太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘會 展位圖 日期：2015/6/26 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 港區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市浮橋鎮(zhèn)北環(huán)路19號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53701675 說 明:
怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司 職位數(shù): 5
1. 叉車司機 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 30人, 25~45歲之間 初中及以上 一、男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，無近視，無紋身。 二、各崗位工作內(nèi)容如下： 1、包裝員：負責鋁錠收條、包裝工作； 2、分選員：負責金屬原料的分類分選。 三、部分崗位需倒班，薪資視具體崗位而定。 四、綜合薪資3000-4000。 聯(lián)系電話：王先生18012716616、聞先生18012716615
3. 電工 1人, 不限 高中及以上 1、男，22-40歲,中專以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可適當降低要求），1年以上電工經(jīng)驗； 2、具有有效低壓或高壓電工證； 3、負責設(shè)備維修、保養(yǎng)、改善，儀表、DCS維護，水電維修； 4、6天8小時常日班，薪資面議； 5、工作地點：太倉浮橋鎮(zhèn)。
4. 汽修工 2人, 不限 不限 1、男，25-45周歲，初中以上學(xué)歷，兩年以上維修經(jīng)驗； 2、熟悉叉車、裝載機、卡車等車輛的發(fā)動機、電路等維修保養(yǎng)； 3、6天8小時薪資面議。
5. 機修工 1人, 不限 不限 1.男，22-50周歲，初中以上學(xué)歷，無紋身； 2.主要負責生產(chǎn)設(shè)備(液壓傳動類、減速機等）的維修保養(yǎng)工作，熟練掌握電焊、氣割技能； 3.持有有效的電焊證，6天8小時薪資面議。 4.地點：太倉浮橋鎮(zhèn)。
臺玻太倉工程玻璃有限公司 職位數(shù): 3
1. 機械工程師 2人, 20~30之間 本科及以上 1、有良好的團隊精神 2、機械工程、給排水有管道工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3、公司繳納五險一金，提供食宿
2. 電工 3人, 20~30之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.自動化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)錄。 4.持有效電工證。
3. 作業(yè)員 多人, 18~35歲之間 不限 1.有良好的團隊精神，無不良嗜好。 2.服從管理，吃苦耐勞。 3.身體健康，能配合倒班。
太倉中興房產(chǎn)銷售有限公司 職位數(shù): 2
1. 置業(yè)顧問 3人, 不限 不限 要求：中專以上學(xué)歷，女性，形象氣質(zhì)佳，良好的語言表達能力和溝通能力。 月均收入6000-10000元。
2. 文秘 1人, 不限 不限 熟練運用常用的辦公軟件，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 月均收入4000-5000元。
奧特斯維能源（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 質(zhì)檢員 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 操作工 50人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，能接受倒班
太倉市申宏橡膠制品有限公司 職位數(shù): 2
1. 車床工/鉆床工 5人, 25~45歲之間 中技及以上 性別不限，年齡25-55歲，有車床/鉆床加工經(jīng)驗，熟練掌握車床/鉆床加工工藝，能看懂相關(guān)技術(shù)圖紙，有相關(guān)證書者優(yōu)先 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電焊工 3人, 不限 不限 性別不限，年齡25-55歲，有電焊、氣焊、氬弧焊等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握各種焊接加工工藝，能看懂相關(guān)技術(shù)圖紙，并持有電焊工特種作業(yè)操作證 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉藝龍包裝有限公司 職位數(shù): 3
1. 高頻工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 縫紉工 30人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能積極配合。
3. 包裝工 20人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，能積極配合。
太倉市浮橋鎮(zhèn)海藍灣酒店 職位數(shù): 3
1. 安保 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 前臺 1人, 20~30之間 高中及以上 五官端正，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 電工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇欣隆藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù): 1
1. 化工操作工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 熟悉反應(yīng)釜，真空泵、離心機等操作者優(yōu)先考慮
玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 13
1. 機械維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 20-40歲，男性優(yōu)先，高中/中專以上學(xué)歷，2年以上大型機械廠、化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 儀表維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 20-40歲，高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\中專及以上學(xué)歷，身體健康；熟悉常用儀表(ABB、PLC、西門子)的性能。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 電氣維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 男性優(yōu)先，20-40歲，高中/中專以上學(xué)歷；身體健康；熟悉機械設(shè)備的電氣線路維修，有配電柜相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證；
4. 安全員 2人, 25~45歲之間 中專及以上 1、男性優(yōu)先，24-38歲；中專以上學(xué)歷，造紙類、機械類、化工類、電力等相關(guān)專業(yè)，有3年以上安全管理工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者，可適當放寬），身體健康，無重大病史； 2、熟悉國家安全管理法律、法規(guī)；熟悉現(xiàn)場6S管理；熟悉電腦和Word文檔、Excel表格和PPT的制作； 3、對造紙生產(chǎn)流程、機械作業(yè)、電力生產(chǎn)、碼頭作業(yè)、化學(xué)品性質(zhì)和管理、物流運輸、倉管等安全管理較為熟悉者優(yōu)先；
5. 空調(diào)維修 3人, 25~45歲之間 高中及以上 1、空調(diào)制冷或電氣相關(guān)專業(yè)中專/中技以上學(xué)歷； 2、具有2年以上車間空調(diào)及中央空調(diào)維護工作經(jīng)驗，熟悉弱電系統(tǒng)； 3、責任心強，態(tài)度端正，吃苦耐勞、能適應(yīng)現(xiàn)場高溫及噪音
6. 倉管員 多人, 25~45歲之間 高中及以上 1、22-40周歲，中專、高中學(xué)歷；二年以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 3、有外資企業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7. 普工 多人, 不限 初中及以上 18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；能適應(yīng)高溫高噪音工作要求（有必備勞保用品）。
8. 叉車工 多人, 不限 高中及以上 1、男性優(yōu)先，22-35歲；高中及以上學(xué)歷，1年以上叉車駕駛經(jīng)驗； 2、要求有叉車證；有抱車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮；能適應(yīng)倒班要求。
9. 行車/起重工 4人, 不限 高中及以上 1、男性優(yōu)先，25-40歲； 2、持有行車/起重機操作資格證，1年以上行車操作經(jīng)驗； 3、適應(yīng)性強，能夠適應(yīng)高溫環(huán)境、身體健康，抗壓能力強；
10. 車工/磨工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 1、熟悉零配件機加工，3年以上普通車床/磨床工作經(jīng)驗，有大中型機械、鋼鐵、化工相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳 2、責任心強，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
11. 污水處理 多人, 不限 中技及以上 1、男性優(yōu)先，35歲以下，中專、大專學(xué)歷；環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上水處理相關(guān)工作經(jīng)驗，有造紙廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉污水處理的流程，各項指標，熟悉了解環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)； 4、責任心強,吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班；
12. 保安/消防員 多人, 不限 初中及以上 18-33歲，男性優(yōu)先，退伍軍人（有退伍證），三班倒。
13. 集卡司機 多人, 不限 高中及以上 45歲以下，A2駕照和貨運資格證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
明達置業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 置業(yè)顧問 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 派單人員 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉思成塑化有限公司 職位數(shù): 5
1. 普工 25人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 裝卸工 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 叉車工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有叉車證，有良好的團隊精神，服從管理。
4. 挑料臨時工 20人, 不限 不限 浮橋本地人，年齡51-65周歲。多勞多得計算工資；全勤工資（100元/月），績效（200元/月）、年終獎、過費費、節(jié)假禮品發(fā)放等一切待遇與正式員工一致。
5. 成品倉管員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。必須是浮橋本地戶口，已婚已育。
太倉安路馳汽車部件有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 不限 一、操作工任職要求： 1.年齡18—40周歲之間，有無工作經(jīng)驗均可，男性佳。 2.中專以上學(xué)歷。 3.身體健康，無傳染疾病或精神疾病，犯罪記錄。 4.持有本人有效身份證件。 5.能看懂圖紙，會使用游標卡尺者優(yōu)先考慮。 二、工作時間： 每周5天8小時制（8:30-17:00）之外算加班，加班費按照國家規(guī)定支付，平時加班1.5倍工資，周六日2倍工資，法定節(jié)假日3倍工資。 三、公司福利： 1.公司包吃包住。 2.基本養(yǎng)老保險、年假、年終獎金等。 3.年內(nèi)組織旅游。 4.生活、工作環(huán)境優(yōu)越。
蘇州晃石服裝整理有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 30人, 不限 不限 能吃苦耐勞，盡心盡責。
2. 行政經(jīng)理 多人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉港國產(chǎn)實業(yè)混凝土有限公司 職位數(shù): 2
1. 實驗員 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 物料 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
迪皮埃復(fù)材構(gòu)件（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)操作工 70人, 25~35歲之間 初中及以上 1.1 嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求進行葉片的生產(chǎn)，并對本工序產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量負責。 1.2 正確使用和維護好生產(chǎn)設(shè)備和工具，保證設(shè)備的完好率和運轉(zhuǎn)率。 1.3 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度和“5S”管理規(guī)定。 1.4 嚴格執(zhí)行公司的工藝保密規(guī)定。 1.5 初中以上學(xué)歷。 1.6 責任心強，工作細心，認真，能吃苦耐勞。 1.7 18-40周歲，能根據(jù)生產(chǎn)需要加班，適應(yīng)倒班工作制。 1.8 完成上司交辦的其他工作。
太倉廣澤精細化工有限公司 職位數(shù): 2
1. 機修 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉中集冷藏物流裝備有限公司 職位數(shù): 4
1. 鉗工（機修工） 10人, 25~45歲之間 中技及以上 1、機械維修專業(yè)中專或技校學(xué)歷； 2、3年以上機械維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉重型制造業(yè)機械設(shè)備維修（如起重設(shè)備、冷加工設(shè)備等）； 4、對液壓系統(tǒng)有一定的了解，能夠看懂常見的機械圖紙，動手能力強； 5、具有中級工以上維修理論及操作水平，工業(yè)企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 6、身體健康，有責任心和上進心，能吃苦耐勞； 7、工作時間：兩班倒（中間2小時休息），做六休一； 8、工作地點：太倉市港區(qū)濱江大道99號。 9、公司安排食宿。
2. 維修電工 10人, 25歲以上 中技及以上 1、電工電子及相關(guān)專業(yè)技校畢業(yè)或高中學(xué)歷； 2、3年以上電氣設(shè)備維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉工廠通用設(shè)備（如起重設(shè)備、冷作設(shè)備、焊接設(shè)備等）電氣部分的維修，動手能力強，必須有電工上崗證； 4、具有中級工以上維修理論及操作社會，熟悉PLC以及實際維修工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；、 5、身體健康，有責任心和上進心，能吃苦耐勞，能夠接受外派； 6、工作時間：兩班倒（中間休息2小時），做六休一； 7、公司安排食宿。
3. 焊工 多人, 不限 不限 1、能夠熟練操作二氧化碳氣體保護焊； 2、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 3、能夠適應(yīng)倒班，無不良嗜好； 4、有焊工操作證優(yōu)先考慮； 5、有意向從事焊工崗位的亦可考慮。 工作地點：港區(qū)
4. 普工 多人, 不限 不限 1、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 2、能夠適應(yīng)倒班，無不良嗜好； 3、有機械工廠優(yōu)先考慮； 4、主要工作崗位為沖壓工、油漆工、打砂工、開卷、發(fā)泡等。 工作地點：港區(qū)
蘇州誠和醫(yī)藥化學(xué)有限公司 職位數(shù): 2
1. 合成操作工 15人, 25~45歲之間 初中及以上 能適應(yīng)三班二倒，吃苦耐勞，團隊意識強，有一年以上化工企業(yè)合成操作，戶籍本地或全家租住本地的外來人員優(yōu)先考慮。
2. 機電維修 1人, 35~55歲之間 高中及以上 1、至少2年以上的化工企業(yè)電器設(shè)備維護、操作(工作)經(jīng)驗,具有相應(yīng)的電工資格證書； 2、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強； 3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責。
太倉四方友信制桶有限公司 職位數(shù): 3
1. 裝卸工 2人, 25~35歲之間 初中及以上 主要負責倉庫成品桶裝車
2. 車間調(diào)度 1人, 25歲以上 中技及以上 負責車間生產(chǎn)計劃安排，輔助車間主任管理車間其他事務(wù)，對工作認真負責，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 操作工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 主要負責生產(chǎn)線現(xiàn)場操作，要求有責任心，工作認真負責
招商局物流集團（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
1. DA單證 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 作息制度：5天8小時制，加班視情況而定
2. 單證員 1人, 20~30之間 大專及以上 主要負責PrIME及SAP系統(tǒng)操作，Excel報表的整理編輯。 作息制度：兩班倒 工作地點：太倉港區(qū)寶潔倉庫
3. 現(xiàn)場監(jiān)裝 1人, 25~45歲之間 不限 1、負責對提貨車輛預(yù)約，落實車輛進廠時間； 2、負責單據(jù)交接、現(xiàn)場裝貨質(zhì)量及裝卸安全管理；協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)事件，保證客戶滿意度等； 3、負責對裝貨車輛車況及資質(zhì)檢查等； 作息制度：雙休 工作地點：昆山市錦溪鎮(zhèn)
太倉金鋼重機軋輥有限公司 職位數(shù): 1
1. 食堂阿姨 2人, 不限 不限 有食堂工作經(jīng)驗，能適應(yīng)深夜班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉港香江假日酒店有限公司 職位數(shù): 3
1. 餐飲服務(wù)員 10人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. PA保潔技工 1人, 不限 不限 有石材、地毯、鏡面維護保養(yǎng)經(jīng)驗，吃苦耐勞者優(yōu)先錄用
3. 小車司機 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神與服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州天順新能源科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 行車工 5人, 不限 初中及以上 會開行車
2. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 有叉車證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
旭川化學(xué)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
1. 生產(chǎn)儲備干部 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車維修工 1人, 25~45歲之間 不限 崗位要求：1.3年以上工作經(jīng)驗 2.獨立完成叉車大修、發(fā)動機、變速箱、叉車電路都會維修
3. DCS/儀表操作 1人, 20~30之間 大專及以上 1.男女不限，大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有無經(jīng)驗均可； 3.能適應(yīng)倒班
上海佳方鋼管集團太倉有限公司 職位數(shù): 7
1. 行車工 3人, 25歲以上 不限 1、有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、有行車工操作證書
2. 維修鉗工 2人, 25歲以上 不限 對鋼管生產(chǎn)機組進行檢修、維修。
3. 維修鉗工 2人, 不限 不限 對鋼管生產(chǎn)機組進行檢修、維修。
4. 理化檢驗員 1人, 不限 不限 1、負責檢測原材料的金相檢測及化學(xué)成分分析，認真記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，出具原材料檢測報告 2、按照標準（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測活動 3、負責設(shè)備維護以及為保證檢測結(jié)果質(zhì)量的監(jiān)控工作 4、對報告中的檢測數(shù)據(jù)負責 崗位要求： 1、金屬材料類或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2、熟悉金屬材料的金相檢測標準和方法，有產(chǎn)品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉使用相關(guān)金相檢測設(shè)備及直讀光譜儀 4、獲得相關(guān)檢測資格證者優(yōu)先考慮
5. 焊工 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. 有壓力容器的焊接工作經(jīng)驗。 公司包食宿。
6. 無損檢測員 5人, 不限 中專及以上 1、有鋼廠工作經(jīng)驗； 2、中專以上學(xué)歷，能熟練操作RT或UT； 3、責任心強，能吃苦耐勞；有較強的執(zhí)行力和判斷能力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 4、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗或RT、UT二級證書優(yōu)先考慮。
7. 技術(shù)員 3人, 18~25之間 本科及以上 1.機械相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，熟練操作CAD制圖等軟件； 2.入司后3個月車間實習(xí)； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作； 4.工資：2500-3500元； 5.進入公司既繳納社保。
江蘇寶潔有限公司 職位數(shù): 0
太倉市立鶴電梯配件廠 職位數(shù): 5
1. 數(shù)控折彎 1人, 不限 不限 1、能看懂和分析圖紙； 2、會使用金方圓折彎機或其他相似原理折彎機； 3、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 4、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 5、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 6、負責機床的日常維護保養(yǎng)； 7、工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議； 8、堅決服從公司管理。
2. 剪切折彎 1人, 不限 不限 崗位要求： 1、男，年齡不限，熟悉剪板機、折彎機的原理和操作； 2、工種：計件 3、負責機床的操作、維護與日常保養(yǎng)，熟悉加工機床的性能與基本構(gòu)造； 4、服從生產(chǎn)安排進行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn)，按圖紙要求對制作，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 5、能看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件,協(xié)助分析，處理和解決問題，并提出改進方案； 6、與技術(shù)部門協(xié)調(diào)處理技術(shù)難題，積極提供有關(guān)方案，及時處理現(xiàn)場問題； 7、按要求填寫加工機床及產(chǎn)品的文件及資料，做好生產(chǎn)操作記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄； 8、團隊意識強烈，服從公司管理，完成上級委派的其他任務(wù)。
3. 貨車駕駛員 1人, 不限 不限 崗位要求： 1、男性，年齡35周歲以上； 2、三年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能配合公司偶爾加班； 3、持A2駕駛證； 4、對江、浙、滬路況熟悉，本地人優(yōu)先。
4. 質(zhì)檢員 1人, 不限 不限 崗位要求： 1)、男性，高中及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3）、熟悉ISO管理體系，熟練地運用質(zhì)量工具，QC手法，并具有圖面識別能力； 崗位職責： 1）、具備良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力； 2）、具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能承受相當?shù)墓ぷ鲏毫�，有較強的責任心及主動性； 3）、負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常處理及跟蹤； 4）、及時將工作情況匯報至質(zhì)檢經(jīng)理，配合整個質(zhì)檢的工作； 5）、有強烈的團隊意識，堅決服從公司管理。
5. 數(shù)控沖床 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州申禮坊電子商務(wù)有限公司 職位數(shù): 4
1. 倉儲物流主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、負責倉庫整體日常工作的安排。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 6、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 7、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。 8、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。 9、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
2. 包裝員 多人, 18~35歲之間 初中及以上 1、有工廠包裝經(jīng)驗，限女性。 2、按照訂單完成產(chǎn)品的包裝任務(wù)。 3、能苦耐勞，富有團隊精神。
3. 人事行政主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 直接匯報對象：總公司人事總監(jiān) 崗位職責： 1、在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責分公司人事管理。 2、搜集當?shù)厝瞬攀袌鲂畔ⅲc當?shù)貏趧颖Ｕ�，人才，中介等渠道的招聘工作建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，全面負責分公司的招聘工作 3、負責員工勞動合同的入離職辦理，社保辦理；簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。 4、建立、完善員工信息檔案，規(guī)范檔案的管理； 5、編制、審核考勤相關(guān)報表，保證發(fā)放準確性和及時性； 6、掌握員工的思想動態(tài)，做好員工的思想工作并及時向上級反饋信息，維護良好的員工關(guān)系。 7、編制、上報人事周報、月報等，統(tǒng)計分析每季度人事數(shù)據(jù)，為人力資源管理提供數(shù)據(jù)支持。 8、行政費用的申請、控制和報銷。 9、負責分公司后勤安排，包括食堂、宿舍、門衛(wèi)等的管理制度和規(guī)范化。積極提出后勤工作建議，不斷提高后勤保障能力。 任職要求： 1、25~35歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉當?shù)厝耸抡吆头ㄒ?guī)， 有三年以上人事工作經(jīng)驗，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、有較強的人際交往能力、語言和文字表達能力，具有較強的協(xié)調(diào)能力。 3、廉潔自律、善于傾聽各方的意見，嚴守工作紀律。 4、熟練操作office等辦公軟件；
4. 車間主任 2人, 25~35歲之間 中專及以上 1、協(xié)助廠長完成日常工作安排，負責產(chǎn)品產(chǎn)量、進度的跟進； 2、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、下達產(chǎn)量任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進度； 4、及時對車間異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 6、負責員工日常行為規(guī)范的管理；
玖龍包裝(太倉)有限公司 職位數(shù): 6
1. 銷售助理 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 打包工 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銷售培訓(xùn)生 15人, 18~25之間 大專及以上 要求市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等熱愛及愿意從事銷售職位的廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。公司會提供高于同行業(yè)的薪資水平。
4. 廚師/面點師 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 客服員 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 保安 3人, 25~35歲之間 高中及以上 工作項目及要求： 1，公司門崗進出車輛過磅、統(tǒng)計分析； 2，公司門崗每日人員、物資進出統(tǒng)計； 3，外來人員接待門崗手續(xù)辦理 4，領(lǐng)導(dǎo)交待的其他統(tǒng)計工作.；
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