(xué)歷，具有物流知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)、肯吃苦、工作主動(dòng)，本地戶籍人員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G04:姑蘇區(qū)天語雅閣咖啡店 職位數(shù)：3
1.門店經(jīng)理:高中以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上餐飲業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，熱愛學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能服從跨地區(qū)企業(yè)調(diào)動(dòng)。負(fù)責(zé)本店銷售、安全、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)策劃、有效溝通，員工能力提升等所有工作的開展，有效設(shè)立每月、每季度、每年的工作計(jì)劃，對(duì)店內(nèi)的一系列工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核，并及給下屬及時(shí)的指導(dǎo)和改進(jìn)措施，試用期待遇：4500-5000元，轉(zhuǎn)正待遇5400-7000.
2.儲(chǔ)備干部:18名, 入職1-4個(gè)月，需要在門店各崗位實(shí)習(xí)，經(jīng)公司考核合格后，第5個(gè)月可升為見習(xí)主管，作為儲(chǔ)備店長的培養(yǎng)對(duì)象，工資2820-4300元。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、旅游、管理、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，你有一個(gè)熱情的性格、負(fù)責(zé)任的態(tài)度、勇于進(jìn)取的心，你愿意從基層做起，相信金子在哪里都會(huì)發(fā)光。
3.外場服務(wù)員、吧員和后廚:年齡35歲以下，以女性為主。第一個(gè)月工資2590元，從第二個(gè)月開始工資2590-3090，每工作滿一年多發(fā)一個(gè)月工資作為獎(jiǎng)勵(lì)，另外還根據(jù)總司制度發(fā)放相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利等。
G05:金蝶軟件（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.銷售顧問:�？萍耙陨蠈W(xué)歷；無工作年限要求，只要你熱愛銷售事業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，激情、勤奮；有良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望……
2.高級(jí)銷售經(jīng)理:2名, 專科及以上學(xué)歷，軟件行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、充滿激情、善于善思考、執(zhí)行力強(qiáng)，有百萬級(jí)以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售部經(jīng)理:1名, 軟件行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；敬業(yè)、堅(jiān)韌、敢于承受壓力。
4.實(shí)施顧問:3名, 本科以上學(xué)歷；有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉ERP項(xiàng)目管理理論；具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目掌控能力；參與實(shí)施過大、中型ERP的乙方或甲方實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目總監(jiān):1名, ERP行業(yè)8年以上實(shí)施或者開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉MRP原理，供應(yīng)鏈，OA，CRM，SRM以及其他軟件的協(xié)作運(yùn)行，主導(dǎo)并成功交付過200萬以上的項(xiàng)目；或有制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)ERP、MES等等。
6.技術(shù)支持顧問:3名, 熟悉ERP、SQL及ORACLE數(shù)據(jù)庫等，在財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等方面有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞。
7.軟件開發(fā)工程師:4名, 要求：掌握J(rèn)AVA、Servlet、JSP、JDBC、SQLServer、HTML、JS、CSS，熟悉Struts、Spring、Hibernate、SpingMVC、JQuery等框架； 有HTML5經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G07:蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.蘇高新集團(tuán)安保分隊(duì):男性，35周歲以內(nèi)（1979年1月1日以后出生），身高1.75米以上，中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。平常無執(zhí)勤任務(wù)時(shí)，工作地點(diǎn)為蘇州新區(qū)天之運(yùn)售樓處.
G08:蘇州長安居餐飲管理有限公司 職位數(shù)：7
1.日料廚師:10名, 男，有日料后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.店長:1名, 女，會(huì)日語，有日料餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.服務(wù)員:10名, 女，18周歲以上，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
4.收銀員:2名, 女，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 高中以上，會(huì)日語，勤勞肯干，服從管理，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。
6.文員:1名, 女，中專以上，會(huì)日語，熟練操作辦公軟件，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上。
7.洗碗工:2名, 女，50周歲以下，勤勞肯干，無不良嗜好。
G09:蘇州浩博房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:20名, 年齡18-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用電腦，熱愛銷售工作，有從事房地產(chǎn)銷售者，優(yōu)先考慮。
2.電話客服:20名, 年齡18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售代表:20名, 年齡18-35歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，會(huì)基本電腦操作，打字快，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備店長:5名, 年齡22-40歲，大專以上學(xué)歷，能靈活運(yùn)用電腦，有交通工具、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.前臺(tái)文員:2名, 年齡20-35歲，女性優(yōu)先；高中以上學(xué)歷，能靈活運(yùn)用電腦，熟練辦公軟件運(yùn)用。
G13:上海太太樂食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:工作地點(diǎn)：蘇州或常熟任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、良好的職業(yè)道德，真誠務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.市場專員:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有銷售工作經(jīng)歷尤佳 2、一年以上快消,調(diào)研,廣告公司背景,對(duì)市場敏感,有品牌管理或產(chǎn)品管理背景尤佳 3、外向,活潑,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力 4、思維敏捷,對(duì)市場及產(chǎn)品有獨(dú)特理解角度 5、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力
3.營銷管理培訓(xùn)生:5名, 1、 大專及以上學(xué)歷 2、 坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，熱愛營銷事業(yè)； 3、 良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力； 4、 愿意接受江蘇省內(nèi)出差和工作輪崗；
G15:中國電信集團(tuán)黃頁信息有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.數(shù)據(jù)錄入:1名, 28-40歲，性別不限（女性已育優(yōu)先），能熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握OFFICE操作，工作熱情，思維敏捷，敬崗敬業(yè)。公司繳納五險(xiǎn)一金。
2.客服:1名, 25-40歲，性別不限（女性已育優(yōu)先），能解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)辦理和投訴受理等服務(wù)工作，熱愛客戶服務(wù)工作，具備良好的心理承壓能力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì)，為人誠信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力和表達(dá)能力。有客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。公司繳納五險(xiǎn)一金。
G17:蘇州工業(yè)園區(qū)長風(fēng)智慧駕培服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3
1.大客司機(jī):45周歲內(nèi)，有A1駕駛證，身體健康、有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，工資面議。
2.C1教練員:45周歲內(nèi)，有高中或大學(xué)畢業(yè)證書，身體健康、有責(zé)任心，有教練證者優(yōu)先錄用，工資面談。
3.辦公室文員:40歲以內(nèi)，有大專及以上畢業(yè)證書，打字熟練，有電腦上崗證及財(cái)會(huì)知識(shí)者優(yōu)先錄用。
G18:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：8
1.模具繪圖員:3名, 男, 男，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD制圖，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能適合倒班。
2.人事實(shí)習(xí)生:1名, 本科, 1.全日制大專及以上學(xué)歷，2015/2016年度畢業(yè)； 2.人力資源、行政管理、企業(yè)管理專業(yè)； 3.親和力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具備良好的抗壓能力和高度的責(zé)任心；
3.成本會(huì)計(jì):1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費(fèi)用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
4.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，適應(yīng)倒班,主要負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備定期檢修、保養(yǎng)施工機(jī)械、電氣設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，完成相關(guān)工程師安排的日常工作。
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員:1名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，20-30歲，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
7.模具檢驗(yàn)員:1名, 男, 高中或中專以上同等學(xué)歷；20-35歲；能適應(yīng)倒班，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排！
8.IQC:1名, 男，22-30歲，大專，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成品的包裝、標(biāo)識(shí)以及外觀等進(jìn)行檢驗(yàn)，迅速對(duì)檢驗(yàn)異常進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及反饋，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力。
G19:蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司 職位數(shù)：15
1.各餐廳服務(wù)員（中、西、日餐廳）:20名, 男女不限，18-30歲，愿意從基層做起，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
2.中、西、日、餅房學(xué)徒:10名, 熱愛廚師行業(yè)，烹飪專業(yè)或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.中、西餐領(lǐng)班:5名, 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4.禮賓員（門童）:5名, 男性，形象良好，能接受三班倒，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
5.洗碗工:10名, 男55歲以下，女50歲以下，能接受早、中班，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
6.清潔工:10名, 男55歲以下，女50歲以下，能接受三班制，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
7.保安:10名, 20-45歲，退伍軍人優(yōu)先，12小時(shí)制，上4休2，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
8.萬能工:5名, 具備酒店工程部工作經(jīng)驗(yàn)
9.值班經(jīng)理:2名, 英文或日文流利，形象良好，星級(jí)酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
10.總機(jī)主管:1名, 具備星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，英語良好
11.健身中心主管、救生員:2名, 具備星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，持有相關(guān)證書
12.健身中心服務(wù)員:5名, 熱愛健身事業(yè)，能接受早班、中班，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金
13.財(cái)務(wù)部信貸文員:1名, 持有會(huì)計(jì)資格證，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
14.員工餐廳廚師:2名, 具備大鍋菜燒菜經(jīng)驗(yàn)
15.西餐廳主管:2名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
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