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蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：06-08 (周一)攤位數(shù)：94 職位數(shù)：397 崗位數(shù)：3106

入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。 底薪1800元+提供住宿 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州左岸晶銳品牌策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.網(wǎng)絡媒體運營文案:工作時間：每周雙休，朝九晚五. 工作地點：蘇州市。 學歷：大專及以上。 工作內(nèi)容：網(wǎng)絡媒體的日常運營維護，網(wǎng)絡媒體信息的編輯與發(fā)布，網(wǎng)絡媒體的日常采訪工作。 技能要求：一定的文字功底，思維活躍，良好的溝通能力。有文案策劃、網(wǎng)絡媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37

1.應屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:5名, 1、對客戶進行開發(fā)、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、可培訓。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業(yè)務。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:3名, 1、協(xié)助商務經(jīng)理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對意向客戶追蹤、維護和回訪。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電子商務:5名, 1、第三方平臺發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、可培訓；有團隊精神 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.Seo優(yōu)化（公司可進行培訓）:3名, 1、負責網(wǎng)站的排名和推廣，網(wǎng)站關鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化； 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州蝸牛數(shù)字科技股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.客服代表:1.中�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2.普通話標準，溝通和語言表達能力強； 3.能適應倒班工作，有良好的服務意識； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有移動、聯(lián)通、電信等客服實習經(jīng)歷者優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.實驗室分析員:1、專科及以上學歷，環(huán)境工程、應用化學、分析化學或生物工程等相關專業(yè)； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設備優(yōu)先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業(yè)衛(wèi)生檢測分析方法者優(yōu)先考慮。 4、溝通能力及責任性強，有團隊精神，并且敢于奉獻的精神 。 5、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現(xiàn)場采樣工程師:1、專科及以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、應用化學、生物工程等相關專業(yè)；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應公司加班要求； 3、具有較強的責任感和團隊合作精神 4、專業(yè)相關的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:1、�？萍耙陨蠈W歷，具有較強的學習能力和抗壓能力； 2、團隊意識強，具有較強的執(zhí)行力； 3、有化學、環(huán)境檢測、生物工程等專業(yè)優(yōu)先； 4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15

1.樓層管理員:2名, 福利待遇：五險一金，包工作餐，雙休，年終獎金； 要求：大專及以上學歷；溝通協(xié)調(diào)能力強，具有高度工作責任心和團隊精神； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.收銀員:2名, 福利待遇：五險一金，包工作餐，雙休，年終獎金。 要求：具有團隊精神、廉潔誠信、服務意識和責任感。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:1名, 福利待遇：五險一金，包工作餐，雙休，年終獎金。 要求：大專及以上學歷；思維活躍，具有一定的商業(yè)敏感性和將強的學習意識。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營業(yè)員:形象氣質(zhì)佳，服務意識強. 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州市四川好人餐飲有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60

1.倉庫管理員:誠實可靠、勤懇麻利，會電腦，男性優(yōu)先�；�本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢查員:1、負責按標準對門店菜品、服務、衛(wèi)生等的檢查；2、對公司各項制度強有力執(zhí)行的檢查；3、對公司采購等費用支出的監(jiān)督。任職要求：1、男女不限；2、喜歡餐飲工作；3、有較強的溝通表達能力，原則性強；4、會簡單的電腦操作，學習接受能力強，工作細心�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.見習管理組:人品好，能熟練操作電腦，有一定的組織和領導能力，擁有對人、財、物的綜合管理能力，能適應工作地點調(diào)動，熟悉快餐連鎖經(jīng)營模式者優(yōu)先。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程監(jiān)督/營建專員:懂裝修，人品好，勤快；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.企劃專員:熟練操作photoshop、coreldRAW、illustrator等繪圖軟件，會3DMAX者優(yōu)先；思想活躍，善于創(chuàng)新，善于吸收新思想，癡迷微營銷者優(yōu)先。基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經(jīng)理秘書:男，有駕照，熟悉蘇州線路，有較強的文書功底，熟悉office辦公軟件，打字較熟練，工作認真細心，效率高，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負責協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10

1.中國健康食品報讀者俱樂部工作人員:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，執(zhí)行力強，責任心強，服務意識強。免費提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中國健康食品報讀者俱樂部業(yè)務員:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，較強團隊合作能力，免費提供住宿，基本工資+高額提成+津貼�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30

1.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5

1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協(xié)作精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可以考慮 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：63

1.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):3名，大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機系統(tǒng)開發(fā)及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):3名，大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機系統(tǒng)開發(fā)及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件儲備生:6名，計算機等專業(yè)，有一定的面向?qū)ο笳Z言基礎（C/C++/JAVA/C#/PHP任意一種），重視程序結構，業(yè)務邏輯；有一定的分析和解決問題的能力；良好的責任心與團隊合作精神，熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習平面設計:5名，大專學歷，喜歡設計，期望從事設計工作；會PS等圖處理軟件優(yōu)先；具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認真負責，優(yōu)秀的團隊合作能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試工程師:4名，計算機或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設計測試數(shù)據(jù)和測試用例，能編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協(xié)作等，耐心細致。基本工資：3500-5000元+獎金+津貼 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)絡工程師:2名，大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉思科等網(wǎng)絡管理與安全維護，掌握防火墻、交換機等網(wǎng)絡設備 的配置與管理；熟悉公共服務平臺的網(wǎng)絡異常處理，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實可信、保密性強基本工資：3500元+績效+各種補貼 ;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)頁設計:3名, 大專及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、HTML、CSS、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資：4000元+獎金+津貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.總監(jiān)助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協(xié)作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務禮儀知識，形象氣質(zhì)佳，善于拓展公關關系者優(yōu)先 二、崗位職責： 1） 負責總經(jīng)理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負責客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負責客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務）； 4） 做好總經(jīng)理的后勤工作，協(xié)助總經(jīng)理做好報價和合同�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:崗位要求： 1、計算機、網(wǎng)絡、市場營銷專業(yè)大專以上學歷。 2、較強市場開拓、客戶及溝通能力； 崗位職責： 1、開拓客戶，挖掘客戶需求； 2、負責銷售數(shù)據(jù)及客戶信息的收集、整理及分析； 3、銷售過程中，控制好合理利潤及應收賬款。 4、完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿罩笜��；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53

1.儲備干部(包食宿/帶薪培訓）:優(yōu)秀應屆生亦可，愿從基層做起，有事業(yè)心，具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，有帶動性，能獨立的開展銷售工作，能服從公司安排，協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+晉升空間+免費提供食宿）基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外派員(包食宿/公費報銷）:應屆生均可。喜歡出差旅游，喜歡挑戰(zhàn)，適應市場能力強，：負責拓展團隊，帶領團隊開拓新市場，對新市場進行維護和運作。所有差旅費公司全額報銷。往公司中、高層管理方向培養(yǎng)發(fā)展！綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表（包食宿/帶薪培訓）:應屆生均可，熱愛銷售行業(yè)，對自己人生有一定規(guī)劃，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有相應的野心、責任心、團隊合作精神，負責開發(fā)市場和公司產(chǎn)品的銷售，協(xié)助上級完成銷售目標。有能力者將獲得發(fā)展銷售團隊，往公司中、高層管理方向培養(yǎng)發(fā)展！綜合薪資：2800-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務見習生（包食宿/帶薪培訓）:18-28周歲，應屆生/無經(jīng)驗者均可，積極的學習心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。，專門為沒有銷售經(jīng)驗，但比較有上進心和想法的有志之士，提供適應社會的實習平臺。 綜合薪資：2500-4500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）*（應屆畢業(yè)生優(yōu)先） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務助理（包食宿/帶薪培訓）:3名, 1.應屆生均可，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。 2.熟練使用Office辦公軟件，協(xié)助上級做好內(nèi)務工作，電話接聽，業(yè)務員業(yè)績績效考核�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事文員（包食宿/帶薪培訓）:1.應屆生均可，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。 2.熟練使用Office辦公軟件。 綜合薪資：2500-3500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：79

1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強，做事主動，積極�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務代表:20名, 敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔責任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務學徒:10名, 帶薪培訓，包吃包住。學習銷售基礎，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓，包食宿，有上進心，能吃苦，具備團隊協(xié)作精神�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務跟單:8名, 做事膽大心細，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:北京建迅網(wǎng)天科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：64

1.儲備經(jīng)理:4名, 本科以上學歷，市場營銷，工商管理或建筑專業(yè)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務經(jīng)理:6名, 本科以上學歷市場營銷，工商管理或建筑專業(yè)優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事主管:1名, 本科以上學歷，人力資源，行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:3名, 大專以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:20名, 大專以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售專業(yè):30名, 大專以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州金迪水務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1

1.運行值班:1名, 1名，男性，22-35周歲以下，大專以上學歷，負責水廠現(xiàn)場巡視、數(shù)據(jù)記錄等。環(huán)保專業(yè)優(yōu)先。上班時間：上二休二制工作，白班（8:00-18:00）夜班（18:00—8:00）工資：2000元/月—3000元/月基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州愛時尚婚紗貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.外貿(mào)跟單員:職位描述： 1、大�；蛞陨蠈W歷； 2、國際貿(mào)易/商務英語/市場營銷/電子商務等相關專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通,口語熟練； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,有阿里巴巴、敦煌、速賣通、中國制造等電子商務平臺操作經(jīng)驗優(yōu) 先； 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強. 崗位職責： 1、處理平臺店鋪上的客戶訂單；利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責解答客戶咨詢,促進訂單的形成； 3、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪。 有婚紗禮服外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 一、公司提供免費工作餐； 二、工作時間：早8：00--晚17：00，六天八小時,每周日休息； 薪資：底薪+提成 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州商夏網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9

1.銷售代表:7名, 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會出去拜訪客戶并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售主管:2名, 工作職責： 1、負責招聘和培養(yǎng)員工，不斷完善部門團隊建設，保證部門的穩(wěn)定發(fā)展； 2、根據(jù)分公司的月度銷售任務，制定月度工作計劃并負責組織實施； 3、帶領部門員工，研究和分析市場，落實公司的銷售政策和銷售策略； 4、用文化帶團隊，凝聚團隊。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3、誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受較強的工作壓力； 4、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:思雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22

1.售后技術支持代表:10名, 繳納六險和住房公積金 帶薪培訓 上五休二 年假病假十天，工作描述： 向中國地區(qū)用戶提供優(yōu)質(zhì)電話咨詢服務，解答用戶疑問，在線為用戶排查故障原因，通過電話，郵件，on line chat等專業(yè)形式，解決用戶基本或日常的技術問題和提供相應的解決方案。 （長期運行的項目有蘋果Apple、微軟Software、思科Cisco、耐克Nike、美國運通銀行AMEX、AVAYA、HTC等）。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小語種客服（韓、日、粵語）:繳納六險和住房公積金 帶薪培訓 上五休二 年假病假十天�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.2016屆人事見習生:2名, 要求：1.大專、本科學歷，形象氣質(zhì)佳，英語良好（四級以上），有責任心。 2.英語讀寫良好，普通話標準流暢。 3.工作態(tài)度誠懇踏實上進，性格開朗，有責任心。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.人事主管:1、主要負責人事相關工作。 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標準流利，為人熱情； 2、學歷、年齡不限。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16

1.阿里巴巴貸款專員:5名, 1、負責開發(fā)阿里巴巴貸款業(yè)務，開發(fā)新客戶； 2、管理維護客戶關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德；5天8小時雙休！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.阿里巴巴二次開發(fā)專員:3名, 1、負責客戶的售后服務，并進行二次開發(fā)； 2、良好的服務意識，26歲以下，男女不限； 3、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.阿里巴巴銷售代表:5名, 1、專業(yè)、學歷不限，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、負責阿里巴巴電子商務產(chǎn)品的運營推廣，有良好的客戶服務意識； 3、積極進取的學習心態(tài)，強烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰(zhàn)。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美工、網(wǎng)頁設計:2名, 1、熟練掌握photo shop的使用； 2、能獨立完成修片、設計產(chǎn)品、海報的能力； 3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣； 4、必須具備團隊合作精神，能接受工作內(nèi)崗位調(diào)配以及公司內(nèi)海報設計。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運營:1名, 1、負責阿里巴巴排名關鍵詞的優(yōu)化； 2、店鋪排名的優(yōu)化運營。 3、大專及大專以上學歷計算機專業(yè)； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州榕朗半導體科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.銷售人員:大專及以上學歷，市場營銷、電子類等相關專業(yè)。反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，親和力強，善于與人合作。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.Led燈具結構工程師:全日制大專以上學歷，結構或機械類相關專業(yè)，男性佳。具較強的溝通能力、分析、解決問題能力及良好的團隊合作精神�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.產(chǎn)品包裝設計師:大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達、包裝設計相關專業(yè)畢業(yè)。為人正直、工作認真高效、敢于吃苦、樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Led燈具電子工程師:大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)，男性佳。工作責任心強，有團隊合作精神和一定的協(xié)調(diào)溝通能力。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.B2C銷售工程師:全日制大專以上學歷，男女不限，工作認真，責任心強，具有較好的學習能力，有強烈的工作熱情。電腦操作熟練，打字迅速，心理素質(zhì)較好，執(zhí)行能力強。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州圣奧辦公系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.銷售代表:10名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，吃苦耐勞，勤奮好學，有較強的溝通能力及團隊合作精神，責任心強，熟悉word、excel、PPT等辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:浙江外婆家餐飲有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.管理實訓生:1.大專及以上學歷，酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可； 2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標準 3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應服務行業(yè)；服務意識及溝通表達能力佳； 4.對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關的管理類工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州創(chuàng)卓電子商務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.運營助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.運營店鋪:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:蘇州羅信網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.經(jīng)理助理:1、大專以上學歷，要求文秘專業(yè)，應屆生優(yōu)先；2、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政 領導會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況；3、監(jiān)督指導工作計劃的落實；4、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況；5、監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導；6、總經(jīng)理交待的其他事宜基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，應屆生優(yōu)先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸專員:1、全日制大專及以上學歷；2、熱愛金融事業(yè)，對于支持個體工商戶、小企業(yè)主發(fā)展有熱情；3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力；4、能夠適應較強的工作壓力；5、工作積極主動、有團隊合作精神；6、歡迎應屆畢業(yè)生加入�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸經(jīng)理:1、負責公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、負責解答和接待貸款客戶關于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、負責對貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估; 4、負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：31

1.見習主管:5名, 不限專業(yè)，組織協(xié)調(diào)能力強，有強烈的責任心，有上進心，愿意跟公司共同成長。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習管理培訓生:10名, 學習能力強，適應能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:4名, 要求有責任感，學習能力強，有意愿從基層銷售學習者優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政文員:2名, 不限專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27

1.電商儲備干部:a、大專及以上學歷，電子商務及外貿(mào)相關專業(yè)優(yōu)先； b、應屆畢業(yè)生； c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協(xié)作能力； e、學習能力強，適應能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.物流專員/助理:2名, a. 了解基本的國際物流方式，物流專業(yè)優(yōu)先； b、頭腦靈活，善于總結，責任心強，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.婚紗質(zhì)檢專員:2名, a.細心謹慎，具備高度負責的精神態(tài)度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優(yōu)先； d、有過婚紗禮服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.跟單專員:1名, a、能妥善處理人際關系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎； b、打字熟練，熟練運用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責任心強，反應靈敏，條理清晰，有強烈時間概念，能吃苦，有團隊合作精神； d、抗壓力強，適應性強，善于總結； e、有服裝工廠和貿(mào)易以及采購(業(yè)務)跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.攝影助理:1名, a、一絲不茍，任勞任怨，作風正派，不謀私利具有良好的職業(yè)道德，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。 b、尊敬師傅，配合師傅做好每一步驟的工作。 c、對美工例如Photoshop有一定了解，對攝影技術有一定的認知，了解并掌握攝影技術的基本操作程序。 d、刻苦鉆研業(yè)務技術，并有創(chuàng)新意識，協(xié)助師傅做好攝影工作。 e、遵守紀律，愛護公物，嚴格執(zhí)行影樓各項規(guī)章制度，不擅離職守，上班時不做與本崗無關的任何事。 f、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。 g、維護攝影器材及攝影棚的環(huán)境衛(wèi)生。 h、未經(jīng)主管同意，不得擅自動用攝影物品。 i、拍攝時，在攝影師的要求下及時調(diào)整背景布、燈具及用具。 j、攝影助理必須清掃攝影棚，對攝影用具進行清理，檢查是否能正常工作，如有問題，及時解決。 k、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關閉所有電源，收好照相器材。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.婚紗英文外貿(mào)客服:a．大�？萍耙陨蠈W歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.SNS社區(qū)營銷專員/網(wǎng)絡推廣專員:1名, a、英語六級或?qū)�業(yè)四級以上 b、1年以上互聯(lián)網(wǎng)使用經(jīng)驗，熟悉facebook、twitter 等SNS社區(qū)網(wǎng)站。 c、會Photoshop者優(yōu)先4、熟悉國外網(wǎng)絡社區(qū)語言，善于把握輿論導向，引領消費； d、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州儀元科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31

1.國際貿(mào)易營業(yè)擔當（英語）常白班:男性，本科學歷，英語六級，國際經(jīng)貿(mào)類或外國語類右營銷類，性格堅毅、樂觀，認真細心、為人踏實；客戶渠道開發(fā)（如網(wǎng)絡），歐美客戶的接待溝通與聯(lián)絡�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業(yè)擔當（技術型）常白班:男性，本科學歷，理科相關專業(yè)，動手能力強，性格謙虛溫和，好學好問，團隊意識強，性格堅毅；基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設備維修:1名, 男性，大專學歷，機電、機械或化工相關專業(yè)，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，能配合加班與導班�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.化學分析員:男性，本科學歷，化學專業(yè)，動手能力強，擅于分析，性格謙虛溫和，好學好問，團隊意識強；性格堅毅、樂觀，認真細心、為人踏實。能適配合導班與加加班�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州木子宜瀾信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20

1.商務代表:5名, 1、男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、在校經(jīng)常參加社團，社會實踐活動者優(yōu)先； 3、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有工作激情； 4、職業(yè)規(guī)劃：商務代表、商務經(jīng)理、商務總監(jiān)。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲蓄干部:2名, 1、年齡25周歲之內(nèi)，普通話標準，對營銷工作有強烈興趣和自信心，用于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅于與人溝通，富有團隊協(xié)作精神； 2、在校經(jīng)常參加社團，社會實踐活動，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對突發(fā)事件有一定的應變能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:5名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務員相關實習生者優(yōu)先考慮。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務助理:3名, 1、大專及以上學歷，普通話流利，談吐清晰，音質(zhì)優(yōu)美，熱情溫和，積極向上； 2、有良好的語言表達及溝通能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熱衷銷售工作，有良好的語言表達能力，親和力，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)，有進取心和責任心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會務專員:3名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務員相關實習生者優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商務行政:2名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，善于表達，有一定的溝通能力； 3、熟悉使用各項辦公軟件。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:蘇州市樂鄉(xiāng)國際旅行社有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15

1.銷售:10名, 崗位要求： 1、具備良好的理解能力和溝通表達能力； 2、具備一定的銷售知識和技能； 3、有吃苦耐勞的精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)管:2名, 崗位職責： 1、負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除； 2、負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護及公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的日常維護； 3、公司網(wǎng)站的技術維護； 應聘條件： 1、具有計算機、通信等相關專業(yè)可被優(yōu)先錄用； 2、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，善于溝通。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.計調(diào):3名, 職責要求： 1、自主設計相關自由行旅游度假產(chǎn)品； 2、負責根據(jù)市場和客戶需求設計旅游度假產(chǎn)品； 3、熟練操作旅游線路報價和散客安排，處理客戶問題； 4、負責根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進行整合； 任職要求： 1、熱愛旅游行業(yè)，喜歡線路設計工作； 2、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力； 3、男女不限，大專以上學歷，； 4、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞； 5、及時了解旅游市場動態(tài)，重視團隊合作，誠實可靠；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34

1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:3名, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，熟悉PS,CroelDraw等相關軟件，且有意向從事設計工作優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)頁設計師:3名, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件儲備生:8名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60

1.行政前臺:身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳。熟練辦公軟件，做事踏實認真。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:大專以上學歷，對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以及以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.質(zhì)檢專員:大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務團隊提出提升及改進的措施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.統(tǒng)計員:大專及以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：66

1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關證件者優(yōu)先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優(yōu)秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業(yè)者，或有相關教育產(chǎn)品營銷實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業(yè)心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先； 工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70

1.總監(jiān)助理:1、財務、金融、行政等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執(zhí)行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州新東方學校 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：73

1.小學教師（英語、語文、數(shù)學、新概念）:20名, 4000-7000元;英語教師：CET6及以上;數(shù)語教師：有經(jīng)驗者優(yōu)先;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中學教師（英語、數(shù)學、語文、物理）:20名, 4000-8000元;英語教師：TEM4及以上;數(shù)理化語教師：數(shù)學、物理、漢語言相關專業(yè); 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.成人類英語教師:2名, 5000-8000元;TEM4或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.國外英語教師:10名, 5000-13000元;雅思7、托福100; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國外英語教輔:3500-6000元;英語基礎扎實，吃苦耐勞; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服（呼叫中心）:3名, 2500-4000元;普通話標準流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程銷售顧問:3名, 3000-8000元;吃苦耐勞;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.學習管理師:2名, 3000-6000元;良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應變能力; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.市場專員:2名, 3000-5000元;市場營銷及相關專業(yè);基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政秘書:1名, 3000-5000元;男性，溝通能力佳，有一定銷售市場意識;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34

1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有責任心和團隊意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。 基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.電話客服:職位描述：受銀行委托對信用卡逾期客戶進行電話溝通、信函通知服務。 職位要求：1）、大專以上學歷；2）、普通話標準，具備一定的應變及溝通表達能力。3）、有團隊協(xié)助精神，具備良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。提供了廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬，以及完善的福利待遇（底薪+業(yè)績獎金+過節(jié)費+五險+法定節(jié)假日+旅游活動等）
2.風控專員:職位描述：以電話的形式對相關客戶進行風險勸導工作。 職位要求：1）、靈活應變，有耐心，思維敏捷，能妥善處理和客戶之間各種問題； 2）、有團隊協(xié)助精神，具備良好的心理素質(zhì)及抗壓能力； 3）、有信用卡催收或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 提供了廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬，以及完善的福利待遇（底薪+業(yè)績獎金+過節(jié)費+五險+法定節(jié)假日+旅游活動等）
3.儲備干部:1、專科以上學歷， 2、普通話標準，善于溝通； 3、有團隊協(xié)助精神，具備良好的心理素質(zhì)及學歷能力

B07:蘇州艾南企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.客服專員:2名，學歷大�；蛞陨�，上五休二，單雙休，底薪+餐補+績效+客服獎金，轉(zhuǎn)正后繳納五險; 工作職責：協(xié)助主管的日常工作及主管分配的任務，熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件，負責客戶資料的掃描及入檔，工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。工作地址： 蘇州市高新區(qū)濱河路潤捷廣場南樓1106室�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.信貸團隊主管:5名，工作職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。工作地址： 蘇州市高新區(qū)濱河路潤捷廣場南樓1106室�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信貸經(jīng)理/電銷員:各20名，性別不限，大專以上學歷，上五休二，單雙休，轉(zhuǎn)正后底薪+餐補+業(yè)績提成+客服獎+獎金，轉(zhuǎn)正后繳納五險。工作職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。工作地址： 蘇州市高新區(qū)濱河路潤捷廣場南樓1106室 �；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:蘇州友密達商務管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17

1.經(jīng)理助理:2名, 1、負責日常行政事務，收發(fā)文件并整理歸檔； 2、負責客戶接待，并做好跟客戶的溝通和維護工作。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、通過公司提供資源進行客戶需求的挖掘，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、維護公司的老客戶，挖掘客戶的最大潛力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服代表:10名, 1、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力； 2、通過電話溝通并合理利用公司資源的基礎上，引導客戶需求并幫其解決； 3、公司提供帶薪專業(yè)培訓。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：136

1.市場部經(jīng)理以及渠道部經(jīng)理:8名, 能獨立完成團隊建設以及工作績效。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:15名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫中心接線員:100名, 1.�？萍皩？埔陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政部助理以及客服:8名, 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.分析師:5名, 從事行情分析策略者，工作認真負責！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；�本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州志在巨富企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.銷售經(jīng)理:身體健康，男女不限，戶口不限，具有銷售和帶領團隊的工作經(jīng)驗，具有交流、溝通能力、親和力，具有團隊合作意識。
2.人事:身體健康，具有交流、溝通能力、親和力。熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件、報表匯總，學過人力資源管理。工作認真仔細、責任心強、為人正直
3.投資顧問:身體健康，男女均可，戶口不限，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，工作積極熱情，有強烈進取意識。

B11:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80

1.網(wǎng)絡營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28

1.置業(yè)顧問:20名, 20名，中專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！ 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17

1.電子商務/網(wǎng)絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90

1.市場文員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售精英:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.投資理財顧問:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習經(jīng)理:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.團隊經(jīng)理:基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.人事培訓師:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州廣仁財富投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15

1.業(yè)務員:5名, 在公司主要負責老客戶維護及新客戶開發(fā)，尋找渠道合作，向客戶介紹公司的優(yōu)勢和服務。專業(yè)不限，具備良好的溝通能力，邏輯思維強，熱愛銷售行業(yè)，踏實勤奮�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 主要利用電話溝通及QQ，微信等網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源和推廣公司產(chǎn)品，完成銷售任務，專業(yè)不限，邏輯思維強，熱愛金融行業(yè)，有較強的語言組織，溝通，分析能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6

1.銷售代表:6名, 1.各行業(yè)客戶推薦方之見顧問的課程及體系服務，完成個人銷售目標。 2.維護和及時反饋客戶信息，達成簽單。 3.專科以上學歷，普通話標準，積極向上的學習能力；周末雙休基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100

1.實習校長/儲備干部:本科學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。能夠接受全國分配。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡營銷/在線課程運營官:（1名）：大專及以上學歷，專電子商務等相關專業(yè)，溝通能力良好，穩(wěn)定性高�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采編/文案策劃:大專及以上學歷，新聞學、廣告?zhèn)髅健�漢語言相關專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.SEO/網(wǎng)絡推廣:大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉網(wǎng)絡營銷推廣渠道，具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：10萬/年（崗位工資+績效獎金，合則約見）；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.室內(nèi)/平面設計老師:（2名）：大專以上學歷，平面設計、藝術設計、室內(nèi)設計、美術學等設計相關專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁美工:大專及以上學歷，設計相關專業(yè)，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計軟件,具有良好的審美能力，有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。薪資：2200-3000元/月+績效+年終獎勵�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.韓語老師:大專及以上學歷，韓語專業(yè)，良好的語言表達能力，有教師資格證優(yōu)先�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師:大專及以上學歷，英語專業(yè)，良好的語言表達能力，有教師資格證優(yōu)先�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.日語老師:大專及以上學歷，英語專業(yè)，良好的語言表達能力，有教師資格證優(yōu)先�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網(wǎng)管:（1名）：網(wǎng)絡管理員（1名）：計算機相關專業(yè)，有計算機軟硬件、網(wǎng)絡安裝、維護、故障排除等實操經(jīng)驗，頭腦靈活，學習能力強�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:烏托邦教育科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16

1.高級客戶經(jīng)理:3名, 1、負責公司教學產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)公司需求，完成招生任務；3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；4、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售任務；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。工作時間8.30-17.30，周末雙休。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服人員:3名, 1、負責公司教學產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)公司需求，完成招生任務；3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；4、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售任務；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。工作時間8.30-17.30，周末雙休。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.跨境電商運營專員:1、負責公司網(wǎng)站和跨境平臺賬號（速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay)的建設和運營）；2、負責公司品牌與業(yè)務的推廣。熟悉婚紗禮服、女鞋、假發(fā)等快消品的銷售規(guī)則和技巧，熟悉速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay的營銷規(guī)則；工作時間（8.30-17.30）一周單休一周雙休。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：29

1.助理電腦教師:6名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
2.助理會計教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
3.助理英語教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
4.助理閱讀與作文教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
5.助理書法/美術教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
6.助理語數(shù)英輔導教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。

B20:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓； 崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業(yè)績提成+年終獎，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業(yè)績考核轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內(nèi)外游； 4、提成按10%~30%； 工作時間： 做五休二，8：30~18：00，午休11：00~14：00。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13

1.項目管理工程師:1名, 一本,211,985，統(tǒng)招類本科一批及以上學歷，項目管理類，工商管理類，信息類相關專業(yè)。
2.研發(fā)機構工程師:1名, 一本,211,985，統(tǒng)招類本科一批及以上學歷，機械設計及制造類相關專業(yè)。
3.研發(fā)軟件工程師:2名, 一本,211,985，統(tǒng)招類本科一批及以上學歷，信息與電子工程類，電氣自動化類相關專業(yè)。
4.工業(yè)工程師:1名, 一本,211,985，統(tǒng)招類本科一批及以上學歷，工業(yè)工程類相關專業(yè)。
5.制造工程師:2名, 一本,211,985，統(tǒng)招類本科一批及以上學歷，電氣自動化類相關專業(yè)。
6.PE機構工程師:4名, 一本,211,985，統(tǒng)招類本科一批及以上學歷，機械設計及制造類相關專業(yè)。
7.財務專員:2名, 一本,211,985，統(tǒng)招類本科一批及以上學歷，會計類，財務管理類相關專業(yè)。

B22:福建省乾方投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.管理培訓生:1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡營銷:1、通過微博、微信、QQ網(wǎng)絡平臺宣傳推廣本公司金融產(chǎn)品。 2、通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)新客戶，通過溝通，聊天方式讓客戶了解市場行情，并達成協(xié)議，順利合作�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.英語老師:英語六級或?qū)�業(yè)四級及以上,口語發(fā)音標準，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓中心提供系統(tǒng)的教師入職前和入職后培訓。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優(yōu)秀伙伴加入我們的團隊，基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰(zhàn)的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務主管:大專及以上學歷，有良好的業(yè)務能力，能獨立策劃市場，有極強的目標意識及良好的溝通能力，能帶領團隊完成設定的銷售目標。喜歡教育行業(yè)�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.店員（若干）:招聘要求：大專及以上學歷。 上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 福利待遇：一年內(nèi)1000元門急診報銷。 工作地點：就近安排
2.儲備干部:基本要求： 1.本科學歷畢業(yè)，專業(yè)不限； 2.男女不限； 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習鍛煉； 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望； 5.應屆，往屆（在學校擔任過學生干部的）畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

C+1:蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)茂祥建材經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.業(yè)務精英:6名, 崗位職責：1. 負責市場業(yè)務銷售拓展完成銷售目標 ；崗位聘用條件：1. 男性，大專以上學歷 2. 性格開朗，熱情大方，有責任心；3. 有較強的語言溝通能力及表達能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.導購店長:1名, 崗位職責：1. 帶領團隊完成每一位顧客的VIP接待;2. 帶領團隊完成量尺目標；3. 團隊建設，打造有激情有紀律的團隊。崗位聘用條件：1. 大專以上文化程度；2. 男女不限，五官端正，笑容親切，責任心強；3. 有較強的語言表達能力和溝通能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.導購員:5名, 崗位職責：1. 為客戶提供專業(yè)的定制家具設計的服務流程與標準的介紹；2. 獲得為客戶提供上門量尺設計服務的機會，并協(xié)助團隊進行客戶促成；3. 協(xié)助店長完成各項工作任務，完成店長布置的各項工作任務。崗位聘用條件：1. 大專以上文化程度；2. 男女不限，五官端正，笑容親切；3. 有較強的語言表達能力和溝通能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計師:5名, 崗位職責：1. 預約客戶，按時完成上門量尺、現(xiàn)場溝通、全套設計方案與全套預算清單；2. 及時上傳方案，并配合店長進行查房修改與方案介紹演練；3. 預約客戶看方案，并專業(yè)的介紹方案設計及與客戶確認方案4. 配合團隊完成店長安排的工作任務完成店長布置的各項工作任務。崗位聘用條件：1. 大專以上學歷，室內(nèi)設計，環(huán)境設計，家具設計，建筑設計等相關設計專業(yè)，對家居設計有濃厚的興趣；2. 具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力；3. 了解基本的施工工藝，材料及施工流程，懂報價預算及量房等知識；4. 能熟練使用AUTOCAD、3DMAX或圓方等專業(yè)設計軟件及繪圖軟件，對家居家裝行業(yè)有一定的了解；5. 形象氣質(zhì)良好，有較強的洽談能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服主管:1名, 崗位職責：1. 負責客戶關系管理，負責產(chǎn)品的售后服務，完成客戶回訪工作；2. 帶領團隊高效處理客戶投訴事件；3. 客戶家安裝時，完成驗收工作。崗位聘用條件：1. 女性，大專以上學歷；2. 性格開朗，熱情大方，有較強的承壓能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州麥格達斯進出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5

1.外貿(mào)業(yè)務助理:4名, 1、本科以上學歷，專業(yè)不限，國際經(jīng)貿(mào)及英語專業(yè)優(yōu)先；2、英語良好，能流利交流，CET-6以上優(yōu)先；3、能熟練操作OFFICE辦公軟件；4、認真仔細，勤奮踏實，能吃苦；5、品貌端正，談吐大方，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺:1名, 1、英語口語較流利，普通話標準（僅限女性）；2、形象氣質(zhì)佳，熟悉商務社交禮儀；3、熟練操作Office、Excel等常用辦公系統(tǒng)；4、仔細嚴謹，親和力強，優(yōu)秀的溝通交流能力，出色的配合能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州優(yōu)爾集團有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.外貿(mào)業(yè)務員:5個；大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)，英語六級，口語熟練，喜歡外貿(mào)這一行業(yè)；愿意吃苦愿意學習者優(yōu)先；包食宿�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:4，協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動等。大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；喜歡銷售這一行業(yè)；愿意吃苦愿意學習者優(yōu)先；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件工程開發(fā)師:熟悉軟件工程，對設計模式及UML有一定的了解；熟悉html/xml/http，具有基本的web開發(fā)知識，具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)知識；精通Object-c編程基礎，java開發(fā)語言，具備扎實的C/C++編程基礎；熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結構，熟悉基礎設計模式，熟悉MacOS、Xcode及iPhone SDK開發(fā)環(huán)境及相關開發(fā)工具；良好的編程習慣，代碼邏輯性強，代碼可讀性強；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；服從公司統(tǒng)一管理，態(tài)度認真、積極�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州星瀚美家裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.設計師:1.?服從設計部的各項工作安排； 2.?負責做好上門客戶的接待、洽談工作，協(xié)助市場部做好客戶的追蹤工作。 3.?客戶房型圖紙的設計（原始結構圖、結構改造圖、平面布置圖、頂面造型設計圖、水電布線圖、裝飾立面圖、節(jié)點大樣圖、完整報價圖等）； 4.?協(xié)助材料部對材料的確定 5.?配合工程部對工場施工的定位，配合工程部處理好由于設計方面的問題，以及與客戶的溝通； 6.?對自己設計的工地，要定期檢查，解決存在的問題； 7.?參加部門工作會議； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:崗位職責：通過公司提供的有效資源，負責來邀約、拜訪陌生客戶，拓展和維護客戶群體； 任職要求：吃苦耐勞，頂?shù)淖�壓力�?基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡營銷:1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；? 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；? 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；? 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；? 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:北京網(wǎng)聘咨詢有限公司蘇州科技城分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.招聘顧問:崗位關鍵職責： 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產(chǎn)品及服務； 2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶； 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交； 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標（KPI）； 5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結（日、周、月）； 6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。 任職資格： 1、大學專科及以上學歷； 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。 晉升空間： 銷售路徑：資深銷售代表，資深客戶經(jīng)理，大客戶經(jīng)理； 銷售管理路徑：內(nèi)部競聘：銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，城市經(jīng)理，VP 專業(yè)獵頭，職位顧問路徑：職位顧問、獵頭顧問、資深獵頭顧問； 人力資源路徑：人事助理、人事主管、招聘經(jīng)理、人事總監(jiān)； 薪資福利優(yōu)勢：月底薪2100（底薪）+600（績效）+提成，入職半年優(yōu)秀銷售綜合工資10000+/月；五險一金，法定節(jié)假日福利等福利；提供酒店式員工公寓（雙人標準間，電視，寬帶，獨衛(wèi)，陽臺，入住即可使用）。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州潤達匯昌生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3

1.銷售助理:1名, 崗位職責： 1、SAP系統(tǒng)的日常操作，維護工作。2、銷售部內(nèi)部日常工作流程，管理流程的操作，銷售訂單的操作。3、協(xié)助銷售總監(jiān)進行財務數(shù)據(jù)的分析，績效考評等工作。4、客戶及代理商質(zhì)管理，注冊證管理及歸檔等工作。5、銷售總監(jiān)根據(jù)工作需求所安排的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗、生物等醫(yī)學相關專業(yè)或企業(yè)管理類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、思路清楚、表達能力良好，能夠熟練使用word,excel； 3、自我情緒控制能力良好，工作細致、認真、有責任心和進取心。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.物流專員:1名, 崗位職責: 1、負責物流部業(yè)務數(shù)據(jù)的報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析工作；2、負責物流部貨物裝箱復核掃描工作及產(chǎn)品條形碼標簽的核定；3、負責進行發(fā)運安排并接待自提客戶；4、與銷售部、采購部溝通出入庫事宜；5、上級領導交辦的其他事宜等。 任職要求: 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、思路清楚、表達能力良好，能夠熟練使用word,excel； 3、自我情緒控制能力良好，工作細致、認真、有責任心和進取心。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購專員:1名, 崗位職責： 1、供應商及物料信息新增及變更的處理；2、SAP系統(tǒng)預制核銷采購發(fā)票；3、協(xié)助采購員處理采購訂單；4、數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計；5、部門文檔處理與歸檔；6、領導交辦的其它工作。 招聘要求： 1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、思路清楚、表達能力良好，能夠熟練使用word,excel； 3、自我情緒控制能力良好，工作細致、認真、有責任心和進取心； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州印刷總廠有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.包裝銷售經(jīng)理/助理:3-5名，經(jīng)貿(mào)、外語、印刷相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先，熟練翻譯技巧，英語口語對話流利；能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.印刷研發(fā)工程師:4-6名，本科以上學歷，印刷包裝工程或相關專業(yè)；能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質(zhì)量檢測、測試員:1-2名，女性，印刷材料化驗、檢測測試，印刷產(chǎn)品檢驗，了解ISO9000和ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理體系，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先。視力1.0以上；有較好的學習能力，適應能力強。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.印刷作業(yè)員:4-8名，印刷、包裝、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)大專及以上學歷，進口膠印機操作方向，能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.印后作業(yè)員:4-8名，高中或中專以上學歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機器操作方向，能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15

1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，男女不限�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州健行國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13

1.客戶經(jīng)理:3名, 1.報關與國際貨運或相關專業(yè)大專以上學歷。 2.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； 3.有貨運銷售及操作經(jīng)驗,對貨運行業(yè)有較深刻了解 4.坦誠、自信，高度的工作熱情； 5.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 6.較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力 7.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力 8.有C1駕照 崗位職責: 1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度、季度銷售計劃。并將任務分配到個人，全程監(jiān)督個人及團隊任務的執(zhí)行情況， 促使計劃任務的完成2. 協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場拓展工作，實踐中不斷完善公司的業(yè)務流程及運營模式 3. 可以獨立完成客戶開發(fā)、報價、洽談、簽約、回款與售后維護工作4. 協(xié)助市場部經(jīng)理進行團隊日常工作的布置及管理 5. 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售客戶資料集報價管理 6 .協(xié)助業(yè)務催收款項 7. 跟蹤部門經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 8.完成其他臨時交辦的任務�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服部客服專員:日常工作內(nèi)容： 1. 國際快遞的追蹤； 2. 協(xié)助銷售處理客戶詢價及報價； 3. 客戶下單后安排取件，通知操作； 4. 接聽電話，收發(fā)郵件，異常件的跟蹤處理、查詢、索賠及客戶投訴處理； 5. 協(xié)助銷售部門對賬，催款并通知財務部銷賬； 6. 其他部門（銷售部，操作部，財務部）的協(xié)調(diào)工作�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州舜氏文化藝術有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13

1.鋼琴老師:5名, 職位要求： 1、品貌端正，全日制本科以上學歷，鋼琴專業(yè)或音樂專業(yè)者優(yōu)先； 2、有較強的責任心，親和力及團隊合作精神； 3、熱愛鋼琴事業(yè)，性格開朗，富有親和力，表達能力強，善于與家長溝通； 4、鋼琴老師要求八級以上水平，有較強的專業(yè)知識； 5、優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮，通過培訓和考核后上崗（培訓帶薪）； 6、薪資待遇優(yōu)厚，多勞多得；基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.古箏老師:3名, 職位要求： 1、品貌端正，全日制本科以上學歷； 2、有較強的工作熱情，能教授古箏中級課程； 3、具有較強的親和力和溝通能力； 4、有較強的工作責任心； 5、優(yōu)秀畢業(yè)生也可以參加面試，培訓后上崗（帶薪培訓）；基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.音樂咨詢顧問:5名, 職位要求： 1、負責師家班藝術連鎖培訓中心課程的銷售； 2、負責所在區(qū)域客戶信息的收集和回訪； 3、負責師家班藝術產(chǎn)品的促銷活動和商場推廣活動； 4、負責藝術中心客戶接待、產(chǎn)品解析、銷售合同的談判和成交； 5、負責后期終端客戶的跟蹤和服務； 任職資格： 1、女，本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關專業(yè)知識，懂樂器和音樂者優(yōu)先； 3、有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，有良好的團隊合作精神；基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州新代數(shù)控設備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12

1.產(chǎn)品工程師:2名, 1.碩士學歷，機電一體化、電氣自動化、控制理論與控制工程、電機相關專業(yè)； 2.應往屆畢業(yè)生均可； 3.較好的邏輯能力，文件撰寫能力，團隊合作能力，良好的溝通習慣，并具一定的領導能力； 4.個性積極樂觀，敢于接受挑戰(zhàn)，樂于承受壓力； 5.能夠接受出差，有相應補貼。 基本工資:6400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理:2名, 1.本科學歷，專業(yè)不限； 2.入職兩年內(nèi)需在財務、人資、市場部門進行輪崗，根據(jù)個人表現(xiàn)定崗； 3.性格活潑開朗，抗壓能力強，能接受出差； 4.有會計從業(yè)資格證、有駕照。 基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應用工程師:2名, 1.本科學歷，機電一體化、電氣自動化、自動化相關專業(yè)。 2.2015年應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3.良好協(xié)調(diào)和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4.為人誠實，性格開朗，態(tài)度積極，能吃苦，較強的團隊協(xié)作能力。 5.永久工作地點為蘇州，需在蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.硬件可靠度工程師:4名, 1.本科學歷，電子相關專業(yè)，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立分析電路； 2.熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等）； 3.性格開朗，態(tài)度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4.良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協(xié)作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.IT軟件工程師:2名, 1.本科學歷，電子商務或相關專業(yè)畢業(yè)； 2.掌握C#.NET,HTML開發(fā)技術； 3.熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4.熟悉B/S架構軟件開發(fā)。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15

1.見習餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，20-35歲，無需工作經(jīng)驗； 2、如在校期間有突出表現(xiàn)者、在學生會擔任職務者等優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州優(yōu)博房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：65

1.銷售主管:5名, 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，熱情，有團隊凝聚力； 2、適應能力強，工作積極主動，有較強的抗壓能力和自己我調(diào)整能力； 3、熱愛銷售，有責任心，善于開拓客戶，有一定房地產(chǎn)知識、資源； 4、有獨立帶領團隊經(jīng)驗，具有團隊奉獻精神�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:20名, ：1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術； 3、責任心強，具有良好的的團隊管理和溝通能力； 4、普通話標準，電腦操作熟練�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:40名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8

1.電梯維修保養(yǎng):8名, 男, 具有機電機械類相關專業(yè)大專以上學歷，工作內(nèi)容：按照公司的保養(yǎng)工藝規(guī)范，制度并實施計劃，并記錄保養(yǎng)作業(yè)質(zhì)量。配合特種設備檢驗檢測機構進行定期檢驗。接電梯一般故障通知后，進行困人救援，并排除故障，恢復電梯運行。根據(jù)公司技術通知單要求，實施或配合實施相關電梯的技術升級和部件整改。工作地點：蘇州及五縣市以內(nèi)（外派至五縣市的提供住宿）。 職工福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州市宏合友環(huán)境集成有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.銷售工程師:�？萍耙陨蠈W歷，機電、營銷類專業(yè)優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優(yōu)先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神；學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W歷，機電、營銷類專業(yè)優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優(yōu)先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神；具備銷售管理能力；學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理（銷售行政）:�？萍耙陨蠈W歷，機電、營銷類專業(yè)優(yōu)先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優(yōu)先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神；學習能力強，有挑戰(zhàn)精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:井利汽車系統(tǒng)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.儲備干部/助理工程師:崗位要求： 1、本科學歷； 2、電子相關專業(yè)，或機械制造專業(yè)、機電一體化、聲學等相關專業(yè)； 3、有一定英語讀寫對話能力； 4、熟練電腦基本操作，會solidworks,Catia，AutoCAD制圖軟件優(yōu)先。 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和團隊合作精神； 6、具備良好的抗壓能力，工作積極主動，責任心強； 7、歡迎專業(yè)符合的優(yōu)秀應屆生投遞。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30

1.銷售代表:5名, 大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 大專院校應屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿） 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21

1.商務專員:5名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限。電子商務、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷相關； 2、具備良好的思維、溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè)； 4、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識和團隊精神； 6、有高度的工作熱情，較強的團隊合作精神及抗壓能力。 薪資福利：底薪+高額提成+社保五險+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動策劃:1名, 1、大專以上學歷 2、勤奮、誠信、有激情，喜歡挑戰(zhàn)自我 3、有較強的溝通表達能力，執(zhí)行能力較強 4、應聘人員需帶詳細簡介，錄取人員我司會給相關崗前培訓。 薪資福利：底薪+提成+社保五險+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月員工活動�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:1名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力； 4、熱愛渠道銷售工作。 薪資福利：底薪+高額提成+社保五險+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月員工活動�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.IOS軟件開發(fā):2名, 1、計算機或相關領域本科以上學歷， 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作踏實認真有責任感，有不斷提升自己的學習意識； 3、能夠獨立承擔iphone/ipad開發(fā)任務，包括系統(tǒng)分析、架構設計以及編碼實現(xiàn)等工作； 4、學習能力強，良好的創(chuàng)新意識，有較強分析和解決問題的能力，較強邏輯思維能力和表達能力； 5、工作積極主動，樂觀向上，良好的責任感和嚴謹工作作風，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣； 薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月員工活動�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)頁設計師:2名, 1、大專以上學歷、計算機、美術設計、網(wǎng)頁設計相關專業(yè); 2、精通Photoshop 、Dreamweaver、flash等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識,能及時把握客戶需求; 3、熟悉HTML、CSS、javascript、jquery,能夠使用div+css頁面布局; 4、重視學習、工作細心,能承受較強的工作壓力,對工作能夠保質(zhì)保量的完成; 5、應聘時請務必提供個人作品; 薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月員工活動�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)站編輯:1、大�？萍耙陨蠈W歷； 2、了解SEO規(guī)則，熟悉SEO推廣方法，能穩(wěn)定提升關鍵字排名 3、思維靈活、邏輯清晰，具有較強學習能力； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，辦公軟件熟練使用； 薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+每月員工活動�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州利坤知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.電話銷售:若干名 崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業(yè)的強烈意愿；（2）無經(jīng)驗可免費進行培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備經(jīng)理:若干名 崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的團隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:（1名） 崗位職責： 1、會計相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 2、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政管理:（1名） 崗位要求： 1.負責公司的后勤保障、前臺接待、行政人事及其他公司日常工作； 2.專業(yè)要求：不限；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:北京靈玉池商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.淘寶客服:熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息，并積極處理售后問題，解決中差評；與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；維護客戶關系，并開發(fā)新客戶；熟練編輯店鋪商品內(nèi)頁，上下架商品及修正頁面資訊；定期整理收集客戶反饋，進行客戶需求分析；負責每天的貨物包裝。男士優(yōu)先；有無經(jīng)驗均可，具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、表達與溝通能力；有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務流程；具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；熟練運用OFFICE及良好的文檔寫作能力；工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.論壇管理員:負責網(wǎng)站論壇、社區(qū)的管理、運營；提高網(wǎng)站注冊量、發(fā)帖量，提高用戶在論壇、社區(qū)內(nèi)的活躍度，及時組織和調(diào)整論壇的發(fā)展方向；負責社區(qū)的話題組織、引導，并全程跟進；負責論壇各級輔助管理者（各級版主）的溝通、監(jiān)督；組織、策劃論壇線上活動，通過各種方式來提高網(wǎng)站訪問量及注冊量；負責論壇的推廣、外聯(lián)，制定相應的有效策略并實施。專科以上學歷，文筆功底良好，擁有活動文案策劃能力；有寬闊的知識面，較強的寫作功底、活動組織能力和文字煽動能力，以保證論壇內(nèi)容的原創(chuàng)性；良好的人際關系及協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動網(wǎng)友發(fā)帖的積極性并協(xié)調(diào)站內(nèi)關系及活躍氣氛；有論壇推廣、營銷經(jīng)驗者、版主管理員優(yōu)先；性格開朗、工作認真、踏實、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；熟悉Discuz！論壇的使用及設置�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州市視力保健中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：83

1.護士:3名 （2300—3000+獎金） 崗位職責 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格 1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫(yī)學助理:2名（2300—3000+獎金） 1、親和力好，溝通能力強 2、有相關的醫(yī)學背景 3、有相關醫(yī)院，門診部，臨床工作者優(yōu)先考慮。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員/助理（非技術）:3名（2000—2500+獎金） 崗位職責 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務； 2、了解客戶需求，對其購買提供專業(yè)咨詢； 3、客戶受理和客戶開通； 4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 5、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.陪護老師:3名 （2000—2500+獎金） 1、學歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協(xié)調(diào)能力； 3、有耐心、愛心、責任心，有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、培訓后考核上崗。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.收銀員:1名 （2000—2500+獎金） 崗位職責：賬目管理，庫存管理等 任職資格：考核上崗 工作時間：上六休一，長白班 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營業(yè)員:（3名）（2000—2500+提成） 性格開朗,思維敏捷，表達、溝通能力強； 工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團隊精神； 有門店銷售經(jīng)驗，尤其是眼鏡店、藥店銷售經(jīng)驗者尤佳 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.護理:（若干）（2300—3000+提成） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協(xié)調(diào)能力； 2、有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.門店營銷:（若干）（2000—2500+提成） 1、學歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。 3、培訓后考核上崗。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.驗光師（高薪誠聘）:3名, （2300—3000+提成） 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3、負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術工作； 4、男女不限年齡不限，有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100

1.行銷部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務部經(jīng)理:1名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.董事會秘書:1名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場推廣專員:5名, 本科，市場營銷類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客服專員:5名, 本科，管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, 本科，文秘/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.項目申報專員:1名, 本科，文秘/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25

1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務部實習生:6名, 大專及以上學歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)，不限工作經(jīng)驗。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務代表:6名, 26歲內(nèi)，大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協(xié)助業(yè)務主管作，后期能獨立開展銷售工作�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態(tài)度端正，踏實，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:吳江景鴻織造有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。 要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貿(mào)易業(yè)務助理:崗位責任：負責國內(nèi)外業(yè)務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據(jù)客戶提供的訂單要求、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好交期質(zhì)量、安排出貨等跟蹤事宜。 要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(提供食宿） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貿(mào)易理單:崗位責任：根據(jù)業(yè)務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業(yè)務經(jīng)理慢慢發(fā)展。 要求：英語四級，�？埔陨�，普通話標準，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力.提供食宿;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:崗位責任：負責招聘、工資核算等 要求：要求：英語四級，�？埔陨�，普通話標準，有刻苦精神學習能力強。提供食宿 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：78

1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通。
2.銷售助理:8名, 大專以上學歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷。
4.業(yè)務代表:20名, 大專以上學歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。
5.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學歷，熟悉辦公軟件。
6.應屆畢業(yè)生:15名, 思想素質(zhì)良好，有團隊合作精神，樂于幫助他人。
7.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，具有培訓、策劃、追蹤分析、業(yè)務管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標。

C18:蘇州市廣大教育科技發(fā)展有限公司茉莉花假日酒店 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：18

1.前臺接待:3名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，為客人辦理入住、離店手續(xù)，能熟練運用酒店常用溝通英語，具備良好的溝通能力�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.禮賓員:2名, 男, 形象氣質(zhì)佳，酒店管理相關專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負責酒店行李寄存、Show room、班次協(xié)調(diào)等工作�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:1名, 男女不限，人力資源、工商管理相關專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，負責酒店培訓及其他人事相關工作，英語四級及以上，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.部門文員:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，能熟練運用酒店常用溝通英語，具備良好的溝通能力�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺主管:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，為客人辦理入住、離店手續(xù)，能熟練運用酒店常用溝通英語，備良好的溝通能力�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.禮賓司/禮賓主管:1名, 男, 形象氣質(zhì)佳，酒店管理相關專業(yè)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟練掌握班次排班、車隊管理、行李管理等相關專業(yè)技能�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.西餐廳主管:1名, 男女不限，酒店管理相關專業(yè)，負責西餐廳早餐、晚餐自助擺臺、服務客人及對員工的排班、培訓工作。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.西餐廳服務員:2名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，酒店管理及相關專業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的客戶服務意識及能力�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.電工:2名, 持有高壓電工證基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.洗碗工:1名, 男女不限，吃苦耐勞，負責廚房衛(wèi)生及餐具的清潔工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.保安:3名, 吃苦耐勞，2班倒�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:杭州蔓藤網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.客戶經(jīng)理:工作職責： 1、開拓市場，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進行溝通，并為商家提供服務。 崗位要求 1、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經(jīng)驗、線下拓展、快消行業(yè)背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應屆生畢業(yè)生挑戰(zhàn)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：63

1.總經(jīng)理秘書:2名, 女、大專以上學歷、具有一定的企業(yè)運營經(jīng)驗、以及銷售團隊的培訓管理基礎、可以住宿公司�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:2名, 女、大專以上學歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業(yè)策劃、思維敏捷、表達能力良好、有一定的文書編寫能力。工作職責：協(xié)助經(jīng)理管理公司，完成企業(yè)各項指標�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務主管:3名, 男、女不限、工作職責：培訓新的員工，組建管理新團隊，實施完成公司團隊業(yè)務指標。基本工資:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公文員:3名, 女、能夠適時加班，平面設計專業(yè)的優(yōu)先考慮，負責文檔，人事，組織管理。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:18名, 男女不限、學歷不限、思維敏捷、務實求真、熱愛銷售，挑戰(zhàn)高薪、能住宿公司。崗位職責：開發(fā)市場，推廣銷售公司產(chǎn)品，維護老客戶。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招聘專員:5名, 男女不限，工作職責：負責公司招聘，考勤，新員工錄用手續(xù)辦理，企業(yè)文化，公司的章程培訓。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業(yè)務實習:12名, 熱愛經(jīng)商，無需經(jīng)驗，男女不限，應屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先考慮，可以立即上班，工作職責：市場維護開發(fā)�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電話營銷員:8名, 聲音清甜，談話邏輯性強，有耐心，負責邀約客戶及售后回訪�；�本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.公司包裝工:男女不限，吃苦耐勞，公司提供食宿，坐著上班�；�本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州探路人信息技術有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20

1.電子商務Tmall客服導購:5名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓，有淘寶天貓實習經(jīng)歷者優(yōu)先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務Tmall美工:3名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務倉管:3名, 大專及以上學歷，熟悉倉庫進出貨的相關流程，有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達的政策目標； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26

1.行政前臺:1名, 崗位要求： 1、1年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，良好的服務意識，以及優(yōu)秀的團隊合作精神； 4、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備。 5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確； 2、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員； 3、負責公司快遞、信件、報紙、包裹的收發(fā)工作； 4、協(xié)助人事行政經(jīng)理的工作。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:10名, 1、公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2、負責開發(fā)新客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 3、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 4、工作態(tài)度端正，積極責任感強，目標感強，能夠承擔工作壓力；接受應屆實習生； 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡銷售、網(wǎng)絡客服:5名, 女, 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、接受應屆實習生； 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.VIP電話客服專員:10名, 女, 1、勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：44

1.客服專員:28名, 品行端正、思想素質(zhì)良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定的服務精神�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:8名, 男女不限，品行端正、思想素質(zhì)良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門主任:6名, 男女不限，品行端正、思想素質(zhì)良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力，有中醫(yī)理念基礎者更佳，能配合執(zhí)行公司完成各項工作�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.檢測師:1名, 女, 有相關專業(yè)(護理)的職業(yè)技能資格證書，有中醫(yī)理論基礎更佳�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 能熟練使用office辦公軟件�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州紫晟網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.商戶開發(fā)專員(開發(fā)部10名)主要從事與尋蜜鳥app商戶的早期開發(fā)及簽約:崗位職責： 1、負責全國品牌商戶簽約及商戶開拓工作； 2、配合招商團隊，針對某些區(qū)域內(nèi)商戶的重點開發(fā)及培訓指導； 3、定期反饋商戶簽約中遇到的問題、將一線市場信息及時反饋給直屬上司。 崗位要求： 1、大學�？茖W歷以上，優(yōu)秀的應屆生可以擇優(yōu)錄��； 2、優(yōu)秀的談判能力，配合團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 3、形象較好，具備較強的親和力，有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識； 4、樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，抗壓力強，能化壓力為動力； 5、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商戶維護（運營部15名）主要從事與尋蜜鳥app簽約商戶的后期維護服務以及會員拓展:崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域網(wǎng)點的基礎營運工作,包括物料放置、會員導流等； 2、負責所轄區(qū)域商戶的維護工作，網(wǎng)點店內(nèi)人員以及商戶保持良好關系，并予其培訓業(yè)務知識。 3、根據(jù)工作計劃開展商戶回訪及app使用情況的巡檢工作，促進管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點流量，以使整體區(qū)域營運指標的達成。 崗位要求： 1、大學專科學歷以上，優(yōu)秀的應屆生可以擇優(yōu)錄�。� 2、優(yōu)秀的談判能力，配合團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 3、形象較好，具備較強的親和力，有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識； 4、樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，抗壓力強，能化壓力為動力； 5、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州函數(shù)集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52

1.管理培訓生:10名, 本科或以上；全日制大學本科以上學歷，形象氣質(zhì)較好，表達能力強，有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應屆畢業(yè)生優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業(yè)柜長:10名, 本科或以上；熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:10名, 本科或以上；氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計/美工:2名, 2名, 大�；蛞陨希痪�通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。視覺設計有準確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名，本科或以上；人力資源相關專業(yè)，熟悉人力資源各模塊及勞動法相關內(nèi)容；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神，做事細心、謹慎。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國際精品營業(yè)員:若干，大專或以上；熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.營業(yè)員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入。 3)按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業(yè)，大專及以上學歷。 2)專業(yè)不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數(shù)，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯(lián)系客戶接貨、填寫托運書等�；�本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決�；�本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網(wǎng)點的編號； 3)根據(jù)公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區(qū)進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達到標準化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州亞爵體育服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55

1.會籍顧問:20名, 男女不限，體育、營銷相關專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，思維活躍，有良好的語言表達能力和較強的溝通能力；性格開朗，樂觀向上，能承受一定的工作壓力，有堅韌的意志力！ 英語口語或其他語言能力佳者優(yōu)先考慮！ 薪資待遇：底薪3000+提成 綜合5000~15000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:5名, 男性優(yōu)先，女1.6米以上，男1.7米以上形象氣質(zhì)佳，基本英語口語或其他語言能力者尤佳！ 薪資待遇：2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.SPA技師:女性，20~30歲，親和力強，溝通能力強，具有良好的服務意識和團隊合作精神，手法嫻熟者優(yōu)先！ 薪資待遇：4000~8000 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健身教練:男女不限，體育相關專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)好，溝通能力強，負責對新入會的會員指導及私教課程的開發(fā)。有相關教練證書優(yōu)先！ 薪資待遇：3000~12000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.舞蹈、瑜伽老師:相關專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)好，專業(yè)基礎扎實，有相關的從業(yè)資格證書及工作經(jīng)驗者優(yōu)先！有英語基礎者尤佳！ 薪資待遇：3000~8000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10

1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業(yè)本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數(shù)電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優(yōu)先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結構工程師助理:2名, 1、機械設計制造及自動化專業(yè)/機電一體化專業(yè)本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設計繪圖軟件（UG/CATIA）者優(yōu)先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 大專以上學歷，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力，熟練運用辦公軟件�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)