蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2015年03月31日(周二)勞務招聘會
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術員 若干 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，能適應三班。
蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無塵衣。兩班制，上五休二，能適應加班。公司免費提供住宿。
市場招聘專員 5名
網(wǎng)絡專員 若干 能夠熟練運用電腦，上五休二。
蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
人事/行政助理 3名 任職要求： 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。 4.進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 5.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。 7.負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 4.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應屆生、實習生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
見習主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護；
約科布·繆勒機械制造(中國)有限公司
操作工 若干 職務：裝配線操作工 （試用期基本薪資：1700元，加班另計），常白班，五天八小時工作制。要求：中技及以上學歷年齡18-45歲，男女皆可身體健康，工作認真，吃苦耐勞；服從領導安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。有一定的機械裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝配電工 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計），常白班，五天八小時工作制要求 ： 1、 中專及以上學歷 2、 年齡：20-40歲， 3、 具有機械設備、電氣、電子、機電一體化等理工類專業(yè)教育背景； 4、 具有電工證 5、 工作責任心強，工作積極性主動，能獨立完成任務，承擔壓力 6、 身體素質(zhì)好，具有一定的英語溝通能力，具有較強的團隊合作精神。
進貨檢驗員 若干 （試用期基本薪資：1800元，加班另計），常白班，五天八小時工作制要求：技校以上學歷，最好有機械加工經(jīng)驗；懂機械圖紙，懂公差、形位公差；能熟練使用千分尺、游標卡尺、萬能角度尺，高度儀、硬度儀、粗糙度儀、投影儀等檢驗量具及設備；勤奮好學、踏實肯干；能配合公司加班；
倉庫管理員 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計），常白班，五天八小時工作制要求：中技及以上學歷 從事倉庫。物流工作1-2年年齡25-45歲，男性，本地人優(yōu)先身體健康，工作認真，吃苦耐勞；服從領導安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名 22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
操作工(裝配、泵驗等） 5名 初中以上學歷，25-45歲，2年以上機械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名 22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設備的電氣方面經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名 25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗尤佳；
行車工 若干 25-45周歲，持有行車證，有機械廠行車操作工作經(jīng)驗2年以上；
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境；
蘇州潤維商業(yè)有限公司(大潤發(fā)木瀆店)
部門經(jīng)理 / 副理 10名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責：領導本部門十余名課長及百余名課員，共同管理萬種商品，近萬平米賣場。條件：大專以上學歷，28歲以上，具有三年以上部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。
部門課長 / 副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責：領導本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：大專以上學歷，23歲以上，一年以上管理工作經(jīng)驗，性格開朗，溝通能力強，具領導力，喜愛零售業(yè)。
儲訓副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責：協(xié)助課級主管領導本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：應屆大學本（專）科畢業(yè)生，開朗樂觀，有一定領導力，喜愛零售業(yè)，專業(yè)不限。
人力資源部主任 / 人資科長 2名 職責：負責員工招募、薪資福利、培訓、行政總務等人事運作系統(tǒng)以及店內(nèi)廠家促銷人員日常行政管理，協(xié)調(diào)促銷人員、各部門主管、廠家之間相關事宜和規(guī)章制度的建立、維護和執(zhí)行。條件：大專以上學歷，28～40歲，認真，責任心強，具有良好溝通力，熟電腦操作，具三年以上人事管理工作經(jīng)驗，主任需熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)政策，具領導能力。
后勤管理部主任 / 科長 3名 職責：負責賣場庫存結(jié)構(gòu)及商品價格管理，配合及協(xié)調(diào)各營運部門物流管理工作。條件：大專以上學歷，25～35歲，具一年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作，細心，溝通能力強。
防損部主任 / 科長 / 科員 80名 職責：負責公司安全防護、損耗預防、結(jié)帳稽核及門禁管制。科長以上還需管理本部門數(shù)十名科員。條件：45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責任感，一年以上相關經(jīng)驗�？崎L須中專以上學歷，曾有公安、保安、賓館、商場、工廠企業(yè)、機關事業(yè)及物業(yè)等兩年以上保安部門主管之管理經(jīng)驗，退伍軍人或有公安、消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
維保部主任 / 技師 / 技術員 10名 職責：負責公司冷凍冷藏、空調(diào)、高低壓電、電梯、貨梯、鍋爐、管道等設備維修及保養(yǎng)，主管還需管理本部門10余名技術人員。條件：男性，高中以上畢業(yè)，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關專業(yè)證書，三年以上機器設備維修經(jīng)驗。主管須中專以上學歷，有賓館、商場、工廠企業(yè)、機關事業(yè)及物業(yè)等行業(yè)兩年以上維修部門主管之管理經(jīng)驗，有機器及設備維修經(jīng)驗或物業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；除具備上述專業(yè)證書外，具電焊操作證者，可優(yōu)先考慮。
資訊服務課長 / 課員 4名 職責：負責店內(nèi)電腦設備及相關外設、網(wǎng)絡系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、監(jiān)控主機系統(tǒng)、磅秤設備的保養(yǎng)維護，相關應用軟件的安裝設置工作、資訊耗材的管理、資訊系統(tǒng)日結(jié)作業(yè)。為店內(nèi)其他部門提供資訊服務支持。條件：男性，計算機專業(yè)大專以上學歷，33歲以下,誠實、認真、有責任心,肯吃苦,有良好的學習能力和溝通能力，不吸煙、無上網(wǎng)成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經(jīng)驗者佳。
會計科長 / 會計助理 3名 職責：負責成本會計、收支帳務、稅務、出納等管理工作。條件：大專財會相關科系畢業(yè)，24～35歲，二年以上主辦會計工作經(jīng)驗，熟電腦操作。
大師傅 / 技術人員 30名 類別：熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點職責：負責熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點新品開發(fā)、專業(yè)指導及操作。條件：職高以上學歷，25～40歲，具五年相關專業(yè)技師職位工作經(jīng)歷，熟食大師傅需有二級以上廚師等級證書
部門助理 14名 類別：總務、薪資、客服、物流管理職責：負責整合部門內(nèi)行政、人事及總務運作、會計等工作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項工作。條件：大專以上學歷，35歲以下，認真仔細，服從執(zhí)行力強，良好溝通力，熟電腦操作，中文輸入50字/分鐘以上。
業(yè)務代表 15名 職責：負責團購批發(fā)專業(yè)客戶之業(yè)務推廣工作。條件：中專以上學歷，45歲以下，表達能力強，勤奮，能吃苦耐勞，市場反應靈敏。
美工課長 / 美工 9名 職責：負責賣場內(nèi)美工策劃、制作賣場立體道具及擅寫海報、POP廣告。條件：35歲以下，相關專業(yè)中專以上學歷，動手能力強。
駕駛員 2名 職責：負責車輛駕駛及定期維護保養(yǎng)。條件：男，40歲以下，職高以上學歷，為人誠實，本分，能常加班，具安全行車三年以上，熟交通法規(guī)。
電腦輸入員 20名 職責：負責會員卡資料的電腦輸入。條件：高中以上學歷，20～30歲，踏實細心，熟電腦操作，中文輸入80字/分鐘以上。
客訪員 150名 職責：負責公司形象宣傳及賣場營運介紹，并辦理會員卡作業(yè)。（客訪工作結(jié)束后轉(zhuǎn)賣場工作）條件：高中以上學歷，30歲以下，踏實細心，口齒伶俐。
課員 350名 類別：收銀、接待、倉管及生鮮、雜貨、百貨理貨員、保潔員職責：保證超市內(nèi)商品的充足與整潔擺放。條件：45歲以下，初中以上學歷，身體健康、能吃苦耐勞、工作勤奮，可翻班。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
.電氣自動化 若干 男，8小時工作，白班及夜班工作。35歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，有電器自控設備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗。
技術員 若干 男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業(yè)。應屆生可應聘。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務主管 5名
信用卡專員 10名
話務員 10名
東泰精密模具(蘇州)有限公司
噴油技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗，工作踏實。
絲印技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工絲印經(jīng)驗，工作踏實。
注塑成型技術員 若干 高中學歷，五年以上精密注塑成型經(jīng)驗。
產(chǎn)品測量員 若干 高中以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，會看產(chǎn)品圖，熟練使用測量儀器。
內(nèi)保 若干 高中以上學歷，一年以上制造業(yè)安保經(jīng)驗，工作踏實。
模具設計員 若干 高中以上學歷，二年以上塑膠模具設計經(jīng)驗，熟練使用UG軟件，會全3D。
銑床技術員 若干 二年以上普通銑床加工經(jīng)驗，會看圖紙，有塑膠模具加工經(jīng)驗者佳。
生產(chǎn)組長 若干 高中以上學歷，生產(chǎn)企業(yè)3年以上同職工作經(jīng)驗。
注塑機保養(yǎng)員 若干 高中以上學歷，有一年左右同職工作經(jīng)驗。或?qū)？�，機電一體化專業(yè)畢業(yè)生，能吃苦，上進心強。
蘇州領先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
董事長秘書（法務） 1名 本科及以上法律相關專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳；3年及以上社會工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關行業(yè)為佳；為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力；工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關系；熟練運用日常辦公軟件及辦公設備并有一定創(chuàng)新意識。
行銷專員/招商專員 20名 中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪；從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄��；沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓。
行銷經(jīng)理 4名 �？萍耙陨蠈W歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗；能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓，有較強的問題處理能力；組織日常的早晚會，分析解決下屬團隊遇到的突發(fā)性問題；帶領團隊完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項銷售指標。
營銷副總 1名 本科及以上市場營銷相關專業(yè)；負責過獨立樓盤10億及以上銷售額的銷售經(jīng)驗；8年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、企劃工作經(jīng)驗；有5年以上企劃、招商推廣實戰(zhàn)工作經(jīng)驗；能夠獨立完成各項銷售管理制度及方案；較強的市場策劃能力和團隊管理能力；熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關能力；有獨立操作50萬平米以上項目的營銷成功案例；具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。
物業(yè)副總 3名 大專以上學歷，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)特點，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷；能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預算方案并組織實施；協(xié)助總進來全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營管理工作；根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目及年度經(jīng)營計劃，擬定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及預決算方案；熟悉商業(yè)綜合體的運營管理，3年以上專業(yè)市場招商、客服等工作經(jīng)驗，并有一定業(yè)績；負責分管部門各項工作，進行指導、督促、檢查和協(xié)調(diào)；能夠獨立負責所轄部門人員配置、薪酬架構(gòu)、監(jiān)督指導、培訓等工作；熟悉消防安全知識，對于故障的排查有一定的經(jīng)驗；具有良好組織協(xié)調(diào)能力，較強額團隊管理能力，作風踏實嚴謹。
商管總經(jīng)理 1名 本科及以上物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等8年以上相關工作經(jīng)驗；能夠進行企業(yè)投資項目的規(guī)劃、開發(fā)與運營，并能對項目做出準確的分析、預算和定位；從業(yè)管理多個物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗；熟練房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，豐富的項目管理能力；能夠熟練把控大型市場的業(yè)態(tài)布局；熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關知識；較強的領導力、策劃力、執(zhí)行力及處理復雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責任感和工作的積極主動性。
人事招聘專員 1名 大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)；1年以上人事招聘工作經(jīng)驗；能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計劃及方案，并能進行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法；熟悉《勞動合同法》的相關法律、法規(guī)；熟練操作word、excel等辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力，責任心強。
文案 1名 本科及以上學歷，廣告中文系專業(yè)畢業(yè)；1-2年房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；較強的文字編輯能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；工作積極，善于表達，責任心強，具有團隊精神。
保安 15名 男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學歷；愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，身體健康；遵守保安部隊長之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財產(chǎn)安全；退伍軍人優(yōu)先考慮。
保潔 8名 女性，相貌端正、健康狀況良好；工作積極主動、責任心強；有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
保潔班長 1名 女性，年齡45歲以下，身高155cm以上，初中以上學歷；責任心強，工作勤奮，有上進心；有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗優(yōu)先；有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
消防主管 1名 男性45歲以下，中專以上學歷；持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗。懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經(jīng)驗。對員工進行消防培訓，制定年度消防計劃，定期組織消防演練等。
工程維修 2名 男性45歲以下，中專以上學歷；持有相關電工證，2年以上電工經(jīng)驗；有商場設備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗；具有較強的安全意識和工作責任制，工作認真踏實，能吃苦耐勞。
客服主管 1名 性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗；熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)各項工作流程；善于溝通額關系維護，較強的組織協(xié)調(diào)能力。
客服助理 2名 女性，年齡在35歲以下，大專以上學歷，性格開朗，服務意識強；有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別學歷不限
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 5名 男性，上2班或3班，身體健康。
電氣維修工 2名 男性，30歲左右，有相關電氣操作資格證書，3年以上工作經(jīng)驗！
機械維修工 1名 男性，30歲以下，3年以上工作經(jīng)驗.
倉庫出貨員 1名 男性，有叉車證，能吃苦耐勞。
技術室室員 1名 男性，蘇州本地人，23-25歲左右。福利待遇： 1．按國家規(guī)定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責任險和雇主責任險。 2．安全全勤獎：500元/月，綜合補貼：300元/月. 3．按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。 4.有免費廠車和工作餐（餐標10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養(yǎng)育費100元/月，高溫費(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號
靖能精密機械(蘇州)有限公司
CNC技術員或產(chǎn)品工程助理 2名 學歷高中以上；一年以上調(diào)機經(jīng)驗；熟悉三菱，法蘭克的系統(tǒng)者優(yōu)先；能夠適應二班制，工作認真、負責。
CNC領班 若干 會看機械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,二班制
CNC操作人員 10名 男女不限,學歷不限,工作態(tài)度認真,二班制,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術員;薪資待遇：基本工資2550元，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班津貼10元/天，公司福利發(fā)放生日禮券等，按國家規(guī)定交社保（五金），應屆生可考慮；績效獎金：一個月四周連續(xù)累計最高拿到2400元，每周是以現(xiàn)金形式發(fā)放。
制造技術員（品質(zhì)方面工作經(jīng)驗） 若干 會看機械圖紙，會使用品質(zhì)方面的簡單檢測量具即可。
零部件組裝技術員或助理（應屆生可考慮） 1名 高中學歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗一年或一年以上為技術員；高中學歷, 男生/女生不限，工作經(jīng)驗二年或二年以上為助理級別；薪資待遇：加班費按照國家規(guī)定支付加班費，每年公司福利發(fā)放生日禮券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。
倉管員 1名 男，高中學歷,工作態(tài)度認真,吃苦耐勞，對倉庫工作感興趣;
人事助理 1名 女生，做事細心，有責任心，相關人力資源專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮。
品質(zhì) 檢測員 若干 男女不限，會用千分尺，游標卡尺，投影儀等基本檢測工具；薪資待遇：二班制，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。（應屆生可考慮）
出納文員 1名 有會計從業(yè)資格證書，做事細心、有責任心，相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮。 地址：馬來西亞外資企業(yè) 蘇州市新區(qū)湘江路101號（鄰近金山路）
廠務操作員 若干 中專學歷，有做過設備維護工作經(jīng)驗，能對設備進行維護和保養(yǎng)，能對常用工具進行維修，服從管理，具有良好的服務意識。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 30名 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔當半制品膠料的品質(zhì)判定，會操作實驗設備，能吃苦耐勞適應倒班工作制。
機械技術員 1名 具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
電氣技術員 2名 機電一體化相關專業(yè)，具備設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，有PLC調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。
動力技術員 1名 有動力設備維護、運行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗2年以上，能源節(jié)減活動實施；會使用OFFICE 軟件。
機械工程師 1名 大專（含）以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，3年以上設備維護工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；熟練識圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動原理圖等。
材料加工技術職員 2名 大專（含）以上學歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗2年以上；工作積極主動，抗壓性強，有團隊合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術試作擔當 2名 主擔當輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務的實施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
口型室技術員 1名 現(xiàn)場口型板的確認和改善，以提高半制品的合格率，能適應倒班。
品質(zhì)管理課長 1名 本科學歷，5年以上品質(zhì)管理實操經(jīng)驗，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強。
蘇州東昇機電科技有限公司
裝配鉗工 3名 男性，年齡在25-48歲，高中以上文化程度（含高中），能看懂裝配圖紙，鉗工動手能力強；有過裝配工作經(jīng)驗的，能會機床操作的，文化程度可放寬。
機械設計師 3名 年齡22-38歲，機械制造類大專以上（含大專），熟練使用二維，三維（solidworks）制圖軟件。從事機械設計工作二年以上。機械設計師助理，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
機加工檢驗員 2名 男性，有相關工作經(jīng)驗2年以上。
車床 4名 有相關工作經(jīng)驗2年以上，能看懂圖紙。
銑床 4名 有相關工作經(jīng)驗2年以上，能看懂圖紙。
外圓磨床 2名 有相關工作經(jīng)驗2年以上，能看懂圖紙。
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學校渠道者佳。
儲備主管 4名 有藥品，有快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。
話務員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。
客服代表 5名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
經(jīng)理助理 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。
蘇州昌富偉電子科技有限公司
市場招聘專員 3名 薪資面議
文員 若干 年齡16-28歲，底薪3000元+獎金，長白班、上六休一，能服從公司管理上班時間早上8：30-17:30。
作業(yè)員 50名 16-35歲，底薪1850元+150元全勤獎，24小時恒溫車間，不穿無塵衣，不看顯微鏡。兩班制，上五休二，能適應加班。公司免費提供加班餐和住宿。
蘇州市興魯空分設備科技發(fā)展有限公司
網(wǎng)管 1名 中專及以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)，負責公司電腦及網(wǎng)絡相關事宜，懂計算機硬件、打印機等設備維修知識，具備網(wǎng)絡通訊知識。
倉庫管理員 1名 中專及以上學歷，有2-3年機械行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)發(fā)貨員 1名 中專及以上學歷，負責生產(chǎn)項目的出貨以及車輛運輸安排的相關工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)計劃員 1名 大專以上學歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設備圖紙，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負責生產(chǎn)計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。
銷售部助理 1名 大專學歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷售內(nèi)勤、助理崗位經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先考慮。
冷作工 2名 熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料、卷板、裝配工作。
焊工：電焊\\\\\\\\\\\\\\\\氬弧焊 3名 熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務員 15名 男女不限，28歲以下，高中以上學歷，負責樂園項目服務接待工資。（獅山路西）
歡樂世界/倉庫配送員 1名 男，35歲以下，高中以上學歷，負責樂園倉庫物料的配送工作，有駕照。
歡樂世界/項目服務員 3名 男，30歲以下，高中以上學歷，負責歡樂世界游樂項目餓的服務工作。
歡樂世界/商業(yè)服務員 3名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責歡樂世界商店力商品零售服務工資。
糖果世界/游樂服務員 5名 女，28歲以下，高中以上學歷，負責糖果樂園游客接待服務工作（玉山路）。
糖果世界/商業(yè)服務員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責糖果樂園商品零售服務工作。
溫泉世界/游樂服務員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責溫泉接待和游客服務。（包食宿 有加班）
雙喜乳業(yè)(蘇州)有限公司
新品研發(fā)員 2名 大專以上學歷，食品科學與工程專業(yè)，男女不限，30歲左右，有相關工作者優(yōu)。
操作工 15名 初中學歷，40歲左右，本市戶口、身體健康，吃苦耐勞，認真完成每天的工作任務。
值班電工 2名 男性，高中學歷，40歲左右，本市戶口、吃苦耐勞，工作認真、負責，有相關證照和工作經(jīng)歷者優(yōu)。
品管員 2名 大專以上學歷，食品科學與工程專業(yè)，男女不限，30歲左右，有相關工作者優(yōu)。
華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應兩班制：有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎等。
蘇州王將商務咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力；專業(yè)不限，對電子商務、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可，常白班、八小時，提供食宿
儲備干部 5名 20-35歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團隊業(yè)績）+獎金
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售主管 若干 1、制定團隊的每月的KPI 指標與實施；2、制定團隊的員工培訓課程；3、團隊建設管理；4、完成上級交代的任務；
行政客服 若干 主要負責接聽客戶電話與客戶進行溝通
儲備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團隊中積極向上 3、配合、實施團隊的各項指標4、完成領導交給的其他任務主要負責協(xié)助部門領導完成部門業(yè)績，同時學習團隊管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準確性4、具有親和力、溝通能力維護客戶關系，主要負責市場部單據(jù)核實，保證準確性。
蘇州廣型模具有限公司
磨床、車床、鉆床操作工 3名 2年以上機械、模具行業(yè)相關經(jīng)歷，熟練操作相關機械設備，工作態(tài)度積極負責，吃苦耐勞，具有良好的工作能力，能適應現(xiàn)場工作，能滿足企業(yè)的生產(chǎn)要求，為人品性端正，
文員 1名 高中或技校以上學歷，已婚已育；機械行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上學歷，模具廠尤佳；熟練操作辦公軟件；具有團隊協(xié)作精神，為人品性端正。
壓鑄、沖壓模鉗工（師傅） 5名 熟練看懂模具裝配圖和零件圖，熟練操作金屬切削設備，工作態(tài)度積極負責，吃苦耐勞，具有良好的工作能力，能適應現(xiàn)場工作，能滿足企業(yè)的生產(chǎn)要求，為人品性端正，模具專業(yè)者優(yōu)先考慮。
壓鑄、沖壓模具設計工程師 2名 大專以上學歷，機械、模具專業(yè)，模具獨立設計2年以上，熟練使用Proe3D進行分模,3維工程師，熟練操作模具設計軟件，精通模具結(jié)構(gòu)，可以承受工作壓力，滿足公司加班要求，為人品性端正
CNC操作工 3名 中專學歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；能熟練操作法蘭克系統(tǒng)，能配合公司二班制運行；為人品性端正；學徒也可考慮。
CNC編程 2名 中專以上學歷,3年以上壓鑄模具廠CNC編程工作經(jīng)驗，會POWERMILL、UG編程軟件者優(yōu)先考慮;根據(jù)公司生產(chǎn)工作安排確保2—3臺CNC加工中心24H正常運行的程序編寫工作; 能配合公司加班需求；為人品性端正；
電火花、線切割師傅 2名 中專學歷，3年以上經(jīng)歷。電火花：熟練操作北京阿奇夏米爾SA30和數(shù)控臺一半自動火花機；線切割：會操作北京阿奇夏米爾，熟悉CaXa、FiKus、Xuire軟件。能配合公司二班制運行；為人品性端正（應屆生也可考慮）企業(yè)地址：高新區(qū)滸關鎮(zhèn)滸蓮路66號
蘇州崇銘機電工程有限公司
暖通工程師 若干 1、 大專以上學歷，2年以上暖通工程相關工作經(jīng)驗 2、 熟練使用辦公軟件及AUTOCAD繪圖軟件 3、 熟悉暖通工程施工流程、施工規(guī)范，具有較強的現(xiàn)場管理能力 4、 工作能力強，有責任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、 試用期1-3個月，試用期滿后交社保，接受派駐到工地，有駐外津貼
蘇州云算電子商務有限公司
電子商務專員 若干 計算機、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實習生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗年齡不限、中專以上學歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責任固定福利補貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險一金
話務員+客服（初中學歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，由于大量進線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎金=月薪3000~5000每月、3個月簽收額4.1萬繳納五險一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲備主管 若干 （業(yè)務部管理及人事部管理）20~30歲
蘇州帷易勝機電有限公司
采購助理 若干 任職資格： 1、�？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售助理 若干 1、負責客戶咨詢，合同的處理。 2、和內(nèi)部相關部門的溝通、協(xié)調(diào)，以確保訂單的完成。 3、日常報表的制定及處理。 4、有較好的溝通交流，協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神。 5、有訂單處理或客戶服務經(jīng)驗為佳。
銷售工程師 若干 任職要求： 1、大專及以上學歷，工科背景優(yōu)先 2、非常踏實，勤奮，普通話標準，溝通表達能力強 3、喜歡銷售工作，能夠承受壓力 4、有相關產(chǎn)品的銷售、技術、銷售助理經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀理工科應屆畢業(yè)生
采購主管 若干 1、大專及以上學歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉MRO行業(yè)法律法規(guī)、合同法重要條款和相關財務知識； 3、具有建立和改善采購流程和體系的能力，分析解決問題能力、資源整合能力 和業(yè)務推進能力；較強的成本控制意識和服務意識； 4、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力；具備較強的溝通和團隊協(xié)調(diào)管理能力； 6、具有較強的責任感，良好的個人職業(yè)操守， 抗壓性強；人品正直，工作細致、嚴謹、誠信，充滿激情與活力，能吃苦耐勞； 7、MRO采購經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。以上工作時間：周一到周五，沒有出差加班，交五險，年底雙薪，績效考核獎金。
蘇州市保安服務公司新區(qū)分公司
保安員 20名 男性，初中學歷以上，身心健康，儀表整潔，素質(zhì)良好，年齡在45歲以上，身高在170cm以上。公司繳金。中夜班費另算。
維順(中國)無紡制品有限公司
操作工 若干 1.35歲以下 2.高中畢業(yè) 3.江蘇戶籍 4.身高不低于170CM 5.能吃苦耐勞 6.需要輪班 7.有交通工具
操作員 若干 （儲備干部—班長） 1.中�；蚣夹Ｎ幕崂頇C 2.25歲-40歲左右 3.生產(chǎn)線工作3年以上 4.有非織造梳理機操作經(jīng)驗更佳 5.有非織造布制造一線管理經(jīng)驗 12小時制，一白一晚休息2天
打包工 若干 1.40歲以下2.誠實肯干3初中文化4.班次靈活
廚房阿姨 若干 1. 吃苦耐勞 2.穩(wěn)定性高 3.責任心強 4.長白班 5.上六天休息一天 6.工作職責：撿菜、洗菜、衛(wèi)生、洗米、洗碗 等輔助工作
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 中專/高中及以上學歷；男女不限，18-40周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責產(chǎn)品打包、機臺操作等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務室，為員工提供較好的醫(yī)療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
釀造操作員 3名 高/中專及以上學歷，男女不限； 18-35周歲，無經(jīng)驗可，應屆畢業(yè)生亦可。負責釀造廠日常操作。
聚合技工 1名 高中或高中以上學歷；無經(jīng)驗可，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎及計算機操作水平，熟悉化工設備的操作；有良好的安全意識，良好的團隊合作精神。
機修工 1名 中專及以上相關學歷；蘇州本地人優(yōu)先，熟悉管路、泵及模具等相關維護，常日班工作，負責機臺設備維護。
儀電技術員 2名 高/中專及以上學歷，儀表或電氣自動化相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，蘇州本地人優(yōu)先。具有儀電維修經(jīng)驗，能熟練分析控制電氣回路，負責機臺設備點檢及日常保養(yǎng)等相關工作事項，所屬設備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
瓶胚業(yè)務 1名 大專及以上學歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，需熟悉OFFICE及相關電腦操作軟件，CET-4級。負責客戶開發(fā)、客戶維護、客訴處理、售后服務等。
勤雜工 1名 初中以上學歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動，負責廢水站污泥排放、隔柵機清理、現(xiàn)場整理、油漆修補等日常操作。
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務代表/實習生 若干 16-28歲；男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。計算機基本熟練者，對電子商務、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。
培訓專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責任心，普通話標準；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
鄭州克爾達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司
房屋托管專員 若干 �？埔陨蠈W歷，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，有較強的團隊合作意識；有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪；熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售。待遇：底薪3000+個人提成+獎金
銷售主管 3名 專科以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的團隊協(xié)作精神，有一定的溝通技巧及處理能力；管理和培養(yǎng)銷售隊伍，加強業(yè)務人員專業(yè)知識學歷，不斷提高專業(yè)人員素質(zhì)，解決銷售中遇到的困難，努力完成銷售目標；業(yè)務人員工作安排，制定每月任務目標，心境業(yè)務人員培訓。待遇：底薪+團隊提成+獎金
人事專員 2名 �？埔陨蠈W歷，16-35歲，女性，形象良好；工作仔細認真、責任心強、為人正直，工作有條理，辦事嚴謹，有團隊意識，服從領導安排，有一定的交際能力；負責公司日常的招聘計劃和培訓，協(xié)助各部門安排人事問題。待遇面議。
行政專員 2名 專科以上學歷，18-28歲，女性，形象良好；會基本的辦公軟件操作，性格認真負責，有一定的學習能力。無經(jīng)驗者可培訓，有較強的團隊意識。待遇面議。
卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
數(shù)控鉆床技工 2名 男性,數(shù)控鉆床、普通銑床技工，機械加工專業(yè)畢業(yè),學習能力強,能對應加班。有1-2年以上的工作經(jīng)驗。
組立技工 2名 女性，18-35周歲，高中或中專以上學歷，視力良好，細心負責，能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗，能加班。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業(yè)，恒溫環(huán)境）
科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作工 若干 崗位要求：（A）認真負責、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作。男女不限。（B）工作時間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C）工作環(huán)境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好；薪資：基本工資：1600元/月；月度目標獎金：600元/月；派遣補貼：150元/月加班費：根據(jù)勞動法規(guī)定，按月基本工資1600元計算支付加班工資津貼補助：中班補助8元/天，夜班補助18元/天浮動年終獎金：2個月基本工資社保：按照法定要求繳納五險表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1700元/月起；月度目標獎金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補貼：400元/月；社保及公積金：五險一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險福利： 1）年假：6天起 2）春節(jié)外地探親補貼：200元/人 3）節(jié)假日禮金：1200元/年 4）旅游補助：1500元/年（員工憑借旅游發(fā)票報銷） 5）生日福利：公司每月為藍領員工舉行生日會，并發(fā)放100元/人（蛋糕券） 6）提供免費工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務室（提供各類常見病、多發(fā)病的免費診療及藥品）…… 7）不定期組織各類乒乓球，羽毛球比賽……
倉庫管理員 若干 崗位要求：（A）一年以上倉管相關經(jīng)驗，有叉車證；認真負責、穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下。（B） 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 薪資：基本工資：1900元/月；月度目標獎金：600元/月；加班會按照國家政策規(guī)定發(fā)放加班費；派遣補貼：150元/月，浮動年終獎金：2個月基本工資，社保：按照法定要求繳納五險。表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1900元/月起；月度目標獎金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補貼：400元/月；社保及公積金：五險一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險。
鉆床作業(yè)員 若干 崗位要求：（A）高中/中專以上學歷。（B）1年以上手動鉆床、車床、銑床操作經(jīng)驗。（C）能看懂機械圖紙。（D）學習能力強，吃苦耐勞。（E）需要上三班
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
蘇州新寧物流有限公司
物料員（北京） 20名 18—35周歲，高中、中專以上學歷。 對數(shù)字敏感；工作認真仔細；能配合上三班、加班（5天8小時工作制，8小時以外算加班）。 工作職責：負責貨物入庫、出貨的分揀及盤點工作。 繳納五險一金，提供食宿；
貨代銷售（蘇州） 2名 熟悉貨代相關工作，具備良好溝通能力。 基本工資+業(yè)務提成 具體薪資待遇：面議 工作地點：蘇州
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
友達光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限 兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時上六休一，穿無塵服站立作業(yè) 五二制起薪：2,900元（10小時/天）月獎金平均水平：100元~400元每年發(fā)放13個月工資夜班津貼15元/天
蘇州樂地貓電子商務有限公司
電子商務專員 若干
人事專員/人事主管 若干
客服專員 若干
銷售主管 若干
儲備干部 若干
行政文員 若干
銷售經(jīng)理 若干 中專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，溝通良好。提供食宿。
蘇州正得順建筑科技有限公司
銷售經(jīng)理 2名 1、口齒清新，普通話流利 2、對銷售工作有較高熱情 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 5、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有建筑材料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
銷售員 10名 1、口齒清新，普通話流利 2、對銷售工作有較高熱情 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 5、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有建筑材料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗均可，前期有公司業(yè)務主管一對一培訓指導，帶薪培訓。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能適應出差，性格開朗，適應能力強，愛好旅游，有無經(jīng)驗均可，具有良好的團隊精神。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標準流利，有親和力，責任心強。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學歷。
業(yè)務實習生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實習，帶薪培訓，無需經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎金。月綜合收入4500元以上。
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳).
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
實驗員 若干 :(若干) 大專,電子/化學相關專業(yè), 應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
機電工程師（廠務） 若干 本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務設施相關經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負責： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關費用分攤. 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標, 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
采購管理員 若干 本科以上學歷，電子/機電專業(yè)佳，應屆畢業(yè)生或1年以上采購工作經(jīng)驗，Excel操作熟練，英語讀/聽/說熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗。工作職責： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗。工作職責： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗，有項目管理團隊管理經(jīng)驗 2. 學歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進取的態(tài)度
江蘇瑞福祥貴金屬有限公司
市場部工作人員 30名 1. �？萍皩？埔陨蠈W歷年滿20 周歲，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
市場部儲備干部 8名 （底薪+獎金+提成 具體面議） 1. 年滿22周歲，歡迎有過相關行情從業(yè)經(jīng)驗者； 2. 善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心； 3. 服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責。
媒體分析師 3名 （具體面議） 1. �？萍皩？埔陨蠈W歷年滿20 周歲； 2. 有過相關行業(yè)及分析師助理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政人事助理以及客服 3名 1. 年齡22周歲以上，有過相關工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
自動化技術員 若干 1. 大�；蛞陨蠈W歷，機械類相關專業(yè). 2. 1年以上自動化生產(chǎn)的相關工作經(jīng)驗. 3. 熟練的使用Office 辦公軟件. 4. 工作積極主動，有責任心；
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
蘇州樂軒科技有限公司
生產(chǎn)專案課長 若干 1.大專及以上學歷； 2.至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，相關電子工廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3.能夠帶領與指揮單位或部門目標達成之責任。
QRE技術員 若干 1.21-28周歲，男性； 2.中專及以上正規(guī)院校畢業(yè)，有機械或電子方面的知識背景者佳； 3.大專學歷，性別不限； 4.有可靠度工程與性能測試，TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗1-2年經(jīng)驗。 5.健康狀況良好，有較好的溝通、理解能力，能服從安排并在緊急情況下能支持晚上加班。
銷售助理 若干 1、中專及以上學歷，20-26周歲； 2、有銷售及助理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認真負責； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 5、簡歷請附近照，無照片請勿投遞，謝謝！
PQA工程師 若干 1. 新機種及延伸機種的電路設計，解決試產(chǎn)階段問題; 2. 產(chǎn)品電路設計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試; 3. 硬件時序量測分析與設計檢討; 4. EMI / ESD測試及驗證; 5. 協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關技術數(shù)據(jù)遷移與承接導入; 6. 電子料件BOM建立與維護.
電子研發(fā)工程師 若干 1. 年齡23-30周歲, 2. 全日制大學本科學歷，電子電機工程類專業(yè)背景; 3. 熟悉影音與顯示屏相關電路設計、零件材料及PCB制程佳; 4. 具EMI / ESD 除錯經(jīng)驗佳; 5. 熟練運用OrCAD電路設計軟件佳; 6.電子產(chǎn)業(yè)電子電路方面工作經(jīng)驗一年以上者佳。
SQA工程師 若干 1.全日制大學本科學歷，機械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業(yè)；
設備技術員 若干 1.中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業(yè)； 2.踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關行業(yè)生產(chǎn)設備維護等工作經(jīng)驗，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉運用PLC者優(yōu)先。
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