蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-25 (周六) 攤位數(shù)：283 職位數(shù)：1181
A01:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 4、誠實穩(wěn)重，做事積極，有極強(qiáng)的成就欲望，能完成上級安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團(tuán)隊帶來正面價值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；P2P行業(yè)1年以上營銷經(jīng)驗且1年以上獨(dú)立完成工作經(jīng)驗。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強(qiáng)的市場拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨(dú)立能力。 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情。 6、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對金融有濃厚興趣，真正從實踐中體驗金融所帶來的風(fēng)險和利潤。 2.主動、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強(qiáng)的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競爭和有強(qiáng)烈成功欲望； 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作意識； 5.金融、管理或市場營銷專業(yè)大專以上的學(xué)歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮）。
4.儲備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網(wǎng)頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長的長期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
A03:蘇州美世德建材有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員（蘇州、無錫、常州、寧波）:1.五官端正，穩(wěn)重。 2.吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道（這點(diǎn)特別重要，請注意）； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4.能獨(dú)立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5.熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6.1-5年銷售工作經(jīng)驗（建材、電纜等方面） 7.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 8.年薪10萬起。 工資：底薪+提成
2.銷售主管（蘇州、無錫、常州、寧波）:1.有2-5年銷售工作經(jīng)驗； 2.具有獨(dú)立操作項目經(jīng)驗； 3.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先； 4.薪資面議。 5.年薪10-15萬起。
A05:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實自信。
3.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
4.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗; 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能較強(qiáng)。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (人力資源相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生優(yōu)先考慮)
5.UI設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設(shè)計。 2、從最優(yōu)化用戶體驗角度，思考設(shè)計與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計配合技術(shù)團(tuán)隊高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動端設(shè)計3年以上經(jīng)驗。 3、有良好的平面設(shè)計功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設(shè)計作品。
6.平面設(shè)計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關(guān)平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件； 4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
7.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項目前期案策劃5個項目以上， 3.對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
A06:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：8
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學(xué)歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
3.重點(diǎn)客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營運(yùn)儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學(xué)歷：高中及以上 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點(diǎn)部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧； （3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力； （5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力； （6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A07:蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：7
1.客服經(jīng)理:1名, 大專, 1、國際商務(wù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上的管理經(jīng)驗； 3、有一年以上的10人團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、有物流快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 5、英文CET-4及以上；
2.銷售助理:5名, 大專, 1、電子商務(wù)、計算機(jī)、物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的市場分析能力； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的匯總分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、執(zhí)行力強(qiáng)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 大專, 1、電子商務(wù)、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、想在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展； 3、對阿里巴巴、百度等網(wǎng)站有一定的了解； 4、對網(wǎng)絡(luò)有敏銳的嗅覺； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排
4.銷售精英:10名, 大專, 1、市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對銷售有濃厚的興趣； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有獨(dú)特的銷售見解；
5.快遞業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有吃苦耐勞的工作經(jīng)歷； 3、有快遞從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、對物流行業(yè)有興趣，想在物流行業(yè)發(fā)展；
6.物流客服:10名, 大專, 1、物流管理、國際貿(mào)易、國際商務(wù)等專業(yè)； 2、有物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、有工作耐性，有良好的工作心態(tài)； 4、應(yīng)屆生也可； 5、有一定的英文基礎(chǔ)。
7.物流專員/助理:20名, 大專, 1、物流管理、電子商務(wù)、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2、有吃苦精神，能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、可以接受應(yīng)屆生
A08:加賀沢山電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12
1.項目工程師（急）:1名, 兩年以上電子廠NPI或PE相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉PCBA生產(chǎn)流程以及制程改善，熟悉產(chǎn)品導(dǎo)入流程有較強(qiáng)的溝通力。
2.設(shè)備工程師（急）:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性，年齡30-35歲，有從事波峰焊維護(hù)和調(diào)測技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
3.SMT工程師 / 技術(shù)員 （急）:1名, 大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練使用YAMAHA,PANA等SMT設(shè)備，熟悉整個PCBA制造流程，熟悉SMT，DIP工藝。
4.英文營業(yè)LEADER:1名, 要求本科以上學(xué)歷，英語水平高，聽說讀寫流利。有歐美電子工廠相關(guān)項目經(jīng)驗。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.英文營業(yè)擔(dān)當(dāng):1名, 要求本科學(xué)歷，英語聽說讀寫流利，有歐美電子廠相關(guān)項目經(jīng)驗。 一年以上工作經(jīng)驗。
6.司機(jī)（急）:1名, B照以上，有駕駛經(jīng)驗，熟悉江浙滬線路。蘇州本地人優(yōu)先。
7.日語采購擔(dān)當(dāng):1名, 1年以上日語采購工作經(jīng)驗，熟悉國際采購，有日企采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。日語聽說讀寫佳。
8.日語營業(yè)擔(dān)當(dāng) / 助理:1名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，日語流利，有日企營業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.品質(zhì)工程師:1名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熟悉PCBA的工藝流程和品質(zhì)控制點(diǎn)；熟悉日系客戶的要求；熟練運(yùn)用品質(zhì)改善手法；熟悉品質(zhì)報告的制作和各種圖表的制作等。
10.會計擔(dān)當(dāng)/助理:1名, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷，有會計證。熟悉銀行相關(guān)單證制作等。
11.前臺:1名, 大專及以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn);年齡18-28之間，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳
12.作業(yè)員:身體健康,五官端正,初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞，適應(yīng)站立式工作。繳納五險，有班車，提供食宿。女性優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)出口加工區(qū)B-11號廠房
A10:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.采購助理:1名, 女, 中專, 有采購五金或包材一年以上經(jīng)驗，有工程基礎(chǔ)，有在沖壓或注塑廠擔(dān)任采購經(jīng)驗
2.QE:1名, 中專, 一年以上處理異常經(jīng)驗，熟悉8D處理流程；能識圖，會使用游標(biāo)卡尺、投影儀、2.5D等各種測量工具。
3.IPQC:1名, 男, 中專, 二年以上五金沖廠和塑膠廠品檢工作經(jīng)驗，能識圖，會使用游標(biāo)卡尺、投影儀、2.5D等各種測量工具。
4.注塑技術(shù)員:男, 高中(職高), 兩年以上注塑成型經(jīng)驗，熟練地架模、試模、機(jī)臺調(diào)試、異常分析能力，良好的溝通能力、品行良好、服從管理，能配合加班。
5.銷售工程師:男, 大專, 負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)作；根據(jù)公司產(chǎn)品，相關(guān)產(chǎn)業(yè)，展開市場調(diào)查，挖掘出有市場潛力的地域和客戶，進(jìn)行開發(fā)；結(jié)合公司安排，制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)與計劃，執(zhí)行并達(dá)成；收集市場動態(tài)及競手訊息，及時報告上級；此崗位常駐點(diǎn)有：武漢、合肥、鄭州、濟(jì)南等（當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先）。
6.沖壓工程師:1名, 大專, 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有模具基礎(chǔ)設(shè)計能力，有現(xiàn)場實際維修或組立試模經(jīng)驗，會熟練運(yùn)用CAD、UG或PRO/E。
7.出貨包裝員:女, 高中(職高), 35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)包裝出貨
8.慢走絲技術(shù)員:1名, 男, 中專, 男性，35歲以下，中專學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。熟悉統(tǒng)達(dá)編程軟件，日本西部機(jī)；會使用簡易的測量儀器；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦，配合加班。
9.研磨技術(shù)員:1名, 男, 中專, 男性，高中以上學(xué)歷；對塑膠模連接器有一定的研磨加工經(jīng)驗；會使用建議的測量工具；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦。
10.放電技術(shù)員:1名, 男, 中專, 對塑料膜連接器有一定的放電加工經(jīng)驗，會操作日本三菱機(jī)；會使用簡易的測量儀器；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦。
A11:蘇州至信電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售工程師:2名, 要求： 1)大專以上學(xué)歷，性別不限，有銷售經(jīng)驗者條件放寬； 2)熱情開朗且有拼搏的精神，勇于探索開發(fā)新的客戶； 3)有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:7名, 要求： 1)女，中專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)及對推廣比較熟悉了解者優(yōu)先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4)具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5)能順暢業(yè)務(wù)溝通，有親和力，辦事穩(wěn)妥并能持之以恒者優(yōu)先； 6)善于學(xué)習(xí)工作技巧，有進(jìn)取心者，有吃苦耐勞的品性； 7)熟練使用銷售訂單管理軟件、阿里巴巴后臺操作和一些辦公軟件；
3.電話銷售專員:5名, 要求： 1)女，高中以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)及有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4)具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5)能順暢業(yè)務(wù)溝通，有親和力，辦事穩(wěn)妥并能持之以恒者優(yōu)先； 6)善于學(xué)習(xí)工作技巧，有進(jìn)取心者，有吃苦耐勞的品性；熟練使用OFFICE軟件和郵件；
4.采購助理:2名, 要求： 1）協(xié)助配合部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。 2）采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作。 3）熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。 4）監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。 5）積極與各部門進(jìn)行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。
A12:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：7
1.生管兼助理:1名, 女, 高中(職高), 1.負(fù)責(zé)日�？记诩凹影� 2.生產(chǎn)訂單安排，數(shù)據(jù)統(tǒng)計 3.周、月、季、年度報告整理及制作 4.各類資料整理歸檔 5.文件資料的會簽 6.熟悉電腦的基本操作 7.能夠配合及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項 8.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生也可）
2.生管助理:1名, 女, 高中(職高), 1.樣品單交期回復(fù)及銷退品處理 2.生產(chǎn)排程之轉(zhuǎn)單及維護(hù) 3.出貨交期之跟催確認(rèn) 4.各客戶標(biāo)簽格式之管控/確認(rèn) 5.各項數(shù)據(jù)之統(tǒng)計 6.懂辦公軟件運(yùn)用（office軟件及ERP系統(tǒng)） 7.有工作經(jīng)驗1年以上，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
3.物管助理:1名, 女, 中專, 1.排程擬定, 物料請購, 交期跟催等 2.熟悉電腦操作(Excel ERP),有物管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.磨床技工:7名, 男性，高中學(xué)歷；有操作傳統(tǒng)手搖平面磨床三年以上經(jīng)驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達(dá)到0.005mm，有多年精密接插件加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗，能獨(dú)立完成模具的改善與設(shè)變，會使用測量儀器，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.成型技術(shù)員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機(jī)、法那克機(jī)臺優(yōu)先，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
7.銑床技工:1名, 男, 18-30歲，高中及以上學(xué)歷，有機(jī)械設(shè)備加工經(jīng)驗2年以上，懂沖、塑模板加工，能加工非金屬零件者優(yōu)先。
A14:江蘇明康匯健康食品有限公司 職位數(shù)：9
1.生鮮主管:3名, 水產(chǎn)、烘焙、熟食（綜合薪資4500左右）.
2.生鮮技工:3名, 水產(chǎn)、熟食、面包（綜合薪資3500左右）。
3.收銀:5名, 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用（綜合薪資2900左右）。
4.營養(yǎng)師:2名, 需持有營養(yǎng)師證。
5.司機(jī):2名, 需持有貨運(yùn)資格證（綜合薪資3500左右）。
6.出納:2名, 須有會計上崗證。
7.企劃:1名, 綜合薪資3500左右。
8.倉管:3名, 能夠上夜班。
9.員工:20名, 蔬果、水產(chǎn)、肉品、熟食、面包、非生鮮（綜合薪資2700左右）
A15:蘇州市和科達(dá)液晶設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.電工:2名, 1、男，18周歲以上，技校及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排； 3、有電工工作經(jīng)驗并能看懂圖紙。底薪2000-4000，加班費(fèi)另算！ 長白班，提供食宿，繳納五險一金，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2.裝配鉗工:3名, 1、男，能看懂機(jī)械圖紙，1年以上設(shè)備裝配工作經(jīng)驗； 2、身體健康，吃苦耐勞并服從安排；底薪2000-4000，加班費(fèi)另算！ 長白班，提供食宿，繳納五險一金，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
3.品檢:1名, 1、會使用基本的測量工具（如卡尺、千分尺、硬度計、杠桿百分表等）； 2、熟悉制程異常處理流程，有機(jī)械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 底薪2000-4000，加班費(fèi)另算！ 長白班，提供食宿，繳納五險一金，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
A16:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
3.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機(jī)械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
A17:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
4.鐘點(diǎn)工 :
A18:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：13
1.淘寶運(yùn)營:2名, 女, 中專, 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負(fù)責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運(yùn)營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量，進(jìn)而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機(jī):1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機(jī)相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網(wǎng)站后臺維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機(jī)電一體化佳。
12.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
13.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
A19:蘇州巨通自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8
1.銷售總監(jiān):1名1、具有市場營銷、工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上機(jī)械類產(chǎn)品銷售和管理經(jīng)驗；3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
2.工程項目經(jīng)理:1名1 、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)2 、三年以上工業(yè)自動化行業(yè)管理經(jīng)驗 ，具有資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮， 熟悉工業(yè)工程施工流程3 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全方位管理4 、熟練運(yùn)用CAD、辦公軟件5、負(fù)責(zé)工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全管理工作6、負(fù)責(zé)召開項目部的項目會議，布置和檢查施工作業(yè)計劃7、協(xié)調(diào)項目內(nèi)人員工作，合理調(diào)配人員、機(jī)具，提供施工條件，完成各項目技術(shù)指標(biāo)8、督促檢查現(xiàn)場施工人員做好施工過程中的原始記錄，配合甲方及監(jiān)理進(jìn)行資料管理9、負(fù)責(zé)同公司各支持部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)同客戶的協(xié)調(diào)工作10、負(fù)責(zé)組織項目現(xiàn)場全體人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)。
3.機(jī)械工程師:3名，大專及以上 從事機(jī)械設(shè)計六年以上，從事各種非標(biāo)機(jī)械及流水線設(shè)備設(shè)計，對自動化生產(chǎn)線和機(jī)電一體化有深刻認(rèn)識，能獨(dú)立設(shè)計汽車裝配檢測、物流輸送等設(shè)備者優(yōu)先。
4.裝配電工主管:3年以上裝配電工管理工作經(jīng)驗，熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉自動化設(shè)備線路安裝，并能根據(jù)電氣接線圖和電氣原理圖獨(dú)立完成電柜裝配和設(shè)備電氣接線，持有電工證，能配合公司加班和適應(yīng)出差。
5.銷售:2名，大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、談判能力、銷售能力，形象氣質(zhì)佳，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗、汽車輪胎等行業(yè)資源優(yōu)先。
6.質(zhì)檢員:2名，男女不限，中專及以上學(xué)歷，20歲以上，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，在機(jī)械加工行業(yè)檢驗1年以上，能看懂機(jī)械、焊接圖紙，會使用卡尺、千分尺、高度尺等測量量具，吃苦耐勞
7.應(yīng)屆畢業(yè)生:2名，限女性，能看懂機(jī)械制圖，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有過自動化行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.3D動畫工程師:1名，1、精通3ds Max和photo shop軟件；2、�？埔陨蠈W(xué)歷，有1--2年動畫設(shè)計經(jīng)驗；3、有物流設(shè)備動畫設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
A20:蘇州工業(yè)園區(qū)時代陽光科技有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、年齡25-40歲，男女不限，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有良好的個人素質(zhì)。 3、善于與客戶溝通，具有良好的市場開發(fā)能力和管控能力，熟悉電腦操作及相關(guān)軟件應(yīng)用。 4、能適應(yīng)長期在外出差，有團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗。 薪金：底薪3500+出差補(bǔ)助+提成+通訊補(bǔ)助。
2.業(yè)務(wù)精英:1、年齡20-35歲，男女不限，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有良好的個人素質(zhì)。 3、善于與客戶溝通，具有良好的市場開發(fā)能力，熟悉電腦操作及相關(guān)軟件應(yīng)用。 4、能適應(yīng)長期在外出差。 薪金：底薪3000+出差補(bǔ)助+提成+通訊補(bǔ)助。
A21:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9
1.行政前臺:1名, 學(xué)歷大專及以上，具有兩年以上行政、前臺相關(guān)管理工作經(jīng)驗 ，溝通表達(dá)好，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)可企業(yè)文化；
2.行政人事:1名, 學(xué)歷大專及以上，具有兩年以上人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗 ，溝通表達(dá)好，吃苦耐勞，工作地點(diǎn)木瀆；
3.人事經(jīng)理:1名, 學(xué)歷本科及以上，具有5年以上人事各模塊工作經(jīng)驗、3年以上管理經(jīng)驗，認(rèn)可企業(yè)文化，具有良好的溝通表達(dá)能力和規(guī)劃能力，上市企業(yè)、服務(wù)行業(yè)人事經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.裝飾工程師:2名, 學(xué)歷大專及以上，具有家裝、軟裝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 ，具有豐富的家裝資源，溝通表達(dá)好，有二裝、美居經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.客服接待:5名, 大專及以上學(xué)歷，身高160CM以上，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，主動服務(wù)意識良好，受過酒店服務(wù)、禮儀等知識培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。（優(yōu)秀實習(xí)生亦可）工作地點(diǎn)新區(qū)綠寶廣場。
6.值班電工:4名, 高中及以上學(xué)歷，具有高壓值班電工證，負(fù)責(zé)社區(qū)設(shè)備設(shè)施，電氣工程自動化、供熱通風(fēng)與空調(diào)制冷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；須有IC卡等相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范者優(yōu)先考慮
7.管家助理:4名, 大專及以上學(xué)歷，20-35歲左右，普通話流利，溝通表達(dá)能力及主動服務(wù)意識良好，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，有商場導(dǎo)購類、其他銷售類或者物業(yè)服務(wù)類等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8.儲備物業(yè)項目經(jīng)理/主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上服務(wù)行業(yè)工作及主管級以上職務(wù)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及熟練的計算機(jī)應(yīng)用及操作能力；酒店、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
9.特勤（保安）:5名, 初中及以上學(xué)歷，18-35歲，1.68m以上，裸眼視力0.8及以上；提供住宿及餐補(bǔ)。服從性好、責(zé)任心強(qiáng)，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
A22:蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數(shù)：19
1.前臺接待:2名, 英語口語良好，容貌端莊，有良好的服務(wù)意識
2.服務(wù)中心文員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，聲音甜美，有良好的服務(wù)意識
3.賓客關(guān)系經(jīng)理:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗
4.服務(wù)中心主管/領(lǐng)班:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗
5.行李員:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
6.康樂中心服務(wù)員:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
7.西餐廳服務(wù)員:3名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的服務(wù)意識
8.中餐廳領(lǐng)班:1名, 有酒店同等職位工作經(jīng)驗
9.中餐廳運(yùn)作經(jīng)理:1名, 有酒店同等職位工作經(jīng)驗
10.員工餐廳管事員:2名, 吃苦耐勞
11.樓層服務(wù)員:有相關(guān)工作經(jīng)驗者
12.樓層主管:2名, 有酒店同等職位工作經(jīng)驗
13.PA技工:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗
14.客房中心文員:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
15.銷售經(jīng)理 /高級銷售經(jīng)理:2名, 有酒店同等職位工作經(jīng)驗，熟悉蘇州酒店銷售市場
16.預(yù)定文員:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)亦可
17.空調(diào)工:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
18.弱電工:1名, 有相關(guān)工作者優(yōu)先
19.收銀員:1名,
A24:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：10
1.機(jī)電工程師:1名, 男, 本科, 10年以上工作經(jīng)驗，有星級酒店工程項目主管經(jīng)驗。
2.軟件工程師:1名, 大專, 1、1-10年工作經(jīng)驗，會編程，熟練操作MSSQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
3.ERP開發(fā)工程師:1名, 大專, 1、1-10年工作經(jīng)驗，有ERP開發(fā)經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，團(tuán)隊協(xié)作意識佳； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
4.體系專員:1名, 女, 大專, 1、1-3年工作經(jīng)驗，有體系工作經(jīng)驗，（熟悉9000、14000、18000其中之一者優(yōu)先）； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
5.財務(wù)專員:1名, 本科, 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，有財務(wù)工作經(jīng)驗。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
6.財務(wù)主管:1名, 本科, 1、5年以上工作經(jīng)驗，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有財務(wù)主管經(jīng)驗，熟悉財務(wù)各項業(yè)務(wù)。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
7.外貿(mào):2名, 男, 大專, 1、1-3年工作經(jīng)驗，英語4級以上，口語流利； 2、有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉阿里巴巴相關(guān)電子商務(wù)平臺； 3、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
8.銷售代表:2名, 男, 大專, 1-3年工作經(jīng)驗，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛銷售，適應(yīng)長期駐外。
9.售后服務(wù):1名, 男, 大專, 1、1-3年工作經(jīng)驗，溝通能力好，適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
10.光纖技術(shù)工:10名, 男, 大專, 1、負(fù)責(zé)光纖拉絲、預(yù)處理、篩選等工序； 2、上四休二，需要倒班； 3、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
A26:中利科技集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：3
1.國內(nèi)營銷代表:10名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗； （優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長期駐外； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)
2.采購專員:2名, 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對集團(tuán)內(nèi)部子公司采購管理體系的審計工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計集團(tuán)內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評價報告； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門采購數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成采購價格分析報告； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理集團(tuán)采購信息平臺。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語4級以上； 2、采購工作經(jīng)驗1年以上； 3、具備對數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
3.高級審計專員/主管:1名, 1）本科及以上學(xué)歷，審計、會計或其他財經(jīng)類專業(yè),具有中級會計師、審計師等資格證書。經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放寬至大專； 2）3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3）熟悉ERP運(yùn)行系統(tǒng)，有實際操作經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用主要財務(wù)軟件。 4）掌握企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察的相關(guān)知識。 5）精通使用Office辦公軟件； 6）有上市公司審計經(jīng)驗者佳。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計計劃和相關(guān)審計制度規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財務(wù)及其他專項審計工作，對財務(wù)及各項管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評價，并及時提出改進(jìn)建議。 3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司投資項目的審計，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
A27:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5
1.央視廣告客戶經(jīng)理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責(zé)任底薪+高額提成+豐厚獎金+補(bǔ)貼； 2、底薪+提成+補(bǔ)貼=平均月收入達(dá)5000.00-20000之上 3、我們的重點(diǎn)福利：月季年終只要完成任務(wù)都有旅游； 崗位職責(zé)： 1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務(wù)； 2、回訪客戶，維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的長期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象； 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執(zhí)行會議決定； 6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事； 7、講究團(tuán)隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進(jìn)步，杜絕我行我素等不良行為； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟；
2.央視廣告商務(wù)經(jīng)理（管理）:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定銷售團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定直銷團(tuán)隊的銷售政策和激勵措施； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊完成階段性任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)督促、協(xié)助商務(wù)合作伙伴完成銷售業(yè)績； 5、部門內(nèi)部人員培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有一年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、對網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品有較深入的了解，對網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的發(fā)展有較清晰的認(rèn)識； 3、豐富的協(xié)調(diào)、溝通以及商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，具備商務(wù)文案策劃經(jīng)驗； 4、具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)，對技術(shù)有良好的理解力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)責(zé)任。
3.央視廣告商務(wù)大區(qū)總監(jiān)（高管）:崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略，帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、客戶資源的維護(hù)與開發(fā)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展； 3、做到商務(wù)團(tuán)隊的目標(biāo)管理、時間管理； 4、有擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任； 5、性格不限，學(xué)歷大專以上。 崗位要求： 1、作風(fēng)正派，有長期在一個穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展的意愿； 2、注重個人能力素養(yǎng)的提升； 3、注重團(tuán)隊和個人長遠(yuǎn)發(fā)展； 4、年輕有活力，必須有帶大電銷團(tuán)隊經(jīng)驗；
4.SEO工程師:崗位職責(zé)： 1、對公司網(wǎng)站和社區(qū)的整體SEO目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)操作計劃并確保執(zhí)行； 2、監(jiān)測公司網(wǎng)站和社區(qū)的SEO相關(guān)項目并出具分析報告； 3、根據(jù)不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)SEO團(tuán)隊的日常管理，并簡單培訓(xùn)技術(shù)部相關(guān)人員以助其展開工作； 5、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)SEO項目，配合業(yè)務(wù)需求管理SEO的實施； 6、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，并以此為根據(jù)制作優(yōu)化方案。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉SEO工作原理和網(wǎng)站優(yōu)化方法，有大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗，2年以上SEO工作經(jīng)驗并有相關(guān)成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優(yōu)化及排名技巧和原理； 3、能撰寫SEO方案并實施，對優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤評估； 4、具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務(wù)器技術(shù)，知識面廣闊； 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗或者深入了解其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式者優(yōu)先。
5.美工編輯:崗位職責(zé)： 1：參與移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計； 2：負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計； 3：負(fù)責(zé)項目編碼工作； 4：相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。 任職要求： 1：具有兩年以上的軟件行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如網(wǎng)頁設(shè)計，手機(jī)界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關(guān)技術(shù)。 3：熟悉GUI設(shè)計的規(guī)范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設(shè)計軟件； 4：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關(guān)知識有了解和實踐經(jīng)驗； 5：認(rèn)真細(xì)致，善于創(chuàng)新，對視覺設(shè)計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 6；有優(yōu)秀的理解和溝通能力； 7：責(zé)任心強(qiáng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 8：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
A28:上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.渠道經(jīng)理:（底薪5000） 1.大專以上學(xué)歷，18-40周歲，男女不限，條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷要求； 2.自信，能吃苦，勇于接受挑戰(zhàn)，有一定的開拓能力； 3.具備抗壓能力，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.熱愛銷售行業(yè)， 熟悉汽車市場，有一定的市場成熟資源； 5.有汽車后市場產(chǎn)品銷售、保險、房產(chǎn)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售代表（駐店銷售）:1. 大專以上學(xué)歷，18-40周歲，男女不限，條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷要求； 2. 有1年以上汽車產(chǎn)品銷售、保險及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神。
A29:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A31:蘇州金熊高爾夫管理有限公司 職位數(shù)：3
1.市場拓展:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、有一定的文案功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、善于分析研究市場狀況，制定可行的市場合作方案，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、做事勤懇踏實，有耐心和責(zé)任心開拓目標(biāo)市場。
2.高爾夫銷售經(jīng)理:1名, 1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 3、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 4、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。（薪資待遇：底薪3500—5000元+團(tuán)隊業(yè)績提成+個人業(yè)績+年終獎，業(yè)績突出者有機(jī)會成為合伙人）
3.高爾夫銷售:5名, 1. 大專或以上學(xué)歷，熱愛銷售，性格開朗； 2．具備良好的團(tuán)隊意識、溝通能力以及職業(yè)道德意識，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)。 具有市場開發(fā)和銷售高爾夫會籍經(jīng)驗者優(yōu)先。 女士優(yōu)先。
A34:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.門店助理:10名, 大專, 儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗。
2.門店銷售主管:5名, 大專, 1.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
B01:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B03:蘇州瑞元財富投資管理有限公司（籌） 職位數(shù)：4
1.見習(xí)理財顧問:2名, 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、學(xué)習(xí)主動，做事認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)； 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二
2.投資/理財顧問:3名, 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、有銀行、證券、信托、期貨、投資類工作經(jīng)驗一年以上； 3、通過對高端客戶的綜合投資、理財需求分下，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)的投資、理財建議。 4、通過各類渠道對客戶進(jìn)行有效篩選； 5、定期報告理財產(chǎn)品的收監(jiān)情況，維護(hù)老客戶，建立良好的信任關(guān)系； 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二
3.經(jīng)理助理:2名, 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，文字功底較好，能寫公文優(yōu)先考慮； 2、英語達(dá)到四級水平； 3、有駕照，能開車，能出差； 4、形象氣質(zhì)佳，簡歷附上一張生活照； 5、對航空、飛機(jī)、通航有興趣的優(yōu)先考慮； 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二
4.銷售工程師 技術(shù)支持工程師:5名, 崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，能用英文進(jìn)行郵件收發(fā)； 2、一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗； 3、有駕照者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、Office辦公軟件運(yùn)用熟練。 6、有良好的溝通技巧，表達(dá)能力及客戶親和力 能適應(yīng)經(jīng)常出差要求。 7、提供有競爭力的薪水，提供完善的原廠培訓(xùn)。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)鳳凰國際大廈（鳳凰廣場） 工作時間：朝九晚五、上五休二
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專以上學(xué)歷，性別不限，1年以上網(wǎng)管經(jīng)驗，熟練的硬件安裝、維護(hù)技能，通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)
2.培訓(xùn)主管:1本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗&5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷；2出色的溝通協(xié)調(diào)能力；3有課程開發(fā)、方案制訂和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
4.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心。
5.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
6.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
7.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
8.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
10.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
B08:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷:6名;底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機(jī)制
2.銷售顧問/客服專員:6名; 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機(jī)制
3.分析師:2名;底薪【3000-4000】+提成+保險
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名;底薪【2000-2600】+保險
B11:金赤投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:有金融行業(yè)、房產(chǎn)、信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。薪金水平及待遇： 1．底薪5000+豐厚的提成（每出一單即給一單提成）； 2．入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 3．團(tuán)隊激勵獎金； 4. 周末雙休、節(jié)假日休
2.銷售助理:薪金水平及待遇： 1．底薪3000+豐厚的提成（每出一單即給一單提成）； 2．入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 3．團(tuán)隊激勵獎金； 4. 周末雙休、節(jié)假日休
3.電話銷售:若干名，有電話銷售優(yōu)先。 薪金水平及待遇： 1．底薪3000+豐厚的提成（每出一單即給一單提成）； 2．入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 3．團(tuán)隊激勵獎金； 4. 周末雙休、節(jié)假日休
B12:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B15:中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù)：1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B17:資邦財盈（上海）資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.門店經(jīng)理:1名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=8800-12800元/月，另加提成 工作職責(zé): 組織制定理財業(yè)務(wù)計劃，并根據(jù)市場情況組織部門員工研究營銷方式、營銷戰(zhàn)略；組織理財團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；及時、全面地完成公司的市場拓展任務(wù)。 要求： 1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過40人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗； 3、5年以上P2P行業(yè)經(jīng)驗；熟悉P2P行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律等。
2.理財團(tuán)隊主管:5名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=6000-8500元/月，另加提成 工作職責(zé)： 1、組建理財顧問團(tuán)隊，獨(dú)立完成產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)。建立所屬團(tuán)隊客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員提供相關(guān)服務(wù)；并協(xié)助組內(nèi)理財顧問成交客戶； 2、負(fù)責(zé)為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務(wù)； 要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融或受過金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有消費(fèi)貸款、保險、信用卡等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣和渠道開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、至少1年以上P2P行業(yè)經(jīng)驗，熟悉P2P行業(yè)操作流程，半年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3.理財顧問:50名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=3300-9600元/月，另加提成 工作職責(zé)： 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)，并根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。 要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對金融理財行業(yè)感興趣者亦可。
B18:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B19:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B20:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：3
1.拓展區(qū)域經(jīng)理:1. 3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程，可獨(dú)立完成各項銷售工作；2.客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；3.方案計劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊目標(biāo)等。收入包括崗位津貼和提成，上不封頂，適合銳意進(jìn)取，有創(chuàng)業(yè)精神的人士。學(xué)歷要求：大專及以上；年齡要求：22-45周歲。
2.收展員/大客戶服務(wù)專員:1. 老客戶維護(hù)/服務(wù)，市場再次開拓；2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)；3. 愿意挑戰(zhàn)高薪，有自我創(chuàng)業(yè)精神；學(xué)歷要求：大專及以上；年齡要求：22-45周歲。
3.助理:協(xié)助經(jīng)理完成銷售、招聘等工作，學(xué)歷要求：大專及以上；年齡要求：22-45周歲。
B21:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機(jī)技能熟。
B22:蘇州工業(yè)園區(qū)九鼎教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：5
1.行政（總經(jīng)理）助理:1人，文職管理類專業(yè)。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊意識，善溝通，講結(jié)果。
2.招生（業(yè)務(wù)）助理:7人，市場營銷管理類。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊意識，善溝通，講結(jié)果。
3.講師主持:2人，文科類，口才氣質(zhì)佳。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊意識，善溝通，講結(jié)果。
4.特長，藝術(shù)教練（舞蹈，瑜伽，健美等類）:各1人。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊意識，善溝通，講結(jié)果。
5.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與開發(fā):1人，電子信息類。男女不限，大專以上，熱愛教育培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊意識，善溝通，講結(jié)果。
B23:深圳泰慧資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.理財經(jīng)理:20名, 1、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、能吃苦耐勞，高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
2.理財總監(jiān):3名, 1、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
3.互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)理:6名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式，對網(wǎng)絡(luò)推廣有敏銳的營銷思路；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源。
4.股票配資經(jīng)理:6名, 1、熟悉金融產(chǎn)品、具備市場開拓能力和客戶管理能力；2、有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先（證券、期貨、投資或金融服務(wù)類）。
B24:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：3
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專, 任職要求： 1、女，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，年齡23—26歲； 2、有一定的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、有相同崗位一年以上工作經(jīng)驗，具備一定商務(wù)禮儀知識； 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)公司形象，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部資源及人脈關(guān)系維護(hù)； 2、及時下傳總經(jīng)理的各項工作指示、做好跟進(jìn)督促，并及時匯報； 3、銜接好公司各職能部門的工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行新項目的洽談、跟進(jìn)； 5、公司相關(guān)證件申請、變更； 6、掌握總經(jīng)理的日常安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)活動； 7、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
2.金融儲備干部:1. 對金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣； 2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力； 3 .具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強(qiáng)； 4 .有良好的團(tuán)隊合作精神和自我提高意識； 5 .有較強(qiáng)的投資意識，具有實際投資經(jīng)驗者優(yōu)先 6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 晉升通道： １）機(jī)會公平、考核公正、信息公開； ２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求及人才計劃的對接； ３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定； ４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升； ５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 網(wǎng)絡(luò)銷售實習(xí)生 職位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財知識咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求： 1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開朗、有良好的溝通能力； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3、有從事理財規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具有市場營銷經(jīng)驗、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。 薪金待遇： 1、無責(zé)任底薪2000元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 晉升通道： １）機(jī)會公平、考核公正、信息公開；公司對無經(jīng)驗員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并由老員工進(jìn)行幫帶使你快速進(jìn)入工作狀態(tài)。只要你努力，勤奮，你就能在這里展現(xiàn)你的價值，獲得你人生的財富。 ２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求及人才計劃的對接； ３）公司定期組織培訓(xùn)、經(jīng)驗交流，能力突出者可提升為銷售主管（公司成長最快的員工一個月即可升為主管）。 ４）不定期晉升：在年度工作中，對公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升； ５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。 我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會提供給你對等的薪資待遇和職能級別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 薪金待遇： 1、底薪4500元/月 2、高額提成 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 福利待遇： 1、五險一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎福利：公司根據(jù)業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時間早上9:00-下午5:30。
C+1:蘇州華銅復(fù)合材料有限公司 職位數(shù)：5
1.質(zhì)量經(jīng)理:本科及以上，質(zhì)量管理、冶金類、金屬加工類專業(yè)；28-40歲，了解全面質(zhì)量管理、金屬加工制造過程、測試與計量管理、體系建設(shè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擔(dān)任主管職位兩年以上；
2.質(zhì)量主管:大專及以上，冶金類、金屬加工類、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先，25-35歲；
3.檢驗員:5名，男22-40歲，中專及其以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗，綜合工資3000以上。已婚已育女性亦可。
4.實驗員:2名，男22-40歲，中專及其以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗。
5.市場專員:1名，中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷。
C+10:蘇州凱麗達(dá)電器有限公司 職位數(shù)：6
1.工藝員:（2名） 要求：男性，年齡25-35周歲；中專以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析處理問題，會操作PROE等設(shè)計軟件，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.工藝文員:（2名） 要求：女性，年齡25-30周歲；中專及以上學(xué)歷，電腦軟件操作熟練，有小家電行業(yè)2年以上文員經(jīng)驗，住黃埭東橋附近人員優(yōu)先；
3.研發(fā):（2名） 要求：25周歲以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉采購及供應(yīng)商管控流程，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有3年以上小家電行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:（2名） 要求：男性，25周歲以上，本科以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，可與外國人直接英語交流，從事過吸塵器等小家電行業(yè)優(yōu)先；
5.質(zhì)檢員:（2名） 要求：18周歲以上，熟練使用各類模具，熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)及合格判定標(biāo)準(zhǔn)，對塑料、五金電器比較了解。男女不限，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先；
6.生產(chǎn)線長:（2名） 要求：25周歲以上，高中及以上學(xué)歷，做事條理清晰，具有一定的團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業(yè)1年以上帶線經(jīng)驗優(yōu)先；
C+11:蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù)：12
1.總務(wù)助理:1名, 1.有同類工作一年以上經(jīng)驗； 2.年齡20-30歲，勤快，隨和； 3.懂環(huán)境、質(zhì)量體系者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作力； 6.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力與執(zhí)行能力，善于溝通與協(xié)調(diào).
2.網(wǎng)管:1名, 1.電腦主機(jī)房管理與維護(hù)﹐包括各類服務(wù)器管理與維護(hù)﹔ 2.網(wǎng)絡(luò)布線﹐各類交換機(jī)﹐防火墻路由器等安裝調(diào)試； 3.電腦軟硬件管理與維護(hù).
3.倉管員:2名, 1.男女不限，高中以上學(xué)，年齡18-35歲； 2.懂AGV、ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有親和力，數(shù)字敏感性強(qiáng)，邏輯思維清晰 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶端AGV系統(tǒng)的維護(hù)JIT送貨單的傳送.
4.機(jī)構(gòu)助理工程師:2名, 1.男、女不限，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲之間，2.工業(yè)工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化，工時測量及改善，積極上進(jìn)有責(zé)任心，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.產(chǎn)品工程師:3名, 1.男、女不限，25-35專科以上學(xué)歷； 2.機(jī)械或模具制造，有一年以上工作經(jīng)驗，積極主動、好學(xué)，會CAD及常用辦公軟件； 工作內(nèi)容：1、生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理分析及長期改善； 2、復(fù)制模樣品的承認(rèn)等.
6.模具工程師:1名, 1﹑中專以上學(xué)歷； 2﹑機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)； 3﹑兩年以上注塑模具相關(guān)工作經(jīng)驗﹐有模具工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先﹔ 4﹑溝通能力強(qiáng)﹐注重團(tuán)隊合作﹔ 5﹑對模具結(jié)構(gòu)熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件 工作內(nèi)容：開模評估﹐模具進(jìn)度管控﹐參與試模﹐與模具廠檢討問題及工期﹐最終達(dá)成客戶檢樣要求。
7.業(yè)務(wù)佳士達(dá)駐廠:9名, 1.男女不限，初中以上學(xué)歷，1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗；2.能熟練操作檢驗儀器，熟悉檢驗流程，做事認(rèn)真為人誠懇。
8.IQC:1名, 1.男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡18-28歲之間； 2.管理或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上本行業(yè)品管經(jīng)驗，做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠懇； 3.了解統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知，了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識；4.有良好的職業(yè)操守，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 工作內(nèi)容：進(jìn)料檢驗。
9.ee工程師:1名, 1.男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在25-30之間，英語4級； 2.工廠制程工作經(jīng)驗2年，有QA工作經(jīng)驗佳，做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠懇； 3.能熟練操作檢驗儀器，熟悉檢驗流程，對電子產(chǎn)品有一定的了解，居住地在上海/蘇州地區(qū)； 工作內(nèi)容：上海廣達(dá)駐廠檢驗.
10.文員:1名, 1.有文職相關(guān)工作經(jīng)驗； 2﹑活潑開朗，責(zé)任心強(qiáng)﹐溝通力良好； 3﹑熟練操作office辦公軟件 工作內(nèi)容：系統(tǒng)文件資料的錄入等工作.
11.FQC:1名, 1.FQC檢驗工作一年以上工作經(jīng)驗； 2.有較強(qiáng)的品質(zhì)意識及團(tuán)隊合作精神； 3.熟悉使用相關(guān)檢驗儀器 工作內(nèi)容：按制訂的標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品嚴(yán)格的檢驗和全面的控制，使其達(dá)到品質(zhì)需求.
12.佳士達(dá)駐廠:8名, 1名 要求：1.年齡在22-45歲之間，高中及以上學(xué)歷，限男性； 2. 駐廠、物流、倉管相關(guān)經(jīng)驗； 3.信心負(fù)責(zé)； 4.物料、倉管管理 工作內(nèi)容：佳士達(dá)卸貨碼頭及產(chǎn)線相關(guān)事務(wù)處理
C+12:蘇州市平江區(qū)滇紅保健品商行 職位數(shù)：3
1.電話銷售:20名, 1、16-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售主管/銷售經(jīng)理:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上電話銷售管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理意識 4、制定銷售計劃和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 5、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績； 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 8、具備較強(qiáng)的市場分析、管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3.部門總監(jiān):1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的電話銷售專業(yè)知識，通曉行業(yè)規(guī)則于管理意識3、具有溝通、計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，勤于思考，具有較強(qiáng)的敏感度，應(yīng)變能力強(qiáng) 4、具備專業(yè)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力； 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，并具有團(tuán)隊精神
C+13:蘇州英特耐信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.副總經(jīng)理:1名, 職位要求： 26-36歲，男，本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，有成功的市場運(yùn)營管理經(jīng)驗，具有很強(qiáng)的管理能力、營銷策劃能力、組織執(zhí)行能力，具有敏銳的洞察力、計劃和執(zhí)行能力；具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，有網(wǎng)絡(luò)公司市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.英文網(wǎng)站編輯:3名, 公司網(wǎng)站產(chǎn)品的文字撰寫、廣告圖片處理；公司網(wǎng)站的美工等，審核用戶發(fā)表的評論；依照個人能力配合進(jìn)行網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)工作；網(wǎng)站后臺信息的整理 職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，工作勤奮努力；23-31歲，男女不限 ， 2. 英語閱讀熟練， 擁有大中型B2C電子商務(wù)英文網(wǎng)站編輯、銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)頁編輯，并對網(wǎng)站設(shè)計工作有著濃厚的興趣 4、熟練使用Photoshop、Dreamwaver及其它常用設(shè)計軟件進(jìn)行一些文檔、圖片資料的處理 5. 具有產(chǎn)品文字撰寫能力；具備網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先 6. 熟悉NET及SQL語言，熟練掌握SQL Server優(yōu)先
3.外貿(mào)業(yè)務(wù):4名, 英語或國際貿(mào)易專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷 1、大專以上學(xué)歷，工作勤奮努力；22-31歲，男女不限 ，英語口語及書寫流利，熟悉撰寫英文電子郵件 , 2、有1年出口工作經(jīng)驗，能獨(dú)自開發(fā)及管理出口項目 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊合作精神 4、負(fù)責(zé)公司對外客戶的開發(fā)與維護(hù) 5、熟悉外貿(mào)流程、單證，能獨(dú)立開展工作。能獨(dú)立處理與客戶函電往來及接待到訪國外客戶 6、良好的電腦辦公及各類工作軟件運(yùn)用的能力
4.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 職位要求：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站海外網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷 1. 大專以上學(xué)歷，工作勤奮努力；22-31歲，男女不限 ， 2. 英語閱讀熟練及英語四級以上，擁有大中型B2C電子商務(wù)英文網(wǎng)站編輯、有網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 3，網(wǎng)絡(luò)營銷推廣高手，2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段并有很成功經(jīng)驗； 有自己獨(dú)特的海外網(wǎng)絡(luò)推廣方法和經(jīng)驗，有B2C電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
C+2:蘇州天璽紡織制品有限公司 職位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管:3名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、服裝或相關(guān)類專業(yè)，二年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，英語四級以上，有相關(guān)渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織和面料工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，外語或國際貿(mào)易、文秘及相關(guān)專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有一年以上HR工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識強(qiáng)。
5.采購員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上服裝、面料方面的采購工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦。
6.統(tǒng)計員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
7.檢驗員:2名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上服裝、面料檢驗工作經(jīng)驗，善于溝通，能吃苦耐勞。
8.主辦會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有三年以上從事企業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，溝通能力強(qiáng)。
9.會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.樣布分析員:1名, 大專以上學(xué)歷，女，紡織相關(guān)專業(yè)，有二年以上從事面料分析工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
11.設(shè)備管理員:1名, 男，有一年以上從事生產(chǎn)設(shè)備工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
12.理單員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上從事業(yè)務(wù)理單工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能較好的溝通，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
13.儲備干部:10名, 大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生到公司有關(guān)崗位實習(xí)鍛煉，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)實習(xí)后，根據(jù)各人的專業(yè)和特長分配到相關(guān)的部門和車間進(jìn)行工作和管理。
C+5:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：5
1.城市經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊落實執(zhí)行銷售規(guī)劃，達(dá)成年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場年、季、月度行動計劃制訂并落實，落實市場活動方案，分配各項月度銷售目標(biāo)并完成； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域經(jīng)、分銷的管理、渠道管理、產(chǎn)品動銷情況監(jiān)管； 4、負(fù)責(zé)對區(qū)域進(jìn)行各項費(fèi)用預(yù)算與控管； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)域銷售團(tuán)隊，建立高績效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊； 6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊管理能力，五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗，有飲料行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的市場策劃、運(yùn)作能力和優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判以及抗壓能力。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。 工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
2.銷售主管:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相對應(yīng)渠道的開發(fā)及管理，管理經(jīng)、分銷商及團(tuán)隊，銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展和維護(hù)； 2、完成公司下達(dá)的每月銷量和鋪市率指標(biāo)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷計劃、市場費(fèi)用的管理及控制、做好對經(jīng)、分銷商倉儲及配送的管理； 4、管理好自己區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊人員，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力； 5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊管理能力，3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗，有飲料行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有很強(qiáng)的洞察力，具備良好的談判技巧。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。 工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
3.市場主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部與市場相關(guān)的主要工作，參與制訂公司的活動策劃與執(zhí)行，結(jié)合實際提出行有效 的意見和建議； 2、組織人員定期了解和收集市場競品信息、分析市場動態(tài)，對公司相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行市場分析，制定 相應(yīng)的市場策略與渠道策略； 3、對于公司促銷品、市場設(shè)備、促銷費(fèi)用和陳列費(fèi)用投入進(jìn)行管理和檢查，并將相關(guān)結(jié)果匯報給 大區(qū)銷售副總監(jiān)； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、做好部門管理工作，協(xié)助各部門及各地區(qū)負(fù)責(zé)人完成與市場相關(guān)的其它工作。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間； 2、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)， 3年以上的市場推廣管理工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場洞察力，把握市場動態(tài)和市場方向，有一定的地面推廣活動組織、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗； 4、具有優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和危機(jī)處理能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。 工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
4.市場專員:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售部門組織展開市場運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告宣傳、市場設(shè)備管理以及促銷活動陳列的檢查、跟蹤和反饋及各地區(qū)促銷品使用的監(jiān)督； 3、了解、分析、反饋市場競品情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 4、協(xié)助公司市場部開展相關(guān)產(chǎn)品活動（路演、定點(diǎn)門店產(chǎn)品促銷等）的執(zhí)行和管理； 5、協(xié)助市場主管完成其它市場相關(guān)的工作。 任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。 工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
5.銷售代表（12名）、沖鋒隊銷售代表（2名）:14名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團(tuán)隊意識和責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。 工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
C+9:蘇允模具科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8
1.模具工程師:3名, 性別不限，學(xué)歷不限，薪水面議，全職，工作經(jīng)驗5年以上，熟練使用UG，PORE,CAD及Office辦公軟件，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型，有豐富的模具設(shè)計及模具改善經(jīng)驗，能獨(dú)當(dāng)一面，順利跟進(jìn)模具的開發(fā)及處理模具生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常，有豐富的模具項目管理經(jīng)驗，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，薪資面議，待遇從優(yōu)。
2.鉗工師傅:3名, 五年以上塑膠模具制作經(jīng)驗;
3.電火花師傅:2名, 三年以上塑膠模具電火花加工經(jīng)驗，熟悉鏡面火花機(jī)優(yōu)先。
4.CNC編程:2名, 五年以上塑膠模具編程經(jīng)驗，軟件：UG。
5.慢走絲師傅:熟練操作沙迪克。三年以上工作經(jīng)驗。
6.模具品檢:熟練操作思瑞三坐標(biāo)測量儀，英示影像儀，能獨(dú)立檢測模具零件及電極，及相關(guān)檢測報告，三年以上工作經(jīng)驗。
7.CNC操機(jī):數(shù)控相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，服從工作安排，有意從事CNC工作，兩年以上工作經(jīng)驗。
8.模具設(shè)計:3名，塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG,PORE,CAD，獨(dú)立完成中等難度模具設(shè)計，并制作規(guī)范DFM報告，能做模流分析者優(yōu)先。
C01:威怡化工（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.技術(shù)人員:6名, 化工專業(yè)，本科，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。
2.銷售代表:6名, 大專, 大專以上文化，善于溝通，能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，有良好的發(fā)展空間。優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
3.品檢:8名, 大專, 女性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類、食品類、檢驗分析類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆生亦可。
4.電工:6名, 男, 有電工證，1年以上經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.采購:1名, 大專文化，有駕照，相關(guān)工作經(jīng)驗和機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先錄用。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科, 本科，英語類、國際貿(mào)易、化工類專業(yè)，口語佳，喜歡銷售工作，提供良好的發(fā)展空間。
7.倉庫主管:1名, 男, 中專, 大專文化，有相關(guān)經(jīng)驗。
8.環(huán)保副經(jīng)理:1名, 本科學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗。
9.污水處理工程師:2名, 本科, 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
C06:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：8
1.化學(xué)合成操作工:4名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
3.制劑技術(shù)員:2名, 本科, 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)制劑生產(chǎn)驗證、注冊申報等工作，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.滅菌:1名, 男，初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，熟悉電腦操作。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.配料員:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.倉管員:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)或物流管理相關(guān)專業(yè)，有1年以上醫(yī)藥、化工行業(yè)倉管經(jīng)驗。
8.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
C07:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：16
1.倉庫管理員:1名, 1名，中專及以上學(xué)歷，有2-3年機(jī)械行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗。
2.設(shè)備管理員:1名, 1名，熟悉設(shè)備機(jī)械原理，負(fù)責(zé)維修鈑金、焊接、行車等設(shè)備保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，能夠整理設(shè)備臺帳，有多年設(shè)備維修經(jīng)驗者年齡可放寬。
3.銷售部助理:1名, 1名，大專學(xué)歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷售內(nèi)勤、助理崗位經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先考慮。
4.生產(chǎn)主管:1名, 1名，大專以上學(xué)歷，有3-5年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，從事公司的生產(chǎn)管理工作。有壓力容器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.安全員:1名, 有1年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，持安全員資格證。
6.IT技術(shù)員(偏硬):1名, 1名，通信、電子工程、自動化、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)公司計算機(jī)軟硬件、監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體等辦公電腦周邊設(shè)備的安裝與維護(hù)等，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù)等，有OA、ERP、網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
7.IT技術(shù)員(偏軟):1名, 1名，通信、電子工程、自動化、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。熟悉數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握編程語言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心的相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.冷作工:2名, 2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料、卷板、裝配工作。
9.焊工：電焊\\\\\\\\\\\\\\\\氬弧焊:2名, 電焊\\\\\\\\\\\\\\\\氬弧焊2名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
10.檢驗專員（科長）:1名, 1名，大專以上學(xué)歷，化機(jī)、機(jī)制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負(fù)責(zé)對壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗。
11.無損檢測工程師:1名, 1名，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
12.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名, 3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦。
13.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1名，本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，口語流利，英語CET-6以上，具備營銷相關(guān)知識，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
14.銷售人員:1名, 1名，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有機(jī)械設(shè)備方面的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
15.項目經(jīng)理:1名, 1名，大專及以上學(xué)歷，化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有5年以上設(shè)備工程安裝經(jīng)驗，負(fù)責(zé)項目實施全過程的計劃、組織、跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)等工作。有壓力容器行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16.焊接工程師:1名, 1名，本科及以上學(xué)歷，焊接、化機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C08:蘇州新凈圓凈化科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售主管:8名 1.大專及以上學(xué)歷，有兩年及以上銷售主管經(jīng)驗； 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力，身體健康，能適應(yīng)短期出差； 3. 精通電話技巧和公關(guān)策略，具有較強(qiáng)的銷售能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
2.銷售代表:10名 1、中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，年齡在20—30歲； 2、有一年以上銷售類工作經(jīng)驗，積極向上，能承受一定的工作壓力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、談判能力，能適應(yīng)短期出差的人員優(yōu)先。
3.銷售助理:8名 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧， 有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
4.藥劑采購員:5名 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上污水藥劑采購的工作經(jīng)驗，或熟悉相關(guān)常規(guī)污水藥劑特性者； 3、精通采購業(yè)務(wù)流程，具有良好的談判技巧，對市場變化有靈敏度，良好的成本意識。 4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，能積極配合其他銷售人員工作。
5.水處理實驗員:10名 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程或環(huán)境污染治理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉污水實驗原理、操作原理、安全操作等； 3、一年或以上污水處理現(xiàn)場或?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實，細(xì)心，動手能力強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助處理一些污水工程調(diào)試工作。
6.水處理工程師:8名 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程或環(huán)境污染治理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉污水處理工藝流程、設(shè)備和工程施工，兩年以上水處理工程工作經(jīng)驗； 3、能熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公、CAD制圖等軟件； 4、獨(dú)立編寫工程技術(shù)方案、投標(biāo)文件，配合業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)交流； 5、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，較好的執(zhí)行和溝通能力，較好的團(tuán)隊合作精神。
7.儲備干部:若干 大專及以上學(xué)歷，男女不限，從事銷售或市場拓展工作，有明確的職業(yè)規(guī)劃，想在本行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先 ，公司將提供良好的晉升平臺與空間，誠摯歡迎優(yōu)秀者加入。
C09:蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司 職位數(shù)：22
1.總賬會計:2名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤財務(wù)工作經(jīng)驗； 3、熟悉常用財務(wù)軟件，熟練使用Excel等辦公軟件。
2.沖壓產(chǎn)品工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、5年以上五金精密沖壓產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，機(jī)械類專業(yè)等。
3.模具設(shè)計工程師:2名, 1、5年以上五金精密沖壓模具設(shè)計工作經(jīng)驗，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，模具設(shè)計專業(yè)等 2、熟悉手機(jī)精密模具設(shè)計，CAD、pro-e等繪圖軟件。
4.電氣工程師:1名, 1、兩年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉使用西門子、三菱等至少一種PLC，熟悉使用伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)；
5.機(jī)械工程師:1名, 1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、從事兩年以上設(shè)備設(shè)計開發(fā)工作，獨(dú)立成功主持過1種以上的自動化設(shè)備開發(fā)項目工作；
6.CNC領(lǐng)班:2名, 3年以上CNC生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉3C零部件加工流程。
7.CNC生產(chǎn)主管:2名, 5年以上CNC生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉3C零部件加工流程，懂精益生產(chǎn)。
8.財務(wù)副經(jīng)理:1名, 8年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，其中5年以上同等職位經(jīng)驗；
9.沖壓修模:高中或中專及以上學(xué)歷，2年以上沖壓修模，調(diào)模膜工作經(jīng)驗。
10.沖壓QE:2名, 3年以上QE工作經(jīng)驗，有精密結(jié)構(gòu)件QE經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練品質(zhì)控制流程，懂產(chǎn)品開發(fā)流程，懂開發(fā)品質(zhì)控制，懂供應(yīng)商品質(zhì)開發(fā)與管理。
11.沖壓機(jī)修主管:1名, 8年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗，5年以上設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗，熟悉沖床維修者優(yōu)先。
12.沖壓QE主管:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，6年以上精密結(jié)構(gòu)件品質(zhì)工作經(jīng)驗，精通過程品質(zhì)控制熟練使用QC管理工具，并能夠培訓(xùn)下屬。
13.沖壓QC主管:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，6年以上精密結(jié)構(gòu)件品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通品質(zhì)控制流程，懂產(chǎn)品開發(fā)流程，有開發(fā)品質(zhì)管理經(jīng)驗，懂供應(yīng)商品質(zhì)開發(fā)與管理；
14.CNC技術(shù)員:10名, 至少3年以上加工中心工作經(jīng)驗，其中一年擔(dān)任調(diào)試員的工作。
15.QC領(lǐng)班:1名, 兩年以上QC領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗，了解CNC加工流程。
16.成本會計:1名, 3年以上制造型企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗。
17.財務(wù)經(jīng)理:1名, 8年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
18.設(shè)備主管:1名, 大專（含）以上，五年設(shè)備主管工作經(jīng)驗；熟悉液壓、發(fā)配電、自動化、水暖空調(diào)、電力控制、電氣拖動、排水、照明等。
19.自動化工程師:2名, 2年以上自動化設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立維護(hù)沖床、激光焊機(jī)等自動化設(shè)備，沖床、自動化設(shè)備及相關(guān)輔機(jī)的維護(hù)、保養(yǎng)、改善。
20.生技主管:1名, 5年以上CNC加工調(diào)機(jī)經(jīng)驗，解決加工中心生產(chǎn)技術(shù)問題，熟練運(yùn)用CAD/CAM軟件，2年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
21.車床主管:1名, 5年以上數(shù)控車床工作經(jīng)驗，熟悉車床常用五金材料，熟悉刀具性能、夾具、設(shè)計、加工工藝。
22.PQE工程師:1名, 3年以上金屬機(jī)加工品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉CNC加工工藝，熟練使用品質(zhì)管理工具。
C10:江蘇玖誠電子信息工程有限公司 職位數(shù)：3
1.市場開發(fā):3名, 職位要求： 1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生可）； 2、勤奮踏實，具有團(tuán)隊合作精神； 3、悟性好，有較強(qiáng)的自侓能力和工作責(zé)任心，開朗、樂觀； 4、有蘇州物業(yè)行業(yè)資源優(yōu)先； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 崗位待遇及工作內(nèi)容： 1、薪資面議，8小時工作制，周末雙休，交5險，高額獎金和其他補(bǔ)貼。 2、與蘇州大市范圍內(nèi)物業(yè)公司展開合作。
2.商務(wù)(銷售助理):1名, 職位要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、性別：本崗位要求女性； 3、設(shè)計或中文相關(guān)專業(yè)； 4、已婚已育優(yōu)先； 5、有較清晰的整理規(guī)劃能力、有責(zé)任心。 崗位待遇及工作內(nèi)容： 1、薪資面議，8小時工作制，周末雙休，交5險，國家公布的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及項目補(bǔ)貼； 2、負(fù)責(zé)整理和制作公司的招投標(biāo)文件，文件審查，文件準(zhǔn)備，文件裝訂，按照公司要求制作報價單、報價文件、整理業(yè)務(wù)部門的客戶關(guān)系信息等。
3.戶外媒體銷售:5名, 職位要求： 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、勤奮踏實，具有團(tuán)隊合作精神； 3、有戶外廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 崗位待遇及工作內(nèi)容： 1、薪資面議，8小時工作制，周末雙休，交5險，高額獎金及其他補(bǔ)貼。
C12:蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.國際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強(qiáng)商務(wù)英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達(dá)、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨(dú)立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內(nèi)采購:8名, �？萍耙陨�，良好談判和溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進(jìn)，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設(shè)計:1名, 平面（三維）設(shè)計類 專業(yè)，�？萍耙陨希炀毷褂肞S、CORELDRAW等平面設(shè)計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設(shè)計經(jīng)驗；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。有外貿(mào)公司設(shè)計、樣本冊設(shè)計或產(chǎn)品ARTWORK設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
C13:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2
1.儲備管理經(jīng)理:5名, 入職后將選送北京或上海、廣州等公司進(jìn)行為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間工資3500元/月，通過考核并順利畢業(yè)者可直接擔(dān)任蘇州公司部門經(jīng)理，管理15人以下團(tuán)隊，負(fù)責(zé)1-3個連鎖店的日常運(yùn)營工作。要求有一定的管理經(jīng)驗，擔(dān)任學(xué)生干部優(yōu)先，性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對營銷管理工作感興趣即可。 培訓(xùn)期間工資3500+免費(fèi)住宿+保險+補(bǔ)助，免費(fèi)提供住宿及系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；提供話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼；繳納全險；有良好的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)制等。
2.銷售代表+售后服務(wù)專員:15名, 男女不限，能吃苦，擅于溝通，熱愛銷售，有愛心，服務(wù)意識強(qiáng)，從基層做起，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任感。主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的售后及顧客維護(hù)。 基本工資2230+提成+獎金+保險+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)提供住宿及系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；提供話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼；繳納全險；有良好的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)制等。
C14:蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù)：13
1.總經(jīng)理助理:1名, 男性，25—35歲，本科學(xué)歷，黨員，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.物流專員:2名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服主管:1名, 女性，三年以上物流行業(yè)客服(查詢、數(shù)據(jù)錄入)工作經(jīng)驗,一年以上同類管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗；�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；有較強(qiáng)的管理能力及良好的人員管理技能；責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動；電腦操作熟練。
4.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，專科以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.銷售代表:5名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.財務(wù)經(jīng)理:1名, 了解會計準(zhǔn)則，熟悉稅法及稅收籌劃，中級以上職稱，熟悉office辦公自動化軟件，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及管理能力，五年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。
7.主辦會計（融資）:1名, 財務(wù)管理、會計學(xué)、金融相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，2-3年以上同等崗位會計工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱（會計、經(jīng)濟(jì)）和有駕照者優(yōu)先。
8.儲備干部:2名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
9.人事專員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（工作地點(diǎn)：南京）。
10.商務(wù)助理:1名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，溝通能力較強(qiáng)；做事認(rèn)真，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，在物流行業(yè)工作過者優(yōu)先。
11.駕駛員:2名, 9.6m廂車， B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
12.開票員:1名, 會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，有駕照者優(yōu)先。
13.水電工:1名, 年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優(yōu)先。
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：4
1.產(chǎn)品工程師:1名, 男, 大專, 1從事專利申請，熟悉高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)流程，從事過高新企業(yè)資料維護(hù)
2.品檢員（IQC）:1名, 男, 高中或中專以上同等學(xué)歷；20-30歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用量具，誠實謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，會簡單操作電腦，負(fù)責(zé)公司采購之原材料的質(zhì)量控制并實施改善。
3.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗；有獨(dú)立新品開發(fā)工作經(jīng)驗；有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃；根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的有效控制；組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審；分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)；專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策；主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù)。
4.工藝技術(shù)員（急）:1名, 男, 22歲-28歲，大專及以上，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造、表面處理、機(jī)電一體化專業(yè)。掌握ERP、SAP操作，有鋁行業(yè)（擠壓、氧化）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 1名（高薪，可接受兼職）:男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧。
2.業(yè)務(wù)銷售員2名（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4； 沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復(fù)； 對開拓成功的訂單做好后期跟進(jìn)工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥�，如果你肯學(xué)想學(xué)愿意學(xué)，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務(wù)公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
3.平面設(shè)計:1名, 男女不限，22-35歲，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計軟件，應(yīng)聘時要提供個人作品。
4.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)；能夠熟練運(yùn)用CAD/protel99se 相關(guān)會圖軟件；主要負(fù)責(zé)電動工具產(chǎn)品，有二年以上同崗位工作經(jīng)給經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C18:蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數(shù)：12
1.銷售工程師:5名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋；1.一年以上銷售工作經(jīng)驗,有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有良好的團(tuán)隊合作精神。
2.外售工程師:1名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1.一年以上工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)銷售工作流程； 2.有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有團(tuán)隊合作精神； 5.英語聽說讀寫流利，能讀懂德語優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 23-30;大專以上;工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1、一年以上工作經(jīng)驗。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、誠信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動，有團(tuán)隊合作精神。 4、英語要求：能讀懂英文郵件。
4.銷售工程師:1名, 23-35;大專;工作地點(diǎn):鹽城\\\\\\\\\\\\\\\\東臺; 1.一年以上銷售工作經(jīng)驗,有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先; 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有良好的團(tuán)隊合作精神。
5.采購員:3名, 25-35歲; 大專以上;二年以上;工作地點(diǎn):鹽城/東臺 1、兩年以上采購工作經(jīng)驗。 2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別。 3、熟悉采購基本流程，有良好的溝通技巧。 4、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗者、熟練使用ERP經(jīng)驗者優(yōu)先。"
6.產(chǎn)品工程師:2名, 25-35；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上五金緊固件或相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗； 2、英語四級以上，看的懂英文圖紙； 3、能獨(dú)立操作產(chǎn)品開發(fā)與工藝流程的設(shè)計、圖樣管理、技術(shù)策劃與技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品更新和配套方案的確認(rèn)。獨(dú)立制定APQP、PPAP； 4、能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設(shè)計軟件。"
7.采購員:3名, 25-35；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城 、東臺 1、兩年以上采購工作經(jīng)驗； 2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別； 3、熟悉采購基本流程，有良好的溝通技巧； 4、有五金行業(yè)外協(xié)供應(yīng)商管理經(jīng)驗者、熟練使用ERP經(jīng)驗者優(yōu)先。"
8.數(shù)控技術(shù)員:2名, 男, 25-40歲; 初中以上;工作地點(diǎn):鹽城/東臺 1、三年以上操作經(jīng)驗； 2、廣數(shù)系統(tǒng)，C6136白云車床、LK32A聯(lián)強(qiáng)車床； 3、會編程，獨(dú)立操機(jī)、獨(dú)立做工裝治具； 4、懂得優(yōu)化工藝、工序，品質(zhì)意識強(qiáng)；"
9.CNC加工中心技術(shù)員:2名, 男, 25-40；初中以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上操作經(jīng)驗； 2、熟悉三菱系統(tǒng)，M70,CNC850、NC； 3、會編程，獨(dú)立操機(jī)、獨(dú)立做工裝治具； 4、懂得優(yōu)化工藝、工序，品質(zhì)意識強(qiáng)。 "
10.生產(chǎn)主管:1名, 男, 30-35;大專以上;三年以上;工作地點(diǎn):鹽城\\\\\\\\\\\\\\\\東臺; 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與執(zhí)行。2、大專及以上學(xué)歷，至少三年以上五金緊固件工廠管理經(jīng)驗。3、具有較強(qiáng)的制度化管理能力 協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊組織與激勵能力,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有力的現(xiàn)場督導(dǎo)能力和執(zhí)行力。4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和6S管理. 熟悉ERP系統(tǒng)。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品優(yōu)秀，能承擔(dān)有壓力的工作。
11.采購經(jīng)理:1名, 30-35歲, 大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺1.三年以上五金采購工作經(jīng)驗； 2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理，對采購運(yùn)用流程、采購成本控制、物料控制及產(chǎn)品外協(xié)、加工采購等具有豐富的實操經(jīng)驗； 3.具備豐富的供應(yīng)鏈管理知識，能與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，并有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力. 4.熟悉合同條款的簽訂，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)； 5.正直誠信，有責(zé)任心，富有團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的表達(dá)能力。
12.成本會計:1名, 30-45；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗，中級以上職稱； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 3、有五金行業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先。"
C19:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
C21:強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：13
1.稅務(wù)會計:大專以上學(xué)歷，女性，年齡45歲以下，具國稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實際三年以上經(jīng)驗者，提供住宿。
2.成本會計:女性，大專以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）。
3.出納:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，持有會計上崗證， 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗，(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）。
4.業(yè)務(wù)助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）。
5.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）。
7.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
8.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))。
9.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，一年以上工作經(jīng)驗者(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào)）。
10.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
11.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
12.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
13.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
C22:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.推廣經(jīng)理（女性優(yōu)先）:職位描述： 1.整理公司每周設(shè)計信息和交接情況，并抽查監(jiān)督； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成設(shè)計院關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)，保證完成設(shè)計任務(wù)； 3.通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高推廣員的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)思路； 4.整理所轄設(shè)計院工程師檔案資料； 5.整理統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)信息、核對； 6.有效信息的跟蹤，項目定期對單，定期舉辦推廣會議，協(xié)助業(yè)務(wù)部，有效提升公司品牌市場的影響力。 崗位要求： 1.有3年-5年的工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗； 2.具體一定的市場營銷資源，具體良好的市場策劃能力； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神和組織能力；
2.售后維修人員:1、機(jī)械或電氣專業(yè)，中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男性。 2、具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機(jī)，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力。 4、工作地點(diǎn)：蘇州、昆山、張家港；
3.業(yè)務(wù)精英:1、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠很好的表達(dá)和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場開拓能力。 2、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。 3、機(jī)械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、工作地點(diǎn)：蘇州、吳江、昆山、太倉、張家港；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上，機(jī)械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗，銷售管理經(jīng)驗3年以上。 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好地總結(jié)分析能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。 3、品行好、形象佳、積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。
5.維保主管（售后方向）:1、全日制大專畢業(yè)，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 2、具有中級電工證，精通電路圖、電機(jī)、控制柜平面圖紙； 3、具有很好談判能力、抗壓能力、良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 4、工作地點(diǎn)：蘇州。 5、待遇：享受年薪制。 工作職責(zé)： 1.搜集維�？蛻粜畔�，選擇優(yōu)質(zhì)保外客戶，并建立做好維�？蛻魴n案， 2.負(fù)責(zé)保外合同的談判,確定合同金額，付款方式及其他，確定維保工作內(nèi)容； 3. 全力完成公司下達(dá)的維保指標(biāo)。
6.市場推廣專員:1、負(fù)責(zé)在設(shè)計院推廣產(chǎn)品及設(shè)計師的關(guān)系日常維護(hù)（產(chǎn)品形象維護(hù)），在設(shè)計師心中建立內(nèi)外墻涂裝板的概念； 2、配合技術(shù)工程師制定方案、產(chǎn)品選型、畫系統(tǒng)圖等工作； 3、產(chǎn)品的上圖，獲得相應(yīng)項目信息； 4、做好設(shè)計院推廣會前期溝通準(zhǔn)備和日后維護(hù)工作，并定期反饋評評估，不合格時制定整改方案。 5、分解年度上圖指標(biāo)并按計劃完成；定期做設(shè)計院調(diào)研，收集設(shè)計師合理改進(jìn)建議；建立跟蹤維護(hù)的設(shè)計師資料庫； 崗位要求： 1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊合作和進(jìn)取精神； 3、熟悉設(shè)計院工作或有設(shè)計院資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計院建立、保持良好的合作關(guān)系。
C23:蘇州市捷達(dá)消防車輛裝備有限公司 職位數(shù)：7
1.認(rèn)證申報專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有團(tuán)隊合作，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞精神。
2.液壓工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/液體機(jī)械專業(yè).三年以上液壓產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗. 能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學(xué)上進(jìn)；熱愛消防事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3.機(jī)加工檢驗員:2名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能熟練閱讀機(jī)械、電器類圖紙；熟練使用常規(guī)量具、檢具；熟悉質(zhì)量控制和改進(jìn)的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用；有進(jìn)貨檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電器檢驗員:1名, 大專及以上學(xué)歷，汽車、電器工程及相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能熟練閱讀汽車電氣原理圖紙，熟悉一般電器元器件性能要求。熟悉質(zhì)量控制和改進(jìn)的常用，如新舊七種質(zhì)量工具的使用；有電工從業(yè)資格證者優(yōu)先。
5.機(jī)動車運(yùn)行檢查檢驗員:1名, 大專及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車底盤性能要求，懂汽車工作原理；熟練閱讀機(jī)械圖紙；熟悉質(zhì)量控制和改進(jìn)的常用方法，如新舊七種質(zhì)量工具的使用。持B類以上駕駛員資格證書。
6.文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓(xùn)部門工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)作業(yè)流程。工作積極、主動。
7.倉管:1名, 中技及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，男性。
C25:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.專員:1、專科以及以上學(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗5年以上，管理工作經(jīng)驗3年以上（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
2.業(yè)務(wù)主任:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗3年以上，管理工作經(jīng)驗2年以上（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
3.（高級業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1. 有銷售工作經(jīng)驗（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）；2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費(fèi)群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.能吃苦耐。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
5.KA主管:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.能很快熟悉超市、賣場運(yùn)營模式； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
6.KA業(yè)代:1.中專以上學(xué)歷； 2.有銷售工作經(jīng)驗（有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先）；3.踏實穩(wěn)定。
C26:蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部 職位數(shù)：7
1.家居顧問:10名, 薪資待遇：3000-8000元/月。 崗位職責(zé)：根據(jù)公司下達(dá)銷售目標(biāo)想盡一切辦法達(dá)成目標(biāo)。負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生維護(hù)、產(chǎn)品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進(jìn)等。 任職要求： 1) 具備積極向上的心態(tài)，強(qiáng)烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我； 2) 良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品； 3) 五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會閱歷豐富； 4) 良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。
2.市場專員:6名, 薪資待遇：5000-10000元/月。 崗位職責(zé)： 1） 客戶資源渠道的開發(fā)，負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)酒店工程單、設(shè)計師、小區(qū)、建材； 2） 目標(biāo)樓盤及意向客戶的開發(fā)及跟進(jìn)；及公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進(jìn)等。 崗位要求： 1) 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系； 2) 具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。
3.家裝渠道專員:2名, 薪資待遇：5000-10000元/月。 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匮b飾公司的渠道開拓和日常關(guān)系維護(hù)； 2）與裝飾公司設(shè)計師進(jìn)行溝通，維護(hù)，促進(jìn)設(shè)計師產(chǎn)品推薦力度； 3）達(dá)成設(shè)計師推薦客戶的交易，并跟蹤情況； 4）維護(hù)與設(shè)計師的長期合作關(guān)系。 崗位要求： 1）性格外向，溝通能力強(qiáng)； 2）具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.軟裝設(shè)計師（兼銷售）:6名, 崗位職責(zé)：軟裝搭配：根據(jù)客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案；制作平面及立體效果圖；產(chǎn)品陳列：維護(hù)店內(nèi)展品陳列，以達(dá)到最佳的視覺效果。 熟練操作CAD。 任職要求： 2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗。 男女不限，長相端正，氣質(zhì)好。 強(qiáng)烈的目標(biāo)感，達(dá)成目標(biāo)得強(qiáng)烈欲望和恒心。 良好的人際溝通能力和審美品位。
5.店長:2名, 薪資待遇：8000-10000元/月。 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，想盡一切辦法達(dá)成店面目標(biāo)； 2）店面大型促銷活動組織和落實； 3）店面形象維護(hù)； 4）為客戶提供良好的服務(wù)； 5）店面成員選、用、育留等。 任職要求： 1）三年以上的銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2）掌握基礎(chǔ)電腦技巧。 3）大專學(xué)歷以上。
6.跟單專員:1名, 薪資待遇：3000元以上。 崗位職責(zé)： 1）日常訂單運(yùn)作：包括系統(tǒng)訂單操作、工廠采購下單、查貨調(diào)貨和訂單跟進(jìn)； 2）發(fā)貨跟進(jìn)和到貨入庫：做工廠發(fā)貨的安排、貨款的核對、到貨的核對和入庫； 3）各項數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、分析； 任職要求： 1）大專以上學(xué)歷，兩年以上配送跟單工作經(jīng)驗； 2) 熟悉辦公軟件、ERP系統(tǒng)； 3) 細(xì)心穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)、語言溝通能力強(qiáng)； 4）性別要求：女性。
7.微信營銷策劃:1名, 崗位職責(zé)： 1）微博，微信營銷內(nèi)容的策劃，更新，維護(hù)，增粉等，提高影響力和關(guān)注度； 2）做好微營銷，用微力量提升公司產(chǎn)品銷量； 3）跟蹤微博，微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗； 4）策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，提高微博，微信知名度和美譽(yù)度； 5）配合整體營銷規(guī)劃，進(jìn)行微營銷。 任職要求： 1）男性，大專及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，中文相關(guān)專業(yè)。 2）具有較強(qiáng)的文字功底，一年以上微博，微信營銷經(jīng)驗。 3）了解官方微博，微信功能，并能熟練應(yīng)用。 4）具有敏感的信息捕捉能力，較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。 5）具有良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
C27:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售工程師:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用，熟悉蘇州及上海等長三角市場，具有較強(qiáng)的市場分析和預(yù)測能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能，熟悉采購流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，能獨(dú)立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用，具有較強(qiáng)的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級，熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖，能獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
4.物流工程師:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心，電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，工作時間：六天九小時。
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大專以上學(xué)歷，相關(guān)財會專業(yè)畢業(yè)，持有會計證，年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力。
7.司機(jī):1名, 男, 3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認(rèn)真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛，面包車或轎車，本地戶口優(yōu)先。35歲以下，負(fù)責(zé)送貨或商務(wù)。
E+1:蘇州菱歐自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：15
1.高新專員:1名, 熟悉ISO9000流程，有高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品，專利等知識產(chǎn)權(quán)申報工作經(jīng)驗。
2.資深機(jī)械工程師:5名, 學(xué)歷大專，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：5年以上自動化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練使用AUTO CAD、PRO-E等相關(guān)軟件。
3.鉗工:15名, 學(xué)歷初中以上，性別：男，年齡：25-38歲，具體要求：2年以上自動化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)裝配工作經(jīng)驗，熟練使用鉆床、攻絲機(jī)等，會工裝、會制作治具、夾具。
4.銑工:3名, 學(xué)歷初中以上，性別：男，年齡：22-38歲，具體要求：需有2年以上工作經(jīng)驗 ，能吃苦耐勞。
5.資深電氣工程師:2名, 學(xué)歷大專，電氣設(shè)計專業(yè)，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求：熟練使用PLC及編程，五年以上自動化非標(biāo)設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉視覺系統(tǒng)，上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗，機(jī)器人調(diào)試使用工作經(jīng)驗。
6.磨床:3名, 學(xué)歷初中以上，性別：男，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.車床:3名, 學(xué)歷初中，性別男，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.CNC:3名, 學(xué)歷中專以上，性別男，會編程操機(jī)。
9.電工:4名, 男，中專以上學(xué)歷，有２-３年以上自動化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)配線工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，吃苦耐勞
10.銷售:2名, 英語/日語/機(jī)電一體化專業(yè),性別不限，年齡：20-35歲，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆可。
11.質(zhì)檢員:2名, 男, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，或機(jī)電專業(yè)應(yīng)屆生。
12.打孔攻絲鉗工:2名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.線切割:3名, 男, 2年以上快絲工作經(jīng)驗。
14.電焊工:2名, 熟練使用汽保焊、氧弧焊、電焊等。
15.英語營業(yè):英語8級，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞。
E01:蘇州水星環(huán)保工業(yè)系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：8
1.區(qū)域銷售主管:性別不限，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售及管理經(jīng)驗，環(huán)�；驒C(jī)電行業(yè)或?qū)I(yè)者優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)維護(hù)及拓展，對環(huán)保行業(yè)有一定的認(rèn)知，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力，勇于接受挑戰(zhàn)，服從公司安排，適應(yīng)出差。此崗位是針對蘇南區(qū)域、宿遷和南通等區(qū)域招聘，如對區(qū)域熟悉者，優(yōu)先考慮。
2.區(qū)域銷售人員:性別：不限，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，環(huán)保或機(jī)電行業(yè)或?qū)I(yè)者優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)公司污水處理行業(yè)業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)，具有開拓市場、維護(hù)市場以及貨款的管控，對環(huán)保行業(yè)有一定的認(rèn)知，有類似工作經(jīng)驗者佳，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力，勇于接受挑戰(zhàn)，服從公司安排，適應(yīng)出差。此崗位是針對蘇南區(qū)域、宿遷和南通等區(qū)域招聘，如對區(qū)域熟悉者，優(yōu)先考慮。
3.項目經(jīng)理:3名, 性別：男，25-45歲，建筑安裝或給排水專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，對污水管道施工的整套流程熟悉，并能制作工程涉及的整套文件；.與業(yè)主、監(jiān)理等部門的溝通能力強(qiáng)；3.服從指揮；4.能處理施工現(xiàn)場的突發(fā)情況；5.會開車；6.具有吃苦耐勞、團(tuán)隊合作的精神；7.有二級建造師證（機(jī)電專業(yè)）。 從事水處理作業(yè)工程或做過現(xiàn)場施工管理者優(yōu)先考慮。
4.采購員:2名, 性別：不限，25-35歲，給排水專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，1.必須具有水處理行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，熟知污水處理設(shè)備和工藝流程2.按時按量完成采購供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，滿足本公司供應(yīng)需求；3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商訂立合同，并對采購異常、退換貨等事宜進(jìn)行處理，確保公司利益；4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極處理部門使用過程中出現(xiàn)的問題；5.服從公司規(guī)定，服從公司決策，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.維修主管:1名, 性別：男，30歲以上，機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷，5年以上機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗，須有駕照；1.根據(jù)業(yè)務(wù)情況，統(tǒng)籌制定維修計劃，并安排部門人員工作，負(fù)責(zé)部門人員工作的有效性和執(zhí)行力；2.全面執(zhí)行部門或公司績效考核制度；3.維修車間現(xiàn)場及時人員分配管理；4.能有效執(zhí)行公司或部門的年度規(guī)劃；5.具有良好的客戶溝通能力；6.文字書寫能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成維修的方案報告；7.制定工作指導(dǎo)書和工作標(biāo)準(zhǔn)。 1.外企工作經(jīng)驗，并具備嫻熟的維修技術(shù)；2.擔(dān)任過企業(yè)維修或工程部門管理者優(yōu)先。
6.維修技工:6名, 性別：男，22歲以上，高中以上學(xué)歷，基本掌握自動化辦公軟件。 工作職責(zé):1.流體設(shè)備維修；2.流體設(shè)備安裝。 有駕照者優(yōu)先考慮。
7.機(jī)電維修工程師:2名, 性別：男，25歲以上，電氣專業(yè)高中以上學(xué)歷，3年以上電氣專業(yè)維修工作經(jīng)驗，熟練掌握電氣線路的維修知識，完成單臺設(shè)備的線路安裝維修；熟練掌握軟啟動、星三角啟動、變頻啟動運(yùn)行的線路安裝、檢測、維修；熟練掌握一般設(shè)備的電氣線路圖，能接受中長期外地工作。有駕照者優(yōu)先考慮，有自動化維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.機(jī)械維修工程師:2名, 性別：男，30-45歲，高中以上學(xué)歷，3年以上流體設(shè)備生產(chǎn)及維修經(jīng)驗，能獨(dú)立完成水泵等液體設(shè)備維修；根據(jù)部門下達(dá)的維修指標(biāo)，及時有效完成。有駕照及相關(guān)機(jī)械維修優(yōu)先考慮；有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能接受中短期外地工作。
E02:上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員 工作地點(diǎn)：常州、江陰、蘇州:3名, 崗位概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 待 遇: 2700-9000元/月。 3、 基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設(shè)備直銷經(jīng)驗，男女不限。 4、 任職資格： A、 大專以上學(xué)歷，營銷、機(jī)電、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； B、 熟悉機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場及業(yè)務(wù)操作流程； C、 踏實勤奮，敢于吃苦拼搏； D 熱愛銷售工作、語言表達(dá)能力強(qiáng)、身體健康 、愿意長期出差。
2.售后服務(wù)專員 工作地點(diǎn)：蘇州:1名, 1、 崗位概述：負(fù)責(zé)分公司區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品調(diào)試、維修及客戶回訪。 2、 待遇：在3000元左右。 3、 基本要求：性別：男， 24-35歲。 4、 任職資格： A、一年以上泵、電器或相關(guān)機(jī)電設(shè)備維修工作經(jīng)驗 B、 機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
E05:蘇州市咖啡西餐業(yè)商會 職位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡(luò)專員:10名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)交易流程，熟練、高效、細(xì)心、處理訂單。具備客服必備的交流技巧。需會ps，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.辦公室主任:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
4.售后技術(shù)工程師:2名， �？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.市場拓展專員:10名，對咖啡西餐行業(yè)有興趣，聯(lián)絡(luò)蘇州市場上的咖啡西餐相關(guān)聯(lián)企業(yè)及門店；有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)，有分析和解決問題的能力
E07:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：1
1.工業(yè)設(shè)計師/平面設(shè)計工程師:1名, 崗位要求：1、一年以上工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷，主修工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)或相關(guān)設(shè)計專業(yè)；2、有出色的設(shè)計表達(dá)能力（草圖、模型等）和造型設(shè)計能力；3、良好的產(chǎn)品形體把握和手繪表達(dá)能力；熟練操作多種設(shè)計類軟件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D軟件）；4、有藝術(shù)背景和突出造型能力者優(yōu)先。職位描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計作品的展示形式和文字說明；2、產(chǎn)品包裝設(shè)計；3、展會標(biāo)準(zhǔn)攤位造型設(shè)計；4、新產(chǎn)品對外宣傳資料制作、整理；5、公司網(wǎng)站維護(hù)；6、面試時上帶相關(guān)作品。
E08:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：8
1.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、唯亭、通安、郭巷、湘城、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
2.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力；在相似行業(yè)做過,，蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
3.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：蠡口、太平、黃埭、木瀆、越溪、滸關(guān)、楓橋、胥口、平望、甪直等
5.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
6.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后服務(wù)，店堂安保工作。
8.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
E09:北新綠色住宅有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 要求： 1、市場營銷建材、建工相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、受過市場營銷、產(chǎn)品專業(yè)知識或相關(guān)工程方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，有較強(qiáng)的談判技巧，能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效市場拓展工作； 3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)理，熟悉各種商業(yè)合同，能代表公司對外談判并簽訂合作合同及協(xié)議； 4、2年以上建材、幕墻產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷。
E10:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：7
1.模具設(shè)計:5名, 20至40歲，2-4年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用UG、PRO/E、CAD等軟件，精通各種注塑模具結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立完成整套模具的檢討和設(shè)計工作。
2.QE:2名, 高中(職高), 20-35歲，熟悉了解塑膠成型﹑噴漆工藝流程，具備一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
3.噴漆技術(shù)員(急）:5名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經(jīng)驗，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)異常。
4.幫廚:2名, 女, 50歲以下，能吃苦耐勞，有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
5.業(yè)務(wù):2名, 年齡 25周歲以上-40周歲以下，塑膠行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，了解塑膠模具生產(chǎn)工藝，有ERP使用經(jīng)驗優(yōu)先.
6.鉗工師傅:5名, 男, 20-40歲，有3年以上制作和修繕?biāo)苣z模工作經(jīng)驗，懂得塑膠模加工工藝以及流程
7.成型技術(shù)員:3名, 男, 3年以上工作經(jīng)驗，會使用注塑機(jī)周邊設(shè)備及機(jī)械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
E11:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：12
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗； 3、能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.行銷經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗。月薪5000-8000。
3.董事長秘書（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄取； 3、沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓(xùn)。
5.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊長之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.保潔班長:1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗。 3.懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經(jīng)驗。 4.對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗； 3.有商場設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗； 4.具有較強(qiáng)的安全意識和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實，能吃苦耐勞。
10.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)各項工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
11.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
12.董事長司機(jī):1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負(fù)責(zé)董事長用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 3、無休，二十四小時待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬； 4、身體素質(zhì)好，開車技術(shù)過硬，人品佳； 5、日常負(fù)責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項禮品，待人接客、安排會務(wù)等各項服務(wù)工作.
E12:蘇州優(yōu)教通信息科技有限公司 職位數(shù)：4
1.技術(shù)員:5名, 18-40周歲，男，中專及以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)的軟硬件，動手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于與人溝通，有計算機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品安裝及維修經(jīng)歷，有駕駛證者優(yōu)先，公司提供住宿。
2.總賬會計:1名, 23-40周歲，女，大專及以上學(xué)歷，熟悉日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；根據(jù)要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
3.項目經(jīng)理:1名, 25-40周歲，男，大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)弱電等方面，計算機(jī)軟件精通有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，相關(guān)行業(yè)工作2年以上，動手能力強(qiáng)能吃苦耐勞。
4.銷售助理:2名, 23-35周歲，女，大專及以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)軟硬件及周邊設(shè)備，熟練使用繪圖軟件，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E13:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：14
1.能源管理師:1名, 大專, 負(fù)責(zé)各子公司節(jié)能降耗具體工作，掌握主要能耗設(shè)備能效情況，制定和完善公司能源管理規(guī)章制度，督促、檢查能源生產(chǎn)工作，制定有效的能源的管理方案。組織制定下一年度節(jié)能工作計劃、節(jié)能經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各項能源消耗指標(biāo)，并組織監(jiān)督、培訓(xùn)工作，保證生產(chǎn)、生活合理用能。
2.電力工程師:1名, 大專, "1.依《設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢辦法》制訂實施維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作；配網(wǎng)巡檢 2.管理公司高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運(yùn)行， 保障公司的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、高效、潔凈用電 3.DSM用電側(cè)智能電表及其他電表按標(biāo)準(zhǔn)配備并整合到SAP系統(tǒng)"
3.環(huán)安專員:1名, 大專, "1、根據(jù)公司年度安全管理考核目標(biāo)以及目標(biāo)實施細(xì)則，貫徹執(zhí)行相應(yīng)內(nèi)容； 2、協(xié)助上級開展作業(yè)場所風(fēng)險評價，識別現(xiàn)場工藝危險有害因素； 3、深入現(xiàn)場開展隱患排查治理整改工作，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生； 4、完善各類安全管理臺帳、數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、按照年度各類EHS活動規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 6、按照年度各類EHS管理培訓(xùn)，并執(zhí)行驗收考核，提升全員安全管理意識； 7、組織各類安全演習(xí)、演練，并做好評估總結(jié)； 8、開展職業(yè)危害各類管理預(yù)防工作，體檢、作業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測檢查、職業(yè)病培訓(xùn)、崗位PPE裝配、作業(yè)環(huán)境專案改善處理、驗收、上報等； 9、參與公司各類各類事故調(diào)查處理，堅持“四不放過”原則；并對事故進(jìn)行分析討論，制定預(yù)防措施落實到現(xiàn)場； 10、特種設(shè)備監(jiān)督管理，檔案監(jiān)督檢查、人員持證、裝備驗收、現(xiàn)場操作監(jiān)督檢查、特種作業(yè)活動評比等； 11、OHSAS18000體系活動執(zhí)行； 12、上級交辦的其他事項"
4.審計員:1名, 大專, "1、保證公司經(jīng)營的合法、合規(guī)； 2、協(xié)助主管完成其他流程的內(nèi)控要求和測試工作； 3、保障財務(wù)報告信息（財務(wù)信息）和其他信息要真實可靠完整； 4、協(xié)助主管編制內(nèi)控規(guī)范，已達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)營效率和效果； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。"
5.JAVA工程師:1名, 大專, "熟悉jQuery、JavaScript，熟悉Eclipse開發(fā)環(huán)境 ；了解Web應(yīng)用中間件的使用，如Tomcat、Weblogic等；了解Linux操作系統(tǒng)；熟練使用1種數(shù)據(jù)庫軟件（如Oracle）； 有SAP、ABAP和BO相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇從優(yōu)； 可接收應(yīng)屆生； "
6.質(zhì)量監(jiān)督員:1名, 本科, "1、對檢測中心長期雇用人員和簽約人員和新入職的在培人員進(jìn)行充分監(jiān)督并做好如下工作，確保他們掌握樣品制備、檢測方法的使用、檢測環(huán)境的要求、設(shè)備精度的要求能符合檢測要求。 2、監(jiān)督過程中如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為應(yīng)及時糾正，有權(quán)對可能存在質(zhì)量問題的檢測結(jié)果進(jìn)行復(fù)驗 ，或要求有關(guān)人員重新檢測； 3、負(fù)責(zé)對人員檢測工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查 ，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)對監(jiān)督過程中的不符合發(fā)布相應(yīng)的檢測工作不符合處理報告，并對其處理情況進(jìn)行跟蹤驗證；"
7.模具繪圖員:3名, 男, 男，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通CAD制圖，有較好的團(tuán)隊合作精神。能適合倒班。
8.環(huán)境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有獨(dú)立組織環(huán)境檢查、培訓(xùn)文化宣傳活動相關(guān)經(jīng)驗。 3、從事過企業(yè)環(huán)境管理的工作經(jīng)驗、.熟悉企業(yè)危廢處理流程、熟悉各類環(huán)境指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)、了解對危險化學(xué)品的管理、會對環(huán)境因素的識別
9.能源管理專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-35歲。大專及以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及報表制作能力； 2、負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗具體工作。統(tǒng)計主要能耗設(shè)備能效情況，并分析報送相關(guān)部門。貫徹執(zhí)行公司能源管理制度。 3、對節(jié)能會議及考核分析工作任務(wù)開展情況進(jìn)行定期督查、考核。開展各項節(jié)能宣傳工作，組織開展節(jié)能宣傳周活動等。
10.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
11.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
12.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.倉管員:1名, 男，25歲以上，二年以上倉庫管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞,適應(yīng)三班,能配合加班，有人員管理的能力與經(jīng)驗。
14.SAP OA應(yīng)用專員:1名, 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)類專業(yè);熟悉常見服務(wù)器運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫知識，SAP知識；能看懂專業(yè)技術(shù)文檔； 為人誠實守信，勇于承擔(dān)責(zé)任,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
E14:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11
1.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗者佳。
2.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗佳。
3.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
5.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.測量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
7.警衛(wèi):高中(職高), 持退伍證者優(yōu)先，18-30周歲，有工廠保安工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的精神，品格端正。
8.PE助理:女, 中專, 18-30周歲，熟練運(yùn)用OFFICE、ERP軟件，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有文員工作經(jīng)驗者佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
10.設(shè)備維護(hù)學(xué)徒:中專, 18~30周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
E15:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.服務(wù)施工工程師:2名, 男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)工、自動化控制、機(jī)械、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗，懂電路（優(yōu)先錄�。�；能吃苦耐勞及愿意學(xué)習(xí)之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.技術(shù)部助理:1名, 女，本科及以上學(xué)歷，環(huán)工、機(jī)械自動化控制、計算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)。有1年工作經(jīng)驗佳，熟練掌握Office辦公軟件、會使用CAD、熟悉水處理設(shè)備，會使用flash軟件佳。工作職責(zé)：幫助技術(shù)部部建立資料檔案、根據(jù)現(xiàn)場狀況，運(yùn)用 CAD制圖等。
3.倉管:1名, 男，專科，熟悉化學(xué)并有駕照者優(yōu)先，若倉庫無事可配合工程部工作事宜。
E17:蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.人事主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)； 2、兩個以上人事管理經(jīng)驗。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、主要負(fù)責(zé)高低壓配電柜的裝配、調(diào)試、維護(hù)。
3.電話營銷專員:4名, 1、中專以上學(xué)歷，對銷售有較高的熱情。 2、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標(biāo)； 3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
E20:蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù)：5
1.工程師:1名，印刷專業(yè)/平面設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練使用 AI、CAD 及一般Office軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心穩(wěn)重，有一年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗。
2.CNC操作員:1名，熟練使用 CAD及一般Office軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心穩(wěn)重，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:1名，女。大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.開發(fā)型業(yè)務(wù):1名。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
5.文員:1名，女。大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動化軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心穩(wěn)重，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E21:蘇州佳宏物流有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)佳，男女不限。 2、有較強(qiáng)的溝通能力、進(jìn)取心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，主動拓展業(yè)務(wù)市場的能力。 3、包食宿，底薪加提成。
2.出納:1名, 1、蘇州本地人，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)，持有會計上崗證。 2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力。 4、愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神。 5、 熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先。
3.倉管員（工作地點(diǎn)：望亭）:2名, 1、高中以上學(xué)歷，男女不限。 2、對數(shù)據(jù)比較敏感。 3、思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，能吃苦耐勞。 4、有過倉管或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E22:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：5
1.QE工程師:3名, 男女不限，22-32歲，有2年以上相關(guān)五金品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉QC七大手法及ISO管理體系，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的分析異常能力及溝通能力；
2.PE/IE工程師:各2名，男女不限，22-30周歲，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，熟悉CAD操作，應(yīng)屆大學(xué)生均可；
3.采購文員:1名, 女，19-25歲，高中以上文化，能吃苦耐勞、數(shù)據(jù)觀念較強(qiáng)，熟悉Office辦公軟件，打字速度20-30/分鐘，能配合加班，服從管理。（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）。
4.生產(chǎn)計劃員:1名, 男女不限，對電腦操作熟悉，數(shù)字觀念及電子行業(yè)排產(chǎn)工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，五金生管相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先錄用。
5.DCC文控:1名, 女，公司ISO文件資料保管，圖紙BOM表的發(fā)放，受控文件的保管及客人來訪資料提供等，
E23:蘇州采芝齋食品有限公司 職位數(shù)：9
1.商場營業(yè)員:3名, 身體健康，蘇州市區(qū)戶口，會講蘇州方言，35周歲以內(nèi)。
2.商場管理:1名, 有商場管理經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)的銷售工作，有實際管理商場經(jīng)驗者優(yōu)先，40周歲以下。
3.工廠品管專員:1名, 食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產(chǎn)工藝，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，有化驗員上崗證。
4.機(jī)械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機(jī)電一體化或自動控制和電工專業(yè)畢業(yè)，中技以上學(xué)歷，并有多年的實踐經(jīng)驗，著重具有通常機(jī)器設(shè)備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
5.食品工程師:1名, 食品工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉食品生產(chǎn)工藝及相關(guān)機(jī)械設(shè)備，具有研發(fā)新品能力，40周歲左右。地點(diǎn)在蘇州工業(yè)園區(qū)。
6.工廠包裝工:3名，男女不限，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。工作地點(diǎn)園區(qū)。
7.工廠生產(chǎn)操作工:5名，40周歲左右，能吃苦耐勞，身體健康。
8.質(zhì)檢人員:1-2名，生物，化工相關(guān)大專以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗，會獨(dú)立使用各種檢測儀器與設(shè)備。
9.生物產(chǎn)品技工:3名, 學(xué)歷：高中以上，男性，40周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
E25:蘇州順派絲綢有限公司 職位數(shù)：4
1.人事:1名, 1、具有2年以上人事工作經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤、績效、工資和勞動關(guān)系。 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
2.品牌導(dǎo)購:10名, 要求： 1、女性，形象氣質(zhì)佳，158cm以上；年齡20~40歲； 2、具有1年以上品牌零售或管理經(jīng)驗，奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、普通話良好，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮； 4、良好的服務(wù)意識、責(zé)任感強(qiáng)，誠實可信、愛崗敬業(yè)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)。 薪資待遇： 1、正式員工繳納五險； 2、 員工生日的當(dāng)月發(fā)放生日券； 3、每半年組織員工定期旅游； 4、優(yōu)秀導(dǎo)購月工資5000元以上。
3.儲備店長:3名, 1、形象良好、氣質(zhì)端莊、親和力強(qiáng)； 2、具備良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和店鋪管理能力； 3、具有較好的談判技巧，能夠分析并實際解決銷售工作中遇到的疑難問題； 4、有品牌專賣店工作經(jīng)驗為佳，熟悉店鋪運(yùn)作，業(yè)績提升，店員激勵。 薪資待遇： 1、正式員工繳納五險； 2、 員工生日的當(dāng)月發(fā)放生日券； 3、每半年組織員工定期旅游。
4.店長助理（園區(qū)鄰瑞廣場店、市區(qū)拙政園店、平江路店）:3名, 職位描述： 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策； 4、完善店面的日常招聘工作以及相關(guān)的培訓(xùn)工作； 5、了解員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)； 崗位要求： 1、有豐富的零售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有絲巾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熱愛絲巾行業(yè)，能很快融入公司企業(yè)文化； 薪資待遇： 1、正式員工繳納五險； 2、 員工生日的當(dāng)月發(fā)放生日券； 3、每半年組織員工定期旅游。
E27:蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù)：5
1.設(shè)計師經(jīng)理助理:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，有廚柜設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)佳，溝通能力強(qiáng)，有工作熱情，吃苦耐勞，品德端正，誠實正直。 3、相關(guān)美術(shù)、設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，精通AutoCAD軟件。
2.展廳銷售:1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、責(zé)任心強(qiáng)， 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
3.展廳經(jīng)理:1名, 女, 1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè),有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直的有為青年； 4、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊合作能力佳. 5、面貌清秀,談吐佳,身高:160cM以上。
4.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，誠實敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
5.客戶經(jīng)理:1、男女不限，24-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，誠實敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
E28:蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售工程師:4名, 1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備一定的銷售技能、獨(dú)立的市場開發(fā)能力；具備良好的溝通談判、團(tuán)隊協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力；責(zé)任心強(qiáng)，做事積極、主動、樂觀 ；能熟練操作office等辦公軟件，有駕照，駕駛技術(shù)熟練者佳，有從事物流倉儲設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。對銷售有濃厚興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦作考慮。
2.采購物流部助理:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者佳，1年以上采購工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，具備ERP工作基本常識；吃苦耐勞，具有團(tuán)隊意識，工作積極主動性強(qiáng)。
3.銷售部助理:1名, 大專學(xué)歷，1年以上銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，具備ERP工作基本常識；工作積極主動性強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；會CAD繪圖軟件者優(yōu)先考慮。
4.SEO網(wǎng)站編輯:2名, 熟悉網(wǎng)站編輯工作；有一定的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；文字功底扎實，寫作能力強(qiáng)，能獨(dú)立寫作各種推廣文稿；工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉網(wǎng)站運(yùn)營和推廣，有一定的網(wǎng)站信息采集、編輯推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.SEO網(wǎng)絡(luò)營銷推廣專員:2名, 電子商務(wù)類專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，懂得利用搜索引擎；能熟練使用各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)溝通能力、心理素質(zhì)過硬； 懂得多種推廣方式、搜索引擎優(yōu)化者優(yōu)先考慮。
E30:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：16
1.測量技術(shù)員:2名, 中專, 1、會使用�？怂箍等鴺�(biāo)，具有獨(dú)立編寫能力 2、2年以上測量經(jīng)驗，有較強(qiáng)的視圖能力； 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.品保組長:1名, 女, 中專, 1、有品檢管理經(jīng)驗（制程及出貨）； 2、有品保檢測技能，熟練使用相關(guān)量具。
3.內(nèi)審員:1名, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進(jìn)行英文郵件的往來： 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有親和力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.塑膠模具維修技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 能獨(dú)立操作銑床、車床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.塑膠/沖壓試模工程師:2名, 男, 高職, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨(dú)到見解 3、熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA，了解TS16949 4、能獨(dú)立完成試模作業(yè)，記錄相關(guān)表單，會調(diào)機(jī)（法那科、住友、東陽） 5、具有視圖能力，模具、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先
6.放電技術(shù)員:1名, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機(jī)，能獨(dú)立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機(jī)的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機(jī)或慶鴻C(jī)NC放電機(jī)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.沖壓模具維修技術(shù)員:1名, 男, 熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨(dú)立完成模具組裝、試模、打樣。
8.成型技術(shù)員:5名, 男, 三年以上經(jīng)驗，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)、能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢重點(diǎn)尺寸、機(jī)械手的調(diào)試、開機(jī)前的點(diǎn)檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質(zhì)；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
9.研磨技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨(dú)立視圖加工，懂塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
10.塑膠生產(chǎn)課班長:2名, 高中(職高), 需有塑料現(xiàn)場作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗，塑料現(xiàn)場作業(yè)管理，3年以上實務(wù)經(jīng)驗
11.模具開發(fā)項目推進(jìn)人員:中專, 有PM主導(dǎo)經(jīng)驗，能計劃推動開模進(jìn)度，主導(dǎo)試模后檢討會議。
12.成型班長:高中(職高), 塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練操作辦公軟件。
13.稽核員:2名, 中專, 有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計實務(wù)經(jīng)驗或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
14.統(tǒng)計員:3名, 女, 高中(職高), 有統(tǒng)計工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)管理意識。
15.生管員:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
16.模保技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，相關(guān)模保工作經(jīng)驗1年以上，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，
E32:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：18
1.企劃經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上.
2.美工設(shè)計員:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，熟練使用繪圖軟件。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 女, 女，星級酒店同等職位工作經(jīng)驗2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.日餐廳副理:1名, 女, 女，星級酒店同等職位工作經(jīng)驗4年以上，日語熟練，大專及以上學(xué)歷。
6.中餐廳主任:1名, 女，星級酒店同等職位工作經(jīng)驗2年以上，大專及以上學(xué)歷。
7.中餐廳副理:1名, 女，星級酒店同等職位工作經(jīng)驗4年以上，大專及以上學(xué)歷。
8.餐飲服務(wù)員:3名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.中點(diǎn)領(lǐng)班:1名, 星級酒店工作經(jīng)驗2年以上，配合工作安排。
10.西廚廚師/學(xué)徒:2名, 注重形象，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，配合工作安排。
11.工程部員工:1名, 男, 男，持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
12.禮賓員:1名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
13.足療師/芳療師:2名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷。
14.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
15.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
16.公區(qū)服務(wù)員:2名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
17.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
18.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
E34:蘇州市群達(dá)電子有限公司 職位數(shù)：8
1.辦公室主任:性別：女 學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：兩年相關(guān)以上工作經(jīng)驗 要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展需要，挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃; 3.負(fù)責(zé)落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進(jìn)、溝通等工作； 4.熟悉9000及高新各項申報.
2.維修員:1. 中專/高中同等學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2. 1年以上電子電氣或家電行業(yè)維修經(jīng)驗； 3. 熟練使用萬用表； 4. 熟悉電子元器件； 5. 動手能力強(qiáng)、頭腦靈活，對不良品有獨(dú)立分析能力； 6. 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)意識強(qiáng)，能配合生產(chǎn)加班，有吃苦的精神； 7. 有遙控器、空調(diào)電腦板維修經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.印刷技術(shù)員:1. 中專/高中同等學(xué)歷； 2.塑料制品絲網(wǎng)和移印機(jī)印刷的經(jīng)驗； 3.有油墨調(diào)色的經(jīng)驗； 4.有制版經(jīng)驗的優(yōu)先錄用； 5. 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)意識強(qiáng)，有吃苦的精神。
4.生產(chǎn)工藝工程師:2名, 年齡要求：35周歲以下 性別：男女不限 文化要求：電子類專業(yè)，大專及以上 工作經(jīng)驗：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求： 1.有扎實的數(shù)電/模電基礎(chǔ)。 2.熟悉各種電子元器件。 3.熟悉電子產(chǎn)品的工藝流程編制及SMT及波峰焊流水線生產(chǎn)特點(diǎn)。 4.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 5.有較強(qiáng)的動手能力。 6.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
5.軟件工程師:1名, 年齡要求：35周歲以下 性別：男女不限 文化要求：電子類專業(yè)，大專及以上 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗 技能要求： 1.精通數(shù)電/模電原理。 2.能熟練使用匯編語言及C進(jìn)行產(chǎn)品軟件設(shè)計。 3.有設(shè)計空調(diào)及小家電的工作經(jīng)驗。 4.有從事智能產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。 5.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 6.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
6.工程師助理:2名, 年齡要求：35歲以下。 性別：男女不限 文化要求：中專及以上 具體要求： 1.對電子技術(shù)感興趣，有過電子產(chǎn)品的組裝，調(diào)試者最佳。 2.熟悉各種電子元器件。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理）。 3.能塑料操作電子CAD軟件。 4.具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能使用辦公軟件。 5.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
7.品質(zhì)工程師:2名, 1.大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2. 兩年以上電子電氣或家電行業(yè)品質(zhì)檢驗、管理工作經(jīng)驗； 3. 熟練使用電子行業(yè)常規(guī)測試、測量的儀器儀表； 4. 熟悉QC作業(yè)流程，能夠獨(dú)立完成制程不良品的統(tǒng)計分析； 5. 熟悉電子元器件； 6. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，品質(zhì)意識強(qiáng)，能堅持原則，能吃苦耐勞。
8.會計:1名, 1.財務(wù)會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證； 2.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力； 4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊精神； 5.具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經(jīng)驗。 6.熟悉《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密； 7.熟悉高新技術(shù)企業(yè)做賬流程。
F01:富德生命人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心； 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)參�？蛻舻暮罄m(xù)服務(wù)工作。
2.儲備主管:任職資格： 1、25~40歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、專科以上學(xué)歷； 3、2年以上銷售經(jīng)驗（相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、團(tuán)隊運(yùn)作能力； 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常早會運(yùn)作、出勤管理，團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn)； 2、追蹤各項KPI指標(biāo)，落實、傳達(dá)公司政令。
3.培訓(xùn)講師:任職資格： 1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織能力； 4、熱愛培訓(xùn)事業(yè)。 5、熟練操作各種辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、新人入職培訓(xùn)輔導(dǎo)； 2、新人成長相關(guān)培訓(xùn)； 3、開發(fā)新課程。
F06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
3.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
4.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
F07:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識。
F08:中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7
1.電話銷售:3名, 女, 女性，大專學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
2.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗，經(jīng)考核錄用后，帶薪培訓(xùn)，待遇優(yōu)厚。
3.經(jīng)理助理:1名, 女, 女性，本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。
4.培訓(xùn)講師:1名, 大專學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對專業(yè)資訊敏銳，接受能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.理財規(guī)劃師:2名, 本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.儲備管理:2名, 本科及以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
7.區(qū)域客服專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、親和力，待人親切和藹有耐心，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，服務(wù)意識較強(qiáng)。
F11:蘇州巔峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.網(wǎng)絡(luò)客服競價:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練運(yùn)用excel辦公軟件，能獨(dú)立操作公司后臺，為公司客戶及時反饋與解決問題。有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識及獨(dú)立解決問題的能力，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，對工作有激情，有上進(jìn)心，良好的語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧能承受一定的工作壓力。 對互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎有熱情以及興趣者優(yōu)先考慮。
3.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、對銷售行業(yè)者有極大的熱情，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、房地產(chǎn)、金融保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.培訓(xùn)講師:1名, 1、�？埔陨�，兩年培訓(xùn)師經(jīng)驗，有電商或傳統(tǒng)行業(yè)營銷咨詢、銷售管理經(jīng)驗者佳； 2、了解互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，了解企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求； 3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，善于公眾演說，具有銷售式演講的資歷者優(yōu)先； 4、能夠注意互動，提倡寓教于樂，有較強(qiáng)的課堂駕御能力，能夠嫻熟的調(diào)動課堂氣氛； 5、思維敏捷、熟練使用辦公軟件，可制作培訓(xùn)課件。
F13:蘇州廣泰財富投資管理有限公司 職位數(shù)：1
1.理財師:任職要求： 1、 28歲以上，有本地銷售類工作經(jīng)驗3年以上.本科學(xué)歷， 2、 形象佳， 3、 自信、性格開朗、大方熱情、善于溝通； 4、 吃苦敬業(yè)，能承受工作壓力； 5、 有高凈值客戶資源優(yōu)先， 6、 有銀行對私從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 7、 金融相關(guān)碩士學(xué)位以上優(yōu)先。 職位職責(zé)： 1、 為高凈值（可投資金100萬以上）客戶提供固定收益類資產(chǎn)配置服務(wù)。
F14:信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：2
1.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲； 2、學(xué)歷:大專或以上； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓(xùn)津貼。
2.經(jīng)理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學(xué)歷:大�；蛞陨�； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：6000-30000元。
F16:農(nóng)銀人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:一、職責(zé)： 1、達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)、續(xù)期指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常溝通、培訓(xùn)、銷售支持和客戶服務(wù)等工作。如發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級匯報，并協(xié)助解決問題； 3、負(fù)責(zé)本人所轄網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)出的期交保費(fèi)的續(xù)期收費(fèi)工作； 4、做好所轄網(wǎng)點(diǎn)單證和資料的收發(fā)工作； 5、完成公司交辦的其他工作。 二、招聘基本要求： 1、認(rèn)同公司企業(yè)文化和理念，具有良好的個人品德和專業(yè)水平，熱愛銀行保險事業(yè)； 2、年齡在20周歲（含）至45周歲（含）之間（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件），身體健康，無不良記錄，不良嗜好； 3、具有大專及以上學(xué)歷，特殊情況也適當(dāng)放寬，但需符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求； 4、持有效期在一個月以上的《保險銷售從業(yè)人員資格證書》和監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的其他資格認(rèn)證； 5、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任感和敬業(yè)精神； 6、有保險、金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 具有下列情形之一的人員不得招錄： 1、正在接受國家司法紀(jì)檢部門審查處理的； 2、受過刑事或行政處罰，在原工作單位有不良記錄的人員； 3、與原單位簽訂的勞動合同未解除的； 4、國家規(guī)定的不能流動的人員； 5、受到原單位案件責(zé)任追究； 6、被公告禁入保險業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員。
F17:海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)專業(yè),具有較強(qiáng)的市場開拓能力.
2.證券經(jīng)紀(jì)人:大專, 具有證券經(jīng)紀(jì)人資格,性格開朗,勇于挑戰(zhàn),有良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力.
F23:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù)：4
1.理財部：團(tuán)隊經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、金融、證券、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 二年以上金融產(chǎn)品營銷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
2.理財部：理財經(jīng)理:1.大專及以上學(xué)歷，營銷、金融、證券、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）； 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.對工作具有熱情及責(zé)任心，能夠積極主動的完成工作目標(biāo)并且持續(xù)拓展工作績效； 4.具有金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)資源、客戶資源者優(yōu)先考慮。
3.理財部：理財顧問:1.中專及以上學(xué)歷，營銷、金融、證券、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2.招聘應(yīng)屆生和實習(xí)生。
4.企劃部：市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
G+1:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：14
1.火鍋店店長:1名, 中專, 男女不限，中專或以上學(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
2.新媒體運(yùn)營:1名, 大專, 男女不限，大專或以上學(xué)歷，利用微信微博媒體平臺進(jìn)行品牌策劃與推廣，有網(wǎng)絡(luò)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
3.賣場采購:1名, 中專或以上學(xué)歷，有2年以上超市、賣場、批發(fā)零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
4.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：新區(qū)玉山路
5.平面設(shè)計:1名, 大專或以上學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)，有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
6.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
7.前廳部/客房部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號
8.客房營銷:40歲以下，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號
10.客房服務(wù)/清掃:女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號
11.餐廳經(jīng)理:中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
12.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
13.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
14.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
G+10:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：6
1.樓層管理:男女不限，大專以上學(xué)歷；誠實、熱情、有毅力、有責(zé)任心；具有良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力；團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好。
2.現(xiàn)場督導(dǎo):中專及以上學(xué)歷，蘇州本地戶口，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排；有較強(qiáng)的溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)；有從事零售企業(yè)工作經(jīng)驗或者顧客服務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電工:中專及以上學(xué)歷，從事電工工作2年以上，技術(shù)能力強(qiáng)；持有高低壓電工證；有空調(diào)制冷等維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.夜班安保:50歲以下，高中/中專以上學(xué)歷；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識，能上常夜班；需蘇州本地戶口。
5.資深平面設(shè)計:大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；會使用平面設(shè)計的相關(guān)軟件（Coreldraw、Adobe Illustrator，F(xiàn)lash等）；熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
6.品牌營業(yè)員:18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；女性已婚已育者優(yōu)先；身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。
G+12:蘇州中國汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售員:2名, 男性。 崗位職責(zé)： 1、國內(nèi)市場的開發(fā)、維護(hù)市場； 2、熟悉國內(nèi)汽配市場，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)； 3、具有品牌產(chǎn)品營銷經(jīng)驗； 4、客戶的維護(hù)，客戶的信息收集； 5、國內(nèi)相關(guān)配件或項目產(chǎn)品展會的參與和客戶接洽。 任職要求： 專科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有良好的溝通及談判技巧；能適應(yīng)出差，有吃苦精神。 薪資福利： 1.具體工資面議； 2.公司提供一頓免費(fèi)工作餐； 3.提供通信補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年休假等； 4.全額繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）； 5.公司實行單雙休制（旺季單休，淡季雙休）。
G+13:蘇州富麗達(dá)汽車配件有限公司 職位數(shù)：2
1.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 2名，男，25～35歲；復(fù)合材料專業(yè)，大專以上文化程度，要求熟練CAD、熟悉UG等三維制圖軟件，熟悉office辦公軟件，能吃苦耐勞，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)認(rèn)真，善于溝通，人品端正；需要在機(jī)械行業(yè)或復(fù)材行業(yè)待過，有1年生產(chǎn)或技術(shù)經(jīng)驗！
2.木工:1名, 男，年齡35-45歲；初中及以上文化程序，能吃苦耐勞。服從公司安排。試用期1個月，綜合工資：3000元左右（無夜班）；轉(zhuǎn)正后綜合工資：3500元—4500元，熟練工更高（無夜班）；正常為六天工作制，常白班，（無夜班）；按國家規(guī)定享受休假，國家法定假日300%計算。年底可根據(jù)公司盈利情況,及個人綜合出勤等情況取得年終獎;公司福利：提供免費(fèi)工作餐；提供浴室洗澡；端午、中秋等節(jié)日有禮品發(fā)放；6、7、8、9四個月發(fā)放高溫費(fèi)；年終優(yōu)秀員工評獎；節(jié)假日不定期聚會活動。滿1年員工，每月可享受工齡工資50元，每年按50元遞增，300元封頂；
G+14:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：24
1.CAD制圖工程師:大專學(xué)歷，三年以上CAD制圖經(jīng)驗
2.品保工程師（2015屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
3.制造工程師（2015屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或管理專業(yè)，CET4，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時間平衡等
4.技術(shù)工程師（2015屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機(jī)械、機(jī)電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
5.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
6.總務(wù)專員:2名, 大專, 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機(jī)、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
7.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗，考勤相關(guān)經(jīng)驗佳
8.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
9.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
10.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，主要負(fù)責(zé)中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對及客訴處理等工作。
11.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
12.機(jī)構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動化改善等。
13.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
14.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
15.財務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會計專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮
16.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗不限，能看懂圖紙優(yōu)先
17.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗
18.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
19.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機(jī)加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
20.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
21.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
22.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
23.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
24.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場開發(fā)。
G+15:蘇州晟莊電子科技有限公司 職位數(shù)：16
1.LED工程師（高工）:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，樣品制作及確認(rèn) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的跟蹤，保證產(chǎn)品順利生產(chǎn) 3.改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良，優(yōu)化產(chǎn)品，使產(chǎn)品符合市場需求 5.負(fù)責(zé)樣品的確認(rèn) 6.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行需求分析并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品要求 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持，方案編寫，產(chǎn)品演示 8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)，書寫標(biāo)書技術(shù)部分 9.完成上級交代的其他工作。
2.電子技術(shù)員:電子或機(jī)電自動化類專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉PIC單片機(jī)運(yùn)用，熟悉電機(jī)驅(qū)動和控制，有很強(qiáng)的開發(fā)能力。
3.電氣高級工程師:1、本科及以上學(xué)歷；電子信息工程或通信工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上小家電或插頭/插座類產(chǎn)品電氣設(shè)計經(jīng)驗，具有獨(dú)立插座電氣設(shè)計能力，具有插座產(chǎn)品電氣部分，特別是強(qiáng)電部分； 3、有扎實的理論基礎(chǔ)，深厚的業(yè)務(wù)技術(shù)知識積累和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗；獨(dú)立完成或組織完成業(yè)務(wù)范疇內(nèi)具有較高技術(shù)難度的問題；對業(yè)務(wù)專業(yè)外的其它技術(shù)領(lǐng)域有廣泛了解； 4、熟悉相關(guān)設(shè)計軟件。 5、熟悉PCB線路板的設(shè)計特性及加工工藝。
4.產(chǎn)品外觀設(shè)計工程師:1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練應(yīng)用Pro/E，AUTOCAD等軟件 3.對產(chǎn)品整體設(shè)計有豐富經(jīng)驗 4.有較強(qiáng)的概念設(shè)計、樣品制作、理論分析、審圖能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
5.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:1.大專及以上學(xué)歷，電工電氣類專業(yè)； 2.熟練應(yīng)用Pro/E，AUTOCAD等軟件； 3.對各類工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品內(nèi)部設(shè)計有豐富經(jīng)驗 4.有較強(qiáng)的概念設(shè)計、樣品制作、理論分析、審圖及實驗室技術(shù)指導(dǎo)能力； 5.良好的團(tuán)隊合作觀念。
6.機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)電一體化類專業(yè)畢業(yè)，5年以上個相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計和制造流程，有豐富的設(shè)備整體設(shè)計經(jīng)驗，能承擔(dān)整體設(shè)備的機(jī)械設(shè)計，扎實的機(jī)械設(shè)計和項目計劃能力； 3.熟練運(yùn)用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制圖軟件，熟悉計算機(jī)輔助設(shè)計； 4.熟悉接卸裝配調(diào)試工藝，具有較強(qiáng)的動手能力； 5.了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或其他質(zhì)量保證體系； 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于創(chuàng)新。
7.自動化結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:1、本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)電一體化類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有豐富的設(shè)備整體設(shè)計經(jīng)驗，能承擔(dān)整體設(shè)備的機(jī)械設(shè)計，扎實的機(jī)械設(shè)計和項目計劃能力，有流水線設(shè)計生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制圖軟件，熟悉計算機(jī)輔助設(shè)計； 4、具有較強(qiáng)的裝配調(diào)試動手能力； 5、了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或其他質(zhì)量保證體系。
8.五金模具設(shè)計工程師:1.大專及以上學(xué)歷，3年以上五金模具設(shè)計經(jīng)驗 2.可熟練使用各類制圖軟件，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作能力。
9.塑膠模具設(shè)計工程師:1.大專及以上學(xué)歷，5年以上塑膠模具工作經(jīng)驗 2.可熟練使用各類制圖軟件，能吃苦耐勞（能加班），良好的團(tuán)隊合作能力。
10.塑膠模具補(bǔ)師:1. 高中及以上學(xué)歷，1—3年塑膠模工作經(jīng)驗 2. 會看模具設(shè)計圖，溝通良好，吃苦耐勞，較強(qiáng)團(tuán)隊合作能力。
11.火花機(jī)操機(jī):1.高中及以上學(xué)歷，3年以上火花機(jī)操機(jī)工作經(jīng)驗 2.擅長溝通，吃苦耐勞，能加班（有夜班）。
12.品檢員:1.高中及以上學(xué)歷，2年以上檢驗工作經(jīng)驗 2.會使用二次元、三次元、投影儀、卡尺等檢查設(shè)備 3.做過來料檢驗工作優(yōu)先。
13.品質(zhì)主管:1.大專及以上學(xué)歷，掌握品質(zhì)檢驗各類儀器，擔(dān)任過同類職務(wù)； 2.有IS09001、TS14001等各類認(rèn)證經(jīng)驗，有3C認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.出納兼人事:大專及以上學(xué)歷（會計專業(yè)），有會計上崗證，有簡單人事招聘管理工作經(jīng)驗。
15.生產(chǎn)主管:大專及以上學(xué)歷，有該類崗位工作經(jīng)驗3年以上；能加班，吃苦耐勞.
16.模具主管:大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
G+2:蘇州美達(dá)斯機(jī)電有限公司 職位數(shù)：5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:1、男女不限，本科學(xué)歷，國貿(mào)、英語相關(guān)專業(yè)； 2、按時報關(guān)、報檢，辦理新手冊、分冊、增減、變更等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)成品、配件出運(yùn)，核算貨柜裝箱方式，跟蹤裝柜情況。
2.技術(shù)員: 1、男，年齡不限，大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上工作經(jīng)驗，機(jī)械、電機(jī)、模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，電腦操作熟練，有一定英語交流能力； 4、能熟練使用3D制圖軟件。
3.工藝工程師:1、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)所需的工藝裝備設(shè)計，確保工藝裝備設(shè)計的實用性、高效性、創(chuàng)新性 2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中因工藝及工藝張培出現(xiàn)的技術(shù)問題。 3、對新產(chǎn)品的制造工藝規(guī)程的編制和老產(chǎn)品制造工藝的持續(xù)改善，各相關(guān)定額的擬定。
4.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣: 1、本科學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計學(xué)及計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2、性格積極熱情有親和力，思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有志從事電商行業(yè)者。
5.生產(chǎn)計劃:1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)以上學(xué)歷 2、有一年以上工廠計劃經(jīng)驗，協(xié)助生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計劃。
G+3:蘇州塔鼎商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售總監(jiān):1名, 1、協(xié)助客戶公司制定業(yè)務(wù)市場的發(fā)展規(guī)劃，市場拓展方案及公司戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)外派定點(diǎn)公司市場運(yùn)作和管理，參與公司整體策劃，健全各項制度，完善公司運(yùn)營管理； 3、負(fù)責(zé)部門全面管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理、招聘、考核等； 4、撰寫風(fēng)險評估報告，出具獨(dú)立公正的風(fēng)險揭示并提示出審查意見和風(fēng)控措施， 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 5、協(xié)助設(shè)計和改進(jìn)公司風(fēng)險管理流程和制度，定期分析業(yè)務(wù)風(fēng)險，提高風(fēng)險報告，及時揭示風(fēng)險； 6、營銷組織的建設(shè)和管理，定期對行業(yè)做出相關(guān)分析，對公司做出相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)客戶公司、居間客戶的維護(hù)工作； 8、本職位需要全國出差，時間靈活，在職者的請勿投遞。 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；28歲以上； 2、八年以上銷售經(jīng)驗（三年以上貴金屬渠道開發(fā)經(jīng)驗）； 3、了解金融行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉貴金屬行業(yè)； 4、性格外向、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理、財務(wù)管理，較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、組織及策劃能力和溝通技巧； 5、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。 基礎(chǔ)福利 1、月薪6000起，年薪可達(dá)到50－100萬；具體需面談。 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補(bǔ)貼
2.銷售經(jīng)理:5名, 1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在市場部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作； 2.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用； 3.確定銷售政策、設(shè)計銷售模式、制訂銷售計劃； 4.銷售人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)； 5.銷售業(yè)績的考察評估； 6.銷售渠道與客戶管理。 7.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 2、任職資格： 1.勇于挑戰(zhàn)高薪和更高的職位，努力拼搏實現(xiàn)自己職業(yè)夢想； 2.思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，辦公軟件操作熟練； 3.大專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)。有金融理財、電商等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 3、薪酬福利： 1、月薪5000起，年薪可達(dá)到20－50萬；具體需面談。 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補(bǔ)貼
3.銷售主管:20名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的拓展計劃和目標(biāo)； 2、不斷了解挖掘新的市場； 3、負(fù)責(zé)拓展所轄市場調(diào)研和需求分析； 4、開發(fā)新客戶、新市場，提高平臺覆蓋范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、對市場拓展有著濃厚的興趣； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或汽車、家具、燈具相關(guān)行業(yè)尤佳，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能； 5、良好的客戶服務(wù)意識； 6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、能夠適應(yīng)短期出差。 薪酬福利： 1、底薪3000起，加業(yè)績獎金。綜合工資10000-12000 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補(bǔ)貼
4.平面設(shè)計:5名, 1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作； 2.廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理； 3.企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新； 4.公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合設(shè)計、改版，宣傳彩頁、宣傳冊、海報等； 2. 任職資格： 1.美術(shù)、繪畫等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；精通illustrator,photoshop,indesign，coreldraw、cad等設(shè)計軟件；能夠精通Flash動畫制作； 2.具有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、底薪3500起，加業(yè)績獎金。綜合工資年薪10-20W 2、工作時間：不定期出差，工作時間靈活。 3、交通、通訊、全勤等多樣化補(bǔ)貼
5.網(wǎng)站SEO優(yōu)化員:1、 懂得各種網(wǎng)站編輯軟件 2、 2年網(wǎng)站SEO優(yōu)化經(jīng)驗 3、 懂得FLASH動畫制作 薪酬待遇 1、底薪3500起，加獎金。綜合工資5000-12000
G+4:朗度（深圳）家具有限公司 職位數(shù)：3
1.區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理:6名, 薪資待遇：3000+提成+包住+年終獎 任職資格： 1、大專或大專以上學(xué)歷,男女不限，身高170cm以上 2、愛唱歌、愛跳舞、愛運(yùn)動者優(yōu)先，生活屬于陽光的人 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、身體健康，口齒伶俐 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2.跟單員/文員:2名, 薪資待遇：2500+提成+年終獎 1、銷售內(nèi)勤事務(wù) 1-1 匯總、分析各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況； 1-2 處理、整理商務(wù)來電、來函及文件，傳達(dá)并配合處理客戶反饋意見； 1-3 協(xié)助整理、錄入客戶信息； 1-4 編制銷售明細(xì)統(tǒng)計表、業(yè)務(wù)人員個人業(yè)績表、周業(yè)務(wù)報表等管理報表； 1-5 組織銷售會議，進(jìn)行會議記錄，跟蹤會議執(zhí)行結(jié)果； 1-6 實施各種報表與報告的統(tǒng)計、匯總，以及各種報告的打印、轉(zhuǎn)發(fā)； 2、其他行政后勤事宜協(xié)助； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（可招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、溝通能力、文字表達(dá)能力、問題處理能力、身體健康； 3、熟悉OFFICE軟件操作。
3.倉管:2名, 薪資待遇：3000+年終獎 工作經(jīng)驗：1、男性，年齡25-35歲，高中以上學(xué)歷，電腦辦公軟件操作熟練。 2、熟悉倉庫收發(fā)作業(yè)流程，有二年以上軟體家具倉庫管理工作經(jīng)驗。 3、會做手工和電腦帳，工作認(rèn)真、踏實，數(shù)字觀念極強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
G+9:蘇州星之怡制冷設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售員:主要負(fù)責(zé)大金家用中央空調(diào)銷售，面對終端毛胚房業(yè)主（中高端客戶），負(fù)責(zé)獲取信息，后期跟蹤、洽談、簽約、信息渠道來源（電話名單，樓盤活動，裝修公司等異行業(yè)）。熱愛銷售工作，踏實肯干，積極主動學(xué)習(xí)，有銷售工作經(jīng)驗及暖通制冷專業(yè)者優(yōu)先。中專以上學(xué)歷�；灸晷剑�5萬~15萬，底薪+補(bǔ)貼+提成+獎勵。
G01:蘇州市華測檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、 大專及以上學(xué)歷，儀器儀表銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，理工科背景為佳； 2.較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，開發(fā)、聯(lián)系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議,完成銷售指標(biāo)；
2.力學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，物理、機(jī)械類專業(yè)； 2、1年以上計量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗，熟悉力學(xué)（扭力測試儀，試驗機(jī)等）類儀器的計量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
3.長度校準(zhǔn)工程師:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、測試類專業(yè)； 2、1年以上計量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗，熟悉長度儀器（投影儀，三坐標(biāo)，螺紋塞規(guī)等）類儀器的計量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
4.電學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 1、 本科以上學(xué)歷，通訊、電子類專業(yè)； 2、 具有1年以上計量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗，熟悉電磁安規(guī)測試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）類儀器的計量方法； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識； 4、 了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
5.尺寸測量工程師:1名, 1.三年以上幾何量測量工作經(jīng)驗，懂汽車發(fā)動機(jī)，汽車零配件，電子塑膠等產(chǎn)品的檢測 2.熟練使用�？怂箍�，ZEISS等三坐標(biāo)測量機(jī)，會自主編程 3.熟悉產(chǎn)品的設(shè)計圖紙并能根據(jù)圖紙實施測量方案 4.大專級以上學(xué)歷，英語四級以上，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力；
6.報告文員:1名, 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，形成正式的報告，負(fù)責(zé)報告的打印和流轉(zhuǎn)等； 2. 中專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景，熟練操作各類辦公軟件,認(rèn)真、仔細(xì)，有耐心； 3. 極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識，有文檔處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G02:蘇州新藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6
1.財務(wù):財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，熟悉會計核算流程；持有會計從業(yè)資格證書；認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.技術(shù):1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動控制、電子類等相關(guān)專業(yè)；2、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗；了解電子電路相關(guān)知識；3、能適應(yīng)短期出差，有較強(qiáng)的自學(xué)和溝通能力，積極樂觀；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；5、悉計算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，精通計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用。6、試用期1-3個月，表現(xiàn)良好可提前轉(zhuǎn)正；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)各類電子產(chǎn)品的維修調(diào)試工作；2、負(fù)責(zé)返廠機(jī)器的維修；3、了解SQL 2000數(shù)據(jù)庫，并能幫助客戶解決問題；4、對客戶提供技術(shù)指導(dǎo)，應(yīng)用培訓(xùn)。
3.電子商務(wù):3名, 女，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，熟練使用電腦，電子商務(wù)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。
4.客服:2名, 2011、2012、2013、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮;要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力，可提供住宿。
5.銷售代表:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；在校實習(xí)生亦可；為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，具備較強(qiáng)的分析判斷能力、談判溝通能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；熟練使用office辦公軟件。
6.人事行政專員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；具有良好的語言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團(tuán)隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力。
G03:蘇州綠合建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：6
1.土建項目經(jīng)理（急招帶一建證項目經(jīng)理）:2名, 任職要求： 1、土木工程、機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡28周歲以上。 2、8年現(xiàn)場管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任過3個以上土建施工項目經(jīng)理工作。 3、在施工現(xiàn)場能夠獨(dú)當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資料工作，領(lǐng)導(dǎo)項目部成員按期保質(zhì)完成施工。 4、精通各類相關(guān)施工工藝，及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。 5、吃苦耐勞，熱情向上，與各相關(guān)方溝通靈活自如，會開車。 6、擁有一級、二級建造師資格證書。
2.施工員:4名, 任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上土建施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有施工員證者優(yōu)先； 3、精通施工圖紙，了解各類施工材料，準(zhǔn)確計算工程量，了解質(zhì)量驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件； 5、擁有良好的人際關(guān)系處理能力，會開車。
3.材料員:3名, 任職要求： 1、中專以上相關(guān)學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、吃苦耐勞，為人處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思細(xì)膩。 3、有土建工地材料員工作經(jīng)驗2年以上，或其他施工相關(guān)經(jīng)驗3年以上。 4、會開車。
4.預(yù)決算員:4名, 任職要求： 1、精確計算工程量，精通土建施工圖預(yù)算，精通預(yù)算定額。 2、能根據(jù)工程量清單，獨(dú)立編制工程預(yù)算，編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)。 3、能根據(jù)工程進(jìn)度，嚴(yán)格控制施工成本，做好預(yù)算、結(jié)算、決算、審計工作。 4、獨(dú)立或參與完成土建工程預(yù)決算工作三年以上，會開車。 5、具備相應(yīng)資格證書。
5.材料員:3名, 任職要求： 1、建筑相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、熟悉工程資料的編制程序及編制要求。 3、了解土建施工各項工序，精通各類資料表格的填寫方法。 4、懂施工圖紙。 5、實際操作過3個以上項目完整資料工作，會開車。
6.水電工:3名, 任職要求： 1、土建、水電、電氣工程或自動化專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備中級職稱以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。 2、至少全程參與過2個工程項目，能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場水電安裝的施工管理工作，并能對設(shè)計提出優(yōu)化意見。 3、了解水電相關(guān)費(fèi)用定額，熟悉配套工程設(shè)計、施工、驗收程序及安全質(zhì)量監(jiān)督；熟悉圖紙審閱流程，掌握專業(yè)施工方法及設(shè)備選型。 4、精通水電安裝及施工工藝，熟悉國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。 5、吃苦耐勞，踏實肯干，與參與方溝通靈活自如。
G04:蘇州工業(yè)園區(qū)榕百味餐飲店 職位數(shù)：8
1.服務(wù)員:女，18-28周歲，相貌端正，身體健康，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，初中或以上學(xué)歷，工資3200-3800元;
2.收銀員:女，18-28周歲，相貌端正，身體健康，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，初中或以上學(xué)歷，工資3200-3800元;
3.領(lǐng)班:男女不限，20-35周歲，相貌端正，身體健康，實際餐飲工作經(jīng)驗3年或以上，高中或以上學(xué)歷，工資4000-4800元;
4.廚工:男，18-28周歲，相貌端正，身體健康，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，初中或以上學(xué)歷，工資3200-3800元;
5.店長:男女不限，22-35周歲，相貌端正，身體健康，實際餐飲工作經(jīng)驗5年或以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工資5500-10000元;
6.保潔員:女，55周歲以下，能吃苦耐勞，綜合工資2600-3000;
7.小時工:18-28周歲，男女不限，相貌端正，身體健康，初中或以上學(xué)歷，時間段：11：00-13:00, 15元/小時;
8.外賣員:男，25-40周歲，相貌端正，身體健康，初中或以上學(xué)歷，成熟穩(wěn)重，工資：3600-4000元，對園區(qū)湖西星都中心周圍3公里左右路況熟悉者優(yōu)先；
G05:蘇州科藝電器工程有限公司 職位數(shù)：3
1.會計助理:2名, 主要工作職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)做好公司日常行政工作、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)、核對各系統(tǒng)賬目往來； 要求：財務(wù)、審計、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 熟悉會計核算流程； 具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計及賬務(wù)處理能力； 持有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
2.倉庫管理員:1名, 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理倉庫日常工作。 要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度； 負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫貨物處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。持有會計從業(yè)資格證書，本地人。 有相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.超市導(dǎo)購:主要工作職責(zé)：各大超市賣場銷售家電。 要求：高中以上學(xué)歷； 工作細(xì)心；口齒伶俐；耐心好，有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 有超市或零售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G06:蘇州鵬弘智能科技有限公司 職位數(shù)：5
1.市場部經(jīng)理:1名，1、大專及以上學(xué)歷；2、熱愛并理解銷售，對建筑工程有一定的了解，有施工員經(jīng)歷者尤佳；3、全面負(fù)責(zé)蘇州市場的開拓（包括新建商場。廠礦等）4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)；5、配合工程部確認(rèn)施工方案。一經(jīng)正式錄用，繳納五險一金及商業(yè)意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區(qū)濱河路588號賽格C座1230室。
2.市場部專員:3名，1、專業(yè)及學(xué)歷不限；2、熱愛并理解銷售，3、自信、開朗，有明確的職業(yè)規(guī)劃、有強(qiáng)烈的成功欲望；4、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，5、能按時完成上級下達(dá)的指標(biāo)；6、能充分搜集客戶信息。準(zhǔn)確了解客戶需求；7、能看懂CAD圖紙，獨(dú)立完成設(shè)計方案及方案報價；8、配合工程部進(jìn)場施工。一經(jīng)正式錄用，繳納五險一金及商業(yè)意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區(qū)濱河路588號賽格C座1230室。
3.施工員:4名，1、學(xué)歷及專業(yè)不限；2、認(rèn)真、踏實、靈活，肯吃苦，有定性；3、排煙排風(fēng)、空調(diào)出風(fēng)口的安裝，綜合布線、管路、及弱電智能化設(shè)備的安裝。一經(jīng)正式錄用，繳納五險一金及商業(yè)意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區(qū)濱河路588號賽格C座1230室。
4.材料員:2名，1、學(xué)歷及專業(yè)不限；2、仔細(xì)、踏實、有責(zé)任心；3、有C照、實際駕齡滿三年，對蘇州周邊環(huán)境較為熟悉；4、能看懂CAD圖紙；5、主要負(fù)責(zé)材料配送及管理。一經(jīng)正式錄用，繳納五險一金及商業(yè)意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區(qū)濱河路588號賽格C座1230室。
5.行政兼出納:1名，1、大專及以上學(xué)歷；2、人力資源管理、財務(wù)管理專業(yè)；3、有會計從業(yè)資格證書尤佳；4、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待、工程資料整理，員工報銷等事宜。一經(jīng)正式錄用，繳納五險一金及商業(yè)意外險，可提供住宿。辦公地址：蘇州市高新區(qū)濱河路588號賽格C座1230室。
G07:蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù)：3
1.經(jīng)理助理(底薪2300以上）:大專學(xué)歷及以上，陪同經(jīng)理出去見客戶、維護(hù)老客戶和在網(wǎng)上進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和銷售。應(yīng)屆生即可
2.銷售主管 (底薪3000以上）:大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)、1-2年以上建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.業(yè)務(wù)員(底薪2300以上）:大專及以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆生優(yōu)先）
G08:蘇州璟晨紡織科技有限公司 職位數(shù)：1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 我們的要求很合理，如果你活潑開朗，勤奮學(xué)習(xí)，熱愛工作，有上進(jìn)心，有耐心，吃苦耐勞，善于溝通，大膽前來與我們共事，我們必定相處融洽，互助互愛，共同進(jìn)步。 崗位職責(zé)： 1、回復(fù)詢盤，開發(fā)客戶，管理自己的客戶，找樣； 2、做好客戶與工廠之間的協(xié)調(diào)工作； 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，活潑大方，善于溝通交際； 3、包住宿。
G09:浙江京禾電力工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.電力運(yùn)行維護(hù)（區(qū)域經(jīng)理方向）:50名, 大專以上，4.5-6萬以上/年，五險，男性，22-35歲； 專業(yè)要求：機(jī)電一體化，電氣工程及其自動化等電子電工相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)全國駐點(diǎn)工作。
2.計算機(jī)數(shù)據(jù)分析（區(qū)域經(jīng)理方向）:10名, 大專以上，4.5-6萬以上/年，五險，男性，22-35歲； 專業(yè)要求：計算機(jī)類、電氣工程及其自動化，理解能力較好，熟悉OFFICE辦公軟件的操作，適應(yīng)全國駐點(diǎn)工作。
3.營銷助理:5名, 大專以上學(xué)歷，底薪+提成，五險，女性，20-40歲；擅長交際，有高度的工作熱情，市場營銷專業(yè)或有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
G12:蘇州潤茂資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.基金經(jīng)濟(jì)人:8名, 崗位職責(zé)： 1、對基金進(jìn)行分析研究，提供分析及投資價值報告； 2、對基金操作過程中的影響因素進(jìn)行深入分析，根據(jù)市場形態(tài)構(gòu)建基金投資組合； 3、對基金和基金公司進(jìn)行跟蹤研究，及時作出變化預(yù)測和調(diào)整方案； 4、掌握基金投資者的需求，并針對該類需求設(shè)計基金理財產(chǎn)品； 5、撰寫季度、年度相關(guān)研究對象的報告。任職資格： 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識； 4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 工作時間：9:00-18:00
2.理財顧問:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司的金融理財產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值； 5、負(fù)責(zé)向客戶提供與貴金屬業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場； 7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售現(xiàn)貨、貴金屬金融產(chǎn)品。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識； 4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 工作時間：9:00-18:00
3.投資顧問:5名, 1、崗位要求： 一、年齡20——30（周歲）； 二、口齒清晰，普通話流利,，反應(yīng)敏捷; 三、有較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和溝通表達(dá)能力; 四、可招應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗均可，公司提供帶薪培訓(xùn); 五、熱愛銷售工作，對銷售工作以及金融行業(yè)有較高的熱情; 六、賺錢欲望強(qiáng)大，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的抗壓能力，充滿激情，具有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪; 七、有股票、期貨、保險、房地產(chǎn)銷售、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、崗位職責(zé): 一、根據(jù)公司提供的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡(luò)溝通方式向客戶介紹公司并提供理財產(chǎn)品的咨詢； 二、通過電話溝通了解客戶需求，主動尋求銷售機(jī)會，在銷售經(jīng)理和主管的協(xié)助下最終完成銷售目標(biāo)；儲備經(jīng)理 三、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立完善的客戶信息登記、匯總和分析檔案； 四、協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù)。 3，工作時間：9:00-18:00
4.電話銷售:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：9:00-18:00
5.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：9：00-18:00
6.公司前臺:1名, 崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間：9:00-18:00
G13:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作； 底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。 有廣闊的晉升空間；工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊，完成銷售業(yè)績。 要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗；有帶團(tuán)隊經(jīng)驗
3.政企專員:負(fù)責(zé)大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗兩年以上
4.市場推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場拓展經(jīng)驗。有駕照者優(yōu)先考慮; 女性
5.客服專員:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1800+績效獎金，綜合3200
6.財務(wù)主管:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動。
7.出納:1名, 出納工作經(jīng)驗一年以上，雙休。
G14:蘇州市冠華紙品廠 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)銷售主管:2名, 大專學(xué)歷，溝通能力佳,有親和力，英語四級以上，口語流利,可直接與國外客戶溝通，有便利貼銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，提供工作餐及住宿，上六休一。
2.外貿(mào)銷售:4名, 大專學(xué)歷，英語四級以上，可直接與國外客戶通過email溝通，提供工作餐及住宿，上六休一。
3.內(nèi)貿(mào)銷售:2名, 20-35歲；大專及以上學(xué)歷；細(xì)心負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，會操作辦公軟件。提供工作餐及住宿，上六休一。
4.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營:1名, 大專學(xué)歷，20-35歲，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的規(guī)劃、測試、運(yùn)營、推廣和管理，工作積極主動，從事過網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管優(yōu)先考慮。
G15:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.現(xiàn)場生管:3名, 3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備管理30-50人團(tuán)隊的能力并能綜合協(xié)調(diào)各車間完成生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)變能力強(qiáng)，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能及時解決或提出合理解決方案，有木業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
6.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運(yùn)用；
G17:蘇州青鳥環(huán)宇消防設(shè)備銷售有限公司 職位數(shù)：4
1.報價專員:2名 高中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。具備團(tuán)隊協(xié)作精神，并能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件和Office辦公軟件，因工作需要能配合加班。
2.市場部專員:5名 高中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。要求有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，勤奮樂觀，能在壓力下保持良好的心態(tài)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，并能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件和Office辦公軟件。
3.商務(wù)專員:3名 高中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。能熟習(xí)運(yùn)用Office辦公軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有文件管理經(jīng)驗，懂商務(wù)禮儀;
4.技術(shù)服務(wù)人員:5名 高中及以上學(xué)歷，男。電子自動化、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先。能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)，服從安排。能在壓力下保持良好的心態(tài)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，因工作需要節(jié)假日能配合加班;
G18:蘇州祥孚緣信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.前臺接待:1名，限女性、工資2600元、上六休一 1、形象好氣質(zhì)佳、身高 1.65以上。 2、大專及以上學(xué)歷，接待能力強(qiáng)。 3、具有一定的商務(wù)禮儀常識。
2.客戶服務(wù):5名，限女性30--50周歲、上六休一 1、大專以上學(xué)歷，性格溫和、耐心細(xì)致。 2、善于與客戶交流，會使用電腦軟件。 3、有責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識。 4、有心里咨詢師證者優(yōu)先考慮。
3.情感顧問:3名，上六休一 1、男女不限，年齡28-45周歲，具有親和力。 2、有一定的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，能夠給客戶提供專業(yè)的咨詢。 3、性格外向，反映敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有較強(qiáng)的競爭意識，積極地工作心態(tài)。 5、有心理咨詢師證者優(yōu)先。
G19:蘇州市益加益商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5
1.區(qū)域經(jīng)理:3名, 要求：1、具有兩年以上相關(guān)行業(yè)管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗，懂得銷售渠道的開發(fā)具有經(jīng)銷商的維護(hù)經(jīng)驗。 2、熟悉汽車行業(yè)發(fā)展動態(tài)，懂汽車技術(shù)。能適應(yīng)出差工作。 3、男女不限。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 要求：1、大專及以上學(xué)歷。具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。懂營銷。 2、懂汽車技術(shù)，熟悉蘇州地形。有交通工具、駕照者優(yōu)先。
3.銷售代表:8名, 要求：1、具有大專及以上學(xué)歷。具有良好的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。 2、具備良好的銷售意識和溝通能力。 3、 熟悉蘇州地形，有交通工具，有駕照，懂汽車技術(shù)優(yōu)先。
4.銷售助理:1名, 女, 要求：1、能夠熟練操作辦公自動化軟件。會使用ERP操作系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)敏感。 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，做人踏實、敬業(yè)。 3、工作認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊合作精神；
5.電子商務(wù)助理:1名, 網(wǎng)絡(luò)信息傳遞，微信平臺營銷管理。電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護(hù)； 要求：大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），電子商務(wù)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，有開拓進(jìn)取精神。
G20:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：5
1.平面設(shè)計師:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)；
2、有一年以上工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例；
3、優(yōu)秀的視覺感知表達(dá)能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計軟件；
4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計；
5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
7、處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對；
8、需一年以上工作經(jīng)驗。
2.銷售:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗； 2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強(qiáng)，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、精通 PHP 語言開發(fā)，對面向?qū)ο�、三層結(jié)構(gòu)開發(fā)方式有深刻的理解； 2、有豐富的 PHP 以及相關(guān)輔助類庫的開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用1個以上常用數(shù)據(jù)庫； 3、深入了解緩存技術(shù)，熟悉頁面級和內(nèi)存級緩存開發(fā)； 4、有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，具備處理大量并發(fā)及海量數(shù)據(jù)存取的能力； 5、熟悉discuz或其他開源系統(tǒng)優(yōu)先。
4.移動端運(yùn)營編輯:3名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、喜歡并擅長從眾多信息中甄別精品信息并樂于傳播和分享； 2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，有激情，擅長洞察微博微信粉絲的喜好； 3、保持好奇心，從信息中判斷出精準(zhǔn)的用戶需求； 4、思維活躍，喜歡與文字或圖片打交道，樂于將精力貢獻(xiàn)給自己的粉絲。
5.商務(wù)編輯:5名, 本科, 應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點(diǎn)話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強(qiáng)的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對房產(chǎn)感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強(qiáng)。
G21:蘇州市伊塔電器科技有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 職位要求： 1：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2：熟悉貿(mào)易操作流程和貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識者優(yōu)先； 3：具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 4：有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；
2.會計:2名, 1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
3.工藝工程師:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，有吸塵器工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團(tuán)隊意識強(qiáng)； 4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
G23:蘇州邁科電器有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷（相關(guān)經(jīng)驗豐富可不考慮學(xué)歷）
2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)
3、有家具、家裝、建筑、建材、板材等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；有直銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.家具設(shè)計員:2名, 大專, �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件，溝通能力強(qiáng)，具團(tuán)隊合作精神，掌握家具產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)前景知識，有家具家裝等相關(guān)繪圖設(shè)計經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮
3.QC\\\\\\\\\\\\\\\\檢驗\\\\\\\\\\\\\\\\質(zhì)檢:3名, 1、男女不限，初中(含)以上學(xué)歷，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗亦可;
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、識圖能力強(qiáng)，熟悉各種檢驗手法;
4、具有強(qiáng)烈的原則性和敏銳性，能及時發(fā)現(xiàn)各種質(zhì)量問題,并找出問題的原因,學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng);
G24:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：5
1.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗 2.有網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件
2.銷售 （急）:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天
3.客戶關(guān)系經(jīng)理/主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、中文系、傳媒系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.擅長文字表述，有市場文案撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同時喜歡學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容 5.良好的溝通技巧，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外不同資源完成工作 6.做事細(xì)致認(rèn)真謹(jǐn)慎 7.喜歡創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的工作氛圍，工作有激情，能承受一定壓力 8.熟練使用Microsoft Office
4.研發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 1、機(jī)械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設(shè)計軟件 4、有產(chǎn)品設(shè)計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.生產(chǎn)主管:1名, 男, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)實際，健全車間管理制度； 2、合理組織生產(chǎn)，全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)，控制生產(chǎn)成本； 3、工作有激情，富有創(chuàng)新精神，動手能力強(qiáng)； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力； 5、一年同職管理經(jīng)驗。懂得如何用人，留人。
H03:蘇州市吳中區(qū)胥口金明捷精密模具廠 職位數(shù)：6
1.CNC編程高級工程師:1名, 中專以上文化,有五年以上本職工作經(jīng)驗, 精通塑膠模具結(jié)構(gòu)，能熟練運(yùn)用Ug軟件進(jìn)行編刀路、拆電極，工作責(zé)任心強(qiáng).
2.CNC操機(jī)師傅:男性，有兩年以上工作經(jīng)驗，會三菱操作系統(tǒng)，會磨刀，工作責(zé)任心和溝通能力強(qiáng)。
3.塑膠模具鉗工:男性, 有三年以上塑膠模具工作經(jīng)驗,能熟練操作銑床,磨床,能看懂圖紙,工作責(zé)任心強(qiáng)。
4.放電技術(shù)員:有兩年以上本職工作經(jīng)驗,能看懂圖紙,工作責(zé)任心強(qiáng)。
5.CNC學(xué)徒或模具學(xué)徒:男性, 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng).
6.模具品檢:有一年以上本職工作經(jīng)驗,能熟練使用各類量具,能看懂圖紙,會用電腦軟件CAD、UG查數(shù)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
H04:蘇州淘鑫電器有限公司 職位數(shù)：7
1.淘寶美工:崗位職責(zé)：1. 商城裝修,裝修模板的設(shè)計，寶貝圖片制作、修圖，圖片后期處理排版； 2.結(jié)合商品的特性制作良好購物體驗的描述模板，優(yōu)化產(chǎn)品的描述頁面； 3.產(chǎn)品活動頁面,促銷活動頁面、節(jié)日專場頁面設(shè)計制作； 4.寶貝上下架，寶貝圖片制作、修圖，圖片后期處理排版， 配合運(yùn)營人員完成產(chǎn)品銷售活動,為同事提供符合要求的活動圖片; 5.首頁單品展示圖設(shè)計，直通車圖片和鉆展圖片的創(chuàng)意設(shè)計和制作； 6.與同事溝通協(xié)調(diào),能在指定時間內(nèi)出色的完成設(shè)計工作，互相幫助共同完成工作目標(biāo)。
2.淘寶客服:崗位職責(zé)： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；會簡單的網(wǎng)頁商品上下架，修改庫存。維護(hù)商品信息 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
3.網(wǎng)店店長:工作職責(zé) 1、日常通過qq、微博、微信、陌陌等網(wǎng)絡(luò)聊天工具與客戶溝通聊天； 2、與客戶進(jìn)行一對一的交流，對客戶的需求進(jìn)行分析，推薦適合客戶的產(chǎn)品，促成銷售； 3、根據(jù)客戶的實際需求，為客戶解決肌膚問題，或者瘦身問題，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、電話跟蹤回訪，貼心服務(wù)。
4.淘寶運(yùn)營:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣規(guī)劃、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、 能獨(dú)立操作店鋪后臺項目，提升店鋪銷量； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪每日數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、 交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等； 3、安排部門工作任務(wù)，并總結(jié)團(tuán)隊成員反映數(shù)據(jù)與解決問題。 4、有一年以上淘寶運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.文案編輯:職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的發(fā)布及內(nèi)容編寫； 2.負(fù)責(zé)店鋪微博，微信，微淘的內(nèi)容編寫； 3.配合運(yùn)營和推廣同事撰寫廣告文案； 職位要求： 1.熱愛文字工作，有一定的文案功底， 2.能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。注重工作效率，富進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神.
6.文員助理:工作要求： 1、年齡18-28周歲。 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨(dú)立進(jìn)行文檔制作； 3、具有良好的服務(wù)意識普通話流利.有一定口語表達(dá)能力,溝通能力。不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問; 4、為人負(fù)責(zé)，有耐心，細(xì)心，能做好基本的瑣碎工作。 5、形象好氣質(zhì)佳工作勤奮、認(rèn)真、積極、主動、細(xì)致周到 薪酬待遇：綜合4000-6000元上不封頂;
7.茶藝師:有茶藝師經(jīng)驗;
H05:常熟建華模具科技股份有限公司 職位數(shù)：6
1.機(jī)修工:男性，初中以上，有電工證。
2.生產(chǎn)計劃員:大專，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.QA(質(zhì)量體系專員):大專，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.QE:大專，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。英語六級。
6.數(shù)銑編程員/設(shè)計技術(shù)員:大專，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
H06:蘇州銀吉姆體育發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 底薪2500元+提成
2.前臺接待:4名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。 底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 底薪2300元 - 2700元+提成
H07:蘇州銘妝百年化妝品有限公司 職位數(shù)：6
1.運(yùn)營經(jīng)理:1名, 男女均可，5年工作經(jīng)驗。
2.培訓(xùn)講師:2名, 男女均可
3.會務(wù)經(jīng)理:1名, 男女均可，3年工作經(jīng)驗。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 男,
5.健康咨詢顧問:10名, 男女均可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.徒手整形助理:2名, 男女均可，要有整形咨詢經(jīng)驗。
H08:蘇州科固電器有限公司 職位數(shù)：8
1.慢走絲操機(jī)員:1名, 1、熟練操作沙迪克及蘇三光操機(jī)；負(fù)責(zé)線切割機(jī)加生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按圖紙、工藝、技術(shù)要求加工產(chǎn)品；2、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在加工過程中的標(biāo)識、巡檢、自檢工作； 3、負(fù)責(zé)保管好領(lǐng)用的圖紙資料和工裝夾具；4、完成上級交辦的其他事項。
2.沖模工程師（五金模）:1名, 男, 1、中專及以上學(xué)歷， 23至40歲左右，2、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能熟練制圖，會做模修模，調(diào)式?jīng)_床，3、從事五金模五年以上工作經(jīng)驗，具備管理、設(shè)計、制模等技能。
3.注塑模工程師:1名, 男, 1、根據(jù)客戶提供的圖紙及數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進(jìn)行開模可行性分析，確定模具設(shè)計方案； 2、熟練使用相關(guān)模具設(shè)計軟件，UG/PRO/E/CAD； 3、熟悉模具加工制造，注塑成型等工藝； 4、產(chǎn)品整套新模設(shè)計，修模設(shè)變，BOM訂料，DFM制作。 4、3年以上注塑模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG,AUTOCAD等設(shè)計軟件； 5、精通注塑模具結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立設(shè)計出結(jié)構(gòu)簡便可靠的注塑模具； 6、熟悉注塑模的制作及維修； 7、有較強(qiáng)的責(zé)任感、工作積極主動、品德端正、團(tuán)隊合作精。
4.設(shè)備裝配學(xué)徒:1名, 男, 1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、熟悉設(shè)備的裝配維修及技改；3、在制造性企業(yè)維護(hù)維修2年以上工作經(jīng)驗；
5.機(jī)修工:1名, 男, 1、中專及以上學(xué)歷，25至38歲； 2、持電工證，三年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟悉機(jī)加工（液壓設(shè)備、沖床、注塑設(shè)備、機(jī)加工等）設(shè)備維修、維護(hù)與保養(yǎng)。
6.設(shè)備管理員:1名, 男, 1、中專及以上學(xué)歷，23至38歲； 2、設(shè)備檢查、維護(hù)保養(yǎng)及維修跟蹤，表單制作收集等;
7.統(tǒng)計員:1名, 1.熟練操作辦公軟件； 2.對進(jìn)出物料的輸出與入庫的做好登記； 3.已婚已育者優(yōu)先。
8.計量員:崗位要求： 1、有1年以上計量員工作經(jīng)驗；2、有專業(yè)計量資格證書；3、熟悉電腦，熟悉OFFICE軟件； 4、工作細(xì)心，有高度的責(zé)任心，善于溝通反饋能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)常用量器具的檢定、修理、維護(hù)；負(fù)責(zé)外送檢定、校準(zhǔn)計劃的制定和組織實施； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線計量檢測設(shè)備的定期巡查，記錄； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場計量測試設(shè)備的管理、維護(hù)及保養(yǎng)。 4、能編制計量規(guī)范制度，體系維護(hù)。
H09:蘇州威諾健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.會籍顧問（銷售）(現(xiàn)上海開新店,招聘儲備人才):年齡20-31歲，10名, 男女不限，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神，喜歡運(yùn)動有意從事健身行業(yè)。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。底薪2000起, 綜合工資：5000以上。
2.前臺(現(xiàn)上海開新店,招聘儲備人才):3名, 女, 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，做事認(rèn)真，仔細(xì)，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，熟練操作電腦，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。綜合工資：2200。
3.健身教練 (現(xiàn)上海開新店,招聘儲備人才):3名, 高職以上學(xué)歷，有健身相關(guān)證書，熟悉健身器材的使用，日常保養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的執(zhí)行力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，體育類專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)，及有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。綜合工資：5000以上。
4.游泳教練(現(xiàn)上海開新店,招聘儲備人才):3名, 有相關(guān)教練證書，做事認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。愿意在游泳健身行業(yè)長期發(fā)展。有相關(guān)泳池帶教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。綜合工資：4000以上。
5.救生員(現(xiàn)上海開新店,招聘儲備人才):3名, 有相關(guān)救生員資格證書，有責(zé)任心，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神，良好的執(zhí)行能力，過硬的心里素質(zhì)，能夠解決突發(fā)狀況。愿意在游泳健身行業(yè)長期發(fā)展，有救生員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。綜合工資：4000以上。
6.保潔:1名, 最好是男士，55歲以下，學(xué)歷無要求。保潔經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng).。綜合工資：2000以上
H11:浙江我武生物科技股份有限公司 職位數(shù)：2
1.醫(yī)藥代表:5名, 專科及以上，專業(yè)不限，工作地點(diǎn)：蘇州。
2.學(xué)術(shù)助理:2名, �？萍耙陨�，專業(yè)不限，工作地點(diǎn)：上海。
H15:蘇州旋風(fēng)新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售經(jīng)理:男女不限，3年以上工作經(jīng)驗。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)渠道的管理和開拓，以及新品的推廣和銷售； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售，對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3、市場調(diào)研與分析，制定產(chǎn)品線的規(guī)劃，協(xié)助研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。 任職要求： 1、有環(huán)保行業(yè)、凈化設(shè)備、小家電等銷售背景者優(yōu)先； 2、有工程項目經(jīng)驗及相關(guān)政府項目渠道者優(yōu)先； 3、身體健康，能經(jīng)常出差。
2.外貿(mào)銷售:男女不限，3年以上工作經(jīng)驗。 工作范圍： 1、小型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的出口銷售。 2、新風(fēng)凈化器的出口銷售。 能力要求： 1、有機(jī)電或環(huán)保行業(yè)出口銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有市場規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力者優(yōu)先。
3.CNC編程:五年以上模具廠實際工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)，有責(zé)任心。
4.CNC操作:一年以上三菱系統(tǒng)加工中心操作經(jīng)驗，熟悉模具加工。
5.模具設(shè)計:三年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)，熟悉模具檢討。
6.模具鉗工:三年以上塑膠模具制造經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立制作模具。
7.EDM放電:一年以上火花機(jī)放電工作經(jīng)驗，熟悉模具結(jié)構(gòu)。
8.注塑技術(shù)員:三年以上經(jīng)驗，熟悉震雄注塑機(jī)操作，了解模具結(jié)構(gòu)。
9.模具測量員:要求有模具、塑膠品檢經(jīng)驗。
H16:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)跟單員:1名；大專以上學(xué)歷，英語四級，能熟練運(yùn)用電腦。熟悉梭織和針織面料跟單工作者優(yōu)先。
2.電腦橫機(jī)操作工:4名,
H17:蘇州華鑫海金屬制品有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售人員:要求： 1、大專及以上學(xué)歷 （應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）男女不限 2、有1年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，喜歡從事銷售業(yè)務(wù)工作 3、有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷； 4、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團(tuán)隊合作精神； 待遇： 1.底薪+提成 2.每周休息兩天，每天工作8個小時，節(jié)假日按國家法定假日放假。
2.美工:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本公司淘寶店鋪以及網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作 3.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維 4.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料； 5.配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行； 任職資格： 1.有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有較強(qiáng)創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3.熟練使用Photoshop、Flash、 Fireworks 、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件； 4.工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團(tuán)隊精神； 5.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 6.薪資面議 。
3.模具工:崗位職責(zé)： 1.遵守公司規(guī)章制度，提出安全合理化建議，及時排除設(shè)備及模具安全隱患 2.制定和跟蹤生產(chǎn)用模具的維護(hù)保養(yǎng)計劃及實施，跟蹤生產(chǎn)，確認(rèn)模具維修保養(yǎng)的效果 3.負(fù)責(zé)制定有效的模具維修方案，降低停機(jī)時間，減少生產(chǎn)報廢和試模報廢。 4.對生產(chǎn)和模具維修過程中發(fā)生的問題，記錄并跟蹤解決 任職資格： 1. 對五金模具有熟悉的了解 2.中專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械類專業(yè)2年以上制造或維修工作經(jīng)驗；能夠獨(dú)立使用連續(xù)模具 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，辦公軟件應(yīng)用能力,有良好的分析、解決問題能力，動手能力強(qiáng) 4.有良好的團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng) 5.薪資面議 。
H18:蘇州形木房地產(chǎn)策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.房產(chǎn)銷售:1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀的高中 / 中專學(xué)歷者可以考慮）， 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
2.銷售助理:1，熟悉銷售流程，具備一定的專業(yè)知識，能快速熟悉公司管理流程； 2、具有基本的商務(wù)知識和積極主動認(rèn)真的工作態(tài)度，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的溝通能力，善于制造機(jī)會、積極地去了解他人； 4、關(guān)注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務(wù)。
3.策劃:1、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)、及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對市場、客戶要求有一定的敏感性。
4.文案:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的鑒賞水平和扎實的文字功底，思維活躍； 3、 1年以上房地產(chǎn)項目策劃、銷售推廣經(jīng)驗； 4、能夠獨(dú)立完成撰寫廣告文案、策劃報告、活動方案、市場調(diào)查報告、媒體軟文等工作； 5、熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。
5.平面:1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝潢設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)公司從業(yè)者優(yōu)先； 3、 熟練使用AI、CDR、Photoshop、CAD等軟件 4、有職業(yè)道德，高度責(zé)任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力； 5、較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力。
H19:蘇州西格瑪木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2
1.渠道專員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，對工作充滿激情，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，能服從公司安排。會CAD軟件者優(yōu)先考慮。
2.銷售助理:5名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排。有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
H20:無錫山禾集團(tuán)禾盛藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.蘇州地區(qū)醫(yī)藥代表:招聘要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力；5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。
2.蘇州地區(qū)OTC代表:2名, 崗位職責(zé):1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識并能有效應(yīng)用；3、執(zhí)行公司下達(dá)的各類市場銷售活動方案；確保執(zhí)行效果；4、協(xié)助舉辦各類促銷活動；5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的藥店的開發(fā)與維護(hù)及上量工作； 任職條件:1、學(xué)歷： 中專以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗： 快速消費(fèi)品，或醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗；3、個人能力：具備一定的銷售能力；具備獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)所在地區(qū)藥店的能力；具備一定的應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件；誠實、勤奮、積極熱情、能吃苦、有韌性。
3.銷售助理:4名, 崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員在門店做促銷活動；2、完成其他事宜。崗位要求：1、具備一定銷售能力；2、誠實、勤奮、積極熱情、能吃苦、有韌性。
H21:蘇州榮海工藝服飾有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)助手:2名, 英語六級以上，有外貿(mào)經(jīng)驗，有紡織經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 英語四級以上，有紡織經(jīng)驗，有駕照。
3.產(chǎn)品跟單:1名, 有紡織經(jīng)驗，有駕駛證。
H22:蘇州市新天地廣告有限公司 職位數(shù)：9
1.二維/三維動畫:3名, 大專, 1、熟練掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各種動畫原理,表演手法,電影語言,熱愛電影表演藝術(shù),語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng).‘ 3、有豐富的LAYOUT制作經(jīng)驗.攝像機(jī)原理掌握尤佳. 4、有高端動畫片制作經(jīng)驗或電影動畫片制作經(jīng)驗尤佳,附作品.并需要測試. 5、精通Flash動畫設(shè)計軟件及PS等相關(guān)輔助軟件、熟練掌握后期軟件Premiere、AE具有良好的團(tuán)隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.攝像攝像/文案:3名, 大專, 1、2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗，熱愛影視制作行業(yè)，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對色彩感覺強(qiáng)烈，視覺表達(dá)方面有個人獨(dú)特觀點(diǎn)； 3、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率，有一定后期或影視文案經(jīng)驗的優(yōu)先。 4、影視編導(dǎo)或影視相關(guān)專業(yè)，有較好的畫面構(gòu)圖基礎(chǔ)； 5、熟練使用廣播級攝像機(jī)，最好有高清操作經(jīng)驗； 6、有搖臂、軌道的使用經(jīng)驗； 7、對電視燈光有一定的了解。
3.活動策劃/執(zhí)行:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉活動策劃行業(yè)市場，一年以上從業(yè)經(jīng)驗。有較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力；具備該業(yè) 務(wù)溝通、拓展能力；抗壓能力強(qiáng)； 2、綜合素質(zhì)高；熟悉各種活動的策劃運(yùn)作流程及業(yè)務(wù)預(yù)算的制訂；能單獨(dú)與客戶就此業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通策劃、現(xiàn)場布置且全程跟蹤服務(wù)，有大型活動策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.影視后期/動畫:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的宣傳片、片花或欄目包裝制作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關(guān)軟件，熟悉三維動畫的優(yōu)先。 2、具備較好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經(jīng)驗者優(yōu)錄用。
5.影視編導(dǎo)/文案:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，影視相關(guān)專業(yè)院校專科以上學(xué)歷,影視廣告，影視編導(dǎo),中文等相關(guān)專業(yè)； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎(chǔ)或者拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案處理能力，掌握不同風(fēng)格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
6.商務(wù)司機(jī):2名, 男, 位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及公司用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理車輛的年審； 3、負(fù)責(zé)車輛的日常清潔與保養(yǎng)； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司車輛及突發(fā)狀況處理； 5、熟悉周邊路況，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡，熟悉蘇州及周邊地區(qū)路況
7.平面設(shè)計師:3名, 女, 大專, 1、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運(yùn)用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設(shè)計軟件，熟悉各種印前技術(shù)及后期印刷工藝；有vi設(shè)計、畫冊設(shè)計、LOGO設(shè)計、包裝設(shè)計，企業(yè)形象等設(shè)計。 2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設(shè)計經(jīng)驗,能適應(yīng)加班
8.網(wǎng)站程序/維護(hù):3名, 1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一個）等語言進(jìn)行web開發(fā)；熟悉各種cms系統(tǒng)的使用、mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及服務(wù)器維護(hù)的各種工序； 2、 具有團(tuán)隊合作精神，積極、熱情、敬業(yè)的工作態(tài)度，做事認(rèn)真、細(xì)致；有悟性，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和獨(dú)立解決問題的能力；熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、站長經(jīng)驗或?qū)eo優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣有經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.業(yè)務(wù)助理:3名, 女, 1、影視、廣告、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，反應(yīng)敏捷、考慮周全、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力,熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)新知識，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，能適應(yīng)短途出差，有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗的優(yōu)先。
H23:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數(shù)：3
1.區(qū)域銷售精英:8名, 品行端正，身體健康，為人正直。勇于開拓市場，敢于面對挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與開拓能力；有相關(guān)服裝團(tuán)購銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對服裝銷售有愛好或有客戶關(guān)系者均可報名； 大專以上文化學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右。
2.行政人員:2名, 每日工作內(nèi)容整理。提醒總經(jīng)理每天未完成的事項；文件的錄入及一些簡單標(biāo)書的制作;協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作;員工考勤，辦公室的環(huán)境衛(wèi)生的整理及整頓。公積金繳納流程；簡單的財務(wù)工作；進(jìn)，退貨統(tǒng)計；包括入帳，單據(jù)的整理錄入并審核； 女性,有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),善于溝通，靈動性強(qiáng)；大專
3.財務(wù)人員:2名, 女, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，財會類專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書、工作細(xì)心、能吃苦耐勞、具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神、具有較好的財務(wù)會計、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 薪資待遇：底薪+獎金+年終獎，園區(qū)社保繳納
H24:江蘇浩凱豐環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)工程師:5名, 工作地點(diǎn):蘇州 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
H25:蘇州順軒機(jī)電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺:2名, 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、形象好、氣質(zhì)佳，熟悉日常接待及商務(wù)禮儀； 3、做事細(xì)心主動，責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變力，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.暖通設(shè)計師:3名, 任職資格： 1、暖通相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的暖通設(shè)計及施工圖設(shè)計經(jīng)驗，獨(dú)立核算項目預(yù)算； 3、有獨(dú)立完成大型項目設(shè)計經(jīng)驗，具有勝任項目負(fù)責(zé)人的能力，具有獨(dú)立提出合理、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)方案的能力。
3.項目經(jīng)理:3名, 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉空調(diào)安裝流程，有關(guān)施工資料制作，做好工程調(diào)試及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 3、具有較強(qiáng)的項目管理能力和現(xiàn)場溝通能力，對施工現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度、安全等有較強(qiáng)的控制能力，有編制施工組織設(shè)計的能力； 4、熟練使用CAD、Office等相關(guān)軟件。
4.銷售工程師:10名, 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、銷售行業(yè)有工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
H28:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：8
1.市場部總監(jiān):1名, 1名, 品德端正、積極進(jìn)取、能夠制定清晰的人生目標(biāo)，抗壓力能力強(qiáng)，適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作氛圍。
2.經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊合作精神，具有一定的團(tuán)隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
4.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng)，做為公司人才干部儲備，具備團(tuán)隊合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.會務(wù)企劃主持人:1名, 愛崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)，有主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。若有人事考勤及招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件的操作。
H29:蘇州天弘激光股份有限公司 職位數(shù)：14
1.海外市場運(yùn)行總監(jiān):1名, 1、男，本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上機(jī)電行業(yè)、大中型企業(yè)國外市場開拓經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)外派工作
2.銷售業(yè)務(wù)員:20名, 1、市場營銷、自動化相關(guān)專業(yè) 2、較好的語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 3、致力于設(shè)備類行業(yè)銷售 4、充滿銷售激情、有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力、較好的學(xué)習(xí)能力 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
3.電話銷售:5名, 1、對銷售有強(qiáng)烈的興趣，善于表達(dá)，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作 2、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng) 3、五天8小時，無需出差，以電話銷售為主，有無經(jīng)驗均可 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，外貿(mào)英語或國際貿(mào)易專業(yè)，全國英語四級及以上 2、要求精通英語讀、寫、聽、說，與外商溝通無障礙 3、貿(mào)易基礎(chǔ)知識扎實，能獨(dú)立聯(lián)系客戶，進(jìn)行報價、簽單、跟單，1-2年外貿(mào)經(jīng)驗，有機(jī)械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉進(jìn)出口操作流程；具備獨(dú)立開發(fā)新市場、新客戶能力； 5、單證制作，進(jìn)出口報關(guān)；售后問題反饋及處理。 3、熟悉電氣裝配，有一定售后工作經(jīng)驗 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，應(yīng)變能力強(qiáng)
5.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營:2名, 1、平臺建設(shè)：熟悉網(wǎng)站布局結(jié)構(gòu)，具備UI常識，能畫出一個網(wǎng)站的整體結(jié)構(gòu)、分支結(jié)構(gòu)及各個子模塊； 2、網(wǎng)站技術(shù)：了解服務(wù)器平臺應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，建站實現(xiàn)語言優(yōu)劣及應(yīng)用，網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫應(yīng)用； 3、平臺應(yīng)用：了解CRM、SCM等軟件的應(yīng)用； 4、團(tuán)隊建設(shè)：電商團(tuán)隊建設(shè)及培育。 報名條件： 1、熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣及相關(guān)職位，并有興趣進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域; 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，工作積極熱情； 4、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
6.事業(yè)部銷售總監(jiān):5名, 崗位職責(zé)： 1、有3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能跟上公司快速發(fā)展的節(jié)奏； 2、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定部門銷售方案，確保部門銷售任務(wù)的完成；對部門的業(yè)績完成情況要實時跟進(jìn)并討論分析。 3、負(fù)責(zé)組織完成部門重大項目投標(biāo)、合同簽訂并促進(jìn)合同結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)銷售體系人員的梯隊培養(yǎng)，合理管理銷售人員的晉升和考核評估工作； 5、定期對產(chǎn)品市場進(jìn)行調(diào)研分析，并向公司提交市場拓展預(yù)案； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，曾任銷售總監(jiān)職務(wù)，年銷售額1億以上； 2、有3～5年以上成套設(shè)備銷售行業(yè)經(jīng)驗，及同等崗位任職經(jīng)驗，具有豐富的銷售資源； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊打造、培養(yǎng)和管理能力； 具有很強(qiáng)的執(zhí)行管理能力； 4、具有良好的渠道開拓能力，及市場信息收集、評估能力； 有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成部門年度指標(biāo)任務(wù)。
7.運(yùn)營總監(jiān):1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營部署，制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度、半年度經(jīng)營目標(biāo)，并安排組織實施； 2、參與公司整體策劃，建立和健全公司各項制度和管理體系，完善公司運(yùn)營管理，使各項工作有章可循，有據(jù)可依； 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算、決算及相關(guān)重大財務(wù)費(fèi)用開支計劃的審批； 4、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見； 5、組織各部門負(fù)責(zé)人依照部門的年度目標(biāo)制定內(nèi)部年度工作計劃并分解，確保各部門各項指標(biāo)的完成； 6、負(fù)責(zé)公司上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)，主持向有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)的工作匯報； 7、完善內(nèi)部管理機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)； 8、據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司市場運(yùn)作和管理；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 9、維護(hù)和提高公司市場競爭力、占有率，維護(hù)品牌形象、樹立行業(yè)口碑。負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制定及風(fēng)險把控； 10、完成董事長授權(quán)處理的其他重要事項。 職位要求： 1、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力； 2、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和團(tuán)隊建設(shè)能力，優(yōu)秀的溝通技巧和書面及口頭表達(dá)能力，善于談判和激勵員工，擁有豐富的管理經(jīng)驗，出色的商業(yè)談判能力及計劃規(guī)定和組織實施能力； 3、五年以上工廠管理、運(yùn)營經(jīng)驗，不限激光行業(yè)。
8.證券事務(wù)代表:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司證券事務(wù)前期調(diào)查整理、文案制作、文案報送等工作； 2、向投資人推送方案；投資人關(guān)系管理。 3、起草年報，審核公司證券法律文書、財務(wù)報告。 崗位要求： 1、熟悉證券、法律、財務(wù)相關(guān)知識； 2、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上證券從業(yè)經(jīng)歷； 4、在銀行、證券公司中進(jìn)行投資銀行類工作3年以上； 5、具有親和力，擁有精熟的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的應(yīng)變能力及談判能力，能夠承受市場與業(yè)績壓力； 6、擁有廣泛的社會資源，具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神優(yōu)先。
9.銷售公司總經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、制定公司營銷運(yùn)營戰(zhàn)略，制定年度工作規(guī)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施； 2、指導(dǎo)營銷經(jīng)理組織制定各團(tuán)隊總目標(biāo)，階段工作目標(biāo)，并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督與考核，嚴(yán)格按照公司 營銷制度標(biāo)準(zhǔn)，檢查、核實營銷計劃的實施過程； 3、綜合分析月營銷數(shù)據(jù)（業(yè)績數(shù)據(jù)、人均產(chǎn)能數(shù)據(jù)等），制定下月營銷計劃和方案； 4、及時為大客戶解決問題并提供支持，與大客戶建立良好關(guān)系； 5、開拓、管理營銷渠道。 6、嚴(yán)格按照規(guī)定對經(jīng)理進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核及評價，對員工進(jìn)行多方面培養(yǎng)； 崗位要求： 1、30~45歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，管理、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上機(jī)電行業(yè)大中型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任總監(jiān)以上職務(wù)； 3、良好的組織能力、公眾演講能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理創(chuàng)新能力。 工作地點(diǎn)：蘇州
10.軟件工程師:任職資格 1、熟悉VC++編程、圖像處理、運(yùn)動控制等算法 2、有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)驗 3、軟件專業(yè)畢業(yè)
11.機(jī)械工程師:1、有光機(jī)電一體化長套產(chǎn)品、自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗 2、火焰、等離子、激光等設(shè)備數(shù)控切割機(jī)同業(yè)經(jīng)驗 3、精密運(yùn)動平臺設(shè)計經(jīng)驗 工作職責(zé)：非標(biāo)項目、研發(fā)項目設(shè)計、調(diào)試
12.電氣工程師:1. 熟練PLC編程 2. 熟悉氣動原件 伺服電機(jī) 直線電機(jī)等選型 操作 應(yīng)用 3. 具備獨(dú)立開發(fā)自動化設(shè)備經(jīng)驗 4. 具備自動化設(shè)備線路設(shè)計 配管 配線 裝配及調(diào)試能力.
13.電氣裝配:1、熟悉電子裝配工藝流程與工藝使用 2、能看懂電路原理圖和裝配圖 3、會使用電腦和windows平臺軟件 4、能分析解決干擾故障等問題 5、會調(diào)節(jié)伺服電機(jī)、直線電機(jī)參數(shù)
14.機(jī)械裝配鉗工:1、熟悉機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試，熟悉導(dǎo)軌、絲桿裝配方法 2、身體健康、吃苦耐勞 動手能力強(qiáng)
H31:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：4
1.渠道銷售員:男女不限，學(xué)歷不限，月薪3000元+業(yè)務(wù)提成，交五金，有五金渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:男女不限，學(xué)歷不限，月薪3000元+業(yè)務(wù)提成，交五金，有五金渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電動工具維修員:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.倉管員:男性優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H34:蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數(shù)：6
1.出發(fā)臺文員:2名, 高中(職高), 2名，女性，高中及以上學(xué)歷，會簡單的英語、日語、韓語交流（其一）。
2.前臺接待:2名, 女, 大專, 2名，女性 1.58 米以上 ，大專學(xué)歷，會英語或日語、韓語溝通能力（其一），有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.練習(xí)場教練:1名，有高爾夫教練資格證書。
4.司機(jī):1名, A1駕照，懂車輛基本維修和保養(yǎng)，熟悉江浙滬地區(qū)。
5.IT工程師:1名, 男性，1名,大專以上學(xué)歷。
6.水電工:2名, 男, 1名，有高壓或低壓電工進(jìn)網(wǎng)證，有酒店工作優(yōu)先。
H35:蘇州君通網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.商務(wù)代表:10名, 1、分析與挖掘客戶的網(wǎng)絡(luò)營銷需求，銷售及推廣公司產(chǎn)品； 2、專業(yè)不限，市場營銷及電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先考慮，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、薪資：無責(zé)任底薪2000-3000+提成10%-30%+獎金，綜合薪資4000-10000
2.儲備管理干部:5名, 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的市場分析、營銷能力；較強(qiáng)的服務(wù)意識，對工作充滿熱情； 3、前期從基層業(yè)務(wù)做起，后根據(jù)定位轉(zhuǎn)型管理層； 4、薪資：無責(zé)任底薪2000-3000+提成10%-30%+獎金，綜合薪資4000-10000
3.php工程師:2名, 1、掌握HTML、CSS、PHP、ASP代碼應(yīng)用，熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，計算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1、具有較深的美術(shù)功底，良好的審美觀和設(shè)計創(chuàng)新能力，美術(shù)、設(shè)計、計算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。
5.人事招聘專員:1名, 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等； 2、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
6.客服專員:5名, 1、受理及主動電話客戶，及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、挖掘客戶需求，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果； 3、薪資：無責(zé)任底薪2000-2500+績效獎金，綜合薪資3000以上。
H36:張家港佳鈺企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.課程顧問:5名, 熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；想改變現(xiàn)狀，愿意從事銷售工作；年薪6萬以上；雙休、五險一金、車貼等。
H38:蘇州中建凈化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，年齡22-35歲之間； 2、能夠操作電腦辦公軟件； 3、數(shù)字觀念強(qiáng)，懂得賬目管理（本區(qū)域貨款回籠工作）； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，計劃與執(zhí)行能力強(qiáng)并能承受較大的工作壓力； 5、良好的個人形象，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 6、有1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.跟單員:1、一年以上的跟單工作經(jīng)驗； 2、能夠熟練操作電腦辦公軟件； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真。
H39:蘇州建通汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售顧問（別克）:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，必須有駕照C1。
2.銷售顧問（榮威）:3名, 男女不限，大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，必須有駕照C1。
3.倉管員:2名, 女，25-40歲左右，中專學(xué)歷，有相關(guān)倉管工作經(jīng)驗，蘇州本地人、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先錄用。
4.機(jī)電學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想從事汽車維修工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
5.機(jī)電實習(xí):5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，吃苦耐勞，未畢業(yè)可出校實習(xí)，畢業(yè)后表現(xiàn)良好者可留用轉(zhuǎn)正。
H40:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:10名, 一、崗位職責(zé)： 1、收集市場信息，開發(fā)新客戶，及了解競爭對手。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 三、待遇： 1、基本工資2500元（不含各類補(bǔ)貼及提成） 2、五險一金
H41:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：3
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、二年以上銷售經(jīng)驗，有一定的市場獨(dú)立開拓能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有醫(yī)療器械或耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話較好；語言表達(dá)流暢； 4、性別：不限，年齡：25—40歲。
2.營業(yè)員:4名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、性格外向活潑，做事有耐心，普通話流暢。氣質(zhì)形象佳。 3、應(yīng)屆生也可。 4、性別：女，年齡：20周歲至30歲。
3.總經(jīng)理助理:1名 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、三年以上行政與銷售經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成總經(jīng)理下達(dá)的任何工作； 3、待人接物，禮貌誠懇且不怕辛苦。
H43:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營部 職位數(shù)：2
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。
2.倉管:工作時間早9:00—17:30 主要是配合銷售員配貨打包，倉儲調(diào)貨提貨，簡單庫存加減。要求男士。
H44:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù)：5
1.采購員:1名, 1名， 3年以上相關(guān)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的開發(fā)管理供應(yīng)商的能力，能吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)五金配件、設(shè)備采購、模具外發(fā)、輔材采購等。
2.模具制作:2名, 2名，3年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立經(jīng)歷，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.模具設(shè)計:1名, 1名，男，26-40周歲，略懂英語，3年以上冷沖壓模具獨(dú)立設(shè)計經(jīng)驗，懂一般連續(xù)模設(shè)計，懂汽車類模具設(shè)計，會精沖模具設(shè)計者優(yōu)先，熟練運(yùn)用office、UG、CAD等。
4.QE工程師:1名, 1名，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；熟悉工廠管理及5W、2H管理；有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力；熟練應(yīng)用辦公軟件，使用統(tǒng)計工具（七大手法、SPC）；敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5.二次加工組長:1名, 1名，兩年以上攻牙點(diǎn)焊工作經(jīng)驗，有現(xiàn)場管理理念及部門溝通能力；熟練攻牙機(jī)、點(diǎn)焊、清洗機(jī)調(diào)試及操作，了解TS16949、ISO14001、OHSAS18000基礎(chǔ)知識。
H45:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：11
1.商務(wù)代表:10名, 能獨(dú)立開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶；約見客戶及介紹產(chǎn)品；簽約和收款；
2.商務(wù)專員:5名, 能獨(dú)立開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶；約見客戶及介紹產(chǎn)品；簽約及收款；
3.平面設(shè)計:5名, 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；
4.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:8名, 熟練使用div+css布局，能夠兼容主流瀏覽器；熟練使用photoshop圖像處理軟件；了解基本的asp語言； 會flash和javascript的優(yōu)先。
5.PHP程序員:3名, 精通PHP，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站修改和制作單，對工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊合作精神
6.Seo優(yōu)化（無經(jīng)驗公司可進(jìn)行培訓(xùn)）:8名, 熟悉網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。
7.網(wǎng)站錄入:5名, 熟練掌握PS軟件，獨(dú)立完成網(wǎng)站頁面設(shè)計處理；懂得網(wǎng)站編輯及網(wǎng)站后臺文字和圖片的錄入添加，修改
8.財務(wù):2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗；有代辦會計經(jīng)驗的優(yōu)先
9.人事助理:5名, 負(fù)責(zé)公司招聘工作，能及時處理公司日常業(yè)務(wù)
10.總經(jīng)理助理:3名, 熟練運(yùn)用辦公室軟件操作，完成經(jīng)理交代的大小事宜。
11.網(wǎng)站編輯:5名, 熟悉網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
H46:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.配色工程師:1名, 1、男，高中以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)塑料配色工作經(jīng)驗，了解相關(guān)塑料配色及調(diào)色知識。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品工藝（顏色）的控制 3、負(fù)責(zé)依照公司內(nèi)、外標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品或樣品進(jìn)行配色，嚴(yán)格制配方成本； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能配合加班.
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2. 懂英語或日語，口語溝通及郵件溝通熟練。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.女性，大專及以上學(xué)歷，22-40歲； 2.良好的表達(dá)能力及人際溝通能力。
4.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學(xué)歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2.能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶。
5.業(yè)務(wù)員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 對網(wǎng)絡(luò)營銷有思路企業(yè)產(chǎn)品信息發(fā)布、在線調(diào)研、客戶關(guān)系維護(hù)、在線客戶服務(wù)等 。
7.體系專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 1、協(xié)助規(guī)范各項質(zhì)量控制流程、各項質(zhì)量管理制度； 2、協(xié)助做好質(zhì)量管理的審核，對質(zhì)量管理實施過程進(jìn)行監(jiān)督； 3、協(xié)助做好年度審核計劃并具體實施。
8.檢驗員:2名, 1.高中及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量檢驗； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況.
9.司機(jī):2名, 男性，B2照及以上駕照，有貨運(yùn)資格證，熟悉江浙滬周邊路線。
10.倉管員，操作工:男性優(yōu)先，識字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒。
H47:蘇州中谷機(jī)電科技有限公司 職位數(shù)：8
1.數(shù)控設(shè)備整機(jī)檢驗員:2名, 男，機(jī)械工程類、機(jī)電類專業(yè)高中以上學(xué)歷，具有整機(jī)過程檢驗或電氣檢驗工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械、電氣圖紙，能熟練運(yùn)用常用測量工具。
2.電器安裝、接線技術(shù)員:2名, 具有電氣基礎(chǔ)知識，能看懂電氣原理圖及接線圖，有過成套接線經(jīng)驗，了解常用元器件性能及常識。踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、具有團(tuán)隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.數(shù)控機(jī)床、電加工機(jī)床研發(fā)工程師:熟悉C#軟件，有過數(shù)控系統(tǒng)編程經(jīng)驗者優(yōu)先；擅長交流伺服運(yùn)動控制；PLC觸摸屏開發(fā)；PLC交流伺服運(yùn)動控制。
4.線切割機(jī)床售后服務(wù)、調(diào)試員:大專以上學(xué)歷，熟悉電氣控制原理，機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取。
5.加工中心機(jī)床售后服務(wù)、調(diào)試員:大專以上學(xué)歷，熟悉電氣原理，機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)，有加工中心操作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取。
6.機(jī)床裝配工:能看懂零件圖、裝配圖；有機(jī)床裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.磨床操作工:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；能獨(dú)立完成工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售業(yè)務(wù)員:男女不限。敬業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通和跟單能力，具有團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有志于從事營銷工作的應(yīng)屆生加盟。
H48:蘇州科技城醫(yī)院 職位數(shù)：3
1.招聘基本條件:（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。 （二）本次面向社會在職人員招聘。本科學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1979年4月25日后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1974年4月25日后出生）;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員, 年齡須在45周歲以下（1969年4月25日后出生）,不受戶籍地的限制。 （三）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。 （四）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。 （五）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年4月25日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2013年4月25日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
2.報名程序:1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。 2、招聘單位資格初審。符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2015年蘇州科技城醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員報名登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
3.報名注意事項:1、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。 2、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
H49:蘇州科技城醫(yī)院 職位數(shù)：4
1.兒科（含新生兒科）（崗位類別B）:4名, 碩士研究生及以上學(xué)歷，兒科學(xué)專業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)位，本科學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
2.麻醉科（崗位類別B）:1名, 碩士研究生及以上學(xué)歷，麻醉學(xué)專業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)位，本科學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
3.中醫(yī)科（崗位類別B）:2名, 碩士研究生及以上學(xué)歷，中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、針灸推拿學(xué)專業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)位，本科學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)院校中醫(yī)學(xué)專業(yè)，有中醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
4.護(hù)理（崗位類別B）:34名, 本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、高級護(hù)理專業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)位，主管護(hù)師，3年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
H50:江蘇鼎順文化藝術(shù)品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.副總經(jīng)理:1名, 1.蘇州本地戶口，2、年齡30-45 3、有5年以上金融行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。待遇面議
2.珠寶銷售:4名, 男女不限，年齡：20-30歲，大專以上學(xué)歷，開朗大方，有較好的口頭表達(dá)能力和銷售意識。底薪：4000元起. 上五休二，8小時，繳納社保，法定節(jié)日正常休息，享受香港假期+旅游等。
3.藝術(shù)品經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、年齡25-50歲，男女不限。2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，勇于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)高薪。3、有良好的團(tuán)隊合作意識。有P2P、第三方理財、證券，保險、期貨、貴金屬相關(guān)工作經(jīng)驗的。底薪：4000元起.上五休二，8小時，繳納社保，法定節(jié)日正常休息，享受香港假期+旅游等。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:5名, 1、30周歲以上。2 、有團(tuán)隊帶領(lǐng)與較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力。3、有P2P、第三方理財、證券，保險、期貨、貴金屬相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 底薪：6000元起. 上五休二，8小時，繳納社保，法定節(jié)日正常休息，享受香港假期+旅游等。
H51:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售助理:2名, 1.負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)系。 2.售后服務(wù)。 3.整理資料。
2.綜合文員:3名, 1。負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)系。 2. 邀約顧客。 3.書籍整理， 4.旅游時候負(fù)責(zé)接待等。
3.出納:1名, 1.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金。 2負(fù)責(zé)銀行對賬。 3,發(fā)貨收款。
4.客服專員:2名, 1.負(fù)責(zé)邀約顧客。 2.維護(hù)顧客關(guān)系。 3,幫助客戶解決疑難雜癥。
5.人事專員:2名, 1.負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)人員管理。 3.交納社保。 4.簽訂勞動合同。 5。人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
6.銷售代表:5名, 1.負(fù)責(zé)維護(hù)顧客。 2.負(fù)責(zé)開拓市場。 3.愿意挑戰(zhàn)高薪的。
7.文員:2名, 女, 中專, 年齡：18——28歲 五官端正，干凈大方。 會簡單表格制作，文檔處理，幻燈片制作，文字編輯
H52:蘇州日空山陽機(jī)電技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.暖通工程設(shè)計、造價師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷 ； 2.機(jī)電設(shè)備安裝、暖通設(shè)計、報價三年以上經(jīng)驗； 3.AUTOCAD熟練、責(zé)任心強(qiáng)； 4.有日企工程公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇豐厚。
2.空調(diào)維修技術(shù)員:5名, 1.高中及以上學(xué)歷； 2.制冷或者機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗； 4.能吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)。
3.司機(jī):1名, 1.B照或者以上駕照； 2.3年以上駕齡，無重大交通事故； 3.為人樂觀，積極向上，具有吃苦耐勞的精神。
4.日語營業(yè):1名, 1.日語專業(yè)，日語能力2級以上； 2.2年以上營業(yè)、翻譯相關(guān)經(jīng)驗； 3.性格外向，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.會計:1名, 1.財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.性別不限，有會計從業(yè)資格證，有會計職稱者優(yōu)先； 3.熟悉工商、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程； 4.從事會計工作3年以上工作經(jīng)驗；
H53:姑蘇區(qū)知蜂堂蜂膠金門路專賣店 職位數(shù)：3
1.行政助理:2名, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，工作細(xì)心，有責(zé)任心，熟悉掌握辦公自動化的相關(guān)軟件。
2.倉管:2名, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
3.優(yōu)秀店長及銷售人員:高中及以上學(xué)歷，為人隨和，有親和力，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，為人誠實正直，做事有主動性，能按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團(tuán)隊合作精神，有銷售經(jīng)驗及知蜂堂用戶優(yōu)先。
H54:德瑪克（長興）注塑科技有限公司 職位數(shù)：11
1.質(zhì)檢員:1、會識圖，會CAD軟件;2、懂質(zhì)量管理體系;3、會使用檢驗工量器具;4、IQ 、IPQ機(jī)械質(zhì)檢三年以上工作經(jīng)驗；
2.加工中心編程員:1.會使用一種以上CAM編程軟件;2 董加工中心加工工藝;3 能看懂各種復(fù)雜機(jī)械圖紙;4 有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;
3.機(jī)械工程師:1名, 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑。 2、具有3年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，對零件加工工藝較熟練。 3、能熟練使用各種二維及三維繪圖軟件。 4、具有一定的溝通能力及團(tuán)隊意識。 5、從事過吹瓶機(jī)設(shè)計者優(yōu)先考慮。
4.普車:4名, 熟悉沈陽6140機(jī)床，三年以上工作經(jīng)驗。會看機(jī)械圖紙，會使用各種量具，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.銑床:4名, 會看機(jī)械加工圖紙，會使用各種檢測工具，能熟練獨(dú)立操作，三年以上工作經(jīng)驗。
6.加工中心操作:2名, 男，會法蘭克、馬扎克、德瑪吉或Haas操作系統(tǒng)；會鏜孔，懂G代碼；會看機(jī)械圖紙，會用分中棒，磨刀一般即可；要求有一定架模加工經(jīng)驗，會使用各種量具（內(nèi)徑百分表、卡尺、千分尺）。
7.數(shù)車:1名, 會看機(jī)械圖紙，會使用各種量具；熟悉980、MAZAK或法蘭克、西門子系統(tǒng)；能獨(dú)立操作，會手工編程、磨刀；能上夜班，服從管理，有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.磨床工:1名, 會看機(jī)械圖紙，能操作平面磨床，龍門磨床，三年以上工作經(jīng)驗。
9.裝配電工:1名, 有三年以上機(jī)械廠接線電工工作經(jīng)驗，能看懂電路圖。
10.鉆工:1名, 會看機(jī)械圖紙，會使用工量具、刃磨麻花鉆頭及群鉆、攻牙，工作三年以上，能操作搖臂者優(yōu)先。
11.檢驗員:1名, 1、機(jī)械零件識圖能力強(qiáng) 2、熟練使用檢驗工量器具 3、熟悉ZSD9000-2008質(zhì)量管理體系 4、相關(guān)檢驗三年以上工作經(jīng)驗 5、高中以上學(xué)歷。男性25-35。
H55:蘇州愛康國賓門診部有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺客服:10名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來院客戶的接待、導(dǎo)診、客戶咨詢及回訪工作。 崗位要求： 1.護(hù)理、醫(yī)療、酒店管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，身高160-170CM； 2.親和力佳，具備良好的服務(wù)意識、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。
2.護(hù)士:15名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來院客戶的接待一般檢查、視力檢查、心電圖檢查及采血等體格檢查工作； 2.負(fù)責(zé)來院客戶的接待、咨詢及導(dǎo)檢工作 3.協(xié)助體檢醫(yī)師完成科室體檢，指導(dǎo)客戶準(zhǔn)確留取各種檢驗標(biāo)本并及時送檢。 崗位要求: 1.護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷，掌握一定的護(hù)理專業(yè)知識； 2.主動熱情，具備良好的服務(wù)意識及溝通技巧； 3.具備良好的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，掌握常用護(hù)理操作技能； 掌握醫(yī)院感染管理及常用消毒隔離知識，對醫(yī)療用品正確使用及處理。 4.二甲以上醫(yī)院工作3年以上形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
3.銷售代表:6名, 崗位職責(zé)： 1.開拓所轄目標(biāo)大客戶，制定銷售計劃及策略，完成銷售任務(wù)； 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源制定大客戶解決方案； 3.及時跟蹤、了解并滿足大客戶的應(yīng)用需求，提升大客戶滿意度； 4.建立、維護(hù)和加深與大客戶的長期、良好的合作關(guān)系。 5.協(xié)調(diào)、組織大客戶的相關(guān)市場推廣活動，有體檢行業(yè)工作背景者優(yōu)先。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷， 醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.兩年以上SP工作經(jīng)驗或通信行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗；有移動、聯(lián)通客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的商務(wù)談判技巧和出色的溝通能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神，注重團(tuán)隊協(xié)作。
4.總賬會計:1名, 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，會計學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉全盤賬的操作，有會計上崗證 3、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、抗壓能力強(qiáng)、思維敏捷 4、有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作能力。 5、需立即上崗。
5.收銀:2名, 崗位職責(zé)： 1、熱情接待付款顧客，準(zhǔn)確無誤接收賬款，3分鐘內(nèi)完成所有收銀工作； 2、確保當(dāng)班收支準(zhǔn)確及現(xiàn)金安全，協(xié)助做好防盜工作； 3、維持結(jié)帳區(qū)機(jī)臺與環(huán)境的整潔； 4、協(xié)助臨近區(qū)域的防盜、防損、商品管理要求。 任職資格： 1、誠實、正直、有責(zé)任心；熱愛生活、樂觀主動；團(tuán)隊精神強(qiáng)，樂于分享； 2、具備專業(yè)收銀技能； 3、具備服務(wù)意識及銷售技巧；注重個人形象，有禮貌。
H57:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：13
1.銷售經(jīng)理:1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、自行制定產(chǎn)品銷售方案，獨(dú)立完成客戶的拜訪； 3、能夠廣泛尋找、拓展新客戶渠道； 4、掌握本市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、項目情況；熟練掌握本公司產(chǎn)品和資源情況； 我們的要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有良好的人際溝通及表達(dá)能力； 3、敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨(dú)立工作能力； 4、對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識與了解，有客戶資源者優(yōu)先； 5、對網(wǎng)絡(luò)知識了解、從事過廣告、公關(guān)、活動策劃、酒店銷售等工作者優(yōu)先。
2.編輯:1、二本統(tǒng)招以上學(xué)歷； 2、熱愛論壇管理事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，有一定的活動組織能力，或者有管理全國性論壇版主經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的組織能力，組織網(wǎng)友線上活動，家庭擁有上網(wǎng)條件者優(yōu)先； 4、曾經(jīng)擔(dān)任過論壇的總版主或者版主的優(yōu)先考慮； 5、工作勤奮刻苦，能吃苦，頭腦靈活，性格活潑、興趣愛好廣泛、較好口才、外形良好者優(yōu)先； 6、能獨(dú)立策劃、組織各種類型的活動，尤其是大型活動經(jīng)驗優(yōu)先。
3.二手置業(yè)顧問:1、從事二手房房屋銷售工作； 2、運(yùn)用公司資源找到購房客戶促成成交； 3、負(fù)責(zé)簽定合同，回款等； 4、協(xié)助其它部門開展工作。 我們的要求： 1、男女不限、22-40歲。 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力，愿意從事銷售工作并有志于在通信行業(yè)發(fā)展。 3、有房地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.渠道電商銷售:1、調(diào)用公司各種合作渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行提案和整體跟進(jìn)，對項目提出相關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位、渠道拓展等建議； 3、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和維護(hù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行營銷管理。 4、運(yùn)用相關(guān)渠道達(dá)成房屋交易 我們的要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，男女不限， 2、有過房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.電商項目經(jīng)理:1、尋找開發(fā)商，整合客戶資源； 2、根據(jù)開發(fā)項目進(jìn)行客戶維護(hù)，項目洽談； 3、長期跟蹤維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，對產(chǎn)品、合作模式進(jìn)行推廣； 4、達(dá)成項目合作。 我們的要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，3年以上房產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗 2、有房產(chǎn)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
6.一二手聯(lián)動:1、統(tǒng)籌新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作與拓展 2、維護(hù)現(xiàn)有的中介合作，開拓新的合作模式 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，統(tǒng)籌前期一二手聯(lián)動計劃； 4、負(fù)責(zé)項目全程的一二手聯(lián)動的對接與服務(wù)； 5、與開發(fā)商定期緊密溝通，促動一二手聯(lián)動的最佳效果。 我們的要求： 1、男女不限，熟練使用辦公軟件； 2、能處理臨時突發(fā)事件，反應(yīng)力強(qiáng)； 3、性格開朗，積極勤奮，有非常強(qiáng)的組織能力，較強(qiáng)的活動執(zhí)行能力； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，能承受定壓力； 5、有組織大型活動、有房地產(chǎn)、代理公司活動經(jīng)驗優(yōu)先，有電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7.裝修網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1、大專以上學(xué)歷，有較好的語言表達(dá)及溝通能力， 2、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式積極拓展裝修業(yè)主，并為業(yè)主提供裝修知識、主材選購等服務(wù) 3. 對客戶需求進(jìn)行深入研究和分析， 按時回訪，幫助裝修業(yè)主解決裝修過程中遇到的問題 4. 積極進(jìn)取，達(dá)到和完成個人季度月度銷售目標(biāo)； 5、一年以上工作經(jīng)驗，在裝飾公司工作過的優(yōu)選考慮。
8.家裝設(shè)計師（經(jīng)理）:1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，能夠獨(dú)立談單; 2、通過回訪客戶，挖掘客戶的裝修需求，從而跟蹤服務(wù)，完成合作簽約， 3、1年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗, 熟練掌握平面成圖軟件（CAD），具備材料、施工工藝等基本理論知識，了解基本設(shè)計和施工方法。 4、設(shè)計經(jīng)理管理經(jīng)驗3年以上。
9.裝修管家（經(jīng)理）:1、建立小區(qū)客戶信息與樓盤檔案，時時更新 2、負(fù)責(zé)渠道資源及場地資源的調(diào)研，為后期活動做準(zhǔn)備 3、深入目標(biāo)小區(qū)進(jìn)行踩點(diǎn)及勘察，負(fù)責(zé)其廣告的洽談、投放執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)小區(qū)活動的策劃營銷，跟蹤落地效果并進(jìn)行分析、反饋與改進(jìn) 5、進(jìn)行拓展項目房地產(chǎn)、物業(yè)、廣告商、經(jīng)紀(jì)公司渠道的開發(fā) 我們的要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有家裝或建材行業(yè)小區(qū)開拓1年以上經(jīng)驗 3、經(jīng)理崗位3年以上管理經(jīng)驗。
10.主材顧問（經(jīng)理）:1、落地活動商戶促銷組織，及時提報產(chǎn)品更新 2、執(zhí)行總部產(chǎn)品部的戰(zhàn)略，并有效管理城市供應(yīng)商。 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理完成主材投訴處理，投訴不曝光不擴(kuò)大 4、主材商戶結(jié)構(gòu)合理，品類品牌滿足分公司需求 5、對總部組織的促銷、主材銷售配合及時，完成銷售任務(wù)和質(zhì)量達(dá)到要求 6、對產(chǎn)品顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)工作上的指導(dǎo)、培訓(xùn)、分工、考評，確保在每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，最終帶領(lǐng)部門完成主材銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 7、跟蹤分析主材銷售數(shù)據(jù)，并能從中發(fā)現(xiàn)問題，針對問題制定出解決方法并不斷改進(jìn)； 我們的要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、家裝主材經(jīng)驗1年以上，經(jīng)理3年以上管理經(jīng)驗。
11.行政經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司各項工作的順利開展； 2、負(fù)責(zé)行政部日常工作，合理分工和配置人員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作； 3、負(fù)責(zé)行政部與其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作； 我們的要求： 1、二本統(tǒng)招以上本科學(xué)歷； 2、三年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、有組織公司大型活動經(jīng)驗； 4、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神 ；
12.客服專員:1、負(fù)責(zé)表格數(shù)據(jù)的審核統(tǒng)計； 2、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的內(nèi)容更新； 3、項目數(shù)據(jù)的變更及終止。 我們的要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和計算機(jī)知識，熟練使用office系列辦公軟件； 3、 有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)字較敏感； 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
13.案場助理:1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、能適應(yīng)樓盤案場活動安排等相關(guān)工作； 3、性格開朗，積極勤奮，有非常強(qiáng)的組織能力，能單獨(dú)策劃、組織各種類型的活動； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，能承受定壓力； 5、有組織大型活動、有任職過BBS版主及網(wǎng)絡(luò)BBS管理員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、有房地產(chǎn)、代理公司活動經(jīng)驗優(yōu)先，有電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
H59:大峽谷光電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7
1.采購員:1名, 崗位職責(zé)： 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作； 3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、電子行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.國貿(mào)助理:1名, 1、處理系統(tǒng)內(nèi)所有國貿(mào)部門的單據(jù)，含下樣品/訂單至出貨。 2、連絡(luò)物流 / (倉庫)安排發(fā)送產(chǎn)品、與財務(wù)部門確認(rèn)收款情形、與生產(chǎn)部門確認(rèn)訂單情形。協(xié)助業(yè)務(wù)接待客戶，準(zhǔn)備相關(guān)物品。 3、協(xié)助管理國貿(mào)樣品倉的庫存情形及系統(tǒng)單據(jù)。 4、上級主管安排其他事宜。
3.實驗室測試員:1名, 職位要求： 1、年齡20~30周歲，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上燈具工作經(jīng)驗或電子行業(yè)； 3、有LED應(yīng)用設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、燈具出貨樣品光譜，分布測試。新廠商送樣烤漆產(chǎn)品做鹽霧、高低溫，紫外光測試。 2、透鏡樣品角度測試。對新產(chǎn)品進(jìn)行常溫測試。 3、整理實驗室各類報告并存檔。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的第三方檢測和認(rèn)證，資料的借閱和整理。
4.企劃專員:1名, 崗位要求： 大專專以上學(xué)歷，英語、貿(mào)易專業(yè)。配合度強(qiáng)。英語四級以上，聽說讀寫熟練。能獨(dú)立作業(yè)、獨(dú)立思考、解決問題。相關(guān)工作2年以上。熟練使用PS、AI、Coredraw。 崗位職責(zé)： 1、修改規(guī)格書（彩頁）、行銷海報、相關(guān)宣傳資料。 2、制作國貿(mào)部及公司相關(guān)行銷資料。 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。
5.PE工程師:1名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，22~35周歲； 2、有相關(guān)電子及制造廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入、生產(chǎn)指導(dǎo)、現(xiàn)場問題解決、簡易治具設(shè)計； 2、Sop制作、材料驗證、制程改善、工藝工序優(yōu)化； 3、人員的培訓(xùn)、機(jī)臺完善、支持生產(chǎn)產(chǎn)線生產(chǎn)。
6.網(wǎng)站編輯:1名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作； 2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)； 3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料； 4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息； 5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行； 6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高； 7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。 崗位要求： 1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識； 4、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，擅于溝通。
7.銷售工程師:2名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上（LED行業(yè)優(yōu)先考慮）團(tuán)隊配合度強(qiáng)。 3、英語四級以上（聽說讀寫熟練） 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國貿(mào)部的銷售相關(guān)作業(yè)（針對國外市場）相關(guān)業(yè)務(wù)訂單的接洽上級主管安排的其他事項等。
H60:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:2名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)業(yè)。 2、一年以上機(jī)電或自動化設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，有激光設(shè)備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統(tǒng)。 4、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 5、工作地點(diǎn)：蘇州。
2.維護(hù)工程師:6名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣自動化、機(jī)械制造及其自動化或相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上相關(guān)企業(yè)客戶售前/售后服務(wù)工作經(jīng)驗，有從事過激光焊接、激光切割以及自動化機(jī)械手、CCD工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、會使用AutoCAD或CorelDraw繪圖軟件。 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、能配合加班，耐壓能力強(qiáng)。 6、工作地點(diǎn)：常熟。
H61:蘇州金澤源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 職位數(shù)：6
1.網(wǎng)站建設(shè)項目負(fù)責(zé)人/合伙人:職位描述：公司正籌備網(wǎng)站視頻開發(fā)項目。 崗位要求：1。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；2。了解軟件和硬件。3。善于協(xié)調(diào)、溝通，具備較強(qiáng)的組織管理能力，具有帶領(lǐng)3人以上的團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗；4。有類似YY視頻網(wǎng)站的開發(fā)經(jīng)驗。5。具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動、進(jìn)度控制、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成項目；6。能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神與敬業(yè)精神及職業(yè)道德。一經(jīng)錄用，擁有很好的發(fā)展空間，待遇從優(yōu)。
2.WEB前端設(shè)計師:職位描述：1能完成網(wǎng)站前端設(shè)計稿切圖及頁面制作，配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)網(wǎng)站界面和功能；2.處理多瀏覽器和多設(shè)備平臺的兼容問題。 崗位要求：1.熟悉頁面架構(gòu)和布局，熟悉HTML的文檔對象模型（DOM）,對Web標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽語義化有較深入的理解；2.有良好的編程習(xí)慣，能夠書寫精練、可維護(hù)性高和易擴(kuò)展的JS代碼，對前端頁面優(yōu)化有一定了解。 薪資待遇：底薪6000-8000，提供住宿。
3.網(wǎng)站美工:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站項目平臺設(shè)計和前臺制作及改版等工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體視覺風(fēng)格和VI設(shè)計（包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等）。 任職要求：1、美術(shù)基本功扎實，熟練操作PS/AI/FL應(yīng)用軟件；2、能獨(dú)立承擔(dān)各種類型網(wǎng)站項目的頁面創(chuàng)意設(shè)計制作，與技術(shù)人員配合開發(fā)。 3、熟練使用Photoshop、Flash等各類設(shè)計軟件，擅長把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計。 薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿。
4.程序員:崗位職責(zé)：1、參與開發(fā)公司互聯(lián)網(wǎng)項目的整體規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)和測試工作；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品和網(wǎng)站功能模塊的開發(fā)與維護(hù)；3、使用PHP語言開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序。 任職資格：1、要求熟悉PHP語言，有一年以上網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，熟悉設(shè)計模式及程序開發(fā)；2、索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、存儲優(yōu)化技術(shù)；3、擁有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低，代碼注釋清晰。 薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿。
5.網(wǎng)站運(yùn)營推廣:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營推廣，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競價數(shù)據(jù)分析工作；3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化；4、團(tuán)隊協(xié)作，負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作。 任職資格：1、專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、必須對網(wǎng)站運(yùn)營有興趣；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，有一定的活動策劃組織能力。 薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿。
6.銷售/招商:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)的銷售/招商事宜； 任職資格：1、善于溝通，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。2、對商鋪招商，銷售流程有一定的了解。3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：試用期一個月3000元+績效，轉(zhuǎn)正后3500元+績效，可提供住宿。
H62:蘇州市卓博科技咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.項目申報咨詢工程師:1、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)咨詢工作者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行各類科技項目、及政府扶持的各類項目的申報工作，熟悉相關(guān)申報流程及相關(guān)政策經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件；有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、身體健康、形象良好、性格開朗，對工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊意識強(qiáng)，有文筆書寫能力。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、本科學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報告的編制工作，并通過驗收工作，熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先； 3、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先，有相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊意識和文筆書寫能力。
3.環(huán)評工程師:1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，具備環(huán)保行業(yè)資格證書；有2年以上環(huán)評工作經(jīng)驗，持環(huán)評上崗證等相關(guān)證書，有編寫環(huán)境評價報告經(jīng)歷；有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉環(huán)保方面的法律法規(guī)及政策要求，熟悉環(huán)保方面處理工藝及處理要求，從事過環(huán)保行業(yè)環(huán)評及環(huán)保治理工作； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗。有責(zé)任心、工作認(rèn)真踏實，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、誠信自律、勇于擔(dān)當(dāng)、高度敬業(yè)、思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理；有團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的語言、溝通能力。
H64:蘇州伍洲設(shè)計包裝有限公司 職位數(shù)：3
1.報關(guān)員:1名, 1名，男女不限，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗2年左右，思路清晰：有操作手冊、轉(zhuǎn)廠等經(jīng)驗優(yōu)先：英文四級以上。
2.業(yè)務(wù)跟單:1名, 1名，男女不限，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，能獨(dú)立與客戶溝通（英文6級以上）。
3.機(jī)修工:男，高中以上，25歲以上，2年機(jī)修工作經(jīng)驗，有電工上崗證。
H65:江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù)：6
1.市場營銷員（急聘）:2名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，熟練office辦公軟件； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有中海油系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗佳； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力。
2.海外業(yè)務(wù)員（急聘）:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電纜、英語、營銷、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2、通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件； 3、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)，了解公司產(chǎn)品特性、行業(yè)動態(tài)； 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場的客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售；負(fù)責(zé)客戶訂單安排，跟蹤客戶出貨、貨款收回； 5、及時跟蹤與反饋所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程項目的進(jìn)展和實施程度；了解客戶需求變化，反饋客戶新產(chǎn)品需求；負(fù)責(zé)外賓來訪的接待工作。
3.2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生:4名, 2015屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，通信類、工程力學(xué)類、電線電纜類相關(guān)專業(yè)。
4.工藝工程師:2名, 1、性別不限，有2年以上光纜工藝、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，通信、材料類相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉電線、電纜或光纜品質(zhì)檢測工具，有電纜、線纜技術(shù)工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.機(jī)械維修工:4名, 1、有2年以上機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
6.操作工:15名, 1、高中及以上學(xué)歷， 2、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性好； 3、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班和三班倒； 福利待遇： 1、綜合工資3000-5000元/月之間； 2、免費(fèi)提供2人間宿舍，水電費(fèi)自理； 3、上下班免費(fèi)廠車接送； 4、繳納五險一金。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.行政總務(wù):1名, 男, 本科, 1、 本科及以上學(xué)歷，25~35歲 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的溝通能力。 3、 熟悉工裝水電工程、空調(diào)系統(tǒng)、綜合布線等基本原理及操作 4、 能夠獨(dú)立和供應(yīng)商交涉，懂得談判技巧，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗。 5、 懂得施工圖紙，會操作Autocad者優(yōu)先。 熟練運(yùn)用辦公軟件。
2.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
3.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊合作意識，品貌端正；
H67:蘇州金迪水務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.工藝工程師:任職資格： 1、性別：男性，年齡：40歲以下，身體健康； 2、1-3年及以上給排水、水處理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，專科學(xué)歷，環(huán)境專業(yè)； 3、熟悉工廠給排水、工業(yè)污水處理等生產(chǎn)工藝和操作管理； 4、熟練操作計算機(jī)辦公軟件；有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力； 5、具備團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，服從管理，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)污水廠的現(xiàn)場運(yùn)行； 2.制定運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、管理方法； 3.協(xié)助運(yùn)營主管制定年度運(yùn)營計劃； 4.配合運(yùn)營主管完善運(yùn)營管理制度，優(yōu)化運(yùn)營模式； 5.負(fù)責(zé)公司安全等相關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
2.司機(jī)兼管網(wǎng)巡視員:任職要求： 1、性別：男，大專以上學(xué)歷， 22-35歲，身體健康，能配合加班； 2、持B照 3、蘇州本地人優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)排污情況調(diào)查、取樣； 2、負(fù)責(zé)管網(wǎng)設(shè)施定位、勘察及維護(hù)； 3、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
H68:上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.項目經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.物業(yè)專員:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強(qiáng)！工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神。熟練電腦office操作。
3.前臺客服:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2015屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強(qiáng)烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
5.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
6.維修領(lǐng)班:1名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗，1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識。
H69:蘇州科大巖土工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.會計:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或會計電算化專業(yè) 2、有1年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗 3、及時編制單位會計報表，按時納稅申報 4、按照公司要求做好會計核算、監(jiān)督，保證會計賬務(wù)上處理及時，會計科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會計核算信息真實完整 5、按照公司要求提供其他財務(wù)報表、數(shù)據(jù)，并做好財務(wù)狀況分析 6、有會計從業(yè)資格證證書，總賬會計相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳 7、有駕照者優(yōu)先考慮 8、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、穩(wěn)重并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.行政人員:1名, 崗位職責(zé)： 1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司資料檔案的登記及管理； 任職資格： 1、 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、 熟悉國家及蘇州市勞動人事政策及各項福利政策； 3、 熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有財務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮； 4、 較強(qiáng)分析解決問題能力，邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強(qiáng)； 5、 很強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，辦事沉穩(wěn)細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)； 6、 工作積極主動，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力、原則性強(qiáng)，具溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.巖土勘察:1、大專及以上學(xué)歷; 2、能夠吃苦耐勞，具有團(tuán)結(jié)精神。
4.工程測量:1、大專及以上學(xué)歷 2、能夠吃苦耐勞，具有團(tuán)結(jié)精神。
H70:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.家裝設(shè)計師:5名, 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉會展基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計，了解基本設(shè)計和施工方法； 3、熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、coreldraw等設(shè)計軟件； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé)： 1、條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度。 3、可以獨(dú)立完成整個項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。 4、對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5、有團(tuán)隊精神,有責(zé)任心;待人誠肯,做事認(rèn)真。
H71:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：7
1.樓面管理:男女不限，30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、具有一定的綜合管理能力。
2.收銀:女，35周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.保衛(wèi):男，45周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.網(wǎng)絡(luò)管理:男女不限，30周歲以下，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，熟悉計算機(jī)軟硬件維修維護(hù)。
5.貴賓廳文員:女，30周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，具有良好的顧客服務(wù)意識。
6.文員:女，30周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練操作Office辦公軟件。
7.營業(yè)員:性別不限，35周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H72:陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6
1.PM工程師:1名, 大專, 1、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉電子工廠制程、具有項目管理經(jīng)驗 2、能夠確認(rèn)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)文件和生產(chǎn)問題 3、具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，能獨(dú)立與客戶溝通
2.ME工程師:1名, 1， 大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，英語熟練，會用CAD，熟練使用機(jī)械類軟體及ERP軟體 2， 有一年以上工廠工作經(jīng)驗。 3， 精通機(jī)構(gòu)零件生産工藝,特別是射出成型\\\\\\\\\\\\\\\\沖壓成型等。 4， 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，思路清晰，有主見，有責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊合作精神。 5， 需配合加班 / 需配合輪班，服從組織安排。
3.企劃生管:大專, 熟悉ERP系統(tǒng)，抗壓力強(qiáng)，善於溝通，有生管、物控、采購、業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.TE設(shè)備工程師:1名, 大專, 熟練計算機(jī)操作，頭腦靈活有團(tuán)隊精神；二次線路操作，CAD二維運(yùn)用，單獨(dú)異常作業(yè)能力；1.流水線異常處理， 2.屏蔽箱保養(yǎng)校驗， 3.流水線接口設(shè)備異常處理，保養(yǎng)； 4.烙鐵簡單操作；
5.TE工程師:男, 男，大專以上，熟悉計算機(jī)軟硬件，了解無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，頭腦靈活，有團(tuán)隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 1,測試站臺的架設(shè) 2,站臺異常之處理 3,測試流程改善 4,提高測試效率
6.維修技術(shù)員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，會使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
H73:蘇州成揚(yáng)展覽器材制造有限公司 職位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、有一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員，或者外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利，男性優(yōu)先，年齡不限； 3、熟練操作B2B外貿(mào)平臺； 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，有上進(jìn)心，責(zé)作心，有學(xué)習(xí)精神。 5、較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)，能獨(dú)立開發(fā)新客戶，能單獨(dú)接待客戶；
2.銷售助理:1、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利，年齡不限； 2、熟練操作OFFIC辦公軟件 3、做事積極，主動；工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，性格開朗活潑； 4、有意向往外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.倉管員:1、高中學(xué)歷以上；有倉庫管理經(jīng)驗；數(shù)據(jù)概念強(qiáng) 2、勤奮務(wù)實，踏實肯干、忠誠，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。
H74:蘇州艾興無紡布制品有限公司 職位數(shù)：5
1.外貿(mào)項目助理:3名, 1、年齡20-30歲；本科以上學(xué)歷，英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫表達(dá)流利。 2、有制造型企業(yè)背景或歐美企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、男女不限，能適應(yīng)出差。4、細(xì)心靈活，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)。5、思維靈活有邏輯性，有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。6、工作地點(diǎn)：蘇州、連云港。
2.采購員:2名, 1、男性，大專以上學(xué)歷，具有三年以上采購工作相關(guān)經(jīng)驗； 2、能熟練使用電腦，特別是OFFICE 辦公軟件和ERP操作系統(tǒng)。 3、能很好的獨(dú)立完成工作能力，有良好的人際關(guān)系。 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及理解能力。 5、工作地點(diǎn)：蘇州
3.品管部專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；2、能獨(dú)立完成英文報告，基本能與客人直接用英文交流。.3、具有建立質(zhì)量系統(tǒng)及編寫技術(shù)文件的能力、良好的體系稽核能力。4、良好的團(tuán)隊合作精神、善于領(lǐng)導(dǎo)部屬提高工作效率。5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及理解能力。6、熟悉 ISO19001、ISO13485、FDA及相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品法規(guī)者優(yōu)先、從事過二級醫(yī)療用品制造行業(yè)者優(yōu)先。7、工作地點(diǎn)：連云港
4.儲備干部（生管方向、制造方向、品管方向）:20名, 1、年齡20-30歲，本科以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)。 2、有生產(chǎn)管理、制造管理、品質(zhì)管理方面經(jīng)驗、并希望從事此方面事業(yè)的人士，3、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供相關(guān)培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力。5、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的管理能力和團(tuán)隊意識。6、英語要求四級以上，具備一定的語言表達(dá)能力。
5.儲備干部（財務(wù)方向）:2名, 2人，1、年齡20-30歲，財務(wù)會計審計專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計上崗證。2、熟悉掌握財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，了解財務(wù)管理流程和財務(wù)報表、財務(wù)統(tǒng)計臺帳分類、匯總及分析工作。3、對財務(wù)工作充滿熱情的人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的發(fā)展空間。4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力。5、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的管理能力和團(tuán)隊意識，學(xué)習(xí)意愿好，接受新事物能力強(qiáng)。6、英語要求四級以上，具備一定的語言表達(dá)能力。
H78:蘇州深銳信息科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：10
1.行政管理:1-2名，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、車輛、物業(yè)、保安、綠化等管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心。
2.技術(shù)主管:2名, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉C/S和B/S架構(gòu)，至少三年以上開發(fā)經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；精通C#/JAVA開發(fā)語言中的一種；數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識扎實，具有一定的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗；溝通表達(dá)能力好。
3.技術(shù)總監(jiān):1名, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，六年以上工作經(jīng)驗；良好的項目管理能力，溝通表達(dá)能力，有豐富的客戶交流經(jīng)驗；了解各種編程語言、數(shù)據(jù)庫和技術(shù)平臺的優(yōu)缺點(diǎn)；精通服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理。
4.ASP.NET / C# 程序員:3-5名，熟悉C/S和B/S架構(gòu)，至少一年以上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉B/S開發(fā)的各項基本知識；熟練使用MySQL、SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫中至少一種；有HTML5編程經(jīng)驗或數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.平面設(shè)計主管:2名, 相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)功底，三年工作經(jīng)驗以上；熟悉常用繪圖軟件： Photoshop、CorelDRAW 、AI等專業(yè)軟件，有獨(dú)特的設(shè)計理念及敏銳的色彩感覺，獨(dú)立出方案 及較強(qiáng)手繪能力者優(yōu)先。
6.設(shè)計師:3名, 1年以上設(shè)計類相關(guān)工作經(jīng)驗；精通PS/AI等設(shè)計軟件，有專業(yè)的設(shè)計理念；對移動類軟件可用性有一定的認(rèn)識，對產(chǎn)品的美術(shù)創(chuàng)意、UI界面設(shè)計等有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.HTML5工程師:2名, 具有HTML5一年以上開發(fā)經(jīng)驗，擁有WEB APP開發(fā)經(jīng)驗半年以上；熟練掌握jQuery/AngularJs等前端框架，有一定的面向?qū)ο缶幊趟枷搿?br />
8.Android工程師:2名, 具有Android的App開發(fā)經(jīng)驗，深入了解Java語言，工作經(jīng)驗一年以上；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的表達(dá)能力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
9.售前工程師:2名, 一年以上需求分析經(jīng)驗；較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；較強(qiáng)的邏輯分析、文字表達(dá)能力，熟練應(yīng)用相關(guān)需求工具。
10.運(yùn)維/技術(shù)支持:3名, 熟悉Windows操作系統(tǒng)，會使用Office系列辦公軟件；會處理日常網(wǎng)絡(luò)問題，例如：路由器、交換機(jī)、上網(wǎng)撥號等，有無工作經(jīng)驗者均可。
H79:蘇州貝思特金屬制品有限公司 職位數(shù)：2
1.內(nèi)貿(mào)銷售:5名, （含應(yīng)屆生）;本科/大專;市場營銷、金屬壓力加工、熱處理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.外貿(mào)銷售:5名, （含應(yīng)屆生）;本科/大專 ;市場營銷、商務(wù)英語、德語、法語、日語、韓語、等相關(guān)專業(yè)。要求：持有相關(guān)證件。
H80:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：11
1.乳膠漆 工程師:2-3人; 1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)，年齡28-45歲之間； 2、5年以上內(nèi)墻漆和外墻漆產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用和管理經(jīng)驗； 3、熟悉涂料企業(yè)配方體系管理、生產(chǎn)設(shè)備及工藝； 4、熟悉家裝漆主流品牌產(chǎn)品體系，具備較強(qiáng)市場敏感度； 5、熟悉原材料采購、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢測體系； 6、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 7、擁有新、奇、特產(chǎn)品技術(shù)及市場認(rèn)可度好的優(yōu)先。"
2.木器漆 工程師:2-3人; 1、本科以上學(xué)歷，年齡28-45歲之間； 2、8年以上油性、水性木器漆產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用和市場經(jīng)驗，有市場敏感度； 3、具有PU、PE、NC、UV等配方管理體系經(jīng)驗； 4、熟悉家裝漆主流品牌產(chǎn)品體系、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝； 5、熟悉原材料采購、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢測體系； 6、具備良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 7、擁有新、特、奇產(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先。"
3.營銷中心 區(qū)域經(jīng)理:10-30人; 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間； 2、建材或快消品行業(yè)，3年以上銷售工作經(jīng)歷，有同等崗位經(jīng)歷； 3、有新客戶開發(fā)和扶持經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，客情關(guān)系佳； 4、了解客戶公司化管理體系，曾服務(wù)多個百萬級以上建材客戶； 5、具備市場拓展及招商經(jīng)驗（招商、推廣、促銷、調(diào)研等）； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。
4.高級設(shè)計師:2-3人; 1、大專以上美術(shù)或設(shè)計專業(yè)，年齡25-35歲之間； 2、對印刷制作及材料應(yīng)用具備豐富經(jīng)驗，對美感和設(shè)計有獨(dú)特見解； 3、掌握設(shè)計所需的種類應(yīng)用軟件，具備創(chuàng)意設(shè)計與執(zhí)行能力； 4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，思維能力強(qiáng)； 5、抗壓性好、性格開朗、不排斥加班、有獨(dú)擋一面的水平和執(zhí)行力； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和品牌風(fēng)格。
5.工業(yè)漆 銷售代表:30名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡25-35歲之間； 2、1年以上銷售工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識； 4、形象、口才好，性格外向，能適應(yīng)出差； 5、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。"
6.策劃經(jīng)理:2—4人; 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲之間； 2、5年以上知名建材品牌市場策劃背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有出色的策劃和市場執(zhí)行能力，熟悉終端促銷和推廣手段； 4、具有大型活動的策劃、組織和實施經(jīng)驗； 5、文字老到、辛辣，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。
7.媒介經(jīng)理:1-2人 1、大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲之間； 2、5年以上廣告購買、談判、傳播和監(jiān)播經(jīng)驗，與多種媒體有合作項目； 3、熟悉各種媒體優(yōu)勢、購買、投放，具互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運(yùn)作經(jīng)驗； 4、熟練使用office辦公軟件，良好的組織管理和媒介策劃能力； 5、良好的職業(yè)操守，認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。
8.營銷中心總監(jiān):1名, 1、大專以上學(xué)歷，男性，年齡30-40歲之間； 2、涂料行業(yè)，8年以上家裝漆工作經(jīng)歷； 3、具備5年以上客戶開發(fā)和扶持管理經(jīng)驗，客情關(guān)系極佳； 4、管理過50人以上的營銷團(tuán)隊，在總部工作年限3年以上； 5、熟練應(yīng)用各種營銷管理工具，具備扎實的客戶及團(tuán)隊管理建設(shè)能力； 6、享受工作，樂觀開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。
9.營銷中心拓展部部長:3名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-35歲之間； 2、5年以上家裝漆銷售工作經(jīng)歷； 3、具備客戶開發(fā)和扶持管理經(jīng)驗，能幫助客戶盈利，客情關(guān)系佳； 4、擅長會議營銷及市場拓展經(jīng)驗（招商、策劃、調(diào)研、規(guī)劃等）； 5、熟悉客戶及團(tuán)隊管理體系； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。
10.省會城市營銷中心總經(jīng)理:6—10人 1、大專以上學(xué)歷，男性，年齡28-45歲之間； 2、具有本省知名涂料企業(yè)8年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、擁有良好的人脈和客戶資源，客情關(guān)系極佳； 4、對工業(yè)漆領(lǐng)域有深刻理解，具備良好的個人感召力； 5、有強(qiáng)烈的企圖心，不甘平庸，渴望成功，不循規(guī)蹈矩，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。
11.市場部部長:1名, 1、大專以上相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡30-40歲之間； 2、5年以上知名涂料或建材行業(yè)豐富管理經(jīng)驗； 3、具備先進(jìn)的市場營銷理念，熟悉建材行業(yè)營銷領(lǐng)域； 4、對品牌、策劃、廣告有深刻認(rèn)識與實操經(jīng)歷，文筆極佳； 5、思維活躍并具備較強(qiáng)的活動策劃、組織能力，策劃過成功案例； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營銷思路。
H81:蘇州廣創(chuàng)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.電信、聯(lián)通廳內(nèi)業(yè)務(wù)前臺:10名, （幫助顧客辦理寬帶以及號卡）初中及以上文化程度，身體健康，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識。有電信、聯(lián)通業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資：月薪3000-6000
2.儲備門店店長:10名, （門店布置、人員招聘以及培訓(xùn)、業(yè)績提升）中專及以上文化程度。品行端正，做事成熟穩(wěn)重。有事業(yè)心、上進(jìn)心。工作認(rèn)真、敬業(yè)，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感和精益求精的工作作風(fēng)，有較強(qiáng)的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，有基層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：試用期2500，能夠勝任公司管理崗位后月薪5000-15000
3.營業(yè)員（門店手機(jī)以及業(yè)務(wù)營銷）:20名, 1、初中及以上學(xué)歷。年齡28周歲以下。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。3、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。4、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先錄用。工資：月薪3000-15000
4.倉庫管理（門店貨物的管控）:10名, 初中及以上文化程度，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦操作，有相關(guān)經(jīng)驗或?qū)Ρ拘袠I(yè)熟識者優(yōu)先錄用。工資：2500-4000左右
5.電信、聯(lián)通業(yè)務(wù)助理:4名, （協(xié)助公司電信、聯(lián)通政策制定以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)）初中及以上文化程度，能熟練操作電腦，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作意識，有相關(guān)工資經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：3000-4000左右
H82:江蘇信鼎科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銷售:1、文化程度：高中以上學(xué)歷；2、要求思維敏捷、語言組織能力強(qiáng)，善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)高薪；3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真扎實，有責(zé)任心；4、銷售方式：開拓全國代理、經(jīng)銷商；5、性別：男女不限；6、年齡不限；7、待遇面議。
H83:蘇州鯨魚清洗機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:4名, 學(xué)歷不限，男女不限，25-45歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)，為人正派、做事認(rèn)真，有職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；有機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)銷售主管方面經(jīng)驗或具備營銷策劃方面經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳優(yōu)先。
2.機(jī)械設(shè)計人員:3名, 男, 大專及以上學(xué)歷，男，25-45歲；機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷（熟悉單片機(jī)、PLC原理及編程者優(yōu)先）；熟練運(yùn)用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件；一年以上機(jī)械制造企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械產(chǎn)品裝配工藝流程；具有扎實的專業(yè)理論和實踐能力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出；有較強(qiáng)的動手能力，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力。工作地點(diǎn)：吳中區(qū)越溪。
3.車間裝配技工:4名, 男, 中專及以上學(xué)歷，男，25-45歲，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)中專或技校學(xué)歷；一年以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械產(chǎn)品裝配工藝流程；能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作地點(diǎn)：吳中區(qū)越溪。
H84:上海愛寶健企業(yè)管理服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.ERP系統(tǒng)工程師:1名, 1、金蝶K3系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā)管理，有用友/金蝶ERP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、對K3 ERP系統(tǒng)的疑問解答； 3、協(xié)助財務(wù)核算；
2.項目點(diǎn)經(jīng)理（食堂現(xiàn)場管理）:5名, 1、45歲以下，具有餐飲業(yè)專業(yè)知識，三年以上團(tuán)膳管理經(jīng)驗，有國企后勤相關(guān)工作經(jīng)驗、物業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識； 4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計； 5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力； 6、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗；
3.倉庫管理員（服從調(diào)配，分配到上�；驈埣腋郏�:3名, 1、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫流程； 2、執(zhí)行安全庫存管理，先進(jìn)先出等原則； 3、日常庫存盤點(diǎn)工作及差異處理確保物料賬目相符； 4、倉庫5S管理以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 5、電腦熟練運(yùn)用辦公室軟件； 6、能夠接受加班；
4.審計主管:1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，會韓語或朝鮮族優(yōu)先考慮； 2、5年以上財務(wù)經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉公司內(nèi)審業(yè)務(wù)、會計及成本業(yè)務(wù)，有內(nèi)審報告編制的能力 （內(nèi)審：熟悉公司規(guī)章制度及流程，確認(rèn)各部門有無按流程制度進(jìn)行等）； 4、掌握利潤管理及成本改善，成果評價及KPI管理，有成本改善計劃及實績報告書編制的能力；
5.助理/文員:1、男女不限，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷（大專以上請慎投）； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 3、能承受陌生電話銷售壓力，有面對拒絕保持積極心態(tài)的心理素質(zhì)； 4、有較好的計算機(jī)應(yīng)用能力，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事專員:2名, 1.大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮、有園區(qū)上崗證優(yōu)先； 2.熟悉人事六大模塊，擅長其中一到二個模塊； 3.辦公軟件熟練，能夠熟練應(yīng)用excel中的各種公式； 4.溝通、協(xié)調(diào)能力佳，語言表達(dá)能力良好； 5.應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)； 6.分別招聘一名負(fù)責(zé)公司招聘、考勤工作；
H85:杭州富春家私有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:4名, 任職要求： 1、年齡22-40周歲，高中/中專以上學(xué)歷 2、能熟練操作電腦，思維敏捷，主動好學(xué)，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有家具行業(yè)從業(yè)背景更佳。 4、熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)自我，良好的時間管理能力。 待遇：底薪+提成,一經(jīng)錄用公司提供廣闊的發(fā)展平臺，業(yè)績優(yōu)秀者，待遇豐厚
H86:蘇州同潤市場管理有限公司 職位數(shù)：5
1.招商專員:1名, 1.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定溝通談判能力，抗壓力好； 2.大專以上學(xué)歷，有招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.掌握公司招商政策及流程，負(fù)責(zé)接待有進(jìn)場意向的來客咨詢，并做好相關(guān)記錄；
2.營運(yùn)主管:1、具有兩年以上商業(yè)購物中心運(yùn)營管理經(jīng)驗； 2、具有敏銳的商業(yè)和市場洞察力，較強(qiáng)的溝通談判能力； 3、熟悉商業(yè)零售行業(yè)的整體運(yùn)作流程，如品牌推廣、市場活動策劃等； 4、吃苦耐勞，有極強(qiáng)的敬業(yè)精神及使命感；
3.企劃專員:1.本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2.文筆優(yōu)，有購物中心企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
4.監(jiān)控員:1、工作細(xì)心踏實，責(zé)任心強(qiáng)，40歲以下； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 3、熟悉掌握消防中控設(shè)備設(shè)施的使用，具備消防上崗證書。
5.物業(yè)副經(jīng)理:1名, 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，40歲以下； 2、具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書，有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先； 3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉并掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)和物業(yè)管理操作流程； 5、較強(qiáng)的溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。
H87:蘇州巨大貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1
1.營業(yè)員:若干名：男女不限，年齡20-40歲左右，熱愛自行車運(yùn)動，具有一定的溝通能力，能吃苦耐力. 綜合年薪不低于3萬元（交五金）;工作地點(diǎn)： 蘇州市工業(yè)園金雞湖大道星州街高和路67號（大湖城邦商業(yè)街）
K01:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1
1.優(yōu)衣庫伙伴:招募要求： 1.18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)； 工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)?shù)赇伕黜椈緲I(yè)務(wù)； 2.以店鋪伙伴的角色參與店鋪運(yùn)營； 3.通過自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經(jīng)營者； 優(yōu)衣庫伙伴職業(yè)發(fā)展路徑： 入職PN級（月薪3000元） →6個月后通過考試，可晉升至AP級 (月薪3300元) →6個月后通過考試，可晉升至SP級(月薪4000元) →6個月后通過考試，可晉升至店長候補(bǔ) →6個月后通過考試，可晉升至店長 →更廣闊的發(fā)展空間 *以上薪資體制從2013年8月1日起執(zhí)行 我們將提供： 1.通過努力改變?nèi)松臋C(jī)會 – 有可能三年內(nèi)成為店長，獲得年薪15萬； 2.國際化零售業(yè)培訓(xùn)體系； 3.明確的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4.勞動合同制正式員工，完善的薪資福利體系。
K02:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州相城區(qū)，吳江松陵，吳江盛澤，昆山，太倉 待遇： 月薪3400元（福利前、十三薪），并繳納國家規(guī)定之社會保險(包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金等)；每周工作5天休息2天；提供10天及以上的帶薪年休假、補(bǔ)充醫(yī)療保險等福利
K05:蘇州斯帝文服飾有限公司 職位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，兩年以上外貿(mào)服裝工作經(jīng)驗。
2.倉管:2-3名，有倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.服裝設(shè)計師:2名, 大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.技術(shù)科打樣工:有服裝打樣經(jīng)驗。
5.QC跟單員:2名, 有服裝跟單經(jīng)驗。
6.電子商務(wù):負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售相關(guān)事務(wù)。
7.ERP管理人員:主要負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的管理，協(xié)調(diào)。
K06:遠(yuǎn)成快運(yùn)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、做好本區(qū)域的市場銷售和客戶維護(hù)工作；2、完成上級下達(dá)到的銷售指標(biāo)，按照要求填寫好各項報表；3、落實市場開拓計劃，及時分析、匯報工作；4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人對銷售價格的制定；5、在權(quán)限范圍內(nèi)，與客戶談判、提供報價和操作方案、跟進(jìn)運(yùn)輸合同的執(zhí)行情況；6、做好對區(qū)域內(nèi)原有客戶的跟進(jìn)維護(hù)工作，按時回訪溝通，收集、記錄并匯報客戶的需求動態(tài)信息。協(xié)同處理客戶抱怨、投訴和運(yùn)費(fèi)結(jié)算；7、參加市場營銷部部的宣傳、培訓(xùn)等活動，遵守公司各類規(guī)章制度；8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職條件：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及管理類專業(yè)；2、一年以上銷售工作經(jīng)驗；3、能熟練操作電腦；4、有較強(qiáng)的市場開拓能力，敬業(yè)上進(jìn)，善于溝通，團(tuán)隊意識強(qiáng)，形象氣質(zhì)好
2.營業(yè)部經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常管理和業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查、考評下級工作；2、組織部門員工收集市場情報，確定銷售策略和方案，制定并組織實施公司各階段的市場銷售和客戶維護(hù)計劃；3、指導(dǎo)并把控對外報價、指導(dǎo)運(yùn)輸合同的談判；4、組織對銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，代表本部門提出工作意見和建議；6、指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理；7、負(fù)責(zé)對所屬人員的日�？己撕涂冃Ч芾�；8、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)部門提交報表和工作報告；9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；2.25-35歲；3.3年以上物流、電商或快遞行業(yè)配送管理經(jīng)驗； 4.熟悉網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營模式；5.熟練操作電腦OFFICE辦公軟件；6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控與分析能力，良好的團(tuán)隊服務(wù)意識和管理能力。
3.營業(yè)員:5名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)指令的受理、執(zhí)行、傳遞、跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)客戶投訴受理、登記、調(diào)查、協(xié)調(diào)、溝通、處理，及改善進(jìn)度反饋；3、老客戶的維護(hù)和深挖掘。 任職要求：1、中專（含）以上學(xué)歷；2、辦公軟件熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、一年以上客服工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、有物流或者快遞行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.配送司機(jī):5名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)快運(yùn)公司貨件攬收、配送、PDA作業(yè)、單據(jù)、款項回收及客戶配送需求服務(wù)、咨詢，并確保完成客戶貨物配送體驗及各項上級交寺任務(wù)完善。2、按照公司車輛運(yùn)行要求，安全.準(zhǔn)時的駕駛公司車輛；3、負(fù)責(zé)公司的貨物的交接.運(yùn)送及安全；4、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng).維修和清潔工作；5、車輛運(yùn)行情況的上報；6、協(xié)助貨物的裝卸.交接.運(yùn)輸及籠裝工作；7、按照公司要求安全.快速.準(zhǔn)確的完成日常提送貨工作；8、業(yè)務(wù)營銷及客戶維護(hù)工作。 任職資格：1、高中文化以上（含）；2、男、30－45歲；3、駕齡須5年以上，現(xiàn)場測評駕駛技能；4、熟悉分派所在地城市的道路情況（優(yōu)先）；5、駕駛證資質(zhì)B2以上；須有貨運(yùn)車從業(yè)資格證；6、機(jī)動力車行駛； 7、掌握PDA、POS使用技能
5.叉車工（理貨員）:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貨物出入庫的驗貨.裝卸和搬運(yùn)工作；2.負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理.整齊；3.負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)；4.及時清倉,整理倉庫。 任職資格：1、有叉車工作業(yè)證；2、初中文化以上（含）；3、男、22－45歲；4、有從業(yè)經(jīng)驗者佳；5、熟悉分轉(zhuǎn)運(yùn)中心、營業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)代碼及貨件分類；6、堆棧碼放技術(shù)良好；7、掌握PDA、POS使用技能
6.行政人事助理:1名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料；7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)；8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見；9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)；11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作；12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；13、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 任職資格：1、擁有大專及以上學(xué)歷；23-30周歲；女士；2、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳；3、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗，熟悉人事六大塊的工作內(nèi)容。
7.客服專員:1名, 崗位職責(zé)：1、接聽客戶的業(yè)務(wù)咨詢、查詢、投訴、下單；2、客戶滿意度調(diào)查；3、異常問題的處理；4、客戶數(shù)據(jù)的收集；5、對項目客戶及星級客戶的維護(hù)。 任職資格:1、中專以上學(xué)歷，物流類管理專業(yè)；2、性別不限，18歲以上；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、專業(yè)知識不限；5、專業(yè)技能不限；6、熟悉辦公軟件的使用，每分鐘打字60以上；7、五觀端正，聲音甜美。
8.運(yùn)作專員:1名, 崗位職責(zé)：1.數(shù)據(jù)收集.整理.分析.匯報上級領(lǐng)導(dǎo)審核；2.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運(yùn)作。 任職資格：1.中專（含）以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)敏感；2.工作細(xì)心，辦公軟件操作熟練；3.吃苦耐勞；4.25－35歲;5.具有物流從業(yè)經(jīng)驗者佳。
K07:江蘇成和家具工程有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:2名, 主要從事優(yōu)質(zhì)辦公家具，醫(yī)用家具及實驗室家具的銷售工作 要求：有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力或一定的社會關(guān)系，語言表達(dá)清晰，思維敏捷，踏實勤奮，積極誠信，有一定的獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊精神。
2.設(shè)計員:1名, 室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。必須熟練掌握AUTOCAD軟件，同時有一定的3DMAX、CORELDRAW、PHOTOSHOP等軟件的使用經(jīng)驗，有相關(guān)的醫(yī)院或?qū)嶒炇壹揖呒把b修環(huán)境效果圖設(shè)計的工作經(jīng)驗及投標(biāo)標(biāo)書制作經(jīng)驗的更佳。
3.送貨司機(jī):2名, C1照，有2年以上安全駕駛經(jīng)驗，必須熟悉蘇州各區(qū)線路，身體健康，能吃苦耐勞，需協(xié)助安裝。
4.主辦會計:1名, 大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書，有3年以上工作經(jīng)驗，獨(dú)立做帳，能熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊精神。
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