蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：06-28 (周日) 攤位數(shù)：26 職位數(shù)：83 崗位數(shù)：453
A03:南京零號(hào)線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)：同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲； 3、會(huì)駕駛電動(dòng)車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時(shí)間觀念，做事麻利；零號(hào)線員工福利： 1、姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(塔園路)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（吳中商城），工作地點(diǎn)就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時(shí)工作制： 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號(hào)發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)； 9、公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
A04:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.健康管理師:5名, 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研, 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售工作、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:（5名）崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、學(xué)歷不限； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間: 每天八小時(shí) 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間:每天八小時(shí)
3.人事專員:（1名） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學(xué)歷； 2、會(huì)熟練使用辦公軟件； 3、對(duì)人事招聘有一定了解； 4、較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、向心力； 5、善于交談，有獨(dú)立解決突發(fā)問題的能力；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:（1名） 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷一年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2、在健康產(chǎn)業(yè)有夢(mèng)想的有識(shí)之士； 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.平面設(shè)計(jì):（1名，美工） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學(xué)歷； 2、有從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)； 3、從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上者優(yōu)先考慮
A05:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：27
1.工廠雜項(xiàng)維修工/維修技術(shù)員:1名, 中專, 持有電工證者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達(dá)能力及觀點(diǎn)說服能力強(qiáng) , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
3.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運(yùn)用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
4.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護(hù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.機(jī)構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊(cè)，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負(fù)責(zé). 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)； 3、主要負(fù)責(zé)主板和控制板電路設(shè)計(jì)。
7.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構(gòu)3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號(hào)測(cè)量及分析。
8.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排除等。
9.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.生物管專員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷 2、有從事生物管類工作相關(guān)1年以上經(jīng)驗(yàn) 3、邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感，獨(dú)立性強(qiáng) 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
11.業(yè)務(wù)跟單專員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷
12.暖通工程師:1名, 全日制本科以上(含)學(xué)歷，暖通專業(yè)。3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g，30周歲以下；掌握水暖工程的專業(yè)知識(shí)，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，了解本專業(yè)的最新動(dòng)向和流行趨勢(shì)，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。
13.關(guān)務(wù):1名, 本科, 本科以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有報(bào)關(guān)證,國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先考慮
14.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語良好
15.廠務(wù)設(shè)備技術(shù)員:1名, 男, 中專, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、持電工證，有相應(yīng)的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)/積極、熱情、有責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
16.售后服務(wù)專員:1名, 本科, 1、客服工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉售后服務(wù)流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、能熟練使用Microsoft 辦公軟件 4、CET-4級(jí) 5、了解ISO/TS16949品質(zhì)管制體系 6、態(tài)度:工作認(rèn)真，抗壓性強(qiáng) 7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
17.注塑機(jī)修員:1名, 中專, 1.高中學(xué)歷以上，18-35周歲，有關(guān)注塑機(jī)臺(tái)維修經(jīng)驗(yàn)三年以上. 2.工作積極配合，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉東芝機(jī)臺(tái)者優(yōu)先.
18.MES工程師:1名, 本科, 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);2年以上MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；了解電子組裝工廠作業(yè)流程，有MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；對(duì)C/S和B/S構(gòu)架有深刻理解，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、掌握Delphi或Java編程語言；能熟練使用pl/sql 編寫存儲(chǔ)過程、函數(shù)、觸發(fā)器等；了解ORACLE數(shù)據(jù)庫內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理；了解oracle 備份、優(yōu)化方案。
19.光學(xué)工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計(jì)資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學(xué)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)原理,背光源開發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認(rèn)證 ； 熟練掌握背光光學(xué)設(shè)計(jì)方法,熟練運(yùn)用相關(guān)光學(xué)設(shè)計(jì)軟件,具備導(dǎo)光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)作業(yè)
20.品質(zhì)DQE工程師:2名, 本科（含）以上學(xué)歷；品管類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
21.QR技術(shù)員:1名, 1、大專以上學(xué)歷2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn) 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
22.行政專員:1名, 女, 本科, 工作態(tài)度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
3.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A07:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.批發(fā)專員:2名, 男女不限，專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗；對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力
2.工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理:2名, 男, 40歲以下，監(jiān)督施工的進(jìn)程，檢查施工的質(zhì)量，保證施工功底的安全，具備水、電方面的基礎(chǔ)知識(shí)及檢測(cè)方法，懂得暖通系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售業(yè)務(wù)專員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，喜愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和從事過銷售行業(yè)一年以上者優(yōu)先。
A08:北京百年愛貝科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.銷售、客戶經(jīng)理:20名, （可招應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位月薪：無責(zé)任底薪3K+提成，五險(xiǎn)一金；主要職責(zé): 負(fù)責(zé)進(jìn)行智能停車系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣工作，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)。本地O2O行業(yè)、直銷行業(yè)的從業(yè)者優(yōu)先，有過地推式銷售、陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。優(yōu)秀畢業(yè)生。 任職資格：（1）�？埔陨希袌�(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；（2）具有市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與公關(guān)能力；（3）具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷售能力等；（4）品德過硬，心態(tài)積極，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，壓力承受力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 薪酬福利：年薪5—20萬（1） 基本工資+月績(jī)效獎(jiǎng)；（2） 提供年終績(jī)效獎(jiǎng)金；（3） 繳納五險(xiǎn)一金；（4） 享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等；（5） 元旦、中秋、國慶等發(fā)放節(jié)日禮金；
2.高級(jí)客戶經(jīng)理:5名, (無責(zé)任底薪4K-6K五險(xiǎn)一金高提成）；職位月薪：無責(zé)任底薪4K-6K+提成，五險(xiǎn)一金；工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年；主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域需求調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，充分利用公司內(nèi)、外部資源來完成個(gè)人銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)； 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 4、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售指標(biāo)； 5、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供產(chǎn)品與服務(wù)； 任職要求： 1、對(duì)成功和賺錢有強(qiáng)烈的渴望，本地O2O行業(yè)、直銷行業(yè)的從業(yè)者優(yōu)先； 2、誠信正直，熱愛分享，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，富有激情的工作； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地推行業(yè)背景,有明確的目標(biāo)感,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)的人選同樣歡迎； 4、從事過弱電銷售、車庫媒體、物業(yè)管理及房產(chǎn)銷售、閘機(jī)銷售優(yōu)先； 5、有大中型物業(yè)、商超、綜合體、公共平臺(tái)等停車場(chǎng)資源 6、有過地推式銷售、陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)的或希望嘗試該領(lǐng)域銷售的可以踴躍聯(lián)系我們。 7、具備優(yōu)秀的溝通技巧，表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 8、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力、協(xié)調(diào)能力；福利待遇： 1、無責(zé)底薪（4000-6000）+績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、高于同行業(yè)的福利待遇； 3、繳納五險(xiǎn)一金、公司免費(fèi)體檢、旅游、定期勞保福利； 4、國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、周末雙休；
3.銷售總監(jiān):3名, 職位月薪：面議；工作經(jīng)驗(yàn)：5年崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域需求調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，充分利用公司內(nèi)、外部資源來完成個(gè)人銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)； 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 4、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售指標(biāo)； 5、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供產(chǎn)品與服務(wù)； 6、組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、對(duì)成功和賺錢有強(qiáng)烈的渴望； 2、誠信正直，熱愛分享，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，富有激情的投入工作； 3、本地O2O行業(yè)、直銷行業(yè)、有地推行業(yè)背景優(yōu)先； 4、有明確的目標(biāo)感,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng) 5、從事過弱電銷售、車庫媒體、物業(yè)管理及房產(chǎn)銷售、閘機(jī)銷售并帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì) 6、有大中型物業(yè)、商超、綜合體、公共平臺(tái)等停車場(chǎng)資源 7、具備優(yōu)秀的溝通技巧，表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 8、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
A10:蘇州達(dá)達(dá)企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司團(tuán)購客戶 2.負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)白酒團(tuán)購業(yè)務(wù) 3.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí). 任職要求: 1.具有高端奢侈產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2.男女不限,形象氣質(zhì)佳,年齡要求22到32歲薪資待遇:年薪12萬以上，有駕駛證C照，駕齡在一年以上
A11:蘇州德隆幸福婚業(yè)文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計(jì):（2名） 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷。崗位職責(zé)： 1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛廣告標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)， 2、熟悉常用繪圖軟件：Photoshop、CorelDRAW，AI等專業(yè)軟件， 3、擅于溝通，思維敏捷。 4、名片，單頁彩頁能獨(dú)立設(shè)計(jì)完成的。
2.人事文員:（2名）崗位職責(zé)： 1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真，信件，來訪賓客的接待； 2、負(fù)責(zé)員工考勤，月考勤統(tǒng)計(jì)； 3、辦公用品的維護(hù)與采購； 4、起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)及會(huì)議 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，能力較強(qiáng)者破格錄取任職資格。任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利。
A19:蘇州養(yǎng)修堂文化傳播有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.果吧收銀員:性別：男女不限； 年齡：18—25歲；待遇從優(yōu)，具體面議。
2.美容美體師:性別：女；年齡：18--30；待遇從優(yōu)，具體面議。工作地址：園區(qū)新城鄰里中心
A22:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：33
1.UI設(shè)計(jì)師:4名, 美術(shù)或設(shè)計(jì)等專業(yè)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和后臺(tái)等系統(tǒng)的視覺設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁實(shí)現(xiàn)等工作，提升用戶體驗(yàn)，要求熟練使用PS、AI 等圖像處理軟件;會(huì)溝通，能跟開發(fā)組進(jìn)行高效合作，良好的邏輯性和創(chuàng)造力，善于產(chǎn)品構(gòu)思和界面優(yōu)化；薪資：6000+
2.軟件實(shí)習(xí)生:5名, 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等專業(yè)，成績(jī)優(yōu)秀，掌握C/C++/JAVA/.Net/C#等任意一種語言，非計(jì)算機(jī)專業(yè)（數(shù)學(xué)、物理等）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較好的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)，較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，期望從事軟件開發(fā)工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：3000元
3.3G嵌入式開發(fā)工程師:6名, 電子電氣自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉電路設(shè)計(jì)，ARM單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)知識(shí)，會(huì)C/C++語言優(yōu)先；動(dòng)手能力強(qiáng)；較強(qiáng)的邏輯思維和適應(yīng)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于學(xué)習(xí)喜歡鉆研，基本工資：5000+
4.設(shè)計(jì)助理:5名, 大專學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，期望從事設(shè)計(jì)工作；會(huì)PS、CAD等軟件優(yōu)先；具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；基本工資：3000元
5.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元+獎(jiǎng)金+津貼
6.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生。基本工資：3000元
7.測(cè)試工程師:5名, 大專, 計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)優(yōu)先，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，能編寫測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，耐心細(xì)致。基本工資：3500-5000元
8.運(yùn)維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)的維護(hù)管理及配置，主流的私有云服務(wù)和SQL數(shù)據(jù)庫；高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，虛心好學(xué)，善于與人溝通，誠實(shí)可信、保密性強(qiáng)�；竟べY：3500+獎(jiǎng)金+津貼
A24:蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.品質(zhì)主管:任職資格： 1、年齡在48周歲以下，相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策。 2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作。 3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門對(duì)用戶的意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理。 4、負(fù)責(zé)配合其他部門制定公司服務(wù)的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制服務(wù)的內(nèi)控指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1、年齡在45周歲以下，身體健康，有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 2、從事寫字樓或高端物業(yè)管理項(xiàng)目主管職位兩年以上，了解行業(yè)法規(guī)和要求，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
3.物業(yè)項(xiàng)目部工程經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的工作，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門的工作任務(wù)。 2、 貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的個(gè)項(xiàng)工作指標(biāo)與任務(wù)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)，對(duì)本部門的管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。 3、組織和參與部門的會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群策群力的做好各項(xiàng)工作。 4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，對(duì)部門員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)，不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能的工作能力。 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考核、評(píng)估，并根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)析，提高員工的工作效率。 6、負(fù)責(zé)房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收交接工作，負(fù)責(zé)組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作，做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。 7、編制物業(yè)轄區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查。 8、制定轄區(qū)工程設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)程、操作程序、人員崗位職責(zé)。 10、房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作，及時(shí)處理客戶的報(bào)修申請(qǐng)。 11、審閱、編制工程設(shè)備的更新、維修、改造、報(bào)廢的計(jì)劃方案，建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。。 12、做好設(shè)備運(yùn)行、維保節(jié)能工作，制定能源（水、電、氣等）消耗計(jì)劃，開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造，使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。任職要求: 1、具有機(jī)電工程專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度和助理工程師以上技術(shù)職稱，受過物業(yè)管理課程培訓(xùn)。 2、從事工程技術(shù)和管理工作5年以上和物業(yè)管理工作2年以上的經(jīng)歷。 3、最佳年齡：28~40周歲。
4.小區(qū)管理員:1.年齡50周歲以下，身體健康。 2.具有小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全面管理項(xiàng)目1年以上經(jīng)歷。 3.具有物業(yè)專業(yè)相關(guān)資歷證書。
5.保安形象崗:1.年齡30歲以下，體格健壯，身高170CM以上。 2.具有服從、服務(wù)意識(shí),身體健康,無不良嗜好。綜合工資3500以上。
6.客服專員:1、年齡20~35歲左右，身體健康，女性，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、職高以上學(xué)歷，從事酒店、物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)客服工作一年以上。 3、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力、親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
A25:蘇州柏佑設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.銷售代表（全職）:5名, 具體要求： 1、學(xué)歷要求：中�；蚋咧幸陨�； 2、男女不限,18-32周歲 熱情積極 吃苦耐勞 有創(chuàng)新精神 3、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí); 4、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰; 5、對(duì)銷售感興趣的優(yōu)先； 6、工資：底薪2000+提成
2.設(shè)計(jì)師（全職）:3名, 具體要求： 1.能獨(dú)立設(shè)計(jì)家裝的平面方案； 2.簡(jiǎn)單的家裝，能獨(dú)立完成施工圖； 3.根據(jù)公司的報(bào)價(jià)系統(tǒng)，能獨(dú)立完成整套的報(bào)價(jià)； 4.能獨(dú)立接待客戶，談單，并記錄每次談單的結(jié)果。 5.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 6.設(shè)計(jì)師的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3.主材下單員（全職）:具體要求： 1.協(xié)助行政人員做好各種行政部的工作。 2.負(fù)責(zé)公司主材的下單和跟蹤。 3.懂墻紙和窗簾的優(yōu)先。
A27:吳江旺多紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 國貿(mào)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，口語流利，思維能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，愿意跟公司共同成長(zhǎng)。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn)：吳江盛澤。
A28:江蘇華潤(rùn)萬家超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.家電經(jīng)理:1名, 中專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品銷售管理； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品促銷管理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品陳列與價(jià)格管理； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品庫存管理； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品質(zhì)量管理與損耗管理。 任職要求： 1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、1年以上零售行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；良好的預(yù)算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn)：蘇州市園區(qū)津梁街172號(hào)
2.收貨專員:1名, 任職資格 1學(xué)歷：不限學(xué)歷 2、有一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 崗位職責(zé) 1按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收商品和非商品，確保商品質(zhì)量和數(shù)量。 2負(fù)責(zé)將商品配送至樓面或周轉(zhuǎn)倉。 3負(fù)責(zé)對(duì)防盜標(biāo)簽的保管和使用。 4整理周轉(zhuǎn)倉的商品 ，按要求擺放和歸類，遵循先進(jìn)先出原則，保證通道暢通。 5辦理店間商品調(diào)撥。 工作地點(diǎn)：常州武進(jìn)區(qū)
B02:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B03:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B04:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B14:南京紫金財(cái)富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.?大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.?三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.?具備誠實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.?特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1. 組建團(tuán)隊(duì)，能夠進(jìn)行自主招聘； 2. 培訓(xùn)新人并幫助新人成長(zhǎng)； 3. 組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神； 4. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財(cái)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
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