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4月24日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)

2015-04-22 10:27

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蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！

2015年04月24日(周五)人才招聘會(huì)

攤位號(hào) A01 蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司

總經(jīng)理助理 3名 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，30歲以上、男女不限、大專及以上學(xué)歷；形象好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，22-26歲女性，大專及以上學(xué)歷；1年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，有企圖心，大專及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)主管 2名 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，25歲以上，男女不限，高中以上學(xué)歷
文員 3名形象好，氣質(zhì)佳，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在20-30歲，女性；熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
銷售顧問 4名責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，愛學(xué)習(xí)，有企圖心，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

攤位號(hào) A02 蘇州中楊物流有限公司

總經(jīng)理助理 1名男性，25—35歲，本科學(xué)歷，黨員，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
物流專員 2名男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
跟單客服 2名女性，20—26歲，專科以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
銷售代表 5名有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉稅法及稅收籌劃，中級(jí)以上職稱，熟悉office辦公自動(dòng)化軟件，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及管理能力，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。
主辦會(huì)計(jì)（融資） 1名財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，2-3年以上同等崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱（會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)）和有駕照者優(yōu)先。
出納 1名財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
儲(chǔ)備干部 2名本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
人事專員 1名 �？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
商務(wù)助理 1名女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，溝通能力較強(qiáng)；做事認(rèn)真，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，在物流行業(yè)工作過者優(yōu)先。
駕駛員 2名 9.6m廂車， B照，三年以上貨車實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)資格證須滿2年。
開票員 1名會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有駕照者優(yōu)先。
水電工 1名年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優(yōu)先。

攤位號(hào) A03 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司

客服專員若干 1、年齡18-30周歲； 2、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心、談判能力和壓力承受能力；薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪2500元+提獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+飯貼+年終紅包上班時(shí)間：上五休二；周末雙休；一天八小時(shí)制；
銷售專員若干 1、高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件（應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）。 2、30周歲以下，對(duì)銷售工作有較高的熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢 3、愿意從事銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力。
儲(chǔ)備干部若干 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感；
培訓(xùn)經(jīng)理若干

攤位號(hào) A04 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司

電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部若干男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
客服專員若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作

攤位號(hào) A05 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

人事助理 2名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服主管 2名大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。

攤位號(hào) A06 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司

模具設(shè)計(jì)工程師 3名 1、男女不限，專科以上，模具設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設(shè)計(jì)軟件；3、從事過塑膠或者金屬模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠項(xiàng)目工程師 2名 1.男，23-45歲;2.大�；虮究茖W(xué)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上;3.熟悉項(xiàng)目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點(diǎn);4.有OA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)應(yīng)過日系、韓系客戶優(yōu)先.會(huì)日語或韓語口語交流。
金屬修模/調(diào)模 6名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。
裝配制品技術(shù)工程師 2名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事裝配制品技術(shù)三年上以工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉組裝產(chǎn)品品質(zhì)控制；4、能對(duì)接產(chǎn)品研發(fā)部，了解產(chǎn)品研發(fā)。
金屬試模/組立 8名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，五金模具試模、組立工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。技師、工程師均招。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺(tái)均可。(小機(jī)臺(tái)50-280T,大機(jī)臺(tái)280-1500T)
銑床技工 2名男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
拋光技師 2名 1.中專或以上學(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗(yàn)；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
磨床技工 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機(jī)經(jīng)驗(yàn)，大水磨或手搖磨均可；4.熟悉金屬模具加工。
編程技師 2名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會(huì)金屬模具編程。
裝配工程師 1名 1 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 2 熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)、改進(jìn)能力。 3 熟練使用日常辦公軟件，以及制圖軟件CAD、SOLIDWORKS等。 4 3年以上生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 5 有打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的消耗品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 6 良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
成本會(huì)計(jì) 2名 1. 男性,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類大�；虮究茖W(xué)歷 2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 3. 從事成本會(huì)計(jì)工作兩年以上4. 能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、熟悉ERP系統(tǒng)5. Excel等辦公軟件熟練使用.
CNC操作 6名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、會(huì)操作三菱或法蘭克系統(tǒng)；3、會(huì)金屬模具或塑膠模具加工；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)械研發(fā)工程師 1名 1、男性，24-45歲，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；2、機(jī)械設(shè)計(jì)/產(chǎn)品開發(fā)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
制程改善工程師 1名 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有3年以上的塑膠產(chǎn)線制程改善工作經(jīng)驗(yàn)。
冶具裝調(diào) 2名機(jī)械/模具專業(yè),兩年以上治具或模具實(shí)際裝調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)公差配合熟悉,能操作鉆、銑、磨床等常用加工機(jī)械;能看懂圖紙，會(huì)使用常用的測量工具,三年以上工作經(jīng)驗(yàn).
線割技師 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、塑膠模具線割加工；3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

攤位號(hào) A07 江蘇德邦物流有限公司

營業(yè)員若干 a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4) 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1) 建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計(jì)劃。 2) 推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入。 3) 按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
接送貨員若干 a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015年畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2) 專業(yè)不限。 3) 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4) 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測量。 2) 負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書、標(biāo)簽的檢查及異常處理。 3) 負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。 4) 聯(lián)系客戶接貨、填寫托運(yùn)書等。
統(tǒng)計(jì)分析員若干 a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4) 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯(cuò)率。 3)定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決。
快遞補(bǔ)碼員若干 a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應(yīng)夜班。 b、崗位職責(zé)： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進(jìn)行補(bǔ)碼操作 2)操作時(shí)，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點(diǎn)的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標(biāo)記派送網(wǎng)點(diǎn)的編號(hào) 3)根據(jù)公司6S標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對(duì)貨區(qū)進(jìn)行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。薪酬福利 1、簽德邦物流公司正規(guī)合同，購買五險(xiǎn)一金。 2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）。 3、提供高于同行業(yè)15%的薪資水平。 4、轉(zhuǎn)正員工可享受每月"親情1+1"（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）。 5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包。 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車。 7、學(xué)車福利：儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)前三名、經(jīng)理級(jí)及以上人員學(xué)車，公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用。 8、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮。 9、公司為員工提供完整的培訓(xùn)體系。如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

攤位號(hào) A08 華寶通訊(南京)有限公司

作業(yè)員 20名學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。

攤位號(hào) A09 蘇州金禾通軟件有限公司

營銷團(tuán)隊(duì)主管 2名針對(duì)行業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，對(duì)屬員進(jìn)行工作輔導(dǎo)；要求：性格開朗，溝通能力強(qiáng)，，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，三年以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上一線銷售經(jīng)歷。
銷售經(jīng)理 5名為客戶提供防偽溯源、券卡營銷等解決方案，并做好長期維護(hù)辦公室辦公，無需加班、應(yīng)酬、出差，無需自帶客戶資源。要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有電話銷售或電話客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷售助理 2名運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認(rèn)客戶的初步意向。要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和運(yùn)用能力，歡迎應(yīng)屆生。
Java軟件工程師 2名計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉SSH等開源框架技術(shù),流數(shù)據(jù)庫SQL Server、MySQL，一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
安卓開發(fā)工程師 2名熟悉Android 開發(fā)平臺(tái)，一年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
軟件系統(tǒng)運(yùn)維工程師 1名計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事主動(dòng)；
平面設(shè)計(jì) 1名主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，配合完成公司其他相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作，及上級(jí)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)；要求：女，大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CorelDRAW進(jìn)行設(shè)計(jì)、熟悉photoshop、Illustrator等作圖軟件，有成熟作品展示的優(yōu)先。

攤位號(hào) A10 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部

區(qū)域收銀員若干大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師若干本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員若干大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
人事助理若干大專以上，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

攤位號(hào) A11 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中區(qū)支公司

綜合金融理財(cái)顧問若干年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
培訓(xùn)導(dǎo)師若干年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部主管助理若干年齡要求：25歲—38歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，活潑、開朗、熱心、樂于助人，人緣好
電話銷售若干年齡要求：25歲—40歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有進(jìn)取心，在蘇州有一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
社區(qū)服務(wù)專員客戶經(jīng)理若干年齡要求：25歲—45歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，在蘇州居住滿二年以上者優(yōu)先，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥Α?/p>

攤位號(hào) A12 蘇州富順包裝制品有限公司

業(yè)務(wù)員 5名男女不限，20-35歲,大專學(xué)歷，有良好的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心，有良好的抗壓能力。
產(chǎn)品工程師 1名男性，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具類專業(yè)，能熟練運(yùn)用Pro/E、CAD等繪圖軟件，熟悉鋁模的基本制作流程，模具成型工藝，了解EPS、EPP、EPO、EPE等發(fā)泡材料的性能及運(yùn)用途徑。
產(chǎn)品工程師助理 1名男性，20-25歲，大專，機(jī)械、模具類專業(yè)，能熟練運(yùn)用Pro/E、CAD等繪圖軟件，能吃苦耐勞，配合工作時(shí)間。
品保工程師 1名男、女不限,25-35歲,大專,兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理品質(zhì)異常及客訴相關(guān)事宜，熟悉ISO9000、TS16949等體系的稽核落實(shí)。有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。
機(jī)修工 2名男性，23-40歲左右，高中以上學(xué)歷，具有2年以上設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉氣壓、液壓、回路，能獨(dú)立解決現(xiàn)場故障。
電工 2名男性，22-35歲，高中以上學(xué)歷，有2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠動(dòng)力配電系統(tǒng)，能按圖紙進(jìn)行電器箱制作、裝配、懂PLC維護(hù)，能夠獨(dú)立處理突發(fā)障礙。有機(jī)械廠裝配電路工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持電工證；
磨床工 3名男性，25-35歲，高中學(xué)歷，有2年以上龍門磨床工作經(jīng)驗(yàn)，能自行調(diào)整機(jī)床水平度、直線度，使用水平儀校驗(yàn)工作。
銑床工 1名男性，25-45歲，有普銑操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工件加工，識(shí)圖能力強(qiáng)。
機(jī)械學(xué)徒 5名男性，18歲以上，高中學(xué)歷，輔助銑床師傅進(jìn)行工件吊裝、裝夾、加工等，踏實(shí)肯干、有上進(jìn)心，應(yīng)屆生亦可。
搖臂鉆 1名男性，18-45歲，有搖臂鉆床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，識(shí)圖能力強(qiáng)，鉆孔、攻牙，清理工件等，吃苦耐勞，能服從相關(guān)工作安排。
工程文員 1名女性，20-25歲，大專，能熟練運(yùn)用辦公軟件，負(fù)責(zé)工程文件的收集整理，有一定的條理性，能識(shí)別基本視圖，有一定制圖能力,能簡單操作CAD、Pro/E等繪圖軟件。

攤位號(hào) A13 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司

銷售專員若干職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成，常白班。
政企事業(yè)部經(jīng)理若干大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
市場推廣專員若干負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn) 有駕照者優(yōu)先考慮
客服專員 2名職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績效獎(jiǎng)金
財(cái)務(wù)主管 2名相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)
文員 1名電腦辦公軟件操作熟練；雙休
人事專員 1名有大公司人事工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷
美工 1名精通photoshop、coreldrew、flash，本科學(xué)歷
出納 1名出納工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，雙休

攤位號(hào) A14 萊克電氣股份有限公司

塑膠鉗工師傅 5名男，25-40歲，中技，五年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖（鉗工學(xué)徒5名）。
CNC編程工程師 5名大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Powermill軟件/UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠五年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
模具設(shè)計(jì)工程師 5名大專以上學(xué)歷，熟用pro/E或UG、CAD、moldflow軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
CNC操作技術(shù)員：師傅 5名中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
電火花操機(jī)技術(shù)員：師傅 5名中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，可以熟練操作群基、阿奇夏米爾機(jī)器優(yōu)先。
慢絲線切割技術(shù)員 5名男，會(huì)沙迪克操作，能獨(dú)立編程，2年工作經(jīng)驗(yàn)。
拋光：師傅 5名初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗(yàn)。
銑床：師傅 5名男，25-30歲，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
模修工若干三年模具維修經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
深孔鉆 5名男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工師傅 5名男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
模具設(shè)計(jì)工程師 3名熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程工程師 2名熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
銑床技術(shù)員 2名男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)；
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
拋光技術(shù)員 5名初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn).
CNC操作技術(shù)員 3名中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
2013、2014屆大學(xué)生若干銷售類崗位，待遇優(yōu)厚，包吃住。
400客服員 1名女，20-35歲，中專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用office及word等辦公軟件.
凈水器安裝工 5名男，35歲以下，有水暖工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
人事員若干女性，熟悉辦公軟件，相關(guān)工作一年以上（陽山花園附近)
采購若干有一年以上采購經(jīng)驗(yàn)，木瀆上班，懂英語
程序編制工程師 2名大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或熟悉PB、SQL、4GL等各種軟件編程語言，并有使用SQL2000及以上版本數(shù)據(jù)庫之經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)徒工 5名 20-25歲，從事模具相關(guān)工作（鉗工、CNC操機(jī)、深孔鉆、拋光）。
文員 1名女，中專以上，會(huì)熟練掌握office辦公軟件，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者
電視購物若干大專以上學(xué)歷，有相關(guān)舞臺(tái)主持經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)廣告企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先
電子商務(wù)總監(jiān) 若干 3年以上電子商務(wù)渠道營銷經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，擁有電商副總監(jiān)及以上職務(wù)2年以上者優(yōu)先；
攝像師若干攝像、攝影或電視節(jié)目制作等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；可以獨(dú)立完成節(jié)目拍攝；需提供獨(dú)立完成的作品；
美工設(shè)計(jì)師若干網(wǎng)站或店鋪的主頁設(shè)計(jì)及美化,制作促銷、描述模板,根據(jù)產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位,對(duì)拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理
電商文案策劃若干新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、美術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)
網(wǎng)絡(luò)銷售若干市場營銷和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事淘寶運(yùn)營管理工作2年以上；
2015屆大學(xué)生若干機(jī)械類、營銷類
計(jì)算機(jī)程序若干熟悉計(jì)算機(jī)編程軟件，了解數(shù)據(jù)庫原理

攤位號(hào) A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

制造作業(yè)員 30名工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 1名具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
電氣技術(shù)員 2名機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
動(dòng)力技術(shù)員 1名有動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能源節(jié)減活動(dòng)實(shí)施；會(huì)使用OFFICE 軟件。
機(jī)械工程師 1名大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練識(shí)圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動(dòng)原理圖等。
材料加工技術(shù)職員 2名大專（含）以上學(xué)歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；工作積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔(dān)當(dāng) 2名主擔(dān)當(dāng)輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
品質(zhì)管理課長 1名本科學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強(qiáng)。
機(jī)械職員 2名大專（含）以上學(xué)歷，2年以上設(shè)備改善工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)CAD制圖，熟練認(rèn)識(shí)裝配圖、氣動(dòng)液壓原理圖等；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
電氣職員 1名大專（含）以上學(xué)歷，3年以上設(shè)備改善工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)CAD制圖，熟練應(yīng)用PLC、變頻器、伺服、觸摸屏等相關(guān)軟件；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

攤位號(hào) A16 蘇州達(dá)方電子有限公司

關(guān)務(wù)管理師若干本科學(xué)士學(xué)位，有一年以上關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理若干本科學(xué)士學(xué)位，市場營銷、物流管理類專業(yè)，CET-4級(jí)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
采購管理師 2名本科，CET-4，物流相關(guān)專業(yè)，有大型制造業(yè)電子材料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)計(jì)劃管理師若干大專或以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有電子廠管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
生產(chǎn)工程師 2名本科，理工科相關(guān)專業(yè)，英語CET-4以上，熟練使用Office軟件，有大型工廠生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生，有興趣做生產(chǎn)，能夠承受壓力，勇于接受新事物及新挑戰(zhàn)，性格開朗，善于與人交際，團(tuán)隊(duì)合作精神
包裝設(shè)計(jì)工程師若干本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，包裝或工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用AutoCAD,Coreldraw,Illustrator等軟件，熟悉包裝設(shè)計(jì)的流程，一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
機(jī)構(gòu)工程師若干本科，CET-4,機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械工程與自動(dòng)化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)，英語CET-4或以上, 熟練使用office、AutoCAD、 Pro/E，了解零件機(jī)構(gòu)配合的概念,一年以上機(jī)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師若干本科, CET-4,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用office、AutoCAD、 Pro/E，具新產(chǎn)品導(dǎo)入、不良率分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
品保工程師 2名本科，CET-4或 CET-6，熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，模擬，數(shù)字電路知識(shí)，以及Office辦公自動(dòng)化軟件、數(shù)字分析方法，概率及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，及QC手法、8D報(bào)告等品保相關(guān)事項(xiàng)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
軟體編程工程師若干本科或碩士，學(xué)士學(xué)位，CET-4, 計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟練使用C#編程，能獨(dú)立完成程序編寫，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備技術(shù)員若干大專，機(jī)電、相械相關(guān)專業(yè)，一年以上設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
進(jìn)料檢驗(yàn)技術(shù)員若干大專，理工科相關(guān)專業(yè)，會(huì)office, 能熟練品保所有測量工具如卡尺、顯微鏡等，具模具和電子知道，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品機(jī)構(gòu)技術(shù)員若干大專，理工科相關(guān)專業(yè)，熟悉使用Office,具備CAD/Pro/E基本知識(shí)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
電子維修技術(shù)員若干大專，電子相關(guān)專業(yè)，看懂電路圖，有PCBA/POWER/車載多媒體播放器維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電子工程師若干本科，CET-4,電子通信工程類相關(guān)專業(yè)，熟練使用Pro/e、AutoCAD等軟件，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，了解PCB、PCBA制程及工藝，熟練使用電表、示波器、頻譜儀等儀器設(shè)備，新產(chǎn)品承接，將新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試流程規(guī)劃及治具設(shè)計(jì)，新產(chǎn)品量試問題分析及改善，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

攤位號(hào) A17 蘇州潤維商業(yè)有限公司(大潤發(fā)木瀆店)

部門經(jīng)理 / 副理 10名類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)本部門十余名課長及百余名課員，共同管理萬種商品，近萬平米賣場。條件：大專以上學(xué)歷，28歲以上，具有三年以上部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
部門課長 / 副課長 50名類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：大專以上學(xué)歷，23歲以上，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)。
儲(chǔ)訓(xùn)副課長 50名類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：協(xié)助課級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：應(yīng)屆大學(xué)本（專）科畢業(yè)生，開朗樂觀，有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)，專業(yè)不限。
人力資源部主任 / 人資科長 2名職責(zé)：負(fù)責(zé)員工招募、薪資福利、培訓(xùn)、行政總務(wù)等人事運(yùn)作系統(tǒng)以及店內(nèi)廠家促銷人員日常行政管理，協(xié)調(diào)促銷人員、各部門主管、廠家之間相關(guān)事宜和規(guī)章制度的建立、維護(hù)和執(zhí)行。條件：大專以上學(xué)歷，28～40歲，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通力，熟電腦操作，具三年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，主任需熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)政策，具領(lǐng)導(dǎo)能力。
后勤管理部主任 / 科長 3名職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場庫存結(jié)構(gòu)及商品價(jià)格管理，配合及協(xié)調(diào)各營運(yùn)部門物流管理工作。條件：大專以上學(xué)歷，25～35歲，具一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。
防損部主任 / 科長 / 科員 80名職責(zé)：負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)、損耗預(yù)防、結(jié)帳稽核及門禁管制。科長以上還需管理本部門數(shù)十名科員。條件：45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責(zé)任感，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。科長須中專以上學(xué)歷，曾有公安、保安、賓館、商場、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等兩年以上保安部門主管之管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人或有公安、消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
維保部主任 / 技師 / 技術(shù)員 10名職責(zé)：負(fù)責(zé)公司冷凍冷藏、空調(diào)、高低壓電、電梯、貨梯、鍋爐、管道等設(shè)備維修及保養(yǎng)，主管還需管理本部門10余名技術(shù)人員。條件：男性，高中以上畢業(yè)，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關(guān)專業(yè)證書，三年以上機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。主管須中專以上學(xué)歷，有賓館、商場、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等行業(yè)兩年以上維修部門主管之管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器及設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；除具備上述專業(yè)證書外，具電焊操作證者，可優(yōu)先考慮。
資訊服務(wù)課長 / 課員 4名職責(zé)：負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦設(shè)備及相關(guān)外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、監(jiān)控主機(jī)系統(tǒng)、磅秤設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝設(shè)置工作、資訊耗材的管理、資訊系統(tǒng)日結(jié)作業(yè)。為店內(nèi)其他部門提供資訊服務(wù)支持。條件：男性，計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，33歲以下,誠實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心,肯吃苦,有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，不吸煙、無上網(wǎng)成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
會(huì)計(jì)科長 / 會(huì)計(jì)助理 3名職責(zé)：負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)、收支帳務(wù)、稅務(wù)、出納等管理工作。條件：大專財(cái)會(huì)相關(guān)科系畢業(yè)，24～35歲，二年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟電腦操作。
大師傅 / 技術(shù)人員 30名類別：熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點(diǎn) 職責(zé)：負(fù)責(zé)熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點(diǎn)新品開發(fā)、專業(yè)指導(dǎo)及操作。條件：職高以上學(xué)歷，25～40歲，具五年相關(guān)專業(yè)技師職位工作經(jīng)歷，熟食大師傅需有二級(jí)以上廚師等級(jí)證書
部門助理 14名類別：總務(wù)、薪資、客服、物流管理職責(zé)：負(fù)責(zé)整合部門內(nèi)行政、人事及總務(wù)運(yùn)作、會(huì)計(jì)等工作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)工作。條件：大專以上學(xué)歷，35歲以下，認(rèn)真仔細(xì)，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通力，熟電腦操作，中文輸入50字/分鐘以上。
業(yè)務(wù)代表 15名職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)購批發(fā)專業(yè)客戶之業(yè)務(wù)推廣工作。條件：中專以上學(xué)歷，45歲以下，表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮，能吃苦耐勞，市場反應(yīng)靈敏。
美工課長 / 美工 9名職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場內(nèi)美工策劃、制作賣場立體道具及擅寫海報(bào)、POP廣告。條件：35歲以下，相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)。
駕駛員 2名職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)。條件：男，40歲以下，職高以上學(xué)歷，為人誠實(shí)，本分，能常加班，具安全行車三年以上，熟交通法規(guī)。
電腦輸入員 20名職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)員卡資料的電腦輸入。條件：高中以上學(xué)歷，20～30歲，踏實(shí)細(xì)心，熟電腦操作，中文輸入80字/分鐘以上。
客訪員 150名職責(zé)：負(fù)責(zé)公司形象宣傳及賣場營運(yùn)介紹，并辦理會(huì)員卡作業(yè)。（客訪工作結(jié)束后轉(zhuǎn)賣場工作）條件：高中以上學(xué)歷，30歲以下，踏實(shí)細(xì)心，口齒伶俐。
課員 350名類別：收銀、接待、倉管及生鮮、雜貨、百貨理貨員、保潔員職責(zé)：保證超市內(nèi)商品的充足與整潔擺放。條件：45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康、能吃苦耐勞、工作勤奮，可翻班。

攤位號(hào) A18 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司

客服若干招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上六休一、上五休二(或按需排班) 職位描述及要求：負(fù)責(zé)解答大廈辦公區(qū)域外來訪客及相關(guān)客戶的咨詢；客戶報(bào)修、投訴的處理，為客戶提供滿意、周到的服務(wù) 。具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力女，年齡30歲以下，身高1.62M以上，形象好氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷(蘇州本地人優(yōu)先)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心耐心，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排并有良好的服務(wù)意識(shí) 一年以上酒店或大型綜合物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 薪酬福利：平均每月綜合收入約3000～3500元左右
保潔員若干招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上六休一(或按需排班) 職位描述及要求：女，50歲以下，身體健康，初中以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)用普通話交流、吃苦耐勞，服從安排薪酬福利：平均每月綜合收入2100元左右（條件符合并較好者另議）
保安主管若干招聘崗位：職位描述及要求：男，退伍軍人，40歲以下，初中以上，身高175以上(蘇州本地人優(yōu)先)3年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無紋身、無近視、無不良記錄吃苦耐勞、適應(yīng)嚴(yán)格管理年收入5萬以上
保安班長若干招聘崗位：職位描述及要求：男，退伍軍人優(yōu)先，40歲以下，初中以上，身高172以上，無紋身、無近視、無不良記錄、吃苦耐勞、適應(yīng)嚴(yán)格管理，有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，平均每月綜合收入約3800元左右
保安隊(duì)員若干招聘崗位：男，退伍軍人優(yōu)先，45歲以下，初中以上，身高172以上工作時(shí)間：每天12小時(shí)，上二休一( 或按需排班)無紋身、無近視、無不良記錄、吃苦耐勞、服從安排、適應(yīng)嚴(yán)格管理，有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，平均每月綜合收入約3300～4500元左右
餐廳包廂服務(wù)人員若干招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上五休二(或按需排班) 職位描述及要求：女，年齡28歲以下，身高1.58M以上，初中以上學(xué)歷，品行端正、相貌端莊、身材勻稱，有良好的服務(wù)意識(shí)，無不良嗜好，工作認(rèn)真，踏實(shí)，服從安排，一年以上酒店或大型綜合物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 薪酬福利：平均每月綜合收入約2500～2800元左右（條件符合并較好者另議）
寫字樓日常工程維修人員若干招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上五休二、上六休一(或按需排班) 職位描述及要求：男，年齡25～45歲以下，具有高中或同等以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真，踏實(shí)，服從安排，熟悉寫字樓常用設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)（偏向于弱電、暖通方面）三年以上酒店或大型綜合物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有有效的技術(shù)證書、上崗證，持有電工中級(jí)及以上資格證書或高壓證者優(yōu)先考慮薪酬福利：平均每月綜合收入約3000～4000元左右（條件符合并較好者另議）按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn) 工作地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)國發(fā)大廈人民路3118號(hào) 聯(lián)系電話：江：18151117400 周邊公共交通站點(diǎn)：輕軌2號(hào)線平河路站直達(dá)! 光華橋西： 19、55、72、81、161、178、518 姑蘇區(qū)行政中心南： 7、161、324 平川路人民路西： 33、50、70、80、88、101、161、166、324、406、712 人民路城北東路南： 5、72、76、80、84、712、812 人民路蘇站路北： 5、72、76、84、88、101、812

攤位號(hào) A19 蘇州宏瑞達(dá)新能源裝備有限公司

銷售工程師若干性別不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械工程師（非標(biāo)自動(dòng)化） 3名大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲以下，自動(dòng)化行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
電氣工程師（非標(biāo)自動(dòng)化）若干大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運(yùn)用TUTOCAD以及EPLAN電氣設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的能力。
機(jī)械裝配工 4名高中及以上學(xué)歷，18周歲以上男性，有鉗工基礎(chǔ)，對(duì)機(jī)械裝配感興趣，有相關(guān)機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
扳金工 2名 1-2年鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，身體健康，能吃苦，兩年以上折彎經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)剪板，折彎，相關(guān)專業(yè)技校畢業(yè)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名全日制本科（或以上）學(xué)歷，財(cái)會(huì)或金融相關(guān)專業(yè)，6年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師職稱，有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度。
結(jié)構(gòu)工程師--環(huán)測 2名大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉箱體鈑金設(shè)計(jì)及鈑金加工工藝流程，須具備設(shè)計(jì)圖紙工藝化能力，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
電氣工程師--環(huán)測 2名本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
電氣裝配工 5名中技以上學(xué)歷，熟悉電氣元件，看懂電氣控制圖，有一定邏輯控制經(jīng)驗(yàn)，有電箱裝配或設(shè)計(jì)電氣控制接線經(jīng)驗(yàn)，有電工證

攤位號(hào) A21 蘇州健宇醫(yī)療科技有限公司

操作工 15名初中以上學(xué)歷，18-40歲，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)產(chǎn)品一系列生產(chǎn)操作，如裁剪、縫紉、包裝等基礎(chǔ)工作。公司提供免費(fèi)工作餐及住宿、長白班，公司為正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
銷售代表 6名 1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
招商專員/渠道銷售員 3名 1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理 1名 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝、醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
質(zhì)量管理 1名 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、化工相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉GMP質(zhì)量管理體系，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
質(zhì)檢員 2名 1、大專科以上學(xué)歷，25~35歲，女性已婚已育； 2、化學(xué)或分析檢驗(yàn)專業(yè)，至少藥廠或醫(yī)療器械公司3年以上經(jīng)驗(yàn)，有上崗證優(yōu)先；
技術(shù)支持員 2名 1、生物制藥、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)專業(yè)； 2、有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮，能適應(yīng)出差。 3、工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測試驗(yàn)；
實(shí)驗(yàn)研究員 1名 1、高分子材料、材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有實(shí)驗(yàn)室課題研究、專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
駕駛員 1名有A2駕照、貨運(yùn)資格證，已婚已育，熟悉蘇州及周邊路線，能吃苦耐勞，服從公司安排
機(jī)電維修工/技術(shù)員 1名男性、已婚已育，負(fù)責(zé)廠務(wù)水電、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及維修工資，產(chǎn)品消毒滅菌，中專以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作。綜合工資四千以上。
廚師、食堂/保潔阿姨 1名 45歲左右，有食堂廚師、保潔經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先；地址：高新區(qū)華楓路

攤位號(hào) B01 雙喜乳業(yè)(蘇州)有限公司

操作工 6名初中學(xué)歷，40歲左右，本市戶口、身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)真完成每天的工作任務(wù)。
品管員 2名大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程專業(yè)，男女不限，30歲左右，有相關(guān)工作者優(yōu)。

攤位號(hào) B07 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司

市場部人員若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.年齡：23歲以上 4.工作經(jīng)驗(yàn)：不限 5.為人誠實(shí)、大方、敬業(yè)。
試驗(yàn)人員若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：電力、電子專業(yè) 3.年齡：40歲以下 4.性別：男 5.工作經(jīng)驗(yàn)：無要求 6.具體要求：動(dòng)手能力強(qiáng),有一定相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，能夠上三班
工程部人員若干 31.中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè) 3.有電焊工證、鉗工證、電工證優(yōu)先 4.能吃苦耐勞且配合加班
前臺(tái)接待若干 1.職位要求：中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 4.崗位描述：遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排做好客戶接待工作，在服務(wù)好客戶的前提下，著重茶水間的清潔衛(wèi)生工作。在下班時(shí)若還有客戶在公司內(nèi)，則要做好服務(wù)后才可下班。完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。五官端正，形象氣質(zhì)佳。
檔案管理員若干 1.要求：大專及以上 2.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作；按規(guī)定、要求收集、整理和保管公司各部門的檔案資料；嚴(yán)格遵守制度，做好保密工作；做好檔案保密、鑒定工作。 3.崗位要求：熟悉掌握Office軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
秘書若干 1. 教育背景：本科或以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先；能夠兼任翻譯工作者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有學(xué)校推薦信； 2. 個(gè)人能力及工作態(tài)度：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力、全面的分析能力；做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)；有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和文檔管理能力；具備良好的英文讀寫能力、書面及口頭表達(dá)能力；處事嚴(yán)謹(jǐn)；高度敬業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)---在正規(guī)的大中型企業(yè)（500人及以上）或外資企業(yè)有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

攤位號(hào) B08 蘇州南之果商貿(mào)有限公司

高級(jí)客服若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服若干主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。

攤位號(hào) B09 蘇州市格萊特電子科技有限公司

成本會(huì)計(jì) 1名 1．女性、已婚已育，蘇州本地人優(yōu)先考慮； 2． 3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3．學(xué)歷要求:大專及以上,具有會(huì)計(jì)上崗證, 4．有制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. A.負(fù)責(zé)公司的成本核算　　　　 (1)根據(jù)倉庫盤點(diǎn)表結(jié)合材料入庫單,成品出庫單整理并進(jìn)行歸集和分配(制造費(fèi)用)； (2)做記賬憑證并登賬；　　　　 (3)月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；　　　　 B.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理�！　� 　　 (1)進(jìn)行公司的成本分析　　　　 (2)根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較；　　 (3)成本分析報(bào)告�！　� 　　　　 C 登賬，記賬。　　　　 (1)認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認(rèn)；　　 (2)安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案完整，尋找方便。

攤位號(hào) B10 蘇州云算電子商務(wù)有限公司

電子商務(wù)客服若干要求：男女不限（16-28歲），中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)）上六休一（調(diào)休）薪資：無責(zé)任底薪100/天（2600—3000元/月） + 月度績效 = 試用期3000 ~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000左右。
儲(chǔ)備干部若干要求：男女不限（20-30歲），有銷售經(jīng)驗(yàn)的考核通過直接可以晉升為管理，保底5000月薪起步
業(yè)務(wù)主管若干要求：男女不限（25-35歲），有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，薪資面議。 ★ 福利：1.工作餐 + 住宿舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 2.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金 3.員工在職期間可享受免費(fèi)通話！ ★ 晉升途徑（每季度/次）：電子商務(wù)客服--銷售精英--儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理（能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升）云算公司培養(yǎng)： 1：行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班。

攤位號(hào) B11 蘇州新標(biāo)檢測技術(shù)有限公司

銷售工程師 3名（1）全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；（2）從事檢測行業(yè)、電子電器銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；（3）能妥善處理客戶關(guān)系,具有很好的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)；（4）提供業(yè)務(wù)客戶/市場狀況報(bào)表,處理主管交辦事項(xiàng)；（5）良好的計(jì)算機(jī)使用技巧，熟悉各項(xiàng)辦公軟件；（6）有電話銷售或產(chǎn)品檢測認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
銷售助理 5名（1）有電話銷售或產(chǎn)品檢測認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）提供業(yè)務(wù)客戶/市場狀況報(bào)表,處理主管交辦事項(xiàng)；（3）良好的計(jì)算機(jī)使用技巧，熟悉各項(xiàng)辦公軟件；（4）能妥善處理客戶關(guān)系,具有很好的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
測試工程師若干（1）有一定的英語讀寫能力; （2）電子、電氣、家電、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；（3）有安規(guī)實(shí)驗(yàn)室等相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
項(xiàng)目經(jīng)理若干崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理；（2）審閱和批準(zhǔn)所有測試記錄、報(bào)告和認(rèn)證；（3）審查與實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)作有關(guān)的業(yè)務(wù)，并檢查測試結(jié)果的完整性和可信性；（4）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作、發(fā)展和測試項(xiàng)目的監(jiān)管；（5）實(shí)施、維護(hù)和改善日常運(yùn)作的質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)內(nèi)部文檔的監(jiān)管；任職要求：（1）英語四級(jí)以上，讀寫能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；（2）具有第三方實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品檢測認(rèn)證2年以上經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉電源及家電類產(chǎn)品，對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)能熟練應(yīng)用；（4）有實(shí)驗(yàn)室及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，UL,ITS,TUV目擊測試經(jīng)驗(yàn)；（5）有CNAS或?qū)嶒?yàn)室認(rèn)可的工作經(jīng)驗(yàn)；（6）熟悉項(xiàng)目和文檔的管理；

攤位號(hào) B12 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司

人事助理 2名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客服專員 5名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)�？诔郧逦�，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 2名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
客服主管 2名大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。

攤位號(hào) B13 卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司

數(shù)控鉆床技工 2名男性,數(shù)控專業(yè)或者有操作過數(shù)控機(jī)床（數(shù)控車床、數(shù)控銑床都可）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。機(jī)械類、數(shù)控類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
組立技工 2名女性，18-35周歲，高中或中專以上學(xué)歷，視力良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能加班。（無需穿無塵服，坐立，非流水線作業(yè)，恒溫環(huán)境）

攤位號(hào) B14 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司

人事/行政助理 3名任職要求： 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；做滿半年的員工，每季度加薪，有豐厚的年終獎(jiǎng)金，定期為員工提供團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，其他福利（如帶薪假、節(jié)日禮金、競賽獎(jiǎng)勵(lì)、每月聚餐）等多種人性關(guān)懷和福利。

攤位號(hào) B15 蘇州周夢信息科技有限公司

平面設(shè)計(jì)師 3名大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 3名大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
軟件實(shí)習(xí)生 8名統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
游戲軟件開發(fā) 5名理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
手機(jī)開發(fā) 5名大專以上學(xué)歷，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)銷售 5名 �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
安卓/嵌入式培訓(xùn)講師 2名專科以上學(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。聯(lián)系人：張小姐聯(lián)系電話：0512-68633726 聯(lián)系郵箱：2357762660@qq.com

攤位號(hào) B16 蘇州桃園國際度假酒店有限公司

總臺(tái)接待服務(wù)員 2名大專及以上學(xué)歷，28歲以下，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，熟悉電腦辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)能力及外語基礎(chǔ)，懂日語更佳，思維敏捷，有吃苦耐勞的精神，可上夜班，有良好的合作意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（提供工作餐）
客房清掃服務(wù)員 4名女，45歲以下，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，負(fù)責(zé)清掃整理客房區(qū)域，為賓客提供干凈、整潔、幽雅的客房環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。上班時(shí)間：7:50—結(jié)束。（提供工作餐）注：所有員工按勞動(dòng)法要求簽訂合同，交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。試用期合格，綜合表現(xiàn)好的員工，可以提供住宿。單位地址：蘇州市高新區(qū)金山東路68號(hào) 聯(lián) 系人：代小姐

攤位號(hào) B17 廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

初級(jí)管理 2名年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。

攤位號(hào) B18 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司

攜程網(wǎng)客服若干無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職）若干每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部若干年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
人事招聘專員若干年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。

攤位號(hào) B19 蘇州高新書香世家會(huì)所酒店有限公司

前臺(tái)接待 3名 1、職位要求：30歲以下，品貌端正，能接受輪班。 2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為賓客提供預(yù)訂、接待酒店住店賓客的消費(fèi)結(jié)算服務(wù)。協(xié)助總機(jī)接聽內(nèi)外線電話，為賓客提供叫醒、留言、問訊等服務(wù)。 3、基本工資：2300-2500 4、工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)或通安樹山生態(tài)村
餐廳服務(wù)員若干 1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的日常工作，客人點(diǎn)菜、上菜、收臺(tái)等工作 2、職位要求：五官端正，能吃苦耐勞 3、薪資福利：基本工資2000元，做六休一，上兩頭班 4、工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)或通安樹山生態(tài)村
前廳主管 1名 1、工作職責(zé)：協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序 2、職位要求：有星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 3、上班時(shí)間：上班7:00-19:00，上一休一 4、工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
房務(wù)部經(jīng)理 1名 1、工作職責(zé)：能與餐飲部、營銷部等部門密切配合，滿足賓客的服務(wù)需求；能應(yīng)對(duì)發(fā)生的緊急事宜，有效地處理賓客投訴，滿足賓客的特殊需求；能制定、修訂本崗位的培訓(xùn)計(jì)劃，并具有親自培訓(xùn)員工的能力；能配合加班。 2、職位要求：具有三年以上酒店房務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉前廳、客房、PA工作 3、工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)
餐飲主管 1名 1、工作職責(zé)：通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 2、職位要求：有簡單的英語會(huì)話能力；從事餐廳領(lǐng)班工作2年以上；個(gè)性開朗，善于溝通，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)
大客戶經(jīng)理 1名 1、工作職責(zé)：在市場營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店的公關(guān)銷售工作，積極爭取客源，負(fù)責(zé)將客戶意見及時(shí)反饋到有關(guān)部門，為客戶提供良好的服務(wù)。 2、職位要求：性格開朗，樂于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)屆生也可； 3、上班時(shí)間：8:00-17:00，雙休 4、工作地點(diǎn)：通安樹山生態(tài)村
保安禮賓 1名 1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)及顧客、員工財(cái)產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作 2、職位要求：吃苦耐勞，適應(yīng)三班倒 3、上班時(shí)間：在安保主管的排班下有早、中、夜班，一班倒，一個(gè)月174小時(shí) 4、工作地點(diǎn)：通安樹山生態(tài)村
客房清掃 2名 1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)退客房的清掃 2、職位要求：年齡50歲以下，吃苦耐勞 3、上班時(shí)間：8:00-16:30，一周兩天休（非雙休） 4、工作地點(diǎn)：高新區(qū)商業(yè)街附近

攤位號(hào) B20 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

接線客服若干年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿
儲(chǔ)備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績）+獎(jiǎng)金

攤位號(hào) B21 麥格威飾件科技(蘇州)有限公司

測量員若干 1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、工程及相關(guān)專業(yè)? 2、三年以上汽車行業(yè)或相關(guān)機(jī)械行業(yè)的測量、計(jì)量及實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)? 3、熟悉各種常用量具的使用，會(huì)使用三座標(biāo)，2D影像測量儀等測量零件及相關(guān)的編程。? 4、可看懂英文圖紙?，熟練使用MS Office 軟件
組裝工藝工程師若干 1、大學(xué)�？�/本科學(xué)歷，機(jī)電專業(yè) 2、 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在組裝線或工業(yè)工程上工作過。 3、能使用相關(guān)的工程軟件； 4、較好的書面和口頭表達(dá)能力，交流溝通能力、解決問題的有效邏輯思維方法、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的自信心；
組裝技術(shù)員若干 1、大專機(jī)電專業(yè)畢業(yè) 2、相關(guān)汽車內(nèi)飾組裝2-3年工作經(jīng)驗(yàn) 3、有現(xiàn)場“5S”管理意識(shí) 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、會(huì)電腦操作
噴涂線長若干 1、有一年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) 2、有過噴涂或鐳雕工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有操作過K3系統(tǒng)者優(yōu)先 4、熟練使用MS Office 軟件 5、服從管理
注塑領(lǐng)班若干 1、2年以上注塑生產(chǎn)領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn) 2、可適應(yīng)加班及轉(zhuǎn)上夜班 3、服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)
鐳雕移印技術(shù)員若干 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握油墨調(diào)配與鐳雕做圖調(diào)試技能 2、熟悉CAD者優(yōu)先 3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、配合生產(chǎn)安排服從安排，執(zhí)行力強(qiáng) 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
模具工程師若干 1、大專以上學(xué)歷 2、4年以上塑膠模具、精密模具的工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立處理在生產(chǎn)中出現(xiàn)的模具異常情況； 3、精通模具圖紙，懂模具結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立完成整套模具的組裝、維修與保養(yǎng)； 4、熟悉模流分析及DFM報(bào)告的制作及檢討 5、熟練使用MS Office軟件，會(huì)CAD或PRO-E、UG、Solidwork制圖，拆分模具圖，能轉(zhuǎn)化3D和2D圖； 6、英語會(huì)話能力，能進(jìn)行書面溝通，CET-4級(jí)以上。
物料員若干 1、具備物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能適應(yīng)兩班制工作
IPQC 若干 1、有從事過注塑成型IPQC工作經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)使用測量相關(guān)量具

攤位號(hào) C01 蘇州道普實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)工程有限公司

設(shè)計(jì)師 3名 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)，藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有繪制效果圖、凈化及實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備成熟的設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 3.溝通能力強(qiáng)，同時(shí)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，男士優(yōu)先，能配合安排去現(xiàn)場 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
施工員若干 1.建筑業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，能具體安排工程的現(xiàn)場施工，編制并下達(dá)施工作業(yè)計(jì)劃書 2.在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各工種各班主的大樣圖施工，并對(duì)工程進(jìn)度，工程質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.施工前熟悉圖紙，并提出有關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意見 4.對(duì)工程施工質(zhì)量實(shí)施跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施整改
業(yè)務(wù)代表若干 1.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 3.有責(zé)任心，能吃苦，能堅(jiān)持，抗壓性等較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
會(huì)計(jì) 若干會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先；具有獨(dú)立操作全盤賬務(wù)的能力

攤位號(hào) C02 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

董事長秘書（法務(wù)） 1名本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳；3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳；為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力；工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系；熟練運(yùn)用日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)。
行銷經(jīng)理 4名要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
行銷專員/招商專員 20名中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪；從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取；沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
營銷副總 1名本科及以上市場營銷相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)過獨(dú)立樓盤10億及以上銷售額的銷售經(jīng)驗(yàn)；8年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、企劃工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上企劃、招商推廣實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售管理制度及方案；較強(qiáng)的市場策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關(guān)能力；有獨(dú)立操作50萬平米以上項(xiàng)目的營銷成功案例；具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。
人事招聘專員 1名大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)；能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法；熟悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)；熟練操作word、excel等辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
保潔 8名女性，相貌端正、健康狀況良好；工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
保潔班長 1名女性，年齡45歲以下，身高155cm以上，初中以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心；有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
消防主管 1名男性45歲以下，中專以上學(xué)歷；持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制定年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
工程維修 2名男性45歲以下，中專以上學(xué)歷；持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)；有商場設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
客服主管 1名性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程；善于溝通額關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
客服助理 2名女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
董事長司機(jī) 若干 1、男，32~45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡 2、負(fù)責(zé)董事長用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作 3、無休，二十四小時(shí)待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬 4、身體素質(zhì)好，開車技術(shù)過硬，人品佳 5、日常負(fù)責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項(xiàng)禮品，待人接客、安排會(huì)務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)工作

攤位號(hào) C03 江蘇英派斯服務(wù)外包有限公司蘇州分公司

客服經(jīng)理 2名工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)合作企業(yè)關(guān)系維護(hù)，配合企業(yè)相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)合作客戶員工入職辦理，合同簽訂、資料錄入整理、保險(xiǎn)相關(guān)資料收集、薪資卡發(fā)放等； 4、不斷優(yōu)化、改進(jìn)客戶服務(wù)各種流程； 5、適當(dāng)處理客戶糾紛和投訴，及時(shí)同主管報(bào)備處理；任職資格 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心； 4、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

攤位號(hào) C04 蘇州梯愛取開精密機(jī)械有限公司

機(jī)械銷售工程師 6名具有機(jī)械背景，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛銷售工作，具備良好的分析和解決問題能力，工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，成熟的溝通技巧，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。了解市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，拓展公司老客戶業(yè)務(wù)，并在此基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。與客戶保持良好溝通，及時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度，完成公司制定的其他工作。

攤位號(hào) C05 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司

銷售人員若干要求：男女不限，中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。待遇：工資+月獎(jiǎng)金+年提成+五項(xiàng)保險(xiǎn)+優(yōu)秀晉升空間+創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。提供食宿及工作裝，提供優(yōu)秀崗前培訓(xùn)。
外貿(mào)銷售人員若干要求：大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上。英語、漢語言文學(xué)、國際貿(mào)易等與英語相關(guān)專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。待遇：工資+月獎(jiǎng)金+五項(xiàng)保險(xiǎn)+優(yōu)秀晉升空間+出國機(jī)會(huì);提供食宿及工作裝。

攤位號(hào) C06 蘇州愛邦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 1.男女不限，日語口語流利，能跟日本人面對(duì)面溝通。電腦操作熟練、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司提供培訓(xùn)。 2.性格開朗,能跟同事友好相處,熱愛自己的行業(yè),有上進(jìn)心、正直、忠誠、有良好的職業(yè)道德。 3.形象氣質(zhì)佳、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真仔細(xì)、勤奮上進(jìn)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.勇于挑戰(zhàn)高薪、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。工作經(jīng)驗(yàn):1年以上,條件優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮
營業(yè)助理 1名 1.男女不限，日語口語流利，能跟日本人面對(duì)面溝通。電腦操作熟練、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司提供培訓(xùn)。 2.性格開朗,能跟同事友好相處,熱愛自己的行業(yè),有上進(jìn)心、正直、忠誠、有良好的職業(yè)道德。 3.形象氣質(zhì)佳、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真仔細(xì)、勤奮上進(jìn)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.勇于挑戰(zhàn)高薪、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。工作經(jīng)驗(yàn):1年以上,條件優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮以上職位需要日語口語好！不會(huì)日語者勿投！公司地址：蘇州新區(qū)獅山路88號(hào)金河國際中心2015 薪資待遇：一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼營業(yè)助理綜合收入3000以上（扣除五險(xiǎn)一金，到手工資）營業(yè)擔(dān)當(dāng)綜合收入5000以上（扣除五險(xiǎn)一金，到手工資）

攤位號(hào) C07 蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

客服助理 2名外勤工作，男女不限，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、負(fù)責(zé)派遣員工的面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到等工作，責(zé)任心較強(qiáng)，合作意識(shí)、溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，有自備交通工具者，居住在新區(qū)或昆山附近優(yōu)先。
客戶經(jīng)理 3名任職要求：男女不限，28歲以上，大專以上學(xué)歷，有人力資源客戶開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
實(shí)習(xí)生 3名任職要求：男女不限的應(yīng)屆畢業(yè)生，吃苦耐勞，做事勤勉，責(zé)任心強(qiáng)，不害羞，具有良好的溝通能力，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)任務(wù)。居住在新區(qū)附近優(yōu)先。
客戶專員 4名任職要求：男女不限，23歲以上，大專以上學(xué)歷，性格開朗、熱情敬業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力。
項(xiàng)目主管 2名任職要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源公司的基本流程。責(zé)任心較強(qiáng)，合作意識(shí)、溝通能力強(qiáng)。
客戶主管 2名任職要求：男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有2年以上在蘇州地區(qū)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場營銷、市場策劃等方面工作經(jīng)驗(yàn)；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗(yàn)；對(duì)營銷工作有較深認(rèn)知；職業(yè)素質(zhì)高；性格開朗、熱情敬業(yè)。
分公司負(fù)責(zé)人 1名任職要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，28歲以上，有人力資源團(tuán)隊(duì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，市場開拓能力。

攤位號(hào) C08 國巨電子(中國)有限公司

操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節(jié)假日發(fā)放購物券；
品檢員若干中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理若干大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表若干大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員若干中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員若干中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員若干中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場工程師若干本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
制程工程師（天線）若干本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師若干本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師若干碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
客訴工程師若干本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
IE工程師若干本科,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，2年以上電子行業(yè)工廠成本管控&IE經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)成本的估算與管控系統(tǒng)，熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評(píng)估，規(guī)劃與系統(tǒng)的建立，熟悉生產(chǎn)績效系統(tǒng)的建立,，(生產(chǎn)力,生產(chǎn)效率,稼動(dòng)率等)。主要負(fù)責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)的人,機(jī),環(huán)境, 滿足產(chǎn)能需求,同時(shí)對(duì)工廠效率,成本等改善.
IT 副理若干本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理若干大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度

攤位號(hào) C09 蘇州華致鑫精密機(jī)械有限公司

銑床高級(jí)技術(shù)員 6名要求有三到五年立式銑床操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立按照?qǐng)D紙加工各種零件。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合公司生產(chǎn)加班。
磨床高級(jí)技術(shù)員 6名要求有三到五年手搖平面磨床加工經(jīng)驗(yàn)，熟練使用種測量工具，能獨(dú)立按照?qǐng)D紙加工各種零件，公差能控制在+-0.005mm。能配合公司生產(chǎn)加班。
CNC編程和操作 4名各2名：要求有2年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種編程軟件。
品檢 2名中專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用量具，機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
銑床、磨床、CNC、放電學(xué)徒 20名各5名：要求做事踏實(shí)，能吃苦，有上進(jìn)心，能配合公司生產(chǎn)加班。
銑床技術(shù)員 3名要求1年以上立式銑床操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立按照?qǐng)D紙加工各種零件做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合公司生產(chǎn)加班。
磨床技術(shù)員 3名要求1年以上手搖平面磨床加工經(jīng)驗(yàn)，能配合公司生產(chǎn)加班。熟練使用各種測量的工具，能獨(dú)立按照?qǐng)D紙加工各種零件。
業(yè)務(wù) 2名男女不限，營銷管理類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，具有良好的人際交往能力，學(xué)歷能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，善于溝通，思維及表達(dá)清晰，要求有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的上進(jìn)心，能夠承受一定的壓力，愿與公司共同發(fā)展。
操作工 2名要求35~40歲，左右女性，視力好，學(xué)歷無要求。

攤位號(hào) C10 蘇州通錦精密工業(yè)有限公司

銷售 15名要求：男女不限，形象、氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)，肯吃苦，有過系統(tǒng)元器件及工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮！工資=底薪+提成+獎(jiǎng)金
銑工 3名要求：男性，能看懂機(jī)加工圖紙和加工工藝，能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（銑床型號(hào)：SDS2MS、RATEE-4EB）
車工 3名要求：男性，能看懂機(jī)加工圖紙和加工工藝，能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(車床型號(hào)：云南機(jī)械CY6140B、CY6150B)
磨工 3名要求：男性，能看懂機(jī)加工圖紙和加工工藝，能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械裝配工 5名要求：男性，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙，熟悉機(jī)械常用檢測工具使用，能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，具有相關(guān)自動(dòng)化設(shè)備售后裝配、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 5名大專及以上，機(jī)電一體化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)，有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獨(dú)立的設(shè)計(jì)能力。熟練使用AUTOCAD和PRO-E軟件，具有一定的英語閱讀能力，能承受一定的工作壓力，熟悉三維圖形轉(zhuǎn)換。
電氣設(shè)計(jì)工程師 5名要求：自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，至少2年自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解自動(dòng)化控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)并具有獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力，對(duì)各種PLC具有豐富知識(shí)和編程經(jīng)驗(yàn)，如SMEMENS、MITSUBISHI、OMRON等PLC，熟悉觸摸屏編寫，伺服控制系統(tǒng)以及變頻器的運(yùn)用。熟悉AUTOCAD軟件的應(yīng)用。對(duì)VC++&VB編程系統(tǒng)有豐富經(jīng)驗(yàn)者更佳。
車間操作工 2名要求：男性，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，具有切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

攤位號(hào) C11 名碩電腦(蘇州)有限公司

電子工程師若干大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，英文熟練，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師若干大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師若干大專、本科，電子類專業(yè)，對(duì)計(jì)算機(jī)功能測試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識(shí)，熟悉電腦。
SMT工程師若干大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)，英語水平四級(jí)以上。
物控/生管若干大專、本科，國貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干大專、本科，英語專業(yè)八級(jí)或懂德語、日語國際一級(jí)或韓語六級(jí)均可。
PD帶線組長若干大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師若干大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)及以上。
品保工程師若干大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
（研發(fā)）機(jī)械設(shè)計(jì)工程師若干本科，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品機(jī)構(gòu)開發(fā)流程，熟練使用Autocad, Pro/e等軟件，對(duì)塑料/鈑金模具、注塑/沖壓成形有一定的了解，熟悉各種表面處理工藝，英語聽說讀寫流利，有機(jī)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上者佳。
（研發(fā)）硬件工程師若干本科，電子/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，對(duì)硬體電路設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的興趣，具備扎實(shí)的電子專業(yè)基礎(chǔ)，英語CET-4級(jí)以上。
（研發(fā)）軟件工程師若干本科，計(jì)算機(jī)/通信/電子類專業(yè)，精通C/C++ 等計(jì)算機(jī)編程語言，英語CET-4級(jí)以上，有軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
（研發(fā)）測試工程師若干本科，電子/計(jì)算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)測試有一定的邏輯概念，英語CET-4級(jí)以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

攤位號(hào) C12 名碩電腦(蘇州)有限公司

攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
行政助理 1名 (女) 大專及以上學(xué)歷 2年以上助理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟練使用辦公軟件（word/PPT/excel）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，工作積極主動(dòng)
IE技術(shù)員 1名 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.二年以上制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)線制程，熟練使用電腦Office辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

攤位號(hào) C14 重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司

出納若干大學(xué)專科以上學(xué)歷，35歲以下；電腦操作熟練，3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)好，有親和力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
龍湖時(shí)代天街售樓處形象崗---包住若干 28歲以下，身高173CM及以上，初中或同等及以上學(xué)歷，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，月綜合3600元，另有餐補(bǔ)400元/月，月保底綜合收入4000元及以上，免費(fèi)提供住宿及住勤物資。
龍湖時(shí)代天街售樓處保潔員若干 45歲以下，學(xué)歷無要求，工作經(jīng)驗(yàn)無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，餐補(bǔ)200元/月。以上崗位均按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：及時(shí)激勵(lì)金、短期激勵(lì)金、年終績效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂部等。應(yīng)聘方式及工作地點(diǎn)： 1、售樓中心：蘇州高新區(qū)長江路蘇州樂園南側(cè)，公交御花園站旁，軌交1號(hào)線蘇州樂園站向南500米。 2、公司：蘇州高新區(qū)獅山路28號(hào)高新廣場37樓（新區(qū)人才市場旁邊）。

攤位號(hào) C15 蘇州港龍吳中置業(yè)有限公司

弱電技工 2名崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照管理制度，認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)完成購物中心各弱電設(shè)備每日各項(xiàng)值班、操作、記錄、保養(yǎng)、維修、巡檢等工作，每日經(jīng)常巡檢中央控制室弱電設(shè)備及其他重要機(jī)房設(shè)備運(yùn)行情況； 2.熟練掌握并應(yīng)用各弱電設(shè)備各項(xiàng)操作、保養(yǎng)、維修技能，了解各弱電設(shè)備工作原理和參數(shù)設(shè)置（掌握各弱電設(shè)備參數(shù)更改密碼）。發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，能及時(shí)、冷靜、準(zhǔn)確、有效處理； 3.發(fā)覺弱電設(shè)備異常情況，積極及時(shí)排除故障，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。及時(shí)向其他專業(yè)員工轉(zhuǎn)達(dá)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)物業(yè)其他專業(yè)的設(shè)備設(shè)施故障、缺損等異常情況。做好各類相關(guān)記錄； 4.積極與各專業(yè)工程人員溝通，了解各機(jī)電設(shè)備與BMS系統(tǒng)關(guān)聯(lián)，使各機(jī)電設(shè)備處于高效、安全、可靠工作狀態(tài)，并積極提供節(jié)能措施意見；任職資格： 1.全日制中專及以上學(xué)歷，從事過二年以上的商場物業(yè)管理工作； 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；《弱電電工證》
電氣主管 1名崗位職責(zé)： 1、主管電氣專業(yè)的全面工作，確保所管轄設(shè)備經(jīng)常處在優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)下安全運(yùn)行，在發(fā)生問題時(shí)及時(shí)派發(fā)報(bào)修單，并組織人員進(jìn)行修復(fù)，不得積壓。 2、配合工程主任編制和審定本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月度檢修計(jì)劃，建立相應(yīng)的維修記錄檔案，并監(jiān)督實(shí)施。審定本年、季、月的維護(hù)及大修計(jì)劃，并督促計(jì)劃的有效實(shí)施。 3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及工作現(xiàn)場，檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 4、檢查下屬員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正，審閱運(yùn)行及值班日志，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應(yīng)措施。檢查工作現(xiàn)場衛(wèi)生狀況，保持良好的工作環(huán)境。 5、安排下屬員工的班次，監(jiān)督檢查出勤情況。負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和評(píng)估工作。 6、負(fù)責(zé)配合工程主任對(duì)員工進(jìn)行安全教育及訓(xùn)練，并定期或不定期實(shí)施安全檢查。 7、嚴(yán)格控制維修材料的出庫及去向，努力降低成本及能耗。 8、確保樓宇輸配電設(shè)備以及其它用電設(shè)備的安全，特別是防火安全、人身安全，要嚴(yán)格要求員工遵守勞動(dòng)安全方面的法令法規(guī)。 9、定期檢測大樓內(nèi)及廣場照明度，制定節(jié)電措施和節(jié)約計(jì)劃。負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)、及設(shè)備運(yùn)行狀況檢查記錄。 10、負(fù)責(zé)大樓內(nèi)配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、廣播音響系統(tǒng)、消防監(jiān)控設(shè)備、電梯、電話、網(wǎng)絡(luò)線路等系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)及派工單的管理工作。任職資格: 1.從事過三年以上的商場物業(yè)管理工作，理論與實(shí)踐并重; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備高壓值班證，電工維修證; 3.組織和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)管理能力；
空調(diào)技工 1名崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)大樓內(nèi)空調(diào)、制冷、供熱系統(tǒng)的日常維修、維護(hù)、值班、運(yùn)行管理及每年的設(shè)備維護(hù)工作 2. 冬季每天檢查鍋爐運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，把保證鍋爐安全方在第一位 3. 及時(shí)處理設(shè)備故障和報(bào)修單，確保報(bào)修單按時(shí)完成，不得積壓。 4. 每天檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及工作現(xiàn)場，檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 5. 熟練掌握大樓空調(diào)、供暖的管線線路和設(shè)備技術(shù)性能，掌握實(shí)際操作和緊急情況處理方法，確保大樓供冷、供暖的連續(xù)性和可靠性。 6. 完成大樓客戶因裝修改造而提出的新工作申請(qǐng)。 7. 根據(jù)維修計(jì)劃完成設(shè)施設(shè)備的巡檢工作，并認(rèn)真填寫巡視記錄，防止跑、冒、滴、漏的發(fā)生。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時(shí)主管匯報(bào)。 8. 完成大樓客戶因裝修改造而提出的新工作申請(qǐng)。 9. 完成部門內(nèi)及上級(jí)安排的其它工作任務(wù)；任職要求： 1.全日制中專及以上學(xué)歷。 2.從事過三年以上的商場物業(yè)管理工作，理論與實(shí)踐并重。 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；制冷證
營運(yùn)經(jīng)理 1名 1.負(fù)責(zé)購物中心現(xiàn)場對(duì)租戶的管理（現(xiàn)場管理）； 2.對(duì)租戶銷售業(yè)績核查以及業(yè)績提升等相關(guān)事宜； 3.協(xié)助CM達(dá)成公司營運(yùn)目標(biāo)，組織營運(yùn)部門的目標(biāo)管理，計(jì)劃的展開和實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4.對(duì)下屬積極灌輸真確的管理理念和知識(shí)技巧； 5.完善商場現(xiàn)場管理體系，制定相關(guān)管理制度并督查執(zhí)行情況； 6.就日常管理事務(wù)與租戶進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)； 7.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，提高經(jīng)濟(jì)效益及工作效率；任職資格： 1. 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2. 至少3年以上商城相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各零售品牌并與之保持良好工作關(guān)系； 3. 良好的溝通協(xié)商談判技能，善于解決問題；
客服 4名職責(zé)與工作要求：負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客之服務(wù)工作與導(dǎo)購工作。負(fù)責(zé)顧客咨詢及顧客投訴工作，處理一般性投訴事件，無法解決之問題及時(shí)報(bào)告營運(yùn)主任，并協(xié)助營運(yùn)主任進(jìn) 行處理。負(fù)責(zé)店內(nèi)播音工作。 VIP 貴賓資料的管理及 VIP 貴賓的服務(wù)工作。各種促銷活動(dòng)獎(jiǎng)券或贈(zèng)品之派發(fā)及獎(jiǎng)品兌換。顧客建議及意見的收集反饋工作。客服臺(tái)其它工作事項(xiàng)。任職要求：大專以上學(xué)歷，中英文流利；形象氣質(zhì)佳，身高 160cm 以上；頭腦靈活，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)，口齒伶俐聲音柔和甜美；有酒店或商場服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件。
高提成案場置業(yè)顧問若干崗位職責(zé)： 1、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上案場工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉談判持巧； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)； 4、有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力； 5、愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心和堅(jiān)定的毅力；
品質(zhì)部助理若干 1，負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)項(xiàng)目的報(bào)表收集工作，與各個(gè)項(xiàng)目的對(duì)接與洽談； 2，本部門的流程工作； 3，部門內(nèi)的其他事宜； 4，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

攤位號(hào) C16 蘇州好房緣房產(chǎn)代理咨詢事務(wù)所

置業(yè)顧問 30名 1、年齡20~28周歲，中專及以上學(xué)歷，歡迎有志青年加入 2、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和自信心，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
人事助理/文員 3名 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)人員招聘、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建立 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃

攤位號(hào) C17 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

攤位號(hào) C18 蘇州金旭投資管理有限公司

營銷專員 10名 20-35周歲，高中以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；熱愛銷售，有激情，有賺錢企圖心；公司繳納社保，正常雙休日及法定節(jié)假日；各種額外競賽獎(jiǎng)勵(lì)，國內(nèi)外旅游方案。
渠道經(jīng)理若干崗位要求： 1、 25—40周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通技巧和管理理念； 4、成熟穩(wěn)重，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)成就意識(shí)； 5、熱愛銷售和投資行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理若干 1、大專及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解信貸業(yè)務(wù)基本政策和流程； 3、有基本的金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動(dòng)不可推諉； 5、高額的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)及個(gè)人成就獎(jiǎng)。
信貸經(jīng)理若干 20-35周歲，大專以上及應(yīng)屆畢業(yè)生；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面；有投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；高額年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，提供在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行個(gè)人全面成長策略；多種額外競賽獎(jiǎng)勵(lì)，國內(nèi)外旅游方案

攤位號(hào) C19 蘇州久騰光電科技有限公司

品檢員 4名高中以上學(xué)歷，熟悉SMT制程,一年以上品檢工作經(jīng)驗(yàn)，女生優(yōu)先。
維修員 2名高中以上學(xué)歷，二年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂電路圖，熟練使用烙鐵、平臺(tái)、熱風(fēng)槍等，女生優(yōu)先。

攤位號(hào) C20 蘇州日進(jìn)模具有限公司

加工中心CNC 3名男，20周歲以上，初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，有責(zé)任心，服從公司安排，會(huì)磨刀（銑刀、鉆頭）熟練法蘭克操作系統(tǒng)，從事本行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
搖臂鉆床 2名 20周歲以上，高中及以上學(xué)歷，從事本行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康，有責(zé)任心，服從公司安排，具有抗壓性。
機(jī)修 2名 20周歲以上，高中及以上學(xué)歷，從事本行業(yè)四年以上，熟悉維修銑床磨床，會(huì)維修CNC優(yōu)先考慮，身體健康，有責(zé)任心，服從公司安排，具有抗壓性，

攤位號(hào) C21 蘇州銀吉姆體育發(fā)展有限公司

健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）若干 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
前臺(tái)接待 4名 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。
游泳救生員、教練員若干 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
教練員若干 1、男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
器械維修 1名 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

攤位號(hào) C22 蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報(bào)關(guān)有限公司

客服 4名物流或國貿(mào)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
報(bào)關(guān)員 2名物流或國貿(mào)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
結(jié)算員 2名女性，有責(zé)任心，熟練運(yùn)用excel表格，有較好的表達(dá)及溝通能力。有相關(guān)行業(yè)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)，已婚已育或者應(yīng)屆畢業(yè)生。

攤位號(hào) C23 蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

一手房銷售人員 15名（提供住宿） 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力婦幼激情，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪 3、底薪+全勤獎(jiǎng)金+個(gè)人傭金（1.1%）+績效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 4、高中以上學(xué)歷，男女皆可
一手房客服專員 15名（提供住宿） 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪 3、底薪+全勤獎(jiǎng)金+個(gè)人傭金（1.1%）+績效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 4、高中以上學(xué)歷，男女皆可 5、有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取

4月23日蘇州高新區(qū)人才市場機(jī)械、電子、IT、通訊類現(xiàn)場招聘會(huì)

4月22日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

4月24日蘇州園區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

4月24日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

4月24日蘇州吳中區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)

4月24日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

4月24日太倉港區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

4月23日蘇州園區(qū)人才市場機(jī)械、模具、電子、通訊、IT現(xiàn)場招聘

4月23日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)

4月23日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)

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