蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：07-19 (周日) 攤位數(shù)：19 職位數(shù)：50 崗位數(shù)：370
A01:南京群威電子科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52
1.儲備干部:6名, 大專以上學(xué)歷，思路開闊，知識面廣，反映敏捷，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦創(chuàng)業(yè)精神；
2.店長:10名, 大專以上學(xué)歷，知識面廣，宏觀調(diào)控能力強(qiáng)，自信且有獨(dú)立的思想，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.店長助理:10名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)：
4.銷售代表:12名, 大專以上學(xué)歷，五官端正、身體健康、敢于挑戰(zhàn)、積極向上；
5.人事專員:2名, 本科以上學(xué)歷，具有人力資源相關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng)；學(xué)生干部優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù):2名, 有會計(jì)從業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.應(yīng)聘須知:1、工作地點(diǎn)：可在上海、南京、合肥、寧波、杭州、無錫、南通、常州、長沙、蘇州、廣州等城市上班； 2、人品良好、五官端正；身體健康、無任何先天性心臟病及傳染性疾病。 3、一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)專業(yè)化崗前培訓(xùn)（南京培訓(xùn)中心） 4、提供住宿，伙食成本費(fèi)自理（100—200元/月）。 5、上班時(shí)間：每天不超過八小時(shí)，每月休息四天以上，新老員工春節(jié)均有20多天年假。 6、待遇：第一個(gè)月為實(shí)習(xí)期滿表現(xiàn)正常即可轉(zhuǎn)為正式員工（沒有試用期），正式基層員工月平均工資3000元以上，晉升為干部者月平均工資為6000元以上，能力突出者公司提供優(yōu)厚的薪金待遇及廣闊的發(fā)展空間。 7、公司每月15日前發(fā)放上個(gè)月工資。表現(xiàn)優(yōu)秀者，有豐厚的年終獎(jiǎng)金。 8、公司每年為員工不定期組織旅游。 9、培訓(xùn)結(jié)束后，到各地分公司上班的車費(fèi)及因工作產(chǎn)生的交通、通訊費(fèi)用由公司承擔(dān)。
A03:蘇州市萬年通管業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.內(nèi)貿(mào)一部銷售助理:人員要求，勤奮，用心，肯吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神，能認(rèn)真完成主管布置的工作。提供相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。崗位介紹，百度，阿里巴巴等平臺網(wǎng)絡(luò)平臺操作，意向客戶跟蹤談判，協(xié)助主管完成每月工作任務(wù)。有升職空間，表現(xiàn)優(yōu)先將會升為主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。綜合年薪5萬以上。
2.外貿(mào)主管:外貿(mào)主管，英語六級以上，能熟練和國外客戶溝通，能獨(dú)立完成從接單，貨代，單證，發(fā)貨等一系列事情。熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺，具有獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力。底薪4000，包食宿，綜合薪資10萬以上。
3.文員:肯吃苦耐勞，有耐心。能獨(dú)立完成主管布置的工作。有團(tuán)隊(duì)合作精神。
A04:蘇州博梁房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，22-35歲，男女不限，專業(yè)不限，可招應(yīng)屆畢業(yè)生；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售主管:2名, 2名, 22-35歲，男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
3.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
4.出納:（女1名）,25-36歲，本科以上學(xué)歷，:會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，能上晚班，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務(wù)的核對；有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)主管:1名，30-45歲本科以上學(xué)歷，1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時(shí)，對稅法規(guī)定受限制的費(fèi)用開支要嚴(yán)格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算，計(jì)提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會計(jì)憑證報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負(fù)責(zé)對出納上報(bào)的銀行和現(xiàn)金進(jìn)行核對，及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導(dǎo)下級編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日報(bào)表”，向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 4、隨時(shí)掌握往來帳項(xiàng)情況，及時(shí)催討應(yīng)收賬款，指導(dǎo)下級編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對存貨和固定資產(chǎn)變動(dòng)進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，指導(dǎo)下級編制庫存表和盤點(diǎn)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計(jì)算當(dāng)月成本，編制成本分析表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時(shí)申報(bào)和完稅，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對下級具體工作的檢查，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計(jì)核算工作正常進(jìn)行，并做出檢查報(bào)告呈報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時(shí)提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A07:蘇州昕恒網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的支付寶線下支付產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、專業(yè)不限，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+雙休+集體旅游+帶薪年假+晉升機(jī)制=高額工資
A08:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.門市部 銷售經(jīng)理（組長級）:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個(gè)人業(yè)績排名將會上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開始享受）提成另計(jì)。
2.門市部 銷售精英（儲干級）:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個(gè)人業(yè)績排名將會上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開始享受）提成另計(jì)。
3.門市部 銷售顧問:基本待遇2650元/月，（其中700元為績效考核工資）視個(gè)人業(yè)績排名將會上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開始享受）提成另計(jì)。要求：高中以上學(xué)歷，有家居建材類銷售經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，有交通工具優(yōu)先。
4.大客戶部 銷售經(jīng)理:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個(gè)人業(yè)績排名將會上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開始享受）提成另計(jì)。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個(gè)人業(yè)績排名將會上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開始享受）提成另計(jì)。要求：高中以上學(xué)歷，有一定的家居建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。有交通工具優(yōu)先。
6.設(shè)計(jì)部 設(shè)計(jì)師:基本工資3200元/月+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元/月（入職第二個(gè)月開始享受）+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計(jì)。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A19:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元+獎(jiǎng)金+津貼
2.軟件測試:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，良好的C語言基礎(chǔ)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會基本辦公軟件，基本工資： 3500
3.實(shí)習(xí)軟件工程師:5名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計(jì)算機(jī)語言（C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)�；竟べY：3000+
4.平面設(shè)計(jì)助理:5名, 大專及以上，喜歡設(shè)計(jì)；會PS、CAD等軟件；關(guān)注細(xì)節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格溫和，有設(shè)計(jì)實(shí)踐或會手繪者優(yōu)先；基本工資：3000元
5.美工/界面設(shè)計(jì):4名, 美術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站和后臺等系統(tǒng)的視覺設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁實(shí)現(xiàn)等工作，提升用戶體驗(yàn)，能熟練使用PS、AI等圖像處理軟件;會溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資：3500+
6.嵌入式開發(fā)工程師:6名, 計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C或匯編語言及單片機(jī)開發(fā)技術(shù)知識，了解常用整流、逆變控制及仿真，熱愛開發(fā)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：5000+
7.運(yùn)維/實(shí)施工程師:4名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)的維護(hù)管理及配置，主流的私有云服務(wù)和SQL數(shù)據(jù)庫；高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，虛心好學(xué)，善于與人溝通，誠實(shí)可信、保密性強(qiáng)�；竟べY：3500+獎(jiǎng)金+津貼
8.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生�；竟べY：3000元
A24:江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.醫(yī)藥代表:20名, 1.及時(shí)、準(zhǔn)確的提供最新醫(yī)學(xué)研究進(jìn)展，協(xié)助臨床醫(yī)生逐步掌握公司產(chǎn)品的合理使用； 2.收集、反饋產(chǎn)品的臨床使用經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)患需求，建立完善的客戶檔案，做好售后服務(wù)工作。 3.有計(jì)劃有步驟的完成所轄區(qū)域銷售指標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)公司健康發(fā)展; 要求:大專以上學(xué)歷；醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資3000+提成+提供住宿
A25:蘇州市信居百家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.置業(yè)顧問:10名, 大專，2300元/月+全勤獎(jiǎng)100元+提成。工作地點(diǎn)：蘇州市西園路。現(xiàn)住地蘇州姑蘇區(qū)附近，22-28歲，有交通工具者優(yōu)先。
2.儲備店長:2名, 大專，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者，2600元/月+全勤獎(jiǎng)100元+10%團(tuán)隊(duì)提成。工作地點(diǎn)：蘇州市西園路。現(xiàn)住地蘇州姑蘇區(qū)附近，有交通工具者優(yōu)先。
B03:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B04:蘇州邁越企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)招聘（文員）專員:挑戰(zhàn)高薪 由你自己 1. 會操作電腦、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力； 2. 無經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月，優(yōu)勝劣汰； 3. 培訓(xùn)期間工資為2800+提成。熟練基本業(yè)務(wù)以后工資大概在4500~15000/月，工資上不封頂； 4. 一個(gè)月休息4天，每周星期六和星期天可以選擇休息一天， 也可以選擇可連休2天！上班時(shí)間為8:00~18:00。中午有休息時(shí)間; 5. 公司每個(gè)月對業(yè)績排名靠前者提供現(xiàn)金獎(jiǎng)、禮品、旅游等活動(dòng)； 6. 工作地點(diǎn)在寫字樓——錦都大廈（迎春路和石湖東路交界處），辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔、空調(diào)等一體化辦公，公司為每位員工配置辦公桌、電腦等辦公用品； 7. 公司免費(fèi)提供工作餐，辦公樓周邊環(huán)境優(yōu)美、交通便利、住宿捷便！
B13:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.城區(qū)銷售人員（含吳中區(qū)）:10名, 大專, 性格開朗，樂于助人，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中以上。良好的人際溝通能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡在30-45周歲，熟練運(yùn)用辦公軟件。
2.新籌團(tuán)隊(duì)理財(cái)規(guī)劃師:20名, 2013、2014年大學(xué)�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；責(zé)任心；親和力強(qiáng)；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
3.售后服務(wù)部主管:5名, 25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可是當(dāng)放寬條件。
4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:5名, 年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，想創(chuàng)業(yè)想施展才華想實(shí)現(xiàn)夢想想改變現(xiàn)狀，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和透明公正的晉升制度。
5.部門助理:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；親和力強(qiáng)；
B14:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B18:南京紫金財(cái)富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具備誠實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1.組建團(tuán)隊(duì)，能夠進(jìn)行自主招聘； 2.培訓(xùn)新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神； 4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財(cái)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
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