蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2015年03月30日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
值勤人員 1名 1、男，60周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
清潔工 1名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動(dòng)，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。 2、薪資待遇：（基本工資1680元+全勤獎(jiǎng)50元+住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績效工資60-320元），加班工資：平時(shí)14.48元小時(shí)，雙休19.31元小時(shí)，國假28.97元/小時(shí)。 3、員工福利：免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報(bào)銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎(jiǎng)金等。 4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)，常白班。 5、工作環(huán)境：無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢工作。 6、公司地址：新區(qū)塔園路369-28號(hào)（馬浜、康佳、楓橋附近，公交30、307、932、400、316、6高新國際汽車城站下車，321、303長江路馬運(yùn)路北站下車）
品管工程師 2名 男、理工科本科學(xué)歷、英語四級(jí)；質(zhì)量管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)QC常用手法，有處理異常的能力；主動(dòng)性強(qiáng)、能帶團(tuán)隊(duì)；熟悉ISO9001:2008，TS16949，ISO14001。
攤位號(hào) A02 蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無塵衣。兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班。公司免費(fèi)提供住宿。
市場招聘專員 5名
網(wǎng)絡(luò)專員 若干 能夠熟練運(yùn)用電腦，上五休二。
攤位號(hào) A03 蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 30名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，無需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。
門店經(jīng)理 5名 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上門店管理經(jīng)理。
文員 2名 負(fù)責(zé)日�？记�，每日工作報(bào)表，每周匯總等日常行政工作。
文案 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計(jì)、新聞學(xué)專業(yè)。
案場專員 10名 負(fù)責(zé)售樓處案場接待，講解樓盤信息以及周邊環(huán)境地理位置。
案場經(jīng)理 5名 兩年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，一年以上案場管理經(jīng)驗(yàn)
策劃 1名 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
攤位號(hào) A04 路伯潤滑油(蘇州)有限公司
銷售工程師 、渠道專員 若干 底薪+車貼+提成。負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品宣傳、完成銷售任務(wù)，要求：中專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)為佳，可接納應(yīng)屆生；
化驗(yàn)員 1名 要求：化工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器操作，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神，可接納應(yīng)屆生；
倉管 1名 要求：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證。
攤位號(hào) A05 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
攤位號(hào) A06 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司
市場部工作人員 30名 1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
市場部儲(chǔ)備干部 8名 （底薪+獎(jiǎng)金+提成 具體面議） 1. 年滿22周歲，歡迎有過相關(guān)行情從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 2. 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心； 3. 服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
媒體分析師 3名 （具體面議） 1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲； 2. 有過相關(guān)行業(yè)及分析師助理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政人事助理以及客服 3名 1. 年齡22周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
攤位號(hào) A07 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中區(qū)支公司
綜合金融理財(cái)顧問 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
培訓(xùn)導(dǎo)師 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 儲(chǔ)備干部 主管助理 若干 年齡要求：25歲—38歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，活潑、開朗、熱心、樂于助人，人緣好
電話銷售 若干 年齡要求：25歲—40歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有進(jìn)取心，在蘇州有一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
社區(qū)服務(wù)專員 客戶經(jīng)理 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，在蘇州居住滿二年以上者優(yōu)先，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥Α?nbsp;
攤位號(hào) A08 蘇州高新區(qū)漁悅釣具商行
淘寶客服 5名 18~35歲，男女不限，試用期一個(gè)月試用期過后底薪2000元+提成
客服主管 1名 18~35歲，男女不限，試用期一個(gè)月試用期過后底薪2000元+提成負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常營運(yùn)，管理客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行在線銷售，有一年以上淘寶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶各項(xiàng)操作流程非常熟悉，自身具備較強(qiáng)的銷售能力、執(zhí)行能力和總體規(guī)劃能力。
發(fā)貨專員 2名 18~35歲，男女不限，試用期一個(gè)月試用期過后底薪2000元+提成根據(jù)網(wǎng)店銷售訂單及時(shí)進(jìn)行配貨打包，仔細(xì)用心手腳麻利盡快熟悉產(chǎn)品，有好學(xué)的精神，用心工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫和發(fā)貨產(chǎn)品檢查，質(zhì)量無誤后入庫存放，整理倉庫
店?duì)I業(yè)員 1名 18~35歲，男女不限，試用期一個(gè)月試用期過后底薪2000元+提成保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，積極熱情的接待每位客戶負(fù)責(zé)銷售過程中的配貨，核單等日常工作負(fù)責(zé)展廳內(nèi)商品少貨、缺貨時(shí)倉庫調(diào)貨工作。
客服專員 若干 18~35歲，男女不限，試用期一個(gè)月試用期過后底薪2000元+提成思維敏捷，熟悉產(chǎn)品后能靈活回答買家的各種問題，配合主管完成各種營銷活動(dòng)實(shí)施打字速度50字/分鐘以上耐心回答客戶提出各種問題，達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息。
批發(fā)客服 1名 18~35歲，男女不限，試用期一個(gè)月試用期過后底薪2000元+提成
攤位號(hào) A09 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
董事長秘書（法務(wù)） 1名 本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳；3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳；為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力；工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系；熟練運(yùn)用日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)。
行銷專員/招商專員 20名 中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪；從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取；沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
行銷經(jīng)理 4名 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問題處理能力；組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問題；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
營銷副總 1名 本科及以上市場營銷相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)過獨(dú)立樓盤10億及以上銷售額的銷售經(jīng)驗(yàn)；8年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、企劃工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上企劃、招商推廣實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售管理制度及方案；較強(qiáng)的市場策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關(guān)能力；有獨(dú)立操作50萬平米以上項(xiàng)目的營銷成功案例；具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。
物業(yè)副總 3名 大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷；能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施；協(xié)助總進(jìn)來全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營管理工作；根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目及年度經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)決算方案；熟悉商業(yè)綜合體的運(yùn)營管理，3年以上專業(yè)市場招商、客服等工作經(jīng)驗(yàn)，并有一定業(yè)績；負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)工作，進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄部門人員配置、薪酬架構(gòu)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作；熟悉消防安全知識(shí)，對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)；具有良好組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)額團(tuán)隊(duì)管理能力，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
商管總經(jīng)理 1名 本科及以上物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠進(jìn)行企業(yè)投資項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)與運(yùn)營，并能對(duì)項(xiàng)目做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)算和定位；從業(yè)管理多個(gè)物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；熟練房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，豐富的項(xiàng)目管理能力；能夠熟練把控大型市場的業(yè)態(tài)布局；熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識(shí)；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性。
人事招聘專員 1名 大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)；能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法；熟悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)；熟練操作word、excel等辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
文案 1名 本科及以上學(xué)歷，廣告中文系專業(yè)畢業(yè)；1-2年房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；較強(qiáng)的文字編輯能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；工作積極，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
保安 15名 男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷；愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，身體健康；遵守保安部隊(duì)長之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全；退伍軍人優(yōu)先考慮。
保潔 8名 女性，相貌端正、健康狀況良好；工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
保潔班長 1名 女性，年齡45歲以下，身高155cm以上，初中以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心；有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
消防主管 1名 男性45歲以下，中專以上學(xué)歷；持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制定年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
工程維修 2名 男性45歲以下，中專以上學(xué)歷；持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)；有商場設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
客服主管 1名 性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程；善于溝通額關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
客服助理 2名 女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
攤位號(hào) A10 蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司
造價(jià)員（核算專員） 若干 1、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的人際溝通技能，較強(qiáng)的信息收集和分析綜合能力； 3、有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作； 4、熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件； 5、掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求； 6、熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場材料設(shè)備的價(jià)格； 7、有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。 8、有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
商務(wù)專員/助理 若干 1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用； 2、熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有（有形市場、政府采購）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書更佳； 4、有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí)； 5、具備談判能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、辨別能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、快速處理事物的能力、管理能力、處理突發(fā)事情的能力； 6、具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力； 7、具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用 8、有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
商務(wù)經(jīng)理/主管 若干 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購運(yùn)作模式； 3、善于有效溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)部門； 4、工作積極、主動(dòng)、熱情，能很好的承擔(dān)壓力并心態(tài)成熟，負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5、具有優(yōu)秀文字表達(dá)能力、談判能力、創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新能力； 6、良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問題的能力，熟練使用各種辦公軟件； 7、較強(qiáng)的談判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作壓力。 8、熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 9、有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
行政專員/助理 若干 1、25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)，電力，弱點(diǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用辦公軟件及辦公OA系統(tǒng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，積極熱情主動(dòng)； 4、工作效率高，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的分析和突發(fā)事件應(yīng)急能力； 5、保密意識(shí)及安全意識(shí)較強(qiáng)； 6、有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
人事行政主管/經(jīng)理 若干 1、30—45歲大專以上學(xué)歷，6年以上正規(guī)公司人事及行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，電力，弱點(diǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用辦公軟件及辦公OA系統(tǒng)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、較強(qiáng)的職業(yè)化程度和職業(yè)發(fā)展理解能力； 7、有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
人事主管/經(jīng)理 若干 1、大專以上學(xué)歷, 有過6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好邏輯思維與溝通能力，有一定的事業(yè)心 熱情有夢想，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力； 5、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件，善于分析解決問題，數(shù)據(jù)分析 6、有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
人事專員 若干 1、人力資源、管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
UPS安裝維護(hù)工程師 若干 職位類別：售前/售后技術(shù)支持工程師 1、25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、�？苹�?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、成熟穩(wěn)重，有良好的語言表達(dá)能力，熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有駕照者優(yōu)先。 5、有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
銷售代表 若干 （UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等） 職位類別：銷售代表，銷售工程師 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先； 5、了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先； 6、熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書的撰寫，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的跟蹤及后期的維護(hù)；； 7、有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮； 8、具備良好的與客戶溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的談判技巧，能獨(dú)力開發(fā)客戶； 9、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 10、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 11、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可適應(yīng)短期出差； 12、能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象 13、有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
售前技術(shù)支持工程師 若干 （整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）職位類別：售前/售后技術(shù)支持工程師 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)， 2、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先； 3、熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理； 4、熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解； 5、能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案； 6、曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制； 7、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先； 8、做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先； 9、待人誠實(shí)可信，具有親和力，語言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)； 10、能適應(yīng)短期出差； 11、需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力不斷適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 12、認(rèn)可公司文化，對(duì)挑戰(zhàn)高薪充滿激情、混底薪的免談； 13、有電工證暖通證優(yōu)先 14、有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
售后技術(shù)工程師 若干 （UPS 精密空調(diào)） 職位類別：售前/售后技術(shù)支持工程師 1、專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理； 2、具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、已婚已育，有駕照，有車； 6、有電工證暖通證優(yōu)先 7、有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
采購專員 若干 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的溝通能力、談判技巧和成本意識(shí)； 4、了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)； 6、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益； 7、具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)； 8、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。 9、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 10.有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
攤位號(hào) A11 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品，有快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
話務(wù)員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
經(jīng)理助理 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的。
攤位號(hào) A12 蘇州易特聯(lián)合醫(yī)療器械有限公司
銷售 若干 1、年齡 40-50歲 2、人員不限 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) A13 蘇州潤維商業(yè)有限公司(大潤發(fā)木瀆店)
部門經(jīng)理 / 副理 10名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)本部門十余名課長及百余名課員，共同管理萬種商品，近萬平米賣場。條件：大專以上學(xué)歷，28歲以上，具有三年以上部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
部門課長 / 副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：大專以上學(xué)歷，23歲以上，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)。
儲(chǔ)訓(xùn)副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：協(xié)助課級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：應(yīng)屆大學(xué)本（專）科畢業(yè)生，開朗樂觀，有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)，專業(yè)不限。
人力資源部主任 / 人資科長 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)員工招募、薪資福利、培訓(xùn)、行政總務(wù)等人事運(yùn)作系統(tǒng)以及店內(nèi)廠家促銷人員日常行政管理，協(xié)調(diào)促銷人員、各部門主管、廠家之間相關(guān)事宜和規(guī)章制度的建立、維護(hù)和執(zhí)行。條件：大專以上學(xué)歷，28～40歲，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通力，熟電腦操作，具三年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，主任需熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)政策，具領(lǐng)導(dǎo)能力。
后勤管理部主任 / 科長 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場庫存結(jié)構(gòu)及商品價(jià)格管理，配合及協(xié)調(diào)各營運(yùn)部門物流管理工作。條件：大專以上學(xué)歷，25～35歲，具一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。
防損部主任 / 科長 / 科員 80名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)、損耗預(yù)防、結(jié)帳稽核及門禁管制。科長以上還需管理本部門數(shù)十名科員。條件：45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責(zé)任感，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)�？崎L須中專以上學(xué)歷，曾有公安、保安、賓館、商場、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等兩年以上保安部門主管之管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人或有公安、消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
維保部主任 / 技師 / 技術(shù)員 10名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司冷凍冷藏、空調(diào)、高低壓電、電梯、貨梯、鍋爐、管道等設(shè)備維修及保養(yǎng)，主管還需管理本部門10余名技術(shù)人員。條件：男性，高中以上畢業(yè)，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關(guān)專業(yè)證書，三年以上機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。主管須中專以上學(xué)歷，有賓館、商場、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等行業(yè)兩年以上維修部門主管之管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器及設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；除具備上述專業(yè)證書外，具電焊操作證者，可優(yōu)先考慮。
資訊服務(wù)課長 / 課員 4名 職責(zé)：負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦設(shè)備及相關(guān)外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、監(jiān)控主機(jī)系統(tǒng)、磅秤設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝設(shè)置工作、資訊耗材的管理、資訊系統(tǒng)日結(jié)作業(yè)。為店內(nèi)其他部門提供資訊服務(wù)支持。條件：男性，計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，33歲以下,誠實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心,肯吃苦,有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，不吸煙、無上網(wǎng)成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
會(huì)計(jì)科長 / 會(huì)計(jì)助理 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)、收支帳務(wù)、稅務(wù)、出納等管理工作。條件：大專財(cái)會(huì)相關(guān)科系畢業(yè)，24～35歲，二年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟電腦操作。
大師傅 / 技術(shù)人員 30名 類別：熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點(diǎn)職責(zé)：負(fù)責(zé)熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點(diǎn)新品開發(fā)、專業(yè)指導(dǎo)及操作。條件：職高以上學(xué)歷，25～40歲，具五年相關(guān)專業(yè)技師職位工作經(jīng)歷，熟食大師傅需有二級(jí)以上廚師等級(jí)證書
部門助理 14名 類別：總務(wù)、薪資、客服、物流管理職責(zé)：負(fù)責(zé)整合部門內(nèi)行政、人事及總務(wù)運(yùn)作、會(huì)計(jì)等工作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)工作。條件：大專以上學(xué)歷，35歲以下，認(rèn)真仔細(xì)，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通力，熟電腦操作，中文輸入50字/分鐘以上。
業(yè)務(wù)代表 15名 職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)購批發(fā)專業(yè)客戶之業(yè)務(wù)推廣工作。條件：中專以上學(xué)歷，45歲以下，表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮，能吃苦耐勞，市場反應(yīng)靈敏。
美工課長 / 美工 9名 職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場內(nèi)美工策劃、制作賣場立體道具及擅寫海報(bào)、POP廣告。條件：35歲以下，相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)。
駕駛員 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)。條件：男，40歲以下，職高以上學(xué)歷，為人誠實(shí)，本分，能常加班，具安全行車三年以上，熟交通法規(guī)。
電腦輸入員 20名 職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)員卡資料的電腦輸入。條件：高中以上學(xué)歷，20～30歲，踏實(shí)細(xì)心，熟電腦操作，中文輸入80字/分鐘以上。
客訪員 150名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司形象宣傳及賣場營運(yùn)介紹，并辦理會(huì)員卡作業(yè)。（客訪工作結(jié)束后轉(zhuǎn)賣場工作）條件：高中以上學(xué)歷，30歲以下，踏實(shí)細(xì)心，口齒伶俐。
課員 350名 類別：收銀、接待、倉管及生鮮、雜貨、百貨理貨員、保潔員職責(zé)：保證超市內(nèi)商品的充足與整潔擺放。條件：45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康、能吃苦耐勞、工作勤奮，可翻班。
攤位號(hào) A14 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別學(xué)歷不限
攤位號(hào) A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 30名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔(dān)當(dāng)半制品膠料的品質(zhì)判定，會(huì)操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備，能吃苦耐勞適應(yīng)倒班工作制。
機(jī)械技術(shù)員 1名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
電氣技術(shù)員 2名 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
動(dòng)力技術(shù)員 1名 有動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能源節(jié)減活動(dòng)實(shí)施；會(huì)使用OFFICE 軟件。
機(jī)械工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練識(shí)圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動(dòng)原理圖等。
材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；工作積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔(dān)當(dāng) 2名 主擔(dān)當(dāng)輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
口型室技術(shù)員 1名 現(xiàn)場口型板的確認(rèn)和改善，以提高半制品的合格率，能適應(yīng)倒班。
品質(zhì)管理課長 1名 本科學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強(qiáng)。
攤位號(hào) A16 蘇州文迪光電科技有限公司
招聘崗位 若干 1、 品質(zhì)檢測 2名 （女性 18~35歲；初中及以上學(xué)歷 ；兩班倒） 2、品質(zhì)包裝 2名 （女性 18~35歲；初中及以上學(xué)歷 ；長白班） 3、外觀擺片 10名 （女性 18~35歲；初中及以上學(xué)歷 ；長白班） 4、外觀包裝 4名 （女性 18~35歲；初中及以上學(xué)歷 ；長白班） 5、外觀檢測 10名 （女性 18~35歲；初中及以上學(xué)歷 ；長白班） 6、擦片員 2名 （女性 18~35歲；初中及以上學(xué)歷 ；兩班倒） 7、保潔員 1名 （女性 40-55歲；學(xué)歷不限；身體健康；）基本工資1800（加班按照1800元計(jì)算）+全勤200+車貼100+房帖50+個(gè)別崗位津貼（100元—400元不等）+年資（每年增加50元/月；上限200元/月）+個(gè)別夜班津貼15元/班+餐貼20元/天
質(zhì)量體系工程師 1名 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗； 2、3～5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO文控管理流程； 3、熟悉QC手法8D及五大工具； 4、有較強(qiáng)的資料整理能力，高度的工作熱情和責(zé)任感； 5、健全公司文控及檔案制度，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)工作； 6、對(duì)ISO9000/TS16949質(zhì)量管理體系有一定了解有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 2名 要求學(xué)歷：在校生要求專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)要求經(jīng)驗(yàn)：大�；虮究葡嚓P(guān)專業(yè)，大三大四在校學(xué)生要求技能：1、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，會(huì)獨(dú)立編制各種業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證，有一定能夠的稅法知識(shí)；2、能熟練使用Word，Excel，Powerpoint等辦公軟件。
攤位號(hào) A17 蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司
機(jī)械裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。熟悉裝配圖及零件圖，能夠獨(dú)立進(jìn)行裝配維修等工作，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)使用常用量具，有鉗工基礎(chǔ)。
電器裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，高中學(xué)歷，有從事機(jī)電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，有一定的電工基礎(chǔ)。接觸過氣路、液壓，能獨(dú)立解決電氣問題。
銷售工程師（內(nèi)銷） 若干 男性 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長溝通、有較強(qiáng)的責(zé)任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強(qiáng)的反應(yīng)與應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)精神和語言表達(dá)能力。
售后服務(wù)工程師 若干 要求：電氣及自動(dòng)化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有電氣配盤，PLC獨(dú)立編程經(jīng)驗(yàn)，或者PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運(yùn)用；有伺服等運(yùn)動(dòng)控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉基本的機(jī)構(gòu)傳動(dòng)原理；良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；適應(yīng)高頻率出差；良好現(xiàn)場應(yīng)變能力和突發(fā)事件的處理能力。
外貿(mào)助理（船務(wù)） 若干 �？萍耙陨蠈W(xué)歷， 國際貿(mào)易與英語專業(yè)優(yōu)先，英語聽說讀寫流利。有做單證或報(bào)關(guān)文件、有工廠聯(lián)系及排出作業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；有蘇州出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)；制作報(bào)關(guān)商檢、清關(guān)文件；安排廠商出貨，出貨跟蹤。
機(jī)械工程師 若干 男、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì),整機(jī)獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上。對(duì)機(jī)械、氣動(dòng)、液壓有全面的了解，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件；熟悉非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)過程，扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中各類材料，加工工藝，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有較深刻的認(rèn)識(shí)；能獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面的技術(shù)問題； 良好的溝通能力，語言表達(dá)能力； 有汽車行業(yè)或電子行業(yè)非標(biāo)設(shè)備開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
電氣工程師 若干 男、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、從事非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運(yùn)用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具備良好的邏輯分析、組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。提供做過的案例、資料或視屏者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度主動(dòng)積極，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和專研精神；性格開朗，為人熱情，誠實(shí)守信；積極配合加班及出差。
車工 若干 技校學(xué)歷，從事機(jī)床操作三年以上，識(shí)圖能力較強(qiáng)，懂機(jī)械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對(duì)銑、CNC設(shè)備熟練操作者優(yōu)先，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從上級(jí)安排。
生產(chǎn)部經(jīng)理 若干 男，30-40歲，本科學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉機(jī)械加工工藝，有三年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，能合理進(jìn)行現(xiàn)場安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
攤位號(hào) A18 蘇州金像電子有限公司
工業(yè)工程師 2名 要求：1.本科學(xué)歷,性別不限2.工業(yè)工程專業(yè)3. 熟練使用office辦公軟件；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司成本報(bào)價(jià)；2、效率計(jì)算；3、專案分析。
設(shè)計(jì)工程師 4名 1、本科學(xué)歷,英語四級(jí)，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；5、能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
制程工程師 6名 要求：1、一年以上PCB相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、機(jī)械化工電子類相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。工作內(nèi)容：1、材料認(rèn)證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優(yōu)化; 4、主管交代的其它事項(xiàng)。
品質(zhì)工程師 1名 1.大專及以上學(xué)歷 2.有品保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；英語良好者優(yōu)先 3.工作態(tài)度認(rèn)證、敢于承擔(dān)責(zé)任、積極進(jìn)取并有長期任職打算工作內(nèi)容： 1、客戶規(guī)范導(dǎo)入廠內(nèi) 2、出貨報(bào)告制作及檢查 3、認(rèn)證板追蹤 4、客戶資料提供
倉管領(lǐng)班 4名 1.中專、高中學(xué)歷；2.具較強(qiáng)的責(zé)任心；3.具倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者或叉車證優(yōu)先；4.能配合輪班、加班；工作內(nèi)容：基板倉、冷凍倉、化學(xué)品倉、帳務(wù)、收發(fā)料工種
招募管理師 1名 要求：1、�？坪蛞陨蠈W(xué)歷；2、具大型公司招募工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，邏輯分析能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招募項(xiàng)目；6、抗壓力強(qiáng)，能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能配合出差；7、工作地點(diǎn)：常熟，蘇州。
CAM技術(shù)員/領(lǐng)班 2名 要求：1、大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用; 2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
生管 1名 要求：1.本科(含)理工科系以上學(xué)歷；2.具3-5年以上PCB經(jīng)驗(yàn)及3年以上生管經(jīng)驗(yàn)3.會(huì)操作Oracle系統(tǒng)4.具項(xiàng)目管理規(guī)劃能力工作內(nèi)容：1.向各生產(chǎn)單位下達(dá)生產(chǎn)制造訂單的指令單，主導(dǎo)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，保證客戶訂單順利完成出貨。2.協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)有關(guān)的事宜產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào)、生產(chǎn)排程管控與工單管理3.外包管控進(jìn)度&成本 4.surplus管控及follow-up 5.Inventory control
攤位號(hào) A19 蘇州昌富偉電子科技有限公司
市場招聘專員 3名 薪資面議
文員 若干 年齡16-28歲，底薪3000元+獎(jiǎng)金，長白班、上六休一，能服從公司管理上班時(shí)間早上8：30-17:30。
作業(yè)員 50名 16-35歲，底薪1850元+150元全勤獎(jiǎng)，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵衣，不看顯微鏡。兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班。公司免費(fèi)提供加班餐和住宿。
攤位號(hào) A20 蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務(wù)員 15名 男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目服務(wù)接待工資。（獅山路西）
歡樂世界/倉庫配送員 1名 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園倉庫物料的配送工作，有駕照。
歡樂世界/項(xiàng)目服務(wù)員 3名 男，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界游樂項(xiàng)目餓的服務(wù)工作。
歡樂世界/商業(yè)服務(wù)員 3名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界商店力商品零售服務(wù)工資。
糖果世界/游樂服務(wù)員 5名 女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園游客接待服務(wù)工作（玉山路）。
糖果世界/商業(yè)服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園商品零售服務(wù)工作。
溫泉世界/游樂服務(wù)員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)。（包食宿 有加班）
攤位號(hào) A21 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
操作工 若干 年齡：18~35歲周歲性別：男女不限，男性必須有實(shí)際焊接工作經(jīng)驗(yàn)，僅有學(xué)校經(jīng)歷不行，身心健康。學(xué)歷：高中及以上 視力0.8以上，無色盲 薪資待遇：加班底薪1800元+交通補(bǔ)貼100元+焊接津貼200元+住房補(bǔ)貼200元工作內(nèi)容：從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作。上班時(shí)間：8:30---17:30（平時(shí)每天安排2小時(shí)加班）坐著工作，沒有流水線，不穿無塵衣，有廠車。
攤位號(hào) B01 蘇州綠夢裝飾工程有限公司
辦公室文員 3名 男女不限，23~30歲，最好是應(yīng)屆畢業(yè)生；英語四級(jí)，能熟練操作電腦，能熟練應(yīng)用（EXCEL）表格與（WORD）文檔；有實(shí)際外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州本地人（優(yōu)先）考慮錄用。
攤位號(hào) B02 蘇州高新區(qū)工會(huì)
空 若干 蘇州高新區(qū)關(guān)于招聘職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者簡章 根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向蘇州市區(qū)（高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)）范圍內(nèi)招聘一批職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者。具體招聘事項(xiàng)如下：一、招聘基本原則 1、按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。 2、根據(jù)招聘工作要求，統(tǒng)一組織筆試、面試等，擇優(yōu)錄用。二、招聘名額及崗位本次招聘14名職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者，主要崗位為滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技城、綜合保稅區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（工聯(lián)會(huì)）工會(huì)工作人員，專門從事工會(huì)工作。三、招聘條件 1、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，熱愛工會(huì)工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)； 2、具有蘇州市區(qū)戶籍（高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)）。 3、身體健康，年齡一般在35周歲（1980年1月1日后出生）以下人員； 4、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5、在同等條件下，是中共黨員或具有社會(huì)工作者資格證書者，可優(yōu)先考慮。四、信息發(fā)布與報(bào)名 1、信息發(fā)布 2015年3月在蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com、高新區(qū)工會(huì)網(wǎng)站（http://www.snd.gov.cn/gh/）發(fā)布招聘公告。 2、組織報(bào)名（1）報(bào)名時(shí)間：2015年3月29日-30日 9︰00 —15︰00 （2）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場二樓招聘大廳。（3）報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩照3張（背面請(qǐng)用圓珠筆寫好姓名和身份證號(hào)）及《蘇州高新區(qū)招聘職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》（A4紙打印，一式兩份，貼照片）。從事基層工會(huì)（或黨群）工作連續(xù)3年以上人員，另提供任職單位證明或黨組織證明等材料。五、招錄程序 1、資格審查由高新區(qū)工會(huì)會(huì)同蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。 2、筆試擬于2015年4月中旬舉行，筆試時(shí)間為150分鐘，具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測試）以及《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，題型：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡答題、案例分析、公文寫作。筆試成績于2015年4月下旬公布。根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:3的比例確定面試入圍對(duì)象。 3、面試面試時(shí)間為2015年5月上旬，面試事宜另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位適應(yīng)程度。 4、綜合成績確定考生綜合成績由筆試40%、面試60%兩部分組成，綜合成績于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。根據(jù)綜合成績，按總分由高到低擇優(yōu)確定14名擬錄用對(duì)象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。 5、體檢、考察和公示統(tǒng)一組織擬錄用對(duì)象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并對(duì)其進(jìn)行考察和學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估等。因體檢、考察、個(gè)人信用評(píng)估及學(xué)歷驗(yàn)證等不合格的情況而不宜聘用的，將按招聘綜合成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)人員。體檢、考核均合格人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)、高新區(qū)工會(huì)網(wǎng)站公示一周，公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。公示無異議的,辦理職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作人員聘用手續(xù)。六、錄用和薪酬待遇對(duì)符合條件錄用人員簽訂聘用合同，合同期二年，試用期為2個(gè)月。薪酬待遇，依據(jù)上級(jí)文件精神執(zhí)行。七、本《簡章》由蘇州高新區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68751762
攤位號(hào) B08 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
攤位號(hào) B09 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險(xiǎn)一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、3個(gè)月簽收額4.1萬繳納五險(xiǎn)一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
攤位號(hào) B10 華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
攤位號(hào) B11 江蘇經(jīng)緯軌道交通設(shè)備有限公司
機(jī)械/電子裝配工 10名 1.中專，技校 高中以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.無工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆生 3.身體健康，服從管理，踏實(shí)，認(rèn)真 4.不穿無塵服，不看顯微鏡福利待遇 1.長白班，八小時(shí)工作制，雙休，其余算加班 2.免費(fèi)提供宿舍，有廠車，中午提供10元標(biāo)準(zhǔn)工作餐， 3.五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供商業(yè)保險(xiǎn)，底薪1720。
項(xiàng)目助理 1名 1.大學(xué)本科或同等機(jī)電工程或管理專業(yè) 2.有上進(jìn)心,善于溝通,具有良好的社會(huì)互動(dòng)和更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件,熟悉;項(xiàng)目軟件技巧者優(yōu)先。 4.良好的能力,聽、說、讀、寫英語。
售后工程師 若干 要求本科及以上學(xué)歷英語四級(jí)以上機(jī)械及工程專業(yè)優(yōu)先接受加班及夜班接受長期駐外
攤位號(hào) B12 蘇州遠(yuǎn)東砂輪有限公司
財(cái)務(wù) 1名 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)；有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，精通工業(yè)成本核算，總賬管理等財(cái)會(huì)工作。
操作工 若干 男，25-40周歲，身體健康，吃苦耐勞。
人事專員 1名 40周歲以下，善于溝通，大專及以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用辦公軟件。
攤位號(hào) B13 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿
儲(chǔ)備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績）+獎(jiǎng)金
攤位號(hào) B14 蘇州樂地貓電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干
人事專員/人事主管 若干
客服專員 若干
銷售主管 若干
儲(chǔ)備干部 若干
行政文員 若干
銷售經(jīng)理 若干 中專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，溝通良好。提供食宿。
攤位號(hào) B15 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
攤位號(hào) B16 蘇州市力達(dá)叉車有限公司
業(yè)務(wù)助理 1名
業(yè)務(wù)主管 2名 從事叉車銷售工作，有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇：底薪+提成+話費(fèi)（具體面議）
叉車維修師傅（汽車修理工） 5名 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工資待遇：包食宿，工資+五險(xiǎn)（具體面議）
叉車維修學(xué)徒 2名 工資待遇：包食宿+五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正之后工資面談。
攤位號(hào) B17 鄭州克爾達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司
房屋托管專員 若干 專科以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪；熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售。待遇：底薪3000+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金
銷售主管 3名 專科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的溝通技巧及處理能力；管理和培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)學(xué)歷，不斷提高專業(yè)人員素質(zhì)，解決銷售中遇到的困難，努力完成銷售目標(biāo)；業(yè)務(wù)人員工作安排，制定每月任務(wù)目標(biāo)，心境業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
人事專員 2名 專科以上學(xué)歷，16-35歲，女性，形象良好；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，工作有條理，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有一定的交際能力；負(fù)責(zé)公司日常的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)，協(xié)助各部門安排人事問題。待遇面議。
行政專員 2名 �？埔陨蠈W(xué)歷，18-28歲，女性，形象良好；會(huì)基本的辦公軟件操作，性格認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的學(xué)習(xí)能力。無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。待遇面議。
攤位號(hào) B18 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司
維修弱電工 若干 男, 年齡45歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。雙休，工資4000元，提供食宿。
值班電工 若干 男, 年齡50歲以下，需持有高壓值班證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。提供食宿。
維修電工 若干 男, 年齡50歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
空調(diào)工 若干 男, 年齡50歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
餐飲服務(wù)員 3名 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供食宿。
前臺(tái)接待、會(huì)議接待員 1名 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上總臺(tái)接待或會(huì)議接待工作經(jīng)驗(yàn)。
冷菜廚師 1名 男, 年齡50歲以下，熟悉冷菜的制作，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
攤位號(hào) B19 蘇州德仁高科技信息技術(shù)有限公司
銷售人員 若干 （無責(zé)任底薪2500元/月）、包吃住： 1、高中及以上，具備半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 2、口齒清楚，表達(dá)清晰，反應(yīng)靈敏，有良好的溝通和表達(dá)能力； 3、注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信 ；有自信者優(yōu)先； 4、對(duì)工作充滿熱情，并能時(shí)刻保持良好的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。待遇：無責(zé)任底薪+高額傭金+年終獎(jiǎng)。（綜合工資4000-5000）其他福利：繳納社保、相應(yīng)職級(jí)額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)免費(fèi)食宿、年終獎(jiǎng)、國家法定帶薪假期 每年國內(nèi)外旅游福利等。
客服專員 若干 （綜合薪資4000元/月）： 1.高中及以上，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可； 2.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3.熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上；其他福利：繳納社保、相應(yīng)職級(jí)額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、免費(fèi)食宿、年終獎(jiǎng)、國家法定帶薪假期 每年國內(nèi)外旅游福利等。公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路1276號(hào)（金倫呼叫中心2樓）聯(lián)系人：呂經(jīng)理18761931338
攤位號(hào) B20 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎(jiǎng)金：最高180元/月.綜合2.工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4.穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元 5.公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 6.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號(hào) C01 姑蘇區(qū)中控害蟲防治服務(wù)部
業(yè)務(wù)學(xué)徒 6名 （喜歡銷售，想通過銷售改變和提升自己）
業(yè)務(wù)代表 8名 （有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞精神，重發(fā)展者優(yōu)先錄用）
出差代表 6名 （熱愛挑戰(zhàn)，熱愛出差旅游者優(yōu)先）
業(yè)務(wù)員 6名 （熱愛銷售，樂觀開朗，有發(fā)展意識(shí)）
銷售文員 4名 （良好的氣質(zhì)形象與交際能力的培養(yǎng)能力）
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 （良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及發(fā)展意識(shí)）
產(chǎn)品推廣員 10名 (熱愛公司及產(chǎn)品，活潑開朗）
攤位號(hào) C02 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號(hào) C03 蘇州萬億谷冷凍設(shè)備有限公司
PLC電氣工程師（急招）： 2名 任職要求：１、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷，男性。2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)PLC編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能看懂電路圖，會(huì)電氣程序編寫；3、工作積極，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，且能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力。
銷售經(jīng)理（急招）： 8名 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、制冷或營銷專業(yè)優(yōu)先；3、思維敏捷、靈活，觀察力強(qiáng)，邏輯、分析、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的自身修養(yǎng)，了解市場營銷相關(guān)知識(shí)。
業(yè)務(wù)助理（急招）： 1名 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，女性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公軟件，打字速度快；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能配合生產(chǎn)，服從主管安排。
采購主管（急招）： 1名 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，女性，3年以上采購經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公軟件，打字速度快；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能配合生產(chǎn)，服從主管安排。
物流質(zhì)檢（急招）： 1名 任職要求：1、中專、技校及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先，男性；2、積極耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神；3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能服從主管安排。
電工（急招）： 5名 任職要求：１、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷，男性。2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持電工證；3、工作積極，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，且能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，工作踏實(shí)。
焊工、噴漆工、打磨工（急招）： 7名 任職要求：1、中專、技校及以上學(xué)歷，男女不限，3年以上焊工、噴漆工實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、看懂機(jī)械加工、焊接圖紙，熟練進(jìn)行電焊、氬弧焊、手工銅焊等焊接操作，有焊工證，且能熟練進(jìn)行噴漆工作,有管道焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉各種焊接材料及相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練。
設(shè)備管理員（急招）： 若干 任職要求：1、中專、技校及以上學(xué)歷，男女不限，2、從事設(shè)備管理2年以上工作經(jīng)歷； 3、具備制冷或辦公設(shè)備管理。熟悉電氣、機(jī)械及本公司生產(chǎn)流程和工藝，工作負(fù)責(zé)。
學(xué)徒 5名 任職要求：1、中專、技校及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先，男性；2、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心。 公司地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)孫武路西山高速進(jìn)出口向西100米還帶寺大門東面公交路線：69路、58路、691路、692路、581路、583路、63路、667路還帶寺站下車
攤位號(hào) C04 蘇州煊盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
商業(yè)地產(chǎn)銷售專員 10名 任職要求： 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、職業(yè)發(fā)展方向：營銷主管、銷售經(jīng)理、公司分部小組層級(jí)負(fù)責(zé)人。
銷售部儲(chǔ)備干部/銷售主管 2名 薪資面議任職要求： 1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場洞察力、大局觀及決策參與意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)； 6、職業(yè)發(fā)展方向：經(jīng)理、總監(jiān)；公司分部層級(jí)負(fù)責(zé)人。
人事專員 2名 任職要求： 1、20—30周歲，形象良好，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 2、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有一定的交際能力； 3、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、人才市場等渠道落實(shí)公司招聘計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)做好人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及工日常行為紀(jì)律的考核； 5、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度； 6、協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
攤位號(hào) C05 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司
機(jī)械裝配工 10名 男女不限，女性需已婚已育 中專以上學(xué)歷，30周歲以下，一年以上機(jī)械公司工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。
攤位號(hào) C06 蘇州萬購電子商務(wù)有限公司
回訪客戶專員 若干 無責(zé)任底薪2200+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+全勤
回訪客戶儲(chǔ)干 若干 無責(zé)任底薪3000+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+團(tuán)隊(duì)提成+全勤 【3】萬購公司扶持： 1：最優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班 福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘 每月組織一次集體戶外活動(dòng)； 每年組織一次戶外旅游； 公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制； 原則上每年度具有一次調(diào)薪制度；
文員 若干 （物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名要求：熟練辦公軟件，表格制作等，對(duì)數(shù)字敏感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
客戶業(yè)務(wù)主管 若干 工資6000+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上） 要求：大專以上學(xué)歷，能夠快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求，積極配合業(yè)務(wù)部做好客戶發(fā)展及維護(hù)工作，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，收集客戶信息并定期回訪客戶，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題的能力。晉升（每個(gè)月/次）：中、高級(jí)商務(wù)專員 或 主管 、 經(jīng)理崗 （能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升）公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號(hào)（金師大廈 站臺(tái)后面即到 電信呼叫中心基地205室）蘇州萬購電子商務(wù)有限公司
攤位號(hào) C07 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司
電工/油漆工 2名 性 別:不限 年 齡:25-45歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有高壓電工證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
樓層主管 2名 性 別:不限 年 齡:20-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
餐廳服務(wù)員 2名 性別：不限年齡：40歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
樓層清掃 3名 性 別:不限 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
客房中心文員 2名 年齡：35歲以下 其他要求：熟悉電腦操作和辦公軟件，能上中班。
制服房員工 2名 性別：不限年齡：55歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)簡單縫紉操作
收銀員 2名 性別：不限年齡：不限其他要求：身體健康，能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號(hào) C08 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
攤位號(hào) C09 蓋勒定量泵(蘇州)有限公司
倉庫物料 若干 ：1、工作地點(diǎn)：新區(qū)大同路20號(hào)出口加工區(qū)C3廠房 2、倉庫管理經(jīng)驗(yàn)及ERP軟件使用經(jīng)驗(yàn)，最好是用友倉庫系統(tǒng)； 3、有叉車證； 4、良好的計(jì)算機(jī)操作能力，比如：Excel; 5、勤奮主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、能輪三班。
質(zhì)量助理工程師 若干 1. 技�；蛞陨� 2. 能看懂技術(shù)圖紙 3. 熟練使用電腦 4. 了解統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)知識(shí) 5. 基本的英語語言知識(shí) 6. 質(zhì)量工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
Engineering Technical Assistant 若干 Report to: Project Engineer Business environment: Functional plastic packaging development and production Requirement for this position: 1. Mechanical engineering background or similar, good capability to read and understand a mechanical drawing, it’s a valued plus to have the capability to use a CAD software 2. Strong ability/interest to do manual product assembling and testing in a testing lab, interest to play around physically with a product or equipment, interest for equipment and production processes 3. Good inter-person communication ability and good approach to team work and ability to work across different departments 4. Good command of English, both oral and written 5. Willingness to travel within China and occasionally abroad to visit suppliers and assist to equipment testing
攤位號(hào) C10 江蘇圓泰貴金屬有限公司
行政前臺(tái) 1名 1、年齡：18歲至24歲 2、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 4、外形氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。 5、2015屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
人事助理 2名 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、有一年左右的招聘以及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。
電話銷售（客戶代表） 10名 1、中專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、3個(gè)月以上P2P、信托、證券基金等行業(yè)或1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)，了解國內(nèi)外理財(cái)發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能承受工作壓力。 5、 底薪+提成
理財(cái)顧問 5名 1、 中專學(xué)歷以上，市場營銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對(duì)白銀等金融投資有一定認(rèn)識(shí)和較高的溝通談判能力 3、 至少半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、 底薪+提成
儲(chǔ)備主管 3名 1、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財(cái)務(wù)、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、 對(duì)金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、 吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、 能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個(gè)月后晉升為經(jīng)理 5、 底薪+提成
網(wǎng)絡(luò)銷售 10名 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。 6、底薪+提成
市場主管 2名 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場營銷等專業(yè)大�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、2年以上銷售、金融市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、自身有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù) 6、底薪+提成 福利待遇： 1、 內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、 每年升職，加薪機(jī)會(huì) 3、 每年公司集體旅游 4、 節(jié)日獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金
攤位號(hào) C11 光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
.電路設(shè)計(jì)工程師 若干 工作內(nèi)容：貨幣處理機(jī)的電路設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)；貨幣處理機(jī)的試作驗(yàn)證；量產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)改善業(yè)務(wù)；貨幣處理數(shù)據(jù)的解析；各種技術(shù)資料的作成；電路圖、配線圖的作成兩年以上電路開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；電器、電子工學(xué)相關(guān)專業(yè)；有電路設(shè)計(jì)，基板設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn) 有開發(fā)1個(gè)以上產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
自動(dòng)化設(shè)備工程師 若干 工作內(nèi)容：工廠自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)及實(shí)施制作；自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備完善及維護(hù)；新品產(chǎn)線及設(shè)備的規(guī)劃設(shè)計(jì)及導(dǎo)入；工廠電器及電子設(shè)備的維護(hù)要求：電氣自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)、制作組裝經(jīng)驗(yàn)2年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備PLC編程、硬件選型和方案制作經(jīng)驗(yàn)
軟件設(shè)計(jì)工程師 若干 工作內(nèi)容： 1、貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)等）的軟件設(shè)計(jì)研究開發(fā) 2、現(xiàn)有產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)改善 3、貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)）數(shù)據(jù)解析 4、各種技術(shù)資料的作成 5、市場反饋信息的跟進(jìn)、交易客戶的使用情況調(diào)查有1年以上軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；信息、電氣工學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟練使用C、C++等計(jì)算機(jī)語言； 有貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號(hào)（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
IQC（來料檢驗(yàn)） 若干 歡迎應(yīng)屆中專、技校、大專畢業(yè)生限女生 1、負(fù)責(zé)來料檢查（站立式作業(yè)） 2、完成上司安排的其它工作 3、有鈑金、塑膠、電子檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、能根據(jù)工作量配合加班有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用萬能表、卡尺、高度尺、千分尺、投影儀、會(huì)3次元等優(yōu) 先考慮
攤位號(hào) C12 艾來得科技(蘇州)有限公司
氬弧焊工（急招） 5名 職位性質(zhì)：全職 學(xué)歷要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 薪 資：面議工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)職位描述： 1、 熟悉氬弧焊 2、 有焊工證優(yōu)先
品管工程師 3名 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū) 薪 資：面 議職位描述： 1、對(duì)生產(chǎn)過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)進(jìn)行監(jiān)控 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理，并對(duì)重大/主要的不合格填寫8D報(bào)告 3、負(fù)責(zé)新品驗(yàn)收跟蹤和樣品文件編制 4、負(fù)責(zé)收集各工序的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，制作“質(zhì)量月報(bào)表” 5、負(fù)責(zé)公司每月產(chǎn)品、半成品的PPM值和顧客反饋PPM值的統(tǒng)計(jì) 6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的收集、編目、歸檔等管理 7、對(duì)質(zhì)量體系、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的維護(hù) 8、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)任務(wù)
工程部工程師 3名 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū) 薪 資：面 議職位描述： 1、 負(fù)責(zé)SOP制作 2、新品導(dǎo)入與開發(fā)流程 3、有沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟悉3D的基本操作 5、熟練運(yùn)用相關(guān)軟件 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 7、管理經(jīng)驗(yàn)一年以上
五金模具工 10名 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū) 學(xué)歷要求：高中 職位描述：專業(yè)知識(shí) ：模具的加工工藝的熟練掌握基本能力：熟悉五金模具的維修、組立、各種機(jī)床的加工原理和范圍.跟蹤模具的進(jìn)度和產(chǎn)品的質(zhì)量。專業(yè)技能：能看懂模具設(shè)計(jì)的圖紙，改善模具結(jié)構(gòu)的不良之處. 工作經(jīng)驗(yàn)： 同類工作 三年
線切割 若干 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 招聘人數(shù)：2人工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū) 技能要求： 1、熟練操作三菱機(jī)器（慢絲） 2、熟悉慶鴻、萊通等機(jī)臺(tái) 3、會(huì)使用AUTOCAD、統(tǒng)達(dá)編程軟件?
測量工程師 1名 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 招聘人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū) 要求： 1、FA報(bào)告制作 2、測量系統(tǒng)分析報(bào)告 3、熟練使用三次元測量，會(huì)編程 4、熟悉2.5D測量
銷售工程師 若干 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上 招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)： 1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)搜集所管業(yè)務(wù)的市場行情，并及時(shí)向部門經(jīng)理提供市場預(yù)測。 3、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場開拓，保持主管業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和增長。 4、負(fù)責(zé)客戶訂單接收和轉(zhuǎn)發(fā)及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)主管客戶貨款的回籠。 6、負(fù)責(zé)主管客戶的售后服務(wù)和顧客投訴的處理。 7、負(fù)責(zé)公司外設(shè)辦事機(jī)構(gòu)、倉庫的管理和產(chǎn)品的交付。 8、完成上級(jí)交付的其它臨時(shí)性任務(wù)。 1、熟悉office辦公軟件 2、良好的溝通能力 3、能處理顧客投訴并做好售后服務(wù) 4、能看懂機(jī)械圖紙男女不限，女性已婚已育優(yōu)先
五金模具設(shè)計(jì) 若干 職位性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上 招聘人數(shù)：2人崗位職責(zé)： 1、五金模具設(shè)計(jì) 2、模具進(jìn)度開發(fā)跟蹤 3、能獨(dú)立開展、排工序 4、能夠繪制單工模、連續(xù)模、夾具 5、能夠熟練運(yùn)用CAD軟件和辦公軟件 6、會(huì)使用PRO/E 7、能使用3D軟件者佳 8、能吃苦耐勞，服從安排
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
自動(dòng)化技術(shù)員 若干 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè). 2. 1年以上自動(dòng)化生產(chǎn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 3. 熟練的使用Office 辦公軟件. 4. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
攤位號(hào) C20 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) 增05 蘇州樂軒科技有限公司
生產(chǎn)專案課長 若干 1.大專及以上學(xué)歷； 2.至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)電子工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能夠帶領(lǐng)與指揮單位或部門目標(biāo)達(dá)成之責(zé)任。
QRE技術(shù)員 若干 1.21-28周歲，男性； 2.中專及以上正規(guī)院校畢業(yè)，有機(jī)械或電子方面的知識(shí)背景者佳； 3.大專學(xué)歷，性別不限； 4.有可靠度工程與性能測試，TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)1-2年經(jīng)驗(yàn)。 5.健康狀況良好，有較好的溝通、理解能力，能服從安排并在緊急情況下能支持晚上加班。
銷售助理 若干 1、中專及以上學(xué)歷，20-26周歲； 2、有銷售及助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5、簡歷請(qǐng)附近照，無照片請(qǐng)勿投遞，謝謝！
PQA工程師 若干 1. 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問題; 2. 產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測試; 3. 硬件時(shí)序量測分析與設(shè)計(jì)檢討; 4. EMI / ESD測試及驗(yàn)證; 5. 協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)遷移與承接導(dǎo)入; 6. 電子料件BOM建立與維護(hù).
電子研發(fā)工程師 若干 1. 年齡23-30周歲, 2. 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，電子電機(jī)工程類專業(yè)背景; 3. 熟悉影音與顯示屏相關(guān)電路設(shè)計(jì)、零件材料及PCB制程佳; 4. 具EMI / ESD 除錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)佳; 5. 熟練運(yùn)用OrCAD電路設(shè)計(jì)軟件佳; 6.電子產(chǎn)業(yè)電子電路方面工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者佳。
SQA工程師 若干 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)；
設(shè)備技術(shù)員 若干 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉運(yùn)用PLC者優(yōu)先。
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