蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年06月09日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 18-40周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 20-45周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 22-35 周歲 本科及以上學(xué)歷 具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先
防癌險(xiǎn)宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
人事專員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作
蘇州高新區(qū)香雪海飯店
客房營(yíng)銷 若干 40歲以下，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
前廳客房部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班 若干 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
客房部前臺(tái) 若干 男女不限，35歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號(hào)
客房服務(wù) 若干 女，48歲以下，有酒店客房服務(wù)清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
餐廳服務(wù)員 若干 男女不限，35歲以下，初中或以上學(xué)歷，有飯店服 務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
餐廳傳菜員 若干 男，35歲以下，初中或以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
廚房打荷 若干 男女不限, 35歲以下，初中或以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
廚房洗碗 若干 男女不限，45以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)。
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 22~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門事業(yè)部鏜工 5名 22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門事業(yè)部鉆工 3名 22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證，工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠。
檢驗(yàn)員 4名 22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
油漆工 2名 22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
光機(jī)裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
刮研工 若干 20-40，有機(jī)床設(shè)備導(dǎo)軌鏟刮刮研經(jīng)驗(yàn)
萬(wàn)能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
清潔工 1名 女 30-50，無(wú)要求，負(fù)責(zé)操作洗地機(jī)清潔車間地面
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境，工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
工業(yè)材料氣割、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)或新區(qū)通安鎮(zhèn)。
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
CAD繪圖員 4名 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對(duì)夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者中專也可 4，服從安排，能夠配合加班
組立技工 4名 女性，18-35周歲，高中或中專以上學(xué)歷，視力良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能加班。（無(wú)需穿無(wú)塵服，坐立，非流水線作業(yè)，恒溫環(huán)境）
蘇州華景微機(jī)電有限公司
生產(chǎn)操作員 3名 男女不限，18-35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班；有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品質(zhì)檢查員 5名 女，18-35歲左右；中專及以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班，配合加班；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧這優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生） 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程）具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先
蘇州華辰電氣有限公司
電控柜產(chǎn)品操作工 若干 若干名 1、崗位要求： （1）男女不限，年齡在20-40歲之間。 （2）有一定的動(dòng)手能力，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 （3）能看懂電控柜圖紙，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容：根據(jù)電氣控制柜裝配圖進(jìn)行裝配、接線。 3、薪資： （1）試用期1-3個(gè)月，基本工資2000元——2200元，加班工資另計(jì)，只要努力工作，月總收入一般可達(dá)3000元左右。 （2）正式錄用后實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，另有崗位補(bǔ)貼、工齡工資、全勤獎(jiǎng)等，只要努力工作，累計(jì)可超4000元/月。
線纜制作工 若干 若干名 1、男女不限，年齡40歲以下，初中以上學(xué)歷 2、有一定的動(dòng)手能力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、根據(jù)圖紙要求，對(duì)線纜剝皮、壓接各種銅接頭等相關(guān)工作。 4、試用期1-3個(gè)月，基本工資2000-2200元，加班工資另計(jì)。
電氣繪圖員 3名 1、男女不限，20—40歲左右，本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)工科類專業(yè)。 2、熟練使用CAD繪圖，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟悉PLC者優(yōu)先。 3、入職3個(gè)月后，進(jìn)行試用期評(píng)估打分，符合公司條件者，可晉升為設(shè)計(jì)員
數(shù)控沖床工 1名 1、性別：男；年齡22-40歲左右。 2、學(xué)歷：職高以上學(xué)歷。 3、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能熟練操作數(shù)控沖床者優(yōu)先。 4、要求能吃苦耐勞，配合加班。
鈑金焊接工 1名 1、年齡：45歲以下；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。 2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要有焊工證。 3、熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保潔員 1名 1、女性，年齡50歲以上，退休人員尤佳。 2、有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)車間樓梯、公共走廊及廁所的衛(wèi)生打掃。 為人正直勤懇，能吃苦耐勞。
蘇州捷速信息科技有限公司
操作工 80名 16-35周歲，底薪1950元/月（常白班）住房貼津200元/月全勤獎(jiǎng)200元/月， 加班基數(shù)：1950元（平時(shí)16.81元/小時(shí)，周末22.41元/小時(shí)，國(guó)假33.6/小時(shí)）不穿無(wú)塵服，免費(fèi)提供工作餐，乘坐廠車同時(shí)享有車貼，入職即繳納社保、生日餐、結(jié)婚補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、年會(huì)抽獎(jiǎng)等
人事 3名 20-25周歲，女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，底薪3500，有住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金，上六休一，加班另計(jì)。助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)人員招聘、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立；執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
蘇州煊盛房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
商業(yè)地產(chǎn)銷售專員 10名 任職要求： 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、職業(yè)發(fā)展方向：營(yíng)銷主管、銷售經(jīng)理、公司分部小組層級(jí)負(fù)責(zé)人。
銷售部?jī)?chǔ)備干部/銷售主管 2名 薪資面議 任職要求： 1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、大局觀及決策參與意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)； 6、職業(yè)發(fā)展方向：經(jīng)理、總監(jiān)；公司分部層級(jí)負(fù)責(zé)人。
人事專員 2名 任職要求： 1、20—30周歲，形象良好，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 2、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有一定的交際能力； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)等渠道落實(shí)公司招聘計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)做好人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及工日常行為紀(jì)律的考核； 5、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度； 6、協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金
物料員 若干 18-35歲，中專及以上學(xué)歷。對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)。兩班倒，工作職責(zé):負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)，出貨的分揀及盤點(diǎn)工作
上海華電電力發(fā)展有限公司望亭發(fā)電廠
專職消防員 若干 初中及以上學(xué)歷，25周歲以下（退伍軍人優(yōu)先）；五官端正，170以上；身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作的慢性疾��；無(wú)違法犯罪記錄；集體住宿（特殊情況需請(qǐng)假批準(zhǔn)）
經(jīng)警隊(duì)員 若干 初中及以上學(xué)歷，25周歲以下（退伍軍人優(yōu)先）；五官端正，170以上；身體健康，無(wú)妨礙本崗位工作的慢性疾�。粺o(wú)違法犯罪記錄；集體住宿（特殊情況需請(qǐng)假批準(zhǔn)）
蘇州德?tīng)柼貦C(jī)電科技有限公司
質(zhì)檢員 2名 任職要求：3年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具，如千分尺，高度計(jì)等。
銑床工 2名 任職要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立看懂圖紙。
普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司
焊接工 6名 男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；需有二年以上CO2保護(hù)焊焊接經(jīng)驗(yàn)，持《焊工操作證》能進(jìn)行全位置焊接，同時(shí)有電阻點(diǎn)焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一般工 1名 高中或中專以上學(xué)歷，男，35歲以下，有一年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在涂裝車間從事輔助性工作,如物料轉(zhuǎn)運(yùn)、打磨、密封、涂裝防護(hù)等，富有團(tuán)隊(duì)精神、為人正直、能吃苦耐勞。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費(fèi)班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng) 公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路133號(hào)
涂裝工 1名 男，35歲以下，中專或高中以上，有兩年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用靜電噴涂設(shè)備以及能使用手工噴槍進(jìn)行修補(bǔ)，有汽車噴涂及汽車修理工作者優(yōu)先。從事駕駛室面漆噴涂或駕駛室的涂裝修理工作。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費(fèi)班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng) 公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路133號(hào)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 身體健康，五官端正，談吐清新 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
蘇州路尊汽車服務(wù)有限公司
客服專員 10名 職位要求：1、中專學(xué)歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無(wú)上限） 工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班 薪資福利結(jié)構(gòu)： 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 職位說(shuō)明： 1、電話維護(hù)公司現(xiàn)有客戶 2、進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)工作 3、解釋客戶提出的問(wèn)題及信息的反饋和聯(lián)系
電話銷售 10名 中專1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，心態(tài)積極向上。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無(wú)上限） 工作時(shí)間每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班 薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
保險(xiǎn)收單員 2名 中專，蘇州戶口或蘇州有固定房產(chǎn)優(yōu)先，從事保險(xiǎn)收單、送單業(yè)務(wù)，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需有駕駛證。
儲(chǔ)備干部 10名 大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。需從基層做起。
神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司
模具 焊接工 3名 25-35歲，使用TIG及MIG進(jìn)行焊接作業(yè)，必須要有氬弧焊焊接經(jīng)驗(yàn)。 有焊接與熱切割作業(yè)證者優(yōu)先錄用。 模具修理，加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)高溫工作環(huán)境。 能適應(yīng)3班，能吃苦耐勞，有叉車證或行車證優(yōu)先�；竟べY：2500 技術(shù)津貼：600 全勤獎(jiǎng)：100 交通補(bǔ)貼：100 加班工資按照2500計(jì)算 另有夜班津貼20元/次 每年6月-9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼
出貨叉車工 1名 男性，年齡在22歲-32歲之間， 2.能夠接受現(xiàn)場(chǎng)的高溫和噪聲環(huán)境， 3.必須要有叉車證，并且要有開(kāi)叉車經(jīng)驗(yàn)，熟練的叉車駕駛技術(shù) 4.如果有出貨打包經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 備注：此職位沒(méi)有夜班，一直長(zhǎng)白班。
鑄造（加工）操作工 1名 1.男性，年齡在22歲-32歲之間， 2.能夠接受現(xiàn)場(chǎng)的高溫和噪聲環(huán)境（鑄造部門） 3 有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考慮 4.有叉車或行車經(jīng)驗(yàn)者也優(yōu)先考慮。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 備注：此職位有夜班。
鑄造課主任 1名 崗位職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)鑄造工程的生產(chǎn)技術(shù)和品質(zhì)改善，異常報(bào)告處理（品質(zhì)、設(shè)備、災(zāi)害等）、提高效率，降低不良，降低成本。 2）制定并修訂生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)記錄進(jìn)行分析整理。合理安排生產(chǎn)確保達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃。 任職要求： 1）必須是本科以上畢業(yè)，專業(yè)必須為理工科畢業(yè)。年齡在27-36歲左右。否則視為無(wú)效的簡(jiǎn)歷。 汽車零部件制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先。 2）工作積極負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)高溫，噪音環(huán)境�？箟盒詮�(qiáng)，具備良好的心理素質(zhì) 3）日語(yǔ)要有2級(jí)以上，但有日語(yǔ)基礎(chǔ)，能流利地進(jìn)行會(huì)話交流者也可考慮。 4）有良好溝通協(xié)作能力，熟悉品質(zhì)管理手法和TS16949體系者優(yōu)先考慮。
營(yíng)業(yè)主任 1名 （英語(yǔ)和日語(yǔ)雙語(yǔ)要求） 擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)內(nèi)容：公司的歐美客戶的營(yíng)業(yè)管理業(yè)務(wù)。 應(yīng)聘要求： 1，本科以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限；男性 2，有日系企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先 3，有歐美企業(yè)營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮 4，語(yǔ)言要求：英語(yǔ)六級(jí)以上，商務(wù)水平；日語(yǔ)2級(jí)以上，交流流利。 5，其他辦公軟件能力要求：要求有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
約科布繆勒機(jī)械制造(中國(guó))有限公司
裝配線操作工 若干 （試用期基本薪資：1700元，加班另計(jì)） 要求：中技及以上學(xué)歷 年齡25-45歲，男 身體健康，工作認(rèn)真，吃苦耐勞； 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的責(zé)任心及刻苦鉆研的精神。 有一定的機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
電工 1名 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 30名 男女不限，18-35歲，初中以上學(xué)歷，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，兩班制，能配合公司加班，公司免費(fèi)提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)專員 若干 男女不限，五天八小時(shí)，能熟練使用辦公軟件
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
成型/試模技術(shù)員 25名 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 2. 中�；蛑屑�,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
組裝技術(shù)專案 2名 大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)夾治具,制圖,設(shè)計(jì)等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對(duì)PLC信號(hào)以及編程有一定了解者優(yōu)先,
班/線長(zhǎng) 35名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 2名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
SQE 2名 大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控/供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
帶班干部 12名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱�。
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
組裝技術(shù)員 18名 中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
印刷技術(shù)員 17名 中專以上學(xué)歷.兩年網(wǎng)印工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)印工藝的經(jīng)驗(yàn),懂得維修一般的機(jī)臺(tái)故障,能吃苦耐勞,有責(zé)任心有一定的組織協(xié)調(diào)能力,要配合加班及倒班
治具技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有異常分析及處理經(jīng)驗(yàn). 可配合倒班及加班.
愛(ài)默生電梯有限公司
商務(wù)中心服務(wù)員 若干 年齡18-38歲，身體健康，身高1.60以上、能吃苦；相貌佳，品行端正。
大堂經(jīng)理 若干 5年以上酒店大堂經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉賓館、酒樓餐飲的運(yùn)作和流程；有一定的服務(wù)行業(yè)人員人脈資源；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力與敏銳地觀察能力。
司機(jī) 若干 高中以上學(xué)歷，形象好，年齡30-48歲；B1駕照，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉江浙滬路況；熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等工作；無(wú)不良行車記錄，開(kāi)車穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力；具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)；蘇州本地人優(yōu)先考慮。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1850-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修 若干 機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
高新區(qū)獅山旺千耀貿(mào)易商行
電子商務(wù)代表 若干 16-28 歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)，貿(mào)易感興趣者優(yōu)先
物流文員 若干 18-28歲，女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，對(duì)工作積極主動(dòng)。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，性別女，中專及以上文化，能熟練使用OFFICE辦公軟件，具有語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
IPQC 3名 兩班倒/常白班，高中/中專及以上學(xué)歷，女性，18至35周歲， 能看懂簡(jiǎn)單圖紙，會(huì)使用游標(biāo)卡尺等測(cè)量工具，熟悉Word 、Excel表格操作，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州雅園物業(yè)管理有限公司
前臺(tái)接待 若干 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2.有一定的觀察能力和溝通能力，有星級(jí)酒店或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；
保安員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，限 男性； 2.有保安工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.退伍軍人優(yōu)先考慮； 4 薪資面議。
會(huì)所服務(wù)員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，有酒店管理或服務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.薪資面議。
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 18-30歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。無(wú)責(zé)任基本薪資3000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 若干 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任基本薪資 3500
住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 女性 18-35歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無(wú)色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
計(jì)量員 若干 男性 1、男性，1名。中專以上學(xué)歷，20-35歲； 2、一年以上計(jì)量測(cè)試和溫度校驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)色盲，熟練操作電腦； 3、有計(jì)量檢定員或企業(yè)計(jì)量器具內(nèi)校合格證書(shū)者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班作業(yè)，需上夜班。
巡檢（IPQC） 2名 男女不限 1. 男女不限，現(xiàn)場(chǎng)巡視稽核，女性已婚已育者優(yōu)先（無(wú)塵車間內(nèi)工作）； 2. 責(zé)任心強(qiáng)，一年以上IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件。 3．溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)；能適應(yīng)夜班作業(yè)；無(wú)色盲色弱。
蘇州鴻佳電子科技有限公司
FQC 20名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班適應(yīng)兩班制，有PCB/PPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA 20名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合公司加班適應(yīng)兩班制，有PCB/FQA檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQC組長(zhǎng) 2名 女，中專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，有兩年以上FQC及PCB版檢驗(yàn)管理，有上進(jìn)心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
FQA組長(zhǎng) 2名 女，中專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，有兩年以上FQA及PCB版檢驗(yàn)管理，有上進(jìn)心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
倉(cāng)管 2名 女，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，適應(yīng)兩班制、配合公司加班
包裝人員 6名 女，30歲以下，有SMT包裝經(jīng)驗(yàn)者，配合公司加班，適應(yīng)兩班制
業(yè)務(wù)助理 1名 女，22~30周歲，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件制作各種表格，熟練日常辦公事務(wù)，有良好的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有一年以上電子廠助理工作經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng) 1名 女，25~35周歲，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT制作，熟練電子元器件，有三年以上SMT倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
平面設(shè)計(jì) 1名 任職要求： 1.藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上房地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 2..精通photoshop、 illustrator 、pagemake等多種設(shè)計(jì)軟件，具有深厚的美術(shù)功底和審美修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的色彩把握能力，豐富的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺(jué)表現(xiàn)力，創(chuàng)意精神突出；具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力，廣告表現(xiàn)感染力強(qiáng)，有出色的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力； 4.具備組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有很強(qiáng)的上進(jìn)心，能承受工作帶來(lái)的較大壓力；熟悉地產(chǎn)廣告的設(shè)計(jì)及投放、有地產(chǎn)項(xiàng)目全程整合推廣成功案例者優(yōu)先。
文案 1名 崗位職責(zé)和任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的文字功底和扎實(shí)的專業(yè)廣告知識(shí)，對(duì)廣告創(chuàng)意有深入認(rèn)識(shí)和獨(dú)特見(jiàn)解，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣； 3.能獨(dú)立撰寫(xiě)策劃報(bào)告，有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的能力； 4.有豐富的文案經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)個(gè)案的企劃文案作業(yè)； 5.踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有一定的提案解說(shuō)創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部分的提案溝通。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 6.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問(wèn) 10名 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見(jiàn)習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
雅馬哈電子(蘇州)有限公司
AI/SMT作業(yè)員 10名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
MI作業(yè)員 20名 具體要求：男女不限，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 20名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點(diǎn)焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
注塑股作業(yè)員 4名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有注塑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資1880元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），兩周一倒班。
SPC課作業(yè)員 1名 具體要求：男，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有售后倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1880元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)長(zhǎng)白班（7：00～19：00，3小時(shí)算1.5倍加班）。
模具保養(yǎng)技工 2名 具體要求：男，23～40歲，高中及以上學(xué)歷；塑膠模具保養(yǎng)兩年以上經(jīng)驗(yàn)；有行車操作資格優(yōu)先。吃苦耐勞，服從公司安排，具體薪資待遇面議。全勤獎(jiǎng)100元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），服從公司排班安排。
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷 有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
蘇州高新區(qū)世紀(jì)�？萍加邢薰�
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 3. 男，2年以上機(jī)械或電子行業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用ERP系統(tǒng)
電氣安裝技術(shù)員 若干 9. 男，2年以上非標(biāo)設(shè)備電氣安裝經(jīng)驗(yàn)
機(jī)械安裝技術(shù)員 1名 男，3年非標(biāo)設(shè)備機(jī)械安裝經(jīng)驗(yàn)
電子 1名 性別不限，熟練電氣柜配線、接線、電烙鐵焊
裝配作業(yè)員 1名 男，熟練使用各種五金工具，3年電子產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)
機(jī)加工作業(yè)員 2名 男，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)
銑床作業(yè)員 2名 男，熟練操作炮塔銑床，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗(yàn)
CNC調(diào)機(jī)技術(shù)員 1名 男，有3年以上非標(biāo)機(jī)械或工程塑料加工經(jīng)驗(yàn)，熟練數(shù)控銑，熟練操作亞威或哈斯或法蘭克界面，能進(jìn)行簡(jiǎn)單編程
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 1名 男，5年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購(gòu)高級(jí)專員 1名 男女不限，5年以上機(jī)構(gòu)件、委外加工采購(gòu)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
銷售人員 15名 1 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí) 2 具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪 3 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
新房置業(yè)顧問(wèn) 5名 1 大專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌颡?dú)立接待客戶完成談判簽約工作優(yōu)先 2 負(fù)責(zé)案場(chǎng)接待與談判，通過(guò)溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3 熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動(dòng)地完成工作 4 具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳 5 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 6 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 7 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
客服專員 6名 1 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取 2 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn) 3 具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪 4 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5 有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取 6 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備銷售主管 2名 1 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年及以上 2 擅長(zhǎng)主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn) 3 協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行 4 具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，較強(qiáng)的個(gè)人溝通能力 5 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
Foreman生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 任職條件： 1、電子或機(jī)械工程類本科學(xué)歷，或大專擁有二年相關(guān)生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)如裝配，測(cè)試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3 .學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.能抗壓和樂(lè)觀積極的工作態(tài)度 5.善于溝通和協(xié)調(diào) 6.有教導(dǎo)員工和團(tuán)隊(duì)合作的意愿 7.具備基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠生產(chǎn)制造流程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定的“日生產(chǎn)計(jì)劃”，安排生產(chǎn)，確保按時(shí)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。 3.與工程和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作，分析與解決質(zhì)量和制程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 5培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)管理能力和技巧。 6.監(jiān)督和培訓(xùn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。 7.部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
Equipment Engineer/設(shè)備工程師 若干 Daily equipment maintenance 產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修； Optimize on line process to high productivity and quality 對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善； Optimize equipment structure to high equipment reliability 優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性； Support new product launch & act as bridge to transfer fixture/equipment to factory 支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè)。 職位職責(zé) Bachelor’s degree,electronic & mechanical background 本科（含）以上畢業(yè)，電子機(jī)械類專業(yè)； At least 3 years related work experience 3年以上的組裝類設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； Familiar with TPM concept and have automation related experience 熟悉TPM概念及有自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； Adapt shift work,1 month day work,1 month night work 能配合白夜班輪班(1次/月).
IQC檢驗(yàn)員 若干 ： 男女不限 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 會(huì)基本的電腦操作和簡(jiǎn)單的英語(yǔ)閱讀理解能力 配合倒班(能適合長(zhǎng)夜班者優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 ： 男女不限 相關(guān)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)2年左右 能適應(yīng)倒班 有叉車證者優(yōu)先考慮
天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問(wèn) 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 1、大專以及以上學(xué)歷，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽(tīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問(wèn)題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
蘇州樂(lè)軒科技有限公司
制程課長(zhǎng) 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2.熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)管理師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2.至少5年以上機(jī)構(gòu)料件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工程師工作背景； 3.熟練office及繪圖軟件操作； 4.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物流相關(guān)知識(shí)； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作、談判能力和成本意識(shí)。
采購(gòu)管理師（電子） 1名 三、1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子電氣相關(guān)專業(yè)背景者佳； 2.具備5年以上電子元器件采購(gòu)或工程師經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉OFFICE&ERP軟件操作； 4. 熟悉財(cái)務(wù)，稅務(wù)，物流等相關(guān)知識(shí)； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的談判能力和成本意識(shí)。
采購(gòu)管理師（策略） 1名 四、1.大專及以上學(xué)歷； 2.有策略采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上（面板采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者佳）； 3.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 4.數(shù)字觀念強(qiáng)，可配合出差，溝通能力佳； 5.男生優(yōu)先考慮。
設(shè)備技術(shù)員 1名 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛(ài)本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉運(yùn)用PLC者優(yōu)先。
測(cè)試技術(shù)員 1名 1.中專以上學(xué)歷； 2.信號(hào)發(fā)生器類設(shè)備的操作保養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3.能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.行動(dòng)敏捷，有極強(qiáng)的時(shí)間觀念及責(zé)任感。
PQA工程師 3名 （3名含瑞旭代招） 1、全日制本科學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類廠商管理。
設(shè)備工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專業(yè)背景，男性； 2.具備自動(dòng)化及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺(tái)達(dá) 私服電機(jī)和變頻器軟件設(shè)置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標(biāo)； 6.電氣安全知識(shí)，電氣設(shè)計(jì)原理，AUTO CAD應(yīng)用； 7.具團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關(guān)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關(guān)專業(yè)背景； 2.新機(jī)種承接工作經(jīng)歷，具有相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業(yè)工程專業(yè)背景； 2.熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，制定新機(jī)種UPH和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 3.SOP的編寫(xiě)，線平衡率的分析改善，生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率的計(jì)算； 4.會(huì)應(yīng)用AUTOCAD畫(huà)圖，進(jìn)行線體的Layout。
ME工程師 1名 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)構(gòu)/機(jī)械專業(yè)背景； 2、2年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最佳； 3、熟悉 新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程,熟悉產(chǎn)品工程變更流程； 4、能熟練使用PRO/CAD等軟件。
生技工程經(jīng)理 1名 1.男，30歲以上； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.TV &Monitor 經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,熟悉EMS廠運(yùn)作，有管理經(jīng)驗(yàn)。
測(cè)試工程師 1名 1.全日制本科學(xué)歷，男女不限； 2.有儀器相關(guān)校驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有儀校證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉ISO審核流程和相關(guān)文件； 4.做事嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致。
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