蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：04-01 (周三) 攤位數(shù)：82 職位數(shù)：486
A01:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：10
1.前廳部（前臺接待）:若干，男女不限，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.前廳部（總機話務(wù)員）:若干，女，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
3.前廳部（行李員）:若干，男，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
4.餐飲部（西廚廚師/學(xué)徒）:1名，男女不限，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
5.餐飲部（中餐廳/西餐廳服務(wù)員）:各一名，男女不限，相貌端正，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.餐飲部（中廚廚師）:1名，男，有相關(guān)爐灶經(jīng)驗優(yōu)先。
7.餐飲部（西廚餅房主管）:1名，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.市場銷售部（預(yù)訂文員）:1名, 男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
9.工程部（電工）:吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
10.客房部（樓層服務(wù)員）:女，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
A02:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：5
1.茶水員:職位要求：中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限有較強的服務(wù)意識崗位描述： 遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;做好客戶接待工作，在服務(wù)好客戶的前提下，著重茶水間的清潔衛(wèi)生工作。在下班時若還有客戶在公司內(nèi)，則要做好服務(wù)后才可下班。完成上級安排的其他任務(wù)。五官端正，形象氣質(zhì)佳。
2.檔案管理員:要求：大專及以上;熟悉掌握Office軟件。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作；按規(guī)定、要求收集、整理和保管公司各部門的檔案資料；嚴(yán)格遵守制度，做好保密工作；做好檔案保密、鑒定工作。
3.市場部人員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.年齡：23歲以上； 4.工作經(jīng)驗：不限； 5.為人誠實、大方、敬業(yè)。
4.試驗人員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：電力、電子專業(yè)； 3.年齡：40歲以下； 4.性別：男； 5.工作經(jīng)驗：無要求； 6.具體要求：動手能力強,有一定相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，能夠上三班。
5.工程部人員:1.中專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 3.有電焊工證、鉗工證、電工證 優(yōu)先； 4.能吃苦耐勞且配合加班。
A03:姑蘇區(qū)和昱亭日本料理店 職位數(shù)：3
1.大堂領(lǐng)班:1名, 1. 招聘條件： 1）性別：不限，年齡35周歲以下，品貌端正，身體健康。 2）品行端正，無社會不良記錄，熱愛職業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。 3）有較強的語言表達(dá)能力及溝通能力。 4）具備1年以上大堂領(lǐng)班工作經(jīng)驗。 5）有日本料理餐廳從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 用工性質(zhì)：正式員工。 3. 薪資待遇：月薪面談，包食宿
2.服務(wù)員:2名, 1.招聘條件： 1）性別：不限，年齡30周歲以下，品貌端正，身體健康。 2）品行端正，無社會不良記錄，勤奮，樂于奉獻(xiàn)。 3）有較強的語言表達(dá)能力及溝通能力。 4）有日本料理餐廳從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5）有服務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2．用工性質(zhì)：正式員工。 3. 薪資待遇：月薪2800起，有全勤獎，開瓶費，年終獎，包食宿。
3.洗碗工:1名, 1.招聘條件： 1）性別：女，年齡40歲以上。 2）品行端正，無社會不良記錄，勤奮，樂于奉獻(xiàn)。 3）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.用工性質(zhì)：正式員工。 3.薪資待遇：月薪2500，有全勤獎，年終獎，包食宿。
A04:無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司 職位數(shù)：4
1.見習(xí)經(jīng)理:1.年滿18周歲以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2.熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者； 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡調(diào)配師（Barista）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學(xué)歷，性別不限； 2.熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3.充滿活力，有個性，喜歡潮流的食物，喜歡與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊工作； 4.擁有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.餐廳推廣代表（全職）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學(xué)歷，女性 2.適應(yīng)快節(jié)奏的工作，熱情有服務(wù)意識； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利； 4.性格活潑，外向，開朗，善于與人溝通。
4.餐廳員工（全職）:1.年滿18~30周歲，高中或以上學(xué)歷，性別不限 2.有意愿從事并熱愛顧客服務(wù)工作； 3.喜歡快節(jié)奏的高中并能適應(yīng)輪班。
A05:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A06:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：6
1.開發(fā)員:1名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪的開發(fā) 詳細(xì)情況可電話聯(lián)系：18118190970（吳總）
2.招商經(jīng)理（采購部）:大專, 要求：：1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：23歲—40歲 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗 招聘崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商談判各類促銷、商品引進(jìn)、淘汰、合同、協(xié)議等 2、了解市場信息，合理商品定價 3、完成商品銷售指標(biāo)，關(guān)注商品庫存 4、對因商品滯銷、缺貨做出對應(yīng)的處理方案 5：有快消品、食品、消耗品采購經(jīng)驗者優(yōu)
3.店員:高中(職高), 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，工作地點：就近安排
4.儲備干部:大專, 基本要求：1.�？茖W(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限 2.男女不限，年齡：20—30歲 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習(xí)鍛煉 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望 5.應(yīng)屆，往屆（在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮 6.前期在各基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，鍛煉，后期根據(jù)個人能力安排到相應(yīng)崗位 基本工資：3000
5.集團(tuán)會計經(jīng)理:1名, 本科, 崗位描述： １） 組織各公司會計核算工作，監(jiān)督和管理日常會計業(yè)務(wù)；２） 負(fù)責(zé)總公司收入、應(yīng)付帳務(wù)處理工作；３） 負(fù)責(zé)總公司會計報表及集團(tuán)合并會計報表工作；４） 負(fù)責(zé)財務(wù)信息化建設(shè)（金蝶軟件）；５） 負(fù)責(zé)與中介機構(gòu)協(xié)調(diào)，完成審計工作；６） 建設(shè)、管理會計團(tuán)隊； 7 ） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職資格 1 ） 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2 ） 三年以上總帳崗位工作經(jīng)驗；二年以上會計主管工作經(jīng)驗； 3 ） 精通金蝶財務(wù)軟件，有實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 4 ） 擁有CPA證書優(yōu)先，至少已通過會計、審計單科； 5 ） 優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)悟及獨立處理事務(wù)的能力； 6 ） 工作與學(xué)習(xí)積極主動、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
6.揀貨員:1名, 男, 20-40歲，身體健康，來貨分揀，裝車。上六休一，工作地點：郭巷民豐路111號
A07:蘇州浙貿(mào)建材有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：? 1、高中以上學(xué)歷；? 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；? 4、有團(tuán)隊合作精神，身體健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.設(shè)計師（CAD出圖）:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求負(fù)責(zé)有關(guān)方面的設(shè)計與制作（擅長瓷磚CAD圖紙設(shè)計，效果圖方面） 2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理； 3、配合業(yè)務(wù)員完成制作方案。任職資格： 1、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者.擅長瓷磚CAD出圖工作者優(yōu)先； 3、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力； 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、責(zé)任心強，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力。
A08:常熟德邦物流有限公司 職位數(shù)：5
1.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
2.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.客服代表:5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
A09:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，具有團(tuán)隊精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A10:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點:蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強，工作細(xì)致、責(zé)任心強。 工作地點：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強并能服從安排
8.收銀財務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識好，責(zé)任心強，財務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗者有限考慮
A11:上海滇元資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.團(tuán)隊經(jīng)理:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，金融，管理，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.一年以上的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗或2年以上其他行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)不少于六人的團(tuán)隊； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募，引進(jìn)優(yōu)秀銷售人才，提高團(tuán)隊競爭力； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作進(jìn)度的監(jiān)督和工作成果的檢查反饋； 6.負(fù)責(zé)會議總結(jié)工作的完成狀況，分析不足及分享成長。
2.理財經(jīng)理:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熱愛金融行業(yè)，具有極強的學(xué)習(xí)能力及較強的溝通能力； 4、富有激情，有一定的團(tuán)隊意識； 5、對金融行業(yè)的常識基本了解，能較快接受新事物； 6、男女不限，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、薪資體系：底薪+績效+提成+獎金 2、員工福利：五險一金+全年度獎金+雙休+帶薪年假+國家法定節(jié)假日
A12:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達(dá)能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A13:蘇州景華鴻電子有限公司 職位數(shù)：1
1.商務(wù)助理:熟悉辦公自動化軟件，會打字，有責(zé)任心、態(tài)度端正、做事靈活。男女不限，年齡18周歲以上，學(xué)歷大專以上。工作時間：上六休一，早9：00-晚5：30。
A14:蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù)：6
1.總機監(jiān)控:1名, 20-35歲，聲音優(yōu)美，熟悉電腦操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能熟練使用英文溝通。
2.總臺接待:2名, 20-35歲，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.樓層領(lǐng)班:2名, 25-45，有星級酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
4.客房服務(wù)員:3名, 女，30-45，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊、會議市場；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.中/西餐服務(wù)員:5名, 初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。20-30歲，男女不限。
A15:蘇州益維鑫計算機科技有限公司 職位數(shù)：3
1.軟件開發(fā)工程師:2名, 1.精通SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.熟練運用 DELPHI、VB開發(fā)語言者優(yōu)先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺，能使用C#語言進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)工作者優(yōu)先； 4.大專以上學(xué)歷，踏實能干，有開發(fā)創(chuàng)新的能力。
2.實施工程師:2名, 1.計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉系統(tǒng)安裝，局域網(wǎng)組建及電腦周邊設(shè)備的維護(hù)； 3.能適應(yīng)長期出差，出差范圍會涵蓋國內(nèi)大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達(dá)能力； 5.有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)部文員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，計算機信息或會計類專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力； 3、良好的計算機操作能力,熟練運用辦公軟件； 4、有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A16:蘇州國興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.奧迪-銷售顧問/品薦銷售顧問:大專, 1.市場營銷.經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 良好的銷售與談判能力；有駕照 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識。
2.奧迪品薦評估師:1.負(fù)責(zé)二手車評估，對二手車價格進(jìn)行核定； 2. 二年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.較強的表達(dá)能力.應(yīng)變能力.抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有駕駛經(jīng)驗及二手車評估師從業(yè)資格證，要有駕駛執(zhí)照。
3.奧迪-文員/信息員:1.大專及以上學(xué)歷 2.良好的服務(wù)意識.較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，聲音甜美最佳； 3.掌握計算機日常操作。 4.形象好氣質(zhì)佳。
4.奧迪-客服接待:1.中專及以上學(xué)歷 2.良好的服務(wù)意識.較好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3.手腳麻利 4.形象好氣質(zhì)佳�；竟べY2000-3000
5.奧迪-俱樂部專員:1.主要針對銷售與服務(wù)客戶辦理會員卡 2.對會員進(jìn)行分類，收集信息做具體分析 3.熟練運用俱樂部操作系統(tǒng) 4.對會員信息定期篩選整理，提供提升方案。
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:具有大專以上文化程度，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)的運行環(huán)境及PC機硬件維護(hù)；較強的溝通能力，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力。
A19:久光百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.系統(tǒng)應(yīng)用工程師:1名, 1、熟悉運用oracle常用sqlplus語法，有ORACLE、DELIPH或其他開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、掌握商業(yè)ERP系統(tǒng)等應(yīng)用業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，良好的系統(tǒng)單據(jù)處理、校驗與管理經(jīng)驗 3、掌握商業(yè)ERP系統(tǒng)等數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)管理；良好的系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計與分析經(jīng)驗； 4、了解商業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用項目籌劃、實施與管理經(jīng)驗；應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮（需拿到畢業(yè)證書）。
2.技術(shù)支持工程師:2名, 1、熟悉Windows Server, Linux, Unix, 等網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的應(yīng)用； 2、具備有關(guān)TCP/IP通訊協(xié)議的理論知識； 3、熟悉Cisco IOS及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作系統(tǒng)，能熟練配置各種常用接入層交換機； 4、擁有CCNA證書連同1年以上大型網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗，或具2年以上大型網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗，實際達(dá)到CCNA的理論水平； 5、通信專業(yè)或其它計算機應(yīng)用專業(yè)大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮（需拿到畢業(yè)證書）。
3.人力資源助理（急）:2名, 1、限女性本科或以上學(xué)歷， 2、一年或以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有招聘及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.營業(yè)部樓層助理:2名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、具有1年以上工作經(jīng)驗，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件。
5.前臺接待:2名, 1、限女性，形象佳，中專或以上學(xué)歷； 2、熟練使用電腦等辦公設(shè)備，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、性格開朗、熱情，具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。
6.防損員（內(nèi)保）:6名, 1、40歲以下，男身高170cm以上 2、初中以上學(xué)歷，有寫簡單報告之能力； 3、上班時間：(8:00-20:00/20：00-8:00) 2白班2夜班2休息 上四休二 。
7.銷售推廣課助理:1名, 1、設(shè)計、廣告、策劃、新聞學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ； 2、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件優(yōu)先 ； 3、有一定活動策劃及推廣能力，有良好的鑒賞能力。
8.營業(yè)員（超市）:10名, 1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下； 限男性； 2、品貌端正、親切有禮。
9.收銀員:4名, 1、江蘇省內(nèi)戶口或在蘇州買房定居，女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、品貌端正，工作細(xì)致認(rèn)真；為人有較好的親和力！ 3、有較好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力； 4、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作時間：上一休一，9:30—21:45，下班有班車送達(dá)至住所。
10.理貨課 收貨員:1名, 1、高中或以上學(xué)歷； 限男性； 2、具有二年以上倉庫管理經(jīng)驗，有超市或大型商場收貨管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有團(tuán)隊精神，服務(wù)意識強。
A20:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：3
1.前廳接待:3名, 中專, 男女不限，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識，每天工作12小時，做二休一。
2.廚師:2名, 男性，3年廚師經(jīng)驗，擅長蘇幫菜，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，服從性強。
3.行李員:1名, 男, 男性，持有駕駛執(zhí)照，有3年以上駕齡，對蘇州及周邊城市的交通路線熟悉，服從性強，有一定服務(wù)意識。
A21:蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù)：7
1.人事行政經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人事工作經(jīng)驗，1年及以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源各個模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。年薪7萬-10萬。
2.市場經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲；身高：男170cm以上，女165cm以上，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營銷，熟悉店面運作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強，對數(shù)據(jù)敏感； 3、具有開拓市場的能力，有家具銷售渠道的優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力； 5、有市場銷售3年及以上工作經(jīng)驗或市場經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資5000-10000元。
3.業(yè)務(wù)拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮； 2、具有獨立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、較強的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差； 4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等專業(yè)，具有一年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗； 3、日常基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，對網(wǎng)站素材進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶體驗；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
5.平面設(shè)計:1名, 1、廣告學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司宣傳圖片設(shè)計 3、思維活躍、有創(chuàng)新精神，有豐富的想象力及創(chuàng)造力，能獨立完成設(shè)計工作薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
6.店長:1.男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力； 2.帶過團(tuán)隊二年以上同等工作經(jīng)驗； 3.誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時制（常白班）。
7.家具導(dǎo)購員:1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)； 2.形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意識； 3.積極向上，團(tuán)隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時制（常白班）。
A22:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，所招人數(shù)不限，工作職責(zé)：宣傳名泰公司產(chǎn)品實際療效達(dá)成新客戶的擁護(hù)購買，老客戶維護(hù)再消費。要求：職高及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗皆可，優(yōu)秀者可放寬條件，自己想干事且要上進(jìn)，心態(tài)積極充滿正能量，抗壓能力強，對工作、生活充滿信心和熱情，熱愛業(yè)務(wù)銷售類工作。
2.助理:男女不限，3名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘及員工報到相關(guān)工作。要求：大專及以上學(xué)歷，有一定的寫作能力，及做事干脆利索，溝通能力強，有氣場，外在形象好。
A23:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.儲備干部（蘇州）:10名, 女, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
3.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強；學(xué)習(xí)能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
A24:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
A25:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：23
1.日餐廳主任:1名, 女, 星級酒店同等職位工作經(jīng)驗2年以上，大專及以上學(xué)歷
2.日餐廳副理:1名, 女, 星級酒店同等職位工作經(jīng)驗4年以上，熟練日語，大專及以上學(xué)歷
3.餐廳咨客:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，善于溝通，高中及以上學(xué)歷
4.禮賓員:1名, 男, 形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排
5.會館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷
6.足療師/芳療師:2名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷
7.桑拿服務(wù)員:1名, 男, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下
8.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷
9.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排
10.洗碗工:2名, 配合工作安排，識字會說普通話，45歲以下
11.保安:2名, 男, 有服務(wù)意識，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷
12.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷。
13.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
14.工程部員工:1名, 男, 男，持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
15.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級酒店工作經(jīng)驗。
16.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級酒店同等職位工作經(jīng)驗1年以上。
17.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級酒店西廚房工作經(jīng)驗1年以上。
18.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
19.會館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級酒店2年以上工作經(jīng)驗。
20.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
21.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
22.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。
A26:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：4
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無經(jīng)驗均可免費培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實、學(xué)習(xí)能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實、學(xué)習(xí)能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
A27:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：15
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰
2.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
3.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強，有較強的團(tuán)隊合作意識.
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強
5.儲備干部:5名, 親和力強，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強，溝通能力強。
7.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團(tuán)隊合作意識.
8.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達(dá)能力強，執(zhí)行能力強。
9.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團(tuán)隊合作意識.
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 4、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 5、擁有扎實的文學(xué)功底和良好的語言表達(dá)能力
11.銷售經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 7、有過商業(yè)地產(chǎn)樓盤銷售，代理公司管理者優(yōu)先考慮。
12.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團(tuán)隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
13.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強。
14.前臺文員:1名,
15.人事專員:2名, 大專,
A28:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：5
1.營運儲備培訓(xùn)生:1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或畢業(yè)2年以內(nèi)； 2、 具備良好的團(tuán)隊合作意識，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 工作地點：蘇州市相城區(qū)。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
4.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進(jìn)安排。
5.理貨員:120名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
A29:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.儀器操作師:1名, 女, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，五險一金
2.院長:2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長的相關(guān)工作經(jīng)驗，五險一金
3.前臺:3名, 女, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動自信，五險一金，財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先
4.美容師:5名, 女, 自信樂觀、親和力強，從事過美容行業(yè)的優(yōu)先，五險一金
5.健康師:3名, 女, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂觀、親和力強。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險一金
A30:金閶區(qū)阿拉提餐廳 職位數(shù)：6
1.崗位要求:身體健康，性格外向，熱情，好學(xué)，有志于從事餐飲服務(wù)行業(yè)者。具有健康證者優(yōu)先考慮。各類職位合計需求100人.
2.燒烤學(xué)徒:月薪2500元起，16周歲－45周歲
3.收銀員:月薪2500元起，16周歲－35周歲，限女性
4.儲備干部:月薪2500元起，16周歲－40周歲，從事門市的日常營運工作.
5.廚工學(xué)徒:月薪2500元起，年齡30－45，性別不限；
6.店副理:月薪3500元起，具備連鎖服務(wù)行業(yè)管理理念，連鎖服務(wù)行業(yè)管理層2年以上工作經(jīng)驗。
A31:蘇州大木林電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.經(jīng)理助理/儲備干部 （市場開拓、部門協(xié)調(diào)、人事管理）:8名, 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限 年齡：20-26歲 2.有良好的口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，善于組織，動手能力強，思維敏捷，對市場有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識度和開拓能力，在校期間從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
2.行政客服:5名, 1.大專以上學(xué)歷，男女不限 年齡：20-26歲 2.計算機操作熟練，會查閱網(wǎng)絡(luò)資料，會Excle、Word文檔的編輯整理，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)性強。
3.人事助理:6名, 1、男女不限，年齡20-26歲。 2、大專以上學(xué)歷，計算機操作熟練，親和力強，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，具有一定的演講能力。 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.健康顧問（企業(yè)宣傳、產(chǎn)品銷售）:20名, 1.專科及以上學(xué)歷，男女不限，有市場營銷或醫(yī)藥的相關(guān)知識者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，良好的口才表達(dá)能力和人際溝通能力。
5.健康咨詢員（產(chǎn)品宣傳、客戶咨詢）:10名, 1.專科以上學(xué)歷，臨床、針推、康復(fù)、護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)擇優(yōu)錄用。 2.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)力強、善于溝通，有較強的口才表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
6.前臺:1名, 形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強。 福利待遇：以上職位公司提供免費食宿，住宿條件優(yōu)越，環(huán)境整潔，家電齊全。公司實施半軍事化管理，保證員工安全。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B02:蘇州中資聯(lián)財富投資管理有限公司東環(huán)分公司 職位數(shù)：5
1.電話銷售:20 ~35歲，口齒清晰，普通話或蘇州話流利，語音富有感染力；有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。性格堅韌，思維敏捷，工作態(tài)度積極，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供較強的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
2.團(tuán)隊經(jīng)理:5名, 工作態(tài)度積極，性格開朗，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，制定階段性銷售計劃實現(xiàn)銷售目標(biāo)。公司提供較強的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
3.客戶經(jīng)理:5名, 工作態(tài)度積極，性格開朗，能吃苦，有責(zé)任感，有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。大專及以上學(xué)歷，有銀行、證券、保險、市場推廣等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，有著公平的晉升制度和空間。
4.市場策劃專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，25~35歲，負(fù)責(zé)商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息。拓寬公司的業(yè)務(wù)渠道，獨立完成市場活動的策劃和實施。與其它社會團(tuán)體或企事業(yè)單位開展異業(yè)合作。有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)專員:1名, 1.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會計上崗證，有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡在22~30歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 3.熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件，能夠使用EXCEL表中的各類函數(shù) 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5.性格開朗大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著良好的微笑服務(wù)意識，能夠積極配合各個部門工作。
B03:招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可全日制本科學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B04:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊經(jīng)理:1、有一年以上的銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦
2.投資顧問/銷售代表/銷售精英: 儲備干部:1、學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己的人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難。 3、熱愛營銷，對金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展方向。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售:1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具和了解網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。 2、有較強的書面表達(dá)能力，有責(zé)任心，可以承受工作壓力。 3、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，努力并飽含激情的完成工作目標(biāo)
4.前臺文員/行政文員:1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。 2、能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 3、負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂。 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
5.客服:1、有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。 3、學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，金融，投資行業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓(xùn)
B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B06:蘇州風(fēng)塑企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理:5名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)培訓(xùn)課程產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場開發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶客情關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機會，達(dá)成客戶深度開發(fā)； 4、新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。職位要求： 1、22-30歲男女不限，大專或以上學(xué)歷； 2、很強的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強的語言文字表達(dá)能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強的個人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
2.文員:1名, 職位描述：1、負(fù)責(zé)辦公室簡單事務(wù)，具有良好的服務(wù)意識；2、大專以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。
3.銷售助理:5名, 職位描述： 1、公司派發(fā)信息資源，通過電話及電子郵件的方式開發(fā)新客戶，項目好出單快； 2、無需外出，在公司打電話把公司的產(chǎn)品介紹給客戶； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學(xué)歷； 2、普通話流利，表達(dá)有條理，應(yīng)變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網(wǎng)收發(fā)電子郵件； 4、能承受壓力，有目標(biāo)，有理想，有自己的個性；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.助理教練:10名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)師安排道具，準(zhǔn)備高空項目的安全設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)為參訓(xùn)學(xué)員拍照片，全天跟拍； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后清點道具，整理倉庫。職位要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，體育/管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強的溝通能力； 3、準(zhǔn)時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
B07:上海州外州資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.市場部總監(jiān):1、根據(jù)公司集團(tuán)提出的經(jīng)營目標(biāo)，制定理財公司執(zhí)行策略，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式 2、擬訂和組織實施理財公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)完成年度計劃； 3、負(fù)責(zé)理財公司金融銷售產(chǎn)品的定位及篩選，業(yè)務(wù)拓展、分公司開設(shè)的規(guī)劃及實施； 4、負(fù)責(zé)理財公司下屬各職能部門的人才選拔與日常管理； 5、組織部門團(tuán)隊建設(shè)，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助人力資源部門做好部門的考核工作； 6、積極進(jìn)行內(nèi)、外部溝通，為員工營銷搭建較好的業(yè)務(wù)平臺及資源渠道；
2.部門經(jīng)理:1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極為客戶提供各類理財產(chǎn)品 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
3.理財顧問:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4.企劃:1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；2 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 3、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等； 4、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 5、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗 6、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求
5.總經(jīng)理助理:1、本科及以上學(xué)歷；學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強，有上進(jìn)心； 2、對接和完成總經(jīng)理安排的日常事務(wù)； 3、組織、策劃、安排公司客戶活動，并主持活動； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的跟進(jìn)和維護(hù)工作； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求進(jìn)行業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與支持； 6、督導(dǎo)團(tuán)隊日常管理，督導(dǎo)團(tuán)隊業(yè)績的進(jìn)行及目標(biāo)達(dá)成； 7、PPT文件制作，文案編寫； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作，有駕駛證優(yōu)先。 9、服從領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。
6.電話銷售:1、為客戶提供理財咨詢、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推廣銷售? 2、利用自身資源或公司現(xiàn)有渠道開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶? 3、及時與新老客戶進(jìn)行必要的溝通? 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，配合公司開展?fàn)I銷活動?
B08:炳恒財富管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2
1.行政專員:任職資格： 1、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運作、辦公用品發(fā)放； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作； 5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。薪資福利： 1.3000-4000元。 2.上五休二，早九點晚五點半，國家法定節(jié)假日正常休息； 3.五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、員工旅游等；
2.理財經(jīng)理、理財顧問:任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、一年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有電話銷售和同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂理財計劃并向客戶提供投資建議； 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作； 3. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4. 完成團(tuán)隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。薪資福利： 1.3000-12000+提成； 2. 上五休二，早九點晚五點半，國家法定節(jié)假日正常休息； 3. 五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、員工旅游等； 4. 很大的晉升空間。
B09:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強的工作壓力；（3）認(rèn)同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B11:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售總監(jiān)（薪資待遇：底薪+高提成 +獎金+包吃住:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃； 2、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 3、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有三年以上貴金屬行業(yè)營銷或管理工作經(jīng)驗；具有較強的市場開拓與銷售技能； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，具備較強的管理能力待遇： 1、無責(zé)任底薪2500元—5500元+提成+免費培訓(xùn)+周末雙休； 2、試用期兩個月，朝九晚六，享受法定節(jié)假日,年度休假制度； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生本公司可擇優(yōu)錄用,無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后免費入職培訓(xùn)。一經(jīng)錄用,我公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)； 薪資優(yōu)勢：2500元-5500元無責(zé)任底薪 + 績效獎金 + 專業(yè)資源平臺 ；學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止；晉升優(yōu)勢：公平、透明、快速；業(yè)績考核達(dá)標(biāo)即內(nèi)部晉升。 公司規(guī)�？焖贁U張中，95%內(nèi)部晉升，銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-項目總經(jīng)理。
2.銷售經(jīng)理（薪資待遇：底薪+高提成 +獎金）:崗位職責(zé)： 1、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策； 2、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃； 3、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；任職要求： 1、22－28歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有兩年以上從事貴金屬行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場開拓與銷售技能； 3、有很好的金融行業(yè)人際資源，之前從事貴金屬行業(yè)者優(yōu)先；待遇： 1、無責(zé)任底薪2500元—5500元+提成+免費培訓(xùn)+周末雙休； 2、試用期兩個月，朝九晚六，享受法定節(jié)假日,年度休假制度； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生本公司可擇優(yōu)錄用,無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后免費入職培訓(xùn)。一經(jīng)錄用,我公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)； 薪資優(yōu)勢：2500元-5500元無責(zé)任底薪 + 績效獎金 + 專業(yè)資源平臺 ；學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止；晉升優(yōu)勢：公平、透明、快速；業(yè)績考核達(dá)標(biāo)即內(nèi)部晉升。 公司規(guī)�？焖贁U張中，95%內(nèi)部晉升，銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-項目總經(jīng)理。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷（薪資待遇：底薪+提成 +獎金）:職位要求： 1、策劃發(fā)起網(wǎng)絡(luò)多種形式的互動活動；負(fù)責(zé)公司線上活動的創(chuàng)意策劃及后期執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的微信，微博，論壇 等等網(wǎng)絡(luò)推廣；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；具有高執(zhí)行力、創(chuàng)新能力，良好的溝通團(tuán)隊合作能力； 2、思維敏捷創(chuàng)新意識佳，穩(wěn)定踏實，很好的領(lǐng)悟能力及市場洞察力。待遇： 1、無責(zé)任底薪2500元—5500元+提成+免費培訓(xùn)+周末雙休； 2、試用期兩個月，朝九晚六，享受法定節(jié)假日,年度休假制度； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生本公司可擇優(yōu)錄用,無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后免費入職培訓(xùn)。一經(jīng)錄用,我公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)； 薪資優(yōu)勢：2500元-5500元無責(zé)任底薪 + 績效獎金 + 專業(yè)資源平臺 ；學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止；晉升優(yōu)勢：公平、透明、快速；業(yè)績考核達(dá)標(biāo)即內(nèi)部晉升。 公司規(guī)模快速擴張中，95%內(nèi)部晉升，銷售代表-高級銷售代表-銷售經(jīng)理-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-項目總經(jīng)理。
B12:蘇州臣穩(wěn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺接待:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項工作； 7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2.理財顧問:專科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神以及分析研究能力。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；優(yōu)秀團(tuán)隊管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，有效開發(fā)客戶資源。
4.儲備干部/培訓(xùn)生:認(rèn)可公司價值觀，為人誠實正直，強烈的學(xué)習(xí)愿望，具有良好的溝通能力，本崗位接受優(yōu)秀實習(xí)生報名，需保證每周四個工作日。
B13:太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：13
1.人力資源部負(fù)責(zé)人（蘇州，1名）:崗位要求：本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上人事管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事管理的法律法規(guī)、方針政策；綜合素質(zhì)高，有較強的抗壓能力。
2.個代部負(fù)責(zé)人（蘇州，1名）:崗位要求：全日制大專以上學(xué)歷，熟悉保險代理商、代理人運營模式，熟悉保險行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，具有較豐富的代理商人脈資源，兩年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的交流溝通能力，較強的抗壓能力。
3.支公司負(fù)責(zé)人（蘇州，2名）:崗位要求：本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬。金融、保險相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，在管理崗位任職至少2年以上，有一定的客戶資源和較好的社會關(guān)系，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人（六縣一市，數(shù)名）:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上保險從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的人脈資源，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。
5.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強，較強的溝通表達(dá)能力，獨立處理事物能力，具備強烈的責(zé)任感，男性優(yōu)先。
6.車商渠道部綜合內(nèi)勤崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，工作細(xì)致踏實，責(zé)任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，熟練操作電腦。
7.綜合文秘崗（蘇州，1名）:崗位要求：男，全日制本科以上學(xué)歷，文秘、漢語言、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，擅長寫作，具有較好的文筆。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
8.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
9.出單崗（蘇州，數(shù)名）:崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。
10.理賠管理崗（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。
11.企劃管理崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，精算、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，熟悉金融行業(yè)、經(jīng)濟形勢，具有良好的溝通及分析能力。
12.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
13.客戶經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉保險業(yè)務(wù)知識，有金融投資銷售工作經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級主動的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B14:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B15:中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù)：1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B16:蘇州美易家企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。
2.銷售代表:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強的溝通能力�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。
3.資料員:2名, 1.文秘或檔案管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-35周歲； 2.從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗； 3.熟練操作word、excel、ppt、AutoCAD等軟件，有資料員上崗證者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的口頭和書面表達(dá)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強。
4.運營主管:1名, 1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，30-45周歲； 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力； 4、配合總經(jīng)理在其他工作方面的一些工作。
B17:天津嘉業(yè)投資管理有限公司蘇州高新區(qū)嘉博勝分公司 職位數(shù)：7
1.理財經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，通過各類渠道和方式，進(jìn)行理財貴賓客戶的開發(fā)，并對客戶進(jìn)行有效篩選和維護(hù)跟蹤。 2、協(xié)調(diào)貴賓客戶參與公司組織的理財沙龍和理財講座等活動。 3、根據(jù)一線工作了解到的情況及時反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 4、按時保質(zhì)的完成公司制定的活動量目標(biāo)和銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮。 3、為人正直誠信，有良好的人際關(guān)系能力與溝通影響力。 4、工作有強烈的主觀能動性和職業(yè)自律性，具有團(tuán)隊協(xié)作能力及團(tuán)隊責(zé)任感，能在一定的壓力下勝任工作。
2.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、通過各類渠道和方式進(jìn)行理財客戶的開發(fā)、維護(hù)并保持長期跟蹤。 2、參與公司組織的理財沙龍和理財講座等活動。 3、根據(jù)一線工作了解到的情況及時反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 4、按時保質(zhì)的完成公司制定的活動量目標(biāo)和銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮。 3、為人正直誠信，有良好的人際關(guān)系能力與溝通影響力。 4、工作有強烈的主觀能動性和職業(yè)自律性，具有團(tuán)隊協(xié)作能力及團(tuán)隊責(zé)任感，能在一定的壓力下勝任工作。
3.培訓(xùn)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)體系的建立和完善，組織并實施分公司員工培訓(xùn)，參與制式課程的授課。 2、分公司各項會議的組織，執(zhí)行和跟蹤工作。 3、協(xié)助分公司人才招聘、面試工作。 4、策劃分公司各階段性業(yè)務(wù)推動活動，宣導(dǎo)并就業(yè)務(wù)推動活動進(jìn)展實時追蹤。 5、按照分公司業(yè)務(wù)節(jié)奏定期進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)統(tǒng)計，分析及追蹤，撰寫相關(guān)報告。 6、分公司交辦的其他工作。任職要求： 1.正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗。金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗尤佳。 3.能獨立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項目開展經(jīng)驗及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達(dá)能力，樂于分享，善于調(diào)動氣氛。
4.招聘人事崗:1名, 工作職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)、公司及職位進(jìn)行分析，初步篩選合適的簡歷，負(fù)責(zé)通知、安排面試，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋。 2、維護(hù)公司招聘網(wǎng)站及其他招聘渠道。 3、負(fù)責(zé)面試合格者的背景調(diào)查、薪酬確認(rèn)、offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。 4、執(zhí)行公司及部門各項人事規(guī)章制度和流程，積極傳播企業(yè)文化。 5、參加、組織公司組織的培訓(xùn)、會議。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、人力資源、文秘、中文或相關(guān)管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、敬業(yè)進(jìn)取，良好的團(tuán)隊合作意識； 4、熟練操作計算機和辦公軟件； 5、較強的跨部門溝通能力。 6、獵頭、保險行業(yè)及銀行行業(yè)相同崗位者優(yōu)先考慮。
5.營業(yè)部經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)及員工的日常管理，提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。 2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的銷售指導(dǎo)和陪訪。 3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持。 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成營業(yè)中心業(yè)績。 5、 根據(jù)城市負(fù)責(zé)人的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上金融行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有長期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通，邏輯性強。 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 5、熟悉各類理財產(chǎn)品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計劃。
6.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自有團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)以及日常管理。 2、協(xié)助管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的銷售指導(dǎo)和陪訪。 3、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷售計劃，達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2年及以上金融行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗尤佳，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及組織能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
7.團(tuán)隊經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)以及日常管理。 2、負(fù)責(zé)組織管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的銷售指導(dǎo)和陪訪。 3、完成公司下達(dá)的銷售計劃，達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年及以上金融行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及組織能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
B19:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B20:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4
1.兼職初高中任課教師:10名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
2.教學(xué)助理:20名, 女, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
3.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、語文老師:2名, 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文員:2名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
B21:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.儲備干部/投資顧問:1、身心健康，事業(yè)心強，學(xué)習(xí)力強，悟性高； 2、有出色的營銷知識和技能者優(yōu)先； 3、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有證券從業(yè)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2.銷售/市場專員:1、男女不限，愿意挑戰(zhàn)高薪，有強烈的企圖心和賺錢的欲望；公司提供優(yōu)異的晉升空間； 2、頭腦靈活，善于應(yīng)變；氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強； 3、陽光積極，求勝欲望和學(xué)習(xí)欲望強烈； 4、有客戶資源或汽車、房產(chǎn)、培訓(xùn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服:1、18-26歲，性格開朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、學(xué)習(xí)能力強，有悟性；高中（中專）及以上學(xué)歷； 3、喜歡與人交流；頭腦靈活，善于應(yīng)變；
4.行政文員:1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、負(fù)責(zé)物資采購和規(guī)章制度的頒發(fā)、監(jiān)督等； 4、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。
5.團(tuán)隊經(jīng)理:1、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳； 2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，執(zhí)行力強，擅長團(tuán)隊組建和管理； 3、有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
B22:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.高級理財顧問:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 2年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
2.資深理財顧問:崗位職責(zé)： 1.為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶的專屬理財服務(wù)工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)團(tuán)隊經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；職位要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)高端客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 組建團(tuán)隊，能夠進(jìn)行自主招聘； 2. 培訓(xùn)新人并幫助新人成長； 3. 組織并建立團(tuán)隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊精神； 4. 培養(yǎng)團(tuán)隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。職位要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。
B23:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊主管:5名, 1、有一年以上的銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗； 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦。
2.客戶經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場開發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機會，達(dá)成客戶深度開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。崗位要求 1、22-30歲男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、很強的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強的語言文字表達(dá)能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強的個人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極為客戶提供各類理財產(chǎn)品 ； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢，懂得相關(guān)股票行情走勢經(jīng)驗。 2、關(guān)注國際經(jīng)濟實事，了解全球經(jīng)濟走勢，對金融行業(yè)具有強烈熱衷度。
B24:蘇州金億元貴金屬有限公司 職位數(shù)：4
1.電話客服 、理財顧問:20名, 1、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳 3、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 4、18-30歲善于獨立思考具有強烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望。
2.部門經(jīng)理:2名, 1、有一年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熱愛工作、敬業(yè)勤懇、樂于思考、樂于學(xué)習(xí)4、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮.
3.儲備干部:5名, 敢于挑戰(zhàn)自己，公司給予平臺，晉升制度合理。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起.
4.銷售代表:15名, 1、18-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度.
C+1:江蘇中標(biāo)節(jié)能科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2
1.成本會計:1.負(fù)責(zé)成本核算和控制、費用管理、成本分析；2.熟練操作ERP軟件和辦公軟件；3.具有較強的財務(wù)處理能力和財務(wù)分析能力；4.工作細(xì)致、責(zé)任感強，良好溝通能力，團(tuán)隊精神；5.做過2年以制造業(yè)的成本賬；
2.業(yè)務(wù)助理:1. 中專以上學(xué)歷；2.具有良好的人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強，做事積極主動，善于溝通，思維及表達(dá)清晰;3.熟練操作 Office 軟件; 4.要求有吃苦耐勞的精神和較強的上進(jìn)心，能夠承受一定的壓力，愿與公司共同發(fā)展。
C+2:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.實習(xí)業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，初中以上文化，普通話流利，能吃苦耐勞，會開車優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女性，高中以上文化，普通話流利，會使用辦公軟件，會開車優(yōu)先。
3.健康小快車檢測人員:醫(yī)藥護(hù)理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
C01:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：10
1.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力，能獨立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實自信。
3.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)意識，較強的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
4.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流， 3.調(diào)研分析商業(yè)地產(chǎn)的租金及消費人群，并作出評估報告， 4.定期更新采集并更新商業(yè)地產(chǎn)信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
5.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗; 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能較強。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (人力資源相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生優(yōu)先考慮)
6.UI設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設(shè)計。 2、從最優(yōu)化用戶體驗角度，思考設(shè)計與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計配合技術(shù)團(tuán)隊高效展開工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動端設(shè)計3年以上經(jīng)驗。 3、有良好的平面設(shè)計功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設(shè)計作品。
7.平面設(shè)計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關(guān)平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟練運用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件； 4、工作效率高，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
8.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，獨立完成商業(yè)地產(chǎn)項目前期案策劃5個項目以上， 3.對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
9.高級軟件架構(gòu)師:1.5年以上WEB架構(gòu)經(jīng)驗， 2.5年以上JAVA或其他語言開發(fā)經(jīng)驗， 3.具備跨終端軟件架構(gòu)經(jīng)驗， 4.熟悉ORACLE等多種數(shù)據(jù)庫， 5.本科以上學(xué)歷，具備軟件設(shè)計能力，良好的文檔撰寫習(xí)慣，良好的交流溝通能力。
10.平面設(shè)計師:1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件， 3.品味高雅，具有創(chuàng)意，較強的溝通能力。
C02:蘇州藍(lán)海知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，具互聯(lián)網(wǎng)銷售，知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)等直銷行業(yè)優(yōu)先；2、1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊激勵培訓(xùn)，凝聚力強；3、具備較強的溝通能力與談判技巧，良好的市場開拓能力；4、富有創(chuàng)新精神，思維敏捷，有較強的適應(yīng)能力；5、有現(xiàn)成銷售團(tuán)隊者優(yōu)先。
2.知識產(chǎn)權(quán)顧問:1、大專以上學(xué)歷（有銷售工作經(jīng)驗這可適當(dāng)放寬），男女不限；2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，較強的心理素質(zhì)，有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先；3、工作主動積極，能吃苦耐勞，具有強烈的服務(wù)意識；4、具有高度的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德操守及團(tuán)隊合作精神，與時俱進(jìn)具有自我學(xué)習(xí)提升的能力；5、有挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信；6、有企業(yè)管理咨詢、商標(biāo)注冊、知識產(chǎn)權(quán)代理等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專利代理人:1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、電子技術(shù)、計算機、自動控制、物理、半導(dǎo)體、機械、車輛工程、電學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的邏輯分析能力和自我學(xué)習(xí)能力，能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作；符合以下條件之一者可優(yōu)先考慮：1、具有三年級以上企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗者；2、具有專利代理相關(guān)工作經(jīng)驗者；3、具有代理人資格、國外留學(xué)經(jīng)歷著。
4.財務(wù):1、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；2、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，持有會計證，熟悉相關(guān)流程，具備全盤處理賬務(wù)的能力；3、熟悉EXCEL處理，熟練使用OFFICE的操作；4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的學(xué)歷能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、能適應(yīng)財務(wù)公司工作環(huán)境，服務(wù)意識強。
5.銷售總監(jiān):1、大專以上學(xué)歷，具互聯(lián)網(wǎng)銷售、知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)等直銷行業(yè)優(yōu)先。2、2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊激勵培訓(xùn)，凝聚力強；3、具備較強的溝通能力與談判技巧，良好的市場開拓能力；4、富有創(chuàng)新精神，思維敏捷，有較強的適應(yīng)能力；5、有現(xiàn)成銷售團(tuán)隊者優(yōu)先。
C03:北京網(wǎng)聘咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售:10名, 崗位職責(zé) 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動完成客戶成交； 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）； 5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)（日、周、月）； 6、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。 任職資格 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
2.數(shù)據(jù)分析專員:1名, 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和項目相關(guān)需求的收集、整理和維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，報告編制； 3. 收集用戶反饋，不斷完善分析維度； 4. 準(zhǔn)時完成日常報表，總結(jié)業(yè)務(wù)規(guī)則，監(jiān)控異常變動，對業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 5. 業(yè)務(wù)管理問題的跟蹤和交叉分析，解決方案建議； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1. 大專學(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、市場相關(guān)背景優(yōu)先，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 對數(shù)據(jù)敏感，較強的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力； 3. 熟練的Excel操作技能，掌握Spss、Sas、Access或VBA的優(yōu)先； 4. 良好的溝通能力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程跟蹤與推進(jìn)； 5. 強烈的責(zé)任心，工作細(xì)致，有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
3.合同管理員(實習(xí)崗):1名, 崗位職責(zé)： 1.合同的審核、蓋章、生效等 2.財務(wù)發(fā)票的開具及錄入等 3.其他合同及發(fā)票的相關(guān)事宜 4.主管交辦的其他事宜崗位要求： 1.大學(xué)在校生（即2016屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證）； 2.會使用財務(wù)相關(guān)等基本軟件
C04:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：15
1.蘇州研究院MBA項目業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用
2.市場專員:6名, 1、大專學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場。
4.校區(qū)文員:2名, 1、女，�？茖W(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通者優(yōu)先； 4、熟練辦公軟件； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神
5.獨墅湖校區(qū)助理:1名, 1、女，大專學(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通； 4、有良好的語言組織和表達(dá)能力，有演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 6、熟練辦公軟件； 7、具有良好的團(tuán)隊合作精神
6.石路、獨墅湖校區(qū)資深咨詢師:2名, 1、女，大專學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有電話營銷、咨詢、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、有良好的語言組織和表達(dá)能力，有演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 6、精通辦公軟件； 7、具有良好的團(tuán)隊合作精神
7.招生專員:10名, 1、男女不限，大專學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
8.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
9.網(wǎng)絡(luò)教育�？啤⒈究茦I(yè)務(wù)專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教專科、本科招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。
10.企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有�？啤⒈究�、MBA研究生招生業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗之一者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握教育招生、業(yè)務(wù)市場，做過教育招生業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用
11.招生實習(xí)生:6名, 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通者優(yōu)先； 4、熟練辦公軟件； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
12.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員:1名, 1、男女不限，�？茖W(xué)歷 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、計算機相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)好，樂于溝通者優(yōu)先； 4、熟練辦公軟件； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
13.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:2名, 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
14.招生專干:2名, 1. 男女不限制，年齡18~24歲，中專以上學(xué)歷 2. 旅游管理，市場營銷，電子商務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作經(jīng)驗1-2年。 3. 熱愛教育行業(yè)，對學(xué)生有愛心； 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅，活潑開朗，能吃苦耐勞； 5、有較強的溝通及商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力； 6. 有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。
15.商務(wù)專員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C05:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:5名, 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰(zhàn)； 2. 具有團(tuán)隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 能獨立開發(fā)客戶，有一定客源者優(yōu)先； 4. 英語熟練和有駕照者優(yōu)先。職位職責(zé) 1. 服從公司各項管理制度； 2. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，協(xié)助銷售主管完成公司銷售指標(biāo)； 3. 及時回籠應(yīng)收賬款。周末雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷。底薪+提成。
2.市場部主管:1名, 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有三年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，英語讀寫流利，需有駕照. 職位職責(zé)： 1.與供應(yīng)商之間的日常詢價、維護(hù)。 2.協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司各部門之間的配合.
3.客戶經(jīng)理:1名, 任職要求： 1.熟悉貨代行業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.有三年以上客服經(jīng)驗，英語讀寫流利，需有駕照. 職位職責(zé)： 1.相關(guān)客戶的日常維護(hù)、報價； 2.帳單審核及回籠應(yīng)收賬款； 3.完成公司制定的年度指標(biāo).
C06:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：7
1.前臺客服:1名, 22-40歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強，有服務(wù)客戶的意識，能熟練運用Office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年齡限制。上班地點：新區(qū)鄧尉路
2.印刷機機長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗2-3年，能獨立操作海德堡，小森等8K印刷機，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
3.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗十年以上，精通整個印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
4.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
5.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
6.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動手能力強，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗亦可，能上早中班。
7.數(shù)碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗亦可，可以上早中班。
C07:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：10
1.設(shè)備維修:1名, 男, 25歲-45歲；中專以上學(xué)歷；具有設(shè)備維修經(jīng)驗五年以上且兩年以上機械設(shè)備管理經(jīng)驗 工作地點：蘇州相城區(qū)澄月路1號
2.人事專員:1名, 男女不限; 22歲-45歲;大專專以上;熟悉使用辦公軟件，1年以上工作經(jīng)驗，能承受招聘壓力并且配合加班。 工作地點：相城區(qū)澄月路1號
3.天貓推廣專員:2名, 大專以上;20-30周歲; 1、為人誠信謙虛，肯自我學(xué)習(xí)及向他人學(xué)習(xí)；2、熟悉各種營銷工具，有良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力 ;3、愛鉆研，有較強的學(xué)習(xí)能力4、懂PS,有較好文案撰寫能力;5、熟練使用與網(wǎng)店維護(hù)、裝修、營銷、推廣、管理相關(guān)的軟件和系統(tǒng)。工作地點：蘇州市北園路75號
4.食品銷售專員:2名, 中專以上;25-45周歲; 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，2、熟悉超市賣場流通環(huán)節(jié)，3、有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;工作地點：蘇州市北園路75號
5.營運區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗。工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
6.營運培訓(xùn)專員:1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;能制定培訓(xùn)計劃，擁有2年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)長發(fā)門店.
7.營運督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點：蘇州相城區(qū)澄月路1號.
8.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
9.營運儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
10.十小時制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
C08:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：2
1.電信終端裝維工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。任職條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優(yōu)先考慮
2.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業(yè)務(wù)任職條件：男女不限，20-28周歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
C09:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：2
1.倉管:1名, 男, 25-40歲，中專以上，能吃苦，對數(shù)字敏感，做事細(xì)心，耐心，能積極完成公司分配的任務(wù)。
2.文員:1名, 女，25-40歲，中專以上，熟悉辦公軟件，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。
C10:蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2
1.置業(yè)顧問:15名, 1、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 4、無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
2.店長助理:2名, 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運用辦公軟件； 3、有較強的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊合作能力； 4、薪水：底薪+獎金+提成，公司繳納五險及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)及其它完善福利等。
C11:江蘇浩凱豐環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)工程師:5名, 工作地點:蘇州任職資格： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團(tuán)隊合作意識和獨立解決問題的能力，并能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 工作地點：蘇州任職資格: 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，有較強的市場策劃能力和運作能力； 4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
C12:蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數(shù)：19
1.收銀員:2名，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，身體健康，儀表端正
2.司機:1名，A1駕照，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.值班經(jīng)理:2名,
4.前臺主管:1名,
5.禮賓員:4名,
6.前臺接待:6名,
7.預(yù)定文員:1名,
8.銷售代表:2名,
9.PA技工:2名,
10.PA服務(wù)員:7名,
11.客房服務(wù)員:5名,
12.萬能工:4名,
13.廚房廚師:10名,
14.員工餐廳廚師:3名,
15.美食坊廚師:10名,
16.管事主管:1名,
17.營業(yè)主管:1名,
18.西餐、中餐主管:5名,
19.中餐廳、美食坊服務(wù)員:30名,
C13:怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù)：22
1.領(lǐng)班 – 前廳部 Team Leader – Front Office:?
2.賓客服務(wù)員– 前廳部 Guest Service Officer – Front Office:?
3.賓客服務(wù)員 – 賓客服務(wù)中心Guest Service Officer - Guest Services Centre:?
4.樓層服務(wù)員Room Attendant:?
5.公共區(qū)域服務(wù)員PA Attendant:?
6.領(lǐng)班 – 花房 T/L Flower Shop:?
7.花匠 Florist:?
8.理療師Therapist:?
9.賓客服務(wù)員 – 水療及健身中心 Guest Service Officer– Spa & Fitness:?
10.領(lǐng)班– 華池88 Team Leader – Hua chi 88:?
11.各餐廳服務(wù)員Waiter/Waitress:?
12.酒吧調(diào)酒員Bartender:?
13.副理 –管事部 AM - Stewarding:?
14.管事員 Steward:?
15.廚師 - 備餐廚房 Chef de Partie– Commissary:?
16.廚師 –西餅房CommisPastry:?
17.廚師 – 中廚房（炒鍋）Commis (WOK):?
18.廚師 – 西廚房（熱菜）Commis:?
19.廚師– 員工餐廳Commis - Associate Restaurant:?
20.倉管員 Storekeeper:
21.副理 – 市場傳訊部 Assistant Manager – Marketing Communications:
22.會議宴會策劃助理 EventPlanning Coordinator:工作地點：園區(qū)華池街88號
C14:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:10名, 男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗均可，綜合薪資2000-5000元。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 熱愛銷售工作，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，有團(tuán)隊意識，愿意挑戰(zhàn)自我。綜合薪資3000-6000元。
3.健康管理員:3名, 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心，為人熱情大方，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合薪資4000-10000元，公司可幫助辦理健康管理師證書。
4.業(yè)務(wù)主管:2名, 有一年以上健康、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理能力，愿意在健康產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展。綜合薪資5000元以上。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備活動組織能力、市場拓展能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)。
6.會務(wù)主持:1名, 形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，熟練使用電腦和office辦公軟件（尤其PPT），有文藝特長者優(yōu)先。
7.綜合內(nèi)勤:1名, 限女性，中專以上學(xué)歷，開朗活潑，熱情大方，善于溝通，能吃苦耐勞，熟練使用電腦，有財務(wù)資格證書。福利：免費住宿（或補助）+餐補+全勤獎+工齡工資+提成+獎金+社保。
C15:蘇州頤方園生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7
1.營銷代表:10名，中專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，有團(tuán)隊意識，喜歡從事營銷，愿意挑戰(zhàn)自我，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。綜合薪資2500-6000元。
2.健康管理師:5名, 醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心，為人熱情大方，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合薪資4000-10000元。
3.文員:1名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊意識，綜合薪資2000-3500元。
4.儲備干部:15名, 中�；蚋咧幸陨�，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有團(tuán)隊意識，喜歡從事營銷，愿意挑戰(zhàn)自我，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
5.店長:6名, 有一年以上保健、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理能力，愿意在健康產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展，綜合薪資3000-6000元以上。
6.銷售主管:4名, 有一年以上保健、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理能力，愿意在健康產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展，綜合薪資5000元以上。
7.銷售經(jīng)理:2名, 從事保健品營銷3年以上，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備活動組織能力、市場拓展能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)。
C16:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學(xué)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業(yè)愛崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6.服務(wù)員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
C17:蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9
1.綜合維修工:男, 年齡45歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗。雙休，工資4000-4500元。
2.值班電工:男, 年齡50歲以下，需持有高壓值班證，2年以上工作經(jīng)驗。
3.維修電工:男, 年齡50歲以下，需持有相關(guān)證件，相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.空調(diào)工:男, 年齡50歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗。
5.餐飲服務(wù)員:3名, 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先，提供食宿。
6.接待:1名, 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)接待工作經(jīng)驗。
7.保安員:2名, 男, 50歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先。
8.形象保安:2名, 男, 35歲以下，身高1.75米，有保安部工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
9.冷菜廚師:1名, 男, 年齡50歲以下，熟悉小鍋菜的制作，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C18:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問:20名, 大專及以上，積極主動、樂觀進(jìn)取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀(jì)律、具有團(tuán)隊合作精神，有駕駛執(zhí)照�？商峁┦�、宿，最高底薪1700元+提成。
2.企劃專員:5名, 大專及以上，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件，月薪2400元
3.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
C19:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4
1.店長:2名, 要求：25-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗。待遇：月薪5000?-8000
2.主管:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力。待遇：月薪4000?-5000
3.店員:10名, 要求：男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500
4.內(nèi)勤:2名, 要求：女性，18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500
C20:蘇州工業(yè)園區(qū)君茂食品店 職位數(shù)：7
1.店長:2名, 要求：高中及以上學(xué)歷，身體健康，誠實勤勞，上進(jìn)心強，擅言辭表達(dá)，待人有禮。有烘焙店銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.西點師:2名, 要求：年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明；服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能獨立完成烘焙工作；熱愛本職工作，有團(tuán)隊合作精神，為人踏實，積極肯干。
3.面包師:2名, 1要求：年齡25-40歲,身體健康，并有健康體檢證明；服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能獨立完成烘焙工作；熱愛本職工作，有團(tuán)隊合作精神，積極肯干。
4.服務(wù)員:若干。要求：性別不限，身體健康，親切耐心，樂觀開朗、對烘焙有興趣，無工作經(jīng)驗者亦可。
5.收銀員:2名, 要求：性別不限，身體健康，品行端正、普通話流利、吃苦耐勞,無工作經(jīng)驗者亦可。
6.學(xué)徒:若干名。要求：男女不限， 身體健康，工作有責(zé)任心和上進(jìn)心，勤勞肯干。
7.行政助理:1名, 要求：較強的溝通協(xié)調(diào)能力,積極熱情，富有責(zé)任心；熟練使用辦公軟件；協(xié)助主管處理日常事務(wù)；有團(tuán)隊協(xié)作精神。
C21:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售助理:10名, 18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，對銷售優(yōu)先。
2.終端品牌推廣員:15名, 18～25歲，高中以上學(xué)歷，適應(yīng)公司統(tǒng)一安排的出差，有無經(jīng)驗均可，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，退伍軍人優(yōu)先。
3.銷售人員:20名, 18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓，應(yīng)屆畢業(yè)生退伍軍人優(yōu)先。
4.儲備干部:15名, 18～25歲，大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
5.基層員工:18～25歲，愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡(luò)客服:5名, 年齡18～25歲，網(wǎng)絡(luò)溝通軟件操作熟練，喜歡這個行業(yè)者優(yōu)先。
C22:蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售顧問:3名, 性別不限，學(xué)歷大專以上，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
2.服務(wù)顧問:2名, 性別不限，學(xué)歷大專以上汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強。
3.客服專員:2名, 女，學(xué)歷中專及以上，表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.學(xué)徒:2名, 男，學(xué)歷初中以上，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
5.機修、鈑金、噴漆、底涂工:各1名，男性，學(xué)歷中專以上，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
6.洗車工:1名, 男，學(xué)歷初中，年齡不限，熟練駕駛優(yōu)先考慮。
7.保安 （夜班）:男，學(xué)歷初中，年齡60歲以內(nèi)。
8.備件管理員:1名, 性別不限，學(xué)歷大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車備件，有汽車4S店工經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
9.車間主任:性別不限，學(xué)歷大專以上，三年以上4S店車間管理經(jīng)驗。
C23:蘇州珠寶首飾商店 職位數(shù)：3
1.咖啡店店長:1名, 配合行政店長主持店面的運營管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)，做好門店各個部門的分工管理工作，監(jiān)督飲品原料的要貨，上貨，補貨，做好進(jìn)貨驗收，商品陳列，飲品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，監(jiān)督門店原料損耗管理，把握原料損耗尺度，掌握門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)，防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項矛盾，負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上咖啡店或飲品店管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通咖啡制作，團(tuán)隊管理，商品管理，陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定，執(zhí)行，較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能承受較大的工作強度和工作壓力，25歲以上，40歲以下，有2年大中型連鎖咖啡店門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，獲得國家勞動和社保部門審核認(rèn)定的中級咖啡師（國家職業(yè)資格四級）及以上資格證書優(yōu)先。
2.會計:1名, 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財務(wù)收支計劃，按照當(dāng)?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定，記賬，復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報賬，負(fù)責(zé)商店成本費用預(yù)測，計劃，控制，核算，分析和考核，督促商店有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益，負(fù)責(zé)實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審，妥善保管會計憑證，會計賬簿，會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)年度財務(wù)決算，協(xié)助編制月，季，年度資金，費用計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。三年以上會計崗位工作經(jīng)驗，擁有會計上崗證及中級會計師職稱，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練操作計算機辦公軟件，財務(wù)軟件，良好的學(xué)習(xí)能力，獨立工作能力，財務(wù)分析能力及職業(yè)道德，性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力，團(tuán)隊精神，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上，25-35周歲，蘇州大市戶籍。有2年以上珠寶首飾，文物古玩行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，具有1年以上企業(yè)財務(wù)主管或從事商業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，注冊會計師，注冊稅務(wù)師優(yōu)先。
3.出納:1名, 按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全，根據(jù)商店財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理方法與要求，進(jìn)行各項費用的審核和報銷工作，負(fù)責(zé)商店各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付，報銷，對賬等具體工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管，簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬，負(fù)責(zé)商店收銀，發(fā)票的開據(jù)，購買發(fā)票，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上出納/會計工作經(jīng)驗，持會計上崗證或中級會計師職稱，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)，稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按照商店業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化操作，具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨立工作能力和財務(wù)分析能力，為人誠實，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強，有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳，思維清晰，能熟練使用辦公及財務(wù)相關(guān)軟件，22-30周歲，蘇州大市戶籍。有2年以上珠寶首飾，文物古玩行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，具有1年以上企業(yè)財務(wù)出納或從事商業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C24:蘇州麥康智能科技有限公司 職位數(shù)：1
1.客服導(dǎo)醫(yī):60名, 描述如下： 1、預(yù)約掛號, 健康咨詢，便民服務(wù) 2、門診，科室 導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù) 3、投訴接待處理，審批服務(wù) 4、流動導(dǎo)醫(yī)，綠色通道崗位要求: 身高凈身高：160cm以上。形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力年 齡：20- 35周歲工作地點：蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作時間：7：30-17:00（每周40小時）薪資待遇：綜合2400-2500左右。
C25:蘇州市平江區(qū)金琳瑯婚慶禮儀服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.婚禮策劃師:5名, 崗位職責(zé): 1 、接待咨詢婚禮的新人； 2、為新人的婚禮策劃、設(shè)計現(xiàn)場布置方案； 3、負(fù)責(zé)婚禮當(dāng)天的全程執(zhí)行、督導(dǎo)及婚禮活動后的新人意見反饋； 4、后期負(fù)責(zé)維護(hù)客戶咨詢單回訪情況；任職資格: 1、擁有個人職業(yè)夢想，有強烈從事婚慶事業(yè)的意愿，熱愛婚慶行業(yè)； 2、具有良好的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力； 3、有責(zé)任心，誠實守信，能夠按時完成各項工作任務(wù)； 4、良好的團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，敢于承擔(dān)壓力，時刻保持積極上進(jìn)的心態(tài)； 5、了解婚禮的所有流程及細(xì)節(jié)； 6、具備較強的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，能獨立處理婚禮現(xiàn)場突發(fā)事件； 7、具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，普通話良好者優(yōu)先。 8、我們不需要文憑，我們更需要能力，更需要團(tuán)隊合作。
2.市場專員/經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé): 1、銷售部以外的項目管理與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣 3、與相關(guān)傳媒、廣告方面保持密切聯(lián)系。 4、負(fù)責(zé)編制各個時期銷售情況的分析報告，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助各部門經(jīng)理制定工作績效評審計劃，組織實施工作績效評審，對評審報告提出改進(jìn)措施，對實施效果進(jìn)行跟蹤、驗證；任職資格: 1.24-30歲，2年以上市場銷售經(jīng)驗； 2.具有扎實的美術(shù)功底，對時尚元素敏感，富有創(chuàng)意，擁有良好的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，具備新穎的設(shè)計理念、豐富的藝術(shù)靈感和靈活的藝術(shù)表現(xiàn)力； 3.對婚禮藝術(shù)有一定了解，對婚禮場景、婚禮用品的構(gòu)圖、色彩有獨特見解，熱愛婚禮服務(wù)行業(yè)，對工作有極大的熱情和創(chuàng)新精神；
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:10名, 崗位職責(zé): 1、網(wǎng)絡(luò)活動企劃 2、公司品牌網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳 3、維護(hù)原有客戶，編制網(wǎng)絡(luò)平臺用戶新增及維護(hù)計劃 3、協(xié)助完成各季度績效評審計劃任職資格: 1.20-30歲，有市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.了解各網(wǎng)絡(luò)平臺簡單操作，熟悉辦公軟件。 3.對婚禮藝術(shù)有一定了解，有良好的溝通協(xié)作能力，熱愛婚禮服務(wù)行業(yè)，對工作有極大的熱情和創(chuàng)新精神；
4.會場創(chuàng)意布置師:3名, 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)每個活動搭建進(jìn)度、質(zhì)量、安全及倉儲管理。 2、負(fù)責(zé)搭建工人的管理、現(xiàn)場供應(yīng)商的管理。 3、處理現(xiàn)場安裝技術(shù)問題及其他突發(fā)問題的能力。 4、能理解設(shè)計圖，并根據(jù)圖紙完成搭建。 任職資格: 1、男性，23歲以上； 2、相關(guān)施工搭建類工作經(jīng)驗和管控經(jīng)驗； 3、工作踏實積極，能吃苦耐勞，能夠承受較大工作量； 4、能夠適應(yīng)不定時工作需要； 5、性格穩(wěn)重，執(zhí)行力強，能夠積極與客戶和項目經(jīng)理進(jìn)行溝通。
5.現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行:5名, 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)每個活動搭建進(jìn)度、質(zhì)量、安全及倉儲管理。 2、負(fù)責(zé)搭建工人的管理、現(xiàn)場供應(yīng)商的管理。 3、處理現(xiàn)場安裝技術(shù)問題及其他突發(fā)問題的能力。 4、現(xiàn)場積極，維護(hù)已有客戶任職資格: 1、男性，23歲以上； 2、相關(guān)施工搭建類工作經(jīng)驗和管控經(jīng)驗； 3、工作踏實積極，能吃苦耐勞，能夠承受較大工作量； 4、能夠適應(yīng)不定時工作及出差需要； 5、性格穩(wěn)重，執(zhí)行力強，能夠積極與客戶和項目經(jīng)理進(jìn)行溝通 6、熟悉電腦操作，有學(xué)習(xí)新技術(shù)的意愿與能力。
6.手繪師:2名,
C26:蘇州工業(yè)園區(qū)東訊信息科技有限公司 職位數(shù)：2
1.中國電信 客戶經(jīng)理:15名, 1、 負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的指標(biāo)； 2、有較強的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的溝通、學(xué)習(xí)能力； 3 、及時收集和反饋市場信息，配合公司市場策略的調(diào)整；工作地點：工業(yè)園區(qū);薪 資：底薪+津貼+提成;
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（儲備干部）:6名, 1、有計算機操作能力； 2、高中以上學(xué)歷； 3、有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、女性優(yōu)先。工作地點：工業(yè)園區(qū);薪 資：底薪+津貼+提成;
C27:蘇州斗牛廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：13
1.前臺:1名, 熟悉辦公軟件。
2.平面設(shè)計師:6名, 有2年以上工作經(jīng)驗，男女不限。
3.文案策劃:2名, 廣告?zhèn)髅綄I(yè)。
4.攝影師:2名, 人像攝影，靜物拍攝。
5.經(jīng)理:4名, 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，文化傳媒及電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)員:30名, 有文化傳媒及電子商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.化妝師:1名, 從事本專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗，獨立完成各類跟拍化妝。
8.化妝師助理:1名, 有一定的本專業(yè)基礎(chǔ)
9.網(wǎng)站制作及推廣:2名, 從事本專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗。
10.電商運營:2名, 有兩年天貓、京東運營工作經(jīng)驗，經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
11.推廣專員:1名, 熟悉電商各推廣渠道
12.模特:形象、氣質(zhì)佳，男女不限。
13.T臺模特:形象、氣質(zhì)佳，男女不限。
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