蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年04月13日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號(hào) A02 蘇州鵬達(dá)企業(yè)管理服務(wù)有限公司
作業(yè)員 若干 16-35周歲，男女不限，學(xué)歷不限，免費(fèi)提供工作餐及住宿，帶行李者優(yōu)先錄取，底薪1820+夜班津貼10/天+崗位津貼100-300+技能津貼300-500+績效100-300+加班費(fèi)
招聘專員 6名 男女不限，16-30周歲，初中以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，人品正直，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心， 工作態(tài)度端正、性格開朗大方、口齒伶俐、善于溝通，底薪2500 +其它
人事助理 3名 男女不限，18-28周歲，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，較強(qiáng)的親和力、善于與人溝通、有上進(jìn)心，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，底薪2000 +其它補(bǔ)助
辦公室文員 2名 男女不限，18-35周歲，中專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，配合人事招聘，.來訪客人接待等工作；.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可底薪2200 +其它補(bǔ)助
攤位號(hào) A03 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) A04 蘇州市新時(shí)代房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
房地產(chǎn)銷售（置業(yè)顧問/經(jīng)紀(jì)人） 20名 要求： 1：男女不限，年齡20--30周歲；高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 2：能吃苦耐勞，有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，能服從公司安排； 3：有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
儲(chǔ)備店經(jīng)理（店長） 2名 1：男女不限，年齡24--30周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2：具有本行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，具有在本行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)或一線城市從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有本行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3：對(duì)行業(yè)有獨(dú)特的見解，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；能借助公司平臺(tái)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)掌一方。
經(jīng)理助理/金融權(quán)證專員 2名 1：女生，大專、本科及以上學(xué)歷；年齡20--30周歲； 2：能熟練使用各種辦公軟件；細(xì)心，富有責(zé)任感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3：專業(yè)不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
攤位號(hào) A05 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 底薪+福利 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 試用期+高額提成+獎(jiǎng)金+福利 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 1、大專以及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號(hào) A06 華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
攤位號(hào) A07 蘇州吉宏汽車服務(wù)有限公司
客戶專員（坐席代表） 若干 崗位描述： 1、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好電話接待及回訪工作；為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、依托公司資源，提高公司業(yè)務(wù)，無需外出，無需本人開發(fā)客戶資源； 3、寫字樓工作方式（八小時(shí)工作制，享受國家法定節(jié)假日）； 注：【想提高自我能力，體現(xiàn)人生價(jià)值的你！期待你的加入】
儲(chǔ)備干部 若干 崗位描述：需要從客戶專員做起，深入熟悉了解其公司業(yè)務(wù) 職位要求：1，女性，年齡18-30周歲；男性，18-26周歲，高中及以上學(xué)歷 2，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長與人溝通，積極樂觀 3，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作電腦，excel，word等辦公軟件 4，從事過電話銷售及保險(xiǎn)個(gè)人代理工作的優(yōu)先 5，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗(yàn)者也可以，公司安排帶薪培訓(xùn) 薪資待遇： 試用期： 基本工資+滿勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費(fèi)+崗位工資+績效獎(jiǎng) 正式員工：基本工資+滿勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費(fèi)+崗位工資+績效獎(jiǎng)+社保+年終獎(jiǎng) 福利待遇： 1、餐費(fèi)，交通，通信的各種補(bǔ)貼 2、繳納社保，按照國家法定節(jié)假日休息，七天超長帶薪年假 3、周末雙休，白班八小時(shí)，8：30--17：30 4、團(tuán)隊(duì)月度與季度激勵(lì)獎(jiǎng)，公司郊游和聚餐 5、公司正在發(fā)展階段，提供公平公正的職位晉升空間
攤位號(hào) A08 東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司
理財(cái)顧問 若干 1.未從事過壽險(xiǎn)行業(yè) 2.年齡22至45周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.在本地工作兩年以上 4.最近六個(gè)月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5.在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營管理崗位者優(yōu)先錄用 具體引進(jìn)要求及待遇面談
渠道經(jīng)理 若干
區(qū)域經(jīng)理 若干
資深區(qū)域經(jīng)理 若干
總監(jiān) 若干
攤位號(hào) A09 蘇州云錦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
二手房經(jīng)紀(jì)人 30名 高中以上學(xué)歷，20-30歲，有房產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承壓能力，善于處理人際關(guān)系，男女不限，有客戶資源或房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一手房經(jīng)紀(jì)人 15名 中專及以上學(xué)歷，20-30歲，有一手房相關(guān)知識(shí)，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士，形象氣質(zhì)好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動(dòng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利
商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 15名 中專及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有熱情，人際關(guān)系處理恰當(dāng)，有獨(dú)立的判斷能力和處理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，蘇州本地人優(yōu)先
攤位號(hào) A10 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收銀員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
人事助理 若干 大專以上，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) A11 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷售專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作； 底薪：3050+提成；常白班。
政企事業(yè)部經(jīng)理 若干 大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績。 要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)推廣專員 若干 負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)
客服專員 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障； 上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績效獎(jiǎng)金
女子精英團(tuán)隊(duì) 20名 職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁擺臺(tái)等團(tuán)隊(duì)管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
財(cái)務(wù)主管 若干 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)
電銷部經(jīng)理 1名 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
文員 2名 電腦辦公軟件操作熟練；雙休
人事專員 1名 有大公司人事工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷
美工 1名 精通photoshop、coreldrew、flash，本科學(xué)歷
攤位號(hào) A12 蘇州昊信精密機(jī)械有限公司
三次元測(cè)量員 3名 20-30歲 男女不限，中專以上學(xué)歷，識(shí)圖能力強(qiáng)，熟練操作三次元測(cè)量設(shè)備，會(huì)熟練操作投影儀和高度儀，了解產(chǎn)品加工工藝等優(yōu)先考慮。
品質(zhì)檢驗(yàn)員 5名 20-30歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，從事機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作二年以上，工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并能熟練使用各種量具有上進(jìn)心，能吃苦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
數(shù)控車床操作員 4名 男，機(jī)械制造或數(shù)控專業(yè)，中專以上學(xué)歷，二年以上機(jī)械行業(yè)加工工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉FANUC或Mazak系統(tǒng)，能夠獨(dú)立調(diào)機(jī)和熟練手工編程。適應(yīng)倒班和加班者優(yōu)先考慮。
工藝工程師 4名 男女不限，機(jī)械專業(yè)，從事機(jī)械加工行業(yè)五年以上，對(duì)機(jī)加工工藝非常熟悉，根據(jù)圖紙預(yù)估加工工時(shí)，會(huì)編寫加工工藝，有一定的語言組織能力，能協(xié)助制作客戶要求的相關(guān)方件。主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建立，具有改善現(xiàn)場(chǎng)加工及裝配裝夾提高效率的能力，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)加工過程的質(zhì)量的監(jiān)督控制，涉及到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需與客戶的相關(guān)部門進(jìn)行溝通確認(rèn)。熟悉機(jī)加工設(shè)備的相關(guān)性能，熟悉使用相關(guān)的設(shè)計(jì)制圖軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購 1名 性別不限，大專以上學(xué)歷，至少兩年以上機(jī)加工行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)使用ERP系統(tǒng)。主要工作職責(zé)：1).協(xié)同部門經(jīng)理參與采購談判；2).依據(jù)部門的物資需求下單購進(jìn)所需物資； 3).負(fù)責(zé)采購物資的交期追蹤;4).負(fù)責(zé)所購物資的不合格部分的退、換工作;5).按時(shí)完成與供應(yīng)商的對(duì)賬工作，并索要相關(guān)票據(jù)、材質(zhì)證明等資料;6).負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及維護(hù)工作;7).負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)資料的整理存檔; 8）.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
生產(chǎn)計(jì)劃 1名 1、 大專及以上學(xué)歷，女，年齡26-40歲，3年以上機(jī)械行業(yè)計(jì)劃排程及物料控制工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定壓力；2、 懂生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)安排，能熟練操作電腦以及相關(guān)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行排程，熟練冷沖壓加工工藝，有一定機(jī)加工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性開朗， 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng);3、 具有良好的數(shù)據(jù)觀念。對(duì)資料有相當(dāng)?shù)姆治黾敖y(tǒng)籌能力。能熟練運(yùn)用辦公軟件（尤其是對(duì)Excel的熟練運(yùn)用）；4、 有較好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)項(xiàng)目跟進(jìn)及報(bào)表制作、文書寫作有一定的能力，能配合適量加班。
加工中心技術(shù)員 3名 男，薪資面議，機(jī)械制造或數(shù)控專業(yè)，中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉FANUC系統(tǒng)及辦公軟件, 能夠獨(dú)立調(diào)試機(jī)床，能根據(jù)圖紙編寫生產(chǎn)工藝及程序。適應(yīng)倒班和加班者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)跟單 1名 女，大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，英語說寫能力強(qiáng)。能負(fù)責(zé)公司內(nèi)部 訂單的生產(chǎn)跟蹤、出貨以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)跟進(jìn)工作，確保按期交貨及延遲預(yù)警信息的上報(bào)工作，積極主動(dòng)地配 合業(yè)務(wù)經(jīng)理處理客戶郵件往來及各項(xiàng)事務(wù)。求細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān) 一定的工作壓力（機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）。
SQE管理師 1名 男 大專以上文化，有二年以上機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉（數(shù)車、加工中心、表處理等）供應(yīng)商管理品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO/TS流程，能獨(dú)立制定相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件，并運(yùn)用各種品管手法提升供應(yīng)商之來料品質(zhì)。熟悉新供應(yīng)商導(dǎo)入流程對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)保證能力的稽查及輔助工程單位進(jìn)行新產(chǎn)品的認(rèn)可。熟悉QC管理手法，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月考核登級(jí)評(píng)比，并邀請(qǐng)供應(yīng)商參加品質(zhì)檢討落實(shí)品質(zhì)持續(xù)改善。
技術(shù)主管 1名 任職資格：男 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)；具備5年以上機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的工藝設(shè)定、優(yōu)化能力；品質(zhì)異常處理、提出改善方案的能力；了解ISO、GMP相關(guān)管理體系；有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力；熟練使用Office辦公軟件，能使用PRO/E、AutoCAD者更佳。崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同其他部門，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的一切技術(shù)問題，以確保生產(chǎn)穩(wěn)定，保證質(zhì)量，成本和交期；制定詳細(xì)且有效的工藝標(biāo)準(zhǔn)，審核并改善； 負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)部門的技術(shù)文檔的管理； 參與新品開發(fā)，討論并提供建議；負(fù)責(zé)試生產(chǎn)，提供試生產(chǎn)報(bào)告，與研發(fā)人員和質(zhì)量人員共享試生產(chǎn)報(bào)告并保存；協(xié)助經(jīng)理管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并監(jiān)督他們的工作； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 公司地址：吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)木胥西路26號(hào)
攤位號(hào) A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī) （面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號(hào) A14 蘇州高新區(qū)漁悅釣具商行
淘寶客服 5名 18~35歲，男女不限，試用期一個(gè)月試用期過后底薪2000元+提成
發(fā)貨專員 2名 18~35歲，男女不限，工資3200元。
店?duì)I業(yè)員 1名 18~35歲，男女不限，工資3500元。
批發(fā)客服 1名 18~35歲，男女不限，工資3500元。
攤位號(hào) A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 30名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 1名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
電氣技術(shù)員 2名 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
動(dòng)力技術(shù)員 1名 有動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能源節(jié)減活動(dòng)實(shí)施；會(huì)使用OFFICE 軟件。
機(jī)械工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練識(shí)圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動(dòng)原理圖等。
材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；工作積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔(dān)當(dāng) 2名 主擔(dān)當(dāng)輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
品質(zhì)管理課長 1名 本科學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強(qiáng)。
機(jī)械職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，2年以上設(shè)備改善工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)CAD制圖，熟練認(rèn)識(shí)裝配圖、氣動(dòng)液壓原理圖等；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
電氣職員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，3年以上設(shè)備改善工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)CAD制圖，熟練應(yīng)用PLC、變頻器、伺服、觸摸屏等相關(guān)軟件；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
攤位號(hào) A16 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
模具維修鉗工 8名 男, 機(jī)械相關(guān)專業(yè),能看懂簡單機(jī)械圖紙,負(fù)責(zé)塑膠模具組裝修配,工作認(rèn)真, 勤學(xué)肯干,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
新模鉗工 4名 男, 機(jī)械相關(guān)專業(yè),能看懂簡單機(jī)械圖紙,負(fù)責(zé)塑膠模具組裝修配,工作認(rèn)真, 勤學(xué)肯干,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
前置 5名 男性﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè)﹐工作認(rèn)真細(xì)致,能配合工作安排.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.學(xué)徒亦可。
品管 5名 男性﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè)﹐能看懂機(jī)械圖紙﹐需倒二班, 有模具檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
CNC數(shù)控銑床技術(shù)員 20名 男，中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，反應(yīng)靈敏，勤學(xué)肯干, 學(xué)徒亦可，需倒三班.
EDM電火花技術(shù)員 20名 男，數(shù)控/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能閱讀簡單機(jī)械圖紙，數(shù)控電火花機(jī)臺(tái)操作，反應(yīng)靈敏，勤學(xué)肯干, 學(xué)徒亦可，需倒三班
EW線切割技術(shù)員 20名 男,中專以上學(xué)歷, 機(jī)械相關(guān)專業(yè), 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先,反應(yīng)靈敏,勤學(xué)肯干, 學(xué)徒亦可,需倒三班.
新產(chǎn)品模具開發(fā)打光人員 6名 女 ,工作認(rèn)真，勤學(xué)肯干,需倒二班. ( 08:00-17:00 / 16:45-01:45 )
工程課人員 15名 男,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)夾治具調(diào)試與組裝.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
治具設(shè)計(jì)人員 5名 大專以上學(xué)歷，熟練使用PRO-E，2年以上夾治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
派工小組 2名 中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
總務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，2年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備管理，工程安排，宿舍廠車管理以及上級(jí)主管交辦事項(xiàng)，具備良好的溝通力和執(zhí)行力。
采購 4名 大專及以上學(xué)歷，能看懂簡單機(jī)械圖紙，會(huì)使用SAP系統(tǒng)，2年以上塑膠模具類采購經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) A17 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
攤位號(hào) A18 蘇州文迪光電科技有限公司
操作工 15名 女性 18-35歲；初中及以上學(xué)歷 ；已婚；兩班倒 基本工資1800（加班按照1800元計(jì)算）+全勤200+車貼100+房帖50+個(gè)別崗位津貼（100元—400元不等）+年資（每年增加50元/月；上限200元/月）+個(gè)別夜班津貼15元/班+餐貼20元/天 每年1~2次加薪、 每年13個(gè)月工資、 春秋游、過節(jié)福利費(fèi)、年夜飯等等。
攤位號(hào) A19 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
操作工 若干 年齡：18~35歲周歲 性別：男女不限，男性必須有實(shí)際焊接工作經(jīng)驗(yàn)，僅有學(xué)校經(jīng)歷不行，身心健康。 學(xué)歷：高中及以上 視力0.8以上，無色盲 薪資待遇： 加班底薪1800元+交通補(bǔ)貼100元+焊接津貼200元+住房補(bǔ)貼200元 工作內(nèi)容： 從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作。 上班時(shí)間：8:30---17:30（平時(shí)每天安排2小時(shí)加班） 坐著工作，沒有流水線，不穿無塵衣，有廠車。
攤位號(hào) A20 蘇州樂軒科技有限公司
生產(chǎn)專案課長 若干 1.大專及以上學(xué)歷； 2.至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)電子工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能夠帶領(lǐng)與指揮單位或部門目標(biāo)達(dá)成之責(zé)任。
QRE技術(shù)員 若干 1.21-28周歲，男性； 2.中專及以上正規(guī)院校畢業(yè)，有機(jī)械或電子方面的知識(shí)背景者佳； 3.大專學(xué)歷，性別不限； 4.有可靠度工程與性能測(cè)試，TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年經(jīng)驗(yàn)。 5.健康狀況良好，有較好的溝通、理解能力，能服從安排并在緊急情況下能支持晚上加班。
銷售助理 若干 1、中專及以上學(xué)歷，20-26周歲； 2、有銷售及助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5、簡歷請(qǐng)附近照，無照片請(qǐng)勿投遞，謝謝！
PQA工程師 若干 1. 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問題; 2. 產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測(cè)試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測(cè)試; 3. 硬件時(shí)序量測(cè)分析與設(shè)計(jì)檢討; 4. EMI / ESD測(cè)試及驗(yàn)證; 5. 協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)遷移與承接導(dǎo)入; 6. 電子料件BOM建立與維護(hù).
電子研發(fā)工程師 若干 1. 年齡23-30周歲, 2. 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，電子電機(jī)工程類專業(yè)背景; 3. 熟悉影音與顯示屏相關(guān)電路設(shè)計(jì)、零件材料及PCB制程佳; 4. 具EMI / ESD 除錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)佳; 5. 熟練運(yùn)用OrCAD電路設(shè)計(jì)軟件佳; 6.電子產(chǎn)業(yè)電子電路方面工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者佳。
SQA工程師 若干 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)；
設(shè)備技術(shù)員 若干 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉運(yùn)用PLC者優(yōu)先。
攤位號(hào) A21 蘇州曹州投資管理有限公司
業(yè)務(wù)專員 20名 性別不限，年齡在18-25周歲，中專學(xué)歷以上，有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，普通話好，口齒伶俐，肯吃苦耐勞，有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
信貸經(jīng)理 5名 性別不限，年齡在20-30周歲，大專以上學(xué)歷，有吃苦耐勞及良好品格和敬業(yè)精神，市場(chǎng)營銷或金融專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)行業(yè)背景的優(yōu)先考慮，能夠通過準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位識(shí)別客戶，理解客戶的需求，并通過對(duì)客戶及其業(yè)務(wù)發(fā)展的評(píng)估及判斷，做出可行性分析后推薦到公司，有良好的溝通能力，與客戶建立良好關(guān)系，并向客戶提供可持續(xù)性的服務(wù)，能快速識(shí)別資料的真?zhèn)危哂忻翡J的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力。
攤位號(hào) B07 赫比(蘇州)通訊科技有限公司
裝配組長 1名 1.有100人以上裝配線管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有無塵室管理經(jīng)驗(yàn) 2.了解品質(zhì)管理手法，對(duì)ISO9001和ISO14001有一定的了解
裝配技術(shù)員 5名 對(duì)裝配制程熟悉，對(duì)裝配的機(jī)臺(tái)、治具調(diào)試熟練
裝配工程師 1名
鐳雕技術(shù)員 1名
IE工程師 1名 1.有各種信息化管理系統(tǒng)如：MES，SFCS，SAP的使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 2.具備自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)與整合經(jīng)驗(yàn)
IQC 3名 有測(cè)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
CS /業(yè)務(wù)跟單 1名 1.3年的工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的英語聽說讀寫能力。
自動(dòng)化技術(shù)員 2名 1.熟悉氣缸氣閥等 2.有電工證優(yōu)先考慮
廠務(wù)技術(shù)員 1名 （1名）
攤位號(hào) B08 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
攤位號(hào) B09 蘇州如云電子商務(wù)有限公司
400在線客服（應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 若干 薪資： 基薪2400元要求：男女不限，中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。
電子商務(wù)專員(培訓(xùn)+試用期共七天) 若干 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客服及銷售工作經(jīng)驗(yàn)的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)電子商務(wù)、 市場(chǎng)營銷專業(yè)的，善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部
物流核單（一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 若干 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)）每周可調(diào)休一日 提供：工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 福利：每月組織一次集體戶外活動(dòng)； 每年組織一次戶外旅游； 公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制； 原則上每年度具有一次調(diào)薪制度；
攤位號(hào) B10 蘇州萬順昌電子商務(wù)有限公司
接線客服 20名 崗位要求 1.年齡：16-30周歲，男女不限中專以上學(xué)歷 2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.心態(tài)樂觀積極，有責(zé)任心。薪資：底薪3000+業(yè)績提成 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷具備良好的應(yīng)變能力；有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆 畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)
培訓(xùn)老師 若干 1.有相關(guān)客服培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.大專以上學(xué)歷
攤位號(hào) B11 蘇州金像電子有限公司
設(shè)計(jì)工程師 4名 1、本科學(xué)歷,英語四級(jí)，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；5、能適應(yīng)輪班，配合加班。 工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
儲(chǔ)備工程師 10名 1.本科學(xué)歷,性別不限2.化學(xué) 、電子 、機(jī)械 、工業(yè)安全、 工業(yè)工程 、環(huán)境工程等理工科專業(yè)畢業(yè)3.親和力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神4.抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng) 培養(yǎng)方向：1.工程/制造/設(shè)計(jì)/質(zhì)量/IE/環(huán)安/設(shè)備維護(hù)2.儲(chǔ)備主管
制程工程師 6名 要求：1、一年以上PCB相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、機(jī)械化工電子類相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 工作內(nèi)容：1、材料認(rèn)證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優(yōu)化; 4、主管交代的其它事項(xiàng)。
招募管理師 1名 要求：1、專科含或以上學(xué)歷；2、具大型公司招募工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，邏輯分析能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招募項(xiàng)目；6、抗壓力強(qiáng)，能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能配合出差；7、工作地點(diǎn)：常熟，蘇州。
CAM技術(shù)員/領(lǐng)班 2名 要求：1、大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用; 2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
生管主管 1名 要求：1.本科(含)理工科系以上學(xué)歷；2.具3-5年以上PCB經(jīng)驗(yàn)及3年以上生管經(jīng)驗(yàn)3.會(huì)操作Oracle系統(tǒng)4.具項(xiàng)目管理規(guī)劃能力 工作內(nèi)容：1.向各生產(chǎn)單位下達(dá)生產(chǎn)制造訂單的指令單，主導(dǎo)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，保證客戶訂單順利完成出貨。2.協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)有關(guān)的事宜產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào)、生產(chǎn)排程管控與工單管理3.外包管控進(jìn)度&成本 4.surplus管控及follow-up 5.Inventory control
生管工程師 1名 要求：1. 大專以上學(xué)歷，有生管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(PCB工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；2. 性格外向，善于溝通；3. 熟悉office辦公軟件，包括word和excel;4. 熟悉PCB流程，抗壓性高，執(zhí)行力佳 工作內(nèi)容：1.生產(chǎn)排程；2.產(chǎn)出協(xié)調(diào)；3.主管交辦的其它工作事項(xiàng)。
環(huán)安技術(shù)員 1名 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；2.有叉車證者優(yōu)先3.有廢棄物相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.品行端正，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，且有積極向上的生活態(tài)度。 工作內(nèi)容：1.廢棄物出貨；2、保稅倉及危廢暫存區(qū)廢棄物的協(xié)助處理；3、廢棄物廠商駐廠工人及保潔員的管理；4、與現(xiàn)場(chǎng)各部門溝通；5、主管交辦的其它事項(xiàng)。
攤位號(hào) B14 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) B17 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
市場(chǎng)部人員 若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.年齡：23歲以上 4.工作經(jīng)驗(yàn)：不限 5.為人誠實(shí)、大方、敬業(yè)。
試驗(yàn)人員 若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：電力、電子專業(yè) 3.年齡：40歲以下 4.性別：男 5.工作經(jīng)驗(yàn)：無要求 6.具體要求：動(dòng)手能力強(qiáng),有一定相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，能夠上三班
工程部人員 若干 1.中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè) 3.有電焊工證、鉗工證、電工證 優(yōu)先 4.能吃苦耐勞且配合加班
前臺(tái)接待 若干 1.職位要求：中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 4.崗位描述： 遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 做好客戶接待工作，在服務(wù)好客戶的前提下，著重茶水間的清潔衛(wèi)生工作。 在下班時(shí)若還有客戶在公司內(nèi)，則要做好服務(wù)后才可下班。 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 五官端正，形象氣質(zhì)佳。
檔案管理員 若干 1.要求：大專及以上 2.主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作； 按規(guī)定、要求收集、整理和保管公司各部門的檔案資料； 嚴(yán)格遵守制度，做好保密工作； 做好檔案保密、鑒定工作。 3.崗位要求： 熟悉掌握Office軟件。
攤位號(hào) B18 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī) （面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號(hào) C08 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
行政助理 1名 (女) 大專及以上學(xué)歷 2年以上助理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟練使用辦公軟件（word/PPT/excel） 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，工作積極主動(dòng)
自動(dòng)化技術(shù)員 2名 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè). 1年以上自動(dòng)化生產(chǎn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 熟練的使用Office 辦公軟件. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
攤位號(hào) C18 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場(chǎng)營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮） 要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日 薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。 提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險(xiǎn)一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽， 無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日， 基薪100元/天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、3個(gè)月簽收額4.1萬繳納五險(xiǎn)一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班 福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
攤位號(hào) C22 蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無塵衣，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供住宿。
市場(chǎng)招聘專員 5名
網(wǎng)絡(luò)專員 若干 能夠熟練運(yùn)用電腦，上五休二。
攤位號(hào) G00 蘇州文迪光電科技有限公司
操作工 15名 女性 18-35歲；初中及以上學(xué)歷 ；已婚；兩班倒 基本工資1800（加班按照1800元計(jì)算）+全勤200+車貼100+房帖50+個(gè)別崗位津貼（100元—400元不等）+年資（每年增加50元/月；上限200元/月）+個(gè)別夜班津貼15元/班+餐貼20元/天 每年1~2次加薪、 每年13個(gè)月工資、 春秋游、過節(jié)福利費(fèi)、年夜飯等等。
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