1、 營銷服務(wù)部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 5年以上壽險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立經(jīng)營且規(guī)劃營業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
2、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、全職、通過培訓(xùn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營與發(fā)展，薪資面談。
3、 營業(yè)部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限，全職、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、一年試用期考核達(dá)標(biāo)即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
4、 業(yè)務(wù)人員:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、大專學(xué)歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、薪資面議。
1、 繪圖技術(shù)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 有五金或機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用繪圖軟件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙及產(chǎn)品作業(yè)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書的制作。
2、 車間統(tǒng)計(jì):
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 做事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)車間員工每日的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，統(tǒng)計(jì)各工序的生產(chǎn)進(jìn)度；月底進(jìn)行車間盤點(diǎn)，并結(jié)算車間員工工資。
3、 車間主任助理:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 協(xié)助車間主任做好車間各項(xiàng)管理（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、環(huán)境衛(wèi)生等），有民營企業(yè)、五金行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 業(yè)務(wù)跟單:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 已婚已育，形象端莊、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 模具工:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 負(fù)責(zé)沖床車間五金模具的架模、修模。
6、 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語口語及書面能力（或日語），有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、 檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 會(huì)看圖紙，三年以上五金行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
8、 焊工（氣保焊、氬弧焊工）:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 已婚已育，兩年以上氣保焊或氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，標(biāo)準(zhǔn)件焊接，無需看圖施焊。
9、 質(zhì)檢主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 已婚已育，有沖壓件、焊接件等質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)車間制作高效可靠的工裝夾具，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，ISO9001質(zhì)量體系能熟練開展于實(shí)際工作中。
10、 電子商務(wù):
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熟悉電子商務(wù)的操作、會(huì)簡單的平面設(shè)計(jì)，能通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息編輯和產(chǎn)品推廣。
1、 生產(chǎn)主管:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 任職資格：1、會(huì)車、銑、磨床等操作；2、有木工刀具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；工作內(nèi)容 1、根據(jù)設(shè)計(jì)科下達(dá)的“設(shè)計(jì)圖紙”及結(jié)合本部門的生產(chǎn)能力，回復(fù)將其，安排生產(chǎn)。 2、組織和指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的落實(shí)工作，根據(jù)實(shí)際情況，跟蹤和調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度。 3、處理生產(chǎn)過程中涉及的生產(chǎn)工藝問題，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 4、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，為新產(chǎn)品提供技術(shù)指導(dǎo)。 5、領(lǐng)導(dǎo)制造部員工進(jìn)行產(chǎn)品自檢、復(fù)檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 6、監(jiān)督生產(chǎn)員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工序檢驗(yàn)文件進(jìn)行生產(chǎn)。 7、充分利用原材料，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。 8、認(rèn)真對待客戶退回的不良品，分析導(dǎo)致不良品的原因。 9、認(rèn)真執(zhí)行“5S”管理、績效管理，對業(yè)績優(yōu)異的員工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 10、安排生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與維修，監(jiān)督生產(chǎn)員工做基礎(chǔ)自主保養(yǎng)，并建檔保存記錄。 11、編制作業(yè)指導(dǎo)書及工藝生產(chǎn)或其它的文件。 12、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)（主持早上例會(huì)、對安全生產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、監(jiān)督員工規(guī)章制度的執(zhí)行、衛(wèi)生監(jiān)督、員工溝通等）。 工作職責(zé) 1、對生產(chǎn)交期負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)。 3、控制生產(chǎn)成本，使其在合理范圍內(nèi)。
2、 主辦會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)處理稅務(wù)相關(guān)工作；2、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算等；3、對成本、稅務(wù)有2年以上的操作經(jīng)驗(yàn)。
3、 焊工:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1、男，20--40歲； 2、有一年以上銀、銅焊/氣焊等經(jīng)驗(yàn)； 3、能看懂圖紙，獨(dú)立操作，吃苦耐勞； 4、長白班，8小時(shí)
4、 客服專員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格：專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗(yàn)不限，熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、木工機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作內(nèi)容：已有客戶關(guān)系維護(hù)，產(chǎn)品售后服務(wù)，客戶需求的深開發(fā)，管理客服團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能，銷售情況的分析總結(jié)，對策制定；
5、 淘寶運(yùn)營:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1.淘寶運(yùn)營:2名,, 中專及以上, 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負(fù)責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運(yùn)營推廣計(jì)劃，策劃店鋪活動(dòng)，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、使用淘寶各項(xiàng)營銷工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量，進(jìn)而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
6、 渠道專員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開務(wù)洽談。 3、新客戶的發(fā)和業(yè)務(wù)合作。 4、對不同的客戶進(jìn)行階段性評估，建立并更新所轄區(qū)域的客戶檔案，針對不同的客戶制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 6、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有較強(qiáng)的親和力。 3、具有高度的工作責(zé)任心。勤奮、積極、靈活、踏實(shí)。 4、具有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，良好的談判技巧和較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，有較強(qiáng)的市場意識(shí)，較強(qiáng)的處理問題能力和親和力，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向能力并富有創(chuàng)造精神；5、了解家具、門業(yè)等木工行業(yè)，或從事過磨具、刀具、木工機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
7、 開發(fā)部經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 任職資格：專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，極強(qiáng)的溝通談判能力，工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略，制定本部門的銷售計(jì)劃；領(lǐng)導(dǎo)本部門完成市場開拓計(jì)劃，建立銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能，銷售情況的分析總結(jié)，對策制定，思路清晰，有較強(qiáng)的組織管理能力，溝通能力。
8、 市場開發(fā)人員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格：專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗(yàn)不限，熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、木工機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡與人交流；具親和力，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售，開拓新市場，發(fā)展新客戶，收集市場信息；
9、 淘寶客服:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1.職位描述 無需外出，在電腦上通過電商聊天工具接受咨詢，為客戶提供產(chǎn)品的售前引導(dǎo)、售中介紹和售后服務(wù)，細(xì)心友善解答客戶疑問。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格溫和，態(tài)度親切，思維敏捷； 3、半年以上銷售或者客服工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有電商平臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，希望能夠長期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先； 5、打字速度在60字/分鐘以上。
10、 門店?duì)I業(yè)員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 22-30歲，負(fù)責(zé)做好店面銷售接待工作，貨品記錄盤點(diǎn)，帳目核對工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11、 數(shù)控車工:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)；2、男。20--40歲；3、能看懂圖紙；獨(dú)立操作；4、熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，會(huì)編程；
12、 CAD繪圖員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖，2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的機(jī)械、設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生亦
1、 業(yè)務(wù)員和企劃部專員數(shù)名:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力 和商務(wù)談判能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能； 5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力； 6、有家具,裝修、櫥柜銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、能接受蘇州周邊出差，能吃苦，不矯情
2、 縫紉工:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟手，有過做皮床布床的經(jīng)驗(yàn)
1、 銷售經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，負(fù)責(zé)完成公司每月下達(dá)的團(tuán)隊(duì)任務(wù)，確保公司利益；任職資格： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)、軟件領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)，較強(qiáng)的表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；
2、 攝影攝像師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 有過攝影攝像工作經(jīng)驗(yàn)；精通攝影/攝像相關(guān)軟件、器材及燈光應(yīng)用；擁有良好的鏡頭語言及構(gòu)圖能力 ；較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
3、 新聞編輯:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 具有對新聞的敏感性，反應(yīng)迅速，知識(shí)面廣，有良好的采訪報(bào)道能力和一定的編輯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較高的個(gè)人素質(zhì)，思維邏輯性強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
4、 客服經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，負(fù)責(zé)完成公司每月下達(dá)的團(tuán)隊(duì)任務(wù)，確保公司利益；任職資格： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)、軟件領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)，較強(qiáng)的表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；
5、 銷售工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 根據(jù)銷售政策，開拓新客戶，吸引客戶擴(kuò)大消費(fèi)面，深度挖掘客戶需求，提供客戶解決方案，積極反饋客戶方最新信息，提高新客戶產(chǎn)出率，與客戶聯(lián)絡(luò)增進(jìn)客戶感情，提高客戶忠誠度，引導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品，并引導(dǎo)再次消費(fèi)。
6、 SEO:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉常規(guī)網(wǎng)站分析和統(tǒng)計(jì)工具。
7、 .net程序員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, .net軟件工程師，任職要求：熟練掌握ASP.NET With C# 開發(fā)技術(shù)，熟悉ASP.NET MVC, Web Api, Entity Framework，有1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個(gè)或多個(gè)，熟悉面向?qū)ο缶幊�，了解設(shè)計(jì)模式，熟悉SQL Server,熟練使用SQL語言，具備一定的SQL優(yōu)化技巧，了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關(guān)WEB技術(shù)，代碼整潔，有可閱讀性，工作職責(zé)：1. .NET應(yīng)用軟件模塊的開發(fā)和測試，2.負(fù)責(zé)公司客戶的企業(yè)站開發(fā)和維護(hù)工作，3.參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)或新產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)等
8、 WEB前端開發(fā):
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉(X)HTML、CSS、JS，至少熟悉一種JS框架，如JQuery等； 2、熟悉一種非Web前端的腳本語言（如.net）
9、 網(wǎng)頁設(shè)計(jì):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計(jì)軟件； 良好的溝通能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神。
1、 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 國貿(mào)或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語4級(jí)以上（英語口語能正常交流），有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
2、 生產(chǎn)經(jīng)理:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 必須具有5年以上吸塵器行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1、 財(cái)務(wù)部收銀員:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身體健康，熱愛服務(wù)性行業(yè)，對數(shù)字敏感，熟練使用電腦、計(jì)算器。
2、 餐飲部服務(wù)員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身體健康、性格外向，熱愛服務(wù)性行業(yè)。
3、 餐飲部粗加工:
2名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身體健康、性格外向，熱愛服務(wù)性行業(yè)。
4、 行李員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身體健康，性格外向，愿意在服務(wù)行業(yè)發(fā)展。
1、 生產(chǎn)主管:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡：28-40歲，對車床機(jī)修和維護(hù)有多年經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬教育程度，對待車間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理下屬員工，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，薪資待遇，4000元基本工資+加班補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，月平均5500元左右，管理得當(dāng)有年終獎(jiǎng)金
2、 助理:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡在25-35左右，會(huì)操作電腦及office軟件，有企業(yè)秘書經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、周全，英語良好。 薪資待遇，基本工資5000+獎(jiǎng)金。
3、 儲(chǔ)備干部:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡：28-35歲，，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對管理有一定經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。好學(xué)，接受能力強(qiáng)，愿吃苦耐勞，愿從底層做起的可以適當(dāng)放寬錄用條件。薪資待遇，3500元基本工資+加班補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)，底薪按照每年5%-15%增加。
1、 工程業(yè)務(wù)代表:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、 電商無線端運(yùn)營:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 營業(yè)員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 倉管:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級(jí)，有優(yōu)秀的人才也可定級(jí)，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
2、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
1、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
3、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 儲(chǔ)備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力； 5、具有市場開拓、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
1、 前廳經(jīng)理:
2名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。身高1.6以上，形象氣質(zhì)佳！
2、 前臺(tái)服務(wù)員:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 在連鎖酒店及相關(guān)行業(yè)工作過優(yōu)先。服務(wù)熱情有親和力，身高1.6以上。
3、 客房保潔員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 在連鎖酒店及相關(guān)行業(yè)工作過的優(yōu)先。身體健康年齡30-45歲。
4、 酒店銷售員:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 銷售類專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)工作過優(yōu)先，薪資面議。
5、 客房部經(jīng)理:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 在連鎖酒店及相關(guān)行業(yè)工作過的優(yōu)先。身體健康年齡26-45歲，身高1.6以上。
6、 市場拓展經(jīng)理:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 銷售類專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)工作過優(yōu)先。年齡26-35歲，女士優(yōu)先。
1、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
2、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
3、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用測量用具，機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械電氣自動(dòng)化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護(hù)保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實(shí)施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護(hù)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試保證設(shè)備正常運(yùn)行，減少障率。
5、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個(gè)生產(chǎn)流程，分配各個(gè)部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過程中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對制程進(jìn)行管理和控制。
6、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
7、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
8、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨(dú)立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開朗，善于溝通。
9、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識(shí)圖，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
1、 生產(chǎn)部主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,
2、 倉庫人員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
3、 PMC主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,
4、 體系專員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,
5、 進(jìn)料檢驗(yàn):
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
1、 操作工:
3名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從按排，在工作中學(xué)，做主動(dòng)，積極向上，公司施行做五休二，交五金，八小時(shí)內(nèi)免費(fèi)提供工作餐，綜合工資約2850-6450元。
2、 操作工:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18-38歲，身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從安排，在工作中學(xué)做主動(dòng)，積極向上，做五休二，交五金，八小時(shí)內(nèi)免費(fèi)提供工作餐，綜合工資約2850-6450元。
1、 生產(chǎn)計(jì)劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 駕駛員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐。
3、 品質(zhì)科長:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡28～40歲，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會(huì)開車優(yōu)先。
4、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時(shí)制，愿意服從安排。
5、 檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—35周歲，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 品質(zhì)部長:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡30～45歲，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
1、 倉庫管理員:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 25~40歲，2年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有叉車證者優(yōu)先。工資面議。
2、 采購:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 25~40歲，大專以上學(xué)歷，為人誠懇務(wù)實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判技巧，能夠單獨(dú)議價(jià)、核價(jià)、開發(fā)新供應(yīng)商，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。需一年以上采購經(jīng)驗(yàn)，有車有駕照者優(yōu)先，工資面議。
3、 熱能工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 熱能或相關(guān)專業(yè)，具有工業(yè)企業(yè)熱力系統(tǒng)管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對常用的機(jī)械設(shè)備、儀表性能、參數(shù)及市場行情熟悉；接受過相關(guān)的軟件技能培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，如FLUENT；了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟悉暖通、燃燒、傳熱等相關(guān)知識(shí)；精通Ansys、CFD等流體動(dòng)力學(xué)相關(guān)計(jì)算軟件，熟練使用CAD等相關(guān)軟件設(shè)計(jì)制圖；對專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；熟練操作OFFICE辦公軟件，良好的英語聽、說、讀、寫能力。
4、 售后服務(wù):
3名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25~40歲，能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，服從安排調(diào)配，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和機(jī)電一體化專業(yè)的優(yōu)先！
5、 前臺(tái):
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 機(jī)械工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-40歲，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、 材料會(huì)計(jì):
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 原材料倉管或統(tǒng)計(jì)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，懂鋼材者優(yōu)先。工資面議。
8、 維修電工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 45歲以下，設(shè)備或線路維修等工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心、有責(zé)任感，有電工證（需年審合格），工資面議。
9、 電氣工程師:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-40歲，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、 無損探傷檢測工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, �？埔陨蠈W(xué)歷，主修NDT，材料，工程，英文讀寫、電腦基礎(chǔ)好；2、 持有國家認(rèn)可的UT，MT，PT，RT二級(jí)證書，熟悉無損探傷的理論知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)的工作， 3、4年以上連續(xù)的NDT工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉無損探傷的工作流程，能夠熟練操縱探傷設(shè)備，并能指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行檢測，同時(shí)能夠維護(hù)設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障，并能夠排除一些基本的故障； 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，具有全局觀念和配合意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
11、 銷售助理:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-35歲，能適應(yīng)出差，服從安排，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備一般英語口語交流能力，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟單、銷售助理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 技術(shù)部文員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1、熟練掌握CAD、Office等軟件的使用； 2、配合銷售人員做好技術(shù)溝通， 3、要求能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2、 氬弧焊工:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)
3、 質(zhì)量檢驗(yàn)部員工:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 中專及以上學(xué)歷，,要求能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4、 倉管:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 女，已婚已育，本地人，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
2、 汽車美容師:
1名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事這行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
3、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
4、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 服務(wù)顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 儲(chǔ)備干部:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡35歲左右，有100人規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理車間生產(chǎn)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、 檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉計(jì)量器具，熟悉檢驗(yàn)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、 成型課長:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 5年以上現(xiàn)場管理，人機(jī)物經(jīng)歷，溝通能力強(qiáng)。
2、 品質(zhì)檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 三年以上成型品檢經(jīng)歷，能操作常規(guī)檢測設(shè)備和工具。
3、 成型技術(shù)員:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 2年以上上下模經(jīng)歷，能按成型工藝要求開機(jī)、調(diào)機(jī)操作。
4、 模具維修、保養(yǎng):
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 三年以上拆裝模具經(jīng)歷，會(huì)操作常規(guī)機(jī)加工設(shè)備者優(yōu)先。
5、 成型領(lǐng)班:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 20臺(tái)機(jī)帶班能力及專業(yè)水平
1、 生產(chǎn)助理:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 需負(fù)責(zé)各部門與車間及時(shí)溝通和應(yīng)對各環(huán)節(jié)的狀況
2、 操作工:
5名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-38周歲，身體健康，吃苦耐勞。
3、 車間副主任:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1.具備生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟練操作辦公軟件； 2.中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25到38周歲； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理控制能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
1、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營業(yè)部獎(jiǎng)+營業(yè)組獎(jiǎng)+課時(shí)費(fèi)。
2、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)。
3、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營業(yè)部獎(jiǎng)+營業(yè)組獎(jiǎng)工作范圍：保險(xiǎn)、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
1、 營運(yùn)科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動(dòng)手能力強(qiáng)，情緒管理強(qiáng)，性格溫和，庫房師傅：搬運(yùn)圖書、將校驗(yàn)好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
2、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
3、 營銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
5、 營運(yùn)服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對接機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
6、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識(shí)。
7、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價(jià)賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識(shí)、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
8、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
9、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)。
10、 財(cái)務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
11、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級(jí)學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
1、 銷售（跟單）:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 從事銷售軟體家具具有一定策劃和銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ膬?yōu)先。
2、 銷售助理:
5名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有事業(yè)心，有責(zé)任心，有耐心，會(huì)電腦打字。
1、 區(qū)域經(jīng)理:
5名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡22-45周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先，能適應(yīng)出差。
2、 市場督導(dǎo):
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、25-40周歲，性格開朗，思維活躍； 3、能適應(yīng)出差，有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 制圖員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 熟練操作CAD等相關(guān)軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量，深化設(shè)計(jì)的能力，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)作能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟悉套房木家具者優(yōu)先。
1、 產(chǎn)品工程師:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練使用pro/e或UG，了解注塑模具結(jié)構(gòu)，了解塑料粒子性能，能配合公司加班。
2、 品質(zhì)檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 使用卡尺等常規(guī)測量器具，對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因，責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、 總務(wù):
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 處理公司的各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司后勤保障、車隊(duì)管理、設(shè)施維護(hù)及維修、物品采購及發(fā)放等工作。
4、 注塑技術(shù)員:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 負(fù)責(zé)注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除等工作內(nèi)容，能適應(yīng)兩班倒
5、 采購員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 了解采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。
6、 車間文員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能熟練使用電腦辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
1、 車間儲(chǔ)備干部 （領(lǐng)班或線長）:
30名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-30周歲，較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力，有制造業(yè)生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，（需從員工做起），上班時(shí)間：常白班，超出5天8小時(shí)以外的時(shí)間算加班。
2、 品檢人員:
20名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 需從員工做起，18-30周歲，上班時(shí)間：常白班，超出5天8小時(shí)以外的時(shí)間結(jié)算加班。注：無經(jīng)歷亦可，但限大專以上本地人員及常住相城五年以上人員(需從員工做起）
1、 儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：能給團(tuán)隊(duì)客戶開拓和跟進(jìn)提供建議，有明確的方向感和任務(wù)使命感；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；協(xié)助各區(qū)域總監(jiān)市場拓展、團(tuán)隊(duì)招聘、管理及培訓(xùn)；支持和維系客戶關(guān)系； 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。有理想，愛學(xué)習(xí)。 任職要求：有汽車、廣告公司及相關(guān)行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；善于溝通，思維清晰，能準(zhǔn)確理解合作方需求；性格外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能在壓力下完成工作任務(wù)；良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和總結(jié)分析能力。有銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能者優(yōu)先。
2、 銷售經(jīng)理:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)。與客戶保持良好溝通，定期進(jìn)行客戶拜訪，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處理項(xiàng)目洽談、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通并監(jiān)督公司各職能部門操作。積極開拓新的銷售渠道、客戶，自主開發(fā)及拓展客戶。掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài),特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料. 任職要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，行業(yè)不限； 2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力服務(wù)意識(shí)； 3、熱愛銷售工作，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)， 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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