蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：03-27 (周五) 攤位數(shù)：216 職位數(shù)：1027
A01:蘇州華成汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.汽車銷售顧問(wèn):10名，男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名，男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名，蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名，男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名，性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名，男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A02:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：8
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學(xué)歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗(yàn)；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好.
2.門店店長(zhǎng)（15年儲(chǔ)備）:3名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；
3.重點(diǎn)客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學(xué)歷：高中及以上 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學(xué)計(jì)算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機(jī)靈開(kāi)朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點(diǎn)部主管:5名, 從事過(guò)2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠(chéng)信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A03:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.實(shí)習(xí)平面設(shè)計(jì):5名, 5名，大中專學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設(shè)計(jì)工作；會(huì)PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
2.嵌入式開(kāi)發(fā):4名, 4名，大專及以上學(xué)歷，電子電氣機(jī)械測(cè)控類專業(yè)，會(huì)單片機(jī)、PLC、C語(yǔ)言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.
3.軟件工程師助理:5名, 5名，大專及以上學(xué)歷；理工科，計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運(yùn)用office辦公工具，應(yīng)屆實(shí)習(xí)生亦可.
4.APP開(kāi)發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉APP開(kāi)發(fā)、測(cè)試、分發(fā)流程；理解Android/IOS開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)框架、SDK，熟練掌握C/C++、Java開(kāi)發(fā)技術(shù)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.
5.C++/C開(kāi)發(fā)工程師:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，理工科，熟悉C/C++編程，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).
6.java開(kāi)發(fā)工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)，有web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用JAVA操作Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉linux、windows操作系統(tǒng)。
A04:蘇州悅家超市有限公司（萬(wàn)達(dá)店） 職位數(shù)：11
1.人事部員工:女，18-25歲，全日制本科，CET-4，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)零售行業(yè)工作壓力，蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。
2.精肉課員工/師傅:男，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有肉類分割經(jīng)驗(yàn)。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
3.制服間管理員:女，40周歲以下， 職高及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，會(huì)簡(jiǎn)單針線活。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
4.食品部門員工（清潔用品課、干性雜貨課、冷藏冷凍課）:男女不限，40周歲以下， 職高及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場(chǎng)工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）兼職大學(xué)生亦可。
5.非食品部門員工（百貨、家電）:男女不限，40周歲以下， 高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場(chǎng)工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）兼職大學(xué)生亦可。
6.收銀員:女，45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字較敏感，有收銀相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時(shí)間的在校大學(xué)生亦可），表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
7.保安:男，45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，觀察力強(qiáng)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
8.收貨區(qū)員工:男女不限，45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
9.營(yíng)運(yùn)部門儲(chǔ)備干部:男，18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的溝通能力及英語(yǔ)基礎(chǔ)，對(duì)零售行業(yè)有熱情。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
10.面包課員工/師傅:男女不限，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有面包制作及裱花經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受節(jié)假日及生日禮品、十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
11.公共事務(wù)部助理（家樂(lè)福蘇綸店）:女，18-25歲，全日制本科，英語(yǔ)四級(jí)，有扎實(shí)的文字功底及良好的語(yǔ)言溝通能力，能承受工作壓力，對(duì)零售行業(yè)有一定的了解，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。辦公地點(diǎn)：家樂(lè)福蘇綸店。
A06:蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售工程師:1、吃苦耐勞，有開(kāi)拓精神，能夠承受工作壓力 ； 2、頭腦靈活，善于與人接觸； 3、對(duì)銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作； 4、有銷售中央空調(diào)、地暖等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A08:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
A09:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：5
1.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
2.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.客服代表:5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
A12:蘇州市豪仕科技有限公司 職位數(shù)：2
1.IT技術(shù)員:5名; 男，對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程及微機(jī)維修有興趣，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有建造師證者優(yōu)先。
2.銷售助理:2名; 女;中專及以上專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度認(rèn)真，工作細(xì)致，品貌端正，能熟悉操作Office辦公軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者及有駕照者優(yōu)先。
A13:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售專員:4名, 1.社會(huì)人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識(shí)強(qiáng) 3.做人誠(chéng)信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資：3000元+績(jī)效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開(kāi)拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A14:江蘇紫博藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6
1.優(yōu)化執(zhí)行（底薪3-4K):1名, 大專, 1、有1年以上SEM服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉百度后臺(tái)。
2.媒介專員:1名, 1、大學(xué)本科畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、一年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、勤奮，細(xì)心，耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
3.SEM優(yōu)化師(底薪5000-10000）:5名, 大專, 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過(guò)1000字以上的競(jìng)價(jià)賬戶；2、懂得數(shù)據(jù)跟蹤和分析，有策劃及方案提案能力；3、通過(guò)百度中級(jí)認(rèn)證的可優(yōu)先錄用。
4.互聯(lián)網(wǎng)銷售（無(wú)責(zé)任底薪2200-7000）:6名, 大專, 1、熱愛(ài)銷售，對(duì)高薪有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)愿望；2、喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，專業(yè)、性別不限，大專以上學(xué)歷；
5.行政（男）:1名, 1、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；2、熱衷于微信等新媒體運(yùn)營(yíng)，懂基本的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；3、有C1駕照，有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州路況；4、細(xì)心、有責(zé)任心，優(yōu)秀的人際交往能力；
6.人事專員:1名, 女, 本科, 85后，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，思維活躍，性格外向，有人力資源三級(jí)證優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)或銷售招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
A15:蘇州臺(tái)鑫儀電子有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨(dú)立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，年齡20-30周歲，較強(qiáng)的親和力和感染力，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，待人熱情，誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者和銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團(tuán)隊(duì)成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)。
A16:國(guó)巨電子（中國(guó)）有限公司 職位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)部副理:1名, 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開(kāi)發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
2.IT 副理:1名, 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
3.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
4.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
5.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
6.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
7.化學(xué)分析技術(shù)員:中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
8.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
9.研發(fā)工程師:碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開(kāi)發(fā)，電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā)；2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
10.工程師(電容廠):本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
11.工程師(工程部):本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
12.現(xiàn)場(chǎng)工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
13.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
A17:蘇州蘇新機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售工程師:男，大專以上學(xué)歷，有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先。工作待遇面談。
A18:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售顧問(wèn):20名, 大專及以上，積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀(jì)律、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕駛執(zhí)照�？商峁┦�、宿，最高底薪1700元+提成
2.企劃專員:5名, 大專及以上，會(huì)平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件，月薪2400元
3.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠(chéng)實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
5.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.大客戶經(jīng)理:1名, 1.大專學(xué)歷，有1年及以上汽車行業(yè)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，客戶導(dǎo)向，具備管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)同團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.能夠在壓力下保持積極、主動(dòng)的心態(tài)，進(jìn)取心強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)，追求成功。
7.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于銷售的渠道制定銷售工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)并有C1駕照。
8.維修前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理:1名, 男女不限。具汽車維修服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)三年及以上。服務(wù)理念先進(jìn)，管理思路清晰，經(jīng)驗(yàn)豐富，管控能力強(qiáng)。
9.維修車間主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，有4S店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A19:久光百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.系統(tǒng)應(yīng)用工程師:1名, 1、熟悉運(yùn)用oracle常用sqlplus語(yǔ)法，有ORACLE、DELIPH或其他開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、掌握商業(yè)ERP系統(tǒng)等應(yīng)用業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，良好的系統(tǒng)單據(jù)處理、校驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn) 3、掌握商業(yè)ERP系統(tǒng)等數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)管理；良好的系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計(jì)與分析經(jīng)驗(yàn)； 4、了解商業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目籌劃、實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮（需拿到畢業(yè)證書）。
2.技術(shù)支持工程師:2名, 1、熟悉Windows Server, Linux, Unix, 等網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的應(yīng)用； 2、具備有關(guān)TCP/IP通訊協(xié)議的理論知識(shí)； 3、熟悉Cisco IOS及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作系統(tǒng)，能熟練配置各種常用接入層交換機(jī)； 4、擁有CCNA證書連同1年以上大型網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，或具2年以上大型網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際達(dá)到CCNA的理論水平； 5、通信專業(yè)或其它計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮（需拿到畢業(yè)證書）。
3.人力資源助理（急）:2名, 1、限女性本科或以上學(xué)歷， 2、一年或以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有招聘及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.營(yíng)業(yè)部樓層助理:2名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
5.前臺(tái)接待:2名, 1、限女性，形象佳，中�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟練使用電腦等辦公設(shè)備，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗、熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
6.防損員（內(nèi)保）:6名, 1、40歲以下，男身高170cm以上 2、初中以上學(xué)歷，有寫簡(jiǎn)單報(bào)告之能力； 3、上班時(shí)間：(8:00-20:00/20：00-8:00) 2白班2夜班2休息 上四休二 。
7.銷售推廣課助理:1名, 1、設(shè)計(jì)、廣告、策劃、新聞學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ； 2、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件優(yōu)先 ； 3、有一定活動(dòng)策劃及推廣能力，有良好的鑒賞能力。
8.營(yíng)業(yè)員（超市）:10名, 1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下； 限男性； 2、品貌端正、親切有禮。
9.收銀員:4名, 1、江蘇省內(nèi)戶口或在蘇州買房定居，女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、品貌端正，工作細(xì)致認(rèn)真；為人有較好的親和力！ 3、有較好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力； 4、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作時(shí)間：上一休一，9:30—21:45，下班有班車送達(dá)至住所。
10.理貨課 收貨員:1名, 1、高中或以上學(xué)歷； 限男性； 2、具有二年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有超市或大型商場(chǎng)收貨管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
A20:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
A21:蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司 職位數(shù)：5
1.市場(chǎng)營(yíng)銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì):機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械整機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.機(jī)電一體化設(shè)計(jì):機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷，三年以上成套設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銑床工:中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.630、650車床工:中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A22:蘇州英派斯健身俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：6
1.人事專員:（1名） 1.男女不限，年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉市區(qū)、姑蘇區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、吳江社保及公積金網(wǎng)上操作流程 4.熟練操作OFFIC操作系統(tǒng) 5.年薪6萬(wàn)以上，工作時(shí)間：9:00-17:00，雙休
2.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷售）:若干名 1、熱愛(ài)銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
3.前臺(tái)接待:4名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2300元+提成
4.游泳救生員、教練員:若干名 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
5.教練員:若干名 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
6.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
A23:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3
1.電信10000號(hào)3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過(guò)客服或營(yíng)銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：石路附近）
2.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)實(shí)訓(xùn)生/助理工程師:5名, 20-35歲，大專，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展；快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
3.電信10000客服代表:10名, 20-35歲，大專；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力；性格開(kāi)朗，樂(lè)觀；計(jì)算機(jī)操作熟練。
A24:上海康年生物科技有限公司 職位數(shù)：15
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):8名, 形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力，【所有崗位提供住宿】
2.店長(zhǎng)助理:3名, 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
3.店長(zhǎng):2名, 有店面管理營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
4.銷售代表:10名, 熱愛(ài)銷售類工作，積極樂(lè)觀的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.人事助理:女, 對(duì)人事工作流程熟悉； 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 有兩年以上保健品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
7.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營(yíng)銷管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
8.營(yíng)銷精英:5名, 大單促銷
9.營(yíng)銷主管:2名, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，目前在職主管年薪10萬(wàn)左右
10.健康顧問(wèn):2名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)生物等專業(yè)優(yōu)先，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
11.外聯(lián)部專員:2名,
12.主持策劃:2名, 有一定文案功底和商務(wù)會(huì)議策劃能力；有會(huì)銷主持經(jīng)驗(yàn)、文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
14.客服文員:5名, 大專及以上學(xué)歷, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳
15.應(yīng)屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營(yíng)銷精英，中高層管理干部，提供住宿
A25:蘇州易揚(yáng)典居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專, �？茖W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)社交禮儀；具有和高端人士打交道的能力；良好的心理承受能力
2.置業(yè)顧問(wèn):5名, 大專及以上學(xué)歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力，有一定的管理能力。
3.行政助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；較好的溝通能力、應(yīng)變能力以及執(zhí)行力
4.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，喜歡與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪；
A26:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年?duì)I銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗(yàn)，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，做事積極，有極強(qiáng)的成就欲望，能完成上級(jí)安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開(kāi)拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂(lè)觀，能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，尊重他人的勞動(dòng)成果和積累，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；P2P行業(yè)1年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且1年以上獨(dú)立完成工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會(huì)人脈，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨(dú)立能力。 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。 6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)金融有濃厚興趣，真正從實(shí)踐中體驗(yàn)金融所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)。 2.主動(dòng)、樂(lè)觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強(qiáng)的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛(ài)競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈成功欲望； 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.金融、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上的學(xué)歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮）。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開(kāi)始，公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊(duì)管理。 3、注重個(gè)人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會(huì)熟練制作網(wǎng)頁(yè)； 3、有良好的溝通能力和演說(shuō)能力，有耐心； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長(zhǎng)的長(zhǎng)期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺(tái)接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
A27:江蘇新安電器有限公司 職位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 本科及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，有良好的外語(yǔ)基礎(chǔ)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，做事干練，性格外向。
2.業(yè)務(wù)主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，日語(yǔ)流利，有業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，做事干練，性格外向。
3.SMT技術(shù)工程師:3名, 男性，大專及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)，從事二年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成編程、優(yōu)化程序、制程分析、設(shè)備維護(hù)等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列貼片機(jī)、DEK印刷機(jī)。有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班。
4.研發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開(kāi)發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)編程能力，及機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)。
5.品質(zhì)管理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)。
6.工程管理工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子及電子相關(guān)專業(yè)，熟練對(duì)電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業(yè)的流程、具有PCBA的實(shí)際分析能力，英文讀說(shuō)寫流利，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
7.測(cè)試工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，有家電類主板測(cè)試兩年經(jīng)驗(yàn)及以上（最好滾筒洗衣機(jī)類）。
8.功能測(cè)試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，能看懂電路圖，會(huì)CAD制圖，有相關(guān)功能測(cè)試一年經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.革新專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，有革新相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或參與過(guò)企業(yè)改善活動(dòng)者優(yōu)先；語(yǔ)言能力不限，懂得韓語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先；在蘇州定居者優(yōu)先。
A28:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10
1.文員:2名, 相貌端正，形象氣質(zhì)較好，26歲以下，大專及以上學(xué)歷，文科專業(yè)為主，至少1年以上文案工作，熟悉檔案管理，掌握電腦基本操作，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，女性及本地戶口優(yōu)先。
2.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
3.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
4.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
6.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
7.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
8.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
9.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
10.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
A29:蘇州市視力保健中心 職位數(shù)：7
1.陪護(hù)老師:3名 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 3、有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心，有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、培訓(xùn)后考核上崗
2.收銀員:1名崗位職責(zé)：賬目管理，庫(kù)存管理等任職資格：考核上崗工作時(shí)間：上六休一，長(zhǎng)白班，已婚已育優(yōu)先考慮
3.營(yíng)業(yè)員:（3名）性格開(kāi)朗,思維敏捷，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)；工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神；有門店銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是眼鏡店、藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳
4.護(hù)理:（若干） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 2、有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.門店?duì)I銷:（若干） 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、有過(guò)零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，培訓(xùn)后考核上崗。
6.技術(shù)總監(jiān)（高薪誠(chéng)聘）:1名, 1.醫(yī)學(xué)視光專業(yè)畢業(yè)，具有角膜塑形鏡驗(yàn)配5年及以上經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限
7.驗(yàn)光師（高薪誠(chéng)聘）:3名, 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗(yàn)光配鏡工作； 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4、男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限，有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A30:蘇州陽(yáng)澄湖興麗娛樂(lè)度假有限公司 職位數(shù)：6
1.司機(jī):1名, A1駕照，懂車輛基本維修和保養(yǎng)，熟悉江浙滬地區(qū)。
2.IT工程師:1名, 男性，1名,大專以上學(xué)歷。
3.高爾夫球童:20名, 18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開(kāi)朗，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄。 女性，初中以上學(xué)歷，身高156CM以上；男性，高中以上學(xué)歷，身高170CM-176CM之間。 綜合月薪：3000-5000元
4.更衣室服務(wù)員:1名, 男, 高中(職高), 有酒店服務(wù)工作優(yōu)先。
5.水電工:2名, 男, 1名，有高壓或低壓電工進(jìn)網(wǎng)證，有酒店工作優(yōu)先。
6.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A31:蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數(shù)：5
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 1、男女不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)。 2、具備一定的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 3、懂國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策。 5、熟練使用電腦和財(cái)務(wù)軟件。 6、誠(chéng)實(shí)廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、具有三年以上財(cái)務(wù)管理或民營(yíng)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.CAD繪圖員:1名, 1、男女不限，25-38歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉CAD制圖, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 1）男，20-45歲，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2）熱愛(ài)銷售工作，做事認(rèn)真踏實(shí)。 3）有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳，有C1駕照。
4.渠道銷售:1名, 1）男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2）有較強(qiáng)的親和力。 3）具有高度的工作責(zé)任心，勤奮，積極，靈活，較強(qiáng)的處理問(wèn)題的能力，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向能力并富有創(chuàng)造精神。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1）男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2）品德正直，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3）具備較強(qiáng)的溝通能力，有開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶的能力。 4）能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司制定的銷售目標(biāo)，考核績(jī)效。 5）能維護(hù)好公司客戶關(guān)系，工作能以身作則，起到模范作用。
A32:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.招聘專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.市場(chǎng)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A33:蘇州索拉瑞貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1
1.高級(jí)服裝業(yè)務(wù)跟單:2名, 三年以上服裝業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝專業(yè)知識(shí)，精通服裝業(yè)務(wù)流程；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好，CET6以上；熟練使用Office軟件；思維清晰，溝通良好，執(zhí)行力強(qiáng)，務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)；有客戶資源、能獨(dú)立操作訂單者優(yōu)先。
A34:蘇州優(yōu)博房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售主管:5名, 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，熱情，有團(tuán)隊(duì)凝聚力； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和自己我調(diào)整能力； 3、熱愛(ài)銷售，有責(zé)任心，善于開(kāi)拓客戶，有一定房地產(chǎn)知識(shí)、資源； 4、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。月薪：3000元--5000元
2.置業(yè)顧問(wèn):20名, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理和銷售戰(zhàn)術(shù)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練。月薪：3000元--5000元
3.渠道專員:40名, 任職要求：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。月薪：3000-5000元
B02:蘇州家能地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：8
1.高端置業(yè)顧問(wèn):5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象良好，語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力良好； 3、有積極進(jìn)取的工作熱情，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2.行政客服:4名, 1、大專及以上學(xué)歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運(yùn)用微軟OFFICE等相關(guān)辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時(shí)間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執(zhí)行力； 5、有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.新房售樓:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)信守信，熱愛(ài)銷售事業(yè)；2、有良好溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力；3、有強(qiáng)烈的成功欲望，工作態(tài)度認(rèn)真積極
4.人事專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；2、形象氣質(zhì)好，優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；3、熟悉人力資源六大模塊，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.儲(chǔ)備干部（店長(zhǎng)）:5名, 1、本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的組織力、學(xué)習(xí)力；2、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)及組織能力；3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:5名, 1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，良好的親和力
7.租房專員:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)良好，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力； 3、工作態(tài)度認(rèn)真積極，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力
8.電子商務(wù):5名, 中專, 1、專科學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、溝通及學(xué)習(xí)能力； 3、工作積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處世踏實(shí)穩(wěn)重
B03:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6
1.收展員/大客戶服務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1. 老客戶維護(hù)/服務(wù)，市場(chǎng)再次開(kāi)拓 2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng) 3. 愿意挑戰(zhàn)高薪，有自我創(chuàng)業(yè)精神學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲
2.銷售助理:職位月薪：1800-2800元/月職位描述 1.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲
3.招聘助理:崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理完成招聘工作，包括電話招聘和市場(chǎng)招聘，以及進(jìn)行初步面試。學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲
4.銷售經(jīng)理:職位月薪：1800-4500 崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售輔助工作； 2.客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案計(jì)劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等；學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲
5.拓展部經(jīng)理:職位月薪：3700-5000元/月崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售流程，可獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售工作； 2.客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案計(jì)劃制定，帶領(lǐng)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲
6.拓展區(qū)域經(jīng)理:職位月薪：6000-8000元/月崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售流程，可獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售工作； 2.客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案計(jì)劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲
B05:蘇州日晶財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)主管:5名, 1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦。
2.客戶經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機(jī)會(huì)，達(dá)成客戶深度開(kāi)發(fā)； 4、負(fù)責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開(kāi)發(fā)； 5、參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織安排。崗位要求 1、22-30歲男女不限，大專或以上學(xué)歷； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3、正直誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的開(kāi)拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，富有工作熱情和對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品 ； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢(shì)，懂得相關(guān)股票行情走勢(shì)經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)實(shí)事，了解全球經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，對(duì)金融行業(yè)具有強(qiáng)烈熱衷度。
B06:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B08:蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂(lè)觀，求上進(jìn)，務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長(zhǎng)與人交往；良好解決問(wèn)題能力；電腦操作熟練；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，并且希望通過(guò)學(xué)習(xí)迅速幫助個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
2.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；并想通過(guò)學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長(zhǎng)與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體系）
3.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費(fèi)產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作性、抗壓能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力； 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.講師助理:10名, 專科以上學(xué)歷； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
B09:寧夏龍?chǎng)钨F金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.SEO優(yōu)化專員:2名, 大專, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉SEO操作流程并具備相關(guān)業(yè)務(wù)技能和成功案例；3、性格開(kāi)朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意識(shí)和人際溝通能力；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合商務(wù)部進(jìn)行有效溝通和實(shí)施.
3.行政前臺(tái):1名, 女, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，性格細(xì)致耐心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn) 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.領(lǐng)導(dǎo)的其他安排
4.投資顧問(wèn):大專, 1. 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限 2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 3. 有電話銷售及電話售后處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)部:2名, 本科, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、能按照項(xiàng)目管理流程，參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審；3、能進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)，配合測(cè)試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目；4、性格開(kāi)朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意識(shí)和人際溝通能力；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合商務(wù)部進(jìn)行有效溝通和實(shí)施.
6.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員: 1. 零起步，開(kāi)始金融從業(yè)；有長(zhǎng)遠(yuǎn)金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專業(yè)人才者優(yōu)先 2. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)工作 3. 公司提供帶薪培訓(xùn)，入職后提供專業(yè)的金融培訓(xùn)，幫助每一位同仁在金融行業(yè)越做越強(qiáng)?
7.辦公文員:2名, 女, 大專, 熟練操作基本辦公軟件；協(xié)助市場(chǎng)部做好客戶的接待工作；老板交代的其他事項(xiàng)
B12:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B13:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦
2.投資顧問(wèn)/銷售代表/銷售精英: 儲(chǔ)備干部:1、學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己的人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神不怕困難。 3、熱愛(ài)營(yíng)銷，對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展方向。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售:1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具和了解網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。 2、有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，有責(zé)任心，可以承受工作壓力。 3、熱愛(ài)銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，努力并飽含激情的完成工作目標(biāo)
4.前臺(tái)文員/行政文員:1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。 2、能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 3、負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂。 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力者優(yōu)先。
5.客服:1、有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力者優(yōu)先。 3、學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，金融，投資行業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
B14:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B16:蘇州銀之湖企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9
1.財(cái)務(wù):2名，2500-3000.
2.客服:5名，2500-4500.
3.發(fā)型師:10名，3000-12000 包食宿
4.助理:20名;2000-4000 包食宿;
5.美容師:10名，3000-12000包食宿;
6.美工:4名;3000-5000;
7.健身銷售:10名;2500-6000包食宿;
8.人事部經(jīng)理:1名,3000-5000;
9.人事助理:2名,2500-3000元
B17:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1
1.信用卡客戶主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
B19:蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.企業(yè)管理實(shí)施顧問(wèn):1名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，理工科、MBA優(yōu)先考慮，8年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，致力于企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)行業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，對(duì)企業(yè)的銷售、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)等模塊的管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)行業(yè)任職2年以上，具有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念。
3.銷售顧問(wèn):8名, 大專, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有獨(dú)立維護(hù)客戶的能力和較強(qiáng)的事業(yè)心與企圖心；勇于突破自己，愿意在一個(gè)積極且擁有迅速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
B21:蘇州尚誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：7
1.商務(wù)總監(jiān):1名, 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)權(quán)、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具有管理企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，具有5年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3、通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)的組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)；4、具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和業(yè)務(wù)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的前瞻性和高端決策能力，有豐富的自有人脈和業(yè)務(wù)渠道。
2.市場(chǎng)總監(jiān):1名, 1.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)！25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良。 3.對(duì)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.了解國(guó)家科技政策及省、市級(jí)科技政策，負(fù)責(zé)相關(guān)科技部門的關(guān)系維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)提供、規(guī)劃、整合、編寫、溝通企業(yè)申請(qǐng)的國(guó)家項(xiàng)目材料 6.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 7.具有良好的品德及職業(yè)道德。
3.銷售經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，性別不限； 2、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)； 3、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，具有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、 勇于創(chuàng)新，富有開(kāi)拓精神、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳、心理承受能力極強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 4、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.商務(wù)代表:5名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)佳績(jī)的。
6.項(xiàng)目工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語(yǔ)言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞； 7、具有一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
7.專利工程師:2名, 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)； 2、有過(guò)專利撰寫的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解專利申請(qǐng)流程; 4、負(fù)責(zé)找尋客戶申報(bào)專利中的技術(shù)點(diǎn)； 5、與客戶溝通，解決材料撰寫中的問(wèn)題，順利提交申報(bào)材料。
B22:深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.信控主管（信用卡催收）:1、制定工作業(yè)績(jī)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工為銀行或企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)管理，有效的控制逾期賬款金額； 2、搭建部門管理架構(gòu)，有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的日常運(yùn)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出； 3、監(jiān)控并提升團(tuán)隊(duì)品質(zhì)，撰寫改進(jìn)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，組建最優(yōu)質(zhì)的法務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4、督導(dǎo)員工遵守公司規(guī)范制度，稽核行為準(zhǔn)則，制定法務(wù)部規(guī)范條例，開(kāi)展全面的評(píng)估管理； 5、保持并提升士氣，建立法務(wù)部激勵(lì)體制，創(chuàng)造一個(gè)有激情的工作團(tuán)隊(duì)：協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通合作，參與公司決策性會(huì)議，為公司的持續(xù)性發(fā)展提供策略。
2.信用卡催收專員（電催人員）:崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司分配的銀行案件，協(xié)助處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。2、通過(guò)電話提醒的方式與銀行信用卡客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成既定目標(biāo)。任職要求：1、男女不限，本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）；2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件；3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.外訪主管:1、制定工作業(yè)績(jī)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工為銀行或企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)管理，有效的控制逾期賬款金額； 2、搭建部門管理架構(gòu)，有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的日常運(yùn)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出； 3、監(jiān)控并提升團(tuán)隊(duì)品質(zhì)，撰寫改進(jìn)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，組建最優(yōu)質(zhì)的法務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4、督導(dǎo)員工遵守公司規(guī)范制度，稽核行為準(zhǔn)則，制定外訪部規(guī)范條例，開(kāi)展全面的評(píng)估管理； 5、保持并提升士氣，建立外訪部激勵(lì)體制，創(chuàng)造一個(gè)有激情的工作團(tuán)隊(duì)：協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通合作，參與公司決策性會(huì)議，為公司的持續(xù)性發(fā)展提供策略。
4.外訪專員:崗位職責(zé)：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶住址數(shù)據(jù)﹐獲取準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)信息。2、通過(guò)上門拜訪﹑信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)﹐提醒客戶及時(shí)還款。 任職要求：僅招男性，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；流利普通話﹐具備良好的溝通能力。能夠獨(dú)立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。
5.客服經(jīng)理:1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件； 2.具有良好的溝通能力，專科以上學(xué)歷； 3 來(lái)賓接待以及處理公司文件的存檔； 4.電話的轉(zhuǎn)接做好來(lái)電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時(shí)提供給銀行專業(yè)的報(bào)告報(bào)表總結(jié)；
6.客服專員:1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件； 2.具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W(xué)歷； 3.來(lái)賓接待以及處理公司文件的存檔； 4.電話的轉(zhuǎn)接做好來(lái)電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時(shí)提供給銀行專業(yè)的報(bào)告報(bào)表總結(jié)；
7.綜合稽核專員:1.負(fù)責(zé)公司的管理制度和內(nèi)部控制制度的推導(dǎo)與維護(hù)。 2.擬定年度稽核計(jì)劃書，進(jìn)行確實(shí)執(zhí)行，據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度，并建附工作底稿及相關(guān)資料等作為稽核報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象，據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告，并與該報(bào)告陳核加以追蹤，定期作成追蹤報(bào)告。
8.行政經(jīng)理:1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程） 2.新進(jìn)人員的入職和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。 3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。 4.公司人員檔案的建立與管制。（電腦化） 5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。 6.負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理） 7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。 8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資 料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理） 9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等） 10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。 11.對(duì)公司鑰匙之管理。 12.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。 13.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。
B24:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：6
1.催收專員:5名, 大專, 崗位職責(zé)： 1. 對(duì)信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收； 2. 針對(duì)長(zhǎng)期逾期拖欠信用卡的客戶進(jìn)行提醒，督促，引導(dǎo)其結(jié)清欠款帳款 4. 負(fù)責(zé)處理信用卡客戶賬務(wù)相關(guān)問(wèn)題（包括美金購(gòu)匯，調(diào)賬等）； 5. 按照上報(bào)欺詐案件規(guī)則提報(bào)疑似欺詐案件，及時(shí)上報(bào)特殊，異常案件。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦； 2. 具有一定的信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一年以上信用卡資產(chǎn)保全或催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 無(wú)不良心用記錄，遵紀(jì)守法，較強(qiáng)的金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)； 4. 思維敏捷，較好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；具備較好的催收技能和談判技能； 5. 性格開(kāi)朗，具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4. 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力（員工科根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)享有月度績(jī)效獎(jiǎng)金）。
2.信審專員:5名, 大專, 一、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)和熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，針對(duì)客戶提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行審查，通過(guò)外撥電話聯(lián)系客戶進(jìn)行在線信用審核和欺詐嫌疑申請(qǐng)的調(diào)查工作； 2.收集和整理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)和案例； 3.完成分配的其它工作。二、崗位要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有良好的表達(dá)能力。三、福利待遇 1. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)等豐厚福利。 2. 為您提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)競(jìng)賽和旅游等豐富的活動(dòng)，并額外提供活動(dòng)室、咖啡廳、休息室等員工免費(fèi)放松休閑場(chǎng)所。 3. 為您提供園區(qū)內(nèi)免費(fèi)工作餐（早餐和中餐）。 4. 為您介紹便利、舒適的人才公寓。四、職業(yè)發(fā)展入職后有專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，工作表現(xiàn)出色的員工?有機(jī)會(huì)獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)。五、工作地點(diǎn)江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號(hào)亞太廣場(chǎng)5號(hào)樓（距離地鐵11號(hào)線上海安亭站約450米，昆山兆豐路站約400米）。
3.客戶服務(wù)專員:10名, 大專, 一、崗位職責(zé) 1. 接聽(tīng)客戶來(lái)電，為客戶提供業(yè)務(wù)辦理及咨詢服務(wù)，提升客戶滿意度； 2. 及時(shí)處理、反饋客戶投訴與建議，為客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程提供優(yōu)化完善意見(jiàn)和建議； 3. 以服務(wù)帶動(dòng)銷售，在線營(yíng)銷增值服務(wù)產(chǎn)品。 二、崗位要求 1. 具備全日制大專及以上學(xué)歷； 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音親切，無(wú)明顯方言； 3. 能熟練運(yùn)用各類Word和Excel辦公軟件，打字速度不低于40字/分鐘； 4. 具備同理心及良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)； 5. 能把客戶當(dāng)朋友，與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系； 6. 自信，性格開(kāi)朗，有良好的應(yīng)變能力和溝通技巧； 7. 能夠適應(yīng)客服工作班次與工作地點(diǎn)的要求； 8. 有良好的傾聽(tīng)能力和表達(dá)能力，能為客戶提供適合的解決方案、有效解決客戶問(wèn)題； 9. 具有一定的銷售意愿； 10. 能適應(yīng)7*24小時(shí)輪班制。三、薪資福利 (一)薪資：固定工資2880元（本科）、2400元（大專）；崗位工資960元；績(jī)效工資月均2000元左右；輪班津貼；年終花紅2-4個(gè)月固定工資。 (二)福利： 1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)等豐厚福利。 2.為您提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)競(jìng)賽和旅游等豐富的活動(dòng)，并額外提供活動(dòng)室、咖啡廳、休息室等員工免費(fèi)放松休閑場(chǎng)所。 3.為您提供園區(qū)內(nèi)免費(fèi)工作餐（早餐和中餐）。 4.為您介紹便利、舒適的人才公寓。四、職業(yè)發(fā)展入職后有專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，工作表現(xiàn)出色的員工?有機(jī)會(huì)獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)。五、工作地點(diǎn)江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號(hào)亞太廣場(chǎng)5號(hào)樓（距離地鐵11號(hào)線上海安亭站約450米，昆山兆豐路站約400米）
4.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開(kāi)拓及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時(shí)反饋等工作； 3、責(zé)具體落實(shí)特惠商戶各類活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場(chǎng)策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過(guò)節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
5.資產(chǎn)保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)，警�；蜍娦�(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對(duì)，反應(yīng)機(jī)敏。
6.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
C01:力和工程服務(wù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11
1.現(xiàn)場(chǎng)主管:1名, 常熟崗位要求：本科學(xué)歷，5年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2.工程維護(hù)工程師:2名, 常熟崗位要求：本科學(xué)歷，3年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3.空調(diào)專業(yè)維修技術(shù)人員:5名, 常熟崗位要求：大專學(xué)歷，3年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4.公用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行值班:4名, 常熟崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡20- 30周歲，男性； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械類或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 3、掌握公用設(shè)施、設(shè)備（如純水、空調(diào)、冷凍機(jī)、空壓機(jī)、水泵等系統(tǒng)操作）的基本知識(shí)； 4、有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作內(nèi)容： 1、 主要負(fù)責(zé)純水、空調(diào)、冷凍機(jī)、空壓機(jī)、水泵等公用系統(tǒng)的運(yùn)行值班； 2、 做好工作記錄和交接班記錄； 3、 對(duì)所管轄的公用設(shè)施設(shè)備做好預(yù)防性維護(hù)、維保； 4、 保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作，遇到故障，及時(shí)匯報(bào)。
5.廢水運(yùn)行值班:2名, 常熟崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-45周歲，男性； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，環(huán)境工程、化工、水處理等相關(guān)專業(yè)即可； 3、掌握廢水處理的基本知識(shí)，有過(guò)藥廠或化工廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作內(nèi)容： 1、 主要負(fù)責(zé)廢水系統(tǒng)的運(yùn)行值班； 2、 做好工作記錄和交接班記錄； 3、 COD檢測(cè)； 4、 保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作，遇到故障，及時(shí)匯報(bào)。
6.罐區(qū)操作工:4名, 常熟崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡30- 45周歲，男； 2、從事化工行業(yè)1—2年； 3、適應(yīng)倒班，四班三倒。工作內(nèi)容： 1、 新鮮溶劑卸料； 2、 副產(chǎn)品及廢溶劑裝車（槽罐車） 3、 罐裝，日常巡檢，儲(chǔ)罐清洗（項(xiàng)目階段） 4、 溶媒回收：精餾操作、日常巡檢、DCS操作、投料、罐裝
7.電工:4名, 蘇州崗位要求： 1、高中學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)/中技以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、有低壓操作證 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能協(xié)助其他員工的工作 4、有藥廠或化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8.機(jī)修工:4名, 蘇州任職資格： 1、高中、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1-2年以上空調(diào)、水電等公用設(shè)施的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能吃苦耐勞，服從分配。 5、歡迎機(jī)電一體化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
9.廠務(wù)維修:2名, 蘇州 任職資格： 1、 有1-2年水管或空壓氣管維修經(jīng)驗(yàn)； 2、 能獨(dú)立完成工作； 3、 服從管理，認(rèn)同公司的管理理念； 4、 住園區(qū)東環(huán)路附近優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容： 1、廠區(qū)公用區(qū)域水、電、門、窗、地面、墻面的維修，維護(hù)； 2、各部門的門禁系統(tǒng)，辦公用電，用水，空調(diào)等維修； 3、設(shè)備的改造，重新排線排管等工作； 4、簡(jiǎn)易廠房的搭建； 5、公司安排的其他工作。
10.公用設(shè)施維護(hù)值班人員:4名, 蘇州崗位要求： 1、有過(guò)藥廠或化工廠運(yùn)行值班經(jīng)驗(yàn) 2、有高壓值班、高壓進(jìn)網(wǎng)證或鍋爐水處理證或鍋爐證者優(yōu)先考慮 3、熟悉掌握鍋爐基本技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、運(yùn)行狀況和操作技能 4、具備一定的安全生產(chǎn)的知識(shí)和操作技巧； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 6、如大學(xué)生想嘗試此項(xiàng)工種，我們也會(huì)竭力培養(yǎng)
11.電焊工（兼職）:1名, 蘇州任職資格： 1、 初中以上學(xué)歷，男，有氬弧焊證； 2、 能配合公司的工作安排； 3、 有安全意識(shí)，能忍著完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作； 4、 住在斜塘附近
C03:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：2
1.電信終端裝維工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。任職條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無(wú)色盲；本地人優(yōu)先考慮
2.電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù)任職條件：男女不限，20-28周歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C04:蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.企劃經(jīng)理:1、寫字樓項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃，寫字樓的推廣策劃工作； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)工作，會(huì)熟練使用Photoshop，AI，CoreIDRAW等相關(guān)軟件； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的整理及公司品牌的推廣； 4、負(fù)責(zé)制定、完善及執(zhí)行公司各類的營(yíng)銷策劃工作； 5、能夠有效的組織部門工作規(guī)劃； 6、要求有至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.電子商務(wù)銷售:2名, 1、網(wǎng)站日常銷售工作，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交； 2、與客戶在線交流,了解客戶需求, 處理訂單及顧客的售后服務(wù)； 3、日常活動(dòng)及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)，網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)和資料整理； 4、線下客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 5、專業(yè)不限，有辦公用品銷售或電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.寫字樓顧問(wèn):8名, 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，客戶開(kāi)發(fā)、接待、談判及合同簽署等整套業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)與樓宇業(yè)主方的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，保持良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目策劃推廣、招商或銷售； 4、專業(yè)不限，志向做銷售和管理的人才，營(yíng)銷、管理、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先； 5、本科學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀的�？粕善聘皲浫�。
C05:江蘇中科智能工程有限公司 職位數(shù)：2
1.工程技術(shù)人員:1、樓宇智能化、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、有一定的計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)及電工、電子基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件； 4、熟悉樓宇智能化各系統(tǒng)工程相關(guān)知識(shí)； 5、有安排項(xiàng)目計(jì)劃和協(xié)調(diào)計(jì)劃的能力，并有很強(qiáng)的成本管理意識(shí)； 6、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 7、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神； 8、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
2.工程部助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，吃苦耐勞； 3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心； 4、能熟練操作OFFICE辦公軟件。
C06:強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：10
1.成本會(huì)計(jì):女性，大專以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）
2.稅務(wù)會(huì)計(jì):大專以上學(xué)歷，女性，年齡45歲以下，具國(guó)稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實(shí)際三年以上經(jīng)驗(yàn)者，提供住宿。
3.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，提供住宿。
4.模具設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
5.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）。
7.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
8.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
9.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
10.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
C07:蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：7
1.家居顧問(wèn):10名, 薪資待遇：3000-8000元/月。崗位職責(zé)：根據(jù)公司下達(dá)銷售目標(biāo)想盡一切辦法達(dá)成目標(biāo)。負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生維護(hù)、產(chǎn)品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進(jìn)等。任職要求： 1) 具備積極向上的心態(tài)，強(qiáng)烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我； 2) 良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品； 3) 五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會(huì)閱歷豐富； 4) 良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。
2.市場(chǎng)專員:6名, 薪資待遇：5000-10000元/月。崗位職責(zé)： 1） 客戶資源渠道的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)酒店工程單、設(shè)計(jì)師、小區(qū)、建材； 2） 目標(biāo)樓盤及意向客戶的開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)；及公司各類促銷活動(dòng)的籌備、支持及跟進(jìn)等。崗位要求： 1) 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動(dòng)性；擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系； 2) 具有一年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.家裝渠道專員:2名, 薪資待遇：5000-10000元/月。崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匮b飾公司的渠道開(kāi)拓和日常關(guān)系維護(hù)； 2）與裝飾公司設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通，維護(hù)，促進(jìn)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品推薦力度； 3）達(dá)成設(shè)計(jì)師推薦客戶的交易，并跟蹤情況； 4）維護(hù)與設(shè)計(jì)師的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1）性格外向，溝通能力強(qiáng)； 2）具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.軟裝設(shè)計(jì)師（兼銷售）:6名, 崗位職責(zé)：軟裝搭配：根據(jù)客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案；制作平面及立體效果圖；產(chǎn)品陳列：維護(hù)店內(nèi)展品陳列，以達(dá)到最佳的視覺(jué)效果。熟練操作CAD。任職要求： 2年以上軟裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限，長(zhǎng)相端正，氣質(zhì)好。強(qiáng)烈的目標(biāo)感，達(dá)成目標(biāo)得強(qiáng)烈欲望和恒心。良好的人際溝通能力和審美品位。
5.店長(zhǎng):2名, 薪資待遇：8000-10000元/月。崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，想盡一切辦法達(dá)成店面目標(biāo)； 2）店面大型促銷活動(dòng)組織和落實(shí)； 3）店面形象維護(hù)； 4）為客戶提供良好的服務(wù)； 5）店面成員選、用、育留等。任職要求： 1）三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2）掌握基礎(chǔ)電腦技巧。 3）大專學(xué)歷以上。
6.跟單專員:1名, 薪資待遇：3000元以上。崗位職責(zé)： 1）日常訂單運(yùn)作：包括系統(tǒng)訂單操作、工廠采購(gòu)下單、查貨調(diào)貨和訂單跟進(jìn)； 2）發(fā)貨跟進(jìn)和到貨入庫(kù)：做工廠發(fā)貨的安排、貨款的核對(duì)、到貨的核對(duì)和入庫(kù)； 3）各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析；任職要求： 1）大專以上學(xué)歷，兩年以上配送跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 2) 熟悉辦公軟件、ERP系統(tǒng)； 3) 細(xì)心穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)； 4）性別要求：女性。
7.微信營(yíng)銷策劃:1名, 崗位職責(zé)： 1）微博，微信營(yíng)銷內(nèi)容的策劃，更新，維護(hù)，增粉等，提高影響力和關(guān)注度； 2）做好微營(yíng)銷，用微力量提升公司產(chǎn)品銷量； 3）跟蹤微博，微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4）策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微博，微信知名度和美譽(yù)度； 5）配合整體營(yíng)銷規(guī)劃，進(jìn)行微營(yíng)銷。任職要求： 1）男性，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，中文相關(guān)專業(yè)。 2）具有較強(qiáng)的文字功底，一年以上微博，微信營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 3）了解官方微博，微信功能，并能熟練應(yīng)用。 4）具有敏感的信息捕捉能力，較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。 5）具有良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
C08:蘇州高中壓閥門廠有限公司 職位數(shù)：2
1.加工中心技工:2名, 男, 2名，男，中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從管理，懂機(jī)械識(shí)圖，能夠獨(dú)立操作及程序編寫，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.普車工:2名, 2名，男，中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從管理，懂機(jī)械識(shí)圖，能獨(dú)立加工各種零件，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
C10:山東省洪昭光·張永國(guó)際養(yǎng)生中心 職位數(shù)：9
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。
2.一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會(huì)銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高；4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；5、有市場(chǎng)方案制定策劃能力。
3.二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會(huì)銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高；5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.一級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有2年以上會(huì)銷行業(yè)帶隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))銷售經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對(duì)所在公司忠誠(chéng)度高。
5.二級(jí)業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有帶團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)；2、執(zhí)行能力強(qiáng)；3、思想積極樂(lè)觀。司忠誠(chéng)度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可是當(dāng)放寬條件。
7.店員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、善于溝通，學(xué)歷中專以上。
8.接待文員:10名, 女, 1、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；2、性格開(kāi)朗活潑，相貌端正；3、工作認(rèn)真。
9.財(cái)務(wù):2名, 1、工作認(rèn)真2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C11:蘇州市第一絲廠有限公司 職位數(shù)：2
1.水，電:1名：有低壓電工執(zhí)照，40歲以上，初中文化。
2.外賓商場(chǎng)接待講解員:1名：30歲左右，女性，身高1米60；男性，身高1米70；大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 組織溝通能力強(qiáng)。
C12:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶上門
2.行政:1名, 大專學(xué)歷，限女性； 1.在線處理客戶線上咨詢及問(wèn)題； 2.做好客戶檔案資料管理工作，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展； 3.接單，處理訂單，配合相關(guān)人員工作； 4.完成主管安排的其他工作； 5.處理客戶的售后服務(wù)要求。
3.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:10名, 中專, 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂(lè). 職位要求：1.為人積極正直，樂(lè)觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 從事同行業(yè)銷售主管職位1年以上，或者從事銷售行業(yè)主管2年以上，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，品正，個(gè)人執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
5.慧聰網(wǎng)商務(wù)代表:9名, 中專, 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂(lè). 職位要求：1.為人積極正直，樂(lè)觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.騰訊網(wǎng)蘇州站商務(wù)代表:9名, 中專, 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂(lè). 職位要求：1.為人積極正直，樂(lè)觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.客服專員:2名, 1.大專以上學(xué)歷，限女性；18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美；2.有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和耐心，待人熱情，反應(yīng)靈敏，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；3.具有緊急情況處理能力，能應(yīng)付各種提問(wèn)和質(zhì)疑；4.較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，具有一定的營(yíng)銷能力；5.團(tuán)隊(duì)合作精神；6.熟練應(yīng)用辦公軟件及使用各類辦公設(shè)備。
C13:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù)：11
1.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上生物制品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)策劃和執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力佳、具備一定文案編寫水平，執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.銷售主管:2名, 待遇年薪10萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦，有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售代表:8名, 底薪2500+餐補(bǔ)300+交通話補(bǔ)100+獎(jiǎng)金+提成提供住宿。要求：有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦，有志于從事銷售行業(yè)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。
5.儲(chǔ)備干部:8名, 底薪2400+餐補(bǔ)300+交通話補(bǔ)100+提成提供住宿。 要求：愿意從基層做起，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.主持人:2名, 大專以上學(xué)歷，性格活波，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定才藝者優(yōu)先。（女性優(yōu)先）
7.店員:4名, 2200+餐補(bǔ)300+獎(jiǎng)金+社保。要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，服務(wù)意識(shí)善于動(dòng)腦。
8.培訓(xùn)講師:2名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)、年齡30歲左右、具有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力，能夠快速接受新鮮事務(wù)，有過(guò)培訓(xùn)或講課經(jīng)歷著優(yōu)先。
9.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，1-2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
10.文員:1名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.售后服務(wù):6名, 2000+獎(jiǎng)金+社保。要求：男女不限，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)客戶的跟蹤與回訪，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
C14:蘇州梯博電氣有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:1、男性，本外地不限，年齡20-35歲； 2、普通話流利，品行端正，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，工控自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新； 4、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電行業(yè)優(yōu)先考慮；
3.倉(cāng)管:1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、做事靈活快速，有耐心，能吃苦耐勞； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能夠與同事和睦相處，互相協(xié)助配合； 4、能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的做好工作，能夠長(zhǎng)期合作； 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)；
C15:蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數(shù)：12
1.淘寶客服:2名, 1、學(xué)歷不限； 2、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，良好的思維及溝通能力； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司提供培訓(xùn)； 4、計(jì)算機(jī)操作熟練，有很強(qiáng)的溝通能力，打字速度40字/分以上； 5、親和力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)，不是被動(dòng)地工作，能吃苦耐勞；
2.行政文員:1、掌管公司人員的名單，詳細(xì)資料，檔案，職位，工資。 2、負(fù)責(zé)為各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。 3、負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話； 5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 6、完成上級(jí)安排的其他工作任
3.web網(wǎng)站前端:1. 兩年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn), 具有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2. 精通html/xhtml、css，對(duì)web前沿產(chǎn)品和技術(shù)感興趣并愿意做研究 3. 熟了解瀏覽器端原理，掌握網(wǎng)站性能優(yōu)化基本知識(shí)； 4. 熟悉js的運(yùn)行機(jī)制，熟悉jQuery/bootstrap中至少一種框架；了解框架設(shè)計(jì)原理、適用場(chǎng)景，若能靈活一些思想進(jìn)實(shí)際工作更好； 5. 掌握HTML5、NODE.JS優(yōu)先考慮。
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性格開(kāi)朗，喜歡交流分享，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 2、能通過(guò)PS文件，切出相應(yīng)的HTML文件。 3、熟悉主流JavaScript網(wǎng)頁(yè)前端特效； 4、能手寫DIV+CSS代碼，了解各種主流瀏覽器對(duì)CSS和JavaScript不同特性的兼容性，并有相關(guān)問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)； 5、了解各種流行網(wǎng)頁(yè)效果和技術(shù)，并能在滿足性能的情況下，實(shí)現(xiàn)各種特效； 6、熟悉Photoshop、Dreamweaver、Flash等工具； 7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的使用習(xí)慣，具備用戶體驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 8、熟悉HTML5，有手機(jī)APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、熟悉.net后端語(yǔ)言優(yōu)先考慮。
5..net軟件工程師:1、熟練掌握ASP.NET With C# 開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉ASP.NET MVC, Web Api, Entity Framework，有1年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個(gè)或多個(gè)，熟悉面向?qū)ο缶幊蹋私庠O(shè)計(jì)模式。 3、熟悉SQL Server,熟練使用SQL語(yǔ)言，具備一定的SQL優(yōu)化技巧。 4、了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關(guān)WEB技術(shù)。 5、代碼整潔，有可閱讀性。
6.網(wǎng)站編輯:1、大專以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備良好的新聞敏感度； 3、扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的專題策劃和采訪能力； 4、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力； 5、高度的責(zé)任心，良好的承壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。office工具。
7.SEO/網(wǎng)站優(yōu)化:1.能根據(jù)所屬業(yè)務(wù)板塊對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)合理搜索關(guān)鍵詞，監(jiān)控和研究其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的調(diào)整建議； 2.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)板塊的seo優(yōu)化，并對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化分析和管理； 3.通過(guò)對(duì)網(wǎng)站的分析，提出前臺(tái)頁(yè)面和系統(tǒng)架構(gòu)等網(wǎng)站排名及優(yōu)化的整體解決方案； 4.執(zhí)行公司網(wǎng)站的整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 5.研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的算法和變化及時(shí)提出調(diào)整方案； 6.能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過(guò)各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查。
8.iOS/Android開(kāi)發(fā)工程師:1、負(fù)責(zé)IOS/Android應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)終端功能控件的整合工作； 3、跟蹤終端相關(guān)技術(shù)，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品和新功能； 4、負(fù)責(zé)終端應(yīng)用的開(kāi)發(fā)調(diào)試和產(chǎn)品的后期維護(hù)； 5、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)。
9.銷售專員:1、根據(jù)銷售政策，開(kāi)拓新客戶，吸引客戶擴(kuò)大消費(fèi)面； 2、深度挖掘客戶需求，提供客戶解決方案； 3、積極反饋客戶方最新信息，提高新客戶產(chǎn)出率； 4、與客戶聯(lián)絡(luò)增進(jìn)客戶感情，提高客戶忠誠(chéng)度； 5、引導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品，并引導(dǎo)再次消費(fèi)。
10.業(yè)務(wù)專員:1、根據(jù)銷售政策，開(kāi)拓新客戶，吸引客戶擴(kuò)大消費(fèi)面； 2、深度挖掘客戶需求，提供客戶解決方案； 3、積極反饋客戶方最新信息，提高新客戶產(chǎn)出率； 4、與客戶聯(lián)絡(luò)增進(jìn)客戶感情，提高客戶忠誠(chéng)度； 5、引導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品，并引導(dǎo)再次消費(fèi)。
11.Android開(kāi)發(fā)工程師:1、獨(dú)立完成基于android平臺(tái)手機(jī)應(yīng)用客戶端軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2、能按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、規(guī)范編寫設(shè)計(jì)和維護(hù)文檔； 4、其他與項(xiàng)目有關(guān)的工作.
12.攝影攝像及后期制作:1、專業(yè)不限，有一定的計(jì)算機(jī)經(jīng)驗(yàn)及攝影攝像經(jīng)驗(yàn) 2、根據(jù)要求處理各種后期素材，包括視頻、音頻以及特效。 3、具有一定的平面設(shè)計(jì)能力，能夠有效把握畫面色彩以及整體的視覺(jué)效果； 4、最好獨(dú)立完成工作，追求高品質(zhì)和高效率； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、溝通能力, 團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有良好的職業(yè)修養(yǎng)，有責(zé)任心；
C16:江蘇玄通供應(yīng)鏈有限公司 職位數(shù)：12
1.商務(wù)部：業(yè)務(wù)員:任職資格： 1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1年以上物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛(ài)銷售行業(yè),有一定的抗壓能力,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。崗位職責(zé)： 1、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2.商務(wù)部：業(yè)務(wù)助理:崗位要求： 1、女,40歲以下,大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上貨代客服工作,對(duì)物流供應(yīng)鏈管理有了解,了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟練使用office辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)文案工作； 2、整理客戶資料,給業(yè)務(wù)員及時(shí)提供所需信息整理逾期應(yīng)收款,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)回收業(yè)務(wù)款項(xiàng)。
3.報(bào)關(guān)部：輸單:崗位要求： 1、男，或者女性（已婚已育），20-35歲，大專及以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握各業(yè)務(wù)種類單證錄入QP系統(tǒng)技能； 3、熟練使用南京物流系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每天報(bào)關(guān)單證海關(guān)QP系統(tǒng)的預(yù)錄入； 2、做好臺(tái)賬的制作及相關(guān)單證的留存； 3、負(fù)責(zé)南京物流系統(tǒng)查詢及簡(jiǎn)單操作； 4、配合海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)、場(chǎng)站等加班工作。
4.報(bào)關(guān)部：審單:崗位要求： 1、男，或者女性（已婚已育）20-35歲，大專及以上，3年以上物流管理及報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和海關(guān)的相關(guān)政策和法律法規(guī)。物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉整個(gè)報(bào)關(guān)流程、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)、熟悉辦公自動(dòng)化操作； 3、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、戰(zhàn)略思考能力、異常處理能力。崗位職責(zé)： 1、審核每天各類業(yè)務(wù)的單證； 2、協(xié)調(diào)制單、審單人員工作任務(wù)，做好與客服的溝通協(xié)調(diào)； 3、簡(jiǎn)單異常情況處理、配合海關(guān)前臺(tái)加班。
5.客服部：物流園客服:崗位要求： 1.20-30歲、大專以上、具有保稅業(yè)務(wù)專業(yè)技能； 2．接受應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)： 1.有獨(dú)立處理異常工作能力； 2.有報(bào)關(guān)行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.客服部： 空運(yùn)進(jìn)口客服:崗位要求： 1.20-30歲、大專以上學(xué)歷，物流、報(bào)關(guān)、貨代專業(yè)； 2.具有空海運(yùn)進(jìn)出口、保稅物流、相關(guān)貨代經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 崗位職責(zé)： 1.處理每日空運(yùn)進(jìn)口業(yè)務(wù),系統(tǒng)成本錄入； 2.協(xié)調(diào)各代理,達(dá)到客戶時(shí)效； 3.與本公司報(bào)關(guān)、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)溝通,傳達(dá)客戶要求； 4.追蹤貨物及車輛時(shí)效。
7.客服部： 海運(yùn)進(jìn)口客服:崗位要求： 1.20-30歲、大專以上學(xué)歷，物流、報(bào)關(guān)、貨代專業(yè)； 2.具有空海運(yùn)進(jìn)出口、外高橋進(jìn)口經(jīng)驗(yàn)，物流園相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)海運(yùn)進(jìn)口、外高橋清關(guān)、昆山吳江物流園清關(guān)客服工作； 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)成本錄入，系統(tǒng)入了； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)部、運(yùn)輸部和各代理的操作失效，以達(dá)到客戶要求。
8.倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部：組員:崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷,熟悉電子商務(wù)行業(yè),有電商B2B,B2C基本概念； 2.具有半年以上電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部：管理組長(zhǎng):崗位要求： 1.2年以上電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ERP,WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、訂單生產(chǎn)、收貨退、庫(kù)內(nèi)差異稽核； 3.至少經(jīng)歷過(guò)一次“雙十一”,管理團(tuán)隊(duì)成員不少于10人,日常電商訂單超過(guò)1000單； 4.熟悉使用WORD ｅｘｅｃEL PPT使用； 5.有蘇寧、京東、一號(hào)店等電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
10.系統(tǒng)保障部：系統(tǒng)管理組長(zhǎng):崗位要求： 1.2年以上知名ERP和WMS廠商的售后和技術(shù)服務(wù)履歷,或者知名電商企業(yè)和平臺(tái)的系統(tǒng)主管履歷； 2.熟練使用WMS操作指導(dǎo)作業(yè)； 3.熟練應(yīng)用WMS的作業(yè)模塊和財(cái)務(wù)模塊； 4.熟練使用WORD ｅｘｅｃEL PPT等office軟件。
11.倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部：主管:崗位要求： 1.3年以上電商行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)成員超過(guò)100人； 2.經(jīng)歷過(guò)6次以上的大促銷考驗(yàn),雙十一訂單處理量超過(guò)30萬(wàn)單,管理倉(cāng)庫(kù)組員超過(guò)500人； 3.制定倉(cāng)庫(kù)作業(yè)運(yùn)營(yíng)SOP,管理各個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)單元完成日常工作,按照KPI要求監(jiān)控各個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)單元的日�？�(jī)效和作業(yè)。
12.商貿(mào)部：銷售客服:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷,溝通能力優(yōu),有駕照者優(yōu)。崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)大宗批發(fā),大流通批發(fā),零散批發(fā),直營(yíng)店服務(wù),加盟店溝通。
C17:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù)：11
1.制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導(dǎo)書制作經(jīng)驗(yàn)佳，能熟練使用相關(guān)制圖軟件。
2.生管(生產(chǎn)計(jì)劃）:大專, 有一年以上生管,物控，接單等工作經(jīng)驗(yàn)佳，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
3.QA工程師:大專, 英語(yǔ)四級(jí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有駕照者佳。
4.工程部工程助理:女, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD，及辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5.模具部技術(shù)員:男, 大專, 車模銑兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或自動(dòng)化夾具兩年以上經(jīng)驗(yàn)，有PLC編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.制造部助理:女，大專學(xué)歷，有相關(guān)公司行政助理經(jīng)驗(yàn)
7.資材部倉(cāng)管:男, 高中(職高), 高中或以上，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，需持有叉車操作證，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
8.工程部開(kāi)發(fā)工程師:大專, 兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平刀，套沖制程，能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)，報(bào)價(jià)，異常處理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
9.會(huì)計(jì):大專, 財(cái)務(wù)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（開(kāi)具發(fā)票、應(yīng)收帳款表單等），能熟練運(yùn)用辦公軟件操作。有會(huì)計(jì)上崗證。
10.品管部檢驗(yàn)員:高中(職高), 有品管工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)使用測(cè)量?jī)x器（二次元、三次元等），能適應(yīng)兩班制。
11.倉(cāng)庫(kù)助理:女, 大專, 會(huì)使用ERP系統(tǒng)，有倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C18:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
C19:蘇州雙皓商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.客服:招聘人數(shù)：4名 待遇：3000-5000元 雙休崗位要求： 1.工作性質(zhì)公司客服人員，從事隱形眼鏡行業(yè)接單、售中、售后服務(wù)。 2.要求性格開(kāi)朗、待人誠(chéng)信。有積極的學(xué)習(xí)力、較強(qiáng)的責(zé)任心。 3.性別：女，年齡18-30歲， 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷， 4.責(zé)任心強(qiáng), 工作積極主動(dòng)、頭腦靈活，形象氣質(zhì)佳。 5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化,熟悉辦公室的日常工作 6.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
2.庫(kù)房:招聘人數(shù)：4名 待遇：3000-5000元 雙休崗位要求： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物相關(guān)分類與整理； 3.輔助經(jīng)理完成其他交代的工作。任職資格： 1.高中以上學(xué)歷，有一年以上庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)和駕照優(yōu)先； 2.年齡25-35歲，熟悉電腦操作，熟練掌握office辦公軟件，如excel； 3.為人仔細(xì)，認(rèn)真，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.眼鏡店?duì)I業(yè)員:招聘人數(shù)：2名 待遇：3000-5000元地點(diǎn)：園區(qū)湖東永旺崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)店鋪日常的銷售、驗(yàn)光等專業(yè)技術(shù)工作； 2.配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4.保持店鋪環(huán)境的整潔及儀器的清潔保養(yǎng)工作；做好店長(zhǎng)及上級(jí)安排的其他工作任職資格： 1、高中或中專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)的檢測(cè)和儀器； 2、具有驗(yàn)光師專業(yè)資格（中級(jí)以上）證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、為人誠(chéng)信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親切可信賴感，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求； 4、高度工作責(zé)任心，工作主動(dòng)性及具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
C20:蘇州第壹制藥有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)備操作工（空調(diào)、純化水、注射用水制備）:2名, 1、高中以上學(xué)歷； 2、能上三班和加班； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.制藥機(jī)械維修工:3名, 1、具有機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，中專（高中）及以上學(xué)歷； 2、有制藥生產(chǎn) 機(jī)械維修1年以上經(jīng)歷、能加班； 3、吃苦耐勞、服從安排、善于溝通。
3.生產(chǎn)操作工:10名, 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)、機(jī)電設(shè)備類等專業(yè)，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、有藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者（特別是粉針無(wú)菌操作和軋蓋等）優(yōu)先。 3、能吃苦，能加班； 4、無(wú)藥物過(guò)敏、無(wú)皮膚�。òɑ抑讣椎龋�。
C22:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州相城區(qū)，吳江松陵，吳江盛澤，昆山，太倉(cāng) 待遇：月薪3400元（福利前、十三薪），并繳納國(guó)家規(guī)定之社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等)；每周工作5天休息2天；提供10天及以上的帶薪年休假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利
C23:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：10
1.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期案策劃5個(gè)項(xiàng)目以上， 3.對(duì)商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過(guò)深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見(jiàn)解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
2.高級(jí)軟件架構(gòu)師:1.5年以上WEB架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 2.5年以上JAVA或其他語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 3.具備跨終端軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)， 4.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫(kù)， 5.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計(jì)能力，良好的文檔撰寫習(xí)慣，良好的交流溝通能力。
3.平面設(shè)計(jì)師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計(jì)專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強(qiáng)的溝通能力。
4.銷售/行政助理:（無(wú)責(zé)任底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
5.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 3.熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力，務(wù)實(shí)自信。
6.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
7.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開(kāi)朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費(fèi)人群，并作出評(píng)估報(bào)告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語(yǔ)言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
8.統(tǒng)計(jì)員（數(shù)據(jù)分析專員）:崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計(jì)資料； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，并制作報(bào)表和報(bào)告； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查； 4、 完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。
9.UI設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動(dòng)APP）的UI設(shè)計(jì)。 2、從最優(yōu)化用戶體驗(yàn)角度，思考設(shè)計(jì)與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計(jì)配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效展開(kāi)工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動(dòng)端設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的平面設(shè)計(jì)功底，優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)力。 3、既有對(duì)作品整體的駕馭，也有像素級(jí)細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時(shí)請(qǐng)附上近期的3個(gè)以上UI設(shè)計(jì)作品。
10.平面設(shè)計(jì)師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
C24:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.儲(chǔ)備干部:5名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪＋提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資5000元左右。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生:15名, 思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于幫助他人。底薪＋提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資4000元左右。
3.人事文員:3名, 只限女生，未婚，大專以上學(xué)歷，25歲以下，熟悉辦公軟件，有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)代表:20名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪＋提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資4500元左右。
5.銷售助理:8名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪＋提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資4000元左右。
6.銷售精英:25名, 28歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求吃苦耐勞，熱情，善于溝通。底薪＋提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資5000元左右。
7.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析、業(yè)務(wù)管理等綜合能力，能積極制定及完成各項(xiàng)公司指標(biāo)。待遇：2500＋提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資10000元左右
C25:蘇州海杰豐環(huán)境設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.高級(jí)銷售工程師:5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有儀器銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶公關(guān)能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，年薪制；
2.銷售工程師:5名，1大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2有良好的分析和解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、細(xì)心，有親和力；3 適應(yīng)短途短期出差 4電氣、空調(diào)制冷、儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.業(yè)務(wù)助理:2名，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2熟練掌握office操作軟件、photoshop軟件、CAD制圖軟件 3協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理相關(guān)事宜，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有預(yù)判能力，細(xì)心有耐心。
C26:上海勝和誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)主管（Merchandising team leader ）:1名, 1、外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識(shí)。
2.業(yè)務(wù)員（Merchandiser ）:2名, 1、外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷1年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識(shí)。
3.面料采購(gòu)員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心！
4.人事驗(yàn)廠專員:1名, 1、一年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)驗(yàn)廠及其它相關(guān)聯(lián)工作。
5.高級(jí)工藝師:1名, 1、10年以上針織服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，精通工藝、工序，熟練解析成衣工藝，簡(jiǎn)化生產(chǎn)過(guò)程，降低生產(chǎn)成本。
6.生產(chǎn)計(jì)劃員:5名, 1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，有服裝企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.印繡花計(jì)劃:1名, 1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，有服裝企業(yè)印繡花計(jì)劃或跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.服裝IE:1名, 1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，服裝工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。
9.電工:1名, 1、男性，30-50歲，雙證齊全者優(yōu)先。
10.設(shè)備主管:1名, 1、男性，大專學(xué)歷機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；有服裝企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C27:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.維護(hù)工程師:10名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上相關(guān)企業(yè)客戶售前/售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)激光工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、會(huì)使用AutoCAD或CorelDraw繪圖軟件。 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、能配合加班，耐壓能力強(qiáng)。 6、工作地點(diǎn)：常熟。
2.銷售工程師:4名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)業(yè)。 2、一年以上機(jī)電或自動(dòng)化設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有激光設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統(tǒng)。 4、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、工作地點(diǎn)：蘇州。
C28:蘇州華爾普機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3
1.市場(chǎng)營(yíng)銷:3名, 職位職責(zé)：市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)。任職要求：①�？埔陨蠈W(xué)歷； ②有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取并有很強(qiáng)的抗壓能力； ③能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，并與客戶建立良好的溝通渠道； ④普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理； ⑤有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技術(shù)生產(chǎn):10名, 職位職責(zé)：設(shè)備組裝、調(diào)試。任職要求：1、男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；2、兩年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能服從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。
3.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 職位職責(zé)：非標(biāo)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)。任職要求：①男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或機(jī)電一體化專業(yè)； ②有五年及五年以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)； ③熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，具備很強(qiáng)的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)能力，并且動(dòng)手能力強(qiáng)； ④熟練運(yùn)用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件； ⑤有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
E+1:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:10名, 要求：男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗活潑，能吃苦耐勞，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，綜合薪資2000-5000元。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 要求：熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)自我。綜合薪資3000-6000元。
3.健康管理員:3名, 要求：熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有愛(ài)心，為人熱情大方，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合薪資4000-10000元，公司可幫助辦理健康管理師證書。
4.業(yè)務(wù)主管:2名, 要求：有一年以上健康、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，愿意在健康產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。綜合薪資5000元以上。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 要求：2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備活動(dòng)組織能力、市場(chǎng)拓展能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6.會(huì)務(wù)主持:1名, 要求：形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗活潑，熟練使用電腦和office辦公軟件（尤其PPT），有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
7.綜合內(nèi)勤:1名, 要求：限女性，中專以上學(xué)歷，開(kāi)朗活潑，熱情大方，善于溝通，能吃苦耐勞，熟練使用電腦，有財(cái)務(wù)資格證書。
E01:蘇州貝佳佳電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.網(wǎng)頁(yè)美工:一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司店鋪整體形象設(shè)計(jì)，首頁(yè)廣告，活動(dòng)廣告的美化以及廣告圖片的設(shè)計(jì)、排版；負(fù)責(zé)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、頁(yè)面的美化以及各種活動(dòng)各種專題頁(yè)面的制作。 2、產(chǎn)品修改、摳圖排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的形象包裝，從各個(gè)方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點(diǎn)； 3、結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買力的描述模板。 4、負(fù)責(zé)店鋪裝修，保證店鋪視覺(jué)呈現(xiàn)的效果 5、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版以及促銷宣傳版面。配合公司制作推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)做好日常促銷活動(dòng)計(jì)劃的專題頁(yè)面、焦點(diǎn)圖片，活動(dòng)等設(shè)計(jì)和更新工作。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、具有美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，較強(qiáng)的藝術(shù)美感和設(shè)計(jì)水平，對(duì)色彩有深刻的把握力、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格，獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)與創(chuàng)新意識(shí)。 3、熟練掌握PS、AI、基礎(chǔ)的Dreamweaver及Html語(yǔ)言等圖形設(shè)計(jì)能力以及網(wǎng)頁(yè)變編輯軟件。 4、敬業(yè)、能承受一定的工作強(qiáng)度，有協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 5、有優(yōu)秀成功案例或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.淘寶客服:一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接待客戶或分銷商，盡力促成合作 2、熟悉產(chǎn)品和電子商務(wù)，并做好和其他部門的溝通，努力提高客戶滿意度 3、做好數(shù)據(jù)和報(bào)表的登記工作 4、部分時(shí)間需要上晚班（16：00-24:00） 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，打字速度60字/分鐘以上 2、熟悉電子商務(wù)流程，熟悉淘寶商城的產(chǎn)品促銷及廣告活動(dòng) 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā) 4、細(xì)心，負(fù)責(zé)，敬業(yè)，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主管愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
3.售后客服:一、崗位職責(zé)： 1、處理客戶的退換貨、查件、投訴等售后訴求； 2、處理好成本和客戶滿意度的平衡問(wèn)題，節(jié)約成本的同時(shí)，盡可能地提高客戶滿意度； 3、通過(guò)售后問(wèn)題發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部流程的問(wèn)題，督促內(nèi)部部門工作的改進(jìn)； 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，打字速度60字/分鐘以上 ； 2、熟悉淘寶商城的產(chǎn)品促銷及廣告活動(dòng)，有淘寶或網(wǎng)絡(luò)商城客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍、樂(lè)觀、積極、善于傾聽(tīng)，反應(yīng)靈敏。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利； 4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力； 5、可以接受晚班。
4.分銷助理:一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)并及時(shí)反饋； 2、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)產(chǎn)品上下架、新品發(fā)布、頁(yè)面日�；A(chǔ)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)日常訂單維護(hù)。 二、任職資格 1、具有較強(qiáng)執(zhí)行力、良好的溝通、協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、熱愛(ài)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)類工作，喜歡并樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，承壓能力強(qiáng); 3、本科以上學(xué)歷。
5.揀貨/驗(yàn)貨:一、崗位職責(zé)： 1、收貨，清點(diǎn)，入庫(kù)，上架 2、根據(jù)訂單揀貨，配貨，驗(yàn)貨 3、輔助包裝，發(fā)貨。 二、任職資格： 1、有淘寶倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者的男生優(yōu)先 2、勤快，有責(zé)任心，吃苦耐勞 3、有加班，不歡迎挑三揀四的員工。
E02:蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：1
1.司機(jī):15名, 1.男，高中以上； 2.B2照或A2照，貨運(yùn)資格證3年以上，有長(zhǎng)途經(jīng)驗(yàn)。 3.能積極配合公司業(yè)務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)。
E03:蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù)：9
1.物流專員:3名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.銷售代表:有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開(kāi)發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
5.主辦會(huì)計(jì):2名, 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
6.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
7.人事經(jīng)理:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
8.人事專員:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
9.水電工:1名, 年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優(yōu)先。
E05:蘇州上研磨具有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男女不限、大專及以上學(xué)歷、明確的人生規(guī)劃和追求、有二年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力、具有銷售報(bào)表分析能力；
2.業(yè)務(wù)員:男女不限、大專及以上學(xué)歷、有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心、善于溝通、具有明確的人生目標(biāo)和追求，對(duì)銷售具有一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)狀不滿足，勇于挑戰(zhàn)，追求“薪”高；
3.電子商務(wù)部經(jīng)理:男女不限、大專及以上學(xué)歷、電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的溝通與說(shuō)服力、懂得電子商務(wù)管理和人員管理、明確的人生規(guī)劃與追求；
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 男女不限、中專以上學(xué)歷、熟悉電腦軟件操作、有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心、善于溝通。
E06:深圳市單仁資訊有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.銷售精英:10名, 1、年齡20歲以上，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓力； 2、有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2.銷售主管:3名, 1、年齡28歲以上，教育背景在大專以上（營(yíng)銷專業(yè)）； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.銷售經(jīng)理:1名, 1、年齡28歲以上，教育背景在大專以上（營(yíng)銷專業(yè)）； 2、3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作中能夠不斷鞭策團(tuán)隊(duì)成員，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和政策，保證任務(wù)順利完成。
4.增值客服:2名, 1、通過(guò)電話，增加與客戶的有效黏度，促成客戶簽單以及達(dá)成再消費(fèi)目標(biāo)。 2、通過(guò)組織每月定期服務(wù)活動(dòng)服務(wù)客戶，并確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行并統(tǒng)計(jì)分類，提高客戶服務(wù)滿意度、增加區(qū)域內(nèi)服務(wù)覆蓋率；
5.牛商網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理:3名； 1、年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銷售管理、商務(wù)談判的流程與技巧，具備超強(qiáng)的攻單能力； 3、底薪3000-5000，加高提成，綜合工資10000以上.
E07:利誠(chéng)服裝集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：8
1.生產(chǎn)主管:1名, 高中以上學(xué)歷，針織服裝生產(chǎn)/管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，熟悉裁剪/車縫/包裝個(gè)工段的操作過(guò)程。具有處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各類異常狀況。數(shù)據(jù)思維能力，思路、條例清楚，溝通、協(xié)調(diào)能力較好。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科以上學(xué)歷，有2年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗(yàn)，服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，能與國(guó)外客戶直接交流并mail溝通。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的壓力。
3.面料采購(gòu)員:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上面料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉針?biāo)罂椕媪袭a(chǎn)品、對(duì)針織或梭織等面料特性，了解染色或印花面料的特點(diǎn)，熟悉染色、印花的工藝流程，具有面料開(kāi)發(fā)能力，擅長(zhǎng)與面料供應(yīng)商溝通。英語(yǔ)：CET-4。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.IE報(bào)價(jià)員:1名, 大專以上學(xué)歷，有半年至1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，相關(guān)服裝學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先。英語(yǔ)：CET-4，能獨(dú)立看懂服裝工藝方面的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，能看懂尺寸表、工藝要求。能獨(dú)立看圖或樣衣分析工藝流程，并進(jìn)行報(bào)價(jià)。熟練使用電腦。良好的溝通能力。
5.驗(yàn)廠專員:1名, 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)閱讀和書寫能力佳，能夠熟練翻譯英文版的驗(yàn)廠文件和報(bào)告，并作出后續(xù)的整改并按要求提交整改報(bào)告。從事紡織服裝行業(yè)驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)者為佳，抗壓能力強(qiáng)。熟悉歐美客戶的驗(yàn)廠要求：社會(huì)責(zé)任，質(zhì)量，反恐等方面，熟悉WALMART,SEARS,TCP,PVH,COSTCO,PUMA,VF等品牌驗(yàn)廠要求，熟悉WRAP,ISO9001體系審核要求。有相對(duì)獨(dú)立的工作能力，適應(yīng)出差，男性為佳。
6.單證員:1名, 國(guó)際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2年以上單證工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫流利；熟悉服裝外貿(mào)進(jìn)出口操作流程，具獨(dú)立制單、審證、歸類產(chǎn)品編碼的能力；具備保稅手冊(cè)核銷備案方面知識(shí)，熟練操作整個(gè)流程；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
7.印繡花跟單員:1名, 高中以上學(xué)歷，能熟練操作常用辦公軟件。熟悉裁片膠漿/油墨印花/成衣印花/繡花操作流程。能妥善解決打樣及大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。有良好的溝通能力及應(yīng)變能力。能夠適應(yīng)出差。
8.行政前臺(tái)內(nèi)勤:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)好；有良好的服務(wù)意識(shí)；熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，負(fù)責(zé)公司往來(lái)信件、快件的收發(fā)管理工作；負(fù)責(zé)公司員工用餐飯卡的管理工作，包括飯卡充值、飯費(fèi)核查對(duì)帳等事項(xiàng)；維護(hù)大堂、接待區(qū)域內(nèi)的整潔；有良好的溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力。
E09:蘇州市莆樹商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1
1.平面設(shè)計(jì)/美工:2名, (1)大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)(2)精通photoshop,能操作Flash、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片與視覺(jué)效果有較好的認(rèn)識(shí)（3）有扎實(shí)的美術(shù)功底，具有創(chuàng)新思維（4）善于與人溝通，樂(lè)觀向上，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任感。
E10:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 職位數(shù)：15
1.董事長(zhǎng)秘書（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)；
2.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取； 3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
3.行銷經(jīng)理:4名, 1、專科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力； 3、組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問(wèn)題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營(yíng)銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
4.營(yíng)銷副總:1名, 1、本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)過(guò)獨(dú)立樓盤10億及以上銷售額的銷售經(jīng)驗(yàn)；3、8年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、企劃工作經(jīng)驗(yàn)；4、有5年以上企劃、招商推廣實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售管理制度及方案，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；6、熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)觀察力和足夠的公關(guān)能力。7、有獨(dú)立操作50萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的營(yíng)銷成功案例；具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)研究及整合營(yíng)銷能力。
5.物業(yè)副總:3名, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷； 2、能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施； 3、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。 4、根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)決算方案。 5、熟悉商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理，3年以上專業(yè)市場(chǎng)招商、客服等工作經(jīng)驗(yàn)，并有一定業(yè)績(jī)； 6、負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)工作，進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)； 7、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄部門人員配置、薪酬架構(gòu)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作； 8、熟悉消防安全知識(shí)，對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)； 9、具有良好組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
6.商管總經(jīng)理:1名, 1、本科及以上物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠進(jìn)行企業(yè)投資項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)，并能對(duì)項(xiàng)目做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)算和定位； 3、從業(yè)管理多個(gè)物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，豐富的項(xiàng)目管理能力； 5、能夠熟練把控大型市場(chǎng)的業(yè)態(tài)布局； 6、熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識(shí)； 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性。
7.文案:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，廣告中文系專業(yè)畢業(yè)； 2、1—2年房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的文字編輯能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 4、工作積極，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
8.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊(duì)長(zhǎng)之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.保潔班長(zhǎng):1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
11.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
12.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)； 3.有商場(chǎng)設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
13.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
14.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
15.工程造價(jià)員（土建、安裝 各1名）:2名, 大專, 崗位職責(zé)：1、進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、參與撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
E11:蘇州鏵茂工程塑料有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:2名, 有C1駕照及實(shí)際駕齡一年以上，有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；具有一定的營(yíng)銷技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；主要協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行老客戶維護(hù)，新客戶開(kāi)發(fā)，及時(shí)了解客戶需求，滿足客戶的要求，及時(shí)確認(rèn)客戶貨款的支付情況。本公司是臺(tái)化料的專業(yè)代理商，并進(jìn)行相關(guān)PC，PC/ABS等改性料的生產(chǎn)。
E12:上海亞力健身休閑有限公司 職位數(shù)：7
1.會(huì)館前臺(tái)接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學(xué)歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力；適應(yīng)倒班工作。
2.收銀員:有基本的電腦操作能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通，協(xié)調(diào)能力；女性優(yōu)先；工作細(xì)致認(rèn)真、忠誠(chéng)、有責(zé)任心。
3.會(huì)籍顧問(wèn):大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；有日、韓、英語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，男女不限；熱愛(ài)健身行業(yè)并具備較強(qiáng)溝通能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力及售后服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的抗壓能力及抗挫能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
4.銷售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營(yíng)銷意識(shí)和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團(tuán)隊(duì)凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強(qiáng)的抗壓能力。
5.銷售總監(jiān):大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營(yíng)銷意識(shí)和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團(tuán)隊(duì)凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強(qiáng)的抗壓能力。
6.現(xiàn)場(chǎng)教練:體育專業(yè)優(yōu)先；熟悉體育健身的基本知識(shí)，運(yùn)動(dòng)生理、力學(xué)等；了解多個(gè)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)方法的作用，了解營(yíng)養(yǎng)知識(shí)；熟練使用所有的器械，了解其特點(diǎn)、功能、作用；良好的溝通能力、表達(dá)能力、自我管理能力；良好的精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神。
7.PT教練:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎(chǔ)；熟悉私教流程，主修相關(guān)體育專業(yè)，具備亞洲體適能私人教練證書者優(yōu)先；具有高度的組織性、紀(jì)律性；性格穩(wěn)定，具有較強(qiáng)的親和力。
E13:江蘇希沃智能科技有限公司 職位數(shù)：3
1.助理:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生可；大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)耐心；性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)能力；工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具自主學(xué)習(xí)心態(tài)和能力，富有責(zé)任心和創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；熟悉各項(xiàng)辦公軟件操作；有商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理（蘇州、無(wú)錫、常州、南通、南京、連云港、揚(yáng)州等區(qū)域）:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、教育等相關(guān)專業(yè)，3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交流技巧，具有親和力，具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能接受省內(nèi)異地派遣工作者優(yōu)先。
3.司機(jī):1名, 年齡40-50歲，高中以上學(xué)歷；至少5年以上駕齡，有C照，駕駛技術(shù)嫻熟，對(duì)本地及周邊省市基本路線熟悉，會(huì)用導(dǎo)航儀；性格沉穩(wěn)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)不良嗜好；蘇州本地人優(yōu)先考慮；主要從事接送客戶，領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)工作。
E14:江蘇長(zhǎng)飛中利光纖光纜有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售工程師:5名, 22周歲以上，大專及以上，營(yíng)銷類專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，配合營(yíng)銷部開(kāi)拓光纜行業(yè)市場(chǎng)，有工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。試用期工資2200元/月+出差補(bǔ)貼，免費(fèi)提供宿舍及工作餐，市區(qū)有班車接送。
E15:江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售助理:1名, 親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉常用辦公軟件，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 具有良好溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.采購(gòu):1名, 具備較強(qiáng)的溝通能力，熟悉常用辦公軟件，男女不限、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.倉(cāng)庫(kù)文員:1名, 熟悉辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E16:江蘇宏寶工具有限公司 職位數(shù)：6
1.O2O線下渠道經(jīng)理:3名, 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、善于溝通，勇于創(chuàng)新者優(yōu)先； 3、有一定線下直銷店（超市、汽車美容、家居用品店）人脈關(guān)系的優(yōu)先； 4、知曉電商行業(yè)，尤其是了解類似順豐（嘿客）模式勤奮刻苦，勇于開(kāi)拓者優(yōu)先； 5、能組件并管理團(tuán)隊(duì)，在未來(lái)開(kāi)發(fā)全國(guó)市場(chǎng)能勝任地區(qū)總經(jīng)理職位的人員，歡迎來(lái)挑戰(zhàn)！
2.O2O線下渠道專員:10名, 1.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，對(duì)銷售充滿熱情，敢于接受挑戰(zhàn)。 2.善于接受新鮮事物，勇于創(chuàng)新。 3.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
3.網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)助理:1名, 1.有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有開(kāi)C店的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力和監(jiān)督能力，對(duì)店鋪規(guī)則有一定的熟知。 4.熟悉天貓的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,天貓交易規(guī)則。
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:2名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2.一年以上網(wǎng)頁(yè)制作和平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的審美、創(chuàng)意思維和理解能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求； 4.熟練運(yùn)用DW、PS、flash等工具，掌握CSS+DIV； 5.有創(chuàng)業(yè)激情，愿意與公司同甘共苦，共同發(fā)展； 6.樂(lè)觀向上，積極進(jìn)取，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
5.網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁(yè)美工:2名, 1.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)科目大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.活潑開(kāi)朗，熟練使用PS等平面設(shè)計(jì)軟件； 3.有淘寶天貓美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.產(chǎn)品照片的拍攝、P圖，熟悉淘寶網(wǎng)店的品牌形象廣告、店鋪店招等優(yōu)先； 5. 及完成部門份內(nèi)的其他工作。
6.軟件銷售工程師:3名, 1、18-35歲,口齒清晰; 2、親和，熱情，主動(dòng)，有夢(mèng)想，想挑戰(zhàn)高薪; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E17:蘇州風(fēng)神汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售顧問(wèn)（東環(huán)風(fēng)順店）:10名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，汽車服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有良好的溝通、談判能力； 3、有駕照，能獨(dú)立駕駛； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育人員優(yōu)先。
2.售后服務(wù)顧問(wèn)(東環(huán)風(fēng)順店）:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、工作熱情，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有駕照，能獨(dú)立駕駛； 5、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育人員優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì)(東環(huán)風(fēng)順店）:1名, 1、大�；蛞陨舷嚓P(guān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； 3、兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證； 4、本市戶口優(yōu)先、已婚已育人員優(yōu)先。
4.銷售顧問(wèn)（木瀆偉海店）:1、大專以上學(xué)歷，具有一定的汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造基礎(chǔ)知識(shí)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)汽車行業(yè)； 4、形象氣質(zhì)好，富有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神； 5、有駕照、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有駕駛證，能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。
5.理賠接待（相誠(chéng)店）:1、35歲以下，�？茖W(xué)歷，汽車、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、主動(dòng)熱情，掌握服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、熟悉汽車4S店售后服務(wù)模式，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，靈活應(yīng)變； 4、有駕駛證，能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。
6.主辦會(huì)計(jì)（木瀆偉海店）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，45周歲以下； 2、為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、有會(huì)計(jì)證，有三年以上主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；待遇從優(yōu)。
E18:蘇州傳福飾品有限公司 職位數(shù)：7
1.網(wǎng)絡(luò)策劃專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉電子營(yíng)銷平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)，微信信息內(nèi)容整合； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，日常維護(hù)、適時(shí)更新內(nèi)容 4、有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)全案策劃能力、市場(chǎng)營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃推廣能力。
2.市場(chǎng)拓展（加盟類）:1名, 1、一年以上零售行業(yè)，特別是飾品、服裝行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)全國(guó)各地代理商或加盟商的招募與維護(hù)，能與意向客戶進(jìn)行商談、跟進(jìn)，直至最后成功開(kāi)店； 3、負(fù)責(zé)尋找、開(kāi)發(fā)潛在客戶，拓展新的銷售機(jī)會(huì)，維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的客戶關(guān)系； 4、收集了解負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息和市場(chǎng)信息，做出相應(yīng)的銷售計(jì)劃。
3.銷售數(shù)據(jù)分析專員:1名, 1、一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)分析處理銷售數(shù)據(jù)，完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及部門工作需求，準(zhǔn)確、及時(shí)提供銷售分析的各類數(shù)據(jù)報(bào)表； 4、根據(jù)預(yù)算情況，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，完成相關(guān)指標(biāo)核算，提供數(shù)據(jù)分析支持。
4.門店導(dǎo)購(gòu):5名, 1、男女不限，初中及以上學(xué)歷； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，特別是飾品、服裝行業(yè)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、薪資：底薪+提成，月工資4000——7000元。
5.門店店長(zhǎng):5名, 1、兩年以上零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的人員穩(wěn)定性，對(duì)其工作進(jìn)行培訓(xùn)考核； 3、負(fù)責(zé)提高門店的服務(wù)水平，提升公司銷售業(yè)績(jī)。
6.敲銀學(xué)徒:2名, 1、歡迎有銀飾品制作手藝，能獨(dú)立加工銀飾品的優(yōu)秀人才加入； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，本公司將由師傅提供培訓(xùn)，在師傅的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)各種銀飾品加工制作維修； 3、能吃苦耐勞，刻苦鉆研，月薪4000元+提成（另算）； 4、本崗位工作地點(diǎn)：蘇州、合肥。
7.培訓(xùn)主管:1名, 1、三年以上零售行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、制定實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司專業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)目標(biāo)； 3、建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門的落實(shí)； 4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)。
E19:蘇州祥利家用電器有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 男女不限，學(xué)歷本科，英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)（英語(yǔ)六級(jí)以上），有家電行業(yè)從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技術(shù)員:1名, 男女不限，學(xué)歷大專，年齡20-30歲，機(jī)電一體化，自動(dòng)化控制，熟悉機(jī)械制圖和工藝圖紙，精通AUTO CAD，PROE等工程軟件。
3.辦公室文員:1名, 男女不限，學(xué)歷大專，年齡20-30歲，熟練操作電腦，具有較強(qiáng)的溝通能力，已婚已育者優(yōu)先。
4.檢驗(yàn)員:1名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，細(xì)心認(rèn)真，工作原則性強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
E20:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.聯(lián)通營(yíng)業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)；工作地點(diǎn)：長(zhǎng)江路山水華庭
2.聯(lián)通集團(tuán)大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位描述：負(fù)責(zé)銷售中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)大客戶相關(guān)通信業(yè)務(wù)。
3.聯(lián)通業(yè)務(wù)員:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.營(yíng)業(yè)廳儲(chǔ)備班長(zhǎng):1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作；求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理。
5.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
E23:蘇州千淼模塑科技有限公司 職位數(shù)：13
1.設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，5年及以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠帶組者優(yōu)先。
2.項(xiàng)目工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉塑膠模具，懂英語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)在8年以上，熟悉OA或車燈類模具優(yōu)先，有部門管理經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，有良好的溝通能力
4.設(shè)計(jì)組長(zhǎng):2名, 大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)在6年以上，熟悉OA或車燈類模具優(yōu)先。
5.項(xiàng)目主管:1名, 大專及以上文化 有模廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力，部門管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂英語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先。
6.模具鉗工師傅:2名, 3年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，懂看加工圖紙。
7.模具鉗工補(bǔ)師:2名, 2年以上塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，懂看加工圖紙。
8.編程工程師:1名, 中專, 中專以上學(xué)歷，編程軟件熟練，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
9.品質(zhì)工程師:2名, 2-3年的塑膠產(chǎn)品測(cè)量經(jīng)驗(yàn)，熟悉三次元操作，能看懂3D、2D圖紙。
10.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，機(jī)械制造與設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先。
11.放電師傅:2名, 高中以上學(xué)歷，多年工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有做精密模具者優(yōu)先。
12.操機(jī)師傅:2名, 高中以上學(xué)歷，多年大型鋼料加工操作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
13.拋光師傅:2名, 高中以上學(xué)歷，多年透明模、電鍍模拋光經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
E24:吳江景鴻織造有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:有自己的固定客戶，有一定的坯布和成品布的銷售能力，有較高的紡織化纖面料知識(shí)。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊(duì)的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識(shí)
2.貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備:英語(yǔ)六級(jí)，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。
3.貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:英語(yǔ)六級(jí)，本科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）
4.貿(mào)易理單:英語(yǔ)四級(jí)，�？埔陨希胀ㄔ挊�(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）
E27:蘇州華泰空氣過(guò)濾器有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售員:2名, 1、性別不限，年齡27~32歲、以穩(wěn)定成熟者為佳； 2、學(xué)歷需全日制大專（必須是國(guó)民教育，而非其他）及以上者； 3、必須具備3年以上直銷經(jīng)歷，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)； 4、人品要求也需滿足，必須人品好，誠(chéng)實(shí)可靠。
2.機(jī)械工程師:2名, 1、本科，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)； 2、了解鈑金加工工藝； 3、能熟練運(yùn)營(yíng)機(jī)械制圖軟件，如三維軟件； 4、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，兩年以上的設(shè)計(jì)加工經(jīng)驗(yàn)。
3.電工:1名, 學(xué)歷不限，有電工證，能夠獨(dú)立完成接線工作。
E28:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9
1.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
4.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
5.萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
6.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
7.運(yùn)營(yíng)專員:本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫(kù)及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。
9.項(xiàng)目維修班萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:25~45歲，初中以上學(xué)歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。
E29:實(shí)聯(lián)長(zhǎng)宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7
1.生技工程師（淮安）:崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)； 2.現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除； 3.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善，包括工藝指導(dǎo)書的編寫，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品品質(zhì)及跟蹤不良的追溯。
2.結(jié)構(gòu)工程師（淮安）:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)要求設(shè)計(jì)電池五金配件、圖紙輸出，包括零件和裝配圖紙； 2.優(yōu)化電池結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化五金塑料零件，設(shè)計(jì)工模夾具，編寫采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)； 3.檢驗(yàn)電池五金配件樣品，完成樣品檢驗(yàn)報(bào)告，新五金配件批次試驗(yàn)的結(jié)果及試驗(yàn)報(bào)告的編寫。
3.品質(zhì)工程師（淮安）:崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析及糾正/預(yù)防措施的制訂，； 2.客訴處理,客戶抱怨之品質(zhì)異常調(diào)查、分析、改善,制訂糾正/預(yù)防措施,驗(yàn)證其效果，對(duì)各部門的在線品及庫(kù)存品的處理、跟蹤和客戶退貨報(bào)廢品的判定。
4.體系工程師（淮安）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO/TS16949和ISO14004體系的建立及日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展體系內(nèi)審、過(guò)程審核和管理評(píng)審工作； 3、負(fù)責(zé)體系相關(guān)文件和流程的編制完善工作； 4、負(fù)責(zé)客戶審核和第三方審核； 5、主導(dǎo)公司內(nèi)部質(zhì)量工具和客戶要求方面培訓(xùn)；
5.機(jī)構(gòu)工程師（淮安）:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品應(yīng)用需求，進(jìn)行機(jī)構(gòu)工程與相關(guān)機(jī)械組件系統(tǒng)之設(shè)計(jì)，執(zhí)行機(jī)械工程實(shí)務(wù)所需之技術(shù)，技能以及運(yùn)用先進(jìn)科技輔助工具之能力，解決相關(guān)工程問(wèn)題，掌握最新制程動(dòng)態(tài)； 2.評(píng)估封裝PACK電池之整體結(jié)構(gòu)與其空間可用性； 3.PACK電池結(jié)構(gòu)和零部件設(shè)計(jì)制圖紙繪制，試做確認(rèn)分析；
6.電氣線束工程師（淮安）:崗位職責(zé)： 1、諳熟電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨(dú)立進(jìn)行此類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、可以進(jìn)行汽車線束原理圖的設(shè)計(jì)更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計(jì)。以上工程師崗位福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇4500-5500，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
7.物料課長(zhǎng):崗位職責(zé)： 1.跟據(jù)計(jì)劃及時(shí)調(diào)配各線的物料，保障產(chǎn)線的正常運(yùn)作； 2.掌控生產(chǎn)線的各種耗材的用量，及時(shí)提出請(qǐng)購(gòu)需求 保障各物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3.負(fù)責(zé)各物料人員的管理，培訓(xùn)和考核合理的安排班組人員； 4.物料區(qū)域的6s管理，各種生產(chǎn)消耗品的使用管控； 5.及時(shí)跟進(jìn)每日生產(chǎn)計(jì)劃所需物料，確保產(chǎn)線正常生產(chǎn)； 6.能使用系統(tǒng)對(duì)各生產(chǎn)物料帳務(wù)作細(xì)化管理。以上課長(zhǎng)福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000-6500，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
E31:中翔國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員:男女不限、大專以上學(xué)歷從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)銷售者優(yōu)先錄用，有較強(qiáng)的抗壓力較好的形象，良好的談吐，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力底薪3500元+提成 工作地點(diǎn)：相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)
2.主辦會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè) 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立做賬； 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
E32:高強(qiáng)電氣科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售工程師:自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.物資結(jié)算員:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的核算； 2、負(fù)責(zé)材料記賬、對(duì)賬； 3、負(fù)責(zé)庫(kù)房盤點(diǎn)，票據(jù)、文件管理，商品物資的進(jìn)銷存核算； 4、配合有關(guān)部門制定材料物資消耗。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.倉(cāng)庫(kù)保管員:4名, 職位描述： 1、嚴(yán)格把好物資入庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的物品應(yīng)根據(jù)請(qǐng)購(gòu)單入倉(cāng)登記與驗(yàn)收； 3、經(jīng)驗(yàn)收后的物品，應(yīng)分類存放，做到整潔有序； 4、每日對(duì)出庫(kù)的物品應(yīng)填寫好出庫(kù)領(lǐng)用單，以便進(jìn)行核算； 5、嚴(yán)格按先辦手續(xù)后發(fā)貨的程序辦理，禁止先出庫(kù)后補(bǔ)手續(xù)的做法。 6、做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜及衛(wèi)生工作，保證倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)、干爽，嚴(yán)防物資流失、人為損壞、積壓報(bào)廢事故發(fā)生。 職位要求： 1、年齡：20-45歲 2、高中以上學(xué)歷 3、能接受常駐現(xiàn)場(chǎng)； 4、有安裝施工單位相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資待遇：3000-4500。
4.前臺(tái)接待:1名, 職位描述： 1、來(lái)訪人員登記； 2、快遞的收發(fā)； 3、主管安排的其他工作。 職位要求： 1、身高160cm以上，形象良好，有親和力； 2、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件。
5.保潔:4名, 職位描述： 1、做好各樓層辦公區(qū)域、走廊、樓梯、玻璃等區(qū)域的清掃工作； 2、做好辦公樓外綠化區(qū)域的清掃工作。 職位要求： 1、能吃苦耐勞； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作時(shí)間為：7：00-16:00 薪資待遇：2000-3000。
6.保安:4名, 職位描述： 1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)及各指定之警衛(wèi)崗； 2、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的安全，維護(hù)辦公樓的正常秩序； 3、巡視辦公大樓的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理； 4、做好進(jìn)出入車輛登記。 職位要求： 1、45周歲以下，男性； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.采購(gòu)專員:機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。
E33:蘇州高禾貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員:2名, 1.中專及以上學(xué)歷，25-35歲，本市戶口優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 3.素質(zhì)良好，性格開(kāi)朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，可經(jīng)常出差，能吃苦耐勞，待遇優(yōu)厚。
2.銷售工程師:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，紡織染整專業(yè)背景，40周歲以下。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上。 3.素質(zhì)好，善于溝通，能吃苦耐勞。
E34:蘇州貼身管家物業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.高中及以上學(xué)歷； 2.能夠突破傳統(tǒng)局限思考并解決問(wèn)題，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.思路清晰，反應(yīng)迅速，責(zé)任感強(qiáng)； 4.能夠協(xié)助業(yè)務(wù)專員進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作； 5.有良好的文字表達(dá)能力，能夠協(xié)助業(yè)務(wù)專員完成項(xiàng)目服務(wù)計(jì)劃書的制作。
2.電話銷售:2名, 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.工作積極，有上進(jìn)心,具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.負(fù)責(zé)搜集與了解客戶信息，與潛在客戶進(jìn)行電話溝通，找到有價(jià)值的客戶； 4.定期電話跟進(jìn)客戶，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行回訪和跟蹤。
3.業(yè)務(wù)專員:5名, 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有客戶自主開(kāi)發(fā)、拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.思路清晰，反應(yīng)迅速，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，和良好的思維能力，有大局觀和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠拓展客戶信息渠道，豐富公司客戶信息資料庫(kù)； 4.主動(dòng)挖掘有價(jià)值的客戶，并跟進(jìn)客戶。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.三年以上銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)外包、大型機(jī)械、醫(yī)療器械設(shè)備等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先； 2.能獨(dú)立開(kāi)展?jié)撛诳蛻敉诰�、開(kāi)發(fā)及客戶的日常維護(hù)工作； 3.有招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4.有一定團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶管理與維護(hù)能力與經(jīng)驗(yàn)。
5.人力資源助理:1名, 1. 有1-3年的同崗工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫良好； 3. 善于學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真，仔細(xì)； 4. 工作效率高，可以同時(shí)處理多件事情，抗壓能力強(qiáng)； 5. 有良好的溝通能力。
F02:浙江展達(dá)投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.投資/理財(cái)經(jīng)理（20-35歲）:崗位職責(zé)： 1、充分了解公司的產(chǎn)品并能對(duì)客戶進(jìn)行詳細(xì)的講解 2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)，不惡意搶單。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶 4、與客戶溝通，建立客戶關(guān)系，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額。 5、做好客戶的售后服務(wù)并定時(shí)回訪，與客戶建立感情。工作時(shí)間：試用期三個(gè)月，朝九晚五，工作時(shí)間自由. 薪資待遇: 底薪（3000起）加提成加獎(jiǎng)勵(lì)，月收入過(guò)萬(wàn)。員工福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日福利、生日補(bǔ)貼、帶薪年假等
F03:蘇州美易家企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。
2.銷售代表:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的溝通能力�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。
3.資料員:2名, 1.文秘或檔案管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-35周歲； 2.從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作word、excel、ppt、AutoCAD等軟件，有資料員上崗證者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.運(yùn)營(yíng)主管:1名, 1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲； 2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力； 4、配合總經(jīng)理在其他工作方面的一些工作。
F05:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5
1.信息采集:20名（薪資待遇：3000+獎(jiǎng)金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開(kāi)朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
2.投資顧問(wèn):10名（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通。 2、思維靈活，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
3.售后客服:5名（薪資待遇：底薪2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開(kāi)朗具備較好的溝通能力。 3、熱愛(ài)金融行業(yè)，愿意長(zhǎng)期專注。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好配合。
5.seo工程師:任職要求： 1、具備初級(jí)程序員水平，英語(yǔ)四級(jí)，熟練掌握photoshop,htlm,asp.net,jacascript 2、具備系統(tǒng)的seo知識(shí)，對(duì)seo各概念和操作深刻理解 3、熟悉搜索引擎的競(jìng)價(jià)方式，對(duì)流量分析和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站模式有獨(dú)到的見(jiàn)解并能形成可執(zhí)行方案 4、具備一定的寫作功底，根據(jù)公司需要發(fā)表有見(jiàn)地的軟文增加網(wǎng)站瀏覽量。 5、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面能夠?yàn)楣咎峁┙ㄔO(shè)性意見(jiàn)幫助公司獲得穩(wěn)定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
F06:蘇州臣穩(wěn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺(tái)接待:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作； 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2.理財(cái)顧問(wèn):�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:專科以上學(xué)歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，有效開(kāi)發(fā)客戶資源。
4.儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生:認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠(chéng)實(shí)正直，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具有良好的溝通能力，本崗位接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生報(bào)名，需保證每周四個(gè)工作日。
F07:銀谷財(cái)富（北京）投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問(wèn):5名, 中專, 20周歲以上，中專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有P2P,保險(xiǎn)，銀行，證券等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；基本薪資（3200--4500）+提成+獎(jiǎng)金。
2.高級(jí)理財(cái)經(jīng)理:5名, 男女不限，有P2P,保險(xiǎn)，銀行，證券行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 基本薪資（5200--8500）+提成+獎(jiǎng)金。
3.金融實(shí)習(xí)生:8名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，蘇州高校大學(xué)生優(yōu)先；基本薪資（2700--3700）+提成+獎(jiǎng)金。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；基本薪資（2700--3700）+提成+獎(jiǎng)金。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:4名, 高中以上學(xué)歷，金融行業(yè)銷售管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)P2P市場(chǎng)有深入了解；薪資底薪（6800--11500）+提成+獎(jiǎng)金。
6.大團(tuán)經(jīng)理:2名, 高中以上學(xué)歷，p2p行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融市場(chǎng)有一定的了解； 高于行業(yè)固定底薪+提成+獎(jiǎng)金。
7.高薪銷售:5名, 20周歲以上，中專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有P2P,保險(xiǎn)，銀行，證券，汽車，企業(yè)培訓(xùn)，行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；基本薪資（3200--4500）+提成+獎(jiǎng)金。
8.行政前臺(tái):大專或以上學(xué)歷22-25歲，身高160左右 ；形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，懂商務(wù)禮儀；熟悉基礎(chǔ)辦公軟件；工作耐心、細(xì)心，有責(zé)任心。
9.人事:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格溫和，做事有原則；熟悉人資員工關(guān)系，薪酬和績(jī)效等模塊；有金融行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
10.銷售支持/銷售助理:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)佳。
F08:蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:20名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷； 2. 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力； 4. 對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 我們?yōu)槟闾峁?寬敞明亮的工作環(huán)境；系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)；完善的內(nèi)部晉升體系；各種簽單比武、節(jié)日福利、生日祝福、旅游、聚餐、K歌等團(tuán)建活動(dòng)。
F09:蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數(shù)：11
1.物業(yè)客服:5名, 任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷為�？萍耙陨�，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的日常業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)訪及住戶投訴等問(wèn)題； 3、具有較好的服務(wù)意識(shí)； 4、形象好，氣質(zhì)佳。
2.客服主管:招聘人數(shù)：1人任職資格： 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的日常管理業(yè)務(wù)，接待客戶來(lái)訪、住戶投訴等工作； 2.加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對(duì)所屬人員的管理，解決工作難點(diǎn)，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，掌握各工作的開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成； 3.嚴(yán)格按照公司體系文件的規(guī)定規(guī)范操作，監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理； 4.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主及各客戶單位的溝通和聯(lián)系，積極收集顧客意見(jiàn)，受理顧客投訴，認(rèn)真解決客戶提出的合理要求； 5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德，在同客戶接洽過(guò)程中，注意儀態(tài)、方式，維護(hù)公司形象。
3.招商總監(jiān):1名, 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)行業(yè)工作背景。 2、具有五年或以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招商工作，具有成功案例。 3、熟悉招商操作程序、招商渠道。 4、具有優(yōu)秀的招商管理能力、目標(biāo)執(zhí)行力和壓力承受能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù);
4.招商經(jīng)理:2名, 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良； 3、熟悉招商及運(yùn)營(yíng)流程，思維敏捷，組織開(kāi)拓能力強(qiáng)； 4、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；精力充沛心理素質(zhì)良好承壓能力強(qiáng)。 6、具有商業(yè)房地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.招商主管:3名, 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力，能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)背景，并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.招商專員: 招聘人數(shù)：若干 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、有相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握商務(wù)溝通談判技巧； 3、能承擔(dān)較大壓力。
7.工程人員: 招聘人數(shù)：2人 任職資格： 1.建筑工程類相關(guān)專業(yè) 2.懂建筑水電等一系列專業(yè)知識(shí) 3.有物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 4.能看懂圖紙,會(huì)CAD，會(huì)制圖
8.策劃:招聘人數(shù)：1人 任職資格： 1、營(yíng)銷策劃、文學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的文字功底，一定的文學(xué)文化素養(yǎng)，較強(qiáng)的營(yíng)銷（活動(dòng)）策劃能力； 3、頭腦靈活、善于新媒體營(yíng)銷、擅長(zhǎng)推廣； 4、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣、平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟練運(yùn)用CAD，AIA，CDR
9.工程主管:招聘人數(shù)：1人 1、保障項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行； 2、檢查項(xiàng)目各項(xiàng)水、電、空調(diào)等設(shè)施的安全運(yùn)行； 3、按照上級(jí)部門要求，負(fù)責(zé)實(shí)施工程改造； 4、指導(dǎo)項(xiàng)目工程施工，控制工程成本； 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目專業(yè)設(shè)備的周、月、年度保養(yǎng)計(jì)劃；
10.維修電工:工作年限：1-2年 學(xué)歷要求：初中及以上 招聘人數(shù)：3人任職資格： 1、持“電工證”上崗，且有高低壓職業(yè)資格證書； 2、熟悉公司的水路電路，掌握電器設(shè)備工作原理； 3、處事果斷，能安裝維護(hù)和保養(yǎng)公司水電設(shè)施； 4、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表，對(duì)水電安全事故負(fù)直接責(zé)任。
11.保安:3名, 年齡45周歲以下，無(wú)不良嗜好，身體健康，無(wú)犯罪記錄，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
F10:蘇州市杰成消防咨詢顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售:男性，40歲以下，大專以上學(xué)歷，有過(guò)二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.消防工程調(diào)試員:男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電子專業(yè)，熟悉CAD；吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心。
F13:蘇州市一駿誠(chéng)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8
1.經(jīng)理助理:2名, 限女。 大專以上學(xué)歷，長(zhǎng)相端正，思維敏捷，懂基本的商務(wù)禮儀。轉(zhuǎn)正工資：3000--3500
2.騰訊蘇州運(yùn)營(yíng)中心招商專員（微商戶）:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，頭腦靈活，負(fù)責(zé)騰訊電商發(fā)布會(huì)會(huì)場(chǎng)談單。轉(zhuǎn)正綜合工資：3500---7000
3.騰訊蘇州運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目客服:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，性格外向活潑，對(duì)騰訊相關(guān)產(chǎn)品鐘愛(ài)，有一定的抗壓性。轉(zhuǎn)正2800---3500
4.微信客戶端商戶產(chǎn)品活動(dòng)策劃:男女不限，本科以上學(xué)歷，性格外向活潑，有參與過(guò)快銷品，商超貨品營(yíng)銷活動(dòng)策劃的優(yōu)先。轉(zhuǎn)正3000-- 3500
5.騰訊微商戶平臺(tái)平面設(shè)計(jì):2名, 大�；蛞陨�；2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)歷；精通CorelDRAW 、photoshop、等設(shè)計(jì)排版軟件，能夠獨(dú)立完成版面的設(shè) 計(jì)工作。對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確的把握，創(chuàng)新的意識(shí)，能融會(huì)各種表現(xiàn)形式。轉(zhuǎn)正3000--3500
6.騰訊（高朋）項(xiàng)目?jī)?chǔ)備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工 作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校 進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。轉(zhuǎn)正綜合工資：3000---3500
7.騰訊蘇州運(yùn)營(yíng)中心市場(chǎng)專員:10名, 崗位職責(zé)： 完成公司產(chǎn)品的推廣計(jì)劃； 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。轉(zhuǎn)正綜合工資：4000---8000
8.騰訊大客戶銷售（銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng) 營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉 運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。 轉(zhuǎn)正綜合工資：4000---12000
F14:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F15:信和財(cái)富投資管理（北京）有限公司吳江分公司 職位數(shù)：4
1.理財(cái)專員:30名, 大專及以上學(xué)歷，1、具備金融，營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)金融類銷售類工作，應(yīng)屆生亦可；2、吃苦耐勞，有工作責(zé)任心，良好的人際溝通能力，能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料；2、了解P2P行業(yè)，熟悉公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建議咨詢與服務(wù)；3、及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見(jiàn)，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)，積極地客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備較強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源管理整合能力，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；2、完成公司制定的銷售計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問(wèn)和理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
3.營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、5年以上金融行業(yè)工作背景，至少2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有長(zhǎng)期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)：1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理達(dá)成整個(gè)營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；（營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理須直轄一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并代管2個(gè)團(tuán)隊(duì)）；2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理處理營(yíng)業(yè)部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、后勤支持人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等日常管理工作，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持；4、協(xié)助負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷渠道的開(kāi)拓、維護(hù)工作；5、貫徹公司各項(xiàng)制度規(guī)定；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.培訓(xùn)講師:1名, 大學(xué)�？茖W(xué)歷，負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃、實(shí)施及總結(jié)反饋，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、通知的內(nèi)部宣導(dǎo)；負(fù)責(zé)配合事業(yè)部并自主研發(fā)培訓(xùn)課件，講師。
F16:蘇州廣泰財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：1
1.理財(cái)師:任職要求： 1、 28歲以上，有本地銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.本科學(xué)歷， 2、 形象佳， 3、 自信、性格開(kāi)朗、大方熱情、善于溝通； 4、 吃苦敬業(yè)，能承受工作壓力； 5、 有高凈值客戶資源優(yōu)先， 6、 有銀行對(duì)私從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 7、 金融相關(guān)碩士學(xué)位以上優(yōu)先。職位職責(zé)： 1、 為高凈值（可投資金100萬(wàn)以上）客戶提供固定收益類資產(chǎn)配置服務(wù)。
F17:蘇州中資聯(lián)信息咨詢有限公司竹園分公司 職位數(shù)：2
1.信貸客戶經(jīng)理:（綜合薪資：5000-12000元）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 崗位要求： 1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)以及談判能力； 2、有一定的問(wèn)題分析、評(píng)估能力； 3、有激情，能夠創(chuàng)新； 4、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.財(cái)務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)、提成、社保、工資、績(jī)效核算； 2、負(fù)責(zé)分公司報(bào)稅工作，與總部財(cái)務(wù)部做好及時(shí)溝通。 崗位要求： 1、能夠及時(shí)處理業(yè)績(jī)報(bào)表、提成報(bào)表等表格，做到及時(shí)準(zhǔn)確不出錯(cuò)。 2、能夠配合總部，為總部提供報(bào)表； 3、大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證。
F18:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
F19:蘇州市智嵩資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問(wèn):能與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議，指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)客戶財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，大專及以上學(xué)歷，金融，財(cái)務(wù)，管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新及溝通能力，良好的應(yīng)變能力及口頭表達(dá)能力。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。大專學(xué)歷，營(yíng)銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行，信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。
3.管理培訓(xùn)生:熟悉各項(xiàng)銷售流程，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，搜尋客戶信息并分析，統(tǒng)計(jì)，選擇有潛力客戶并確定目標(biāo)客戶，熟悉公司各部門的管理流程，轉(zhuǎn)正后工作表現(xiàn)突出者有相應(yīng)的崗位管理層職位。熱愛(ài)銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，有金融相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮，具有良好的溝通表達(dá)能力。
4.產(chǎn)品經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，包裝，開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)公司產(chǎn)品成本合算的控制，并推動(dòng)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的發(fā)布與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)部門的日常工作及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估，至少3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，具有豐富的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析，業(yè)務(wù)模式策劃，產(chǎn)品需求分解，主動(dòng)性強(qiáng)，有良好的邏輯思考和判斷能力，很強(qiáng)的文字及表達(dá)能力。
5.渠道經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，利用渠道市場(chǎng)資源整合，策劃，組織市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)促進(jìn)銷售，開(kāi)拓銷售市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)。金融，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，男女不限，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速理解不同類型的投資理財(cái)產(chǎn)品，對(duì)工作熱情及責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)的完成工作目標(biāo)。
6.銷售總監(jiān):管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售總業(yè)務(wù)，制定工作計(jì)劃，并與業(yè)務(wù)副總配合，按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo)。大專及以上學(xué)歷，思念以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有豐富的社會(huì)資源和行業(yè)資源。
F20:平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
F21:蘇州夢(mèng)一派財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)； 2、2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源及渠道業(yè)務(wù)。
2.投資顧問(wèn):1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的金融知識(shí)或者營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，P2P行業(yè)、第三方理財(cái)公司等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、精力充沛，目標(biāo)導(dǎo)向，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 5、勇于創(chuàng)新、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)； 6、蘇州本地人優(yōu)先。
3.前臺(tái) （女）:2名, 1、秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； 4、性格開(kāi)朗，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、蘇州本地人或能聽(tīng)懂蘇州話優(yōu)先
F22:蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.商務(wù)代表:品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
2.儲(chǔ)備干部:2名, 1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 3. 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強(qiáng)的成就欲望，能承受非常強(qiáng)的工作壓力； 4. 具有良好的開(kāi)拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 5. 人生態(tài)度積極、樂(lè)觀，能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，尊重他人的勞動(dòng)成果和積累，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值。
3.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考
4.客服專員:女，善交際、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神；誠(chéng)信、敬業(yè)、有良好的團(tuán)度協(xié)作精神；有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；維系客戶關(guān)系并獨(dú)立解決客戶相關(guān)問(wèn)題。
5.商務(wù)文員:1、男女不限，能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、忠于公司、勤于工作，有意愿在門業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出的，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4、熟悉基本的電腦操作；具有一定市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力，有激情，反應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)人對(duì)已要有一定的責(zé)任性。協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，拓展經(jīng)銷商，并做好后期維護(hù)工作。
6.經(jīng)理助理:5名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及各類推廣方式，具備解決問(wèn)題之能力； 4、能夠激勵(lì)與自我激勵(lì)，抗壓性佳。
F23:蘇州新華商智教育培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)外勤（招生主任）:2名, 24歲以上，大專以上學(xué)歷，形象端正；2年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)能力，一定的書面表達(dá)能力。
2.行政助理:2名, 女, 大專, 1、優(yōu)秀的口頭語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力； 2、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具親和力； 3、形象氣質(zhì)良好，興趣、愛(ài)好廣泛，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的活動(dòng)組織、策劃能力。 公司提供住宿或食宿補(bǔ)貼，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
3.客戶經(jīng)理:2名, 1、性別不限，26歲以上，大專以上學(xué)歷，形象良好； 2、兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，一定的書面表達(dá)能力。
4.教務(wù)班主任:2名, 女, 本科, 1、性別不限，年齡在28歲以上，本科以上學(xué)歷，精通EXCEL.PS.幻燈片等辦公軟件、文字處理能力佳 2、一年以上教育行業(yè)教務(wù)（班）主任工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上行政、人力資源后勤等管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有EMBA、MBA教育或者培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)教務(wù)（班）主任助理/秘書經(jīng)驗(yàn)或國(guó)內(nèi)外知名院校相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、優(yōu)秀的口頭語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的溝通與組織應(yīng)變能力，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具親和力 5、形象氣質(zhì)良好，興趣、愛(ài)好廣泛，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的活動(dòng)組織、策劃能力，有主持或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；知識(shí)面廣，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)有一定的認(rèn)知與了解；形象得體，有親和力和影響力；良好的人際交通能力和組織能力，以及大型活動(dòng)的主持能力；有激情，學(xué)習(xí)心態(tài)好，能吃苦耐勞；
G+1:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3
1.網(wǎng)絡(luò)微信淘寶客服:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是淘寶聊天接單，微信聊天接單。
2.店內(nèi)男、女銷售員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是銷售—開(kāi)單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。
3.韓國(guó)化妝品銷售兼微店:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是微信銷售和實(shí)體店銷售。
G+10:蘇州瀚騰電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.關(guān)務(wù)主辦:1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有報(bào)關(guān)員資格證； 3、熟悉進(jìn)出口關(guān)務(wù)操作，及相關(guān)法律法規(guī)； 4、有手冊(cè)報(bào)關(guān)和核銷經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.開(kāi)發(fā)工程師:（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， （2）1年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)， （3）熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件，會(huì)使用PRO/E繪圖設(shè)計(jì)軟件者佳， （4）能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目推進(jìn)工作， （5）具備較強(qiáng)的溝通、分析能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神， （6）有電腦、手機(jī)、汽車連接線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程文員:1、熟練使用計(jì)算器，熟練使用OFFICE等辦公軟件； 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，善于歸納和總結(jié)，具備良好的讀寫能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)組織能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、有相關(guān)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.SOP制作人員:（1）20-35周歲（2）大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；（3）熟悉生產(chǎn)流程，有產(chǎn)線SOP制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G+11:蘇州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司 職位數(shù)：2
1.軟件工程師:1名, 工作職責(zé)：根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的要求，完成上位機(jī)軟件的編寫工作。 要求： 男性，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上，熟悉VC++、NET編程；熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)；熟悉windows消息機(jī)制、窗口、進(jìn)程、線程概念。
2.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 工作職責(zé)：根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的要求，完成設(shè)備外殼與內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成設(shè)備執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。 要求：男性，機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科或本科以上，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)；熟悉材料加工工藝設(shè)計(jì)；熟悉干涉分析；熟練使用AutoCAD、Protel等軟件。
G+12:吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數(shù)：6
1.模具設(shè)計(jì)程式設(shè)計(jì):1名, 1名，性別不限，中專以上學(xué)歷，有良好的機(jī)械繪圖經(jīng)驗(yàn)，有marstercam軟體橡膠模具程式設(shè)計(jì)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠使用 pro-e分模者會(huì)寫刀路。待遇優(yōu)，面談。
2.業(yè)務(wù):1名, 女, 1名，限女性，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)，個(gè)性活潑開(kāi)朗，喜歡與人溝通，能看懂cad圖紙(不需要長(zhǎng)期在外出差，可用電話，郵件等各種方式開(kāi)發(fā)新客戶)。薪資:底薪+提成。
3.車間儲(chǔ)幹:1名, 1名，男性，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制程工序的工作安排與異常處理，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，高分子專業(yè)，身高170以上者優(yōu)先錄用。
4.繪圖:1名, 1名，男性，20-35中專及以上學(xué)歷，會(huì)3D軟體，熟練PRO-E，SOLIDWORKS 或其它軟體，有一年以上3d繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。
5.CNC操機(jī):1名, 1名，男性，中專及以上學(xué)歷，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，模具或數(shù)控相關(guān)專業(yè)且熟悉fanuc作業(yè)系統(tǒng)及熟練使用鏜刀，有o-ring及其它矽橡膠模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師:1名, 男, 1名，男性，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)矽橡膠開(kāi)發(fā)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有矽橡膠製造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
G+13:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.家裝設(shè)計(jì)師:5名, 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會(huì)展基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本設(shè)計(jì)和施工方法； 3、熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度。 3、可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。 4、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心;待人誠(chéng)肯,做事認(rèn)真。
G+14:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：3
1.市場(chǎng)部人員:1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.年齡：23歲以上 4.工作經(jīng)驗(yàn)：不限 5.為人誠(chéng)實(shí)、大方、敬業(yè)。
2.試驗(yàn)人員:1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：電力、電子專業(yè) 3.年齡：40歲以下 4.性別：男 5.工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求 6.具體要求：動(dòng)手能力強(qiáng),有一定相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，能夠上三班
3.工程部人員:1.中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè) 3.有電焊工證、鉗工證、電工證 優(yōu)先 4.能吃苦耐勞且配合加班
G+15:蘇州俊峰偉業(yè)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7
1.市場(chǎng)@客服經(jīng)理:薪資待遇： 面議學(xué)歷要求： 大專招聘人數(shù)：1人工作年限： 3-5年崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定銷售工作達(dá)成目標(biāo)，制定分解實(shí)施計(jì)劃； 2、規(guī)范銷售管理流程，制定相應(yīng)的銷售政策及銷售激勵(lì)措施； 3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，跟蹤管理全國(guó)階段性業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成情況，并給出專業(yè)指導(dǎo)； 4、給予區(qū)域重點(diǎn)客戶項(xiàng)目資源及政策支持； 5、銷售管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及維護(hù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/國(guó)際貿(mào)易/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)代銷售管理政策和營(yíng)銷策略，熟練運(yùn)用各種銷售激勵(lì)措施； 4、較強(qiáng)的流程規(guī)范實(shí)施推進(jìn)能力，及區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成的跟蹤和指導(dǎo)能力； 5、較強(qiáng)的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力，及全國(guó)市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力。
2.客服專員:薪資待遇： 3500－4500元，另加績(jī)效獎(jiǎng)金學(xué)歷要求： 大專招聘人數(shù)：2人工作年限：1－3年崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶電話的接聽(tīng)，解答客戶的咨詢和問(wèn)題 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹及客戶使用問(wèn)題的解答 3、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴 4、善于能正面思考，具備良好的抗壓能力 5、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 6、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力反應(yīng)靈敏； 2、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
3.市場(chǎng)專員:薪資待遇： 3500－4500元，另加績(jī)效獎(jiǎng)金學(xué)歷要求： 大專招聘人數(shù)：2人工作年限：1－3年崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)解答客戶的咨詢和問(wèn)題 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹及客戶使用問(wèn)題的解答 3、負(fù)責(zé)客戶回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴 4、善于能正面思考，具備良好的抗壓能力 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) 6、積極配合營(yíng)銷經(jīng)理、市場(chǎng)客服經(jīng)理的推廣活動(dòng)方案前后期處理工作崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力反應(yīng)靈敏； 2、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
4.銷售顧問(wèn):薪資待遇： 2580－3580元底薪，另加提成學(xué)歷要求： 高中招聘人數(shù)：8人工作年限：1－3年崗位職責(zé)： 1、主要以渠道推廣方式銷售，解答客戶的咨詢和問(wèn)題 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹及客戶使用問(wèn)題的解答 3、善于能正面思考，具備良好的抗壓能力 4、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。崗位要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，年齡18至35歲； 2、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、有責(zé)任心能長(zhǎng)期工作； 3、汽車維修保養(yǎng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生均可； 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，可以很好的與客戶進(jìn)行溝通 5、有一定汽車知識(shí)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.電話銷售顧問(wèn):薪資待遇： 2580－3580元底薪，另加提成學(xué)歷要求： 高中招聘人數(shù)：8人工作年限：1－3年崗位職責(zé)： 1、主要以渠道推廣方式銷售，解答客戶的咨詢和問(wèn)題 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹及客戶使用問(wèn)題的解答 3、善于能正面思考，具備良好的抗壓能力 4、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。崗位要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，年齡18至35歲； 2、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、有責(zé)任心能長(zhǎng)期工作； 3、汽車維修保養(yǎng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生均可； 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，可以很好的與客戶進(jìn)行溝通 5、有一定汽車知識(shí)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.汽車保養(yǎng)技師:薪資待遇： 5500-8000元，另加保養(yǎng)提成學(xué)歷要求： 高中招聘人數(shù)：20人工作年限： 6-8年崗位職責(zé)： 1、掌握各種汽車保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)、檢測(cè)和維修，診斷故障準(zhǔn)確 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，可以很好的與客戶和技術(shù)部門進(jìn)行溝通與培訓(xùn)。 3、善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，有很強(qiáng)的鉆研精神，精益求精。 4、熟悉售后業(yè)務(wù)流程備注：有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4S店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位要求： 1、男性，年齡在40歲以下 ，身體健康，形象良好、五官端正，有駕駛證； 2、具有汽車維修資質(zhì)，有6年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)。 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。
7.汽車保養(yǎng)技師助理:薪資待遇：2580-5080元，另加保養(yǎng)提成學(xué)歷要求： 高中招聘人數(shù)：20人工作年限： 1-2年，可接受汽車維修相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)： 1、依照公司相關(guān)制度及規(guī)范輔助技師開(kāi)展維修保養(yǎng)工作； 2、定期參加公司維修保養(yǎng)技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)。崗位要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，年齡18至35歲； 2、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、有責(zé)任心能長(zhǎng)期工作； 3、有駕駛執(zhí)照、汽車維修保養(yǎng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生均可； 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，可以很好的與客戶和技術(shù)部門進(jìn)行溝通 5、有一定維修保養(yǎng)車基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
G+2:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3.案場(chǎng)接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
G+3:蘇州鴻安機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4
1.電氣設(shè)計(jì)工程師:3名, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。崗位具體要求: 1)大學(xué)本科以上學(xué)歷；電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè). 2)有從事工廠自動(dòng)化類工作2年以上經(jīng)歷.有較強(qiáng)的專業(yè)志向. 3)熟練使用PLC編程,HMI編程等 4)有自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師:3名, 男, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝的技術(shù)支持及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。崗位具體要求: 1）大學(xué)專科以上學(xué)歷；能看懂裝配圖紙和原理圖； 2）熟悉梯形圖并能簡(jiǎn)易編程者優(yōu)先（三菱，西門子，歐姆龍為主）； 3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.售后服務(wù)工程師:10名, 男, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的售后技術(shù)支持工作。崗位具體要求: 1）大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；能看懂裝配圖紙和程序圖； 2）有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先。
4.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:3名, 男, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)工作。崗位具體要求: 1）大專以上學(xué)歷；熟悉常規(guī)的機(jī)械加工工藝，并有二年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 2） 熟練運(yùn)用AUTO CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件及辦公軟件；有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
G+5:蘇州上海金屋大酒店有限公司 職位數(shù)：4
1.消防安全員:5名, 年齡25-45歲，男女不限，高中以上學(xué)歷；需持有建（構(gòu)）筑物消防員資格證、特種設(shè)備管理員證，安全管理員證；精通計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉使用辦公軟件；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，思維敏捷，踏實(shí)肯干。
2.企劃設(shè)計(jì):3名, 年齡25-35歲，廣告、設(shè)計(jì)、企劃類專業(yè)大專以上學(xué)歷；熟悉平面設(shè)計(jì)軟件（Photoshop、CorelDRAW、Illustrator），并可實(shí)際擔(dān)任設(shè)計(jì)任務(wù)；公司系統(tǒng)形象設(shè)計(jì)、企業(yè)策劃，商業(yè)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃與實(shí)施，有綜合策劃創(chuàng)意能力，良好的文字功底，對(duì)企劃設(shè)計(jì)工作的高度熱情，有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.物業(yè)經(jīng)理:2名, 年齡30-45歲，精通計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉使用辦公軟件；有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。
4.樓層經(jīng)理:5名, 年齡30-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的溝通能力，耐心、堅(jiān)韌，有高度責(zé)任心；從事過(guò)營(yíng)銷、管理等類型工作，有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先。
G+6:綠點(diǎn)（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:50名, 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
2.維修電工:15名, 中�；蛑屑�,身體健康,無(wú)色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測(cè)員:32名, 中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:2名, 大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
5.組裝技術(shù)專案:2名, 大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)夾治具,制圖,設(shè)計(jì)等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對(duì)PLC信號(hào)以及編程有一定了解者優(yōu)先.
6.班/線長(zhǎng):5名, 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
7.治具技術(shù)員:10名, 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上治具管理方面工作經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
8.QE:2名, 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
9.噴漆帶班干部:1名, 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
10.廢水處理員:2名, 中專以上學(xué)歷, 應(yīng)用化學(xué)，環(huán)境工程，水處理相關(guān)專業(yè), 掌握污水和水處理主要工藝流程,熟悉污水和水處理方面的通用設(shè)備,兩年以上工廠廢水/廢氣處理工作經(jīng)驗(yàn)：工廠廢水處理日常操作，污水日常監(jiān)控以及匯報(bào).
11.設(shè)備管理員:1名, 大專,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先.英語(yǔ)良好, 善于溝通,做事細(xì)心，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉SAP系統(tǒng),有工廠設(shè)備維護(hù)及日常管理等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先.
12.檢驗(yàn)員:15名, 中專以上學(xué)歷,有1年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)可.
13.廠長(zhǎng)助理:1名, 本科,英語(yǔ)優(yōu)秀, 善于溝通,做事細(xì)心，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉SAP系統(tǒng),有工廠行政日常管理等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先.
G+7:蘇州工業(yè)園區(qū)金豐易居不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6
1.房產(chǎn)銷售顧問(wèn):10 名�；竟べY2500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等）崗位職責(zé): 1.接待客戶的咨詢，帶客戶看房，促成業(yè)務(wù)成交 。2.主要從事二手房屋的買賣（租賃）工作。 3.一手二手樓盤聯(lián)動(dòng)銷售。任職要求：中等以上學(xué)歷；表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排；善于溝通，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，愿投身房地產(chǎn)事業(yè)，有強(qiáng)烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.一手樓盤專員:10名。基本工資2500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等）崗位職責(zé): 形象佳，思維靈活，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，為人正直；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力；具有強(qiáng)烈的成功欲望，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞。喜歡電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名�；竟べY3000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等）崗位職責(zé): 為人正直，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；有同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的組織管理能力；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有志于長(zhǎng)期從事房產(chǎn)行業(yè)。
4.核證專員:1名�；竟べY2000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等）崗位職責(zé): 工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力；能服從工作安排，有服務(wù)意識(shí)，主要負(fù)責(zé)二手房成交的售后工作（需外出）
5.文員:1名。基本工資2000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等）崗位職責(zé): 工作細(xì)致周到，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用各種辦公軟件；能服從工作安排。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名�；竟べY2000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等） 崗位職責(zé): 男女均可，年齡不限；勇于挑戰(zhàn)，改變自己，自強(qiáng)自力，能吃苦。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
G+9:蘇州佑乾文化投資有限公司 職位數(shù)：6
1.網(wǎng)站開(kāi)發(fā):2名, 崗位職責(zé)：精通PHP+Mysql開(kāi)發(fā)及優(yōu)化；熟悉CSS+DIV，熟悉JS，Jquery；熟悉HTML5能獨(dú)立完成頁(yè)面排版及瀏覽器兼容性者優(yōu)先；熟悉織夢(mèng)cms，能完成二次開(kāi)發(fā)工作，了解主流的PHP框架；熟悉js、css、html語(yǔ)言，熟悉http協(xié)議及W3C相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范等語(yǔ)言，良好的編程習(xí)慣，簡(jiǎn)潔清晰的代碼風(fēng)格。薪資：3000-5000
2.微信營(yíng)銷:3-5名，崗位職責(zé)：執(zhí)行微信運(yùn)營(yíng)策略，增加微信粉絲數(shù)，強(qiáng)化與微信粉絲互動(dòng)；挖掘和分析微信用戶的使用習(xí)慣及特征，獨(dú)立完成營(yíng)銷策劃執(zhí)行；深入研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)掘微信的作用。薪資：3000-5000
3.編輯記者:5-10名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息搜集、編輯、審校等工作；完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；具有獨(dú)立采訪撰寫能力；協(xié)助完成網(wǎng)站管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。薪資：3000-5000
4.人事助理:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及日�？记诘裙ぷ�；負(fù)責(zé)員工檔案的建立更新，辦理員工合同簽訂、續(xù)簽、解除；管理安排日常行政人力事務(wù)，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。薪資：3000-4000
5.活動(dòng)策劃:1名，崗位職責(zé)：網(wǎng)站線上及線下活動(dòng)、專題的策劃及撰寫；負(fù)責(zé)網(wǎng)站對(duì)外宣傳形象的策劃與推廣；能獨(dú)立完成活動(dòng)提案；其他日常文案類工作。薪資：3000-5000
6.美工設(shè)計(jì):1-2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)(網(wǎng)站風(fēng)格，首頁(yè)廣告圖片制作等)；配合網(wǎng)站推廣工作進(jìn)行美工設(shè)計(jì)（各推廣渠道的活動(dòng)廣告相關(guān)圖片設(shè)計(jì)及制作等）；網(wǎng)站專題頁(yè)面美工設(shè)計(jì)與制作。薪資：3000-5000
G01:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：12
1.造價(jià)員（核算專員）:任職要求： ? 自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； ? 有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作； ? 熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件； ? 掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求； ? 熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場(chǎng)材料設(shè)備的價(jià)格； ? 有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
2.商務(wù)專員/助理:任職資格 ? 大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用； ? 熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)； ? 具有（有形市場(chǎng)、政府采購(gòu)）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書更佳； ? 有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí)； ? 具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力； ? 具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:任職資格 ? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購(gòu)運(yùn)作模式； ? 熟悉了解IT及弱電市場(chǎng)行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
4.行政專員/助理:任職要求： ? 25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)，電力，弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 保密意識(shí)及安全意識(shí)較強(qiáng)； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
5.人事行政主管/經(jīng)理:任職要求： ? 30—45歲大專以上學(xué)歷，6年以上正規(guī)公司人事及行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，電力，弱點(diǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； ? 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
6.人事主管/經(jīng)理:任職資格 ? 大專以上學(xué)歷, 有過(guò)6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； ? 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
7.人事專員:任職要求： ? 人力資源、管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； ? 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
8.UPS安裝維護(hù)工程師:職位要求： ? 25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； ? 專科或?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ? 熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系； ? 有駕照者優(yōu)先。 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
9.銷售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:任職要求： ? 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）； ? 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； ? 具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先； ? 了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先； ? 熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書的撰寫，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的跟蹤及后期的維護(hù)；； ? 有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮； ? ，可適應(yīng)短期出差； ? 能快速通過(guò)公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
10.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:任職資格： ? �？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)， ? 從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先； ? 熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理； ? 熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解； ? 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案； ? 曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過(guò)項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制； ? 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過(guò)艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛(ài)克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先； ? 做過(guò)UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先； ? 能適應(yīng)短期出差； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
11.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:任職資格： ? �？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理； ? 具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； ? 具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 已婚已育，有駕照，有車； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
12.采購(gòu)專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉IT及弱電市場(chǎng)行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識(shí)；了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
G02:上海瑞邦機(jī)械集團(tuán)有限公司蘇南分公司 職位數(shù)：4
1.商務(wù)助理:1名, 25歲以上，大專以上學(xué)歷。 任職要求： 1：1年以上業(yè)務(wù)助理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷； 3：細(xì)心，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，樂(lè)意幫助他人，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意提升自己學(xué)習(xí)力； 4：熟練運(yùn)用各類辦公軟件，會(huì)操作CAD； 5：有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，服從安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 6：有工程類設(shè)備標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)或售后客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售代表:3名, 25歲以上，中專以上學(xué)歷。 任職要求： 1：對(duì)機(jī)械產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2：良好的溝通能力，思維敏捷，能吃苦耐勞； 3：熱愛(ài)銷售工作，有上進(jìn)心，渴望成功，有挑戰(zhàn)高收入的需要與欲望； 4：態(tài)度端正，服從管理，主動(dòng)性強(qiáng)，樂(lè)意幫助他人，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意提升自己學(xué)習(xí)力； 5：熟悉泵類產(chǎn)品或有泵類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:1名, 26歲以上，中專以上學(xué)歷。 任職要求： 1：二年以上機(jī)械類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2：具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及品德；富有激情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，渴望成功。 3：語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的親和力； 4：熟練運(yùn)用各類辦公軟件，會(huì)操作CAD； 5：有泵類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者和廣闊的人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4.技術(shù)工程師:1名, 28歲以上，男，中專以上學(xué)歷。 任職要求： 1：機(jī)電一體化專業(yè)，兩年以上泵類行業(yè)技術(shù)支持或售后支持工作經(jīng)驗(yàn)； 2：細(xì)心，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，樂(lè)意幫助他人，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意提升自己學(xué)習(xí)力； 3：具備一定的水泵產(chǎn)品及電氣控制專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉變頻控制、PLC控制等工業(yè)控制原理； 4：會(huì)操作CAD，熟練運(yùn)用制圖軟件； 5：有駕照，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G03:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：4
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
3.電氣自動(dòng)化:男，8小時(shí)工作，白班及夜班工作。35歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技術(shù)員:男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
G04:蘇州瑞得塑膠制品有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，流利的口語(yǔ)及有一定的英文商務(wù)信函寫作能力及談判能力（英語(yǔ)四級(jí)以上）。 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。 3、有良好的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)達(dá)成的強(qiáng)烈愿望，有相關(guān)行業(yè)的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、有外貿(mào)接單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.品管:2名, 男女不限，25-35歲，高中及中專以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件，負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)/制程檢驗(yàn)/出貨檢驗(yàn)/不良品確認(rèn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立作業(yè)，對(duì)品保相關(guān)專業(yè)知識(shí)有一定的了解，能獨(dú)立制訂相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范等文件優(yōu)先。
3.電子商務(wù)專員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有網(wǎng)站銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、熱愛(ài)銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪；本職位主要從事網(wǎng)絡(luò)銷售，需要有淘寶和阿里巴巴的網(wǎng)站銷售經(jīng)驗(yàn)。做事勤奮，經(jīng)常更換網(wǎng)站信息吸引買家注意，并能促使交易成功。 3、性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，打字速度快反映敏捷。
4.總經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，25-40歲； 2、了解ISO體系運(yùn)行，對(duì)人事管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 3、負(fù)責(zé)公司的人事以及辦公室文員的工作。
G06:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G07:深圳市騰盛工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.技術(shù)支持:1、2-4名，男，21-25歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)； 2、 相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生有意愿接受公司培養(yǎng)亦可； 3、服從工作安排，心態(tài)端正，頭腦靈活，勤奮上進(jìn)； 4、能夠使用CAD，對(duì)電氣或電路知識(shí)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、從事過(guò)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)調(diào)試或相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G09:蘇州角斗士文化傳播有限公司(籌) 職位數(shù)：8
1.課程推廣精英:20名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
2.產(chǎn)品推廣精英:20名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
3.講師助理:10名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
4.客服:10名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員:2名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
6.企劃人員:2名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
7.主持:1名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
8.音響師:1名, 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀；人品好、正直、有正義感；積極樂(lè)觀，熱情，喜歡微笑；對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心；對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；有一定的決心，凡事全力以赴，堅(jiān)持到底，決不妥協(xié)；態(tài)度一流，親和力好；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡幫助別人。
G10:蘇州市歐風(fēng)隱形紗窗廠 職位數(shù)：3
1.儲(chǔ)備銷售經(jīng)理:6名，大專及以上學(xué)歷；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)、人力資源行業(yè)類似崗位從業(yè)經(jīng)歷和資源者優(yōu)先，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)、性格堅(jiān)韌豁達(dá)抗逆境能力強(qiáng)，形象及語(yǔ)言能力佳。
2.銷售代表:20名，大專及以上學(xué)歷，具備銷售能力及客戶談判技巧，較強(qiáng)的悟性，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、熱情的工作狀態(tài)，具備較強(qiáng)的親和力及溝通能力，能獨(dú)立完成工作。
3.軟裝設(shè)計(jì)師:3名，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練PS等設(shè)計(jì)軟件以及辦公軟件，精通平面設(shè)計(jì)。
G11:四川匯金商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:崗位職責(zé): 1、按照既定的線路進(jìn)行計(jì)劃性拜訪，執(zhí)行終端及客戶拜訪流程； 2、按時(shí)更新區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)及客戶基礎(chǔ)資料、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、活動(dòng)反饋等基本情況； 3、按時(shí)更新終端競(jìng)品信息、本品與競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)； 4、按時(shí)更新區(qū)域內(nèi)潛在網(wǎng)點(diǎn)及經(jīng)銷商信息，并開(kāi)發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn)； 5、宣傳和執(zhí)行終端促銷活動(dòng)和政策，保證公司政策及時(shí)到位；招聘條件: 1、 年齡：20-35； 2、 學(xué)歷：全日制大專及以上； 3、 形象端莊、陽(yáng)光自信、親和力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 4、 目標(biāo)感強(qiáng)、求職動(dòng)機(jī)積極、職業(yè)規(guī)劃較明確； 5、 吃苦耐勞、能承受較大工作壓力，能有效控制和處理負(fù)面情緒； 6、 熱愛(ài)銷售工作，喜歡白酒銷售行業(yè)，懂得一定營(yíng)銷知識(shí)； 7、 一年以上酒水類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇: 1、工資待遇：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；薪資面議。 2、公司提供多級(jí)別晉升發(fā)展崗位。
G13:蘇州佳美實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺(tái):性別不限；年齡：20-32歲；學(xué)歷：中專以上學(xué)歷�？邶X伶俐清晰、反應(yīng)能力佳。熟練掌握公司概況，能夠回答客戶提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 。負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。執(zhí)行公司考勤制度對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)。
2.銷售:性別不限；年齡：24-35歲，中專以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或?qū)︿N售工作有較強(qiáng)的興趣和理解，為人誠(chéng)實(shí)、做事踏實(shí)、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，有一定的自律性，能服從公司管理。注：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.暖通、凈化工程師:性別不限；年齡：24-30歲，暖通、空調(diào)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱，2年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范；具備一定的CAD繪圖能力和較強(qiáng)的讀圖、識(shí)圖能力。
4.市場(chǎng)信息員:女性；年齡：20-30歲，中專以上學(xué)歷；有較好的邏輯思維和溝通能力，對(duì)待工作有耐心和責(zé)任心，具有良好的親和力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，有一定的自律性。注：有電話銷售、銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G14:蘇州新機(jī)電空調(diào)有限公司 職位數(shù)：21
1.銷售主管:8名, 中專, 本科學(xué)歷, 30歲以上，具有銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 積極向上，主動(dòng)靈活，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
2.商超銷售主管:2名, 30歲以上，具備電器類行業(yè)終端（五星、國(guó)美等商場(chǎng)超市）銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，電腦操作熟練，思路清晰，反應(yīng)靈敏，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力，能夠圍繞公司下達(dá)目標(biāo)有計(jì)劃開(kāi)展工作。
3.電商主管:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上天貓、京東店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷推廣能力，具備天貓、京東活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東等平臺(tái)各種營(yíng)銷推廣工具,對(duì)站外推廣(如微博,博客,論壇,郵件)有深刻了解，具備獨(dú)立管理客服、美工、推廣的組織、管理經(jīng)驗(yàn)。
4.電商美工:1名, 1年以上電商平臺(tái)網(wǎng)店裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力，精通美工軟件的使用，對(duì)于開(kāi)發(fā)及色彩的搭配有著獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì)，了解色彩搭配，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力，能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)，工作態(tài)度端正，有耐心，從事過(guò)淘寶、京東平面及美工的優(yōu)先考慮。
5.電商客服:2名, 熟悉網(wǎng)購(gòu)、支付及相關(guān)流程，能夠熟練使用商城后臺(tái)，打字速度快（每分鐘50字以上），熟練操作辦公軟件，熟悉淘寶后臺(tái)尤佳，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具有親和力，有耐心，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項(xiàng)目工作時(shí)間上的安排。
6.店長(zhǎng):1名, 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能策劃店鋪營(yíng)銷方案、做好人員培訓(xùn)，有家電、空調(diào)、連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.銷售顧問(wèn):1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.推廣銷售主管:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、宣傳、公關(guān)組織能力，推廣商品信息，挖掘銷售商機(jī)，零售行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.人力資源部經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，具有人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，5年以上中小型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.出納:1名, 中專學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司財(cái)務(wù)資金管理制度，審核營(yíng)業(yè)收款、營(yíng)業(yè)款，SCM系統(tǒng)錄入，加強(qiáng)資金管理，蘇州本地戶口、已婚已育者優(yōu)先。
11.采購(gòu)員:1名, 大專學(xué)歷，3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)編制要貨計(jì)劃、下采購(gòu)訂單，審核銷售單、送貨單、安裝單、采購(gòu)運(yùn)費(fèi)等相關(guān)工作。
12.信息員:1名, 大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，打字速度快，工作責(zé)任心強(qiáng)，進(jìn)行電話回訪工作，售后的送貨、安裝等服務(wù)情況，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州戶口優(yōu)先考慮。
13.設(shè)計(jì)員:1名, 大專以上學(xué)歷，暖通工程、 機(jī)電工程、機(jī)電體化相關(guān)專業(yè)，根據(jù)工程項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)合理、可行的工程方案，為工程項(xiàng)目施工提供技術(shù)支持，并對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算管理，保證項(xiàng)目的順利完成。
14.配送主管:1名, 大專以上學(xué)歷，物流、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上物流操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有貨物運(yùn)輸管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，家電行業(yè)物流管理者優(yōu)先考慮。
15.賬單員:1名, 大專以上學(xué)歷，物資的出入庫(kù)管理，要做到帳、卡、物一致，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，蘇州戶口優(yōu)先考慮。
16.倉(cāng)管員:2名, 大專, 男，中專以上學(xué)歷，有企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，本地人優(yōu)先。
17.客服主管:1名, 本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，3年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程，高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心，較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力，良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
18.客服員（蘇州地區(qū)1人，常熟地區(qū)1人）:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨(dú)立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型賣場(chǎng)、家電行業(yè)或114等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19.技術(shù)專員（蘇州地區(qū)2人，常熟地區(qū)1人）:3名, 男性，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)格力維修技術(shù)支持、安裝維修技術(shù)巡查、應(yīng)急安裝維修處理等，家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
20.配件倉(cāng)管員（蘇州地區(qū)1人，常熟地區(qū)1人）:2名, 大專, 男，大專以上學(xué)歷，空調(diào)配件的管理工作，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
21.結(jié)算專員（常熟地區(qū)）:1名, 根據(jù)安裝、維修工作的需要，組織相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作，為公司安裝、維修收入的順利實(shí)現(xiàn)提供有效保障。
G15:蘇州特雷卡電纜有限公司 職位數(shù)：12
1.行車工:男，兩班倒
2.質(zhì)量主管:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和TS。本科學(xué)歷，英文熟練
3.生產(chǎn)專員:男，本科以上學(xué)歷，英文口語(yǔ)熟練，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.質(zhì)量工程師:女，本科學(xué)歷，英文口語(yǔ)熟練，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5.質(zhì)量體系工程師:本科學(xué)歷，英文口語(yǔ)熟練，2年以上TS體系經(jīng)驗(yàn)
6.物流專員:本科學(xué)歷，英文口語(yǔ)熟練，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
7.生產(chǎn)計(jì)劃:女，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
8.鉗工:40歲以下
9.電工:40歲以下
10.線束工藝工程師:男，大專以上學(xué)歷，英文口語(yǔ)可以交流
11.銷售工程師:男，本科以上學(xué)歷，英文口語(yǔ)可以交流，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
12.生產(chǎn)助理:英文口語(yǔ)熟練，本科學(xué)歷，女
G16:永旺永樂(lè)蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：13
1.培訓(xùn)師:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1. 調(diào)研培訓(xùn)需求，配合編制培訓(xùn)計(jì)劃； 2. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開(kāi)發(fā)、編制培訓(xùn)教材、教案，做好課前準(zhǔn)備工作； 3. 獨(dú)立組織實(shí)施培訓(xùn)授課； 4. 跟蹤、檢測(cè)培訓(xùn)效果，并根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行培訓(xùn)課題的調(diào)整。
2.日語(yǔ)翻譯:崗位要求： 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語(yǔ)精通，能勝任會(huì)議、客戶接待等場(chǎng)合的日語(yǔ)口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.性格開(kāi)朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 5.熟練使用Office等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會(huì)議、洽談時(shí)的日語(yǔ)口頭翻譯以及文件資料的書面翻譯工作； 2.負(fù)責(zé)撰寫文稿、會(huì)議記錄，編制工作計(jì)劃/總結(jié)等文秘工作。
3.品質(zhì)專員:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有較為豐富的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 3. 有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司體系日常運(yùn)作，并與相關(guān)部門和項(xiàng)目在體系運(yùn)作方面進(jìn)行溝通與指導(dǎo)工作。 2.組織新項(xiàng)目的體系導(dǎo)入工作。 3.做好項(xiàng)目日常巡檢，并對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的待改進(jìn)項(xiàng)與各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通，并跟蹤改進(jìn)情況。 4.負(fù)責(zé)對(duì)日常巡檢情況進(jìn)行匯總和分析，提出改進(jìn)建議。 5.落實(shí)公司客戶評(píng)價(jià)工作，對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 6.協(xié)助完成公司管理體系內(nèi)部審核和第三方年度審核。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。 崗位職責(zé)： 1.組織開(kāi)展項(xiàng)目物業(yè)管理日常工作； 2.建立和完善部門工作手冊(cè)并確保其有效運(yùn)行； 3.完成公司確定的項(xiàng)目管理目標(biāo)并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)； 4.組織和開(kāi)展員工培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關(guān)系。
5.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見(jiàn)和應(yīng)變能力 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理建立、健全本項(xiàng)目治安秩序維護(hù)方面的各類制度； 2.協(xié)助經(jīng)理制定并監(jiān)督落實(shí)重大節(jié)日、大型活動(dòng)的治安秩序維護(hù)保障措施； 3.組織開(kāi)展秩序維護(hù)的職守、巡邏等日常工作； 4.組織開(kāi)展治安秩序維護(hù)的各項(xiàng)日常、貫徹落實(shí)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、以及公司的相關(guān)規(guī)定。
6.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)日常物業(yè)管理服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)客戶服務(wù)需求的受理與跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)與責(zé)任區(qū)客戶的日常溝通與定期走訪。
7.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感崗位職責(zé)： 1.能熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等日常辦公軟件 ； 2.物業(yè)費(fèi)用開(kāi)票、票據(jù)管理、臺(tái)帳匯總； 3.現(xiàn)金收支管理； 4.協(xié)助公司會(huì)計(jì)交辦其它財(cái)務(wù)工作。
8.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常的客戶接待，對(duì)客戶提出的問(wèn)題及服務(wù)要求進(jìn)行記錄、反饋、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)； 2.定期整理客戶檔案，及時(shí)掌握業(yè)戶信息，保證資料隨時(shí)更新； 3.定期進(jìn)行業(yè)戶回訪，分析業(yè)戶需求，并與業(yè)主建立良好關(guān)系。
9.客服主管:1.男女不限，40歲以下，性格開(kāi)朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、工作落實(shí)安排與跟蹤回訪； 2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與技能提升； 3.負(fù)責(zé)與上級(jí)及客戶保持良好溝通。
10.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：家居對(duì)講、報(bào)警系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、閉 路電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界安全防范報(bào)警系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、LED大屏系統(tǒng)、背景音樂(lè)公共廣播系統(tǒng))的維修維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)(硬盤錄像機(jī)、工控主機(jī)及矩陣、視頻分配器、攝像機(jī)等)的維修維護(hù)； 3.熟悉一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護(hù)，負(fù)責(zé)其維修維護(hù)工作。
11.水電維修工:1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進(jìn)網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維修； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢及維護(hù)。
12.保安:1.男性，40歲以下； 2.能服從安排，無(wú)不良記錄； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
13.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
G17:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成；綜合工資4500以上，常白班。
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。底薪+提成；綜合工資8k~1w。
3.市場(chǎng)推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開(kāi)發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)
4.客服專員:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，處理寬帶故障； 上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合3200
5.女子精英團(tuán)隊(duì):20名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁(yè)擺臺(tái)等團(tuán)隊(duì)管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長(zhǎng)。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
6.駐地/驗(yàn)收項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督及驗(yàn)收；懂CAD和基本寬帶原理，薪資2500+獎(jiǎng)金
7.美工:1名, 精通photoshop、coreldrew、flash
8.資產(chǎn)專員:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，雙休
9.電銷部經(jīng)理:1名, 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
10.文員:2名, 電腦辦公軟件操作熟練；雙休
G18:禾義（蘇州）新型包裝材料有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員:23-40周歲，有外資企業(yè)三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備包裝材料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先錄用，在江浙滬地區(qū)有既有客戶對(duì)象，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，歡迎有志氣有抱負(fù)的同仁加入！
2.關(guān)務(wù)助理兼檔案管理員:2名, 大專, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，有報(bào)關(guān)證，熟練掌握辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。女性優(yōu)先，具有一年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)客服:5名, 男, 大專, 22-35歲，形像好氣質(zhì)佳，身高165CM以上，計(jì)算機(jī)熟練，有良好的溝通能力，能配合工作，肯學(xué)習(xí)，EQ高，有包裝廠，有包裝廠及電子廠等相關(guān)客服經(jīng)歷者佳。
G19:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：8
1.前臺(tái)兼人力資源專員:女，23至30歲，中專以上文化程度，做過(guò)人力資源2年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代人力資源有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，精通勞動(dòng)法規(guī)。有社保，福利，招聘，勞動(dòng)合同管理等方面實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。形象端莊，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工資面議
2.水基清洗劑營(yíng)銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機(jī)電，手機(jī)，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪20至100萬(wàn)
3.水基清洗劑營(yíng)銷經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機(jī)電，手機(jī)，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，有管理銷售團(tuán)隊(duì)方面經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪15至60萬(wàn)
4.水基清洗劑營(yíng)銷業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，有銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子行業(yè)或五金行業(yè)。 2，溝通能力強(qiáng)，做事積極勤奮，踏實(shí)好學(xué)。 3底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。薪資面議
5.錫膏，錫線，助焊劑營(yíng)銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、要求本科以上學(xué)歷，必須做過(guò)這個(gè)行業(yè)，或有電子行業(yè)豐富的客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪20到80萬(wàn)
6.錫膏，錫線，助焊劑營(yíng)銷經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、要求大專以上學(xué)歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪15萬(wàn)到60萬(wàn)
7.錫膏，錫線，助焊劑業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。 4，底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。薪資面議 。
8.SMT，波峰焊客戶服務(wù)工程師:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、要求本科以上學(xué)歷，必須做過(guò)這個(gè)行業(yè)，有同行業(yè)的客戶服務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn) 3，熟悉SMT，波峰焊的工藝流程，能實(shí)際解決工作中常見(jiàn)的問(wèn)題。 3，溝通能力強(qiáng)，做事踏實(shí)勤奮，積極好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。 4，底薪+績(jī)效考核獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。薪資面議
G20:蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:任職資格： 1、 �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、 年齡25-35周歲； 3、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先； 4、 具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力； 5、 能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮好學(xué)； 6、黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬錄用條件。薪資待遇： 6000（基本工資）+提成+公司福利
2.人事專員:任職資格： 1、25-35周歲； 2、人力資源及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、2年以上金融或投資公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有金融或財(cái)富管理公司方面獵頭經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、熟悉招聘流程、結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)人才測(cè)評(píng)方法，有較好的面試技巧； 5、熟練使用各類辦公軟件； 6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 7、工作積極、勤奮、主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇： 5500（基本工資）+12萬(wàn)（績(jī)效）+公司福利
3.黨務(wù)干事:任職資格： 1、黨員； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、兩年以上黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)、有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和寫作能力； 5、具有較強(qiáng)的親和力、工作積極認(rèn)真、勇于承當(dāng)、勤奮好學(xué)。薪資待遇： 5500（基本工資）+12萬(wàn)（績(jī)效）+公司福利
G22:蘇州市凱怡精密塑膠有限公司 職位數(shù)：4
1.資材副理:職位描述/要求： 1.熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程和作業(yè)程序及原輔材料采購(gòu)流程；熟悉供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí)；懂成本管理； 2.掌握物料采購(gòu)過(guò)程質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系到實(shí)際工作中； 3.能合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)交期，跟進(jìn)生產(chǎn)異常反饋，確保及時(shí)出貨； 4.成品倉(cāng)庫(kù)及原料倉(cāng)庫(kù)的日常管理。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6.具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 7. 有相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.關(guān)務(wù):職位描述/要求： 1.熟悉關(guān)務(wù)的操作流程； 2.熟練操作關(guān)務(wù)單據(jù)及處理加工貿(mào)易； 3.有清晰的思路及良好的溝通能力； 4.熟練操作OFFICE辦公軟件； 5.熟悉海關(guān)六帳要求，精通合同保稅料執(zhí)行情況分析； 6. 大專及以上，外貿(mào)財(cái)經(jīng)類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.品質(zhì)工程師:職位描述/要求： 1.負(fù)責(zé)制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)編制內(nèi)校檢測(cè)設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)規(guī)程并實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善； 5.每日重點(diǎn)異常問(wèn)題點(diǎn)的原因分析和改善對(duì)策及效果確認(rèn)； 6.客訴抱怨和投訴的處理、改善和推動(dòng)； 7.品保體系的完善、稽核工作的開(kāi)展、推進(jìn)； 8.ISO體系執(zhí)行和整理； 9.大專及以上學(xué)歷，2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 10. 工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
4.模具工程師:職位描述/要求： 1.熟悉模具結(jié)構(gòu)，熟悉塑膠成型工藝； 2.了解產(chǎn)品的不良現(xiàn)象對(duì)應(yīng)出的模具原因，并有改善的能力； 3.負(fù)責(zé)新品模具的開(kāi)發(fā)檢討、跟進(jìn)、試模， 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的打樣、送樣，并與客戶檢討和處理模具開(kāi)發(fā)、制作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。 5.量產(chǎn)模具在生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的處理，以保證產(chǎn)品滿足客戶要求的正常生產(chǎn)。 6.大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD、Pro或者UG軟件；
G24:蘇州山水智慧駕駛培訓(xùn)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.駕校教練員:性別不限，年齡不限，高中及大專以上學(xué)歷，要有五年及五年以上的安全駕駛經(jīng)歷證明；C1及以上駕駛證。工資待遇：底薪：2800元之后多勞多得，繳納小五金。
2.駕校前臺(tái)接待人員:5名, 限女性，20-30歲，160cm以上，高中以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，溝通能力良好，形象氣質(zhì)佳，有親和力。熟練使用各種辦公軟件如Office軟件。有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生工作者優(yōu)先。工資待遇試用期：2500元，轉(zhuǎn)正后3000元. 繳納五險(xiǎn)一金，單休。
3.廣告營(yíng)銷部設(shè)計(jì)師:2名, 要求：必需有駕照（C1）以上。平面設(shè)計(jì)專業(yè)，善于溝通.有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：面議。
4.營(yíng)銷人員:2名, 要求：必需有駕照（C1）以上對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定了解，做過(guò)營(yíng)銷工作者優(yōu)先。工資待遇：面議。
5.大巴駕駛員:2名, 要求：男性，有A1駕駛證。工資待遇：試用期3500，轉(zhuǎn)正后4500元。
H27:蘇州雄亞塑膠科技有限公司 職位數(shù)：5
1.研發(fā)總監(jiān):碩士、博士學(xué)歷 高分子材料相關(guān)專業(yè);男女不限;有中國(guó)知名TPE TPR 彈性體企業(yè)工作經(jīng)歷 3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪資：年薪20萬(wàn)~30萬(wàn)（上不封頂）
2.研發(fā)工程師:本科以上學(xué)歷,高分子材料相關(guān)專業(yè);男女不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪資：年薪10萬(wàn)~20萬(wàn)（上不封頂）
3.銷售代表:大專及以上學(xué)歷，男女不限 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、跟蹤、完成銷售目標(biāo); 薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金;設(shè)有月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金，新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金;根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)薪資范圍大約4000元~20000元（上不封頂）;
4.公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù):大專及以上學(xué)歷，男女不限 1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 有成功獨(dú)立網(wǎng)站開(kāi)發(fā)作品者優(yōu)先; 負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)、推廣、運(yùn)營(yíng);
5.國(guó)際貿(mào)易:大專及以上學(xué)歷，男女不限;英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)流利; 負(fù)責(zé)國(guó)外營(yíng)銷業(yè)務(wù)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)，國(guó)外展覽等事項(xiàng);
H28:蘇州雄亞塑膠科技有限公司 職位數(shù)：5
1.研發(fā)總監(jiān):碩士、博士學(xué)歷 高分子材料相關(guān)專業(yè);男女不限;有中國(guó)知名TPE TPR 彈性體企業(yè)工作經(jīng)歷 3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪資：年薪20萬(wàn)~30萬(wàn)（上不封頂）
2.研發(fā)工程師:本科以上學(xué)歷,高分子材料相關(guān)專業(yè);男女不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪資：年薪10萬(wàn)~20萬(wàn)（上不封頂）
3.銷售代表:大專及以上學(xué)歷，男女不限 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、跟蹤、完成銷售目標(biāo); 薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金;設(shè)有月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金，新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金;根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)薪資范圍大約4000元~20000元（上不封頂）;
4.公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù):大專及以上學(xué)歷，男女不限 1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 有成功獨(dú)立網(wǎng)站開(kāi)發(fā)作品者優(yōu)先; 負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)、推廣、運(yùn)營(yíng);
5.國(guó)際貿(mào)易:大專及以上學(xué)歷，男女不限;英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)流利; 負(fù)責(zé)國(guó)外營(yíng)銷業(yè)務(wù)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)，國(guó)外展覽等事項(xiàng);
H30:蘇州福壽億家商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.主持:2名, 1、中專以上學(xué)歷，熟悉主持人工作的具體內(nèi)容 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力 3、具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.文員:2名, 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編輯、打印、排版和歸檔 2、形象好、氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
3.會(huì)計(jì):1名, 1、財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3、核對(duì)公司的各項(xiàng)往來(lái)款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收，熟悉稅務(wù)辦稅流程
4.客服:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 2、性格要求外向、活潑，善于傾聽(tīng)，樂(lè)觀、積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，反應(yīng)靈敏 3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、高中及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 2、性格要求外向、活潑，善于傾聽(tīng)，樂(lè)觀、積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，反應(yīng)靈敏 3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
6.銷售代表:30名, 1、高中及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 2、性格要求外向、活潑，善于傾聽(tīng)，樂(lè)觀、積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，反應(yīng)靈敏 3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
7.銷售經(jīng)理:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上健康行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
H31:威實(shí)（天津）食品開(kāi)發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)專員:2名：要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學(xué)歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 適應(yīng)出差一般出差，時(shí)間在5天左右。 5、熱愛(ài)銷售，性格開(kāi)朗，善于表達(dá)和溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣。 2、根據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，完成預(yù)計(jì)銷售指標(biāo)。 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、區(qū)域范圍：上海、江蘇、浙江地區(qū)具體區(qū)域根據(jù)個(gè)人情況劃分。
H34:蘇州工品一號(hào)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售代表:（15名）：男性，能適應(yīng)出差；性格開(kāi)朗，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承擔(dān)工作壓力的能力；懂螺絲行業(yè)者擇優(yōu)錄取；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
2..NET高級(jí)工程師:（2名）：有較深的底層框架經(jīng)驗(yàn)或能熟練配置使用主流的開(kāi)發(fā)框架；承但部份架構(gòu)師的職責(zé)，為手下團(tuán)隊(duì)理清系統(tǒng)邊界，接口規(guī)范等，以級(jí)為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)選型支持等；能幫助團(tuán)隊(duì)解決核心技術(shù)難題，有大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)及大型數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)優(yōu)先；協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并對(duì)新人做開(kāi)發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)；承擔(dān)核心組件，功能，API的開(kāi)發(fā)。
3.Web前端開(kāi)發(fā):（2名）：資深前端開(kāi)發(fā)職責(zé)： 1）有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；2）熟練掌握div+css以及h5開(kāi)發(fā)，有微信開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）深入理解js原理，熟練使用jquery框架以及jq插件；4）有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完善產(chǎn)品策劃。 初等前端開(kāi)發(fā)職責(zé)： 1）熟練掌握根據(jù)psd切圖，熟練使用div+css，了解h5開(kāi)發(fā)；2）較好的使用jquery，了解js相關(guān)。
4..NET程序員:（2名）：熟悉winform開(kāi)發(fā)，配合組長(zhǎng)和核心開(kāi)發(fā)做代碼編寫工作，態(tài)度溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作心態(tài)；有ERP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.UI設(shè)計(jì)師:（2名）：高級(jí)設(shè)計(jì)師： 1）有互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司中從事UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,若有app UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，尤佳。2）有一定的axure使用經(jīng)驗(yàn)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完善產(chǎn)品策劃。 UI設(shè)計(jì)師助手：有美工基礎(chǔ)，較熟練地使用PS等工具，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度溫和，有責(zé)任心。
6.JAVA高級(jí)工程師:（2名）：AVA核心開(kāi)發(fā) 1名 工作經(jīng)驗(yàn)5年左右，需要熟練掌握struts+spring，了解hibernate或ibatis或mybatis，對(duì)Java下的開(kāi)源框架有一定的了解，能說(shuō)出知道并嘗試用過(guò)的一些開(kāi)源框架，如果對(duì)元數(shù)據(jù)庫(kù)有較深入的認(rèn)識(shí)更好。職責(zé)： 1）有較深厚的底層框架經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做核心組件以及功能開(kāi)發(fā)；2）承擔(dān)核心框架，組件，功能以及核心交互API的開(kāi)發(fā)；3）承擔(dān)部分架構(gòu)師的職責(zé)，為手下團(tuán)隊(duì)厘清系統(tǒng)邊界，接口規(guī)范等以及為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)選型支持等；4）能幫助團(tuán)隊(duì)解決核心技術(shù)難題，有大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)以及大型數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)優(yōu)先；5）協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人幫帶團(tuán)隊(duì)新人做開(kāi)發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
7.客服:（5名）（工作地點(diǎn)在望亭）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有耐心、有較強(qiáng)的親和力；工作認(rèn)真、心細(xì)、勤快，有上進(jìn)心；良好的表達(dá)及溝通能力，高度的工作熱情和激情，口齒清晰；有極強(qiáng)的成功欲望及抗壓能力和耐力；性格熱情開(kāi)朗；有簡(jiǎn)單的辦公軟件使用能力。職位描述： 1 訂單處理 ； 2.售前售后問(wèn)題的處理 ； 3.維系新老客戶，培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng)度，促進(jìn)重復(fù)簽單。
H35:蘇州菲陽(yáng)電氣有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售工程師:3名, 1.專業(yè)不限，性別不限，大專及以上;2.自動(dòng)化工程專業(yè).懂韓文的優(yōu)先，要有工作經(jīng)驗(yàn)者;3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通技巧;4.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);
2.銷售部文員:2名, 1.要求女性，大專及以上學(xué)歷,懂韓文優(yōu)先;2.熟悉辦公室管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等軟件;3.語(yǔ)言表達(dá)能力良好，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.銷售部助理:2名, 1.要求女性，大專及以上學(xué)歷;2.語(yǔ)言表達(dá)能力良好，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.電氣技術(shù)工程師（工程部）:2名, 1.機(jī)電類專業(yè)，學(xué)歷不限;2.工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3.能編寫PLC程序; 4.熟悉配電柜制作及接線，能根據(jù)客戶要求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)線路圖編寫程序; 5.限男性 ;
5.機(jī)械工程師（工程部）:2名, 1.機(jī)電類專業(yè)，學(xué)歷不限；2.工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3.熟悉使用CAD等制圖軟件；4.限男性；
6.美工:2名, 1.專業(yè)不限，性別不限，大專及以上（應(yīng)屆生亦可）。2.熟悉PS.CBR軟件，可接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
H36:蘇州工業(yè)園區(qū)光德閥門有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售經(jīng)理:年齡24-35歲之間，男女不限；學(xué)歷大專以上，機(jī)械制造及機(jī)電一體化專業(yè)，具有1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格活潑開(kāi)朗。
H37:朗度（深圳）家具有限公司 職位數(shù)：3
1.區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理:6名, 薪資待遇：3000+提成+包住+年終獎(jiǎng)任職資格： 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,男女不限，身高170cm以上 2、愛(ài)唱歌、愛(ài)跳舞、愛(ài)運(yùn)動(dòng)者優(yōu)先，生活屬于陽(yáng)光的人 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、身體健康，口齒伶俐 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2.跟單員/文員:2名, 薪資待遇：2500+提成+年終獎(jiǎng) 1、銷售內(nèi)勤事務(wù) 1-1 匯總、分析各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況； 1-2 處理、整理商務(wù)來(lái)電、來(lái)函及文件，傳達(dá)并配合處理客戶反饋意見(jiàn)； 1-3 協(xié)助整理、錄入客戶信息； 1-4 編制銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)表、業(yè)務(wù)人員個(gè)人業(yè)績(jī)表、周業(yè)務(wù)報(bào)表等管理報(bào)表； 1-5 組織銷售會(huì)議，進(jìn)行會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議執(zhí)行結(jié)果； 1-6 實(shí)施各種報(bào)表與報(bào)告的統(tǒng)計(jì)、匯總，以及各種報(bào)告的打印、轉(zhuǎn)發(fā)； 2、其他行政后勤事宜協(xié)助； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（可招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、溝通能力、文字表達(dá)能力、問(wèn)題處理能力、身體健康； 3、熟悉OFFICE軟件操作。
3.倉(cāng)管:2名, 薪資待遇：3000+年終獎(jiǎng)最低學(xué)歷：高中招聘人數(shù)：2人工作經(jīng)驗(yàn)：1、男性，年齡25-35歲，高中以上學(xué)歷，電腦辦公軟件操作熟練。 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)作業(yè)流程，有二年以上軟體家具倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)做手工和電腦帳，工作認(rèn)真、踏實(shí)，數(shù)字觀念極強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
H38:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數(shù)：7
1.材料會(huì)計(jì):年齡20-25歲；中專及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；1、持有會(huì)計(jì)上崗證，本科學(xué)歷優(yōu)先；2、需有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，食品企業(yè)的優(yōu)先考慮；3、有材料管理（進(jìn)銷存），對(duì)材料成本有經(jīng)驗(yàn)，同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練操作辦公軟件及用友ERP軟件；5、心思細(xì)膩、責(zé)任心強(qiáng)。
2.研發(fā)助理:1名, 高中(職高), 年齡25-35歲；中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；1、研發(fā)助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件；2、主要工作是按要求整理生產(chǎn)流程和整理資料，學(xué)習(xí)產(chǎn)品制作；3、心思細(xì)膩，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)守本分，不泄露配方；4、能吃苦耐勞，配合加班。
3.現(xiàn)場(chǎng)品管、檢驗(yàn)員:年齡18-35歲；中專及以上學(xué)歷；食品科學(xué)與工程、生物科學(xué)、技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；1、從事食品工廠品質(zhì)檢驗(yàn)1年以上（從事現(xiàn)場(chǎng)品控、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)優(yōu)先考慮） ；2、從事速凍蔬菜、速凍面米食品或糕點(diǎn)生產(chǎn)，熟悉相關(guān)加工工藝優(yōu)先考慮；3、熟悉ISO9000、HACCP、ISO22000、QS質(zhì)量管理體系及相關(guān)要求；4、善于溝通，性格開(kāi)朗，能積極配合部門工作，具備一定的基層管理知識(shí)；5、具有報(bào)檢員證者或者植保員證，植保專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用。
4.機(jī)電維修人員:1名, 年齡25-35歲；高中及以上學(xué)歷；機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；1.2年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)電一體化或機(jī)械專業(yè)；2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修保養(yǎng)及預(yù)防保養(yǎng)，每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備巡檢并做好記錄；3.分析設(shè)備的潛在危險(xiǎn)因素評(píng)估并改善； 4.制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、方案及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)維護(hù)操作人員培訓(xùn)指導(dǎo)；5.做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄等等。
5.品牌策劃:1名, 年齡25-35；大專及以上學(xué)歷；策劃類相關(guān)專業(yè)；1.有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品介紹和銷售企劃案。
6.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、以中式菜肴制作為主，會(huì)稍許面點(diǎn)白案者佳； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對(duì)內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班。
7.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、以西式菜肴制作為主； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對(duì)內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班。
H39:蘇州特毅物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：10
1.人力資源經(jīng)理:1名, 大學(xué)以上專業(yè)學(xué)歷，人力資源專業(yè)者優(yōu)先，年齡30歲-35歲之間，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各大模塊，熟悉績(jī)效考核和培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、高度的責(zé)任感、工作主動(dòng)性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、熟悉人力資源相關(guān)國(guó)家政策
2.人力資源主管:1名, 大學(xué)以上專業(yè)學(xué)歷，人力資源專業(yè)者優(yōu)先，年齡28歲以上，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各大模塊，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、高度的責(zé)任感、工作主動(dòng)性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、熟悉人力資源相關(guān)國(guó)家政策
3.會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)上崗證，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備高度的責(zé)任心、工作主動(dòng)性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，熟悉金碟軟件、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、成本分析，蘇州本地人優(yōu)先
4.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備高度的責(zé)任心、工作主動(dòng)性強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能獨(dú)立完成出納相關(guān)業(yè)務(wù)，蘇州本地人優(yōu)先
5.市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理:1名, 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州物業(yè)管理市場(chǎng)，具備物業(yè)管理5年以上，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉醫(yī)院、住宅、商業(yè)寫字樓等業(yè)態(tài)的市場(chǎng)情況，具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、高度的責(zé)任感
6.市場(chǎng)發(fā)展部主管:1名, 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州物業(yè)管理市場(chǎng)，具備物業(yè)管理3年以上，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉醫(yī)院、住宅、商業(yè)寫字樓等業(yè)態(tài)的市場(chǎng)情況，具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、高度的責(zé)任感、工作主動(dòng)性強(qiáng)
7.市場(chǎng)發(fā)展部助理:3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州物業(yè)管理市場(chǎng)，具備物業(yè)5萬(wàn)平方米以上住宅小區(qū)管理經(jīng)理1年以上，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉住宅、商業(yè)等業(yè)態(tài)的市場(chǎng)情況，具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、高度的責(zé)任感、工作主動(dòng)性強(qiáng)。
8.運(yùn)營(yíng)主管:1名, 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作；在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的指導(dǎo)下，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)目的日常檢查工作，并能形成書面報(bào)告；負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)類合同的管理工作；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)檔案、資料、文件的收集和管理工作；負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的文件流轉(zhuǎn)，確保部門日常文件流轉(zhuǎn)順暢；傳達(dá)和下發(fā)運(yùn)營(yíng)中心的通知、制度文件和有關(guān)精神；與物業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)接工作；其它日常行政服務(wù)和文案工作
9.客服主管:職責(zé)：日常投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理，總結(jié)形成處理文案，采取預(yù)防措施，改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量； 滿意度調(diào)查方法的文案 ；公司部門或項(xiàng)目橫向縱向的溝通，合作，對(duì)接。作為被服務(wù)對(duì)象體驗(yàn)，更好的了解企業(yè)的服務(wù)，挖掘出不足。深度調(diào)查，對(duì)某一問(wèn)題深度訪談等。要求：年輕有活力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備一定的文案能力；愿與公司一起榮辱與共。
10.項(xiàng)目主管:1名, 年輕有活力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備一定的文案能力；愿與公司一起榮辱與共。
H41:上海浦一廣告有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：10
1.視頻制作/剪輯:1、大專及以上學(xué)歷，影視媒體動(dòng)畫相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的審美意識(shí)和影視制作能力； 3、熟悉運(yùn)用相關(guān)軟件，能獨(dú)自完成視頻制作、剪輯工作； 4、能獨(dú)立完成三維片頭動(dòng)畫、宣傳片、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作。
2.行政/接待:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、形象好，氣質(zhì)佳；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
3.司機(jī): 1、年齡20-40歲，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉蘇州及周邊城市路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作分配。
4.策劃/文案:1、有較強(qiáng)的文字編輯功底，大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、網(wǎng)絡(luò)文案； 2、創(chuàng)意能力強(qiáng)，思維敏捷，有積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通； 3、熟悉兒童教育方面相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。
5.采購(gòu)專員:1、大專及相關(guān)專業(yè)，1年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和成本分析能力，并具有于供應(yīng)商談判、議價(jià)能力； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及操作崗位所需要的其他應(yīng)用軟件。
6.呼叫中心客服:1、專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，解答客戶疑問(wèn)及投訴并落實(shí)問(wèn)題； 3、對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，及時(shí)反饋客戶要求，統(tǒng)計(jì)客戶信息。
7.項(xiàng)目經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上活動(dòng)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)議、大型活動(dòng)、展覽、廣告公關(guān)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行運(yùn)作流程；獨(dú)立策劃、執(zhí)行能力。
8.項(xiàng)目助理:1、大專及以上學(xué)歷，廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉會(huì)議、大型活動(dòng)、展覽、廣告公關(guān)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行運(yùn)作流程； 3、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況的處理。
9.3D設(shè)計(jì)師:2名, 1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用常用繪圖軟件和工藝流程； 3、有從事文化、廣告、傳媒、會(huì)展或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，有成功案例； 3、熟悉常用繪圖、設(shè)計(jì)所需各類平面設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成整體策劃、設(shè)計(jì)和制作； 4、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)美術(shù)方面的設(shè)計(jì)與制作。
H42:蘇州觀音園建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1
1.安管員:3名, 1、男性，35歲以下，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、身高1.78米以上，身材魁梧，身體健康，精力充沛。 3、頭腦清晰、反應(yīng)敏捷，考慮問(wèn)題細(xì)致周到，與人打交道能力強(qiáng)。 4、有較強(qiáng)的自制和自控能力；敢于面對(duì)突發(fā)的困難，敢于擔(dān)當(dāng)；具備解決突發(fā)事件的能力。 5、道德品質(zhì)好，忠誠(chéng)守信，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，有強(qiáng)烈的服從意識(shí)、集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、熟練操作電腦及相關(guān)的辦公軟件。 7、具備安全管理知識(shí)。 8、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)并受過(guò)武術(shù)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、太湖佛國(guó)仙境配套環(huán)境的建設(shè)和整治。 2、做好與周邊農(nóng)民友好關(guān)系的建立和協(xié)調(diào)。 3、安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)、車輛調(diào)度等方面的管理工作。
H43:杉德電子商務(wù)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:應(yīng)聘要求： 1．大專及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作；在餐飲、娛樂(lè)、酒店、美容、快銷品、團(tuán)購(gòu)行業(yè)等大商戶有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．樂(lè)觀主義者，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5．具備良好的商務(wù)談判能力，項(xiàng)目管理技能以及基本的方案制作能力。
2.銷售主管:應(yīng)聘要求： 1．高中及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛(ài)銷售工作；在餐飲、娛樂(lè)、酒店、美容、快銷品、團(tuán)購(gòu)行業(yè)等大商戶有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．樂(lè)觀主義者，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5．具備良好的商務(wù)談判能力，項(xiàng)目管理技能以及基本的方案制作能力。
3.銷售代表:應(yīng)聘要求： 1．高中及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．有一定的電話營(yíng)銷基礎(chǔ)，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熱愛(ài)銷售工作； 3．樂(lè)觀主義者，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5．具備良好的商務(wù)談判能力，項(xiàng)目管理技能以及基本的方案制作能力。
4.儲(chǔ)備干部:應(yīng)聘要求： 1．應(yīng)屆畢業(yè)生以及實(shí)習(xí)生； 2．熱愛(ài)銷售工作優(yōu)先；有一定的電話營(yíng)銷基礎(chǔ)，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3．樂(lè)觀主義者，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5.公司福利:1、雙休； 2、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）； 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等），和帶薪年假； 4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、等員工福利； 5、有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金； 6、享受公司多種業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：用餐（380元/月）、交通（200-500元/月）、通訊（100-300元/月）、高溫（200元/月）；
H44:蘇州宣易文化傳媒有限公司 職位數(shù)：13
1.網(wǎng)站編輯:2名, 1、大學(xué)�？茖W(xué)歷;30歲以下； 2、有創(chuàng)新能力，良好的策劃能力，熟練使用office軟件； 3、會(huì)使用Photoshop,基本掌握Dreamwavr，F(xiàn)lash； 4、熟悉汽車，有駕照者優(yōu)先； 5、能承受一定的壓力，有上進(jìn)心。
2.網(wǎng)站實(shí)習(xí)編輯:2名, 1、應(yīng)屆生，專科以上學(xué)歷； 2、能適應(yīng)全勤實(shí)習(xí)； 3、吃苦耐勞、踏實(shí)、積極主動(dòng)； 4、善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、喜歡時(shí)尚、對(duì)新媒體行業(yè)感興趣； 6、熟悉photoshop、office等辦公軟件。
3.網(wǎng)頁(yè)美工:1名, 1.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和良好的美術(shù)功底； 2.具有扎實(shí)的美術(shù)平面設(shè)計(jì)功底，對(duì)設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩、搭配有良好的感覺(jué)； 3.熟練掌握photoshop,lllustrator，會(huì)使用Flash,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，及其Web方面的應(yīng)用； 4.精通dreamweaver,photoshop,coreldraw等常用的美工工具。
4.平面設(shè)計(jì):1名, 1、大學(xué)�？埔陨�，平面設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、有進(jìn)行過(guò)平面設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)； 3、1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、dreamweaver、CorelDraw、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 6、具有一定的人際能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5.程序員:1名, 1、熟悉PHP語(yǔ)言、cms等建站系統(tǒng)； 2.熟練使用Dreamweaver、Photoshop等設(shè)計(jì)及網(wǎng)站制作的相關(guān)軟件；精通HTML(DIV+CSS布局模式)； 3、熟練前端調(diào)式技術(shù)，能處理頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器的兼容問(wèn)題； 4、熟悉網(wǎng)站的建設(shè)流程、能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁(yè)面制作； 5、懂手機(jī)站開(kāi)發(fā)與微信開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。
6.策劃:2名, 1、大學(xué)�？茖W(xué)歷; 工作2年以上，30歲以下;1年以上駕齡； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)，熟悉媒體運(yùn)作;有汽車網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握office套件，photoshop等辦公軟件，有一定美術(shù)功底； 4、人品端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作;有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7.體育賽事執(zhí)行:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)、體育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的體育文化活動(dòng)執(zhí)行能力，有賽事組織、公關(guān)公司體育組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過(guò)運(yùn)營(yíng)管理文化演出等活動(dòng)者優(yōu)先。 3、有創(chuàng)新思想，良好的文筆，能獨(dú)立編寫策劃、招商、傳播方案。 4、性格積極開(kāi)朗、有開(kāi)拓精神、善于交際，完成招商計(jì)劃，并維護(hù)贊助商關(guān)系； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂(lè)觀開(kāi)朗，興趣廣泛，能根據(jù)項(xiàng)目需要出差。
8.會(huì)計(jì):1名, 1、年齡不限、能吃苦耐勞、為人實(shí)在、品行端正； 2、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)資格證并對(duì)會(huì)計(jì)借貸關(guān)系、企業(yè)繳納稅金、計(jì)算稅金有一定了解； 3、大專及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 4、良好的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、良好的知識(shí)傳授能力和任務(wù)分配能力。
9.出納:1名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；本地人優(yōu)先； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
10.行政助理:1名, 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性優(yōu)先。
11.汽車4S店銷售經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)廠家與集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)助上級(jí)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷售策略； 3、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理和績(jī)效考核制度的制定； 4、負(fù)責(zé)對(duì)展廳銷售人員的監(jiān)督與管理； 5、負(fù)責(zé)部門各崗位員工的培訓(xùn)和提高； 6、配合市場(chǎng)部制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷方案并組織實(shí)施，確保市場(chǎng)占有率的持續(xù)提高。 任職要求： 1、具有大專以上文化程度，汽車、營(yíng)銷、管理等專業(yè)； 2、具有主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念； 3、具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和社交能力以及管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的產(chǎn)品知識(shí)； 4、能迅速對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，了解廠家的商務(wù)政策、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)車型做出市場(chǎng)分析，較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)； 5、能熟練的操作計(jì)算機(jī)； 6、具有管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照； 8、能夠深度理解客戶滿意度的意義，提高店的客戶滿意度； 9、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 10、可以處理一般客戶投訴。
12.汽車4S店銷售主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，汽車銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)安排銷售顧問(wèn)每天工作和交車事宜; 4、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生; 8、定期安排銷售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 9、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系; 11、協(xié)調(diào)銷售顧問(wèn)和其它部門的工作; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
13.汽車4S店銷售顧問(wèn):3名, 1、性別不限,年齡不限， 2、工作認(rèn)真、心態(tài)好,有責(zé)任心,能吃苦耐勞、服從上級(jí)管理，有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變及抗壓能力 3、熟練使用office辦公軟件 4、大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、汽車等相關(guān)專業(yè) 5、有駕照者優(yōu)先 6、從事過(guò)汽車、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)金融行業(yè)銷售者條件可適當(dāng)放寬。
H45:蘇州市湘園特種精細(xì)化工有限公司 職位數(shù)：6
1.化學(xué)研發(fā)工程師:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)精細(xì)化工產(chǎn)品新品的研發(fā)與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)； 2、跟蹤行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)進(jìn)展、新工藝設(shè)備，并能提出有價(jià)值的評(píng)價(jià)或應(yīng)用報(bào)告； 3、針對(duì)生產(chǎn)工藝問(wèn)題，研發(fā)解決方案，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入、跟蹤和成長(zhǎng)； 要求： 1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷； 2、有化工合成類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過(guò)大中型化工廠項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。 3、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆研究生可適當(dāng)考慮。
2.化學(xué)分析員:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)原料和成品的取樣/化驗(yàn)/分析/總結(jié)工作； 2、完成合乎規(guī)范的研究分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)。 要求： 1、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，能熟練操作相關(guān)測(cè)試儀器。 2、有1年及以上化學(xué)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆研究生可適當(dāng)考慮。 3、具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的資料檢索、分析、整理能力。
3.銷售代表:1名, 職位描述： 1、 開(kāi)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，拓展所轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 2、國(guó)內(nèi)客戶的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；訂單處理，貨款的收回，相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，有化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力及執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.銷售內(nèi)勤:1名, 職位描述： 1、銷售數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、與財(cái)務(wù)結(jié)算，溝通客戶賬款問(wèn)題，安排業(yè)務(wù)人員與客戶核對(duì)賬務(wù)，協(xié)助結(jié)算員賬務(wù)處理。 3、跟蹤訂單和發(fā)貨情況，及時(shí)與客戶反饋溝通貨物運(yùn)輸情況，協(xié)助解決物流障礙，貨款的收回，相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 4、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)審核銷售人員費(fèi)用和差旅申請(qǐng)。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)銷售內(nèi)勤、銷售助理2年以上； 2、熟練操作各種辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力及執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.設(shè)備專員:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃; 2、對(duì)于設(shè)備的老化或工藝的改動(dòng)做出設(shè)備的相關(guān)技術(shù)改造; 3、對(duì)設(shè)備的重大故障進(jìn)行牽頭維護(hù)、分析、制定預(yù)防措施; 4、隨時(shí)支援疑難的設(shè)備故障,保障生產(chǎn); 5、配合處理工藝問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備的相關(guān)文件的制定和修改; 7、組織技術(shù)交流和設(shè)備故障分析,提高整體的維護(hù)水平; 8、協(xié)助主管做好日常工作; 9、負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的故障分析、處理及改造。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)；; 2、能熟練運(yùn)用CAD、Office等辦公軟件; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、組織管理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞 4、熟悉工作分析、時(shí)間管理、績(jī)效考核、溝通、監(jiān)督和指導(dǎo)方法和技巧; 5、有1年以上設(shè)備工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)證者優(yōu)先.
6.行政文員:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件、函書的撰寫，保證公司內(nèi)部各類文件的順暢運(yùn)行，做到準(zhǔn)確、高效； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，各類會(huì)議的組織協(xié)調(diào)等會(huì)務(wù)工作，以及起草文字材料工作； 3、參加公司事件、會(huì)議、講話等重要信息的起草、記錄、整理和發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作；日常服務(wù)保障工作。 要求： 1、管理類、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。 2、文字功底優(yōu)秀，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，較強(qiáng)的文字寫作、匯報(bào)材料組織能力； 3、較強(qiáng)的邏輯分析能力和協(xié)調(diào)能力及良好的口頭表達(dá)能力及語(yǔ)言溝通能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
H46:嘉興中潤(rùn)置業(yè)有限公司 職位數(shù)：5
1.招商經(jīng)理:2名, 年齡35歲以上，大專及本科以上。有購(gòu)物中心或百貨公司招商經(jīng)驗(yàn)5年以上，從業(yè)購(gòu)物中心工作3年以上，優(yōu)先考慮在嘉興本市做過(guò)招商項(xiàng)目的。要對(duì)公司忠誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，肯吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。薪資面試。
2.營(yíng)運(yùn)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳；同類商業(yè)綜合體/百貨商場(chǎng)/大型超市等品類管理或樓層管理經(jīng)驗(yàn)至少2年。
3.機(jī)電經(jīng)理:2名, 25歲至45歲，大專及以上學(xué)歷，建筑電氣/給排水等相關(guān)專業(yè)。助理工程師以上職稱，5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)住宅小區(qū)/商辦項(xiàng)目機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管理能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.IT專員:2名, 有一定IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有大型購(gòu)物中心管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、服務(wù)器的配置與管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.TC主管（租戶調(diào)解員）:崗位職責(zé)：以協(xié)調(diào)租戶裝修進(jìn)場(chǎng)、籌備開(kāi)業(yè)及撤場(chǎng)還原為核心職能，為租戶提供各項(xiàng)指引性服務(wù)，以達(dá)到在保證安全與質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)店鋪裝修空置期的最短化，從而為商業(yè)中心的經(jīng)營(yíng)提供業(yè)績(jī)保障。 任職資格： 1、有中高端商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)計(jì)管理、物業(yè)管理或商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)管理或商場(chǎng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，掌握商場(chǎng)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)、工程及精裝修等相關(guān)知識(shí) 4、熟悉租戶進(jìn)場(chǎng)與撤場(chǎng)相關(guān)操作流程 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與口頭、書面表達(dá)能力，富有工作激情，有較好的服務(wù)意識(shí) 6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，會(huì)使用AutoCAD的基本功能。
H47:蘇州筑夢(mèng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售部 一手樓盤銷售 (項(xiàng)目蘇州園區(qū)、吳中區(qū)；無(wú)錫；昆山):5名, 任職要求：男 170CM 女160CM，專業(yè)、戶籍、性別不限；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；熱愛(ài)房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備敬業(yè)精神；愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力；薪資待遇：基本工資+獎(jiǎng)金提成，部分項(xiàng)目提供住宿。 崗位職責(zé)：銷售過(guò)程中的客戶接待、客戶追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時(shí)完成相關(guān)記錄。做好與客戶的下定、簽約、按揭辦理、交款工作，協(xié)助交房并客戶維護(hù)等相關(guān)工作�？蛻糍Y料及合同文本的整理、分析、存檔等工作。學(xué)習(xí)與房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧，并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作。熟練掌握樓盤的銷售策略，并負(fù)責(zé)將銷售過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理，及時(shí)與專案經(jīng)理溝通。及時(shí)完成案場(chǎng)分配的職責(zé)工作內(nèi)容。
2.行政助理:2名, 任職資格:; 1、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有一定的服務(wù)意識(shí); 2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力; 3、高度的自律性，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 崗位職責(zé)： 1、身高1.6米，女，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，不用做業(yè)務(wù) 2、協(xié)調(diào)、落實(shí)看房團(tuán)的用車、物料等事宜; 3、客戶來(lái)訪的接待 4、整理看房團(tuán)數(shù)據(jù)，保障效果，提升客戶滿意度。
3.策劃部 策劃:1名, 任職要求：你最好是中文系、新聞系，但其實(shí)我們對(duì)專業(yè)沒(méi)有太強(qiáng)烈的限制，最重要的是你要熱愛(ài)文學(xué)，文學(xué)和文字要在你生命中占有重要的位置。你一定要酷愛(ài)撰寫，對(duì)琢磨文字有異于常人的愛(ài)好，擅長(zhǎng)用寫日記、游記、評(píng)論等一切與文字相關(guān)的東西，來(lái)洞察這個(gè)世界，并構(gòu)建你自己的世界。你一定要熱愛(ài)生活，熱愛(ài)一切體驗(yàn)。對(duì)這個(gè)世界懷有強(qiáng)烈的求知與交流欲望，渴望通過(guò)文字、眼神、語(yǔ)調(diào)、肢體語(yǔ)言等各種方式與人交流。最重要的，是你要渴望投身廣告這個(gè)行業(yè)，甘愿為之癡迷顛倒，廢寢忘食，愛(ài)到昏天黑地，因?yàn)檫@是世上為數(shù)不多，你可以表達(dá)態(tài)度的行業(yè)。還有一點(diǎn)，你要有能堅(jiān)守的信念和可能，你可以沒(méi)有歷練，但要有讓我們長(zhǎng)期打磨的決心，謝絕短期心態(tài)。 崗位職責(zé)：配合房地產(chǎn)項(xiàng)目廣告形象建立策劃，包括房地產(chǎn)項(xiàng)目命名、定位、形象思路、客群定位、廣告語(yǔ)、宣傳文案、宣傳物料撰寫等配合房地產(chǎn)項(xiàng)目廣告宣傳策劃及執(zhí)行，包括房地產(chǎn)項(xiàng)目階段性宣傳形象策劃、媒體通路制定及執(zhí)行、宣傳活動(dòng)策劃及執(zhí)行、媒體對(duì)接、外聯(lián)單位對(duì)接等配合廣告企劃部文化建設(shè)，包括廣告企劃部部門活動(dòng)策劃、部門形象宣傳策劃、部門日常事務(wù)執(zhí)行等。
4.企劃部 設(shè)計(jì):2名, 任職要求：有很好的審美品味、有獨(dú)立的創(chuàng)作思想和對(duì)藝術(shù)的不懈追求，能很好的配合項(xiàng)目的輔助設(shè)計(jì)工作，另外一份很強(qiáng)的責(zé)任感和專業(yè)度同樣重要，平面設(shè)計(jì)專業(yè)。崗位職責(zé)：配合主案設(shè)計(jì)師進(jìn)行案前的資料收集和整理：包括創(chuàng)意點(diǎn)子的尋找，素材圖片的收集，設(shè)計(jì)創(chuàng)作的輔助。配合主案設(shè)計(jì)師在案中的執(zhí)行創(chuàng)作：包括修圖、合圖以及設(shè)計(jì)創(chuàng)作。發(fā)揮自主專業(yè)提升部門活力阿：包括部門氛圍營(yíng)造的設(shè)計(jì)制作，部門活動(dòng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)作。 公司薪資福利：視個(gè)人及項(xiàng)目情況公司予以提供住宿；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險(xiǎn)一金；公司員工每年有過(guò)節(jié)費(fèi)福利；每年為員工安排一次全身體檢；員工生日當(dāng)月有80元生日蛋糕券；每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)，為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、盡顯你的精彩！
H48:蘇州億博工貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.CAD繪圖員:3名, 3名，英語(yǔ)熟練，大專以上學(xué)歷，男女不限，三年以上大型機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用CAD，鈑金類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，薪資面議！
2.總經(jīng)理助理:2名, 2名，女，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，交際溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。薪資面議！
3.混凝土技術(shù)員:2名, 2名，英語(yǔ)熟練，大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓力、動(dòng)手能力比較強(qiáng)。薪資面議！
H49:蘇州銘妝百年化妝品有限公司 職位數(shù)：6
1.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 男女均可，5年工作經(jīng)驗(yàn)。
2.培訓(xùn)講師:2名, 男女均可
3.會(huì)務(wù)經(jīng)理:1名, 男女均可，3年工作經(jīng)驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 男,
5.健康咨詢顧問(wèn):10名, 男女均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.徒手整形助理:2名, 男女均可，要有整形咨詢經(jīng)驗(yàn)。
H50:寶納麗金門窗系統(tǒng)（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 1、大專以上學(xué)歷，有門窗五金配件、型材等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)同時(shí)還要具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)8-10年。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)能力，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 3、銷售策略的制定，適時(shí)調(diào)整。 4、溝通能力強(qiáng)、善于交際應(yīng)酬。 5、有潛能開(kāi)發(fā)課程的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專及大專以上學(xué)歷，具有三年以上門窗行業(yè)銷售管理以及策劃經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 3、可根據(jù)公司目前的市場(chǎng)狀態(tài)，做出市場(chǎng)分析，并提出完善的市場(chǎng)營(yíng)銷策略及計(jì)劃； 4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品相關(guān)展會(huì)活動(dòng)的策劃、制作及開(kāi)展。 5、需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廣泛的交際能力。
3.客戶經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)出差； 2、最好有建材銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，善于交流與溝通； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能開(kāi)發(fā)和維護(hù)好新客戶。
4.業(yè)務(wù)員:5名, 1、高中以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)出差； 2、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年。 3、性格活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，善于交流與溝通；
K01:蘇州力高檢測(cè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)助理:1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 2、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敬業(yè)、踏實(shí)
2.電話銷售:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有很好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，語(yǔ)言有親和力，有一定的抗壓能力。
3.銷售經(jīng)理:1、 從事銷售行業(yè)2年以上。 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶、市場(chǎng)的拓展與維護(hù)。 3、 嚴(yán)格的自我素養(yǎng)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)行為紀(jì)錄，有堅(jiān)定的信念及團(tuán)隊(duì)精神。 4、 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)。
4.售后服務(wù):1、從事售后服務(wù)1年以上，能很好的與客戶交流與溝通。 2、能配合江、浙、滬一帶短途出差。 3、有C1駕照，能獨(dú)立駕車出差。 4、為人踏實(shí)、 誠(chéng)肯。
K02:金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司 職位數(shù)：4
1.KA現(xiàn)代通路 業(yè)務(wù)專員:3名, 具有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，有KA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)能力、責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神！良好的電腦網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用技能。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)2名，昆山1名。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 1.大專及同等學(xué)歷以上。有一至二年以上快速消費(fèi)品行業(yè)的業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件（Word/Excel/Powerpoint）；熟悉辦公自動(dòng)化 3.有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力； 5.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受工作壓力。
3.營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng):1、大專及以上學(xué)歷，五年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，其中兩年及以上業(yè)務(wù)主管任職經(jīng)歷，熟悉快速消費(fèi)品通路及操作流程； 2、策劃和執(zhí)行能力、分析能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立作業(yè)； 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的經(jīng)銷商管理能力及商場(chǎng)談判能力，并擁有良好的客情關(guān)系； 4、有較強(qiáng)分析組織計(jì)劃能力,，能承受較大的工作壓力； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、本崗位工作地點(diǎn)：常州。
4.導(dǎo)購(gòu)員:1.女性2.年齡要求：28-45歲以下；3.能夠吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)4.工作地點(diǎn)：就近賣場(chǎng)優(yōu)先。
K03:蘇州市相城區(qū)渭塘誠(chéng)意不銹鋼制品廠 職位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專;成熟穩(wěn)重，溝通力強(qiáng)，三年以上裝修裝飾行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷。成熟穩(wěn)重，溝通力強(qiáng)，有裝修裝飾行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系（設(shè)計(jì)公司，裝修公司等）；開(kāi)發(fā)新的設(shè)計(jì)單位、人員合作。有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.工程管理:1名, 男, 高中；一年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的分析、溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力。能獨(dú)立負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理。
4.工程預(yù)算:1名, 中專；一年以上裝飾工程工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。有工程設(shè)計(jì)估算，施工圖預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名, 高中；熟悉使用辦公軟件，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的定單跟蹤，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，有責(zé)任感能吃苦.
6.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 女, 高中,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，具相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。
K04:蘇州美世德建材有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售專員（蘇州、無(wú)錫、寧波）:1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道（這點(diǎn)特別重要，請(qǐng)注意）； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛(ài)建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過(guò)努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)（建材、電纜、裝飾等方面） 7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。（本公司為代理銷售企業(yè)，性格內(nèi)向，個(gè)人缺少斗志，對(duì)自己沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，非誠(chéng)勿擾）
K05:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數(shù)：12
1.市場(chǎng)專員:3名, 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),其他方面優(yōu)秀則可適當(dāng)放松學(xué)歷要求; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2.電話客服:15名, 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.商務(wù)專員:5名, 要求： 1、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域從事電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、強(qiáng)的自信心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有良好的溝通和談判能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及快速解決問(wèn)題的能力；
4.商務(wù)主管:3名, 任職條件： 1. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)重大方，親和力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力 2.思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng) 3.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計(jì)劃和執(zhí)行能力
5.商務(wù)經(jīng)理:2名, 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；
6.文案策劃:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品形象推廣工作，協(xié)助進(jìn)行店鋪品牌、促銷及營(yíng)銷策劃； 2、關(guān)注和收集同行業(yè)商品內(nèi)容，分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)； 3、從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯，負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品描述，產(chǎn)品的策劃、 賣點(diǎn)推薦，以及細(xì)節(jié)的敘述等，使商品描述實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化； 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的文案策劃與描述。任職資格： 1、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、獨(dú)立完成廣告等推廣文案的撰寫； 3、協(xié)同運(yùn)營(yíng)進(jìn)行促銷、海報(bào)的版面設(shè)計(jì)與制作； 4、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，文字表現(xiàn)能力強(qiáng)；
7.行政專員:1名, 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-30歲，女性。
8.產(chǎn)品總監(jiān):1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上基于Android/iOS平臺(tái)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng) 2、精通大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)架構(gòu)、精通設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)原則，掌握多線程及線程安全，能夠熟練運(yùn)用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等開(kāi)源框架三種以上，閱讀過(guò)開(kāi)源框架源碼者優(yōu)先； 3、精通Android/iOS工作機(jī)制和內(nèi)核，精通C/C++，并對(duì)其他開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有所了解； 4、精通互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用協(xié)議，精通TCP/IP協(xié)議與編程； 5、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的工作進(jìn)度管理與把控能力，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟練使用各類手機(jī)應(yīng)用app， 熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)各種方法，對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有較深的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)交互設(shè)計(jì)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)前、中、后期的職責(zé)有一定的理解與實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 7、具有運(yùn)營(yíng)APP產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.會(huì)展總監(jiān):1、3-5年以上大中型展覽或公關(guān)服務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，有項(xiàng)目組織、策劃、操作大型活動(dòng)及會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)展行業(yè)的運(yùn)作流程，具有極強(qiáng)的會(huì)展項(xiàng)目拓展能力、整合營(yíng)銷策劃能力及統(tǒng)籌安排能力； 4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，擅于發(fā)現(xiàn)和利用內(nèi)外部資源； 5、具有良好的組織策劃能力，擅于推廣宣傳、組織協(xié)調(diào)，富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受較強(qiáng)的工作壓力
10.地推經(jīng)理:1.三年以上地推、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉社區(qū)推廣策劃、組織、實(shí)施； 3.較好的組織.策劃能力，具有較高的開(kāi)闊新的市場(chǎng)能力； 4.有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推，拜訪等銷售模式的優(yōu)先考慮 5、責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)業(yè)激情和探索精神，積極主動(dòng)，創(chuàng)造性強(qiáng)
11.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/線上推廣經(jīng)理:1、新聞傳媒、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)， 2、3年以上中大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的套路、具備SEO/SEM能力，有廣泛的人脈資源和圈子內(nèi)資源，能通過(guò)流量互換、異業(yè)聯(lián)盟等方式開(kāi)展宣傳，有各大互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先； 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、分析能力和應(yīng)變能力、營(yíng)銷策劃能力、良好的文字功底、文案策劃能力，敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力，能根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)形成自己品牌/產(chǎn)品的傳播思路方案，策劃過(guò)全渠道的宣傳活動(dòng)、并取得良好的宣傳效果； 4，有相關(guān)的APP線上推廣經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的渠道資源，有推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12.校園推廣專員:任職要求： 1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4. 曾在學(xué)生會(huì)或社團(tuán)中任職者優(yōu)先考慮
K06:晉合房地產(chǎn)（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數(shù)：13
1.健身中心服務(wù)員:熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有救生員證。
2.前臺(tái)接待:會(huì)韓語(yǔ)、英語(yǔ)或日語(yǔ)，能很好地與客人溝通交流。
3.前臺(tái)主管:會(huì)韓語(yǔ)、英語(yǔ)或日語(yǔ)，能很好地與客人溝通交流，有同職位經(jīng)驗(yàn)。
4.樓層服務(wù)員:認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
5.高級(jí)樓層服務(wù)員:認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.樓層主管:認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有同職位經(jīng)驗(yàn)。
7.餐飲服務(wù)員:有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有一定的英語(yǔ)水平，能積極與賓客溝通。
8.西廚廚師:有多年廚房經(jīng)驗(yàn)，會(huì)各類西廚熱菜的烹調(diào)制作，能吃苦耐勞。
9.西廚助廚:能吃苦耐勞，熱愛(ài)烹調(diào)，有廚房經(jīng)驗(yàn)。
10.美工:有創(chuàng)意，會(huì)用PS,CDR 及AI等平面設(shè)計(jì)軟件。
11.日審:持有會(huì)計(jì)上崗證，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
12.客修工:有鉗工、管道工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)，能檢修客房，動(dòng)手能力強(qiáng)。
13.員工餐廳廚工:能吃苦耐勞，有廚房經(jīng)驗(yàn)。
K08:江蘇聚杰微纖紡織科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：8
1.面料研發(fā)助理:1名, 35-50歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各類研發(fā)品種的溝通，從事機(jī)織類面料的研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)，高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目材料及專利的整理；從事研發(fā)類工作五年以上，有豐富的新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)多種新型纖維原料性能了解。
2.針織面料工程師:1名, 男, 35-50歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)針織面料的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、跟蹤、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝整理、業(yè)務(wù)來(lái)樣分析、價(jià)格成本核算、項(xiàng)目專利起算；從事針織面料工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)編、緯編產(chǎn)品工藝，對(duì)多種新纖維來(lái)料有所了解。
3.研發(fā)內(nèi)勤:1名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，形象好，有一定的藝術(shù)鑒賞力；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，文筆功底好；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)資料管理，樣品檔案的管理，研發(fā)部日常業(yè)務(wù)接待；公司研發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用核算，相關(guān)技術(shù)材料的編制和管理。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)；有一定美工知識(shí)；了解面料趨勢(shì)；英語(yǔ)熟練。
5.銷售跟單:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及出貨安排；處理客訴；英語(yǔ)四級(jí)證書通過(guò)，可以流利用英語(yǔ)溝通。
6.平面設(shè)計(jì):1名, 1、22~40歲，美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握CAD、Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件；熟悉印刷制作流程； 3、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念、良好的執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作； 4、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.無(wú)塵銷售工程師:10名, 大專, 20-50歲，高中以上學(xué)歷，銷售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，安排客戶打樣、送樣，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度和出貨；有電子行業(yè)下游廠商，銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上，表達(dá)及應(yīng)變能力良好者優(yōu)先。
8.品管:2名, 男, 20-40歲，高中以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有面料檢驗(yàn)或者跟單經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真、細(xì)心，能吃苦耐勞。
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