蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：05-09 (周六) 攤位數(shù)：318 職位數(shù)：1248
A04:蘇州恒翔自動(dòng)化設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售部經(jīng)理:1名, 1）男女不限，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化控制或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2）5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3）有在電子產(chǎn)品行業(yè)或工業(yè)控制器領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄用。
2.銷售部副經(jīng)理:1名, 1）男女不限，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電或電器類相關(guān)專業(yè)； 2）4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3）有在工業(yè)控制器領(lǐng)域或門業(yè)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄用。
3.銷售業(yè)務(wù)員:3名, 1）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、電器類等相關(guān)專業(yè)尤佳； 2）二年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)及電子行業(yè)或門業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有FA工控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或門業(yè)控制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.機(jī)械工程師:1名, 1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，具有機(jī)械制造專業(yè)扎實(shí)的理論知識(shí)； 2）具有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)能力；能熟練繪制機(jī)械類圖紙，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有自動(dòng)門業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3）認(rèn)識(shí)電子元器件，能區(qū)分貼片電路的焊接不良，熟悉質(zhì)檢流程（包括進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和成品檢驗(yàn)），能看懂相關(guān)電氣原理圖、CAD圖紙，貼片圖紙。
5.技術(shù)支持:1）男，本科，電氣自動(dòng)化與電子科學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2）熟練使用PLC進(jìn)行編程，對(duì)低壓電控柜制作有一定經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉低壓電器及電控柜等相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； 4）對(duì)定時(shí)器、變頻器、觸摸屏、傳感器熟悉的優(yōu)先，會(huì)松下PLC編程者優(yōu)先。
A10:儒豹（蘇州）科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.銷售專員:無(wú)責(zé)任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開(kāi)發(fā)框架，熟悉XML腳本語(yǔ)言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)PHP有較深的理解與應(yīng)用； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有微信公眾平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數(shù)據(jù)java線程及緩存加速的運(yùn)用; 5.熟悉Http協(xié)議的常規(guī)Web應(yīng)用，了解一些Web socket常識(shí)。
3.iOS軟件開(kāi)發(fā)工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開(kāi)發(fā)環(huán)境； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟練使用HTTP與Socket進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編程； 4、有完整的iOS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶端產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布流程，有良好的編程習(xí)慣； 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備創(chuàng)造性思維，有將強(qiáng)分析和解決問(wèn)題的能力； 7、有App Store線上作品者優(yōu)先考慮。
A13:山景雷特樂(lè)橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11
1.模切工程師:1、25--40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事模切工程，有項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、具備模切產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn),了解模切行業(yè)各種材料的性能； 4、控制成本、能合理安排項(xiàng)目時(shí)間； 5、熟練操作CAD軟件， 6、能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，愿意配合加班。
2.模切領(lǐng)班:1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試； 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)8S管理經(jīng)驗(yàn)； 5、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作；
3.橡膠模具設(shè)計(jì)工程師:1、男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2、從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計(jì),熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝； 4、能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)做DFM。
4.注塑產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師:1、男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2、從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉工程塑料的基本物性，知曉注塑模具的設(shè)計(jì)； 4、能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)做DFM； 5、有日語(yǔ)或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
5.橡膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師:1、男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2、從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉橡膠材料的物性，知曉精密橡膠模具的設(shè)計(jì)； 4、能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)做DFM； 5、有日語(yǔ)或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
6.項(xiàng)目管理工程師:1、男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2、從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉汽車或手機(jī)類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能用英文進(jìn)行簡(jiǎn)單的客戶專業(yè)知識(shí)的溝通； 4、能熟練各種辦公軟件和簡(jiǎn)單的3D軟件,會(huì)做DFM。
7.模具加工工藝工程師:1、男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2、從事本崗位5年以上,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉各種模具加工設(shè)備的加工工藝,特別是EDM,CNC等數(shù)控設(shè)備 4、能熟練使用UG等3D軟件和基本的辦公軟件。
8.品質(zhì)主管:1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好； 2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有國(guó)家審核員資格。
9.CNC操機(jī)（工作地點(diǎn)：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、�？埔陨�。 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業(yè)優(yōu)先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機(jī)。 5、懂得CNC機(jī)床的簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)，能夠進(jìn)行日常點(diǎn)檢和簡(jiǎn)單保養(yǎng)。
10.油壓成型班長(zhǎng):1、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、熟知現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
11.噴涂班長(zhǎng):1、有3年以上噴涂經(jīng)驗(yàn)，1年以上Spindle自動(dòng)線噴涂經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Spindle自動(dòng)線噴涂線技術(shù)。有車間管理帶班經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠獨(dú)立解決噴涂過(guò)程中遇到的問(wèn)題
A14:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
4.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
9.壓鑄模設(shè)計(jì)工程師:2名, 男, 大專以上，機(jī)械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
A15:蘇州萬(wàn)寶銀樓有限公司 職位數(shù)：8
1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；五險(xiǎn)一金，雙休。
2.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-40歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后服務(wù)，店堂安保工作。
3.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.珠寶會(huì)所VIP接待:2名, 女, 大專, 身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對(duì)珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。五險(xiǎn)一金，單休。
5.各直營(yíng)店珠寶導(dǎo)購(gòu):10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：東渚、渭塘、黃埭、木瀆、越溪、滸關(guān)、西山、胥口等
6.觀前店珠寶導(dǎo)購(gòu):10名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過(guò),會(huì)說(shuō)蘇州話，蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先。
7.各直營(yíng)店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、楓橋、唯亭、通安、太平、湘城、黃埭、渡村、渭塘、平望、木瀆等
8.各直營(yíng)店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：楓橋、木瀆、湘城、胥口、東渚等
A16:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：6
1.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
2.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
3.保安:男，170厘米以上，35周歲以下，親和力強(qiáng)，能夠服從公司安排。
4.司機(jī):男，30周歲左右，持B1及以上駕照，三年以上駕齡，熟悉浙江滬路線。
5.財(cái)務(wù):女，財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
6.現(xiàn)場(chǎng)管理:男，機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)，可接受出差。
A17:蘇州美世德建材有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員（蘇州、無(wú)錫、常州、寧波）:1.五官端正，穩(wěn)重。 2.吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3.熱愛(ài)建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過(guò)努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 4.能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 6.2-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)（建材、電纜等方面）； 7.薪資；雙薪+獎(jiǎng)金+提成（年薪10萬(wàn)）
2.銷售主管（蘇州、無(wú)錫、常州、寧波）:1.有3-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)（建材、電纜等方面）； 2.具有獨(dú)立操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 5.薪資；雙薪+獎(jiǎng)金+提成（年薪10-15萬(wàn)）。
A18:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.體驗(yàn)店店員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和親和力。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能活躍店內(nèi)氣氛，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.社區(qū)宣傳員:熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開(kāi)朗大方，溝通能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。能吃苦耐勞。
3.營(yíng)銷經(jīng)理:三年以上會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，熟悉業(yè)務(wù)拓展和客戶管理，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好。
4.儲(chǔ)備干部:有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想挑戰(zhàn)自我，往業(yè)務(wù)銷售方面發(fā)展。
5.會(huì)務(wù)主持策劃:男女不限，形象氣質(zhì)佳，有文藝特長(zhǎng)，播音主持等。
6.健康管理師:具有中醫(yī)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)絡(luò)按摩等相關(guān)專業(yè)，較強(qiáng)的溝通能力，有工作激情和積極向上的工作態(tài)度。
7.國(guó)際進(jìn)出口代表:國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A19:金德精密配件（蘇州）有限公司 職位數(shù)：39
1.培訓(xùn)專員:1名, 女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上外企培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.總經(jīng)辦秘書(shū):1名, 性別不限，30歲以下，本科以上學(xué)歷，有1年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)8級(jí)，能熟練聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)及翻譯技術(shù)資料，有機(jī)械行業(yè)懂工程優(yōu)先考慮。
3.工藝工程師:2名, 性別不限，專科以上學(xué)歷，可從事醫(yī)療產(chǎn)品（骨板、骨釘、微創(chuàng)器械、手術(shù)器械）工藝規(guī)劃及面對(duì)客戶技術(shù)支持的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專以及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，有3年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD2005，PRO-E等軟件。有籃球、足球愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
5.生產(chǎn)工程師（PE\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷, 機(jī)械類專業(yè). 會(huì)使用計(jì)算機(jī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.人事助理（考勤）:1名, 女性，專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，形象佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.品質(zhì)助理工程師:1名, 1.大專以上，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)，有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者， 熟練操作AutoCAD,Office等辦公軟件，有鈑金行業(yè)質(zhì)量制程處理，供貨商管理及客訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，有2年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD2005，PRO-E等軟件。
9.技術(shù)工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，對(duì)模具有一定的了解,對(duì)供貨商扶持有一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品及工藝有一定的了解，熟練使用AutoCAD2005.
10.文員:1名, 大專以及以上學(xué)歷，計(jì)算器操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。
11.采購(gòu)專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，有3年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，主要負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu) ，能看懂采購(gòu)部件圖紙。有籃球足球愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
12.試模技師:2名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上五金模具維修及試模經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用車床、銑床、鉆床、磨床等設(shè)備，能夠吃苦耐勞，配合上夜班。
13.計(jì)劃組長(zhǎng):1名, 大專及上學(xué)歷，有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上鈑金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
14.計(jì)劃專員（PC專員）:2名, 中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用Excel,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
15.物控專員（MC專員）:2名, 中專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠配合加班，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，活潑開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。要求在無(wú)系統(tǒng)的情況下能熟練運(yùn)用Excel。
16.生產(chǎn)技術(shù)課技術(shù)組副組長(zhǎng):性別不限，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
17.折彎技師:2名, 要求：熟練操作AMADA/FBDIII系列彎板機(jī),有較強(qiáng)的機(jī)械、鈑金識(shí)圖能力。
18.數(shù)控沖床技師:1名, 有2年AMADA2510C或255數(shù)控沖床和彎板機(jī)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
19.維修技師：（架模具）:1名, 有2年調(diào)模，修模工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
20.測(cè)量員:1名, 中專以上文化，20-25歲之間，熟悉機(jī)械圖紙，熟練使用高度尺、卡尺、投影儀等基本的測(cè)量工具，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)三次元者優(yōu)先考慮。
21.IPQC:2名, 能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀，懂IPQC流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
22.IQC::2名, 中專學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),有1年以上五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
23.OQC:2名, 中專學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),有1年以上五金類產(chǎn)品品控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
24.叉車司機(jī):1名, 高中學(xué)歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，需持有叉車證，能操作站立式電瓶叉車。
25.生產(chǎn)組長(zhǎng):1名, 高中以上學(xué)歷，2年以上沖壓廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉ISO14000。
26.燒焊技師:5名, 男性，高中或中專以上文化 ，須有兩年以上氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)，持有上崗證。
27.倉(cāng)管:3名, 高中或中專學(xué)歷，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
28.5軸CNC加工中心技師:1名, 性別不限，專科及以上學(xué)歷， 機(jī)械加工科優(yōu)先，具有3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年或以上5軸CNC加工中心實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用UG或DELCAM作3軸加工編程（如具5軸加工編程經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮），具夾具設(shè)計(jì)有基本認(rèn)識(shí)，有加工醫(yī)療產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。Micro Office 相關(guān)軟件基本使用能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、責(zé)任心及主動(dòng)性要強(qiáng)。
29.走蕊式車床技術(shù)員:1名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，機(jī)械加工科優(yōu)先，具有3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，3年或以上走蕊式車床加工中心實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理打版任務(wù)，有加工醫(yī)療產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具有Micro Office 相關(guān)軟件基本使用能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、責(zé)任心及主動(dòng)性要強(qiáng)。
30.手搖磨床技師:2名, 高中或以上學(xué)歷，有從事手搖磨床加工五金模具三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
31.模具制造技師:4名, 高中或以上學(xué)歷，從事五金模具裝配、試模三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用車床、銑床、鉆床等能夠吃苦耐勞，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
32.線切割技師:1名, 高中以上學(xué)歷,30歲以下,男性,具有獨(dú)立編程能力,熟練操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD編程軟件(統(tǒng)達(dá)),具備獨(dú)立操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，懂五金模優(yōu)先。
33.IT工程師:1名, 計(jì)算機(jī)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，桌面支持，熟悉思科交換機(jī)，路由器配置優(yōu)先，有ERP實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有籃球、足球愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
34.報(bào)關(guān)專員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，已婚已育，持有報(bào)關(guān)證，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
35.CNC編程工程師:1名, 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)、 懂機(jī)械制圖并熟練AutoCAD、 熟練ProCAM 2006 、Radan 編程軟件或其它數(shù)控編程軟件、 熟練AP100者優(yōu)先
36.業(yè)務(wù)專員:1名, 專科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀、聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利，機(jī)械類專業(yè)，有鈑金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有籃球、足球愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
37.電工技師:2名, 高中及以上學(xué)歷，有2年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持有上崗證。
38.噴涂技師:2名, 男性，高中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
39.絲印技師:2名, 男性，高中及以上學(xué)歷，有2年以上鈑金噴涂絲印工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
A22:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點(diǎn)：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營(yíng)銷和登門拜訪； 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng)； 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理； 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù)； 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時(shí)，協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠；崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮； 2.專業(yè)不限，熱愛(ài)物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。工作地點(diǎn)：上海
3.運(yùn)作專員（5名）工作地點(diǎn)：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽(tīng)營(yíng)業(yè)部、其他外場(chǎng)各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場(chǎng)分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場(chǎng)其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對(duì)工作中異常處理及上報(bào)反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮； 2．熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
A23:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A24:智造節(jié)能科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.資深銷售:2名, 1.男女不限，年齡30-42周歲。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑電氣產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和渠道拓展能力 4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、親和力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 5.能吃苦耐勞，并適應(yīng)出差
2.銷售工程師:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售工作。 2、工程類電氣設(shè)備銷售（熟悉電氣、暖通產(chǎn)品優(yōu)先）要求： 1、 大專以上學(xué)歷，年齡28-40周歲，男女不限 2、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、 形象氣質(zhì)佳 4、 工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向具有親和力；溝通能力強(qiáng)。 5、 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、 電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
3.銷售:2名, 1.女性，應(yīng)屆生，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 2.形象好、氣質(zhì)佳；頭腦靈活；性格外向、開(kāi)朗；善于溝通；有責(zé)任心。
4.市場(chǎng)部專員:1名, 1.女性，大專以上學(xué)歷，22-24歲；30-40歲 2.1-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.形象氣質(zhì)佳 4.性格外向，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.資深軟件工程師:1名, 職位描述： 1.參與項(xiàng)目軟件需求分析和軟件概要設(shè)計(jì) 2.進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保軟件模塊開(kāi)發(fā)進(jìn)度 3.開(kāi)發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)構(gòu)架，發(fā)現(xiàn)和解決存在的軟件設(shè)計(jì)問(wèn)題. 4.按軟件工程流程編寫(xiě)和提交設(shè)計(jì)文件等相關(guān)文檔5.參與委外開(kāi)發(fā)軟件的驗(yàn)收和確認(rèn)工作. 任職要求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè). 2. 熟練使用ARM,51等單片機(jī)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)。 3. 具有嵌入式軟件四年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)軟件工作經(jīng)驗(yàn) 4. 熟悉TCP/IP;RS485等常用的總線通訊協(xié)議，具有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 5. 熟悉搭建交叉編譯環(huán)境 6. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，有良好文檔編寫(xiě)能力 7. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作有強(qiáng)烈的興趣 8. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通；協(xié)調(diào)能力，能在一定的壓力下工作。 9. 有1-2年以上軟件質(zhì)量測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.硬件工程師:1名, 任職資格 ： 1.本科及以上學(xué)歷，25歲以上；電子、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，高度的責(zé)任心，良好的項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行能力，工作認(rèn)真細(xì)致； 2.精通數(shù)字和模擬電路設(shè)計(jì)，熟練使用Protel等開(kāi)發(fā)工具，有ARM項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行基于ARM9、ARM7、MC51等常用單片機(jī)的電子產(chǎn)品的嵌入式軟、硬件開(kāi)發(fā)，有至少兩年開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 善于溝通，言語(yǔ)流暢，邏輯思維靈敏清晰； 4.良好的英文閱讀能力； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施具體的硬件設(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的部分相關(guān)硬件技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)； 2.了解業(yè)界最新的技術(shù)方案，參與硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提出可行方案。 3.熟悉運(yùn)用專業(yè)protel軟件設(shè)計(jì)原理圖，產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)和新器件選型；電路原理圖和PCB設(shè)計(jì)，并輸出設(shè)計(jì)文件如元件清單、PCB版圖等； 4. 負(fù)責(zé)樣機(jī)制作；樣機(jī)調(diào)試和設(shè)計(jì)驗(yàn)證； 5.審核工裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝制定，提供產(chǎn)品生產(chǎn)和維護(hù)相關(guān)的技術(shù)支持； 6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件編寫(xiě)和設(shè)計(jì)資料整理。
7.現(xiàn)場(chǎng)工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷，男性，25-35歲。 2.二年以上的建筑工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證（高、低壓）、駕駛證優(yōu)先。 3.熟悉電氣線路結(jié)構(gòu)，有良好的電器基礎(chǔ)知識(shí)，懂現(xiàn)場(chǎng)布線，能看懂圖紙，會(huì)CAD.有現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.技術(shù)支持:1名, 1.本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，男性，30周歲以上。 2.3-5年以上的經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)負(fù)責(zé)。 3.熟悉建筑工程電氣產(chǎn)品。
9.采購(gòu):1名, 1.大專以上學(xué)歷，30歲以上，3年以上電子類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn).(熟悉線路板上的電子元器件) 2.熟練使用WORD、excel等辦公軟件，熟悉電子類采購(gòu)流程及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估和考核標(biāo)準(zhǔn)。有儲(chǔ)備供應(yīng)商資源的能力，具備與供應(yīng)商價(jià)格談判技巧的能力。 3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
10.生管:1名, 1.大專以上學(xué)歷，電子類或者自動(dòng)化專業(yè)。 2.熟悉電子行業(yè)的生產(chǎn)制作過(guò)程，有電子廠現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
A26:蘇州中恒通路橋建設(shè)有限公司 職位數(shù)：2
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：蘇州-吳中區(qū)）:1名, 1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)。男性優(yōu)先。 2、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作熟練，Office辦公軟件（包括excel、ppt）操作熟練。三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先。 3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，預(yù)算編制、更新； 4、可以利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)； 5、定期對(duì)應(yīng)收應(yīng)付帳進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理； 6、審核會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，管理報(bào)告及稅務(wù)報(bào)表； 7、處理稅務(wù)事宜及其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作。
2.財(cái)務(wù)人員（工作地點(diǎn)：蘇州-吳中區(qū)）:1名, 1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)。男性優(yōu)先。 2、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作熟練，Office辦公軟件（包括excel、ppt）操作熟練。 3、工作主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心有責(zé)任感，能承受較大壓力。 4、適應(yīng)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受新知識(shí)，具有良好的表達(dá)能力。 5、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合做能力。
A27:蘇州匯弘電器有限公司 職位數(shù)：6
1.CNC模具編程:1名, 男，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)，28-35歲；塑膠模具CNC編程5年以上工作經(jīng)驗(yàn) ；團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟練操作FANUC、三菱等操作系統(tǒng)CNC機(jī)床，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.模具設(shè)計(jì)工程師:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)，28-35歲，塑膠模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PRO-E/UG/CAD等，吃苦耐勞、服從安排、有上進(jìn)心。
3.火花機(jī)（放電）操作工:1名, 男女不限，20-35歲，有1年以上塑膠模具放電工作經(jīng)驗(yàn)并能夠獨(dú)立操作。吃苦耐勞、服從安排、有上進(jìn)心。
4.銑床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂圖紙，熟練操作機(jī)床，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞、服從安排、有上進(jìn)心。
5.磨床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂圖紙，操作平面磨和臥式平面磨床2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、服從安排，有上進(jìn)心。
6.項(xiàng)目工程師:1名, 男，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，對(duì)塑膠模具項(xiàng)目導(dǎo)入及開(kāi)發(fā)流程熟悉。
A28:江蘇新安電器有限公司 職位數(shù)：14
1.采購(gòu):2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，要求電子及相關(guān)專業(yè)，有一定外語(yǔ)水準(zhǔn)，二年以上經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
2.韓語(yǔ)翻譯:1名, 大專及以上學(xué)歷，要求女性，韓語(yǔ)流利，兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.生產(chǎn)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，男性，性格開(kāi)朗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.車間主任:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，生產(chǎn)制造企業(yè)車間管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
5.生產(chǎn)主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，有大型制造企業(yè)或PCB/A工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 本科及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，有良好的外語(yǔ)基礎(chǔ)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，做事干練，性格外向。
7.業(yè)務(wù)主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，日語(yǔ)流利，有業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，做事干練，性格外向。
8.SMT技術(shù)工程師:3名, 男性，大專及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)，從事二年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成編程、優(yōu)化程序、制程分析、設(shè)備維護(hù)等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列貼片機(jī)、DEK印刷機(jī)。有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班。
9.研發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開(kāi)發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)編程能力，及機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)。
10.品質(zhì)管理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)。
11.工程管理工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子及電子相關(guān)專業(yè)，熟練對(duì)電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業(yè)的流程、具有PCBA的實(shí)際分析能力，英文讀說(shuō)寫(xiě)流利，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
12.測(cè)試工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，有家電類主板測(cè)試兩年經(jīng)驗(yàn)及以上（最好滾筒洗衣機(jī)類）。
13.功能測(cè)試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，能看懂電路圖，會(huì)CAD制圖，有相關(guān)功能測(cè)試一年經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.革新專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，有革新相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或參與過(guò)企業(yè)改善活動(dòng)者優(yōu)先；語(yǔ)言能力不限，懂得韓語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先；在蘇州定居者優(yōu)先。
A29:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.生產(chǎn)計(jì)劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，指出各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問(wèn)題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場(chǎng)部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，遇事積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開(kāi)料到家具組裝全部工作，熟悉常見(jiàn)木材運(yùn)用；
A30:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：14
1.倉(cāng)管:2名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會(huì)電腦，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)/滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
2.火鍋店店長(zhǎng):1名, 中專, 男女不限，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
3.新媒體運(yùn)營(yíng):1名, 大專, 男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，利用微信微博媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌策劃與推廣，有網(wǎng)絡(luò)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號(hào)
4.賣場(chǎng)采購(gòu):1名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有2年以上超市、賣場(chǎng)、批發(fā)零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
5.平面設(shè)計(jì):1名, 大專或以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)，有平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號(hào)
6.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
7.前廳部/客房部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
8.客房營(yíng)銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.客房部前臺(tái):中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
10.客房服務(wù)/清掃:女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
11.餐廳經(jīng)理:中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
12.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
13.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
14.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
A31:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：6
1.超市生鮮助理品類經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛(ài)零售行業(yè)，有超市、大型賣場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：木瀆
2.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.工作地點(diǎn)：園區(qū)、木瀆。
3.營(yíng)銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可大專學(xué)歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；具備大型促銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
4.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.招商主管:1名, 40歲以下，市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷。
6.電工:1名, 高中以上學(xué)歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級(jí)電工等級(jí)證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
A32:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：5
1.連鎖店店經(jīng)理:年齡24-38歲，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立控制整個(gè)餐廳運(yùn)營(yíng)工作。月薪：3900-8000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 餐廳經(jīng)理→旗艦店經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備店經(jīng)理:大專, 年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備店經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
3.儲(chǔ)備干部:大專, 年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
4.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
5.鐘點(diǎn)工 :
A33:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：13
1.淘寶運(yùn)營(yíng):2名, 女, 中專, 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問(wèn)量； 2、負(fù)責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，策劃店鋪活動(dòng)，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、使用淘寶各項(xiàng)營(yíng)銷工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量，進(jìn)而提升銷量； 5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會(huì)美工，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動(dòng)化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機(jī):1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機(jī)相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會(huì)常用的OFFICE文檔。
9.網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗(yàn)，有電氣、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化佳。
12.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者。
13.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
B01:深圳泰慧資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.理財(cái)經(jīng)理:20名, 1、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、能吃苦耐勞，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.理財(cái)總監(jiān):3名, 1、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:6名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有敏銳的營(yíng)銷思路；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源。
4.股票配資經(jīng)理:6名, 1、熟悉金融產(chǎn)品、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶管理能力；2、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（證券、期貨、投資或金融服務(wù)類）。
B02:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B04:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 (8000-10000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游):1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
2.投資顧問(wèn)（3000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游）:1、男女不限, 18-28周歲；有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的表達(dá)及溝通能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，無(wú)明顯方言口音； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
3.儲(chǔ)備干部（3000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游）:1、對(duì)銷售熱愛(ài)，有激情，前期市場(chǎng)見(jiàn)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層； 2、年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷，品行端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、公司提供全方位系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，以及優(yōu)秀主管一對(duì)一的教，一對(duì)一的帶； 4、內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
4.金融分析師/講師 (薪資：3500-6500):1、本科以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)，金融相關(guān)專業(yè)人士?jī)?yōu)先。 2、能獨(dú)立分析行情，并有過(guò)員工，客戶授課經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，勤勞上進(jìn)者優(yōu)先。 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
5.客服（3000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游）:1、做好意向客戶約訪工作；維護(hù)與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)； 3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自我水準(zhǔn)，增強(qiáng)綜合能力以勝任管理崗位。薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
B05:蘇州美聯(lián)英語(yǔ)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專以上學(xué)歷，性別不限，1年以上網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)，熟練的硬件安裝、維護(hù)技能，通曉數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)
2.培訓(xùn)主管:1本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)&5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷；2出色的溝通協(xié)調(diào)能力；3有課程開(kāi)發(fā)、方案制訂和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.客服前臺(tái) CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
4.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會(huì)計(jì)上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠(chéng)實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
5.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
8.課程顧問(wèn) CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛(ài)銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
9.英語(yǔ)老師 LT:2名, 1. 英語(yǔ)師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
10.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B08:天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營(yíng)有限公司蘇州竹園路營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：6
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，18-28周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；
2.投資顧問(wèn):3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對(duì)金融投資方面有濃厚的興趣，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)；
5.理財(cái)顧問(wèn):3名, 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行回訪和溝通，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系；
6.客戶服務(wù):2名, 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通解決能力；
B09:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù)：8
1.客服專員:3名, 女, 1、年齡：18歲至30歲 2、教育背景:�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強(qiáng)強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)主管:2名, 男, 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專科以上學(xué)歷。 3、2年以上銷售、金融市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、自身有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)
3.人事部招聘專員:2名, 女, 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、招聘工作能力較強(qiáng) 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:8名, 1、教育背景:專科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、半年年以上銷售、金融市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強(qiáng)強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 5、通過(guò)CTI系統(tǒng)向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)咨詢與服務(wù)。 6、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提升專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作。
5.客戶經(jīng)理:5名, 男, 1、年齡：18歲至30歲 2、教育背景:�？埔陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3、半年年以上銷售、金融市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強(qiáng)強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí) 5、 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 6、本崗位為儲(chǔ)備管理崗位。
6.理財(cái)顧問(wèn):10名, 男, 1、年齡：18歲至30歲 2、教育背景:�？埔陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3、半年年以上銷售、金融市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強(qiáng)強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí) 5、 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 6、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.人事助理:2名, 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、有一年左右的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。 6、本崗位針對(duì)女生招聘
8.行政前臺(tái):2名, 女, 1、全日制大專以上學(xué)歷 2、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 3、office辦公軟件操作熟練 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、外形氣質(zhì)佳，溝通能力良好
B10:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6
1.課程顧問(wèn)/咨詢師/銷售代表:4名, 大專及以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰； 個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。此崗位主要負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作。綜合薪資：3000-8000元。
2.班主任/學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；有親和力，善于與人交流，具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；熟悉教育行業(yè)，有過(guò)班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合薪資：3000-6000元。
3.初高中各科教師（全職/兼職）:4名, 本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)或有教師資格等相關(guān)證件者佳；熱愛(ài)教師工作，熟悉學(xué)科課程；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。急缺物理教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、語(yǔ)文教師（化學(xué)、政治、地理、歷史、生物等科目兼職教師）。綜合薪資：4000-8000元。
4.客服文員/電話邀約:3名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限；聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；有電話約訪的經(jīng)驗(yàn)或者Call Center客服中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：電話邀約公司目標(biāo)客戶參加各種免費(fèi)的教育咨詢及學(xué)習(xí)分析等活動(dòng)（電話過(guò)程中不存在銷售情形） 。綜合薪資：3000-5000元。
5.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷；具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強(qiáng)，具有出色的執(zhí)行力； 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受較大的工作壓力；主要負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)分公司職能部門考勤管理 ；負(fù)責(zé)分公司人員變動(dòng)報(bào)表、空崗明細(xì)、通訊錄、花名冊(cè)等報(bào)表的制作和報(bào)送 ；負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，負(fù)責(zé)部門文檔管理 ；負(fù)責(zé)分公司HR例會(huì)組織及會(huì)務(wù)工作 ；負(fù)責(zé)員工訪談，促進(jìn)員工關(guān)系建設(shè) ；協(xié)助部門其它人員開(kāi)展工作，完成上級(jí)交辦的其它工作;
6.網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者佳；要求有駕駛證，具有一定的抗壓力與吃苦耐勞的精神；.善于與人溝通，具有較好的談判技巧和執(zhí)行能力；有網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。主要負(fù)責(zé)根據(jù)教育行業(yè)市場(chǎng)情況，做出相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、宣傳和推廣計(jì)劃的實(shí)施；針對(duì)公司市場(chǎng)定位，開(kāi)展渠道拓展及品牌維護(hù)；各類活動(dòng)的策劃、宣傳、落實(shí)與后期追蹤；開(kāi)辟新的合作渠道，進(jìn)行新的合作談判；收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
B12:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：9
1.市場(chǎng)專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過(guò)各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:1、熟悉本公司業(yè)務(wù)，對(duì)所有業(yè)務(wù)都有詳細(xì)了解； 2.對(duì)公司網(wǎng)站上的客戶主動(dòng)邀約對(duì)話解答相關(guān)疑問(wèn)，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計(jì)工作表格，每月形成網(wǎng)絡(luò)咨詢報(bào)表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務(wù)。 5、每天更新公司微博賬戶相關(guān)信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
3.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
4.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
5.營(yíng)銷專員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6.美術(shù)編輯:2名, 大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 年齡：23歲以上 性別：不限 1、美學(xué)功底深厚，有一定的設(shè)計(jì)能力，有創(chuàng)意，有想法；對(duì)工作具備積極主動(dòng)性，能夠賦予圖片更多設(shè)計(jì)元素 2、熟練操作photoshop、illustrator等相關(guān)軟件，熟練制作GIF格式文件，會(huì)flash尤佳。 3、能夠按照特定的要求對(duì)畫(huà)面風(fēng)格、造型、色彩、圖形格式等進(jìn)行創(chuàng)作。 4、能夠高效地對(duì)現(xiàn)有素材進(jìn)行修改處理，使之成為符合要求的圖像資源。 5、具備網(wǎng)頁(yè)制作能力，熟練html的轉(zhuǎn)換 6、具備一定的抗壓能力和耐心。 7、工作態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)，擁有強(qiáng)烈的負(fù)責(zé)心和有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.文案策劃專員:2名, 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力；具備獨(dú)立全案撰寫(xiě)能力，有較成功作品優(yōu)先； 4、能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)，捕捉亮點(diǎn)，具備文字創(chuàng)新表現(xiàn)能力； 5、有很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠迅速了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，不斷更新自身知識(shí)； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，高度責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8.平面設(shè)計(jì)主管:1名, 大專, 職責(zé)及任職資格： 1、能很熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，有較好的文字功底。 2、有美術(shù)基礎(chǔ)和很好的創(chuàng)作思維，能獨(dú)立完成圖文綜合平面設(shè)計(jì)，熟悉各種廣告的制作流程。 3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，及時(shí)有效地制作宣傳單頁(yè)及易拉寶等相關(guān)宣傳產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖。 4、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 5、相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，教育培訓(xùn)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B13:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.綜合人事財(cái)務(wù)崗（姑蘇，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有會(huì)計(jì)上崗證。
3.電銷推動(dòng)崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.法務(wù)崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉民法、保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)，有公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，男性優(yōu)先。
6.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
7.出單崗（馬運(yùn)路和姑蘇支公司各，2名）:崗位要求: 專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。
8.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
9.客戶經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊(duì)、綜合開(kāi)拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，有金融投資銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能，積級(jí)主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B15:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1
1.銀保理財(cái)經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
B21:江蘇姑蘇明誠(chéng)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理:4名, 25歲以下，女160CM以上，男170CM以上，大專（含）以上學(xué)歷，形象好，綜合素質(zhì)佳；能積極開(kāi)拓、維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)，具有挑戰(zhàn)精神，溝通和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；工作對(duì)接部門：金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、政府部門等；簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。
2.注冊(cè)評(píng)估師及專業(yè)技術(shù)人員:5名, 本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)、土地管理及相關(guān)專業(yè)；熟悉蘇州房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有注冊(cè)證者學(xué)歷不限）
3.測(cè)繪人員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，測(cè)繪工程或相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.前臺(tái)接待:2名, 大專（含）以上學(xué)歷，女160CM以上，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附照片。
B22:招商證券蘇州營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:5名, （1）、年齡35周歲以下，性別不限，全日制本科學(xué)歷或以上；金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 （2）、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； （3）、主要負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷和客戶維護(hù)，有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）、具有證券從業(yè)資格證；（5）、雙休、繳納蘇州市區(qū)五險(xiǎn)一金；（6）、基本工資2000-4200（不包括獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)等各項(xiàng)福利
2.區(qū)域經(jīng)理:2名, 金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科; （1）、年齡35周歲以下，性別不限； （2）、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力； （3）、主要負(fù)責(zé)渠道管理和人員管理，有一定的營(yíng)銷人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）、具有證券從業(yè)資格證；（5）、雙休、繳納蘇州市區(qū)五險(xiǎn)一金；（6）、基本工資3200-4200（不包括獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)等各項(xiàng)福利;
3.投資顧問(wèn):2名, （1）、年齡30周歲以下，男性，金融相關(guān)專業(yè)全日制碩士學(xué)歷或以上； （2）、有一定的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)和理財(cái)分析經(jīng)驗(yàn)、能協(xié)助組織策略投資報(bào)告會(huì)及講座；（3）、主要負(fù)責(zé)為客戶提供投資咨詢建議、營(yíng)銷理財(cái)產(chǎn)品；（4）、具有證券從業(yè)資格證；（5）、雙休、繳納蘇州市區(qū)五險(xiǎn)一金；（6）、基本工資3000-4000（不包括獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)等各項(xiàng)福利
B23:中意人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7
1.電話銷售:3名, 女, 女性，大專學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
2.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)考核錄用后，帶薪培訓(xùn)，待遇優(yōu)厚。
3.經(jīng)理助理:1名, 女, 女性，本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.培訓(xùn)講師:1名, 大專學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)專業(yè)資訊敏銳，接受能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.理財(cái)規(guī)劃師:2名, 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.儲(chǔ)備管理:2名, 本科及以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.區(qū)域客服專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、親和力，待人親切和藹有耐心，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
C+12:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：8
1.大區(qū)經(jīng)理（年薪18萬(wàn)以上）:1名, 1.大學(xué)學(xué)歷，35歲以上 2.照明、開(kāi)關(guān)行業(yè)從事5年以上經(jīng)驗(yàn) 3.河南、上海、兩廣、海南等區(qū)域?qū)嶋H工作或統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.市場(chǎng)總監(jiān)（年薪 12萬(wàn)）:1名, 1.文筆好溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2.有燈飾/電工行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。
3.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-9萬(wàn)）:需求地點(diǎn)：廣東 廣西 河南 任職資格： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和管理維護(hù)能力; 3、能夠負(fù)責(zé)本部下屬開(kāi)展工作,具有地區(qū)獨(dú)立運(yùn)作能力; 4、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)； 6、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售助理:1名, 女, 1、大專及以上學(xué)歷，限女性 2、熟練使用 WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)， 3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
5.外貿(mào)助理:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)； 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
6.天貓推廣:1名,
7.車間主任:1名, 男,
8.儲(chǔ)備干部:
C+13:蘇州石路新蘇天地商業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5
1.法務(wù):1、本科及以上學(xué)歷、28歲以上 2、審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及法律文書(shū) 2、建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議 3、為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答 4、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問(wèn)聯(lián)系與溝通，并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持 5、企業(yè)并購(gòu)
2.營(yíng)業(yè)經(jīng)理:1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，性別不限，30-40周歲； 2、三年以上零售企業(yè)相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作； 4、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.營(yíng)業(yè)代表:1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，22-35周歲； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)， 3、具備良好的基層管理、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的和數(shù)字分析能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情高，能調(diào)動(dòng)一線員工的積極性；
4.收銀員:1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，40周歲以下； 2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、熟悉零售行業(yè)收銀管理流程，較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.電工:1、高中及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、二年以上大型企業(yè)、商場(chǎng)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉水電工程設(shè)計(jì)及施工工作，有電工操作證；電梯工持有效電梯維修保養(yǎng)操作證，電工證；空調(diào)工具有中級(jí)空調(diào)工制冷操作證，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)有責(zé)任心，踏踏實(shí)實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
C+2:蘇州沃爾興電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售專員:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售思維； 2、有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、負(fù)責(zé)客戶詢盤的接待與訂單的談判； 4、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與客戶關(guān)系的管理； 5、制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃，按時(shí)完成銷售任務(wù)； 6、不需要外出跑業(yè)務(wù)，不是電話銷售。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、專科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練； 2、1年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售渠道者優(yōu)先； 3、利用網(wǎng)絡(luò)以及B2B平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 4、負(fù)責(zé)客戶詢盤的接待、幫助客戶選型和報(bào)價(jià)及訂單的談判； 5、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與客戶關(guān)系的管理。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員（英文網(wǎng)站）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷興趣濃厚； 2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,熟悉國(guó)外社交網(wǎng)站操作； 3、負(fù)責(zé)公司付費(fèi)網(wǎng)站(阿里巴巴、中國(guó)制造）等B2B平臺(tái)的信息發(fā)布、日常維護(hù)； 4、協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案、撰寫(xiě)相關(guān)文案； 5、負(fù)責(zé)公司社交網(wǎng)站（Linkedin、Facebook、Google+、Blogger、Youtube）的更新，發(fā)布軟文和視頻為主； 6、制作網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)同完成銷售目標(biāo)； 7、有阿里巴巴誠(chéng)信通、中國(guó)制造等B2B平臺(tái)操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.技術(shù)品質(zhì)工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高分子材料或者應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)制作各類技術(shù)資料，完善公司的技術(shù)體系，提供營(yíng)銷中心、采購(gòu)部技術(shù)支持； 3、對(duì)供應(yīng)商重要樣品及商品的檢驗(yàn)工作，完成檢驗(yàn)報(bào)告，及時(shí)反饋品質(zhì)異常并跟進(jìn)品質(zhì)問(wèn)題的解決； 4、提供客戶技術(shù)支持與重大項(xiàng)目的跟進(jìn)； 5、檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果； 7、對(duì)新供應(yīng)商或新產(chǎn)品導(dǎo)入以及現(xiàn)有供應(yīng)做分析改善；
C+9:蘇州銘展精密模具有限公司 職位數(shù)：5
1.放電:數(shù)名，男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別機(jī)械制圖，能操作火花機(jī)，要求能吃苦耐勞，配合加班，服從管理。
2.NC編程:1名，男，20-35歲，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，懂CNC編程，要求能吃苦耐勞、配合加班，服從管理。
3.銑床/磨床技工:數(shù)名,男，20-35歲，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別機(jī)械制圖，能操作普通銑床、磨床，要求能吃苦耐勞、配合加班，服從管理。
4.設(shè)計(jì):數(shù)名，男，20-35歲，能獨(dú)立設(shè)計(jì)拆3D模具。
5.總經(jīng)理助理:1名，女，20-35歲，會(huì)英語(yǔ)，有模具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C01:威怡化工（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.技術(shù)人員:6名, 化工專業(yè)，本科，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。
2.銷售代表:6名, 大專, 大專以上文化，善于溝通，能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，有良好的發(fā)展空間。優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
3.品檢:8名, 大專, 女性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類、食品類、檢驗(yàn)分析類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆生亦可。
4.電工:6名, 男, 有電工證，1年以上經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.采購(gòu):1名, 大專文化，有駕照，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先錄用。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科, 本科，英語(yǔ)類、國(guó)際貿(mào)易、化工類專業(yè)，口語(yǔ)佳，喜歡銷售工作，提供良好的發(fā)展空間。
7.生產(chǎn)管理:1名, 化工專業(yè)，本科，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。
8.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 男, 中專, 大專文化，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
9.環(huán)保副經(jīng)理:1名, 本科學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
10.污水處理工程師:2名, 本科, 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
C03:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識(shí)； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
C05:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
C06:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.專員:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2.業(yè)務(wù)主任:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
3.（高級(jí)業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1. 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場(chǎng)、消費(fèi)群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.能吃苦耐。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.KA主管:1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.能很快熟悉超市、賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6.KA業(yè)代:1.中專以上學(xué)歷； 2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3.踏實(shí)穩(wěn)定。
C07:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年?duì)I銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗(yàn)，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，做事積極，有極強(qiáng)的成就欲望，能完成上級(jí)安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開(kāi)拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂(lè)觀，能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，尊重他人的勞動(dòng)成果和積累，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；P2P行業(yè)1年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且1年以上獨(dú)立完成工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會(huì)人脈，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨(dú)立能力。 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。 6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)金融有濃厚興趣，真正從實(shí)踐中體驗(yàn)金融所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)。 2.主動(dòng)、樂(lè)觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強(qiáng)的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛(ài)競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈成功欲望； 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.金融、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上的學(xué)歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮）。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開(kāi)始，公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊(duì)管理。 3、注重個(gè)人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會(huì)熟練制作網(wǎng)頁(yè)； 3、有良好的溝通能力和演說(shuō)能力，有耐心； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長(zhǎng)的長(zhǎng)期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺(tái)接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
C08:蘇州市瑞凡電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.機(jī)械工程師:1名, 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件； 2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 3、對(duì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽； 4、制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求。任職條件: 1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用PRO-E，AUTOCAD軟件； 3、了解產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，有獨(dú)立設(shè)計(jì)機(jī)械部件的能力； 4、熟悉氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)，有非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、熟悉車、銑、刨、鉗、磨等相關(guān)的機(jī)械加工工藝； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開(kāi)發(fā)任職條件: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)工程師工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可亦可）； 3、熟悉net 、Java或C#、SQL； 4、熟悉CS,BS架構(gòu)； 5、熟悉HTML及網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)過(guò)程。
3.主辦會(huì)計(jì):1名, 崗位職責(zé): 1、制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃； 2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； 4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因； 5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 6、做好每月的發(fā)票認(rèn)證、抄稅、報(bào)稅、工資核算發(fā)放工作； 7、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目； 8、做好工商稅務(wù)各類年檢工作及匯算清繳工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，能獨(dú)立全盤處理賬務(wù)； 2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
4.銷售助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單、報(bào)價(jià)、制作銷售訂單、簽訂銷售合同并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好售后及維修的服務(wù)追蹤；5、做好銷售的后臺(tái)支持； 6、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，具有親和力和高度的工作熱情； 2、工作細(xì)心，服務(wù)態(tài)度好，有較強(qiáng)的溝通能力； 3、能運(yùn)用熟練各類辦公軟件（WORD ECEXL POWERPOINT CorelDRAW等），有相關(guān)工作者優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者，女性優(yōu)先.
C12:蘇州田豐禾自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:4名，會(huì)駕駛者優(yōu)先。
2.技術(shù)工程師:2名，會(huì)駕駛者優(yōu)先，機(jī)電一體化專業(yè)者優(yōu)先，大專及以上文化。
C14:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.市場(chǎng)推廣助理:1、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)院推廣產(chǎn)品及設(shè)計(jì)師的關(guān)系日常維護(hù)（產(chǎn)品形象維護(hù)），在設(shè)計(jì)師心中建立內(nèi)外墻涂裝板的概念； 2、配合技術(shù)工程師制定方案、產(chǎn)品選型、畫(huà)系統(tǒng)圖等工作； 3、產(chǎn)品的上圖，獲得相應(yīng)項(xiàng)目信息； 4、做好設(shè)計(jì)院推廣會(huì)前期溝通準(zhǔn)備和日后維護(hù)工作，并定期反饋評(píng)評(píng)估，不合格時(shí)制定整改方案。 5、分解年度上圖指標(biāo)并按計(jì)劃完成；定期做設(shè)計(jì)院調(diào)研，收集設(shè)計(jì)師合理改進(jìn)建議；建立跟蹤維護(hù)的設(shè)計(jì)師資料庫(kù)；崗位要求： 1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛(ài)銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神； 3、熟悉設(shè)計(jì)院工作或有設(shè)計(jì)院資源者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的渠道開(kāi)發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系。待遇面議
2.推廣經(jīng)理（女性優(yōu)先）:職位描述： 1.整理公司每周設(shè)計(jì)信息和交接情況，并抽查監(jiān)督； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)院關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，保證完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3.通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高推廣員的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)思路； 4.整理所轄設(shè)計(jì)院工程師檔案資料； 5.整理統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)信息、核對(duì)； 6.有效信息的跟蹤，項(xiàng)目定期對(duì)單，定期舉辦推廣會(huì)議，協(xié)助業(yè)務(wù)部，有效提升公司品牌市場(chǎng)的影響力。崗位要求： 1.有3年-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具體一定的市場(chǎng)營(yíng)銷資源，具體良好的市場(chǎng)策劃能力； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力；
3.業(yè)務(wù)精英:1、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠很好的表達(dá)和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 1、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。 2、機(jī)械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn)：蘇州、昆山、太倉(cāng)、常熟； 4、待遇面議
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識(shí)（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識(shí) 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開(kāi)朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)，有工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的鑒定和評(píng)審; 6. 分析總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長(zhǎng)并擬定對(duì)策; 9.主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際/國(guó)內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 1名（高薪，可接受兼職）:男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計(jì)劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧。
2.業(yè)務(wù)銷售員2名（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4； 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求跟蹤客戶，整理并回復(fù)； 對(duì)開(kāi)拓成功的訂單做好后期跟進(jìn)工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥�，如果你肯學(xué)想學(xué)愿意學(xué)，只要你真心喜歡做銷售，那你就來(lái)！ 重要的是有長(zhǎng)期服務(wù)公司的意愿，有夢(mèng)想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
3.平面設(shè)計(jì):1名, 男女不限，22-35歲，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計(jì)軟件，應(yīng)聘時(shí)要提供個(gè)人作品。
4.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；能夠熟練運(yùn)用CAD/protel99se 相關(guān)會(huì)圖軟件；主要負(fù)責(zé)電動(dòng)工具產(chǎn)品，有二年以上同崗位工作經(jīng)給經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C22:蘇州化原化工有限公司 職位數(shù)：4
1.人事專員:1名, 1、身心健康、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公軟件；3、做事細(xì)心踏實(shí)；4、善于溝通；5、蘇州戶口優(yōu)先考慮。
2.市場(chǎng)部文員:2名, 1、身心健康；2、有1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作辦公軟件；4、適應(yīng)能力強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù):2名, 1、身心健康；2、善于溝通交流；3、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)；4、大專以上學(xué)歷。
4.財(cái)務(wù):1名, 1、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；2、熟練使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；3、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能；5、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。
C25:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：24
1.CAD制圖工程師:大專學(xué)歷，三年以上CAD制圖經(jīng)驗(yàn)
2.品保工程師（2015屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
3.制造工程師（2015屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或管理專業(yè)，CET4，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時(shí)間平衡等
4.技術(shù)工程師（2015屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機(jī)械、機(jī)電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
5.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動(dòng)
6.總務(wù)專員:2名, 大專, 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機(jī)、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
7.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)，考勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳
8.采購(gòu):1名, 大專, 有過(guò)大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
9.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，主要負(fù)責(zé)中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對(duì)及客訴處理等工作。
11.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
12.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
13.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語(yǔ)四級(jí)，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
14.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
15.財(cái)務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會(huì)計(jì)專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。有做過(guò)成本會(huì)計(jì)或資金管理的優(yōu)先考慮，會(huì)SAP的優(yōu)先考慮
16.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能看懂圖紙優(yōu)先
17.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
18.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
19.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
20.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
21.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可
22.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無(wú)機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
23.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問(wèn)題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
24.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對(duì)Notebook市場(chǎng)較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
C27:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：6
1.光纖拉絲:10名, 男, 大專, 1、月薪4000元左右，包食宿；需要倒班； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
2.檢測(cè)員:8名, 男, 中專, 1、月薪4000元左右，包食宿；需要倒班； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
3.銷售代表:8名, 男, 大專, 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛(ài)銷售，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。（擬分配市場(chǎng)：江蘇、杭州、山東、北京、湖南、陜西、甘肅、蘭州、青海）
4.軟件工程師:1名, 大專, 1、1-10年工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編程，熟練操作MSSQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，有軟件或ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能處理軟件問(wèn)題； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
5.財(cái)務(wù)專員:1名, 本科, 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
6.財(cái)務(wù)主管:1名, 本科, 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有SAP使用經(jīng)驗(yàn)。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
E+1:蘇州醫(yī)療用品廠有限公司 職位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科, 1.英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，良好的英語(yǔ)等語(yǔ)言口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力； 2.具備3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練國(guó)際貿(mào)易流程，了解國(guó)外客戶商務(wù)習(xí)慣，熟悉信用證流程； 3.熟練掌握Office等常用辦公軟件的操作； 4.熟知外貿(mào)出口流程，對(duì)對(duì)外貿(mào)易相關(guān)規(guī)章、政策、國(guó)際匯兌等有所了解； 5. 有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.生產(chǎn)經(jīng)理/主管:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.至少6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 5.男士?jī)?yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。 6.抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。
3.銷售部經(jīng)理助理:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本知識(shí)，通曉營(yíng)銷技能，精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)； 3、5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、抗壓能力； 5、有較強(qiáng)的忠誠(chéng)度、責(zé)任心、事業(yè)心及影響力。
4.市場(chǎng)部經(jīng)理或助理:1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷策劃相關(guān)的理論知識(shí)；熟悉消費(fèi)心理學(xué)、消費(fèi)行為學(xué)等相關(guān)的知識(shí)； 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向； 5、具備很好的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)感知能力、計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.質(zhì)量主管（醫(yī)療器械）:1名, 大專, 1、 生物醫(yī)藥或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、 3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高分子醫(yī)用耗材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉國(guó)家醫(yī)藥或醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)； 4、 能編制質(zhì)量管理體系文件，有內(nèi)審員資格證書(shū)； 5、 能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)工序及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完成報(bào)告書(shū)； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。
E05:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：11
1.測(cè)量員:高中以上文化程度，視力良好、熟練操作電腦、會(huì)看圖紙，會(huì)使用二次元、卡尺等測(cè)量工具，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
2.調(diào)試員:1名，男性，35歲以下，有兩年以上注塑廠調(diào)試員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑機(jī)及各類塑料粒子性能。
3.鉗工:1名，男性，3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具制造及維修工作，會(huì)車銑磨，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。
4.模具學(xué)徒:1名，男性，模具專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.巡檢:1名，兩班倒，會(huì)看圖紙，會(huì)使用二次元、卡尺等測(cè)量工具，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
6.出入庫(kù)檢:1名，長(zhǎng)白班，中專以上學(xué)歷。一年以上注塑廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各類測(cè)量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
7.模具設(shè)計(jì):1名，男性，2年以上UG塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各種注塑模具設(shè)計(jì)。
8.CNC操機(jī)員:2名，男性，35歲以下，有操作高速機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.慢走絲操機(jī):1名，3年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱系統(tǒng)。
10.模具工程師:1名，大專學(xué)歷，有相關(guān)塑膠模鉗工、模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)新模跟蹤，落實(shí)客戶對(duì)模具的要求，保證模具品質(zhì)，協(xié)助解決模具制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
11.工程技術(shù)員:1名，男女不限，負(fù)責(zé)新品打樣，作承認(rèn)書(shū)，能看懂圖紙，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E06:上海牛元工貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 薪資：2000-3300元/月（基本工資）+提成工作地點(diǎn)：上海、杭州、寧波、西安、蘭州、貴州、重慶、河南（需駐外地）公司地址：上海 寶山區(qū) 崗位職責(zé)： 1. 制定區(qū)域的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃推動(dòng)完成銷售任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域渠道管理； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端管理； 4. 區(qū)域內(nèi)品牌落地、宣傳推廣；任職條件： 1. 男性、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；22歲以上 2. 有傳統(tǒng)渠道、維護(hù)零售門店渠道1年以上經(jīng)驗(yàn)，建材涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。需要出差的，不能接受出差者勿擾。
2.天貓文案策劃:1名, 工作地點(diǎn)：上海 寶山區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架、下架、寶貝描述文字、圖片文字的撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)文案的構(gòu)思和撰寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、關(guān)鍵詞、內(nèi)部鏈接、代碼、圖片優(yōu)化；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷， 熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)及淘寶內(nèi)部活動(dòng)； 3、熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶各類營(yíng)銷工具、淘寶網(wǎng)站廣告資源； 提供住宿。
E08:蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù)：4
1.設(shè)計(jì)師經(jīng)理助理:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，有廚柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)佳，溝通能力強(qiáng)，有工作熱情，吃苦耐勞，品德端正，誠(chéng)實(shí)正直。 3、相關(guān)美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，精通AutoCAD軟件。
2.展廳銷售:1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、責(zé)任心強(qiáng)， 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
3.展廳經(jīng)理:1名, 女, 1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè),有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直的有為青年； 4、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力佳. 5、面貌清秀,談吐佳,身高:160cM以上。
4.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛(ài)銷售的朋友。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。
E09:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：16
1.能源管理師:1名, 大專, 負(fù)責(zé)各子公司節(jié)能降耗具體工作，掌握主要能耗設(shè)備能效情況，制定和完善公司能源管理規(guī)章制度，督促、檢查能源生產(chǎn)工作，制定有效的能源的管理方案。組織制定下一年度節(jié)能工作計(jì)劃、節(jié)能經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各項(xiàng)能源消耗指標(biāo)，并組織監(jiān)督、培訓(xùn)工作，保證生產(chǎn)、生活合理用能。
2.電力工程師:1名, 大專, "1.依《設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢辦法》制訂實(shí)施維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作；配網(wǎng)巡檢 2.管理公司高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運(yùn)行， 保障公司的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、高效、潔凈用電 3.DSM用電側(cè)智能電表及其他電表按標(biāo)準(zhǔn)配備并整合到SAP系統(tǒng)"
3.環(huán)安專員:1名, 大專, "1、根據(jù)公司年度安全管理考核目標(biāo)以及目標(biāo)實(shí)施細(xì)則，貫徹執(zhí)行相應(yīng)內(nèi)容； 2、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)工藝危險(xiǎn)有害因素； 3、深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展隱患排查治理整改工作，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生； 4、完善各類安全管理臺(tái)帳、數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、按照年度各類EHS活動(dòng)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 6、按照年度各類EHS管理培訓(xùn)，并執(zhí)行驗(yàn)收考核，提升全員安全管理意識(shí)； 7、組織各類安全演習(xí)、演練，并做好評(píng)估總結(jié)； 8、開(kāi)展職業(yè)危害各類管理預(yù)防工作，體檢、作業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)檢查、職業(yè)病培訓(xùn)、崗位PPE裝配、作業(yè)環(huán)境專案改善處理、驗(yàn)收、上報(bào)等； 9、參與公司各類各類事故調(diào)查處理，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則；并對(duì)事故進(jìn)行分析討論，制定預(yù)防措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)； 10、特種設(shè)備監(jiān)督管理，檔案監(jiān)督檢查、人員持證、裝備驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)操作監(jiān)督檢查、特種作業(yè)活動(dòng)評(píng)比等； 11、OHSAS18000體系活動(dòng)執(zhí)行； 12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)"
4.審計(jì)員:1名, 大專, "1、保證公司經(jīng)營(yíng)的合法、合規(guī)； 2、協(xié)助主管完成其他流程的內(nèi)控要求和測(cè)試工作； 3、保障財(cái)務(wù)報(bào)告信息（財(cái)務(wù)信息）和其他信息要真實(shí)可靠完整； 4、協(xié)助主管編制內(nèi)控規(guī)范，已達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和效果； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。"
5.JAVA工程師:1名, 大專, "熟悉jQuery、JavaScript，熟悉Eclipse開(kāi)發(fā)環(huán)境 ；了解Web應(yīng)用中間件的使用，如Tomcat、Weblogic等；了解Linux操作系統(tǒng)；熟練使用1種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件（如Oracle）； 有SAP、ABAP和BO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇從優(yōu)； 可接收應(yīng)屆生； "
6.質(zhì)量監(jiān)督員:1名, 本科, "1、對(duì)檢測(cè)中心長(zhǎng)期雇用人員和簽約人員和新入職的在培人員進(jìn)行充分監(jiān)督并做好如下工作，確保他們掌握樣品制備、檢測(cè)方法的使用、檢測(cè)環(huán)境的要求、設(shè)備精度的要求能符合檢測(cè)要求。 2、監(jiān)督過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為應(yīng)及時(shí)糾正，有權(quán)對(duì)可能存在質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行復(fù)驗(yàn) ，或要求有關(guān)人員重新檢測(cè)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)人員檢測(cè)工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查 ，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督過(guò)程中的不符合發(fā)布相應(yīng)的檢測(cè)工作不符合處理報(bào)告，并對(duì)其處理情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；"
7.模具繪圖員:3名, 男, 男，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD制圖，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能適合倒班。
8.環(huán)境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立組織環(huán)境檢查、培訓(xùn)文化宣傳活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、從事過(guò)企業(yè)環(huán)境管理的工作經(jīng)驗(yàn)、.熟悉企業(yè)危廢處理流程、熟悉各類環(huán)境指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)、了解對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理、會(huì)對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別
9.能源管理專員:2名, 女，22-35歲。 大專及以上學(xué)歷，初級(jí)以上能源管理資格優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。 良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表制作能力。
10.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
11.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類專業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
12.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
13.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
14.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學(xué)歷；掌握常用辦公軟件，會(huì)使用測(cè)量工具。
15.SAP OA應(yīng)用專員:1名, 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè);熟悉常見(jiàn)服務(wù)器運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，SAP知識(shí)；能看懂專業(yè)技術(shù)文檔； 為人誠(chéng)實(shí)守信，勇于承擔(dān)責(zé)任,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
16.擠壓技術(shù)員:1名, 男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類專業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神！主要工作職責(zé)：擠壓工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)表及半成品裝框標(biāo)準(zhǔn)編制；擠壓制程工藝紀(jì)律稽核的計(jì)劃執(zhí)行及稽核改善項(xiàng)目的改善追蹤達(dá)成；所負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)之日常工藝數(shù)據(jù)收集；新產(chǎn)品型材開(kāi)發(fā)進(jìn)度；新產(chǎn)品試模工藝追蹤記錄,產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告、取樣、送樣等。
E10:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8
1.倉(cāng)管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成品倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨等各項(xiàng)流程與運(yùn)作，有叉車證優(yōu)先
2.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
3.關(guān)務(wù)進(jìn)出口專員:2名, 大專, 1.國(guó)際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè).熟悉辦公軟件. 2.了解進(jìn)出口流程.具有生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)出口組織或?qū)嵤┠芰? 3.工作熱情高.具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí).
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗(yàn). 2）.能配合廚房組長(zhǎng)安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時(shí)間的安排.分批炒菜與供應(yīng). 4）.熟悉麵點(diǎn)及點(diǎn)心製作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
5.廚房組長(zhǎng):1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn). 3）.能根據(jù)成本寫(xiě)菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關(guān)工作. 5）.熟悉廚房整個(gè)流程及重點(diǎn).能獨(dú)立處理廚房相關(guān)事務(wù).
6.保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
8.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具設(shè)計(jì)或國(guó)貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗(yàn).2)具有電腦連接器、手機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或客服經(jīng)驗(yàn).3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).5)具有家電.線束產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).注：具備以上第2.3.4.5條其中一項(xiàng)皆可.
E11:蘇州松尚食品有限公司 職位數(shù)：2
1.品控專員（急）:1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督； 3.按生產(chǎn)工藝監(jiān)督生產(chǎn)人員操作、對(duì)不規(guī)范行為予以指正； 4.對(duì)不合格品進(jìn)行控制和處理； 5.對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存原輔料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品理化檢測(cè)、微生物檢測(cè) 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1.食品相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持檢驗(yàn)工相關(guān)證書(shū)； 2.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制； 3.熟悉ISO9001、ISO22000體系； 4.工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售推廣員:1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建，管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合，參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及定期的維護(hù)與更新； 3、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度； 4、參與宣傳活動(dòng)主題策劃、文檔的撰寫(xiě)； 5、制定工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作。 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片處理以及上傳；
E12:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：13
1.軟/硬件工程師:2名, 男, 大專, 軟件：熟悉數(shù)據(jù)搭建、相關(guān)語(yǔ)言運(yùn)用及運(yùn)管ERP系統(tǒng)日常維護(hù)；硬件：懂得環(huán)境布置，設(shè)備問(wèn)題診解，網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控系統(tǒng)布置等
2.紅木家具木工:5名, 男, 有多年紅木家具木工經(jīng)驗(yàn)，有小葉紫檀、紅酸枝茶桌制作經(jīng)驗(yàn)更佳
3.活動(dòng)組長(zhǎng):1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
4.美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
5.天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識(shí)，有B2C（天貓商城）運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營(yíng)銷推廣
6.獨(dú)立商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，3年或以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的獨(dú)立商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
7.京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 三年以上京東商城店鋪運(yùn)營(yíng)、有成功運(yùn)營(yíng)京東店鋪案例者優(yōu)先。精通京東各類營(yíng)銷工具。具有京東店鋪運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)方案的策劃能力。
8.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；（家具行業(yè)優(yōu)先）熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)有獨(dú)立的洞察與見(jiàn)解
9.國(guó)內(nèi)跟單（海安）:2名, 女，大專以上學(xué)歷，有接單、排單、審單、分單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；較強(qiáng)的親和力和語(yǔ)言溝通能力，優(yōu)先應(yīng)屆生亦可考慮。
10.文案:2名, 大專, 漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)，對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
11.店面設(shè)計(jì)師:5名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
12.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語(yǔ)言，有商城項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練的進(jìn)行Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟悉web的技術(shù)框架，了解linux的基本知識(shí)
13.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上，有兩年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，家具領(lǐng)域更佳！
E13:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售專員:4名, 1.社會(huì)人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識(shí)強(qiáng) 3.做人誠(chéng)信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資：3000元+績(jī)效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開(kāi)拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
E14:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：22
1.工廠雜項(xiàng)維修工/維修技術(shù)員:1名, 中專, 持有電工證者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達(dá)能力及觀點(diǎn)說(shuō)服能力強(qiáng) , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
3.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理，能熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語(yǔ)言。
4.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.機(jī)構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊(cè)，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負(fù)責(zé). 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)； 3、主要負(fù)責(zé)主板和控制板電路設(shè)計(jì)。
7.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構(gòu)3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號(hào)測(cè)量及分析。
8.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除等。
9.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.生物管專員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷 2、有從事生物管類工作相關(guān)1年以上經(jīng)驗(yàn) 3、邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感，獨(dú)立性強(qiáng) 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
11.業(yè)務(wù)跟單專員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷
12.暖通工程師:1名, 全日制本科以上(含)學(xué)歷，暖通專業(yè)。3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g，30周歲以下；掌握水暖工程的專業(yè)知識(shí)，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，了解本專業(yè)的最新動(dòng)向和流行趨勢(shì)，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。
13.關(guān)務(wù):1名, 本科, 本科以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有報(bào)關(guān)證,國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先考慮
14.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語(yǔ)良好
15.廠務(wù)設(shè)備技術(shù)員:1名, 男, 中專, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、持電工證，有相應(yīng)的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)/積極、熱情、有責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
16.售后服務(wù)專員:1名, 本科, 1、客服工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉售后服務(wù)流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、能熟練使用Microsoft 辦公軟件 4、CET-4級(jí) 5、了解ISO/TS16949品質(zhì)管制體系 6、態(tài)度:工作認(rèn)真，抗壓性強(qiáng) 7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
17.注塑機(jī)修員:1名, 中專, 1.高中學(xué)歷以上，18-35周歲，有關(guān)注塑機(jī)臺(tái)維修經(jīng)驗(yàn)三年以上. 2.工作積極配合，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉東芝機(jī)臺(tái)者優(yōu)先.
18.MES工程師:1名, 本科, 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);2年以上MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；了解電子組裝工廠作業(yè)流程，有MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；對(duì)C/S和B/S構(gòu)架有深刻理解，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、掌握Delphi或Java編程語(yǔ)言；能熟練使用pl/sql 編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等；了解ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理；了解oracle 備份、優(yōu)化方案。
19.光學(xué)工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計(jì)資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學(xué)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)原理,背光源開(kāi)發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認(rèn)證 ； 熟練掌握背光光學(xué)設(shè)計(jì)方法,熟練運(yùn)用相關(guān)光學(xué)設(shè)計(jì)軟件,具備導(dǎo)光板印刷問(wèn)題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)作業(yè)
20.品質(zhì)DQE工程師:2名, 本科（含）以上學(xué)歷；品管類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
21.QR技術(shù)員:1名, 1、大專以上學(xué)歷2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn) 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
22.行政專員:1名, 女, 本科, 工作態(tài)度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E16:蘇州誠(chéng)得來(lái)電器有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；按時(shí)完成銷售推廣任務(wù)。中專及以上學(xué)歷，能看懂基本圖紙，有強(qiáng)烈的自信心和堅(jiān)定毅力，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷方法；有較強(qiáng)的溝通能力。
2.售后:主要負(fù)責(zé)售后的安裝和機(jī)械設(shè)備維修； 協(xié)助業(yè)務(wù)：協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員，配合、利用好外在資源進(jìn)行銷售。中專以上學(xué)歷，會(huì)繪圖，機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
E17:上海華通閥門有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、以各種方式在所承包的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展銷售工作，如以直銷的方式開(kāi)發(fā)新客戶，與原有客戶保持良好的合作關(guān)系，與公司配合完成一定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，如協(xié)助項(xiàng)目報(bào)價(jià)，開(kāi)發(fā)并協(xié)助經(jīng)銷商、代理商、銷售處、辦事處、分公司做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作，完善售后服務(wù)工作等； 2、積極宣傳公司良好的市場(chǎng)知名度與信譽(yù)度，做好”上華”品牌擴(kuò)展、宣傳、服務(wù)工作； 3、區(qū)內(nèi)安排下單生產(chǎn)，并自行或指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)經(jīng)辦人安排收發(fā)貨、未交貨之前的貨物跟蹤、合同貨物生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤； 4、積極做好合同履行工作，做好貨款的及時(shí)回籠工作； 5、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；2、機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；3、對(duì)閥門知識(shí)有一定了解；4、頭腦靈活、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的溝通能力; 工作時(shí)間：周一至周五
E19:無(wú)錫瑞年實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：7
1.市場(chǎng)策劃人員:3名, 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)，正式錄用后年薪5--8萬(wàn)；
2.咨詢專家:2名, 大專以上學(xué)歷、具備從醫(yī)資格證書(shū)、擅長(zhǎng)中醫(yī)或有保健品服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（退休醫(yī)院者亦可）；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，正式錄用后年薪4--6萬(wàn)；
3.銷售經(jīng)理:5名, 中專以上學(xué)歷、要有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力、親和力并具備開(kāi)拓市場(chǎng)、帶領(lǐng)和組建團(tuán)隊(duì)的能力、有3年以上保健品服務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)，正式錄用后年薪6--10萬(wàn)；
4.銷售助理:10名, 有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有1年以上保健品服務(wù)營(yíng)銷工作的經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)，正式錄用后年薪4--7萬(wàn)；吳江、常熟、張家港、昆山、太倉(cāng)各需2名銷售助理；
5.健康顧問(wèn):女性18—26歲，五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)先錄用；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)，正式錄用后年薪3-5萬(wàn)；
6.客服數(shù)據(jù):女性，五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)先錄用；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)，正式錄用后年薪3-5萬(wàn)；
7.庫(kù)管出納:吃苦耐勞、有責(zé)任心、可出差、會(huì)使用辦公軟件，有會(huì)計(jì)上崗證及駕駛證者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)，正式錄用后年薪3-5萬(wàn)；以上各崗位人員的工作地點(diǎn)為整個(gè)蘇州地區(qū)。
E24:上海凡譽(yù)工業(yè)零部件有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:5名, 1、性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通能力，能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)；3、熱愛(ài)銷售，立志在銷售前線建功立業(yè)，有深遠(yuǎn)的理想，意志堅(jiān)韌，執(zhí)行力強(qiáng)；4、專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；職業(yè)發(fā)展方向：銷售代表—銷售工程師—銷售主管—分公司經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理；
2.銷售助理:1名, 1、女，有工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、業(yè)務(wù)相關(guān)工作和談判；4、協(xié)作跟單完成銷售目標(biāo)；5、日常工作管理；6、專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；職業(yè)發(fā)展方向：客服專員-客服經(jīng)理；
3.倉(cāng)管:1名, 1、男，能吃苦耐勞，認(rèn)真仔細(xì)；2、服從倉(cāng)管工作安排；3、專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.檢驗(yàn)員:1名, 1、男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2，能熟練使用各類機(jī)械測(cè)量?jī)x器、量具；3，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)質(zhì)量體系熟悉者優(yōu)先；薪資福利：1、按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)；2、5天8小時(shí)工作制（節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定）；3、全員辦理社保；4、提供各項(xiàng)培訓(xùn)；5、年底雙薪制及分紅獎(jiǎng)金（按公司年度盈利情況）；6、每年至少1次全體旅游機(jī)會(huì)；工作地點(diǎn)：蘇州或上海,公司提供住宿。
E25:蘇州萬(wàn)豪汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.客車銷售人員:1、高中、中專以上學(xué)歷，1年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳 2、汽車、客車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉客車、汽車相關(guān)理論知識(shí) 3、需持有C1駕駛證、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有一定的語(yǔ)言組織能力，溝通能力及協(xié)調(diào)能力，背成長(zhǎng)性，可塑性，穩(wěn)定性強(qiáng)，有上進(jìn)心 5、具備2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮待遇： 1、原來(lái)從事過(guò)汽車、客車銷售者：待遇面談 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：基本工資2200元+社保+提成+獎(jiǎng)金 3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)：基本工資1900元+社保+提成+獎(jiǎng)金 4、年薪6萬(wàn)以上
E27:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數(shù)：9
1.主辦會(huì)計(jì):大專以上學(xué)歷，熟知財(cái)稅方面的政策，有獨(dú)立做賬二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成網(wǎng)上申報(bào)工作，懂成本核算，能熟練操作辦公軟件，自動(dòng)化設(shè)備并熟悉財(cái)務(wù)軟件。（本地人員優(yōu)先）！
2.銷售助理（內(nèi)勤）:工作職責(zé)： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔； 3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 4、訂單的跟蹤； 5、輔助銷售人員工作； 6、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶； 7、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔�。要求：大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用office辦公軟件，有親和力，能獨(dú)立處理問(wèn)題;
3.電子商務(wù)專員:1人職責(zé)：1.協(xié)助負(fù)責(zé)電子商務(wù)軟件與平臺(tái)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及銷售工作； 2.與客戶保持良好溝通，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對(duì)外用戶直接銷售運(yùn)營(yíng)推廣工作； 4.定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推廣報(bào)表，并根據(jù)市場(chǎng)情況提出產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)方面的建議。要求：1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬. 2 對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：淘寶，京東）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解； 3.形象佳、有親和力、責(zé)任感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪 6、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 7、喜歡市場(chǎng)開(kāi)拓工作,熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)并打算長(zhǎng)期在此發(fā)展；
4.財(cái)務(wù)助理:1人 1、年齡22-35周歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2、有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先； 3、有良好的應(yīng)變能力、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力。 5、已婚已育者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的錄入 2、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記、開(kāi)票 3、月末結(jié)賬，清點(diǎn)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 4、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理票據(jù)：協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)，調(diào)整賬目。 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助各項(xiàng)行政類事務(wù);
5.采購(gòu):2人崗位職責(zé)： 1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)孕婦及嬰兒相關(guān)保健食品及食品的開(kāi)發(fā)及采購(gòu)工作； 3.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及周期管控 4. 負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)； 5．對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管；任職資格 1、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)與流程、物流管理基礎(chǔ)知識(shí)； 2、熟悉原材料、包裝物及輔料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，熟悉談判技巧； 3、了解合同法基礎(chǔ)知識(shí)、采購(gòu)主要業(yè)務(wù)流程； 4、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、對(duì)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)的關(guān)鍵細(xì)節(jié)有專業(yè)的把控經(jīng)驗(yàn) 6、對(duì)行業(yè)有足夠的敏銳度及熱愛(ài)。
6.平面設(shè)計(jì):1.參與產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計(jì)； 2.參與負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，材質(zhì)，印刷工作； 3.根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念能獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解品牌開(kāi)發(fā)意圖并準(zhǔn)確提現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中； 4.其他相關(guān)平面設(shè)計(jì)方面的工作。崗位要求： 1.女性優(yōu)先，大專及大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件； 4.能夠根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品的定位及要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品宣傳冊(cè)，活動(dòng)單頁(yè)、宣傳海報(bào)等。 5.主動(dòng)性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力； 6.有食品，快速消費(fèi)品等行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.棉品銷售業(yè)務(wù):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大客戶談判，產(chǎn)品培訓(xùn)講解; 任職要求：年齡在30歲以上，有大客戶談判經(jīng)驗(yàn)，能接受全國(guó)出差;
8.城市經(jīng)理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省內(nèi)各地級(jí)市一名） 2、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作； 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)！ 4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃； 5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議 3、崗位要求： 1、有3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)歷； 2、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 3 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量； 4、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
9.省區(qū)經(jīng)理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省各一名） 2、崗位要求： 1. 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷、年齡：28--35歲；性別：男; 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備快速消費(fèi)品行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，大區(qū)經(jīng)理三年管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的嬰童客戶的操作，同時(shí)具備以上省區(qū)豐富的經(jīng)銷商資源；（熟悉嬰兒營(yíng)養(yǎng)品奶粉產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。 2. 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)； 2. 具備市場(chǎng)規(guī)劃與數(shù)劇分析能力；熟悉自動(dòng)化辦公，有較強(qiáng)的市場(chǎng)獨(dú)立操作能力； 3、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體業(yè)績(jī)的達(dá)成及銷售預(yù)算費(fèi)用的管控； 2. 新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，銷售渠道管理，經(jīng)銷商的有效管理； 3. 定期對(duì)所轄所域進(jìn)行市場(chǎng)分析并提供市場(chǎng)報(bào)告； 4. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的銷售提供有效指導(dǎo)與幫助，推動(dòng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的良性發(fā)展； 5. 本區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
E28:蘇州榮海工藝服飾有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)助手:2名, 英語(yǔ)六級(jí)以上，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 英語(yǔ)四級(jí)以上，有紡織經(jīng)驗(yàn)，有駕照。
3.產(chǎn)品跟單:1名, 有紡織經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證。
E29:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：19
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 大專, 1、將客戶原始訂單制作成系統(tǒng)內(nèi)部訂單，并確保其正確性 2、確認(rèn)客戶需求交期，按系統(tǒng)確認(rèn)交期并作出出貨排程 3、通過(guò)電話、郵件和客戶進(jìn)行有效溝通
2.CNC技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 至少有CNC1693機(jī)器編程2年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.測(cè)量技術(shù)員:2名, 中專, 1、會(huì)使用海克斯康三坐標(biāo)，具有獨(dú)立編寫(xiě)能力 2、2年以上測(cè)量經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的視圖能力； 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品保組長(zhǎng):1名, 女, 中專, 1、有品檢管理經(jīng)驗(yàn)（制程及出貨）； 2、有品保檢測(cè)技能，熟練使用相關(guān)量具。
5.內(nèi)審員:1名, 大專, 1、英語(yǔ)四級(jí)以上，能簡(jiǎn)單英文會(huì)話，進(jìn)行英文郵件的往來(lái)： 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有親和力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.商務(wù)助理:1名, 女, 大專, 1、英語(yǔ)四級(jí)以上，能簡(jiǎn)單英文會(huì)話，進(jìn)行英文郵件的往來(lái)： 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有親和力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.塑膠模具維修技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 能獨(dú)立操作銑床、車床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗(yàn)，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8.塑膠/沖壓試模工程師:2名, 男, 高職, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨(dú)到見(jiàn)解 3、熟悉PPAP及APQP流程，會(huì)編制FMEA，了解TS16949 4、能獨(dú)立完成試模作業(yè)，記錄相關(guān)表單，會(huì)調(diào)機(jī)（法那科、住友、東陽(yáng)） 5、具有視圖能力，模具、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先
9.放電技術(shù)員:1名, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機(jī)，能獨(dú)立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機(jī)的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機(jī)或慶鴻C(jī)NC放電機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.沖壓模具維修技術(shù)員:1名, 男, 熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨(dú)立完成模具組裝、試模、打樣。
11.成型技術(shù)員:5名, 男, 三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)、能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢重點(diǎn)尺寸、機(jī)械手的調(diào)試、開(kāi)機(jī)前的點(diǎn)檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質(zhì)；能熟練使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
12.研磨技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨(dú)立視圖加工，懂塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
13.塑膠生產(chǎn)課班長(zhǎng):2名, 高中(職高), 需有塑料現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗(yàn)，塑料現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，3年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
14.模具開(kāi)發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)人員:中專, 有PM主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能計(jì)劃推動(dòng)開(kāi)模進(jìn)度，主導(dǎo)試模后檢討會(huì)議。
15.成型班長(zhǎng):高中(職高), 塑料生產(chǎn)實(shí)務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)3年以上，熟練操作辦公軟件。
16.稽核員:2名, 中專, 有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過(guò)程流程。
17.統(tǒng)計(jì)員:3名, 女, 高中(職高), 有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)管理意識(shí)。
18.生管員:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)庫(kù)管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
19.模保技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，相關(guān)模保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，
E30:蘇州長(zhǎng)風(fēng)紡織機(jī)電科技有限公司 職位數(shù)：7
1.軟件工程師:5名, 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電子信息技術(shù)、測(cè)控技術(shù)專業(yè)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件專業(yè)優(yōu)先。 2、具有一定的數(shù)電和模電的基礎(chǔ)，熟悉PC端編程或單片機(jī)語(yǔ)言編程。 3、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.高級(jí)軟件工程師:5名, 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電子信息技術(shù)、測(cè)控技術(shù)專業(yè)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上PC端軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備整機(jī)系統(tǒng)的軟件結(jié)構(gòu)規(guī)劃能力和系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。 3、有測(cè)量行業(yè)或自動(dòng)化行業(yè)軟件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及文檔寫(xiě)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.調(diào)試工程師:2名, 1.中技以上學(xué)歷，有焊接線路板基礎(chǔ)。 2.能讀懂電路圖，會(huì)使用電工工具，會(huì)操作電腦，有本崗位工作經(jīng)歷一年以上。 3.誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
4.服務(wù)工程師兼電裝:3名, 1.中技以上學(xué)歷機(jī)電一體化，有焊接線路板基礎(chǔ)或機(jī)電產(chǎn)品整機(jī)接線和維修經(jīng)驗(yàn)。 2.能讀懂電路圖，會(huì)操作電腦，有兩年以上工作經(jīng)歷。 3.誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，且具有團(tuán)隊(duì)合作精神。可以經(jīng)常出差。
5.倉(cāng)庫(kù)保管:1名, 1.大專或以上學(xué)歷，熟悉Office軟件，會(huì)使用ERP者優(yōu)先。（男性） 2.工作踏實(shí)、細(xì)心，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.電子工程師:1名, 1.本科以上學(xué)歷，具有五年以上機(jī)電一體化產(chǎn)品的電器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路應(yīng)用技術(shù)，具有電磁兼容設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.銷售工程師:2名, 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.有自動(dòng)化設(shè)備或儀器銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉紡織行業(yè)者優(yōu)先； 3.能經(jīng)常出差，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
E31:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：19
1.企劃經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.
2.美工設(shè)計(jì)員:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟練使用繪圖軟件。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 女, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.日餐廳副理:1名, 女, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，日語(yǔ)熟練，大專及以上學(xué)歷。
6.中餐廳主任:1名, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
7.中餐廳副理:1名, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專及以上學(xué)歷。
8.餐飲服務(wù)員:3名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.中點(diǎn)領(lǐng)班:1名, 星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，配合工作安排。
10.西廚廚師/學(xué)徒:2名, 注重形象，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，配合工作安排。
11.工程部員工:1名, 男, 男，持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
12.禮賓員:1名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
13.足療師/芳療師:2名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
14.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
15.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
16.公區(qū)服務(wù)員:2名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
17.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
18.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
19.西廚熱/冷廚二廚:2名, 吃苦耐勞，配合工作安排，有星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，高中及以上學(xué)歷
E32:蘇州晉泰興商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)部?jī)?yōu)化和關(guān)鍵詞定位； 2、整理關(guān)鍵詞周邊資訊信息、上傳產(chǎn)品相關(guān)資料； 3、設(shè)計(jì)用戶網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)流程，使網(wǎng)站資源方便客戶使用及信息可得； 4、編寫(xiě)企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、招商資料等的推廣； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作，提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量； 6、完成網(wǎng)站頁(yè)面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等； 7、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總。任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式； 4、要求有一定的軟文寫(xiě)作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底； 5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
2.酒類銷售:工作職責(zé)： 1、按工作需求，達(dá)成目銷售標(biāo)任務(wù)。 2、管理好客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。 3、了解和挖掘客戶需求及購(gòu)買愿望，并進(jìn)行推廣介紹。 4、給客戶提供專業(yè)咨詢并收集客戶資料，維護(hù)好客戶關(guān)系。 5、確保應(yīng)收款在有效期內(nèi)回款。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)賈，20-35歲； 2、有大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、商會(huì)等資源者優(yōu)先； 3、2年以上的快消品工作經(jīng)驗(yàn)； 4、喜歡并愿意從事酒類銷售工作； 5、熱忱外向，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的開(kāi)拓進(jìn)取精神及客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力；
F03:蘇州市博通企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)專員:4名, 大學(xué)專科，一年以上。 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或有志從事業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作者有限錄取； 2、抗壓力強(qiáng)，能配合短期出差，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶；
2.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理:1名, 大學(xué)�？�，二年以上。 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、兩年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有企業(yè)人事從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、良好的企業(yè)人際脈絡(luò),有同行業(yè)企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)佳； 3、良好的市場(chǎng)判斷及開(kāi)拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
3.學(xué)校資源開(kāi)發(fā):5名, 大學(xué)�？疲荒暌陨�。 1.溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，男性優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的抗壓力； 3.對(duì)學(xué)校資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)及跟蹤服務(wù)，包括前期的溝通，拜訪和接待，以及后續(xù)雙方合作事項(xiàng)的問(wèn)題處理； 4.對(duì)已開(kāi)發(fā)的資源進(jìn)行維護(hù)； 5.有校企合作平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)及資源者尤佳； 6.有銷售經(jīng)驗(yàn)或電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司所屬范圍內(nèi)工作地點(diǎn)的短期出差； 7.公司提供暢通的職業(yè)晉升通道，愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
4.員工關(guān)系課課長(zhǎng):1名, 大學(xué)專科，二年以上，女，服務(wù)類。 1、管理優(yōu)化企業(yè)派遣員工關(guān)系管理體系，處理員工沖突、解決員工訴求及勞資關(guān)系； 2、有企業(yè)人事相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有員工關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具親和力及獨(dú)立處理員工突發(fā)事件的能力。
5.專案:1名, 大學(xué)�？疲暌陨�。要求： 1、四思維縝密，邏輯性強(qiáng)，并有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)各類應(yīng)用文案及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；工作內(nèi)容： 1、相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)與分析； 2、專案的立項(xiàng)、調(diào)研、策劃執(zhí)行。
6.駐校班主任:16名, 大學(xué)�？�，管理類。 1、大專以上學(xué)歷，師范類教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可選擇原籍就近學(xué)校派駐； 2、主要負(fù)責(zé)管理連通合作辦學(xué)班級(jí)學(xué)生衣食住行等事務(wù)及教學(xué)管理工作； 3、有正規(guī)院校或民辦機(jī)構(gòu)任教、班主任經(jīng)歷優(yōu)先錄取。 4、需接受異地長(zhǎng)期派駐（安徽、山西、陜西、江蘇北部、山東、湖北、甘肅、安徽），可根據(jù)原籍進(jìn)行安置。
F04:蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：10
1.SEM推廣/百度推廣:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及文筆表達(dá)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先考慮;
2.網(wǎng)絡(luò)銷售/淘寶運(yùn)營(yíng)專員:2名, （1名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性格開(kāi)朗有親和力，良好的溝通表達(dá)能力，穩(wěn)定性高。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/推廣總監(jiān):2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、投放等流程。熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃和實(shí)施工作流程，有成功的營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先。待遇：10-15萬(wàn)/年（優(yōu)秀面議）。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(wèn):大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性格開(kāi)朗有親和力，良好的溝通表達(dá)能力，穩(wěn)定性高。
5.在線客服:（2名）：大專以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)/文秘/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，耐心細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力，具備一定的服務(wù)意識(shí)。
6.人事專員/招聘專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，人力資源/行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
7.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計(jì)軟件,有淘寶美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.文案策劃:1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅�、漢語(yǔ)言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
9.平面設(shè)計(jì)師:1名, 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，基本待遇：3500元/月。
10.SEO優(yōu)化專員:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用PS、Firework，DW，F(xiàn)lash等常用工具，熟練DIV+CSS頁(yè)面制作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
F05:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
F06:南京凱鵬投資管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.理財(cái)經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)對(duì)高端客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。基本條件： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考； 3、有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；財(cái)富公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高端客戶資源等優(yōu)先考慮; 薪酬福利： 1、該職位薪酬體系為底薪6000至8000+高薪提成，五險(xiǎn)一金; 2、每年公司組織2-3次國(guó)外旅游;
2.理財(cái)顧問(wèn):8名, 基本條件： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、金融相關(guān)專業(yè); 薪酬福利： 1、該職位薪酬體系為底薪3500+超高業(yè)務(wù)提成等； 2、享有五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇 ，每年公司組織員工1-2次出國(guó)旅游的活動(dòng)。 3、公司提供完整的金融系統(tǒng)培訓(xùn)。
F07:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
F08:平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
F10:蘇州市智嵩資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.前臺(tái):崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人員考勤監(jiān)督，做好員工外出登記； 2.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌，為到訪客人提供茶水； 3.協(xié)助行政主管處理相應(yīng)事宜。 4. 負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)、保存、記錄；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先； 2、年齡22～28周歲，凈身高163cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)良好； 3、工作積極認(rèn)真，做事頭腦靈活； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用辦公軟件； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.投資顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、能與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息； 2、分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議； 3、指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)客戶財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，良好的應(yīng)變能力及口頭表達(dá)能力.
3.管理培訓(xùn)生:崗位職責(zé)： 1、熟悉各項(xiàng)銷售流程，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、搜尋客戶信息并分析、統(tǒng)計(jì)，選擇有潛力客戶并確定目標(biāo)客戶； 3、熟悉公司各部門的管理流程，轉(zhuǎn)正后工作表現(xiàn)突出者有相應(yīng)的崗位管理層職位； 任職要求： 1、熱愛(ài)銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，有金融相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力。
4.產(chǎn)品經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、包裝、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷； 2、對(duì)公司產(chǎn)品成本核算的控制，并推動(dòng)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的發(fā)布與開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)部門的日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 任職要求： 1、至少3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、具有豐富的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解； 3、主動(dòng)性強(qiáng)，有良好的邏輯思考和判斷能力；很強(qiáng)的文字及表達(dá)能力。
F11:上海杠桿企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.營(yíng)銷助理（培訓(xùn)助教）:崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件； 2、良好的外在形象，普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抗壓力，有激情； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就愿望，有志于在培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 4、能適應(yīng)出差、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者佳。薪資待遇：3000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金、餐貼、通訊補(bǔ)助、崗位工資+獎(jiǎng)金提成; （繳納市區(qū)社保+住房公積金）
2.團(tuán)隊(duì)主管（市場(chǎng)營(yíng)銷）:崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)大區(qū)營(yíng)銷公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)帶領(lǐng)與完成能力； 2、熱愛(ài)并有志于在培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、誠(chéng)實(shí)正直，勤奮堅(jiān)韌，強(qiáng)烈的成就欲望和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，人際理解和交往能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：8-10萬(wàn)/年+獎(jiǎng)金提成（繳納市區(qū)社保+住房公積金）
F15:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
F16:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
F17:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F20:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對(duì)銷售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3 可接受應(yīng)屆生（對(duì)金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮）。工作時(shí)間： 1.雙休、法定節(jié)假日， 2.上班時(shí)間7.5小時(shí)，朝9晚6，午休1.5小時(shí)。 3.薪資：試用期2個(gè)月（底薪+提成+全勤+高額獎(jiǎng)金）5000元+。公司有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要你努力，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)
2.網(wǎng)銷經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)完成每月工作目標(biāo)； 2、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，配合銷售經(jīng)理做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。任職資格： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)； 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗商品行情及銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力； 5.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；工作時(shí)間：上五休二（雙休） 每天8小時(shí) （9：00--18：00）
F21:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見(jiàn)，并及時(shí)與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和制作，熟悉平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
7.學(xué)習(xí)顧問(wèn):4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
8.儲(chǔ)備干部:5名, 本科, 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，積極進(jìn)��； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長(zhǎng)很好的交流； 3.對(duì)職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限
9.行政專員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
F22:東吳期貨有限公司蘇州市獅山路營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理3-5名（男女不限）:1、最低學(xué)歷大專，有期貨、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先，有期貨、證券 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、招聘條件：形象氣質(zhì)佳，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通，公關(guān)交際能力，以及較強(qiáng)的敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干。地址：蘇州高新區(qū)獅山路199號(hào)新地中心2505、2506室
F23:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)行政助理:10名, 1、性別：不限 戶籍：不限 2、年齡：20-27 3、學(xué)歷：大專以上 4、性格特點(diǎn)：性格開(kāi)朗、做事負(fù)責(zé)、積極樂(lè)觀、求知欲強(qiáng)、邏輯思維能力好、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
F24:蘇州裕民財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:6名;底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險(xiǎn)+晉升機(jī)制
2.銷售顧問(wèn)/客服專員:6名; 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險(xiǎn)+晉升機(jī)制
3.分析師:2名;底薪【3000-4000】+提成+保險(xiǎn)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺(tái):3名;底薪【2000-2600】+保險(xiǎn)
G+1:信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6
1.品質(zhì)部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷，5年以上沖壓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理體系，了解品質(zhì)管理體系在企業(yè)中運(yùn)行方法，熟悉質(zhì)量管理體系工具與方法。具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)溝通能力，應(yīng)急響應(yīng)能力。
2.品質(zhì)工程師:中專以上學(xué)歷，5年沖壓品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)維修、組立。
4.CNC操機(jī)員:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAM編程，CNC法蘭克操機(jī)。
5.調(diào)模員:男，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)模、架模，能使用常規(guī)的測(cè)量工具。
6.慢走絲技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編程，會(huì)沙迪克。
G+12:嘉基電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7
1.機(jī)修技術(shù)員:1名, 1、具有大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年年以上自動(dòng)化設(shè)備及模治具的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的機(jī)械裝配調(diào)試及產(chǎn)線設(shè)備故障排除經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉設(shè)備開(kāi)發(fā)流程； 5、能夠解決各類模治具生產(chǎn)異常和改善； 6、熟悉各類機(jī)械設(shè)備的操作要求和安全注意事項(xiàng)；
2.SQE:2名, 1、兩年以上電子機(jī)構(gòu)產(chǎn)品供貨商管理、SMT相關(guān)質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行進(jìn)料品質(zhì)控制，包含進(jìn)料檢驗(yàn)及報(bào)告，追蹤和確認(rèn)預(yù)防改善之執(zhí)行和結(jié)果 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行製程品質(zhì)控制，包含監(jiān)督和確認(rèn)製程品質(zhì)活動(dòng)，追蹤和確認(rèn)預(yù)防改善之執(zhí)行和結(jié)果 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行出貨品質(zhì)控制，包含出貨檢驗(yàn)和報(bào)告，追蹤和確認(rèn)預(yù)防改善之執(zhí)行和結(jié)果
3.生產(chǎn)班長(zhǎng):1名, 1、高中及以上學(xué)歷 2、有一年以上的電子半導(dǎo)體管理經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞，配合加班。
4.倉(cāng)庫(kù)文員:1名, 女, 中專, 任職要求：1、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用OFFICE及ERP製作 3、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、能配合加班，住宿。
5.PE助理工程師:1名, 男, 大專, 職位要求：1、有一年cable assembly製程工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠協(xié)助工程師開(kāi)發(fā)project專案 3、會(huì)寫(xiě)SOP相關(guān)文件工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的樣品製作、工藝認(rèn)證資料製作 2、協(xié)助工程師處理所有異常
6.機(jī)械工程師:4名, 1、具有大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上自動(dòng)化設(shè)備及模治具的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的機(jī)械裝配調(diào)試及產(chǎn)線設(shè)備故障排除經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作軟件； 4、熟悉設(shè)備開(kāi)發(fā)流程； 5、能夠解決各類模治具生產(chǎn)異常和改善； 6、熟悉各類機(jī)械設(shè)備的操作要求和安全注意事項(xiàng)； 7、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、掌握5S管理知識(shí)； 9、了解IS09001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí)。
7.電氣工程師:2名, 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化、電子類專業(yè) 2、電氣控制工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 3、熟悉三棱等主流PLC，能編寫(xiě)程序。
G+14:永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：21
1.總務(wù):男女不限，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2.高級(jí)報(bào)關(guān)員:男女不限，大專學(xué)歷，有報(bào)關(guān)證，5年以上實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部:男女不限，大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.財(cái)務(wù)儲(chǔ)備主管:男女不限，大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.出納:男女不限，大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.模具工程師:男女不限，大專學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.生管:男女不限，大專學(xué)歷，安排生產(chǎn)計(jì)劃、跟蹤，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.成型技術(shù)員:男，中專學(xué)歷，能獨(dú)立調(diào)機(jī)，3-5年注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)。
9.倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備干部:大專學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.模具量測(cè):男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械制造/模具制造及工藝/機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專業(yè)者均可，服從安排。
12.維修員:男, 中專學(xué)歷;能獨(dú)立維修一般電路，懂注塑機(jī)者，有電工證，會(huì)水、電、氣路，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
13.維修學(xué)徒:男, 中專學(xué)歷，有電工證者,能服從工作安排.
14.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
15.拋光:男女不限，中專學(xué)歷，2年實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
16.CNC操機(jī):男, 中專學(xué)歷，會(huì)使用法那克，西門子機(jī)臺(tái)。
17.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
18.鉗工師傅:男, 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
19.鉗工補(bǔ)師:男, 中專學(xué)歷，3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
20.磨床:男, 中專學(xué)歷，會(huì)大水磨，小磨床也可。2年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
21.線切割（快絲/慢絲）:男, 中專以上學(xué)歷。3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
G+15:蘇州市和科達(dá)超聲設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.機(jī)械工程師:3名, 3名，男性，本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練運(yùn)用AUTOCAD制圖，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。有一年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售工程師:2名, 2名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠靈活處理業(yè)務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.鉗工:5名, 男, 5名，男性，年齡18-35歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)看機(jī)械圖紙。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品檢:2名, 男, 2名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.倉(cāng)管:2名, 2名，男性，年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷，認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦，會(huì)使用ERP系統(tǒng)。
G+2:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛(ài)心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷。
3.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛(ài)好，有一定的特長(zhǎng)，有愛(ài)心有孝心。
4.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先）
G+3:蘇州市紡織工業(yè)職工中等專業(yè)學(xué)校 職位數(shù)：9
1.語(yǔ)文教師:3名, 任職資格：（1）學(xué)歷要求：本科，中文專業(yè)；有教師資格證、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；（3）具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.數(shù)學(xué)教師:3名, 任職資格：（1）學(xué)歷要求：本科，理科類專業(yè)；有教師資格證、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；（3）具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康，遵紀(jì)守法，品端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。
3.英語(yǔ)教師:3名, 任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷；有教師資格證、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷；（3）熱愛(ài)教育事業(yè)，有極強(qiáng)的責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
4.計(jì)算機(jī)教師:2名, 任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，有教師資格證、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）精通辦公軟件，熟練使用CAD，F(xiàn)lash，PS等軟件， 熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)軟件、三維設(shè)計(jì)軟件、室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件、網(wǎng)站設(shè)計(jì)軟件等，有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；（3）能夠承擔(dān)計(jì)算機(jī)辦公軟件，計(jì)算機(jī)硬件，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，常用軟件操作（CAD,Flash,CAD等）等課程的教學(xué)；（4）熱愛(ài)教育事業(yè)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力；5.身心健康，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞。
5.汽修教師:1名, 崗位職責(zé)：1.教授汽車電子電工技術(shù)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造等課程知識(shí)；任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，汽修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有教師資格證、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限；（2）能勝任汽車文化、汽車電子電工技術(shù)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修等課程；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠因材施教。
6.機(jī)械教師:2名, 任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有教師資格證、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟練使用PRO/E、AutoCAD進(jìn)行圖形處理；熟練繪制較復(fù)雜的機(jī)械設(shè)備的零件圖和裝配圖；熟悉新國(guó)標(biāo)。（3）熱愛(ài)教育事業(yè)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
7.體育教師:2名, 任職資格： （1）本科及以上學(xué)歷，師范類體育教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有教師資格證者優(yōu)先；（2）工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，進(jìn)取心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)學(xué)生；（3）有良好的表述能力，組織能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.禮儀教師:1名, 任職資格： （1）本科及以上學(xué)歷，禮儀相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有教師資格證者優(yōu)先；（2）能勝任航空和軌道專業(yè)服務(wù)類課程，如形體及形體設(shè)計(jì)、禮儀課程等。（3）工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，進(jìn)取心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)學(xué)生；（4）有良好的表述能力，組織能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.后勤人員（水電工）:1名, 任職資格：（1）能夠熟練進(jìn)行學(xué)校水電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的木工維修。能夠解決學(xué)校的日常維修；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；（2）有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，遵紀(jì)守法，品行端正；
G+4:無(wú)錫觀唐上院裝飾有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，善于溝通，能快速了解客戶心理； 2、應(yīng)變能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:1、1年以上微博運(yùn)營(yíng)、論壇推廣等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘客源；利用網(wǎng)絡(luò)資源配合公司的活動(dòng)策劃;
3.效果圖員:1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;有良好的美術(shù)基礎(chǔ),能很好的把握色彩、構(gòu)圖、燈光; 2.精通電腦效果圖制作,熟悉應(yīng)用AutoCAD、3DMAX(Vray)、Photoshop等相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件 3.,熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法,能獨(dú)立而高效地完成高素質(zhì)的電腦效果圖;
4.設(shè)計(jì)師:1、3年以上從事別墅室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點(diǎn) 3、具備較強(qiáng)的方案構(gòu)思及手繪能力，精通施工工藝；
5.客服主管/專員:1、有相關(guān)的客服工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立及時(shí)處理突發(fā)事件;
G+7:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
2.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名, 男, 20—30歲，大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)使用熟練，熟悉ERP系統(tǒng)；有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)數(shù)字敏感；有一年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
3.制冷工:1名, 男, 男，主要負(fù)責(zé)冷庫(kù)的維修和保養(yǎng)，持證上崗，上五休二八小時(shí)！
4.總經(jīng)理秘書(shū):1名, 男女不限，22-32歲，本科學(xué)歷；文字表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；工作踏實(shí)細(xì)心，有責(zé)任心；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.營(yíng)銷總監(jiān):性別不限，大專以上學(xué)歷；有快速消費(fèi)品(最好是食品行業(yè))行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有五年以上市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷總監(jiān)類工作經(jīng)驗(yàn)；良好的執(zhí)行力、親和力、管理能力；對(duì)全國(guó)市場(chǎng)較為熟悉。
6.電商經(jīng)理:豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源，有從事大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)三年或以上； 具有比較強(qiáng)的制定銷售計(jì)劃和推廣計(jì)劃的能力；具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 大專及以上學(xué)歷，25-33歲，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 熟悉各平臺(tái)的操作流程、后臺(tái)管理、數(shù)據(jù)分析，尤其以天貓為主，有微營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.原料檢驗(yàn)員:1名, 男, 20-35，大專及以上學(xué)歷；溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.木工及油漆工:2名, 男，30-45歲；主要材料用雪弗板、亞克力板，能熟悉裝修材質(zhì)并熟練安裝，做事果斷性強(qiáng)；能做一般的裝修及水電安裝；能經(jīng)常出差。
G+8:華潤(rùn)怡寶飲料（中國(guó)）有限公司華東分公司 職位數(shù)：6
1.城市經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行銷售規(guī)劃，達(dá)成年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)年、季、月度行動(dòng)計(jì)劃制訂并落實(shí)，落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)方案，分配各項(xiàng)月度銷售目標(biāo)并完成； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域經(jīng)、分銷的管理、渠道管理、產(chǎn)品動(dòng)銷情況監(jiān)管； 4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算與控管； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，建立高績(jī)效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)； 6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、男女不限，年齡在25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判以及抗壓能力。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無(wú)錫、常州、南通)
2.銷售主管:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相對(duì)應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)及管理，管理經(jīng)、分銷商及團(tuán)隊(duì)，銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展和維護(hù)； 2、完成公司下達(dá)的每月銷量和鋪市率指標(biāo)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃、市場(chǎng)費(fèi)用的管理及控制、做好對(duì)經(jīng)、分銷商倉(cāng)儲(chǔ)及配送的管理； 4、管理好自己區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)人員，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有很強(qiáng)的洞察力，具備良好的談判技巧。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無(wú)錫、常州、南通)
3.市場(chǎng)主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部與市場(chǎng)相關(guān)的主要工作，參與制訂公司的活動(dòng)策劃與執(zhí)行，結(jié)合實(shí)際提出行有效的意見(jiàn)和建議； 2、組織人員定期了解和收集市場(chǎng)競(jìng)品信息、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略與渠道策略； 3、對(duì)于公司促銷品、市場(chǎng)設(shè)備、促銷費(fèi)用和陳列費(fèi)用投入進(jìn)行管理和檢查，并將相關(guān)結(jié)果匯報(bào)給大區(qū)銷售副總監(jiān)； 4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、做好部門管理工作，協(xié)助各部門及各地區(qū)負(fù)責(zé)人完成與市場(chǎng)相關(guān)的其它工作。任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間； 2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，3年以上的市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，有一定的地面推廣活動(dòng)組織、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 4、具有優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和危機(jī)處理能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無(wú)錫、常州、南通)
4.市場(chǎng)專員:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售部門組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告宣傳、市場(chǎng)設(shè)備管理以及促銷活動(dòng)陳列的檢查、跟蹤和反饋及各地區(qū)促銷品使用的監(jiān)督； 3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 4、協(xié)助公司市場(chǎng)部開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品活動(dòng)（路演、定點(diǎn)門店產(chǎn)品促銷等）的執(zhí)行和管理； 5、協(xié)助市場(chǎng)主管完成其它市場(chǎng)相關(guān)的工作。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無(wú)錫、常州、南通)
5.核銷專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)促銷活動(dòng)費(fèi)用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費(fèi)用表格的匯總與處理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
6.銷售代表（12名）、沖鋒隊(duì)銷售代表（2名）:14名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南地區(qū)(蘇州、無(wú)錫、常州、南通)
G+9:蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):職位要求： 1、有三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 35周歲以上，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，蘇州本地人優(yōu)先考慮
2.會(huì)籍顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶資源的開(kāi)發(fā)，運(yùn)用公司及個(gè)人資源挖掘潛在客戶； 2、通過(guò)與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；職位要求： 1、性別不限； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可。崗位薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金>10000
3.私人教練:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目及銷售私教課程； 4、為第一次來(lái)的會(huì)員詳細(xì)介紹健身設(shè)備；任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。崗位薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)>10000
4.前臺(tái)接待:1名, 全天三班，每人每天工作四小時(shí)，上三天休一天。無(wú)晚班，法定假日正常休息。要求：有前臺(tái)1-2年經(jīng)驗(yàn)，形象好氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，大專以上學(xué)歷。
G02:北京中視萬(wàn)豪廣告有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.招商經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.企業(yè)資料的收集整理 2.通過(guò)電話方式介紹公司產(chǎn)品 3.客戶面談、簽訂合同、達(dá)成合作 4.維護(hù)客戶關(guān)系任職資格： 1.溝通能力強(qiáng)，熟練辦公軟件操作 2.積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，道德素質(zhì)良好 3.能承受銷售壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷售主管/銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 2.建立有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍 3.對(duì)所屬員工隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)考核任職資格： 1.有一年以上的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.制定銷售目標(biāo)，付出實(shí)施 3.具有創(chuàng)造力思維能力和穩(wěn)健的管理能力 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
G03:蘇州新魚(yú)食品有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售員:18-45歲，初中及以上學(xué)歷；一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者及有商場(chǎng)超市零售行業(yè)者優(yōu)先；性格外向，反應(yīng)敏捷，做事細(xì)心，表達(dá)能力強(qiáng)，且有責(zé)任心及親和力，能承受較大工作壓力；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2.廚房助理:18-45歲，初中及以上學(xué)歷；一年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)餐飲工作有熱忱，愿意投入在餐飲烹飪工作中；對(duì)工作有極高的熱忱，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，且有責(zé)任心及親和力，能承受較大工作壓力；負(fù)責(zé)廚房切配、料理操作(定食/魚(yú)/壽司相關(guān)產(chǎn)品)、工作臺(tái)清理工作。
3.魚(yú)產(chǎn)處理員:18-45歲，初中及以上學(xué)歷；具備生鮮相關(guān)的基礎(chǔ)優(yōu)先考慮，對(duì)生鮮工作有熱忱；有責(zé)任心，工作認(rèn)真守時(shí)，勤勞上進(jìn)，能承受較大工作壓力；負(fù)責(zé)魚(yú)產(chǎn)品制作、陳列、銷售、包裝、管理等；負(fù)責(zé)廚房清理工作。
4.壽司料理員:20-45歲，初中及以上學(xué)歷；具備料理相關(guān)的基礎(chǔ)優(yōu)先考慮，對(duì)料理工作有熱忱；有責(zé)任心，工作認(rèn)真守時(shí)，勤勞上進(jìn)，能承受較大工作壓力；負(fù)責(zé)壽司產(chǎn)品制作、陳列、銷售、包裝、管理等；負(fù)責(zé)廚房清理工作。
G09:蘇州佳晟實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.國(guó)際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語(yǔ)六級(jí)以上，具備較強(qiáng)商務(wù)英文書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)交流能力；良好口頭表達(dá)、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。有外貿(mào)行業(yè)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國(guó)內(nèi)采購(gòu):8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進(jìn)，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動(dòng)工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì):1名, 平面（三維）設(shè)計(jì)類 專業(yè)，�？萍耙陨希炀毷褂肞S、CORELDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。有外貿(mào)公司設(shè)計(jì)、樣本冊(cè)設(shè)計(jì)或產(chǎn)品ARTWORK設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G10:蘇州同為電腦科技有限公司 職位數(shù)：2
1.市場(chǎng)銷售人員:3名, 1)男性，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2)有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有能力者可適當(dāng)放寬工作年限要求，有踏實(shí)刻苦的精神； 3)上進(jìn)心強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)弱電行業(yè)有了解和認(rèn)知度者優(yōu)先； 4)良好的形象氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 5)具備和企業(yè)高管、老總的交往及公關(guān)能力； 6)有駕照者優(yōu)先。工資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪5000元/月+提成，公關(guān)費(fèi)用及交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；公司配發(fā)筆記本電腦；季度合同額達(dá)到指定業(yè)績(jī)可配代步汽車；
2.設(shè)計(jì)人員:2名, 1）女性優(yōu)先，年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷。 2）有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有踏實(shí)刻苦的精神；上進(jìn)心強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)弱電行業(yè)有了解和認(rèn)知度者優(yōu)先； 3）熟練使用CAD ； 4）本科及本科以上學(xué)歷，重點(diǎn)本科院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；有機(jī)電安裝專業(yè)國(guó)家注冊(cè)建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮。薪資待遇2500-3500＋提成。
G13:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.政企專員:負(fù)責(zé)大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
4.市場(chǎng)推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開(kāi)發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。有駕照者優(yōu)先考慮; 女性
5.客服專員:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1800+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合3200
6.財(cái)務(wù)主管:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)。
7.出納:1名, 出納工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，雙休。
G16:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
G17:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：5
1.平面設(shè)計(jì)師:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)系所畢業(yè)；
2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計(jì)作品案例；
3、優(yōu)秀的視覺(jué)感知表達(dá)能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件；
4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計(jì)；
5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識(shí)；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、處事樂(lè)觀，面對(duì)壓力能從容應(yīng)對(duì)；
8、需一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強(qiáng)，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、精通 PHP 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，對(duì)面向?qū)ο蟆⑷龑咏Y(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)方式有深刻的理解； 2、有豐富的 PHP 以及相關(guān)輔助類庫(kù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用1個(gè)以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)； 3、深入了解緩存技術(shù)，熟悉頁(yè)面級(jí)和內(nèi)存級(jí)緩存開(kāi)發(fā)； 4、有大型網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備處理大量并發(fā)及海量數(shù)據(jù)存取的能力； 5、熟悉discuz或其他開(kāi)源系統(tǒng)優(yōu)先。
4.移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)編輯:3名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、喜歡并擅長(zhǎng)從眾多信息中甄別精品信息并樂(lè)于傳播和分享； 2、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有激情，擅長(zhǎng)洞察微博微信粉絲的喜好； 3、保持好奇心，從信息中判斷出精準(zhǔn)的用戶需求； 4、思維活躍，喜歡與文字或圖片打交道，樂(lè)于將精力貢獻(xiàn)給自己的粉絲。
5.商務(wù)編輯:5名, 本科, 應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)于社會(huì)生活的熱點(diǎn)話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺(jué)和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長(zhǎng)線上線下溝通；有較強(qiáng)的文字處理及活動(dòng)策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場(chǎng)推廣或營(yíng)銷方面的知識(shí)，有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)房產(chǎn)感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力及耐壓力強(qiáng)。
G22:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11
1.成本會(huì)計(jì):1名, 女, 大專, 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，日常系統(tǒng)異常檢核及處理，存貨盤點(diǎn)規(guī)劃，成本分析及改進(jìn)
2.IPQC:1名, 男, 中專, 二年以上五金沖廠和塑膠廠品檢工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、投影儀、2.5D等各種測(cè)量工具。
3.注塑技術(shù)員:男, 高中(職高), 兩年以上注塑成型經(jīng)驗(yàn)，熟練地架模、試模、機(jī)臺(tái)調(diào)試、異常分析能力，良好的溝通能力、品行良好、服從管理，能配合加班。
4.銷售工程師:男, 大專, 負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)作；根據(jù)公司產(chǎn)品，相關(guān)產(chǎn)業(yè)，展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查，挖掘出有市場(chǎng)潛力的地域和客戶，進(jìn)行開(kāi)發(fā)；結(jié)合公司安排，制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)與計(jì)劃，執(zhí)行并達(dá)成；收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)手訊息，及時(shí)報(bào)告上級(jí)；此崗位常駐點(diǎn)有：武漢、合肥、鄭州、濟(jì)南等（當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先）。
5.商務(wù)助理:女, 大專, 女性，28歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
6.沖壓工程師:1名, 大專, 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有模具基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力，有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際維修或組立試模經(jīng)驗(yàn)，會(huì)熟練運(yùn)用CAD、UG或PRO/E。
7.出貨包裝員:女, 高中(職高), 35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)包裝出貨
8.作業(yè)員:40歲以下，男女不限
9.慢走絲技術(shù)員:1名, 男, 中專, 男性，35歲以下，中專學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉統(tǒng)達(dá)編程軟件，日本西部機(jī)；會(huì)使用簡(jiǎn)易的測(cè)量?jī)x器；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦，配合加班。
10.研磨技術(shù)員:1名, 男, 中專, 男性，高中以上學(xué)歷；對(duì)塑膠模連接器有一定的研磨加工經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用建議的測(cè)量工具；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦。
11.放電技術(shù)員:1名, 男, 中專, 對(duì)塑料膜連接器有一定的放電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作日本三菱機(jī)；會(huì)使用簡(jiǎn)易的測(cè)量?jī)x器；具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦。
G24:上海德卡金屬護(hù)欄有限公司 職位數(shù)：2
1.信息調(diào)研員（非營(yíng)銷類8小時(shí)+雙休）:職位描述：工作職責(zé)： 1、利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、各個(gè)媒體以及電話訪談等方法為客戶進(jìn)行工程信息搜集和整理； 2、通過(guò)和開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程師承建單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、為銷售部門提供銷售的前期支持，電話訪問(wèn)業(yè)主，設(shè)計(jì)院工程師以及施工單位項(xiàng)目經(jīng)理。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，有一年以上工程行業(yè)、電話調(diào)研類工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 2、樂(lè)觀向上，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力； 3、善于表達(dá)和溝通，具備和不同人群快速建立關(guān)系的能力，享受和不同人溝通的樂(lè)趣； 4、有韌性，具有百折不撓的精神； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂(lè)于分享。 6、熟練操作電腦及各種辦公室軟件(word、excel、電子郵件等），熟練互聯(lián)網(wǎng)的使用。公司地址：蘇州市解放西路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)501室
2.銷售工程師:主要職責(zé)/任務(wù)： 1． 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，完成跟蹤，簽單，回款的工作； 2． 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)管理公司的深度開(kāi)發(fā)維護(hù)的工作； 3． 具有獨(dú)立工作能力：獨(dú)立收集信息、獨(dú)立跟單、獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力； 4． 職位要求：至少一年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 優(yōu)良的溝通能力和判斷能力；性格開(kāi)朗、善于溝通、有親和力；公司地址：蘇州市解放西路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)501室
H02:上海天健舜熙水處理設(shè)備有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)精英:若干 1、積極的心態(tài)，能夠正確看待事物并處理壓力和吃苦耐勞的精神 2、1年及以上工程銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售水泵、閥門、建材經(jīng)驗(yàn)者也可 3、崗位職責(zé): 銷售設(shè)備工作地點(diǎn)：蘇州、無(wú)錫、南京
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:若干 1、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施； 3、能做好員工之前日常溝通工作；工作地點(diǎn)：淮安
3.信息員:若干; 1、女性優(yōu)先，親和力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)； 2、 有設(shè)計(jì)院資源或設(shè)計(jì)院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 崗位職責(zé)：與設(shè)計(jì)院建立、維護(hù)良好的關(guān)系；向設(shè)計(jì)院介紹、推薦公司產(chǎn)品； 4、工作地點(diǎn)：蘇州
H03:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：8
1.管理課長(zhǎng):1.性別：女，2.年齡：20-40歲，3.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，4.有管理課長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會(huì)操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
3.生管文員:1名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)排程以及報(bào)表等事宜，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.廠務(wù)水電工:1名, 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
5.文員:1名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉office辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.會(huì)計(jì):1名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，成本會(huì)計(jì)，有會(huì)計(jì)上崗證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先。
7.司機(jī):1名, 男, 職位要求：蘇州本地人優(yōu)先，蘇州及附近城市3年以上駕齡者優(yōu)先考慮。
8.總務(wù):1名, 女性，18周歲以上，負(fù)責(zé)總務(wù)日常工作，要求辦公軟件操作熟練，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
H04:蘇州壹媒介廣告有限公司 職位數(shù)：2
1.工程人員:數(shù)名，具體要求：在部門主管的帶領(lǐng)下完成設(shè)備的安裝、維護(hù)及畫(huà)面的更換工作。 1.在部門主管的帶領(lǐng)下，進(jìn)行安裝前的開(kāi)溝、布線，及物業(yè)原有設(shè)備的拆除工作； 2.進(jìn)行道閘機(jī)設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及設(shè)備的衛(wèi)生清潔工作； 3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、巡視； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行上畫(huà)面，更換畫(huà)面； 5.部門主管安排的其他臨時(shí)工作。崗位要求： 1.吃苦耐勞，任勞任怨； 2.能夠適應(yīng)夜間加班。
2.業(yè)務(wù)銷售代表:數(shù)名， 1、保障底薪+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各類津貼+社會(huì)保險(xiǎn)+晉升空間； 2、從事停車場(chǎng)汽車道閘的業(yè)務(wù)推廣及后期道閘廣告的銷售，需要有吃苦耐勞的精神。 3、敢于挑戰(zhàn)高薪，服從公司管理；有信心跟隨公司發(fā)展，認(rèn)同公司產(chǎn)品及價(jià)值觀。 4、能很好的融入團(tuán)隊(duì)氛圍和建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 5、公司屬于創(chuàng)業(yè)期，期望有志青年共謀發(fā)展。 6、一年以上同類行業(yè)銷售優(yōu)先。
H05:鑫苑物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.客戶服務(wù)員（物業(yè)管理員）:5名, 大專以上學(xué)歷物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.品質(zhì)管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的組織能力及溝通能力；能夠熟練的運(yùn)用辦公軟件；有物業(yè)品質(zhì)監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.安全指導(dǎo)員:1名, 中專及以上學(xué)歷，二年以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn)；思路清晰,為人正直，有責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化，能做保安培訓(xùn)，有良好的溝通能力。
4.儲(chǔ)備生:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2015年畢業(yè)；溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 積極勤奮，能熟練使用辦公軟件；在學(xué)校參與過(guò)班級(jí)干部，社團(tuán)等部門優(yōu)先。做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5.案場(chǎng)接待:5名, 中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，身高165CM以上，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.保修事務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，土建專業(yè)，一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉土建、設(shè)備等方面的專業(yè)知識(shí)。有良好的施工管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)溝通能力，熟悉房屋土建工程缺陷維修及施工方案的制訂。
7.設(shè)備工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣化相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備管理中級(jí)以上職稱，具有物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備相關(guān)操作上崗證，熟悉企業(yè)管理、組織行為學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的設(shè)備管理能力。
8.維修工:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
H06:井利汽車系統(tǒng)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7
1.儲(chǔ)備干部/助理工程師:崗位要求： 1、本科學(xué)歷及以上，工科專業(yè) 2、有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)對(duì)話能力； 3、熟練電腦基本操作，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.揚(yáng)聲器研發(fā)工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)汽車產(chǎn)品,有2年以上的相關(guān)揚(yáng)聲器方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.工藝工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州有工藝（制造過(guò)程）工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 熟悉TS16949等相關(guān)質(zhì)量體系的優(yōu)先
4.質(zhì)量工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州熟悉掌握技能：品管七大手法、office的熟悉應(yīng)用
5.項(xiàng)目經(jīng)理:學(xué)歷要求：本科以上 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州 1、3年以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2、英文流利，會(huì)德文者優(yōu)先
6.項(xiàng)目工程師:學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，英文流利
7.實(shí)驗(yàn)室工程師:學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 性別要求：不限 工作地點(diǎn)：蘇州熟悉實(shí)驗(yàn)室可靠性測(cè)試內(nèi)容，會(huì)操作實(shí)驗(yàn)儀器
H07:浙江京禾電力工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.電力運(yùn)行維護(hù)（區(qū)域經(jīng)理方向）:50名, 大專以上，4.5-6萬(wàn)以上/年，五險(xiǎn)，男性，22-35歲；專業(yè)要求：機(jī)電一體化，電氣工程及其自動(dòng)化等電子電工相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)全國(guó)駐點(diǎn)工作。
2.計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)分析（區(qū)域經(jīng)理方向）:10名, 大專以上，4.5-6萬(wàn)以上/年，五險(xiǎn)，男性，22-35歲；專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電氣工程及其自動(dòng)化，理解能力較好，熟悉OFFICE辦公軟件的操作，適應(yīng)全國(guó)駐點(diǎn)工作。
3.營(yíng)銷助理:5名, 大專以上學(xué)歷，底薪+提成，五險(xiǎn)，女性，20-40歲；擅長(zhǎng)交際，有高度的工作熱情，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H08:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 職位數(shù)：10
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠開(kāi)拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.行銷經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)。月薪5000-8000。
3.董事長(zhǎng)秘書(shū)（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄�。� 3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
5.商管總經(jīng)理:1名, 1、本科及以上物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠進(jìn)行企業(yè)投資項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)，并能對(duì)項(xiàng)目做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)算和定位； 3、從業(yè)管理多個(gè)物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，豐富的項(xiàng)目管理能力； 5、能夠熟練把控大型市場(chǎng)的業(yè)態(tài)布局； 6、熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識(shí)； 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性。
6.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊(duì)長(zhǎng)之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
7.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書(shū)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)； 3.有商場(chǎng)設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
10.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
H10:蘇州市達(dá)瑞膠粘制品有限公司 職位數(shù)：9
1.資材課長(zhǎng):1名, 任職條件: 1、3-5年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有臺(tái)資、日資同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、PMC工作流程； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有一定的統(tǒng)籌、規(guī)劃管理能力； 6、良好的執(zhí)行能力及抗壓能力。崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與重大決策的制定、執(zhí)行； 2、對(duì)部門工作的統(tǒng)籌規(guī)劃； 3、各部門（采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)）間的工作溝通與協(xié)調(diào)； 4、審核與修訂部門的文件制度及執(zhí)行情況監(jiān)管； 5、維護(hù)與審核部門的工作進(jìn)度與工作績(jī)效； 6、部門員工培訓(xùn)與培養(yǎng)；
2.工程課長(zhǎng):1名, 任職條件: 1.成本觀念強(qiáng)，熟悉五金沖壓工程相關(guān)流程。 2.熟悉各種背膠類，五金加工工藝； 3.工作執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)新項(xiàng)目的制樣、工藝設(shè)計(jì)、模具等有相對(duì)應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.責(zé)任心及目標(biāo)感強(qiáng)，能承受較大的工作壓力崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程部運(yùn)作，人員編排及組織分工，部屬培育 2、技術(shù)支援準(zhǔn)備工作，確保各部門工作需求 3、編制工程規(guī)劃和年度組織措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施管理工作 4、負(fù)責(zé)審核工程部相關(guān)文件及督導(dǎo)實(shí)施組織對(duì)新技術(shù)的消化吸收和資料的形成、積累、立卷歸檔工作 5、負(fù)責(zé)部屬工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修訂工作 6做好與其他部門的溝通配合，主導(dǎo)廠內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新，協(xié)助完成成本核算及報(bào)價(jià)
3.生產(chǎn)課長(zhǎng):1名, 任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上模切行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日企生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)無(wú)塵室管理有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
4.工程師:2名, 1、機(jī)械�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮 2、有2年及以上精密、高速模切相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 3、熟悉各種模切材料的性能，用途 4、能夠合理的設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝、開(kāi)模，熟悉產(chǎn)品的BOM制作，排版及模具結(jié)構(gòu) 5、有創(chuàng)新的思維并用于實(shí)踐
5.QE工程師:1名, 1.有模切設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉CAD繪圖軟件、機(jī)電一體化，熟悉模切中的一些原材料（膠帶，泡棉，導(dǎo)電膠，麥拉，銅箔，鋁箔等）的特性，熟練制作工藝，對(duì)不同材料運(yùn)用有一定了解;
6.平刀技術(shù)員:5名, 1.初中以上學(xué)歷，有2-3年平刀模切操作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作定位套沖設(shè)備； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)模切材料有一定的了解； 3.服從調(diào)配，配合加班;
7.圓刀技術(shù)員:2名, 1.獨(dú)立操作圓刀機(jī)2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉常用圓刀加工材料特性； 3.做事謹(jǐn)慎，細(xì)心，配合加班;
8.PMC:1名, 1.有相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.熟悉生管流程； 3.有良好的執(zhí)行能力及抗壓能力。
9.機(jī)臺(tái)組長(zhǎng):1名, 1.模切行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.熟悉各種平刀機(jī)性能； 3.有責(zé)任心，善于溝通及培訓(xùn)； 4.高中及以上學(xué)歷;
H12:華碩科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.主機(jī)板測(cè)試工程師:崗位要求： 1.熟悉計(jì)算機(jī)構(gòu)成及運(yùn)作原理/基礎(chǔ)編程/Office系列。 2.大學(xué)本科工科學(xué)歷。 3.國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)，英語(yǔ)四級(jí)。工作職責(zé)： 1.主板Device測(cè)試：測(cè)試ASUS主板于其他外設(shè)的兼容性,確保主板高兼容性質(zhì)量。 2.主板質(zhì)量測(cè)試：測(cè)試主板各個(gè)功能,以確保其達(dá)到ASUS所定之規(guī)范。 3.I-cafe測(cè)試：架設(shè)Non-DISK服務(wù)器,為網(wǎng)吧機(jī)種進(jìn)行疲勞測(cè)試。
2.主板測(cè)試實(shí)習(xí)生(2016年畢業(yè)):崗位要求： 1.2015屆或2016屆本科生，可全職實(shí)習(xí)3個(gè)月以上。 2.計(jì)算機(jī)、電子電工相關(guān)專業(yè)。 3.熟知基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)安裝,相關(guān)測(cè)試軟件操作。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主板測(cè)試。 2.掌握產(chǎn)品測(cè)試進(jìn)度。 3.整理測(cè)試報(bào)告。
3.零件設(shè)計(jì)工程師（Layout）:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.具主動(dòng)積極性，樂(lè)觀，與他人互動(dòng)佳。 3.邏輯能力佳。 4.熟悉Allegro / OrCAD操作。 5.具實(shí)際建立Allegro PCB Footprint及OrCAD Part經(jīng)驗(yàn)。 6.Excel, Powerpoint, Word， AutoCAD, ProE。工作職責(zé)： 1.Allegro PCB Footprint制作。 2.OrCAD Part制作 3. CAD Tool相關(guān)問(wèn)題解決。
4.亞洲維修品保高級(jí)工程師:崗位要求： 1.熟悉5M,SPC,DOE質(zhì)量管理手法。 2.熟悉MB/NB/Pad Phone等產(chǎn)品SMT和組裝制程。 3.熟悉筆記本計(jì)算機(jī)組裝制程和產(chǎn)線原材料質(zhì)量異常處理流程。 4.會(huì)測(cè)量作業(yè)工時(shí)，具備相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)審核能力。工作職責(zé)： 1.完成新機(jī)種NPI check list并落實(shí)追蹤。 2.量產(chǎn)后KPI監(jiān)控,協(xié)助追蹤維修廠FA report和對(duì)策導(dǎo)入有效性。 3.新維修廠導(dǎo)入&年度維修廠稽核。 4.維修廠質(zhì)量周/月會(huì)召開(kāi)。 5.維修作業(yè)工時(shí)測(cè)量與系統(tǒng)建立。 6.維修作業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審核。
5.維修料件品保高級(jí)工程師:崗位要求： 1.熟悉電子件材料特性。 2.了解入料檢驗(yàn)規(guī)范。 3.會(huì)熟練操作各項(xiàng)檢驗(yàn)設(shè)備。 4.優(yōu)先錄用有電子廠相關(guān)入料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5.工作地點(diǎn)有：蘇州、昆山、上海、重慶。工作職責(zé)： 1.按照檢驗(yàn)規(guī)范要求執(zhí)行客驗(yàn),準(zhǔn)時(shí)并正確的完成料件客驗(yàn)需求。 2.記錄并整理客驗(yàn)報(bào)告。
6.先進(jìn)維修高級(jí)工程師:崗位要求： 1.熟悉5M,SPC,DOE質(zhì)量管理手法。 2.熟悉系統(tǒng)產(chǎn)品電子件材料檢驗(yàn)流程。 3.熟悉系統(tǒng)產(chǎn)品主板卡測(cè)試作業(yè)流程。 4.能夠獨(dú)立制作入料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范，包括功能和外觀。 5.具備管理特質(zhì)可負(fù)責(zé)區(qū)域客驗(yàn)人員之出勤與績(jī)效考核。工作職責(zé)： 1.Panel維修供貨商管理。 2.Panel維修NPI階段，質(zhì)量管理要求導(dǎo)入維修供貨商。 3.Panel維修供貨商KPI質(zhì)量管理。
7.技術(shù)支持工程師:崗位要求： 1.喜愛(ài)計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，懂常用軟件的應(yīng)用或硬件組裝，有DIY經(jīng)驗(yàn)的者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力與邏輯判斷能力。 3.抗壓能力強(qiáng)、外向開(kāi)朗者佳。 4.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)者佳。 5.語(yǔ)言要求：英語(yǔ)四級(jí)（含）以上之水平。工作職責(zé)： 1.處理海外客戶產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題。 2.發(fā)布產(chǎn)品問(wèn)題之解決方案及進(jìn)度追蹤。 3.ASUS新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)作業(yè)。 4.官方網(wǎng)站下載區(qū)域維護(hù)。 5.制作以及提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，有出差培訓(xùn)之機(jī)會(huì)。
8.土建工程師:崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，工民建、土木、建筑等相關(guān)科系。 2. 熟悉土建各項(xiàng)工程營(yíng)造法與施工工法。 3. 熟悉CAD繪圖,office軟件等。 4. 具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)：協(xié)助土建主管執(zhí)行完成 50000M2甲級(jí)寫(xiě)字樓的基樁,土建(鋼筋、混凝土、范本),帷幕外墻,屋面與防水的監(jiān)工工作。 1.擬定土建工作計(jì)劃，并依計(jì)劃安排進(jìn)度。 2.執(zhí)行土建工程管理工作；并能依據(jù)施工圖紙計(jì)算相關(guān)的規(guī)格與數(shù)量。 3.執(zhí)行土建工程自主查驗(yàn)工作（甲方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工及管理）。 4.深化設(shè)計(jì)圖； 繪制與查核施工大樣圖。 5.溝通與協(xié)調(diào)各承包商的工作接口。
9.建廠機(jī)電工程師:崗位要求： 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、空調(diào)等相關(guān)科系；持有電工證。 2. 熟悉機(jī)電、消防、空調(diào)、給排水系統(tǒng)架構(gòu)及建設(shè)方法。 3. 熟悉以上系統(tǒng)故障原因及排除方法。 4. 熟悉不同工法、技術(shù)的效果及適用環(huán)境和場(chǎng)所。 5. 能熟練使用 office、autocad等軟件。 6. 具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有參與/協(xié)助建廠經(jīng)驗(yàn)者尤佳。工作職責(zé)：協(xié)助機(jī)電主管執(zhí)行50000M2甲級(jí)寫(xiě)字樓的機(jī)電、消防、空調(diào)、給排水系統(tǒng)建制及日后運(yùn)作。 1.支持建廠業(yè)務(wù)，含機(jī)電、消防、空調(diào)、給排水系統(tǒng)的建制及工地管理。 2.規(guī)劃與執(zhí)行工程項(xiàng)目（后續(xù)樓宇使用過(guò)程中的改進(jìn)或變更，包括辦公室layout，空調(diào)等等增減所有項(xiàng)目）。 3.執(zhí)行節(jié)能減碳項(xiàng)目（用電、環(huán)保等方面控管,要有好的方法和idea活動(dòng)開(kāi)展）。 4.管理建廠相關(guān)文件（合同審定、內(nèi)部管理SOP等文件）。
H13:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5
1.行政專員:1名, 1.行政對(duì)外支出的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、計(jì)劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、匯總，低資易耗品的申領(lǐng)、管理； 2.活動(dòng)（會(huì)議）的策劃與準(zhǔn)備，廠區(qū)、公共衛(wèi)生監(jiān)督與管理；行政文件的管理、后勤工作的檢查； 3.女，大專以上學(xué)歷，1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真細(xì)心、為人樂(lè)觀積極、善于溝通學(xué)習(xí)。
2.人事專員:1名, 1.配合部門主管規(guī)劃公司績(jī)效管理體系； 2.收集、整理各部門績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)及信息； 3.每月月初完成各部門人員績(jī)效獎(jiǎng)金核算工作； 4.建立公司員工考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 5.日常招聘、培訓(xùn)工作的協(xié)助； 6.完成主管交辦的工作任務(wù)。
3.品檢:1名, 1. 食材的驗(yàn)收、檢驗(yàn)、記錄，食品原材料供應(yīng)商的索證、檢疫合格證明及相關(guān)食品安全證件的保管； 2. 熟悉操作細(xì)菌、厭氧菌等菌種培訓(xùn)記錄、凈化實(shí)驗(yàn)室操作流程，可熟練運(yùn)用office 辦公軟件； 3. 女，大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備良好的溝通能力及執(zhí)行力。
4.連鎖店店長(zhǎng):5名, 1. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理； 2. 提升門店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、處理各類投訴、維護(hù)品牌形象； 3. 傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 4. 有連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)模式有一定認(rèn)知； 5. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感、高效的執(zhí)行力，熱愛(ài)餐飲事業(yè)； 6. 愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)并能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化，超目標(biāo)獎(jiǎng)上不封頂，可參與門店入股分紅。
5.門店儲(chǔ)備干部:15名, 1. 男女不限，身體健康，大專以上學(xué)歷； 2. 熱情大方，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有誠(chéng)實(shí)的品格和良好的服務(wù)意識(shí)； 3. 具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
H15:蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問(wèn):30名, 年齡18-30歲，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生亦可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)；具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.門店經(jīng)理:5名, 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上門店管理經(jīng)理。優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)+聚餐+旅游+寬闊的晉升空間+包住宿+月薪過(guò)萬(wàn)（蘇州各區(qū)域就近安排）。
3.文案:1名, 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力強(qiáng)，相關(guān)文案、設(shè)計(jì)、新聞學(xué)專業(yè)。
4.策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
H16:姑蘇區(qū)軒麗房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)銷售員:5名, 1.18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.口齒表達(dá)流利。
H17:常熟市棕寶纖維制品有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)
2.廚師:2名, 男女不限，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)
3.機(jī)修工:2名,
4.清潔工:1名,
H20:亞銀（上海）信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2
1.客戶代表:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂Ц秾毷袌?chǎng)拓展工作；崗位要求:1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告媒體或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、形象佳，大方，誠(chéng)實(shí)可靠；3、有較強(qiáng)的溝通及理解能力，善于說(shuō)服，應(yīng)變能力強(qiáng)；4、做事積極主動(dòng)，工作有條理，善于思維，能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)；5、勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有自律性，有良好的獨(dú)立工作能力；6、在本地區(qū)有較好的餐飲客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。以上職務(wù)需要地區(qū)：蘇州，昆山，張家港，常熟。
2.城市經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)組建特定城市（蘇州，無(wú)錫任選其一）區(qū)域的BD隊(duì)伍，做好人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)上述區(qū)域BD團(tuán)隊(duì)的管理，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)完成所在城市相關(guān)業(yè)務(wù)的任務(wù)指標(biāo)； 3、貫徹執(zhí)行公司的BD策略及流程，根據(jù)任務(wù)指標(biāo)制定相應(yīng)的策略及計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施； 4、制定BD團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制，打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；2、至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理成績(jī)，3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；4、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。從事團(tuán)購(gòu)餐飲行業(yè)(尤其是大眾點(diǎn)評(píng))，優(yōu)先錄入。
H22:蘇州明峰進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)專業(yè)；2、日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力；4、有服裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。女士?jī)?yōu)先。
2.服裝跟單員:2名, 熟悉服裝制作流程，為人正直，工作勤奮，能承受一定工作壓力，具有外貿(mào)服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，可以出差者優(yōu)先考慮。女士?jī)?yōu)先。
H23:蘇州科藝電器工程有限公司 職位數(shù)：3
1.行政助理:2名, 主要工作職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)做好公司日常行政工作、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)、核對(duì)各系統(tǒng)賬目往來(lái)；要求：大專及以上學(xué)歷；工作細(xì)心；耐心好，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；有超市或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì)助理:1名, 主要工作職責(zé)：協(xié)助做好公司統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)、核對(duì)各系統(tǒng)及銀行賬目往來(lái)；要求：財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)處理能力；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
3.超市導(dǎo)購(gòu):主要工作職責(zé)：各大超市賣場(chǎng)銷售家電。要求：高中以上學(xué)歷；工作細(xì)心；口齒伶俐；耐心好，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。有超市或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H24:蘇州金澤源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人:（享分紅）公司籌備建設(shè)網(wǎng)站視頻開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，尋求了解軟件和硬件，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人，要求有類似YY視頻網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)越的發(fā)展空間，待遇從優(yōu)！
2.網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣，保持關(guān)鍵詞在百度等搜索排名靠前，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)完成網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作。薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿。
3.WEB前端設(shè)計(jì)師:網(wǎng)站前端設(shè)計(jì)稿切圖及頁(yè)面制作，配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站界面和功能，要求對(duì)前端頁(yè)面優(yōu)化有一定了解。薪資待遇：底薪6000-8000，提供住宿！
4.網(wǎng)站美工:公司網(wǎng)站項(xiàng)目平臺(tái)設(shè)計(jì)和前臺(tái)制作及改版等工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體視覺(jué)風(fēng)格和VI設(shè)計(jì)，要求熟練操作PS/AI/FL等應(yīng)用軟件。薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿！
5.程序員:運(yùn)用JAVA、PHP語(yǔ)言開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序，要求熟悉PHP語(yǔ)言，有一定的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)模式及程序開(kāi)發(fā)。薪資待遇：底薪4000-6000，提供住宿！
6.銷售/招商:負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)的銷售/招商事宜，要求善于溝通，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)商鋪招商，銷售流程有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：試用期一個(gè)月3000元+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后3500元+績(jī)效，可提供住宿。
H25:蘇州卓尼光學(xué)材料有限公司 職位數(shù)：4
1.CAD技術(shù)員/工程師:看懂CAD圖紙、能夠繪制平面及立體效果圖，中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，工資面議；
2.銷售經(jīng)理:2名, 具備良好的人際溝通能力，可以獨(dú)立進(jìn)行銷售市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，熟悉電商網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，工資面議；
3.外貿(mào)經(jīng)理:1名, 英語(yǔ)CET四級(jí)以上，1-2年外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備良好的人際溝通能力，中專以上學(xué)歷，工資面議。
4.行政助理:1名, 中專以上學(xué)歷，具備良好的人際溝通能力，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件
H26:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：6
1.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的商業(yè)案例。 3、思維開(kāi)闊，熟練使用PS、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，擅長(zhǎng)3D、AutoCAD、手繪者優(yōu)先。4、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的提案能力及善于與客戶溝通。5.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富。 8、有大型的設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
3.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的商業(yè)案例和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)新以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、熟練使用設(shè)計(jì)類相關(guān)軟件。5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力。 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。7、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、具備2年以上策劃工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力；擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě)；邏輯思維能力強(qiáng)。4、善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃的能力。 5、思維開(kāi)闊，富于創(chuàng)新并善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開(kāi)闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.出納:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專或大專以上學(xué)歷。2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》。3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件。4、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。5、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。6、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
H27:蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10
1.電氣工程師:男、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、從事非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫(xiě)；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運(yùn)用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具備良好的邏輯分析、組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。提供做過(guò)的案例、資料或視屏者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度主動(dòng)積極，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和專研精神；性格開(kāi)朗，為人熱情，誠(chéng)實(shí)守信；積極配合加班及出差。
2.自動(dòng)化項(xiàng)目工程師:本科學(xué)歷，自動(dòng)化控制、自動(dòng)化儀表、電氣一體化及相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)；相關(guān)電氣設(shè)備PLC、HMI等系統(tǒng)軟件的編寫(xiě)； 控制系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試； 熟悉常用的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件使用，如ACAD等；具有電氣圖紙EPLAN方面的知識(shí)；懂得PLC編程、HMI等；有機(jī)器人編程（KUKA， FANUC， ABB等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.機(jī)械工程師:男、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì),整機(jī)獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上。對(duì)機(jī)械、氣動(dòng)、液壓有全面的了解，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件；熟悉非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)過(guò)程，扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中各類材料，加工工藝，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有較深刻的認(rèn)識(shí)；能獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面的技術(shù)問(wèn)題； 良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力； 有汽車行業(yè)或電子行業(yè)非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4.總經(jīng)理助理:女，25-30歲，身高160cm以上，英語(yǔ)四級(jí)以上，有良好的文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有同等工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉工作主要內(nèi)容及程序，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作，較強(qiáng)的工作適應(yīng)力以及責(zé)任感，思路敏捷。懂得如何有計(jì)劃去安排工作，有原則性（遵守公司保密原則）；儀表端莊，工作、生活有規(guī)律、較嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的溝通與公關(guān)能力。
5.外貿(mào)助理（船務(wù)）:專科及以上學(xué)歷， 國(guó)際貿(mào)易與英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。有做單證或報(bào)關(guān)文件、有工廠聯(lián)系及排出作業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；有蘇州出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)；制作報(bào)關(guān)商檢、清關(guān)文件；安排廠商出貨，出貨跟蹤。
6.銷售工程師（內(nèi)銷）:男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)溝通、有較強(qiáng)的責(zé)任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛(ài)銷售工作。較強(qiáng)的反應(yīng)與應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)精神和語(yǔ)言表達(dá)能力。
7.售后服務(wù)工程師:電氣及自動(dòng)化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有電氣配盤，PLC獨(dú)立編程經(jīng)驗(yàn)，或者PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運(yùn)用；有伺服等運(yùn)動(dòng)控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉基本的機(jī)構(gòu)傳動(dòng)原理；良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；適應(yīng)高頻率出差；良好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和突發(fā)事件的處理能力。
8.機(jī)械裝配工:男性，年齡22～40歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。熟悉裝配圖及零件圖，能夠獨(dú)立進(jìn)行裝配維修等工作，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)使用常用量具，有鉗工基礎(chǔ)。
9.電器裝配工:男性，年齡22～40歲，高中學(xué)歷，有從事機(jī)電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，有一定的電工基礎(chǔ)。接觸過(guò)氣路、液壓，能獨(dú)立解決電氣問(wèn)題。
10.電氣普工:高中文化，身體健康，年齡25～35歲，在工廠工作二年以上經(jīng)歷，（無(wú)違法及受到任何處罰記錄）。對(duì)車間的環(huán)境及遵守廠規(guī)廠紀(jì)很熟悉了解，熟悉機(jī)械行業(yè)者優(yōu)先，看懂電路圖者優(yōu)先，聽(tīng)從車間的工作安排，工作任勞任怨，勤懇踏實(shí)。
H28:蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；學(xué)歷：職高、高中、中專及以上 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限；學(xué)歷：大專及以上 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，英語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售助理:1名, 負(fù)責(zé)協(xié)助公司銷售管理工作，訂單下達(dá)，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，按時(shí)上報(bào)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)接客戶做好服務(wù)工作； 有相關(guān)公司銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)/客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，性格溫和；熟練使用OFFICE辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理和報(bào)表制作，辦公室等工作。
4.總經(jīng)理助理:1名, 性別：男性格開(kāi)朗，有親和力；有良好的中文及英文能力，并熟練使用office辦公軟件；思維敏捷，談吐流暢、做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)，有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力，特別是一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，并善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系；有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有駕照。
H29:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：2
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是銷售—開(kāi)單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。
2.電話回訪人員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是每天給客戶打回訪電話。
H30:綠點(diǎn)（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中�；蛑屑�,身體健康,無(wú)色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測(cè)員:(32名): 中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)夾治具,制圖,設(shè)計(jì)等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對(duì)PLC信號(hào)以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長(zhǎng):(5人):中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
8.SQE:(2名):大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱�。
10.專案管理:(3名):大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
11.檢驗(yàn)員:(10名):中專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn): 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動(dòng)化技術(shù)員:(5名):大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗(yàn).
H31:蘇州書(shū)生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、公司可提供培訓(xùn)
2.商務(wù)代表:5名, 1、對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)、回訪、跟蹤、維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊(duì)精神、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。
3.人事助理:5名, 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2、能及時(shí)處理公司日常業(yè)務(wù)。
4.銷售助理:3名, 1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對(duì)意向客戶追蹤、維護(hù)和回訪。
5.電子商務(wù):5名, 1、第三方平臺(tái)發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
7.平面設(shè)計(jì):5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；有團(tuán)隊(duì)精神
8.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
9.Seo優(yōu)化（無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司可進(jìn)行培訓(xùn)）:3名, 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的排名和推廣，網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
H32:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：8
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學(xué)歷； 2.有視圖能力及會(huì)CAD者優(yōu)先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)。
5.CNC操機(jī)工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.CNC作業(yè)員:1.限女性，年齡20-35，學(xué)歷不拘 2.愿挑戰(zhàn)高薪，提供培訓(xùn)
7.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會(huì)看組立圖，會(huì)應(yīng)用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者佳
8.電工:1.年齡40歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.具備電工證，對(duì)廠務(wù)維修有興趣者。
H35:蘇州市萬(wàn)祥電器成套有限公司 職位數(shù)：6
1.研磨師傅:2名, 1、35歲以下，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，配合公司加班。 2、中技以上學(xué)歷 3、有2年以上的研磨經(jīng)驗(yàn)，熟練五金模具結(jié)構(gòu)。
2.線割編程:1名, 1、熟悉MASTER CAM UG 等軟件 2、中專以上學(xué)歷 3、4年以上五金模具結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。（有加工檢治具者優(yōu)先）
3.CNC操作員:2名, 1.熟練操作三菱系統(tǒng)。能吃苦耐勞，配合加班。 2.初中以上學(xué)歷 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手工研磨銑刀麻花鉆等工具。有冷沖壓五金模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.線割主管:1名, 1.45歲以下，有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的表達(dá)能力和溝通能力。 2.中專以上學(xué)歷 3.5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿奇、夏米爾、徠通機(jī)等機(jī)器。有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
5.模具設(shè)計(jì):2名, 性別不限，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有兩年以上模具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂五金模的優(yōu)先；會(huì)使用AUTOCAD，能使用PROE三維的優(yōu)先；身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.模具師傅:2名, 男，中技以上學(xué)歷，熟悉模具結(jié)構(gòu)，了解各零件加工工藝，有3年以上五金模具組裝和調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作銑床、鉆床、磨床，有薄材、彈片、框架類模具工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H37:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：9
1.廠長(zhǎng):1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，硅膠制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，精通工廠管理，了解ISO9000等管理體系與安全管理各項(xiàng)法律法規(guī)，精通硅膠制品各工序，有生產(chǎn)經(jīng)理、總監(jiān)、廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通現(xiàn)場(chǎng)管理、精益管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的生產(chǎn)、樣品開(kāi)發(fā)任務(wù)，滿足客戶要求，能主導(dǎo)質(zhì)量體系與安全管理工作的推行，有與500強(qiáng)企業(yè)交流的經(jīng)歷；
2.硅膠日用品設(shè)計(jì)工程師/外包裝設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動(dòng)化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好，有二年以上電子零配件市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 1、科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動(dòng)化，英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好。
5.保安班長(zhǎng):1名, 1、初中以上學(xué)歷，45周歲以下，退伍軍人優(yōu)先錄取。 2、熟悉消防管理及可操作消防控制系統(tǒng)，有1年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)。
6.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計(jì)/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語(yǔ)良好。 2、熟練運(yùn)用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗(yàn)1年以上。
7.印刷車間主任/班長(zhǎng)（硅膠部）:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，有1年以上印刷行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)基層管理，溝通能力強(qiáng)，工作計(jì)劃性強(qiáng)。
8.安全管理員:1名, 男, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，在制造業(yè)擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能主導(dǎo)生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書(shū)或有培訓(xùn)過(guò)職業(yè)健康管理員。
9.儲(chǔ)備干部（男4名、女2名）:1、專科以上學(xué)歷，理工科類，綜合條件優(yōu)秀者，如英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw\\\\\\\\\\\\\\\\PROE\\\\\\\\\\\\\\\\UG等軟件，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2、發(fā)展前景：品質(zhì)、設(shè)計(jì)、模具等方面工程師，班長(zhǎng)、主任、課長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)管理干部。
H38:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.文員:2名, 女, 中專, 年齡：18——28歲 五官端正，干凈大方。 會(huì)簡(jiǎn)單表格制作，文檔處理，幻燈片制作，文字編輯
2.銷售助理:2名, 1.負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)系。 2.售后服務(wù)。 3.整理資料。
3.綜合文員:3名, 1。負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)系。 2. 邀約顧客。 3.書(shū)籍整理， 4.旅游時(shí)候負(fù)責(zé)接待等。
4.出納:1名, 1.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金。 2負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬。 3,發(fā)貨收款。
5.客服專員:2名, 1.負(fù)責(zé)邀約顧客。 2.維護(hù)顧客關(guān)系。 3,幫助客戶解決疑難雜癥。
6.人事專員:2名, 1.負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)人員管理。 3.交納社保。 4.簽訂勞動(dòng)合同。 5。人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
7.銷售代表:5名, 1.負(fù)責(zé)維護(hù)顧客。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)。 3.愿意挑戰(zhàn)高薪的。
H39:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：11
1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語(yǔ)具備聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力 5．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)，傳遞質(zhì)量管理信息 7．能夠真正切實(shí)解決品質(zhì)工程的問(wèn)題
2.工程部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，機(jī)械類/模具設(shè)計(jì)與制作專業(yè)畢業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。能讀懂相關(guān)英文資料 ，對(duì)汽車座椅骨架之所有金屬件，沖壓、彎管、焊接，以及IT行業(yè)五金沖壓模具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力。 具有依據(jù)客戶圖面進(jìn)行報(bào)價(jià)，制定工藝，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，受過(guò)VE/VA/IE相關(guān)培訓(xùn)。
3.質(zhì)量科長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系，精通沖壓產(chǎn)品的質(zhì)量要求，能夠帶領(lǐng)好所轄團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)。
4.QE/SQE:汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產(chǎn)加工技術(shù)。大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關(guān)科系畢業(yè)。熟悉金屬件的理化特性。能獨(dú)立完成相關(guān)的品質(zhì)工程文件與資料比如：五大工具等。英語(yǔ)能力強(qiáng)。
5.測(cè)量工程師:有FA工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測(cè)量工具的操作，例如：三次元、投影儀等。具有測(cè)量設(shè)備和測(cè)量系統(tǒng)分析能力。熟悉GD&T,有計(jì)量員證者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，公司將會(huì)培訓(xùn)上崗。
6.焊接機(jī)器人工程師:大專及以上學(xué)歷；2年以上機(jī)器人相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉設(shè)備生產(chǎn)流水線工藝；熟悉OTC、安川等任意一種以上機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試／示教工作；了解機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉機(jī)器人周邊設(shè)備，及與周邊設(shè)備的連接調(diào)試工作；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.成本會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)公司日常成本核算，成本分析及成本控制；負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，熟悉并從事過(guò)出口退稅工作；領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；其他要求：男性，大專以上學(xué)歷、2年以上工業(yè)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地戶口（或者蘇州購(gòu)房定居）。能配合公司日常管理需要，溝通能力佳。
8.業(yè)務(wù)專員:本科以上畢業(yè)，三年以上汽車行業(yè)國(guó)外以及國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉汽車行業(yè)，以及國(guó)外訂單分析處理，氣質(zhì)佳溝通能力強(qiáng)，英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
9.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真踏實(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
10.IPQC:一年以上機(jī)械行業(yè)IPQC工作以驗(yàn)，能熟練使用一般常用量具。
11.儲(chǔ)備干部:機(jī)械類專業(yè)，熟悉設(shè)備儀器的基本知識(shí)，吃苦耐勞。
H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：11
1.乳膠漆 工程師:2-3人; 1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)，年齡28-45歲之間； 2、5年以上內(nèi)墻漆和外墻漆產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉涂料企業(yè)配方體系管理、生產(chǎn)設(shè)備及工藝； 4、熟悉家裝漆主流品牌產(chǎn)品體系，具備較強(qiáng)市場(chǎng)敏感度； 5、熟悉原材料采購(gòu)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)體系； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 7、擁有新、奇、特產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)認(rèn)可度好的優(yōu)先。"
2.木器漆 工程師:2-3人; 1、本科以上學(xué)歷，年齡28-45歲之間； 2、8年以上油性、水性木器漆產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)敏感度； 3、具有PU、PE、NC、UV等配方管理體系經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉家裝漆主流品牌產(chǎn)品體系、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝； 5、熟悉原材料采購(gòu)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)體系； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 7、擁有新、特、奇產(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先。"
3.營(yíng)銷中心 區(qū)域經(jīng)理:10-30人; 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間； 2、建材或快消品行業(yè)，3年以上銷售工作經(jīng)歷，有同等崗位經(jīng)歷； 3、有新客戶開(kāi)發(fā)和扶持經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，客情關(guān)系佳； 4、了解客戶公司化管理體系，曾服務(wù)多個(gè)百萬(wàn)級(jí)以上建材客戶； 5、具備市場(chǎng)拓展及招商經(jīng)驗(yàn)（招商、推廣、促銷、調(diào)研等）； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。
4.高級(jí)設(shè)計(jì)師:2-3人; 1、大專以上美術(shù)或設(shè)計(jì)專業(yè)，年齡25-35歲之間； 2、對(duì)印刷制作及材料應(yīng)用具備豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美感和設(shè)計(jì)有獨(dú)特見(jiàn)解； 3、掌握設(shè)計(jì)所需的種類應(yīng)用軟件，具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力； 4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，思維能力強(qiáng)； 5、抗壓性好、性格開(kāi)朗、不排斥加班、有獨(dú)擋一面的水平和執(zhí)行力； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和品牌風(fēng)格。
5.工業(yè)漆 銷售代表:30名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡25-35歲之間； 2、1年以上銷售工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、形象、口才好，性格外向，能適應(yīng)出差； 5、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。"
6.策劃經(jīng)理:2—4人; 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲之間； 2、5年以上知名建材品牌市場(chǎng)策劃背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有出色的策劃和市場(chǎng)執(zhí)行能力，熟悉終端促銷和推廣手段； 4、具有大型活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5、文字老到、辛辣，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。
7.媒介經(jīng)理:1-2人 1、大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲之間； 2、5年以上廣告購(gòu)買、談判、傳播和監(jiān)播經(jīng)驗(yàn)，與多種媒體有合作項(xiàng)目； 3、熟悉各種媒體優(yōu)勢(shì)、購(gòu)買、投放，具互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用office辦公軟件，良好的組織管理和媒介策劃能力； 5、良好的職業(yè)操守，認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。
8.營(yíng)銷中心總監(jiān):1名, 1、大專以上學(xué)歷，男性，年齡30-40歲之間； 2、涂料行業(yè)，8年以上家裝漆工作經(jīng)歷； 3、具備5年以上客戶開(kāi)發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn)，客情關(guān)系極佳； 4、管理過(guò)50人以上的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，在總部工作年限3年以上； 5、熟練應(yīng)用各種營(yíng)銷管理工具，具備扎實(shí)的客戶及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力； 6、享受工作，樂(lè)觀開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。
9.營(yíng)銷中心拓展部部長(zhǎng):3名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-35歲之間； 2、5年以上家裝漆銷售工作經(jīng)歷； 3、具備客戶開(kāi)發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn)，能幫助客戶盈利，客情關(guān)系佳； 4、擅長(zhǎng)會(huì)議營(yíng)銷及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)（招商、策劃、調(diào)研、規(guī)劃等）； 5、熟悉客戶及團(tuán)隊(duì)管理體系； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。
10.省會(huì)城市營(yíng)銷中心總經(jīng)理:6—10人 1、大專以上學(xué)歷，男性，年齡28-45歲之間； 2、具有本省知名涂料企業(yè)8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有良好的人脈和客戶資源，客情關(guān)系極佳； 4、對(duì)工業(yè)漆領(lǐng)域有深刻理解，具備良好的個(gè)人感召力； 5、有強(qiáng)烈的企圖心，不甘平庸，渴望成功，不循規(guī)蹈矩，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。
11.市場(chǎng)部部長(zhǎng):1名, 1、大專以上相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡30-40歲之間； 2、5年以上知名涂料或建材行業(yè)豐富管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念，熟悉建材行業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域； 4、對(duì)品牌、策劃、廣告有深刻認(rèn)識(shí)與實(shí)操經(jīng)歷，文筆極佳； 5、思維活躍并具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織能力，策劃過(guò)成功案例； 6、認(rèn)同吉人的企業(yè)文化和營(yíng)銷思路。
H42:蘇州市伊索文化傳播有限公司 職位數(shù)：8
1.人事主管:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通技巧。
2.市場(chǎng)部經(jīng)理:1、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有兒童教育行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
3.市場(chǎng)部專員:1、具有兒童市場(chǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4.網(wǎng)絡(luò)策劃主管:熟悉網(wǎng)絡(luò)操作流程，了解網(wǎng)絡(luò)推廣路徑，有網(wǎng)絡(luò)策劃經(jīng)驗(yàn)。
5.網(wǎng)站技術(shù)專員:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.電話客服:聲音甜美，善解人意，有耐心。
7.前臺(tái)接待:形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，性格活潑開(kāi)朗，喜歡孩子，有影樓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.攝影師:有親和力、影樓攝影經(jīng)驗(yàn)、品行端正、性格活潑開(kāi)朗、喜歡孩子。
H45:蘇州善亦德生物科技有限公司 職位數(shù)：4
1.行政人員:1名, 女，18-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，有從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.講師:5名, 男女不限，18-25周歲，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)文科生優(yōu)先。
3.健康咨詢師:10名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先,能吃苦耐勞。
4.主持人:2名, 女，18-35歲，大專以上學(xué)歷；播音或主持等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；有主持工作經(jīng)驗(yàn)，具有《普通話等級(jí)證書(shū)》者優(yōu)先；有健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
H46:蘇州華庭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 25-50周歲左右；大專及以上學(xué)歷（物業(yè)相關(guān)專業(yè)）；工資待遇：3000-5000繳納養(yǎng)老金；精通物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；善于溝通；熟練計(jì)算機(jī)操作；有物業(yè)上崗證，懂招投標(biāo)程序，并會(huì)寫(xiě)標(biāo)書(shū)；身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，五官端正，有、責(zé)任心，無(wú)不良愛(ài)好；物業(yè)專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服、人事專員:女，25-40周歲左右；大專以上學(xué)歷；熟練計(jì)算機(jī)操作，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良愛(ài)好，物業(yè)專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 25-45周歲左右；大專及以上學(xué)歷（物業(yè)相關(guān)專業(yè)）；工資待遇：4000-5000繳納養(yǎng)老金；精通物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；善于溝通，熟練計(jì)算機(jī)操作，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良愛(ài)好；物業(yè)專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 男，30-50周歲左右；戶籍不限；初中以上學(xué)歷；工資3000-5000元，繳納養(yǎng)老金；有保安資格證及保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，無(wú)不良愛(ài)好；退伍軍人及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H47:蘇州盟川自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售工程師:5名, 1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，兩年以銷售上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練常用辦公軟件與PowerPoint及AutoCAD 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，和職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞。 3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶。
2.銷售經(jīng)理:2名, 1、男女不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；曾帶領(lǐng)過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)較好； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、有SMT等電子設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，或沖床或機(jī)床等通用工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1. 中專以上學(xué)歷，口齒伶俐，形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，待人有禮貌。 2．熟悉常用辦公軟件的使用，能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展電子商務(wù)。 3．有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，有獨(dú)立處理事情的能力。
4.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 1、大專以上機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，精通CAD及熟練使用Pro/e、Soldworks等軟件機(jī)械制圖。 2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力，根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)和要求，提出產(chǎn)品總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)思路、機(jī)械加工工藝和流程，具有整機(jī)研發(fā)、非標(biāo)設(shè)計(jì)的能力； 3、良好的協(xié)作溝通能力，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏精神。
5.電氣設(shè)計(jì):1名, 1、男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有實(shí)際電路設(shè)計(jì)及PLC編程設(shè)計(jì)能力， 3、熟練使用三菱、四門子、OMRON等PLC軟件及相關(guān)人機(jī)界面軟件設(shè)計(jì)。
6.車床，銑床師傅:2名, 1、男，28-45歲，初中及以上學(xué)歷，3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉加工圖紙，能獨(dú)立作業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，有敬業(yè)精神。
7.倉(cāng)庫(kù)管理:1名, 1、男女不限，20-35歲，熟練常用辦公軟件 2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、從事過(guò)機(jī)械設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先。
H48:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.市場(chǎng)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可編寫(xiě)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。
3.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
H49:蘇州朝隆機(jī)械有限公司 職位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)助理:女性優(yōu)先,22-35歲之間,大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上(會(huì)點(diǎn)日語(yǔ)更佳),熟練使用電腦辦公軟件,有相關(guān)機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),熟悉業(yè)務(wù)后需外出拜訪客戶.
2.機(jī)電設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電類專業(yè)畢業(yè),熟悉電路圖紙,能獨(dú)立設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單線路圖,熟練運(yùn)用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\3D,對(duì)PLC控制編程以及人機(jī)界面熟練使用.
3.機(jī)電助理:1名, 大專以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電類專業(yè)畢業(yè),熟悉電路圖紙,熟練運(yùn)用CAD.
4.電工:20-40歲,持有電工證,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接線作業(yè),能夠看懂機(jī)械圖紙.
5.焊工:20-40歲,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能看的懂機(jī)械圖紙,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先.
6.車工:普車車工,熟悉機(jī)械圖紙,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
7.鉗工:中專以上學(xué)歷,相關(guān)機(jī)械專業(yè)畢業(yè),可以看懂機(jī)械圖紙,有一年以上機(jī)械類安裝的工作經(jīng)驗(yàn).
8.噴漆:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能看得懂機(jī)械圖紙,會(huì)打磨\\\\\\\\\\\\\\\\刮灰\\\\\\\\\\\\\\\\噴漆.
9.品管:中專以上學(xué)歷,看得懂機(jī)械圖紙,會(huì)使用游標(biāo)卡尺等基本測(cè)量工具,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
H50:蘇州城時(shí)實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：12
1.成形領(lǐng)班:2名, 35歲以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)一個(gè)班的高效生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理等，熟悉注塑工藝，懂機(jī)械手使用，試模等，并能積極完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。
2.平面設(shè)計(jì):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件。
3.軟件工程師:3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)C語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言，會(huì)使用軟件和機(jī)器進(jìn)行對(duì)接控制等的編程。
4.日語(yǔ)翻譯兼營(yíng)業(yè):2名, 日語(yǔ)口語(yǔ)流利，交際能力強(qiáng)，能加班，能吃苦耐勞。
5.模具工程:3名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，對(duì)塑膠模具有一定的了解，會(huì)使用UG、CAD軟件優(yōu)先考慮。
6.模具設(shè)計(jì):2名, 中專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整套模具設(shè)計(jì)，熟練使用AutoCAD、UG，對(duì)一定的機(jī)構(gòu)能完成設(shè)計(jì)。
7.拋光師傅:3名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能拋鏡面，獨(dú)立上光，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)，能吃苦，積極主動(dòng)配合加班。
8.CNC操機(jī)師傅:3名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用三菱系統(tǒng)，會(huì)牧野系統(tǒng)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
9.EDM師傅:3名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作三菱系統(tǒng)和臺(tái)壹機(jī)系統(tǒng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
10.鉗工師傅:4名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及加工工藝和制作流程。熟練運(yùn)用各類機(jī)器設(shè)備。能獨(dú)立完成模具的整體工藝，獨(dú)立配模，跟進(jìn)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
11.巡檢:2名, 中專以上學(xué)歷，有檢驗(yàn)塑膠模具及其零部件3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種常用的測(cè)量?jī)x器。
12.成形粉料員:2名, 男，年齡35~45歲，2年注塑行業(yè)粉料經(jīng)驗(yàn)。
H51:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.客服文員:2名, 底薪3000元
2.置業(yè)顧問(wèn):50名, 底薪2500元+提成8%--35%
3.儲(chǔ)備干部:5名, 底薪2500元+總提
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 底薪4000元+總提
5.工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源；進(jìn)行商務(wù)談判。 3、陪客戶看房，促成房屋買賣； 4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
H52:蘇州工業(yè)園區(qū)翼錦豐通訊有限公司 職位數(shù)：3
1.中國(guó)電信客戶經(jīng)理/社區(qū)經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神；具備獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力，對(duì)通訊產(chǎn)品及電信、移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商有一定的了解，有在電信、移動(dòng)、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
2.中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:10名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用OFFICE等辦公軟件，有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。（工作地點(diǎn)：中國(guó)電信斜塘歐尚超市營(yíng)業(yè)廳、中國(guó)電信斜塘東景營(yíng)業(yè)廳、中國(guó)電信婁葑客戶服務(wù)中心、中國(guó)電信婁葑東興路營(yíng)業(yè)廳）
3.中國(guó)電信工單業(yè)務(wù)文員:5名, 中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，性格外向，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維靈活，熟練使用辦公軟件！
H55:蘇州工業(yè)園區(qū)天誠(chéng)通信科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:5名, 熱愛(ài)營(yíng)銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進(jìn)好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達(dá)和溝通能力。有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售主管:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和團(tuán)隊(duì)管理工作。有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，進(jìn)取心，具備良好溝通、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。要求：有3年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，精通電信類相關(guān)通信業(yè)務(wù)。（以上職位，正式期待遇工資組成為：底薪+補(bǔ)貼+考核+提成+園區(qū)乙類計(jì)劃。）
H56:蘇州康誠(chéng)建材科技有限公司 職位數(shù)：1
1.裝飾工程施工管理人員:2名, 男，25-40歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，熟悉外墻保溫涂料相關(guān)裝飾類工地現(xiàn)場(chǎng)工作，有專業(yè)建造資格證書(shū)者優(yōu)先。具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞，掌握一定的預(yù)決算技能。
H57:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：11
1.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，有駕照優(yōu)先考慮。
2.銷售業(yè)務(wù)助理:男女不限，年齡28-45歲，中專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)優(yōu)先；能吃苦耐勞，有駕照優(yōu)先考慮。
3.銷售經(jīng)理:1名, 男, 本科及以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先考慮。
4.財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2800-3800元/月+加班費(fèi)。
5.美工:2名, 女, 高中以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2500-3500元/月+加班費(fèi)。包食宿。
6.機(jī)械工程師（裝配師傅）:5名, 男, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；機(jī)械裝配熟練，型材框架鉆銑床加工、切割機(jī)下料等車間生產(chǎn)熟悉優(yōu)先。底薪3500-4500元/月+加班費(fèi)。
7.淘寶客服:3名, 女, 中專, 有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)者，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
8.倉(cāng)庫(kù)理貨員:1名, 男，25-45歲，高中文化；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。包吃包住。
9.銑床工:2名, 男, 大專, 機(jī)械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機(jī)、銑床，簡(jiǎn)單圖紙能看懂。
10.網(wǎng)絡(luò)管理營(yíng)銷:2名, 女, 有過(guò)電商工作，熟悉天貓?zhí)詫氫N售模式，思維敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
11.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
H58:蘇州黃金緯度葡萄酒有限公司 職位數(shù)：4
1.KA經(jīng)理:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉蘇州KA操作流程； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷推廣能力； 3、有良好的人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.銷售經(jīng)理:1、大專（含）以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力； 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶，完成公司下達(dá)任務(wù)； 2、定日對(duì)客戶進(jìn)行回訪，提升客戶滿意度； 4、有各行業(yè)銷售3個(gè)月以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布及推廣； 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；
4.公司內(nèi)勤:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力； 2、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件； 3、辦公室整理內(nèi)務(wù)，收發(fā)快件，來(lái)貨發(fā)貨清點(diǎn)； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，效率高，注重工作流程管理及具體的目標(biāo)管理。
H59:蘇州澤德醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.質(zhì)量主管:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)，質(zhì)量制度/流程/規(guī)范的建設(shè)和持續(xù)完善； 2.組織開(kāi)展公司質(zhì)量體系日常工作和內(nèi)外審工作； 3.采購(gòu)來(lái)料檢驗(yàn)、材料異常處理、供應(yīng)商評(píng)估篩選； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理異常與稽核、出貨檢驗(yàn)； 5.各類質(zhì)量活動(dòng)的策劃主導(dǎo)與跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部KPI指標(biāo)的達(dá)成跟進(jìn)（包括質(zhì)量目標(biāo)工作推進(jìn)）; 7.組織產(chǎn)品注冊(cè)。崗位要求： 1、具有大專以上學(xué)歷； 2、精通ISO13485標(biāo)準(zhǔn)； 3、有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，能建立標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 6、具有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮； 7、具有醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:崗位要求： 1、兩年及以上區(qū)域市場(chǎng)推廣、開(kāi)發(fā)及代理商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程，有醫(yī)療器械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、勤勞，能吃苦,積極肯干，動(dòng)作迅速；有親和力,形象素質(zhì)好、氣質(zhì)佳；愿意積極學(xué)習(xí),忠誠(chéng)，抗壓能力強(qiáng)； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，能適應(yīng)經(jīng)常短期出差； 4、待遇豐厚，年薪10-15萬(wàn)；
H62:蘇州康寶精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：10
1.模具工:5名, 1、男，高中以上學(xué)歷，40歲以內(nèi) 2、5年以上五金模具工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉阻力維修。
2.保安:1名, 1、男，20—30歲，身高：1.75CM以上； 2、有1年保安工作經(jīng)驗(yàn) 3、可以接受夜班（輪流制） 4、紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理 5、身體健康，無(wú)不良記錄
3.品質(zhì)工程師:2名, 1、男女不限，40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷 2、3年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)。 3、能獨(dú)立處理制程過(guò)程中的品質(zhì)異常處理及改善，品質(zhì)客訴處理，熟悉8D中英文報(bào)告，熟悉CAD、PRO/E，和七大手法。 4、無(wú)色盲色弱。
4.品管:5名, 1、女，中專以上學(xué)歷，20歲以上 2、一年以上品管經(jīng)驗(yàn)，具識(shí)圖能力，熟練使用各種量具 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)
5.項(xiàng)目助理工程師:3名, 1、男，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉五金沖壓外觀件、CNC加工產(chǎn)品流程； 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有承接產(chǎn)品能力，有3C相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉運(yùn)用CAD、Pro/E，會(huì)制作工程類資料； 5、具備項(xiàng)目管理的理論知識(shí)，較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力，有分析、判斷和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
6.CNC技術(shù)員:3名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷。 2、3年以上五金模及鋁合金編程加工經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用cimatron it 或 cimatron E 。 3、能獨(dú)立完成CNC加工工藝流程。 4、新產(chǎn)品程序編寫(xiě)及調(diào)試加工首件樣品。 5、能獨(dú)立操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先。
7.品管課長(zhǎng):1名, 1、28歲以上，男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上主管經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作各種測(cè)量工具，如：三次元、投影儀等； 4、熟悉電鍍、陽(yáng)極、沖壓、車床等加工工藝； 5、具有較強(qiáng)的試圖能力。
8.帶線主管:1名, 1、女，中專以上學(xué)歷，25歲以上； 2、有帶線主管3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉3C電子五金產(chǎn)品，檢驗(yàn)包裝工藝流程。
9.前臺(tái):1名, 1、高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、客人來(lái)訪迎送等接待工作； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)和會(huì)議室衛(wèi)生； 6、每日用餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)； 7、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。 8、能接受做六休一。
10.電工:1名, 1、男，有高壓電工證，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、有工廠水電、機(jī)器維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
H63:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售經(jīng)理（綜合年薪15萬(wàn)）:2名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。 2、銷售計(jì)劃的制定，分解，執(zhí)行，獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)指標(biāo)，回款； 3、對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督，日常管理； 4、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.銷售代表（綜合年薪7-10萬(wàn)）:6名, 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，維護(hù)，管理，及發(fā)貨流程跟蹤； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、能夠適應(yīng)出差，有廚具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.大客戶代表（綜合年薪7-10萬(wàn)）:6名, 1、具有一定工程招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有駕照，有自備車優(yōu)先； 3、會(huì)基本電腦操作。
4.設(shè)計(jì)助理:2名, 1、熟練CAD等設(shè)計(jì)軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)；會(huì)制作裝修效果圖有相關(guān)廣告公司或裝修公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、會(huì)操作3DMAX設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；
5.機(jī)械工程師:2名, 1、機(jī)械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設(shè)計(jì)軟件； 3、具有鈑金類產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或在鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，編制技術(shù)管理文件或表單； 5、有鈑金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.售后服務(wù):1名, 1、能熟練使用電腦及辦公軟件； 2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)；
7.前臺(tái)客服:1名, 1、能熟練使用電腦及辦公軟件； 2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
8.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、具有一定工程項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有駕照，有自備車優(yōu)先； 3、會(huì)基本電腦操作。
9.儲(chǔ)備干部（綜合年薪5萬(wàn)）:10名, 1、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品深度推廣； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；
H64:蘇州市相城區(qū)元和皇朝貴族家私館 職位數(shù)：3
1.采購(gòu)助理:2名, （女性） 1、大專以上學(xué)歷，女性； 2、有企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件及文件網(wǎng)絡(luò)傳輸，懂ERP系統(tǒng)操作更佳； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.導(dǎo)購(gòu):4名, (女性) 1、中專以上學(xué)歷，女性，身高160以上； 2、五官端正，形象良好，有較好的親和力，普通話熟練、溝通能力強(qiáng)； 3、能吃苦，抗壓力強(qiáng)，積極樂(lè)觀，善于學(xué)習(xí)；
3.前臺(tái)收銀:1名, (女性) 1、中專以上學(xué)歷，女性，身高160以上； 2、五官端正，形象良好，有較好的親和力，普通話熟練、溝通能力強(qiáng)； 3、本地戶口優(yōu)先；
H65:蘇州中博生態(tài)環(huán)保技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.副總經(jīng)理:1名, 有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)及管理。制定公司正常運(yùn)營(yíng)方案和計(jì)劃熟悉工業(yè)廢水的相關(guān)流程，二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.客戶經(jīng)理:3名, 1、專科以上學(xué)歷，熟練駕駛、市場(chǎng)營(yíng)銷及環(huán)境工程相關(guān)專業(yè) 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、自己有良好職業(yè)道德、規(guī)劃并敢于挑戰(zhàn)高薪與高職。 4、1年以上系統(tǒng)設(shè)備、工程項(xiàng)目、水處理行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，30歲以上,水處理、環(huán)保工程、相關(guān)專業(yè) 2、受過(guò)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、合同法等方面的培訓(xùn)；能熟練使用辦公應(yīng)用軟件。 3、污水處理行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力，水處理市場(chǎng)行情； 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的大項(xiàng)目運(yùn)作與政府部門的關(guān)系處理能力。 5、有良好職業(yè)道德、規(guī)劃并敢于挑戰(zhàn)高薪與高職。
4.業(yè)務(wù)員:1、環(huán)境工程，給排水及相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，根據(jù)與客戶溝通的結(jié)果， 2、填寫(xiě)滿足客戶需求的方案，并闡述方案，局有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有很強(qiáng)的溝通能力，組織能力和執(zhí)行能力。
5.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員:10名, 1.技校、中專學(xué)歷及以上皆可，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.年輕有力，能適應(yīng)倒班工作。 3.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2
1.置業(yè)顧問(wèn):40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無(wú)責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書(shū):3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:蘇州拙墅物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9
1.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.工作、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的物業(yè)管理服務(wù)水平，具備豐富的接管驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端住宅物業(yè)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強(qiáng)溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗(yàn)2年以上(副經(jīng)理一年以上經(jīng)驗(yàn))， 4、工作有一定的計(jì)劃性； 5、能全盤統(tǒng)籌各項(xiàng)目工程條線的工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識(shí)圖 6. 了解ISO9001作業(yè)流程， 7、工資6000元以上, 工作時(shí)間： 上五休二 08：30-17:30
2.房產(chǎn)案場(chǎng)客服:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質(zhì)佳，酒店前廳經(jīng)驗(yàn)、旅游管理或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年及以上的物業(yè)或酒店客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)主服務(wù)意識(shí)， 3、熟練電腦操作。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有客戶接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.保安:10名, 年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)實(shí)，無(wú)不良及犯罪記錄；有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上六休一，公司提供工作餐。
4.物業(yè)電工:崗位職責(zé): 1、保證公共設(shè)備、設(shè)施的正常使用； 2、負(fù)責(zé)個(gè)人分管設(shè)施設(shè)備的巡視和保養(yǎng)維護(hù)； 3、檢查（驗(yàn)收）設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件: 1、男，25-45歲，高中以上學(xué)歷，持有電工高低壓操作證； 2、三年以上物業(yè)弱電維修工作經(jīng)驗(yàn)，具備弱電維修專業(yè)知識(shí), 專業(yè)技能強(qiáng)； 3、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。其它福利: 福利待遇：提供13元工作餐+購(gòu)買五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)500元/每節(jié)（元旦、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)） +3倍工資加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)
5.維修工:高中或中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
6.物業(yè)管家:1、年齡：35歲以下 女性 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理或者服務(wù)業(yè)工作一年以上 3、能做工作匯報(bào)、計(jì)劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質(zhì)好，親和力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)；保持與業(yè)戶的良好溝通 5、具有較強(qiáng)沖突處理能力，能理性面對(duì)工作中的挫折和壓力 6、負(fù)責(zé)業(yè)主的交房工作,辦理相關(guān)的委托事宜,跟進(jìn)業(yè)戶的入住動(dòng)態(tài),對(duì)維修事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)回訪,
7.司機(jī):1、 1名，40歲以下，形象良好，懂商務(wù)禮儀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 2、無(wú)不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、有熟悉江浙滬線路及周邊(4個(gè)機(jī)場(chǎng)). 4、上五休二，公司提供工作餐，綜合薪資3300元/月以上。 5、駕齡5年以上，熟悉車輛的維護(hù).保養(yǎng).清潔；無(wú)違章事故，可加班
8.保潔:4名, 男女不限，55歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)制），月薪2100元/月以上
9.保潔領(lǐng)班:1名, 男女不限，55歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；在四星級(jí)以上酒店或高端小區(qū)物業(yè)公司三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)制），面議
H68:蘇州優(yōu)力電子有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:男女不限，35歲以下; 1.對(duì)銷售有極大的興趣，負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品銷售及自主產(chǎn)品推廣; 2開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)老客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 3.對(duì)潛在客戶的需求信息進(jìn)行挖掘和整理，邀約意向客戶洽談拜訪; 4.對(duì)潛在客戶進(jìn)行技術(shù)引導(dǎo)及產(chǎn)品介紹, 提供售前技術(shù)及方案支持; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成公司銷售計(jì)劃;
2.銷售主管:男女不限，35歲以下; 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售任務(wù)和計(jì)劃實(shí)施，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)日常管理工作及對(duì)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、協(xié)助設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、建立和管理部門隊(duì)伍，完成計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)； 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)公司發(fā)展提供指導(dǎo)性建議。
H70:蘇州綠控傳動(dòng)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.系統(tǒng)研發(fā)工程師:10名, 電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、能源動(dòng)力系統(tǒng)及自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電機(jī)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上。工作職責(zé)： 1.協(xié)助完成純電動(dòng)車調(diào)試、跟蹤。 2.負(fù)責(zé)純電動(dòng)技術(shù)對(duì)接，部件選型。 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)車臺(tái)架調(diào)試。任職要求：應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)需前40%，在校期間有機(jī)電類比賽且負(fù)責(zé)過(guò)機(jī)電方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.項(xiàng)目管理工程師:5名, 車輛相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科。職位描述: 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品各階段輸出進(jìn)行評(píng)審和確認(rèn)。 3.參與項(xiàng)目管理體系建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行月度評(píng)價(jià)。任職要求： 1.熟悉汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目管理流程。 2.理工科背景，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 3.善于溝通，具有良好的組織及協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。 4.熟悉APQP、PPAP、FMEA等工具的使用。 5.英語(yǔ)要求四級(jí)或以上。
3.銷售助理:2名, 車輛相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科。職位描述： 1.銷售相關(guān)文檔處理，訂單處理，與客戶溝通協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷資料的管理、歸類、整理、建檔工作。 3.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)告的制作、編寫(xiě)、并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的咨詢。 4.負(fù)責(zé)整理、收集、歸納市場(chǎng)行情。 5.協(xié)助銷售人員客戶接待工作。任職要求： 1.具有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練操作辦公軟件。 3.具有CAD二維繪圖軟件應(yīng)用的能力。 4.有駕照者優(yōu)先。
H71:蘇州華茲行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.客服專員:性別不限，年齡18-30歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.置業(yè)顧問(wèn):5名, 性別不限，年齡18-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.儲(chǔ)備干部:3名, 性別不限，年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4.駐場(chǎng)專員:10名, 性別不限，年齡18-30歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5.案場(chǎng)專員:2名, 性別不限，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
H72:蘇州永騰電子制品有限公司 職位數(shù)：20
1.生技IE工程師:1名, 23-35歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.生技試產(chǎn)技術(shù)員:1名, 23-35歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.生技繪圖技術(shù)員:1名, 23-35歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)；
4.品保部JQE客訴工程師:1名, 22-30歲，大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金屬加工制造類工廠經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)應(yīng)華碩/技嘉電腦客服經(jīng)驗(yàn)，有1年以上客訴工程師經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理客訴端反饋的異常，熟練8D報(bào)告制作，能獨(dú)立收集相關(guān)資料并回復(fù)客戶，性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可與客戶相處融洽，能適應(yīng)蘇州范圍內(nèi)短期出差者優(yōu)先；
5.CNC編程技術(shù)員:1名, 25-35歲，有2年編程經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用CAD,能吃苦耐勞，配合加班；
6.回焊班長(zhǎng):2名, 20-35歲，高中以上文化，有管理能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可；
7.財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì):1名, 有外資單位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.工模課模具技術(shù)員:1名, 20周歲以上的男性，高中或以上學(xué)歷，一年以上五金模具組立經(jīng)驗(yàn)；
9.工模課五金模具設(shè)計(jì)員:1名, 20周歲以上，大專及以上學(xué)歷，三年以上五金模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，
10.研發(fā)部工程師:2名, （1名應(yīng)屆生，1名散熱片模具三年以上工作經(jīng)驗(yàn)）：大專及以上學(xué)歷，會(huì)PORE, CAD, OFFICE軟件；
11.熱管繪圖員:1名, 中專及以上學(xué)歷，能夠配合加班，會(huì)PROE,CAD,能進(jìn)行模治具設(shè)計(jì)及制作相關(guān)文件；
12.熱管產(chǎn)品工程師:1名, 中專及以上學(xué)歷，能夠配合加班，能熟練使用PROE,CAD,進(jìn)行模治具設(shè)計(jì)及制定相關(guān)文件，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有散熱相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；
13.熱管產(chǎn)品技術(shù)員:3名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；中專以上學(xué)歷，能配合加班，動(dòng)手能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用OFFICE辦公軟件，會(huì)使用CAD者優(yōu)先；
14.制二部生產(chǎn)班長(zhǎng):1名, 25-35歲，中專以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
15.生管物控:2名, 20-25歲，中專以上學(xué)歷，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從事過(guò)物控工作者優(yōu)先；
16.剖溝文員:1名, 20-25歲的女性，高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
17.信息文管員:1名, 20-30歲的女性，大專以上學(xué)歷，有文管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（計(jì)算器專業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可）
18.信息硬件工程師:1名, 35歲以下的男性，大專以上學(xué)歷，有工廠MIS經(jīng)驗(yàn)2年以上，能獨(dú)立維修計(jì)算機(jī)，管理機(jī)房，抗壓力高
19.信息軟件工程師:1名, 30歲以下的男性，大專以上學(xué)歷，有1年以上程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有鼎新Tiptop經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
20.倉(cāng)管員:18-35歲，高中以上學(xué)歷，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
H73:上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬(wàn)平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2015屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠(chéng)實(shí)正直，做事踏實(shí)勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強(qiáng)烈，富有創(chuàng)新意識(shí)；有志于在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展 。
3.市場(chǎng)專員:1名, 男, 23－30歲，本科學(xué)歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
H74:蘇州美達(dá)斯機(jī)電有限公司 職位數(shù)：6
1.3D造型師:1、男，年齡不限，大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、電機(jī)、模具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，電腦操作熟練，有一定英語(yǔ)交流能力； 4、能熟練使用3D制圖軟件。
2.工藝工程師:1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)所需的工藝裝備設(shè)計(jì)，確保工藝裝備設(shè)計(jì)的實(shí)用性、高效性、創(chuàng)新性。 2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中因工藝及工藝張培出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 3、對(duì)新產(chǎn)品的制造工藝規(guī)程的編制和老產(chǎn)品制造工藝的持續(xù)改善，各相關(guān)定額的擬定。
3.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣:1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2、性格積極熱情有親和力，思路清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有志從事電商行業(yè)者。
4.園林工具銷售:1、以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先、男士?jī)?yōu)先。 2、維敏捷，表述清楚，守信守時(shí)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3、事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（渠道市場(chǎng)銷售）、客戶維護(hù)等。 4、適應(yīng)值班、出差，服從公司統(tǒng)一安排。
5.紅酒銷售:1名, 1、1-2年快消品銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷、對(duì)酒類知識(shí)了解。 3、會(huì)品酒的優(yōu)先、形象氣質(zhì)佳。
6.美工:1、大專以上學(xué)歷，一到二年網(wǎng)店美工經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Photoshop、CDR等軟件，有一定審美能力。
H75:蘇州融勤企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1
1.會(huì)計(jì)助理:崗位要求： 1、1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 2、熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè)、能承受該行業(yè)的工作壓力。有良好的溝通能力，能與客戶溝通協(xié)調(diào)。 3、有財(cái)務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。職務(wù)描述：月初送取資料，納稅申報(bào)，與客戶溝通、會(huì)計(jì)憑證錄入、月中申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、裝訂會(huì)計(jì)憑證、核對(duì)賬務(wù)等相關(guān)事宜。薪資：面議。
H77:上海小水滴企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1
1.租房管家:1-3年經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，待遇4k-8k。工作職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)出租信息的發(fā)布、租前咨詢； 2、負(fù)責(zé)按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程為租客提供帶看、面對(duì)面銷售、簽約； 3、收集房源信息，并與中介、物業(yè)等相關(guān)公司保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、開(kāi)辟和維護(hù)各種有效銷售渠道，提高出租率； 5、拜訪客戶，介紹公司業(yè)務(wù)，預(yù)約客戶面談，同客戶保持良好關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)驗(yàn)收產(chǎn)品部的交房質(zhì)量，對(duì)流轉(zhuǎn)至本部的房屋驗(yàn)收結(jié)論負(fù)責(zé)； 7、實(shí)地看房，并根據(jù)公司房源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)確定目標(biāo)房源是否符合公司開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)； 8、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)工作提出合理化建議。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、時(shí)間管理能力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、有房產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H78:蘇州威諾健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.會(huì)籍顧問(wèn)（銷售）(現(xiàn)上海開(kāi)新店,招聘儲(chǔ)備人才):年齡20-31歲，10名, 男女不限，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，喜歡運(yùn)動(dòng)有意從事健身行業(yè)。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。底薪2000起, 綜合工資：5000以上。
2.前臺(tái)(現(xiàn)上海開(kāi)新店,招聘儲(chǔ)備人才):3名, 女, 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，做事認(rèn)真，仔細(xì)，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，熟練操作電腦，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。綜合工資：2200。
3.健身教練 (現(xiàn)上海開(kāi)新店,招聘儲(chǔ)備人才):3名, 高職以上學(xué)歷，有健身相關(guān)證書(shū)，熟悉健身器材的使用，日常保養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，體育類專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)，及有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。綜合工資：5000以上。
4.游泳教練(現(xiàn)上海開(kāi)新店,招聘儲(chǔ)備人才):3名, 有相關(guān)教練證書(shū)，做事認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。愿意在游泳健身行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。有相關(guān)泳池帶教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。綜合工資：4000以上。
5.救生員(現(xiàn)上海開(kāi)新店,招聘儲(chǔ)備人才):3名, 有相關(guān)救生員資格證書(shū)，有責(zé)任心，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，良好的執(zhí)行能力，過(guò)硬的心里素質(zhì)，能夠解決突發(fā)狀況。愿意在游泳健身行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有救生員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。綜合工資：4000以上
6.保潔:1名, 最好是男士，55歲以下，學(xué)歷無(wú)要求。保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。綜合工資：2000以上
H79:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：11
1.采購(gòu):1， 大專學(xué)歷以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2， 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗， 3， 有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁(yè)面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 5， 有較好的美術(shù)功底及視覺(jué)創(chuàng)造能力；
3.淘寶運(yùn)營(yíng)專員:任職要求：1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3，熱愛(ài)電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.平面設(shè)計(jì)師:職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司門店活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)，企業(yè)目錄冊(cè)設(shè)計(jì)等 2、根據(jù)各單位需要設(shè)計(jì)相關(guān)圖冊(cè) 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有一定的設(shè)計(jì)思維，能獨(dú)立 完成設(shè)計(jì)稿流程。 4、能靈活運(yùn)用PS，CDR，AI等設(shè)計(jì)軟件 5、有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.品檢員:1， 食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2， 能熟練使用電腦基本操作； 3， 能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4， 有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
6.IT技術(shù)人員:1、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神；
7.駕駛員:職位描述：貨物的配送 2、車輛維護(hù)、保養(yǎng)、衛(wèi)生職位要求：. 1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應(yīng)上夜班
8.儲(chǔ)備店長(zhǎng):工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)帶頭服務(wù) 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開(kāi)單、保持環(huán)境整潔、物料開(kāi)單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對(duì)店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績(jī)效分析：透過(guò)ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對(duì)開(kāi)單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過(guò)數(shù)據(jù)了門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動(dòng)策劃：針對(duì)門店商圈，適時(shí)擬定活動(dòng)方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動(dòng)做分析并反饋。
9.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
10.營(yíng)業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
11.水吧員:水吧員工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配。
H81:蘇州微往信息科技有限公司 職位數(shù)：12
1.COO:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體供應(yīng)鏈管理包括從采購(gòu)，庫(kù)存，物流，到客戶服務(wù)各個(gè)重要環(huán)節(jié)； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制訂電商項(xiàng)目平臺(tái)具體策略及運(yùn)營(yíng)模式；負(fù)責(zé)整個(gè)電商項(xiàng)目平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)，并確保平臺(tái)各個(gè)發(fā)展里程碑的順利實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、及時(shí)把握客戶需求，通過(guò)整理、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)情況，調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè)，及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過(guò)程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站； 7、針對(duì)各平臺(tái)及渠道，組織策劃各類商品行銷活動(dòng)，總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果，達(dá)成活動(dòng)前期各KPI指標(biāo)； 8、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建、優(yōu)化和推廣公司的電子商務(wù)網(wǎng)站。任職要求： 1、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少曾從事過(guò)運(yùn)營(yíng)管理，物流和供應(yīng)鏈管理，采購(gòu)和庫(kù)存管理，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃，客服管理，項(xiàng)目管理的一項(xiàng)或多項(xiàng)工作； 2、有制造業(yè)、化工和工業(yè)氣體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，靈活的應(yīng)變能力，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 4、擅長(zhǎng)大型電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功業(yè)績(jī)，有良好社會(huì)關(guān)系資源； 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，熟悉氣體行業(yè)數(shù)據(jù)分析的原理和方法，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)了解產(chǎn)品現(xiàn)狀并提出調(diào)整方案； 6、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。
2.CTO:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體供應(yīng)鏈管理包括從采購(gòu)，庫(kù)存，物流，到客戶服務(wù)各個(gè)重要環(huán)節(jié)； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制訂電商項(xiàng)目平臺(tái)具體策略及運(yùn)營(yíng)模式；負(fù)責(zé)整個(gè)電商項(xiàng)目平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)，并確保平臺(tái)各個(gè)發(fā)展里程碑的順利實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、及時(shí)把握客戶需求，通過(guò)整理、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)情況，調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè)，及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過(guò)程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站； 7、針對(duì)各平臺(tái)及渠道，組織策劃各類商品行銷活動(dòng)，總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果，達(dá)成活動(dòng)前期各KPI指標(biāo)； 8、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建、優(yōu)化和推廣公司的電子商務(wù)網(wǎng)站。任職要求： 1、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少曾從事過(guò)運(yùn)營(yíng)管理，物流和供應(yīng)鏈管理，采購(gòu)和庫(kù)存管理，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃，客服管理，項(xiàng)目管理的一項(xiàng)或多項(xiàng)工作； 2、有制造業(yè)、化工和工業(yè)氣體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，靈活的應(yīng)變能力，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 4、擅長(zhǎng)大型電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功業(yè)績(jī)，有良好社會(huì)關(guān)系資源； 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，熟悉氣體行業(yè)數(shù)據(jù)分析的原理和方法，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)了解產(chǎn)品現(xiàn)狀并提出調(diào)整方案； 6、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管控公司研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度，品質(zhì)，風(fēng)險(xiǎn)，管理各個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)所有開(kāi)發(fā)過(guò)程； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程把關(guān)，協(xié)調(diào)安卓或ios移動(dòng)端開(kāi)發(fā)人員的工作； 3.公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的策劃，實(shí)施全過(guò)程管理，搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架的實(shí)現(xiàn)； 4.參與公司的流程改進(jìn)，提升技術(shù)部門的技術(shù)框架和技術(shù)體系的水平，技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)； 5.收集客戶需求變更及反饋意見(jiàn)，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，滿足用戶需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年以上JAVA或HTML、JS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包含兩年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 要求有產(chǎn)品策劃，開(kāi)發(fā)或者管理經(jīng)驗(yàn)；大型項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；完善的文檔及開(kāi)發(fā)流程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMMI 全過(guò)程； 3.扎實(shí)的編程功底，熱愛(ài)軟件行業(yè)，技術(shù)狂人，思維敏捷，解決問(wèn)題能力強(qiáng)； 4.人品正，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)。
4.平臺(tái)業(yè)務(wù)推廣:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)非凡氣市平臺(tái)地推工作開(kāi)展。 2.負(fù)責(zé)客戶渠道尋找和溝通。 3.年度、月度、周推廣計(jì)劃的制定。 4.市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告和客戶分析報(bào)告。 5.根據(jù)市場(chǎng)情況，結(jié)合數(shù)據(jù)分析做出合理有效的推廣方案。 6.負(fù)責(zé)兼職人員的管理。 7.推廣成本的控制。 任職要求： 1.要求大專以上，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬。 2.1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售或電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，對(duì)工作積極主動(dòng)，有耐心，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力。 4.了解電子商務(wù)領(lǐng)域、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)。 5.有駕照，最好自備車，可以適應(yīng)短期出差。 6.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
5.微商拓展:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立與微信渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與微信代理政策，及時(shí)溝通代理商，反饋市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)微信代理商推廣工作的參與，溝通、支持和維系渠道關(guān)系，協(xié)助銷售活動(dòng)的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)微信代理商的洽談、合同簽訂和關(guān)系維護(hù)； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他市場(chǎng)和招商的活動(dòng)，完成營(yíng)銷指標(biāo)。任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉微信、微博等新型社交工具，對(duì)微營(yíng)銷有濃厚興趣，積極向上有一定的社交和應(yīng)對(duì)能力；1年以上電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)， 3、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及代理商體系，了解營(yíng)銷及市場(chǎng)的整體運(yùn)作流程； 4、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，及敏銳的市場(chǎng)分析判斷能力； 5、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作與講解。
6.PHP軟件工程師:崗位職責(zé)： 1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大中型網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用PHP語(yǔ)言； 3、熟悉MYSQL, SQL、HTML、DHTML、CSS、DIV、XML、XSLT、JavaScript等技術(shù)及相關(guān)知識(shí)； 4、具備良好的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力，邏輯性強(qiáng)，優(yōu)良的編程風(fēng)格和習(xí)慣。 5、熟悉并開(kāi)發(fā)過(guò)微信公眾平臺(tái)的優(yōu)先；任職要求： 1、獨(dú)立或者分組進(jìn)行針對(duì)項(xiàng)目需求的功能開(kāi)發(fā)和優(yōu)化； 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)； 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊； 4、根據(jù)需要不斷修改完善項(xiàng)目功能； 5、深入理解產(chǎn)品原型，保持與產(chǎn)品人員的隨時(shí)溝通，不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能流程或邏輯； 6、解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)問(wèn)題；
7.Web開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.掌握Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)， 2.精通JavaScript、jQuery、ExtJS等頁(yè)面效果框架， 3.精通一二種模板語(yǔ)言，并能修改，如織夢(mèng)或wordpress的模板 4.掌握thinkphp與zend框架，能修改此類開(kāi)源源碼 5.掌握一二種后端編程語(yǔ)言，如PHP、.NET、JAVA，能讀懂后端源碼 6.精通HTML、XML、Jquery、J2EE，JSP； 7.熟練DIV+CSS布局的HTML代碼編寫(xiě)； 8.熟悉各瀏覽器兼容和響應(yīng)式布局； 9.做過(guò)手機(jī)端輕應(yīng)用者優(yōu)先。任職要求： 1、移動(dòng)設(shè)備（手機(jī)、Pad）上的HTML5前端開(kāi)發(fā)，Web前端表現(xiàn)層及與后端交互的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作 2、JavaScript程序模塊開(kāi)發(fā)，通用類庫(kù)、框架編寫(xiě)； 3、利用各種移動(dòng)Web技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼，并增加交互動(dòng)態(tài)功能，致力于通過(guò)技術(shù)改善用戶體驗(yàn) 4、對(duì)前端開(kāi)發(fā)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估與規(guī)范化、產(chǎn)品化，并制定相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。 5、追蹤前端技術(shù)的發(fā)展，結(jié)合實(shí)際應(yīng)用需求進(jìn)行技術(shù)的改進(jìn)與創(chuàng)新。 6、與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計(jì)師、視覺(jué)設(shè)計(jì)師以及后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員的協(xié)作實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能；
8.銷售工程師:崗位職責(zé)： 1.維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全 2.完成或超額完成公司訂的銷售和利潤(rùn)目標(biāo) 3.按設(shè)定目標(biāo)開(kāi)拓新客戶 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神任職要求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，30歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備營(yíng)銷或化學(xué)、化工知識(shí)或在工業(yè)氣體行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟練使用OFFICE軟件和郵件； 4.良好的溝通能力和獨(dú)立工作能力； 5.會(huì)開(kāi)車，有駕照者優(yōu)先； 6.良好的職業(yè)操守、紀(jì)律性強(qiáng)； 7.適合結(jié)果導(dǎo)向型的銷售管理制度。 8.良好的自我管理能力，包括紀(jì)律、時(shí)間管理和工作計(jì)劃性； 9.具備客戶至上的理念，有服務(wù)于他們的心態(tài)。 10.具備靈活應(yīng)變能力，和足夠的解決問(wèn)題的能力。 11.能適應(yīng)出差。
9.產(chǎn)品專員/助理:崗位要求： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心；抗壓能力強(qiáng)；有創(chuàng)新意識(shí)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通、表達(dá)能力好。 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)具有強(qiáng)烈的興趣，熱愛(ài)新型服務(wù)模式。 3、對(duì)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品之間的關(guān)系有較好的理解。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶需求職位描述： 1、用戶需求的收集與分析、編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔。 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃，構(gòu)建產(chǎn)品框架、核心流程，撰寫(xiě)PRD文檔 3、參與產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)收工作，反饋產(chǎn)品BUG，并跟蹤解決 4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，包括交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、前端開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、文案設(shè)計(jì) 5、梳理產(chǎn)品說(shuō)明，針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，適時(shí)提出提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)調(diào)整意見(jiàn)
10.電商運(yùn)營(yíng)專員:崗位要求： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的手段和語(yǔ)言； 2、熟練使用photoshop/flash/dreamweaver等工具； 3、熟悉淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)環(huán)境，交易規(guī)則，淘寶天貓各類營(yíng)銷工具、網(wǎng)站廣告資源、熟悉淘寶天貓運(yùn)營(yíng)原理，對(duì)推廣和開(kāi)店有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、在商城和皇冠級(jí)淘寶店擔(dān)任過(guò)主管工作1年以上者優(yōu)先； 6、熟悉淘寶、天貓的各種營(yíng)銷推廣手段，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)及淘寶內(nèi)部活動(dòng)； 7、熟悉淘寶天貓商品排序、網(wǎng)點(diǎn)評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)的各種操作規(guī)則； 8、熟悉淘寶天貓營(yíng)銷規(guī)則，及會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和心理. 職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建電商業(yè)務(wù)流程，提供與管理業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的各項(xiàng)服務(wù)方案； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店線上所有商品的規(guī)劃，文字類描述，文案策劃等，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求等參與宣傳企劃； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上調(diào)研、對(duì)比分析竟?fàn)帉?duì)手，提高入店流量、增大點(diǎn)擊率和瀏覽量及提高網(wǎng)店銷量； 4、整合企業(yè)及網(wǎng)店資源，制定網(wǎng)店銷售計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)店的功能、布局、美觀等方面提出改進(jìn)計(jì)劃與措施； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，建立明確、可衡量、有效的激勵(lì)考核指標(biāo)；
11.資深文案策劃:職位要求： 1、廣告學(xué)或中文�？埔陨蠈W(xué)歷，25-30周歲左右； 2、2年以上知名品牌或廣告策劃公司企業(yè)策劃和文案工作經(jīng)驗(yàn)，良好的品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)、品牌推廣及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、扎實(shí)的文字功底，創(chuàng)新思維強(qiáng)，具備敏銳的商業(yè)敏感度； 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，具備良好的職業(yè)操守和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有大型專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或廣告公司工作背景者優(yōu)先。職位描述： 1、根據(jù)商業(yè)品牌定位，制作企劃案； 2、負(fù)責(zé)品牌傳播文案的撰寫(xiě)； 3、運(yùn)用文字完成品牌事件炒作，對(duì)公司PR軟文負(fù)責(zé)； 4、其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
12.SEO/網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO執(zhí)行方案的實(shí)施，熟練利用SEO相關(guān)技術(shù)和渠道，提升網(wǎng)站流量； 2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)部?jī)?yōu)化和關(guān)鍵詞定位，負(fù)責(zé)網(wǎng)站在百度及其他搜索引擎的推廣和優(yōu)化； 3. 對(duì)網(wǎng)站SEO流量經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（PV、UV）負(fù)責(zé)；對(duì)SEO進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估和總結(jié)，并對(duì)SEO實(shí)施方案及策略給出建設(shè)性意見(jiàn)。任職要求1、學(xué)歷大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，必須有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略。 3、監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。 4、通過(guò)對(duì)網(wǎng)站的分析，提出前臺(tái)頁(yè)面和系統(tǒng)架構(gòu)等網(wǎng)站排名及優(yōu)化的整體解決方案。 5、有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有電商seo經(jīng)驗(yàn)者并擁有成功案例者優(yōu)先考慮; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想活躍、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立工作。
H82:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)助理:本科，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作踏實(shí)，性格開(kāi)朗，有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，能服從上級(jí)安排
H83:鴻呈電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4
1.工程部 （專案工程師）:1名,男,年齡:25-35歲,大專學(xué)歷,要求:熟悉CABLE設(shè)計(jì)及加工制程,熟練CAD軟件操作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.品保部（工程師）:1名，男女不限，年齡：25-40，要求：有CABLE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)委外商管理、輔導(dǎo)，有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.業(yè)務(wù)部(業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)):2名，女，年齡25-35歲,大學(xué)以上學(xué)歷（含�？疲�，要求:有CABLE、工控相關(guān)客戶資源、開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.IPQC:1名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
H84:蘇州東穎精密模具有限公司 職位數(shù)：6
1.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 性別不限，高中及以上學(xué)歷，22-40歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。崗位及職責(zé)要求： 1.熟悉運(yùn)用UG,CAD設(shè)計(jì)軟件等； 2 .有塑膠模具零件加工基礎(chǔ),熟悉加工工藝流程； 3.有獨(dú)立設(shè)計(jì)塑膠模具和簡(jiǎn)單產(chǎn)品設(shè)計(jì)兩年以上工作基礎(chǔ)； 4.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神和良好的對(duì)外溝通能力,服從上級(jí)安排。
2.模具主管:1名, 男性，中專及以上學(xué)歷，30-45歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。崗位及職責(zé)要求： 1.具有3年以上模具現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)模具5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.鉗工普師:2名, 男性，中專及以上學(xué)歷，20-40歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。崗位及職責(zé)要求： 1.從事塑膠模具制作，會(huì)操作使用普通銑床、鉆床、磨床等。 2.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)模具2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.CNC操作工:2名, 男性，中專及以上學(xué)歷，20-35歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。崗位及職責(zé)要求： 1.有很好的責(zé)任心和虛心好求的心理； 2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠閱讀和理解圖紙，會(huì)操作三菱，Higerman系統(tǒng)優(yōu)先。
5.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 男女不限，中專及以上學(xué)歷，20-35歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。崗位及職責(zé)要求： 1.熟悉塑料件的具體品質(zhì)要求，會(huì)使用二次元等測(cè)量?jī)x器，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練使用電腦，熟悉ISO9001者優(yōu)先。
6.模具及注塑采購(gòu):2名, 男女不限，中專及以上學(xué)歷，20-40歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。崗位及職責(zé)要求： 1.熟悉模具及注塑產(chǎn)品，有采購(gòu)模具配件及注塑材料者優(yōu)先。 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練使用電腦.
H85:蘇州蒙特曼服飾有限公司 職位數(shù)：1
1.面料測(cè)試:高中以上學(xué)歷，電腦操作熟練，能吃苦耐勞。
H86:蘇州飄藍(lán)保潔有限公司 職位數(shù)：5
1.保安:5名，身高1.70米以上，五官端正，作風(fēng)正派年齡在50周歲以下，有相關(guān)物業(yè)安保經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
2.保安主管:2名，45左右，高中以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上的保安負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。精通保安各項(xiàng)操作流程，能獨(dú)立操作項(xiàng)目。
3.招聘專員:1名，限女姓，年齡30-50歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.保潔部領(lǐng)班:3名，男女不限，年齡30-55歲左右，初中以上文化，吃苦耐勞，服從性好。
5.保潔部主管:2名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)管理工作有工作熱情，抗壓力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，敬業(yè)負(fù)責(zé)。
H87:蘇州金仕達(dá)國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：2
1.貨代銷售:2名, （1）負(fù)責(zé)國(guó)際海運(yùn)、空運(yùn)、報(bào)關(guān)等進(jìn)出口物流相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售工作（2）整合開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)潛在客戶和業(yè)務(wù)，完成公司的銷售指標(biāo)，定期拜訪客戶、更新客戶資料，跟蹤潛在客戶和業(yè)務(wù)，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展（3）維護(hù)客戶關(guān)系，輔助客戶，跟進(jìn)貨物操作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，妥善處理日常操作的客戶投訴、糾紛（4）有貨代操作經(jīng)驗(yàn)或貨代銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.貨代操作:2名, （1）負(fù)責(zé)日常訂艙、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)以及客戶的協(xié)調(diào)工作（2）表達(dá)溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受一定工作壓力，有工作責(zé)任心（3）按時(shí)提交月結(jié)報(bào)表，輔助日常銷售，妥善處理異常（4）有進(jìn)出口操作工作優(yōu)先
K03:蘇州東南鋁板帶有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售助理:1.男，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，能聽(tīng)懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協(xié)調(diào)及出貨、貨款回籠等，后期依個(gè)人能力和個(gè)人意愿做外勤調(diào)整。
2.銷售專員:1.男，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，能聽(tīng)懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.前期主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協(xié)調(diào)及出貨、貨款回籠等，后期依個(gè)人能力和個(gè)人意愿做外勤調(diào)整。
3.外貿(mào)專員:1.男女不限，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，具備一定的英語(yǔ)知識(shí)； 3.口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.應(yīng)收會(huì)計(jì):1、男女不限，年齡35歲以下； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
5.資材主管:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有倉(cāng)庫(kù)、物流管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
6.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有從事一線管理意愿。
7.操作工:1.男，年齡25~45歲左右； 2.能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞； 3.有生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
K04:蘇州神本精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：12
1.（鉗工/修模）師傅:中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，熟悉五金模具的制作工藝流程與維修，能獨(dú)立組裝模具，調(diào)試樣品與模具異常的確認(rèn)，熟練使用機(jī)加工相關(guān)設(shè)備，具有5S相關(guān)知識(shí);
2.沖壓模具設(shè)計(jì)工程師 (急）:大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè) ，熟練操作AutoCAD軟件,從事五金冷沖模具設(shè)計(jì)五年以上，能夠獨(dú)立畫(huà)出零件圖及組立圖。熟悉模具的制造、結(jié)構(gòu)、工藝流程及加工原理;
3.工藝工程師:大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，機(jī)械模具相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD,熟悉五金模具及沖壓產(chǎn)品的加工制作工藝流程,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入及生產(chǎn)中異常狀況技術(shù)支持等相關(guān)工作的開(kāi)展,能獨(dú)立組織并主導(dǎo)社內(nèi)外的技術(shù)打合及售后技術(shù)服務(wù)等;
4.模具生管:大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，了解一定的五金沖壓模具知識(shí)，能夠使用CAD，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng);
5.采購(gòu)專員:中專以上學(xué)歷，五金沖壓行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用金蝶系統(tǒng)，溝通能力強(qiáng)，自我約束力強(qiáng)，具有一定的談判技巧;
6.修模組長(zhǎng):中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，有1年以上模具類班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有管理能力，善于總結(jié)，能夠回復(fù)一般性報(bào)告，語(yǔ)言通順，文字清晰，具有5S相關(guān)知識(shí);
7.車床技師（普車）:中專以上學(xué)歷，具有模具零部件加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓模具零部件加工工藝，熟悉使用的加工設(shè)備，并熟悉使用一般量具，具有5S相關(guān)知識(shí);
8.CNC操機(jī):中專及以上學(xué)歷，熟練識(shí)圖，會(huì)磨刀及鉆頭，有五金模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能配合加班，具有5S相關(guān)知識(shí)，有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
9.產(chǎn)品技術(shù)工程師:大專及以上學(xué)歷，有沖壓模具設(shè)計(jì)及維修經(jīng)驗(yàn)，熟練使用3D軟件，有較強(qiáng)的制圖能力，有沖壓生產(chǎn)自動(dòng)化能力，有改進(jìn)和跟蹤項(xiàng)目管理能力，有TS管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先;
10.模具項(xiàng)目工程師:熟練運(yùn)用機(jī)械制圖；TS相關(guān)知識(shí)熟練；有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，模具組立試模經(jīng)驗(yàn)豐富；有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力；五金模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上；勤懇敬業(yè)，協(xié)作溝通能力強(qiáng);
11.物料員:中專以上學(xué)歷，有叉車證，協(xié)作溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
12.儲(chǔ)備干部:大專及以上，機(jī)械模具制造等相關(guān)對(duì)口專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可；作為儲(chǔ)備干部，將朝品保課、沖壓課、加工課、組立課、設(shè)計(jì)課等課室分配發(fā)展；接受企業(yè)文化，遵守規(guī)章制度，吃苦耐勞，愿意從最基層開(kāi)始做起；熟悉并了解五金沖壓模具行業(yè)知識(shí)，并樂(lè)意從事此行業(yè);
K06:蘇州珈瑪自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：19
1.技術(shù)支持:2名, 男, 大專, （1） 自動(dòng)化、電子、電氣、計(jì)算機(jī)、通信專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上自動(dòng)化系統(tǒng)工程安裝或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； （2） 熟悉計(jì)算機(jī)軟\\\\\\\\\\\\\\\\硬件，電子設(shè)備安裝維修，有無(wú)線通信系統(tǒng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)佳，有監(jiān)控系統(tǒng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)佳； （3） 熟悉MODBUS的協(xié)議，具有MODBUS協(xié)議開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。 （4）熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)行業(yè)背景，熟練應(yīng)用RS-232，RS-485通信，具有GPRS、CDMA工作經(jīng)驗(yàn)者及具備電子工作上崗證優(yōu)先；
2.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關(guān)專業(yè)中專、技校或職高以上學(xué)歷； (2）高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)電工證，分別具有3年、2年或1年以上電子設(shè)備廠生產(chǎn)線或外線電工工作經(jīng)驗(yàn)； (3）具備電工作業(yè)上崗證和相應(yīng)的高、中、初級(jí)工職業(yè)資格；高級(jí)工還應(yīng)具備機(jī)動(dòng)車駕駛證，并安全駕駛1年以上； (4）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號(hào)及檢測(cè)；熟練使用萬(wàn)用表、示波器等常用測(cè)試儀表； (5）認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.助理:1名, 女, 大專, 熟練使用辦公軟件，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的溝通協(xié)調(diào)你能力，有責(zé)任心。
4.機(jī)械人設(shè)計(jì)工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)或六軸多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一年以上。 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.應(yīng)用技術(shù)員:1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)床的試加工及客戶端產(chǎn)品試機(jī)打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統(tǒng)，具有1年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠看懂圖紙且會(huì)手動(dòng)編程，了解電腦編程軟件。
6.電氣開(kāi)發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計(jì)軟件；
7.組裝員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫(xiě)程序。
9.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機(jī)械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動(dòng)安排。
10.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識(shí)圖和手工編寫(xiě)程序
12.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過(guò)龍門磨床，對(duì)數(shù)控機(jī)床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
13.數(shù)控機(jī)床維修工程師:5名, 男, 機(jī)電或數(shù)控機(jī)床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
14.機(jī)械設(shè)計(jì):5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
15.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過(guò)機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗(yàn)2年
16.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會(huì)看圖紙，持焊工證優(yōu)先
17.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、機(jī)械類知識(shí)等，對(duì)市場(chǎng)有一定的分析洞察力。
18.品管:8名, 機(jī)械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、看懂機(jī)械圖紙；服從工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
19.機(jī)械手維修:5名, 男, 電氣自動(dòng)化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
K07:尼爾金屬（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-40歲之間； 2、性格開(kāi)朗，具有親和力、一定的表達(dá)能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 4、熟悉了解金屬行業(yè)，三年以上金屬行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35歲之間； 2、抗壓力高、有進(jìn)取心、有規(guī)劃，具有一定的表達(dá)能力和交際能力； 3、遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練操作辦公軟件，懂英語(yǔ)，應(yīng)屆生亦可！
3.客服專員 （跟單）:2名, 1、女，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲之間； 2、能熟練操作辦公軟件，具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 3、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有一定的責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；應(yīng)屆生亦可。
4.英語(yǔ)助教:3名, 女，年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)好，專業(yè)水平強(qiáng)，有英語(yǔ)助教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
K08:滬華五金電子（吳江）有限公司 職位數(shù)：4
1.機(jī)柜設(shè)計(jì)師:1名, 大學(xué)專科，三年以上。 1、熟練使用CAD、Proe Solidworks軟件；2、新產(chǎn)品前期的評(píng)估；3、具有超強(qiáng)的設(shè)計(jì)和繪圖能力，能準(zhǔn)確的做出生產(chǎn)技術(shù)文件；4、對(duì)板金加工設(shè)備精通；5、對(duì)國(guó)標(biāo)技術(shù)文件要精通。
2.制程工程師:1名, 大學(xué)�？啤Ｒ螅汗I(yè)工程、電子、電機(jī)相關(guān)科系畢業(yè)。 工作內(nèi)容：制程規(guī)劃、改善，自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)。
3.沖壓班長(zhǎng):2名, 中專，一年以上，管理類。負(fù)責(zé)連續(xù)模生產(chǎn)和人員管理；現(xiàn)場(chǎng)6S維護(hù)；工令管控和異常處理。（懂架模、調(diào)模、整平機(jī)和送料機(jī)調(diào)試優(yōu)先）。工作地點(diǎn)：重慶銅梁。
4.沖壓組長(zhǎng):1名, 中專，二年以上。管理類。 1.22至35周歲，男女不限； 2.兩年以上五金沖壓廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力； 3.產(chǎn)線人員管理、產(chǎn)線異常處理、制程改善；工作地點(diǎn)：重慶銅梁。
L01:蘇州中貿(mào)自動(dòng)化控制系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:6名，男性，大專及以上學(xué)歷。機(jī)電專業(yè)或相近專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.銷售助理:2名，女性，大專以上學(xué)歷。熟悉辦公軟件,EXCEL操作熟練。
L03:江蘇中標(biāo)節(jié)能科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、總賬，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的建立，包括稅務(wù)規(guī)劃； 2、制度的完善以及公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制等全方位財(cái)務(wù)工作； 3、掌控公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)分析情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，定期向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況； 4、參與公司在全球的投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作； 5、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。 工作時(shí)間：1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)職稱；2.3-5年以上生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
2.文員:1. 中專以上學(xué)歷；2.具有良好的人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，善于溝通，思維及表達(dá)清晰;3.熟練操作 Office 軟件; 4.要求有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的上進(jìn)心，能夠承受一定的壓力，愿與公司共同發(fā)展。
L05:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù)：5
1.生管:1名，男，熟練運(yùn)用office軟件，有三年以上制造生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金件和沖壓件；
2.品質(zhì)主管:1名，男，大專以上學(xué)歷，5年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用SPC、CPK、APQP、FMEA、MSA等；熟悉沖壓件品質(zhì)要求（汽車產(chǎn)品）；
3.采購(gòu)部經(jīng)理:1名，男，大專或以上，5年以上相關(guān)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)管理供應(yīng)商的能力，對(duì)外發(fā)加工流程熟悉，熟悉電鍍等表面處理，了解沖壓行業(yè)工藝要求（汽車產(chǎn)品）；
4.采購(gòu)員:1名，大�；蛞陨�，3年以上相關(guān)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)管理供應(yīng)商的能力，能吃苦耐勞，本地戶口優(yōu)先；
5.工程部經(jīng)理:1名，男，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上連續(xù)五金沖壓模具開(kāi)發(fā)、維修經(jīng)歷，熟悉機(jī)械手操作流程，對(duì)體系TS16949、ISO14001、OHSAS18000有一定了解；
L06:迅銷（中國(guó)）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1
1.優(yōu)衣庫(kù)伙伴:招募要求： 1.18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過(guò)努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)； 工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)?shù)赇伕黜?xiàng)基本業(yè)務(wù)； 2.以店鋪伙伴的角色參與店鋪運(yùn)營(yíng)； 3.通過(guò)自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經(jīng)營(yíng)者； 優(yōu)衣庫(kù)伙伴職業(yè)發(fā)展路徑：入職PN級(jí)（月薪3000元） →6個(gè)月后通過(guò)考試，可晉升至AP級(jí) (月薪3300元) →6個(gè)月后通過(guò)考試，可晉升至SP級(jí)(月薪4000元) →6個(gè)月后通過(guò)考試，可晉升至店長(zhǎng)候補(bǔ) →6個(gè)月后通過(guò)考試，可晉升至店長(zhǎng) →更廣闊的發(fā)展空間 *以上薪資體制從2013年8月1日起執(zhí)行 我們將提供： 1.通過(guò)努力改變?nèi)松臋C(jī)會(huì) – 有可能三年內(nèi)成為店長(zhǎng)，獲得年薪15萬(wàn)； 2.國(guó)際化零售業(yè)培訓(xùn)體系； 3.明確的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4.勞動(dòng)合同制正式員工，完善的薪資福利體系。
L07:常熟半島浴場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：12
1.副總經(jīng)理（6000---15000元）:2名, 28-40歲，男女不限，學(xué)歷本科以上，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有良好的溝通與管理能力，從事餐飲、娛樂(lè)、酒店類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理（3000--50000元）:2名, 22-28歲，女，學(xué)歷本科以上，形象好，口才好，表達(dá)能力強(qiáng)，精通辦公軟件，從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.營(yíng)銷部經(jīng)理（3000---10000元）:2名, 18-35歲，男女不限，學(xué)歷大專以上，形象好，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通能力與銷售技巧，從事酒店類營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4.營(yíng)銷人員（2500---7000元）:10名, 18-30歲，男女不限，學(xué)歷大專以上，形象好，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力與銷售技巧。
5.儲(chǔ)備干部（2700-2900元）:15名, 18-28歲，男女不限，學(xué)歷大專以上，形象好，氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力及管理能力。
6.SPA理療師(5000-10000元）:10名, 男女不限，學(xué)歷中專以上，形象好，氣質(zhì)佳，學(xué)徒期間保底2000元，有美容美體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.服務(wù)員（2500-3500元）:30名, 18-28歲，男女不限，學(xué)歷中專以上，形象好，氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.茶藝師(3000-5000元）:5名, 女性，學(xué)歷大專以上，個(gè)人形象較好，敬業(yè)愛(ài)崗，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.咖啡師(2700-5000元）:5名, 男女不限，學(xué)歷中專以上，個(gè)人形象較好，敬業(yè)愛(ài)崗，能吃苦。
10.客房保潔(1800-3500元）:10名, 女性，能服從工作安排，敬業(yè)愛(ài)崗，能吃苦，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.保潔(1800-3000元）:10名, 女性，能服從工作安排，敬業(yè)愛(ài)崗，能吃苦，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.保安(2500--3500元）:10名, 18—35歲，男女不限，學(xué)歷高中以上，能服從工作安排，敬業(yè)愛(ài)崗，退伍軍人優(yōu)先。
L08:南京紅牛維他命飲料有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)代表:工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)工作年限：1-2年學(xué)歷要求：大專及以上工作性質(zhì)：全職任職要求：職位描述： 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度，確保區(qū)域市場(chǎng)月度銷售任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、對(duì)經(jīng)銷商及市場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，并依據(jù)公司各項(xiàng)政策妥善處理； 4、嚴(yán)格管控市場(chǎng)價(jià)位，保證經(jīng)銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為； 5、積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額，配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點(diǎn)城市銷售網(wǎng)絡(luò)。 6、按照分公司要求及銷售代表工作標(biāo)準(zhǔn)，完成終端理貨標(biāo)準(zhǔn)化、生動(dòng)化工作； 7、堅(jiān)持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護(hù)。完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全； 8、切實(shí)執(zhí)行分公司各項(xiàng)廣宣、促銷活動(dòng)，提報(bào)活動(dòng)效果評(píng)估； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作； 3、具有良好的道德品質(zhì),善于溝通、具有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、有上進(jìn)心、樂(lè)觀好學(xué)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力； 6、2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作，具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有大型外資快速消費(fèi)品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售助理:工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)工作年限：1-2年學(xué)歷要求：大專及以上工作性質(zhì)：全職任職要求：職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)及各類報(bào)表的整理與填寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售費(fèi)用使用情況及活動(dòng)執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督； 3、協(xié)調(diào)與分公司職能部門的信息傳達(dá)與反饋； 4、協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人進(jìn)行辦事處團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理、辦事處內(nèi)勤等工作； 5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求： 1、計(jì)算機(jī)操作熟練，對(duì)數(shù)字敏感，熟練使用辦公軟件； 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及較好的文字功底 3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 4、工作有條不紊，善于計(jì)劃； 5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)； 6、能承擔(dān)工作的壓力、有韌勁； 7、大專以上學(xué)歷，有快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.渠道業(yè)代:工作地點(diǎn)：蘇州工作年限：2年學(xué)歷要求：大專及以上工作性質(zhì)：全職任職要求：一、崗位描述： 1) 負(fù)責(zé)潛力渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作； 2) 負(fù)責(zé)推動(dòng)年度潛力渠道資源的落地執(zhí)行； 3) 負(fù)責(zé)潛力渠道的預(yù)算管理； 4) 負(fù)責(zé)定期觀測(cè)、反饋競(jìng)品在潛力渠道的動(dòng)態(tài)，提交相關(guān)報(bào)告； 5) 負(fù)責(zé)建立潛力渠道重點(diǎn)終端的數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)，為優(yōu)化資源投入計(jì)劃提供支持；。二、任職要求： 1) 大專及以上學(xué)歷； 2) 熟練操作計(jì)算機(jī)； 3) 有豐富的潛力渠道網(wǎng)絡(luò)資源及快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4) 具備銷售、市場(chǎng)規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 5) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 6) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新精神。
L09:蘇州環(huán)源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：3
1.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、本科學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有清潔生產(chǎn)審核師證書(shū)優(yōu)先，有相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，能夠指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核； 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書(shū)寫(xiě)能力。
2.項(xiàng)目申報(bào)咨詢工程師:1、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)，有相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書(shū)寫(xiě)能力。
3.銷售助理:1.崗位職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成培訓(xùn)合同的簽訂并制定培訓(xùn)方案，協(xié)助客戶完成培訓(xùn)課程，保證培訓(xùn)業(yè)務(wù)順利無(wú)誤的開(kāi)展；開(kāi)發(fā)新客戶及客戶關(guān)系管理，維持同培訓(xùn)公司的良好合作關(guān)系； 網(wǎng)站、郵件、文檔等管理類日常工作，按期提交各項(xiàng)報(bào)表。 2.任職基本要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本地戶口，有駕駛證，有較好的基本文學(xué)素養(yǎng)及語(yǔ)言組織表達(dá)能力；有2年以上銷售助理或客戶服務(wù)類文秘工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)或咨詢類公司工作背景尤佳；有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有能力解決突發(fā)事件；有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，肯吃苦，工作認(rèn)真細(xì)致；性格開(kāi)朗，善于溝通。
L13:江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數(shù)：12
1.慢絲師傅:2名：3年以上塑膠模工作經(jīng)歷，熟練操作沙迪克、慶鴻機(jī)床，會(huì)統(tǒng)贏、UTY軟件編程優(yōu)先。
2.體系工程師:主要負(fù)責(zé)各類體系的管理工作:體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等,需要有ISO/TS16949內(nèi)審證
3.模具部品管:1名, 男女不限，20-30歲，高中以上學(xué)歷，模具公司工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，識(shí)圖能力強(qiáng)，能使用各種普通量具和投影儀、三次元、影像測(cè)微儀，能獨(dú)立測(cè)繪模具和產(chǎn)品，懂質(zhì)量管理體系者佳，會(huì)操作海克斯康。
4.鉗工技工2名、半技工3名:男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)模，懂IMD模具優(yōu)先。
5.平面磨床技工2名、半技工1名:有塑膠模具公司3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能按圖獨(dú)立加工。
6.銑床學(xué)員5名、學(xué)徒5名:
7.銑床技工2名、半技工3名:男，有塑膠模具公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能按圖獨(dú)立加工。
8.放電（火花機(jī)）技工:2名, 2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗(yàn)
9.CNC編程:1名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)操機(jī)經(jīng)驗(yàn)
10.CNC操機(jī)技工3名、師傅1名:男，CNC操機(jī)2年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)磨刀，刪程式。
11.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，有模具，塑膠生產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn)，人脈廣，資源多，為人忠誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)守信，誠(chéng)懇，工作努力勤奮，開(kāi)朗熱情。
12.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部預(yù)備人員:男，大專學(xué)歷以上，英語(yǔ)六級(jí)及以上，為人誠(chéng)實(shí)守信，忠誠(chéng)可靠，工作勤奮努力向上，性格開(kāi)朗熱情，較為靈活，會(huì)變通，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，需配合公司培訓(xùn)制度。
L33:蘇州市盛純服飾有限公司 職位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)主管（Merchandising team leader ）:1名, 外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識(shí)。
2.業(yè)務(wù)員（Merchandiser ）:2名, 外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷1年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識(shí)。
3.服裝IE:1名, 熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，服裝工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。
4.高級(jí)工藝師:1名, 10年以上針織服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，精通工藝、工序，熟練解析成衣工藝，簡(jiǎn)化生產(chǎn)過(guò)程，降低生產(chǎn)成本。
5.倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員:1名, 1，能接受加班，吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)的良好心態(tài)； 2，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思路清析； 3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4，團(tuán)隊(duì)精神； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.生產(chǎn)管理員:1名, 熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，有服裝企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.印繡花計(jì)劃:1名, 熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，有服裝企業(yè)印繡花計(jì)劃或跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.跟單QC:有針織服裝查貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)長(zhǎng)、短途出差。
9.印繡花QC:1名, 中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可。
10.電工:1名, 男性，30-50歲，高、低壓證齊全者優(yōu)先。
11.設(shè)備主管:1名, 男性，大專學(xué)歷機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；高、低壓證齊全者優(yōu)先；有服裝企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
L34:名碩電腦（蘇州）有限公司 職位數(shù)：13
1.電子工程師:大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，英文熟練，應(yīng)屆生亦可。
2.機(jī)械工程師:大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
3.產(chǎn)品工程師:大專、本科，電子類專業(yè)，對(duì)計(jì)算機(jī)功能測(cè)試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識(shí)，熟悉電腦。
4.SMT工程師:大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)，英語(yǔ)水平四級(jí)以上。
5.物控/生管:大專、本科，國(guó)貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
6.FPM/OEM:大專、本科，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、八級(jí)或懂日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)或韓語(yǔ)六級(jí)均可。
7.PD帶線組長(zhǎng):大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
8.供應(yīng)商管理師:大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)及以上。
9.品保工程師:大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
10.（研發(fā)）機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:本科，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)流程，熟練使用Autocad, Pro/e等軟件，對(duì)塑料/鈑金模具、注塑/沖壓成形有一定的了解，熟悉各種表面處理工藝，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有機(jī)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上者佳。
11.（研發(fā)）硬件工程師:本科，電子/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，對(duì)硬體電路設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的興趣，具備扎實(shí)的電子專業(yè)基礎(chǔ)，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上。
12.（研發(fā)）軟件工程師:本科，計(jì)算機(jī)/通信/電子類專業(yè)，精通C/C++ 等計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上，有軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
13.（研發(fā)）測(cè)試工程師:本科，電子/計(jì)算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)測(cè)試有一定的邏輯概念，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
L35:蘇州市天柱電子科技有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，品貌端正，無(wú)不良嗜好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，有很強(qiáng)的自信心和責(zé)任心。勤勞誠(chéng)實(shí)刻苦，不怕困難，具有高抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。敢于挑戰(zhàn)年薪20萬(wàn)元以上。有電子制造行業(yè)防靜電產(chǎn)品、無(wú)塵凈化產(chǎn)品、電子設(shè)備或SMT周邊設(shè)備耗材銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶資源及有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì):男女不限，有三年以上中小企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)帳務(wù)、稅務(wù)流程等，能熟練使用電腦，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程師:男，機(jī)械制造或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用二維、三維繪圖軟件設(shè)計(jì)制作圖紙。若熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
L36:常熟市林芝電熱器件有限公司 職位數(shù)：13
1.制造部經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1.對(duì)生產(chǎn)調(diào)度管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制造部的生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率； 2、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少制造中各種成本，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 3、配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)。 4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)籌管理，合理調(diào)撥、分配，做好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作安排。 5、協(xié)助各部門分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題。 6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，妥善處理并及時(shí)上報(bào)。 7、協(xié)助推行制造部規(guī)章制度建設(shè)與管理。 8. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)制程糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
2.品質(zhì)部經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)品保部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和運(yùn)行、監(jiān)督；產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的檢驗(yàn)控制； 2、分析和改善品質(zhì)異常。采取有效的糾正預(yù)防措施，以達(dá)成產(chǎn)品本身和客戶對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)要求和品質(zhì)績(jī)效。 3、降低品質(zhì)異常成本。 4、有ISO質(zhì)量管理體系推行、審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、能主導(dǎo)開(kāi)展生產(chǎn)制程中全過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控活動(dòng)。 6、熟練掌握各項(xiàng)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)、分析手法。 7、有相應(yīng)品質(zhì)經(jīng)理級(jí)以上職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.物料主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃單，對(duì)制造部各科的生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成、及交貨情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)。 2. 按照生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行物料的配備情況。完成每日生產(chǎn)物料的領(lǐng)用與發(fā)放。 3、按照生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)次日生產(chǎn)所需物料的配備，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)物料不足部分。 4、不定時(shí)稽核生產(chǎn)線物料配備的工作情況和執(zhí)行狀況。 5、主導(dǎo)在制品、半成品的出入庫(kù)和臺(tái)帳的建立。 6、定期對(duì)物料科、生產(chǎn)線物料使用及儲(chǔ)存情況進(jìn)行盤點(diǎn)、稽查。 7、負(fù)責(zé)外協(xié)裝配物料的配備與交付工作。 8、負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放與回收工作。 9、本部重大物料異常或其它重大異常匯報(bào),并追蹤上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理意見(jiàn)。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.項(xiàng)目主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，組織市場(chǎng)調(diào)研，提出技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新方向。 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目研發(fā)工作實(shí)施，利用檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項(xiàng)目順利完成。 3、及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)成果測(cè)試，研發(fā)結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收。 4、負(fù)責(zé)跟蹤和追蹤國(guó)內(nèi)外同類技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。 5、負(fù)責(zé)下屬員工工作指導(dǎo)于管理。
5.工藝員:1名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)計(jì)劃部投產(chǎn)安排，嚴(yán)格按文件要求及時(shí)擬定生產(chǎn)配方。深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管。 2、負(fù)責(zé)封樣的制作、發(fā)放等工作，并定期對(duì)在批量生產(chǎn)中的封樣進(jìn)行校準(zhǔn),確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)樣機(jī)的接收、校準(zhǔn)、管理工作，確保樣機(jī)正常使用。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)派生產(chǎn)品小批量試產(chǎn)，記錄試產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題和總結(jié)試產(chǎn)報(bào)告以及有技術(shù)資料的歸檔。負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，協(xié)助開(kāi)發(fā)組順利導(dǎo)入新產(chǎn)品。 4、協(xié)助主管完成其他生產(chǎn)技術(shù)工作。
6.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)或銷售訂單明細(xì)編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，月度生產(chǎn)計(jì)劃，短期生產(chǎn)計(jì)劃。 2、在確定需生產(chǎn)規(guī)格及數(shù)量后，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃通知單。 3、新品、樣品的生產(chǎn)計(jì)劃安排。 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，收集昨日生產(chǎn)進(jìn)度信息，計(jì)劃執(zhí)行信息，出貨信息，并進(jìn)行匯總；根據(jù)生產(chǎn)每天反饋的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 5、收集已到物料信息，反饋異常信息至計(jì)劃主管。 6、與銷售部溝通最新的市場(chǎng)信息和訂單交期信息，將變化內(nèi)容和異常信息傳遞到銷售部和計(jì)劃主管；根據(jù)緊急訂單、銷售訂單變更等情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 7、將調(diào)整計(jì)劃所造成結(jié)果反饋營(yíng)銷、制造等相關(guān)部門。 8、整理所收集到的信息，傳遞到內(nèi)外部各相關(guān)部門和人員。 9、確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃所需物料的庫(kù)存狀況和采購(gòu)進(jìn)度，并將異常信息反饋至計(jì)劃主管。 10、確認(rèn)當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度，核實(shí)當(dāng)日出貨狀況，異常信息及時(shí)反饋至銷售部和計(jì)劃主管； 11、召集技術(shù)，采購(gòu)，生產(chǎn)，質(zhì)檢進(jìn)行合同評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果回傳銷售部； 12、按文件資料管理要求整理，保管各類文件資料；
7.物料計(jì)劃員:1名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或銷售訂單，核實(shí)即時(shí)庫(kù)存后對(duì)欠料部份提出采購(gòu)申請(qǐng)，制定物料需求計(jì)劃，并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制。 2、對(duì)缺料或物料異常情況進(jìn)行有效跟蹤，為生產(chǎn)計(jì)劃提供準(zhǔn)確可靠的物料交期，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。 3、負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，超計(jì)劃用料的初審，查找原因并制定解決辦法，并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告。 4、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際使用情況制定采購(gòu)批次、控制物料按批次供貨，滿足物料先進(jìn)先出及杜絕物料現(xiàn)場(chǎng)積壓，為物料員提供準(zhǔn)確可行的跟催依據(jù)。 5、倉(cāng)庫(kù)存量的控制，按月度、季度、年度的物料使用量進(jìn)行分析設(shè)定合理的安全庫(kù)存，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率。 6、負(fù)責(zé)日、周、月物料申購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。 7、為合同評(píng)審提供準(zhǔn)確、可靠的物料采購(gòu)周期。 8、.確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃所需物料的庫(kù)存狀況和采購(gòu)進(jìn)度，并將異常信息反饋至計(jì)劃主管；對(duì)物料的不良率、物料供貨時(shí)間的達(dá)成率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與改善。 9、對(duì)本部門資源，財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理確保工作環(huán)境符合5S要求。 10、對(duì)調(diào)整的生產(chǎn)計(jì)劃的物料進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)后提交計(jì)劃主管 11、有物料管理或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.生產(chǎn)技術(shù)員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃部投產(chǎn)安排，嚴(yán)格按文件要求及時(shí)擬定生產(chǎn)配方。深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管。 2、負(fù)責(zé)封樣的制作、發(fā)放等工作，并定期對(duì)在批量生產(chǎn)中的封樣進(jìn)行校準(zhǔn),確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)樣機(jī)的接收、校準(zhǔn)、管理工作，確保樣機(jī)正常使用。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)派生產(chǎn)品小批量試產(chǎn)，記錄試產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題和總結(jié)試產(chǎn)報(bào)告以及有技術(shù)資料的歸檔。負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，協(xié)助開(kāi)發(fā)組順利導(dǎo)入新產(chǎn)品。 4、協(xié)助主管完成其他生產(chǎn)技術(shù)工作。 要求：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、同職1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本公司產(chǎn)品與生產(chǎn)品制作過(guò)程，了解ISO質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)。 1、有品質(zhì)分析能力，熟練掌握QC七大手法，并能在設(shè)計(jì)過(guò)程中靈活運(yùn)用解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題； 2、能使用CAD制簡(jiǎn)單三視圖，能看懂三視圖； 3、能熟練使用基本辦公軟件，能制作相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行分析； 4、能實(shí)際操作技術(shù)中心各種設(shè)備儀器，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備工作原理有深入了解。 5、能適應(yīng)兩班倒。
9.QE工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)測(cè)試流程標(biāo)準(zhǔn)化、制定型式試驗(yàn)計(jì)劃。 2、監(jiān)督測(cè)試封樣的使用，校準(zhǔn)等管理工作。 3、審核測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4、測(cè)試中心的規(guī)劃和5S管理，制定本組的工作規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。 5、原材料，成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 6、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定。 7、參與新產(chǎn)品，新項(xiàng)目，4M變更的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審。 8、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提出品質(zhì)項(xiàng)目改善，推進(jìn)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。 9、參與供應(yīng)商管理，處理客戶投訴，并對(duì)所采取措施效果進(jìn)行驗(yàn)證。 10、參與內(nèi)部質(zhì)量異常的處理。 11、對(duì)其他部門涉及質(zhì)量的文件，表格的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督。 12、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
10.QC組長(zhǎng):1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下屬職工的工作規(guī)劃和安排，人員技能，意識(shí)，制度等培訓(xùn)和考核，人員工作紀(jì)律，出勤管理。 2、監(jiān)督本組內(nèi)進(jìn)料，制程，成品檢驗(yàn)工作的展開(kāi)。 3、主導(dǎo)處理本組內(nèi)進(jìn)料，制程，成品檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題。 A.不合格品的分析和處理 B.本組內(nèi)文件，標(biāo)準(zhǔn)，記錄和計(jì)量器具的管理。 C.參與品質(zhì)異常的分析和處理。 D.參與新項(xiàng)目，新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 E.參與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 F.參與對(duì)供應(yīng)商的管理。 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
11.工藝工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作； 3、組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，做好工藝技術(shù)資料的整理、歸檔工作； 4、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題； 5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，并配合監(jiān)督執(zhí)行； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
12.項(xiàng)目工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、信息收集： A．負(fù)責(zé)收集與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)信息并以文件形式整理歸檔； B．負(fù)責(zé)客戶提供的開(kāi)發(fā)信息，并按照要求整理、歸納客戶信息，以期保證在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的信息完整性； 2、產(chǎn)品信息： A．結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：合理進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可加工性，防止不斷的產(chǎn)生結(jié)構(gòu)變更而造成經(jīng)常性結(jié)構(gòu)變動(dòng); B．設(shè)計(jì)信息：負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃目錄編寫(xiě)，產(chǎn)品圖紙繪制、簡(jiǎn)易工裝夾具設(shè)計(jì)、BOM制作、規(guī)格書(shū)制作、工藝流程制作，并按照文件規(guī)定存檔； C．項(xiàng)目試驗(yàn)：負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目試驗(yàn)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)過(guò)程了解，根據(jù)技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室提供的原始數(shù)據(jù)歸納總結(jié)試驗(yàn)結(jié)論，形成項(xiàng)目試驗(yàn)報(bào)告并交至工程人員處編號(hào)歸檔; D．其他信息：負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)BOM，對(duì)已經(jīng)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行試產(chǎn)，并形成文件進(jìn)行歸檔； 3、物料判定：對(duì)新開(kāi)發(fā)的物料進(jìn)行檢測(cè)并判定，出具對(duì)應(yīng)的檢測(cè)報(bào)告并歸檔； 4、技術(shù)輔助：及時(shí)解決各類反饋信息，不因信息延誤或滯留產(chǎn)生附帶問(wèn)題； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
13.生產(chǎn)技術(shù)工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況、及時(shí)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、保持生產(chǎn)順暢。對(duì)批量生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)樣機(jī)、封樣、生產(chǎn)技術(shù)資料的管理。 4、協(xié)助主管負(fù)責(zé)本組建設(shè)，完善本組制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)表單等的編寫(xiě)和監(jiān)督； 5、協(xié)助主管做好生產(chǎn)技術(shù)人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。
L38:無(wú)錫市怡美暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.美的空氣能熱水器銷售人員: 2人（月薪6000元左右）職位描述： 1、負(fù)責(zé)蘇州市區(qū)、吳江市區(qū)域內(nèi)的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區(qū)域內(nèi)客戶提供售前、售中、售后等支持性服務(wù)； 3、拓寬銷售渠道、建立經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，提供良好的客戶服務(wù)； 4、具有單獨(dú)操作項(xiàng)目的能力，跟蹤項(xiàng)目及商務(wù)洽談；任職要求： 1、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通； 2、暖通、空調(diào)、制冷、熱能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的自信心和敬業(yè)精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關(guān)系優(yōu)先； 6、男女不限； 薪資福利：工作時(shí)間：上午8:30至下午5:00 雙休、節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+費(fèi)用報(bào)銷+交通、通訊、等補(bǔ)貼，提供宿舍;
L40:常熟建華模具科技股份有限公司 職位數(shù)：6
1.機(jī)修工:男性，初中以上，有電工證。
2.生產(chǎn)計(jì)劃員:大專，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.QA(質(zhì)量體系專員):大專，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.QE:大專，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。英語(yǔ)六級(jí)。
6.數(shù)銑編程員/設(shè)計(jì)技術(shù)員:大專，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
L47:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.營(yíng)銷經(jīng)理（工作地點(diǎn)：蘇州）:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬(wàn)以上。
2.經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
3.儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
4.營(yíng)銷專員（工作地點(diǎn)：蘇州）:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
5.客服專員（工作地點(diǎn)：蘇州）:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
6.會(huì)議主持（工作地點(diǎn)：蘇州）:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開(kāi)朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
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