太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/7/2 上午
公交路線: 招聘單位: 沙溪人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市沙溪鎮(zhèn)白云路108號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53229308 說 明: 第五十期
太倉東立紙業(yè)有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 門衛(wèi) 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉展鴻展示器材有限公司 職位數(shù): 9
1. 焊工 6人, 不限 不限 熟練使用Ar焊，co2焊 能吃苦耐勞
2. 包裝帶班員 1人, 25歲以上 初中及以上 能服從管理、吃苦耐勞、頭腦靈活、初中以上文化。
3. 繪圖員 多人, 不限 不限 熟練使用 CAD SOLIDWORKS 等制圖軟件
4. 普工 15人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 英語外貿(mào)銷售助理 6人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé)： 本公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)急聘外貿(mào)銷售人員。崗位職責(zé)如下： 1、負責(zé)阿里巴巴等電子商務(wù)平臺的操作維護和管理,熟悉B2B平臺。 2、制作產(chǎn)品電子目錄，定期更新網(wǎng)站信息。 3、根據(jù)采購商的要求，尋找相對應(yīng)的國內(nèi)產(chǎn)品供應(yīng)商； 4、處理外貿(mào)部門的日常事宜 崗位要求： 1. 英語良好，具有基本的英文口頭和書面表達能力。 2. 思維敏捷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團對協(xié)作精神，熱情。 3. 熟練應(yīng)用各種office辦公軟件和基本辦公設(shè)備，及photoshop圖片處理軟件；
6. 德語外貿(mào)銷售助理 3人, 不限 大專及以上 崗位職責(zé)： 德語外貿(mào)員，努力開拓海外業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、德語口語流利，筆譯熟練，能和外商直接交流。 2、處理國外客戶德文函件，跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進度、跟進訂單，協(xié)調(diào)跟進處理售中售后相關(guān)問題
7. 模具工 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，會剪板，折彎，上下模具，有超市貨架行業(yè)工作經(jīng)驗。
8. 普工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 拋光工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇斯穆-碧根柏金屬制品有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉管 1人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 機床操作工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 1、輪班制，需要上夜班，8小時制 2、入職當(dāng)天繳納社保，入職期滿一月繳納公積金 3、伙食自理，公司給予伙食補貼（10元/天） 4、有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州申禮坊電子商務(wù)有限公司 職位數(shù): 3
1. 倉儲物流主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 6、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 7、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。 8、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 9、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
2. 包裝員 多人, 18~35歲之間 初中及以上 1、有工廠包裝經(jīng)驗，限女性。 2、按照訂單完成產(chǎn)品的包裝任務(wù)。 3、能苦耐勞，富有團隊精神。
3. 車間主任 2人, 25~35歲之間 中專及以上 1、協(xié)助廠長完成日常工作安排，負責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)量、進度的跟進； 2、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、下達產(chǎn)量任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進度； 4、及時對車間異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 6、負責(zé)員工日常行為規(guī)范的管理；
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