太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/4/2 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
太倉國特金屬制品有限公司 職位數(shù): 2
1. 業(yè)務(wù) 2人, 不限 中專及以上 有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，愿意加入機械銷售行業(yè)，且有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! 條件優(yōu)異者待遇優(yōu)！
2. 實習(xí)生 2人, 不限 中專及以上 協(xié)助業(yè)務(wù)部同事，發(fā)布網(wǎng)上相關(guān)產(chǎn)品信息、匯總資料等文職工作。有良好的團隊精神！
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具修理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州博元紡織實業(yè)有限公司 職位數(shù): 2
1. 業(yè)務(wù)跟單1 3人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 統(tǒng)計員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 有紡織廠統(tǒng)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先
蘇州欣科導(dǎo)軌有限公司 職位數(shù): 1
1. 檢驗員 2人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海連成集團蘇州股份有限公司 職位數(shù): 6
1. 車工 15人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者3年以上
2. 6S專員 1人, 25~45歲之間 大專及以上 必須有外企相關(guān)專業(yè)5年以上，主要負責(zé)工廠6S管理。
3. 機修工 2人, 35~55歲之間 中專及以上 機械類專業(yè)，有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗，鉗工中級工以上，機械加工設(shè)備修理3年以上，主要負責(zé)機加工設(shè)備修理
4. 電工 2人, 35~55歲之間 中專及以上 電器類專業(yè)，有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗，精通數(shù)控設(shè)備優(yōu)先，主要負責(zé)機加工設(shè)備電器修理
5. 機械加工檢驗員 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 數(shù)控車工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 3
1. 儲備干部 12人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 機修工（沙溪） 3人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 維修電工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州歐能螺桿技術(shù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 機械工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 大專以上學(xué)歷，熟練操作CAD和UG等設(shè)計軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用，有兩年以上工作經(jīng)驗。
聯(lián)禾厚普（太倉）精密機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 檢驗員 4人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 清整（修毛刺）工 6人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 年齡：40歲左右
蘇州聚安紡織有限公司 職位數(shù): 2
1. 內(nèi)銷業(yè)務(wù)員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 外銷業(yè)務(wù)員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 7
1. 營運主管 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉KTV流程者優(yōu)先。
2. 人事行政專員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 營運主管 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 市場主管 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 廚師長 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 人事經(jīng)理 1人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 儲備干部 5人, 18~25之間 大專及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生，參加總部培訓(xùn)并接受兩年內(nèi)全國外派，提供良好的晉升機會。
太倉三誠機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 3
1. 沖床工 多人, 不限 中技及以上 會架模具，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 技術(shù)人員 多人, 18~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，懂得沖床加工技術(shù)，吃苦耐勞。
3. 文員 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市蘇意廚具有限公司 職位數(shù): 1
1. 櫥柜衣柜營業(yè)員 3人, 不限 不限 2.優(yōu)秀導(dǎo)購人員2名 做過建材方面的工作，對櫥柜知識稍微懂 ，底薪+提成綜合工資4000元左右，具體根據(jù)個人能力而定,有1年以上銷售經(jīng)驗,做過建材方面的優(yōu)先考慮. 天高任鳥飛，海闊任魚躍；你有夢想嗎？你想成就夢想嗎？蘇意期待你的加入。
江興（太倉）金屬制品有限公司 職位數(shù): 5
1. 研發(fā)設(shè)計員 3人, 不限 不限 研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計、圖面修改，會操作ROE軟件，有良好的團隊精神，能配合加班！
2. 沖壓、鍛造、CNC技術(shù)員 2人, 18~35歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能配合加班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 沖床工，熱鍛造工 10人, 18~35歲之間 不限 能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒及夜班，配合加班。
4. 普通車床技術(shù)員 2人, 18~35歲之間 不限 熟練操作普通車床，有加工五金模具經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合加班及夜班倒班。
5. 研發(fā)儲備干部 5人, 不限 大專及以上 機械制造、設(shè)計相關(guān)專業(yè),能吃苦耐勞，配合加班。
蘇州采食軒食品有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉管員 1人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊合作精神
太倉和悅金屬制品表面處理有限公司 職位數(shù): 4
1. 工程打樣員/技術(shù)員 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)量檢驗 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有注塑廠或電鍍廠質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 文控 1人, 18~35歲之間 中專及以上 大專及以上學(xué)歷，有質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗，有IS09000或TS16949等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4. 化驗員 1人, 18~35歲之間 中技及以上 化工廠工作一年以上，有電鍍廠經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
太倉久信精密模具有限公司 職位數(shù): 4
1. 鉗工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 磨床工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 熱處理班長 1人, 不限 大專及以上 熱處理相關(guān)專業(yè)，有良好的團隊精神，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州天順新能源科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 黑塔檢驗員 2人, 25歲以上 大專及以上 能看懂機械圖紙，能適應(yīng)倒班。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電工 2人, 25~45歲之間 不限 1.兩年以上制造業(yè)電氣維修工作經(jīng)驗； 2.能看懂電路圖紙； 3.能適應(yīng)倒班； 4.有電工上崗證。
益技歐電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 5
1. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 job description: 1.responsible for process control,final inspection and customer complain disposition; 2.establish, and execute inspection process and plan,as well as fmea and control plan; 3.arrange the quality inspectors work properly; 4.organize product and process audit as well as internal management system audit; 5.analyze failure model of the product,take related corrective and preventative action; 6.responsible for quality data statistic & analysis; 7.take part in the quality improvement and other products; 8.finish other works which are arranged by the manager. job requirement: 1.college degree or above; 2.major in mechatronics or relevant speciality; 3.abundant experience of process quality control and final quality control; 4.know well about quality tool like fmea,spc,gr&r,etc; 5.more than 3 years experience in electronic company; 6.fluent english skill both in oral and written; 7.good team spirit.
2. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
3. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時間，為新產(chǎn)品建立新標(biāo)準(zhǔn)。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導(dǎo)書的制作，更新和培訓(xùn)；提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護相關(guān)產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關(guān)文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務(wù) job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
4. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
5. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控機床操作工 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控加工中心技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調(diào)機工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 客服管家 1人, 25~35歲之間 不限 溝通力強，性格外向，有良好的團隊精神，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 維修主管 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3. 維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 客服接待 1人, 18~25之間 高中及以上 負責(zé)案場水吧的接待。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 客服主管 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉海諾養(yǎng)生科技有限公司 職位數(shù): 4
1. 營銷人員 5人, 不限 不限 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 6、其它主管交辦事項。
2. 健康顧問 3人, 不限 不限 要有相關(guān)的學(xué)醫(yī)經(jīng)驗，中醫(yī)者優(yōu)先，給企業(yè)會員做生活方式及養(yǎng)生保健指導(dǎo)，公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 行政/人事 1人, 不限 大專及以上 熟練操作辦公室各項軟件，性格外向，具有親和力，責(zé)任心強，有良好的客戶服務(wù)意識，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 銷售經(jīng)理 2人, 不限 不限 要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。 要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新。負責(zé)組織對外報價、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。
蘇州科豪生物制品有限公司 職位數(shù): 2
1. 電子商務(wù) 2人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 銷售代表 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 2
1. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責(zé) 負責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理程序要求進行操作 熟悉消防報警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理 保持定期的在公共區(qū)域或所負責(zé)的崗位值勤 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 確保�b卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi) 協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關(guān)系，并與他們發(fā)展良好的關(guān)系 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報執(zhí)行情況 直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并詳細解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設(shè)備的情況或在工作日志中記錄相關(guān)事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關(guān)系 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無缺崗情況 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
2. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 準(zhǔn)備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責(zé)和服務(wù)的準(zhǔn)備工作 �f助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準(zhǔn)備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準(zhǔn)備服務(wù)臺 準(zhǔn)備自助餐臺 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺的準(zhǔn)備工作
歐亞瑟水藝（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 注塑技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 1、公司有工作餐，無宿舍； 男，22歲-38歲，高中以上學(xué)歷； 工資：4000-4500元左右； 2、有2年以上注塑技術(shù)員經(jīng)驗或2年以上調(diào)機經(jīng)驗； 3、了解抽芯、絞牙產(chǎn)品的注塑工藝者優(yōu)先，對設(shè)備、原料、塑膠模具有一定了解； 4、會上下模，能夠處理簡單的機器問題； 5、熟悉5S管理，配合度佳； 6、吃苦耐勞，服從管理，有較強的安全意識、品質(zhì)觀念； 適應(yīng)兩班制（12小時/班）并配合公司加班； 7、主要負責(zé)：設(shè)備的日常點檢、上下模及簡單問題處理； 8、有意者也可以先電話聯(lián)系，了解公司詳細情況。
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 2
1. PA 1人, 35~55歲之間 初中及以上 崗位職責(zé)： 酒店餐廳公共區(qū)域的清潔和保養(yǎng)工作；使用設(shè)備和器材的保養(yǎng)工作。 崗位要求： 1、工作務(wù)實、有責(zé)任心； 2、有一定的管理能力； 3、身體健康、精力充沛。
2. 荷王 1人, 不限 不限 1、服從廚師長的工作安排。根據(jù)菜點品種和規(guī)格檔次的不同需求，負責(zé)備齊各種盛器，做好菜肴圍邊和質(zhì)量檢查工作。 2、熟悉各種食品原料的質(zhì)量，了解各種菜肴主輔料的搭配比例，嚴(yán)格鑒別各式菜點的質(zhì)量，準(zhǔn)確及時地做好各項工作。 3、接到點菜單，配齊符合菜肴要求和規(guī)格、檔次的各類盛器和各類調(diào)料、各類餅點。密切與冷盆、燒烤、爐灶、點心和籠鍋等組聯(lián)系，落實烹調(diào)制作，檢查原料質(zhì)量和主副料比例，確切掌握出菜順序和速度時間，牢牢把好菜點質(zhì)量關(guān)，確保質(zhì)量不合格的菜點不進入餐廳。 4、根據(jù)菜肴品種和規(guī)格、檔次的要求，做好圍邊工作，做到圍邊造型圖案新穎，主題突出，色彩高雅，雕刻逼真，忌用色素。 5、經(jīng)常保持工作場所的整潔衛(wèi)生，愛護使用各種設(shè)備和用具，并做好保養(yǎng)和保管工作。 薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+月獎+津貼補貼+過節(jié)費+年終獎 員工福利：包括免費食、宿（空調(diào)、寬帶、洗衣機……一應(yīng)俱全）、年度體檢、旅游、生日福利等
太倉市大方機電物資有限公司 職位數(shù): 4
1. 業(yè)務(wù)部 10人, 不限 大專及以上 公司主要是蘇州地區(qū)獨家代理世界五百強企業(yè)的法國施耐德電氣，日本東洋（NTN）軸承的銷售公司。目前由于業(yè)務(wù)量不斷擴大，急需招聘一批有夢想的有識之士加盟我們公司。公司提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，為每個新加盟的銷售人員量身定制銷售方案。在公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的銷售團隊中讓每個業(yè)務(wù)員有獨立的發(fā)揮空間。公司承諾：讓每個加入的員工只要是通過自身努力，按照公司既定銷售方案，員工一定可以實現(xiàn)自己想要的收入水平！公司目前已經(jīng)讓大部分員工實現(xiàn)了人生夢想！
2. 采購員 2人, 不限 中專及以上 做事謹(jǐn)慎，認(rèn)真，有責(zé)任心、熟悉基本的軟件操作！
3. 業(yè)務(wù)助理 6人, 20~30之間 大專及以上 1.熟練操作辦公使軟件 2.有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 電話/網(wǎng)絡(luò)銷售 4人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉思比科微電子技術(shù)有限公司 職位數(shù): 2
1. 助理工程師 4人, 20~30之間 大專及以上 1.設(shè)備的維修與保養(yǎng) 2.日常設(shè)備狀態(tài)的巡查、調(diào)試及驗證 3.每天設(shè)備數(shù)據(jù)的記錄、整理及匯總 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 4.能適應(yīng)二倒班
2. 助理工藝工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 工作描述： 1.產(chǎn)線異常處理與跟蹤 2.QC判退分析與統(tǒng)計以及判退異常的改善 3.測試程序、測試治具的驗證及導(dǎo)入 4.客訴問題的分析與改善 5.工藝流程、生產(chǎn)SOP的制定 6.每天數(shù)據(jù)的分析與匯總，將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo) 7.配合其他工程師完成相應(yīng)的工作 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù) 其它要求： 1.掌握基礎(chǔ)數(shù)電知識，會電路分析 2.邏輯能力較強，善于分析問題 3.有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.工作穩(wěn)定性及抗壓能力較強
蘇州太倉寶龍大酒店有限公司 職位數(shù): 5
1. 電工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 幫廚 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 禮賓員 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 洗碗工 多人, 不限 不限 手腳麻利，有團隊精神
5. 健身中心服務(wù)員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
財榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務(wù)助理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 事務(wù)局 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，負責(zé)公司TPS，協(xié)助高層日常管理工作
3. 總經(jīng)理助理 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
雷瑞卡（蘇州）汽車電器有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 吃苦耐勞，服從安排，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
太倉市新鑫物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 5
1. 水電工 2人, 不限 不限 1、有電工證書，相關(guān)工作3年以上 2、有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 安保 2人, 不限 不限 1、身體健康、吃苦耐勞，12小時制，三班兩運轉(zhuǎn)，要能適應(yīng)上夜班 2、有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 客服 2人, 不限 不限 1、良好的溝通能力 2、有小區(qū)收費經(jīng)驗及物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、地址：華僑花園
4. 保潔 2人, 不限 不限 1、身體健康，吃苦耐勞 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 工程土建工 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉睿譽機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控車床技術(shù)工 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. CNC加工中心操作工 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州創(chuàng)泰電子有限公司 職位數(shù): 3
1. 生產(chǎn)支持技術(shù)員 1人, 20~30之間 大專及以上 1、獨立制定產(chǎn)品的工藝文件。 2、了解生產(chǎn)過程中所需的制具的制定和使用。 3、能在工作中發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)改善
2. 研發(fā)工程師 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1.負責(zé)新產(chǎn)品軟件開發(fā)、調(diào)試、維護； 2.對舊產(chǎn)品軟件進行改良與維護； 3.協(xié)助解決其他部門的技術(shù)問題； 4.對產(chǎn)品提供個體測試以確保其一貫性和保證質(zhì)量。
3. 應(yīng)用工程師 多人, 20~30之間 本科及以上 1、客戶端現(xiàn)場診斷； 2、客戶端電機保護解決方案設(shè)計； 3、客戶端解決方案實施服務(wù)
駿偉塑膠制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 五金模鉗工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州元筱新能源汽車科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 機修工 2人, 不限 不限 現(xiàn)本單位缺機修工2名，需要1名中工，1名學(xué)徒。吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州久安物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 6
1. 貯備干部 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 弱電工程師 5人, 35~55歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 項目經(jīng)理、管理員 5人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 項目經(jīng)理、管理員 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 電梯工程師 5人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，會維修電梯者優(yōu)先錄用。工資可面議。
6. 項目經(jīng)理 10人, 35~55歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉友通數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售兼IT工程師 1人, 不限 不限 計算機或相關(guān)理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 1年以上IT行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與管理及服務(wù)器的架設(shè)和維護經(jīng)驗,會erp操作 有較好的故障分析和解決能力。思路清晰，理解能力強，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，有極強的管理能力、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
太倉市匯豐農(nóng)業(yè)設(shè)施有限公司 職位數(shù): 2
1. 模具工 1人, 25~45歲之間 不限 熟練掌握模具的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，有機械模具工作經(jīng)驗；能看懂圖紙。
2. 技術(shù)員 2人, 25~45歲之間 中技及以上 有CAD制圖證書，懂量具、會識圖制圖、有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測試。
3. 電工 2人, 25歲以上 不限 3年以上相關(guān)外企工作經(jīng)驗。
太倉市欣鴻化工有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售人員 8人, 20~30之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
愛固機電（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配電工/電柜技工 5人, 25歲以上 不限 崗位工作要求： 1. 5-10年制機柜，開關(guān)柜，電柜安裝、生產(chǎn)及檢測經(jīng)驗 2. 具有較好的電氣、機械知識，能讀懂電氣接線圖 3. 了解各種品牌的電氣元件及性能，有獨立選擇電氣元件的能力 4. 可以獨立按照電氣圖紙安裝樣機，并確認(rèn)生產(chǎn)流程 5. 了解各種電氣、機械標(biāo)準(zhǔn)，能夠正確選擇使用生產(chǎn)工具，并負責(zé)車間新同事培訓(xùn) 素質(zhì)要求 1.優(yōu)秀的團隊意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.思維敏捷、動手能力強、能吃苦，堅強的意志。 3.有耐心，堅強的意志，工作勤奮，積極進取，服從工作分配 薪資待遇： 1. 本職位一經(jīng)錄取，將派往德國總部進行十周培訓(xùn)。 2. 待遇從優(yōu)3. 5險1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊！
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884