| 南亞電子材料（昆山）有限公司展位號(hào)：088 | ||
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| 儲(chǔ)備干部 | 1名 |
學(xué)歷：大專(zhuān)/本科 專(zhuān)業(yè)：化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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| 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司展位號(hào)：099 | ||
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| 客服專(zhuān)員 | 6名 |
1、遵守法律、法規(guī)及保險(xiǎn)代理合同約定的內(nèi)容； 2、掌握保單的服務(wù)功能以及服務(wù)區(qū)域客戶(hù)，有效管理客戶(hù)資料，做好保密工作； 3、建立客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)開(kāi)咱客戶(hù)服務(wù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)續(xù)期保單續(xù)保工作，協(xié)助客戶(hù)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、變更、給付等保單保全服務(wù)工作； 5、按時(shí)完成公司規(guī)定的客戶(hù)拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專(zhuān)員 | 10名 |
1、為公司老客戶(hù)提供售后服務(wù)，包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶(hù)信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動(dòng)與客戶(hù)互動(dòng)，提高客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度 4、按客戶(hù)需求為客戶(hù)完善家庭保險(xiǎn)保障 5、定期參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我提升
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| 儲(chǔ)備干部 | 5名 |
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售管理工作 2、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展會(huì)議活動(dòng) 3、協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng) 4、客戶(hù)信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理 | 3名 |
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷(xiāo)售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo) 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶(hù) 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護(hù)公司地方形象 6、代表公司參加各類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動(dòng)
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| 綜合內(nèi)勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險(xiǎn)報(bào)價(jià) 3、計(jì)劃書(shū)制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務(wù)
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| 保險(xiǎn)經(jīng)理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），有金融、營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的潛力； 5、有志于金融行業(yè)，具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
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| 儲(chǔ)備經(jīng)理人 | 10名 |
基本職責(zé)： 電話(huà)通知客戶(hù)繳納續(xù)期保費(fèi)，幫助客戶(hù)變更銀行賬號(hào)及家庭地址，完善客戶(hù)的聯(lián)系方式，給客戶(hù)送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶(hù)辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學(xué)歷，品貌端正，會(huì)說(shuō)普通話(huà)，有較強(qiáng)的溝通理解能力，有責(zé)任心
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| 昆山北區(qū)房產(chǎn)咨詢(xún)有限公司展位號(hào)：077 | ||
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| 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 50名 |
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游+分紅+商業(yè)保險(xiǎn)； 2. 應(yīng)屆畢業(yè)生均可，沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，男女不限。 3.吃苦耐勞者佳
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| 房產(chǎn)銷(xiāo)售 | 50名 |
底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游+分紅+商業(yè)保險(xiǎn)； 應(yīng)屆畢業(yè)生均可，沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，男女不限。
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| 昆山天鼎商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司展位號(hào)：103 | ||
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| 培訓(xùn)師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業(yè)務(wù)流程，針對(duì)老員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，能制定完善的培訓(xùn)課件，有培訓(xùn)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮，月薪6000以上！ |
| 售后客服 | 2名 |
崗位職責(zé)： 1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格： 1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇：月薪2200元----3000元 |
| 客服專(zhuān)員 | 10名 |
客服專(zhuān)員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，談判，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓(xùn)，提供產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售 技巧等培訓(xùn) 3. 公司免費(fèi)提供員工宿舍或公司附近免費(fèi)房源尋找； 4. 公司內(nèi)所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿(mǎn)一年后每年增加1500元的工齡獎(jiǎng)金 5. 公司每年免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)旅游2次，戶(hù)外擴(kuò)展，外出學(xué)習(xí)數(shù)次； |
| 昆山天禧商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司展位號(hào)：080 | ||
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| 錄音監(jiān)聽(tīng) | 2名 | 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售形式和內(nèi)容，確保公司與客戶(hù)雙方的利益！ 任職資格：具有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心！ |
| 售后客服 | 1名 | 崗位職責(zé)： |
| 客服專(zhuān)員 | 10名 |
客服專(zhuān)員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，談判，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓(xùn)，提供產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售 技巧等培訓(xùn) 3. 公司免費(fèi)提供員工宿舍或公司附近免費(fèi)房源尋找； 4. 公司內(nèi)所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿(mǎn)一年后每年增加1500元的工齡獎(jiǎng)金 5. 公司每年免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)旅游2次，戶(hù)外擴(kuò)展，外出學(xué)習(xí)數(shù)次； |
| 杭州龍記金屬制品有限公司展位號(hào)：073 | ||
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| 加工中心操作員/技師 | 10名 |
主要負(fù)責(zé)加工中心機(jī)床操作及日常保養(yǎng)；能獨(dú)立操作機(jī)床，有按圖單件加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具、模架加工工藝者優(yōu)先。
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| 繪圖員 | 10名 |
主要負(fù)責(zé)繪圖及審核模架加工圖紙；1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械制圖、三視圖。了解模具結(jié)構(gòu)。
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| 熱處理操作化 | 10名 |
吃苦耐勞，有熱處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 司機(jī) | 2名 |
持A1、A2牌駕駛證，5年或以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，大巴司機(jī)需有客運(yùn)資格證，貨運(yùn)司機(jī)需有貨運(yùn)資格證，熟悉長(zhǎng)三角路線，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。
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| 高級(jí)文員/文員 | 1名 |
高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作，團(tuán)隊(duì)精神佳，按需求分配各部門(mén)。
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| 品管員 | 10名 |
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種測(cè)量工具，能看懂機(jī)械圖紙；具無(wú)損檢測(cè)超聲波檢測(cè)技術(shù)優(yōu)先。
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| 園藝工 | 1名 |
初中以上學(xué)歷，有園藝工作經(jīng)驗(yàn)
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| 機(jī)修工 | 10名 |
高中以上學(xué)歷，2年設(shè)備機(jī)械故障維修保養(yǎng)或電氣安裝維修.有CNC維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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| 高級(jí)營(yíng)業(yè)代表 | 2名 |
1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者，有模具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，流利的英語(yǔ)和日語(yǔ)溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作性好。
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| 駐廠客戶(hù)聯(lián)絡(luò)員 | 3名 |
主要負(fù)責(zé)跟單報(bào)價(jià)，落單，跟貨期；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。
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| 普通設(shè)備操作工（銑/磨/鉆/鋸） | 10名 |
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)6個(gè)月，機(jī)床操作及日常保養(yǎng)，熟悉機(jī)床的操作保養(yǎng)、加工工藝、能吃苦耐勞
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| 見(jiàn)習(xí)操作員 | 10名 |
滿(mǎn)18歲，身體健康，需要完成實(shí)習(xí)期才能完成院校課程，參與前線生產(chǎn)加工工作。
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| 倉(cāng)管員/收發(fā)員 | 10名 |
初中以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)庫(kù)/收發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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| 叉車(chē)司機(jī) | 3名 |
有叉車(chē)上崗證，有半年以上實(shí)際叉車(chē)操作經(jīng)驗(yàn)
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| 生產(chǎn)操作工 | 10名 |
吃苦耐勞，服從管理，有工廠包裝、搬運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 規(guī)劃及設(shè)計(jì)工程師 | 1名 |
1年以上機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)，有夾具、輔具設(shè)計(jì)與制造、廠房設(shè)備布局、工藝優(yōu)化等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練操作平面繪圖軟件（CAD)類(lèi)、辦公軟件，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)與制造原理，了解工業(yè)工程和精益生產(chǎn)知識(shí)優(yōu)先；熟悉建筑工程設(shè)計(jì)與施工原理。
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| 廠務(wù)工程師 | 2名 |
三年以上機(jī)械加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉加工設(shè)備的構(gòu)造及原理，對(duì)加工中心的自主保養(yǎng)有較深的認(rèn)識(shí)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證者優(yōu)先。
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| 華東各地店鋪店員 | 3名 |
負(fù)責(zé)跟單報(bào)價(jià)、落單；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，需在華東各店鋪工作。
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| 人事主管 | 1名 |
中型工廠行政管理事務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn)，具有較好溝通管理能力及人力資源拓展經(jīng)驗(yàn)。
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| 維修經(jīng)理/副經(jīng)理 | 1名 |
統(tǒng)籌廠內(nèi)所有后勤維修及保養(yǎng)事務(wù)，7年以上管理經(jīng)驗(yàn)（下屬不少于100人），對(duì)水/電/基建工程/一般工廠設(shè)備有一定認(rèn)識(shí)，有責(zé)任心，能應(yīng)付壓力。
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| 維修主管/副主管 | 1名 |
中專(zhuān)以上學(xué)歷，能對(duì)加工中心或金屬加工設(shè)備前線維修經(jīng)驗(yàn)，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)。如果有一定技術(shù)但缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，可以考慮工程師職位。
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| 熱處理工程師/技術(shù)員 | 2名 |
金屬熱處理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上熱處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉真空爐熱處理工藝及操作，有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。（杭州）
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| 工藝工程師 | 1名 |
3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解模具結(jié)構(gòu)，懂CAXA、UG或AUTOCAD，熟悉模具或模架生產(chǎn)工藝流程。
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| 編程員 | 10名 |
主要負(fù)責(zé)編寫(xiě)CNC加工程式，3D編程成型。2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉加工中心及模具加工性能，有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉UG、MASTERCAM優(yōu)先。
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| 焊工 | 2名 |
3年以上焊工經(jīng)驗(yàn)，普通焊、二氧化碳保護(hù)焊、氬弧焊均可，需持有效焊工證。
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| 會(huì)計(jì) | 2名 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\稅務(wù)業(yè)務(wù)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證, 臺(tái)州上班。
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| 勛龍精密模具（昆山）有限公司展位號(hào)：078 |
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| 昆山永輝房產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司展位號(hào)：086 | ||
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| 房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn) | 15名 |
具體工作職責(zé)： 1）對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2）將總銷(xiāo)售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷(xiāo)售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)； 3）匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告； 4）協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作； 5）協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門(mén)之間的具體工作；
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| 物業(yè)顧問(wèn) | 15名 |
1.服從銷(xiāo)售部整體工作安排，接受專(zhuān)案組人員編排決定。 2.專(zhuān)案培訓(xùn)工作。按時(shí)參加銷(xiāo)售部或公司組織的案前培訓(xùn)，無(wú)故不得缺席。協(xié)助專(zhuān)案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，積極參與實(shí)地觀測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查。 3.參加專(zhuān)案組上崗考核,考核通過(guò)后正式編入項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)案小組.
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| 昆山人力資源派遣公司展位號(hào)：057 |
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| 大金盾安保隊(duì)展位號(hào)：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號(hào)：102 | ||
|---|---|---|
| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，無(wú)大面積紋身，無(wú)特殊飲食習(xí)慣者。
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| 文員 | 1名 | |
| 昆山金鷹國(guó)際購(gòu)物中心有限公司展位號(hào)：081 | ||
|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生（2015年畢業(yè)） | 20名 |
大專(zhuān)/本科，品貌端正，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)百貨行業(yè)，能適應(yīng)商業(yè)企業(yè)工作時(shí)間。
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| 收銀員 | 30名 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)柜臺(tái)移動(dòng)POS的收銀單據(jù)清點(diǎn)，具有親和力、溝通表達(dá)能力和對(duì)客服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班制工作。
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| 品牌店長(zhǎng) | 10名 |
中專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專(zhuān)柜銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)專(zhuān)柜日常管理，普通話(huà)流暢，具有較強(qiáng)銷(xiāo)售能力和管理能力，能適應(yīng)倒班制工作。
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| 商營(yíng)管理 | 15名 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上大型服務(wù)行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人員管理能力，能適應(yīng)倒班制工作。
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| 安保員 | 20名 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，處理賣(mài)場(chǎng)安全突發(fā)事件，員工勞紀(jì)檢查管理，消防設(shè)施維護(hù)等工作，具有責(zé)任心、警惕性和原則性，能適應(yīng)倒班制工作。
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| 資深導(dǎo)購(gòu) | 30名 |
中專(zhuān)及以上學(xué)歷，積極完成專(zhuān)柜銷(xiāo)售工作，形象端正，普通話(huà)流暢，具有良好服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，能適應(yīng)倒班制工作。
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| 客服專(zhuān)員 | 5名 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常接待咨詢(xún)、商品退換；VIP客服維護(hù)工作，具有親和力、溝通表達(dá)能力和對(duì)客服務(wù)意識(shí)；能適應(yīng)倒班制工作。
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| 上海福人居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號(hào)：top | ||
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| 房地產(chǎn)銷(xiāo)售 | 60名 |
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)一手房屋市場(chǎng)推廣，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 薪資待遇： 1.2500元+高提成+月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費(fèi)住宿。做六休一
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| 銷(xiāo)售 | 15名 |
職位要求: 1、學(xué)歷不限，性 別 不 限， 戶(hù) 籍 不 限, 外 地 人 優(yōu) 先; 2、有 無(wú) 銷(xiāo) 售 經(jīng) 驗(yàn) 者 均 可; 3、有上進(jìn)心！有目標(biāo)！有堅(jiān)韌性！具有向高薪挑戰(zhàn)的態(tài)度;
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| 物業(yè)顧問(wèn) | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學(xué)歷。 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,本公司提供完整的房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)薪資待遇： 1、高底薪（2500元）+高提成+月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2、 公司提供免費(fèi)住宿。做六休一 帶看房屋，公司有5部小汽車(chē)接送客戶(hù)或打車(chē)報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)。
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| 中茂電子科技（昆山）有限公司展位號(hào)：056 | ||
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| 五金磨床技術(shù)員 | 5名 |
1.男性，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟知五金磨床類(lèi)，吃苦耐勞，有責(zé)任心 3.配合公司加班
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| 昆山瑞杰德商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司展位號(hào)：098 | ||
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| 坐席代表 | 50名 | 年齡20-30周歲，電腦操作熟練，普通話(huà) |
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