蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類(lèi)企業(yè)） 日期：03-24 (周二) 攤位數(shù)：50 職位數(shù)：212
A01:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：9
1.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 女, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.客服專(zhuān)員（蘇州）:5名, 女, 大專(zhuān)以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
3.置業(yè)顧問(wèn)（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷(xiāo)專(zhuān)員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)行業(yè)。
6.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷(xiāo)售管理流程；善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力。
7.銷(xiāo)售主管:2名, 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
8.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
9.儲(chǔ)備經(jīng)理（蘇州）:5名, 25-35周歲，對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
A03:蘇州美源電力工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7
1.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。理解并熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 2、年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類(lèi)行業(yè)面對(duì)直接客戶的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.電氣工程師:要求： 1、有盤(pán)廠工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)做過(guò)3~5年，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)。 2、持有電工資質(zhì)優(yōu)先，掌握高低壓配電設(shè)備的各項(xiàng)功用及性能。 3、熟悉盤(pán)廠供配電設(shè)備的生產(chǎn)流程及管理。 4、對(duì)盤(pán)廠生產(chǎn)的盤(pán)柜進(jìn)行質(zhì)量檢查。 5、熟練OFFICE軟件，會(huì)AUTOCAD制圖軟件、熟悉質(zhì)量保證與質(zhì)量控制體系、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力。
3.技術(shù)總工:崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2．負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 3．負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 4．負(fù)責(zé)對(duì)科長(zhǎng)、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。 5．負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。 6．及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。 7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。 8．負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。 9．完成公司交給的其它工作。
4.車(chē)間主任:崗位職責(zé)：1．制訂、修訂部門(mén)的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制； 4、主持車(chē)間例會(huì)，參與品質(zhì)問(wèn)題的分析，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況； 5、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查； 7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制； 8、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)；配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。 9、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通. 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.商務(wù)助理:要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)。
6.組裝工:5名, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、有高壓柜組裝接線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠看懂二次原理圖紙 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。
7.營(yíng)銷(xiāo)工程師:要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。理解并熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 2、年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、建筑材料類(lèi)行業(yè)面對(duì)直接客戶的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。 6、有車(chē)者優(yōu)先
A05:沈陽(yáng)高逸工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.電氣工程師:4名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，建筑電氣、電氣技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，課程：工業(yè)與民用供電、室內(nèi)外照明基礎(chǔ)、樓宇智能化技術(shù)、建筑消防與安防技術(shù)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視、廳堂音響、電氣工程、AUTOCAD繪圖、工程預(yù)算等。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.給排水、暖通工程師:6名, 30歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、制冷與空調(diào)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；課程：建筑給排水、暖通空調(diào)、供熱工程、通風(fēng)工程、空氣調(diào)節(jié)、制冷技術(shù)建筑概論、制冷工藝設(shè)計(jì)、建筑設(shè)備安裝與施工技術(shù)，高層建筑空調(diào)，工業(yè)通風(fēng)。傳熱學(xué)，工程流體力學(xué)，工程熱力學(xué)、AUTOCAD繪圖、工程預(yù)算等。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
A06:蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司 職位數(shù)：10
1.合約助理:3名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，合同審批系統(tǒng)建檔、施工合同的備案。
2.法務(wù)專(zhuān)員:1名, 本科, 性別不限，學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)法學(xué)類(lèi)。
3.技術(shù)標(biāo)專(zhuān)員:2名, 建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本及以上學(xué)歷。
4.質(zhì)量員:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 女, 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性格開(kāi)朗外向。
7.幕墻設(shè)計(jì):8名, 本科及以上學(xué)歷，工民建、機(jī)械工程等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
8.裝飾/幕墻預(yù)算員:5名, 工民建或工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，男性。
9.施工圖設(shè)計(jì):10名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
10.效果圖設(shè)計(jì):8名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
A07:蘇州錦辰裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：5
1.設(shè)計(jì)總監(jiān):2名, 設(shè)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)和家裝別墅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，良好的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新能力；全心全意為公司盡責(zé)盡力；年薪20萬(wàn)以上。
2.前臺(tái):具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心很強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗；懂施工資料編制者優(yōu)先考慮。
3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:15名, 室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)，親和力比較優(yōu)秀；了解施工工藝流程及主要裝飾材料的特征、性能；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；能獨(dú)立談單、獨(dú)立做預(yù)算、獨(dú)立跟蹤服務(wù)。
4.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)主管:13名, 2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，對(duì)本公司敬責(zé)敬業(yè)；具有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力和應(yīng)變能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉蘇州市場(chǎng)的裝飾行情，有潛在的業(yè)務(wù)資源和市場(chǎng)社交能力者優(yōu)先。
5.施工經(jīng)理:15名, 具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力、在施工管理中能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，對(duì)工作一絲不茍；具有較好的協(xié)調(diào)、組織能力，能帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)認(rèn)真順利完成各項(xiàng)施工工程；對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、材料及施工管理考核指標(biāo)等全面熟知；對(duì)施工圖紙、預(yù)算、工藝、節(jié)點(diǎn)及施工標(biāo)準(zhǔn)能全面看懂及了解。
A08:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專(zhuān), 1、20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場(chǎng)助理:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類(lèi)辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問(wèn):參與房屋買(mǎi)賣(mài)與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作。
A10:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：15
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷(xiāo)專(zhuān)員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷(xiāo)售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專(zhuān)及中專(zhuān)以上文憑，男女不限，有1~2年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.案場(chǎng)接待:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
8.銷(xiāo)售主管:3名, 22-35歲，有銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
9.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作 4、熟悉專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神； 5、擁有扎實(shí)的文學(xué)功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
11.前臺(tái)文員:1名,
12.人事專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān),
13.電話銷(xiāo)售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷(xiāo)售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
14.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂(lè)意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
15.銷(xiāo)售經(jīng)理助理:1名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 7、有過(guò)商業(yè)地產(chǎn)樓盤(pán)銷(xiāo)售，代理公司管理者優(yōu)先考慮。
A11:蘇州工業(yè)園區(qū)吉埃特智能科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、收集、分析市場(chǎng)和客戶情況，完成區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、蘇州本地優(yōu)先。 3、三年以上系統(tǒng)集成銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、政府采購(gòu)應(yīng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；具備行業(yè)背景和行業(yè)資源者（有醫(yī)院、校園、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源）優(yōu)先考慮。 4、能夠根據(jù)客戶信息化需求制定系統(tǒng)集成整合解決方案，熟悉了解局域網(wǎng)架設(shè)、網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控系統(tǒng)、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、背景音樂(lè)系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)。 5、擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)談判技巧。 6、性格外向有人緣、善溝通、獨(dú)立解決問(wèn)題、富技巧；有拼搏精神、不計(jì)較個(gè)人得失、抗壓能力強(qiáng)。
2.節(jié)能銷(xiāo)售工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、收集、分析市場(chǎng)和客戶情況，完成區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。崗位要求： 1、 節(jié)能環(huán)保、建筑智能化、信息化軟件、儀器儀表、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、蘇州本地優(yōu)先。 3、三年以上信息系統(tǒng)集成、建筑節(jié)能、建筑智能化等領(lǐng)域銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)、方案介紹、客戶交流等； 4、有醫(yī)院、校園、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)智能化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、性格外向有人緣、善溝通、獨(dú)立解決問(wèn)題、富技巧；有拼搏精神、不計(jì)較個(gè)人得失、抗壓能力強(qiáng)。
A12:蘇州瑞麗飾家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：6
1.市場(chǎng)銷(xiāo)售:8名, 有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可，公司會(huì)有專(zhuān)人一對(duì)一教授，定期組織培訓(xùn)；高中（含高中，職高，中專(zhuān)，技校等）以上學(xué)歷，五官端正，19-28周歲，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事有耐心，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；不滿足于現(xiàn)狀，渴望挑戰(zhàn)高薪，愿意在房產(chǎn)行業(yè)有所發(fā)展；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有進(jìn)取心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.電話營(yíng)銷(xiāo)人員:12名, 高中（職高），女性優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美、柔和、具有親和力；相關(guān)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通能力；做事踏實(shí)、細(xì)心、耐心。
3.主任設(shè)計(jì)師:5名, 具有家裝方案設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)；中專(zhuān)以上學(xué)歷背景，建筑藝術(shù)、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉材料及公司報(bào)價(jià)流程，工藝流程；有良好的繪畫(huà)基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，并熟練運(yùn)用autocad及3dmax等設(shè)計(jì)軟件，具有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)方案及施工圖的能力；熟悉業(yè)務(wù)操作的基本流程；已婚育者優(yōu)先。
4.主案設(shè)計(jì)師:5名, 室內(nèi)外設(shè)計(jì)，裝潢相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；具有兩年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用軟件擦掉、photoshop等；熟悉施工工藝流程和工程材料預(yù)決算，有較強(qiáng)方案溝通能力、設(shè)計(jì)組織能力、設(shè)計(jì)時(shí)間的分配能力；能夠準(zhǔn)確把握客戶心理，性格外向，專(zhuān)業(yè)技能整合能力強(qiáng)；具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師:3名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能夠熟練掌握autocad、3d等設(shè)計(jì)軟件；有較強(qiáng)的溝通能力，能夠很好的和業(yè)主、現(xiàn)場(chǎng)施工人員溝通，完成工程目標(biāo)要求；工作態(tài)度端正，勤奮上進(jìn)。
6.項(xiàng)目經(jīng)理:6名, 室內(nèi)裝潢專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝流程，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備3套以上各工種施工班組；有大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力，能夠很好的和業(yè)主、現(xiàn)場(chǎng)施工人員溝通，完成工程目標(biāo)要求；工作態(tài)度端正，勤奮上進(jìn)。
A13:蘇州愛(ài)美家裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.設(shè)計(jì)師:裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。
3.實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師:裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件；有吃苦耐勞的精神，能服從團(tuán)隊(duì)管理。
A19:永旺永樂(lè)蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：13
1.培訓(xùn)師:崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1. 調(diào)研培訓(xùn)需求，配合編制培訓(xùn)計(jì)劃； 2. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開(kāi)發(fā)、編制培訓(xùn)教材、教案，做好課前準(zhǔn)備工作； 3. 獨(dú)立組織實(shí)施培訓(xùn)授課； 4. 跟蹤、檢測(cè)培訓(xùn)效果，并根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行培訓(xùn)課題的調(diào)整。
2.日語(yǔ)翻譯:崗位要求： 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語(yǔ)精通，能勝任會(huì)議、客戶接待等場(chǎng)合的日語(yǔ)口頭翻譯和各種文件、資料的書(shū)面翻譯工作； 3.具有良好的中文書(shū)面表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.性格開(kāi)朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 5.熟練使用Office等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會(huì)議、洽談時(shí)的日語(yǔ)口頭翻譯以及文件資料的書(shū)面翻譯工作； 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)文稿、會(huì)議記錄，編制工作計(jì)劃/總結(jié)等文秘工作。
3.品質(zhì)專(zhuān)員:崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有較為豐富的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 3. 有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司體系日常運(yùn)作，并與相關(guān)部門(mén)和項(xiàng)目在體系運(yùn)作方面進(jìn)行溝通與指導(dǎo)工作。 2.組織新項(xiàng)目的體系導(dǎo)入工作。 3.做好項(xiàng)目日常巡檢，并對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的待改進(jìn)項(xiàng)與各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通，并跟蹤改進(jìn)情況。 4.負(fù)責(zé)對(duì)日常巡檢情況進(jìn)行匯總和分析，提出改進(jìn)建議。 5.落實(shí)公司客戶評(píng)價(jià)工作，對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 6.協(xié)助完成公司管理體系內(nèi)部審核和第三方年度審核。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。 崗位職責(zé)： 1.組織開(kāi)展項(xiàng)目物業(yè)管理日常工作； 2.建立和完善部門(mén)工作手冊(cè)并確保其有效運(yùn)行； 3.完成公司確定的項(xiàng)目管理目標(biāo)并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)； 4.組織和開(kāi)展員工培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關(guān)系。
5.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見(jiàn)和應(yīng)變能力 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書(shū) 者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理建立、健全本項(xiàng)目治安秩序維護(hù)方面的各類(lèi)制度； 2.協(xié)助經(jīng)理制定并監(jiān)督落實(shí)重大節(jié)日、大型活動(dòng)的治安秩序維護(hù)保障措施； 3.組織開(kāi)展秩序維護(hù)的職守、巡邏等日常工作； 4.組織開(kāi)展治安秩序維護(hù)的各項(xiàng)日常、貫徹落實(shí)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、以及公司的相關(guān)規(guī)定。
6.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)日常物業(yè)管理服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)客戶服務(wù)需求的受理與跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)與責(zé)任區(qū)客戶的日常溝通與定期走訪。
7.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感崗位職責(zé)： 1.能熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等日常辦公軟件 ； 2.物業(yè)費(fèi)用開(kāi)票、票據(jù)管理、臺(tái)帳匯總； 3.現(xiàn)金收支管理； 4.協(xié)助公司會(huì)計(jì)交辦其它財(cái)務(wù)工作。
8.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常的客戶接待，對(duì)客戶提出的問(wèn)題及服務(wù)要求進(jìn)行記錄、反饋、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)； 2.定期整理客戶檔案，及時(shí)掌握業(yè)戶信息，保證資料隨時(shí)更新； 3.定期進(jìn)行業(yè)戶回訪，分析業(yè)戶需求，并與業(yè)主建立良好關(guān)系。
9.客服主管:1.男女不限，40歲以下，性格開(kāi)朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、工作落實(shí)安排與跟蹤回訪； 2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與技能提升； 3.負(fù)責(zé)與上級(jí)及客戶保持良好溝通。
10.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或證書(shū)者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：家居對(duì)講、報(bào)警系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、閉 路電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界安全防范報(bào)警系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、LED大屏系統(tǒng)、背景音樂(lè)公共廣播系統(tǒng))的維修維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)(硬盤(pán)錄像機(jī)、工控主機(jī)及矩陣、視頻分配器、攝像機(jī)等)的維修維護(hù)； 3.熟悉一卡通系統(tǒng)(門(mén)禁、道閘等)的組成及維護(hù)，負(fù)責(zé)其維修維護(hù)工作。
11.水電維修工:1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書(shū)或高壓進(jìn)網(wǎng)證書(shū)； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維修； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢及維護(hù)。
12.保安:1.男性，40歲以下； 2.能服從安排，無(wú)不良記錄； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
13.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
A20:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：5
1.資料員:3名, 任職要求： 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫(xiě)功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力 2.熟練使用office辦公軟件 3.形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作 2.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
2.商務(wù)助理:3名, 任職要求： 1熟悉招投標(biāo)市場(chǎng)及流程； 2熟練運(yùn)用Word、excel等相關(guān)辦公軟件。 3有駕照者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1.工程信息招標(biāo)信息的收集 2.熟悉工程項(xiàng)目的招投標(biāo)程序，負(fù)責(zé)報(bào)名跟蹤進(jìn)度 3能獨(dú)立編制資格預(yù)審文件
3.項(xiàng)目經(jīng)理:任職要求： 1具有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項(xiàng)目管理流程，有建筑工程項(xiàng)目管理能力。崗位職責(zé)： 1參與材料采購(gòu)工作及負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料管理 2、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)機(jī)械、料具的管理； 3、招工組織、落實(shí)工作； 4、外部關(guān)系以及內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)管控； 5、生產(chǎn)管理工作： 6、協(xié)助分公司經(jīng)營(yíng)科做好分包單位的考察和合同的洽談工作，做好后續(xù)工程的跟蹤工作。
4.智能化設(shè)計(jì)師:任職要求： 1、樓宇智能化、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對(duì)工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)、行業(yè)主管部門(mén)等方面關(guān)系的能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上智能專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。崗位職責(zé)： 1、完成建筑智能化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、清單編制、深化設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)交底與技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)施工的順利進(jìn)行； 3、與其它專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員和其它部門(mén)人員能密切配合，共同推進(jìn)設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門(mén)提供本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。
5.采購(gòu)員:1名, 任職要求： 1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。 3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)： 1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。 2、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，編制出單位工程材料計(jì)劃。 3、做好各種資料保管、使用及材料計(jì)劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時(shí)到位。 4、依據(jù)施工單位及各部門(mén)所需材料計(jì)劃單，填寫(xiě)材料計(jì)劃表。
A23:蘇州蘇滸置業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.水電工程師:一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)（如給排水、強(qiáng)弱電、燃?xì)�、暖通、消防等）部門(mén)的溝通及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)上述相關(guān)專(zhuān)業(yè)配套工程的方案申報(bào)和審批工作； 3、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)配套工程或材料設(shè)備的招標(biāo)、施工管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、合同等）及驗(yàn)收工作； 4、協(xié)助公司項(xiàng)目部做好對(duì)各配套單位的工程結(jié)算等工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電安裝工程涉及的設(shè)計(jì)變更、工程簽證等等的技術(shù)處理，協(xié)調(diào)與其他專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度間的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電安裝工程的所有驗(yàn)收工作（隱蔽工程驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等）；任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男性，年齡30歲以上，建筑電氣、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、從事本工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有建筑、裝修等工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有參與過(guò)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建筑面積十五萬(wàn)以上的完整項(xiàng)目者； 3、有水電工程師專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練使用CAD，熟知設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)； 5、能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。 6、工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)
2.工程資料員:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、電腦操作熟練，文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、熟練使用CAD，對(duì)工程資料的收集、整理、報(bào)送有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)
3.土建工程師:年齡35歲以上，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；熟悉相關(guān)工程驗(yàn)收及施工規(guī)范，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力、執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力；5年以上房地產(chǎn)建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的審圖及現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，熟練使用CAD；敬業(yè)踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的溝通、理解及團(tuán)隊(duì)管理能力；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)。
A26:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 職位數(shù)：16
1.董事長(zhǎng)秘書(shū)（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)；
2.行銷(xiāo)專(zhuān)員/招商專(zhuān)員:20名, 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄��； 3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
3.行銷(xiāo)經(jīng)理:4名, 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷(xiāo)管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力； 3、組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問(wèn)題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷(xiāo)總監(jiān)及營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
4.營(yíng)銷(xiāo)副總:1名, 1、本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、負(fù)責(zé)過(guò)獨(dú)立樓盤(pán)10億及以上銷(xiāo)售額的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；3、8年以上地產(chǎn)策劃、銷(xiāo)售管理、企劃工作經(jīng)驗(yàn)；4、有5年以上企劃、招商推廣實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)銷(xiāo)售管理制度及方案，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；6、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)觀察力和足夠的公關(guān)能力。7、有獨(dú)立操作50萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)成功案例；具備專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)研究及整合營(yíng)銷(xiāo)能力。
5.物業(yè)副總:3名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷； 2、能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施； 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。 4、根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)決算方案。 5、熟悉商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理，3年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商、客服等工作經(jīng)驗(yàn)，并有一定業(yè)績(jī)； 6、負(fù)責(zé)分管部門(mén)各項(xiàng)工作，進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)； 7、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人員配置、薪酬架構(gòu)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作； 8、熟悉消防安全知識(shí)，對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)； 9、具有良好組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
6.商管總經(jīng)理:1名, 1、本科及以上物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠進(jìn)行企業(yè)投資項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)，并能對(duì)項(xiàng)目做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)算和定位； 3、從業(yè)管理多個(gè)物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，豐富的項(xiàng)目管理能力； 5、能夠熟練把控大型市場(chǎng)的業(yè)態(tài)布局； 6、熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識(shí)； 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性。
7.人事招聘專(zhuān)員:1名, 1、大專(zhuān)及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠開(kāi)拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
8.文案:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，廣告中文系專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、1—2年房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的文字編輯能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 4、工作積極，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
9.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊(duì)長(zhǎng)之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
10.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.保潔班長(zhǎng):1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
12.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書(shū)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
13.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)； 3.有商場(chǎng)設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
14.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
15.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
16.工程造價(jià)員（土建、安裝 各1名）:2名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)：1、進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、參與撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
A28:江蘇晏悅新型建材有限公司 職位數(shù)：6
1.行政/文員:1、女性、35歲以下、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、身體健康、五官端正、舉止大 方。 2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售代表:1、性別不限、22－45周歲、中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、身體健康、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
3.銷(xiāo)售部經(jīng)理:1、五官端正、舉止大方、善于交際、精通待人接物、身體健康、精力充沛、愛(ài)崗敬業(yè)。 2、有建筑相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售二年以上工作經(jīng)歷。 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、凝聚力、能夠建立有效的銷(xiāo)售管理制度、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
4.預(yù)決算員:1、女性，建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有較強(qiáng)的溝通能力、愛(ài)崗敬業(yè)、有高尚的崗位職業(yè)道德。 3、能夠熟練準(zhǔn)確的計(jì)算出外墻面積。 完成項(xiàng)目的預(yù)決算工作。
5.項(xiàng)目經(jīng)理/現(xiàn)場(chǎng)管理:1、男性、25-45歲、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、身體健康、精力充沛、愛(ài)崗敬業(yè)。 3、有過(guò)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通保溫涂料工程者優(yōu)先；會(huì)預(yù)算、有建造師證、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料管控、成本控制等方面對(duì)涂料保溫項(xiàng)目進(jìn)行有效的管控、與項(xiàng)目各方保持良好的溝通。 4、能夠維護(hù)公司利益。
6.辦公室主任:1、40周歲以下、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、舉止大方、精通待人接物、性格活波開(kāi)朗、有凝聚力。 2、從事二年以上企業(yè)行政管理工作（建筑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先）。 3、能夠有效建立建全貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。 4、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂， 人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。 5、深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
A29:蘇州優(yōu)適德冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.銷(xiāo)售工程師:8名, 有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，公司會(huì)有專(zhuān)人一對(duì)一教授，定期組織培訓(xùn)；高中（含高中，職高，中專(zhuān)，技校等）以上學(xué)歷，五官端正，19-28周歲，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事有耐心，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；不滿足于現(xiàn)狀，渴望挑戰(zhàn)高薪，愿意在銷(xiāo)售行業(yè)有所發(fā)展；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有進(jìn)取心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.電話營(yíng)銷(xiāo)人員:12名, 高中（職高），女性優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美、柔和、具有親和力；相關(guān)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通能力；做事踏實(shí)、細(xì)心、耐心。
3.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，5、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維能力強(qiáng)，敬業(yè)服務(wù)意識(shí)佳，工作細(xì)致耐心，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，6、主要職責(zé)：洞悉市場(chǎng)需求，搜尋客戶需求，開(kāi)發(fā)拓展信息渠道，7、有建材、暖通、家裝業(yè)務(wù)者佳。
4.廣告策劃平面設(shè)計(jì):1名，主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品更新，活動(dòng)宣傳策劃設(shè)計(jì)，小區(qū)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)，公司所有工地的營(yíng)銷(xiāo)方案（開(kāi)工儀式的策劃、新開(kāi)工工地的成品保護(hù)、工地營(yíng)銷(xiāo)策劃等），公司推出的各項(xiàng)活動(dòng)策劃（一年當(dāng)中重大節(jié)日的活動(dòng)方案策劃、適時(shí)推出網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃、新交房小區(qū)活動(dòng)策劃方案），配合業(yè)務(wù)部實(shí)體活動(dòng)方案策劃，收集整理同行的活動(dòng)方案，電商營(yíng)銷(xiāo)等。要求：平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有活動(dòng)策劃相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)一年以上，思維敏捷，善于交際，有一定的人脈關(guān)系，能吃苦耐勞。
B01:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：12
1.造價(jià)員（核算專(zhuān)員）:任職要求： ? 自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； ? 有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書(shū)的編制工作； ? 熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件； ? 掌握水、電、暖通、弱電等各類(lèi)安裝專(zhuān)業(yè)施工規(guī)范、工藝要求； ? 熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場(chǎng)材料設(shè)備的價(jià)格； ? 有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書(shū)）者優(yōu)先錄用。 ? 有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先
2.商務(wù)專(zhuān)員/助理:任職資格 ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用； ? 熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有撰寫(xiě)各類(lèi)合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書(shū)的經(jīng)驗(yàn)； ? 具有（有形市場(chǎng)、政府采購(gòu)）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書(shū)更佳； ? 有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類(lèi)型、發(fā)票種類(lèi)、合同條款等知識(shí)； ? 具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力； ? 具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書(shū)）者優(yōu)先錄用 ? 有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:任職資格 ? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購(gòu)運(yùn)作模式； ? 熟悉了解IT及弱電市場(chǎng)行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ? 有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先；
4.行政專(zhuān)員/助理:任職要求： ? 25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，電力，弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 保密意識(shí)及安全意識(shí)較強(qiáng)； ? 有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先；
5.人事行政主管/經(jīng)理:任職要求： ? 30—45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，6年以上正規(guī)公司人事及行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電力，弱點(diǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； ? 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； ? 有駕照有車(chē)，已婚已孕優(yōu)先；
6.人事主管/經(jīng)理:任職資格 ? 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 有過(guò)6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； ? 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； ? 有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先；
7.人事專(zhuān)員:任職要求： ? 人力資源、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； ? 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先；
8.UPS安裝維護(hù)工程師:職位要求： ? 25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； ? 專(zhuān)科或?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； ? 熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系； ? 有駕照者優(yōu)先。 ? 有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先；
9.銷(xiāo)售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:任職要求： ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)電源、電力、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）； ? 3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； ? 具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 從事機(jī)房一體化工程類(lèi)、IT設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先； ? 了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先； ? 熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷(xiāo)售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的跟蹤及后期的維護(hù)；； ? 有本行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮； ? ，可適應(yīng)短期出差； ? 能快速通過(guò)公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專(zhuān)業(yè)形象 ? 有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先；
10.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:任職資格： ? 專(zhuān)科以上學(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專(zhuān)業(yè)， ? 從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先； ? 熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理； ? 熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解； ? 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書(shū)寫(xiě)詳盡專(zhuān)業(yè)的UPS項(xiàng)目方案； ? 曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過(guò)項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書(shū)的制； ? 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過(guò)艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛(ài)克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先； ? 做過(guò)UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先； ? 能適應(yīng)短期出差； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先；
11.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:任職資格： ? 專(zhuān)科以上理工科專(zhuān)業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理； ? 具備機(jī)房專(zhuān)用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； ? 具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 已婚已育，有駕照，有車(chē)； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先；
12.采購(gòu)專(zhuān)員:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉IT及弱電市場(chǎng)行情，IT、電子或生產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識(shí)；了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車(chē)已婚已孕優(yōu)先；
B02:蘇州華新國(guó)際物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.客服管家:3名, 1、男女不限，年齡20—40歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正、有親和力； 2、有較好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 3、有客服工作、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：做五休二，每天8小時(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)石湖嘉苑、相城區(qū)觀瀾麗宮項(xiàng)目。
2.工程維修:3名, 1、男性，年齡20—50歲，初中以上學(xué)歷； 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、能吃苦、身體健康； 3、持有維修電工證、低壓電工證等相關(guān)證件（操作證），有同行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。工作時(shí)間：做六休一，每天8小時(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)科技城山湖灣、水岸年華，吳中區(qū)水木清華，相城區(qū)觀瀾麗宮項(xiàng)目。
3.售樓處客服:2名, 1、年齡20-28周歲，身高1.60米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、高中及以上學(xué)歷； 2、親和力強(qiáng)，善于與人溝通和交流，具有良好的心理素質(zhì)； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，有售樓處、酒店、商場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)客服接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：做六休一，每天8小時(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)科技城山湖灣、相城區(qū)非凡城市項(xiàng)目。
4.租售人員:1名, 1、男性，綜合形象佳，身體健康，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、具備二年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的商家客戶資源； 3、對(duì)品牌商家有一定的認(rèn)知度，具有一定的商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。工作時(shí)間：做五休二，每天8小時(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)湖西。
B05:蘇州漢瓴建材有限公司 職位數(shù)：4
1.石材應(yīng)用深化設(shè)計(jì)師:2名, 有石材、瓷磚應(yīng)用方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通CAD，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.石材應(yīng)用方案設(shè)計(jì):2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較強(qiáng)陳設(shè)方案設(shè)計(jì)、空間搭配能力，能熟練把控空間尺度，熟練操作Photoshop、CAD、CourelDraw等設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的溝通能力。
3.業(yè)務(wù)員:5名, 熟悉了解建材行業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)充滿激情與興趣，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.門(mén)店導(dǎo)購(gòu):2名, 有良好的溝通能力，普通話流利，對(duì)石材行業(yè)有一定的了解，具備銷(xiāo)售跟單能力。
B07:寧滬置業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8
1.工程主管（土建工程師）:2名, 本科及以上學(xué)歷，暖通或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格，具有3年以上房地產(chǎn)或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工程主管（水電工程師）:2名, 本科及以上學(xué)歷，暖通或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格，具有3年以上房地產(chǎn)或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程主管（配套工程師）:1名, 本科及以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)資格，具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)水電配套工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先考慮。
4.工程主管（裝修工程師）:1名, 本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)資格，具有5年以上裝修管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工程主管（安裝造價(jià)工程師）:1名, 本科及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電一體化或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)及以上安裝造價(jià)工程師職稱(chēng)資格, 蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先考慮。
6.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)資格，具有3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理公司或開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，昆山戶口或常駐昆山花橋者優(yōu)先考慮。
7.人事專(zhuān)員:2名, 本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊知識(shí)、人力資源管理技術(shù)以及勞動(dòng)法及蘇州地方監(jiān)管政策。具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字寫(xiě)作能力，蘇州戶口或常駐蘇州、花橋者優(yōu)先考慮。
8.公司前臺(tái):1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上中型以上企業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的形象及氣質(zhì)，蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先考慮。
B08:蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 高中級(jí)以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上六休一。
3.行政專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通、有親和力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.人事專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、有親和力、有良好的溝通能力，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.財(cái)務(wù):1名, 本科及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.權(quán)證經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，善于與人溝通，有責(zé)任心，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.總經(jīng)理助理:1名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：相城區(qū)/新區(qū)滸關(guān)，免費(fèi)提供住宿。
B09:北京蜀韻東方裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6
1.預(yù)算員:25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉各專(zhuān)業(yè)工程定額和相關(guān)造價(jià)軟件，具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng)資格優(yōu)先。
2.成本經(jīng)理:30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，3年管理經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證，具有獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作能力。
3.精裝修項(xiàng)目經(jīng)理:30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部完成2000萬(wàn)以上裝修項(xiàng)目，有大型工裝及五星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、8年以上裝飾施工經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，二級(jí)以上建造師職業(yè)資格優(yōu)先。
4.現(xiàn)場(chǎng)主管:25歲以上，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，具有3年以上工程類(lèi)工作經(jīng)歷，熟悉掌握餐飲、酒店的施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目。
5.裝飾設(shè)計(jì)師:大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)出差，熟練使用CAD軟件、平面制作軟件、辦公軟件等。有餐廳、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.機(jī)電工程師:專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)電暖通類(lèi)專(zhuān)業(yè)；具有5年及以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備，精通設(shè)計(jì)及施工的國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用CAD軟件、辦公軟件等；適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
B10:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺(tái):女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，懂財(cái)務(wù)知識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽(tīng)從公司安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作范圍：1、做好來(lái)電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、客戶的接待；3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；4、完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)。
2.業(yè)務(wù)員:性別不限 35歲以下,中等以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計(jì)劃能力，積極向上，喜愛(ài)銷(xiāo)售工作的和從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)1年以上者優(yōu)先。
3.施工員:1、男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建等建筑技術(shù)類(lèi)或建筑管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類(lèi)建筑裝飾材料。 3、具有與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊(duì)等相關(guān)方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的能力，能夠把控工程的施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量、交底等各項(xiàng)工作。 4、從事室內(nèi)裝飾施工管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)裝飾工程施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)、公道，能夠吃苦耐勞。
4.設(shè)計(jì)師:1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工裝工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2.條理清晰，善于交流及把握客戶心理；3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度；4.可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作；5.熟悉方案設(shè)計(jì)所有軟件，并擅長(zhǎng)CAD或3D軟件；6.對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；4.色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計(jì)；7.有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心；待人誠(chéng)肯，做事認(rèn)真。
5.會(huì)計(jì)助理:女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，懂財(cái)務(wù)知識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽(tīng)從公司安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作范圍：1、做好來(lái)電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、客戶的接待；3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；4、完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)。
B13:蘇州市海外裝飾設(shè)計(jì)工程公司 職位數(shù)：2
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、2年以上的獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、能熟練操作應(yīng)用CAD、3DMAX、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)制圖軟件，同時(shí)會(huì)畫(huà)效果圖者優(yōu)先4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，有創(chuàng)新精神5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.室內(nèi)裝飾CAD繪圖員:職位描述：服從設(shè)計(jì)師對(duì)具體設(shè)計(jì)工作的安排，積極配合甲方或項(xiàng)目經(jīng)理的要求對(duì)所負(fù)責(zé)圖紙的深化和完善。任職條件：1、專(zhuān)科以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)畢業(yè)2、一年以上室內(nèi)裝飾繪圖經(jīng)驗(yàn)3、具備良好施工圖繪制能力和熟練操作CAD、3DMAX等相關(guān)軟件能力4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及對(duì)工作的敬業(yè)態(tài)度。
B14:常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5
1.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理:15名, 職位要求：學(xué)歷：大專(zhuān)以上，工程類(lèi)、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能力： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識(shí)讀施工圖紙，獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實(shí)施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 5、配合負(fù)責(zé)人展開(kāi)商務(wù)談判、合同管理工作，維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實(shí)、跟進(jìn)工程實(shí)施過(guò)程中所有款項(xiàng)的回款工作（預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維�？畹龋� 7、監(jiān)控項(xiàng)目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 籍貫：不限；性別：男；年齡：30－40；職位薪資：底薪6萬(wàn)+獎(jiǎng)金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費(fèi)、通訊費(fèi)實(shí)報(bào)。
2.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理助理:15名, 職位要求：學(xué)歷：大專(zhuān)以上，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能力：1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級(jí)彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；3掌握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對(duì)項(xiàng)目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時(shí)掌握各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項(xiàng)工作 ；5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程管理；籍貫：不限；性別：男；年齡：30－40；職位薪資：底薪4萬(wàn)+獎(jiǎng)金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費(fèi)、通訊費(fèi)實(shí)報(bào)
3.造價(jià)員:2名, 職位描述：1.負(fù)責(zé)公司裝飾工程結(jié)算、簽證單的處理 2.負(fù)責(zé)結(jié)算資料的整理歸檔 3.負(fù)責(zé)與分包班組的結(jié)算 4.負(fù)責(zé)公司裝飾工程材料的登記，建立成本數(shù)據(jù)庫(kù)。職位要求：1.熟練使用新點(diǎn)、未來(lái)計(jì)價(jià)軟件，熟悉 13及08清單計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范，熟悉江蘇04計(jì)價(jià)定額，熟練使用CAD及相關(guān)插件進(jìn)行快速準(zhǔn)確算量 對(duì)施工工藝有一定的了解，熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價(jià)格。了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。工作地點(diǎn)：常熟。
4.安全員:職位描述：1.負(fù)責(zé)公司各個(gè)工地的安全檢查2.負(fù)責(zé)工地人員的安全教育，做好安全記錄。 3.根據(jù)部門(mén)工作要求，協(xié)助制定現(xiàn)場(chǎng)管理、安全保衛(wèi)、消防制度并組織實(shí)施。職位要求：1. 男，28-45歲，高中以上學(xué)歷；安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2辦事細(xì)心負(fù)責(zé)，具備安全管理員資格。 3熟知安全生產(chǎn)管理及國(guó)家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 4可獨(dú)立完成消防安全培訓(xùn)；有處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。工作地點(diǎn)：長(zhǎng)期外派
5.業(yè)務(wù)員:職位描述1、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客戶關(guān)系；2、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品消息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。入職要求1、有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，男女不限，大中專(zhuān)以上學(xué)歷（帶業(yè)務(wù)者不限學(xué)歷）；2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)業(yè)務(wù)推廣工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有公關(guān)能力和親和力，對(duì)市場(chǎng)了解。有在建筑公司的從業(yè)背景者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；3、為人正直、樂(lè)觀，有一定的客戶開(kāi)拓能力；4、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、對(duì)建筑規(guī)劃和表現(xiàn)知識(shí)有一定的認(rèn)知和了解；6、在建筑行業(yè)領(lǐng)域有一定的人脈關(guān)系。
B15:蘇州工業(yè)園區(qū)索昂家具商行 職位數(shù)：5
1.衣柜設(shè)計(jì)師(年薪6-12萬(wàn)):1．相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2．熟練運(yùn)用AUTOCAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 3．對(duì)家居建材有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠深度解析客戶的需求； 4．工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)意，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)衣柜方案； 5．2年以上的設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有熟練的家飾、衣柜、廚柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.門(mén)店導(dǎo)購(gòu)(年薪5-12萬(wàn)元):1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.性格開(kāi)朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強(qiáng)； 3.具有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力； 4.較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立接待客戶； 5.富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有強(qiáng)烈的成功欲望； 6.有建材、家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.企劃專(zhuān)員(綜合月薪5000-8000元/月):1、頭腦靈活，思維活躍，有市場(chǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、有路演、線下活動(dòng)執(zhí)行策劃經(jīng)驗(yàn)，善溝通，善撰寫(xiě)計(jì)劃提案匯報(bào)技巧。 3、會(huì)基本的作圖軟件，熟悉PSD、CorelDRAW等。 4、喜歡市場(chǎng)、快消品行業(yè)并有實(shí)際案例，抗壓強(qiáng)，樂(lè)觀積極。 5、具有家居建材行業(yè)的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.渠道專(zhuān)員（年薪6-12萬(wàn)元）:1、至少1年以上家居建材行業(yè)銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力； 3、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。
5.市場(chǎng)專(zhuān)員（年薪6-12萬(wàn)元）:1、至少大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉家居建材行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
B16:蘇州鵬弘智能科技有限公司 職位數(shù)：2
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，5、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維能力強(qiáng)，敬業(yè)服務(wù)意識(shí)佳，工作細(xì)致耐心，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，6、主要職責(zé)：洞悉市場(chǎng)需求，搜尋客戶需求，開(kāi)發(fā)拓展信息渠道，7、有建材、暖通、家裝業(yè)務(wù)者佳，有工裝、招商、新建商場(chǎng)、廠礦、小區(qū)等渠道信息資源者優(yōu)先考慮。綜合底薪3000/月+提成+年終分紅。
2.市場(chǎng)部專(zhuān)員:3名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2、做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮刻苦，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，4、主要職責(zé)：搜集市場(chǎng)信息、配合市場(chǎng)部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，5、熟悉弱電智能化行業(yè)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，綜合底薪2500/月+提成+年終分紅。以上崗位一旦正式錄用即繳納社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn)。
B17:蘇州市深藍(lán)廣告裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1.中專(zhuān)以上文化，有三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有良好的溝通能力和談判技巧，做好新老客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作； 3.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.男女不限，年齡30-45歲左右，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2.客服經(jīng)理:2名, 1. 中專(zhuān)以上文化，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)發(fā)展的有志之士； 2. 具有較強(qiáng)的與客戶溝通，處理突發(fā)事件和客戶資料整理能力； 3. 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和服務(wù)精神； 4. 男女不限，年齡25-45歲左右，本市戶口，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理:1名, 1.大專(zhuān)以上文化，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格溫和，穩(wěn)重大方； 3.年齡25-35歲左右，女，本地人，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
B18:蘇州合力易陽(yáng)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：8
1.電話營(yíng)銷(xiāo):10名, 工作認(rèn)真，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)或裝飾行業(yè)工作者加入。
2.家裝顧問(wèn):8名, 男女不限，年齡20-35歲之間。必須熟悉家裝業(yè)務(wù)流程和談單技巧，了解一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)理念和室內(nèi)設(shè)計(jì)材料，高中以上文化程度，工作積極，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.業(yè)務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)裝飾工程項(xiàng)目聯(lián)系洽談，家裝，工裝銷(xiāo)售推廣。2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷(xiāo)售推廣范圍。4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2、3-5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
4.主案設(shè)計(jì)師:6名, 有3年以上家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD、3DMAX等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件，熟練材料及工藝說(shuō)明，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及創(chuàng)新意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和談單能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5.實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師:5名, 能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心者優(yōu)先。
6.行政、前臺(tái)兼客服:1名, 形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
7.項(xiàng)目經(jīng)理:10名, 具有3年以上裝飾工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流程、工藝具有相應(yīng)的施工組織能力，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定，項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)點(diǎn)的控制，項(xiàng)目質(zhì)量的管理，項(xiàng)目成本的控制，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理等工作，具備良好的組織、溝通和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，具備屬于自己的施工隊(duì)伍。
8.監(jiān)理:2名, 勤奮，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，了解工程方面的一系列知識(shí)。
B19:倍益思精密零部件（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3
1.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1.大專(zhuān)以上，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.受力分析與計(jì)算，能進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)計(jì)算（特別是手算）； 3.招聘兩名。一名從事國(guó)內(nèi)技術(shù)支持（英語(yǔ)良好）。 另一名從事國(guó)際技術(shù)支持（英語(yǔ)熟練）。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2.國(guó)際銷(xiāo)售:2名, 1.大專(zhuān)以上； 2.國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓，有相關(guān)建筑、機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.英語(yǔ)熟練。
3.銷(xiāo)售工程師:2名, 1.大專(zhuān)以上； 2.有工程機(jī)械或建筑背景者優(yōu)先； 3.工作地點(diǎn)分別在成都和廣東各招聘一名。
B20:南京和瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 職位數(shù)：3
1.安裝造價(jià)工程師:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑機(jī)電、暖通、給排水、電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉安裝預(yù)算定額及政府部門(mén)頒布的相關(guān)規(guī)章制度、法律規(guī)定，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)決算； 3、有房地產(chǎn)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制招標(biāo)標(biāo)書(shū)和標(biāo)底，起草合同文本，熟悉招投標(biāo)流程； 4、持造價(jià)員證、具備注冊(cè)造價(jià)工程師者優(yōu)先。
2.土建工程師:1、男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有房地產(chǎn)公司（甲方）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.工程資料員:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、電腦操作熟練，文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B21:蘇州原味生活裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師:5名,
2.客戶經(jīng)理:5名,
B22:蘇州仲棠機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：3
1.暖通工程師/助理暖通工程師:3名, 1、20-35周歲，大專(zhuān)及以上水平，暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用CAD, 熟悉現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)空調(diào)設(shè)備的施工及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單,熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、戶籍山東濟(jì)南及周邊優(yōu)先；
2.電氣工程師/助理電氣工程師:3名, 1、20-35周歲，大專(zhuān)及以上水平，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用CAD,熟悉工地現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝管理，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.給排水工程師:5名, 1、20-35周歲，大專(zhuān)及以上水平，給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟練使用CAD,熟悉給排水管道及工藝工業(yè)管道施工工藝及規(guī)范，能根據(jù)施工圖紙編制材料清單；熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
C01:蘇州市兆勝建材有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:15名, 崗位要求： 1、有建筑保溫工程材料（橡塑保溫材料，玻璃棉，酚醛復(fù)合風(fēng)管，玻鎂風(fēng)管等）銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮，中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可（優(yōu)秀者條件可以放寬）；2.熟悉保溫材料的跟單與銷(xiāo)售；3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，溝通交流能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；4.具有責(zé)任心，事業(yè)心及積極的工作態(tài)度。（基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目) 2、工作地點(diǎn)及業(yè)務(wù)員人數(shù)：張家港 ：3人，太倉(cāng)：3人，吳江：3人，昆山：3人，蘇州：3人
C06:蘇州順上順建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.施工員/資料員:2名, 男, 工程上配合項(xiàng)目經(jīng)理，獨(dú)立完成圖紙會(huì)審問(wèn)題工作，工程資料，施工現(xiàn)場(chǎng)簽證單，獨(dú)立完成竣工圖，結(jié)算工程量，其他圖紙相關(guān)工作。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上從事建筑裝飾行業(yè)施工資料相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做工程簽證，變更圖紙及節(jié)點(diǎn)圖（熟練CAD軟件），熟悉裝飾裝修工程的施工工序及材料規(guī)格，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，會(huì)工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，二級(jí)建造師證，有造價(jià)員證者優(yōu)先。
2.造價(jià)員/預(yù)算員:2名, 工程投標(biāo)及投標(biāo)資料的制作，工程預(yù)決算書(shū)的制作，施工現(xiàn)場(chǎng)簽證單等資料的制作，其他預(yù)決算相關(guān)工作，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上從事建筑裝飾行業(yè)預(yù)決算及相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉分部分項(xiàng)工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及定額套用（最好熟悉新點(diǎn)造價(jià)軟件）；熟悉裝飾裝修工程的施工工序及材料規(guī)格，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，有CAD繪圖基礎(chǔ)。造價(jià)員證，有二級(jí)建造師證者優(yōu)先。
C07:蘇州市平江區(qū)乾坤房屋中介服務(wù)部 職位數(shù)：5
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 高中及以上學(xué)歷，有一定的組織、溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，愿意接受挑戰(zhàn)高薪，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、房產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 有團(tuán)隊(duì)精神，會(huì)說(shuō)普通話，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，服從安排，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生都可。
4.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有團(tuán)隊(duì)精神，組織紀(jì)律性良好，善于溝通，靈活性強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心，男女不限。
5.經(jīng)理助理:5名, 高中及以上學(xué)歷，熟練電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心和耐心，女士?jī)?yōu)先。
C13:蘇州吳韻財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備主管:2名, 任職資格：25-35周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，富有責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)使命感。以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項(xiàng)福利！
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 任職資格：20-30周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，為人熱忱、踏實(shí)，追求夢(mèng)想，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)/有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮。以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項(xiàng)福利！
3.行政文員:1名, 任職資格：22-32周歲，女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，細(xì)致、有耐心，有行政或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項(xiàng)福利！
4.權(quán)證專(zhuān)員:1名, 任職資格：26-40周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作積極認(rèn)真。以上人員一經(jīng)錄用，享受高出同行業(yè)的薪資待遇，以及公司各項(xiàng)福利！
C14:蘇州尚觀別墅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：7
1.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:五官端正，口齒清晰，能吃苦耐勞，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或是房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，農(nóng)業(yè)戶口優(yōu)先。一經(jīng)錄用、均簽訂正式合同。繳納五險(xiǎn)一金，享受法定假日、帶薪旅游、培訓(xùn)等相關(guān)福利。
2.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建立、維護(hù)、競(jìng)價(jià)、優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。有美工、文案等功底者優(yōu)先。一經(jīng)錄用、均簽訂正式合同。繳納五險(xiǎn)一金，享受法定假日、帶薪旅游、培訓(xùn)等相關(guān)福利。
3.平面策劃師:專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練掌握運(yùn)用制圖軟件，一年以上平面策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成平面廣告的設(shè)計(jì)。一經(jīng)錄用、均簽訂正式合同。繳納五險(xiǎn)一金，享受法定假日、帶薪旅游、培訓(xùn)等相關(guān)福利。
4.設(shè)計(jì)助理:專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上室內(nèi)裝飾經(jīng)驗(yàn)、熟悉運(yùn)用制圖軟件，對(duì)施工工藝有一定的了解，能獨(dú)立完成概念方案以及施工方案。一經(jīng)錄用、均簽訂正式合同。繳納五險(xiǎn)一金，享受法定假日、帶薪旅游、培訓(xùn)等相關(guān)福利。
5.設(shè)計(jì)師:專(zhuān)科以上學(xué)歷，五年以上室內(nèi)裝飾經(jīng)驗(yàn)，有大宅或是工裝成功案例。具備良好的溝通表達(dá)能力，能完成獨(dú)立簽單。一經(jīng)錄用、均簽訂正式合同。繳納五險(xiǎn)一金，享受法定假日、帶薪旅游、培訓(xùn)等相關(guān)福利。
6.客戶經(jīng)理:專(zhuān)科以上學(xué)歷、男性身高175cm、女性身高160cm以上、五官端正，形象氣質(zhì)佳。擁有良好的談吐，具備縝密的邏輯思維習(xí)慣。兩年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有管理經(jīng)驗(yàn)以及同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求。一經(jīng)錄用、均簽訂正式合同。繳納五險(xiǎn)一金，享受法定假日、帶薪旅游、培訓(xùn)等相關(guān)福利。
7.渠道專(zhuān)員:專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。能承受高薪高壓，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或是同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一經(jīng)錄用、均簽訂正式合同。繳納五險(xiǎn)一金，享受法定假日、帶薪旅游、培訓(xùn)等相關(guān)福利。
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