蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：07-12 (周日) 攤位數(shù)：27 職位數(shù)：69 崗位數(shù)：603
A01:蘇州創(chuàng)美房產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.營(yíng)銷經(jīng)理，房產(chǎn)職業(yè)顧問，儲(chǔ)備干部:要求： 1.學(xué)歷不限，18-30歲； 2.五官端正，形象良好，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3.擁有良好的職業(yè)道德合敬業(yè)精神，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神； 4.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心；薪資待遇： 1.豐厚的薪酬，無責(zé)任底薪+高額提成+社會(huì)保險(xiǎn)+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+平均月薪10000以上。 2.超高的提點(diǎn)新人高達(dá)45%，有經(jīng)驗(yàn)者高達(dá)50%； 3.快速的晉升空間。高級(jí)置業(yè)顧問（2-3個(gè)月）—資深職業(yè)顧問（4-6個(gè)月）—見習(xí)主管（7-8個(gè)月）—主管（9-12個(gè)月）—店長(zhǎng)（1-2年）。公司福利：全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，專業(yè)培訓(xùn)，彈性工作，節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金，傭金豐厚
A04:中煙新商盟電子商務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)部地區(qū)推廣/銷售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)的零售商戶的開發(fā)、維護(hù)等工作； 2、協(xié)助片區(qū)主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)零售商戶良好關(guān)系，提升商戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)與中國(guó)煙草客服的關(guān)系，互相促進(jìn)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作； 4、有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用；員工福利： 1、所有節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行； 2、按實(shí)際薪酬標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)及住房公積金； 3、按工作年限享有帶薪年休假及婚假、產(chǎn)育假(包含男職工陪產(chǎn)假)等其它假期； 4、每月享受有午餐、交通、通訊補(bǔ)助； 5、每年享有團(tuán)隊(duì)旅游、聚餐、拓展、健康體檢等各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
4.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
6.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A09:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：53
1.宣傳員:20名, （傳單派發(fā)員 工作簡(jiǎn)單)（保底3000+獎(jiǎng)金 綜合5000左右）崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司宣傳單頁(yè)發(fā)放工作（工作簡(jiǎn)單，上手快，獎(jiǎng)金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
2.急招人事專員:2名, （綜合工資4500-5000）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
3.文員:2名, （月薪3000） 1.大專以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4.具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)工作能力； 5.原則性強(qiáng)，具有責(zé)任感，能以身作則。 6.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
4.培訓(xùn)師:2名, （保底工資5000+獎(jiǎng)金） 1.承擔(dān)部分通用培訓(xùn)課程講授 2負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)課程開發(fā)與管理 3負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)項(xiàng)目組織策劃和實(shí)施 4參與通用培訓(xùn)課程項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審 5指導(dǎo)與實(shí)施通用課程標(biāo)準(zhǔn)化工作提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
5.銷售代表:20名, 高底薪+高提成+易升遷30名（保底3000+獎(jiǎng)金 綜合6000左右）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
6.營(yíng)養(yǎng)咨詢師:5名, 1、有一定語言溝通能力，提供使用營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)，能有效把營(yíng)養(yǎng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能為客戶解決實(shí)際問題，創(chuàng)造營(yíng)養(yǎng)師價(jià)值 2、電話或店面維護(hù)公司現(xiàn)有會(huì)員，提供營(yíng)養(yǎng)咨詢和營(yíng)養(yǎng)保健食品及配餐搭配指導(dǎo) 3、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、生物科、食品等專業(yè)有營(yíng)養(yǎng)師證書優(yōu)先 4.負(fù)責(zé)公司高端顧客維護(hù)提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
7.活動(dòng)策劃專員:2名, 職責(zé)： 1、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定活動(dòng)方案； 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)展及活動(dòng)的前期籌備、布置及執(zhí)行； 3、根據(jù)促銷活動(dòng)方案，制作費(fèi)用預(yù)算，測(cè)算促銷活動(dòng)費(fèi)用分擔(dān)，報(bào)批費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)效果分析、匯總； 要求： 1、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文筆扎實(shí)，思路開拓，具備數(shù)據(jù)敏感度和歸納分析能力； 4、擁有良好的創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有一定的設(shè)計(jì)能力，能使用PS等設(shè)計(jì)軟件為佳。提供福利（高額獎(jiǎng)金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險(xiǎn)一金）
A10:無錫市客必思餐飲管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.外場(chǎng)經(jīng)理:2名職位要求：大專以上學(xué)歷，至少有3年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)薪資：5000-10000元，包吃住，單休，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期2-3個(gè)月。薪資方式：底薪+績(jī)效考核+日目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+月目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
2.餐廳主管:2名職位要求：大專以上學(xué)歷，至少有2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，男女不限薪資：4000-8000元，包吃住，單休，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期2-3個(gè)月。
3.廚師長(zhǎng):2名職位要求：有酒店廚師經(jīng)驗(yàn)3年以上，從事過料理或壽司制作或有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。薪資：5000-10000元，包吃住，單休，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期2-3個(gè)月。
4.廚師:5名職位要求：男女不限，熱愛餐飲行業(yè)，有1年以上廚師經(jīng)驗(yàn)。薪資：3500-5000元，包吃住，單休，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期2-3個(gè)月。
5.廚師學(xué)徒:20名職位要求：男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛餐飲行業(yè)，想學(xué)一門手藝者優(yōu)先。薪資：3000-4500元，包吃住，單休，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期2-3個(gè)月。
6.收銀員:5名職位要求：18-30歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，熱情開朗，喜歡餐飲行業(yè)。薪資：3000-4500元，包吃住，單休，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期2-3個(gè)月。
7.服務(wù)員:15名職位要求：18-30歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，熱情開朗，喜歡餐飲行業(yè)。薪資：3000-4500元，包吃住，單休，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期2-3個(gè)月。
8.洗碗工:2名職位要求：18-50歲，男女不限，吃苦耐勞，喜歡餐飲行業(yè)。薪資：2500-3500元，包吃住，單休。
A20:姑蘇區(qū)平江桔子婚紗攝影服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:50名，男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn)，薪資：5000-10000
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:50名，男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn)，薪資：6000-10000
3.營(yíng)業(yè)員:50名;男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn)，薪資：5000-10000
4.客服:50名;男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn)，薪資：4000-6000
A22:蘇州市蘇報(bào)藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電子商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理:主要負(fù)責(zé) 1，“掌上姑蘇”創(chuàng)客計(jì)劃的落地推廣 2，創(chuàng)客用戶的對(duì)接，維系與管理 3，“掌上姑蘇”平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的發(fā)展規(guī)劃，招商合作等
A23:蘇州昕恒網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的支付寶線下支付產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、專業(yè)不限，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+雙休+集體旅游+帶薪年假+晉升機(jī)制=高額工資
A24:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.推廣專員（支付寶小二）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支付寶線下掃碼推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、幫助客戶提高掃碼支付頻率，提高客戶收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好，有很好的溝通能力以及應(yīng)變能力； 3、性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力； 4、誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的職業(yè)操守和執(zhí)行能力。薪資待遇：月薪：3000——10000
2.電話營(yíng)銷:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，致電客戶進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)銷售工作; 2、配合好銷售主管完成銷售任務(wù); 3、開拓新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售目標(biāo); 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 5、解答客戶疑問，適當(dāng)處理客戶投訴并適時(shí)上報(bào)給主管; 招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷; 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有很好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 3、性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力; 4、誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 薪資待遇：月薪2000-5000
A25:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬以上。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
4.營(yíng)銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
5.客服專員:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
6.會(huì)議主持:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
A26:蘇州高新區(qū)美麗登建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.小區(qū)部主管:1-2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，2年以上建材（陶瓷）業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及交際技巧；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；有責(zé)任心，能承受較大的工你作壓力；調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，善于挑戰(zhàn)。
2.小區(qū)部業(yè)務(wù)員:5-8名，性別不限，1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格活波開朗，善于交際，吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠融入公司氛圍，能夠承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)有陶瓷銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程部主管:1名，性別不限，3年以上從事工程銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及處理售后能力，有責(zé)任心，承受較大的工你作壓力，敢于挑戰(zhàn)。
4.家裝部主管:1-2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，2年以上家裝渠道管理工 作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；有獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)客戶的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，敢于挑戰(zhàn)；有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)。
5.家裝部業(yè)務(wù)員:5-8名，性別不限，1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，思維敏捷，善于交際，有吃苦耐勞的和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，有陶瓷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.分銷部主管:1-2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，2年以上瓷磚分銷管理經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；熟悉蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)客戶的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，敢于挑戰(zhàn)；有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)。
7.分銷部業(yè)務(wù)員:5-8名，性別不限，1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格活波開朗，善于交際， 吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠融入公司氛圍，能夠承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)，有陶瓷銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.門店導(dǎo)購(gòu):5-8名，女性，25-35歲，，1年以上門店導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗，口齒伶俐，有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，已婚者優(yōu)先。
9.設(shè)計(jì)師:3名，性別不限，大專以上學(xué)歷，熟練操作CAD軟件，及辦公軟件；思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的毅力能夠積極融入公司氛圍，后期要熟練掌握瓷磚鋪貼設(shè)計(jì)軟件（輕而易舉、圓方軟件），會(huì)以上軟件的優(yōu)先考慮。
10.文員:2名，女，大專以上學(xué)歷，1年以上的文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 辦公軟件，頭腦靈活，有責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)財(cái)務(wù)軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先。
A27:蘇州海杰豐環(huán)境設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:3名，1大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2有良好的分析和解決問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、細(xì)心，有親和力；3 適應(yīng)短途短期出差 4電氣、空調(diào)制冷、儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
B01:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B03:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.高中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.小學(xué)、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.小學(xué)、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.小學(xué)、初中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.初中、高中化學(xué):6名, 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先；2.熱愛教師工作，熟悉中學(xué)課程設(shè)置； 3.熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；4、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳；2、有較強(qiáng)的溝通能力；3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力；4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營(yíng)銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；以上職位工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉(cāng)、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚(yáng)州、徐州、安徽�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.儲(chǔ)備干部:1、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳；2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力；3、有很強(qiáng)的事業(yè)心；4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、張家港、太倉(cāng)等地�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B04:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B06:上海鉑禾投資有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:任職資格： 1、年齡18-35周歲，男女不限；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，對(duì)工作充滿熱情，并能時(shí)刻保持良好心態(tài)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力； 3、有上進(jìn)心，喜歡銷售工作，對(duì)待銷售工作能以結(jié)果為導(dǎo)向，并具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪，勇于挑戰(zhàn)自己； 4、有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信； 5、有金融、股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。薪資待遇： 1、試用期無責(zé)任底薪2200-2500/月+高提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+開單獎(jiǎng)，綜合 5000-10000元/月！優(yōu)秀員工萬元以上！ 2、公司提供每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游，月度員工聚餐活動(dòng)。 3、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同交社保。 4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 5、晉升空間：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理，公司位于高檔寫字樓內(nèi)，辦公環(huán)境優(yōu)美，無需外出奔波，且每人配備電腦辦公桌。步行至地鐵口僅需5分鐘；工作時(shí)間：9:00-18:00 (含中午一小時(shí)休息)
B14:湖南省南亞大融投資擔(dān)保有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)顧問:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)信貸客戶開發(fā)及維護(hù)。 1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 2、能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、工作有激情，具備良好的溝通能力； 4、熱愛營(yíng)銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力； 5、有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 8、需具備一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及客戶資源。
3.市場(chǎng)總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)； 2、制訂營(yíng)銷工作方針、政策，提高公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案； 3、維持、開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 4、建立與維護(hù)關(guān)鍵客戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談方式為客戶提高專業(yè)的業(yè)務(wù)解析。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（接受敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，榮譽(yù)感強(qiáng)，有事業(yè)心，有責(zé)任感； 4、熟練使網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B15:蘇州邁越企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)招聘（文員）專員:挑戰(zhàn)高薪 由你自己 1. 會(huì)操作電腦、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力； 2. 無經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月，優(yōu)勝劣汰； 3. 培訓(xùn)期間工資為2800+提成。熟練基本業(yè)務(wù)以后工資大概在4500~15000/月，工資上不封頂； 4. 一個(gè)月休息4天，每周星期六和星期天可以選擇休息一天， 也可以選擇可連休2天！上班時(shí)間為8:00~18:00。中午有休息時(shí)間; 5. 公司每個(gè)月對(duì)業(yè)績(jī)排名靠前者提供現(xiàn)金獎(jiǎng)、禮品、旅游等活動(dòng)； 6. 工作地點(diǎn)在寫字樓——錦都大廈（迎春路和石湖東路交界處），辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔、空調(diào)等一體化辦公，公司為每位員工配置辦公桌、電腦等辦公用品； 7. 公司免費(fèi)提供工作餐，辦公樓周邊環(huán)境優(yōu)美、交通便利、住宿捷便！
B16:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
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