蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：03-23 (周一) 攤位數(shù)：94 職位數(shù)：338
入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.置業(yè)顧問:1.心態(tài)良好，積極上進，勤奮踏實；2.很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標準流利；2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；竟べY:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（兼出納）:5名, 專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。工作地點：江、浙、滬�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:2名, 人力資源相關專業(yè)畢業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上海�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計員:對上級主管負責，服從主管的工作安排；能夠負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話；能夠負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理；能夠負責外場分析改善專題；能夠負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作；能夠負責部門后勤工作。工作地點：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:蘇州展盛貿易有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:（10名）崗位職責： 1.通過電話方式對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、開發(fā)新客戶； 2.為企業(yè)客戶提供咨詢、建議服務，維護與企業(yè)客戶的良好合作關系； 3.維護重要客戶關系，定期與客戶溝通，.建立客戶服務臺賬； 4.對客戶進行回訪、調查，積極跟進潛在意向客戶, 主動完成公司制定的月銷售指標；崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷; 2、專業(yè)不限。 3、有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，善于交際； 4、工作積極主動、責任心強，具有團隊合作精神和個人奉獻精神； 5、歡迎對銷售較有興趣的應屆生�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咨詢專員:（10名） 崗位職責： 1負責開拓市場渠道，開發(fā)及維護目標企業(yè)（主要為江浙滬規(guī)模以上企業(yè)）； 2.積極拓展和維護與企業(yè)客戶的良好合作關系，包括商務拜訪、業(yè)務撮合、業(yè)務接待等； 3.建立客戶服務臺賬，定期與客戶溝通，與客戶維持良好的長期合作關系； 4.積極跟進潛在意向客戶,促成業(yè)務成交； 5.推廣公司業(yè)務，擴大市場影響；積極主動完成公司制定的月銷售指標；崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷； 2、專業(yè)不限。金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 3、有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，善于交際，具備合理的知識結構與綜合能力； 4、工作積極主動、耐心熱情，踏實穩(wěn)重，責任心強，具有團隊合作精神和個人奉獻精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:（10名） 薪資2500底薪+提成+補貼+獎金崗位職責： 1.通過電話開發(fā)篩選目標客戶，進而介紹公司的業(yè)務內容； 2.保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關系維護和管理工作； 3.積極主動完成公司制定的月銷售指標；崗位要求： 1.大專及以上學歷； 2.聲音甜美，口齒伶俐，熱情開朗，應變力及責任心強，有良好的電話溝通技巧和服務意識，善于發(fā)現(xiàn)和總結問題； 3.有良好的抗壓能力，工作積極主動，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.市場營銷，財務，經(jīng)濟學等相關專業(yè)畢業(yè)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務助理:（10名） 薪資2500底薪+提成+補貼+獎金職位描述： 1.根據(jù)部門工作計劃，配合客戶經(jīng)理完成業(yè)務指標； 2.通過電話、網(wǎng)絡、外出拜訪等渠道搜集客戶資料并進行溝通，開拓客戶資源； 3.分析整理客戶資料，開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系； 4.負責為客戶提供精確與專業(yè)的業(yè)務咨詢服務；任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.敏銳的市場分析和判斷能力，良好的語言表達和溝通能力； 3.思維敏捷，性格堅韌，較好的應變能力和心態(tài)自我調整能力； 4.專業(yè)不限。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5
1.平面設計師:3名, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，熟悉PS,CroelDraw等相關軟件，且有意向從事設計工作優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)頁設計師:3名, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件儲備生:8名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:沃爾瑪（江蘇）商業(yè)零售有限公司蘇州金雞湖大道山姆會員商店 職位數(shù)：4
1.現(xiàn)金房文員:性別不限，工作認真細心，品質端正，態(tài)度嚴謹。負責公司帳務往來；
2.會籍接待文員: 性別不限，形象氣質佳，善于溝通表達能力較強。負責會員新卡的辦理，續(xù)卡以及資料的錄入整理；
3.收貨辦文員:性別不限， 工作認真細心，品質端正，態(tài)度嚴謹。負責倉庫物料的核查，系統(tǒng)的錄入，庫存盤點；
4.收銀員:性別不限，形象氣質佳，善于溝通表達能力較強，應變能力較強。
A06:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務：會基本的網(wǎng)絡操作。底薪3000加獎金提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權，稅費業(yè)務；20-26周歲，大專以上學歷。底薪2800+獎金+補貼�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務運營與日常管理，20-26周歲，大專以上學歷。底薪3500+獎金+提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務；23-26周歲，大專以上學歷�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡工程師:本科以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州蝸牛數(shù)字科技股份有限公司 職位數(shù)：1
1.客服代表:1.中�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2.普通話標準，溝通和語言表達能力強； 3.能適應倒班工作，有良好的服務意識； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有移動、聯(lián)通、電信等客服實習經(jīng)歷者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：4
1.家裝顧問:10名, 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先.基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主案設計師:5名, 1、兩年以上室內設計工作經(jīng)驗，能獨立完成室內外設計方案，熟練使用各種設計軟件（PS、3DMAX、AutoCad；） 2、熟悉材料與工藝流程； 3、有嫻熟的談單能力； 4、對工作認真負責，具有團隊精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計師助理:6名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業(yè)； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 熟練使用“word演示文稿，熟練丈量戶型圖； 4. 有較強的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進，學習能力強�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺行政:2名, 1. 大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練使用“word演示文稿； 3. 有較強的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.市場推廣專員:10名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應出差工作，出差范圍：南京、常州、鎮(zhèn)江、無錫、蘇州（含各轄區(qū)內縣級市）；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.監(jiān)管會計:1名, 1. 負責公司轄區(qū)內經(jīng)銷商客戶賣場門店樣機的檢查并出具檢查通報，每月初出具樣機確認書并跟蹤按時收回； 2. 負責上門與客戶核對雙方往來賬務，出具對賬調節(jié)表，對存在的異常差異及時跟蹤處理解決。 3. 及時如實反映檢查中出現(xiàn)的問題，后期協(xié)調財務、業(yè)務相關人員跟蹤解決； 4. 月末倉庫的盤點和日常的抽盤工作，對促銷物料和禮品的負責監(jiān)管； 5. 認真完成財務經(jīng)理安排其他臨時工作。招聘要求： 1. 財務類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2. 較強的責任心、執(zhí)行力，做事認真、嚴謹； 3. 適應蘇州周邊出差（當天可返回），具備良好的溝通協(xié)調能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案:1名, 1. 廣告學、傳媒、傳播學、中文等相關專業(yè)畢業(yè)。 （應屆畢業(yè)生和已婚已育優(yōu)先） 2.文字功底扎實，語言表達能力強 3.熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程； 4.能夠獨立的完成項目方案撰寫，并擁有獨立提案能力； 5.具有良好的團隊協(xié)作能力 6.熟練PPT制作基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:南京達內為上信息技術有限公司 職位數(shù)：8
1.C++/C開發(fā)工程師:2名, 大專以上學歷，理工類專業(yè)，熟悉C/C++編程，熱愛軟件行業(yè)，立志從事軟件事業(yè)，良好的團隊精神，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式開發(fā):3名, 大專及以上學歷，電子機械電氣自動化測控等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；認真負責，對編程熱情，想在這行長期發(fā)展,良好的團隊精神.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學歷；計算機、軟件工程、通訊、電子相關專業(yè)優(yōu)先；有開發(fā)語言基礎優(yōu)先；熟練運用office辦公工具(word,excel,ppt).基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件測試儲備生:4名, 大專及以上學歷，理工類相關專業(yè)；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細致，良好的學習能力和團隊協(xié)作能力;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.實習平面設計:5名，大中專及以上學歷，設計類專業(yè)優(yōu)先；喜歡設計，想在設計方向長期發(fā)展；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁設計:3名, 大中專及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.軟件實施:5名，大專及以上學歷，計算機、電子信息、電氣、自動化等專業(yè)；熟悉網(wǎng)絡及服務器管理，良好的綜合素質，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有較強的動手能力和溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.Android/IOS開發(fā):2名，大專以上學歷，了解手機開發(fā)、測試、分發(fā)流程，熟悉C/C++、Java編程語言；具備良好的編碼風格，熟悉版本控制，較強的學習能力和承壓能力.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.營業(yè)員:5名, 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。綜合薪資：大專3000-3500，一般本科：3300-3700,重點本科：3500-4000.實習生：本科70元/天，�？�60元/天基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大專接送貨員:5名, 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專學歷。 2)性別男。 3)有較強的抗壓能力、愿意從基層干起。綜合薪資：3000-4000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大專快遞員:10名, 1）年齡：20周歲以上 2）自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 3）熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力。綜合薪資：4500-6000基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.統(tǒng)計分析員:3名, 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)邏輯思維清晰，熟練使用office、ppt等辦公軟件。綜合薪資：大專3000-3500，一般本科：3300-3700,重點本科：3500-4000.實習生：本科70元/天，專科60元/天基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.理財經(jīng)理:10名, 1,大專及以上學歷，性別專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當放寬學歷） 2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用 3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貴賓理財經(jīng)理:3名, 1,大專及以上學歷，性別專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當放寬學歷） 2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用 3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經(jīng)理:1名, 1,大專及以上學歷，性別專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當放寬學歷） 2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用 3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:6名, 1.大專及以上學歷； 2.對銷售有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.責任感強，做事積極主動，學習能力強； 4.能熟練操作辦公軟件，有駕照者佳。 基本工資2000+績效工資+提成+五險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售部助理:2名, 1.大專及以上學歷； 2.能熟練使用各類辦公軟件； 3.工作積極主動、認真細致，具備良好的溝通能力和服務意識。 基本工資2000+績效工資+提成+五險 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州博仁信息技術有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。底薪：2000-3000元+15%提成+獎金 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.推廣專員:優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。底薪：2000-3000元+15%提成+獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：1
1.標超管理培訓生:30名, 管理類、營銷類專業(yè)，大專（含）以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州君風投資有限公司 職位數(shù)：6
1.網(wǎng)絡編輯:1.本科及以上學歷，新聞或語言類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的美術基礎，能熟練使用photoshop等作圖軟件； 3.優(yōu)秀應屆生、懂微信運營者優(yōu)先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:30名, 不限專業(yè)，性格外向，樂于與人溝通�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:2名, 計算機專業(yè)，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:2名, 不限專業(yè)，女性，163cm及以上，良好的服務意識和學習能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.置業(yè)顧問:6名, 不限專業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售經(jīng)理:2名, 敢于挑戰(zhàn)高薪和承擔壓力。 基本工資:6500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：5
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)，性格開朗，具有良好的組織和協(xié)調能力、有良好的市場意識和顧客服務意識，具有一定的綜合管理能力�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電工/萬能工:大專及以上學歷，機電類相關專業(yè)，能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強。有上崗證優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.收銀:女，大專及以上學歷�；竟べY:2210元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.貴賓廳專員:女，身高158以上，大專及以上學歷，形象氣質佳，具有良好的顧客服務意識、人際溝通能力和應變能力，工作認真負責�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:女，大專以上學歷，形象氣質佳，語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通和協(xié)調能力，熟練操作Office辦公軟件�；竟べY:2010元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:吳江景鴻織造有限公司 職位數(shù)：4
1.貿易業(yè)務經(jīng)理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協(xié)調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貿易業(yè)務助理:崗位責任：負責國內外業(yè)務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據(jù)客戶提供的訂單要求、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好交期質量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協(xié)調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(提供食宿）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貿易理單:崗位責任：根據(jù)業(yè)務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業(yè)務經(jīng)理慢慢發(fā)展。要求：英語四級，�？埔陨希胀ㄔ挊藴剩哂泻芎玫臏贤▍f(xié)調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力.提供食宿;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:崗位責任：負責招聘、工資核算等要求：要求：英語四級，�？埔陨�，普通話標準，有刻苦精神學習能力強。提供食宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數(shù)：6
1.儲備干部:大專及以上學歷，親和力強，服務意識佳，綜合素質好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:女，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:大專及以上學歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源�；竟べY:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:大專及以上學歷，善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協(xié)作精神。能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關工作。基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:女，形象氣質好，溝通表達能力佳，熟練掌握人力資源體系. 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會務主持人:崗位職責：負責公司各類會務及銷售活動的策劃和主持工作。職位要求：女，形象氣質佳。播音主持類相關專業(yè)，有一定的藝術特長或有一定會銷主持經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:江蘇省鐘星消防工程有限公司蘇州恒安分公司 職位數(shù)：1
1.項目管理:1.工科或理科專業(yè)， 2.具有一定的溝通能力， 3.熟悉AUTOCAD、OFFICE等軟件操作， 4.持有C1駕駛證。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:上海實凱船舶檢測技術有限公司 職位數(shù)：3
1.測試工程師:工科�？埔陨蠈W歷，弱電、測量、計算機等專業(yè)，善于學習并具有動手能力，要具有吃苦耐勞與深究奧妙得敬業(yè)精神。須在上海培訓一年，后回蘇州辦事處工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.開發(fā)工程師:本科以上學歷，弱電、測量等專業(yè)，善于學習并具有動手能力，要具有吃苦耐勞與深究奧妙得敬業(yè)精神。須在上海培訓一年，后回蘇州辦事處工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術經(jīng)理助理:專本科以上學歷，男女不限，善于學習并具有動手能力，要具有吃苦耐勞與深究奧妙得敬業(yè)精神。工作地點：上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州巔峰網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2
1.搜狗搜索銷售代表:20名, 崗位職責： 1、熟悉搜狗相關產(chǎn)品并宣傳與介紹：搜狗輸入法、搜狗瀏覽器、搜狗搜索引擎； 2、收集行業(yè)客戶資料信息，積累搜狗意向客戶； 3、按時完成上級主管安排的工作任務。崗位要求： 1、具有團隊合作精神，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、工作態(tài)度端正； 2、熱愛商務行業(yè)，對商務工作有較高的熱情； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.搜狗客服專員:10名, 崗位職責: 1、對公司客戶進行售后服務跟蹤； 2、處理客戶意見與投訴，分析并處理問題，與客戶建立良好的溝通協(xié)商； 3、將客戶問題反饋有關部門，及時向領導反映問題； 4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 5、根據(jù)公司政策和客戶需求，策劃方案，爭取增量 崗位要求: 1、個人交際能力、口頭表達能力好，頭腦靈活，現(xiàn)場應變能力好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題； 2、具有誠信、負責人的品格，對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心； 3、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，能及時為客戶服務，不計較個人得失，有奉獻精神； 4、能熟練運用辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:晉合房地產(chǎn)（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數(shù)：6
1.健身中心服務員:熱愛運動，有救生員證�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:會韓語、英語或日語，能很好地與客人溝通交流�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.樓層服務員:認真負責，吃苦耐勞�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.餐飲服務員:有強烈的責任心，具有一定的英語水平，能積極與賓客溝通。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.西廚助廚:能吃苦耐勞，熱愛烹調，有廚房經(jīng)驗�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客修工:3名, 有鉗工、管道工、空調、木工、油工專業(yè)知識，能檢修客房，動手能力強。提供住宿及員工餐廳用餐。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù)：1
1.商務經(jīng)理助理:崗位職責: 1.協(xié)助商務經(jīng)理處理日常工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務； 2.協(xié)助業(yè)務開發(fā)以及后期客戶關系維護，代表部門經(jīng)理對外聯(lián)絡； 3.協(xié)助商務經(jīng)理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護。負責合作伙伴重要來賓的接待，會務安排和執(zhí)行 4.負責本部門與其他部門的協(xié)調工作，以及傳達通知、通告等文件。 5.協(xié)助部門組織各項商務推廣等活動； 任職條件： 1. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)重大方，親和力強，能承受較強的工作壓力。 2.思維敏捷，工作細致認真，條理性強。 3.具備良好的溝通能力、應變能力以及良好的團隊協(xié)作能力。 4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計劃和執(zhí)行能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州印刷總廠有限公司 職位數(shù)：5
1.包裝銷售經(jīng)理/助理:3-5名，經(jīng)貿、外語、印刷相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先，熟練翻譯技巧，英語口語對話流利；能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.印刷研發(fā)工程師:4-6名，本科以上學歷，印刷包裝工程或相關專業(yè)；能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質量檢測、測試員:1-2名，女性，印刷材料化驗、檢測測試，印刷產(chǎn)品檢驗，了解ISO9000和ISO14000質量環(huán)境管理體系，有內審員資格者優(yōu)先。視力1.0以上；有較好的學習能力，適應能力強。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.印刷作業(yè)員:4-8名，印刷、包裝、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)大專及以上學歷，進口膠印機操作方向，能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.印后作業(yè)員:4-8名，高中或中專以上學歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機器操作方向，能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司園區(qū)店 職位數(shù)：1
1.品質技術員/工程師:任職資格： 1、大專以上學歷，機械工程或模具類相關專業(yè) 2、性格開朗，工作積極，熱情，主動有強烈的責任感和事業(yè)心 3、有較強的突發(fā)事情的應變能力，協(xié)調能力及團隊合作精 4、能適應出差的優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州愛思索電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.數(shù)字電路設計工程師:崗位職責: 1、參與通信系統(tǒng)算法評估和改進； 2、完成通信系統(tǒng)物理層的硬件加速器的RTL開發(fā)以及相關驗證工作； 3、參與通信系統(tǒng)的FPGA調試。任職要求: 1、電子，微電子，通信或相關專業(yè)； 2、熟悉verilog/VHDL硬件描述語言，了解ASIC 設計流程、了解 RTL設計； 3、對OFDM通信系統(tǒng)物理層有一定的了解； 4、熟悉SOC及系統(tǒng)架構者優(yōu)先； 5、較強的英文讀寫能力及團隊協(xié)作精神。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.通信系統(tǒng)算法工程師:崗位職責: 1、負責通信算法開發(fā)，定點和優(yōu)化，分析解決產(chǎn)品通信系統(tǒng)的性能問題； 2、配合數(shù)字電路設計工程師和Firmware工程師的開發(fā)和問題定位。任職要求: 1. 通信工程、電子工程、數(shù)字信號處理等相關專業(yè)； 2. 有扎實的通訊理論功底，了解數(shù)字信號處理，熟悉無線通信的物理層開發(fā)和無線信道模型建模； 3. 有實時信號處理算法的定點化和測試的開發(fā)經(jīng)驗； 4. 具有以下任一種無線標準的實現(xiàn)經(jīng)驗， WCDMA/HSPA/HSPA+，CDMA/EVDO, TD-SCDMA, WiMax, LTE，DVB，CMMB等； 5. 熟練掌握Matlab編程和C語言編程； 6、較強的英文讀寫能力及團隊協(xié)作精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.數(shù)字驗證工程師:崗位職責: 1、根據(jù) Design Spec 制定驗證計劃和testcase； 2、搭建系統(tǒng)級驗證平臺； 3、開發(fā)設計驗證模型 （BFM，TLM等）； 4、產(chǎn)生測試向量，跟蹤測試需求；任職要求: 1、電子，通信或計算機相關專業(yè)； 2、了解 ASIC 設計流程，對 VMM/OVM/UVM 等驗證方法學有一定的理解； 3、熟悉 ARM/DSP和 AMBA AHB/AXI 總線協(xié)議； 4、熟練使用 verilog / system verilog 和腳本語言（Python，Perl，Shell，TCL 等），獨立搭建模塊及系統(tǒng)級驗證平臺； 5、較強的英文讀寫能力及團隊協(xié)作精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.JAVA軟件工程師:崗位職責： 1. 應用需求的定位和分析 2. 軟件框架的設計和驗證 2. 應用程序的編寫和測試 3. 軟件代碼的優(yōu)化和糾錯 4. 相關文檔的撰寫和維護任職要求： 1、本科及本科以上學歷，計算機、軟件工程、電機工程、物理、數(shù)學等專業(yè)，英語四級，能熟練地讀寫英文技術文檔； 2、精通JAVA語言，至少熟練掌握一種IDE開發(fā)環(huán)境或者一種框架技術并能理解其工作原理，精通OSGi和Eclipse開發(fā)者優(yōu)先；掌握計算機編程理論，如IO流，多線程，面向對象等，熟悉各類基礎算法的實現(xiàn)和應用；能熟練使用unix/linux環(huán)境下的工具進行應用的編碼，分析和驗證工作；了解和掌握敏捷開發(fā)，具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的編程習慣和編碼風格�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.IT助理:職位描述： 1.負責管理和維護公司軟件環(huán)境與硬件設備； 2.負責公司網(wǎng)絡設備的配置、更新、升級和維護，保障公司局域網(wǎng)和 internet的穩(wěn)定； 3.負責公司工作系統(tǒng)、路由器、防火墻、服務器等網(wǎng)絡設備的安裝、配置和管理工作，及時并積極配合其他故障； 4.負責內部信息系統(tǒng)建設、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理； 5.總經(jīng)理安排的其他事情。任職要求： 1.計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉計算機及相關IT設備的使用及維護； 3.熟悉計算機及服務器硬件的安裝、調試，熟悉網(wǎng)絡交換、路由設備，熟悉數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，對網(wǎng)絡安全有一定的理解； 4.工作認真負責、積極主動、細致周到，能承受一定的工作壓力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州福馬房產(chǎn)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)置業(yè)顧問:10名, 有良好的語言表達能力和溝通能力，團隊合作意識強，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)。為人踏實，積極上進，勤奮敬業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強的適應能力，應變能力及抗壓能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州新邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.物流專員:10名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，有一定應變能力和學習能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘。提供住宿！基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:6名, 本科以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力強，高效的執(zhí)行力和團隊合作精神。在經(jīng)營線發(fā)展，主要作為部門主管、經(jīng)理的培養(yǎng)對象。提供住宿！基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計（收銀員）:8名, 大專以上學歷，會計、財務管理等專業(yè),歡迎應屆畢業(yè)生.熟悉EXCEL、財務等辦公軟件操作。負責編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費用、資產(chǎn)等的核算及管理；編制會計報表并提供財務分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務法規(guī)及相關法律、會計核算制度，提供住宿！基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉管員:8名, 男性優(yōu)先，大專以上學歷，熟悉電腦操作，提供住宿！基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:海城市謙源耐火材料有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售人員:大專以上，有敬業(yè)精神，工作認真，執(zhí)行力強，能發(fā)現(xiàn)問題，有較好溝通能力，有團隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:大專以上，有敬業(yè)精神，工作認真，執(zhí)行力強，能發(fā)現(xiàn)問題，有較好溝通能力，有團隊合作精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:維視投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.審核專員:10名, 專業(yè)不限，能熟練使用OFFICE辦公軟件；工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業(yè)；有較強責任心�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貸后客服專員:5名, 專業(yè)不限，能熟練使用OFFICE辦公軟件；性格開朗，口齒清晰，普通話標準；具備良好的語言溝通能力和服務意識，強烈的責任心；認真細致，有一定的抗壓能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電銷儲備干部:5名, 普通話標準，良好的語言表達能力和溝通能力；熱愛銷售工作，工作積極主動，責任心強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：8
1.學習管理師:2名, 大專以上學歷，專業(yè)不限。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話營銷儲備干部:20名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，熱愛銷售�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢師:10名, 大專以上學歷，專業(yè)不限�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.語文老師:2名, 本科學歷，相關專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.數(shù)學老師:6名, 本科學歷，相關專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語老師:8名, 本科學歷，相關專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.物理老師:5名, 本科學歷，相關專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.化學老師:5名, 本科學歷，相關專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:蘇州市博士堂教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.各科教師:職責: 1.負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作 2.針對學生情況，對其個性化的課程進行準備與講授 3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效 4.平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課 任職條件: 1.熱愛教師工作，熟悉蘇教版的教材和考綱，了解本地區(qū)考試 2.熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學 3.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.班主任學習管理師:崗位職責： 1.負責將咨詢部向家長的承諾進行兌現(xiàn)； 2.學籍登記，及時落實學員的課時安排及教室分配； 3.負責對孩子教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對孩子的回訪記錄。對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時輸導和解決； 4.做好與家長的溝通工作。 5.配合咨詢部，教務部，教學部完成校區(qū)的教育教學任務； 6.觀察學生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)費工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，教育師范類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.喜歡教育行業(yè)，熟悉班主任工作。 3.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，有較強的親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢師:職責： 1.負責對學員客戶的需求進行分析以及對公司教育產(chǎn)品的咨詢服務。 2.負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作。 3.根據(jù)公司業(yè)務流程對學生客戶的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案。 4.跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調學管、教務工作。 任職條件: 1.擅于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、氣質好。 2.教育學、心理學和市場營銷專業(yè)者優(yōu)先基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:工作職責： 1. 負責訪客的接待登記工作 2. 會議室和接待室的管理 3. 接聽、轉接咨詢電話 4. 做好報刊、信件、快遞的收發(fā)工作 5. 保持前臺整潔、維護辦公室設備，保持良好秩序 6. 協(xié)助行政部組織、安排公司各項活動 7、購置辦公設備、辦公用品，負責發(fā)放及記錄。 8、及時做好公司企業(yè)文化的宣傳 9. 及時完成上級交辦的各項工作。任職要求： 1. 能獨立處理行政相關的各項事務性工作，應變能力強； 2. 熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 3. 五官端正，形象良好，穩(wěn)重氣質佳，親和力強； 4. 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，待人熱誠；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.美工設計:崗位職責： 1.公司網(wǎng)站頁面設計，廣告頁面設計； 2.參與公司部門制定活動網(wǎng)頁界面設計方案； 3.網(wǎng)頁整體細節(jié)頁面設計； 4.網(wǎng)站設計圖切片、頁面制作、代碼編寫； 5.根據(jù)編輯所提供文字及鏈接設計制作首頁宣傳滾動圖； 6.根據(jù)公司近期活動或主題需要，設計與本網(wǎng)站有關的廣告圖片，保持風格新穎，符合網(wǎng)站特色； 7.活動現(xiàn)場主視覺設計； 8.KT版、易拉寶、旗幟條幅的設計等。 任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.較強的平面設計功底，熟練使用各類設計相關軟件； 3.較好的文字功底，具備專題策劃、制作能力； 4.具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有過網(wǎng)頁設計、平面設計，參與過市場策劃者優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州羅信網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4
1.經(jīng)理助理:1、大專以上學歷，要求文秘專業(yè)，應屆生優(yōu)先；2、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政 領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況；3、監(jiān)督指導工作計劃的落實；4、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況；5、監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導；6、總經(jīng)理交待的其他事宜基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，應屆生優(yōu)先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸專員:1、全日制大專及以上學歷；2、熱愛金融事業(yè)，對于支持個體工商戶、小企業(yè)主發(fā)展有熱情；3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力；4、能夠適應較強的工作壓力；5、工作積極主動、有團隊合作精神；6、歡迎應屆畢業(yè)生加入�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸經(jīng)理:1、負責公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、負責解答和接待貸款客戶關于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、負責對貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估; 4、負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：9
1.網(wǎng)絡管理員:大專以上學歷，性別不限，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡安全技術。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調能力. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識�；竟べY:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有責任心和團隊意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:天荼投資控股有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:2名, 招聘要求: 1、男女不拘，市場營銷及相關專業(yè)； 2、職業(yè)素質佳，思維能力強； 3、具熟練的計算機操作能力，基本的商務英語溝通能力； 4、有C牌駕照者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.茶藝師:4名, 1、女性，茶藝專業(yè)優(yōu)先，市場營銷、藝校等相關專業(yè)； 2、容貌端正，身體健康，整體形象氣質佳，無不良嗜好，有上進心，普通話標準流利，語言表達能力強； 3、具良好的個人綜合素養(yǎng)和處理問題的能力，充滿激情和親和力，勤勉好學，具較強的執(zhí)行能力； 4、擅長溝通，性格外向，反應敏捷，能快速了解公司業(yè)務和客戶需求； 5、有才藝技能者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 1、男女不拘，大專以上，市場營銷、廣告、策劃、計算機、金融、財經(jīng)、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務意識。 3、熟練使用OFFICE等相關辦公軟件；工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的親和力，善于溝通；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：4
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷；2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）；3. 熱愛與人交流溝通，4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務；6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融客服:1.大專及以上學歷。2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。4.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.認同企業(yè)文化，較強責任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新。4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協(xié)調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。5.應屆畢業(yè)生學生干部、社團負責人優(yōu)先。6.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:（1）大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領導魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當放寬�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.行政前臺:1名, 1、教育背景:行政文秘類相關專業(yè)大專以上學歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 3、外形氣質佳，有良好的溝通能力。 4、2015屆應屆生優(yōu)先考慮. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:2名, 1、教育背景:人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 3、能獨立工作，抗壓能力較強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售（客戶代表）:10名, 1、大專以上學歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉金融、信托業(yè)務，具有扎實的金融、財務、投資等知識，了解國內外理財發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策； 3、具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協(xié)作精神；能承受工作壓力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.理財顧問:5名, 1、 大專學歷以上，市場營銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對白銀等金融投資有一定認識和較高的溝通談判能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.投資顧問:5名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:3名, 1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，電子商務、財務、市場營銷、金融、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為經(jīng)理�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)絡銷售:10名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先，應屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司 職位數(shù)：2
1.課程顧問:20名, 崗位職責：招生、維護客戶和相關拓展活動崗位要求：擅長與人交流，性格樂觀開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪。歡迎優(yōu)秀的應屆生應聘�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)站維護:1名, 崗位職責：網(wǎng)站在線咨詢，網(wǎng)站新聞更新、排版、推廣等，后臺管理，關鍵詞優(yōu)化。崗位要求：�？埔陨蠈W歷，相關專業(yè)�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:凱仁投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.調研助理:30名, 崗位職責： 1.搜索發(fā)掘并和潛在被調研人群溝通 2.執(zhí)行市場調研問卷項目 3.和項目經(jīng)理保持溝通項目進展基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服助理:5名, 1.執(zhí)行公司網(wǎng)站（凱盛匯）會員注冊邀請 2.搜索發(fā)掘并和潛在會員溝通 3.通過電話完善會員背景信息 4.協(xié)助市場部從事會員活動宣傳及邀請任職要求： 1.大�；蛞陨蠈W歷 2.溝通能力好，主動性強 3.能承受一定壓力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數(shù)：10
1.軟件開發(fā)見習:4名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力�；竟べY：3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 公司提供班車免費接送�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機或相關專業(yè)大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資：3200元(不包括獎金、加班費等項目) 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:3名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生�；竟べY:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發(fā)工程師:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專及以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；待遇從優(yōu)，2500+獎金+KPI+交通補貼+話費補貼，繳納五險一金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:3名, �？萍耙陨蠈W歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有心理師證書優(yōu)先�；竟べY：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, �？萍凹耙陨蠈W歷，有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗及師范類優(yōu)先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務精神�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.出納見習生:1名, 大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品，維護客戶關系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務解析。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主管/儲備干部:公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品，定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺行政:女性，身高165cm以上，對人力資源工作有一定的處理能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.統(tǒng)計員:大專以上學歷，熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.培訓專員:對人力資源工作有一定的處理能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場部經(jīng)理助理:大專及大專以上學歷，思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力;條理清晰，責任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:蘇州金通易達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�良好的發(fā)展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓機制，良好的企業(yè)文化和晉升機制�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州中資聯(lián)財富投資管理有限公司湖東分公司 職位數(shù)：1
1.理財客戶經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學歷，金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能； 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有良好的公關策劃與實施能力。 5、繳納園區(qū)五險一金，額外商業(yè)保險，帶薪假，年度不定期旅游。基本工資:2820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：5
1.理財經(jīng)理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事經(jīng)理:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州新東方學校 職位數(shù)：19
1.小學英語教師:10名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有英語教學經(jīng)驗及才藝特長者優(yōu)先； 2. 幼兒教師要求CET-4及以上，小學教師要求CET-6及以上； 3. 普通話標準，中英文表達能力強； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。崗位職責： 1. 負責青少兒英語學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小學數(shù)學教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)或具備相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。崗位職責： 1. 負責少兒學員奧數(shù)學習能力的開發(fā)及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，普通話二級乙等及以上； 2. 有豐富的想象力和創(chuàng)新意識，具備語文教學經(jīng)驗和才藝特長者優(yōu)先； 3. 有高度的責任心和良好的團隊合作精神； 4. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 5. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化 6. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。崗位職責： 1. 負責少兒學員語文學習能力開發(fā)及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.新概念英語教師:5名, 職位要求： 1.本科以上學歷，參加過新東方相關課程培訓者優(yōu)先； 2.語音標準，對新概念教材有深入了解和研究； 3.有一定教學經(jīng)驗，中學或大學英語教師優(yōu)先； 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力； 5.口齒伶俐，思維清晰，中文表達能力強，普通話標準。 1. 負責青少兒英語學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中學英語教師:5名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，英語專業(yè)畢業(yè)或具備相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化，工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。崗位職責： 1. 負責中學英語學習能力的開發(fā)及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.中學數(shù)學教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)或具備相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業(yè)，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。崗位職責： 1. 負責少兒學員奧數(shù)學習能力的開發(fā)及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.中學語文教師:5名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)； 2. 熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規(guī)律； 3. 有授課經(jīng)驗或高考取得高分者優(yōu)先； 4. 語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 5. 功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路； 6. 有團隊合作精神，有責任心和毅力； 7. 確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務。崗位職責： 1.負責中學語文學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.中學物理教師:3名, 任職要求： 1.本科及以上學歷，物理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規(guī)律，有授課經(jīng)驗或高考取得高分者優(yōu)先； 3.獲得國內外相關競賽獎項者優(yōu)先； 4.語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 5.功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路； 6.有團隊合作精神，有責任心和毅力； 7.確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務。崗位職責： 1.負責中學理科學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.中學化學教師:3名, 崗位描述： 1.本科及以上學歷，化學及相關科目畢業(yè)； 2.擁有所應聘科目較強的專業(yè)知識功底，高考獲高分者尤佳； 3.熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規(guī)律，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉青少年心理，有朝氣與活力； 5.語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 6.有團隊合作精神，有責任心和毅力。 7.獲得國內外相關競賽獎項者優(yōu)先。崗位職責： 1.負責中學理科學員學習能力開發(fā)及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.成人類英語教師:2名, 職位要求： 1.英語或相關專業(yè)本科及以上學歷，英語專業(yè)4級以上水平 2.英語發(fā)音標準，中文表達能力很強，普通話標準 3.有商務英語教授、成人英語教授經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力，參加過新東方相關課程培訓者優(yōu)先 5.責任心強，認真敬業(yè)，誠實可信，熱愛教育工作； 6.理解并認同新東方精神和文化。工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協(xié)助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協(xié)助市場及行政的工作。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.國內英語教師:2名, 崗位要求： 1.本科及以上學歷，通過TEM-4或CET-6（550分以上）水平； 2.口語流利、發(fā)音標準，中文表達能力強，普通話標準； 3.服務意識強，有責任心與耐心，愛崗敬業(yè)，認同新東方精神； 4.親和力強，個性陽光，富于朝氣和活力，有極強的團隊合作精神和時間管理能力。工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協(xié)助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協(xié)助市場及行政的工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.國外英語教師:10名, 職位要求： 1.本科及以上學歷，CET-550分以上或TEM-4良好； 2.英語發(fā)音標準，中文表達能力很強，普通話標準 3.新托福、雅思、SAT高分或有過海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力，參加過新東方相關課程培訓者優(yōu)先 5.責任心強，認真敬業(yè)，誠實可信，熱愛教育工作； 6.理解并認同新東方精神和文化。工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協(xié)助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協(xié)助市場及行政的工作。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.國外英語教輔:崗位要求： 1. 本科及以上學歷，CET-6 550分以上或英語專業(yè)學生 2. 英語發(fā)音標準，中文表達能力很強，普通話標準；應變能力強，富有影響力和感染力 3. 責任心強，認真敬業(yè)，誠實可信，熱愛教育工作；崗位職責： 1. 承擔練習課程的教學工作； 2. 幫助學生建立學習規(guī)劃及留學規(guī)劃，跟蹤學員學習動態(tài)，建立學員家長學校之間的良好溝通； 3. 組織開展各類教學教研、家長會及學生活動； 4. 協(xié)助部門內的市場工作及行政工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.客服:3名, 崗位要求： 1. 大專以上學歷，年齡25歲以下； 2. 形象氣質好，男女不限； 3. 熱愛文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通； 4.對于目標能夠堅持不懈，執(zhí)行力強，具有團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力。崗位職責： 1. 負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2. 熟練操作前臺報名系統(tǒng)，負責課程報名工作； 3. 負責與財務部、教務部內部對接工作； 4. 完成領導交付的其他工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.課程銷售顧問:3名, 任職要求： 1.大專及以上學歷，男女不限； 2.形象氣質好，有良好的銷售意識； 3.熱愛銷售工作，熱愛教育行業(yè)，熱衷于與人溝通，渴望成功； 4.學習能力強，吃苦耐勞； 5.有培訓行業(yè)，特別是1對1項目銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責： 1.負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2.每月按時完成既定的銷售目標； 3.熟悉學校的課程體系，負責現(xiàn)場、網(wǎng)絡、電話咨詢工作； 4.熟練操作前臺報名系統(tǒng)，負責課程報名工作； 5.負責與財務部、教務部內部對接工作； 6.完成領導交付的其他工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
16.學習管理師:2名, 任職要求： 1.大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳； 2.富有親和力，熱愛教育事業(yè)，真誠關懷學員成長，有一定的抗壓及應變能力； 3.工作嚴謹細致效率高，有較強的邏輯思維能力； 4.會基本的office軟件操作； 5.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，非常強的親和力。崗位職責： 1.建立學員檔案，跟蹤學員情況，幫助學員建立學習規(guī)劃； 2.定期對學員及家長建立溝通，反饋學員出勤、學習狀態(tài)等； 3.組織協(xié)調學員活動，如建立學生群、組織家長會、學習交流會等； 4.根據(jù)學員學習情況和客觀需求推薦相關課程�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
17.行政專員:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 形象氣質好； 3. 電腦操作熟練，熱愛文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通； 4. 對于目標能夠堅持不懈，執(zhí)行力強，具有團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力。崗位職責： 1. 需要做前臺接待； 2. 負責部門內各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物資使用跟蹤、OA流程跟進、校區(qū)情況檢查等； 4. 完成領導交付的其他工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
18.市場專員:1名, 任職要求： 1. 市場營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷； 2. 具有策劃、組織、實施較大型市場活動的成功案例； 3. 具有較強的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧； 4. 具有相關的培訓機構市場，以及熟悉蘇州地區(qū)教育市場者優(yōu)先。 5. 誠實守信，務實高效，理解并認同新東方的企業(yè)文化。崗位職責： 1. 執(zhí)行各種渠道及合作伙伴開展的各類地推活動，完成市場活動任務。 2. 與負責區(qū)域的主管做好對接工作，完成當月負責區(qū)域的各項地推任務及指標。 3. 提交月活動總結報告，向學校發(fā)布活動執(zhí)行情況報告。 4. 收集整理市場發(fā)展狀況，了解同業(yè)競爭機構動態(tài)。 5. 配合團隊成員在各大學校開展講座等一系列市場宣傳活動 6. 通過市場活動及其他手段回收市場資源，進行整理匯總歸檔并及時上報�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
19.文案專員:1名, 任職要求 1.應屆本科畢業(yè)生，廣告、新聞傳播、中文等相關專業(yè)； 2.具備較強的文字編輯和寫作能力，有意愿從事市場營銷類工作； 3.能夠熟練的使用電腦，有良好的團隊協(xié)作精神、職業(yè)敬業(yè)心態(tài)； 4.工作認真、仔細、負責，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神； 5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職責描述 1.負責官方網(wǎng)站上稿件的組稿、編輯和校對； 2.保證網(wǎng)站上版塊內容及時更新； 3.負責學校BBS論壇的文章管理，微博及微信平臺的運營工作； 4.維護協(xié)調媒體關系； 5.完成領導交辦的其他工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.物業(yè)客服:招聘人數(shù)：5人 薪資：2200~2600 任職資格： 1、男女不限，學歷為�？萍耙陨希泄ぷ鹘�(jīng)驗者優(yōu)先； 2、負責客戶服務的日常業(yè)務，負責接待客戶來訪及住戶投訴等問題； 3、具有較好的服務意識； 4、形象好，氣質佳�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程人員:招聘人數(shù)：1人 薪資：2500~3000 任職資格： 1.建筑工程類相關專業(yè) 2.懂建筑水電等一系列專業(yè)知識 3.有物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗優(yōu)先，相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可 4.能看懂圖紙,會CAD，會制圖基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.策劃:招聘人數(shù)：1人 薪資：2000~4000 任職資格： 1、營銷策劃、文學、新聞傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的文字功底，一定的文學文化素養(yǎng)，較強的營銷（活動）策劃能力； 3、頭腦靈活、善于新媒體營銷、擅長推廣； 4、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事策劃、網(wǎng)絡營銷推廣、平面設計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟練運用CAD，AIA，CDR 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招商專員: 招聘人數(shù)：若干 薪資：2000+提成 1、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 2、有相關商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，掌握商務溝通談判技巧； 3、能承擔較大壓力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡客服:1、熟悉本公司業(yè)務，對所有業(yè)務都有詳細了解； 2.對公司網(wǎng)站上的客戶主動邀約對話解答相關疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計工作表格，每月形成網(wǎng)絡咨詢報表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務。 5、每天更新公司微博賬戶相關信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級領導分配的其他臨時性任務。? 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優(yōu)雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:1．統(tǒng)招本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導、家教經(jīng)驗或學校教學經(jīng)驗或培訓機構任教者優(yōu)先。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營銷專員:4名, 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州尚誠知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備干部:5名, 1、大專以上學歷、性別不限；2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解；3、具有良好的業(yè)務素質、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。4、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:10名, 1、具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通；2、樂觀開朗，抗壓力較好；3、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務話務員:5名, 1、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目工程師:2名, 1、全日制大學本科以上學歷，碩士、研究生以上學歷優(yōu)先考慮；2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮；3、具備較好的語言組織、溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權行業(yè)；4、細心、耐心、責任心強，有良好的文字功底；5、熟練使用辦公軟件；6、該職位歡迎廣大理工科類應屆生投遞。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數(shù)：8
1.助理電腦教師:專業(yè)：不限，英語4級及以上性別：女學歷：大專及以上基本工資：3000元（包住宿）人數(shù)：2人其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力，有團隊精神，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理會計教師:專業(yè)：不限，英語4級及以上性別：女學歷：大專及以上基本工資：3000元（包住宿）人數(shù)：2人其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力，有團隊精神，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理英語教師:專業(yè)：不限，英語4級及以上性別：女學歷：大專及以上基本工資：3000元（包住宿）人數(shù)：2人其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力，有團隊精神，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理閱讀與作文教師:女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理書法/美術教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.助理語數(shù)英輔導教師:女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.江農(nóng)村商業(yè)銀行吳中區(qū)營業(yè)部網(wǎng)點大堂助理:1名；工作地點：吳中區(qū)蘇苑飯店附近 1、迎送客戶、引導分流客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務； 2、協(xié)助客戶填寫業(yè)務單據(jù)，熟練解答客戶咨詢； 3、受理客戶意見，協(xié)調處理客戶投訴；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.蘇州銀行客服:（10名） 1.溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2聲音甜美、口齒清晰、普通話標準。 3熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情，具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4具備較強的學習能力。 5需要上輪班。地址：勝浦興浦路122號。(可住宿) 7月左右搬遷至相城區(qū)陽澄湖中路10號薪資：基本工資2000元，過節(jié)費，年終獎。 繳納園區(qū)五險一金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.交警支隊96122客服:（4名）要求：1.溝通表達能力強，具有較強的親和力 2.長白班，雙休（繳納園區(qū)公積金乙類+住房） 3.工作地點：新區(qū)車管所（馬運路附近）薪資：基本工資2000元，有飯貼，年終獎。繳納園區(qū)五險一金工作地址：新區(qū)車管所（馬云路附近）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中國銀行客服:（10名）要求：1溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2聲音甜美、口齒清晰、普通話標準 3具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市區(qū)住房公積金客服:5名, 1.溝通表達能力強，具有較強的親和力 2. 喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標準熟練使用電腦辦公軟件 3.長白班，周末正常休 4.工作地點：金閶區(qū)閶胥路（郵政大樓附近）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:江蘇美品貴金屬有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務（網(wǎng)銷）:1.吃苦耐勞認同企業(yè)文化。 2.有團隊組建能力和維護能力。 3.有獨立的公司掌管能力的優(yōu)先�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政人事主管:1.有招聘，面試，培訓，主持經(jīng)驗； 2.績效工資。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州朗恩企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據(jù)每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，有相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美語教師:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據(jù)學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協(xié)助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業(yè)或學前教育相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 2、英語口語流利，發(fā)音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優(yōu)質客戶服務 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級 4、辦理學員報名手續(xù)，妥善安排學員排班進班 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預算按時向總部申領或采購 6、完成續(xù)班、轉介紹等二次銷售指標 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設計裝飾 8、節(jié)約辦公資源，實現(xiàn)校區(qū)行政成本控制 任職要求： 1、24周歲以上 2、形象姣好、嗓音甜美 3、蘇州本地人優(yōu)先 工作時間：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天）周六至周日 9:00-20:30 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營運助理:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行 4、校區(qū)秩序維持 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理 7、妥善保管財務現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬 8、校區(qū)行政成本控制 9、校區(qū)人力儲備及招聘任職要求： 1、有良好的服務理念及服務經(jīng)驗 2、蘇州本地人優(yōu)先上班時間：做五休二 周一至周五 13:00-21:00（周間休息兩天）周六至周日 9:00-20:30 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數(shù)：4
1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據(jù)每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，有相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美語教師:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據(jù)學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協(xié)助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業(yè)或學前教育相關專業(yè)專科以上學歷； 2、英語口語流利，發(fā)音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優(yōu)質客戶服務。 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理。 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續(xù)，妥善安排學員排班進班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續(xù)班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設計裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、蘇州本地人優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營運助理:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質。 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標。 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行。 4、校區(qū)秩序維持。 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔。 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理。 7、妥善保管財務現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬。 8、校區(qū)行政成本控制。 9、校區(qū)人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務理念。 2、蘇州本地人優(yōu)先�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州市相城區(qū)蠡口亮點圖文設計工作室 職位數(shù)：4
1.平面設計師:10名, 相關專業(yè)，大專以上學歷，熟練應用PS等平面設計軟件，工作認真負責，有良好溝通能力，好學上進，有良好團隊合作意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.攝影師:1名, 相關專業(yè)，大專以上學歷 學習能力強，能獨立完成拍攝任務，需要經(jīng)常外拍�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.攝影助理:3名, 大專以上 有攝影愛好，工作有耐心，團隊合作意識強，肯學上進。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務代表:4名, 大專以上學歷，有良好溝通能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:15名, 1、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解；2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情；3、工作態(tài)度端正，積極責任感強，目標感強，能夠承擔工作壓力；4、具備良好的團隊合作精神，具備良好的應變能力和協(xié)作能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動。員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場拓展專員:15名, 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質的金融理財投資服務，并與客戶保持長期良好關系；2、性別不限，普通話流利，語言表達能力強，具備親和力和執(zhí)行力；3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己。福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動。員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州金像電子有限公司 職位數(shù)：1
1.儲備工程師:20名, 1.本科學歷,性別不限； 2.化學、電子、自動化、機械、工業(yè)工程等理工科專業(yè)畢業(yè)； 3.親和力佳，具有團隊合作精神； 4.抗壓力強,能吃苦耐勞，學習意愿強； 5.公司繳納五險一金，提供食宿（加班餐/工作餐免費，住宿4人/間）；培養(yǎng)方向：1.工程/制造/設計/質量/IE/環(huán)安/設備維護；2.儲備主管。公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.見習區(qū)域經(jīng)理:崗位職責： 1、 結合區(qū)域實際市場情況，制定區(qū)域市場線下整體市場規(guī)劃； 2、完成區(qū)域內線下活動的季度/月度的提報、執(zhí)行和評估； 3、負責全年區(qū)域推廣資源的管理，合理控制費用預算的使用進度； 4、管理下級員工的工作績效； 5、負責協(xié)調和配合各項渠道促銷、品牌活動在管轄區(qū)域的落實； 6、負責結合區(qū)域經(jīng)濟、渠道、人群特色開發(fā)特色項目并自主規(guī)劃項目在區(qū)域市場的推廣。 7、負責相關市場信息的收集與研究工作，以及時把握當?shù)氐氖袌鰟討B(tài)以及消費者變化趨勢，保證推廣工作的實效性與有效性； 8、負責定期向推廣部經(jīng)理提交區(qū)域推廣工作報告，為區(qū)域市場發(fā)展提供有益的支持與反饋； 9、 負責維護區(qū)域媒體客情關系，監(jiān)督媒體廣告的投放，管理廣告以及制作類供應商； 10、負責各區(qū)域推廣工作的管理與監(jiān)督，保證城市推廣工作方向與營業(yè)單位總體方向的一致性； 11、 負責與各辦事處推廣團隊與業(yè)務團隊定期溝通，通過實地走訪，為城市推廣工作的發(fā)展提出實質性的建議與計劃； 12、負責與現(xiàn)代渠道經(jīng)理、其他渠道經(jīng)理和品牌經(jīng)理進行積極的工作協(xié)助，配合其協(xié)調和落實各項渠道促銷、品牌推廣和數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作在區(qū)域市場的落實。任職要求： 1、�？埔约耙陨蠈W歷 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責任心強、領導能力突出�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習主任:崗位職責： 1、 結合區(qū)域實際市場情況，制定區(qū)域市場線下整體市場規(guī)劃； 2、完成區(qū)域內線下活動的季度/月度的提報、執(zhí)行和評估； 3、負責全年區(qū)域推廣資源的管理，合理控制費用預算的使用進度； 4、管理下級員工的工作績效； 5、負責協(xié)調和配合各項渠道促銷、品牌活動在管轄區(qū)域的落實； 6、負責結合區(qū)域經(jīng)濟、渠道、人群特色開發(fā)特色項目并自主規(guī)劃項目在區(qū)域市場的推廣。 7、負責相關市場信息的收集與研究工作，以及時把握當?shù)氐氖袌鰟討B(tài)以及消費者變化趨勢，保證推廣工作的實效性與有效性； 8、負責定期向推廣部經(jīng)理提交區(qū)域推廣工作報告，為區(qū)域市場發(fā)展提供有益的支持與反饋； 9、 負責維護區(qū)域媒體客情關系，監(jiān)督媒體廣告的投放，管理廣告以及制作類供應商； 10、負責各區(qū)域推廣工作的管理與監(jiān)督，保證城市推廣工作方向與營業(yè)單位總體方向的一致性； 11、 負責與各辦事處推廣團隊與業(yè)務團隊定期溝通，通過實地走訪，為城市推廣工作的發(fā)展提出實質性的建議與計劃； 12、負責與現(xiàn)代渠道經(jīng)理、其他渠道經(jīng)理和品牌經(jīng)理進行積極的工作協(xié)助，配合其協(xié)調和落實各項渠道促銷、品牌推廣和數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作在區(qū)域市場的落實。任職要求： 1、�？埔约耙陨蠈W歷 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責任心強、領導能力突出�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.初級業(yè)務員:職位描述： 1.定期對所轄區(qū)域終端、市場客戶進行拜訪和維護，進行公司產(chǎn)品的陳列、銷售及推廣，完成銷售指標及任務； 2.嚴格執(zhí)行公司各項政策、制度，建立健康的區(qū)域銷售體系； 3.負責區(qū)域內銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，促進業(yè)績有效快速完成； 4.嚴格管控市場價位，保證各銷售商的利益，杜絕違規(guī)操作行為； 5.完成區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手情況，并進行市場分析； 6.完成上級領導賦予的其他任務。任職要求： 1.大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關專業(yè)； 2.熟悉當?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費群體，有相關資源者優(yōu)先； 3.有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業(yè)，適應能力強； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.數(shù)據(jù)分析員（若干）、銷售助理（3個）:職位描述： 1、必須熟練使用Portal系統(tǒng)，并進行正確的維護； 2、每日及時簽收、審核、電腦錄入并存檔銷售人員及組長交回的訂單和回單； 3、收集各類業(yè)務報表； 4、性格開朗，工作認真負責； 5、大專（含）以上學歷。 任職要求： 1.大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關專業(yè)； 2.有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業(yè)，適應能力強； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.見習KA主管:4名, 職位描述： 1、業(yè)績達成及預估，追蹤全國駐店業(yè)代業(yè)績達成及預估 2、POS數(shù)據(jù)管理，追蹤全國駐店業(yè)代駐店的系統(tǒng)POS，進銷存數(shù)據(jù)管理，用為提供精確數(shù)字管理 3、追蹤全國駐店業(yè)代與周末促銷的效益 4、稽核全國抽查駐店業(yè)代與分公司販促督導的業(yè)務體系標準作業(yè),制定各類操作手冊 5、參加定期召開的全國業(yè)代教育訓練，專題溝通會議，通報各項稽核結果，追蹤異常問題的處理進度 6、基礎業(yè)代的產(chǎn)品知識、促銷技能等培訓，提升業(yè)代銷售能力任職要求： 1.大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關專業(yè)； 2.能很快熟悉超市、賣場運營模式； 3.有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業(yè)，適應能力強； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事助理:2名, 職位描述： 1、負責人員入職、離職手續(xù)辦理及勞動合同的簽訂， 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日�？记�； 5、負責相關人員招聘及培訓工作。任職要求： 1、大專以上學歷，行政、人力資源專業(yè)，了解勞動法、勞動合同法； 2、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.會計:1名, 崗位職責： 1、協(xié)助會計開展工作，做好會計業(yè)務，做好會計核算和分析； 2、負責對賬、催款事宜 3、辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料； 4、辦理公司證件年檢及有關事宜； 5、在部門領導下，協(xié)助其他同事完成工作；職位要求： 1、全日制會計、財務管理或稅務專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷； 2、取得會計上崗證、初級會計職稱資格者優(yōu)先考慮； 3、熟悉增值稅政策法規(guī)，熟練操作一般納稅人賬務處理； 4、熟練使用辦公軟件，熟練操作用友、金蝶或其他財務軟件； 5、誠實穩(wěn)重，細致嚴謹，具有良好的團隊協(xié)作精神及全局意識； 6、具備較強的分析歸納能力、良好的語言溝通和文字表達能力、較強的組織、溝通、協(xié)調能力。 基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.倉管員:3名, 崗位職責： 1、ERP管易系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作； 2、及時準確的進行訂單的接收、分析、審核，備注，打印、核對； 3、庫房各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、報表的制作； 4、協(xié)助庫房管理員進行商品掃描工作。任職要求： 1、性格開朗樂觀，嚴謹踏實，做事認真負責，身體健康強壯。 2、能承受一定的工作負擔與壓力，吃苦耐勞。 3、大專以上學歷，物流管理等相關專業(yè) 4、熟悉倉庫管理工作，有良好職業(yè)道德精神，服從公司安排。 5、定期對倉庫進行盤點，對于日常工作安排能執(zhí)行到位�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.促銷督導:崗位職責 1、負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調配； 2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)； 3、對轄區(qū)內門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標； 4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程； 5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。 任職資格 1、大專以上學歷，有領導才能； 2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作； 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通； 4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力； 5、熟練操作辦公軟件。 基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:蘇州信仁行房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù)：5
1.人事專員:2名, 1、活潑開朗，積極向上，吃苦耐勞，普通話標準，語言表達能力強、能嚴格要求自己 2、能通過各個渠道完成招聘事宜 3、具備優(yōu)秀溝通技巧、表達技巧 4、喜歡人事工作，具有團隊精神基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, 1、積極向上，吃苦耐勞，普通話標準，語言表達能力強、能嚴格要求自己 2、有、無客服經(jīng)驗或其他相關客服經(jīng)驗者均可 3、熱愛客服工作 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1、與銷售人員合作協(xié)助完成各項銷售指標 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧，普通話標準流利 3、積極向上，具有團隊精神，服從公司安排基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.信貸專員:5名, 1、有從事銷售、營銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強，工作責任感較強，保證較好的工作穩(wěn)定性 3、積極進取精神強，有團隊合作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.置業(yè)顧問:10名, 1、有交通工具者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強，工作責任感較強，保證較好的工作穩(wěn)定性 3、積極進取精神強，有團隊合作精神�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州卓信威信息技術有限公司 職位數(shù)：5
1.文案兼客服:5名, 男女不限，大專。優(yōu)秀的寫作、閱讀基礎；創(chuàng)意思考能力；較強的溝通能力。雙休、提供住宿，基本工資+餐補+交通補貼+值班補貼+提成+五險一金。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服助理:2名, 男女不限，中專。工作有條理，有責任心，辦事嚴謹；熟練電腦操作及Office辦公軟件；較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。雙休、提供住宿，基本工資+餐補+交通補貼+值班補貼+提成+五險一金�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)站美工:2名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。提供住宿，基本工資+餐補+值班補貼+獎金+五險一金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.天貓客服:2名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，有淘寶天貓實習經(jīng)歷者優(yōu)先�；竟べY+餐補+提成+五險一金�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案編輯:2名, 大專及以上學歷。文學、策劃、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮；極佳的文字駕馭和創(chuàng)作能力，深厚的文學功底，較強的策劃創(chuàng)意能力、扎實的市場營銷知識；基本工資+餐補+值班補貼+獎金+五險一金�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:南京義達生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：6
1.人事、行政:3名, 1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質，富有親和力，認同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，工作態(tài)度樂觀積極，良好的團隊合作意識。 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、熟悉國家相關法律法規(guī)。 4、本科以上學歷�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 1、財務管理相關專業(yè)，大專及以上學歷。 2、具備良好的財務管理相關專業(yè)知識，工作認真細心，責任心較強。 3、女性優(yōu)先，能夠獨立處理出納崗位的工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售精英:1、性別不限，專業(yè)不限，性別不限，大專及以上學歷。 2、有一定的溝通能力，處事靈活，有較強的學習能力及適應能力。 3、能夠吃苦耐勞，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮 。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷。 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力。 3、工作有責任心，能夠承受一定的工作壓力。 4、有較強的服務意識和團隊合作意識，有追求成功的事業(yè)心。 5、優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷。 2、善于溝通，工作有激情。 3、有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備一定的領導團隊與組織管理能力。 4、有一定的活動策劃能力�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售經(jīng)理:2名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷。 2、善于溝通，工作有激情。 3、有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備較強領導團隊與組織管理能力。 4、有一定的打造團隊、培訓團隊的經(jīng)驗，具有較強的市場意識及服務意識。 5、能夠獨立開拓市場，并通過多種方式促進銷售業(yè)績的達成�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州匯通軟件科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問:5名, 1、負責售前技術支持工作，協(xié)助銷售人員完成與客戶交流，展示公司產(chǎn)品。 2、記錄分析客戶需求，形成演示報告。 3、進行項目分析，編制項目方案。 4、參與項目實施，關注項目各環(huán)節(jié)。 5、計算機、信息化、人力資源、市場營銷管理等相關專業(yè)，大專以上。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售經(jīng)理:5名, 1、負責新客戶開發(fā)和老客戶維護。 2、負責商務洽談并制定規(guī)范方案。 3、負責合同簽訂，并跟蹤后期實施過程。 4、負責協(xié)調實施過程中的變更與項目完成后的結案工作。 5、計算機、信息化、人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.實施工程師:5名, 1、負責公司軟件項目的現(xiàn)場實施工作。 2、與客戶進行工作溝通與協(xié)調。 3、對軟件問題和用戶提出的意見與建議進行記錄與解決。 4、對客戶進行軟件使用培訓，并解決客戶遇到的問題。 5、計算機、信息化、軟件工程類等相關專業(yè)，大專以上。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件開發(fā)工程師:5名, 1、熟練應用SQL SERVER數(shù)據(jù)庫。 2、熟練掌握C#開發(fā)語言和Visual Studio開發(fā)工具，熟練運用.NET類庫、常用Web開發(fā)框架。 3、熟悉Win CE平臺的定制與開發(fā)。 4、精通常見的TCP/IP通訊協(xié)議的開發(fā)，及多線程開發(fā)與并行計算。 5、規(guī)范的編碼習慣和良好的開發(fā)文檔編寫能力。 6、有一定的項目規(guī)劃和設計能力。 7、計算機、軟件工程類等相關專業(yè)，大專以上�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州房屋置換中心有限公司 職位數(shù)：1
1.二手房置業(yè)顧問:1、大專（含）以上學歷；2、性別不限，專業(yè)不限；3、為人誠實可靠，品行端正，踏實進取，有較強的服務意識；4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有志于長期從事房地產(chǎn)經(jīng)紀工作。待遇：1、底薪+提成薪酬體系；2、繳納五險一金（養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、生育險、失業(yè)險、住房公積金）；3、帶薪培訓、帶薪年假�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州市平江區(qū)仝健食品店 職位數(shù)：6
1.應屆生:男女不限，做事認真，積極上進，親和力強，有較好的學習接受能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:男女不限，做事認真，積極上進、善于溝通，服務意識強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺文員:2名, 形象氣質佳，大專以上學歷，熟悉辦公自動化，具有一定的文檔處理能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:6名, 男女不限， 大專以上學歷，溝通表達能力強，耐心接受顧客咨詢，幫助顧客解答疑惑，做好各項售后服務。（應屆畢業(yè)生亦可）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服主管:2名, 男女不限，大專以上學歷，有較強的組織和管理能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.專賣店店員:10名, 男女不限，大專以上學歷，思維敏捷 善于溝通，服務意識強（應屆畢業(yè)生亦可）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：5
1.UI設計師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件； 4.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心。工作地點：蘇州�；竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售實習生:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質，誠實、認真、負責，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:3名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質，誠實、認真、負責，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達能力；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實施實習生:4名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，應用數(shù)學、物理等基礎專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應短程出差工作�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.實施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，應用數(shù)學、物理等基礎專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應短程出差工作�；竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州怡天電子科技有限公司 職位數(shù)：2
1.軟件銷售:1．面向江蘇制造業(yè)用戶，從事Autodesk等設計軟件的銷售，具備獨立開發(fā)客戶的能力。 2．負責區(qū)域內的銷售任務，根據(jù)分配任務，制定銷售計劃，完成銷售指標，維護客戶關系�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1.說話口齒伶俐，普通話標準。 2.能熟練應用各類office辦公軟件。 3.語言表達能力強，善于溝通，工作積極主動，吃苦耐勞，品貌端正，為人正直，責任感強。 4.半年內能完成公司要求的電話拜訪量并且有良好表現(xiàn)的可轉為銷售�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州新代數(shù)控設備有限公司 職位數(shù)：5
1.人資助理:2名, 1.本科學歷； 2.人力資源管理相關專業(yè)； 3.良好協(xié)調和語言表達能力，性格活潑開朗，較強的責任心及抗壓能力； 4.為人誠實，性格開朗，態(tài)度積極，能吃苦，較強的團隊協(xié)作能力�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務助理:2名, 1.本科學歷； 2.財務相關專業(yè)； 3.性格活潑開朗，抗壓能力強，能接受出差； 4.有會計從業(yè)資格證、有駕照�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.IT軟件工程師:2名, 1.本科學歷，電子商務或相關專業(yè)畢業(yè)； 2.掌握C#.NET,HTML開發(fā)技術； 3.熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4.熟悉B/S架構軟件開發(fā)。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.硬件可靠度工程師:4名, 1.本科學歷，電子相關專業(yè)，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立分析電路； 2.熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等）； 3.性格開朗，態(tài)度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4.良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協(xié)作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力�；竟べY:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.制造部文員（助理）:5名, 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.需有會計從業(yè)資格證書，能夠接受公司的職位安排及出差； 3.女生優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先； 4.性格活潑開朗，溝通能力較強，抗壓能力較強，吃苦耐勞。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州瑞軒文化傳播有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺接待:形象好，性格開朗隨和，氣質好，普通話標準；大專以上學歷，專業(yè)不限�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:人力資源或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程顧問:大專及以上學歷，專業(yè)不限，有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；較強的溝通表達能力和抗壓能力。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:能吃苦耐勞，具備良好的溝通表達能力；有過高校兼職優(yōu)先�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:倉和精密制造（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.技術員:2名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電子、機械、自動化類相關專業(yè)； 2、有一定的動手操作能力、邏輯分析能力，有一定的管理和協(xié)調能力崗位職責： 1、現(xiàn)場制程不良分析與改善，設備，治具的設計、制作、測試與改善； 2、產(chǎn)線SOP、SIP制訂，負責產(chǎn)線制程改善與維護。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.品保(IPQC):1名, 大專以上學歷，男女不限、需適應穿無塵服。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.測量員（檢驗）:1名, 熟練EXCEL、大專以上學歷，配合公司加班，穿無塵服�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理（文職類）:職位描述： 1、協(xié)助新制程新產(chǎn)品及教育訓練之教材制作及追蹤客戶測試報告及各專案進度； 2、對開發(fā)部所召會議進行會議記錄；崗位要求： 1、抗壓性強，反應快，性格活潑開朗 2、出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.廠務處助理:職位描述：負責整理車間的各類報表、負責辦公用品、勞保用品的管理和發(fā)放崗位要求 1、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調能力 2、熟練使用辦公軟件、辦公自動化，男性優(yōu)先，熟練CAD者優(yōu)先提供住宿、伙食，月度績效獎金、年終獎金、紅利獎金、節(jié)日禮金，旅游等�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：12
1.CAD機械制圖:男女不限，本科及以上學歷。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械工程師（裝配師傅）:基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售業(yè)務助理:基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶客服:3名, 女, 大專, 有過客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:1名, 女基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉庫理貨員:1名, 男女不限�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.總經(jīng)理助理:形象氣質佳，能完成總經(jīng)理交辦的任務，有一定的管理經(jīng)驗，大專及以上學歷�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)絡管理營銷:有過電商工作，熟悉天貓?zhí)詫氫N售模式，思維敏捷，有客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.銷售代表:男女不限，電子商務專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.辦公室文員:基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.財務:基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.普工:基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州小丑魚網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：10
1.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學歷， 2.對商業(yè)地產(chǎn)進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售， 4.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高級軟件架構師:1.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 2.本科以上學歷，具備軟件設計能力，良好的文檔撰寫習慣，良好的交流溝通能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計師:1.本科以上學歷，相關平面設計專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運用PS、CDR等相關設計軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強的溝通能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售/行政助理:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團隊意識，組織協(xié)調、執(zhí)行推動能力，務實自信。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有團隊領導意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.商業(yè)地產(chǎn)市調專員:1.大專及以上學歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費人群，并作出評估報告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.統(tǒng)計員（數(shù)據(jù)分析專員）:崗位職責： 1、統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計資料； 2、負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，并制作報表和報告； 3、根據(jù)項目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查； 4、 完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為相關決策提供必要依據(jù)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.UI設計師:1名, 崗位職責： 1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設計。 2、從最優(yōu)化用戶體驗角度，思考設計與優(yōu)化流程。 3、基于概念設計配合技術團隊高效展開工作。任職要求： 1、本科以上學歷。 2、有良好的平面設計功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細節(jié)的精確把控。特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設計作品�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.平面設計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限； 2、熟練運用PS、CDR等相關設計軟件； 3、工作效率高，責任心強，能吃苦耐勞；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州佑乾文化投資有限公司 職位數(shù)：5
1.網(wǎng)站開發(fā):2名, 崗位職責：精通PHP+Mysql開發(fā)及優(yōu)化；熟悉CSS+DIV，熟悉JS，Jquery；熟悉HTML5能獨立完成頁面排版及瀏覽器兼容性者優(yōu)先；熟悉織夢cms，能完成二次開發(fā)工作，了解主流的PHP框架；熟悉js、css、html語言，熟悉http協(xié)議及W3C相關互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范等語言，良好的編程習慣，簡潔清晰的代碼風格�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.微信營銷:3-5名，崗位職責：執(zhí)行微信運營策略，增加微信粉絲數(shù)，強化與微信粉絲互動；挖掘和分析微信用戶的使用習慣及特征，獨立完成營銷策劃執(zhí)行；深入研究移動互聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)掘微信的作用�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.編輯記者:5-10名, 崗位職責：負責網(wǎng)站信息搜集、編輯、審校等工作；完成信息內容的策劃和日常更新與維護；具有獨立采訪撰寫能力；協(xié)助完成網(wǎng)站管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.活動策劃:1名，崗位職責：網(wǎng)站線上及線下活動、專題的策劃及撰寫；負責網(wǎng)站對外宣傳形象的策劃與推廣；能獨立完成活動提案；其他日常文案類工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.美工設計:1-2名, 崗位職責：負責公司網(wǎng)站頁面的整體美工創(chuàng)意、設計和頁面的實現(xiàn)(網(wǎng)站風格，首頁廣告圖片制作等)；配合網(wǎng)站推廣工作進行美工設計（各推廣渠道的活動廣告相關圖片設計及制作等）；網(wǎng)站專題頁面美工設計與制作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：5
1.商務代表:10名, 1、能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶； 2、約見客戶及介紹產(chǎn)品； 3、簽約和收款；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務專員:5名, 1、能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶； 2、約見客戶及介紹產(chǎn)品； 3、簽約及收款；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計:5名, 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:8名, 熟練使用div+css布局，能夠兼容主流瀏覽器；熟練使用photoshop圖像處理軟件；了解基本的asp語言；會flash和javascript的優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.PHP程序員:3名, 1、精通PHP，能夠獨立完成網(wǎng)站修改和制作單 2、對工作積極嚴謹，具有良好的團隊合作精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州辰爾圖文設計制作有限公司 職位數(shù)：1
1.平面設計排版員:3名，大學�？茖W歷，英語6級，基礎扎實，思維敏捷，工作細心，作風嚴謹，二級以上計算機基礎，身體健康。本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)的學生英語要求四級即可，工作地點：高新區(qū)濱河路潤捷廣場�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州四世同堂商貿有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，具有培訓、策劃、追蹤分析、業(yè)務管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:8名, 大專以上學歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 大專以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務代表:20名, 大專以上學歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學歷，熟悉辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7
1.電商推廣:5名, 主要負責公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:3名,市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.案場接待:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.策劃文案:1名, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)，大專以上學歷2、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作3、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神；4、擁有扎實的文學功底和良好的語言表達能力.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州艾思泰自動化設備有限公司 職位數(shù)：5
1.機械設計:4名, 男，本科學歷，熟練應用3D軟件，熟悉機加工制程，熟悉材料性能，會駕駛、懂電氣優(yōu)先.? 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.組立工程師:2名, 男，本科學歷，機械或電子專業(yè)，會3D或CAD軟件，能看懂圖紙�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務經(jīng)理:2名, 性別不限，有較強的語言能力和社會溝通能力，英語熟練，會駕駛，無不良嗜好，待遇優(yōu)厚。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總經(jīng)理助理:1名, 性別不限，本科學歷，英語/金融/機械或電子專業(yè)均可，學習能力強，能看懂圖紙，英語熟練�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.零件采購:男女不限，本科，專業(yè)不限，英語熟練，要求能看懂圖紙，熟悉加工行業(yè)，熟悉各種材料性質，語言表達能力強，有C1以上駕照優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:10名, 大專專及以上學歷，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.權證專員:1名, 大專及以上學歷，男女不限，負責二手房交易買賣相關事宜。工作認真負責，具備良好的服務意識，具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神�；拘劫Y2200+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事文員:女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調能力強，能服從公司內部安排�；拘劫Y2250+五險+獎金+住宿！基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:諾心食品（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:10名, 1、大專以上學歷；2、有較強邏輯思維能力，語言表達能力強；3、有很好的學習能力，團隊意識較強；4、形象好、氣質佳；5、有挑戰(zhàn)自己的意愿及行動能力；6、歡迎對銷售較有興趣的應屆生�；竟べY:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團購業(yè)務員（實習生）:5名, 1、大專以上學歷；2、口齒清晰，普通話標準、流利，語言表達能力強；3、做事情積極主動，有上進心，樂觀向上。接受實習生�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:施特偉科技(蘇州)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售助理:5名, 1、大專及以上學歷、性別不限。2、身體健康，熱愛銷售行業(yè)。3、為人熱情，具有較強的溝通能力。4、有團隊合作意識�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1.說話口齒伶俐，普通話標準。2.能熟練應用各類office辦公軟件。3.語言表達能力強，善于溝通，工作積極主動，吃苦耐勞，品貌端正，為人正直，責任感強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實施工程師:1、計算機或信息技術相關專業(yè)大學�？苹虮究埔陨蠈W歷； 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗； 3、掌握Microsoft SQL等數(shù)據(jù)庫基本知識； 4、良好的客戶溝通能力和協(xié)調、團隊合作能力及任務執(zhí)行能力； 5、具有Java /CFM/Html/Javascript等基礎者優(yōu)先考慮； 6、普通話標準流利，較好英文能力優(yōu)先考慮基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州異龍潮流商貿有限公司 職位數(shù)：8
1.國內銷售顧問:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電腦操作，打字速度較快； 3、性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達、分析、理解能力； 4、具有很強的事業(yè)心，熱愛銷售工作，喜歡時下流行社交運用；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.國外銷售顧問:1、貿易或營銷類專業(yè)本科及以上學歷，英語專業(yè)四級及以上； 2、精通英語聽、說、讀、寫； 3、熟悉業(yè)務跟單，外貿工作,熟悉：Facebook instagram的使用； 4、性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的英語表達、分析、理解能力； 4、具有很強的事業(yè)心，熱愛銷售工作，喜歡時下流行社交運用�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品質控制:1、本科及以上學歷，機械、自動化、電子等專業(yè)； 2、熟悉品質管理手法，懂一定的統(tǒng)計知識； 3、有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強； 4、有電子產(chǎn)品的檢驗經(jīng)驗；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.企劃/平面設計:1、�？埔陨蠈W歷，英語4級以上，書寫溝通無障礙。 2、具有編輯視頻的能力，能熟練運用AE、會聲會影、imovie等流行的視頻編輯軟件，會photoshop、ai等圖片處理軟件； 3、具有一定的企劃能力，能獨立建立及維護社會化媒體平臺上的公司信息，能策劃事件營銷者優(yōu)先考慮。 4、具有一定的文案功底，能獨立完成產(chǎn)品及品牌活動策劃及文案。 5、具有一定seo網(wǎng)站搜索知識，能快速掌握網(wǎng)站運營及維護。 6、有自我學習的能力，個性開朗活潑，喜歡新鮮、潮流事物，熟悉微博、微信等APP運用軟件基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.采購:1、本科及以上學歷，具備英語讀、寫能力； 2、對供應鏈管理，采購流程有一定的認識； 3、具備較強的溝通、談判能力，綜合協(xié)調能力和抗壓能力； 4、為人正直，具備極強的成本意識，熟悉供應商優(yōu)化，及成本優(yōu)化操作； 5、熟悉電子產(chǎn)品，塑膠、注塑產(chǎn)品等。 基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.制造工程師:1，參與注塑產(chǎn)品、金屬件機加工等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作；2，配合設計部門人員指導產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工。 3，解決工藝問題、優(yōu)化工藝流程、制定工藝標準。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.工業(yè)設計工程師:1、本科及以上學歷； 2、會熟練使用繪圖軟件。如：ProE，NX，CAD等 3、具有一定的產(chǎn)品設計能力，會：結構設計，外觀設計。有較強的機械識圖，工程制圖，效果圖設計能力�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.倉管:1、高中以上學歷，男性； 2、踏實肯干，能吃苦�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州道可信息技術有限公司 職位數(shù)：5
1.商務經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:10名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，營銷、電子商務、計算機應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、良好的溝通能力和表達能力； 3、誠實正直，樂觀敬業(yè)； 4、能承受較強的工作壓力�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話專員:10名, 1.男女不限，身體健康的有志青年； 2.口齒清楚，普通話標準； 3.具有較強的團隊合作意識，能吃苦耐勞； 4.有強列的賺錢欲望，敢于挑戰(zhàn)自我，能承受一定的工作壓力；基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標、業(yè)績要求轉換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5. 人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道專員:5名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，營銷、電子商務、計算機應屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、良好的溝通能力和表達能力；3、誠實正直，樂觀敬業(yè)、能夠承受較強的工作壓力；4、良好的學習能力，具有團隊合作意識，能夠激勵和自我激勵；5、男女不限；基本工資:1530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州凌揚信息技術有限公司 職位數(shù)：6
1.行政助理:職位描述: 1.負責公司來訪人員接待工作； 2.負責通知求職人員面試； 3.完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作; 4.負責規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督，兼會議主持。職位要求： 1.品貌端正，普通話熟練，聲音甜美； 2.能熟練運用office等辦公室軟件； 3.大專以上學歷。要求女性，形象氣質佳，做事仔細，聲音富有感染力，身高160以上，有過活動主持經(jīng)驗者甚佳 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習生:職位要求：男女不限，年齡18周歲以上， 2、性格開朗，坦誠、自信、樂觀；思維敏捷，普通話標準； 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備良好的客戶服務意識和團隊精神； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有上進心，用于挑戰(zhàn)高薪。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微信客服專員:職位描述： 1、負責微信產(chǎn)品客戶服務 2、負責微信公眾賬號設置與管理 3、以微信為營銷工具開發(fā)維護新老客戶，為客戶講解、推廣產(chǎn)品 4、對衣食住行有一定的研究和了解； 5、能熟練使用微信任職資格： 1、聲音甜美，普通話標準，性格外向，溝通表達能力佳； 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 3、具備良好的客戶服務意識，有責任心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公室文員（銷售助理）:職位描述：負責網(wǎng)上搜集客戶信息，協(xié)助銷售人員電話通知客戶活動時間與地點。崗位要求： 1.女性要求聲音甜美，形象氣質佳；有上進心，工作積極主動； 2.普通話標準，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應敏捷，思維活躍； 3.懂電腦，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉Office辦公軟件； 4.大專以上學歷，年齡18-28歲，責任心強，服務意識強。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務顧問:工作職責： 1、通過各種渠道，搜集客戶信息，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案； 2、負責騰訊微信的銷售，通過顧問式的銷售方式達成部門及個人業(yè)績指標； 3、開發(fā)潛在客戶、促進簽單。 4、明確銷售目標，通過實際行動完成銷售目標。 二、崗位要求： 1、男女不限，20歲以上， 2、性格開朗，坦誠、自信、樂觀；思維敏捷，普通話標準； 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備良好的客戶服務意識和團隊精神； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，喜歡銷售工作，用于挑戰(zhàn)高薪； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.售后客服（技術支持）:職位描述： 1）根據(jù)創(chuàng)意設計方案，完成網(wǎng)頁、線上產(chǎn)品的頁面制作任務； 2）設計、制作各頁面(包括動態(tài)頁面，靜態(tài)平面頁面) 3）設計、制作頁面相關的EDM、Flash動畫、廣告、按鈕等頁面圖形等宣傳素材； 4）根據(jù)網(wǎng)站更新安排，負責網(wǎng)站內容的日常更新與維護； 5）積極與各部門溝通，充實網(wǎng)站內容，確保網(wǎng)頁內容更新的及時性； 6）根據(jù)其他部門的要求，協(xié)助進行公司日常宣傳策劃中相關平面設計（如海報、單頁、宣傳冊等印刷品）的創(chuàng)作； 7）完成上級主管指派的其他任務； 任職資格 1）�？埔陨希信幌�； 2）美術、設計或相關專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、用戶界面設計、交互設計相關工作有濃厚興趣，具有專業(yè)的拍攝技術； 3）熟練掌握Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用制作工具基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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