蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-17 (周日) 攤位數(shù)：34 職位數(shù)：126
A01:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：5
1.模具設(shè)計師:1名, 22-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，從事三年以上獨立設(shè)計模具工作經(jīng)驗。
2.模具鉗工:1名, 3-5年塑膠模具經(jīng)驗，責(zé)任心強，對于塑膠模具可能發(fā)生的異常能獨立并且很好的解決。能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3.火花機技工:1名, 能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。
4.注塑技術(shù)員:1名, 三年以上注塑機調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識認(rèn)識及簡單模具問題處理經(jīng)驗。
5.裝配小組長:4名要求：女，22-35歲，有一定的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)過團隊更佳。
A02:蘇州優(yōu)倍加冷暖設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.暖通設(shè)計:職位描述: 1、暖通專業(yè)畢業(yè)，專科或以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，獨立設(shè)計能力較強； 3、有甲級資質(zhì)建筑設(shè)計院從事暖通施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用； 5、工作責(zé)任心強、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強； 6、在校成績優(yōu)良，有暖通設(shè)計實習(xí)工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生亦可考慮。
2.中央空調(diào)銷售:任職資格： 1.具有較強的溝通能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有豐富的談判技巧及團隊合作精神； 2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識； 3.勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 性格外向，有強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 4.良好的個人信譽及職業(yè)操守； 5.測繪、建筑、市場營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行； 崗位職責(zé)： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約； 3.負(fù)責(zé)公司中央系統(tǒng)系列產(chǎn)品銷售工作；完成銷售目標(biāo)，與客戶簽訂合同；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的投標(biāo)報價及合同談判簽訂工作。
A04:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2
1.家居顧問:10名, 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單。有較強的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞，對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。試用期 3000元，轉(zhuǎn)正3500+提成+績效獎金（綜合5000以上）。
2.家居設(shè)計師:2名, 根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量。負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計，提供客戶最佳的設(shè)計方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。根據(jù)促銷活動方案，完成廣宣品的設(shè)計。至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計軟件有較強的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞。試用期2500元，轉(zhuǎn)正3000~3500+提成+績效獎金（綜合5000以上）
A06:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.Android開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，通信、電子、自動化、計算機相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)APP研發(fā)，參與APP需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及整體構(gòu)架的詳細(xì)設(shè)計，熟悉C/C++、Java編程；具備良好的編碼習(xí)慣，熟悉版本控制，較強的學(xué)習(xí)能力和承壓能力
2.設(shè)計助理:3名, 中專及以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；喜歡設(shè)計，想在設(shè)計方向長期發(fā)展；良好的審美,會PS/AI/CORELDRAW等優(yōu)先；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,較好的團隊合作和溝通能力
3.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 中專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
4.TEST:3名, 大專, 計算機或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協(xié)作等，能夠承受一定壓力，耐心細(xì)致�；竟べY：3500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
5.項目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；有計算機語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實習(xí)生。基本工資：3000元
6.美編:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉版面美術(shù)設(shè)計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細(xì)節(jié)及設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集，會photoshop等設(shè)計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識。
7.運維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉思科等網(wǎng)絡(luò)管理與安全維護，掌握防火墻、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實可信、保密性強。
A07:蘇州天耀化工有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:任職要求： 1，�？埔陨蠈W(xué)歷，對銷售有強烈的意愿。 2，積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)。 3，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 4，具有強烈的責(zé)任感，富于團隊協(xié)作精神，正直忠誠，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守。 5，化工專業(yè)背景，有增塑劑、PVC行業(yè)和涂料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先考慮。職位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售，客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護和加強。 2，掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì)，用途，能向客戶提供一定技術(shù)支持。 3，開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源，應(yīng)收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務(wù)。
2.電子商務(wù):任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)上交易，操作網(wǎng)絡(luò)平臺營銷及推廣經(jīng)驗。 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款。
3.銷售助理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，已婚已育，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場； 4、具備較強的英語能力及電腦操作技巧； 5、具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責(zé)任心強。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料ERP系統(tǒng)錄入。 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接。 3、負(fù)責(zé)貨物運輸安排及跟蹤。 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后臺支持。 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等的存檔管理。 6、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況。 8、完成上級交給的其他財務(wù)等事務(wù)性工作。
A08:蘇州良才塑膠有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、年齡：20—35周歲，大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、五官端正、談吐佳，有塑料機械及周邊設(shè)備相關(guān)銷售經(jīng)驗者佳； 3、有團隊精神，吃苦耐勞，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、熟練運用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，抗壓能力較好。 5、職位月薪：綜合5000以上 6、職位亮點: 績效獎金、加班補助、全勤獎、房補、員工旅游、節(jié)日福利。
A09:井利汽車系統(tǒng)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7
1.儲備干部/助理工程師:崗位要求： 1、本科學(xué)歷及以上，工科專業(yè) 2、有一定英語讀寫對話能力； 3、熟練電腦基本操作，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；
2.揚聲器研發(fā)工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗：2年以上 性別要求：不限 工作地點：蘇州有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)汽車產(chǎn)品,有2年以上的相關(guān)揚聲器方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.工藝工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗：2年以上 性別要求：不限 工作地點：蘇州有工藝（制造過程）工作經(jīng)驗2年以上 熟悉TS16949等相關(guān)質(zhì)量體系的優(yōu)先
4.質(zhì)量工程師:學(xué)歷要求：大專以上； 專業(yè)：電子相關(guān)專業(yè) ；工作經(jīng)驗：1年以上 性別要求：不限 工作地點：蘇州熟悉掌握技能：品管七大手法、office的熟悉應(yīng)用
5.項目經(jīng)理:學(xué)歷要求：本科以上 工作經(jīng)驗：3年以上 性別要求：不限 工作地點：蘇州 1、3年以上汽車零部件行業(yè)項目管理經(jīng)驗 2、英文流利，會德文者優(yōu)先
6.項目工程師:學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗：2年以上 性別要求：不限 工作地點：蘇州有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，英文流利
7.實驗室工程師:學(xué)歷要求：大專以上 工作經(jīng)驗：2年以上 性別要求：不限 工作地點：蘇州熟悉實驗室可靠性測試內(nèi)容，會操作實驗儀器
A10:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
A11:江蘇美邑成裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計師:任職要求：1.室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等設(shè)計軟件；性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業(yè)精神。 3.熟悉裝飾材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強。 4.善于溝通，表達能力強，良好的團隊意識、職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞，可接受調(diào)動者優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.效果圖制作:任職要求：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有良好的三維空間感和創(chuàng)新力。 2、精通使用3DMAX， PHOTOSHOP，CAD等制圖軟件，熟悉施工圖及效果圖的制作要求，以及施工現(xiàn)場情況及工藝流程；熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神。 3、2年以上設(shè)計經(jīng)驗，有美術(shù)功底，能獨立完成設(shè)計者優(yōu)先。
3.項目管理:任職要求：1、具備CAD看圖及基本制圖能力，參與公司裝飾工程項目管理； 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量，熟知規(guī)范，熟悉工藝和材料；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場項目管理。 對工程進度、質(zhì)量、安全和文明施工實施直接管理；負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
A13:蘇州市金華美裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.建筑工程預(yù)決算員:崗位職責(zé)： 1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核； 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)； 4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款； 5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告； 6、變更洽商審核及處理索賠事宜。 任職資格： 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格，限男性； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守； 6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
2.銷售代表（分公司儲備領(lǐng)頭人）:崗位職責(zé)： 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強的； 2.有好的團隊精神及團隊協(xié)作力的； 3.有理想、有抱負(fù)，伴隨公司，共同發(fā)展的； 4.能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的； 5.不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力！ 6.誠信、自信；激情、熱情；堅強、堅持；責(zé)任、信任。 任職資格： 1.初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗； 給你的未來：薪資架構(gòu)：底薪3500+提成（簽單+意向）；職位規(guī)劃：分公司領(lǐng)頭人、公司合伙人福利保障：繳納社會保險、工作餐補助、節(jié)日福利、年度旅游等專業(yè)培訓(xùn)：公司為你制定適合自身的培訓(xùn)計劃，由公司專業(yè)的管理者，帶領(lǐng)大家盡快融入公司，融入行業(yè)，為未來分公司領(lǐng)頭人及公司合伙人做儲備。
3.人事助理:崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動； 9、 協(xié)助處理勞動爭議； 10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。任職資格： 1.人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.1年以上人事工作經(jīng)驗; 3.具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識和技能; 4.熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 5.性格外向，親和力強。
A14:蘇州市天啟聚氨脂制品有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:8名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
2.倉管:1名, 崗位職責(zé)： 1.按規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 2.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 3.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 4.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。 5.完成交辦的其它工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.35周歲以下，有同類型工作經(jīng)驗1-3年的優(yōu)先考慮； 3.有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神。工作時間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 崗位職責(zé)： 1、制定網(wǎng)站推廣計劃并負(fù)責(zé)實施； 2、協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營銷活動的策劃及操作； 4、負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā)； 5、定期維護客戶關(guān)系，促進互動與銷售； 6、解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關(guān)情況。 7、負(fù)責(zé)公司計算機各系統(tǒng)終端、打印機、交換機、路由器、防火墻、服務(wù)器運行是否正常，是否有不正確的操作使用或是帶故障工作的設(shè)備。 8、保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行。 9、做好其它上級主管部門交付的各項工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說熟練。男女不限； 2.35周歲以下，有同類型工作經(jīng)驗1-3年的優(yōu)先考慮； 3.有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神。工作時間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
4.檢驗:1名, 崗位職責(zé)： 1、了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和使用范圍； 2、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作，如有指標(biāo)不達標(biāo)的作相應(yīng)記錄并及時與技術(shù)員溝通； 3、嚴(yán)格試樣產(chǎn)品和批量產(chǎn)品的檢驗工作，并根據(jù)批次和型號分類存檔； 4、客戶來樣產(chǎn)品的檢驗工作，并對相關(guān)技術(shù)指標(biāo)進行比較； 5、簽發(fā)合格與否的質(zhì)量證明，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，已婚孕者優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，有耐心，能細(xì)致的去做產(chǎn)品檢驗工作； 3、有上進心，學(xué)習(xí)能力強。工作時間： 4月-10月： 8:10-17:30 11月-次年3月：8:10-17:10 每周日安排一人值班（輪流制）。 公司提供中晚兩餐。租住在黃埭附近人員優(yōu)先錄用。
A21:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:20名, （傳單派發(fā)員 工作簡單)（保底3000+獎金 綜合5000左右）崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
2.急招人事專員:2名, （綜合工資4500-5000）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
3.文員:2名, （月薪3000） 1.大專以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； 4.具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)工作能力； 5.原則性強，具有責(zé)任感，能以身作則。 6.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神。提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
4.培訓(xùn)師:2名, （保底工資5000+獎金） 1.承擔(dān)部分通用培訓(xùn)課程講授 2負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)課程開發(fā)與管理 3負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)項目組織策劃和實施 4參與通用培訓(xùn)課程項目的立項評審 5指導(dǎo)與實施通用課程標(biāo)準(zhǔn)化工作提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
5.銷售代表:20名, 高底薪+高提成+易升遷30名（保底3000+獎金 綜合6000左右）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
6.營養(yǎng)咨詢師:5名, 1、有一定語言溝通能力，提供使用營養(yǎng)咨詢服務(wù)，能有效把營養(yǎng)知識轉(zhuǎn)化為技能為客戶解決實際問題，創(chuàng)造營養(yǎng)師價值 2、電話或店面維護公司現(xiàn)有會員，提供營養(yǎng)咨詢和營養(yǎng)保健食品及配餐搭配指導(dǎo) 3、護理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、生物科、食品等專業(yè)有營養(yǎng)師證書優(yōu)先 4.負(fù)責(zé)公司高端顧客維護提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
7.活動策劃專員:2名, 職責(zé)： 1、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定活動方案； 2、負(fù)責(zé)公司會展及活動的前期籌備、布置及執(zhí)行； 3、根據(jù)促銷活動方案，制作費用預(yù)算，測算促銷活動費用分擔(dān)，報批費用； 4、負(fù)責(zé)促銷活動效果分析、匯總； 要求： 1、廣告、中文、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、文筆扎實，思路開拓，具備數(shù)據(jù)敏感度和歸納分析能力； 4、擁有良好的創(chuàng)新意識，具有良好的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有一定的設(shè)計能力，能使用PS等設(shè)計軟件為佳。提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
A23:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A25:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:形象好，語言表達能力強，有較強的上進心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，有會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。月薪：3000+提成
2.講師:25歲以上，形象好，思維敏捷，語言組織能力強，1年以上講課經(jīng)驗，有會議營銷經(jīng)驗優(yōu)先。月薪：3000+講課費
3.儲備經(jīng)理:25歲以上，形象好，管理能力強，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A26:蘇州青河科技有限公司 職位數(shù)：5
1.程序員（JAVA軟件開發(fā)）:任職要求 計算機科學(xué)或軟件工程專業(yè)，英語成績CET-4級以上，具有較強的日常交流能力；工作積極主動，時間觀念強，善于學(xué)習(xí)，具有團隊合作精神；熟悉J2EE框架設(shè)計，掌握J(rèn)AVA/jsp/Servlet開發(fā)；熟悉HTML和JavaScript編程；熟練運用HTML、XHTML、Ajax、Applet、XML等WEB前端技術(shù)；熟悉SQL語言和Oracle數(shù)據(jù)庫，了解Unix基本命令； 有jsp/Servlet開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位職責(zé) 在J2EE框架下開展程序設(shè)計和開發(fā)，運用JAVA/jsp/Servlet開發(fā)軟件項目；使用HTML和JavaScript編程，根據(jù)UI設(shè)計完成前端頁面；在Oracle數(shù)據(jù)庫下調(diào)試SQL，運用JAVA和SQL Loader數(shù)據(jù)載入；數(shù)據(jù)模型設(shè)計和調(diào)試。
2.項目管理:任職要求 計算機科學(xué)/工商管理/法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位； 英語四級分?jǐn)?shù)425分以上，具有較強的英文報告撰寫能力，較強的日常交流能力；具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；具有組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對工作有高度的責(zé)任感；工作積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 職位職責(zé) 跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢； 進行項目背景調(diào)查，對項目進行分析和需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；負(fù)責(zé)項目跟蹤、管理、實施與協(xié)調(diào)；為客戶準(zhǔn)備、規(guī)劃、提供培訓(xùn)方案并有效執(zhí)行；跟蹤并檢查項目開發(fā)工作進度。
3.系統(tǒng)管理（SYSADMIN）:任職要求 計算機科學(xué)或計算機信息相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；具有良好的專業(yè)英文讀寫和一定的日常交流能力；工作積極主動，具備團隊意識和高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力； 熟悉Linux安裝、配置及常見問題的解決，以及Linux下賬戶的創(chuàng)建及維護；熟悉CVS、SVN服務(wù)器的搭建和維護；熟悉Tomcat容器的維護；熟悉Linux下shell腳本的書寫；熟悉JDK+eclipse+Flex-plugin+Tomcat+Subclipse開發(fā)環(huán)境的搭建和維護. 職位職責(zé) 搭建維護CVS、SVN服務(wù)器，并解決在SVN和CVS使用過程中遇到的各種問題； 搭建維護JDK+eclipse+Flex-plugin+Tomcat+Subclipse集成開發(fā)環(huán)境； 書寫shell腳本使任務(wù)自動化； 維護公司的網(wǎng)站服務(wù)器以及其他服務(wù)器。
4.網(wǎng)頁設(shè)計:任職要求 計算機設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位； 工作熱情、積極、主動，具備團隊協(xié)調(diào)和配合能力；能夠快速了解客戶提出的設(shè)計意圖； 熟練操作Adobe Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等相關(guān)軟件； 熟悉Html+CSS和JS的編寫；語言表達能力強，喜歡創(chuàng)新并愿意挑戰(zhàn)自己；需要攜帶個人作品參加面試。 職位職責(zé) 從不同文化角度理解并制作平面廣告，為客戶做出創(chuàng)意；設(shè)計適合于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的程序界面，圖表，圖標(biāo)等； 設(shè)計軟件系統(tǒng)界面及運用Html+CSS構(gòu)成，并配合程序員運用； 設(shè)計公司和產(chǎn)品網(wǎng)頁以及其他相關(guān)宣傳材料。
5.數(shù)據(jù)操作:4名, 任職要求 大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位。計算機、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 英語四級分?jǐn)?shù)425分以上，具有較強的英文報告撰寫能力和日常聽說能力； 能夠熟練操作Office軟件；熟悉Visio, MS Project等相關(guān)軟件； 有較強的責(zé)任心及團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力，處事細(xì)致，有條理性； 因工作需要，能夠適應(yīng)晚間工作的安排。 職位職責(zé) 完成日常工作中的數(shù)據(jù)測試以及項目工作中的正常測試； 配合程序設(shè)計員進行軟件的測試； 負(fù)責(zé)運行數(shù)據(jù)錄入工作；并對數(shù)據(jù)錄入進行核查； 針對測試、系統(tǒng)錄入中發(fā)生的問題提出相關(guān)建議。
A27:蘇州好一佳貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3
1.KA業(yè)務(wù)主管:2名, 大專，吃苦耐勞，敬業(yè)，會電腦，做過家電KA。
2.商務(wù):1名, 女，大專，會電腦，電商，有經(jīng)驗者佳。
3.渠道業(yè)務(wù)主管:2名, 大專，吃苦耐勞，敬業(yè)，會電腦，有家電營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
A28:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：8
1.樂家衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/東方店/華東店/清風(fēng)店/紅螞蟻）:任職資格： 1、年齡在20-40歲之間。 2、能夠操作電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD）。 3、有過建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；已婚已育的優(yōu)先考慮；有過中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有過奢侈品銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。也可以接受無工作經(jīng)驗或者無相關(guān)工作經(jīng)驗的
2.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、英語四級以上，能夠進行日常的英語交流； 3、必須有過奢侈品銷售的經(jīng)驗，或者四星級以上酒店工作經(jīng)驗； 4、有較強的溝通能力和營銷意識； 5、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)； 6、年齡在25-35歲之間。
3.工程部銷售代表:任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達能力，具有工程業(yè)務(wù)開發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質(zhì)和健康體能。 3. 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力， 較強的工程業(yè)務(wù)洽談能力； 4.有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力，敢于面對市場競爭壓力，必須有工程項目相關(guān)的工作經(jīng)驗或建材行業(yè)經(jīng)驗。 5.能服從公司安排，適應(yīng)出差。因為本崗位會經(jīng)常出差，出差范圍在江蘇省內(nèi)。
4.網(wǎng)絡(luò)市場推廣專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35。市場營銷、電子商務(wù)、計算機，軟件，項目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程； 3、1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，有相關(guān)電商網(wǎng)絡(luò)運營或搜索引擎優(yōu)化等工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、有過線下策劃組織版主，各論壇活動經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.人事行政助理(實習(xí)生):任職資格： 1.本科學(xué)歷； 2.熟練操作辦公軟件：WORD，EXCEL，PPT； 3.大三即將步入大四的在校學(xué)生；大四沒有多少課程的需要實習(xí)半年左右的在校大學(xué)生； 4.執(zhí)行力強；性格活潑開朗，外向； 5.班委、學(xué)生會成員優(yōu)先。
6.搬運工:1.年齡25-35歲之間； 2.有過一定的搬運經(jīng)驗； 3.蘇州本地優(yōu)先。
7.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格： 1、年齡22-35歲。有業(yè)務(wù)，銷售工作經(jīng)驗或者跑小區(qū)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、熟悉蘇州各個樓盤和小區(qū)的相關(guān)情況；并且能獨立制定小區(qū)宣傳營銷方案。 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
8.店長:任職資格： 1、年齡37歲以下，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
A29:蘇州華正工程管理有限公司 職位數(shù)：3
1.監(jiān)理員:中專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證書者優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均享受各項社會保障待遇。歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級職稱，從事監(jiān)理工作2年以上，有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均享受各項社會保障待遇。
3.總監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，從事監(jiān)理工作3年以上，有國家注冊監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均享受各項社會保障待遇。
A30:蘇州藍(lán)輝機電有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員（銷售代表）:要求： 1、性別男、本外地不限，年齡23-35歲，4名； 2、普通話流利，品行端正，善于表達，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強，有良好的自律能力，具有團隊合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會基本的計算機應(yīng)用軟件； 4、工控自動化專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.技術(shù):要求： 1、性別男、數(shù)控或電氣自動化專業(yè)優(yōu)先； 2、能看懂圖紙，會制用CAD軟件、對機電、電氣行業(yè)有一定了解； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力； 4、 完成經(jīng)理交代的其他工作！
B02:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B05:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B07:蘇州沃豐投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.信貸專員:20名, 崗位要求： 1、18-30周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷（各方面優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強； 3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢欲望； 4、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達流暢、音質(zhì)具有感染力、有良好的應(yīng)變能力和較好的交際能力
2.行政人事助理:1名, 崗位要求： 1、女性，20-26歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識，懂得常規(guī)的接待與商務(wù)禮儀， 3、懂得常規(guī)辦公軟件及設(shè)備的使用，負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)、員工檔案建立等， 4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，協(xié)助完成其他行政人事相關(guān)工作， 5、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.注:以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)： 1、底薪+高提成+獎金+公司福利 2、雙休及法定節(jié)假日（朝九晚六）； 3、年終獎勵制度； 4、提供在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、定期進修等個人全面成長策略。
B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
C01:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：10
1.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.市場專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開市場運作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
3.人事專員:1名, 女, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；具有人力資源資格證四級或以上證書者優(yōu)先錄取 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。?
4.培訓(xùn)師:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護 3、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有團購網(wǎng)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.體彩數(shù)據(jù)收集員:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、收集國內(nèi)外體育賽事信息 2、收集競彩賽事人員傷停信息 3、收集各大球隊官網(wǎng)重要信息 4、收集其他有用信息 任職要求： 1、熱愛足球或籃球 2、精通英語，能瀏覽國外英文網(wǎng)站 3、精通任一小語種者優(yōu)先
7.競彩分析師:4名, 崗位職責(zé)： 1、分析競彩賽事 2、研究亞盤歐賠數(shù)據(jù) 3、提出研究競彩投注方案 任職要求： 1、熟悉五大聯(lián)賽 2、對任意聯(lián)賽有心得者優(yōu)先 3、購買競彩時間不少于一年 4、有先進的投注模式和競彩理念者優(yōu)先
8.理財顧問/投資顧問:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
9.行政前臺接待/運營助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；月薪3500起，交五險一金；公司年度組織1~2出外旅游。
10.團隊經(jīng)理:20-35周歲，國家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
C03:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1
1.倉管:20-40歲，中專以上。
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