蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢(xún)、金融證券、服務(wù)外包類(lèi)企業(yè)） 日期：06-10 (周三)
攤位數(shù)：72 職位數(shù)：193 崗位數(shù)：1295
A02:蘇州迅安國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.進(jìn)口操作2人，駐廠操作1人:物流管理、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，性別不限，22--28歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。職位月薪：3000--4000。具體要求： 1. 有一年以上的進(jìn)口操作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)進(jìn)口操作事宜，保持同客戶(hù)及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時(shí)、安全，能夠獨(dú)立處理常規(guī)異常情況，高質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)任務(wù)，做事積極主動(dòng)，處理問(wèn)題細(xì)心耐心，誠(chéng)實(shí)可靠。 2. 熟悉國(guó)際貨運(yùn)的操作流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 4. 遵守公司規(guī)章制度。工作地址：蘇州市平江區(qū)、吳中區(qū)
A04:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶(hù)看、并報(bào)價(jià)給客戶(hù)、訂單、送貨、售后。
3.銷(xiāo)售助理:4名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷(xiāo)售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A05:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：25
1.前廳接待:2名, 形象良好，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
3.食安員:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品衛(wèi)生、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.會(huì)館服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
5.公區(qū)服務(wù)員:2名, 男，識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，能上夜班，配合工作安排。
6.洗衣房員工:1名, 男，配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
7.餐廳服務(wù)員:2名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
9.足療師:1名, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
10.芳療師:1名, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
14.保安:1名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
A06:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：48
1.營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專(zhuān)）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，喜歡銷(xiāo)售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專(zhuān)員兼分店人事:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專(zhuān)員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門(mén)協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，客服意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專(zhuān)員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A08:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：60
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷(xiāo)售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A09:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備干部:10名, 1.性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3.認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用office辦公軟件，使用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
2.門(mén)店助理:10名, 大專(zhuān), 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
3.門(mén)店銷(xiāo)售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門(mén)推銷(xiāo)。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A10:蘇州太陽(yáng)廣場(chǎng)酒店管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.餐廳服務(wù)員:2名, 年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，品行端正，能吃苦耐勞，高中以上文化程度。條件優(yōu)秀者可做領(lǐng)班。
2.客房主管:1名, 初中以上學(xué)歷。有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，相貌端正。接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
3.前臺(tái)接待:8名, 有良好的溝通技巧，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)。繳納市區(qū)五險(xiǎn)一金。
4.廚師:2名, 做簡(jiǎn)餐，暫時(shí)主要以夜班為主，晚上22:00—早上7:00，上五休二。繳納市區(qū)五險(xiǎn)一金。
5.銷(xiāo)售經(jīng)理:4名, 有酒店銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
A11:蘇州瀚隆珠寶有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:5名, 5名，年滿18周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可（非電話銷(xiāo)售）薪資待遇2000底薪+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金，綜合工資2000-20000元/月.
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:2名, 2名，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練使用Dreamweaver/Photoshop等常用軟件，有一定美工基礎(chǔ)，對(duì)搜索引擎優(yōu)化有一定了解，工作主要負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)與微信公眾平臺(tái)相關(guān)欄目的信息收集、編輯、審校等（文案、編輯、策劃、推廣、微博）工作。
3.網(wǎng)頁(yè)前端工程師:1名, 1名，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)頁(yè)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通HTML/DIV+CSS/Javascript/Ajax等頁(yè)面技術(shù)，能夠手工編寫(xiě)和修改Javascript腳本代碼，確保頁(yè)面代碼對(duì)各種瀏覽器的良好兼容性與頁(yè)面代碼的減肥優(yōu)化，有手機(jī)微信站前端開(kāi)發(fā)、對(duì)HTML5/CSS3熟悉者優(yōu)先。
4.網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師:2名, 2名，大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PHP、ASP中至少一門(mén)語(yǔ)言，具有良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣、溝通、理解及邏輯分析能力，精通HTML/CSS/Javascript/Ajax，能獨(dú)立完成整站制作、提供成熟作品者優(yōu)先。
5.平面設(shè)計(jì)師:1名, 1名，大專(zhuān)以上學(xué)歷、美術(shù)、視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，主要負(fù)責(zé)公司活動(dòng)廣告、海報(bào)、專(zhuān)題頁(yè)面設(shè)計(jì)，網(wǎng)站頁(yè)面的設(shè)計(jì)美化等。
A12:長(zhǎng)江灣商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：40
1.物業(yè)部經(jīng)理:1名, 要求： 1、男女不限，25-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三到五年之間，商業(yè)物業(yè)管理者優(yōu)先 3、熟悉保安服務(wù)、保潔服務(wù)、綠化服務(wù)、租賃服務(wù)、廣告服務(wù)以及商業(yè)物業(yè)保險(xiǎn)管理等方面的管理工作。 4、性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真，具備良好的責(zé)任心，一定的抗壓能力。職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好商場(chǎng)的安保、清潔、綠化、消防等基礎(chǔ)性工作管理； 2、負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)的交流服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)裝修服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的設(shè)備、設(shè)施維保服務(wù)管理； 5、配合同事一起完成上級(jí)安排的其他工作。
2.出納:3名, 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，22歲以上，男女不限。有出納經(jīng)驗(yàn)一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
3.收銀員:20名, 要求： 45歲以下，品行端正，高中以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能快速識(shí)別真假鈔；點(diǎn)鈔速度快，熟悉收銀機(jī)操作，責(zé)任心強(qiáng)；細(xì)心，有數(shù)字概念；有商場(chǎng)綜合體收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能配合倒班。工作地點(diǎn)長(zhǎng)江路815號(hào)長(zhǎng)江灣商業(yè)廣場(chǎng)。職責(zé)：確保收銀動(dòng)作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高收銀速度和準(zhǔn)確性；及時(shí)上交銷(xiāo)售款，及時(shí)作出差異報(bào)告；保證前臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生；對(duì)商業(yè)資料的保密； 各種票據(jù)和文件的收集、保管和傳遞；確保金庫(kù)和現(xiàn)金的安全；保證充足的零用金；確保顧客所購(gòu)的每一件商品均已收銀，不得遺漏 ；及時(shí)拾零，避免影響正常收銀，并將商品存在的問(wèn)題作好記錄。
4.文案（秘書(shū)）:1名, 要求： 1、女性?xún)?yōu)先，25-35歲之間，中文、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷， 2、文字功底深厚，文筆流暢，有創(chuàng)意。 3、性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司層面的公文起草及修改工作。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊、企業(yè)宣傳欄的策劃與文案撰寫(xiě)。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷(xiāo)活動(dòng)推廣文案的撰寫(xiě)。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)與更新，確保品牌傳播的及時(shí)性與有效性。 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)邀請(qǐng)函等相關(guān)資料的文字撰寫(xiě)。 6、負(fù)責(zé)公司年度工作總結(jié)的撰寫(xiě)。 7、其他臨時(shí)需要完成的文字工作。
5.儲(chǔ)備干部（影城場(chǎng)務(wù)/放映人員、歌城場(chǎng)務(wù)工作人員）:10名, 要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，22-35之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)單休工作制，能服從調(diào)配管理 3、對(duì)影城、歌城相關(guān)工作有興趣 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.咖啡舫服務(wù)人員:5名,
A13:蘇州工業(yè)園區(qū)君茂食品店 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.店長(zhǎng):2名, 要求：高中及以上學(xué)歷，身體健康，誠(chéng)實(shí)勤勞，上進(jìn)心強(qiáng)，擅言辭表達(dá)，待人有禮。有烘焙店銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.西點(diǎn)師:2名, 要求：年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明；服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能獨(dú)立完成烘焙工作；熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。
3.面包師:2名, 1要求：年齡25-40歲,身體健康，并有健康體檢證明；服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能獨(dú)立完成烘焙工作；熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極肯干。
4.服務(wù)員:若干。要求：性別不限，身體健康，親切耐心，樂(lè)觀開(kāi)朗、對(duì)烘焙有興趣，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
5.收銀員:2名, 要求：性別不限，身體健康，品行端正、普通話流利、吃苦耐勞,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
6.學(xué)徒:若干名。要求：男女不限， 身體健康，工作有責(zé)任心和上進(jìn)心，勤勞肯干。
7.行政助理:1名, 要求：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,積極熱情，富有責(zé)任心；熟練使用辦公軟件；協(xié)助主管處理日常事務(wù)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
A14:周大福珠寶金行（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.司機(jī):1名, 1、男性，25-30周歲； 2、三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州（及周邊城市）、南通（及周邊城市）路況，駕駛技術(shù)熟練 3、形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，吃苦耐勞、塌實(shí)責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4、熟悉車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序 5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、身體健康、工作積極主動(dòng)
A22:蘇州喜爾信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺(tái):（2名）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、協(xié)助購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資質(zhì)： 1、高中以上學(xué)歷,年齡18-24周歲，身高160cm以上，聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳； 2、熟悉常用的辦公軟件WORD、 EXCEL、PPT等；
2.文員:（3名） 1、定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，及時(shí)更新各項(xiàng)表單數(shù)據(jù)，進(jìn)行工作總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先;
3.部門(mén)助理:（6名） 1、熟悉操作辦公自動(dòng)化軟件。 2、形象氣質(zhì)佳，能善言辭，性格開(kāi)朗活潑。 3、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期共同發(fā)展。 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)內(nèi)部建設(shè)管理及部門(mén)文件整理等事宜。
4.客服:（10名） 1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的電話來(lái)訪工作，提供相應(yīng)的解決方案； 2、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)； 3、維護(hù)與客戶(hù)間的良好關(guān)系并建立持久聯(lián)系，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.市場(chǎng)專(zhuān)員:（20名） 1、非電銷(xiāo)、銷(xiāo)售崗位，有良好的語(yǔ)言溝通能力，較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意自我突破挑戰(zhàn)高薪： 2、有商務(wù)談判，電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售或面銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取， 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.招商專(zhuān)員:（20名） 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解，喜歡互聯(lián)網(wǎng)超速變化； 2、客戶(hù)交流能力強(qiáng)，普通話流利； 3、接聽(tīng)客戶(hù)電話，講解本公司商業(yè)模式； 4、獨(dú)立洽商代理合作、簽合同；
A26:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話客服咨詢(xún)崗 (負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，非電話銷(xiāo)售):1、接聽(tīng)客戶(hù)電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶(hù)反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
A29:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.營(yíng)養(yǎng)師:2名, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
2.儀器操作師:1名, 女, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，五險(xiǎn)一金
3.院長(zhǎng):2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五險(xiǎn)一金
4.前臺(tái):3名, 女, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動(dòng)自信，五險(xiǎn)一金，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5.美容師:5名, 女, 自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)，從事過(guò)美容行業(yè)的優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
6.健康師:3名, 女, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
A30:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.前廳部（前臺(tái)接待）:若干，男女不限，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.餐飲部（中餐廳主管）:男女不限，相貌端正，須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)部（總會(huì)）:男女不限，相貌端正，須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B05:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷(xiāo)售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長(zhǎng)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶(hù)并介紹及銷(xiāo)售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷(xiāo)售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶(hù)信息和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專(zhuān)業(yè)度和知識(shí)面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長(zhǎng)保持好的關(guān)系，提升家長(zhǎng)口碑，開(kāi)發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛(ài)兒童美語(yǔ)事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開(kāi)朗； 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 4、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語(yǔ)溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語(yǔ)教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長(zhǎng)的意見(jiàn)及問(wèn)題； 4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、日常招生活動(dòng)； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長(zhǎng)溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，23-30歲； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對(duì)英語(yǔ)教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國(guó)際英語(yǔ)教師資格證書(shū)優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛(ài)兒童美語(yǔ)教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長(zhǎng)，提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)； 2、與客戶(hù)保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級(jí)。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購(gòu)。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷(xiāo)售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長(zhǎng)及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專(zhuān)員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對(duì)賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲(chǔ)備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時(shí)間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B06:蘇州彩虹豆教育咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.幼兒教師:職位說(shuō)明及其他要求： 1.一年以上幼兒園托班或小班帶班授課經(jīng)驗(yàn)（有帶托班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2.幼兒師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或豐富經(jīng)驗(yàn)教師； 3.有親和力，組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，能夠做好家長(zhǎng)接待工作； 4.歡迎已婚媽媽?zhuān)哂杏H自帶孩子經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘。 職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)及寶寶生活工作； 2. 接待來(lái)訪家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)溝通孩子一日在校教育生活情況。 工作地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)
2.親子教師:崗位職責(zé)： 1.面向6個(gè)月-6周歲寶寶組織教學(xué)，具有親和力，能夠有效的組織教學(xué)； 2.音樂(lè)專(zhuān)業(yè)或幼兒師范畢業(yè)，擅長(zhǎng)唱歌、跳舞，節(jié)奏感強(qiáng)； 3.有鉆研精神，能吃苦者。 工作地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)
B08:蘇州新勵(lì)成文化傳播有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.咨詢(xún)顧問(wèn)老師:3名, 崗位職責(zé)： 1、學(xué)員邀約、課程推薦、達(dá)成成交 2、建立老學(xué)員與未成交學(xué)員信息檔案，定期回訪學(xué)員，做好老學(xué)員和企業(yè)溝通工作 3、完成每月部門(mén)分配的課程或沙龍帶課工作，做好與講師的溝通，收集學(xué)員名單，做好學(xué)員服務(wù)工作。任職要求：年齡：20-35歲學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷婚姻狀況：不限知識(shí)要求：具有一定的法律知識(shí)能力要求：語(yǔ)言表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，有洞察力，普通話流利其他要求：有挑戰(zhàn)精神、有激情，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有團(tuán)隊(duì)精神、能承受較大的工作壓力。晉升空間： 1、見(jiàn)習(xí)咨詢(xún)顧問(wèn)——初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)——中級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)——高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)——明星咨詢(xún)顧問(wèn)——高級(jí)明星咨詢(xún)顧問(wèn) 2、見(jiàn)習(xí)咨詢(xún)顧問(wèn)——初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)——中級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)——主管——經(jīng)理——分校負(fù)責(zé)人——分公司總經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——副總裁
2.市場(chǎng)推廣專(zhuān)員（此崗位可兼職）:2名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)主管完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置，宣傳新勵(lì)成品牌； 2、在指定推廣點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶(hù)群，并積極介紹“新勵(lì)成”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 3、和目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶(hù)登記的推廣活動(dòng)任務(wù)； 4、與培訓(xùn)中心配合了解培訓(xùn)中心要求，提高中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出； 5、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其他宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的市場(chǎng)工作。任職要求：年齡：18~25歲學(xué)歷：中專(zhuān)或以上學(xué)歷 1、有一定的推廣經(jīng)驗(yàn)、了解周邊環(huán)境優(yōu)先考慮； 2、有一定的組織策劃、協(xié)調(diào)能力； 3、有挑戰(zhàn)嘗試精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
B09:江蘇匯智金誠(chéng)商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:1、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道（微信、微博、博文、QQ等）營(yíng)銷(xiāo)，完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 2、 建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2.投資顧問(wèn):1、宣傳公司平臺(tái)并介紹投資品種； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，定期回訪客戶(hù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決； 3、接受客戶(hù)的咨詢(xún)，結(jié)合行情給出合理的建議，為客戶(hù)提供全方位的投資咨詢(xún)服務(wù)。
3.銷(xiāo)售精英:1、高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，對(duì)自己有要求； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)掘客戶(hù)需求及愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，不需要在外跑業(yè)務(wù)； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓能力好；敢于挑戰(zhàn)高薪充滿信心和激情。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生/儲(chǔ)備干部:1、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的帶薪上崗培訓(xùn)，包括：工作技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)培訓(xùn)等； 2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)充滿興趣； 4、簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5.人事行政:1、限女性，18~25歲，身高160mc以上，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、對(duì)辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)； 3、性格開(kāi)朗，細(xì)心具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強(qiáng)； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
B10:杭州高信金融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專(zhuān)員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
B13:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷(xiāo)售推動(dòng)崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦，有電銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售支持崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。
3.理算崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于溝通，數(shù)字概念較強(qiáng)，具備責(zé)任感，較好的親和力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
5.出單崗（馬運(yùn)路和姑蘇支公司，2名）:崗位要求: 專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。
6.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
7.客戶(hù)經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊(duì)、綜合開(kāi)拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）崗位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，有金融投資銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)技能，積級(jí)主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B15:渣打銀行（中國(guó)）有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.Business Development Officer/業(yè)務(wù)拓展顧問(wèn):2名, 工作范疇: 主動(dòng)推廣指定的個(gè)人銀行產(chǎn)品和服務(wù)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 主要工作職責(zé)/挑戰(zhàn)： 1、參與促銷(xiāo)活動(dòng)，完成或超額完成指定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、以周全、創(chuàng)新的方法使客戶(hù)滿意，提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)； 4、主動(dòng)銷(xiāo)售銀行其他產(chǎn)品和服務(wù)，確保達(dá)到年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5、提供高質(zhì)量、高效的售前和售后服務(wù)； 6、編寫(xiě)和維護(hù)有關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)的準(zhǔn)確報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢(qián)的需求并且確保符合反洗錢(qián)的合規(guī)要求；職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入 2、一年以上金融或房貸或房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有相關(guān)銀行行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解銀行產(chǎn)品、政策及經(jīng)驗(yàn)策略； 5、良好的信用評(píng)價(jià)與營(yíng)銷(xiāo)技能，對(duì)金融市場(chǎng)有敏銳觸角； 6、好的個(gè)人誠(chéng)信，無(wú)任何紀(jì)律處分紀(jì)錄； 7、良好的溝通，表達(dá)及學(xué)習(xí)能力； 8、優(yōu)良的個(gè)性品質(zhì)，勇于銷(xiāo)售及解決業(yè)務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題。（底薪4000+提成+五險(xiǎn)一金+住房貼息）
B16:蘇州學(xué)思堂教育咨詢(xún)有限公司吳江分公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：83
1.應(yīng)聘條件:1、本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或持有教師資格證者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意為之奮斗； 3、熟練并掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 4、五官端正，形象氣質(zhì)較好； 5、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、思維敏捷，具有較強(qiáng)的親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通，有責(zé)任心； 7、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 8、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.高中語(yǔ)文:2名,
3.高中英語(yǔ):2名,
4.高中數(shù)學(xué):2名,
5.小學(xué)、初中語(yǔ)文:5名,
6.小學(xué)、初中英語(yǔ):5名,
7.小學(xué)、初中數(shù)學(xué):5名,
8.初中、高中物理:3名,
9.初中、高中化學(xué):3名,
10.初中、高中生物:1名,
11.以上各崗位要求:工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生自身情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2.在授課期間因時(shí)制宜，分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.定期與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 4.定期同學(xué)生家長(zhǎng)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況及制定階段性輔導(dǎo)計(jì)劃和方案； 5.關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，關(guān)注學(xué)生成績(jī)快速提升，定期陪讀答疑；任職資格: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 2.熱愛(ài)教師工作，熟悉中學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)家教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)；
12.教育咨詢(xún)師:10名, 工作職責(zé)： 1、能夠?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)提供合理規(guī)劃，為家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)； 2、接待家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)及學(xué)習(xí)規(guī)劃協(xié)議簽署工作； 3、耐心的對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的測(cè)試和專(zhuān)業(yè)的分析； 4、制定學(xué)生的詳細(xì)成長(zhǎng)計(jì)劃，為以后的學(xué)習(xí)提供良好的指導(dǎo)； 5、能夠適應(yīng)靈活的上班時(shí)間；任職資格： 1、善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開(kāi)拓精神及毅力； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)專(zhuān)業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、年齡要求：22?26周歲；
13.儲(chǔ)備干部:15名, 工作職責(zé)： 1、快速的完成一線銷(xiāo)售工作的學(xué)習(xí)； 2、熟練的運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)對(duì)新員工進(jìn)行相關(guān)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 3、合理的規(guī)劃小組的各種目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施； 4、熟悉公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的經(jīng)營(yíng)模式； 5、熟練組織相關(guān)公開(kāi)課、試聽(tīng)課、微課堂、中考政策說(shuō)明會(huì)等活動(dòng)； 6、熟練組織相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)； 7、集訓(xùn)結(jié)束合格后即可分派到各分校從事管理工作； 8、未來(lái)培養(yǎng)方向——校長(zhǎng)任職資格： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開(kāi)拓精神及毅力； 3、有很強(qiáng)的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者，或有相關(guān)教育行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、年齡要求：22到26歲
14.福利待遇:*平均年薪5—10萬(wàn) *買(mǎi)五險(xiǎn)，簽訂社保局勞動(dòng)合同 *法定節(jié)假日調(diào)休、帶薪年假 *每月員工進(jìn)行集體活動(dòng)：聚餐、旅游、唱歌、體育比賽等 *工作滿一年以后逐年增加工齡工資 *豐厚的年終獎(jiǎng)、全國(guó)年會(huì)、尾牙宴等 *評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀員工將提供其父母江南水鄉(xiāng)五日游 *完善的晉升渠道：?jiǎn)T工—組長(zhǎng)—主管—副校長(zhǎng)—校長(zhǎng)—城市總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶(hù)主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng):2名, 大專(zhuān), 崗位要求： 1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷(xiāo)小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷(xiāo)組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B19:蘇州日晶財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.團(tuán)隊(duì)主管:5名, 1、有一年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦。
2.客戶(hù)經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售工作； 2、按月推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，達(dá)成客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)； 4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)、新區(qū)域的積極開(kāi)發(fā)； 5、參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織安排。崗位要求 1、22-30歲男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3、正直誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的開(kāi)拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶(hù)導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，富有工作熱情和對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷(xiāo)售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.部門(mén)經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)，分析客戶(hù)的理財(cái)需求，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶(hù)回訪，做好客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極為客戶(hù)提供各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品 ； 3 、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶(hù)反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢(shì)，懂得相關(guān)股票行情走勢(shì)經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)實(shí)事，了解全球經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，對(duì)金融行業(yè)具有強(qiáng)烈熱衷度。
B20:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：58
1.教學(xué)助理:20名, 大專(zhuān), 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見(jiàn)，并及時(shí)與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問(wèn):4名, 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
7.儲(chǔ)備干部:5名, 本科, 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，積極進(jìn)��； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長(zhǎng)很好的交流； 3.對(duì)職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限
8.行政專(zhuān)員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
C03:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專(zhuān), 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn)
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長(zhǎng)江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C06:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時(shí)，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
2.營(yíng)運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專(zhuān)以上；有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門(mén)店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店
3.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號(hào).
4.門(mén)店店長(zhǎng):2名, 男女不限;22歲-45歲;中專(zhuān)以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門(mén)店的管理，有兩年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店
5.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專(zhuān)以上學(xué)歷;對(duì)食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店(地鐵沿線）
6.十小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專(zhuān)學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店(地鐵沿線）
C08:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.店長(zhǎng):2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；
2.店長(zhǎng)助理:5名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
C10:蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:3名, 年齡：25歲以上。男女不限。學(xué)歷：中專(zhuān)及以上。專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)策劃、酒店管理、旅游、管理類(lèi)等。要求：具有較強(qiáng)事業(yè)心和進(jìn)取心。服從領(lǐng)導(dǎo)安排、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。品行端正、能吃苦耐勞、性格開(kāi)朗。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇：底薪+提成，交社保五險(xiǎn)
2.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理:5名, 年齡：25歲以上。男女不限。學(xué)歷：中專(zhuān)及以上。專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)策劃、酒店管理、旅游、管理類(lèi)等。要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。善于溝通、品行端正、能吃苦耐勞、性格開(kāi)朗。有求知欲望、懂得學(xué)習(xí)。為人正直、踏實(shí)。有良好的服務(wù)意識(shí)。能勝任會(huì)議接待等工作。待遇：底薪+提成，交社保五險(xiǎn)
3.前廳經(jīng)理:3名, 年齡：25歲以上。限女性。學(xué)歷：中專(zhuān)及以上。專(zhuān)業(yè)：酒店管理、旅游、管理類(lèi)等。要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。形象好、氣質(zhì)佳、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。善于溝通、品行端正、能吃苦耐勞、性格開(kāi)朗。為人正直、踏實(shí)。工作積極主動(dòng)。具有良好的服務(wù)意識(shí)以及能解決突發(fā)事件的能力。待遇：底薪+提成，交社保五險(xiǎn)
4.客房主管:3名, 年齡：25歲以上。限女性。學(xué)歷：中專(zhuān)及以上。專(zhuān)業(yè)：酒店管理、旅游、管理類(lèi)等。要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。善于溝通、品行端正、能吃苦耐勞、性格開(kāi)朗。為人正直、踏實(shí)。工作積極主動(dòng)。具有良好的服務(wù)意識(shí)以及能管理酒店客房工作的能力。待遇：底薪+提成，交社保五險(xiǎn)
5.客房清掃工:年齡：25歲以上。限女性。要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身體健康、品行端正、能吃苦耐勞。為人正直、踏實(shí)。工作積極主動(dòng)。具有良好的服務(wù)意識(shí)以及有熟練客房清掃工作的能力。待遇：底薪+提成，交社保五險(xiǎn)
6.餐廳洗碗工:年齡：25歲以上。限女性。要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身體健康、能吃苦耐勞。為人正直、踏實(shí)。工作積極主動(dòng)。具有良好的服務(wù)意識(shí)以及有熟練餐廳洗碗工作的能力。待遇：底薪+提成，交社保五險(xiǎn)
C12:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.商場(chǎng)防損員:10名, 高中或中專(zhuān)同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專(zhuān)同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.百貨營(yíng)業(yè)員:20名, 高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.客服專(zhuān)員:5名, 高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C13:上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.店經(jīng)理:1、在6個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程考核，以達(dá)到星巴克的店經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、門(mén)市日常管理工作開(kāi)展，帶領(lǐng)門(mén)市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)市人員招募、訓(xùn)練，確保人力達(dá)到門(mén)市營(yíng)運(yùn)的需求。 4、為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課，輔導(dǎo)伙伴提升專(zhuān)業(yè)技能。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識(shí)、管理能 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。
2.店副理:1、在6個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程考核，以達(dá)到星巴克的店副理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨(dú)立管理營(yíng)運(yùn)班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類(lèi)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。 3、負(fù)責(zé)門(mén)市訓(xùn)練工作的開(kāi)展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。 4、協(xié)助店經(jīng)理完成門(mén)市日常管理工作。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)。 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。 5、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。
3.值班主管:1、在3個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程考核，以達(dá)到星巴克的值班經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨(dú)立管理營(yíng)運(yùn)班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類(lèi)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。 3、負(fù)責(zé)門(mén)市各類(lèi)日常工作如：訂貨、商品陳列、排班等。1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)。 2、一年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)。 4、積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。 5、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。
4.見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 2、接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握門(mén)市營(yíng)運(yùn)管理流程。 3、通過(guò)各類(lèi)考核，成為值班經(jīng)理，負(fù)責(zé)門(mén)市營(yíng)運(yùn)班次管理。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)。 2、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 4、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。 5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
5.見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 2、接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握門(mén)市營(yíng)運(yùn)管理流程。1、全日制大專(zhuān)、本科在校應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。 2、每月可提供不少于120H的工時(shí)。 3、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)；富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 6、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。 7、能適應(yīng)輪班輪休制度。 1、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)（包括：飲料制作、咖啡知識(shí)）。 2、商業(yè)意外及醫(yī)療保險(xiǎn) 3、 在門(mén)店每日工作滿4小時(shí)可享受門(mén)市咖啡飲料。 4、入職滿3個(gè)月且達(dá)到工時(shí)要求，可享受免費(fèi)咖啡券的月度福利。 5、、享受公司統(tǒng)一發(fā)放的各項(xiàng)福利品。門(mén)市勤工儉學(xué)伙伴（兼職） 熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生，專(zhuān)業(yè)不限。 2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)。 3、熱愛(ài)咖啡，有一定抗壓能力，能適應(yīng)輪班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工時(shí)，其中每周工作日不少于8H工時(shí)。
C14:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學(xué)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業(yè)愛(ài)崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6.服務(wù)員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
C16:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.樂(lè)家衛(wèi)浴銷(xiāo)售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/東方店）:任職資格： 1、年齡在20-40歲之間，不在此區(qū)間的謝絕。 2、能夠操作電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD）。 3、有過(guò)建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；已婚已育的優(yōu)先考慮；有過(guò)中高端產(chǎn)品銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有過(guò)奢侈品銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。也可以接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的
2.奢侈品衛(wèi)浴銷(xiāo)售代表（勞芬）:任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠進(jìn)行日常的英語(yǔ)交流； 3、必須有過(guò)奢侈品銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)，或者四星級(jí)以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)； 5、會(huì)使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會(huì)操作我們的系統(tǒng)； 6、年齡在25-35歲之間。
3.工程部銷(xiāo)售代表:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達(dá)能力，具有工程業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質(zhì)和健康體能。 3. 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力， 較強(qiáng)的工程業(yè)務(wù)洽談能力 4.有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)及獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，敢于面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，必須有工程項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5.能服從公司安排，適應(yīng)出差。因?yàn)楸緧徫粫?huì)經(jīng)常出差，出差范圍在江蘇省內(nèi)。
4.網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣專(zhuān)員:任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)，軟件，項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程 3、1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或搜索引擎優(yōu)化等工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、有過(guò)線下策劃組織版主，各論壇活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格： 1、年齡22-35歲。有業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或者跑小區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟悉蘇州各個(gè)樓盤(pán)和小區(qū)的相關(guān)情況；并且能獨(dú)立制定小區(qū)宣傳營(yíng)銷(xiāo)方案。 3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.倉(cāng)庫(kù)文員:任職資格： 1、已婚已育，穩(wěn)定，女的； 2、有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先； 3、數(shù)量操作電腦，要用我們系統(tǒng)打單子的； 4、主要工作，倉(cāng)庫(kù)安排單子； 需要邏輯性強(qiáng)一點(diǎn)，單子每天送貨遠(yuǎn)近，要合理安排的； 5、人有點(diǎn)親和力，要會(huì)溝通的。
7.店長(zhǎng):任職資格： 1、年齡37歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
C17:蘇州辦公伙伴貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)(維護(hù)開(kāi)發(fā))經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:男性、有駕照40周歲以下中專(zhuān)以上學(xué)歷、高度責(zé)任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷(xiāo)售技能、辦公用品及相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先擇錄。
C18:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.招聘專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核打分，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。 6、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式，提高招聘活動(dòng)效率。
2.行政前臺(tái):1名, 1、1年以上前臺(tái)接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。 5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；崗位職責(zé)： 1、接聽(tīng)電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確； 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員； 3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)紙、包裹的收發(fā)工作； 4、協(xié)助人事行政經(jīng)理的工作。
3.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問(wèn):10名, 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，了解客戶(hù)需求, 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任感強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的應(yīng)變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；
4.市場(chǎng)拓展專(zhuān)員:10名, 1、熟練掌握金融知識(shí)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)，并與客戶(hù)保持長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷(xiāo)或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；
C22:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：60
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷(xiāo)售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
C23:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡20-35歲，會(huì)基本的電腦操作，樂(lè)于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，每天工作12小時(shí)，做二休一。
2.餐廳服務(wù)員:1名, 男女不限，薪資：1800+獎(jiǎng)金+提成，年齡20-40歲，做事認(rèn)真，有一定服務(wù)意識(shí)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能適應(yīng)兩頭班；工作時(shí)間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。一經(jīng)錄用，酒店免費(fèi)提供住宿及工作餐。
C24:愛(ài)默生電梯有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)中心服務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 2、接待會(huì)所客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；任職資格： 1、年齡18-38歲，身體健康，身高1.60以上、能吃苦； 2、相貌佳，品行端正。
2.大堂經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、管理商務(wù)中心日常事務(wù)的運(yùn)營(yíng)； 2、做好公司客戶(hù)、政府、各事業(yè)單位以及其他VIP人員的接待工作； 3、處理賓客的問(wèn)題和投訴,負(fù)責(zé)商務(wù)中心的安全和日常的設(shè)備檢查工作；任職資格： 1、5年以上酒店大堂經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉賓館、酒樓餐飲的運(yùn)作和流程； 3、有一定的服務(wù)行業(yè)人員人脈資源； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力與敏銳地觀察能力。
3.司機(jī):崗位職責(zé)： 1、服從公司安排，負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、出差員工、重要客戶(hù)； 2、須憑《用車(chē)申請(qǐng)表》或經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)派遣出車(chē)，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁因個(gè)人私事使用公司車(chē)輛。出車(chē)應(yīng)認(rèn)真做好出車(chē)記錄； 3、保證車(chē)輛狀況良好，按時(shí)出車(chē)，確保車(chē)輛正常使用和安全； 4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常清潔以及相應(yīng)的保養(yǎng)工作； 5、完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，形象好，年齡30-48歲； 2、B1駕照，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉江浙滬路況； 3、熟悉車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等工作； 4、無(wú)不良行車(chē)記錄，開(kāi)車(chē)穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力； 5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)； 6、蘇州本地人優(yōu)先考慮。
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