蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-21 (周四) 攤位數(shù)：51 職位數(shù)：168
A01:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.現(xiàn)場QA:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
A03:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A04:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中�；蛑屑�,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對夾治具,制圖,設(shè)計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
8.SQE:(2名):大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱�。
10.專案管理:(3名):大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動化技術(shù)員:(5名):大專以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗.
A05:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(塔園路)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（吳中商城），工作地點就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時工作制 3、 新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個月； 4、 公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、 提供餐補(bǔ)； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團(tuán)建活動； 9、 公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、 中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、 購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、 公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
A06:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：7
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
7.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼+燃油補(bǔ)貼，帶薪年假
A07:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售:50名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
A08:蘇州自來水表業(yè)有限公司 職位數(shù)：4
1.計算機(jī)軟件工程師:計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。研究生優(yōu)先.熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫（SQLSever,Access,DB2），至少精通VB，C++，Delphi中一種開發(fā)語言。熟悉計算機(jī)維修知識。有良好的團(tuán)隊合作能力。
2.電子技術(shù)硬件工程師:電子、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先.精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及電路設(shè)計，熟練運用相應(yīng)的電路圖設(shè)計軟件，具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。
3.電子焊接工:熟悉電子焊接，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。身體健康。
4.水表檢驗:中專以上學(xué)歷。能吃苦耐勞。
A09:蘇州新斯達(dá)摩托車有限公司 職位數(shù)：3
1.總經(jīng)理助理:1名, 1.男，性格外向； 2.熟悉office等辦公軟件； 3.本科及以上學(xué)歷、英語四級； 4.有C1駕照，三年以上駕駛經(jīng)驗。工作范圍：各類會議的準(zhǔn)備和安排，會議記錄；總經(jīng)理日程提醒和安排；各個部門之間的協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督工作；對公出差等。
2.營銷總監(jiān):1名, 1.男女不限、形像氣質(zhì)佳、25歲以上； 2.能獨立策劃洽談餐飲包場、主題派對、活動包場等業(yè)務(wù)，熟悉office等辦公軟件； 3.有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有C1駕照，有實際駕駛經(jīng)驗。
3.執(zhí)行董事助理:1名, 1.限女性; 2.熟悉office等辦公軟件； 3.�？埔陨蠈W(xué)歷、能用英語簡單交流； 4.有C1駕照者優(yōu)先。工作范圍：日常文案處理；專職負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公務(wù)車招標(biāo)相關(guān)文件整理，相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息的收集；日常的協(xié)調(diào)工作等。
A10:上海天海電子有限公司 職位數(shù)：14
1.CNC加工員:2名, 工作地點：上海 1.中專以上； 2.2年以上CNC作業(yè)經(jīng)驗； 3.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 4.熟悉模具的加工工藝，熟練的操作CNC加工中心，溝通和協(xié)調(diào)能力； 5.負(fù)責(zé)CNC加工作業(yè);
2.磨床工:5名, 工作地點：上海 1.中技及高中以上； 2.2年以上磨床作業(yè)經(jīng)驗； 3.熟悉模具的加工工藝，熟練的操作磨床，溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.負(fù)責(zé)磨床的作業(yè)，完成組長分配的任務(wù)，加工件的品質(zhì)控制和交付;
3.EDM操作員:工作地點：上海 1.中技及高中以上； 2.2年以上EDM作業(yè)經(jīng)驗； 3.熟悉模具的加工工藝，熟練的操作EDM加工設(shè)備，溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.負(fù)責(zé)安排EDM機(jī)床的作業(yè)、加工件的品質(zhì)控制;
4.W/C技術(shù)員:2名, 工作地點：上海 1.22-35歲.高中或中技以上； 2.3年以上慢走絲及精密模具磨床加工經(jīng)驗；有夏米爾機(jī)床操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟練操作慢走機(jī)床、投影儀/高度規(guī)等測量設(shè)備； 4.識圖能力強(qiáng)，獨立編程，獨立完成零件的加工并確保品質(zhì)；
5.鉗工:1名, 工作地點：上海 1.中專以上； 2.3年以上模具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉模具加工設(shè)備的使用和保養(yǎng)，了解注塑成型； 4.熟悉產(chǎn)品常見的不良原因，了解模具結(jié)構(gòu)、模具制造原理； 5.按要求完成模具裝配;
6.工件測量員:2名, 工作地點：上海 1.中專學(xué)歷，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗； 3.精通三坐標(biāo)（�？怂箍怠⑷S）； 4.能獨立測量（有自己的測量理論），看圖紙能力； 5.熟悉模具的加工工藝與流程，設(shè)計軟件 6.負(fù)責(zé)工件的檢驗工作;
7.模具設(shè)計:1名, 工作地點：上海 1，大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程或模具相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用3D軟件,尤其是UG、CATIA等軟件，了解塑料及金屬材料特性； 3、三年以上塑料模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、工作有責(zé)任心，積極主動性強(qiáng),有較好的溝通能力； 5、了解各種機(jī)械加工的方法。 6.設(shè)計模具(用UG軟件)； 能熟練使用UG裝配及UG出2D圖；
8.裝配技術(shù)員:2名, 工作地點：慈溪 1.22-40歲 高中學(xué)歷； 2.模具設(shè)計與制造；5年以上汽車零配件精密模具以上； 4.能獨立完整模裝配與調(diào)整
9.W/C技術(shù)員:4名, 工作地點：慈溪 1.22-35歲.高中或中技以上； 2.3年以上慢走絲及精密模具磨床加工經(jīng)驗；有夏米爾機(jī)床操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟練操作慢走機(jī)床、投影儀/高度規(guī)等測量設(shè)備； 4.識圖能力強(qiáng)，獨立編程，獨立完成零件的加工并確保品質(zhì)； 5.吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制（12小時）作息制度，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)
10.EDM技術(shù)員:5名, 工作地點：慈溪 1.22-35歲.高中或中技以上； 2.3年以上電火花加工及精密模具零件加工經(jīng)驗； 3.有夏米爾機(jī)床操作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.熟練操作電火花加工設(shè)備及預(yù)測站的使用；熟練使用投影儀/顯微鏡/高度規(guī)等測量設(shè)備； 5.識圖能力強(qiáng)，能獨立完成零件的加工并確保品質(zhì)
11.電極設(shè)計工程師:2名, 工作地點：慈溪 1.具備2年以上精密模具零件編程或電極設(shè)計經(jīng)驗 2.精通線切割、CNC、EDM等自動加工設(shè)備的加工原理 3.工藝方法以及各種輔助夾具使用，具有獨立識圖看圖能力 4.能熟練使用Mastercam Cimatron UG PRO/E四種軟件進(jìn)行編程或電極設(shè)計
12.CNC技術(shù)員:4名, 工作地點：慈溪 1.25歲以上，2年以上CNC加工經(jīng)驗 2.熟練操作加工中心設(shè)備，熟悉設(shè)備性能，強(qiáng)的審圖能力，對模具結(jié)構(gòu)有一定了解
13.銑床:1名, 工作地點：慈溪 1.25歲以上，2年以上加工經(jīng)驗 2.熟練操作銑床設(shè)備，熟悉設(shè)備性能，強(qiáng)的審圖能力，對模具結(jié)構(gòu)有一定了解
14.模具設(shè)計:3名, 工作地點:慈溪 1.25-40歲 大專以上 2.模具設(shè)計或相關(guān)專業(yè) 英語，能看懂圖紙上的英文要求 3.兩位設(shè)計工程師：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；全3D模具設(shè)計。大模設(shè)計工程師：6-8年設(shè)計經(jīng)驗，有大型精密模具的設(shè)計經(jīng)驗 對汽車空調(diào)類,汽車門板類,汽車水室類,護(hù)風(fēng)圈類或相當(dāng)大小的模具有設(shè)計、模具調(diào)整豐富經(jīng)驗。對上述產(chǎn)品成型工藝、產(chǎn)品功能、模具加工、產(chǎn)品測量等具有豐富經(jīng)驗； 4.熟練掌握UG, pro-E , autocad , moldflow 的使用，熟悉常用辦公軟件的使用，有一定的英語能力;
A11:蘇州世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù)：4
1.項目經(jīng)理:（3人）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目整體銷售計劃，制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，確�？蛻魸M意度； 3、與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；兩年以上房地產(chǎn)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，或1年本公司高級/資深銷售代表崗位服務(wù)經(jīng)歷；有房地產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程； 2、良好的職業(yè)形象；較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力；具有團(tuán)隊合作精神及客戶意識。
2.置業(yè)顧問: （10人）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在一手售樓處接待與咨詢、開發(fā)和維護(hù)客戶，為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 2、陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂預(yù)售合同或出售合同，促成房源成交買賣； 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)、業(yè)務(wù)進(jìn)展等服務(wù)工作。任職要求： 1、18~30歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自我推動力和銷售服務(wù)能力、目標(biāo)感強(qiáng)、有韌勁。
3.策劃師/策劃助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、參與市場調(diào)研，收集整理市場信息資料，追蹤市場政策、銷售動態(tài)； 2、參加項目組討論和項目評審，記錄整理成文字稿；協(xié)助完成各類報告、建議、計劃及總結(jié)的撰寫；撰寫項目定位報告、營銷執(zhí)行報告等策劃報告。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，項目各銷售階段的策劃工作流程； 2、具有豐富的商務(wù)談判技巧；具有參與前期提報與竟標(biāo)經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的營銷策劃理念和創(chuàng)新精神、思維活躍、開闊，成熟、積極。
4.項目文員/行政助理:崗位職責(zé)：協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行公司規(guī)定的案場管理； 日常工作中各類臺帳及數(shù)據(jù)錄入、案場文件管理、保管； 項目客戶滿意度的維護(hù)與持續(xù)提升。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 有銷售經(jīng)理助理或銷售文員經(jīng)驗或房地產(chǎn)現(xiàn)場銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)； 具備良好溝通表達(dá)力，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)意識； 3、熟練操作word、excel等常用辦公軟件。
A12:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.店鋪合作專員:6名, 職位描述： 1、了解、分析、反饋市場競爭情況，做好所屬區(qū)域商家的拓展和客戶關(guān)系管理，與商家談判并達(dá)成合作； 2、展開市場運作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃并做出相應(yīng)的分析與反饋； 3、根據(jù)市場和公司的規(guī)劃，制定個人的營銷計劃和目標(biāo)； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格： 1、年齡在18-35周歲，男女不限，大專以上文憑，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、注重團(tuán)隊合作，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有線下店鋪商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識, 思維清晰而有條理； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞承受一定壓力。
2.客服專員:2名, 1、做好相關(guān)客服及售前售后的溝通與解釋工作，不搪塞推脫，與產(chǎn)品及運營進(jìn)行及時協(xié)調(diào)溝通，整理用戶反饋數(shù)據(jù)； 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及解決疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告； 4、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職要求： 1、有豐富的客服經(jīng)驗，主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、大專以上學(xué)歷，思維清晰邏輯性強(qiáng)，口齒清晰語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、外貌氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有服務(wù)精神，吃苦耐勞，責(zé)任性強(qiáng)。
3.信息錄入客服:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核； 2、按照要求和流程對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。 3、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程。 4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、有耐心及責(zé)任心 2、有信息錄入工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠使用簡單的辦公軟件，例如：Word、Excel等軟件； 4、工作主動負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)，善于溝通； 5、具有良好的溝通、人際交往及協(xié)作能力； 6、有強(qiáng)烈的從業(yè)意識，愿與公司一同成長；
4.活動策劃:1名, 職位描述： 1、根據(jù)公司平臺特色，結(jié)合市場用戶特性，進(jìn)行活動方案策略制定，并負(fù)責(zé)整體活動執(zhí)行落實； 2、配合新媒體運營渠道進(jìn)行部分推廣活動的設(shè)計和編撰工作； 3、負(fù)責(zé)公司對外公共媒體、廣告和其他新聞類品牌活動的設(shè)計和執(zhí)行； 4、進(jìn)行品牌口碑營銷媒介的執(zhí)行工作，提升公司品牌形象。 5、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品形象推廣工作，協(xié)助進(jìn)行店鋪品牌、促銷及營銷策劃； 6、關(guān)注和收集同行業(yè)商品內(nèi)容，分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點； 7、從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯，負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品描述，產(chǎn)品的策劃、 賣點推薦，以及細(xì)節(jié)的敘述等，使商品描述實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化； 8、負(fù)責(zé)促銷活動的文案策劃與描述。 崗位要求： 1、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 3、具備積極主動的學(xué)習(xí)鉆研精神，有較強(qiáng)的發(fā)散思維，對品牌建設(shè)和口碑營銷有獨到的分析和拓展能力； 4、熟悉路演、慶典、會務(wù)、商業(yè)會展、活動類策劃流程。
5.網(wǎng)絡(luò)/線上推廣經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、利用線上渠道開展宣傳，即時掌握當(dāng)下熱門話題、新聞和事件并進(jìn)行創(chuàng)意和捆綁式宣傳，獲取用戶資源、創(chuàng)造口碑效應(yīng)； 2，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，熟練掌握多種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺；開拓和維護(hù)線上推廣渠道，建立資源合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司平臺索引優(yōu)化，提高搜索排名；提高各平臺訪問流量/用戶注冊量，提高品牌知名度、美譽(yù)度； 3、開拓各大門戶網(wǎng)站、APP、公共線上渠道，通過流量互換、異業(yè)聯(lián)盟等方式開展品牌傳播和營銷宣傳，提高品牌知名度、美譽(yù)度； 4、參與營銷策劃，與自媒體營銷、線下推廣互動，確保宣傳效果、降低營銷費效比； 5、收集和分析網(wǎng)站、微信、微博、網(wǎng)店及其他線上渠道的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化宣傳渠道和營銷方案； 6、參與公司產(chǎn)品設(shè)計、測試和發(fā)布，挖掘和提煉產(chǎn)品賣點，并體現(xiàn)在相關(guān)宣傳文案中、及時發(fā)布；崗位要求 1、新聞傳媒、廣告、市場營銷、中文、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)， 2、有中大型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗、1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷的套路、具備SEO/SEM能力，有廣泛的人脈資源和圈子內(nèi)資源，能通過流量互換、異業(yè)聯(lián)盟等方式開展宣傳，有各大互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)營者優(yōu)先； 3、具備市場營銷理念、較強(qiáng)的市場洞察、分析能力和應(yīng)變能力、營銷策劃能力、良好的文字功底、文案策劃能力，敏銳的熱點捕捉能力，能根據(jù)社會熱點形成自己品牌/產(chǎn)品的傳播思路方案，策劃過全渠道的宣傳活動、并取得良好的宣傳效果； 4，有相關(guān)的APP線上推廣經(jīng)驗，擁有一定的渠道資源，有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.產(chǎn)品總監(jiān):1名, 崗位描述： 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，參與市場需求調(diào)研、分析，產(chǎn)品定位、規(guī)劃 2. 負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品規(guī)劃與架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計，全程跟進(jìn)客戶端工作周期； 3. 負(fù)責(zé)用戶研究，把握用戶需求和行為特點，實現(xiàn)用戶需求；提升整體產(chǎn)品用戶滿意度； 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運營工作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行繼續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理； 6.整合內(nèi)外部資源，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試及上線推廣，完善運營及用戶監(jiān)控體系，達(dá)成下載量、注冊量、活躍率的指標(biāo) 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上基于Android/iOS平臺產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場 2、精通大數(shù)據(jù)分析平臺架構(gòu)、精通設(shè)計模式和設(shè)計原則，掌握多線程及線程安全，能夠熟練運用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等開源框架三種以上，閱讀過開源框架源碼者優(yōu)先； 3、精通Android/iOS工作機(jī)制和內(nèi)核，精通C/C++，并對其他開發(fā)語言有所了解；
A14:蘇州道創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1
1.渠道銷售/渠道經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域的戴爾電腦區(qū)域銷售（包含無錫，常州） 2、確定銷售部門目標(biāo)及進(jìn)度 3、制定銷售計劃和方案 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職資格： 1、年齡20到35周歲 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資待遇：底薪：3000元績效工資：1000-3000元工作時間及地點：周一至周五，蘇州姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路258號百腦匯1812室
A20:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！
A21:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
3.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A22:捷流閥業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2
1.采購助理:2名, 1.性別：女 2.年齡：22周歲以上 3.學(xué)歷：中專以上 4.其他要求：熟練操作計算機(jī)辦公軟件，如word,excl等，性格穩(wěn)重，善于與人溝通，能配合公司要求進(jìn)行加班。已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.報關(guān)員:1名, 1. 性別不限，大專及以上學(xué)歷,外貿(mào)及國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先 2.一年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗， 3.有報關(guān)證者優(yōu)先考慮
A23:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
A27:蘇州長會電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.電話銷售代表:底薪2800元（無責(zé)任底薪），包工作餐。每天8小時，上六休一。綜合薪資3000元以上。 要求：年齡30歲以下。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會使用電腦。
2.互聯(lián)網(wǎng)金融客服:年齡35歲以下，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉操作電腦，會熟練使用QQ微信，有兩年以上工作經(jīng)驗，思維敏捷品行端正，有強(qiáng)烈的奮斗精神。上五休二，上班時間為9:00-18:00。綜合薪資3000元。
A29:成工業(yè)制衣（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)跟單:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語四級。 2、有良好的溝通能力與敏捷的思維能力。 3、可長期穩(wěn)定工作，有無工作經(jīng)驗均可。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.QA專員:2名, 1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，限女性，專業(yè)不限，英語四級。 2、 能夠配合加班，以及一定的學(xué)習(xí)能力，并具備一定的抗壓能力。 3、 認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立處理相關(guān)事務(wù)，并有較強(qiáng)的溝通和判斷能力。 4、 具有良好的職業(yè)道德與良好的團(tuán)隊合作意識，樂觀、積極、感恩的心態(tài)。
A30:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：6
1.車輛調(diào)度:1名, 中專, 配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃的安排，車輛的調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
2.叉車工:2名, 男性，45歲以下，有叉車證，有相關(guān)經(jīng)驗一年以上
3.ERP錄入擔(dān)當(dāng):1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮~
4.模具設(shè)計:1名, 模具、機(jī)械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設(shè)計模技術(shù)經(jīng)驗。（新工廠工作）
5.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學(xué)歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場建立有效的客戶發(fā)展及維護(hù)目標(biāo)，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.品質(zhì):1名, 男性，大專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓件現(xiàn)場品質(zhì)管理，能對品質(zhì)不良品進(jìn)行分析、匯總、改善對策，1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優(yōu)先考慮
B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3
1.客服專員:職位描述： 1.負(fù)責(zé)對貸款客戶所提交材料進(jìn)行審核，簽約工作。 2.對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議。 3.當(dāng)期逾期還款客戶的電話催收工作。崗位要求： 1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 2.工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。
2.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；
3.客戶維護(hù)催收員:職位描述： 1.對逾期客戶分別采用電話、上門的催收方式，以降低逾期率 2.具備對各類客戶采用不同催收策略和工具的判斷能力，確�；厥战痤~和效率的最大化 3.對每個周期內(nèi)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提供工作改進(jìn)建議 4.獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息，判斷高風(fēng)險客戶提前進(jìn)入相關(guān)流程以減少信用損失的風(fēng)險 5.協(xié)助對放貸客戶風(fēng)險預(yù)警工作崗位要求： 1.具有良好的職業(yè)道德； 2.具備良好的語言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識； 3.具備高度責(zé)任感、良好的溝通、談判能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力； 4.能夠承受工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)；
B07:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：2
1.客戶服務(wù)崗:2名, 崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財稅、市場營銷等相關(guān)知識 （2）具有兩年以上市場銷售經(jīng)驗，一年以上壽險公司團(tuán)險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（3）熟練操作office等辦公軟件
2.團(tuán)險客戶經(jīng)理:5名, 崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財稅、市場營銷等相關(guān)知識 （2）具有兩年以上市場銷售經(jīng)驗，一年以上壽險公司團(tuán)險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 （3）具有較強(qiáng)的客戶開拓能力，較好的人脈關(guān)系，良好的溝通和組織能力 （4）具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，有進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格 薪資福利待遇：職級基本薪酬（1800～3900元/月＋展業(yè)績效＋競賽獎勵＋商業(yè)保險
B14:蘇州圓合申金投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售顧問:1、根據(jù)公司提供的客戶資料，向客戶介紹及分析理財產(chǎn)品與近期投資方向； 2、執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理； 3、公司提供資源，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢通過各種渠道開發(fā)新增客戶維護(hù)老客戶； 4、能夠積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊銷售業(yè)績。
2.客戶經(jīng)理:1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，拓展業(yè)務(wù)市場，尋找潛在客戶。 2、按照公司劃分的渠道完成公司及部門主管分配的銷售任務(wù)， 配合團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)自己客戶的跟蹤、回訪、接待、談判、資料的收集整理提交工作。 4、建立所負(fù)責(zé)客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系，促成客戶轉(zhuǎn)介紹或二次交易。
B18:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：13
1.分析師:2名, （1）大專及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、投資、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的股市行情分析和喊單能力；（3）要求有貴金屬投資或石油投資、證券相關(guān)行業(yè)三年以上分析師工作經(jīng)驗。薪資：底薪+業(yè)績提成+獎金。
2.培訓(xùn)師:1名, 28-40歲，大專及以上學(xué)歷，在100人以上業(yè)務(wù)型公司擔(dān)任培訓(xùn)師二年以上，有石油投資、貴金屬投資、證券投資、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷員（網(wǎng)絡(luò)客服）:50名, （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（4）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力，并能不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)；（5）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。薪資：底薪3000元/月+高比例業(yè)績提成+獎金。
4.銷售助理:10名, （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客服專員:5名, （1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事專員:5名, （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.行政專員:5名, （1）中專及以上學(xué)歷，行政管理、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下行政專員或企業(yè)文化專員等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.文員:3名, （1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.會計:2名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的分析及成本控制能力；（3）有1年以下的財務(wù)助理或出納或會計工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
10.儲備干部:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.銷售總監(jiān):5名, （1）大專及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、投資、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有客戶資源者優(yōu)先；（2）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及管理能力；（3）具備上進(jìn)心及團(tuán)隊合作能力，2年以上的銷售管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關(guān)系及社會關(guān)系。
12.銷售經(jīng)理:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資、管理等關(guān)專業(yè)；（2）有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具備銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）具備豐富的客戶資源及客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；（4）具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力；（5）有較強(qiáng)的事業(yè)心及一定的管理能力。
13.銷售主管:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資、管理等關(guān)專業(yè)；（2）有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具備銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）具備豐富的客戶資源及客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；（4）具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力；（5）有較強(qiáng)的事業(yè)心及一定的管理能力。
C01:蘇州市君閣餐飲有限公司 職位數(shù)：3
1.廚務(wù)工:10名, 主要切配丶備菜丶煲湯
2.清潔工:5名, 打掃衛(wèi)生丶清潔丶整理
3.洗碗工:5名, 洗鍋碗餐盤
C02:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.案場助理:學(xué)歷、年齡、男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政人事:學(xué)歷、年齡、男女不限。
3.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
C04:美通重工有限公司 職位數(shù)：18
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 1.大專以上學(xué)歷，十年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2.有日資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，懂精益管理及ERP系統(tǒng)。 3.工作認(rèn)真細(xì)致，有進(jìn)取心，責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力。 4.為人正直，誠實，踏實敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有吃苦耐勞和開拓創(chuàng)新精神，能承受較大工作壓力，具有積極主動的工作作風(fēng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.工藝部經(jīng)理:1名, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械制造各環(huán)節(jié)工藝。 2.熟練操作CAD及Solidworks制圖。 3.為人正直，誠實，踏實敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有吃苦耐勞和開拓創(chuàng)新精神，能承受較大工作壓力，具有積極主動的工作作風(fēng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.采購部經(jīng)理:1名, 采購工程師，熟悉機(jī)加工、熟悉圖紙
4.總經(jīng)辦秘書:2名, 高級文員，英語6級以上
5.機(jī)械設(shè)計:3名, 5年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件，最好有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗
6.電氣設(shè)計:1名, 3年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進(jìn)行電氣圖紙設(shè)計，具有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，具備獨立編寫PLC控制程序能力
7.液壓設(shè)計:1名, 3年以上相關(guān)機(jī)械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進(jìn)行液壓圖紙設(shè)計，有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。
8.標(biāo)準(zhǔn)化:1名, 5年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，從事過企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)管理，具有專利和研發(fā)項目申報工作經(jīng)驗，退休人員也可。
9.工藝工程師:3名, 3年以上相關(guān)機(jī)械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad，負(fù)責(zé)工裝設(shè)計、說明書的編制、圖紙的分解等工作
10.現(xiàn)場裝配工藝員:2名, 3年以上相關(guān)機(jī)械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad，負(fù)責(zé)現(xiàn)場裝配手冊的制定。
11.檔案管理員:1名,
12.培訓(xùn)專員/主管:1名,
13.售后工程師:2名, 售后維修工作
14.市場推廣專員:1名, 大專以上，英語四級以上，展會組織，企業(yè)品牌宣傳，廣告推廣，企業(yè)產(chǎn)品市場推廣、分析等
15.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，男性優(yōu)先，英語口語流利，具有開拓精神
16.成品檢驗人員:1名, 1，學(xué)歷不限，有機(jī)械加工行業(yè)檢驗員經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)。2，負(fù)責(zé)成品的最終檢驗。3，負(fù)責(zé)檢驗記錄的填寫及質(zhì)量信息反饋。
17.進(jìn)貨檢驗人員:2名, 1，負(fù)責(zé)外協(xié)、外協(xié)件的質(zhì)量檢驗。 2，負(fù)責(zé)檢驗狀態(tài)的標(biāo)示，跟蹤不良品處理。3，負(fù)責(zé)檢驗記錄的填寫及質(zhì)量信息反饋。 4，能識圖，并且能試用通用量具。5，有機(jī)械加工行業(yè)檢驗員經(jīng)驗
18.電氣檢驗人員:1名, 1，中專以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)。2，負(fù)責(zé)電氣類外購件的檢驗。3，負(fù)責(zé)自制電氣部件的檢驗。4，負(fù)責(zé)裝配電氣調(diào)試的檢驗。5，負(fù)責(zé)檢驗記錄的填寫及質(zhì)量信息反饋。
C07:上海財翼教育科技有限公司 職位數(shù)：4
1.課程顧問:（4名）： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，有較好的親和力和耐心； 2.一年以上的銷售或電話銷售經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作態(tài)度積極主動，知識面廣，能夠盡快熟悉公司產(chǎn)品的要識； 4.樸實、誠懇，學(xué)習(xí)主動，積極樂觀，并愿意長期在教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展； 5.擁有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，能夠很好的執(zhí)行公司的決定； 6.擁有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與客戶開發(fā)能力。
2.銷售主管:（1名）： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有3年及以上教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 3、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 5、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，工作認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任心。
3.市場專員:（1名）： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上市場銷售工作經(jīng)驗 2、可獨立策劃市場活動，具備較好的組織，協(xié)調(diào)能力 3、有策劃及參與校園等戶外市場活動經(jīng)驗 4、出色的溝通能力和人際交往能力 5、有親和力和感染力,富有團(tuán)隊精神 6、適應(yīng)快節(jié)奏，具備獨立，高效、靈活工作的能力。 7 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一年以上市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.福利待遇:（1）薪資：底薪+提成（2）雙休，繳納正規(guī)蘇州五險一金（3）免費參加公司舉辦的各類培訓(xùn)課程；享受專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃（4）廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)會；
C14:天華企業(yè)發(fā)展（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8
1.客服:2名, 工資：2000元/月底薪+提成；要求:年齡在20歲~35歲之間，身體健康，大專文憑以上，有從事過客服經(jīng)驗者優(yōu)先，要熱情，積極，主動，有一定的溝通交談能力，一定的處事判斷能力，處理事情冷靜沉著。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 工資2500元/月底薪+提成；要求：年齡在20歲~38歲左右，身體健康，會開車，大專文憑以上，有從事過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，外貌端正，口齒伶俐，吃苦耐勞，善于交流和溝通，膽子大。好心態(tài)。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 工資4500元/ 月要求：年齡在20歲~38歲左右，身體健康，工作經(jīng)驗1-2年以上，有一定的英語基礎(chǔ),對微信和APP網(wǎng)絡(luò)要有很深的了解和技術(shù)支持，掌握數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障處理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)測試工具；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全相關(guān)知識，能熟練配置主流的防火墻，等等。
4.營銷員:2名, 工資2500元/月+提成崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.美工:1名, 工資4000元/月崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成； 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等； 5、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)； 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)； 8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。 9、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。 任職資格： 1. 有獨立完成整個設(shè)計的工作能力。 2. 可以熟練操作PS、Coreldraw、Illustrator ，具備室內(nèi)軟裝設(shè)計能力； 3. 邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣。 4. 具備團(tuán)隊合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大力。 5. 對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。 6. 有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。
6.銷售代表:20名, 男25~50周歲，女25~40周歲；大專及以上相關(guān)學(xué)歷，有兩年以上銷售工作經(jīng)驗，身體健康，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊精神。有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.漿紗工程師:2名, 35-50歲，男女不限；中專以上學(xué)歷，有相關(guān)漿紗工作經(jīng)驗10年以上，并有較好的交流能力，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神。
8.網(wǎng)絡(luò)管理:1名, 30周歲以下；大專以上學(xué)歷有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二級以上計算機(jī)證，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理，計算機(jī)常規(guī)維修、維護(hù)，身體健康，工作上進(jìn)。
C17:寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
C18:蘇州靜開達(dá)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：10
1.招商主管:1名, 任職要求：本科學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、食品、電器、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先工作年限：二年以上大型超市招商管理工作經(jīng)驗，會策劃營銷方案，總局戰(zhàn)略部署 底薪：3000-4000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資6000-8000 公司福利繳納五險一金，定期組織旅游，全勤獎金50元、季度獎金300元，年終獎金兩個月工資，房補(bǔ)150元、交通補(bǔ)貼100元，電話補(bǔ)助50元
2.百貨部科長:1名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、食品優(yōu)先工作年限：一年以上市場推廣工作經(jīng)驗底薪：2000--3000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資5000-7000 公司福利繳納五險一金，定期組織旅游，全勤獎金50元、季度獎金300元，年終獎金兩個月工資，房補(bǔ)150元、交通補(bǔ)貼100元，電話補(bǔ)助50元
3.服裝化妝品部科長:1名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、服裝設(shè)計優(yōu)先工作年限：一年以上市場推廣工作經(jīng)驗，底薪：2000--3000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資5000-7000
4.電器通訊科長:1名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、電器、通訊計算機(jī)信息類優(yōu)先工作年限：一年以上市場推廣工作經(jīng)驗，底薪：2000--3000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資5000-7000
5.百貨部科長助理:1名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、食品優(yōu)先工作年限：無經(jīng)驗即可，一年以上市場推廣工作經(jīng)驗佳。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
6.服裝化妝品部科長助理:1名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、服裝設(shè)計優(yōu)先工作年限：無經(jīng)驗即可，一年以上市場推廣工作經(jīng)驗佳。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
7.電器通訊科長助理:1名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、電器、通訊計算機(jī)信息類優(yōu)先工作年限：無經(jīng)驗即可，一年以上市場推廣工作經(jīng)驗佳。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
8.招商代表:3名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、電器、通訊計算機(jī)信息類優(yōu)先工作年限：無經(jīng)驗即可，一年以上市場推廣工作經(jīng)驗佳。底薪：1680--2700+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
9.銷售代表:3名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、電器、通訊計算機(jī)信息類優(yōu)先工作年限：一年以上市場推廣、銷售工作經(jīng)驗。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
10.行政助理:1名, 要求：大專學(xué)歷 專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售經(jīng)驗佳。底薪：1680--2000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
C20:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，有會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。月薪：3000+提成
2.講師:25歲以上，形象好，思維敏捷，語言組織能力強(qiáng)，1年以上講課經(jīng)驗，有會議營銷經(jīng)驗優(yōu)先。月薪：3000+講課費
3.儲備經(jīng)理:25歲以上，形象好，管理能力強(qiáng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C22:蘇州清語堂文化轉(zhuǎn)播有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售人員，茶藝師，儲備干部:入職后，公司將為每位員工提供茶藝培訓(xùn)，銷售，管理的專業(yè)培訓(xùn)，獲得國家茶藝師證的，表現(xiàn)優(yōu)秀的，具備管理能力的，可以競聘副店長，店長職務(wù)，正式員工工資2500-4500，外加提成，工作滿年限后，可享受十五天以上帶薪年假。崗位要求： 1． 女，長相清秀，有親和力。 2． 喜愛蘇州傳統(tǒng)文化。 3． 有良好的溝通表達(dá)能力及社交能力。
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